08-202X年安全教育培训计划

2022 年安全教育培训计划
各部门、子公司：
为进一步规范公司安全宣传和教育培训工作，不断提高
集团员工安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观
念，有力推动集团安全生产基础建设、安全生产诚信建设、
安全生产标准化建设和企业安全文化建设，确保今年的安全
生产目标指标的实现，特制定集团 2020 年度安全教育培训
工作计划如下：
一、教育培训目标
提高各部门、各子公司负责人和安全生产管理人员熟练
掌握国家安全生产法律法规和标准规范能力，具备与所从事
的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力；从业人
员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度
和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的
安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的
能力，夯实公司安全生产基础工作。
——新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到
100%；
——集团全员接受安全培训达标率达到 100%；
——安全管理人员安全培训率达到 100%；
——生产经营单位主要负责人安全培训率达到 100%；
——特种作业从业人员培训率达到 100%。
二、教育培训对象
新聘用集团员工、集团在岗员工、生产经营单位主要负
责人、安全管理人、特种作业从业人员。
三、教育培训内容
（一）公司主要负责人、各子公司主要负责人安全教育
培训主要内容：
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法
规、规章及标准；
2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专
业知识；
3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组
织以及事故调查处理的有关规定；
4.职业危害及其预防措施；
5.国内外先进的安全生产管理经验；
6.典型事故和应急救援案例分析；
7.其他需要培训的内容。
（二）安全生产管理人员安全教育培训主要内容：
1.国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、
法规、规章及标准；
2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及
职业卫生知识；