00-安全生产教育培训管理制度

xxxxxxxxxx 有限公司作业文件
文件编号：SZ/BZ-B-021
版次：B
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安全生产教育培训制度
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受控标识：
编制：安全办公室
审核：XXX
批准：XXX
生效日期：20XX 年 XX 月 XX 日
安全生产教育培训管理制度
为了严格贯彻执行党和国家有关安全生产方针政策、法律法规、
规章标准等，根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定，特制定
本制度。
一、公司主要负责人，安全生产管理人员，特种作业人员和其他
岗位人员应当进行安全教育培训。未经安全生产培训合格的从业人
员，不得上岗作业。
(一)公司主要负责人(总经理)、安全生产管理人员(分管安全生
产的总经理助理，安全生产管理机构负责人及安全生产管理人员)，
应具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
(二)公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不
得少于 32 学时。每年再培训时间不得少于 12 学时。安全培训大纲及
考核标准按国家有关规定执行。
(三)公司主要负责人安全培训应当包括下列内容：
1、国家有关安全生产方针政策、法律、法规、规章标准；
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；
3、重大危险源管理，重大事故防范，应急管理和救援组织以及
事故调查处理的有关规定；
4、职业危害及其预防措施；
5、国内外先进的安全生产管理经验；
6、典型事故和应急救援案例分析；
7、其他需要培训的内容。
(四)公司安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：
1、国家有关安全生产方针。政策、法律法规、规章标准；
2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
4、应急管理，应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
5、国内外先进的安全生产管理经验；
6、典型事故和应急救援案例分析；
7、其他需要培训的内容。
二、岗位员工，在上岗前必须经过公司、部门、值(班组)三级安
全培训，岗前培训时间不得少于 24 学时。
(一)公司级岗前安全培训内容应当包括：
1、本公司安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本公司安全生产规章制度和劳动纪律；
3、从业人员安全生产权利和义务；
4、有关事故案例等。
(二) (部们)级岗前安全培训内容应当包括：
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责，操作技能及强制性标准；
4、有效互救，急救方法，疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；