劳动合同（入职协议）

适用对象

《劳动合同（入职协议）》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容，适用于其它行业相关企业。

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劳动合同
一、如实填写个人信息、提供国家承认的有效证件，保留身份证复印
件和资格证原件，保证个人入职前无任何违法违规行为。
二、熟记公司规章制度，遵守设备机械操作规定，服从公司安排和调
配，遵守项目部的规章制度，服从项目部管理，如有违规行为项目部
罚款由班组自行承担。
三、严禁迟到早退，按时上下班，有事需要请假的必须提前一天请向
项目部请示，请假须找人顶班，持证上岗，顶班人员证件交到安全员
处；擅自离岗，均按旷工处理。
四、每天上班前必须仔细检查设备，如果发现或感觉设备有异常，立
即向项目部反应，不能隐瞒不报。
五、上班时间内严禁玩手机，严禁做与工作无关的事情，严禁长时间
离开各自的工作岗位，下班前做好各自岗位前的清洁工作并检查设备
仪器，正常后方可离开。
六、上月薪资下月每月 10 日至 25 日由项目部以货币的形式支付工资
报酬，如遇节日，公休日顺延，如请假则扣除相关天数考勤。
七、保管好项目部配备的仪器及降温设备，如有损坏，照价赔偿。
八、如需辞职离开，必须提前一个月以书面形式通知项目部，经项目
部各层管理人员签字同意后方可离职，否则承担全部责任与罚款。
聘用单位： ****项目部     聘用人员：             
聘用日期：      年    月   日   

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