三级安全教育制度全

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安全教育制度
目的:
为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，实现安全生产，
提高管理者和广大员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行
为，增强管理者和广大员工的自我保护能力，特制定本制度。
适用范围
本制度适用于本公司安全生产培训教育和安全资格证的管理。
职责
1 公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。
2 安监部负责部门级培训，各部门负责班组级培训，安监部负责对班组级
培训抽查和监督。
3 各部门负责本制度的实施
三级安全教育内容
凡新招（聘）、调入公司员工、实习 、代培 、临时务工人员
以及变换工种人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，在领
用劳动防护用品后方可上岗。
一、 培训层次及内容
1 公司级安全教育：
1.1 新员工到达公司后，到办公室领取三级安全教育卡（见附
件），由安全部门负责开展公司级安全教育和安全考试。
1.2 教育内容：

（1）有关安全生产规章制度及劳动纪律；

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（2）介绍公司区域内特殊、危险部位及安全规定；
（3）公司内历年典型的工伤事故案例及原因分析。
1.3 时间：一天。
2 公司各部门安全教育：
2.1 公司各部门在新员工进入本部门，由主管安全领导组织专
职安全员协助开展安全教育。
2.2 教育内容：
（1）公司各部门的安全生产状况、生产工艺流程、主要设备的
特点及相关的安全生产规章制度；
（2）公司各部门危险作业场所和危险源必须遵守的安全事项；
（3）预防工伤事故和职业病的主要措施；
（4）公司各部门历年发生的工伤事故案例及事故应急处理措施。
2.3 时间：一天。
3 班组安全教育：
3.1 新进入人员进入班组后，由班组长或班组安全员负责开展班
组级安全教育。
3.2 教育内容：
（1）班组工作性质及职责范围；
（2）所使用机器设备、工具的性能、特点及安全装置、防护设
施的性能和维护方法；
（3）本岗位的安全操作规程及规章制度；
（4）岗位间工作应注意的安全事项；
（5）正确保管、使用劳动防护用品。