适用对象
《小微企业安全生产三级标准化全套-2.年度安全教育培训计划》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于其它行业相关企业。
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四川×××有限责任公司文件
KF【20__】9 号
关于下发《20__年度安全
教育培训计划》的通知
公司全体员工:
为了及时有效地对所有从业
人员进行安全知识的学习,落实国家
安全生产法律法规及本单位安全
教育培训制度的要求,提高广大员工
安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,
公司制定了 20__年度安全
培训计划,以此来规范公司各类安全
培训的
管理,保证安全
培训教育工作井然有序地开展和落实,确保
培训效果
及质量。各车间(班组)接此通知后,认真组织落实。
附:《20__年度安全
教育培训计划》
20__年 1 月 10 日
20__年度安全
教育培训计划
加强
安全生产宣传
教育和
培训,强化员工安全意识,提高劳动者
安全生产技术素质,
是落实“科学发展观”重要思想的根本要求,组织开展好全年安全宣教
培训工作,对保
证
安全生产工作立足防范,强化监督有着重大意义。按照《
安全生产法》、《安全
培训管
理办法》规定,以及各级对
安全生产教育培训有关规定和要求,结合我公司
安全生产工
作的总体部署,特制定本年度的
教育培训工作计划。
一、工作目标
安全生产宣教
培训工作以“安全第一、预防为主、综合治理”为主题,广泛开展安
全
生产宣传
教育行动,着力增强安全发展意识。实现
安全生产培训标准化建设规范化管
理,公司从业
人员的安全素质和自我保护意识明显增强。具体目标为:
1、公司主要负责人、安全管理
人员参加安全管理知识
培训,
培训率达到 100%,并
依法持证上岗。
2、加大对员工日常安全
教育培训,做到每年不少于 6 次。
3、继续抓好特种作业
人员安全知识
培训,达到 100%持证上岗。
4、结合
安全生产标准化建设规范化管理,把企业全员安全
培训贯穿到企业安全基
础工作的每一个环节。
5、积极完成市安监局下达的安全
培训计划各项指标。
二、
培训教育对象
1、公司主要负责人。
2、
安全生产管理
人员:即本公司从事
安全生产管理负责人及其工作
人员。
3、特种作业
人员。
4、新提拔的领导在到职前由公司进行安全
教育。
5、调岗或离岗 6 个月以上工作
人员。
6、外来单位
人员到公司进行施工或承包检修作业等;
7、对违章违纪造成事故的
人员。
8、对从事新工艺、新材料、新技术或新设备的职工。
9、公司从事其它工作的所有员工。
三、
培训内容
1、国家
安全生产方针、政策和有关
安全生产的法律、法规、规章及标准。
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