适用对象
《人力资源部工资核算主管安全生产责任制》是关于采矿冶金行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于采矿冶金行业相关企业。
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人力资源部
工资核算
主管安全生产
责任制
1、认真贯彻执行国家、省、市行业
主管部门及上级有关劳资方
面的方针、 政策和规定,遵守企业各项规章制度。
2、
负责拟定
公司、定员定编定资、劳动
工资、劳动定额实施意
见。
3、
负责编制各部门
工资总额控制计划及
公司工资总额的结算。
4、
负责各部门执行
工资政策情况的监督检查。
5、
负责公司机关人员易岗易薪及
工资的汇总、档案材料的收集、
整理、 归档工作。
6、
负责协调本科各项业务工作。
7、认真落实上级及
公司安全管理制度,做好自身经管业务的安
全防范工作,保证公物、资料的安全。
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