适用对象
《双重预防体系-职业病危害风险分级评级标准》是关于其它行业相关企业风险评估相关内容,适用于其它行业相关企业。
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职业病危害风险
职业评级标准
1 工作程序和内容
1.1 风险评价准则
根据
分级场所或
分级岗位存在的
职业病危害因素的固有
危害程度、接触水平和
分级工
人体力劳动强度,进行工作场所
职业病危害分级职业,在此基础上综合考虑多种有害因素对
风险的影响权重,结合
分级岗位
职业病危害因素的接触人数、防护水平和健康效应,借助风
险评估的经验公式量化发生
职业病或职业健康损伤的可能性和严重性,判定风险等级。
1.2 工作步骤
风险
职业管控体系建设步骤为:
a)
基础资料准备。通过工程分析和职业卫生调查,辨识工作场所存在的
职业病危害因
素并对其浓度(或强度)进行测定(或测量)或搜集有效的检测数据。
b)
分级岗位
职业病危害分级职业。根据
职业病危害因素的
危害特性、接触时间、检测
结果和
分级工人的体力劳动强度进行接触
职业病危害分级职业。
c)
分级岗位
职业病危害风险
职业。根据
分级岗位工人接触各种
职业病危害分级职业的
权重系数、接害人数、防护措施及
职业病和职业健康损伤的发生结果确定
职业病危
害风险级别。
d)
职业管控。按照
分级岗位
职业病危害风险级别实施
职业病危害风险控制措施和
职业
管理。
1.3 风险点确定
通过详实的职业卫生调查和工程分析,明确工作场所
职业病危害因素的时空分布和岗
位接触情况,确定
职业病危害风险点。
固定
分级的
职业病危害风险点为岗位工人接害的工作地点或设施,非固定
分级的职业
病
危害风险点为接害的岗位工人及其工作范围内存在
职业病危害的设施、部位、场所或区域
总和(例:锅炉巡检工接触粉尘、噪声和高温)。
1.4 危险源(
职业病危害因素)辨识
1.4.1
职业病危害因素辨识应采用工程分析法、经验对照法、检测检验法等方法,参见附
录 B。
1.4.2
职业病危害因素辨识应依据
职业病危害因素分类目录、GBZ 2 和 GBZ 160 规定的相关
内容进行分析。
1.4.3
职业病危害因素辨识应对
职业病危害因素的来源、时空分布、接触方式及接触时间
进行分析。
1.5 风险评价
1.5.1 风险评价方法
1.5.1.1
分级岗位
职业病危害分级职业
a) 接触生产性粉尘
分级
参照GBZ/T 229.1的规定,生产性粉尘
分级职业指数按式(1)计算:
....................................(1)
L
B
M
W
W
W
G
式中:
G ——
职业指数;
WM ——粉尘中游离二氧化硅含量的权重数;
WB ——工作场所空气中粉尘职业接触比值的权重数;
WL ——劳动者体力劳动强度的权重数。
粉尘中游离二氧化硅含量(M)的
职业和权重数WM取值见附录A.5。
工作场所空气中粉尘的职业接触比值的权重数WB直接取粉尘的职业接触比值B,B=粉尘
浓度实测值÷接触限值。
劳动者体力劳动强度
职业见附录A.3,权重数WL取值见附录A.4。
根据
职业指数(G),将生产性粉尘
分级分为四个级别,见表1。
表1 生产性粉尘
分级职业
职业指数(G)
分级职业
≤1
相对无害
1<G≤6
轻度
危害
6<G≤16
中度
危害
G>16
重度
危害
b) 接触化学物
分级
参照GBZ/T 229.2的规定,接触化学物
分级职业指数按式(2)计算:
....................................(2)
L
B
D
W
W
W
G
式中:
G ——
职业指数;
WD ——化学物
危害程度的权重数;
WB ——工作场所化学物职业接触比值的权重数;
WL ——劳动者体力劳动强度的权重数。
其中,劳动者体力劳动强度的权重数WL取值见附录A.4,化学物的
危害程度由其
危害指数
(THI)决定,THI按附录C计算,
危害程度的权重数WD取值见附录A.6。
工作场所化学物职业接触比值的权重数WB直接取化学物的职业接触比值B,B=化学物浓
度实测值÷接触限值。
根据
职业指数(G),将接触化学物
分级分为四个级别,见表2。
表2 接触化学物
分级职业
职业指数(G)
分级职业
G≤1
相对无害
1<G≤6
轻度
危害
6<G≤24
中度
危害
G>24
重度
危害
c) 接触高温
分级
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