人力资源部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 
职业健康、安全、消防、环境目标责任书
一、总体目标
为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康、安全、消防、
环境目标， 人力资源部 向公司承诺：围绕公司职业健康、安全、消防、环
境目标，保证严格履行公司赋予的安全、消防、环保职责，全面完成公司
下达的职业健康、安全、消防、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任
公司特与 人力资源部 签订本目标责任书。
二、职业健康安全、环保方针
遵纪守法，全员参与，预防为主，降低安全、环境风险。
科学管理、以人为本、持续发展，提升安全、环境意识。
三、部门目标及主要控制指标：
(一)、部门目标
环境目标
1.
危险废弃物（如废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收率 100%；
2.
一般环境污染事故为零。
职业健康、安全、消防目标
1.
培训计划实施率 100%；
2.
人员入司体检率 100%；
3.
人身轻伤及以上责任事故为零；
4.
一般交通事故为零；
5.
一般火灾事故为零；
6.
“三标一体化”体系外审无严重不符合项。
（二）、支撑职业健康、安全、消防、环保生产目标的主要过程控制指标：
1、人力资源部对本部门职责内所涉及的安全工作负责。按照公司相
关要求，全面落实安全、环保、职业健康责任制，促进全员安全管理。
2、切实保证国家、上级部门及本公司的安全生产方针、政策、法律、
法规、指标和各项安全生产规章制度的贯彻落实。
3、组织制订、修改人事行政方面各项管理制度，并组织实施。
4、新进公司人员严格执行入司体检率 100%。
5、严格按公司要求将安全、环保方面培训列入公司年度培训计划
中，并要求相关部门严格执行。
6、参加事故的调查和处理，参加工伤鉴定处理工作。
7、保证与本部门及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行
相应的工作。
8、按应急预案的要求，参加公司组织的消防、火灾、爆炸等突发事
件的应急救援、演练工作。
9、严格执行公司“三标一体化”体系的相关工作，按要求完善各类
制度、表格。
四、安全环保职责：
1. 负责公司员工的教育培训工作，在编制公司员工教育培训计划时，
须将安全环保部制定的培训计划列入内容，并监督相关部门按要
求实施培训。
2. 负责组织新入厂人员的身体健康检查工作，不合格人员不得录用。