生产部门的安全
生产工作计划
XX年我部门在
公司总部的指导下,完满地完成了全年的
工作任务。在20xx年内,我
将带领
生产系统的全体员工继续努力,务必完成
公司给我们提出的考核目标,使公
司的业绩更上一层楼。
1、整体
工作思路:
20xx年
生产系统的整体
工作思路是:以结果为导向,以流程为方法,以规章为考核
,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有规范,规范有制度。
2、
做为
生产管理干部,主要任务就是
公司内部的
生产管理,我觉得要做好一名合格
的
生产管理干部必须做好以下几点:
1)、人员岗位职责的配训,主要针对以目标为导向的培训,要让所有人员都有一
种不达目的誓不罢休的
工作态度;
2)、
负责生产任务的跟进,按时保质完成销售订单;
3)、
负责处理产量与
质量的.关系,水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产
品成本是第一
负责人;
4)、沟通,主要
工作有:
负责收集不合格信息,与职能部门对接,协调与
生产有
关的对内外事宜,
负责制定
生产组织计划,召开产前组织会议,
负责各种管理考核
制度的落实,
负责协调
生产各车间之间的协调
工作
3、 20xx年
工作措施及方法:
1)、人员方面:员工将时间和精力投入到
公司的
生产活动中,其目的不外是领取
薪金养家和在
工作上获得愉快感,所以,在我管理的
生产系统就应该加强教育培训
,改善
工作环境,提供给员工合理的薪资和福利,奖惩公平,人事升迁任免公平合
理,只有这样才能够激发员工的士气,全体员工通力合作,方能提高效率,增进品
质,同时也会减少人员的流失;
2)、做事的态度:我为什么不说做事的方法呢!著名足球教练 米卢蒂诺维奇
层经说过一句话“态度决定一切”是的,无论做什么事,态度最重要,没有端正的
态度,用什么方法都不会有好的结果,我们不论做什么事,必须现有积极的心态,
然后朝着目标前进就对了,不用寻求具体的
工作方法,因为什么方法都可以成功;
3)、成本管理方面:20xx年
生产系统将
负责整个工贸
公司的水、电、煤,除了生
产活动的正常使用量不得超出
公司考核指标,其它水、电、煤的使用必须有计划的
使用,具体的考核办法以
生产部下发的用电制度和用水制度,澡堂管理制度为准;
通过20xx年1月份的
生产,合计
生产59吨,平均出品率为97%,虽未达到
公司的考核
目标,但比去年全年的91%高出6个百分点,特别是本月
生产的屋顶盒有三个批次超
过了98%,出品率的高低最直观的影响
生产成本,正是
生产系统的四个车间主任和
生产系统的全体员工深刻的认识到了出品率的重要性,才能取得如此的成绩,虽有
个别的批次出品率未到达
公司考核的目标,但我相信,只要抓住了重点控制的要点
,
生产系统的全体同仁在20xx年中肯定能交给
公司一份满意的答卷;
4)、
质量控制方面:
a、没有系统的
质量管理体系,需建立并运转;
b、没有稳定、优秀的品控队伍,需建立人才培养、引进机制同时配套好的激励措
施,进一步提高员工的
工作积极性和稳定性;
c、与
质量治理相关的记录不完善,需进一步加强并实际运转;
d、品控质检员的培训没有完善的制度机制,需建立并实施;
e、没有完善的质检记录,
质量题目及
质量事故记录(发生过程、造成损失、发生
原因分析、事故处理报告、事故纠偏措施等);
f、没有完善的
质量周报、月报、年报(汇总
生产过程
质量情况、原材料
质量情况
、产成品及市场反馈
质量情况等),技术部应该收集此类信息,并从
公司实际请考
虑,近最大努力从工艺方面降低
生产成本和提高
生产效率;
g、对员工的培训需要再规范,编制培训计划、培训教材并跟踪培训效果;
h、需针对技术部出的工艺规范、
质量标准,完善监视检查标准、监视检查方法等
规范;
4、
安全方面:落实规章制度,严格安全管理;“安全来自长期警惕,事故源于瞬间
麻痹”安全
生产是每个
公司常抓不懈的
工作。