机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责各级各部门职业健康安全生产责任制

各级各部门职业健康安全生产责任制
1 范围
1.1 本制度依据国家有关安全生产法律、法规和规章制度，按照“管业务，必须
管安全”，“谁主管，谁负责”和“安全生产，人人有责”的原则和公司全员、全过
程、全系统的安全管理模式，制定本制度。
1.2 本制度适用于本公司内部。
2 引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《职业病防治法》
3 职责
3.1 安全环保部负责各层级、各部门职业健康安全责任制执行情况的检查工作，
确保职业健康安全责任制的贯彻落实。
3.2 各部门、各级员工在生产经营活动中依照本制度履行安全生产职责。
4 管理内容与要求
4.1 安全生产责任制是以制度的形式明确规定公司各级人员和职能部门在生产经
营活动中应负的安全责任，是企业各项安全生产规章制度的核心。
4.2 公司实行“分级管理，分片负责，横向到边，纵向到底”的全员安全生产责任
制，各单位行政一把手是安全生产第一责任人，对本单位或部门安全生产全面
负责。
4.3 安全生产责任制既是领导及部门开展安全生产工作的工作依据和标准，也是
公司各类工伤事故的处理依据。对认真履行岗位安全生产责任制而取得显著成
绩或为公司安全生产作出突出贡献的各部门、各级人员将给予适当奖励或表彰；
对因不认真执行安全生产责任制而造成事故的各级人员，将视情节轻重按有关
法律、法规及公司规定进行处理。
4.4 安全生产委员会职责
4.4.1公司安全生产委员会是公司安全生产管理的最高机构，全面负责检查、指
导公司各单位贯彻、执行、落实《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法
规以及国家和省、市政府的有关政策和标准。
4.4.2负责制定、颁布公司各项安全和职业卫生管理制度，及时总结经验教训，
推广先进的安全生产管理方法及先进经验，推动公司安全和职业卫生工作的正
常进行。
4.4.3每季度至少召开一次会议，研究公司在安全生产和职业病防治工作中存在
的问题，布置和改进安全生产及职业病防治工作。
4.4.4负责研究重大不安全因素的处理，及时消除安全事故隐患、改进现场作业
环境。
4.4.5负责对公司各单位安全和职业病防治工作进行考核，对重大安全事故和职
业病事件进行调查、分析及处理。
4.4.6负责监督检查各单位和部门职业健康安全工作开展。
4.5 安全委会办公室安全职责
4.5.1 在安全副总直接领导下，负责督促、检查、汇总公司安全生产、劳动保护
等情况，并做好协调工作，确保员工生命安全、身体健康。
4.5.2 认真贯彻国家及上级有关安全生产、劳动保护等方面的法律、法规、规章
制度及文件，并检查执行情况。
4.5.3 负责编制和组织公司中长期安全生产规划、年度计划的落实，并对有关部
门的执行情况进行检查。
4.5.4 负责组织公司安全生产管理规章制度、安全操作规程、生产安全事故应急
预案的编制和修订等工作，参加安全技术措施计划的编制和审批工作。
4.5.5 负责组织公司性安全生产大检查，及时消除现场人的不安全行为和物的不
安全状态，有权下达限期整改指令；遇有重大险情时，有权要求立即停止作业。
4.5.6 负责组织安全生产宣传、教育、培训工作，协同相关部门做好新员工及特
种作业人员的安全技术培训，并对各单位安全教育实施情况进行检查。
4.5.7 参与新建、改建、扩建及大修工程的设计审查、竣工验收工作，检查“三
同时”执行情况。
4.5.8 负责职业病防治与管理工作，督促有关部门按规定标准及时配发和正确使
用个人防护用品和防暑降温用品，定期组织有关岗位员工进行职业健康体检。
4.5.9 开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作，总结推广
先进经验，对避免事故有功者提出奖励意见。
4.5.10 按“四不放过”原则组织工伤事故及重大险肇事故的调查处理和应急救援，
有权对事故责任人提出处理意见，并做好生产安全事故的统计与上报工作。
4.6 各级领导及一般员工的安全生产责任制
4.6.1 总经理安全生产职责