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【汇编】项目部人员安全管理目标责任书(19页)

项目部安全管理 目 标 责 任 书 河北建工集团有限责任公司 安大公司棚户区项目部 目 录 一、 项目部安全责任书-------------------------------------1 二、 项目技术负责人安全责任书-----------------------------5 三、 项目施工员安全责任书--------------------------------6 四、 全员安全责任书-------------------------------------7 五、 质检员安全责任书-------------------------------------8 六、 预算员安全责任书-------------------------------------9 七、 资料安全责任书------------------------------------10 八、 机管员、材料员责任书------------------------------11 九、 电工责任书-----------------------------------------12 十、 班组长安全责任书 --------------------------------13 十一、 安全生产责任书 --------------------------------14 十二、 消防安全责任书 --------------------------------15 十三、 项目部安全生产目标管理责任书------------------------16 十四、 进入施工现场须知---------------------------------17

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:73.5 KB 时间:2025-08-30 价格:¥2.00

项目部人员安全管理目标责任书(19页)

项目部安全管理 目 标 责 任 书 河北建工集团有限责任公司 安大公司棚户区项目部 目 录 一、 项目部安全责任书-------------------------------------1 二、 项目技术负责人安全责任书-----------------------------5 三、 项目施工员安全责任书--------------------------------6 四、 全员安全责任书-------------------------------------7 五、 质检员安全责任书-------------------------------------8 六、 预算员安全责任书-------------------------------------9 七、 资料安全责任书------------------------------------10 八、 机管员、材料员责任书------------------------------11 九、 电工责任书-----------------------------------------12 十、 班组长安全责任书 --------------------------------13 十一、 安全生产责任书 --------------------------------14 十二、 消防安全责任书 --------------------------------15 十三、 项目部安全生产目标管理责任书------------------------16 十四、 进入施工现场须知---------------------------------17

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班组安全管理-班组安全责任书-从业人员责任书 (班组长与成员签)

安 全 生 产 管 理 责 任 书 为落实企业安全生产主体责任,进一步明确生产经营单位从业人员安全生 产职责,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财 产安全,根据国家有关法律法规和本公司安全生产管理制度,本人与本班组签订 安全生产管理责任书如下: 一、认真学习和严格遵守各项规章制度,听从指挥,不违反劳动纪律,不违 章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。 二、严格执行各项管理制度和操作纪律,做好各项记录。休息或请假时必须 交接安全生产情况,为班组成员创造安全生产的良好条件。 三、正确分析、判断和处理各种生产安全事故隐患,把生产安全事故消灭在 萌芽状态,如发生事故,要正确处理现场,及时、如实地上报,并保护现场,作 好详细记录。 四、定期按规定认真进行巡回安全检查,发现异常情况及时处理和报告。 五、正确操作,精心维护设备,保持作业环境整洁,搞好文明生产。 六、上岗必须按规定着装,正确佩戴、使用各种劳动安全防护用品、器具和 灭火器材。 七、积极参加各种安全生产活动。 八、有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。 九、在改善安全生产条件和防范安全生产事故方面力争做出个人成绩,对违 反国家、省、市有关安全生产法律法规和本单位有关安全生产管理制度和安全操 作规程的,愿意接受本公司关于安全生产考核;如造成生产安全事故;构成犯 罪的,依照刑法有关规定承担相应的法律责任。 班组主要负责人: 从业人员: ( 盖章) 年 月 日 年 月 日

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安全管理资料-路基队指挥人员责任

安全生产、职业健康、环保责任书 甲方: (班组长) ,以下简称甲方 乙方: (班组工人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”的安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任事故发生, 结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产的规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员生产安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生产条件、人身安全得不到 保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动,在班前对作业人员进行简明、实用的安全教育,提 高作业人员安全意识,并将讲话现场录像,定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的生产任务和每个工 人的思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息的人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生产。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)的安全防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决 的问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)的兼职全员工作,并发挥他们的作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员安全监督检查,对检查中提 出的问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的“三违”行为不予制止及发 现事故隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全 生产监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生产相关文件要求而导致的人员伤 亡,建筑、车辆、机械损坏的,施工队伍须承担因此而发生的全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、作业人员必须按照要求正确、完整地穿戴劳保防护用品。 2、认真贯彻执行安全生产的各项规章制度,提高安全生产意识,增强自我 防护意识,服从管理人员管理,及时纠正安全检查中发现的问题。 3、文明施工,不酒后上岗,不在施工现场吸烟,不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等身体不适情况,必须立即停止工作。 5、在车辆进入现场前对场地进行观察,发现影响安全施工的情况如边坡松 动、开裂,地面遗漏石渣等情况及时通知相关责任人进行处理。 6、区域内有车辆施工时,必须在岗进行指挥,不得擅离职守。 7、必须保证施工现场内没有无关人员、车辆逗留,发现时应及时驱离。 8、补足施工车辆视野盲区,发现转角、盲区位置有人员、车辆即将经过时,

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4.1基础管理类隐患排查清单3

基础管理类隐患排查清单 专项检查 综合检查 矿管办 安丘山水 工商营业执照、采矿许可证、安全生产许可证,并在有效期内。自主爆破的矿山应具备爆破作业单位许可证,并在 有效期内,其他矿山应与有资质的单位签订爆破协议。 资料查阅 季 营业执照变更的是否按规定变更安全生产许可证。 资料查阅 季 生产经营单位主要负责人安全合格证书在有效期内。 资料查阅 季 安全管理人员安全合格证有效期内。 资料查阅 季 矿山应设立专门安全管理机构。 资料查阅 季 配备的专职安全管理人员,每班必须确保有专(兼)职全员在岗。 资料查阅 季 矿山要应当建立、健全安全生产任制度,实行全员安全生产任制资料查阅 季 安全生产规章制度至少应包括安全例会制度、安全检查与隐患排查制度、职业病危害防治制度、安全教育培训制度 、事故和事件管理制度、重大危险源监控制度、设备设施安全管理制度、危险物品管理制度、许可作业审批制度、 特殊工种管理制度、应急管理制度、安全生产档案管理制度和安全生产奖惩制度。 资料查阅 季 矿山要建立健全各类安全技术规程、操作规程。 资料查阅 季 4 安全生产记录 文件 矿山应保存完整以下安全生产记录文件:培训记录、安全生产会议记录、法定检测记录、安全检查与隐患整改记录 、安全设备、安全设备设施和装置维护和校验记录、应急预案及演练记录、职工健康档案等。 资料查阅 月 季 建立健全安全生产培训管理制度。 资料查阅 季 矿山企业应制定年度安全培训计划。 资料查阅 季 特种作业人员必须经培训持证上岗。建立特种作业人员档案。 资料查阅 季 新进矿山的作业职工,接受安全教育、培训的时间不得少于72小时,考试合格后,方可上岗作业。 资料查阅 月 季 所有生产作业人员,每年接受在职安全教育、培训的时间不少于20小时。 资料查阅 季 采用新工艺、新技术、新设备、新材料时,应对有关人员进行专门培训。 资料查阅 月 季 调换工种的人员,应进行新岗位安全操作的培训。 资料查阅 月 季 作业人员安全教育培训情况和考核结果,应记录存档。 资料查阅 季 矿山企业应当根据有关法律、法规和技术标准,结合本单位的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特 点,制定相应的应急预案。 资料查阅 季 矿山企业应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审,评审应当形成书面纪要并附有专家名单。矿山企业应与 专业救护队签订协议,并将应急预案在安监部门备案。 资料查阅 季 矿山企业应当制定本单位的应急预案演练计划。 资料查阅 季 根据本单位的事故预防重点,每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练,每半年至少组织一次现 场处置方案演练。 资料查阅 月 季 7 安全投入 安全投入符合安全生产要求,依照国家有关规定足额提取安全生产费用。 资料查阅 月 季 8 工伤保险 依法参加工伤保险,交纳安全生产责任险或风险抵押金。 资料查阅 季 外包工程承包单位应具备有效的安全生产许可证和相应的承包资质;应设置安全生产管理机构,并制定完善的规章 制度和操作规程;安全管理人员和特种作业人员应具备相应的资质证书,并在有效期内。 资料查阅 季 发包单位应当与外包单位应签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责。 资料查阅 季 10 领导带班 施工单位领导带班计划、公示、落实执行情况。 资料查阅 月 季 矿山企业应制定劳动防护用品配备标准。 资料查阅 季 劳动防护用品 排查内容与排查标准 排查方法 备注 11 排查项目 证照情况* 安全管理机构 及人员 安全管理程序 文件 安全教育培训 应急救援 外包单位 基础管理类隐患排查清单 AQSSK- 单位: 序号 1 2 3 5 6 9

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安全生产管理人员岗位安全责任书(无表式)GDAQ20201

1.此责任书由公司与项目安全生产管理人员签订; 2.项目安全生产管理人员包括以下人员:项目负责人、项目技术负责人、专职安全生产管理人员安全生产管理人员岗位安全责任书 ( 无 表 式 ) GDAQ20201

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安全生产管理目标核表GDAQ20203

考核人 本月查处隐患 数量/隐患治 理率100% 被考核班 组、部门、 责 任 人 “五无 ” 目标 年度轻伤 事 故频率≤ 24‰ 年 月 日 填表说明:1.考核结果分为优良(打“△”)、合格(打“√”)和不合格(打“×”); 2.“五无”指无死亡事故、中毒事故、重大机械事故、火灾事故、重伤事故; 3.年度轻伤事故频率是指现场受轻伤人数与项目作业的平均人数之千分比率; 4.安全达标指以《建筑施工安全检查标准》JGJ 59—99中的评分标准划分; 5.隐患治理率是指本月治理隐患与查出隐患数量之百分比率。 序 号 优 良 合 格 不 合 格 优 良 合 格 不 合 格 考核结果 填表人(签 名): 项目负责人确认(签名): 伤亡控制指标 安全达标 文明施工目标 隐患治理目标 安全生产管理目标核表( 2014 月) GDAQ20203 工程名称: 考核单位:

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全员全套资料-施工员安全生产任制

贵州建工集团第二建筑工程公司 施工员安全生产任制 1、认真执行上级有关安全生产规定,对所管辖班组(特别是外包工队) 的安全生产负直接领导责任; 2、认真执行安全技术措施及安全操作规程,针对生产任务特点,向班组 (包括外包队)进行书面安全技术交底,履行签认手续,并对规程、措施、 交底要求执行情况经常检查,随时纠正行业违章; 3、经常检查所辖班组(包括外包队)作业环境及各种设备、设施的安全 状况,发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工,必须检查作业人 员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求,严格执行安全技术交底, 落实安全技术措施,并监督其执行,做到不违章指挥; 4、定期和不定期组织所辖班组(包括外包队)学习安全操作规程,开展 安全教育活动,接受安全部门或人员安全监督检查,及时解决提出的不 安全问题; 5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批 制度,发现问题,及时停止使用,并上报有关部门或领导; 6、发生因工作伤亡及不遂事故要保护现场,立即上报。 责任人(签字): 200 年 月 日

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全员全套资料-项目工程技术负责人安全生产任制

贵州建工集团第二建筑工程公司 项目工程技术负责人安全生产任制 1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任; 2、贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标 准。结合项目工程特点,主持项目工程安全技术交底; 3、参加或组织编制施工组织,编制、审查施工方案时,要制定、审查安 全技术措施,保证其可行与针对性,并随时检查、监督、落实; 4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时,制定相应的安全技 术措施并监督执行。及时解决执行中出现的问题; 5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺,要及时上报,经批准后方可 实施,同时要组织上岗人员安全技术培训、教育。认真执行相应的安全 技术措施与安全操作工艺、要求,预防施工中因化学物品引起的火灾、中 毒或其新工艺实施中可能造成的事故; 6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及 时采取措施。严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用; 7、参加安全生产检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整 整改意见和办法予以消除。 责任人(签字): 200 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2026-01-26 价格:¥2.00

工贸生产企业安全制度全套-10. 特种作业人员管理制度

特种作业人员安全管理制度 1.目的 为规范特种作业人员安全管理,防止人员伤亡事故,促进安全生 产,特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司内如下几类特种作业人员安全管理:金属焊接、 切割、电工、行车工、车辆驾驶。 3.职责与分工 主管部门:安全环保部。负责组织特种作业人员的培训、考核、取证 工作;负责建立特种作业人员档案。 相关部门:各车间、采购部;负责金属焊接、切割、电工、行车工、 车辆驾驶的管理。 4. 内容与要求 4.1 特种作业人员应具备的条件 A. 年龄满18周岁; B. 身体健康,无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷; C. 初中以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家认可培 训机构安全技术理论和实际操作考核并成绩合格; D. 符合相应工种作业特点需要的其他条件。 4.2 特种作业人员在独立上岗前,必须进行与本工种相适应的、专门的安 全技术理论学习和实际操作训练。 4.3 特种作业人员必须通过市级以上安全生产综合管理部门的考核,并取 得特种作业操作证。 4.4 管理部及相关部门应当加强管辖范围内特种作业人员管理,按照 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等有关规定做好申报、 培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作,并建立特种作业人 员档案。 4.5 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操 作考核,经确认合格后方可上岗作业。 4.6 特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。 5 相关制度 《安全教育培训制度》 6 相关记录 《特种作业操作证》

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全员全套资料-生产计划部门任制

贵州建工集团第二建筑工程公司 生产计划部门任制 1、在编制年、季、月生产计划时,必须树立“安全第一”的思想,组织 均衡生产,保障安全工作与生产任务,纳入生产计划优先安排。 2、在检查生产计划实施情况同时,要检查安全措施项目的情况,对施工 中重要安全防护设施、设备的实施工作(如支拆脚手架、安全网等)要纳 入计划,列为正式工序,给予时间保证。 3、坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑职工的劳逸结合,认真按 施工组织设计组织施工。 4、在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全工作的实 施。 责任人(签字): 200 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2026-01-27 价格:¥2.00

全员全套资料-项目经理安全生产任制

贵州建工集团第二建筑工程公司 项目经理(项目负责人) 安全生产任制 1、对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任; 2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程 特点及施工全过程的情况,制定本项目工程各项安全生产管理办法,或提 出要求,并监督其实施; 3、在组织项目工程业务承包,聘用业务人时,必须本着安全工作只能加 强的原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确各业务 承包人的安全责任考核指标,支持、指导安全管理人员的工作; 4、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部门申报,严 格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包工队的健康与安全 负责,加强劳动保护工作; 5、组织落实施工组织设计中安全技术措施,组织并监督项目工程施工中 安全技术交底和设备、设施验收制度的实施; 6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工生产中不安全问 题,组织制定措施,及时解决。对上级提出的安全生产管理方面的问题, 要定时、定人、定措施予以解决; 7、发生事故,要做好现场保护和抢救工作,及时上报,组织配合事故的 调查,认真落实制定的防范措施,吸取事故教训; 8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查,从技术上分析事故原因, 提出防范措施、意见。 责任人(签字): 200 年 月 日

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全员全套资料-第二卷 安全生产任制

广州工程总承包集团有限公司 卷 内 目 录 1、 ---------------------------------------------------------------安全生产管理制度 2、 --------------------------------------------------------------------安全技术措施 3、 ---------------------------------------------------------------------安全生产职责 广州工程总承包集团有限公司 安全生产管理制度 1、-------------------------------------------安全生产管理制度 2、-------------------------------------------安全技术措施制度 2、-------------------------------------------安全生产任制度 3、-------------------------------------安全生产任制考核办法 4、-----------------------------------------------目标考核办法 5、-----------------------------------安全生产教育培训管理制度 6、-----------------------------------------------安全检查制度 7、-------------------------------------------班前安全活动制度 8、-------------------------------------------防火消防安全制度 9、-----------------------------------------------治安保卫制度 10、--------------------------------------------------门卫制度 11、----------------------------------------------卫生管理制度 12、----------------------------------------工地生活区管理制度 13、--------------------------------------职工伤亡事故报告制度 14、--------------------------------施工组织设计与方案编审制度

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:160 KB 时间:2026-02-07 价格:¥2.00

全员全套资料-监理单位安全监理任制编制要点GDAQ4101

监理单位应落实安全监理任制,建立安全监理管理体系,制定安全监理规章制度,检查指导项目监理机构 的安全监理工作。根据《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》(建市〔2006〕248号),结合企业 和工程项目特点,明确各岗位监理人员安全监理职责,设立相应的专职或兼职安全监理员。监理单位安全监理 任制应包含以下内容: 监理单位安全监理任制编制要点 GDAQ4101 五、安全监理员安全监理工作职责。 一、监理单位法定代表人安全监理工作职责; 二、监理单位分管安全负责人安全监理工作职责; 三、总监理工程师安全监理工作职责; 四、专业监理工程师安全监理工作职责;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:20.5 KB 时间:2026-02-08 价格:¥2.00

全员全套资料-2-1.安全生产任制适宜性评审记录

安全生产任制适宜性评审记录 评审时间 2021 年 3 月 4 日 评审地点 会议室 组织部门 生产部 评审负责人 安全生产任制名称 安全生产任制 参加评审人员 任制适宜情况 评审结论: 通过对安全生产任制适宜性的评审,评审人员一致认为: 1.《安全生产任制》符合国家法律法规的要求,内容符合实际。 2.《安全生产任制》与安全管理制度是相容和匹配的。 3.《安全生产任制》做到了纵向到底,横向到边,涵盖公司所 有员工。 评审记录人: 2021 年 3 月 4 日 是否需要修订 否 拟修订内容 批准人 文件生效日期

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全员全套资料-材料部门安全生产任制

贵州建工集团第二建筑工程公司 材料部门安全生产任制 1、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直 接用于安全防护的料具及设备,必须执行国家、市有关规定,必须有产品 介绍或说明的材料,严格审查其产品合格证明材料,必要时做抽样试验, 回收后必须检修; 2、受购的劳动保护用品,必须符合国家标准及市有关规定,并向主管部 门提供情况,接受对劳动保护用品的质量监督检查。 3、认真执行国家、省、市文明施工管理的标准。规定及施工现场平面布 置图要求。做好材料堆放和物品储存,对物品运输就加强管理,保证安全责任人(签字): 200 年 月 日

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全员全套资料-行政卫生部门安全生产任制

贵州建工集团第二建筑工程公司 行政卫生部门安全生产任制 1、经常对本部门人员开展安全教育,对机电设备和机具要指定专人负责 并定期检查维修。 2、对施工现场大型生活设施的建、拆,要严格执行有关安全规定,不违 章指挥、违章作业。 3、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗,并向事故调查组提 供伤势情况,负责食物中毒事故的调查与处理,提出防范措施。 4、配合有关部门,负责对职工进行体格普查,对特种作业人员要定期检 查,提出处理意见。 5、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度,做好职业病预防工作。 6、正确使用防暑降温费用,保证清凉饮料的供应及卫生。 7、负责本企业食堂(含现场临时食堂)的管理工作,搞好饮食卫生,预 防疾病和食物中毒的发生。对冬季取暖火炉的安装、使用负责监督检查, 防止煤气中毒。 责任人(签字): 200 年 月 日

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全员全套资料-班组长安全生产任制

贵州建工集团第八建筑工程公司 班组长安全生产任制 1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作, 对本班组人员生产中的安全和健康负责。 2、经常组织班组人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳 保用品,不断提高自保能力。 3、认真落实安全技术交底,做好班前安全教育(讲话),不违章指挥、 冒险蛮干。 4、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关 领导。 5、认真做好新工人的岗位教育。 6、发生因工伤亡及未遂事故,保护好现场,立即上报有关领导。 责任人(签字): 年 月 日

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全员全套资料-2-2.安全生产培训记录((任制

安全生产培训记录及效果评估表 编号: 培训班名称 安全生产任制培训 培训班时间 年 月 日 培训内容 1.安全生产任制的含义与内容; 2.为什么要全员落实安全生产任制; 3.事故案例:未落实安全生产任制的后果,身边常见的安全问题及案例; 4.履行安全生产任制的结合法律法规要求,不能违章违纪; 5.建立有效的安全生产任制 6.如何落实安全生产任制 7.公司《安全生产任制》。 详见《安全生产任制培训教案》 培训效果 评估 使得各部门、各级人员掌握各自的安全职责,认真履行职责;提高管理层的安 全责任心。培训效果良好。 备注: 制表: 审核: 年 月 日 培 训 签 到 表 日期 会议名称 安全生产任制培训 时间 讲师 记录人 参加人员签到栏 地 点 公司会议室 部  门 姓 名 部  门 姓 名 备注

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:47 KB 时间:2026-02-25 价格:¥2.00

全员全套资料-塔式起重机班组长安全生产任制

塔式起重机班组长安全生产任制 1、认真执行上级有关塔式起重机(以下简称塔吊)安全生产的 规定,对塔吊班组的安全生产负直接领导责任。 2、对塔吊司机定期培训、考核,监督操作人员的持证上岗情况。 3、对塔吊的安全运行负责,按照塔吊的安全技术规范经常进行 检查并记录,监督定期保养和维修。 4、每天负责主持班前活动,并作好记录,做到人人签字。 5、负责监督塔吊司机严格按照塔吊安全技术操作规程作业,发 现安全隐患立即禁止作业,并即时上报安全管理人员。 6、发生因工伤亡及未遂事故的调查,从事故设备方面,认真分 析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。 责任者: 2007 年 4 月 5 日

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全员全套资料-劳务部门安全生产任制

贵州建工集团第二建筑工程公司 劳动、劳务部门安全生产任制 1、对职工(含外包队工)进行定期的教育考核,将安全技术知识列为工 人培训、考工、评级内容之一,对招收新工人(含外包队工)要组织入厂 教育的资格审查,保证提供的人叫具有一定的安全生产素质。 2、严格执行国家、省、市特种作业人员上岗位作业的有关规定,适时组 织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管领导通报情况。 3、认真落实国家和市有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保 护待遇,并监督实施情况。 4、参加因工伤亡事故的调查,从用工方面分析事故原因,提出防范措施, 并认真执行对事故责任者的处理意见。 责任人(签字): 200 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2026-03-07 价格:¥2.00

全员全套资料-塔式起重机工长安全生产任制

塔式起重机工长安全生产任制 1、认真执行上级有关塔式起重机(以下简称塔吊)安全生产的 规定,对塔吊班组的安全生产负直接领导责任。 2、对塔吊司机定期培训、考核,监督操作人员持证上岗情况。 3、对塔吊安全运行负责,按照塔吊安全技术规范经常进行检查 并记录,负责监督定期保养和维修。 4、对塔吊的租赁,要建立安全管理制度,纳入施工项目管理, 进行经常检查,确保塔吊完好,安全可靠。对新进的的塔吊必须严格 检查和把关,要有生产许可证、出厂合格证、检验报告及完整的技术 资料。安装前编制可行性方案,安装后要组织验收,填写验收记录并 签字,相关资料收集归档备查。 5、参加施工组织设计、塔吊施工方案的会审,提出涉及塔吊设 备方面安全的具体意见,同时负责督促下级落实,保证实施。 6、发生因工伤亡及重大未遂事故的调查,从事故设备方面,认 真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。 责任者: 2007 年 4 月 5 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:20 KB 时间:2026-03-19 价格:¥2.00

企业安全生产相关表格-生产管理组主管核表

生产管理组主管考 核表 差 0-60 顾客抱怨处理 顾客抱怨处理是否及时高效,抱怨原因分析是否科学 统计报表管理质量 统计报表是否准确,全面 内部管理工作情况 工作分配是否合理、是否提供及时有效的业务指导,有无员工投诉 现象 公司标准体系管理质量 标准体系文件是否完备,公司接受外审是否顺利通过 部门质量、环境体系管理 质量 部门质量体系、环境体系内审及外审是否一次性通过 领导交办的其他工作 是否能够及时、按质完成领导交办的其他工作 工作态度 责任心、主动性、纪律性、团队协作意识 总分 考核指标 评价内容 得分 一般 好 优秀 61-80 81-100 101-120 % #VALUE! % #VALUE! % #VALUE! % #VALUE! % #VALUE! % #VALUE! 20% 0 #VALUE! 加权得分 得分 权重

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:15.5 KB 时间:2026-03-24 价格:¥2.00

企业安全生产相关表格-生产管理工程师绩效核表

编号 部门 岗位 姓名 40 30 30 100 60 40 100 60 40 100 40 40 20 100 50 50 100 100 人力资源部意见 总计 考核人签名 考核等级 内部满意度 部门满意度 20 子公司满意度 合计 子公司考核 考核效果良好 20 考核公平 考核及时 合计 报表汇总审核 20 鉴别报表数据的正误及其它 合计 审核的及时性 备件采购管理 20 所购备件质量合格、成本合 合计 采购及时性 文档处理 20 归类合理、保存完整、便于 差错率低 合计 文档处理及时性 KPI 权重 (100%) 加权 得分 KPI内容 权重 (100%) 得分 生产管理工程师绩效核表 关键事件说明表 1.评分为10的考核项目的事例说明 2.评分为2、0的考核项目的事例说明 生产部 文 员 考核者对被考核者的工作改进建议

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Excel 文件大小:20.5 KB 时间:2026-04-10 价格:¥2.00

设备部门经济任制核表

设备部门经济任制核表 表 10.1.2 主要考核项目 考 核 标 准 经 济 指 标 1.全厂设备完好率 2.本部门设备完好率 3.大修计划实现率 标准 94%,按每升降 2%扣分。 标准 95%,按每升降 2%加扣分。 按计划 100%完成,单台大修设备提前完成加分,误期扣分。 主要考核项目 考 核 标 准 基 本 职 责 1.设备管理 2.编制预修计划并 认真执行 3.电子管理 4.备品配件的补充 与制造 经抽查发现设备没统一编号或固定资产帐卡扣分。 没组织检查,或两周组织了检查,两周没组织检查,只检查了主要 车间,大多数主要设备扣分。 没有组织检查,或只检查了部分主要车间扣分,全厂单项设备完好 率完成每高于或低于上级下达指标加扣分。 对于设备事故只组织调查,迟迟不做出处理,事故责任者没受到应 有教育(或处分),设备不能及时修复而影响了生产(每发现一台扣 一分)。 抽查设备的建档情况,技术资料不齐全、不准确,没建档扣分。 经检查验收的设备,不符合设备验收规定,或备品配件、技术文件 不齐全扣分。 各种报表出现差错扣分。 总结报告拖期扣分。 编制的检修计划,没按期下达扣分。 经大修后的设备,在保证期内,不能正常运转扣分。 按检修计划,没完成大修计划而影响生产 4l 分。 按更新和改造计划而更新的设备在保证期内不能正常运转扣分。 属于设备部门的原因未实现计划扣分。 由于工作人员失职造成的停电而影响生产或生活扣分。 发生责任停电事故扣分。 没按期进行变电所的安全大检查扣分。 编制的备品配件计划考虑不周,致使车间生产前松后紧扣分。 备件制造质量差,未按需要配件(备件)计划供应,而造成生产停产 扣分。 编制的计划不全,有影响检修的漏洞,编制的计划,品种与规格型 号有错误、造成库存积压或影响备件储备量超定额扣分。 5.设备图样及技术 文件管理 6.编制工具的生产 和购置计划 7.工具的补充、制造 与购置 8.工具管理与监管 9.在用工装管理 10.工具总库存管理 帐物相符低于规定标准扣分。 对于投入大、中修的设备,缺乏完整的修理方案扣分。 抽查中发现设备的技术资料不完善,不齐全扣分。 没有正当理由,进口设备的各种技术资料发现有缺少扣分。 自制设备及外购设备的易损零件图,或易损零件图的错误,已给生 产造成了损失扣分。 计划延期扣分。 未能按期检查计划执行情况扣分。编制的计划有漏洞,酌减扣分按 自制计划要求,品种与规格不齐全扣分。 对应修并且能修复的量具,由于责任心不强等原因,没修复扣分。 按协作计划要求的进度,部分品种、规格拖期扣分。 外购工具,没按本厂要求或有关技术标准采购,视其情节扣分。 工具管理制度与岗位任制平均贡彻率低于标准扣分。 工具管理机构不健全扣分。 工具管理没按规定扣分。 上场的工装没有全部汪,没验证的工装质量状况,心中无数扣分。 库存房管理制度贡彻率低于标准扣分,工具保管相符率低于标准扣 分。工具保养未达到要求扣分。 

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:34.5 KB 时间:2026-04-11 价格:¥2.00