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分管交通(车辆〉安全工作领导安全生任制

分管交通(车辆〉安全工作领导安全生任制 1、做好公司交通管理工作,监督驾驶员交通法规贯彻落实。 2、定期开展交通安全检查工作,分析交通安全存在问题或隐患, 制定 防范及改进措施。 3、做好各类车辆维护保养,驾驶员(含兼职)管理与培训。 4、配合当地公安交通部门做好交通事故调查处理。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:19.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

分管公共安全领导安全生任制

分管公共安全领导安全生任制 1、公司各分管领导应按照一岗双责原则履行相应安全职责,是分管 工作安 全第一责任人。在分管工作范围内履行总经理安全职责并负全责。 2、全面贯彻国家安全生方针,认真执行国家及上级有关安全生和劳 动保护法 律、法规。 3、加强分管工作安全领导,及时消除事故隐患,确保分管工作不发 生安全生 事故。 4、完成上级领导交办各项临时安全工作。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:20 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

分管工艺质量安全工作领导安全生任制

分管工艺质量安全工作领导安全生任制 1、对公司技术线安全负全面责任。 2、负责制定有关生工艺和质量标准。 3、负责生工艺执行监督和管理工作。 4、负责生工艺参数调整和修订工作。 5、负责原料、半成品和成品质量检测工作。 6、负责对生成品质量跟踪、调查、分析和总结工作。 7、在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时制定安全技术规程,并 对相关人员进 行“四新”操作方法和安全技术要求进行培训。 8、对企业技术范围安全因素组织技术部门制定防止事故发生措施。 9、组织与研宄科研、设计、工艺、工具、设备安全技术措施,不断完 善以适应和满 足生需要。 10、对公司发生重大事故提供技术支持,参加事故调查分析,提出技 术调查分析 报告。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生组织机构与职责-3.安全生任制适宜性评审记录

全生任制适宜性评审记录 评审时间 2021 年 3 月 4 日 评审地点 会议室 组织部门 生部 评审负责人 安全生任制名称 安全生任制 参加评审人员 任制适宜情况 评审结论: 通过对安全生任制适宜性评审,评审人员一致认为: 1.《安全生任制》符合国家法律法规要求,内容符合实际。 2.《安全生任制》与安全管理制度是相容和匹配。 3.《安全生任制》做到了纵向到底,横向到边,涵盖公司所 有员工。 评审记录人: 2021 年 3 月 4 日 是否需要修订 否 拟修订内容 批准人 文件生效日期

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生组织机构与职责-4.安全生培训记录((任制

全生培训记录及效果评估表 编号: 培训班名称 安全生任制培训 培训班时间 年 月 日 培训内容 1.安全生任制含义与内容; 2.为什么要全员落实安全生任制; 3.事故案例:未落实安全生任制后果,身边常见安全问题及案例; 4.履行安全生任制结合法律法规要求,不能违章违纪; 5.建立有效全生任制 6.如何落实安全生任制 7.公司《安全生任制》。 详见《安全生任制培训教案》 培训效果 评估 使得各部门、各级人员掌握各自安全职责,认真履行职责;提高管理层安 全责任心。培训效果良好。 备注: 制表: 审核: 年 月 日 培 训 签 到 表 日期 会议名称 安全生任制培训 时间 讲师 记录人 参加人员签到栏 地 点 公司会议室 部  门 姓 名 部  门 姓 名 备注

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:44 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-【考核】2022安全生任制考核记录

全生任制完成情况考核记录 (一季度) 序 号 责任人/部 门 考核依据 考核日期 安全责任履行情 况 考核人 奖惩 情况 1 主要负责人 职责及责任书 2020.4.3 合格 2 安全管理人 员 职责及责任书 2020.4.3 合格 3 总务部 职责及责任书 2020.4.3 合格 4 生部 职责及责任书 2020.4.3 合格 5 财务部 职责及责任书 2020.4.3 合格 6 制造部 职责及责任书 2020.4.3 合格 7 业务部 职责及责任书 2020.4.3 合格 8 技术部 职责及责任书 2020.4.3 合格 9 成型部 职责及责任书 2020.4.3 合格 10 金型治工具 部 职责及责任书 2020.4.3 合格 11 表面处理冲 压部 职责及责任书 2020.4.3 合格 12 品质保证部 职责及责任书 2020.4.3 合格 注:每季度考核一次,安全办存档。 安全生任制完成情况考核记录(二季度) 序 号 责任人/部 门 考核依据 考核日期 安全责任履行情 况 考核人 奖惩 情况 1 主要负责人 职责及责任书 2020.7.5 合格 2 安全管理人 员 职责及责任书 2020.7.5 合格 3 总务部 职责及责任书 2020.7.5 合格 4 生部 职责及责任书 2020.7.5 合格 5 财务部 职责及责任书 2020.7.5 合格 6 制造部 职责及责任书 2020.7.5 合格 7 业务部 职责及责任书 2020.7.5 合格 8 技术部 职责及责任书 2020.7.5 合格 9 成型部 职责及责任书 2020.7.5 合格 10 金型治工具 部 职责及责任书 2020.7.5 合格 11 表面处理冲 压部 职责及责任书 2020.7.5 合格 12 品质保证部 职责及责任书 2020.7.5 合格 注:每季度考核一次,安全办存档。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:84 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全生任制发布文件 (红头文件参考)

安全准化管理体系文件 AQBZH-101-1 2013 第[01]号 签发人:纪晓东 关于发布《安全生任制通知 各部门、车间: 为加强我公司安全生管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为 主,综合治理”安全工作方针,明确各级领导和有关职能部门及各 岗位从业人员全生职责,制定本公司《安全生任制》。 各部门、车间负责人认真组织全体员工贯彻学习,利用各种形式 广泛宣传,做到安全工作全员参与。 本文件发布后,应传达到各部门并告知全体员工和相关方。 附:《安全生任制》 总经理:王洪国 吉林钰兴机械制造有限公司 2013 年 7 月 2 日 附件: 安全生任制 1 目 为加强我公司安全生管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为 主,综合治理”安全工作方针,根据国家有关劳动保护规定,明 确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员全生职责,特制 定本制度。 2 范围 本制度适用于本公司所有部门和各级管理人员及从业人员。 3 术语和定义 3.1 五同时 在“计划、布置、检查、总结、评比”生工作时候,同时“计划、 布置、检查、总结、评比”安全工作。 3.2 三同时 是指“新建、改建、扩建”工程项目和技术改造工程项目必须具有 相应职业安全设施。职业安全设施必须与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生和使用。职业安全设施必须符合国家有关标准。 4 职责 4.1 总经理安全生任制 4.1.1 总经理是公司安全生第一责任人,对公司全生 工作全面负责。 4.1.2 认真贯彻党和国家安全生方针、政策、法律、法规、标 准以及上级有关安全指示、决定。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:54 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

安全目标责任书及任制-安全生目标责任书(参考)

2020 年度安全生目标责任书 为认真贯彻落实国家"安全第一、预防为主"方针,积极开展创建“平安企 业”活动,加大安全生管理力度,落实安全生任制,进一步做好安全工作。特签订 2020 年安全生目标责任书。具体内容如下: 一、责任目标,各单位在负责范围内确保: 1、无职工因工重伤和死亡事故。 2、无直接经济损失 20 万元以上责任事故。 3、无造成重大社会影响事故。 4、无重大机械和交通安全事故。 以上责任目标,如达不到其中一项,给予单位一票否决,并取消单位和 单位党政主管评先受奖资格。 二、工作目标及考核:100 分 1、认真执行《安全生法》和各级有关安全生法律、法规、规章、 标准及公司有关规定,工作开展有力5 分。 考核:(1)学习相关规定记录;未提供记录不得分(记录提供不全 酌情扣分,下同)。 (2)查看实际工作效果;管理混乱不得分。 2、领导重视,定期召开安全领导小组会议(每月不少于一次),研究解决 安全工作方面存在问题并做好相关记录,按时参加上级组织安全会议; 及时贯彻上级有关安全方面文件、会议部署工作,有部署、有检查、有落 实得 10 分。 考核:(1)学习会议记录;未提供记录不得分。 (2)工作布置、安排;未提供不得分。 3、全面落实各级安全生任制,建立各项管理制度,建立目标管理考 核体系,将责任目标层层落实到岗位。工作有交底,各项工作进行前能分析、 预测可能出现问题,并有针对性地制定措施、方案,落实责任5 分。 考核:(1)查看具体岗位任制、管理制度(不低于 6 项);未提供不 得分。(2)交底记录、分析记录、措施、方案;未提供不得分。 4、建立健全安全生监督管理体系,强化安全基础工作和安全管理工作, 按规定配备专(兼)职安全管理人员5 分。 考核:(1)查看体系网络图或名单;未提供不得分。 (2)部位有专人负责,并发挥作用;不能发挥作用不得分。 5、每周安全检查不少于一次,每月综合安全生大检查不少于一次;适 时组织专项安全检查与整治;自查事故隐患和上级下达事故隐患整改通知书 整改率 100%,各项工作落实好5 分。 考核:(1)查看检查和整改记录;未提供不得分。 (2)核算整改率;整改率达不到 100%不得分。 6、积极开展安全生宣传教育活动,全年集中开展宣传教育活动 2-3 次, 努力提高从业人员安全意识;每月上报安全生信息不少于一份;根据上级 统一部署,积极开展安全生月活动,形成良好安全宣传环境氛围,各种 活动开展扎实有效。有宣传教育记录或资料,信息按质按量完成,活动有组 织有落实5 分。 考核:查看活动资料或记录;未提供不得分。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-10-20 价格:¥5.00

岗位安全任制-设备管理部各级人员安全生任制20150625

设备管理部各岗安全职责 (一)设备管理部主任安全职责 1、负责安全保证体系具体工作。牢固树立“管生必须管安全理念,是本部门安全第一责任人,对本部门安全负全面领导责任。 对安全生、技术管理负直接领导责任。 2、严格执行有关安全生方针、政策、规程、制度,明确划 分各专业设备管辖范围,及时组织修编、完善检修规程和生技 术管理规章制度,与有关职能部门共同审核重要操作、试验和重大施 工检修项目安全技术组织措施,经生副总经理(总工程师)批准 后组织实施。 3、组织审核机组大小修和技术改造方案。编制年度反事故措施 计划和有关防止 25 项重大事故措施实施细则,列入公司生计划 并组织实施。 4、组织对外发包工程招标工作,对承包方资质和条件严格审 查,合同中具体明确承发包方各自应承担安全责任,抓好施工过程 中安全措施落实情况检查考核,做到安全、环保设施“三同时”,严 把质量关。 5、安排生计划、大修、更新改造计划时,应优先安排“两措” 计划项目,并及时组织部分和整体验收,严格把好质量关。 6、组织、督促消除设备缺陷和隐患,检查、督促设备运行、检 修状态安全措施执行情况,有重点地进行设备巡视,及时组织解 决设备存在问题。 7、每天深入生和检修(施工)现场,掌握设备运行、检修状态, 检查安全技术措施执行情况。每月对现场设备运行和值班情况进行 一次夜间巡视检查。 8、做好各项专业技术监督管理工作,建立健全安全生档案资 料,做到齐全、准确。对重要操作、重大试验、特殊危险作业、重大 设备缺陷隐患处理,新技术推广应用,按有关规定参加指导、 把关。 9、组织事故应急预案编制和演练,组织和配合现场技术培训 和反事故演习。负责公司 MIS 系统开发、使用过程中安全管理,做 好有关信息安全保密工作,为安全生管理提供及时、可靠信息。 10、参加每季一次公司安委会、每月一次公司安全分析会, 每月至少参加一次包保单位班组安全活动,参加安全大检查, 组 织专业安全检查和安全分析会,并组织实施整改措施。 11、协调、组织事故处理与抢修,参加事故和重大未遂事故调 查,组织设备一类障碍调查分析,认真执行“四不放过”原则,从生 技术管理方面提出和落实预防措施。 12 、负责全厂防治环境污染工作。严格执行上级有关企业环保 安全法律、法规、标准和方针、政策。审查新建、扩建、改建工程 项目中环保项目,负责本单位环保设施安全防范措施制定,并监督 实施情况,有计划地逐步达到国家规定环境治理安全标准。 13、认真贯彻落实国家有关危急事件管理工作法律、法规和上 级部门有关规定制度,执行政府部门和上级部门关于危急事件处理 重大部署。 14、负责制定设备管理部危急事件管理工作各项规章制度,针 对部门可能存在各种危险因素,制定相应危急事件应急预案; 15、负责组织本部门全体人员对相应危急事件应急预案进行专 门技能培训和演练,负责危急发生时抢险和生、生活恢复等各 项工作; 16、负责每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进 行总结评估。 17、负责组织本部门全体人员对职业病危害防治进行培训,针对 可能存在职业危害设置职业病防护设施并保证有效运行。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:52.5 KB 时间:2025-10-21 价格:¥5.00

安全目标责任书及任制-商场安全生任制(11页)

商超消防∕安全生任制 1 范围 为贯彻执行“安全生、预防为主”、“预防为主、防消结合”方针,以 及“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”原则,加强生中消防安全工作 领导和管理,防止和减少消防生安全事故,保障职工生命和财安全,根据 《安全生法》、《消防法》等法律法规规定,特制定本商场消防∕安全生责任 制。 本任制适用于本商场消防安全生管理。 2 引用标准、术语 2.1《中华人民共和国安全生法》(中华人民共和国主席令第 70 号) 2.2《中华人民共和国消防法》 2.3 安全生任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总领导责任,以及各 级工程技术人员、职能科室和生工人在各自职责范围内对安全工作应负责 任,是根据“管生必须管安全原则,对企业各级领导和各类人员明确地规 定了在生中应负安全责任。这是企业岗位任制一个组成部分,是企业中 最基本一项安全制度,是安全管理规章制度核心。 2.4 安全生委员会(简称“安委会”):也称安全生领导小组,是由本商场主 要负责人组成领导机构,是领导本商场安全生组织机构。其下设置本商场 安全生办公室,具体落实本商场安委会决议。 3.管理职责 3.1 安全生委员会消防∕安全职责 3.1.1 安全生委员会设立应符合《安全生法》、《消防法》及深圳市有关规 定要求;贯彻执行国家安全生法律、法规、规范、标准,在总经理领导 下负责本商场日常消防安全生工作; 3.1.2 负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入职员工进行商场 级安全教育,组织对特种作业人员安全技术培训和考核,开展职业卫生知识教 育,开展各种消防安全活动; 3.1.3 组织制订、修订本商场安全生管理制度和安全技术规程,编制安全措施 计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况; 3.1.4 主持、组织每月一次消防安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督 促有关部门对查出隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 3.1.5 参加新建、改建、扩建及大修、技措工程设计审查、竣工验收、试车投 工作,使其符合安全技术要求; 3.1.6 每季度召开一次安委会会议,听取并研究解决生经营中存在重大安全 隐患和问题,落实经费保障措施。 3.1.8 负责各类事故汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。主持或配合人 身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理,参加各类上报事故调查、处理和工伤鉴 定工作; 3.1.9 按国家和商场有关规定,负责制订职工防护用品发放标准,并督促有关 部门按规定及时发放和合理使用; 3.1.10 督促商场有关部门做好商场工业卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条 件; 3.1.11 负责对商场各部门安全考核评比工作,总结交流安全生经验,推广 安全生科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 3.1.12 检查督促有关部门搞好安全设施、设备维护、保养工作; 3.1.13 建立、健全安全管理网,指导基层安全工作,定期召开安全生委员会 成员会议,提高商场安全生委员会各部门成员技术素质、安全意识; 3.1.14 对在消防、安全生中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见; 3.1.15 组织义务消防队,并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火 知识教育、灭火训练和逃生技能训练; 3.1.16 负责健全商场防火档案,对部门、仓库防火重点部位重点管理。 3.2 总经理(法人代表或主要负责人)消防∕安全职责 3.2.1 贯彻执行国家《中华人们共和国安全生法》、《中华人们共和国消防法》 以及本商场消防安全管理制度,全面负责本商场消防安全管理工作。 3.2.2 建立健全安全管理任制,组织制定并实施安全操作规程,安全教育培训 制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度; 3.2.3 针对本商场生经营特点,批准实施消防安全管理工作计划,为消防安 全管理提供必要经费和组织保障。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.9 KB 时间:2025-10-23 价格:¥5.00

全生任制-电焊工安全生职责

电气焊工岗位安全生职责 1、严格执行焊接作业操作规程,遵守工艺施工纪律,持证上岗, 对本岗位 全生直接负责。 2、正确穿戴劳保用品,防处作业应系安全带。 3、熟练掌握本岗位安全操作技能、焊接设备操作要领和安全用 电知识,负 责检查使用工具安全可靠性。 4、进行焊接作业时要清除周围可燃物质,在易燃易爆场所作 业要按规定 办理动火报告,采取相应安全措施后作业。 5、有权拒绝违章作业指令,对他人违章操作要加以劝阻和制止。 6、一旦发生事故,立即采取应急措施,防止事态扩大,在保护 好现场同时向上级汇报。 7、按时参加班组安全活动,按规定进行本岗位日常安全检查。

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各岗位安全责任书-安全生任制发布文件 (红头文件参考)

安全准化管理体系文件 AQBZH-101-1 2013 第[01]号 签发人:纪晓东 关于发布《安全生任制通知 各部门、车间: 为加强我公司安全生管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为 主,综合治理”安全工作方针,明确各级领导和有关职能部门及各 岗位从业人员全生职责,制定本公司《安全生任制》。 各部门、车间负责人认真组织全体员工贯彻学习,利用各种形式 广泛宣传,做到安全工作全员参与。 本文件发布后,应传达到各部门并告知全体员工和相关方。 附:《安全生任制》 总经理:王洪国 吉林钰兴机械制造有限公司 2013 年 7 月 2 日 附件: 安全生任制 1 目 为加强我公司安全生管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为 主,综合治理”安全工作方针,根据国家有关劳动保护规定,明 确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员全生职责,特制 定本制度。 2 范围 本制度适用于本公司所有部门和各级管理人员及从业人员。 3 术语和定义 3.1 五同时 在“计划、布置、检查、总结、评比”生工作时候,同时“计划、 布置、检查、总结、评比”安全工作。 3.2 三同时 是指“新建、改建、扩建”工程项目和技术改造工程项目必须具有 相应职业安全设施。职业安全设施必须与主体工程同时设计、同时 施工、同时投入生和使用。职业安全设施必须符合国家有关标准。 4 职责 4.1 总经理安全生任制 4.1.1 总经理是公司安全生第一责任人,对公司全生 工作全面负责。 4.1.2 认真贯彻党和国家安全生方针、政策、法律、法规、标 准以及上级有关安全指示、决定。

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安全目标责任书及任制-工地各级安全生责任书(23页)

施工总承包单位安全生责任书 一、施工总承包单位要建立安全生领导机构,牢固树立“安全生任制重 于泰山”指导思想,必须高度重视安全工作,把抓安全生工作融入各项工作和 活动中去,永远摆在工作第一位,确保人民生命财安全。 二、施工总承包单位行政正职是本单位安全生工作第一责任人,对本单 位全生工作及所发生各类安全事故负领导责任。项目经理是本工程安全第一责任人。施工总承包单位要与工程项目建设单位、监理单位组成施工 工地“安全生领导小组”,具体组织落实安全生管理工作。 三、施工总承包单位要建立健全各项安全管理制度、任制,及突发事件、 重大安全事故处理应急预案,完善安全生保证体系,确保安全生。施工现场 必须设有专职安全生管理人员,如实记录安全生工作日志。 四、施工总承包单位负责对各分包单位施工资质、安全生许可证以及从 业人员资格进行严格审查,杜绝无资质或超资质承揽工程。 五、施工总承包单位必须定期召开安全生工作会,研究、分析、布置、督 促检查建设工程全生工作,对会议所确定各项工作安排进行落实,会议 要有文字记录。 六、施工总承包单位要根据自己实际情况,与各分包单位(包括建设单位 直接发包专业分包工程分包单位)层层签订安全生责任书,把责任地分解 到部门、班组、岗位,落实到人,狠抓任制落实。 七、施工总承包单位要严格执行《日照市建设工程施工现场管理办法》等有 关规定。 、施工总承包单位要积极宣传贯彻有关安全生各项法律、法规、政策, 要掌握建设工程全生情况,对重大、特大隐患要及时组织力量加以排除, 同时要向行业主管及有关部门报告。 九、安全事故发生后,施工总承包单位要会同建设单位、监理单位立即组织 力量抢救,启动应急预案,立即向行业主管及有关部门报告并通知责任单位领导 要并赶往现场,协助有关部门进行事故处理。 十、施工总承包单位要加强对用工单位使用有资质成建制队伍、劳动合同 签订、开展安全教育培训等工作管理,避免发生劳务纠纷,消除发生群体性 事件隐患。 十一、施工总承包单位要按照规定对所属单位职工进行安全生教育、 培训,加强安全管理人员队伍建设,认真落实安全生任制,使安全生工 作真正落到实处;建筑业单位要加强施工人员安全知识、安全技能教育、培训, 提高施工人员全生防范意识;外地农民工进场时要进行培训考核,未经培 训或考核不合格农民工不得上岗。 十二、对不贯彻执行建委关于安全生工作有关规定、要求,不认真履行职责, 并出现安全事故施工总承包单位,将依据有关规定,依法严肃查处。 2018 年 9 月 28 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:72 KB 时间:2025-10-29 价格:¥5.00

安全目标责任书及任制-公司各部门安全管理目标责任书(30页)

公司各部门安全管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生经营任务顺利完成。公司经理与 生技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全准化管理体系有效运行; 3、清洁生工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生过程中安全因素、险情和事故。防治 因生指挥失误造成停车或生降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司级安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查及落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全准化”、“清洁生”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任50%。 3、因生指挥失误造成停车或生降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:71.5 KB 时间:2025-10-31 价格:¥5.00

安全目标责任书及任制-安全环保职业健康管理目标责任

20xx 年安全、环保、职业卫生管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生经营任务顺利完成。公司经理与 生技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全准化管理体系有效运行; 3、清洁生工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生过程中安全因素、险情和事故。防治 因生指挥失误造成停车或生降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司级安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查及落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全准化”、“清洁生”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任50%。 3、因生指挥失误造成停车或生降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核。

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安全目标责任书及任制-水务公司年度安全生责任书(36页)

主要负责人安全生责任书 为了落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针,加强公司综合安全 管理,落实安全管理责任,有效控制各类伤亡事故和其他重大事故,预防或减少 一般安全事故,根据《中华人民共和国安全生法》、《北京市安全生条例》等 法律法规以及上级政府安全生综合目标管理办法要求,公司特与主要负责人 签订安全生目标管理责任书。 一、安全生管理责任 总经理是公司安全生第一责任人,对安全生负全面领导责任,其 职责为: (一)贯彻执行党和国家、集团公司全生方针政策、法律法规, 建立健全公司安全生任制。 (二)组织制定公司安全生方针,并在集团公司总体战略规划指引 下,制定本企业安全生规划。 (三)督促、检查公司领导班子和水厂负责人落实公司安全生方针, 抓好安全生工作,对公司中层以上管理人员安全生工作和业绩组织考核监 督。在选聘干部时,把安全生意识和管理水平作为重要条件之一。 (四)根据公司生经营内容和性质、管理范围、管理跨度等,研究 决定符合条件全生监督管理部门机构设置及专职安全生监督管理人员 配备。 (五)带头执行安全生规章制度,带头参加安全生活动,带头检 查安全生工作,展现安全生领导力。 (六)督促、检查和指导安全生教育和培训工作。 (七)按照国家有关规定及时、如实向上级主管部门报告生安全事 故。 二、目标 1、死亡、重伤事故为零,减少轻伤、工伤事故; 2、重大环境污染事故为零; 3、重大设备设施事故次数为零; 4、安全生投入确保 100%,三级安全教育覆盖率达到 100%; 5、员工规范操作,杜绝“三违”现象发生; 6、安全管理人员及特种作业人员要全部经过专业培训,持证上岗要达 到 100%; 7、力争职业健康危害事故发生率为零及安全隐患整改率达 100%; 三、奖惩考核办法 依据《安全生任制制定、评审、修订及考核管理制度》,每年 12 月 30 号对任制落实情况和安全生目标完成情况进行考核,考核采取打分制, 考核结果经过安全生第一负责人认可。 中节能运龙(北京)水务科技有限公司(盖章): 年 月 日 主要负责人签字: 年 月 日

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安全目标责任书及任制-部门签订安全责任

爱安德电子(深圳)有限公司文件 总经理与副总经理签订安全责任书 一、目:为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主,综合治理”方针,进一步强化企 业安全生管理工作任制,采取有效措施,预防和减少各类安全事故发生,特签 订安全生责任书。 二、适用范围:副总经理。 三、责任:副总经理对该责任执行负责。 四、内容: (一)目标 1. 重伤、死亡、 火灾、职业中毒等重大事故为 0; 2. 每年度员工安全教育培训率 100%; 3. 新进员工“三级”安全教育培训率 100%; 4. 重大安全隐患整改率 100%; 5. 本公司不发生违章指挥引起责任事故。 (二)责任 1) 直接负责公司安全管理工作; 2) 严格遵守各项安全生法律、法规; 3) 审批并推行本单位安全生任制; 4) 审批单位安全生规章制度和操作规程; 5) 实施本单位安全生投入; 6) 组织检查本单位全生工作,及时消除生安全事故隐患; 7) 审批并实施本单位安全事故应急救援预案; 8) 发生事故时,及时组织现场抢险,并组织事故调查处理工作,及时向企业负责人报 告; 9) 每季度向安监部门上报隐患统计分析表; 10) 批准一级危险作业。 (三)考核 1. 安全生考核每年度组织一次; 2. 考核结果按《安全生考核奖惩制度》进行奖励和处理; 3. 本着“谁主管,谁负责”原则,责任人如因人事变动,则接任人为自然签字人; 4. 本责任书一式两份,公司、副总经理各执一份,自签字之日起生效,有效期一年。 总经理: 副总经理: 日 期: 日 期: 爱安德电子(深圳)有限公司文件 总经理与安全主任签订安全责任书 一、目:为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主,综合治理”方针,进一步强化企 业安全生管理工作任制,采取有效措施,预防和减少各类安全事故发生,特签 订安全生责任书。 二、适用范围:安全主任。 三、责任安全主任对该责任执行负责。 四、内容: (一)目标 6. 重伤、死亡、 火灾、职业中毒等重大事故为 0; 7. 每年度员工安全教育培训率 100%; 8. 新进员工“三级”安全教育培训率 100%; 9. 重大安全隐患整改率 100%; 10. 本公司不发生违章指挥引起责任事故。 (二)责任 安全主任负责指导企业开展安全综合管理工作,具体开展如下工作: 1. 协助安全小组组长全生管理工作,在安全小组组长领导下推行公司安全管 理工作;协调安全小组日常安全工作; 2. 负责编制安全生任制度、安全生管理制度和安全技术操作规程,并监督执行情 况; 3. 深入现场检查,及时发现隐患,及时组织制定措施整改,制止违章作业。负责日常安 全检查,编制日常安全检查表;组织每季度综合安全检查、编制综合安全检查表; 牵头对安全生管理责任人进行年度考核; 4. 对查出问题制定防范措施,检查事故隐患整改工作;组织各类安全事故调查处

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任制管理制度-09 商场安全生任制

商超消防∕安全生任制 1 范围 为贯彻执行“安全生、预防为主”、“预防为主、防消结合”方针,以 及“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”原则,加强生中消防安全工作 领导和管理,防止和减少消防生安全事故,保障职工生命和财安全,根据 《安全生法》、《消防法》等法律法规规定,特制定本商场消防∕安全生责任 制。 本任制适用于本商场消防安全生管理。 2 引用标准、术语 2.1《中华人民共和国安全生法》(中华人民共和国主席令第 70 号) 2.2《中华人民共和国消防法》 2.3 安全生任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总领导责任,以及各 级工程技术人员、职能科室和生工人在各自职责范围内对安全工作应负责 任,是根据“管生必须管安全原则,对企业各级领导和各类人员明确地规 定了在生中应负安全责任。这是企业岗位任制一个组成部分,是企业中 最基本一项安全制度,是安全管理规章制度核心。 2.4 安全生委员会(简称“安委会”):也称安全生领导小组,是由本商场主 要负责人组成领导机构,是领导本商场安全生组织机构。其下设置本商场 安全生办公室,具体落实本商场安委会决议。 3.管理职责 3.1 安全生委员会消防∕安全职责 3.1.1 安全生委员会设立应符合《安全生法》、《消防法》及深圳市有关规 定要求;贯彻执行国家安全生法律、法规、规范、标准,在总经理领导 下负责本商场日常消防安全生工作; 3.1.2 负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入职员工进行商场 级安全教育,组织对特种作业人员安全技术培训和考核,开展职业卫生知识教 育,开展各种消防安全活动; 3.1.3 组织制订、修订本商场安全生管理制度和安全技术规程,编制安全措施 计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况; 3.1.4 主持、组织每月一次消防安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督 促有关部门对查出隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 3.1.5 参加新建、改建、扩建及大修、技措工程设计审查、竣工验收、试车投 工作,使其符合安全技术要求; 3.1.6 每季度召开一次安委会会议,听取并研究解决生经营中存在重大安全 隐患和问题,落实经费保障措施。 3.1.8 负责各类事故汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。主持或配合人 身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理,参加各类上报事故调查、处理和工伤鉴 定工作; 3.1.9 按国家和商场有关规定,负责制订职工防护用品发放标准,并督促有关 部门按规定及时发放和合理使用; 3.1.10 督促商场有关部门做好商场工业卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条 件; 3.1.11 负责对商场各部门安全考核评比工作,总结交流安全生经验,推广 安全生科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 3.1.12 检查督促有关部门搞好安全设施、设备维护、保养工作; 3.1.13 建立、健全安全管理网,指导基层安全工作,定期召开安全生委员会 成员会议,提高商场安全生委员会各部门成员技术素质、安全意识; 3.1.14 对在消防、安全生中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见; 3.1.15 组织义务消防队,并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火 知识教育、灭火训练和逃生技能训练; 3.1.16 负责健全商场防火档案,对部门、仓库防火重点部位重点管理。 3.2 总经理(法人代表或主要负责人)消防∕安全职责 3.2.1 贯彻执行国家《中华人们共和国安全生法》、《中华人们共和国消防法》 以及本商场消防安全管理制度,全面负责本商场消防安全管理工作。 3.2.2 建立健全安全管理任制,组织制定并实施安全操作规程,安全教育培训 制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度; 3.2.3 针对本商场生经营特点,批准实施消防安全管理工作计划,为消防安 全管理提供必要经费和组织保障。

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岗位安全任制资料合集-【汇编】学校网格化安全管理目标责任书(35页)

侯家营镇三岔口初级中学(单位)安全责任书样本目录 岗位描述 签订人 样本 1 德育主任安全责任书 刘月辉 样本 2 教导处安全目标责任书 闫起旺 样本 3 后勤安全负责人责任书 卢立辉 样本 4 年级主任安全责任书 李志强 李学东 刘月辉 谢光建 样本 5 教研组组长安全责任书 谢光建 崔文军 王艳玲 刘艳宁 李学东 李 恩生 董春营 李丽丽 蔡志涛 王秀娟 武宏亮 样本 6 心理教师安全责任书 李娜 样本 7 卫生室管理员责任书 董春磊 样本 8 实验室安全责任书 李恩生 蔡志涛 刘艳宁 样本 9 图书室安全管理责任书 周瑞秀 样本 10 财务人员安全责任书 张振东 样本 11 班主任安全责任书 全体班主任 样本 12 学校门卫安全责任书 高万合 样本 13 校园保安安全责任书 乔永利 张会 样本 14 食堂安全责任书 卢立辉 样本 15 任课教师安全责任书 三岔口中学全体教师 样本 16 体育教师安全责任书 李学东 仇学利 样本 17 仪器室安全责任书 李恩生 蔡志涛 刘艳宁 王建辉 刘海永 李 学东 样本 18 微机室管理安全责任书 谢光建 样本 19 总务处安全责任书 卢立辉 样本 20 教师护导安全责任书 三岔口中学全体教师

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岗位安全任制资料合集-【汇编】学校安全目标责任书(30页)

学校安全目标责任书 xxxx 中学 2020 年 1 月 序号 内容 分管领导 责任人 页码 1 政教副校长安全目标责任书 陈广为 郑崇鸿 2 教务副校长安全目标责任书 陈广为 贺广静 3 后勤副校长安全目标责任书 陈广为 桑继才 4 法制副校长安全目标责任书 陈广为 高希兵 5 工会主席安全目标责任书 陈广为 曹 阳 6 安办主任安全目标责任书 郑崇鸿 薛守兵 7 德育主任安全目标责任书 郑崇鸿 杨栋 8 教务主任安全目标责任书 贺广静 刘丙伟 9 总务主任安全目标责任书 桑继才 张海深 10 团委书记安全目标责任书 郑崇鸿 金德科 11 教研组长安全目标责任书 贺广静 刘仁龙、杨学辉、田 红霞、杨 栋、韩庆 广、李长慧 12 年级部主任安全目标责任书 郑崇鸿、金德 科、贺广静 李恒友、张立生、李 兆明 13 班主任安全目标责任书 郑崇鸿  班主任(18) 14 任课教师安全目标责任书 贺广静  各任课教师 15 体育教师安全目标责任书 曹阳 李长会、张林、张洁 16 电教教师安全目标责任书 贺广静 杨永伟、孙浩 17 财务人员安全目标责任书 桑继才 张海深 18 财管理员安全目标责任书 桑继才 高长军 19 图书管理员安全目标责任书 贺广静 刘庆华 20 体育器材保管员安全目标责任书 曹阳 李长慧 21 实验室管理员安全目标责任书 贺广静 沈福红 22 食堂管理员安全目标责任书 桑继才 张宗会 23 宿舍管理员安全目标责任书 桑继才 徐华、王俊英 24 文印室人员安全目标责任书 桑继才 魏玉辉 25 水电工安全目标责任书 桑继才 姚连成 26 门卫人员安全目标责任书 郑崇鸿 焦德青、陶纪伟、张 庚增

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岗位安全任制资料合集-【汇编】2021岗位安全生目标责任书汇编(90岗位)

2021 年度安全生目标责任书 (90 个岗位汇编版) **有限责任公司 年度安全生目标责任书 1. 办公室主任 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理” 方针,落实安全生任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年安全生无事故 目标,公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生目标责任书。 一、安全职责 1、宣传、贯彻国家有关安全生方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生指示,及时 转发上级领导和有关部门全生文件、资料。 2、参加重大事故调查和处理,办理事故责任惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工后勤保障安全管理工作。 4、认真做好工业卫生知识宣传和监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训考核工作。 6、加重大事故调查和处理,办理事故责任惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工体检工作。 二、安全生控制目标 a)员工岗位能力满足率达 100%; b)安全生管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%,在岗职工培训率为 100%; c)进出车辆、人员登记率达 100%; d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 行政副总经理: 办公室主任: 年 月 日

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安全目标责任书及任制-公司主要领导安全目标责任书(72页)

董事长安全目标责任书 一、董事长安全职责 (一)公司董事长是企业安全生第一责任人,对本单位安全生工作全面负 责,督促领导班子成员履行岗位职责同时履行安全生职责。 (二)确定公司安全生年度计划及安全生目标,不断改善公司安全卫生状 况和劳动者作业条件。 (三)负责健全安全生管理机构,充实安全技术管理人员。组织召开安委会 议,定期听取安全工作汇报。 (四)建立、健全本单位安全生任制。 (五)组织制定本单位安全生规章制度和安全操作规程。 (六)组织制定并实施本单位安全生教育和培训计划。 (七)保证本单位安全生投入有效实施。 ()督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全隐患。 (九)组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案。 (十)及时、如实报告生安全事故。负责组织调查、分析安全生事故,对 责任者提出处理意见,并及时督促改进措施落实。 (十一)接受安全生监管部门对安全生工作检查、监督。 (十二)组织制定安全事故应急救援预案,发生事故时,亲临现场指挥应 急救援工作。 二、目标: 1、确保公司年度无重大安全、职业健康事故发生。 2、参加公司组织各类安全生大检查活动出勤率 100%。 3、按计划参加各类安全培训,出勤率达 100%。 4、企业内部事故调查出勤率为 100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求,进行表彰奖励,达不 到目标要求,公司视情节给予处罚。 2、对未达标个人,实行一票否决。 3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果人员,公司将根据情节轻重 严肃处理,直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全 事故,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究规定》 给予行政处分;构成犯罪,依法追究刑事责任。 四. 其他说明: 1、责任书双方签字后生效。期间,人员发生变动,由接替者继续负责,不 再另签责任书。 2、责任书有效期为一年。 董事长签字: 日期: 安全生委员会 日期:

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岗位安全任制资料合集-【汇编】商场安全生任制(11页)

商超消防∕安全生任制 1 范围 为贯彻执行“安全生、预防为主”、“预防为主、防消结合”方针,以 及“管生必须管安全”、“谁主管谁负责”原则,加强生中消防安全工作 领导和管理,防止和减少消防生安全事故,保障职工生命和财安全,根据 《安全生法》、《消防法》等法律法规规定,特制定本商场消防∕安全生责任 制。 本任制适用于本商场消防安全生管理。 2 引用标准、术语 2.1《中华人民共和国安全生法》(中华人民共和国主席令第 70 号) 2.2《中华人民共和国消防法》 2.3 安全生任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总领导责任,以及各 级工程技术人员、职能科室和生工人在各自职责范围内对安全工作应负责 任,是根据“管生必须管安全原则,对企业各级领导和各类人员明确地规 定了在生中应负安全责任。这是企业岗位任制一个组成部分,是企业中 最基本一项安全制度,是安全管理规章制度核心。 2.4 安全生委员会(简称“安委会”):也称安全生领导小组,是由本商场主 要负责人组成领导机构,是领导本商场安全生组织机构。其下设置本商场 安全生办公室,具体落实本商场安委会决议。 3.管理职责 3.1 安全生委员会消防∕安全职责 3.1.1 安全生委员会设立应符合《安全生法》、《消防法》及深圳市有关规 定要求;贯彻执行国家安全生法律、法规、规范、标准,在总经理领导 下负责本商场日常消防安全生工作; 3.1.2 负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入职员工进行商场 级安全教育,组织对特种作业人员安全技术培训和考核,开展职业卫生知识教 育,开展各种消防安全活动; 3.1.3 组织制订、修订本商场安全生管理制度和安全技术规程,编制安全措施 计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况; 3.1.4 主持、组织每月一次消防安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督 促有关部门对查出隐患制订防范措施,检查隐患整改工作; 3.1.5 参加新建、改建、扩建及大修、技措工程设计审查、竣工验收、试车投 工作,使其符合安全技术要求; 3.1.6 每季度召开一次安委会会议,听取并研究解决生经营中存在重大安全 隐患和问题,落实经费保障措施。 3.1.8 负责各类事故汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案。主持或配合人 身伤亡、火灾、爆炸事故调查处理,参加各类上报事故调查、处理和工伤鉴 定工作; 3.1.9 按国家和商场有关规定,负责制订职工防护用品发放标准,并督促有关 部门按规定及时发放和合理使用; 3.1.10 督促商场有关部门做好商场工业卫生和劳动保护工作,不断改善劳动条 件; 3.1.11 负责对商场各部门安全考核评比工作,总结交流安全生经验,推广 安全生科研成果、先进技术及现代安全管理方法; 3.1.12 检查督促有关部门搞好安全设施、设备维护、保养工作; 3.1.13 建立、健全安全管理网,指导基层安全工作,定期召开安全生委员会 成员会议,提高商场安全生委员会各部门成员技术素质、安全意识; 3.1.14 对在消防、安全生中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见; 3.1.15 组织义务消防队,并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火 知识教育、灭火训练和逃生技能训练; 3.1.16 负责健全商场防火档案,对部门、仓库防火重点部位重点管理。 3.2 总经理(法人代表或主要负责人)消防∕安全职责 3.2.1 贯彻执行国家《中华人们共和国安全生法》、《中华人们共和国消防法》 以及本商场消防安全管理制度,全面负责本商场消防安全管理工作。 3.2.2 建立健全安全管理任制,组织制定并实施安全操作规程,安全教育培训 制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度; 3.2.3 针对本商场生经营特点,批准实施消防安全管理工作计划,为消防安 全管理提供必要经费和组织保障。

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任制管理制度-12 XX有限责任公司研发项目管理制度

(二) XX 有限责任公司 研发项目管理制度 编 制 审 核 批 准 生效日期 (二) 目 录 第一章 总则 ................................................4 第一条 目 ...............................................4 第二条 适用范围 ...........................................4 第二章 研发计划、立项 ......................................4 第三条 研发小组 ...........................................4 第四条 研发计划内容 .....................................4 第五条 研发计划撰写 .....................................5 第六条 研发计划审议 .....................................5 第三章 研发项目实施及进度控制 ..............................6 第四章 研发项目技术管理 ...................................7 第五章 研发项目成本管理 ....................................7 第六章 研发项目文档管理 ....................................9 第二十三条 项目文档管理意义 .............................9 第二十四条 项目文档内容 ...................................9 第二十五条 项目文档管理 ...................................9 第七章 研发项目知识权管理 ...............................10 第二十六条 适用范围 ......................................10 第二十七条 知识权范围 ..................................10 第二十条 知识权管理部门 ..............................10

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:92.6 KB 时间:2025-11-25 价格:¥5.00

岗位安全任制资料合集-【汇编】高速公路项目安全责任书(56页)

目 录 项目经理与项目书记责任书 ....................................................................1 项目经理与项目副经理安全责任书 ........................................................3 项目经理与项目总工安全生责任书 ....................................................5 项目经理与项目总经安全生责任书 ....................................................7 项目经理与物资设备部安全生责任书 ................................................9 项目经理与财务部安全生责任书 ......................................................11 项目书记与综合办公室安全生责任书 ..............................................13 项目主管安全副经理与安全管理部安全生责任书 ..........................15 项目总经与计划合同部安全生责任书 ..............................................17 项目总工与测量队安全生责任书 ......................................................21 项目总工与质量管理部安全生责任书 ..............................................23 项目总工与工程技术部安全生责任书 ..............................................25 项目总工与试验室安全生责任书 ......................................................27 项目副经理与环保协调部安全生责任书 ..........................................29 项目副经理与工区主任安全责任书 ......................................................31 项目物资设备部与材料员安全生责任书 ..........................................33 项目测量队与测量员安全生责任书 ..................................................35 项目综合办公室与厨师安全生责任书 ..............................................37 项目计划合同部与计量员安全生责任书 ..........................................39 项目综合办公室与驾驶员安全生责任书 ..........................................41 项目试验室与试验员安全生责任书 ..................................................43 项目质量管理部与质量员安全生责任书 ..........................................45 项目安全管理部与安全员安全生责任书 ..........................................47 项目工程技术部与技术员安全生责任书 ..........................................49 项目环保协调部与环保协调员安全生责任书 ..................................51 项目工区主任与作业班组安全责任书 ..................................................53 项目工区班组与作业工人安全责任书 ..................................................55

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:150 KB 时间:2025-11-25 价格:¥5.00