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岗位安全任制-总工程师安全生任制

总工程师安全生任制 1、认真贯彻执行国家、行业和上级有关安全生方面法律、 法规、条例、规定、规范和技术标准,配合总经理工作,对本公司安 全技术工作全面负责, 具有技术决策权和指挥权。 2、协助经理做好安全规划、安全目标和安全技术措施计划策 划与制定工作。 3、负责审批公司重大施工设计、施工方案,并认真检查执行情 况。 4、分管公司技术管理工作,对技术改造工作负技术责任,负责 监督技术 措施落实工作。 5、负责组织分管业务范围内安全生任制、安全生规章制 度和操作规程制定、修改和贯彻落实。 6、负责建立健全公司生技术、安全管理体系及其相关指标考 核体系,落实各级技术管理人员全生责任。 7、负责组织事故应急救援预案编写,督促指导各部门事故应 急救援预案、灾害处理与预防计划编制。 8、负责组织制定安全技术措施费用使用方案,对公司重大技术 问题,组织有关技术人员进行攻关研宄、制定方案。 9、建立和完善安全技术科技机制,研宄解决安全生技术难题, 加强现 场技术管理。 10、负责公司新技术、新措施、新工艺推广应用,并对重大 技术问题进行决策。 11、负责分管范围内各专业安全隐患排查治理工作,定 期研宄分析 各大生系统存在重大隐患,制定出防范措施。 12、审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目, 保证安全、技术上切实可行。 13、审批重大工艺变更、检修方案是否具备安全技术措施及可 行性,并提出审批意见。 14、发生重大事故时,要亲临现场,执行事故应急救援预案, 参与事故抢救,协调抢救指挥部制定抢救方案,并从技术上分析原因, 提出纠正措施,并检 查措施落实,做到持续改进。 15、组织制订审批安全教育计划,参加对干部安全教育和考 核工作。 16、组织生线进行各类安全评价、验收。 17、定期向董事长、总经理汇报本公司生建设技术状况和各 种安全技术措施落实、执行情况。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-10-14 价格:¥5.00

岗位安全任制-保卫科安全生任制

保卫科安全生任制 1、负责领导消防人员,组织制订消防规则,进行消防安全宣传教育,普 及防 火灭火知识,制定和贯彻防火任制度。 2、建立健全安全保卫、押运管理制度,并对制度执行情况进行检查。 3、负责外来人员登记、注意事项讲解、安全物品发放,检查出入公司 人员、 车辆是否符合要求。负责外来人员登记、注意事项讲解、安全物品发放, 检查进 出人员、车辆是否符合要求。 4、负责带物品出公司者手续核对,核对是否与批准物品名称、规格、数量一 致,是否有公司领导签字。 5、公司消防器材、物资登记、建档、日常检查、校验、更换以及对所 属部 门使用情况指导工作。 6、负责保卫人员安全知识技能教育培训,使之持证上岗。 7、负责公司防火任制落实和检查,健全公司防火档案,对所属范围 内 动火进行监管。对关键生装置和重点生部位制定出切实可行消防灭火 方案, 并进行演练。 8、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主,防效结合”方针,做好 防火、 灭火等消防具体工作。 9、负责义务消防队知识、技能训练和员工消防知识教育,并参与公 司各 级应急预案演练。 10、组织建立、健全公司义务消防队并对其进行业务技术指导训练,负责 全 体职工防火、灭火知识教育。 11、负责公司应急中心和监控系统建设和日常维护,确保完好有效。 12、负责编制公司专用消防器材配置和采购计划,负责消防器材维护 和 修理。 13、负责辨识本部门工作过程危险因素,并制定相应管理措施。 14、参与公司各类安全事故救援,负责事故现场保卫工作。 15、参与公司事故调查、处理,对本部门事故进行统计、分析、上报。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-10-17 价格:¥5.00

岗位安全任制-车间专职安全员安全生任制

车间专职安全员安全生任制 1、在车间主任领导下,做好车间全生工作,在业务上受安全管 理部门指导。 2、协助车间领导落实有关安全生方针、政策、法令和企业全生 规章制度、安全操作规程,并检查执行情况。 3、参加公司组织全生工作会议与业务学习,给车间领导当好安全 工作参谋。 4、组织有关人员对车间进行安全检查,并督促特种作业人员做好特种设 备和危险设备、设施自检工作。对检查出隐患和上级检查下达隐患要登 记 建帐,并按规定时间完成整改。对一时不能完成整改隐患要采取控制措施, 预 防事故发生,并及时报主管部门处理。 5、负责车间安全装置、灭火器材、急救器具、监测仪器管理,掌握车 间危险、危害因素及危险源情况,提出改进意见。 6、编制车间安全技术措施计划,并经常向车间领导和安全管理部门汇报 完成情况。 7、协助车间领导进行日常安全宣传教育工作,指导小组安全员开展安 全生活动。 8、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,并参 加工伤事故及未遂事故调查分析,提出改进措施和处理意见,按规定填写事 故 报告,经车间主任审阅后上报安全管理部门。 9、组织车间安全评比工作,按时提出安全生工作计划和总结。 10、做好车间员工安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入职员 工、复工、改变工种员工车间级安全教育,督促检查班组级安全教育。 11、按安全管理部门要求参加集团公司安全检查及集团公司安排安全 司 活动。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-18 价格:¥5.00

全生任制-装载机司机岗位安全生任制

装载机司机岗位安全生任制 一 、 认 真 贯 彻 执 行 安 全 生 各 项 规 章 制 度 , 提 高 安 全 生 认 识 , 增 强 自 我 防 护 意 识 , 搞 好 安 全 生 。 二 、 装 载 机 必 须 由 持 有 特 种 操 作 证 人 员 上 岗 操 作 , 无 证 人 员 严 禁 上 岗 操 作 。 三 、 装 载 机 制 动 器 、 喇 叭 、 车 灯 、 转 向 器 等 必 须 齐 全 有 效 , 驾 驶 员 应 按 章 操 作 , 不 违 章 。 四 、 铲 斗 满 载 运 送 时 , 必 须 保 持 在 低 位 置 ( 距 地 面 0.4 米 左 右 )。 五 、 满 载 运 输 时 , 应 避 免 下 坡 前 行 , 不 得 已 时 可 倒 退 下 坡 , 另 应 避 免 满 载 倒 退 上 坡 。 六 、 卸 料 时 铲 斗 应 有 合 适 高 度 。 铲 斗 过 高 会 使 倾 卸 物 砸 坏 车 厢 或 尘 土 飞 扬 ,铲 斗 过 低 会 碰 撞 车 辆 。 七 、 工 作 时 动 臂 下 严 禁 人 员 停 留 或 通 过 。 在 便 道 上 行 驶 时 不 得 高 速 行 驶 ,不 得 急 转 弯 工 作 时 不 得 强 行 铲 装 , 防 止 损 坏 机 件 。 、 当 发 动 机 不 能 运 转 而 需 要 牵 引 时 , 应 使 各 转 向 油 缸 能 自 由 动 作 。检 修 动 臂 时 应 采 取 措 施 , 以 防 动 臂 下 落 伤 人 。 九 、 工 作 完 毕 后 , 驶 离 工 作 现 场 , 停 放 于 平 坦 安 全 地 点 ,放 下 铲 斗 ,锁 上 制 动 进 行 维 修 保 养 , 冬 季 注 意 放 水 。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23 KB 时间:2025-10-20 价格:¥5.00

全生任制-保卫科安全生任制

保卫科安全生任制 1、负责领导消防人员,组织制订消防规则,进行消防安全宣传教育,普 及防 火灭火知识,制定和贯彻防火任制度。 2、建立健全安全保卫、押运管理制度,并对制度执行情况进行检查。 3、负责外来人员登记、注意事项讲解、安全物品发放,检查出入公司 人员、 车辆是否符合要求。负责外来人员登记、注意事项讲解、安全物品发放, 检查进 出人员、车辆是否符合要求。 4、负责带物品出公司者手续核对,核对是否与批准物品名称、规格、 数量一致,是否有公司领导签字。 5、公司消防器材、物资登记、建档、日常检查、校验、更换以及对所 属部 门使用情况指导工作。 6、负责保卫人员安全知识技能教育培训,使之持证上岗。 7、负责公司防火任制落实和检查,健全公司防火档案,对所属范围 内 动火进行监管。对关键生装置和重点生部位制定出切实可行消防灭火 方案, 并进行演练。 8、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主,防效结合”方针,做好 防火、 灭火等消防具体工作。 9、负责义务消防队知识、技能训练和员工消防知识教育,并参与公 司各 级应急预案演练。 10、组织建立、健全公司义务消防队并对其进行业务技术指导训练,负责 全 体职工防火、灭火知识教育。 11、负责公司应急中心和监控系统建设和日常维护,确保完好有效。 12、负责编制公司专用消防器材配置和采购计划,负责消防器材维护 和 修理。 13、负责辨识本部门工作过程危险因素,并制定相应管理措施。 14、参与公司各类安全事故救援,负责事故现场保卫工作。 15、参与公司事故调查、处理,对本部门事故进行统计、分析、上报。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-10-21 价格:¥5.00

全生任制-总经理安全生任制(非法人)

总经理安全生任制(非法人) 1、总经理对本企业安全生负实际控制责任。 2、按照国家规定落实安全管理机构,并配备符合条件专职安 全管理人员。 3、认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、法规 和上级 指示、决议,结合公司实际情况,指导、督促安全生主 管部门制定和完善公司 安全生岗位任制。 4、组织制定并督促落实安全生规章制度和操作规程。 5、主持公司安全生领导小组工作,审定年度安全工作总结 和计划及 其经费。 6、保证安全生投入有效实施。 7、把安全生列入公司主要议事日程,定期召开安全生会议, 讨论安 全生动态,分析事故教训,解决安全生问题。 8、督促、检查安全生工作,及时消除生安全事故隐患。 9、严格按国务院(文件〉规定,监督相关部门每年备好安全技 术措施费 用,专款专用。财务部、综合职能部、生管理部要落实 项目,组织力量按时完 成,不断改善劳动条件。 10、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。 提倡文明 生、安全生,保证本公司品符合规程和安全技术 标准要求。 11、组织制定公司安全教育和安全技术培训计划,并监督按计划 实施。 12、组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生 方针、 政策和安全技术培训教育和考核,提高相关管理人员 安全管理水平和实际操作 技能。 13、组织制订并实施事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应 急救援物资,组织应急救援演练。 14、组织实施本单位从业人员职业健康工作,及时调查和处理事 故和职 业病情况,并如实向相关管理部门及上级单位上报。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-22 价格:¥5.00

岗位安全任制-各制造部部门经理安全生任制

各制造部部门经理安全生任制 1、是各制造部门安全生第一负责人,对分管部门范围内全生及 技术问题全面负责,负安全生技术主管领导责任。 2、为公司编制企业长远规划提供政策性建议,并编制企业安全生及安 全技术措施工作规划。 3、保证企业安全生任制安全规章制度、安全操作规程在车间贯 彻执行。 4、召开车间安全生会,在计划、布置、检查、总结、评比生同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5安全合理组织生,做到安全生,杜绝违章指挥和违章作业。 6、建立车间安全生管理网,配备部门和班组两级安全管理人员。 7、在组织编制及修订安全技术操作规程或工艺文件时,保证技术上切实 可行并符合安全生要求。 8、组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员)进行部门 和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开展多种形式在岗安全教育活动。 9、组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护装置,改善作 业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害,组织研宄落实重大事故隐患整改方案。 10、在组织新厂、新装置以及技术改造项目设计、施工和投时,严格 执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用原则。 11、负责组织制订生岗位尘毒等有害物质治理方案、规划,使之达到 国家标准。 12、每月组织安全生大检查,并及时记录,对查出事故隐患及时排除, 或报请上级进行解决,保证生设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于 完 好状态,并教育职工加强维护,正确使用。 13、一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告, 并注意保护现场和做好记录。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

全生任制-公司安全生任制

目 录 安全生委员会安全生职责................................3 总经理安全生职责........................................4 副总经理安全生职责......................................6 行政部安全生职责........................................8 行政部部长安全生职责...................................10 仓储部安全生职责.......................................12 仓储部部长安全生职责...................................13 营销部安全生职责.......................................15 营销部部长安全生职责...................................16 财务部安全生职责.......................................17 仓库主管安全生职责.....................................21 仓库管理员安全生职责...................................22 物流操作员工安全生职责.................................23 叉车工安全生职责.......................................24 安全生任制 1 目 为加强公司安全生管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合 治理”安全工作方针,根据《中华人民共和国安全生法》、《国务院关于 进一步加强安全生工作决定》和国家有关劳动保护规定,明确公司 各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员全生职责,特制定本制 度。 2 适用范围 适用于公司范围内所有部、室和各级管理人员和从业人员。 3 控制程序 3.1 安全工作实行首长负责制,董事长是本公司安全工作第一责任人, 对公司安全工作全面负责;各部门、车间负责人是本部门第一责任人,对 本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人, 对本专业/班组安全工作全面负责。 3.2 各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”,要把安全工 作放在第一位,实行安全管理直接任制。 3.3 安全生人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安 全生负责;实行全员安全生任制。 3.4 各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和 上级部门有关安全生方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在 日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比 生工作同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:137 KB 时间:2025-10-25 价格:¥5.00

岗位安全任制-工会安全生任制

工会安全生任制 1、工会对公司安全生负督促、管理及推进落实责任。 2、贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生方针、 政策,并 监督执行,充分发挥群众监督在安全生工作中作用。 对忽视安全生和违反 劳动保护现象,及时提出批评和建议,督 促和协助有关部门及时改进。 3、监督劳动保护费用使用情况,对于严重有碍安全生、危 害职工安 全健康和明显违反安全操作规程行为,有权抵制、纠正 和控告,直至采取相应 措施。 4、做好安全生宣传教育工作,教育职工自觉遵纪守法,执行 安全生 各项规程、规定,支持公司领导对安全生做出突出贡献 单位和个人给予表彰 和奖励,对违反安全生规定单位和个人 给予批评和惩罚。 5、参加公司有关安全生规章制度制订。 6、协助行政搞好公司安全建设。 7、会同有关部门组织开展安全生安全知识竞赛和合理化建 议活动, 协助行政搞好班组安全建设。 8、关心职工劳动条件改善,保护职工在劳动中安全与健康, 组织从 事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养,做好女工劳动保 护工作。 9、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生。 10、参加安全生检查,参加事故调查处理,协助行政做好伤 亡事故 善后处理工作。 11、落实公司公共文化娱乐场所安全防火管理工作。 12、工会主席是公司安全生委员会成员,工会也要把安全生 列入职 工代表大会议题。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

安全目标责任书及任制-主要负责人安全责任

主要负责人安全生责任书 为保护公司财和员工人身安全,保证公司生经营工作顺利进行, 根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司实际情况,为此,特签订 安全生管理责任书。履行以下职责: 1、企业主要负责人为本公司安全生第一责任人,必须具备与本单位所从 事经营活动相应全生知识和管理能力, 2、组织建立、健全本单位全生任制,并保证有效执行; 3、组织制定全生规章制度和操作规程,并保证其有效实施; 4、保证本单位安全生投入有效实施。 5、督促、检查本单位安全生工作,及时消除生安全事故隐患。 6、组织制定并实施本单位生安全事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生安全事故。 8、接受政府部门安全培训考核,并取得有关规定要求证书;审批年度培 训计划、安全培训教育经费,确保培训措施落实到位。 9、负责对特别危险作业申请进行审批、监督、管理。 (单位盖章) 主要负责人: 年 月 日 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-10-29 价格:¥5.00

岗位安全任制-装载机司机岗位安全生任制

装载机司机岗位安全生任制 一 、 认 真 贯 彻 执 行 安 全 生 各 项 规 章 制 度 , 提 高 安 全 生 认 识 , 增 强 自 我 防 护 意 识 , 搞 好 安 全 生 。 二 、 装 载 机 必 须 由 持 有 特 种 操 作 证 人 员 上 岗 操 作 , 无 证 人 员 严 禁 上 岗 操 作 。 三 、 装 载 机 制 动 器 、 喇 叭 、 车 灯 、 转 向 器 等 必 须 齐 全 有 效 , 驾 驶 员 应 按 章 操 作 , 不 违 章 。 四 、 铲 斗 满 载 运 送 时 , 必 须 保 持 在 低 位 置 ( 距 地 面 0.4 米 左 右 )。 五 、 满 载 运 输 时 , 应 避 免 下 坡 前 行 , 不 得 已 时 可 倒 退 下 坡 , 另 应 避 免 满 载 倒 退 上 坡 。 六 、 卸 料 时 铲 斗 应 有 合 适 高 度 。 铲 斗 过 高 会 使 倾 卸 物 砸 坏 车 厢 或 尘 土 飞 扬 ,铲 斗 过 低 会 碰 撞 车 辆 。 七 、 工 作 时 动 臂 下 严 禁 人 员 停 留 或 通 过 。 在 便 道 上 行 驶 时 不 得 高 速 行 驶 ,不 得 急 转 弯 工 作 时 不 得 强 行 铲 装 , 防 止 损 坏 机 件 。 、 当 发 动 机 不 能 运 转 而 需 要 牵 引 时 , 应 使 各 转 向 油 缸 能 自 由 动 作 。检 修 动 臂 时 应 采 取 措 施 , 以 防 动 臂 下 落 伤 人 。 九 、 工 作 完 毕 后 , 驶 离 工 作 现 场 , 停 放 于 平 坦 安 全 地 点 ,放 下 铲 斗 ,锁 上 制 动 进 行 维 修 保 养 , 冬 季 注 意 放 水 。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23 KB 时间:2025-11-01 价格:¥5.00

全生任制-各制造部部门经理安全生任制

各制造部部门经理安全生任制 1、是各制造部门安全生第一负责人,对分管部门范围内全生及 技术问题全面负责,负安全生技术主管领导责任。 2、为公司编制企业长远规划提供政策性建议,并编制企业安全生及安 全技术措施工作规划。 3、保证企业安全生任制安全规章制度、安全操作规程在车间贯 彻执行。 4、召开车间安全生会,在计划、布置、检查、总结、评比生同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5安全合理组织生,做到安全生,杜绝违章指挥和违章作业。 6、建立车间安全生管理网,配备部门和班组两级安全管理人员。 7、在组织编制及修订安全技术操作规程或工艺文件时,保证技术上切实 可行并符合安全生要求。 8、组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员)进行部门 和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开展多种形式在岗安全教育活动。 9、组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护装置,改善作 业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害,组织研宄落实重大事故隐患整改方案。 10、在组织新厂、新装置以及技术改造项目设计、施工和投时,严格 执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用原则。 11、负责组织制订生岗位尘毒等有害物质治理方案、规划,使之达到 国家标准。 12、每月组织安全生大检查,并及时记录,对查出事故隐患及时排除, 或报请上级进行解决,保证生设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于 完 好状态,并教育职工加强维护,正确使用。 13、一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告, 并注意保护现场和做好记录。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-02 价格:¥5.00

岗位安全任制-工段长安全生任制

工段长安全生任制 1、是工段长安全生第一负责人。 2、贯彻执行公司和所在部门对安全生指令和要求,全面负 责本工段 长全生。熟悉和执行安全和环境保护法规、标准中 与本工段长工作相关 要求,把企业各项安全生制度和规定落 实到工段长。 3、组织员工学习并贯彻执行公司和本部门各项安全生规章制 度和安全 技术操作规程,教育职工遵章守法,制止违章行为。 4、严格要求职工遵守安全技术操作规程,禁止违章指挥,制止 违章作业。 5、负责对工段长员工、包括在职人员、新入职人员、实习人员 进行工段 长或岗位安全卫生教育;组织工段长安全教育活动。 6、组织并参加工段长安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲 安全、班 中查安全,班后总结安全。 7、每周组织工段长安全检查或工段长安全活动日,对发现事 故隐患及 时向上级报告,并督促有关人员解决。 8、组织现场处置方案演练,并做好记录。 9、发生事故立即报告,启动现场处置方案,组织人员抢救,采 取措施防 止事故扩大,保护好现场,并做好记录。 10、负责生设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器 具检查维 护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工 合理使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材。 11、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生作业现场整齐、 清洁, 实现文明生。 12、注意发现安全工作中好人好事,及时表扬,并纳入绩效 考核。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-02 价格:¥5.00

岗位安全任制-总经理安全生任制(非法人)

总经理安全生任制(非法人) 1、总经理对本企业安全生负实际控制责任。 2、按照国家规定落实安全管理机构,并配备符合条件专职安 全管理人员。 3、认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、法规 和上级 指示、决议,结合公司实际情况,指导、督促安全生主 管部门制定和完善公司 安全生岗位任制。 4、组织制定并督促落实安全生规章制度和操作规程。 5、主持公司安全生领导小组工作,审定年度安全工作总结 和计划及 其经费。 6、保证安全生投入有效实施。 7、把安全生列入公司主要议事日程,定期召开安全生会议, 讨论安 全生动态,分析事故教训,解决安全生问题。 8、督促、检查安全生工作,及时消除生安全事故隐患。 9、严格按国务院(文件〉规定,监督相关部门每年备好安全技 术措施费 用,专款专用。财务部、综合职能部、生管理部要落实 项目,组织力量按时完 成,不断改善劳动条件。 10、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。 提倡文明 生、安全生,保证本公司品符合规程和安全技术 标准要求。 11、组织制定公司安全教育和安全技术培训计划,并监督按计划 实施。 12、组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生 方针、 政策和安全技术培训教育和考核,提高相关管理人员 安全管理水平和实际操作技能。 13、组织制订并实施事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应 急救援物资,组织应急救援演练。 14、组织实施本单位从业人员职业健康工作,及时调查和处理事 故和职 业病情况,并如实向相关管理部门及上级单位上报。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-06 价格:¥5.00

全生任制-车间专职安全员安全生任制

车间专职安全员安全生任制 1、在车间主任领导下,做好车间全生工作,在业务上受安全管 理部门指导。 2、协助车间领导落实有关安全生方针、政策、法令和企业全生 规章制度、安全操作规程,并检查执行情况。 3、参加公司组织全生工作会议与业务学习,给车间领导当好安全 工作参谋。 4、组织有关人员对车间进行安全检查,并督促特种作业人员做好特种设 备和危险设备、设施自检工作。对检查出隐患和上级检查下达隐患要登 记 建帐,并按规定时间完成整改。对一时不能完成整改隐患要采取控制措施, 预 防事故发生,并及时报主管部门处理。 5、负责车间安全装置、灭火器材、急救器具、监测仪器管理,掌握车 间危险、危害因素及危险源情况,提出改进意见。 6、编制车间安全技术措施计划,并经常向车间领导和安全管理部门汇报 完成情况。 7、协助车间领导进行日常安全宣传教育工作,指导小组安全员开展安 全生活动。 8、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细记录,并参 加工伤事故及未遂事故调查分析,提出改进措施和处理意见,按规定填写事 故 报告,经车间主任审阅后上报安全管理部门。 9、组织车间安全评比工作,按时提出安全生工作计划和总结。 10、做好车间员工安全思想、安全技术教育与考核工作,负责新入职员 工、复工、改变工种员工车间级安全教育,督促检查班组级安全教育。 11、按安全管理部门要求参加集团公司安全检查及集团公司安排安全 司 活动。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-07 价格:¥5.00

岗位安全任制-生操作员工安全生任制

操作员工安全生任制 1、负责认真学习并严格执行安全生规章制度和安全技术操作 规程,遵 守劳动纪律,不违章作业,对本岗位所负责全生 负直接责任。 2、精心操作,严格执行工艺纪律和操作纪律,做好各项记录。 交接班必 须交接安全情况。 3、按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防 护装置或安全工具。 4、正确操作,精心维护设备设施,保持设备设施良好安全运 行状态, 保持作业环境整洁,做到文明生5、了解岗位中存在危险因素及其可能造成严重后果,掌握 与岗位相 适应安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救 和逃生技能。 6、发现事故苗头立即停止作业,立即向有关人员反映。发生事 故(包含 未遂事故)时,及时地如实向班组长报告。按事故应急预 案正确处理,并保护现 场,做好详细记录。一旦出现人员伤害时, 无论伤害有多么轻,都应报告并迅速 寻求医疗检查和治疗。 7、积极参加安全教育、培训和安全检查活动,积极参加各种安 全活动、 岗位技术练兵和事故预案演练。 8、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和 灭火器材。 9、有权对安全生工作提出建议,有权拒绝违章作业或冒险蛮 干,发现 直接危及人身安全紧急情况,有权停止作业或采取可能 应急措施后撤离作业 场所。 10、正确进行设备、工艺操作,精心维护设备,保持作业环境整 洁,搞好 文明生。 11、有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制 止。未经培训,不得使用任何危险性料。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-09 价格:¥5.00

岗位安全任制-公司安全生任制

目 录 安全生委员会安全生职责................................3 总经理安全生职责........................................4 副总经理安全生职责......................................6 行政部安全生职责........................................8 行政部部长安全生职责...................................10 仓储部安全生职责.......................................12 仓储部部长安全生职责...................................13 营销部安全生职责.......................................15 营销部部长安全生职责...................................16 财务部安全生职责.......................................17 仓库主管安全生职责.....................................21 仓库管理员安全生职责...................................22 物流操作员工安全生职责.................................23 叉车工安全生职责.......................................24 安全生任制 1 目 为加强公司安全生管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合 治理”安全工作方针,根据《中华人民共和国安全生法》、《国务院关于 进一步加强安全生工作决定》和国家有关劳动保护规定,明确公司 各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员全生职责,特制定本制 度。 2 适用范围 适用于公司范围内所有部、室和各级管理人员和从业人员。 3 控制程序 3.1 安全工作实行首长负责制,董事长是本公司安全工作第一责任人, 对公司安全工作全面负责;各部门、车间负责人是本部门第一责任人,对 本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人, 对本专业/班组安全工作全面负责。 3.2 各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”,要把安全工 作放在第一位,实行安全管理直接任制。 3.3 安全生人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安 全生负责;实行全员安全生任制。 3.4 各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和 上级部门有关安全生方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在 日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比 生工作同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:137 KB 时间:2025-11-10 价格:¥5.00

岗位安全任制-各制造部安全生任制

各制造部安全生任制 1、各制造部门是集生、工艺设计、研发、技术为一体运 行部门, 是企业生技术安全主管部门,对企业安全生负技术和 安全管理责任; 2、协助相关部门制订和修改安全技术操作规程;编制或修订技术、 工艺 规程、工艺技术指标和安全技术操作规程必须符合安全生要 求,并经常督促 检查执行; 3、严格配合综合职能部和生管理部落实安全卫生措施与主体工 程同时 设计、同时施工、同时投使用“三同时”原则; 4、组织开展安全生技术研宄工作,采用安全生新技术和新 工艺, 积极采用先进技术和安全装备,改变不良全生状况; 5、鼓励员工进行工艺及技术改良,并通过考核评定给予奖励; 6、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及 时纠正 存在冋题; 7、负责组织工艺技术方面安全检查,及时改进技术上存在问 题; 8、参加事故调查,对事故做技术原因分析,提出安全防范措施; 9、组织并督促各生班组对生操作工人技术训练及安全生 法律法 规培训; 10、制订长远发展规划,编制全公司技术措施计划; 11、在计划、布置、检查、总结、评比生同时,计划、布置、 检查、 总结、评比安全工作。 12、及时传达、贯彻公司安全生制度及要求,执行有关安全生 指标; 13、在保证安全前提下组织指挥生,发现违反安全生制度 和安全技术操作规程,应及时制止,严禁违章指挥; 14、在生中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理, 防止事 态扩大,并通知有关主管部门共同处理,保护现场并认真做好 记录; 15、参加安全生大检查,并对事故隐患及时整改,随时掌握安 全生动态; 16、参与设备日常点检工作,培训操作人员规范填写设备点检 表单; 17、及时向生管理部上报特种设备操作人员,并协助综合职能 部及生 管理部完成特种设备操作人员备案及培训考核工作。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-11-14 价格:¥5.00

安全目标责任书及任制-各工种岗位安全责任书(152页)

LOGO 标志名称 各工种安全目标 管理责任书 在此输入你单位名称 20XX 年 X 月 X 日 各工种岗位安全生责任书 工种/岗位安全生责任书(模板)--------------------------------------------------------------------------- 1 - 爆破工安全生责任书 ----------------------------------------------------------------------------------------- 3 - 炸药库保管员安全生责任书 -------------------------------------------------------------------------------- 5 - 钢筋工安全生责任书 ----------------------------------------------------------------------------------------- 7 - 架子工安全生责任书 ----------------------------------------------------------------------------------------- 9 - 起重信号工安全生责任书---------------------------------------------------------------------------------- 11 - 门机司机安全生责任书------------------------------------------------------------------------------------- 13 - 塔机司机安全生责任书------------------------------------------------------------------------------------- 15 - 桥/龙门式起重机司机安全生责任书--------------------------------------------------------------------- 17 - 缆机司机安全生责任书------------------------------------------------------------------------------------- 19 - 塔带机司机安全生责任书---------------------------------------------------------------------------------- 21 - 卷扬机工安全生责任书------------------------------------------------------------------------------------- 23 - 盾构机操作人员安全生责任书---------------------------------------------------------------------------- 25 - 架桥机操作人员安全生责任书---------------------------------------------------------------------------- 27 - 运梁机操作人员安全生责任书---------------------------------------------------------------------------- 29 - 起重工安全生责任书---------------------------------------------------------------------------------------- 31 - 起重司机安全生责任书------------------------------------------------------------------------------------- 33 - 外线电工安全生责任书------------------------------------------------------------------------------------- 35 -

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:553 KB 时间:2025-11-17 价格:¥5.00

岗位安全任制-设备动力科安全生任制

设备动力科安全生任制 1、经常对全厂机电设备进行检查和维护修理。保证全厂机电设备 安全 防护装置齐全无损,使其经常处于安全良好状态。 2、组织编制和审核本厂各机、电工种安全技术操作规程,报厂 批准后, 组织贯彻执行。对工程施工计划提出安全要求和安全措施, 组织检查施工工具和 劳动护具。 3、负责制订或审查有关设备、改造、维护、检修各项管理制度, 制订 设备、动力系统安全技术操作规程,组织编制大检修安全组织措 施计划,并确保 实施。 4、参加厂组织安全大检查,组织有关专业检查,并要经常检查 本厂 机电设备是否处于安全完好状态,查出事故隐患应组织有关部 门及时处理。 5、组织车间和有关科室对锅炉、压力容器、高压管道、起重设备、 吊车 及其安全装置等进行定期检查、鉴定、校验工作。 6、组织对全厂电气设备和防雷装置检查和定期测试,以及绝缘 工具 定期试验鉴定工作。 7、各车间机电设备改进和操作条件改变,必须报请设备动力 科审批, 不经同意,不得任意改动。组织实施并按期实现已批准安 全技术措施工程项目。 8、对新增加机、电设备安全设施要认真进行检查,对不符合 安全要 求设备,禁止试车运转。 9、会同安技科对全厂机械、电气、压力容器、焊接等特殊工种 工人进 行专业性安全技术教育。 10、掌握全厂机、电设备事故动态,负责组织设备事故调查, 分析、 处理,并按规定提出报告,并报送有关上级机关和安技科各一 份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-18 价格:¥5.00

全生任制-总工程师安全生任制

总工程师安全生任制 1、认真贯彻执行国家、行业和上级有关安全生方面法律、 法规、条 例、规定、规范和技术标准,配合总经理工作,对本公司 安全技术工作全面负责, 具有技术决策权和指挥权。 2、协助经理做好安全规划、安全目标和安全技术措施计划策 划与制定工作。 3、负责审批公司重大施工设计、施工方案,并认真检查执行情 况。 4、分管公司技术管理工作,对技术改造工作负技术责任,负责 监督技术 措施落实工作。 5、负责组织分管业务范围内安全生任制、安全生规章制 度和操作 规程制定、修改和贯彻落实。 6、负责建立健全公司生技术、安全管理体系及其相关指标考 核体系, 落实各级技术管理人员全生责任。 7、负责组织事故应急救援预案编写,督促指导各部门事故应 急救援预 案、灾害处理与预防计划编制。 8、负责组织制定安全技术措施费用使用方案,对公司重大技术 问题,组 织有关技术人员进行攻关研宄、制定方案。 9、建立和完善安全技术科技机制,研宄解决安全生技术难题, 加强现 场技术管理。 10、负责公司新技术、新措施、新工艺推广应用,并对重大 技术问题进 行决策。 11、负责分管范围内各专业安全隐患排查治理工作,定 期研宄分析 各大生系统存在重大隐患,制定出防范措施。 12、审查公司安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目, 保证安全、技术上切实可行。 13、审批重大工艺变更、检修方案是否具备安全技术措施及可 行性,并提 出审批意见。 14、发生重大事故时,要亲临现场,执行事故应急救援预案, 参与事故抢 救,协调抢救指挥部制定抢救方案,并从技术上分析原 因,提出纠正措施,并检 查措施落实,做到持续改进。 15、组织制订审批安全教育计划,参加对干部安全教育和考 核工作。 16、组织生线进行各类安全评价、验收。 17、定期向董事长、总经理汇报本公司生建设技术状况和各 种安全技术措施落实、执行情况。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-11-21 价格:¥5.00

安全目标责任书及任制-XXX热电公司安全任制(283页)

河北大唐国际张家口 热 电 有 限 责 任 公 司 文 件 张家口热电安〔2017〕56 号 关于修订《河北大唐国际张家口热电有限责任 公司安全生任制通知 公司所属各部门: 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一 步明确河北大唐国际张家口热电有限责任公司各部门、各级 人员安全职责,依据《中华人民共和国安全生法》(中华 人民共和国主席令〔十二届 第 13 号〕)、《中国大唐集团公 司安全生“党政同责、一岗双责”暂行规定》(大唐集团党制 〔20155 号)、《中国大唐集团公司安全生工作规定》(大 唐集团制〔2015〕47 号)、《大唐国际发电股份有限公司安全 管理指导意见》(大唐国际制〔2016〕9 号)、《大唐国际发电 股份有限公司安全生工作规定》 (大唐国际制〔2016〕17 号) 以及大唐国际安全生大检查自查、互查发现问题整改要 求,组织对《河北大唐国际张家口热电有限责任公司安全生 任制》进行了修订。具体修订内容如下: (一)根据张家口热电公司岗位变动情况,对以下岗位 任制进行了修订: 1.总经理工作部副部长 2.安全监察部部长助理 3.设备工程部汽机副点检长 4.燃料管理部燃料质量检验高级主管 5.财务部会计高级主管 6.人力资源部业绩考核主管 7.监察审计部审计主管 (二)根据大唐国际安全生检查自查和互查发现问 题、应急能力建设外审评估提出问题,对任制如下内容进 行了补充、完善: 1.明确了经营副总经理应急管理职责。 2.明确了“后勤、车辆交通”安全管理工作由经营副总经 理归口管理。 3.明确了各级管理人员危急事件下职责分工。 4.组织对与公司存在多种经营管理食堂、物业公司责 任制进行了修订,纳入一体化管理。 5.组织对大唐国际下花园发电厂张家口热电公司项目部、天 津诚瑞达物业集团有限公司张家口热电公司项目部,两个长 期外委项目部全生任制进行了修订,纳入一体化管 理。请各部门严格遵照执行。 原《河北大唐国际张家口热电有限责任公司安全生任制》(张家口热电安〔2016〕35 号)同时废止。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:686 KB 时间:2025-11-24 价格:¥5.00

小微企业安全生三级准化全套-大作业票填写规范样本

动火安全作业证 申请单位 动火单位 申请人 动火人或作业负责人 作业证编号 WX-DH-202X-001、GJ-DH-2016-001 动火作业级别 特级、一级、二级 动火地点 六车间 6#窑炉焊接预热锅炉 动火方式 电焊焊接 动火作业负责人 张 xx 动火时间 自 202X 年 5 月 13 日 8 时 30 分始 至 202X 年 5 月 13 日 16 时 30 分止 动火人 动火人 特种作业工种 焊工 特种作业证件号 T+身份证号 动火人 特种作业工种 特种作业证件号 动火人 特种作业工种 特种作业证件号 动火分析时间 年 月 日 时 年 月 日 时 年 月 日 时 分析点名称 分析数据 分析人 涉及其它特殊作业 临时用电、登高作业 安全教育人 车间安全员或主任 危害辨识 火灾、触电 序号 安全措施 选项 确认人 1 动火设备内部构件清理干净,蒸汽吹扫或水洗合格,达到用火条件。 √ 2 断开与动火设备相连接所有管线,加盲板(/)块或断开管线(/)。 / 3 动火点 10m 范围内及动火点下部区域严禁同时进行可燃溶剂清洗和喷漆等作业。在受限空间内进行动火作业、临时用 电作业时,不得同时进行刷漆、喷漆作业或使用可燃溶剂清洗等其他可能散发易燃气体、可燃液体作业。 √ 车间安全 员或主任 4 动火点周围下水井、地漏、地沟、电缆沟等已清除易燃物,并已采取覆盖、铺沙、水封等手段进行隔离。 √ 5 动火点周围易燃物已清除。 √ 车间安全 员或主任 6 罐区内动火点同一围堰内和防火间距内储罐不同时进行脱水作业,排凝等作业。 / 7 距动火点 30m 内严禁排放可燃气体,15m 内严禁排放各类可燃液体。 √ 车间当班 班长或安 全员 8 电焊回路线已接在焊件上,把线未穿过下水井或其它设备搭接。 √ 9 高处作业已采取防火花飞溅措施。 √ 10 乙炔气瓶(直立放置)、氧气瓶与火源间距离大于 10m,二者间距不应小于 5m。 √ 11 现场配备消防蒸汽带( 1)根,灭火器( 2)台,铁锹( /)把,石棉布(1)块,其他个体防护设施。 √ 动火作业 负责人 12 其它安全措施:现场作业人员正确穿戴劳保用品、高处焊接时做好防护,使用防火毯,防止焊渣、火花飞溅。 编制人:车间安全员或主任 √ 动火作业 负责人 监护人:动火点区域人 员班长或操作工 工种:班长或操作 工 生单位负责人 车间主任 相关单位 监护人:作业方人员 工种:电焊工 申请单位意见 同意 相关单位意见 同意 签字:申请单位负责人 202X 年 5 月 13 日 8 时 10 分 签字:车间主任或安全员 年 月 日 时 12 分 生(技术)部门、设备(工程)部门意见 同意 签字:生部门负责人或者设备部门负责人 年 月 日 时 15安全管理部门意见 同意 签字:安全部门负责人 年 月 日 时 17 分 企业负责人意见 签字: 年 月 日 时 分 动火前,岗位当班班长验票 安全措施到位,可以作业 签字:当班班长或安全员 年 月 日 时 分 完工验收 完工时间: 202X 年 5 月 13 日 16 时 00 分 申请单位 签字: 车间安全员 动火单位: 签字: 作业人员或监护人 序号 事故类别名称 1 物体打击 2 车辆伤害 3 机械伤害 4 起重伤害 5 触 电 6 淹 溺 7 灼 烫 8 火 灾 9 高处坠落 10 坍 塌 11 冒顶片帮 12 透 水 13 放 炮 14 火药爆炸 15 瓦斯爆炸 16 锅炉爆炸 17 容器爆炸 18 其他爆炸 19 中毒和窒息 20 其他伤害 动火人: 必须持有特种作业证 动火分析时间: 取样与动火间隔不得超过 30 分钟;如超过应重新取样分析,每日作业请均应进行动火分析,特殊动 火作业期间随时监测。 动火作业: 直接或间接生明火工艺设置以外禁火区内可能生火焰或炽热 表面非常规作业,如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进 行作业(山东省 79 号令) 动火时间分为: 特殊动火作业:8 小时 一级动火作业:8 小时 二级动火作业:3 天 动火等级分为(三级): 特殊动火作业:(级别最高) 一级动火作业: 二级动火作业: 遇节日、假日或其他特殊情况,动火作业应升 级管理 所有作业许可证中,作业地点或部位等描 述,必须准确、详细 备注:①一般情况下,夜间禁止动火作业,特殊情况下,必须进行动火作业时,由值班领导在确认满足动火条件,安全措施落实到位,在企业 负责人意见处进行签字确认,并进行现场监护, 安全交底和风险告知确认卡 作业单位 维修 车间项目负责人 所在车间安 全员或主任 作业内容 六车间 6#窑炉焊接预热锅炉 作业时间 202X 年 5 月 13 日 8 时 30 分至 5 月 13 日 16 时 30 分 作业人员:动火人 1、动火人 2 基 本 要 求 作业前,项目负责人应对施工作业人员进行安全交底和风险告知,内容包括作业 许可范围及作业环境、作业风险、防范措施(工艺、设备、个体防护等)、应急措施及 其他注意事项。作业人员应按照风险告知内容,逐条对接确认,落实到位后方可作业。 作业许可范围及作业环境: 电焊作业,作业时间 8 小时,作业前现场检测可燃气体浓度 0.0%,氧含量 20.7%,符合动火要求 作业风险: 触电、火灾 防范措施(工艺、设备、个体防护等): 电焊机应搁置平整、坚固。作业区域不得有易燃易爆品,现场配备灭火器, 专人看护,焊接作业时佩戴护面罩、劳保鞋等个人防护用品。 应急措施: 发生触电或者灼伤现场人员大声呼叫,并拨打安全环保部门电话 6299226、 6299209,再迅速查看人员受伤情况,首先确保呼吸顺畅,不能随意搬动伤者, 等待救援。 其他注意事项: 高处动火作业应使用防火毯,防止焊渣、火花飞溅。 安全 交底 和风 险告 知内 容 企业负责人签字: 车间安全员或主任 序号 事故类别名称 1 物体打击 2 车辆伤害 3 机械伤害 4 起重伤害 5 触 电 6 淹 溺 7 灼 烫 8 火 灾 9 高处坠落 10 坍 塌 11 冒顶片帮 12 透 水 13 放 炮 14 火药爆炸 15 瓦斯爆炸 16 锅炉爆炸 17 容器爆炸 18 其他爆炸 19 中毒和窒息 20 其他伤害 由作业申请单位填写,由作业所在车间 负责人签字。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:280 KB 时间:2025-11-26 价格:¥5.00

安全目标责任书及任制-塑业公司安全责任书汇编(22页)

安 全 生 目 标 管 理 责 任 书 XXXX 塑业有限公司 二○XX 年度

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:79.5 KB 时间:2025-11-26 价格:¥5.00

全生任制-各制造部安全生任制

各制造部安全生任制 1、各制造部门是集生、工艺设计、研发、技术为一体运 行部门, 是企业生技术安全主管部门,对企业安全生负技术和 安全管理责任; 2、协助相关部门制订和修改安全技术操作规程;编制或修订技术、 工艺 规程、工艺技术指标和安全技术操作规程必须符合安全生要 求,并经常督促 检查执行; 3、严格配合综合职能部和生管理部落实安全卫生措施与主体工 程同时 设计、同时施工、同时投使用“三同时”原则; 4、组织开展安全生技术研宄工作,采用安全生新技术和新 工艺, 积极采用先进技术和安全装备,改变不良全生状况; 5、鼓励员工进行工艺及技术改良,并通过考核评定给予奖励; 6、负责贯彻工艺纪律管理规定,经常检查工艺纪律执行情况,及 时纠正 存在冋题; 7、负责组织工艺技术方面安全检查,及时改进技术上存在问 题; 8、参加事故调查,对事故做技术原因分析,提出安全防范措施; 9、组织并督促各生班组对生操作工人技术训练及安全生 法律法 规培训; 10、制订长远发展规划,编制全公司技术措施计划; 11、在计划、布置、检查、总结、评比生同时,计划、布置、 检查、 总结、评比安全工作。 12、及时传达、贯彻公司安全生制度及要求,执行有关安全生 指标; 13、在保证安全前提下组织指挥生,发现违反安全生制度 和安全技术操作规程,应及时制止,严禁违章指挥; 14、在生中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理, 防止事 态扩大,并通知有关主管部门共同处理,保护现场并认真做好 记录; 15、参加安全生大检查,并对事故隐患及时整改,随时掌握安 全生动态; 16、参与设备日常点检工作,培训操作人员规范填写设备点检 表单; 17、及时向生管理部上报特种设备操作人员,并协助综合职能 部及生 管理部完成特种设备操作人员备案及培训考核工作。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-11-27 价格:¥5.00