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食品厂企业安全生三级准化-安全安全目标责任

1 安全目标责任书编号:2021-06 ×××有限责任公司 安全目标责任书 2021 年 2 ×××有限责任公司 2021 年安全目标责任书 为确保实现公司 2021 年安全目标,安全员向公司承诺:围绕公司安全 目标,保证严格履行公司赋予安全职责,认真贯彻公司安全生管理制 度,落实安全生各项任制,全面完成公司下达各项安全目标。××× 有限责任公司特与安全员签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、目标及主要控制指标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、培训计划实施率 100%; 4、全员安全培训合格率 100%; 5、特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6、人员入司体检率 100%; 7、每季度对各部门安全目标完成情况进行监测考评,有完整考评记 录; 8、每季度对各部门负责人安全任制落实情况进行检查,有完整考 评记录; 9、按时完成每月隐患排查整治工作,对各部门隐患整改情况进行监 督;

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食品厂企业安全生三级准化-物资部安全目标责任

1 安全目标责任书编号:2021-11 ×××有限责任公司 安全目标责任书 2021 年 2 ×××有限责任公司 2021 年安全目标责任书 为确保实现公司 2021 年安全目标,物资部向公司承诺:围绕公司安全 目标,保证严格履行公司赋予安全职责,认真贯彻公司安全生管理制 度,落实安全生各项任制,全面完成公司下达各项安全目标。××× 有限责任公司特与 物资部签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、一般火灾、爆炸事故为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 0.1 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率 达到 100%; 6、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 7、全员安全培训合格率 100%; 8、安全准化体系外审无严重不符合项。 三、安全生职责 (1)及时供应安全技术措施项目所需物资和材料; (2)负责劳动保护用品计划、采购、保管和按规定标准发放;

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食品厂企业安全生三级准化-班组长安全目标责任

1 安全目标责任书编号:2021-014 ×××有限责任公司 安全目标责任书 2021 年 2 ×××有限责任公司 2021 年安全目标责任书 为确保实现公司 2021 年安全目标, 班组长 向公司承诺:围绕公司安 全目标,保证严格履行公司赋予安全职责,认真贯彻公司安全生管理 制度,落实安全生各项任制,全面完成公司下达各项安全目标。×× ×有限责任公司特与 班组长 签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、班组目标及主要控制指标 1、杜绝轻伤以上人身伤害事故; 2、一次性经济损失一千元以上安全事故为零; 3、火灾事故为零, 4、职业病发病人数为 0; 5、隐患排查及时率 100%,治理计划完成率达到 100%; 6、班组三级安全、环保责任 100%到位; 7、安全生事故处理率达到 100%; 8、安全教育覆盖率达到 100%; 9、各类安全生事故发生率为 0。 10、安全准化体系外审无严重不符合项。 三、安全生职责 (1)贯彻公司和车间安全生规定和要求,全面负责本班组安全

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食品厂企业安全生三级准化-生操作人员安全目标责任

1 安全目标责任书编号:2021-15 ×××有限责任公司 安全目标责任书 2021 年 2 ×××有限责任公司 2021 年安全目标责任书 为确保实现公司 2021 年安全目标,生操作人员 向公司承诺:围绕公 司安全目标,保证严格履行公司赋予安全职责,认真贯彻公司安全生 管理制度,落实安全生各项任制,全面完成公司下达各项安全目标。 ×××有限责任公司特与 生操作人员 签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、目标及主要控制指标 1、杜绝一切人身伤害事故; 2、杜绝生操作责任事故; 3、杜绝主要责任以上交通事故; 4、严格遵守“三纪”,无违章违纪现象发生; 5、接受安全教育培训次数达到 100%。 6、认真执行安全管理规章制度和安全操作规程,做到“三不伤害”; 7、正确使用﹑妥善保管各种劳动保护用品﹑器具和防护消防器材; 8、安全准化体系外审无严重不符合项。 三、安全生职责 (1)公司生操作人员是本岗位全生直接责任人。牢固树立“安 全第一、人人有责”思想,积极参加各项安全生活动,积极提出改进 安全工作意见和合理化建议;

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:45.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

食品厂企业安全生三级准化-行政部安全目标责任

1 安全目标责任书编号:2021-07 ×××有限责任公司 安全目标责任书 2021 年 2 ×××有限责任公司 2021 年安全目标责任书 为确保实现公司 2021 年安全目标,行政部向公司承诺:围绕公司安全 目标,保证严格履行公司赋予安全职责,认真贯彻公司安全生管理制 度,落实安全生各项任制,全面完成公司下达各项安全目标。××× 有限责任公司特与行政部签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、培训计划实施率 100%; 4、全员安全培训合格率 100%; 5、特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6、人员入司体检率 100%; 7、每季度对各部门安全目标完成情况进行监测考评,有完整考评记 录; 8、每季度对各部门负责人安全任制落实情况进行检查,有完整考 评记录; 9、按时完成每月隐患排查整治工作,对各部门隐患整改情况进行监 督;

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

食品厂企业安全生三级准化-财务部安全目标责任

1 安全目标责任书编号:2021-08 ×××有限责任公司 安全目标责任书 2021 年 2 ×××有限责任公司 2021 年安全目标责任书 为确保实现公司 2021 年安全目标,财务部向公司承诺:围绕公司安全 目标,保证严格履行公司赋予安全职责,认真贯彻公司安全生管理制 度,落实安全生各项任制,全面完成公司下达各项安全目标。××× 有限责任公司特与财务部签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、不发生偷盗事故; 4、保证公司内现金 100%安全5、全员安全培训合格率 100%; 6、保证安全生费用可靠投入; 7、安全准化体系外审无严重不符合项。 三、安全生职责 (1)财务部是公司安全生投入主管部门。 (2)执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用有关规定,按照 公司年度综合计划,保证安全技术措施和劳动保护费用,并单立科目, 监督专款专用。

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食品厂企业安全生三级准化-各级各部门职业健康安全生任制

各级各部门职业健康安全生任制 1 范围 1.1 本制度依据国家有关安全生法律、法规和规章制度,按照“管业务,必须 管安全”,“谁主管,谁负责”和“安全生,人人有责”原则和公司全员、全过 程、全系统安全管理模式,制定本制度。 1.2 本制度适用于本公司内部。 2 引用文件 《中华人民共和国安全生法》 《职业病防治法》 3 职责 3.1 安全环保部负责各层级、各部门职业健康安全任制执行情况检查工作, 确保职业健康安全任制贯彻落实。 3.2 各部门、各级员工在生经营活动中依照本制度履行安全生职责。 4 管理内容与要求 4.1 安全生任制是以制度形式明确规定公司各级人员和职能部门在生经 营活动中应负安全责任,是企业各项安全生规章制度核心。 4.2 公司实行“分级管理,分片负责,横向到边,纵向到底”全员安全生责任 制,各单位行政一把手是安全生第一责任人,对本单位或部门安全生全面 负责。 4.3 安全生任制既是领导及部门开展安全生工作工作依据和标准,也是 公司各类工伤事故处理依据。对认真履行岗位安全生任制而取得显著成 绩或为公司安全生作出突出贡献各部门、各级人员将给予适当奖励或表彰; 对因不认真执行安全生任制而造成事故各级人员,将视情节轻重按有关 法律、法规及公司规定进行处理。 4.4 安全生委员会职责 4.4.1公司安全生委员会是公司安全生管理最高机构,全面负责检查、指 导公司各单位贯彻、执行、落实《安全生法》、《职业病防治法》等法律法 规以及国家和省、市政府有关政策和标准。 4.4.2负责制定、颁布公司各项安全和职业卫生管理制度,及时总结经验教训, 推广先进全生管理方法及先进经验,推动公司安全和职业卫生工作正 常进行。 4.4.3每季度至少召开一次会议,研究公司在安全生和职业病防治工作中存在 问题,布置和改进安全生及职业病防治工作。 4.4.4负责研究重大不安全因素处理,及时消除安全事故隐患、改进现场作业 环境。 4.4.5负责对公司各单位安全和职业病防治工作进行考核,对重大安全事故和职 业病事件进行调查、分析及处理。 4.4.6负责监督检查各单位和部门职业健康安全工作开展。 4.5 安全委会办公室安全职责 4.5.1 在安全副总直接领导下,负责督促、检查、汇总公司安全生、劳动保护 等情况,并做好协调工作,确保员工生命安全、身体健康。 4.5.2 认真贯彻国家及上级有关安全生、劳动保护等方面法律、法规、规章 制度及文件,并检查执行情况。 4.5.3 负责编制和组织公司中长期安全生规划、年度计划落实,并对有关部 门执行情况进行检查。 4.5.4 负责组织公司安全生管理规章制度、安全操作规程、生安全事故应急 预案编制和修订等工作,参加安全技术措施计划编制和审批工作。 4.5.5 负责组织公司性安全生大检查,及时消除现场人安全行为和物安全状态,有权下达限期整改指令;遇有重大险情时,有权要求立即停止作业。 4.5.6 负责组织安全生宣传、教育、培训工作,协同相关部门做好新员工及特 种作业人员安全技术培训,并对各单位安全教育实施情况进行检查。 4.5.7 参与新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收工作,检查“三 同时”执行情况。 4.5.8 负责职业病防治与管理工作,督促有关部门按规定标准及时配发和正确使 用个人防护用品和防暑降温用品,定期组织有关岗位员工进行职业健康体检。 4.5.9 开展安全生准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作,总结推广 先进经验,对避免事故有功者提出奖励意见。 4.5.10 按“四不放过”原则组织工伤事故及重大险肇事故调查处理和应急救援, 有权对事故责任人提出处理意见,并做好生安全事故统计与上报工作。 4.6 各级领导及一般员工全生任制 4.6.1 总经理安全生职责

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食品厂企业安全生三级准化-安全生和职业卫生任制

1.目 为切实加强本公司安全生管理,防止和减少生安全事故,保障职工健康与生命安 全,维护公司发展和稳定,根据国家相关法律法规规定,结合本公司实际,特制定本 安全生和职业卫生任制。 2.适用范围 本制度适用于本公司各级人员。 3.说明 3.1 公司主要负责人是本公司安全生和职业卫生第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生必须管安全,谁主管谁负责原则。 3.3 本公司各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生和职业 卫生负责。 3.4 安全生和职业卫生人人有责,公司每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自 安全职业卫生职责。 4.内容要求 安全生和职业卫生任制是各级人员履行安全生和职业卫生职责依据,每季度需要 进行考核。 5.安全生和职业卫生管理领导小组职责 安全职责: 1、领导小组负责对年度安全目标、管理方案及重大安全事宜进行审议决策。 2、负责对年度安全管理计划进行研究,明确安全管理指导方针、工作原则及相关 主题活动。 3、根据制定安全目标定期组织例会,组织学习国家安全生法规,分析阶段安全形势,针对安全管理实际提出相应对策,督促下属及相关部门贯彻落实。 4、审议修订安全应急救援预案,确保组织、人员、物资三落实,组织应急救援演练 或专题演练。 5、组织开展季度安全综合大检查工作,及时组织安全管理交流和推广。 6、及时贯彻上级安全文件精神和要求,认真开展各项安全主题活动,营造一个良好 企业安全氛围。 7、企业出现重大安全方面相关事宜,应立即组织领导小组成员召开安全会议,研究 方案,确定策略,并确保方案迅速、高效、顺利实施。 8、督促检查各部门对安全生决议以及相关法规、条例执行情况。 9、贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,对企业安全生状况进行安全现状 评价。 10、负责安全生专项费用管理,负责全公司安全、消防、环保、职业卫生等方面 设施及设备建设、购置及审批工作。 职业卫生职责: 1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规定。 2、负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预案,并监督检查落实 情况。 3、负责制定公司职业健康年度工作目标、计划;组织年度职业健康检查、职业健康 各项活动开展。 4、负责组织公司职业健康工作会议,布置、总结职业健康工作。 5、负责对公司职业健康工作绩效考核。 6、负责组织对作业人员进行上岗前和在岗期间职业健康培训;建立职业健康监护 档案,组织三岗体检。 7、建立职业危害防治档案,负责职业危害申报、检测、评价和日常监测并将材料完 整归档保存。 8、负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。 9、组织防护设备、设施、防护用品监督检查。 10、负责对职业危害事故隐患监督治理。 6.各级人员职责 6.1 主要负责人安全职业卫生职责 安全职责: 1、对本单位全生工作全面负责。 2、建立健全安全生任制。 3、组织制定本单位安全生规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全生投入有效实施。 5、督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全事故隐患。 6、组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生安全事故。 职业卫生职责: 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危 害防治任制,确保劳动者在劳动过程中健康与安全。 2、设置与企业规模相适应职业卫生管理机构,配备专职或兼职职业卫生管理人 员,负责本单位职业病危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取员工 对本企业职业卫生工作意见,并责成有关部门及时处理和解决提出合理化建议 和意见。 4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订职业病危害 防治计划与方案。 5、组织建立、健全本单位职业病危害防治任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位职业病危害防治工作,及时消除职业病危害事故隐患。保障企 业职业病危害防治投入,并有效实施。 7、组织建立并实施本单位职业病危害事故应急救援组织和预案。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:56.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥2.00

饮用水突发污染事故应急处理预案5

饮用水突发事件应急处理预案 深入加强学校饮水卫生安全工作,不断提升学校公共 卫生工作水平,进一步保障广大师生员工身心健康和 生命安全,提高学校应对饮水污染 处置能力,根据《突 发公共卫生事件应急条例》、《学校卫生工作条例》、 《生活饮用水卫生监督管理办法》、《学校饮用水卫生管 理要求》要求,特制定本预案。 一、工作目标 通过制定本校突发饮水污染事件应急工作预案,建立 健全应急处置机制,有效预防与控制我校饮水污染 发 生,切实保障全体师生身体健康和生命安全。 二、 机构 建立和健全学校突发饮水污染事件处理 机构,以便 发生饮水污染事件后能快速及时地处理。学校成立突发饮 水污染事件领导小组。 三、发生饮水污染事件应急处理机制 1、条件。学校发生生活用水、饮用水污染事件。 2、处理办法: ①立即停止生活用水、饮用水供应。 ②迅速上报上级教育行政部门区教育局体卫科,同时 报区疾病控制中心学校卫生科。 3、汇报内容:①报告饮水污染造成不适师生人数、 症状及第一例发生时间; ②学校责任人和联系电话;③目前状况和紧急处理措 施;④报告时间和报告人。 4、协助卫生机构救治患者,做好登录并通知家长。 5、保留水样、装置容器、设备和现场。 6、配合建设部门和卫生行政部门进行调查并按各部门 要求如实提供有关材料和样品。 7、落实卫生行政部门要求采取其他措施,把事态控 制在最小范围。 8、保险机构介入处理。 9、必要时报告公安、工商等部门。 10、书面汇报前因后果及处罚情况。 11、整改计划、措施。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.6 KB 时间:2025-08-19 价格:¥2.00

5-旅游景区安全管理规范

旅游景区安全管理规范 1 范围 随着玉龙雪山旅游景区发展, 事故风险也在不断增 加, 丽江高原红旅游服务公司作为景区旅游行 业安全生 实施部门,负有安全生职责,有必要不断加强对本公 司旅游行业全生管理,因此, 对高原红公司旅游景 区安全管理做出指导性规范。 合用于旅游景区管理机构、各生经营单位、公共场 所。 2 规范性引用文件 为使丽江高原红旅游服务公司做好安全管理工作,根 据《中华人民共和国安全生法》、《中华 人民共和国消 防法》、 《中华人民共和国食品卫生法》、 《风景名胜 区条例》、 《云南省旅游管理条例》 及有关法律、法 规,制定本规范。 3 方针 旅游景区安全管理工作贯彻“安全第一,预防为 主、综合管理”方针。 4 细则 4.1 旅游景区必须正确处理保证安全与经营效益关 系,在安全与效益发生矛盾时,要把安全放在首 位。要保 证安全管理资金投入,各项设备、设施符合安全管理 要求,发现事故隐患必须及时消除, 不能为了赶任务、追 效益而置安全于不顾。 4.2 旅游景区安全工作按照属地管理原则, 实行综 合监管、 行业监管、 专项监管三结合监管模式。 4.3 旅游景区应当根据本单位经营活动特点, 加强 安全监督管理工作, 建立、 健全安全生任制, 配备 专门机构或者人员负责日常安全监督检查工作,完善安全 设施、设备,确保旅游安全。 4.4 法定代表人(或者主要负责人)是旅游景区安全工 作第一责任人,统筹负责本单位安全管理工 作。其主 要职责是: 4.4.1 贯彻国家和北京市法律、法规、规章和行业 相关规定,落实安全管理任制; 4.4.2 组织制定本景区全生规章制度和操作规 程;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.2 KB 时间:2025-09-04 价格:¥2.00

化学品安全技术说明书(MSDS)-2',5-二氯-4'-硝基水杨酰替苯胺

2',5-二氯-4'-硝基水杨酰替苯胺化学品安全技术说明书 第一部分:化学品名称 化 学 品 中 文 名 称 : 2',5 -二 氯- 4'- 硝 基 水 杨 酰 替 苯 胺 化 学 品 英 文 名 称 : 2',5 - dic hlor o- 4'- nitr osa licyl anili de 英 文 名 称 2 : nicl osa mid e 技 术 说 明 书 化 学 品 英 文 名 称 : 2',5 - dic hlor o- 4'- nitr osa licyl anili de 英 文 名 称 2 : nicl osa mid e 技 术 说 明 书 编 码 : 227 5 CA S No. : 50- 65- 7 分 子 式 : 英 文 名 称 2 : nicl osa mid e 技 术 说 明 书 编 码 : 227 5 CA S No. : 50- 65- 7 分 子 式 : C1 3H 8CI 2N 2O 4 分 子 量 : 327 .13 技 术 说 明 书 编 码 : 227 5 CA S No. : 50- 65- 7 分 子 式 : C1 3H 8CI 2N 2O 4 分 子 量 : 327 .13 编 码 : 227 5 CA S No. : 50- 65- 7 分 子 式 : C1 3H 8CI 2N 2O 4 分 子 量 : 327 .13 C1 3H 8CI 2N 2O 4 分 子 量 : 327 .13 化 学 品 英 文 名 称 : 2',5 - dic hlor o- 4'- nitr osa licyl anili de 英 文 名 称 2 英 文 名 称 2 : nicl osa mid e 技 术 说 明 书 编 码 : 技 术 说 明 书 编 码 : 227 5 CA S No. : 50- 65- 7 分 子 式 : C1 3H 8CI 2N 2O 4 分 子 量 : 327 .13

分类:安全技术说明书-MSDS 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:39.2 KB 时间:2025-09-12 价格:¥2.00

11.识别和获取适用全生法律法规、标准及其它要求管理制度(4-1)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.4 文永杰 根据新《安全生法》进行大范围修订 1.2 2017-9-21 文永杰 安全生准化项目更新 1. 目 2. 范围 3. 职责 4. 规定内容 5. 记录 1. 目 为了建立识别和获取适用安全审查法律、法规、标准及其它要求管理制度,明确责任部门,确定获取渠 道、方式和时机,及时识别和获取适用全生法律、法规、标准、及其它要求、特制订本制度。 2. 范围 本制度适用于公司所有安全审查法律、法规、标准及其它要求管理。 3. 职责 3.1 安全生办公室负责本次安全生法律法规及其它要求识别、获取、归档、传递、发放、更新。 3.2 安全生办公室负责符合性评审、相关培训。 3.3 安全生主要负责人负责提供相关资源支持。 3.4 安全生办公室负责安全生法律、法规、标准培训计划和制定实施。 4. 规定内容 4.1 安全生办公室首先通过各种渠道(如求助上级政府主管部门、外部培训、网络、书店等)收集、整理出 与本厂有关全生法律法规及其他要求文本。 4.2 安全生办公室将收集到全生法律法规进行分类汇总,并识别适用全生法律、法规、标准, 填写《适用全生法律法规及其他要求清单》。 4.3 安全生办公室每年组织一次对所收集本厂油罐全生法律法规及其它要求执行情况进行符合性 评价,消除违规现象和行为,并编制符合性评价报告。评价报告内容应包括 4.3.1 获取全生法律、法规和标准及其它要求适宜性和充分性; 4.3.2 企业是否存在违法违规现象和行为; 4.3.3 对不符合安全生法律、法规和标准及其它要求现象和行为进行整改等。 4.4 安全生办公室关注有关安全生法律、法规及其它要求最新变化,为符合性评价提供依据。 4.5全生办公室负责发放安全生法律法规及其它要求文本给各部门(必要时发给个人),由安全生 办公室对本厂员工进行内部全生法律法规及其它要求进行培训。必要时可以外派员工学习有关安全法律法规及其它要求知识。 4.6 安全生办公室收集、整理出与本公司有关全生法律法规及其它要求文本应存档,并形成文本数 据库。 4.7 业务部负责将本厂适用全生法律、法规、标准及其它要求及时传达给供应商及其他相关方,以联络 函形式发送。 5. 相关文件 《隐患治理管理制度》 《变更管理制度》 6. 记录 5.1 《适用全生法律、法规、标准及其它要求清单》 5.2 《文件发放登记表》 5.3 《法律法规及其他要求符合型评审记录》 5.4 《安全教育培训记录表》

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-10-11 价格:¥2.00

5-旅游景区安全管理规范

旅游景区安全管理规范 1 范围 随着玉龙雪山旅游景区发展, 事故风险也在不断增 加, 丽江高原红旅游服务公司作为景区旅游行 业安全生 实施部门,负有安全生职责,有必要不断加强对本公 司旅游行业全生管理,因此, 对高原红公司旅游景 区安全管理做出指导性规范。 合用于旅游景区管理机构、各生经营单位、公共场 所。 2 规范性引用文件 为使丽江高原红旅游服务公司做好安全管理工作,根 据《中华人民共和国安全生法》、《中华 人民共和国消 防法》、 《中华人民共和国食品卫生法》、 《风景名胜 区条例》、 《云南省旅游管理条例》 及有关法律、法 规,制定本规范。 3 方针 旅游景区安全管理工作贯彻“安全第一,预防为 主、综合管理”方针。 4 细则 4.1 旅游景区必须正确处理保证安全与经营效益关 系,在安全与效益发生矛盾时,要把安全放在首 位。要保 证安全管理资金投入,各项设备、设施符合安全管理 要求,发现事故隐患必须及时消除, 不能为了赶任务、追 效益而置安全于不顾。 4.2 旅游景区安全工作按照属地管理原则, 实行综 合监管、 行业监管、 专项监管三结合监管模式。 4.3 旅游景区应当根据本单位经营活动特点, 加强 安全监督管理工作, 建立、 健全安全生任制, 配备 专门机构或者人员负责日常安全监督检查工作,完善安全 设施、设备,确保旅游安全。 4.4 法定代表人(或者主要负责人)是旅游景区安全工 作第一责任人,统筹负责本单位安全管理工 作。其主 要职责是: 4.4.1 贯彻国家和北京市法律、法规、规章和行业 相关规定,落实安全管理任制; 4.4.2 组织制定本景区全生规章制度和操作规 程;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.2 KB 时间:2025-11-09 价格:¥2.00

安全事故应急预案-028 液氨泄漏应急演练方案(5页)

液氨泄漏应急演练方案 为有效预防和及时消除突发环境污染事故,提高环境污染事故 救援应急处置能力,保障公司安全生,根据《东营市港城热力有 限公司生安全事故应急预案》中应急预案《液氨泄漏事故专项》 要求,制定《液氨泄漏事故应急演练方案》。 一、演练目 1、通过演练,提高全员安全生及救援意识。 2、检验应急响应人员对应急预案及处置方案了解程度和实际操作 技能,评估应急演练效果。通过调整演练难度,进一步提高应急响 应人员业务素质和能力。 3、评估公司应急处置能力,发现并及时修订应急预案、执行程序、 行动中缺陷和不足,减少或避免以后发生类似事故后,由于救援 不及时、救援混乱而造成严重后果。 二、范围 1、事故类型:因设备损坏,造成液氨泄漏。 2、事故涉及区域:氨区周围 三、演练时间与地点 时间:2017 年 5 月 19 日 地点:液氨罐区 四、演练指挥机构 (一)应急救援指挥领导小组人员 组长: 成员: 应急救援指挥领导小组下设现场指挥部。 (二)现场指挥部组成人员 组长: 成员 主要职责 1、负责《液氨事故应急救援预案》审核与实施工作。 2、负责人员、资源配置、应急队伍调动。 3、确定现场指挥人员。 4、协调事故现场有关工作。 5、批准本预案启动与终止。 6、事故状态下各级人员职责。 7、危险化学品事故信息上报工作。 8、接受政府指令和调动。 9、组织应急预案演练。 10、负责保护事故现场及相关数据。 五、演练要求 1、精心组织,周密安排,保证效果。 2、演练由各参演小组按应急预案规定职责,相互协同完成。 3、演练前参演人员要组织熟悉本方案、演练地点、现场布局和演练。 根据实际情况负责制订本小组实施方案,演练时负责本小组现场 指挥和向现场指挥部汇报本小组情况。 4、演练器材和用具充分且可靠。现场正压式呼吸器 2 套,防护服 2 套,消防水正常,水龙带充足。 5、应急演练过程中出现紧急情况,立即中断演练。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-11-12 价格:¥2.00

安全事故应急预案-【演练脚本】XX项目部机械伤害应急演练方案(5页)

******机械伤害应急演练方案 演练时间:2018 年 6 月 14 号上午 11:00-12:00 演练地点:******拌和站 观摩人员:项目经理部、施工人员 一、 演练目 为认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”全生 方针,进一步加强安全生管理工作,控制和减少机械伤害事故发 生,特组织本次机械伤害事故救援演练。通过救援演练,使全体人员 增强安全意识,有序地处理机械伤害突发事件,避免或最大程度地减 轻机械伤害造成损失,保障员工生命安全,提高员工在发生机械伤 害时现场处置能力和自救能力。 二、演练内容 机械伤害救援演练 三、危险性分析 机械伤害易发生撞伤、挤伤、绞伤、咬伤、打击、切削等伤害, 会造成人员手指绞伤、皮肤裂伤、骨折,严重会使身体被卷入轧伤 致死或者部件、工件飞出,打击致伤,甚至会造成死亡。 四、现场分工及职责 (一)指挥人员及职责: 现场总指挥:**** 职责:负责应急预案启动、实施及关闭,应急期间全生 总指挥。 现场副总指挥:******* 职责:配合协助总指挥做好现场调度、协调指挥工作。 现场协调:******* 职责:负责协调好有关部门做好演练准备工作及现场协调、调 度、摄像工作。 (二)人员分工及职责 技术指导组:(***)具体负责现场应急结构物评估及应急措施 技术性决策和协助指挥工作。 信息联络组:(***)应急预案演练期间保证事故现场与外部通 讯正常。 物资设备组:(***)应急预案演练期间对应急工作所需人员、 物资进行协调处理。 安全保障组:(***)对应急预案演练期间方案安全性进行分 析、评估,保证各项应急工作安全、有序进行。 伤员救护组:(***)负责人员伤亡后,进行包扎救护。 专业应急小组人员及职责: 队 长: *** 成 员: ****** 专业应急小组:保护事故现场、人员疏散及配合救援工作。 五、演练物资 1、冰袋、各种消毒液及物品、止血带及常用固定夹板

分类:事故与应急 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:39 KB 时间:2025-11-14 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-原油加工及石油制品制造企业安全生风险分级管控体系实施指南(报省局5-18)

ICS 点击此处添加 ICS 号 点击此处添加中国标准文献分类号 DB37 山东省地方标准 DB37/XXXXX—XXXX 原油加工及石油制品制造企业安全生 风险分级管控体系实施指南 Implementation Guidelines for the Management and Control Systemof Risk Classification for Production Safety of Crude oil processing and petroleum products 文稿版次选择 XXXX-XX-XX 发布 XXXX-XX-XX 实施 山东省质量技术监督局 发 布 DB37/XXXXX—XXXX I 目 次 目  次.................................................................................I 前  言.................................................................................V 引  言................................................................................VI 原油加工及石油制品制造企业安全生风险分级管控体系实施指南.............................7 1 范围.................................................................................7 2 规范性引用文件.......................................................................7 3 术语和定义...........................................................................7 4 基本要求.............................................................................7 4.1 成立组织机构.....................................................................7 4.2 实施全员培训.....................................................................8 4.3 编写体系文件.....................................................................8 5 工作程序和内容.......................................................................9 5.1 风险点确定.......................................................................9 5.2 危险源辨识......................................................................10 5.3 风险评价........................................................................11 5.4 风险控制措施....................................................................11 5.5 风险分级管控....................................................................11 6 文件管理............................................................................12 7 分级管控效果......................................................................12 8 持续改进............................................................................12 8.1 评审............................................................................12 8.2 更新............................................................................12 8.3 沟通............................................................................13 附 录 A (资料性附录) 风险分析记录 ................................................14 A.0 风险区域(单元)划分表............................................................14 A.0.1 原油罐区......................................................................14 A.0.2 常减压装置....................................................................14 A.0.3 催化裂化装置..................................................................15 A.0.4 制氢装置......................................................................15 A.0.5 加氢裂化装置..................................................................16 A.0.6 连续重整装置..................................................................16 A.0.7 焦化装置......................................................................17 A.0.8 气柜..........................................................................17 A.0.9 硫磺装置......................................................................18 A.0.10 中间罐区.....................................................................18 A.0.11 S-Zorb 装置 ..................................................................18

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:2.88 MB 时间:2025-11-28 价格:¥2.00

安全管理资料-5门窗安装工程安全技术交底GDAQ330705

门窗安装工程安全技术交底 GDAQ330705 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律。 二、进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动防护用具。 三、经常检查所用工具是否牢固,防止脱柄伤人。 四、安装窗扇时,不要向下乱扔东西,工作时注意脚要踩稳,不要向下看。 五、搬运门窗时应轻放,不得使用木料穿入门窗框内进行吊运。 六、门窗不得平放,应该竖立,其竖立坡度不大于 20°,并不准人字形堆放。 七、不准脚踩窗扇芯子,或在窗扇芯子处放置脚手板和悬吊重物。 、使用木工机械,禁止戴手套,操作时必须集中思想,认真操作,不得与他人谈笑,锯刨推进速度不能太快, 木节应放在推进方向前面,不能刨过短木料及过薄小条子等材料。 九、木工机械基座必须稳固,部件必须齐全,机械转动和危险部位必须按规定安装防护装置,不准任意 换粗保险丝,特别对机械刀盘部分要严格检查,刀盘螺栓必须旋紧,以防刀片飞出伤人。 十、木工机械必须有专人负责,操作人员必须熟悉该机械性能,熟悉操作技术,严禁机械无人负责或随便动用, 用完后应切断电源并将开关箱关门上锁。 十一、木工车间、木库、木料堆场严禁吸烟或随便动用明火,废料应及时清理归堆,做到随手清,以免发生 意外。 十二、悬空作业处应有牢靠立足处,并必须视具体情况,配置安全带、防护网、栏杆或其他安全设施。 十三、悬空作业所用操作平台需经过设计计算,所用索具、脚手板、吊具等设备须验收后方可使用。 十四、电动工具应做好接地保护,设置开关箱,经常检查电缆线,确保导线绝缘良好。 十五、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:36 KB 时间:2025-12-05 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-石材加工企业职业病危害风险分级管控体系建设指南5.12

ICS 点击此处添加 ICS 号 点击此处添加中国标准文献分类号 DB37 山 东 省 地 方 标 准 DB 37/ TXXXXX-XXXX 石材加工企业职业病危害风险分级 管控体系建设指南 Implementary guide for management and control system of occupational disease hazards risk classification of stone processing enterprises 点击此处添加与国际标准一致性程度标识 (送审讨论稿) XXXX-XX-XX 发布 XXXX-XX-XX 实施 山东华峰石业集团有限公司·山东恒诚检测科技有限公司 发布 1 目 录 前言…………………….………………………………………………………………………………………………………….. 2 引言………………………………………………………………………………………………………………………………... 3 1 范围…………………………………………………………………………………………………………………………….. 4 2 规范性引用文件……………………………………………………………………………………………………….……4 3 术语和定义……………………………………………………………………………………………………………….….. 5 4 基本要求………………………………………………………………………………………………………………………. 5 5 职业病危害因素识别分析………………………………………………………………………………………..… 6 6 职业病危害风险点确定划分……………………………………………………………………………………….…. 8 7 职业病危害分级管控………………………………………………………………………………………………….…. 8 附录 A(资料性附录)石材加工工艺流程及职业病危害因素分布………………………………….…10 附录 B(资料性附录)石材加工企业职业病危害风险清单.............................................................. 11 附录 C(资料性附录)石材加工企业职业病危害风险现场管控措施…………….………………….... 12 附录 D(资料性附录)石材加工企业职业病危害重大风险应急处置措施…………………..……….. 15 附录 E(资料性附录)石材加工企业职业病危害告知卡举例…………………………….………………..

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:216 KB 时间:2025-12-20 价格:¥2.00

饮用水突发污染事故应急处理预案5

饮用水突发事件应急处理预案 深入加强学校饮水卫生安全工作,不断提升学校公共 卫生工作水平,进一步保障广大师生员工身心健康和 生命安全,提高学校应对饮水污染 处置能力,根据《突 发公共卫生事件应急条例》、《学校卫生工作条例》、 《生活饮用水卫生监督管理办法》、《学校饮用水卫生管 理要求》要求,特制定本预案。 一、工作目标 通过制定本校突发饮水污染事件应急工作预案,建立 健全应急处置机制,有效预防与控制我校饮水污染 发 生,切实保障全体师生身体健康和生命安全。 二、 机构 建立和健全学校突发饮水污染事件处理 机构,以便 发生饮水污染事件后能快速及时地处理。学校成立突发饮 水污染事件领导小组。 三、发生饮水污染事件应急处理机制 1、条件。学校发生生活用水、饮用水污染事件。 2、处理办法: ①立即停止生活用水、饮用水供应。 ②迅速上报上级教育行政部门区教育局体卫科,同时 报区疾病控制中心学校卫生科。 3、汇报内容:①报告饮水污染造成不适师生人数、 症状及第一例发生时间; ②学校责任人和联系电话;③目前状况和紧急处理措 施;④报告时间和报告人。 4、协助卫生机构救治患者,做好登录并通知家长。 5、保留水样、装置容器、设备和现场。 6、配合建设部门和卫生行政部门进行调查并按各部门 要求如实提供有关材料和样品。 7、落实卫生行政部门要求采取其他措施,把事态控 制在最小范围。 8、保险机构介入处理。 9、必要时报告公安、工商等部门。 10、书面汇报前因后果及处罚情况。 11、整改计划、措施。

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.6 KB 时间:2026-01-06 价格:¥2.00

5门窗安装工程安全技术交底GDAQ330705

门窗安装工程安全技术交底 GDAQ330705 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律。 二、进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动防护用具。 三、经常检查所用工具是否牢固,防止脱柄伤人。 四、安装窗扇时,不要向下乱扔东西,工作时注意脚要踩稳,不要向下看。 五、搬运门窗时应轻放,不得使用木料穿入门窗框内进行吊运。 六、门窗不得平放,应该竖立,其竖立坡度不大于 20°,并不准人字形堆放。 七、不准脚踩窗扇芯子,或在窗扇芯子处放置脚手板和悬吊重物。 、使用木工机械,禁止戴手套,操作时必须集中思想,认真操作,不得与他人谈笑,锯刨推进速度不能太快, 木节应放在推进方向前面,不能刨过短木料及过薄小条子等材料。 九、木工机械基座必须稳固,部件必须齐全,机械转动和危险部位必须按规定安装防护装置,不准任意 换粗保险丝,特别对机械刀盘部分要严格检查,刀盘螺栓必须旋紧,以防刀片飞出伤人。 十、木工机械必须有专人负责,操作人员必须熟悉该机械性能,熟悉操作技术,严禁机械无人负责或随便动用, 用完后应切断电源并将开关箱关门上锁。 十一、木工车间、木库、木料堆场严禁吸烟或随便动用明火,废料应及时清理归堆,做到随手清,以免发生 意外。 十二、悬空作业处应有牢靠立足处,并必须视具体情况,配置安全带、防护网、栏杆或其他安全设施。 十三、悬空作业所用操作平台需经过设计计算,所用索具、脚手板、吊具等设备须验收后方可使用。 十四、电动工具应做好接地保护,设置开关箱,经常检查电缆线,确保导线绝缘良好。 十五、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

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安全员全套资料-5门窗安装工程安全技术交底GDAQ330705

门窗安装工程安全技术交底 GDAQ330705 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律。 二、进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽带,并正确使用个人劳动防护用具。 三、经常检查所用工具是否牢固,防止脱柄伤人。 四、安装窗扇时,不要向下乱扔东西,工作时注意脚要踩稳,不要向下看。 五、搬运门窗时应轻放,不得使用木料穿入门窗框内进行吊运。 六、门窗不得平放,应该竖立,其竖立坡度不大于 20°,并不准人字形堆放。 七、不准脚踩窗扇芯子,或在窗扇芯子处放置脚手板和悬吊重物。 、使用木工机械,禁止戴手套,操作时必须集中思想,认真操作,不得与他人谈笑,锯刨推进速度不能太快, 木节应放在推进方向前面,不能刨过短木料及过薄小条子等材料。 九、木工机械基座必须稳固,部件必须齐全,机械转动和危险部位必须按规定安装防护装置,不准任意 换粗保险丝,特别对机械刀盘部分要严格检查,刀盘螺栓必须旋紧,以防刀片飞出伤人。 十、木工机械必须有专人负责,操作人员必须熟悉该机械性能,熟悉操作技术,严禁机械无人负责或随便动用, 用完后应切断电源并将开关箱关门上锁。 十一、木工车间、木库、木料堆场严禁吸烟或随便动用明火,废料应及时清理归堆,做到随手清,以免发生 意外。 十二、悬空作业处应有牢靠立足处,并必须视具体情况,配置安全带、防护网、栏杆或其他安全设施。 十三、悬空作业所用操作平台需经过设计计算,所用索具、脚手板、吊具等设备须验收后方可使用。 十四、电动工具应做好接地保护,设置开关箱,经常检查电缆线,确保导线绝缘良好。 十五、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

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小微企业安全生三级准化全套-各级各部门职业健康安全生任制

各级各部门职业健康安全生任制 1 范围 1.1 本制度依据国家有关安全生法律、法规和规章制度,按照“管业务,必须 管安全”,“谁主管,谁负责”和“安全生,人人有责”原则和公司全员、全过 程、全系统安全管理模式,制定本制度。 1.2 本制度适用于本公司内部。 2 引用文件 《中华人民共和国安全生法》 《职业病防治法》 3 职责 3.1 安全环保部负责各层级、各部门职业健康安全任制执行情况检查工作, 确保职业健康安全任制贯彻落实。 3.2 各部门、各级员工在生经营活动中依照本制度履行安全生职责。 4 管理内容与要求 4.1 安全生任制是以制度形式明确规定公司各级人员和职能部门在生经 营活动中应负安全责任,是企业各项安全生规章制度核心。 4.2 公司实行“分级管理,分片负责,横向到边,纵向到底”全员安全生责任 制,各单位行政一把手是安全生第一责任人,对本单位或部门安全生全面 负责。 4.3 安全生任制既是领导及部门开展安全生工作工作依据和标准,也是 公司各类工伤事故处理依据。对认真履行岗位安全生任制而取得显著成 绩或为公司安全生作出突出贡献各部门、各级人员将给予适当奖励或表彰; 对因不认真执行安全生任制而造成事故各级人员,将视情节轻重按有关 法律、法规及公司规定进行处理。 4.4 安全生委员会职责 4.4.1公司安全生委员会是公司安全生管理最高机构,全面负责检查、指 导公司各单位贯彻、执行、落实《安全生法》、《职业病防治法》等法律法 规以及国家和省、市政府有关政策和标准。 4.4.2负责制定、颁布公司各项安全和职业卫生管理制度,及时总结经验教训, 推广先进全生管理方法及先进经验,推动公司安全和职业卫生工作正 常进行。 4.4.3每季度至少召开一次会议,研究公司在安全生和职业病防治工作中存在 问题,布置和改进安全生及职业病防治工作。 4.4.4负责研究重大不安全因素处理,及时消除安全事故隐患、改进现场作业 环境。 4.4.5负责对公司各单位安全和职业病防治工作进行考核,对重大安全事故和职 业病事件进行调查、分析及处理。 4.4.6负责监督检查各单位和部门职业健康安全工作开展。 4.5 安全委会办公室安全职责 4.5.1 在安全副总直接领导下,负责督促、检查、汇总公司安全生、劳动保护 等情况,并做好协调工作,确保员工生命安全、身体健康。 4.5.2 认真贯彻国家及上级有关安全生、劳动保护等方面法律、法规、规章 制度及文件,并检查执行情况。 4.5.3 负责编制和组织公司中长期安全生规划、年度计划落实,并对有关部 门执行情况进行检查。 4.5.4 负责组织公司安全生管理规章制度、安全操作规程、生安全事故应急 预案编制和修订等工作,参加安全技术措施计划编制和审批工作。 4.5.5 负责组织公司性安全生大检查,及时消除现场人安全行为和物安全状态,有权下达限期整改指令;遇有重大险情时,有权要求立即停止作业。 4.5.6 负责组织安全生宣传、教育、培训工作,协同相关部门做好新员工及特 种作业人员安全技术培训,并对各单位安全教育实施情况进行检查。 4.5.7 参与新建、改建、扩建及大修工程设计审查、竣工验收工作,检查“三 同时”执行情况。 4.5.8 负责职业病防治与管理工作,督促有关部门按规定标准及时配发和正确使 用个人防护用品和防暑降温用品,定期组织有关岗位员工进行职业健康体检。 4.5.9 开展安全生准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作,总结推广 先进经验,对避免事故有功者提出奖励意见。 4.5.10 按“四不放过”原则组织工伤事故及重大险肇事故调查处理和应急救援, 有权对事故责任人提出处理意见,并做好生安全事故统计与上报工作。 4.6 各级领导及一般员工全生任制 4.6.1 总经理安全生职责

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5拆除模板支架安全技术交底GDAQ330205

拆除模板支架安全技术交底 GDAQ330205 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、作业前应先检查,使用手锤、扳手等工具是否安全牢靠,临边防护是否已落实。 三、拆除侧模是应在浇筑混凝土后达到施工组织设计规定强度等级要求后进行。 四、拆除混凝土梁板底模应按《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB 50204―2002 规定; 结构类型 结构跨度(m) 按设计混凝土强度标准百分率(%) ≤2 ≥50 >2,≤8 ≥75 板 >8 ≥100 ≤8 ≥75 梁、拱、壳 >8 ≥100 悬臂构件 — ≥100 五、拆除 4m 高及其以上模板支架时,应先搭设内脚手架,禁止用钢板或烂板作脚手板为立人板。 六、打松上垫块或木楔时,防止飞落伤人。 七、用长铁棒撬拆模板时,人不要站在正在拆除模板下方,注意整块模板掉落伤人。 、拆模间歇时,应将已活动模板、支撑拆除运走,妥善堆放,防止踏空、扶空而跌倒坠落,临边断 枋、短枋短料及螺栓应及时清入构筑物内,严防坠落伤人。 九、按次序分批段拆除支顶,不得一次将顶撑全部拆除,以免模板一次性大面积脱落,尤其是钢模板,悬 臂支撑和梁底支顶应按方案回顶一至二层。 十、混凝土板上预留洞口,应在拆除模板后立即将洞口盖好。严防高处坠落事故发生。 十一、应配备有灭火器材。 十二、作业中,不准吸烟或动火。 十三、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

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5.节假日安全检查表

节假日安全检查表 检查时间 202X 年 2 月 8 日 (春节前检查) 检查人 检查计划 节假日检查 检查评价 序号 检查项目 检查标准 检查方法 (或依据) 符合 不符合及主要问题 1 保卫、消防 厂区门卫是否严格执行保卫制度。 消防设施是否完好可靠。 查现场 查记录 符合 2 物资准备、 备用设备 生物资是否准备充足 备用设备是否完好。 查现场 符合 3 应急预案 应急预案是否定期演练。 应急救援器材是否齐全、完好。 应急通讯器材是否齐全、完好,保证 24 小时畅通。 保证应急通道畅通。 查现场及记 录 不符合 办公楼安全出口指示灯不亮 4 劳动纪律 厂内有无可疑外来人员。 有无有无酒后上班现象。 有无迟到、早退现象。 班中是否有脱岗、睡岗、做与工作无关事情现 象。 是否按时巡逻,并按规定正常交接班。 查现场及记 录 符合 5 设备 检查运转设备基础牢固情况、运转及润滑情况, 各运转部件是否有异常响声,裸露运转部件防护 罩是否齐全可靠,辅机及管线是否有震动,检查静 现场检查 不符合 ***设备漏油,需要检修处理 止设备运转状态是否良好。 6 电气 检查电气设备工作状态、电机声音是否增大、震 动是否增强,保护接地是否牢靠,电机及轴承温度 是否升高、电机及电器元件是否有火化及异常声 音、气味,变、配电室门窗、玻璃、及安全防护措 施是否齐全。 现场检查 符合 7 现场管理 检查工作现场是否清洁、有序、员工劳保用品穿 戴是否符合要求,各种通道是否畅通无阻,应急灯 具是否完好,消防设施是否安全可靠,气防用具是 否定期维护保养,时刻处于备用状态等。安全设施 是否处于正常状态。可能发生急性职业损伤有毒 有害作业场所按规定设置警示标志、报警设施、冲 洗设施防护急救器具专柜是否完好,柜内设施是否 齐全。 现场检查 不符合 各种材料未定置堆放,有堵塞生通道及消防通道 情况 8 其他

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小微企业安全生三级准化全套-安全生和职业卫生任制

1.目 为切实加强本公司安全生管理,防止和减少生安全事故,保障职工健康与生命安 全,维护公司发展和稳定,根据国家相关法律法规规定,结合本公司实际,特制定本 安全生和职业卫生任制。 2.适用范围 本制度适用于本公司各级人员。 3.说明 3.1 公司主要负责人是本公司安全生和职业卫生第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生必须管安全,谁主管谁负责原则。 3.3 本公司各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生和职业 卫生负责。 3.4 安全生和职业卫生人人有责,公司每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自 安全职业卫生职责。 4.内容要求 安全生和职业卫生任制是各级人员履行安全生和职业卫生职责依据,每季度需要 进行考核。 5.安全生和职业卫生管理领导小组职责 安全职责: 1、领导小组负责对年度安全目标、管理方案及重大安全事宜进行审议决策。 2、负责对年度安全管理计划进行研究,明确安全管理指导方针、工作原则及相关 主题活动。 3、根据制定安全目标定期组织例会,组织学习国家安全生法规,分析阶段安全形势,针对安全管理实际提出相应对策,督促下属及相关部门贯彻落实。 4、审议修订安全应急救援预案,确保组织、人员、物资三落实,组织应急救援演练 或专题演练。 5、组织开展季度安全综合大检查工作,及时组织安全管理交流和推广。 6、及时贯彻上级安全文件精神和要求,认真开展各项安全主题活动,营造一个良好 企业安全氛围。 7、企业出现重大安全方面相关事宜,应立即组织领导小组成员召开安全会议,研究 方案,确定策略,并确保方案迅速、高效、顺利实施。 8、督促检查各部门对安全生决议以及相关法规、条例执行情况。 9、贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,对企业安全生状况进行安全现状 评价。 10、负责安全生专项费用管理,负责全公司安全、消防、环保、职业卫生等方面 设施及设备建设、购置及审批工作。 职业卫生职责: 1、负责贯彻落实国家有关职业健康法律、法规、标准、规定。 2、负责制定、修订公司职业健康规章制度、操作规程、应急预案,并监督检查落实 情况。 3、负责制定公司职业健康年度工作目标、计划;组织年度职业健康检查、职业健康 各项活动开展。 4、负责组织公司职业健康工作会议,布置、总结职业健康工作。 5、负责对公司职业健康工作绩效考核。 6、负责组织对作业人员进行上岗前和在岗期间职业健康培训;建立职业健康监护 档案,组织三岗体检。 7、建立职业危害防治档案,负责职业危害申报、检测、评价和日常监测并将材料完 整归档保存。 8、负责个体防护用品按时发放并确保符合国家标准。 9、组织防护设备、设施、防护用品监督检查。 10、负责对职业危害事故隐患监督治理。 6.各级人员职责 6.1 主要负责人安全职业卫生职责 安全职责: 1、对本单位全生工作全面负责。 2、建立健全安全生任制。 3、组织制定本单位安全生规章制度和操作规程。 4、保证本单位安全生投入有效实施。 5、督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全事故隐患。 6、组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生安全事故。 职业卫生职责: 1、认真贯彻国家有关职业病危害防治法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危 害防治任制,确保劳动者在劳动过程中健康与安全。 2、设置与企业规模相适应职业卫生管理机构,配备专职或兼职职业卫生管理人 员,负责本单位职业病危害防治工作。 3、每年向员工代表大会报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取员工 对本企业职业卫生工作意见,并责成有关部门及时处理和解决提出合理化建议 和意见。 4、每季召开一次职业卫生管理领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订职业病危害 防治计划与方案。 5、组织建立、健全本单位职业病危害防治任制、规章制度和操作规程。 6、督促、检查本单位职业病危害防治工作,及时消除职业病危害事故隐患。保障企 业职业病危害防治投入,并有效实施。 7、组织建立并实施本单位职业病危害事故应急救援组织和预案。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:56.5 KB 时间:2026-02-01 价格:¥2.00