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2.安全投入计划

202X 年度安全投入计划 为了加强公司安全生管理,全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 以实现消除事故隐患,控制事故发生,确保安全生,杜绝安全、消防事故发生,现根 据《安全生法》《财政部、国家安全生监督管理总局关于印发<企业安全生费用 提取使用管理办法>的通知》(财企[2012]16 号)第条的规定,估算本年度的销售额 约为 3700 万。因此我公司 201X 年计划投入安全费用为: 1000 万*4%+2700 万*2%=94 万 具体投入费用计划如下: (一) 完善、改造维护安全防护设施设备支出,包括油罐区等作业场所的监控、监测、 防火、灭火、防雷或防静电等设施设备支出。 10 万 (二)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出应急演练支出。 20 万 (三)安全生检查、安全评价及设计。 4 万 (四)配备更新现场作业人员安全防护用品支出。 5 万 (五)开展事故隐患评估、监控整改支出。 5 万 (六)安全设施检测检验支出。 10 万 (七)安全生宣传、教育、培训支出。 10 万 ()其他与安全生直接相关的支出。 30 万 合计 94 万 以上安全计划费用,由公司财务支出作为安全投入专款专用,不得挪作他用。 编 制 人 审 批 年 月 日 总经理: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-08-08 价格:¥2.00

15-“安全风险分级管控隐患排查治理两个体系”建设作业指导书

安全风险分级管控隐患排查治理两个体系” 建设作业指导书 一、“两个体系”建设实施步骤 (一)文件准备与宣贯 1. 编制相关文件 (1)在认真学习有关文件精神、《关于推进安全风险分级管 控隐患排查治理两个体系建设的紧急通知》、《安全生风险分 级管控与隐患排查治理体系建设工作方案(试行)》、《客车运输公 司安全风险辨识分级管控细则》、《集团公司安全生检查隐患 排查治理制度》。 2. 进行学习宣贯 (1)利用宣传栏、全员培训等形式展开宣传发动,让全体职 工深刻领会“双体系建设”的重要意义、目的、工作内容、工作方式, 以及“双体系建设”在安全生工作中的重要性防范事故的重要作 用。 (2)结合公司内审员,掌握必要的工具方法,具备危险源 辨识风险管控基本能力,为深入实施打下基础。 (二)“双体系建设”组织实施 1. 风险点排查与分级 (1)确定风险点。各科室按照职责内生组织、工艺流程、 设备设施、作业不同特点确定风险点。 (2)确定风险级别。各科室要根据一旦发生事故的后果严重 程度发生事故的可能性,确定风险点固有风险级别,将风险点 划分为一、二、三、四、五级,一级最危险,依次降低,并根据 规定明确管控措施。 (3)风险点识别与分级,依据《风险分级管控实施细则》。 2.全面开展隐患排查治理 (1)根据文件精神,结合安全生风险分级管控与隐患排查 治理两个体系建设工作开展,提升检查安全漏洞隐患的能力。 以“岗位、科室、单位、集团”四级隐患排查为基础,严格执行“岗 位自查、科室排查、单位检查、集团督导”四级安全生检查隐 患排查管理制度,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求 “三定三不推”的原则做好层级管理过程控制,强化监督落实, 切实解决安全生过程中存在的重点难点。 (2)各科室结合本科室实际,开展好隐患排查工作,主要针 对车辆的证件及相关安全设施、车场安全、履行岗位职责、设施 设备、财务安全及各项规定的落实情况等进行排查,对排查出的 问题能整改的要立即整改,不能立即整改必须落实整改方案、措 施、责任、资金、时限;属重大隐患在不能保证安全生的情况下, 必须停止作业,待隐患整改、消除后恢复生。 (3)员工在工作中认真查找本岗位生经营过程中存在的安

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:34.6 KB 时间:2025-08-18 价格:¥2.00

2-安全检查隐患整改制度

安全检查隐患整改制度 第一条 为确保公司(以下简称公司)各项安全生管理 工作的有效落实,及时消除安全隐患,维护员工生命企业财 安全,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、各分公司。 第三条 安全检查工作采取定期检查不定期检查相结合, 层层组织落实。 第四条 全公司范围的安全检查每年不少于一次。被检查 的部门、分公司必须积极配合,相关负责人须汇报本单位的安 全生管理工作情况。 第五条 各部门自行组织安全检查,每月自查不少于一次。 分公司自行组织安全检查,每季度自查不少于一次。 第六条 办事处(生班组)应实行班前及班后的安全检查。 第七条 各级安全管理部门(人员)负责对本单位的营业及 办公场所进行日常安全检查。 第安全检查的主要内容: 1.公司各项安全生管理制度执行情况; 2.安全生操作规程是否公开张挂或放置; 3.消防设施、器材及电气设备是否完备及正常使用; 4.个人劳动防护用品是否齐备及正确使用; 5.是否存在安全生隐患或安全死角; 6.安全生计划措施是否有效落实实施; 7.车辆安全管理是否按规定执行; 8.安全生台帐及安全事务记录是否完备。 第九条 安全检查的主要形式 1.综合检查:如公司组织的综合安全检查以及各部门、分 公司及班组定期组织的综合自查等; 2.专项检查:如车辆安全、消防安全、劳保用品使用等专 项检查; 3.节假日前组织的常规检查。 第十条 各类形式的安全检查均要做好检查记录,相关人员 签名后存档备查。 第十一条 如在检查中发现安全隐患的,应由检查机构发出 《隐患整改通知单》,明确隐患项目、整改意见解决期限, 整改责任落实到各单位的安全生责任人。 第十二条 相关单位的安全生责任人须按照整改意见制 订整改措施并监督落实,在规定期限内完成整改。 第十三条 在安全隐患未消除前,各单位应当制定临时防 范措施,确保隐患整改期间的生安全,对本单位无能力解决 的重大安全隐患,应及时向公司安全保卫部报告。 第十四条 隐患整改完成后,整改单位应将整改情况报告及 有关记录及时报送公司安全保卫部存档备案。 第十五条 本制度由公司安全保卫部负责解释。 第十六条 本制度自发布之日起实行。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-08-20 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(分管安全副总)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、分管安全负责人为安全管理人,分管负责安全生工作,对安全第一责任人负责。 定期向安全第一责任人报告安全生及消防安全情况,及时报告涉及生安全及消防安 全的重大问题。 2、严格执行国家上级有关安全生的方针、政策、法律、法规、规定标准, 并接受安全教育、培训、考核,保障公司安全符合规定,掌握公司安全生情况。 3、组织或者参与拟订本单位安全生规章制度、操作规程安全事故应急救 援预案; 4、组织或者参与本单位安全生教育培训,如实记录全生教育培训情况; 5、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 6、组织或者参与本单位应急救援演练; 7、检查本单位的安全生状况,及时排查生安全事故隐患,提出改进安全生 管理的建议; 8、制止纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 9、督促落实本单位安全生整改措施。 二、安全生控制目标 1、死亡、重伤事故为零; 2、危险化学品泄漏事故为零; 3、火灾、爆炸事故为零; 4、责任事故为零; 5、严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; 6、职业危害事故(中毒、职业病)为零; 7、开展事故隐患排查治理,事故隐患整改及时率达 100%; 8、实施安全准化,通过安全准化二级评审。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 总经理: 分管安全副总经理: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(车间主任)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司生技部长与车间主任签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、车间主任是车间安全生第一责任人,对车间安全生负全面责任。要认真贯彻执行各项 安全生法律、法规、规定、制度标准,认真抓好车间安全生工作。 2、组织落实新进员工车间级安全教育,督促检查班组级安全教育。 3、组织对本车间职工进行安全思想安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。 4、组织车间级的安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组 织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向公司书面报告。 5、车间发生的事故要及时报告启动应急预案进行处置,并负责保护事故现场。事故处理要 坚持“四不放过”原则。 6、建立健全车间安全、防火组织,领导车间班组安全工作。 7、组织实施对车间消防设施、灭火器材检查,对报警器材消防安全标志的维护保养,确保 其完好有效,确保疏散通道安全出口畅通。 8、参与车间新建、改建、扩建工程设计设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 生技部长: 车间主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-09-03 价格:¥2.00

工程项目安全生目标责任书

工程项目安全生目标责任书 一、工程项目安全生目标责任书 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,根据《建筑 法》、《建筑工程安全生管理条例》、《建筑施工安全检查标准》 等有关法律、法规以及公司年度安全工作计划的要求,全面落实安全责任制,防止各类事故的发生,把安全生落实到项目经理部以 及施工工作面上,对项目经理部实行安全生目标管理,现制定安全工作目标责任如下: 一、目标任务: 1、杜绝伤亡事故、重伤事故、火灾事故。 2、因工轻伤频率控制在 1%以内,重大设备事故经济损失控制在 5000 元以内。 3、一般隐患整改率达 95%,重大隐患整改率达 100%。 4、工人进场岗位安全教育面达 100%。 5、对工人进行针对性书面安全教育技术交底,交底面要达 100%。 6、使用防护用品合格率,到位率达 100%。 7、特殊工种持证上岗率达 100% 8、创安全合格班组率达 100% 9、施工工地按(JGJ59—99)《建筑施工安全检查标准》检查项 目率达到 100%。其中优良率要达到 70%。 10、劳动卫生(尘、毒、噪声有害因素)粉尘作业点合格率达以 上 100% 11、按国家及省建委有关法规要求,规定配齐专兼职安全员,并 持证上岗率达 100%。 二、措施与要求 1、切实加强对安全生工作的领导,明确项目经理室工程项目安 全第一负责人,项目经理在工程开工前负责组织管理人员到位,安全 管理机构到位,并成立以项目经理为组长的安全生管理小组。项目 部要定期召开安全生工作会议,落实安全工作,实行安全生“一 票否决”权。 2、做到年初有计划,平时有督促、检查,年终有总结。制定劳动 保护措施费用计划,按需提取劳动保护经费,做到资金到位、措施到 位,责任到位。 3、工程开工前要组织编制施工组织计划安全技术措施方案并上 报审批,经有关部门批准后严格执行。施工过程必须按照先防护设施

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:23 KB 时间:2025-09-04 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-45.安全生第二季度工作计划

全生第二季度工作计划   每个季度的工作都不一定一样,这时就需要大家每个季度做好 工作计划 ,以下是关于安全生第二季度工作计划,希望对您有帮助!   篇一:安全生第二季度工作计划    认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神,为又好又快发展创造安全环境, 继续坚持邓小平理论“三个代表”思想,坚持科学发展观,严格落实安全生责 任制。坚决防止重大安全事故,保障人民群众的生命财安全。以宣传实施《中 华人民共国安全生法》为重点,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方 针,切实落实省、市、县关于安全生的工作部署,与时俱进,开拓进取,以安全 促稳定,以安全促发展,以安全促效益。进一步建立安全生长效机制,促进广播 电视事业安全有序科学规范发展,营造良好的安全谐环境。   一、以宣传贯彻《中华人民共国安全生法》、《省安全生工作 条例 》为重点,切实做好安全生工作法制建设,让全体员工安全监督管理人员,做 到由人治向法制转变,依法规范安全生工作行为。把安全生工作宣传教育继续 抓紧抓细抓实。坚持推动安全生工作与经济建设各项工作同步发展。以安全 促发展,以安全促效益。坚持以人为本,预防为主,全员参与,齐抓共管,充分发 挥广播电视这个现代化宣传工具的作用,不断加大宣传力度深度,积极配合县安 委会,办好安全生工作节目。进一步加强基层基础安全生工作。    二、突出重点,标本兼治。坚持人防技防相结合。深入开展安全生工作专项 整治,做好安全播出自查工作。结合贯彻落实《广播电视设施保护条例》,进一步 完善广播电视网络安全管理有效机制,以广播电视网络安全为重点,加强从业人员 安全技能的培训,进一步强化完善各项安全工作 制度 ,使安全工作规范化、制度化,全面落实安全生工作责任制。    三、强化责任,建立健全责任制。推行安全生管理机制,抓好安全措施制度落实 ,健全安全生自我约束机制,建立以安全生工作责任制为核心的安全工作制度 ,把职责落实到单位责任人,签订安全生责任书,继续实行“谁主管,谁负责 ”的原则,责任到位,有标准,有检查,有考核,与业绩考核挂钩,实行一票否决 。    四、坚持安全发展,强化安全生管理监督,预防为主,综合治理,切实抓好安 全生基础工作。依照《安全生法》,建立健全安全生责任制,进一步完善安 全生工作 规章制度 操作规程,加强日常管理检查,及时消除安全生工作事故隐患,坚持特种作 业人员的培训、考核。杜绝违章操作,坚持持证上岗,规范安全生管理制度,加 强安全质量管理,建立起预防为主,科学的安全生自我约束机制。    五、积极推进安全生工作文化建设,努力提高全体员工的安全文化素质,创造爱 护职工,关心职工,体贴职工,尊重职工,激发职工安全生工作自觉性的良好氛 围。不断提高广大职工的安全生工作意识,增强安全生责任感使命感。开展 多种形式的安全知识宣传教育,搞好“安全月”活动。以创建安全文明活动为载体 ,把安全生工作落实到每个单位个人,做到警钟长鸣,严加防范。    六、努力开创安全生工作新局面,根据广播电视的工作实际,不断研究安全生 工作的新情况,新问题,积极探索安全生工作的新思路、新方法,搞好事前防范 ,有效预防各类事故,以安全生发展,促进可持续发展、科学发展。研究探讨 切实可行的措施 办法 ,增强安全生工作综合防御能力,为促进我县广播电视事业发展,防止各类事故 发生,为又好又快发展开拓奋进,扎实工作,创造安全环境,为保障人民群众生命 财安全,构建社会主义谐社会,为夺取全面建设小康社会新胜利作出新贡献。   篇二:安全生第二季度工作计划    为了强化管理好我所的安全生工作,确保收费工作正常、有序、稳定地进行, 结合本所实际, 在第二季度我所将重点抓好落实工作任务   一、加强日常管理,落实安全责任。    (一)所安全管理小组作为安全工作的职能部门,要充分发挥安全领导小组的作用, 建全安全管理方面的规章制度,做好安全工作的长效管理、日常管理基础管理工 作,强化安全生责任制的落实。    (二)继续加强收费场所的治安安全保卫工作,不断抓好人员、财物的安全管理工作 。根据“谁主管,谁负责”的管理原则,认真落实安全工作责任制。对所部的重点 要害部位(如金库、收费亭、配电房、监控室、食堂等)以及发电机、车辆等设施设 备的运行,安全人员要每星期进行一次检查,发现问题认真分析,及时消除安全隐 患,坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:91.4 KB 时间:2025-10-05 价格:¥2.00

工程项目安全生目标责任书

工程项目安全生目标责任书 一、工程项目安全生目标责任书 为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,根据《建筑 法》、《建筑工程安全生管理条例》、《建筑施工安全检查标准》 等有关法律、法规以及公司年度安全工作计划的要求,全面落实安全责任制,防止各类事故的发生,把安全生落实到项目经理部以 及施工工作面上,对项目经理部实行安全生目标管理,现制定安全工作目标责任如下: 一、目标任务: 1、杜绝伤亡事故、重伤事故、火灾事故。 2、因工轻伤频率控制在 1%以内,重大设备事故经济损失控制在 5000 元以内。 3、一般隐患整改率达 95%,重大隐患整改率达 100%。 4、工人进场岗位安全教育面达 100%。 5、对工人进行针对性书面安全教育技术交底,交底面要达 100%。 6、使用防护用品合格率,到位率达 100%。 7、特殊工种持证上岗率达 100% 8、创安全合格班组率达 100% 9、施工工地按(JGJ59—99)《建筑施工安全检查标准》检查项 目率达到 100%。其中优良率要达到 70%。 10、劳动卫生(尘、毒、噪声有害因素)粉尘作业点合格率达以 上 100% 11、按国家及省建委有关法规要求,规定配齐专兼职安全员,并 持证上岗率达 100%。 二、措施与要求 1、切实加强对安全生工作的领导,明确项目经理室工程项目安 全第一负责人,项目经理在工程开工前负责组织管理人员到位,安全 管理机构到位,并成立以项目经理为组长的安全生管理小组。项目 部要定期召开安全生工作会议,落实安全工作,实行安全生“一 票否决”权。 2、做到年初有计划,平时有督促、检查,年终有总结。制定劳动 保护措施费用计划,按需提取劳动保护经费,做到资金到位、措施到 位,责任到位。 3、工程开工前要组织编制施工组织计划安全技术措施方案并上 报审批,经有关部门批准后严格执行。施工过程必须按照先防护设施

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:23 KB 时间:2025-10-09 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(分管安全副总)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、分管安全负责人为安全管理人,分管负责安全生工作,对安全第一责任人负责。 定期向安全第一责任人报告安全生及消防安全情况,及时报告涉及生安全及消防安 全的重大问题。 2、严格执行国家上级有关安全生的方针、政策、法律、法规、规定标准, 并接受安全教育、培训、考核,保障公司安全符合规定,掌握公司安全生情况。 3、组织或者参与拟订本单位安全生规章制度、操作规程安全事故应急救 援预案; 4、组织或者参与本单位安全生教育培训,如实记录全生教育培训情况; 5、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 6、组织或者参与本单位应急救援演练; 7、检查本单位的安全生状况,及时排查生安全事故隐患,提出改进安全生 管理的建议; 8、制止纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为; 9、督促落实本单位安全生整改措施。 二、安全生控制目标 1、死亡、重伤事故为零; 2、危险化学品泄漏事故为零; 3、火灾、爆炸事故为零; 4、责任事故为零; 5、严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; 6、职业危害事故(中毒、职业病)为零; 7、开展事故隐患排查治理,事故隐患整改及时率达 100%; 8、实施安全准化,通过安全准化二级评审。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 总经理: 分管安全副总经理: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-23 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-243.2021某企业“两会”期间安全生方案

COMPANY WORK PLANNING “两会期间”安全生工作方案 文档中的文字可自行修改 2021 年两会安全工作资料 2021 年“两会”期间安全生方案 为确保 2021 年 3 月全国“人大”、“政协”两会期间的施工 安全,加强施工现场全体员工的安全意识,保护国家财职工 的人身安全,确保本项目施工的正常秩序,及时妥善处理施工过 程中的各种突发事件,杜绝影响社会不安定因素的发生。根据《 XX 集团 2021 年年全国两会期间安全生工作督查方案》以及总监 理单位关于两会期间安保、维稳工作等的要求,结合我项目部的实 际情况,特制定此方案。 一、指导思想 认真落实国家、省、市有关“两会”期间安全生工作安排 部署 XX 集团、总监办的工作安排,确保两会期间不发生安全生 事故,提高项目部全体员工安全生意思,保证平安工地建设 ,实现项目部安全生顺利进行。 二、“两会”时间 2021 年是“十四五”规划开局之年。2021 年全国两会即 中华人民共国第十三届全国人民代表大会第四次会议中国 人民政治协商会议第十三届全国委员会第四次会议。 人大会议:3 月 5 日上午开幕,11 日闭幕。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.47 MB 时间:2025-10-24 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(车间主任)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司生技部长与车间主任签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、车间主任是车间安全生第一责任人,对车间安全生负全面责任。要认真贯彻执行各项 安全生法律、法规、规定、制度标准,认真抓好车间安全生工作。 2、组织落实新进员工车间级安全教育,督促检查班组级安全教育。 3、组织对本车间职工进行安全思想安全技术教育,定期进行考核,保证职工持证上岗。 4、组织车间级的安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组 织整改,车间无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时向公司书面报告。 5、车间发生的事故要及时报告启动应急预案进行处置,并负责保护事故现场。事故处理要 坚持“四不放过”原则。 6、建立健全车间安全、防火组织,领导车间班组安全工作。 7、组织实施对车间消防设施、灭火器材检查,对报警器材消防安全标志的维护保养,确保 其完好有效,确保疏散通道安全出口畅通。 8、参与车间新建、改建、扩建工程设计设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 生技部长: 车间主任: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-11-07 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-23.度安全生监管执法工作计划

度安全生监管执法工作计划    篇一:    为了进一步加大建筑施工、燃气安全生监管行为,加强安全生执法力度,根据 资安发(201X)1号《资兴市安全生委员会关于印发资兴市安全生“监管执法年 ”活动方案的 通知 》文件精神,结合我市实际,特制定本 工作计划 。   一、指导思想工作目标    指导思想:坚持科学发展、安全发展理念,坚守安全生红线、底线,严格落实“ 党政同责、一岗双责、失职追责”,以预防事故为中心,已落实企业主体责任为重 点,以加强安全监管执法为主线,全面开展安全生“监管执法年”活动。    工作目标:全面加强建筑施工、燃气企业安全生监管工作,严格执法,严厉处罚 ,严肃问责,狠抓安全生监管责任执法工作落实。   二、组织领导    成立安全生监管执法工作领导小组,由局长黎长河同志任组长,副局长何旌辉、 邓向京任同志副组长,局各党组成员、市质安站站长卢晓华、市燃气办主任黄文、 局执法大队大队长石国彪,局市场管理股股长易志勇、局工程管理股股长李宁峰, 局政策法规股股长谢锋等同志为成员,领导小组下设办公室,办公室设在局执法大 队。   三、执法重点    1、建筑施工安全监管执法以建筑工程质量安全生日常监督检查为重点,并结合 建筑工程质量安全生专项整治检查,重点严厉打击非法发包转包、建设手续不 全、资质挂靠;脚手架、支模架、起重机械、工程机械;特种人员、工程机械操作人 员无证或为经培训上岗;工程机械高边坡、深基坑作业;施工用电、消防安全;使用 无资质企业生的预拌商品混凝土;建设项目、市政工程未经地质灾害风险评估或 评估弄虚作假违规施工,存在地质灾害风险未配套建设地质灾害治理工程,项目施 工形成的高边坡治理不到位诱发地质灾害等非法违法行为。    2、燃气、液化气安全监管执法以燃气安全生日常监督检查为重点,并结合燃气 安全专项整治检查,重点严厉打击未经审查批准擅自建设燃气管道项目,违反规 划设计擅自改变管线布局,使用不合格国家品质量标准品,隐蔽工程被非法 违法构筑物占压;无证充装、经营、储存燃气,燃气经营门店超量存放,经营人员 安全教育培训不到位等非法违法行为。    3、进一步加大对违反安全生行为的处罚力度。要严格执法程序,建立执法工作 台帐,认真填写执法文书,要按照“分层级、分类别、全对接”的要求,结合定点 执法、随机抽查执法执法监察,做到三个明确,即明确定点选取执法企业的名单 执法时间,明确执法监察的具体形式工作安排;要依据监管单位上报、群众检 举信息,依法对建筑施工燃气安全领域的违法行为实施处罚。保持打非治违高压 态势。依法住建领域各类非法违法生经营建设行为。   四、有关要求    (一)提高认识、加强领导、确保安全监管执法工作到位。安全生行政执法工作是 安全生监管工作的重要组成部分,是履行安全生法定职责、打击违法违规行为 、切实维护人民生命财安全的一项重要工作。要加强对安全监管执法工作的组织 领导,切实提高思想认识,认真组织开展“一月一警示”安全宣传教育活动;要加 大对安全生的监督检查力度,要强化监管责任意识。局属各单位各股室按照安全“属地管理”原则开展工作,督促其贯彻落实安全生“一岗双责”,管行业 必须管安全的要求,提高各部门“依法监管、责任法定”的法制意识;要保持打非 治违高压态势,积极开展安全生行政执法,依法严厉打击建设领域各类非法违法 生经营建设行为。按照“两月一行动”工作要求,结合我市实际情况,我局制定 了《201X年安全生监管及执法计划检查安排表》(见附件),局属相关单位及股室 要按照统一安排,组织开展好安全生监管及执法检查,各监管单位要切实负起监 管职能,局相关单位、股室要全力配合,保证建设系统安全生行政执法工作的有 效开展。    (二)强化学习、规范执法、着力提高安全生行政执法工作水平。要加强对执法人 员的学习教育、培训,及时掌握安全生法律、法规、规章以及标准,做到适应法 律条款技术标准准确,执法程序合法,文书填制规范;要认真贯彻执行《资兴市 建设系统行政处罚自由裁量权》,切实保护行政相对人的合法权益。要严格执行重 大行政处罚 决定 备案制,对已做出行政处罚决定的重大行政处罚案件,在 规定 时间内逐级进行备案。要认真做好执法统计、分析 总结 工作,及时解决发现问题,促进执法工作计划的全面实施。    (三)加强考核、落实责任、保证安全生行政执法计划落实到位。要严格落实责任 制,对监管范围内的建筑工地、燃气企业及燃气经营网点都要明确落实分管领导、 责任单位、具体监管人员,做到上下无缝对接,不留盲区,不留死角,要把安全

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机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责2.安全生责任制考核制度

全生责任制考核制度 一、目的 为了进一步强化安全生管理,将安全生责任落到实处,做到目标明确、职责具体、 奖惩分明,形成安全生工作事事有人管、件件有人抓的管理机制,贯彻安全生方针, 实现安全生目标,特制定本制度。 二、适用范围 适用于本站各部门、各级人员。 三、职责 (1)安全环保部负责各部门安全生责任及目标考核的归口管理。 (2)公司总经理及分管安全的副总经理对各部门及其负责人的安全生责任制的落 实情况以及安全生工作完成情况进行考核。 (3)各部门负责人对班组及其班组长的安全生责任制的落实情况以及安全生工 作完成情况进行考核。 (4)班组长对各岗位及其操作人员的安全生责任制的落实情况以及安全生工作 完成情况进行考核。 (5)安全生责任制目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一,纳入 绩效考评范畴,并根据本站相关考核办法执行。 四、考核方式 (1)实行季度考核、年终考核相结合的办法。 (2)考核分三级制,即总经理、分管副总经理对部门及其负责人进行考核;部门对 班组及其负责人进行考核;班组长对岗位员工进行考核。没有设立班组的部门,由部门负 责人履行对岗位员工的考核。 四、考核的主要内容及依据 (1)与各级各部门负责人及各岗位员工签订的《安全生目标责任书》约定的安全责任及职责、安全生目标。 (2)《安全生管理机构及各部门安全工作职责》有关规定。 (3)公司安全生工作“一岗双责”责任制规定的职责与责任。 (4)《安全生管理指标细化、分解及控制指标考核》规定的内容。 (5)《年度安全生控制指标工作目标考核表》列示的相关内容及其它有关阶段性 安全生活动实施方案规定的安全职责等。

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机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责水泥制品公司安全考核制度及设备安全操作规程

制品公司 一、安全管理及考核 二、各种安全操作规程 三、安全组织机构 四、消防器材分布及使用情况 制品公司安全管理制度及考核办法 1、 每周一7点20分开安全会,任何人均必须参加安全教育培训(三 班倒的人员除外)未按时参加者罚款10元,不参加者罚款20元。 2、 安全会由安全员主持,传达局、公司的有关安全文件内容总结 上周的安全工作,并落实本周的安全重点。 3、 锅炉班、吊车班、电杆等各班的班长应将生过程中发现的安 全隐患及时上报安全员,安全必须每天进行检查,发现问题马 上解决,如因安全员的工作失误视情况轻重罚款。 4、 安全员应定期对参加培训的人员进行抽查,一次不及格罚款 5 元,二次罚款 10 元,依此类推。 5安全员应按规定做好安全教育,安全隐患的记录并及时整改。 6、 违章操作,一次罚款 50 元,违章操作一次罚款 100 元。 7、 凡发现有脱岗、睡岗、串岗、酒后上岗,一人一次罚款 20 元。 8、 未按规定时间、规定路线、规定检查项目、规定资料录取标准 进行巡回检查的,一人次罚款 20 元。 9、 未按规定进行劳保着装,一人次罚款 20 元,易燃易爆场所,一 次罚款 50 元。 10、对已查出的事故隐患整改不及时或责令限期整改,而未按时整 改的,一次罚款 50 元。 11、非特种作业人员从事特种作业,一次罚款 100 元。 12、设备上有安全装置而操作时不使用的,一人次罚款 50 元。 13、开动使用被查封的设备,一次罚款 100 元。 14、违反起重“十不吊”,不按规定使用吊、索具,一次罚款 100 元。 15、检修用电设备时,不断电或不在配电开关处挂警示牌的,一次 罚款 50 元。 16、使用未经审批的临时用电线路或使用时未挂临时用电线路警示

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机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责总经部-责任书(档案管理)

总经部档案管理岗位 202X 年 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保总经部 202X 年“九零五控二达标”的职业健康、安全、消防、 环境目标, 档案管理岗位 向部门承诺:围绕部门职业健康、安全、消防、 环境目标,保证严格履行部门赋予的安全、消防、环保职责,全面完成部 门下达的职业健康、安全、消防、环境各项目标。总经部特与 档案管理岗 位 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、岗位目标及主要控制指标: (一)岗位目标 环境目标 1. 危险固体废弃物(如废电池、废光盘及其他废弃电子品等) 回收处理率 100%; 2. 一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 1. 人身轻伤及以上责任事故为零; 2. 一般火灾事故为零; 3. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生目标的主要过程控制指标: 1、认真开展本岗位安全教育培训、宣传工作,提高本岗位人员的责任 意识安全技能; 2、每月对本岗位管辖的档案库房设施设备运行情况及档案办公区域进 行安全检查,并做好记录; 四、安全环保职责 负责公司档案库房防火安全管理,落实防火安全措施。 五、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日 六、考核奖惩办法 按照公司职业安全健康与环境管理月度绩效考核细则及安全生奖惩 相关规定执行。 部门负责人签字: 本岗位签字: 日期:

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双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-手推车安全风险告知卡

板车、手推车安全风险告知卡 风险点名称 板车、手推车 编号 RXYH-001 责任人 操作工 检查人 *** 危 险 因 素 1、违规操作板车、手推车,造成摩擦、生火花、引起爆炸; 2、板车、手推车超载作业,易翻车、砸伤人员; 管 控 措 施 1.严格执行板车、手推车作规程; 2.板车、手推车载重量应符合载荷规定,严禁超载; 3.板车、手推车装卸货物时,严禁周围站人,以免货物倒塌 砸人; 应 急 处 置 1.如发生安全事故,如事故初期可控,在场工作人员 应及时采取有效措施,控制事故进一步发展。如局面不可 控,应及时疏散现场工作人员。 2.在人员出现砸伤或摔伤事故的情况下,并采取有效 的措施,对伤员进行施救,对伤情严重者及时拨打急救电 话 120,送往医院就医; 导 致 后 果 摩擦发生火灾、爆炸 砸伤人员 警 示 标 志 板车、手推车安全风险告知卡 风险点名称 板车、手推车 编号 RXYH-002 责任人 操作工 检查人 *** 危 险 因 素 1、违规操作板车、手推车,造成摩擦、生火花、引起爆 炸; 2、板车、手推车超载作业,易翻车、砸伤人员; 管 控 措 施 1.严格执行板车、手推车作规程; 2.板车、手推车载重量应符合载荷规定,严禁超载; 3.板车、手推车装卸货物时,严禁周围站人,以免货物倒塌 砸人; 应 急 处 置 1.如发生安全事故,如事故初期可控,在场工作人员 应及时采取有效措施,控制事故进一步发展。如局面不可 控,应及时疏散现场工作人员。 2.在人员出现砸伤或摔伤事故的情况下,并采取有效 的措施,对伤员进行施救,对伤情严重者及时拨打急救电 话 120,送往医院就医; 导 致 后 果 摩擦发生火灾、爆炸 砸伤人员 警 示 标 志

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:860 KB 时间:2025-11-26 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-风险点

经营单位安全生风险点登记表 风险点编号: 火灾危害 001 填报时间: 2016 年 8 月 2 日 风险点名称 油罐区 风险点 详细位置 1) 动力总成油罐区 2) 南厂油罐区 3) 北厂油罐区 诱发事故类 型 火灾、爆炸 伤亡/财 损失预测 100 万 风险等级 II 级 责任人 赵东铭 风险管控 责任部门 设施部 手机号码 13863896896 采取管控 措施情况 1) 《供液站作业指导书》 2) 汽油泄漏报警器 3) 干粉灭火器、排风、防火沙、防雷接地等 存在隐患情 况 无 风 险 点 基 本 情 况 应急处置 主要措施 《设施运行火灾现场应急处置方案》 《设施运行汽油现场应急处置方案》 属地监管政府 烟台开发区 主管部门 安监局 专业监管部门 生经营单位安全生风险点登记表 风险点编号: 火灾危害 002 填报时间: 2016 年 8 月 2 日 风险点名称 油漆车间喷房 风险点 详细位置 1) 南厂油漆 I 区喷房 2) 南厂油漆 II 区喷房 3) 北厂油漆喷房 诱发事故类 型 火灾、爆炸 伤亡/财 损失预测 200 万 风险等级 II 级 责任人 李宁、张恒 风险管控 责任部门 南厂油漆车间 北厂油漆车间 手机号码 15006509176 13606453176 采取管控 措施情况 1) 《喷房管理规定》 2) 火焰探测器、喷淋、雨淋 3) CO2 灭火器、排风联动、防静电接地等 存在隐患情 况 无 风 险 点 基 本 情 况 应急处置 主要措施 《油漆车间火灾应急处置方案》 属地监管政府 烟台开发区 主管部门 安监局 专业监管部门

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:97.5 KB 时间:2025-11-27 价格:¥2.00

管办176——印发关于巩固提升全省危险化学品企业安全生风险隐患双重预防体系建设实施意见的通知

- 1 - 豫安监管办〔2018〕176 号 河南省安全生监督管理局 印发关于巩固提升全省危险化学品企业安全风险隐患双重预防体系建设实施意见的通知 各省辖市、省直管县(市)安全生监督管理局: 现将《关于巩固提升全省危险化学品企业安全生风险隐患 双重预防体系建设实施意见》印发给你们,请认真贯彻落实。 附件:《关于巩固提升全省危险化学品企业安全生风险隐 患双重预防体系建设实施意见》 2018 年 11 月 23 日 - 2 - 关于巩固提升全省危险化学品企业 安全生风险隐患双重预防体系建设实施意见 为认真贯彻党中央、国务院省委省政府安全生决策部 署,严格落实《河南省深化安全生风险隐患双重预防体系建设 行动方案》(豫政办〔2018〕68 号)要求,推动全省危险化学 品企业安全生风险隐患双重预防体系建设工作(以下简称“双 重预防体系工作”)深入持续稳定开展,有效遏制较大以上生 安全事故发生,省安全监管局在前期双重预防体系工作的基础 上,就巩固提升危险化学品企业安全生风险隐患双重预防体系 建设工作提出以下意见: 一、总体思路 树立危险化学品企业安全生工作以企业全体员工为中心 的思想,以全面落实群众路线为抓手,以双重预防体系工作为平 台,以发动全体员工积极有效参与为核心目标,准确把握安全生 的特点规律,坚持树立以能量为中心的风险辨识理念,坚持 风险隐患双重预防体系一体推进,实现把风险控制在隐患形成之 前,把隐患消灭在事故前面。 二、工作目标 形成初步稳定有效的双重预防体系工作运行机制,实现双重 预防体系工作全员有效参与,企业全员安全生责任制有效落 实,企业全员安全意识安全技能有质的提升,推动安全监管部

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:279 KB 时间:2025-12-20 价格:¥2.00

5.劳动防护品管理制度

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制 造部 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2017.10.10 文永杰 新作成 1. 管理目的 2. 适用范围 3. 定义 4. 管理职责 5. 管理要求 6. 配发原则 7. 使用规定 1. 管理目的 1.1 为贯彻落实《中华人民共国安全生法》、《中华人民共国劳动法》、国经贸安全 [2000]189 号《劳动防护用品配备标准(试行)》,加强劳动防护用品的管理,规范劳动防护 用品的发放使用,保护员工的健康人身安全,减少事故职业病的发生。 1.2 加强劳动防护用品的规范发放管理,堵塞漏洞、减少浪费。 2. 适用范围 本制度适用于公司所有正式员工。 3. 定义 3.1 劳动防护用品:指劳动者在生过程中,为免遭或减轻事故伤害职业危害,个人随身穿 戴或佩戴使用的用品。 3.2 防护功能:指劳动防护用品所具有的能够保护人体的局部或全身免受外来侵害的某种防护 能力。 3.3 有效使用期:根据劳动防护用品的物理性能、技术性能所能达到有效防护功能最低指标的 使用时间。 3.4 有效防护功能最低指标:指要求护品具有的最低的防护能力。 3.5 消耗性劳动防护用品:指物品性能随岗位工作强度、环境条件、使用频次使用时间而逐 渐降低的。 3.6 作业类别:按接触的能量(物质)的主要危险特性或特殊的工作条件、特殊的工作环境分类。 3.7 个人劳动防护用品:根据岗位工作强度、环境条件等因素,需要配发的劳动防护用品,具 体到个人。 3.8 公用劳动防护用品:根据岗位环境特性、突发事故的储备、生设备检修、抢修等需要而 配发的劳动防护用品,不具体到单个人。 3.9 部门内勤人员:长期在办公室或到相关办公室从事业务工作的人员。 3.10 部门外勤人员: 因工作需要经常(每周不少于 4 天)到生区域、施工现场从事相关业务 工作的人员。 4. 管理职责 4.1 安全生办公室 4.1.1 负责建立完善《劳动防护用品管理制度》、《员工劳动防护用品登记卡》;对生管部在采 购与管理劳动防护用品时,是否按照国家标准规定严格执行有权进行监督。 4.1.2 负责审核劳动防护用品供货厂家资质、品质量检验,制定劳动防护用品的发放标准使 用周期。 4.1.3 负责对劳动防护用品的计划、申报、发放、使用、回收等环节进行检查监督。 4.1.4 对违反劳动防护用品管理制度的行为,有权对责任部门个人予以考核。

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5-维修室危险源辨识与风险评价信息表

序号 作业区域 作业活动/设备设施/环境 备注 1 配药 2 检查及维护保养设备 3 接水样 4 水池 5 高处作业 6 处理水 7 设备搬运 8 设备安装与拆卸 9 高处作业 10 试机 11 准备 12 切割 13 狭窄空间作业 14 使用机器 15 搬运电焊机 16 连接电源 17 焊接作业 18 敲打焊渣 19 狭窄空间焊接 20 高空焊接 21 气瓶 22 检查故障 23 拆卸故障配件 24 装配零部件 25 试机 26 使用工器具 维修作业 危险源辨识与风险评价信息清单 污水处理作业 安装拆卸作业 切割作业 焊接作业 L E C D 1 配药 人的因素 未穿戴防护用品 腐蚀、勿食、伤手 其他伤害 一、管理措施:按照安全操作规程 正确操作,佩戴安全防护用品;定 期组织员工安全培训,提高安全意 识; 二、个体防护:佩戴防护口罩与手 套; 三、应急措施:如发生事故紧急送 医。 1 6 1 6 四级 (蓝) 2 检查及维护保养 设备 物的因素 线路损坏、防护栏损 坏 导致跌落、滑倒、触 电 其他伤害 、触电 一、工程措施:照明设施良好; 二、管理措施:做好日常安全防护 检查,及时排查及整改隐患; 三、应急措施:如发生事故紧急送 医。 1 6 1 6 四级 (蓝) 3 接水样 人的因素 未做好安全防护 导致人员跌落、摔伤 其他伤害 一、管理措施:做好安全防护,提 高安全意识做好安全防护; 二、应急措施:如发生事故紧急送 医。 3 6 1 18 四级 (蓝) 4 水池 人的因素 未做好安全防护 导致人员坠落、掩溺 淹溺 一、管理措施:做好安全防护,日 常安全检查,提高安全意识做好安 全防护; 二、应急措施:如发生事故紧急送 医。 2 6 1 12 四级 (蓝) 5 高处作业 人的因素 未做好安全防护 导致人员跌落、摔伤 高处坠落 一、管理措施:开据高处作业票; 使用有防护栏爬梯及脚手架; 二、个体防护:带好安全带与安全 帽; 三、应急措施:如发生事故紧急送 医。 1 1 3 3 四级 (蓝) 6 环境因素 周围有烟火 引起火灾、爆炸 火灾、其 他伤害 一、管理措施:加强监督管理;粘 贴“禁止烟火”标识; 二、应急措施:紧急断电停机,避 免发生事故。 3 6 1 18 四级 (蓝) 7 环境因素 沼气 导致中毒、窒息 中毒窒 息 一、管理措施:加强通风; 二、个体防护:佩戴防护口罩; 三、应急措施:如发生事故紧急送 医。 3 6 1 18 四级 (蓝) 作业活动/设备 设施/环境名 称: 处理水 作业条件危险性评价法 序号 作业 区域 污水 处理 作业 危险源分类 危险因素 可能导致的事故 事故类别 控制措施 危险源辨识与风险评价信息一览表 HF-D-AJB-049 辨识区域(部位、场所):维修室 三级为黄色、四级为蓝色 风险评价 风险等级

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:26 KB 时间:2026-01-02 价格:¥2.00

公司长期生计划管理制度

制度名 公司长期生计划管理制度 电子文件编码 GLZD135 页码 6-1 一、一般日程计划 第一条 制造期限的指定 企划部要经常备有《标准完工工程表》、《制造处作业能力表》等表格, 在考虑预定的加工传票及订货传票有关工程结束期限的要求物资进 货日期的基础上,确定结束设计及结束工程的时间,并把这个期限记入 《制造指令》中。 第二条 每月制造实施计划 企划部要每月召开一次与制造加工有关部门的联合会议,以季度制造预 算为基准,考虑营业部的要求,制订目标预算: 1.采购物资:按照一季中不同品种品加工制造所需而进行,具体分 解到各月。 2.接受订货:按照一季度实有时间(全部工作时间减去为完成以前的 订货任务必须占用的时间)安排,具体分解到各月。 第三条 完成报告 1.在品加工制造结束并作为成品进入成品库后,就要办理规定的手 续,手续完成后,即要填写完成报告。 2.企划部要每月汇总各工厂、车间的完成报告书,并写成综合的完成 报告书,向有关部门分发通报。 二、中间日程计划 第四条 中间日程计划界定 1.中间日程计划是以每月制造实行计划为基础的不同部门、不同零件

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:58 KB 时间:2026-03-03 价格:¥2.00

全生资料-“安全风险分级管控隐患排查治理两个体系”建设作业指导书

安全风险分级管控隐患排查治理两个体系” 建设作业指导书 一、“两个体系”建设实施步骤 (一)文件准备与宣贯 1. 编制相关文件 (1)在认真学习有关文件精神、《关于推进安全风险分级管 控隐患排查治理两个体系建设的紧急通知》、《安全生风险分 级管控与隐患排查治理体系建设工作方案(试行)》、《客车运输公 司安全风险辨识分级管控细则》、《集团公司安全生检查隐患 排查治理制度》。 2. 进行学习宣贯 (1)利用宣传栏、全员培训等形式展开宣传发动,让全体职 工深刻领会“双体系建设”的重要意义、目的、工作内容、工作 方式,以及“双体系建设”在安全生工作中的重要性防范事 故的重要作用。 (2)结合公司内审员,掌握必要的工具方法,具备危险源 辨识风险管控基本能力,为深入实施打下基础。 (二)“双体系建设”组织实施 1. 风险点排查与分级 (1)确定风险点。各科室按照职责内生组织、工艺流程、 设备设施、作业不同特点确定风险点。 (2)确定风险级别。各科室要根据一旦发生事故的后果严重 程度发生事故的可能性,确定风险点固有风险级别,将风险点 划分为一、二、三、四、五级,一级最危险,依次降低,并根据 规定明确管控措施。 (3)风险点识别与分级,依据《风险分级管控实施细则》。 2.全面开展隐患排查治理 (1)根据文件精神,结合安全生风险分级管控与隐患排查 治理两个体系建设工作开展,提升检查安全漏洞隐患的能力。 以“岗位、科室、单位、集团”四级隐患排查为基础,严格执行“岗 位自查、科室排查、单位检查、集团督导”四级安全生检查 隐患排查管理制度,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效” 的要求“三定三不推”的原则做好层级管理过程控制,强化 监督落实,切实解决安全生过程中存在的重点难点。 (2)各科室结合本科室实际,开展好隐患排查工作,主要针 对车辆的证件及相关安全设施、车场安全、履行岗位职责、设施 设备、财务安全及各项规定的落实情况等进行排查,对排查出的 问题能整改的要立即整改,不能立即整改必须落实整改方案、措 施、责任、资金、时限;属重大隐患在不能保证安全生的情况下, 必须停止作业,待隐患整改、消除后恢复生。 (3)员工在工作中认真查找本岗位生经营过程中存在的安 全隐患,发现安全隐患及时上报科室负责人,科室负责人做好行 隐患登记消除工作,实现每日一检查、每周一汇总,将安全

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:20.3 KB 时间:2026-03-21 价格:¥2.00

质量体系--设计开发生安装服务的质量保证模式(doc24)

www.3722.cn 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 3722.cn 必要时可将此文件解密 质量体系--设计、开发、生、安装服务的质量保证模式  (一)范 围 本国际标准规定的质量体系要求,是用于供方证实其设 计提供合格品的能力。 规定这些要求主要是为防止从设计到服 务的所有阶段中出现不合格,以使顾各满意。   本标准用于下述环境:   a)要求进行设计,并且对品的性能要求有原则性规定或有待制 定;   b)只有当供方适当证实了其设计、开发、生、安装服务的能力 时,才能相信品符合规定的要求。   (二)引用标准 本国际标准发布时所引用的下列标准的有效版本, 构成了本标准的一部分。因所有标准都将修订,故鼓励使用本标准的各 方,尽可能采用下列标准的最新版本。IEC ISO 成员均持有现行有效 的国际标准。 ISO8402:1994 质量管理质量保证--词汇。   (三)定 义 本标准采用 ISO8402 的定义及下述定义。   1.品活动或过程的结果。   注 2 品可包括服务、硬件、流程性材料、软件或它们的组合。 www.3722.cn 中国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者有) 如果您不是在 3722.cn 网站下载此资料的, 不要随意相信. 请访问 3722, 加入 3722.cn 必要时可将此文件解密   注 3 品可以是有形的(如组件或流程性材料)或无形的(如知识或 概念)或它们的组合。    注 4 本标准中所用的术语"品"仅适用于打算提供的品,并非 指无意中形成的、影响环境的副品。这点与 ISO8402 所给出的定义有 差异。    2.投标 供方做出的满足品合同招标要求的报盘。   3.合同 供需双方以任一方式达成一致的条文。   (四)质量体系要求   1.管理职责   (1)质量方针 负有决策职责的供方管理者,应规定质量方针质 量目标,对质量作出承诺,并形成文件。质量方针应体现供方的组织目 标以及顾客的期望要求。供方应保证组织的各级人员都理解质量方 针,并坚持贯彻执行。   (2)组织

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:57.5 KB 时间:2026-03-27 价格:¥2.00

企业安全生相关表格-p生部门品质计划

文件号码 : QC-再C- 标明 生线 修正记录 工程 组立 标志 日期 修正内容 批准 工程标记 转移 保存 工程 检查 工程 控制特征 控制方法 化学药品 备注 人工智能生部门 品质计划 测量器材 担当者 文件号码 表格号码 流程 流程名 检查项目/内容 检查频率 规格 作成者 承認者 审查者 签名 ENPLAS 承認 生线 修正记录 工程 组立 标 志 日期 修正内容 批准 工程标记 转移 保存 工程 检查 工程 控制特征 控制方法 化学药品 备注 受入检查 参照关于207的不良要点图片 异物 参照关于207的不良要点图片 异物 参照关于207的不良要点图片 伤 参照关于207的不良要点图片 参照关于207的不良要点图片 / / / / / / 74-008-207-01 打痕 不可以 变形 型号混乱 打痕 型号混乱 胶座 参照胶盖打痕 / / / 全检 不可以 不可以 / / / / 受入检查员 / / / / 20×显微镜 流程 流程名 检查项目/内容 规格 表格号码 检查频率 测量器材 担当者 文件号码 AIS生部门 品质计划 作成者 审查者 承認者 ENPLAS 承認 签 名 207 裂纹 胶盖 伤 变形 伤 型号混乱 参照207外观检查样本(镜片异物) 不可以 参照207外观检查样本(镜片伤) 镜片 异物 整列 / / 受入检查 / 20×显微镜 受入检查员 20×显微镜 全检 20×显微镜 受入检查员 全检 全检 不可以 不可以 受入检查员 / / / 第 2 页,共 42 页 文件号码:QC-REC-0010-001

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:791 KB 时间:2026-04-07 价格:¥2.00

企业安全生相关表格-生部门品质计划

文件号码 : QC-再C- 标明 生线 修正记录 工程 组立 标志 日期 修正内容 批准 工程标记 转移 保存 工程 检查 工程 控制特征 控制方法 化学药品 备注 人工智能生部门 品质计划 测量器材 担当者 文件号码 表格号码 流程 流程名 检查项目/内容 检查频率 规格 作成者 承認者 审查者 签名 ENPLAS 承認 生线 修正记录 工程 组立 标 志 日期 修正内容 批准 工程标记 转移 保存 工程 检查 工程 控制特征 控制方法 化学药品 备注 受入检查 参照关于207的不良要点图片 异物 参照关于207的不良要点图片 异物 参照关于207的不良要点图片 伤 参照关于207的不良要点图片 参照关于207的不良要点图片 / / / / / / 74-008-207-01 打痕 不可以 变形 型号混乱 打痕 型号混乱 胶座 参照胶盖打痕 / / / 全检 不可以 不可以 / / / / 受入检查员 / / / / 20×显微镜 流程 流程名 检查项目/内容 规格 表格号码 检查频率 测量器材 担当者 文件号码 AIS生部门 品质计划 作成者 审查者 承認者 ENPLAS 承認 签 名 207 裂纹 胶盖 伤 变形 伤 型号混乱 参照207外观检查样本(镜片异物) 不可以 参照207外观检查样本(镜片伤) 镜片 异物 整列 / / 受入检查 / 20×显微镜 受入检查员 20×显微镜 全检 20×显微镜 受入检查员 全检 全检 不可以 不可以 受入检查员 / / / 第 2 页,共 42 页 文件号码:QC-REC-0010-001

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:791 KB 时间:2026-04-07 价格:¥2.00