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【综合安全】-安全生责任制管理制度

XX 建设服务股份有限公司 安全生责任制管理制度 1、目的 为贯彻落实国家安全生相关法律、法规、部门规章及安全生标准,保护国家 财和员工在生过程中的职业安全与健康,促进公司长周期安全,特制定本制 度。 2、适用范围 本制度适用于本公司各部门员工。 3、职责 3.1 总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制,对本公司领导班子成员、分管 部门领导进行责任制的沟通与评估。 3.2 公司领导和各级管理层人员要明确对公司安全生的领导责任,并以实际行动 表明对安全生的承诺。 3.3 工程部负责牵头组织编制、修订全公司各岗位安全生责任制。 3.4 工程部负责在年终对安全生责任制进行评审和绩效测量。 3.5 各部门、分公司、区域项目组织本单位或本系统年终评审和绩效考评。 4、工作程序 4.1 安全生责任制的制定 4.1.1 工程部负责组织制定公司安全生责任制,成立由经理、专业人员组成的编 制组织; 4.1.2 公司领导层、部门、分公司经理、项目经理、区域项目负责人、安全管理人 员操作人员及其他从业人员均需制定适用的安全生责任制,覆盖所有岗位 4.1.3 建立的安全生责任制需要达到如下要求: ①实用并满足国家安全生法律法规和其他要求,并适时修订; ②要与相关管理制度协调一致; ③要根据本公司、部门、分公司、班组、岗位实际情况,责任制内容要描述明确、 具体,具可操作性,有落实考核细则。 4.1.4 总经理必须参加下列活动: ①制定公司安全生方针与目标,确保目标实现所需资源; ②在日常会议中与员工讨论安全生问题; ③至少每月进行一次安全生巡查(检查),点评受检单位的安全工作;每月抽查 一次整改、纠正情况; ④参加公司安全生委员会会议; ⑤至少每年评审一次全公司安全准化系统; ⑥参与安全生培训; 4.1.5 其他公司领导必须参加下列活动: ①参与制定安全生方针与目标,确保分管部门目标实现所需资源; ②在日常会议中与员工讨论安全生问题; ③至少每月进行一次安全生巡查,点评受检单位的安全工作;至少每月抽查一 次整改、纠正情况; ④组织或参加公司安全生委员会会议; ⑤至少每年评审一次分管部门安全准化系统; ⑦参与分管范围的安全生检查;每月抽查一次整改、纠正情况; ⑧参与安全生培训; ⑨参与分管部门安全生一般死亡事故调查。 4.1.6 部门领导、车间主任必须参加下列活动: ①组织或参与制定本单位安全生方针与目标,确保分管系统目标实现所需资源; ②在日常会议中与员工讨论安全生问题; ③至少每月进行一次安全生巡查,点评受检单位的安全工作;至少每月抽查一 次整改、纠正情况; ④组织或参加安全生委员会会议; ⑤至少每年评审一次分管系统安全准化系统; ⑥审定三级作业风险评审结果及三级以上风险初评结果;参与准化系统评价; ⑦参与分管范围的安全生检查;每月抽查一次整改、纠正情况; ⑧参与安全生培训; ⑨参与分管系统安全生伤亡事故、重大人身险肇事故的调查。 4.1.7 制定的安全生责任制应以正式文件的形式下发。

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15运输企业安全生事故应急预案

运输企业安全生事故应急预案 (仅供参考请结合企业实际情况编写) 1.总则 1.1 编制目的 为了增强企业的应急管理工作,确保在发生安全生事故时,能 及时有效地实施应急救援,保障职工生命和企业财安全,减少环境 污染和社会影响,促进企业可持续发展。 1.2 编制依据 依据《中华人民共和国安全生法》、《中华人民共和国道路交通 安全法》和《生经营单位安全生事故应急预案编制导则》等法律 法规及有关规定,制定本预案。 1.3 适用范围 本预案适用于企业发生的涉及到人员伤亡、财损失及环境污染 等方面的安全生事故,如发生爆炸、燃烧、腐蚀、放射、毒害等安 全生事故。 1.4 应急预案体系 应急预案体系包括: (1)综合应急预案:规定企业应急组织机构和职责、应急工作 原则、应急工作程序等内容。 (2)专项应急预案:主要有危险化学品运输泄漏事故专项应急 预案、交通运输火灾事故应急预案、易燃易爆气体爆炸事故应急预案、 硫酸液体外溢腐蚀事故应急预案等。 1.5 应急工作原则 安全第一、预防为主;统一领导、以人为本、企业自救与社会救 援相结合;措施果断的应急工作原则。 2、企业危险性分析 2.1 企业概况 企业名称、地址、从业人数、隶属关系、主要运输品等情况。 2.2 危险源与风险分析 依据《重大危险源辨识》(GB18218-2000)和《关于开展重大危 险源监督管理工作的指导意见》(安监管协调字[2004]56 号)等相关 要求,企业根据历史事故统计分析,得出潜在的重大事故有: (1)火灾、爆炸事故 (2)路外伤亡事故 (3)危险物品运输事故及易燃易爆物品运输储存过程中发生的 危险事故。 风险分析: (1)企业容易发生火灾、污染、人员伤亡、具有较大危险。 (2)道路运输容易发生交通事故。 (3)易燃易爆物品的储存和运输容易发生仓库爆炸、火灾。 (4)由于天气、雷击、大雾、地震等自然灾害对单位的设施和 设备、行车安全和人员安全易造成较大或重大伤害和损失的事故。 3、组织机构及职责

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3-安全生奖惩制度

全生奖惩制度 第一章 总 则 第一条 为加强公司(以下简称公司)安全生责任人 及员工的安全生责任感,加大安全生管理力度,完善激 励约束机制,根据国家安全生法律法规及集团公司的有关 规定,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、各分公司。 第三条 本制度所指的员工为公司全体在岗员工。 第四条 坚持奖罚分明的原则。对在安全生工作中做 出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对不执行安全生 管理规章制度的单位和责任人予以处罚;对在工作中因严 重失职、渎职、违章指挥、违章作业等造成安全生事故的 单位和责任人予以重罚;对隐瞒安全生事故、弄虚作假的 单位和责任人予以重罚。 第五条 安全生奖励采取精神奖励与物质奖励相结合 的方式;安全生处罚采取教育、经济处罚及行政处罚相结 合的方式。 第二章 奖励规定 第六条 对符合下列各项条件的安全生责任单位及个 人实行奖励: 1.认真贯彻执行国家有关安全生的法律、法规,在 改善劳动条件、防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的; 2.安全生责任得到有效落实,全年无发生安全生 事故的; 3.按公司制订的《安全生考核办法》,在年度考核中 达到优秀等级的。 第七条 对符合上述条件的单位及个人,公司分别授予 安全生先进集体和先进个人称号,并给予安全生先进奖 金。 第条 在年度考核中,达到良好及以上等级的单位, 对所在单位员工发放安全生奖。 第九条 奖金发放标准由公司安全保卫部提出方案,报 安全生委员会审批。 第三章 处罚规定 第十条 对不执行安全生管理规章制度的单位扣发安 全生奖。 第十一条 发生下列情况之一的,对安全生责任单位 及个人实行处罚: (一)发生安全生事故时,按下列规定对事故负有直 接责任的当事人实行处罚: 1.事故造成直接经济损失在 2 万元以内或造成 3 人以

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67 班组(承包单位)安全生协议

班组(承包单位)安全生协议书 一、立协议双方 项 目 部 ( 公 司 ) : (以下简称甲方) 班 组 ( 承 包 单 位 ) : (以下简称乙方) 为了使本工程能快速安全的完成,并确保广大职工的生命财安全,为 明确双方的职责范围,特立此协议。 二、立协议目标 控制事故的发生,确保安全事故为零,工伤负伤率在 1‰ 三、甲方职责 1、为班组提供必须的安全保障措施、设施,如(安全帽、安全带、 外 脚手架、 临边防栏) 等,但不提供一般的劳保用品,如(工作服、工作 鞋、手套)等。 2、制订各项安全管理制度和措施,为班组创造良好的工作环境。 3、帮助班组开展各项安全教育、 、“三级安全教育”和安全知 识教育,并通过各种宣传手段进行强化(黑板报、录像)等。 4、组织各特殊工种、中小型机械操作工的培训考核工作。 5、监督班组劳动纪律、阻止各类违章作业,并有权对违章人员采取以 下措施。 A、现场教育整改、检讨; B、罚款处理; C、情节严重,清退出场。 四、乙方职责 1、严格执行“三级安全教育”制度,负责对本工种内的安全技术交底 和安全知识教育。 2、严格挑选有技术、高素质的工作人员,严禁招收社会闲散人员和盲 流人员。招收职工必须要求三证齐全(身份证、 务工证、健康证)。 3、与每位职工签订劳务协议,以免以后引起劳务纠纷。 4、遵守劳动纪律,严禁违章指挥和强令他人违章作业。 5、服从项目部的统一指挥。各工程各班组之间要相互协调, 团结一致, 要以项目部和整体利益为重。 6、由于违章指挥和违章作业等造成的工伤事故, ,一切责任将由班 组承担,项目部将不承担一切责任。 7、各中小型机械和特殊工种,必须持有效证件上岗,对无证人员应进 行培训,培训费用由班组承担。 8、做好文明施工所需的各项工作,如“落手清”、 、“材料堆放等。 本协议一式二份,工程开工生效至工程结束。本协议作为与班组承包协 议的补充协议有同等效用。 项目部(公司名称): 班 组(承包单位): 代 表: 代 表: XX项目部(公司) 日 期

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班组(承包单位)安全生协议(3页)

班组(承包单位)安全生协议书 一、立协议双方 项 目 部 ( 公 司 ) : (以下简称甲方) 班 组 ( 承 包 单 位 ) : (以下简称乙方) 为了使本工程能快速安全的完成,并确保广大职工的生命财安全,为 明确双方的职责范围,特立此协议。 二、立协议目标 控制事故的发生,确保安全事故为零,工伤负伤率在 1‰ 三、甲方职责 1、为班组提供必须的安全保障措施、设施,如(安全帽、安全带、 外 脚手架、 临边防栏) 等,但不提供一般的劳保用品,如(工作服、工作 鞋、手套)等。 2、制订各项安全管理制度和措施,为班组创造良好的工作环境。 3、帮助班组开展各项安全教育、 、“三级安全教育”和安全知 识教育,并通过各种宣传手段进行强化(黑板报、录像)等。 4、组织各特殊工种、中小型机械操作工的培训考核工作。 5、监督班组劳动纪律、阻止各类违章作业,并有权对违章人员采取以 下措施。 A、现场教育整改、检讨; B、罚款处理; C、情节严重,清退出场。 四、乙方职责 1、严格执行“三级安全教育”制度,负责对本工种内的安全技术交底 和安全知识教育。 2、严格挑选有技术、高素质的工作人员,严禁招收社会闲散人员和盲 流人员。招收职工必须要求三证齐全(身份证、 务工证、健康证)。 3、与每位职工签订劳务协议,以免以后引起劳务纠纷。 4、遵守劳动纪律,严禁违章指挥和强令他人违章作业。 5、服从项目部的统一指挥。各工程各班组之间要相互协调, 团结一致, 要以项目部和整体利益为重。 6、由于违章指挥和违章作业等造成的工伤事故, ,一切责任将由班 组承担,项目部将不承担一切责任。 7、各中小型机械和特殊工种,必须持有效证件上岗,对无证人员应进 行培训,培训费用由班组承担。 8、做好文明施工所需的各项工作,如“落手清”、 、“材料堆放等。 本协议一式二份,工程开工生效至工程结束。本协议作为与班组承包协 议的补充协议有同等效用。 项目部(公司名称): 班 组(承包单位): 代 表: 代 表: XX项目部(公司) 日 期

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01-安全生检查评比制度

分公司安全生检查评比制度 一、安全生检查,涉及面广,覆盖率大,因此,要 从以下几方面进行: 1、 机 械 设 备 2、 架 体 3“ 三 宝 、 四 口 ” 4、施工用电 5、其他方面,然后进行综合评比。 二、通过检查评比,对安全生搞的好的项目,总结 出经验,进行推广的同时,要给予奖励,相反,对安全生 搞的差的项目,要视其情节,给予停工,限期整改或给予经 济处罚,并落实到人。 三、在检查评比过程中,对检查出的隐患及“三违” 情况,要先追究领导者的责任,谁主管,谁负责,并不适时 机的召集有关人员,召开现场分析会,找到症结和出现事故 的危害性,结合历年来建筑业出现的安全事故,现身说法, 教育职工,启迪管理者。 四、检查时间,按照工程进度,部位灵活掌握,与上 级主管单位各部门的检查间隔开来,总公司每季度检查一 次,分公司每月检查两次,项目部每月检查三次,并在检查 过程中尽可能面面俱到,越细越好,不能流于形式。 五、结合安全生检查,对机械设备的运转、保养、 操作、交接班和架体防护的使用,检查记录都要一一进行检 查,对违章行为,事故调查,情况分析,处理结果的记载是 否齐全,各种班前活动,技术交底、安全技术档案,都是否 建立,是否有效。同时,对此项工作做的好的栋号,给予奖 励,反之,给予经济处罚。 六、检查评比要抓住重点、带全面,针对建筑物易发 生问题的部位,人的因素和环境因素,进行反复磋商,对出 现的不符合要求的作法,绝不放过,不能把关键部位的关键 问题,混同于一般问题进行对待,避免恶性循环。 七、检查人员:参加安全生评比的人员,亦有分公 司经理带队,各项目部项目经理及安全员配合,人数在 10 人左右,检查评比所用的时间约为三天左右(根据工程项目 部的进度等现场情况进行,查完为止)。 、对检查评比的结果,通报全公司,并上报总公司 质量安全科。

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15.安全生监督员工作计划的

Print 安全生监督员工作计划的   为切实加大群众安全生监督员工作力度,为充分调动和发挥群众安全生监 督员工作的积极性、主动性和创造性,扎实有序推进 xx 年公司群众安全生监督 员工作理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生筑牢了安全屏障。   一是注重培训,有序推进。xx 年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办 班培训做为群众安全员提高自身素质的主要途径,同时工会制定了科学合理系统的 .办班培训计划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水 处理厂等新成立单位的群众安全生监督员进行重点培训。   二是完善机制、拾遗补缺。针对 xx 年群众安全生监督员工作运行以来取得 的良好效果,公司工会及时吸取了成功的经验,及时总结推广成功的管理经验和管 理方法,对优秀的安全生监督员进行了评比表彰,对不称职的安全生监督员予 以调整和清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生监督员进行了增补 ,确保人员满足现场安全管理需要。[文秘范文]:   三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生监督员进 行严格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召 开考评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生监督员工作 发挥实效。同时要求所有群众安全生监督员配备和考核情况报公司安质部备案, 安质部将从优秀的群众安全生监督员中选拔网一批作为项目部安全员的后备人选 。   四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重 点工程项目群众安全生监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度,对安 全生监督员本台帐记录情况认真检查,并作为考核评比的重要依据。

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59.XX医疗机构安全生专项整治三年行动方案总结

XX 医疗机构安全生专项整治三年行动 工作小结 一、整体目标 通过三年时间,完善和落实全区各级医疗机构从根本上消 除医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作 机制, 力争安全生主体责任得到有效落实,安全风险分级管 控进一步明确,重大风险得到有效防范和化解,各类生安全 事故得到有效遏制,扎实推进安全生治理体系和治理能力现 代化。 二、主要工作措施 (一)落实安全生主体责任。一是建立安全生责任制 。建立健全从主要负责人到一线岗位员工、覆盖所有管理和操 作岗位的安全生责任制,明确所有人员承担的安全生责任 。加强安全生法治教育,提高全员守法自觉性,建立自我更 新、持续改进的安全生内生机制。建立内部安全生监督考 核机制,推动各个岗位安全生责任落实到位。 二是落实主要负责人责任。法定代表人、实际控制人等主 要负责人要强化落实第一责任人法定责任,牢固树立安全发展 理念,带头执行安全生法律法规和规章标准,加强全员、全 过程、全方位安全生管理,做到安全责任、安全管理、安全 投入、安全培训、应急救援“五到位”。 三是落实全员安全生责任。强化内部各部门安全生职 责,落实一岗双责制度,安全管理人员、重点岗位、科室和一 线医务人 员要严格履行自身安全生职责,严格遵守岗位安 全操作规程,确保安全生,建立“层层负责、人人有责、各 负其责”的安全生工作体系。 四是建立健全隐患排查治理机制。加强安全隐患排查,建 立健全以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度,尤其要强 化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查,及时向监 管部门和职代会“双报告”风险管控和隐患排查治理情况。严 格落实治理措施,按照有关重大事故隐患判定标准,加强对重 大事故隐患治理,做到责任、措施、资金、时限和预案“五到 位”,实现闭环管理。 (二)消防安全管理

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68.安全生监督员工作计划

Print 安全生监督员工作计划   为切实加大群众安全生监督员工作力度,为充分调动和发挥群众安全生监 督员工作的积极性、主动性和创造性,扎实有序推进 XX 年公司群众安全生监督 员工作理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生筑牢了安全屏障。   一是注重培训,有序推进。XX 年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办 班培训做为群众安全员提高自身素质的`主要途径,同时工会制定了科学合理系统 的办班培训计划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水 处理厂等新成立单位的群众安全生监督员进行重点培训。   二是完善机制、拾遗补缺。针对 XX 年群众安全生监督员工作运行以来取得 的良好效果,公司工会及时吸取了成功的经验,及时总结推广成功的管理经验和管 理方法,对优秀的安全生监督员进行了评比表彰,对不称职的安全生监督员予 以调整和清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生监督员进行了增补 ,确保人员满足现场安全管理需要。   三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生监督员进 行严格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召 开考评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生监督员工作 发挥实效。同时要求所有群众安全生监督员配备和考核情况报公司安质部备案, 安质部将从优秀的群众安全生监督员中选拔网一批作为项目部安全员的后备人选 。   四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重 点工程项目群众安全生监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度,对安 全生监督员本台帐记录情况认真检查,并作为考核评比的重要依据。

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72.两会期间公司安全生总结汇编三篇

两会期间安全生总结汇编 篇一:两会期间安全生工作汇报 ******公司安办: 20XX 年“两会”是我国政治生活中的一件大事,两会召 开期间,————公司认真贯彻《******公司关于切实做好全 国“两会”期间安全稳定工作的紧急通知》(XXXXX 号)文件 精神,两会期间公司安全生和工作局面保持了稳定态势,安 全生零事故。现将有关工作情况总结如下: 一、高度重视安全和稳定工作 公司安全生工作领导小组高度重视两会期间安全生和 稳定工作,并明确由工作小组负责督导公司各所、各班室在两 会期间的贯彻落实安全生工作。通过文件学习、会议传达使 公司员工进一步增强了政治意识、责任意识、忧患意识和担当 意识,克服麻痹大意思想和侥幸心理,以高度的责任感和使命 感,结合收费管理实际与相关部门密切配合,认真履职,加强 安全稳定工作,确保“两会”期间公司车道安全畅通和人民群 众出行安全。 二、落实安全生防范工作 根据做好全国“两会”期间安全稳定工作的通知精神,我 公司组织了一次专项检查,认真查找存在的问题和不足,限时 整改,认真落实安全生防范工作。一是健全组织领导,发 挥安全生工作领导小组、社会综治工作领导小组对安全生 和稳定工作的统筹督导作用。二是坚持定期安全检查,确保 及时排查和治理日常安全生工作安全隐患;三是开展安全 一岗双责教育,明确责任主体;四是落实安全准化工作, 公司各所按照要求建立安全生台账;五是为公司各所配置 应急灯等安全应急生设备;六是通过加强职工管理,开展 矛盾纠纷排查,及时发现和化解不稳定因素;七是对重点不 稳定危险源、矛盾较尖锐的人群要采取领导定点、干管人员、 部门包干等特别措施强化跟踪管理,确保全天候不失控。 三、强化值班落实安全管理责任 公司严格执行 24 小时值班制度和领导带班制度,公司主 要领导主动作为,根据安全生工作要求在重要节点的值班日 开展公司安全巡视工作,进一步促进安全生管理责任落实。

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93.安全生费用使用工作计划

Print 安全生费用使用工作计划   为了切实的落实安全生体系和安全生制度,我项目部全体职工及各施工队 伍要在宣传和保护用品上下功夫,深刻领会“预防为主,安全第一,自我保护”的思 想内涵。不走过程、不走做形式,坚持实事求是,正确对待安全生经费的使用, 项目部特制定如下安全生经费使用计划如下;   一、三至四月份主要是出工前的准备,在此期间项目部投入安全生费用计划 为 5 万—8 万元,主要用为安全生的基础建设,如灭火器材,农民工和职工的`防 护用品、设施及奖励安全先进集体和个人。   二、三月底至五月中旬的主要工程是路基土方施工填方,涵洞及盖板,在这期 间项目部每月根据工程需要投入安全生费用计划为 1 万—3 万元,主要用为安全 防护用品,安全警示、标示牌、安全横幅、电焊用各种防护用品,手套等物资。   三、六月份为全国的安全生月,本月项目部将大力宣传安全生,计划投入 资金为 4 万元,主要用于宣传和奖励安全先进集体和个人。   四、四月至月份项目部主要工程集中在巴音河大桥的空心板预制、盖梁预制 及吊装施工,安全技术力量和安全生费用相对加强,计划使用资金每月 5 万—10 万元,主要用于更新防护设施、劳保用品、安全警示、标志标识、横幅。   五、至九月份为德令哈雨季期,为了更好的排洪,项目部计划投入 10 万元 对巴音河(我施工区域)河道进行疏通和加固河提,确保安全渡汛。   六、九月份以后,除桥梁工程未完工,其它工程均已完成,计划投入资金 10000 元,用于后期的安全生建设及设备更新。   七、项目部提取一定比例安全生专用资金(现金),用于防洪演练、消防演 练及不可抗拒自然因素,以便及时对应突发事件。   安全生费用使用计划和实际费用投入会存在一定的误差,项目部根据自身施 工特点加以调整,确保安全生经费用在安全生中去。

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【汇编】化工企业安全生责任制(138页)

1、目的.....................................................................................................................................................- 3 - 2、适用范围.............................................................................................................................................- 3 - 3、编制依据.............................................................................................................................................- 3 - 4、岗位职责.............................................................................................................................................- 3 - 4.1 执行董事的安全职责..................................................................................................................- 3 - 4.2 总经理的安全职责......................................................................................................................- 6 - 4.3 安全生分管负责人(安全总监)的安全职责......................................................................- 8 - 4.4 行政后勤副总的安全职责........................................................................................................- 11 - 4.5 项目副总的安全职责................................................................................................................- 13 - 4.6 分管合成车间副总的安全职责................................................................................................- 15 - 4.7 工会主席的安全职责................................................................................................................- 18 - 4.8 总经理助理的安全职责............................................................................................................- 20 - 4.9 总经理助理(兼生技术部部长)的安全职责....................................................................- 22 - 4.10 安全管理部部长的安全职责..................................................................................................- 24 - 4.11 设备管理部部长的安全职责..................................................................................................- 26 - 4.12 合成车间主任的安全职责......................................................................................................- 29 - 4.13 制剂分厂厂长的安全职责......................................................................................................- 32 - 4.14 动力车间主任的安全职责......................................................................................................- 36 - 4.15 环保运行中心主任的安全职责..............................................................................................- 38 - 4.16 物资管理部部长的安全职责..................................................................................................- 41 - 4.17 品质管理部部长的安全职责..................................................................................................- 43 - 4.18 人力资源部部长安全职责......................................................................................................- 45 - 4.19 行政管理部部长的安全职责..................................................................................................- 47 - 4.20 财务部部长的安全职责..........................................................................................................- 49 - 4.21 总务后勤部长安全职责..........................................................................................................- 51 - 4.22 安全工程师的安全职责..........................................................................................................- 53 - 4.23 质量工程师的安全职责..........................................................................................................- 54 - 4.24 消防保卫科长安全职责..........................................................................................................- 55 - 4.25 生技术部副部长安全职责..................................................................................................- 57 - 4.26 品质管理部副部长安全职责..................................................................................................- 59 - 4.27 车间副主任的安全职责..........................................................................................................- 61 - 4.28 工段长的安全职责..................................................................................................................- 62 - 4.29 车间安全员的职责..................................................................................................................- 64 - 4.30 设备员的安全职责..................................................................................................................- 66 - 4.31 合成实验室主管的安全职责..................................................................................................- 68 - 4.32 制剂实验室主管的安全职责..................................................................................................- 70 - 4.33 采购主管的安全职责..............................................................................................................- 71 - 4.34 基建主管的安全职责..............................................................................................................- 72 - 4.35 食堂主管的安全职责..............................................................................................................- 74 - 4.36 绿化专员的安全职责..............................................................................................................- 76 - 4.37 班组长的安全职责..................................................................................................................- 77 - 4.38 操作工的安全职责..................................................................................................................- 79 - 4.39 危险化学品安全作业人员的安全职责..................................................................................- 81 - 4.40 电工的安全职责......................................................................................................................- 83 -

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:1000 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

化工企业安全生责任制(138页)

1、目的.....................................................................................................................................................- 3 - 2、适用范围.............................................................................................................................................- 3 - 3、编制依据.............................................................................................................................................- 3 - 4、岗位职责.............................................................................................................................................- 3 - 4.1 执行董事的安全职责..................................................................................................................- 3 - 4.2 总经理的安全职责......................................................................................................................- 6 - 4.3 安全生分管负责人(安全总监)的安全职责......................................................................- 8 - 4.4 行政后勤副总的安全职责........................................................................................................- 11 - 4.5 项目副总的安全职责................................................................................................................- 13 - 4.6 分管合成车间副总的安全职责................................................................................................- 15 - 4.7 工会主席的安全职责................................................................................................................- 18 - 4.8 总经理助理的安全职责............................................................................................................- 20 - 4.9 总经理助理(兼生技术部部长)的安全职责....................................................................- 22 - 4.10 安全管理部部长的安全职责..................................................................................................- 24 - 4.11 设备管理部部长的安全职责..................................................................................................- 26 - 4.12 合成车间主任的安全职责......................................................................................................- 29 - 4.13 制剂分厂厂长的安全职责......................................................................................................- 32 - 4.14 动力车间主任的安全职责......................................................................................................- 36 - 4.15 环保运行中心主任的安全职责..............................................................................................- 38 - 4.16 物资管理部部长的安全职责..................................................................................................- 41 - 4.17 品质管理部部长的安全职责..................................................................................................- 43 - 4.18 人力资源部部长安全职责......................................................................................................- 45 - 4.19 行政管理部部长的安全职责..................................................................................................- 47 - 4.20 财务部部长的安全职责..........................................................................................................- 49 - 4.21 总务后勤部长安全职责..........................................................................................................- 51 - 4.22 安全工程师的安全职责..........................................................................................................- 53 - 4.23 质量工程师的安全职责..........................................................................................................- 54 - 4.24 消防保卫科长安全职责..........................................................................................................- 55 - 4.25 生技术部副部长安全职责..................................................................................................- 57 - 4.26 品质管理部副部长安全职责..................................................................................................- 59 - 4.27 车间副主任的安全职责..........................................................................................................- 61 - 4.28 工段长的安全职责..................................................................................................................- 62 - 4.29 车间安全员的职责..................................................................................................................- 64 - 4.30 设备员的安全职责..................................................................................................................- 66 - 4.31 合成实验室主管的安全职责..................................................................................................- 68 - 4.32 制剂实验室主管的安全职责..................................................................................................- 70 - 4.33 采购主管的安全职责..............................................................................................................- 71 - 4.34 基建主管的安全职责..............................................................................................................- 72 - 4.35 食堂主管的安全职责..............................................................................................................- 74 - 4.36 绿化专员的安全职责..............................................................................................................- 76 - 4.37 班组长的安全职责..................................................................................................................- 77 - 4.38 操作工的安全职责..................................................................................................................- 79 - 4.39 危险化学品安全作业人员的安全职责..................................................................................- 81 - 4.40 电工的安全职责......................................................................................................................- 83 -

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:1000 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

工贸企业-安全生目标-5、各级人员责任书

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 06 号 关于签订“安全目标责任书”的实施意见 各部门、车间: 为认真贯彻执行我公司”安全第一、预防为主、综合治理、全员 参与、控制风险、持续改进、遵章守纪、安全发展” 的安全工作方 针,以科学发展观统领安全生工作全局,以对企业财、对社会和 人民群众、对员工生命安全高度负责的精神,按照《中华人民共和国 全生法》的要求,我公司继续进行(总经理与分管总经理、分管总 经理与各部门、车间、员工)签订“安全目标责任书”,希望各单位 结合各自的实际,分解量化指标,在保证安全生、杜绝各类事故的 前提下,确保我公司各项生经营活动的顺利进行。 附:各级人员签订的《安全目标责任书》 总经理: 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 13 日 总经理与分管安全副总经理安全目标责任书 为认真做好我公司 2016 年的安全生工作,确保我公司及全体 职工的生命财安全,根据《中华人民共和国安全生法》及其他有 关安全生的法律法规的要求,按照 “一级监督一级,一级对一级 负责”的原则,总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。 一、工作目标 1、轻伤事故不高于 2 起。 2、重伤以上事故为零。 3、火灾事故为零。 4、设备事故为零。 5、职业病事故为零。 6、安全隐患整改率达 100﹪。 7、安全生教育培训、特种作业人员持证上岗率达到 100﹪。 8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫 生标准。 二、责任内容 1、认真贯彻安全生“五同时”原则,即在计划、布置、检查、 总结、评比生工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生 工作。 2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规 程和编制安全工作措施计划,并认真组织实施。 3、积极开展各种形式的安全大检查,并认真督促隐患所在部门 限期进行整改,对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效 的防范措施和整改计划。

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59.XX医疗机构安全生专项整治三年行动方案总结

XX 医疗机构安全生专项整治三年行动 工作小结 一、整体目标 通过三年时间,完善和落实全区各级医疗机构从根本上消 除医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作 机制, 力争安全生主体责任得到有效落实,安全风险分级管 控进一步明确,重大风险得到有效防范和化解,各类生安全 事故得到有效遏制,扎实推进安全生治理体系和治理能力现 代化。 二、主要工作措施 (一)落实安全生主体责任。一是建立安全生责任制 。建立健全从主要负责人到一线岗位员工、覆盖所有管理和操 作岗位的安全生责任制,明确所有人员承担的安全生责任 。加强安全生法治教育,提高全员守法自觉性,建立自我更 新、持续改进的安全生内生机制。建立内部安全生监督考 核机制,推动各个岗位安全生责任落实到位。 二是落实主要负责人责任。法定代表人、实际控制人等主 要负责人要强化落实第一责任人法定责任,牢固树立安全发展 理念,带头执行安全生法律法规和规章标准,加强全员、全 过程、全方位安全生管理,做到安全责任、安全管理、安全 投入、安全培训、应急救援“五到位”。 三是落实全员安全生责任。强化内部各部门安全生职 责,落实一岗双责制度,安全管理人员、重点岗位、科室和一 线医务人 员要严格履行自身安全生职责,严格遵守岗位安 全操作规程,确保安全生,建立“层层负责、人人有责、各 负其责”的安全生工作体系。 四是建立健全隐患排查治理机制。加强安全隐患排查,建 立健全以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度,尤其要强 化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查,及时向监 管部门和职代会“双报告”风险管控和隐患排查治理情况。严 格落实治理措施,按照有关重大事故隐患判定标准,加强对重 大事故隐患治理,做到责任、措施、资金、时限和预案“五到 位”,实现闭环管理。 (二)消防安全管理

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

行业安全检查表-1金属非金属地下矿山安全生监督检查表

金属非金属地下矿山安全生监督检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查 1 相关证照 安全生许可证、采矿许可证、工商营业执照等相关证照的有效性 依法设置安全生管理机构及配备安全生管理人员,专职安全管理 人员不少于三人 主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员的安全资质 特种作业人员持证上岗 2 安全生管理机构 及人员资质 建立事故应急救援组织(或与邻近专业救援队伍签定协议) 安全生责任制的建立情况 安全生管理制度的制定和发布情况 安全操作规程的制定和发布情况 安全生责任制、安全生管理制度及操作规程的执行 3 安全生责任制、 安全生管理制度 及操作规程的制定 隐患排查治理制度的制定和发布情况 “三同时”审查及验收的有关资料 4 技术资料 矿山各期工程初步设计或开采方案的有关资料、图纸 安全生教育、培训计划和档案 5 安全生教育与培 训 安全生教育、培训内容和时间 安全生费用提取和使用情况 6 安全生投入 安全生风险抵押金或工伤保险缴纳情况 职业危害防治措施以及职工健康监护情况 7 职业危害管理 劳动保护用品的配备及发放情况 企业组织安全生检查及隐患排查的建档情况 易发生事故的场所、设施、设备的检测检验记录及建档情况 8 安全检查及隐患排 查整改 事故隐患排查整改落实及监控措施制定、实施情况 生安全事故应急救援预案、专项预案的制定及修订情况 应急救援预案的演练情况 9 事故应急救援及事 故处理 生安全事故的上报及处理情况 10 准化建设 安全准化达标情况 矿井安全出口 每个矿井至少有 2 个独立的能行人直达地面的安全出口,且间距不小于 30 米 生水平安全 出口 每个生水平(中段)至少有 2 个能行人的安全出口,并与通往地面的安 全出口相通 井巷安全标志 井巷的分道口应有清晰路标,并注明所在地点及通往地面出口的方向 提升竖井梯子 间 提升竖井作为安全出口时,必须有保障行人安全的梯子间,梯子间设置 符合规程要求 11 矿 山 井 巷 基 础 建 设 人行道及安全 间隙 井巷断面能满足行人、运输、通风和安全设施、设备的安装等,运输 设备之间及运输设备与支护的间隙要符合规程要求 井巷口防坠 竖井与各中段的连接处应有足够的照明和设置高度不小于 1.5 米的栅 栏或金属网,并应设置阻车器,进出口设栅栏门 井巷支护及维 修 对所有支护的井巷,均应进行定期检查并记录;维修井巷时应遵守规 程要求,做好相应防范措施 报废井巷管理 报废的井巷和硐室的入口应及时封闭,报废井巷地面入口处应设置不 小于 1.5 米的栅栏并标明原井巷名称 采空区管理 制定采空区管理制度,地表塌陷区应设明显标志,相通井巷应封闭 采矿设计、图 纸 采矿按设计要求进行,所有采掘工作面图纸齐全、规范,并及时填绘 开采要求 应在采矿许可证批准的范围内开采,禁止越层、越界开采 矿柱保护 按设计规定保留的矿柱、岩柱,在规定的期限内应保持柱的尺寸、形 状和直立度,不得开采或毁坏,并有人管理 12 矿 山 地 下 开 采 矿柱回采 矿柱回采应采取后退式回采方式,回采速度应与矿房回采速度相适 应,并制定专门的安全措施

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:28.3 KB 时间:2025-10-21 价格:¥5.00

72.两会期间公司安全生总结汇编三篇

两会期间安全生总结汇编 篇一:两会期间安全生工作汇报 ******公司安办: 20XX 年“两会”是我国政治生活中的一件大事,两会召 开期间,————公司认真贯彻《******公司关于切实做好全 国“两会”期间安全稳定工作的紧急通知》(XXXXX 号)文件 精神,两会期间公司安全生和工作局面保持了稳定态势,安 全生零事故。现将有关工作情况总结如下: 一、高度重视安全和稳定工作 公司安全生工作领导小组高度重视两会期间安全生和 稳定工作,并明确由工作小组负责督导公司各所、各班室在两 会期间的贯彻落实安全生工作。通过文件学习、会议传达使 公司员工进一步增强了政治意识、责任意识、忧患意识和担当 意识,克服麻痹大意思想和侥幸心理,以高度的责任感和使命 感,结合收费管理实际与相关部门密切配合,认真履职,加强 安全稳定工作,确保“两会”期间公司车道安全畅通和人民群 众出行安全。 二、落实安全生防范工作 根据做好全国“两会”期间安全稳定工作的通知精神,我 公司组织了一次专项检查,认真查找存在的问题和不足,限时 整改,认真落实安全生防范工作。一是健全组织领导,发 挥安全生工作领导小组、社会综治工作领导小组对安全生 和稳定工作的统筹督导作用。二是坚持定期安全检查,确保 及时排查和治理日常安全生工作安全隐患;三是开展安全 一岗双责教育,明确责任主体;四是落实安全准化工作, 公司各所按照要求建立安全生台账;五是为公司各所配置 应急灯等安全应急生设备;六是通过加强职工管理,开展 矛盾纠纷排查,及时发现和化解不稳定因素;七是对重点不 稳定危险源、矛盾较尖锐的人群要采取领导定点、干管人员、 部门包干等特别措施强化跟踪管理,确保全天候不失控。 三、强化值班落实安全管理责任 公司严格执行 24 小时值班制度和领导带班制度,公司主 要领导主动作为,根据安全生工作要求在重要节点的值班日 开展公司安全巡视工作,进一步促进安全生管理责任落实。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.3 KB 时间:2025-11-02 价格:¥5.00

化工作业环节安全-2.机动车辆进入生装置区安全管理规定

机动车辆进入生装置区安全管理规定 1 目的 为进一步贯彻落实《危险化学品安全准化规范》和有关的规章制度,切实加强机 动车辆进入生装置区的安全管理,防止事故发生,特制定本规定。 2 适用范围 本规定适用于成都市 XXX 化工有限责任公司进入生装置区一切机动车辆的管 理。 3 职责 3.2 物流部对进入生装置区机动车辆的归口管理部门,负责办理《机动车辆进入生 装置区通行证》,负责作业现场的安全管理工作。 3.3 保卫部门全面负责本单位进入生装置区机动车辆的综合监督管理。 4 管理要求 4.1 凡进入生装置区的机动车辆,必须佩戴标准阻火器,办理“机动车辆进入生装 置区通行证”(消防车、救护车除外)后,方可进入。 4.2“机动车辆进入生装置区通行证”由运输管理部门专职管理人员办理。 4.3 机动车辆进入生装置区、罐区后,必须按指定路线行驶,不得随意改变行驶路线。 4.4装置区门卫值班人员要严格履行岗位安全职责,对进入生装置区、罐区的机 动车辆进行严格检查,做好登记,对阻火器不符合标准或无“机动车辆进入生装置区 通行证”的车辆,严禁进入生装置区。 4.5 进入生装置区、罐区后,如果出现火灾、爆炸或泄漏等事故,必须听从有关人员 的指挥。 4.6 在生装置开停车操作时,禁止一切机动车辆进入生装置区。 4.7《机动车辆进入生装置区通行证》的管理 4.9.1《机动车辆进入生装置区通行证》由保卫部门负责管理。 4.9.2《机动车辆进入生装置区通行证》一式两联,第一联由带车人或驾驶员持有, 进入生装置区、罐区时随身携带;第二联为存根,由保卫部门负存档,保存期限为一 年。 5 相关/支持性文件 5.1 《防火、防爆安全管理制度》 5.2 《禁火、禁烟管理制度》 6 记录 6.1 《机动车辆进入生装置区通行证》

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:34.5 KB 时间:2025-11-07 价格:¥5.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责2.安全生责任制考核制度

全生责任制考核制度 一、目的 为了进一步强化安全生管理,将安全生责任落到实处,做到目标明确、职责具体、 奖惩分明,形成安全生工作事事有人管、件件有人抓的管理机制,贯彻安全生方针, 实现安全生目标,特制定本制度。 二、适用范围 适用于本站各部门、各级人员。 三、职责 (1)安全环保部负责各部门安全生责任及目标考核的归口管理。 (2)公司总经理及分管安全的副总经理对各部门及其负责人的安全生责任制的落 实情况以及安全生工作完成情况进行考核。 (3)各部门负责人对班组及其班组长的安全生责任制的落实情况以及安全生工 作完成情况进行考核。 (4)班组长对各岗位及其操作人员的安全生责任制的落实情况以及安全生工作 完成情况进行考核。 (5)安全生责任制和目标的考核情况将作为工作绩效考核的主要内容之一,纳入 绩效考评范畴,并根据本站相关考核办法执行。 四、考核方式 (1)实行季度考核、年终考核相结合的办法。 (2)考核分三级制,即总经理、分管副总经理对部门及其负责人进行考核;部门对 班组及其负责人进行考核;班组长对岗位员工进行考核。没有设立班组的部门,由部门负 责人履行对岗位员工的考核。 四、考核的主要内容及依据 (1)与各级各部门负责人及各岗位员工签订的《安全生目标责任书》约定的安全责任及职责、安全生目标。 (2)《安全生管理机构及各部门安全工作职责》有关规定。 (3)公司安全生工作“一岗双责”责任制规定的职责与责任。 (4)《安全生管理指标细化、分解及控制指标考核》规定的内容。 (5)《年度安全生控制指标和工作目标考核表》列示的相关内容及其它有关阶段性 安全生活动实施方案规定的安全职责等。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-09 价格:¥5.00

安全管理资料-拌合站操作手安全生责任状

全生、职业健康、环保责任书 甲方: (拌合站长) ,以下简称甲方 乙方: (拌合楼操作手) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”的安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任事故发生, 结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生的规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员的生安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生条件、人身安全得不到 保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动,在班前对作业人员进行简明、实用的安全教育,提 高作业人员的安全意识,并将讲话现场录像,定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的生任务和每个工 人的思想动态、身体状况,具体布置其生岗位,对不按时作息的人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)的安全防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决 的问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)的兼职安全员工作,并发挥他们的作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员的安全监督检查,对检查中提 出的问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的“三违”行为不予制止及发 现事故隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生相关文件要求而导致的人员伤 亡,建筑、车辆、机械损坏的,施工队伍须承担因此而发生的全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、作业人员必须按照要求正确、完整地穿戴劳保防护用品。 2、认真贯彻执行安全生的各项规章制度,提高安全生意识,增强自我 防护意识,服从管理人员管理,及时纠正安全检查中发现的问题。 3、文明施工,不酒后上岗,不在施工现场吸烟,不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等身体不适情况,必须立即停止工作。 5、拌合站操作人员必须经专业技术培训和考试合格后,持证上岗。 6、必须能够熟练使用混凝土拌合计量设备,并严格按安全操作规程操作。 7、按工程要求进行配料拌合,并保证混凝土拌合质量符合需求。 8、确保原材料计量准确,避免浪费以及干扰成品品质。 9、确保按规定的顺序和时间进行投料拌合。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.7 KB 时间:2025-11-11 价格:¥5.00

班组(承包单位)安全生协议(3页)

班组(承包单位)安全生协议书 一、立协议双方 项 目 部 ( 公 司 ) : (以下简称甲方) 班 组 ( 承 包 单 位 ) : (以下简称乙方) 为了使本工程能快速安全的完成,并确保广大职工的生命财安全,为 明确双方的职责范围,特立此协议。 二、立协议目标 控制事故的发生,确保安全事故为零,工伤负伤率在 1‰ 三、甲方职责 1、为班组提供必须的安全保障措施、设施,如(安全帽、安全带、 外 脚手架、 临边防栏) 等,但不提供一般的劳保用品,如(工作服、工作 鞋、手套)等。 2、制订各项安全管理制度和措施,为班组创造良好的工作环境。 3、帮助班组开展各项安全教育、 、“三级安全教育”和安全知 识教育,并通过各种宣传手段进行强化(黑板报、录像)等。 4、组织各特殊工种、中小型机械操作工的培训考核工作。 5、监督班组劳动纪律、阻止各类违章作业,并有权对违章人员采取以 下措施。 A、现场教育整改、检讨; B、罚款处理; C、情节严重,清退出场。 四、乙方职责 1、严格执行“三级安全教育”制度,负责对本工种内的安全技术交底 和安全知识教育。 2、严格挑选有技术、高素质的工作人员,严禁招收社会闲散人员和盲 流人员。招收职工必须要求三证齐全(身份证、 务工证、健康证)。 3、与每位职工签订劳务协议,以免以后引起劳务纠纷。 4、遵守劳动纪律,严禁违章指挥和强令他人违章作业。 5、服从项目部的统一指挥。各工程各班组之间要相互协调, 团结一致, 要以项目部和整体利益为重。 6、由于违章指挥和违章作业等造成的工伤事故, ,一切责任将由班 组承担,项目部将不承担一切责任。 7、各中小型机械和特殊工种,必须持有效证件上岗,对无证人员应进 行培训,培训费用由班组承担。 8、做好文明施工所需的各项工作,如“落手清”、 、“材料堆放等。 本协议一式二份,工程开工生效至工程结束。本协议作为与班组承包协 议的补充协议有同等效用。 项目部(公司名称): 班 组(承包单位): 代 表: 代 表: XX项目部(公司) 日 期

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-11-18 价格:¥5.00

安全管理资料-电子信息制造企业安全生检查表

电子信息制造企业安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻落实 情况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻落实 情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、 总经理对本企业安全生工作共同承担领导责任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成员对 分管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委员 会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 4.落实安全管理力量,依法设置安全生管理机构, 配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 二、 健全 企业 安全 责任 体系 5.落实安全生报告制度,定期向董事会、业绩考 核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 三、 安全 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗位 的责任人员、责任范围和考核标准等内容 查 看 安 全 生 责 任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 责任 制 3.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况 列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、部 署、检查、考核、总结。 查 看 安 全 生 工 作 文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事日 程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全生 工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 3.建立健全安全生工作例会制度;安全教育培训 制度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全 管理制度;危险作业管理(审批)制度;特种作业 管理制度;劳动防护用品管理制度;危险化学品 (剧毒、易制毒、制暴)安全管理制度安全;承发 包安全管理制度;应急管理制度;事故报告制度; 安全奖惩制度。 查看文件 《安全生法》第十 4.生经营单位应当具备的安全生条件所必需的 资金投入 查看文件 《安全生法》第二 十条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生管 理人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第 二十条第一款 2.《河南省安全生 条例》 6.新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生和使 用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 查看资料 现场检查 《安全生法》第二 十条 7.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳 动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则 佩戴、使用 现场检查 《安全生法》第四 十二条 8.不得将生经营项目、场所、设备发包或者出租 给不具备安全生条件或者相应资质的单位或者个 人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四 十一条第一款 四、 基础 管理 9.与承包单位、承租单位签订专门的安全生管理 协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安 查看协议 《安全生法》第四 十六条第二款

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安全管理资料-对各级卫生计生行政部门层面安全生检查清单

对各级卫生计生行政部门层面安全生检查 清单 项 目 检查内容 检查方法 检查依据 1.政府及有关行业主管部门安全生工作文件贯彻 落实情况。 查看文件 资料 2.政府及有关行业主管部门安全生会议精神贯彻 落实情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看文件 记录 1.建立、健全部门安全生责任制,明确各岗位的 责任人员、责任范围和考核标准等内容 查看安全生 责任制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 二、 安全 责任 制 2.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况 列入考核内容。 1.安全生与部门业务工作必须同时安排、部署、 检查、考核、总结。 查看安全生 工作文件 2.主要负责人将安全生列入本部门重要议事日 程,定期召开会议,分析安全生形势,研究解决 安全生工作问题,依法组织开展安全生检查。 查看会议、 查检记录 《安全生法》第十 条 3.建立健全安全生工作例会制度;安全生教育 培训制度;安全生检查制度。 查看文件 《安全生法》第十 4.对所属单位应当具备的安全生条件所必需的资 金投入 查看文件 《安全生法》第二 十条第一款 三、 基础 管理 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生管 理人员。 查看资料 现场检查 1. 《安全生法》第 二十条第一款 2.《河南省安全生 条例》 6.所属单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施, 必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生 和使用。安全设施投资应当纳入建设项目预算。 查看资料 现场检查 《安全生法》第二 十条 四、 教育 培训 1.定期对所属单位的主要负责人和安全生管理人 员进行相应的安全生知识和管理能力的培训。 查看档案 和证书 《安全生法》第二 十四条 2.要求所属单位应当对从业人员、被派遣劳动者、 实习学生进行安全生教育和培训。未经安全生 教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 查看培训 记录 《安全生法》第二 十五条 3.要求所属单位特种作业人员必须按照国家有关规 定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上 岗作业。 查看证书 《安全生法》第二 十七条 1.要求所属单位建立健全生安全事故隐患排查治 理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事 故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并 向从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二 十七条 2.对所属单位不能及时排除的重大隐患,应当制定 治理方案,落实整改措施、责任、资金、时限和应 急预案,直至消除安全隐患。 查看整改 方案 《河南省安全生条 例》 五、 隐患 排查 治理 3.要求所属单位治理安全隐患,应当采取安全防范 措施;危及人员安全的,应当暂时停止业务活动, 防止事故发生。 《河南省安全生条 例》 1.发现疑似职业病告知劳动者本人并及时通知用人 单位情况;发现职业禁忌及时告知用人单位和劳动 者情况。 现场检查、 查看资料 《职业健康检查管理 办法》第十六条 2.建立职业健康检查的统计和报告工作情况。 现场检查、 查看资料 《职业健康检查管理 办法》第十七条 3.建立职业健康检查档案情况 现场检查、 查看资料 《职业健康检查管理 办法》第十条 六、 职业 卫生 安全 管理 (对 职业 健康 检查 4.主检医师符合要求情况,仪器设备符合要求情况, 职业健康监测表符合要求情况,总结报告符合要求 现场检查、 《职业健康检查管理 办法》第五条、第七

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.6 KB 时间:2025-11-24 价格:¥5.00

安全管理资料-钢筋工安全生责任状

全生、职业健康、环保责任书 甲方: (班组长) ,以下简称甲方 乙方: (班组工人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”的安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任事故发生, 结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生的规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员的生安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生条件、人身安全得不到 保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动,在班前对作业人员进行简明、实用的安全教育,提 高作业人员的安全意识,并将讲话现场录像,定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的生任务和每个工 人的思想动态、身体状况,具体布置其生岗位,对不按时作息的人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)的安全防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决 的问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)的兼职安全员工作,并发挥他们的作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员的安全监督检查,对检查中提 出的问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的“三违”行为不予制止及发 现事故隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生相关文件要求而导致的人员伤 亡,建筑、车辆、机械损坏的,施工队伍须承担因此而发生的全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、作业人员必须按照要求正确、完整地穿戴劳保防护用品。 2、认真贯彻执行安全生的各项规章制度,提高安全生意识,增强自我 防护意识,服从管理人员管理,及时纠正安全检查中发现的问题。 3、文明施工,不酒后上岗,不在施工现场吸烟,不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等身体不适情况,必须立即停止工作。 5、不随意操作自己职责范围之外的机电设备。 6、操作钢筋加工机械前,要先检查电缆线有无破损,设备运转是否正常, 确认状态良好后再进行作业。 7、拉直钢筋时,要将钢筋卡牢;切断钢筋时,要确保机具牢固,切断长度 少于 30 公分的短料,不能用手直接操作,要用钳子夹牢。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.9 KB 时间:2025-11-25 价格:¥5.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-造纸及制纸品行业企业安全生风险分级管控体系实施指南

ICS 点击此处添加 ICS 号 点击此处添加中国标准文献分类号 DB37 山东省地方标准 DB 37/ XXXXX—XXXX 造纸及纸制品行业企业安全生风险分级 管控体系实施指南 Implementation Guidelines for the Management and Control System of Risk Classification for Production Safety of Paper Making and Paper Products Industry 点击此处添加与国际标准一致性程度的标识 文稿版次选择 XXXX-XX-XX 发布 XXXX-XX-XX 实施 山东省质量技术监督局 发 布 目 录 前 言......................................................................................................................................................................3 引 言......................................................................................................................................................................4 1 范围..................................................................................................................................................................5 2 规范性引用文件..............................................................................................................................................5 3 术语及定义......................................................................................................................................................5 3.1 纸浆制造..............................................................................................................................................5 3.2 造纸......................................................................................................................................................5 3.3 纸制品制造..........................................................................................................................................5 4 基本要求..........................................................................................................................................................5 4.1 成立组织机构......................................................................................................................................5 4.2 编写体系文件......................................................................................................................................6 4.3 实施全员培训......................................................................................................................................6 5 工作程序和内容..............................................................................................................................................6 5.1 风险点确定..........................................................................................................................................6 5.2 危险源辨识..........................................................................................................................................8 5.3 风险评价..............................................................................................................................................9 5.4 风险管控措施的制定与实施 ............................................................................................................10 5.5 风险分级管控....................................................................................................................................11 5.6 实施风险告知....................................................................................................................................12 6 文件管理........................................................................................................................................................12 6.1 建档管理............................................................................................................................................12 6.2 基本表格............................................................................................................................................12 7 最终成果与效果............................................................................................................................................12 7.1 成果....................................................................................................................................................12 7.2 效果....................................................................................................................................................13 8 实现持续改进................................................................................................................................................13 附 录 A (资料性附录) 风险评价方法 ........................................................................................................14 附 录 B (资料性附录) 风险点信息表、较大及以上风险点信息统计表、风险点分布统计表.............16 附 录 C (资料性附录) 作业活动清单 ........................................................................................................16 附 录 D (资料性附录) 设备设施清单 ........................................................................................................16 附 录 E (资料性附录) 工作危害分析(JHA)评价记录 ..........................................................................16 附 录 F (资料性附录) 安全检查表分析(SCL)评价记录.......................................................................16 附 录 G (资料性附录) 作业活动风险分级管控清单 ................................................................................16 附 录 H (资料性附录) 设备设施风险分级管控清单 ................................................................................16

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:59.9 KB 时间:2025-11-26 价格:¥5.00