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1 安全生法律、法规、标准规范识别管理制度

全生法律、法规、标准规范识别管理制度 1 目: 确定公司经营或业务活动中适用安全法律法规、标准规范及其他要求,建立 识别、获取、评审、更新这些法律法规、标准规范及其他要求渠道,确保所使用法 律法规、标准规范及其他要求为最新版本,提高员工和相关方法律意识,规范安全生 行为。 2 适用范围: 适用于对与公司经营活动相关国家、行业、地方安全准化法律、法规及 其他要求控制。 3.职责 3.1 安全环保部为公司法律法规、标准规范及其他要求识别、获取、评审、更新 主管、归口和落实部门. 3.2 专职安全员为法律法规、标准规范及其他要求识别、获取、评审、更新责任人。 3.3 各部门/车间主管和兼职安全员获取与本部门/车间有关法律法规. 4.工作程序 4.1 公司各职能部门每年至少一次识别和获取本部门适用全生法律法规、标准规 范及其他要求,报归口部门,同时追踪新法律法规、标准规范及其他要求; 4.2 安全环保部汇总各职能部门识别和获取全生法律法规、标准规范及其他要求, 进行分类; 4.3 安全环保部组织各职能部门进行法律法规、标准规范及其他要求符合性评价记录, 列出适用全生法律法规、标准规范及其他要求清单; 4.4 安全环保部在法律法规、标准规范及其他发生变化时及时更新法律法规清单,提供 给公司领导及各部门、生车间,及时组织将更新法律法规、标准规范及其他要求 融入安全生准化; 4.5 安全环保部对已获取法律法规、标准规范及其他要求对公司所有受影响员 工及时进行培训; 4.6 行政部协助安全环保部对已获取法律法规、标准规范及其他要求推行、传达、 培训及实施进行监督考核;

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1.安全准化运行自评管理制度

安全准化运行自评管理制度 1.目: 为做好公司安全准化运行自评工作,完善企业职业健康安全管理体系,改进企业 安全管理制度,实现企业安全生管理制度化、规范化、准化,对安全准化实施 情况进行检查和评价,及时发现问题采取纠正措施,使安全准化得到持续有效实 施。特制定制度。 2.适用范围: 本制度适用于成都市 XXX 化工有限责任公司内部安全准化自评。 3安全准化运行自评依据:《危险化学品从业单位安全生准化评审标准》 4.工作流程 5.领导小组 5.1 公司成立两级安全准化运行自评小组,即公司级和工段级。 5.1.1 公司级自评小组 组 长: 公司领导人 副组长:安全环保部部长 成 员:各部门负责人、安全环保部管理人员 5.1.2 工段级自评小组: 组 长:工段长 成 员:工段兼职安全员、各岗位组长 6.职责分工 6.1 公司级自评小组职责 6.1.1 负责编制、实施公司安全准化运行自评计划(可结合公司年度安全管理工作部 署进行)。 6.1.2 对自评发现问题和差距,提出完善措施,编制自评报告,公司领导批准后 实施。 6.1.3 负责对自评结果监督落实及跟踪验证。 6.2 工段级自评小组职责 策划 计划 实施 纠正措施 验证 6.2.1 配合公司级自评工作 6.2.2 负责编制、实施本单位安全准化运行自评计划(可结合本单位年度安全管理工 作部署进行); 6.2.3 对自评发现问题和差距,提出完善措施,编制自评报告,公司级自评小组; 6.2.4 负责对自评结果(包括本工段自评和公司级自评中涉及本工段问题和差距整 改要求)落实及完成情况跟踪验证。 7.自评内容 7.1 自评至少每年进行一次。 7.2 每年 12 月上旬,各部门将本部门安全准化运行情况进行全面自评,编制年度自 评报告报厂级自评小组,自评报告可结合工作总结进行。 7.3 每年 12 月下旬,公司自评小组根据各部门自评情况,在公司范围内组织进行综合 检查和评价,编制自评报告,提出进一步改进安全准化工作意见,报公司批准后实 施。检查和自评结果与公司考核挂钩。 7.4 自评依据主要有: 7.4.1 各种安全生考核记录 7.4.2 安全准化各种培训及安全活动实施情况 7.4.3 本年度各种检查情况 7.4.4 隐患整改情况 7.4.5 自评报告 7.4.6 现场自评 自评人员根据计划进行自评,通过面谈、提问、查阅文件、现场查看、测试等方式 来收集客观证据,记录自评结果,对受评部门作出自评。自评员应按检查表项目逐 项检查,收集证据应采取随机抽样方法进行,保证所抽取样本具有代表性,认真 做好记录。 8.自评后自评组应评审所有自评结果,对不符合要求项目由评价小组开具以“问题 整改表”或其他文件形式下达到责任部门,限期完成。评价小组对实施情况进行跟踪验 证。若被评审部门未实施纠正措施,自评组人员应向总经理反映情况。 9.自评报告 自评报告由自评组长(副组长)编写,对自评/考核情况进行概述。 10.自评计划、自评检查表、自评报告和不符合项报告等记录由安全生领导小组保存

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4.2.1-1法规及标准管理制度

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 法律法规、标准规范管理制度 1、目 为了齐全收集法律法规、标准规范,确保所使用法律法规、 标准规范及其他要求为最新版本,将其要求传达到相关部门、员工 和相关方,将相关要求及时转换为本单位规章制度,贯彻到各项 工作中,特建立识别、获取、评审、更新安全生法律法规、标准规 范与其他要求管理制度。 2、范围 适用于对与公司经营活动相关国家、行业、地方全生 准化法律、法规、规章、规程及标准其他要求管理。 3、责任部门与部门、人员职责 责任部门:安全生委员会。 部门、人员职责: 1)各部门安排一名兼职人员定期识别和获取本部门适用安全准化法律、法规和其他要求,跟踪、掌握有关法律法规、标 准规范修订情况,及时汇总报归口管理部门。 2)归口管理部门,将获取使用法律、法规和其他要求,汇总 后发布清单。 3)归口管理部门将适用全生法律法规与其他要求。传达 给员工和相关方,进行相关培训和考核。 4、识别和确认 归口管理部门根据安全生准化管理体系要求及各相关部门

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综合部部长全生责任制

综合部部长全生责任制 1、对公司办公室工作负领导和管理责任; 2、协助公司经理建立健全公司管理机构和协调各部门之间工作, 调配充 实管理人员,做到有岗有人; 3、配合有关部门组织开展安全生竞赛活动,做好宣传发动工作, 总结 安全生先进经验; 4、负责对外工作(包括上级部门)联系与协调; 5、负责公司质量、环境、健康安全体系运行中办公室线指导和 检查工作; 6、负责编制公司安全教育、培训计划,公司有关文件和资料及员 工培训 制度订立、修改、完善,监督实施; 7、负责公章(公司级)使用和管理,审核用章及开介绍信、证 明等必 须按公司有关规定执行和登记; 8、负责公司领导指定其它工作。

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36安全生准化绩效评定管理制度

1 安全生准化绩效评定管理制度 编号:AQ-BZH-036-A 1 目 为验证本公司各项安全生管理制度、措施适宜性、充分性 和有效性,确保安全生工作目标全面完成,特制定本规定。 2 范围 适用于本公司全生准化绩效评定管理工作。 3 职责 3.1 总经理全面负责绩效评定工作; 3.2 安全管理人员负责报告安全生准化执行情况、安全生工作目标完 成情况。负责绩效评定工作实施、落实、组织、协调。 3.3 安全办公室负责绩效评定计划拟定、收集提供绩效评定所需资 料,负责对绩效评定纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证。 3.4 各相关部门负责提供绩效评定所需资料。 3.5 责任部门负责实施纠正、预防措施。 4 程序 4.1 准化绩效评定频次和周期 每年至少进行一次安全生准化绩效评定,相邻两次绩效评定间隔时 间不超过 12 个月。 发生死亡事故或生工艺发生重大变化时要重新进行评定。 4.2 绩效评定输入 4.2.1 安全办公室负责收集日常评定考核结果,纠正、预防措施跟踪验 证方面信息。 4.2.2 安全办公室收集安全准化执行情况、安全生目标完成情况信 息。 4.2.3 安全办公室提供上次绩效评定提出纠正、预防措施实施跟踪情 况。 4.2.4 行政部收集人力资源管理方面信息。 4.2.5 安全办公室、业务部收集相关方管理方面信息。 2 4.2.6 财务部收集生投入费用执行情况信息。 4.3 绩效评定准备 4.3.1 上述部门应将收集信息提交安全办公室,安全办公室整理后交安 全管理人员审核,作为安全管理人员在绩效评定会上报告本公司安全准化执行 情况,安全生工作目标完成情况及绩效评定计划依据。 4.3.2 在绩效评定会议两周前,安全办公室将绩效评定计划报总经理审批, 发至各相关部门 4.4 绩效评定实施 4.4.1 总经理主持绩效评定会议 4.4.2 安全管理人员汇报安全生目标完成情况、现场安全状况与准化 规范符合情况、安全管理实施计划落实情况等及上次评定会议提出纠正、 预防措施实施情况。 4.4.3 各相关部门就绩效评定内容进行汇报提出改进/变更或纠正/预防措 施建议交会议讨论。 4.4.4 参加会议人员应在《会议签到表》上签字。行政部负责做会议记录。 4.5 绩效评定内容 4.5.1 组织机构适合性,包括人员和其他资源配置; 4.5.2 公司内各种规章制度符合性、执行有效性; 4.5.3 需要进行改进/变更范围; 4.5.4 未完成工作; 4.5.5 上次评定结论处理情况。 4.6 绩效评定输出 4.6.1 安全生领导小组评定会议讨论情况作出结论。就安全准化管理各 项规章制度对安全生准化适宜性、充分性、有效性作出正式评价,分清和 落实存在问题责任部门,确定改进/变更或纠正/预防管理方案。纳入下一 周期安全工作实施计划。 4.6.2 安全办公室根据绩效评定会议记录编写《安全生准化评定报告》, 经安全办公室审核,总经理批准后,按文件发放形式发放至各部门。 4.6.3 通过评估与分析,发现安全管理过程中责任履行、系统运行、检查

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3全生责任制度

全生责任制度 编号:AQ-BZH-003-A 1 目 为保障本公司全生,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治 理”安全方针,强化各级组织和人员全生责任制,确保安全生,特制 定本制度公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自工作范围内对实现安全、生 负责,同时向各自领导负责。公司每位员工必须认真履行各自安全职责, 各尽职守、各负其则。 2 适用范围 本制度适用于本公司内所有部门和车间。 3 说明 3.1 公司总经理是本公司全生第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生必须管安全,谁主管谁负责原则。 3.3公司各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生 负责。 3.4 安全生人人有责,公司每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自 安全职责,实现全员安全生责任制。 4 内容要求 安全生责任制是各级人员履行安全生职责依据,每季度需要进行考 核。 5 安全生管理领导小组职责 5.1 贯彻执行国家、地方有关安全生方针、政策、法律、法规及各项安全 管理制度,审定本厂安全生方针、安全生目标和安全工作计划,监督各职 能部门实施。 5.2 每季度召开一次安全生管理领导小组会议,听取各职能部门安全生 工作汇报,研究解决安全生运行中重大问题。 5.3 建立年度安全生责任目标和安全生考核奖惩机制,每季度对部门安 全生工作情况进行检查与考核。 5.4 建立健全安全生管理制度。 5.5 实施安全准化管理,建立和完善安全管理体系不断持续改进。 5.6 组织开展各类事故调查、处理工作。 5.7 对安全工作进行总结、表彰。 5.8 监督安全生投入费用有效实施。 6 各级部门安全生职责 6.1 安全办公室全生职责 6.1.1 负责本单位安全技术管理工作,贯彻各项安全生法律、法规、标 准、制度以及安全生方针、政策。对各部门、各车间、各班组安全员进行安全 技术指导; 6.1.2 参与制定、修订企业有关安全生管理制度安全技术操作规程, 检查执行情况。 6.1.3 协助各级领导做好职工安全教育工作;负责组织对新进员工、变换 岗位员工、特种作业人员和班组长教育;检查、督促班组岗位安全教育;建立、 健全安全培训教育档案。 6.1.4 负责检查、考核各部门、车间、班组安全活动,负责安全设备、消 防器材、防护器材、急救器具管理,确保其处于完好有效状态。 6.1.5 每天深入生现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查单位单 位房、仓库、宿舍有无火灾隐患;物品堆放是否符合消防要求;各出入口是否畅 通,是否符合紧急情况下疏散人员安全要求。 6.1.6 组织参加企业安全生大检查,对查出安全隐患进行分类、汇总 督促有关单位进行整改。 6.1.7 主持日常安全教育工作,定期开展安全活动,创造良好全生氛 围。 6.1.8 组织、参加企业安全事故调查、处理,做好统计分析,按时上报。 6.1.9 建立、健全安全生管理档案,做到实用、齐全、规范化; 6.1.10 负责特种设备安全监督管理工作。深入现场监督检查,督促协 助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生紧急情况,有权责令 其停止作业,立即报告有关领导。 6.1.11 按照企业制定应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验, 予以更新。 6.1.12 负责新建、扩建、改建及大修、技措工程“三同时”监督;负责 组织建设工程项目安全、卫生(预)评价工作。 6.1.13 负责制定安全检查计划;负责每季度组织厂级综合安全生大检 查、季度安全检查、专业安全检查、节假日安全检查;负责对查出隐患制订防 范整改措施,下达《事故隐患整改通知单》,检查、监督、跟踪隐患整改工作

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危险化学品储存和运输-1.危险化学品安全管理制度

危险化学品安全管理制度 1 目 为加强危险化学品安全生管理,减少安全事故发生,保护员工生命和财安全、 保护环境,特制定制度。 2 适用范围 本制度适用于公司活动中使用、贮存危险化学品管理。 3 职责 3.1 采购部负责公司危化品采购、保管、发放、登记。 3.2 安全环保部负责危化品采购、保管、使用监督管理。 3.3 各部门/车间负责危化品领用、使用、保管、记录。 3.4 部门/车间主任负责监督危化品使用与保管情况。 4、危险化学品储存管理 4.1 必须根据储存物品性质,配备足够、相适应消防器材和检测报警设备。 4.2 应设置明显防火等级标志,通道、出入口和通向消防设施道路应保持通畅。 4.3 保管人员应根据危险化学品性质,配备必要防护用品、器具。 4.4 危险化学品库房管理人员每日工作结束,应进行安全检查,关闭门窗,切断电源, 方可离去。 4.5 储存和使用危险化学品部门,应当设置通讯、报警装置,专人负责维护、保养, 保证在任何情况下处于适用状态。 4.6 仓库应当设置醒目防火标志,库房内严禁烟火。 4.7 仓库责任部门应制定物品入库存验制度,核对、检验进库存物品规格、质量、数量、 隔离、隔开,分开放置。 4.8 物品发放,应严格履行发放手续,认真核实。应严格控制危险化学品发放,主 管部门应经常检查。 4.9 危险化学品储存要严格执行危险化学品配装规定,对不可配装危险化学品必 须严格职责。 4.10 危险品包装容器应当牢固、密封,发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情 况时,应当及时进行安全处理。严防跑、冒、滴、漏等现象发生。 4.11 危险化学品仓库设专人 24 小时值班看护。危险化学品发放人员、领用人员、看守 人员不得带火种入库,上述人员和操作人员不得穿着易生静电衣裤,防止因静电而 引发火灾事故。 4.12 危险化学品存放仓库,应设在距离办公、生活区 50m 以外地方,仓库应通风良好, 防火、防盗。在仓库周围应设防护网。 4.13 危险化学品存放仓库除了检查、维护或搬运危险品时,其他任何时候危险化学品 仓库都必须关闭上锁,仓库保管员在关闭库房时,应对库房进行安全检查。 4.14 危险化学品必须进行分类分项存放,不相容化学品必须放在不同仓库或者完全 分隔存放。 4.15 所有危险化学品在入库前,必须提供危险化学品安全技术说明书,应对危险化学品 外包装、规格型号、数量、标识、有效期进行检验,符合要求危险化学品方可入库 存放。 4.16 危险化学品出库后,由使用部门或单位负责妥善保管,未使用危险化学品由使用 部门或单位办理退库,回收至危险品库,不允许随意倾倒、丢弃。 5 危险化学品使用管理 5.1 危化品使用前必须确保包装完好、无破损,外包装上挂贴“危险品安全标签或标识”, 附危险品“安全技术说明书”,无此两项可视作不合格原材料,拒绝使用。 5.2 危化品使用区域需要临时堆放,必须严格按照《危险化学品安全管理制度》执行: 要求分类堆放,堆垛不得过高、过密、不易被碰倒,标识清楚,便于识别。 5.3 使用危化品前必须认真阅读“危险品技术说明书”,按照相应要求操作。 5.4 在使用危害特性为一、二、三类剧毒、活性稳定性、生物致病性、腐蚀性危化品时, 必须严格穿戴防护用品,防止危化品接触皮肤、进入呼吸道,对人体生危害。 5.5 使用具有燃烧性危化品时,必须远离火源、高温环境;特别是危害特性为一、二 类燃烧性危化品要确保使用过程不生静电、火花。 5.6 使用生物致病菌时,必须严格穿戴防护用品,在规范无菌间操作。无菌间要求完 全符合致病菌操作要求。 5.7 使用危害特性为一类剧毒和极易爆炸燃烧危化品,必须两人同时进行,一人操作、 一人监督,其中监督人必须是工段长以上管理人员。 5.8 使用危化品时,要求保持良好通风换气状态,但不能有流通风,防止危化品飞 扬扩散形成次生危害。 5.9 危险化学品包装废弃物参照以下要求处置: 5.10 危化品要求使用干净,避免大量残留增加回收销毁难度。严禁私自处置或不按要

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3.1-3全生费用投入计划表

全生费用投入计划表 编制日期: 年 月 日 序 号 投入安全费用项目 安全费用使用类 投入金额 (元) 实施部门 (人) 备注 1 完善、改造和维护安全防护设备设施 设置安全防护外架 防护架板 防护栏 安全平网 兜网 安全通道 便道 2 安全生教育培训和配备劳动防护用品 购置发放安全安全带 灭火器 焊接防护罩 医疗药品和器材 购置发放雨衣 雨鞋 手套 工作服 防寒保暖服 手电筒 绝缘鞋 进行安全教育培训 张贴悬挂安全宣传标语 3 安全评价、重大危险源危险源监控、事故隐患 评估和整改 制作张贴危险源告知牌 设专人监控 4 设备实施安全性能检测检验 特种设备检测 5 安全标志及标识 制作张贴安全操作规程 安全警示标志 6 应急救援器材、装备配备及应急救援演练 应急药箱 应急预案演习 消防预案 安全防护品使用观看安全 事故资料片 7 其他与安全生直接相关物品或者活动 参加监理单位安全会议和安全检查活动 投入费用合计

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3.1.1安全费用提取和使用管理制度

全生费用提取和使用管理制度 依据《安全生法》第十要求,保证本单位安全生条件所必需 资金投入,特制定全生资金提取、管理和使用制度。 1、安全投入职责: 1)企业主要负责人必须保证安全生所必需资金投入,对安全投入不足 导致后果承担责任; 2)财务部必须按照计划保证安全投入资金供给,按照相关规定提取安全费用,单独建立安全生资金账本,监督安全费用使用情况; 3)生管理部门每年制定安全费用使用计划,按照计划进行安全投入实施, 不得挪用安全费用; 4)安全生管理部门要制定安全投入台账,保证安全投入有效性。 2、安全生资金提取, 根据《企业安全生费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16 号)规定 提取安全生费用。 企业以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准 平均逐月提取: (一)营业收入不超过 1000 万元,按照 2%提取; (二)营业收入超过 1000 万元至 1 亿元部分,按照 1%提取; (三)营业收入超过 1 亿元至 10 亿元部分,按照 0.2%提取; (四)营业收入超过 10 亿元至 50 亿元部分,按照 0.1%提取; (五)营业收入超过 50 亿元部分,按照 0.05%提取。 每年末编制企业下一年度安全生费用提取比例和使用计划,经总经理签 字批准后执行。 3、安全生费用使用流程 1)使用安全生专款部门经总经理批准后,提取使用。 2)使用安全生费用项目完成后应进行专项总结,将费用使用情况逐一 填写清单报相关部门存档。 3)安全生费用由安全科按年度计划审批,年末编制汇总。 4、安全生费用使用范围 1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入 安全设施),包括生作业场所防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、 防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出,大型起重机械安 装安全监控管理系统支出; 2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出; 3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出; 4)安全生检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询 和准化建设支出; 5)安全生宣传、教育、培训支出; 6)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出; 7)安全生适用新技术、新标准、新工艺、新装备推广应用; 8)安全设施及特种设备检测检验支出; 9)其他与安全生直接相关支出。 5、安全费用检查 1)企业安全生委员会对安全费用提取与使用实施监督检查; 2)财务部门定期检查安全资金使用; 3)生部门定期检查安全资金使用范围,检查是否挪用。

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标准制度】-12-安全生管理制度

全生管理制度 目 录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 、安全生奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、 消防防火责任制 十二、 班组安全活动制 十三、 不扰民措施 十四、 门卫值班与保卫制度 十五、 临时用电定期检查制度 十六、 项目“三宝四口”安全防护规定 十七、 项目现场落手清管理制度、 生工人全生责任制度 十九、 施工现场安全检查制度 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、 施工组织设计编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。 二、 施工组织设计审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。 三、 管理内容与要求 1、编制施工组织设计意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工全面性技术、经济文件。编制施 工组织设计必须贯彻原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常秩序, 充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全 施工技术措施,用少量人力、财力取得优良工程质量和最佳经济效果。 2、施工组织设计编制深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件, 编制深度不同施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。 (1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程 编制施工组织设计或施工方案。 (2)大面积加固工程、重要扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应施工组 织设计。 (3)工业设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。 (4)较大规模拆除工程,疑难结构拆除分项工程,必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计基本要求 (1) 贯彻执行基本建设程序和施工程序,根据合同精神和计划要求,科学地安 排施工。 (2) 贯彻施工技术规程,操作规程,确保工程质量和安全生,降低工程成本, 提高机械化施工程度,提高劳动生率。 (3)运用科学方法,组织立体交叉,平行流水作业,运用网络技术,确定最好 施工组织方案。 (4)落实季节性施工措施,确保全年连续施工。 (5)尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有设施,减少现场临时设

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标准制度】-17-安全生管理制度

安全第一、预防为主”是本公司基本方针,安全是生保证,是效益基础, 安全和生与效益发生矛盾时,应毫不动摇地把安全放在第一位,在抓好安全生 工作同时努力消除事故隐患,安全是相对,在安全时,仍要保持清洁头脑, 充分认识不安全因素客观存在,所以安全工作要长抓不懈,为了保证生命、财 安全,特制订如下管理措施。 一.要加大安全生教育力度,凡新入公司工人(包括实习、见习、代培人员等) 都要经过公司、车间和班组三级安全教育,必须在懂安全生知识技术人员 指导下,方可进入操作现场。 二.凡特殊工种如电工、吊车工、电焊工、司机等,都必须经过一定时间专业技术 培训和学习,使他掌握技术,掌握了安全知识,经过考试合格,领导研究同意 后方可独立操作。 三.要教育工人在生中必须穿戴好劳动保护用品。教育工人保持工作现场环境卫生 良好,教育工人自觉维护好公司一切安全设施。 四.必须抓好安全生工作,公司行政管理人员至少每季度召开一次安全生分析 会,车间要每月进行一次安全生会,班组每周进行一次安全生教育,工作前 负责人负责检查安全工作,检查做好安全保护工作后,方可开展工作。 五.本公司成立由厂务经理为组长全生领导小组,生安全由厂务经理全权负 责,本公司设专职安全员,班组设兼职安全员,负责检查安全规章制度贯彻执 行情况。 六.组长对班组安全生工作负有主要责任,在危险工作岗位上要设立安全专职监督 员,在生过程中发现隐患及严重威胁着工人安全时,必须立即采取相应措施, 及时向主管报告。 七.各主管要以身作则,组织好安全活动,认真贯彻执行安全生技术操作规程和安 全制度,每个员工都要配合好安全工作,听从安全指挥。 .安全负责人要认真负起责任,发现违章冒险作业或重大险情及直接威胁工人安全 时,有权停止生作业,及时向公司领导报告。 九.建立健全安全组织,实行专管和群管相结合,要选派责任心强、敢抓敢管、能坚 持原则、具有安全生知识专业水平人担任专职安全员。 十.严禁将未经批准危险物品带入公司内,违者要追究其责任,要害设备包括关键 性设备、易燃、易爆和其他危险物品等,必须设专人保养和管理,经常 进行检查和维护,凡对人体有害物品,不准带入公司和住宿区、公共场所、如 有发现同类事情,任何人员都有权制止。 十一. 操作工不得穿拖鞋、凉鞋进入生车间,女工不得穿裙子进入生车间。 十二. 上班工作其间不得饮酒、打闹、聊天。 十三. 要坚持安全检查活动,安全检查以三级(公司、课室、班组)为主、自检为辅, 公司每季度检查一次,做到安全生工作心中有数,发现隐患及时整改,做到防 患于未然。 十四. 公司领导每星期进行一次检查安全生工作落实情况,检查内容: 1. 检查安全负责人安全工作实施情况; 2. 检查员工安全意识情况; 3. 检查安全制度贯彻落实情况; 4. 检查隐患整改措施; 5. 检查安全教育和培训工作。 十五. 凡发生伤亡事故或重大人身伤害事故,车间负责人必须立即向公司领导报 告,24 小时内组织有关人员召开事故分析会,分析原因,吸取教训,按有关 规定向上级主管部门汇报;发生轻伤或一般事故,24 小时向公司领导报告, 在 48 小时内组织召开事故分析会,提出整改措施,防止同类事故再次发生。 十六. 十六.公司部根据事故性质、伤害轻重对造成事故责任者给予处罚,对事

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标准制度】-18-安全生管理制度-制造业

各级人员安全生职责 第一条 安全生公司一项综合性工作,必须实行多元、全方位、全过程 管理。依照《中华人民共和国安全生法》有关规定,为规范各级 人员和各职能部门安全职责,是公司各项环节都能密切配合,共同 搞好安全生,特制定本职责。 第二条 各级行政正职是部门安全第一责任人,对安全生负全面领导责任。 各级行政副职是自己分管工作范围内安全第一责任人,对分管工作范 围内安全工作负领导责任。 第三条 各级、各部门都应在自己不同工作岗位上,贯彻“安全第一、预防为 主”方针。执行国家有关安全生政策、法规和上级有关规定, 对安全工作要密切配合,相互支持,在计划、布置、检查、总结、评比 生工作同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(以下简 称“五同时”) 第四条 各级领导人员除应履行本规定中所列安全职责外,还应完成上级或 主管领导临时交办安全工作任务,对所属部门人员履行安全职责 情况,进行督促检查。 安全领导小组负责对本公司各级人员职能部门安全职责履行情 况,进行监督监察。对安全责任履行好应予以表彰和奖励;对违反 安全职责不负责任、失职造成事故,应对照本职责分清责任,按有 关规定进行追究。 公司各级领导人员安全职责 总经理安全职责 1. 总经理是本公司安全第一责任人,对本公司全生和本规定执行, 以及各级各部门安全生责任制建立、健全与贯彻落实,负全面领导 责任。 2. 认真贯彻执行国家有关安全生、劳动卫生方针、政策、法规和上级 有关规定,负责组织贯彻落实。 3. 组织制订公司全生规章制度和年度安全目标计划,审定有关安全生 重要活动和重大措施,按企业控制重伤和一般事故目标,层层落实, 分级控制,确保年度安全目标实现。 4. 负责建立和完善安全生保证体系,协调本公司部门各负其责密切配合 行政搞好安全生工作。 5. 建立有效安全监察兼职部门,按规定配备合格安全监察人员,健全安 全监察体系,完善安全监察手段,支持安全检查人员认真履行安全监察职 责,主动听取安监等部门安全工作汇报。 6. 审定“安措”计划,保证所需费用落实。 7. 每月主持召开一次安全情况分析会,及时研究解决安全生中存在问题, 组织消除重大事故隐患。 8. 至少每季度对车间进行一次全面现场巡视检查,每月深入现场、班 组检查生情况不少于两次,掌握一线实际情况,听取职工对安全生 意见和建议。 9. 贯彻重奖重罚原则,审批安全奖惩办法。

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标准制度】-19-安全管理制度

安全管理制度 第一条 安全生管理规定 一、目:为进一步提高公司安全管理水平,建立文明生秩序,确保人身、 设备、财安全,特制定本办法。 二、范围:公司各部门。 三、内容: 3.1.安全生委员会(职务) 主 任:副总经理 副主任:行政总监 生总监 顾 问:总经理 成 员:各部门经理和指派人员 3.2.安全生职责 3.2.1.安全生委员会职责 3.2.1.1.贯彻执行安全生法律、法规和有关国家标准、行业 标准,对本公司全生进行决策。 3.2.1.2.组织制订、完善安全生规章制度,提出安全生工作 计划,监督落实; 3.2.1.3.建立安全生管理机构组织、安全生责任制,层层 落实安全生目标责任书。 3.2.1.4.建立安全管理准化体系,每年开展安全考核评比, 加强安全生基础建设。 3.2.1.5.组织开展各种安全活动,推广安全生先进技术和经 验, 3.2.1.6.建立安全生投入保障制度,依法保证所需资金投 入。 3.2.1.7.及时总结安全生管理情况,接受上级领导、工会、 股东对安全生工作监督。 3.2.1.8.定期召开安全生例会,不断提高基层安全管理 能力。 3.2.1.9.法律、法规、规章规定其他责任。 3.2.2.生副总安全生职责 3.2.2.1.全面负责本公司全生,对分管工作范围内安全 工作负直接领导责任。 3.2.2.2.认真贯彻执行国家和上级全生方针、政策、法 律、法规和各项制度,积极完成公司及部安全生领导 小组布置各项工作任务。 3.2.2.3.主持编制、修订本厂安全生各类规章制度安全操作 规程,组织实施。 3.2.2.4.组织制定审批安全教育计划,做好安全生宣传教育培 训,对违反安全生规定人员给予批评和惩罚。 3.2.2.5.主持召开月安全生例会,检查分析安全生管理情况, 落实整改任务。 3.2.2.6.坚持生安全“五同时” (指在计划、布置、检查、 总结、评比生时侯,同时计划、布置、检查、总结、 评比安全工作),组织指挥生时,必须保证安全。如果 发现有违反安全生管理制度现象,要及时制止,必要 时通知事业部安全生领导小组。 3.2.2.7.生中出现险情或发生事故时,要采取果断措施予以排 除。 3.2.2.8.生调度时,要经常分析安全生状况,及时掌握在 生中出现各类事故隐患,及时处理,做好安全隐 患防范措施。 3.2.2.9.及时、如实报告生安全事故,组织事故抢险,配合生 安全事故调查,在事故调查处理期间不得擅离职守。 3.2.2.10.法律、法规、规章规定其他责任。 3.2.3.安全员职责 3.2.3.1.贯彻执行国家有关安全生、设备制造、检修、维护保 养及施工方面安全规程和规定,加强对工厂安全管理 工作调查研究,当好领导助手和参谋。 3.2.3.2.负责制订各类安全生管理制度安全操作规程,检 查落实情况。 3.2.3.3.编制、审查安全隐患预防措施计划,检查执行情况。 开展、督促和检查新员工“三级”安全教育情况,员工 生工种调换时必须通知相关部门、车间做好必要安 全技术教育。 3.2.3.4.每周定期或不定期进行安全工作检查,开展专业性、季 节性与节假日安全工作检查,对检查出事故隐患督 促及时整改。

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标准制度】-安全生制度模板

目录 1. 安全生责任制...................................................................................................................................1 2. 班组长和工人全生职责...........................................................................................................8 3. 安全生监督检查管理制度...............................................................................................................9 4. 安全生绩效挂钩与奖惩管理制度.................................................................................................10 5. 企业员工违章处罚制度.....................................................................................................................14 6. 特种设备安全管理制度.....................................................................................................................16 7. 危险品存储使用安全管理制度.........................................................................................................20 8. 安全生教育培训制度.....................................................................................................................21 9. 安全分析与事故报告管理制度.........................................................................................................22 10. 事故紧急救援管理制度.....................................................................................................................23 11. 安全生事故行政责任追究制度.....................................................................................................27 12. 安全教育制度.....................................................................................................................................28 13. 施工组织设计编制审批制度.............................................................................................................29 14. 特种作业人员持证上岗制度.............................................................................................................30 15. 安全生检查制度.............................................................................................................................32 16. 设 备 管 理 制 度...........................................................................................................................33 17. 安全技术交底制度.............................................................................................................................40 18. 消防安全制度.....................................................................................................................................41 19. 安全生资金保障责任制.................................................................................................................42 20. 供应单位管理制度.............................................................................................................................43 21. 安全生档案管理制度.....................................................................................................................45 22. 文明、卫生制度.................................................................................................................................46 23. 临时用工管理制度.............................................................................................................................47 24. 特种作业安全生管理制度.............................................................................................................49 1. 安全生责任制 第一条 法定代表人(董事长)安全生责任制 1、作为公司法定代表人,是安全生第一责任者。 2、贯彻执行国家安全生方针、政策和法规,掌握公司全生动态,每年组织一次 董事会研究安全生工作,决策制定公司全生方针和目标。在研究制定公司中、长期规 划和年度生经营计划同时,研究制定全生工作中、长期规划和年度工作计划。 3、建立健全公司全生保证体系,领导公司全生委员会。 第二条 总经理安全生责任制 1、认真贯彻执行安全生方针政策和法规,对本公司全生实行动态管理,贯彻执 行公司全生方针和目标,领导本公司全生工作,对公司全生管理负全面领导责任。 2、建立健全本公司全生目标管理责任制,明确考核指标,组织本公司全生目标 管理考核工作,将安全生考核指标与经济承包指标挂钩,实行安全生一票否决制度3、建立健全公司全生监督管理机构,配备足够监督管理力量,完善安全生监督 管理手段,将安全生综合管理与监督经费列入公司财务预算。 4、健全和完善公司全生管理制度和奖惩办法,保证公司全生工作有计划、有目标、 有检查、有考核、有奖罚。 5、公司发生伤亡事故后,应组织事故调查处理工作,研究制定防范措施组织实施。 6、领导制定实施公司事故应急救援预案,建立健全公司事故应急救援体系。 第三条 公司主管安全生副总经理安全生责任制 1、认真贯彻执行安全生方针政策和法规,实施公司全生动态控制,协助董事长、 总经理落实本公司各项安全生管理制度,对本公司全生工作负直接管理责任。 2、落实公司全生工作计划和安全生责任制,计划、布置、检查、总结、评比公 司全生工作。 3、审核安全技术管理措施,制定公司安全技术措施经费使用计划。 4、组织本公司全生活动和安全生宣传教育工作。 5、领导本公司全生监督管理机构开展工作,研究公司全生工作,领导组织本公司全生检查管理工作,及时解决生过程中全生问题。 6、本公司发生伤亡事故后,要亲临事故现场,领导组织因工伤亡事故调查、分析和处理 过程中具体工作。

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汇编】有限空间规程制度、告知卡全套资料(50页)

进入受限空间作业告知牌 进入受限空间作业定义和 分类 进入受限空间作业“十不准” 1、未办理“进入受限空间作业许可证”,不准作业 。 2、未指定合格监护人不准作业。 3、未对受限空间内危险、有害物质进行分析不准作业。 4、受限空间未经过置换、蒸煮、吹扫不准作业 。 5、受限空间内通风不畅不准作业。 6、未佩戴相应安全防护用品不准作业。 7、受限空间进出口通道周围障碍物没有清除不准作业。 8、不挂警示标牌不准作业。 9、与受限空间有联系阀门、管线没有隔离措施不准作业。 10、工作内容或工作环境发生改变且没有重新进行危险分析不 准作业。 进入受限空间作业安全作业要求 进入受限空间作业:进入或探入受 限空间进行作业。 受限空间:进出口受限,通风不良, 可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺 氧,对进入人员身体健康和生命安全 构成威胁封闭、半封闭设施及场所, 如反应器、塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、 管道以及地下室、窨井、坑(池)、下水 道或其他封闭、半封闭场所。 受限空间特点:a、有足够空间, 可以让员工进入进行指定工作;b、 进入和撤离受到限制,不能自如进出;c、 非设计用来给员工长时间在内工作; d、自然通风不足,含有潜在危险。 防护措施 (说明:此栏请按版面合理调整布局, 醒目、美观为佳) 1、安全负责人、监护人、作业人要了解作业内容、地点、时间、 要求和作业环境中危害因素,了解罐内充装介质特性以及紧急情 况下处理和救护方法等。 2、无作业许可证和监护人,禁止进入作业。 3、在作业中如发现情况异常或感到呼吸困难时,应立即向作业监 护人发出信号,迅速撤离现场,严禁在有毒窒息环境中摘下防护面罩。 4、在进入受限空间作业时,作业人员要确认盲板已和相通管线、 阀门断开,决不能以关闭阀门来代替盲板。 5、进入受限空间作业应使用安全电压和安全行灯。照明电压不大 于 12V。当需要使用电动工具或照明电压大于 12V 时,应按规定安装 漏电保护器,接线箱(板)严禁带入容器内使用。 6、进入受限空间作业,不得使用卷扬机、吊车等运送作业人员, 作业人员所带工具、材料,须进行登记。 7、出现有人中毒、窒息紧急情况,抢救人员必须佩戴隔离式防 护面具方可进入设备,至少有一人在外部做联络工作。 8、作业前 30 分钟内,应对受限空间进行气体分析,作业中应定 期监测,至少每 2 小时检测一次。 9、当进入受限空间作业中断 4 小时以上,应对环境条件和安全 措施重新予以确认,当作业内容、环境条件变更时,应重新办理《进 入受限空间作业许可证》。 有限空间作业安全制度汇编 1 范围 本制度汇编规定了有限空间作业安全责任制度、审批制度、现场安全管理制度、相关 人员安全培训教育制度、应急管理制度安全操作规程。 本制度汇编适用于本公司有限空间作业安全管理。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件应用是必不可少。凡是注日期引用文件,仅所注日期版 本适用于本文件。凡是不注日期引用文件,其最新版本(包括所有修改单)适用于本 文件。 GB8958-2006 缺氧危险作业安全规程 GBZ2.1-2007 工作场所有害因素职业接触限值第 1 部分:化学有害因素 GB/T18664-2002 呼吸防护用品选择、使用与维护 GB50058-1992 爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范 3 有限空间作业安全责任制度 3.1 主要负责人职责 公司主要负责人应加强有限空间作业安全管理,履行以下职责: a) 建立、健全有限空间作业安全生责任制,明确有限空间作业负责人、作业者、监 护者职责; b) 组织制定专项作业方案、安全作业操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施等 有限空间作业管理制度; c) 保证有限空间作业安全投入,提供符合要求通风、检测、防护、照明等安全防 护设施和个人防护用品;

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安全总结PPT版本5.2023年有颜值安全工作总结

点击添加标题文本 安全管理工作汇报 2023年 回顾这一年来工作,我们在取得一定成绩同时,也看到了工作中 不足之处和存在问题,主要反映于各项管理制度执行落实和安全隐患 排查治理还有待进一步提高,尤其是本项目从业人员安全意识最能 够直接反映整个项目综合安全素质和安全文化落实情况。展望新一 年,我们将继续努力,力争各项安全工作再上一个新台阶。 前 言 QIAN YAN

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:12.8 MB 时间:2025-08-29 价格:¥5.00

汇编】2021岗位安全生目标责任书汇编(90岗位)

2021 年度安全生目标责任书 (90 个岗位汇编版) **有限责任公司 年度安全生目标责任书 1. 办公室主任 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理” 方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年安全生无事故 目标,公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生目标责任书。 一、安全职责 1、宣传、贯彻国家有关安全生方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生指示,及时 转发上级领导和有关部门全生文件、资料。 2、参加重大事故调查和处理,办理事故责任者惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工后勤保障安全管理工作。 4、认真做好工业卫生知识宣传和监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训考核工作。 6、加重大事故调查和处理,办理事故责任者惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工体检工作。 二、安全生控制目标 a)员工岗位能力满足率达 100%; b)安全生管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%,在岗职工培训率为 100%; c)进出车辆、人员登记率达 100%; d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 行政副总经理: 办公室主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:89.4 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

汇编】施工单位安全责任清单汇编(53页)

建筑施工企业安全责任清单参考模板(1.0 版) 一、建筑施工企业安全主体责任清单 (参考模版 1.0 版) 序号 行业类别 责任清单 1-1 建筑施工 企业 1.具备安全生条件,取得安全生许可证; 2.建立、健全落实本单位安全生责任制; 3.制定落实本单位安全生规章制度和操作规程; 4.制定实施本单位安全生教育和培训计划; 5.保证本单位安全生投入有效实施; 6.开展安全生检查,及时消除生安全事故隐患; 7.制定实施本单位生安全事故应急救援预案; 8.及时、如实报告生安全事故; 9.……。 二、建筑施工企业重点岗位安全责任清单 (参考模板 1.0 版) 序号 岗位名称 责任清单 履职清单 责任人 2-1 企业主要 负责人 1.贯彻落实安全生方针政策、 法律法规,以及上级关于全生 决策部署和指示精神; 2.依法设置安全生管理机构, 配备安全生管理人员; 3.建立、健全本单位安全生责 任制; 4.组织制定本单位安全生规章 制度和操作规程; 5.组织制定实施本单位安全生 教育和培训计划; 6.保证本单位安全生投入有 效实施; 7.督促、检查本单位全生 工作,及时消除生安全事故隐 患; 8.组织制定实施本单位 安全事故应急救援预案; 9.及时、如实报告生安全事故; 10.……。 1.组织收集安全生法律、法规、标准、规定等,组织开展 安全生法律法规宣传教育培训; 2.贯彻落实上级安全生会议文件精神,对本单位安全生 工作及时作出安排部署; 3.成立安全生委员会,单独设置安全生管理机构,配齐 配强专职安全生管理人员; 4. 组织制定本单位安全生责任制、安全生规章制度和安 全生操作规程,每年进行修订完善、发布实施。 5.组织建立相应机制,加强对安全生责任制落实情况 考核,保证安全生责任制落实; 6.每年年初制定本单位安全生教育培训计划组织实施, 组织从业人员参加安全培训,按规定取得上岗资格证书; 7.听取财务负责人年度安全生费用投入汇报,确保资金投 入满足安全生条件需要,为从业人员缴纳工伤保险费,保 证安全生教育培训资金; 8.牵头建立完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防机 制,督促防范化解安全风险,及时消除事故隐患; 9. 负责落实隐患排查治理制度和重大隐患治理情况“双报告” 制度,以及安全生诚信承诺和诚信报告制度; 10.组织制定本单位生安全事故应急救援预案,每半年开展 一次生安全事故应急预案演练; 11.督促安全生监督管理部门及时、如实向负有安全生监 督管理职责部门报告生安全事故,严禁迟报、谎报、瞒 报、漏报。 12.……。

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综合部部长全生责任制

综合部部长全生责任制 1、对公司办公室工作负领导和管理责任; 2、协助公司经理建立健全公司管理机构和协调各部门之间工作, 调配充 实管理人员,做到有岗有人; 3、配合有关部门组织开展安全生竞赛活动,做好宣传发动工作, 总结 安全生先进经验; 4、负责对外工作(包括上级部门)联系与协调; 5、负责公司质量、环境、健康安全体系运行中办公室线指导和 检查工作; 6、负责编制公司安全教育、培训计划,公司有关文件和资料及员 工培训 制度订立、修改、完善,监督实施; 7、负责公章(公司级)使用和管理,审核用章及开介绍信、证 明等必 须按公司有关规定执行和登记; 8、负责公司领导指定其它工作。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-发酵车间接酒班安全操作规程

发酵车间接酒班安全操作规程 1、接班时必须穿戴好劳动保护用品。 2、必须认真交接班问清麦汁所进发酵罐号。 3、糖化进麦汁前进行管路杀菌时管子必须接牢以免伤人。 4、加强巡回检查防止跑酒做好测糖、测温工作及纪录。 5、及时检查所用各段管路节门是否内漏。 6、及时检查麦汁泵运转是否正常。 7、回收管、标准酵母计量罐进行蒸汽杀菌时要严格按规 程操作避免蒸汽伤人。 8、对所属电气设备禁止用水清洗开关电源时检查手是否 潮湿以防触电。 9、搞卫生时注意穿戴好劳保用品一定要穿胶鞋防止出现 意外伤害。

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:20.1 KB 时间:2025-09-06 价格:¥5.00

化学品安全技术说明书(MSDS)-羰基二钴

羰基二钴化学品安全技术说明书 第一部分:化学品名称 化学品中文名称: 羰基二钴 化学品英文名称: dicobalt octacarbonyl 中文名称 2: 羰基钴 英文名称 2: cobalt carbonyl 技术说明书编码: 2090 CAS No.: 10210-68-1 分子式: CO2(CO)8 分子量: 342 第二部分:成分/组成信息 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 羰基二钴 10210-68-1 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 羰基二钴 10210-68-1 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 羰基二钴 10210-68-1 第三部分:危险性概述 健康危害: 吸入、摄入或经皮肤吸收后可引起中毒。 遇热分解释出具腐蚀性烟雾。 目前,未 见中毒病例报告。 燃爆危险: 本品易燃。 第四部分:急救措施 皮肤接触: 立即脱去污染衣着,用大量流动清水冲 洗。就医。 眼睛接触: 立即提起眼睑,用大量流动清水或生理盐 水彻底冲洗至少 15 分钟。就医。 吸入: 脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅 。如呼吸困难,给输氧。如呼吸停止,立 即进行人工呼吸。就医。 食入: 饮足量温水,催吐。就医。 第五部分:消防措施 危险特性: 自燃物品。暴露在空气中能自燃。能与氧 化剂、空气、氧、溴强烈反应,引起燃烧 爆炸。受高热分解放出有毒气体。 有害燃烧物: 一氧化碳、钴。 灭火方法: 尽可能将容器从火场移至空旷处。灭火剂 :雾状水、泡沫、干粉、二氧化碳、砂土 。 第六部分:泄漏应急处理 应急处理: 隔离泄漏污染区,限制出入。切断火源。 建议应急处理人员戴防尘口罩,穿防静电 工作服。不要直接接触泄漏物。小量泄漏 :避免扬尘,小心扫起,置于袋中转移至 安全场所。大量泄漏:收集回收或运至废 物处理场所处置。 第七部分:操作处置与储存 操作注意事项: 密闭操作,全面通风。防止粉尘释放到车 间空气中。操作人员必须经过专门培训, 严格遵守操作规程。建议操作人员佩戴自 吸过滤式防尘口罩,戴化学安全防护眼镜 ,穿透气型防毒服,戴防化学品手套。远 离火种、热源,工作场所严禁吸烟。使用 防爆型通风系统和设备。避免生粉尘 。避免与氧化剂接触。配备相应品种和数 量消防器材及泄漏应急处理设备。倒空 容器可能残留有害物。 储存注意事项: 储存于阴凉、通风库房。远离火种、热 源。防止阳光直射。库温不宜超过 30℃。 包装密封。应与氧化剂分开存放,切忌混 储。采用防爆型照明、通风设施。禁止使 用易生火花机械设备和工具。储区应 备有合适材料收容泄漏物。 第部分:接触控制/个体防护 中国 MAC(mg/m3): 未制定标准 前苏联 MAC(mg/m3): 未制定标准 TLVTN: 0.1mg(co)/m3 TLVWN: 未制定标准 监测方法: 火焰原子吸收光谱法;催化极谱法 工程控制: 生过程密闭,全面通风。 呼吸系统防护: 空气中粉尘浓度较高时,建议佩戴自吸过 滤式防尘口罩。 眼睛防护: 戴化学安全防护眼镜。 身体防护: 穿透气型防毒服。 手防护: 戴防化学品手套。 其他防护: 工作时不得进食、饮水或吸烟。工作完毕 ,彻底清洗。保持良好卫生习惯。 第九部分:理化特性 外观与性状: 橙红色晶体。 熔点(℃): 51~52 沸点(℃): 无资料 相对密度(水=1): 1.87

分类:安全技术说明书-MSDS 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:39.4 KB 时间:2025-09-24 价格:¥5.00

化学品安全技术说明书(MSDS)-十烷基三氯硅烷

烷基三氯硅烷化学品安全技术说明书 第一部分:化学品名称 化学品中文名称: 十烷基三氯硅烷 化学品英文名称: octadecyl trichlorosilane 中文名称 2: 三氯十烷基硅烷 英文名称 2: trichlorooctadecylsilane 技术说明书编码: 2763 CAS No.: 112-04-9 分子式: C18H37CI3Si 分子量: 387.99 第二部分:成分/组成信息 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 十烷基三 氯硅烷 112- 04-9 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 十烷基三 氯硅烷 112- 04-9 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 十烷基三 氯硅烷 112- 04-9 第三部分:危险性概述 健康危害: 对眼睛、皮肤、粘膜和上呼吸道有强烈刺 激性,具腐蚀性。吸入可致喉炎、化学性 肺炎和肺水肿等。遇水或水蒸气能生成有 毒腐蚀性烟雾。 燃爆危险: 本品可燃,有毒,具腐蚀性、强刺激性, 可致人体灼伤。 第四部分:急救措施 皮肤接触: 立即脱去污染衣着,用大量流动清水冲 洗至少 15 分钟。就医。 眼睛接触: 立即提起眼睑,用大量流动清水或生理盐 水彻底冲洗至少 15 分钟。就医。 吸入: 迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道 通畅。如呼吸困难,给输氧。如呼吸停止 ,立即进行人工呼吸。就医。 食入: 用水漱口,给饮牛奶或蛋清。就医。 第五部分:消防措施 危险特性: 遇高热、明火或与氧化剂接触, 有引起燃烧 危险。遇水反应,放出具有刺激性和腐 蚀性氯化氢气体。受高热分解生有毒 腐蚀性烟气。遇潮时对大多数金属有腐 蚀性。 有害燃烧物: 一氧化碳、二氧化碳、氯化氢、氧化硅。 灭火方法: 消防人员须戴好防毒面具,在安全距离以 外,在上风向灭火。灭火剂:干粉、二氧 化碳、砂土。禁止用水和泡沫灭火。 第六部分:泄漏应急处理 应急处理: 迅速撤离泄漏污染区人员至安全区,进 行隔离,严格限制出入。切断火源。建议 应急处理人员戴自给式呼吸器,穿防腐防 毒服。不要直接接触泄漏物。尽可能切断 泄漏源。防止流入下水道、排洪沟等限制 性空间。小量泄漏:用砂土、蛭石或其它 惰性材料吸收。大量泄漏:构筑围堤或挖 坑收容。用泵转移至槽车或专用收集器内 ,回收或运至废物处理场所处置。 第七部分:操作处置与储存 操作注意事项: 密闭操作,提供充分局部排风。防止蒸 气泄漏到工作场所空气中。操作人员必须 经过专门培训,严格遵守操作规程。建议 操作人员佩戴防尘面具(全面罩),穿橡 胶耐酸碱服,戴橡胶耐酸碱手套。远离火 种、热源,工作场所严禁吸烟。使用防爆 型通风系统和设备。在清除液体和蒸气 前不能进行焊接、切割等作业。避免生 烟雾。避免与氧化剂、酸类、碱类接触。 尤其要注意避免与水接触。配备相应品种 和数量消防器材及泄漏应急处理设备。 倒空容器可能残留有害物。 储存注意事项: 储存于阴凉、干燥、通风良好库房。远 离火种、热源。防止阳光直射。包装必须 密封,切勿受潮。应与氧化剂、酸类、碱 类、食用化学品等分开存放,切忌混储。 配备相应品种和数量消防器材。储区应 备有泄漏应急处理设备和合适收容材料 。 第部分:接触控制/个体防护 中国 MAC(mg/m3): 未制定标准 前苏联 MAC(mg/m3): 未制定标准 TLVTN: 未制定标准 TLVWN: 未制定标准 工程控制: 严加密闭,提供充分局部排风。 呼吸系统防护: 可能接触其粉尘时,必须佩戴防尘面具(

分类:安全技术说明书-MSDS 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:39.5 KB 时间:2025-09-25 价格:¥5.00

化学品安全技术说明书(MSDS)-硫代二丙酸双十

硫代二丙酸双十酯化学品安全技术说明书 第一部分:化学品名称 化学品中文名称: 硫代二丙酸双十酯 化学品英文名称: disteaxyl thiodipropionate 中文名称 2: 抗氧剂 DSTP 技术说明书编码: 1370 CAS No.: 693-36-7 分子式: C42H82O4S 分子量: 683.17 第二部分:成分/组成信息 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 硫代二丙酸 双十酯 693-36-7 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 硫代二丙酸 双十酯 693-36-7 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 硫代二丙酸 双十酯 693-36-7 第三部分:危险性概述 健康危害: 吸入、摄入或经皮肤吸收后对身体有害。 对眼睛、皮肤、粘膜和上呼吸道有刺激作 用。 燃爆危险: 本品可燃,具刺激性。 第四部分:急救措施 皮肤接触: 脱去污染衣着,用大量流动清水冲洗。 眼睛接触: 提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗。 就医。 吸入: 脱离现场至空气新鲜处。如呼吸困难,给 输氧。就医。 食入: 饮足量温水,催吐。就医。 第五部分:消防措施 危险特性: 遇明火、高热可燃。 有害燃烧物: 一氧化碳、二氧化碳、氧化硫。 灭火方法: 消防人员须佩戴防毒面具、穿全身消防服 ,在上风向灭火。灭火剂:雾状水、泡沫 、干粉、二氧化碳、砂土。 第六部分:泄漏应急处理 应急处理: 隔离泄漏污染区,限制出入。切断火源。 建议应急处理人员戴防尘面具(全面罩) ,穿防毒服。用洁净铲子收集于干燥、 洁净、有盖容器中,转移至安全场所。 若大量泄漏,收集回收或运至废物处理场 所处置。 第七部分:操作处置与储存 操作注意事项: 密闭操作,局部排风。操作人员必须经过 专门培训,严格遵守操作规程。建议操作 人员佩戴自吸过滤式防尘口罩,戴化学安 全防护眼镜,穿防毒物渗透工作服,戴橡 胶手套。远离火种、热源,工作场所严禁 吸烟。使用防爆型通风系统和设备。避 免生粉尘。避免与氧化剂接触。搬运时 要轻装轻卸,防止包装及容器损坏。配备 相应品种和数量消防器材及泄漏应急处 理设备。倒空容器可能残留有害物。 储存注意事项: 储存于阴凉、通风库房。远离火种、热 源。应与氧化剂分开存放,切忌混储。配 备相应品种和数量消防器材。储区应备 有合适材料收容泄漏物。 第部分:接触控制/个体防护 中国 MAC(mg/m3): 未制定标准 前苏联 MAC(mg/m3): 未制定标准 TLVTN: 未制定标准 TLVWN: 未制定标准 工程控制: 密闭操作,局部排风。 呼吸系统防护: 空气中粉尘浓度超标时,必须佩戴自吸过 滤式防尘口罩。紧急事态抢救或撤离时, 应该佩戴空气呼吸器。 眼睛防护: 戴化学安全防护眼镜。 身体防护: 穿防毒物渗透工作服。 手防护: 戴橡胶手套。 其他防护: 工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作完 毕,淋浴更衣。保持良好卫生习惯。 第九部分:理化特性 主要成分: 纯品 外观与性状: 白色絮状或鳞片状结晶。 熔点(℃): 64.5-67.5 沸点(℃): 无资料 相对密度(水=1): 1.03 相对蒸气密度(空气=1): 无资料 饱和蒸气压(kPa): 0.13(250℃)) 燃烧热(kJ/mol): 无资料 临界温度(℃): 无资料

分类:安全技术说明书-MSDS 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:38.9 KB 时间:2025-10-02 价格:¥5.00

企业安全准化模板-12.1.1事故管理制度

事故管理制度 一、为严格事故管理,及时报告、统计、调查和处理事故,积极 采取预防措施,防止事故发生,特制定制度。 二、本制度依据国务院《生安全事故报告和调查处理条例》、 《关 于特大安全事故行政责任追究规定》等国家、地方政府有关规定、 标准制度,结合厂部特点而制定。 三、事故报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是,尊 重科学原则。事故调查组由安全生委员会。 四、事故发生后,事故现场有关人员应当立即采取紧急措施,同 时向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于 1 小时内向 安全生监督管理部门和负有安全生监督管理职责有关部门报 告。 情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向四方区安监局或东莞 市安全生监督管理部门和负有安全生监督管理职责有关部门 报告。 五、凡发生火灾、爆炸事故,无论损失大小或是否有人员伤亡, 当事人应及时报告本单位负责人。 六、总经理接到事故报告后,应将事故发生时间、地点、经过、 造成后果、原因初步分析、已采取措施和当前状况等情况,以电 话或传真等方式上报。 七、企业在事故报告后出现新情况时,事故现场有关人员应当 立即向本单位负责人补报;单位负责人接到补报后,应当于 1 小时内 向安全生监督管理部门和负有安全生监督管理职责有关部门 补报。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向四方区安监局或东 莞市安全生监督管理部门和负有安全生监督管理职责有关部 门补报。 、发生有人员伤亡或中毒事故,应在保护好现场同时,迅 速抢救受伤或中毒人员,采取防止事故扩大措施,发生重大火灾、 爆炸事故时,应以总经理为首组成现场指挥部,统一指挥处理。 当发生火灾爆炸事故或其他重大事故时,现场应设置警戒线。 在抢救人员过程中应佩戴好相应防护器具,对伤员及时抢救。 抢救过程中防止二次灾害发生。 九、发生重大事故时,安全员参与和配合调查,发生特大事故时, 由地方有关部门组织调查。在调查期间总经理和有关人员不得擅离职 守。应当随时接受调查组询问,如实提供有关情况。 十、生安全技术部为事故综合管理部门,主管各类事故汇总、 统计、分析和上报工作。有责任对各类事故调查处理情况进行监督。 对不符合“四不放过”原则事故报告有责任要求重新规范。 十一、事故处理要坚持“四不放过”原则,即事故原因没有查清不 放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放 过;防范措施没有落实不放过。整改和预防措施应当包括工程技术措 施;培训教育措施;管理措施等。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

3.安全生会议管理制度(2-1)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.5.4 文永杰 根据新《安全生法》进行大范围修订 1.2 2017.9.21 文永杰 安全生准化项目变更 1. 目 2. 适用范围 3. 职责 4. 安全会议组织 5. 会议内容 6. 会议传达 7. 相关文件 8. 储存记录 1. 目 为加强公司全生管理,规范各单位安全生会议制度,依据国家和上级主管部门有文件精神,结合公司全生情况,特制定制度。 2. 适用范围 本制度适用于东莞昭和电子有限公司公司3. 职责 3.1 安全生办公室负责召开本单位安全会议。 3.2 各部门定期召开安全生例会,编写会议记录。 3.3 安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。 4. 安全会议组织 4.1 安全生会议是协调和处理公司组织过程中存在问题,确保生计划顺利实施主要形式。因此,为 了保障生信息流畅通,安全生会议必须及时召开,形成会议记录,需要时向有关部门和公司领导进 行传递,对存在问题及时协调处理。 4.2 公司全生会议每月召开一次,各车间根据具体情况每周召开一次形成会议记录,备查。 4.3 公司全生例会由安全生办公室组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前 3 天以邮件 方式通知.参加会议人员一般有:各部门安全员、公司全生办公室成员,根据有关情况对与会人员 按需要随时增减。 4.4 各部门安全生会议召开时间,地点和人员由各部门自定。 4.5 公司全生会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按《东莞昭和电子有限公司全生绩效考 核制度》内有关规定进行处罚。 4.6 公司全生会议参加人员应是本部门,本单位主要负责人或主管生领导,必须熟悉本部门,本单位 情况,不得随意安排他人替代参加会议。 4.7 公司全生会议召开时间原则上为每月十五号,若与公司其他重要会议发生冲突时顺延一天,具体时间 以安全通知或电话通知为准。 4.8 各部门安全生会议组织形式可参照公司全生会议组织形式进行。 4.9 当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。 5. 会议内容 5.1 总结和分析近期全生形势,各部门提出已经发现或隐藏安全隐患,针对隐患做出具体安排和 部署。 5.2 传达贯彻上级有关安全工作文件、会议精神和指示。 5.3 研究和决定对各项安全责任事故处理以及对有关责任人处理意见,按四不放过原则认真分析,吸取教 训,制定防范措施。 5.4 研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人表彰。 5.5 各部门提出目前存在问题及隐患,制定具体整改措施。 5.6 公司安全会议由安全生办公室负责组织,指定人员做好记录,安全会议之后安全生办公室应将会议 精神和会议纪要下发和张贴,跟踪了解重大安全措施执行情况。

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