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7.识别和获取适用全生法律法规、标准及其他要求管理制度

1 识别和获取适用全生法律法规、标准及其他要求管理制度 编号:AQ-BZH-007-A 1 目 为了建立识别和获取适用全生法律、法规、标准及其他要求管理制度,明确责任 部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取适用全生法律、法规、标准及其 他要求,特制定制度。 2 职责 2.1 行政部文控中心负责本厂安全生法律法规及其他要求识别、获取、归档、传递、发放、 更新。 2.2 安全办公室负责符合性评审、相关培训。 2.3 主要负责人负责提供相关资源支持。 2.4 安全办公室负责安全生法律、法规、标准培训计划制定和实施。 3 规定内容 3.1 行政部文控中心首先通过各种渠道(如求助上级政府主管部门、外部培训、网络、书店等) 收集、整理出与本厂有关全生法律法规及其他要求文本。 3.2 行政部文控中心将收集到全生法律法规进行分类汇总,识别适用全生法 律、法规、标准,填写《适用全生法律法规及其他要求清单》。 3.3 安全办公室每年组织一次对所收集与本厂有关全生法律法规及其他要求执行 情况进行符合性评价,消除违规现象和行为,编制符合性评价报告。评价报告内容应包括: (1)获取全生法律、法规和标准及其他要求适宜性和充分性; (2)企业是否存在违法现象和行为; (3)对不符合安全生法律、法规和标准及其他要求现象和行为整改情况等。 3.4 安全办公室关注有关安全生法律法规及其他要求最新变化,为符合性评价提供依据。 3.5 行政部文控中心负责发放安全生法律法规及其他要求文本给各部门(必要时发给个 人),由安全办公室对本厂员工进行内部全生法律法规及其他要求培训。必要时可以 外派员工学习有关安全生法律法规及其他要求知识。 3.6 行政部文控中心收集、整理出与本厂有关全生法律法规及其他要求文本应存档, 2 形成文本数据库。 3.7 业务部负责将本厂适用全生法律、法规、标准及其他要求及时传达给供应商及其 他相关方,以联络函形式传达。 4 记录 4.1 适用全生法律法规、其他要求清单 4.2 法律法规、标准符合性评价报告 4.3 联络函

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3.采购危险化学品名录

采购危险化学品名录 编号 :BZH9.3-07 化学品名称 危险性类别 序 号 商品名 化学名 英文名 类别 是否剧毒 化学品 属性 使用地 点 储存 地点 最大 储量/t 登记号 采购厂 商 采购时 间 1 2 3 4 5

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危险化学品储存和运输-3.剧毒化学品安全管理制度

剧毒化学品安全管理制度 1 目 为加强公司剧毒化学品管理,确保公司人员和公共安全,防止安全和环境污 染意外事故发生,根据国家相关法律法规、标准及其他要求规定,特制定制度。 2 适用范围 本制度适用于公司使用各类剧毒化学品安全管理。 3 职责 3.1 生管理部负责剧毒化学品归口安全监督管理,负责公司区剧毒化学品储 存、装卸、使用及报废全过程安全监督管理。 3.2 采购部严格按照国家法律、法规负责剧毒化学品购买、出入库、装卸、运输全过 程安全管理。 3.3 物流部负责对剧毒化学品安全贮存管理。 3.4 安全环保部负责公司剧毒化学品安全监督管理,各使用部门、车间负责涉及本部 门剧毒化学品储存、装卸、使用及报废等全程工作。 4 术语和定义 剧毒化学品是指具有非常剧烈毒性危害化学品,包括人工合成化学品及其混合 物(含农药)和天然毒素。剧毒化学品判定是依据《剧毒化学品名录》(2008 版)上规定 化学品,剧毒化学品毒性判定界限:大鼠试验,经口 LD50≤50mg/kg,经皮 LD50≤200mg /kg,吸入 LC50≤500ppm(气体)或 2.0mg/L(蒸气)或 0.5mg/L(尘、雾),经皮 LD50 试验数据,可参考兔试验数据。 5 管理内容及要求 5.1 剧毒化学品采购 5.1.1 严格按照采购计划购买剧毒化学品,确保实行剧毒化学品定量采购和限量库存。 5.1.2 负责购买剧毒化学品部门或人员应在购买前按照国家有关法律法规要求到 本地公安机关办理好相关购买手续。 5.2 剧毒化学品验收 剧毒化学品进入公司时,采购员、仓库保管员、安全环保部专职人员及使用部门人 员应同时到达收货现场核实剧毒化学品检验合格证、安全技术说明书和安全标签, 对商品外观,内外标志、容器包装衬垫进行安全检验,包装破损不予接收,验 收后存放在专用仓库,登记入册,入库单和剧毒化学品帐上应注明进货日期、数 量、送货人、送货单位、押运人员、入库人员及核对人等签名。 5.3 剧毒化学品安全管理 5.3.1 剧毒化学品必须由合法单位供应提供经营生许可证和安全技术说明书和 安全标签,运输途中供应单位须派专人(两名)负责押运。 5.3.2 剧毒化学品验收后,进入专用仓库,发现包装有损坏应向主管领导及安全 环保部汇报。 5.3.3 搬运时应穿戴好防护用品,搬运过程有人监护,要认真检查有无剧毒化学 品遗留在场地, 如有应按有关规定立即清除。 5.3.4 存放剧毒化学品专用仓库要做到“五双”,内容:双人验收、双人保管、 双人收发、两把锁、两本帐。 5.3.5 剧毒化学品装卸时应轻拿轻放,严防破损,防止意外事故发生,剧毒化学 品送交车间后要立即 验收,当即交接清楚签字。 5.3.6 使用剧毒化学品车间,必须放在专用剧毒化学品仓库(或室、柜)内, 实行双人双锁,钥匙由两人分别保管。 5.3.7 在运输、投料、处理剧毒化学品时,必须专人核对,二人同时操作,严禁 一个人单独工作。 5.3.8 剧毒化学品使用部门只能领取两天用量,剩余必须及时回库,液氯使用 除外。 5.3.9 如因生发展需要新增剧毒化学品时,使用单位须向有关部门提出申请, 经总工程师、工艺技术人员核准,书面报安全环保部,经检查安全措施落实 情况,措施到位后,请中介机构进行评估,报安监局,公安局登记备案后,方可 申购、领用。同时对使用人员进行安全教育,经考核合格后,方可上岗操作。 5.3.10 安全环保部负责对剧毒化学品操作人员进行资历审查,不够条件由车间 重新安排人员,再另行审查,直到符合条件为止。 5.3.11 剧毒化学品操作人员,要相对稳定,定期进行安全教育和考核。 5.3.12 剧毒化学品一律不供私人使用,不得挪为他用,不得外借和出售。 5.3.13 剧毒化学品使用部门必须配备中毒急救药品,制订应急方案。

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0-【精编资料】-07-【十三要素范本】准化全生管理台账

全生准化管理台账 【十三要素范本模板】 安全生责任制度 .........................................2 安全生管理制度 ........................................15 安全文件和会议活动 ......................................29 安全检查和隐患整改 ......................................35 特种设备与消防设施台账 ..................................43 安全教育与培训 ..........................................54 劳动防护与职业卫生 ......................................74 危化品现场管理 ..........................................83 事故处理与安全奖惩 ......................................90 安全设施设备管理 ........................................98 重点部位危险区域安全管理 ...............................108 采购管理 ...............................................117 法律法规管理 ...........................................121 安全生管理台帐 (一) 安全生责任制度 ( 年度) 单位: XXXX 有限公司

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0-【精编资料】-13-XX生制造企业安全生规章制度汇编

XX 生制造企业 安全生规章制度汇编 版 次: 编 码: 起 草: 审 核: 批 准: 20XX-4-9发布 20XX-5-1实施 受控状态: 受控 发放编号: 安全生规章制度修改说明 安全生是企业生命线,安全规章制度安全操作规程是企 业安全生法律法规,是企业安全生根本。安全规章制度安全操作规程健全与否直接关系企业安全生管理水平高低。 炼钢厂属于云南曲靖钢铁集团越钢钢铁有限公司下属企业,随 着企业进一步发展和壮大,安全生、环保健康发展与否日益 成为企业发展一个重要决定因素,原有各项规章制度已经不适 合企业发展需求。为了适应新形势下国际化发展道路,炼钢厂 通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全准化工作来不 断完善企业全生管理,不断改善环境、安全绩效。为了保证 企业安全准化管理工作顺利开展,炼钢厂决定委托安全生科 作为主管部门牵头,对原有安全生规章制度安全操作规程进行 全面修改。 安全生规章制度安全操作规程修改涉及公司所有部门和 车间,涉及面广,工作量大,望各部门能够在修订过程中为主管部 门提供力所能及支持,保障修订工作高效进行。 20XX 年 4 月 8 日

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安全制度】-公司基本规章制度

XX 机械设备租赁有限公司 公 司 基 本 制 度 编制:XX 审核:XX 时期: 年 月 日 公司基本制度 第一条 遵守国家政策和法律法规,遵守公司颁布规章制度与决定。 第二条 员工工作准则 1、准时上班,对所担负工作争取时效不拖延不积压。 2、服从公司决定和上级主管工作安排,高效优质地完成本职工作和领导交办 任务;积极献计献策,推动公司发展。 3、树立团队观念,讲究集体协作;积极沟通,相互学习;避免猜忌,抵制是非, 营造融洽和谐工作氛围。 4、尽忠职守保守业务上秘密。 5、不得利用内部信息,在损害公司利益情况下谋取私利。遵守公司一切规章及 工作守则。 6、遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不旷工、不脱岗。 7、保持公司信誉,不做任何有损公司信誉事情。 8、待人接物要态度谦和,以争取同仁及客户合作 9、严谨操守,不得收受与公司业务有关人士馈赠贿赂或向其挪借款项。 10、精益求精,不断提高工作绩效。 11、注意本身品德修养,切戒不良嗜好。 12、爱护本公司财物,不浪费不化公为私。 13、本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时,应负赔偿责任。 第三条 员工行为标准 1、工作时间应注意个人仪表仪态,着装整洁明快、不着奇装异服、不穿拖鞋。 2、办公区域或行政管理区域内,不得喧哗、嘻闹。 3、早晨上班遇领导或同事应相互问候。 4、同事之间互相尊重,对领导用“职务称”,对同事用“姓氏称”或“姓名称”。 5、接听电话应用普通话,切忌大声、生硬或用方言应答。通话语言简明、不聊天 或说与工作无关事。 6、爱护、节约办公用品,公用物品使用后归回原位。 7、坚守工作岗位、不串岗,因公外出时向部门领导交代清楚事由、所需时间等; 接待来访、业务洽谈应在接待室或会客区内进行。 8、保持清洁、良好办公环境,提高工作效率,不在办公区域进食、聊天、高声

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筒、、捻挡车工安全操作规程

筒、、捻挡车工安全操作规程 1、上岗生要戴好工作帽,穿好围裙。 2、工作时要集中精力,不准随便脱离岗位,不准追逐打闹嬉戏。 3、保持工作地面整洁,不掉纱不掉管,不随地乱泼水。 4、开车前先看周围是否有人工作,先开中轴,马达起动后再开 槽筒轴马达, 左右马达不要同时开,手不能触碰高速槽筒。 5、机台正常运转时,不准用手伸向筒子与槽筒之前。 6、纱绕在槽筒上,不得开车勾剥,要停车后用剪刀剪断取下。 7、筒子上找头时,右手不超过前上方 1/4 距离,左手掐筒子 要大拇指在 下,四指在上,不要五指同时在上,以防被除数筒子带 进磨手。 8、筒管落地要随手拾起,防止滑跌。 9、车头传动部分,不准放袋皮、清洁工具,防止滑入。 10、落筒时,要双手落筒,车顶板上筒子不能超过两层,找 头时,要手心朝下,用五指缓慢抓住筒子,以防止筒子滑在滚筒上, 造成事故。 11、小车上放纱不宜过多,装纱袋子不能挂在车张力架上。 12、车子未停稳前,不能打扫待动部位绕花绕纱。 13、吃饭必须全部停车,不要使马达空转。 14、下班前做好机台清洁卫生工作。

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02-某电力公司全生规章制度

宿松县电力建筑安装工程有限责任公司 安 全 生 规 章 制 度 编 制 日 期 : 二 ○ ○ 九 年 三 月 安全生规章制度目录 一、安全生责任考核制度 二、专项安全施工方案论证审查制度 三、安全检查制度 四、安全生资金保障制度 五、安全教育培训制度 六、安全技术交底制度 七、施工组织设计编制审批制度 、设备安全管理制度 九、生安全事故报告处理制度 十、安全生奖罚制度 十一、安全生事故应急救援制度 十二、消防安全责任制度 十三、卫生防疫制度 十四、安全防护设施及用品验收、使用制度 十五、安全生与经济承包责任制挂钩制度 十六、特种作业人员持证上岗制度 十七、工伤保险、意外伤害保险制度、现场文明施工管理制度 十九、安全生管理制度

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01.【十三要素范本】准化全生管理台账

全生准化管理台账 【十三要素范本模板】 安全生责任制度 .........................................2 安全生管理制度 ........................................15 安全文件和会议活动 ......................................29 安全检查和隐患整改 ......................................35 特种设备与消防设施台账 ..................................43 安全教育与培训 ..........................................54 劳动防护与职业卫生 ......................................74 危化品现场管理 ..........................................83 事故处理与安全奖惩 ......................................90 安全设施设备管理 ........................................98 重点部位危险区域安全管理 ...............................108 采购管理 ...............................................117 法律法规管理 ...........................................121 安全生管理台帐 (一) 安全生责任制度 ( 年度) 单位: XXXX 有限公司

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安全总结PPT版本52.如何制定工作计划

如何 制定工作计划 CONTENTS 为何要制定计划 计划知识概述 制定计划步骤

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工贸企业-安全生目标-3、机构和人员配备发文

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 04 号 关于成立公司全生工作委员会(领导小组) 通知 各部门、各车间、各班组、各员工: 为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生 方针;执行国家有关安全生、职业危害防治法律、法规、规 章和标准;加强对本公司全生、职业危害防治工作管理, 提高安全生、职业危害管理水平,切实保障公司员工在生过 程中安全与健康。经研究决定,特成立公司全生工作委员 会(领导小组),具体人员如下: 主任(组 长):魏建林 副主任(副组长):魏欣 、瞿学久 成 员:吴明 、戚晓良 、张庆勇 、吴莹莹、兰 正国、陈晨、严霞 明确瞿学久为公司全生(职业健康)管理第一责任人, 全面负责本公司全生(职业健康)日常管理工作。 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 12 日 XX 有限公司文件 【2016】第 0 X 号 关于聘用公司全生(职业健康)管理人员通知 各部门、各车间、各班组、各员工: 为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生 工作方针;加强对本公司全生、职业危害防治工作管理, 提高安全生、职业危害管理水平,切实保障公司员工在生过 程中安全与健康。经研究决定,在公司全生(职业健康) 工作领导小组领导下,特聘用 XXX 为公司兼职安全生 (职业健康)管理人员,具体负责公司全生(职业健康) 日常管理工作。 XX 有限公司 2016 年 X 月 X 日

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工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-9、企业安全文化建设方案通知

1 深圳市 XXXXXXXX 有限公司 深圳市 XXXXXXXX 有限公司安字[2016]09 号 关于发布企业安全文化建设方案 通 知 各部门: 为了使本公司全生工作更上一个台阶,使“要我安全”观念提升到“我要 安全”观念,逐步形成安全文化体系,逐渐提升公司安全氛围。依据公司安全文化 宗旨和精神,特制定了企业安全文化建设方案。 附:企业安全文化建设方案 深圳市 XXXXXXXX 有限公司 二○一六年一月一日 2 企业安全文化建设方案 根据《企业安全文化建设导则》,结合总公司关于加强企业文化建设工作意见,为推动我司 企业安全文化建设,通过安全文化细微渗透功能,使全体员工形成安全价值共识和安全目标 认同,实现自我行为有效控制,不断提高安全修养,从不得不服从管理制度被动执行状态, 转变成主动自觉地根据安全要求采取行为,制定如下建设方案:   一、倡导企业安全文化   1.安全文化含义:它是企业文化一个组成部分,它是安全价值观与安全行为准则总和。 它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻思维和行为。体现在积极维护国家 安全和社会稳定,不断追求自我保护和健康,抵御灾害,保护企业财及员工安全和健康。   2.安全文化构成: 观念层面: a:正确安全价值观和安全意识; b:科学态度、理念和认识; c:高尚品德、爱心和情感。 管理层面: a:安全系统工程; b:风险评估技术; c:安全目标管理; d:人员/岗位/制度定置管理。 行为层面: a:遵章守纪,规范生与生活行为; b:开展文明活动,保持身心健康;c:维护安全,抵制违章与冒险。 物态层面: a:人、机、环境设计合理与匹配; b:可靠性与本质安全化;c:环境与气象。

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各行业安全操作规程-筒、、捻挡车工安全操作规程

筒、、捻挡车工安全操作规程 1、上岗生要戴好工作帽,穿好围裙。 2、工作时要集中精力,不准随便脱离岗位,不准追逐打闹嬉戏。 3、保持工作地面整洁,不掉纱不掉管,不随地乱泼水。 4、开车前先看周围是否有人工作,先开中轴,马达起动后再开 槽筒轴马达, 左右马达不要同时开,手不能触碰高速槽筒。 5、机台正常运转时,不准用手伸向筒子与槽筒之前。 6、纱绕在槽筒上,不得开车勾剥,要停车后用剪刀剪断取下。 7、筒子上找头时,右手不超过前上方 1/4 距离,左手掐筒子 要大拇指在 下,四指在上,不要五指同时在上,以防被除数筒子带 进磨手。 8、筒管落地要随手拾起,防止滑跌。 9、车头传动部分,不准放袋皮、清洁工具,防止滑入。 10、落筒时,要双手落筒,车顶板上筒子不能超过两层,找 头时,要手心朝下,用五指缓慢抓住筒子,以防止筒子滑在滚筒上, 造成事故。 11、小车上放纱不宜过多,装纱袋子不能挂在车张力架上。 12、车子未停稳前,不能打扫待动部位绕花绕纱。 13、吃饭必须全部停车,不要使马达空转。 14、下班前做好机台清洁卫生工作。

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班组安全建设制度及全员参与-1班组安全管理制度汇编(范本)

xx 有限公司 班组安全基本作业制度 编制: 审核: 批准: 目 录 安全生责任制度............................................................................................................3 班组安全生责任制........................................................................................................4 班组安全生确认制度....................................................................................................5 班组安全生联保互保制度............................................................................................5 班组安全生检查制度....................................................................................................6 班组安全生培训教育制度............................................................................................7 班组会议制度....................................................................................................................8 交接班制度........................................................................................................................9 班组安全生奖惩制度..................................................................................................10 班组和各岗位安全评估制度..........................................................................................11 事故报告及处理制度......................................................................................................12 安全举报制度..................................................................................................................14 安全绩效考核制度..........................................................................................................15 班组隐患排查治理制度..................................................................................................16 设备设施检修制度..........................................................................................................17 现场安全文明生制度..................................................................................................19 安全投入保障制度..........................................................................................................20 班组长随班工作制度......................................................................................................21 作业场所职业危害管理制度..........................................................................................22 班组安全管理五项记录范本..........................................................................................24

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:230 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

【精编资料】-13-XX生制造企业安全生规章制度汇编

XX 生制造企业 安全生规章制度汇编 版 次: 编 码: 起 草: 审 核: 批 准: 20XX-4-9发布 20XX-5-1实施 受控状态: 受控 发放编号: 安全生规章制度修改说明 安全生是企业生命线,安全规章制度安全操作规程是企 业安全生法律法规,是企业安全生根本。安全规章制度安全操作规程健全与否直接关系企业安全生管理水平高低。 炼钢厂属于云南曲靖钢铁集团越钢钢铁有限公司下属企业,随 着企业进一步发展和壮大,安全生、环保健康发展与否日益 成为企业发展一个重要决定因素,原有各项规章制度已经不适 合企业发展需求。为了适应新形势下国际化发展道路,炼钢厂 通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全准化工作来不 断完善企业全生管理,不断改善环境、安全绩效。为了保证 企业安全准化管理工作顺利开展,炼钢厂决定委托安全生科 作为主管部门牵头,对原有安全生规章制度安全操作规程进行 全面修改。 安全生规章制度安全操作规程修改涉及公司所有部门和 车间,涉及面广,工作量大,望各部门能够在修订过程中为主管部 门提供力所能及支持,保障修订工作高效进行。 20XX 年 4 月 8 日

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3.公司安全准化自评评分表

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分表 自评单位: 四川×××有限责任公司 自评:从 20__ 年 8 月 10 日 到 20__ 年 8 月 20 日 自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员: 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立安全生目标管理制度,明 确目标与指标制定、分解、实施、考 核等环节内容。 4 无该项制度,不得分;未以文 件形式发布生效,不得分;安全生 目标管理制度缺少制定、分解、实 施、绩效考核等任一环节内容,扣 2 分;未能明确相应环节责任部门或 责任人相应责任,扣 2 分。  符合要求 4 企业根据自身安全生 实际,制定总体和年度安 全生目标。 按照安全生目标管理制度规 定,制定文件化总体和年度安全生 目标。 6 无总体和年度安全生目标, 不得分;未以文件印发,不得分; 安全生目标内容不完善(如目标中 只有伤亡指标,扣 3 分;目标 不合理或不明确,每处扣 1 分。  符合要求 6 根据所属基层单位和部门在安全职能,分解年度安全生目 标,制定实施计划和考核办法。 4 无年度安全生目标分解,不 得分;无实施计划或考核办法,不 得分;实施计划无针对性,扣 2 分; 缺一个基层单位和职能部门目标 实施计划或考核办法,扣 2 分。  符合要求 4 按照制度规定,对安全生目标和 指标实施计划执行情况进行监测, 保存有关监测记录资料。 3安全目标实施情况检查或 监测记录,不得分;检查和监测不 符合制度规定,扣 2 分;检查和监 测资料不齐全,扣 1 分。 安全目标实施情 况监测记录不 齐全 2 一、目标 按照所属基层单位和 部门在生经营中职能, 制定全生指标和考核 办法。 定期对安全生目标完成效果 进行评估和考核,依据评估考核结果, 及时调整安全生目标和指标实施 计划。评估报告和实施计划调整、修 改记录应形成文件加以保存。 3 未定期进行效果评估和考核 (含无评估报告),不得分;未根据 评估结果及时调整实施计划,不得 分;调整后目标与指标以及实施计 划未以文件形式印发,扣 2 分;记 录资料保存不齐全,扣 1 分。  安全生目标 定期效果评估和 考核记录资料保 存不齐全 2 小计 20 得分小计 18 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员管理制度。 2 无该项制度,不得分;未以文 件形式发布生效,不得分;与国家、 地方等有关规定不符,扣 1 分。  符合要求 2 按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。 3 未设置或配备,不得分;未以 文件形式进行设置或任命,不得分; 配备人员不符合规定,每人扣 2 分;本小项不得分时,追加扣除 6 分。  符合要求 3 根据有关规定和企业实际,设立安 全生委员会或安全生领导机构。 2 未设立,不得分;未以文件形 式任命,扣 1 分;成员未包括主要 负责人、部门负责人等相关人员, 扣 1 分。  符合要求 2 2.1 组 织 机构 企业应按规定设置安 全生管理机构,配备安全管理人员。 安委会或安全生领导机构每季 度应至少召开一次安全专题会,协调解 决安全生问题。会议纪要中应有工作 要求保存。 3 未定期召开安全专题会,不得 分;未跟踪上次会议工作要求落实 情况或未制订新工作要求,不 得分;无会议记录,扣 2 分;有未 完成项且无整改措施,每一项扣 1 分。  未跟踪上次安 全专题会议工作 要求落实情况 0 二、组 织 机 构 和 职责 2.2 职责 企业主要负责人应按 照安全生法律法规赋予 职责,全面负责安全生 工作,履行安全生义 务。 主要负责人全面负责安全生工 作,履行下列主要职责: (1)组织建立、健全本单位全生责任制,保证有效执行; (2)组织制定全生规章制度 和操作规程,保证其有效实施; (3)保证本单位安全生投入 有效实施; (4)督促检查本单位安全生工 作,及时消除生安全事故隐患; (5)组织制定实施本单位安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生安全事 故。 10 主要负责人安全生职责不明 确,不得分;没有履行主要职责, 每缺一项,扣 3 分;本小项不得分时, 追加扣除 20 分。  符合要求 10

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:445 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

52.如何制定工作计划

如何 制定工作计划 CONTENTS 为何要制定计划 计划知识概述 制定计划步骤

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:10.8 MB 时间:2025-10-13 价格:¥5.00

【精编资料】-07-【十三要素范本】准化全生管理台账

全生准化管理台账 【十三要素范本模板】 安全生责任制度 .........................................2 安全生管理制度 ........................................15 安全文件和会议活动 ......................................29 安全检查和隐患整改 ......................................35 特种设备与消防设施台账 ..................................43 安全教育与培训 ..........................................54 劳动防护与职业卫生 ......................................74 危化品现场管理 ..........................................83 事故处理与安全奖惩 ......................................90 安全设施设备管理 ........................................98 重点部位危险区域安全管理 ...............................108 采购管理 ...............................................117 法律法规管理 ...........................................121 安全生管理台帐 (一) 安全生责任制度 ( 年度) 单位: XXXX 有限公司

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水利水电安全生准化8要素660

水利工程项目法人安全生准化评审标准 说 明 一、适用范围:本标准适用于水利工程项目法人开展安全生准化等级评审等相关工作。 二、项目设置:本标准以《企业安全生准化基本规范》(GB/T 33000—2016)核心 要求为基础,共设置 8 个一级项目、28 个二级项目和 141 个三级项目。 三、分值设置:本标准按 1000 分设置得分点,实行扣分制。在三级项目内有多个扣分 点,可累计扣分,直到该三级项目标准分值扣完为止,不出现负分。 四、得分换算:本标准按百分制设置最终得分,其换算公式如下:评定得分=[各项实际 得分之和/(1000-各合理缺项分值之和)]×100,最后得分采用四舍五入,保留一位小数。 目 录 1、目标职责(170 分).............................................................1 2、制度化管理(80 分).............................................................8 3、教育培训(60 分)............................................................13 4、现场管理(390 分)...........................................................16 5、安全风险管控及隐患排查治理(160 分).........................................27 6、应急管理(80 分)............................................................36 7、事故管理(30 分)............................................................39 8、持续改进(30 分)..............................................................42

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绩效评定和持续改进-3.公司安全准化自评评分表

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分表 自评单位: 四川×××有限责任公司 自评:从 20__ 年 8 月 10 日 到 20__ 年 8 月 20 日 自评/评审组组长: 自评/评审组主要成员: 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立安全生目标管理制度,明 确目标与指标制定、分解、实施、考 核等环节内容。 4 无该项制度,不得分;未以文 件形式发布生效,不得分;安全生 目标管理制度缺少制定、分解、实 施、绩效考核等任一环节内容,扣 2 分;未能明确相应环节责任部门或 责任人相应责任,扣 2 分。  符合要求 4 企业根据自身安全生 实际,制定总体和年度安 全生目标。 按照安全生目标管理制度规 定,制定文件化总体和年度安全生 目标。 6 无总体和年度安全生目标, 不得分;未以文件印发,不得分; 安全生目标内容不完善(如目标中 只有伤亡指标,扣 3 分;目标 不合理或不明确,每处扣 1 分。  符合要求 6 根据所属基层单位和部门在安全职能,分解年度安全生目 标,制定实施计划和考核办法。 4 无年度安全生目标分解,不 得分;无实施计划或考核办法,不 得分;实施计划无针对性,扣 2 分; 缺一个基层单位和职能部门目标 实施计划或考核办法,扣 2 分。  符合要求 4 按照制度规定,对安全生目标和 指标实施计划执行情况进行监测, 保存有关监测记录资料。 3安全目标实施情况检查或 监测记录,不得分;检查和监测不 符合制度规定,扣 2 分;检查和监 测资料不齐全,扣 1 分。 安全目标实施情 况监测记录不 齐全 2 一、目标 按照所属基层单位和 部门在生经营中职能, 制定全生指标和考核 办法。 定期对安全生目标完成效果 进行评估和考核,依据评估考核结果, 及时调整安全生目标和指标实施 计划。评估报告和实施计划调整、修 改记录应形成文件加以保存。 3 未定期进行效果评估和考核 (含无评估报告),不得分;未根据 评估结果及时调整实施计划,不得 分;调整后目标与指标以及实施计 划未以文件形式印发,扣 2 分;记 录资料保存不齐全,扣 1 分。  安全生目标 定期效果评估和 考核记录资料保 存不齐全 2 小计 20 得分小计 18 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准 分值 评分方式 自评/评审 描 述 实际 得分 建立设置安全管理机构、配备安全 管理人员管理制度。 2 无该项制度,不得分;未以文 件形式发布生效,不得分;与国家、 地方等有关规定不符,扣 1 分。  符合要求 2 按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。 3 未设置或配备,不得分;未以 文件形式进行设置或任命,不得分; 配备人员不符合规定,每人扣 2 分;本小项不得分时,追加扣除 6 分。  符合要求 3 根据有关规定和企业实际,设立安 全生委员会或安全生领导机构。 2 未设立,不得分;未以文件形 式任命,扣 1 分;成员未包括主要 负责人、部门负责人等相关人员, 扣 1 分。  符合要求 2 2.1 组 织 机构 企业应按规定设置安 全生管理机构,配备安全管理人员。 安委会或安全生领导机构每季 度应至少召开一次安全专题会,协调解 决安全生问题。会议纪要中应有工作 要求保存。 3 未定期召开安全专题会,不得 分;未跟踪上次会议工作要求落实 情况或未制订新工作要求,不 得分;无会议记录,扣 2 分;有未 完成项且无整改措施,每一项扣 1 分。  未跟踪上次安 全专题会议工作 要求落实情况 0 二、组 织 机 构 和 职责 2.2 职责 企业主要负责人应按 照安全生法律法规赋予 职责,全面负责安全生 工作,履行安全生义 务。 主要负责人全面负责安全生工 作,履行下列主要职责: (1)组织建立、健全本单位全生责任制,保证有效执行; (2)组织制定全生规章制度 和操作规程,保证其有效实施; (3)保证本单位安全生投入 有效实施; (4)督促检查本单位安全生工 作,及时消除生安全事故隐患; (5)组织制定实施本单位安全事故应急救援预案; (6)及时、如实报告生安全事 故。 10 主要负责人安全生职责不明 确,不得分;没有履行主要职责, 每缺一项,扣 3 分;本小项不得分时, 追加扣除 20 分。  符合要求 10

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:445 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00

工贸生企业安全制度-1、国家新出台小微企业评定标准

国家安全监管总局关于 印发冶金等工贸行业小微企业 安全生准化评定标准通知 安监总管四〔2014〕17 号 各省、自治区、直辖市及新疆生建设兵团安全生监督管理局,有关单位: 为进一步推进冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业(以 下统称冶金等工贸行业)小微企业安全生准化工作制度化、规范化和科学化, 依据《企业安全生准化基本规范(AQ/T9006-2010)》,我局制定了《冶金等工 贸行业小微企业安全生准化评定标准》,现印发给你们,请认真遵照执行。 各级安全监管部门要把推动冶金等工贸行业小微企业安全生准化建设作为 落实企业安全生主体责任重要途径,结合本地区实际制定具体工作方案,保 证有效推进。各有关企业要积极开展创建,提升安全管理水平。 各地区、各有关企业在实施过程中如遇到问题,请与国家安全监管总局监管四 司联系(电话:010-64463853)。 国家安全监管总局 2014 年 2 月 24 日 附件:《冶金等工贸行业小微企业安全生准化评定标准》 冶金等工贸行业小微企业 安全生准化评定标准考评说明 1.本评定标准依据《企业安全生准化基本规范》(AQ/T 9006- 2010)制定。 2.本评定标准适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业(以下统称冶金等工贸行业)小微企业开展安全生准化 自评、申请、评审工作。 3.本评定标准所称冶金等工贸行业小微企业,依据工业和信息化部 《关于印发中小企业划型标准规定通知》 (工信部联企业〔2011〕300 号) 确定。 4.本评定标准共有 11 项考评类目及 51 条标准条款。 5.本评定标准中累计扣分,均为直到该考评内容分数扣完止,不 出现负分。有特别说明扣分(在评分方式中加粗内容),在该类目内 进行扣分。 6.本评定标准共计 100 分,得分计算公式如下: 准化得分=准化工作评定得分÷(100-不参与考评内容分数之 和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 7.考评程序: (1)企业自评:小微企业按照本评定标准要求进行自评,形成自 评报告。如所在地安全监管部门已制定发布相关标准,可依据其进行自 评创建。 (2)申请评审:企业根据自评结果,向所在地县级安全监管部门提 交《冶金等工贸行业小微企业安全生准化评审申请表》(附后)。

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行业安全操作规程-筒、、捻挡车工安全操作规程

筒、、捻挡车工安全操作规程 1、上岗生要戴好工作帽,穿好围裙。 2、工作时要集中精力,不准随便脱离岗位,不准追逐打闹嬉戏。 3、保持工作地面整洁,不掉纱不掉管,不随地乱泼水。 4、开车前先看周围是否有人工作,先开中轴,马达起动后再开 槽筒轴马达, 左右马达不要同时开,手不能触碰高速槽筒。 5、机台正常运转时,不准用手伸向筒子与槽筒之前。 6、纱绕在槽筒上,不得开车勾剥,要停车后用剪刀剪断取下。 7、筒子上找头时,右手不超过前上方 1/4 距离,左手掐筒子 要大拇指在 下,四指在上,不要五指同时在上,以防被除数筒子带 进磨手。 8、筒管落地要随手拾起,防止滑跌。 9、车头传动部分,不准放袋皮、清洁工具,防止滑入。 10、落筒时,要双手落筒,车顶板上筒子不能超过两层,找 头时,要手心朝下,用五指缓慢抓住筒子,以防止筒子滑在滚筒上, 造成事故。 11、小车上放纱不宜过多,装纱袋子不能挂在车张力架上。 12、车子未停稳前,不能打扫待动部位绕花绕纱。 13、吃饭必须全部停车,不要使马达空转。 14、下班前做好机台清洁卫生工作。

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双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-3.0矿山安全生责任制汇编

EHS 微社区矿山安全生准化文件 版本号:EHS/O2-03 EHS 微社区矿山矿山 安全生责任制汇编 编 制 人: 审 核 人: 批 准 人: 版 次: D 2017 年 7 月 26 日发布 2017 年 8 月 1 日实施 EHS 微社区矿山安全生委员会 发布 - 1 - 《安全生责任制汇编》说明 《安全生责任制汇编》是按照《安全生准化管理手册》和《安 全生责任制管理制度》,结合本公司矿山安全管理特点制定。《责任制 汇编》中规定了我矿各职能部门和岗位人员安全生责任职责,要求各部 门和人员认真学习和执行。 本汇编由 EHS 微社区矿山安全管理部制定和解释。于 2017 年 7 月 25 日签发,2017 年 7 月 26 日发布,2017 年 8 月 1 日实施。 总经理: 2017 年 7 月 25 日

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:44 KB 时间:2025-11-20 价格:¥5.00

安全操作规程-筒、、捻挡车工安全操作规程

筒、、捻挡车工安全操作规程 1、上岗生要戴好工作帽,穿好围裙。 2、工作时要集中精力,不准随便脱离岗位,不准追逐打闹嬉戏。 3、保持工作地面整洁,不掉纱不掉管,不随地乱泼水。 4、开车前先看周围是否有人工作,先开中轴,马达起动后再开 槽筒轴马达, 左右马达不要同时开,手不能触碰高速槽筒。 5、机台正常运转时,不准用手伸向筒子与槽筒之前。 6、纱绕在槽筒上,不得开车勾剥,要停车后用剪刀剪断取下。 7、筒子上找头时,右手不超过前上方 1/4 距离,左手掐筒子 要大拇指在 下,四指在上,不要五指同时在上,以防被除数筒子带 进磨手。 8、筒管落地要随手拾起,防止滑跌。 9、车头传动部分,不准放袋皮、清洁工具,防止滑入。 10、落筒时,要双手落筒,车顶板上筒子不能超过两层,找 头时,要手心朝下,用五指缓慢抓住筒子,以防止筒子滑在滚筒上, 造成事故。 11、小车上放纱不宜过多,装纱袋子不能挂在车张力架上。 12、车子未停稳前,不能打扫待动部位绕花绕纱。 13、吃饭必须全部停车,不要使马达空转。 14、下班前做好机台清洁卫生工作。

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安全操作规程-筒、、捻挡车工安全操作规程

筒、、捻挡车工安全操作规程 1、上岗生要戴好工作帽,穿好围裙。 2、工作时要集中精力,不准随便脱离岗位,不准追逐打闹嬉戏。 3、保持工作地面整洁,不掉纱不掉管,不随地乱泼水。 4、开车前先看周围是否有人工作,先开中轴,马达起动后再开 槽筒轴马达, 左右马达不要同时开,手不能触碰高速槽筒。 5、机台正常运转时,不准用手伸向筒子与槽筒之前。 6、纱绕在槽筒上,不得开车勾剥,要停车后用剪刀剪断取下。 7、筒子上找头时,右手不超过前上方 1/4 距离,左手掐筒子 要大拇指在 下,四指在上,不要五指同时在上,以防被除数筒子带 进磨手。 8、筒管落地要随手拾起,防止滑跌。 9、车头传动部分,不准放袋皮、清洁工具,防止滑入。 10、落筒时,要双手落筒,车顶板上筒子不能超过两层,找 头时,要手心朝下,用五指缓慢抓住筒子,以防止筒子滑在滚筒上, 造成事故。 11、小车上放纱不宜过多,装纱袋子不能挂在车张力架上。 12、车子未停稳前,不能打扫待动部位绕花绕纱。 13、吃饭必须全部停车,不要使马达空转。 14、下班前做好机台清洁卫生工作。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:59.7 KB 时间:2025-11-25 价格:¥5.00