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1.关于印发年度职业安全健康与环境保护工作计划的通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】01 号 关于印发 202X 年职业安全健康与 环境保护工作计划的通知 公司各部门、单位: 《成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护工作 计划》已经公司批准,现印发给你们,请遵照执行。 特此通知。 附件:成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护 工作计划 年 月 日 附件: 成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护工作计划 一、职业安全健康与环境工作目标: 公司 202X 年安全生目标是:“九零五控四达标”即: 九零:杜绝人身重伤以上(死亡)、重大设备、重大火灾、重大爆炸、重大交通责 任、结构垮塌、集体中毒、新增职业病、重大环境污染事故。 五控:控制轻伤,轻伤率≤3‰;一般设备事故控制在 6 起以内,百万元值设备 事故损失不超过 210 元;一般火灾事故控制在 5 起以内,百万元值火灾损失不超过 100 元; 一般交通责任事故起数(负同等及以上)控制在 2 起以内,直接经济损失(含轻微 事故)累计不超过 1 万元; 生区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置符合当地政府环保要 求。 四达标:消防安全达标、三标体系复审达标、安全准化创标达三级、本质安全准化管理体系达标。 二、指导思想 在职业安全健康与环境管理体系建立取得初步成效的基础上,深入宣传,广泛发 动,调动各方面的积极性参与安全环境体系的管理,积极推行集团公司本质安全准化 管理,逐渐使安全环管理体系走上精细化管理的步伐,坚持“遵纪守法,全员参与,预 防为主,提升安全、环境意识;科学管理、以人为本、持续发展,降低安全、环境风 险。”的职业健康安全与环境方针,全面落实安全工作的各项规章制度和安全风险防范 措施,强化各级安全生责任制。通过职业安全健康与环境管理体系、本质安全准化 管理体系的运行系统地减少或控制危险源,把防止人身伤亡事故、火灾爆炸事故作为首

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:66 KB 时间:2025-08-08 价格:¥2.00

03班组文化建设

班组文化建设 班组文化建设 建设班组制度文化建设班组管理文化建设班组创新文化建设班组学习文化建设班组安全文化建设班组和谐文化

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:PPT 文件大小:494 KB 时间:2025-10-05 价格:¥2.00

化工安全-2-5关于印发“职业病防治责任制”的通知(责任体系)

×××有限责任公司文件 XXX 字【2021】第 04 号 关于印发“职业病防治责任制”的通知 公司各部门: 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,为加强公司职业 病防治工作,落实用人单位职业病防治主体责任,保障员工职业健康, 特印发公司“职业病防治责任制”。请公司相关责任部门与责任人严 格遵照执行。 特此通知 附件:职业病防治责任制 2021 年 2 月 22 日 附件: 职业病防治责任制度 一、总则 1.为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、规章和标准, 加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳 动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治 法》、 《工作场所职业卫生管理规定》 (国家卫健委第 5 号)等有关规定, 特制定本制度。 2.本制度贯彻“预防为主、防治结合”的方针,坚持“统一领导、落 实责任、分级管理、全员参与”的原则,使各级领导、各职能部门、 各生部门和员工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职, 各负其责,做好职业病防治工作,促进生经营可持续发展。 3.本制度规定从单位领导到各部门的职业病防治工作职责,凡本 单位发生职业病危害事故,单位内部以本制度追究责任。 4.为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制 度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人。 二、职业病防治领导机构 1.成立职业病防治领导小组,组成如下: 组 长:公司总经理(或负责生安全的主要负责人) 副组长:公司分管生安全副总经理(或负责安全管理部门的 负责人) 成 员:××× ××× ×××(公司职业卫生管理层人员, 包括生安全管理部门、人力资源管理部门、生管理部门、工程管 理部门、财务管理部门、工会等负责人) 2.职业病防治领导小组下设办公室,办公室设在 XXX 部门(一 般是生安全管理部门),负责协调公司职业病防治相关工作。

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全生年度工作总结工作计划-108.安全生准化建设及达标工作计划

全生准化建设及达标工作计划    一、指导思想    深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展的指导原则和“安全第一、预防为主、综 合治理”的方针,以落实各级主体责任为基本手段,以安全准化达标为重点,以 提高安全生管理水平,构建安全生长效机制为目的,促进全公司安全生形势 根本稳定。    二、工作目标    用三年时间,按照安全准化达标要求,全部完成安全生准化创建工作,实现 分级分类达标,使全公司管理、生、经营、建设各环节都符合安全生法律法规 和安全准化规范的要求,建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生长效机 制,在201X年全公司安全准化工作全面达到二级标准。    三、 达标工作安排:   1.公司成立达标工作领导小组:   组 长:许 健   副组长:赵耀民 温建强 胡克彬 王 军 陈建和   侯成行 武桂军   成 员:秦国瑞 伏兆廷 牛国雄 张建达 赵海茂   张福生 王振华 王爱军 刘京杰 李俊宝   工作人员:各单位安全员    2.领导小组职责:按照准化达标的相关标准和要求,结合本公司实际,制定详细 的安全准化达标 工作计划 。认真做好准化达标的.宣传、布署、推进工作,促进全公司安全管理准化全 面达标。    四、实施步骤    根据我公司实际,准化达标工作分:宣传布署、推进实施、检查整改、全面达标 、巩固提高五个阶段。   1.宣传布署阶段(201X年2月至3月)    认真做好准化达标的宣传、布署工作,制定详细的安全准化达标工作计划。督 促各二级单位做好准化达标宣传、安排准备工作。   2.推进实施阶段(201X年4月至12月)   根据有关准化达标的相关标准和要求, 全公司100%的单位、部门全面开展安全生准化达标活动。 到12月底,基本达到二级验收标准。   3.检查整改(201X年2月到8月)    在各单位安全准化基本达到二级验收标准基础上,公司按照准化达标的相关标 准和要求,用一个月时间组织进行自评打分,用半年时间对不符合要求的进行整改 、完善,以确保达到二级标准。   4.全面达标阶段(201X年12月)   到201X年12月,公司各单位、部门全部达到二级安全准化水平。 201X年2月安环部向晋中市安监局申报并通过安全标准二级达标验收。   5.巩固提高阶段    在公司安全准化全面达标基础上,稳步运行准化管理,巩固创建成果。努力向 安全准化一级标准水平推进。    五、工作措施和要求    1.提高思想认识,加强组织领导。开展准化达标工作是落实企业全生主体 责任的重要途径,是改善安全生条件、提升安全生管理水平的有效手段,是推 动我公司建立安全生长效机制的重要措施。各二级单位、部门要充分认识开展标 准化达标工作的重要性、紧迫性和必要性,把准化达标工作列为安全生目标考 核的重要内容,作为重点工作来抓,要深入宣传、广泛发动,将准化达标工作做 精、做细、做实、做出成效。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:88.4 KB 时间:2025-10-07 价格:¥2.00

8.关于成立安全生委员会的通知

XXX 有限公司文件 xx 字[2020]3 号 关于成立安全生委员会的 通 知 各部门车间: 为贯彻落实各项法律法规要求,强化安全生管理基础,实现全天候、 全方位、全过程、全员的安全管理。贯彻执行国家和省、市有关安全生 的法律、法规,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,加强领导, 明确责任,确保安全生工作顺利开展,经研究,决定成立本企业全生 委员会,现将有关事项通知如下: 一、安全生委员会组成 安全生主要负责人: 委 员: 二、主要职责 1、贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,落实《安全生 法》《消防法》等和国家、省、市和上级有关安全生的法律、法规、规章, 研究安全生重要问题,及时向上级主管部门汇报安全工作; 2、对全公司安全工作实施综合管理,负责协调、指导、监督安全生 工作;全面领导公司消防减灾、应急管理工作。负责公司义务消防队的工 作安排、指导;如发生事故,以委员会为基础成立应急领导小组。 3、审核公司安全生方针、目标、管理方案、规章制度、安全技术措 施、安全生计划等并督促实施; 4、安委会负责对全公司安全生责任制落实情况进行监督。督促实施 层层安全责任承包; 5、推广安全生科研成果、先进技术及现代安全管理方法,建立、健 全安全生责任制,改善安全生条件,保障公司安全生达到国家、行 业标准; 6、组织开展安全生宣传、教育、检查活动; 7、组织召开安委会会议、安全例会,及时研究分析全公司的安全生 形势,全面掌握安全生情况; 8、处理内控事故,配合开展上报事故调查,做好事故调查、分析、统 计和上报工作,制定防范措施,对相关人员进行处理; 9、对安全生、环境保护有较大贡献的部门及个人,做出表彰奖励的 决定,同时对在安全管理工作中失职及违章作业人员作出处罚的决定; 10、督促相关部门做好职业安全健康管理和劳动保护的有关事项。 安全生委员会下设安全主任负责日常工作开展。安全生委员会设 在办公室。 XXX 有限公司 2020 年 1 月 1 日

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2-企业全生检查与隐患排查治理工作方案

企业全生 检查与隐患排查治理 工作方案 XXXX 有限公司 202X 年 X 月

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:168 KB 时间:2025-10-12 价格:¥2.00

13-企业重大安全生隐患排查治理方案

重大安全生 隐患排查治理方案 XXXX 有限公司 202X 年 目 录 一、隐患排查治理的目的和任务 .............................3 二、隐患排查治理的组织机构和人员 .........................3 三、隐患排查治理范围 .....................................5 1、查思想..............................................5 2、查管理、查制度、查法律法规执行情况..................5 3、安全教育、培训情况..................................6 4、检查现场隐患........................................6 5、岗位安全检查........................................6 6、特种设备管理情况....................................7 7、危险源监控管理情况..................................7 8、隐患整改落实情况....................................7 9、应急预案及演练情况..................................8 10、劳务协作队伍安全管理情况...........................8 11、事故报告及处理.....................................8 四、隐患排查治理的方法和工作要求 ........................11 1、进一步提高思想认识,加大宣传力度...................11 2、切实加强组织领导和协调.............................11 3、落实部门主体责任...................................11 4、强化监督检查和考核落实.............................12 5、注重用事故教训推动隐患排查治理工作.................13 6、加强信息统计和总结交流.............................13 五、重大事故隐患治理方案 ................................14 (一)触电伤害事故安全隐患排查方案....................14 (二)高空坠落事故安全隐患排查方案....................15

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工贸生企业安全制度-安全生准化企业自评报告

共 59 页 第 1 页 企 业 安 全 生 标 准 化 评 审 申 请 (自评报告) 申请企业: 江苏欣润塑胶有限公司 申请行业: 专业: 申请性质: 复评 等级: 三级 申请日期: 年 月 日 共 59 页 第 2 页 一、基本情况表 申请企业 江苏欣润塑胶有限公司 地 址 企业性质 股份有限公司 安全管理机构 安全保卫部 员工总数 331 人 专职安全 管理人员 2 人 特种作业 人 员 180 人 固定资 万元 主营业务收入 万元 倒班情况 □ √ 有 □没有 倒班人数 及 方 式 四班三运转 289 人 法定代表人 电 话 传 真 电 话 传 真 联 系 人 手 机 电子信箱 □ √ 初次评审 □延期 本次申请 □ √ 一级 □二级 □三级 本次申请前本专业曾经取得的准化等级:□一级 □二级 □三级 □ √ 无 本次申请的专业外,已经取得的企业全生准化专业、等级和时间: 如果企业是某企业集团的成员单位,请注明企业集团名称: xx 集团有限公司 如果已取得职业健康安全管理体系认证证书,请注明证书名称和发证机构: 姓 名 所在部门 职务/职称 电话 备注 组长 分厂厂长 设备主任 分厂安全员 分厂安全安全组 设备安全员 铸钢安全员 本 企 业 安 全 生 标 准 化 自 评 小 组 主 要 成员 成员 运转安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.15 MB 时间:2025-10-22 价格:¥2.00

安全管理资料-18钻孔灌注桩安全技术交底GDAQ330118

钻孔灌注桩安全技术交底 GDAQ330118 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、进入施工场地必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带。 三、施工前必须对机械设备进行检查、维修、保养。施工所用电缆线必须认真检查,确认安全后方可使用。 四、应检查钢丝绳是否牢固,卷扬系统保护罩是否安装完好,严禁带病作业。 五、场区生用电设备需派专人管理,无关人员严禁乱动电气设备,操作人员上岗前应对设备进行认真细 致的检查,下班时应关闭现场电气闸刀。 六、混凝土灌注、吊车升降必须有专人指挥,不得各行其是,所有带电设备移动前须切断电源,严禁违章 操作及无证上岗。 七、吊车臂下严禁站人,严禁酒后作业。 、起动电压降不超过额定电压的 10%,否则应加大导线截面。 九、电机的绝缘电阻不得小于 0.5MΩ,达不到要求时,可进行烘干。 十、钻杆的偏斜度不得超过全长的 1%,10m 以上的钻杆,不得在地面接好后一次吊装,以防过重造成弯曲 变形。 十一、钻机应放置平稳、坚实,如汽车式钻机,应打好支腿架起轮胎。 十二、起动后,应将操纵杆置空档位置,空转运行,经检查确认无误后再进行作业。 十三、钻机应安装钻深限位报警装置,当钻机发出下钻限位报警信号时,应停钻,将钻杆稍稍提升,待解 除报警信号后,再继续下钻。 十四、钻孔时,如遇卡钻,应立即切断电源,在没查清原因之前,不得强行起动。 十五、作业时,发生机架摇晃、移动、偏斜等,应立即停钻,查明原因,处理后再行作业。 十六、作业中,设专人负责监护电缆。如遇停电,应将各控制器放置零位,切断电源,将钻头接触地面。 十七、孔径达到要求时,应停止扩削,使管内存土全部输送到地面即可停钻,成孔后,必须将孔口加盖保护。 十、钻孔时,严禁用手清除螺旋叶片上的泥土,发现紧固螺栓松动时,应停机及时处理。 十九、作业后,清除叶片上泥土,将钻头下降至地面,各操纵杆置于空档,切断电源。 二十、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

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双重预防体系部分行业模板-风险管控与隐患排查治理体系建设方案

XX 安字【2017】03 号 “安全生风险分级管控与隐患排查治理体系建设工作” 实施方案 为认真贯彻执行《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制 的通知》鲁政办字(2016【36】)、《关于深化安全生隐患大排查快整治严 执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安发(2016【16】)、 《山东省人民政府安全生委员会关于深化安全生隐患大排查快整治严 执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》鲁安办发(2016【16】) 及德州市安监局下发的《关于持续推进企业全生风险分级管控与隐患排 查治理体系建设工作的通知》等文件精神及要求,特成立安全生风险分级 管控与隐患排查治理体系建设工作领导小组,制定公司风险管控与隐患排查 治理体系建设实施方案,建立双重预防机制,深入推进公司风险管控与隐患 排查治理工作,保障生形势稳定,预防生安全事故发生。具体建设实施 方案如下: 一、 总体要求 高度重视,加强领导;强化措施,注重实效。 工作领导小组组长及成员思想上高度重视,精心组织,加强领导,根据 德州市安监局下发的《关于持续推进企业全生风险分级管控与隐患排查 治理体系建设工作的通知》的文件精神及要求,按照培训学习、风险点排查、 危险源辨识、风险评估、控制措施制定及落实、风险点公告、制定隐患排查 治理清单、开展隐患排查治理,总结提升的工作步骤,高效完成双体系建设 工作。 二、 术语和定语 1、危险源:是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财损 失的根源、状态或行为,或它们的组合。其中,根源是指具有能量或生、 释放能量的物理实体。如起重设备、电气设备、锅炉、压力容器等等;行为 是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为; 状态是指物的状态和环境的状态等。 2、危害因素:危害因素是指生过程中可对人造成伤亡、影响人的身 体健康甚至导致疾病的因素。危险和有害因素分为四类,分别是“人的因素”、 “物的因素”、“环境因素”和“管理因素”。 3、危害因素辨识:识别组织整个范围内所有存在的危害因素并确定每 个危害因素特性的过程。 4、风险:是指生安全事故发生的可能性,与随之引发的人身伤害和 (或)健康损害和(或)财损失的组合。风险有两个主要特性,即可能性 和严重性。可能性,是指危险情况发生的概率。严重性,是指危险情况一旦 发生后,将造成的人员伤害和经济损失的大小和程度。 5、风险评价(也称风险评估):是对危害因素导致的风险进行评估, 对现有控制措施的充分性加以考虑以及对风险是否可接受予以确定的过程。 6、风险度(也称危险性):是指危害因素辨识完成后,需要将危险程 度量化,即需要计算每项危害因素的风险大小,其计算出的风险值称为风险

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:163 KB 时间:2025-11-28 价格:¥2.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责1.关于印发年度职业安全健康与环境保护工作计划的通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】01 号 关于印发 202X 年职业安全健康与 环境保护工作计划的通知 公司各部门、单位: 《成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护工作 计划》已经公司批准,现印发给你们,请遵照执行。 特此通知。 附件:成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护 工作计划 年 月 日 附件: 成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护工作计划 一、职业安全健康与环境工作目标: 公司 202X 年安全生目标是:“九零五控四达标”即: 九零:杜绝人身重伤以上(死亡)、重大设备、重大火灾、重大爆炸、重大交通责 任、结构垮塌、集体中毒、新增职业病、重大环境污染事故。 五控:控制轻伤,轻伤率≤3‰;一般设备事故控制在 6 起以内,百万元值设备 事故损失不超过 210 元;一般火灾事故控制在 5 起以内,百万元值火灾损失不超过 100 元; 一般交通责任事故起数(负同等及以上)控制在 2 起以内,直接经济损失(含轻微 事故)累计不超过 1 万元; 生区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置符合当地政府环保要 求。 四达标:消防安全达标、三标体系复审达标、安全准化创标达三级、本质安全准化管理体系达标。 二、指导思想 在职业安全健康与环境管理体系建立取得初步成效的基础上,深入宣传,广泛发 动,调动各方面的积极性参与安全环境体系的管理,积极推行集团公司本质安全准化 管理,逐渐使安全环管理体系走上精细化管理的步伐,坚持“遵纪守法,全员参与,预 防为主,提升安全、环境意识;科学管理、以人为本、持续发展,降低安全、环境风 险。”的职业健康安全与环境方针,全面落实安全工作的各项规章制度和安全风险防范 措施,强化各级安全生责任制。通过职业安全健康与环境管理体系、本质安全准化

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:54.5 KB 时间:2025-12-01 价格:¥2.00

小微企业全生三级准化全套-附件3、冶金等工贸企业全生准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业全生准化基本规范评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业全生标准 化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生准化自评、申请、外部评 审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业 评定标准的,优先适用专业评定标准。 2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194 条企业达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分 细则的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述, 并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不 出现负分。有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),在该类目内 进行扣分。 5.本评定标准共计 1000 分,最终准化得分换算成百分制。换算公 式如下: 准化得分(百分制)=准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内 容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 6.准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所 对应的等级须同时满足准化得分和安全绩效等要求,取最低的等级来 确定准化等级(见下表)。 评定 等级 准化 得分 安全绩效 一级 ≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 90%以上无死亡生安全事故;上市公 司或行业领先企业无死亡生安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 80%以上无死亡生安全事故;企业死 亡人员未超过 1 人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生安全事故累计死亡人 员未超过 2 人。 7.冶金等工贸企业全生准化考评程序、有效期、等级证书和 牌匾等按照《全国冶金等工贸企业全生准化考评办法》(安监总管 四〔2011〕84 号)的有关要求执行。

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:391 KB 时间:2025-12-04 价格:¥2.00

企业安全目标管理方案(无表式)GDAQ1104

企业安全目标管理方案 ( 无 表 式 ) GDAQ1104

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:19 KB 时间:2025-12-16 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-化工企业装置专项事故隐患排查治理导则(试用版)

1 附件6 化工企业装置事故隐患排查治理实施导则(试用版) 目 录 1 目的 ........................................................................................................2 2 范围 ........................................................................................................2 3 定义 ........................................................................................................2 4 职责 ........................................................................................................4 5 事故隐患排查治理基本要求................................................................6 6 事故隐患分类和等级认定....................................................................8 7 事故隐患排查方式、频次...................................................................12 8 事故隐患排查内容..............................................................................14 9 事故隐患的评审和评估......................................................................21 10 事故隐患的报告和统计分析............................................................22 11 事故隐患的处理 ................................................................................23 12 隐患治理项目的验收........................................................................24 13 事故隐患倒查 ....................................................................................24 附件 各专业隐患排查表.........................................................................26 附录 A **公司安全检查台帐 附录 B **公司事故隐患整改台帐 附录 C **公司重大事故隐患整改台帐 附录 D **公司事故隐患整改通知单 2 附录 E **公司事故隐患等级评审/评价记录表 附录 F **公司安全检查表 1 目的 对生过程及安全管理中可能存在的人的不安全行为、物的不 安全状态或管理缺陷等进行辨识,以确定隐患、危险、有害因素或 缺陷的存在状态,以及它们转化为事故的条件,以便制定整改措施, 消除或控制隐患和危险、有害因素,保证企业安全。 2 范围 本导则适用于生、使用和储存危险化学品企业(以下简称企 业)生装置的事故隐患排查治理工作。 3 定义 3.1 问题是指尚未构成事故隐患的小缺陷或不符合,发现后能立即纠 正或整改,即使发生,人员也不会受伤、不会损失工作时间、损失 财企业内部声誉不受影响,例如:现场卫生。 3.2 事故隐患是指生经营单位违反安全生法律、法规、规章、标准、 规程和安全生管理制度的规定,或者因其他因素在生经营活动中 存在可能导致事故发生的人的不安全行为、物的危险状态、场所的不 安全因素和管理上的缺陷。包括: (1)作业场所、设备设施、人的行为及安全管理等方面存在的 不符合国家安全生法律法规、标准规范和相关规章制度规定的情 况。 (2)法律法规、标准规范及相关制度未作明确规定,企业危害

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:603 KB 时间:2025-12-20 价格:¥2.00

“两个体系”建设及安全生准化处罚标准

“两个体系”建设处罚标准 序号 违法行为 违反依据 处置依据 处罚 1 未按规定建立事故隐患排查治理制 度,表现形式:①未建立隐患排查 治理制度;②未以正式文件发布。 《安全生法》 第 38 条第 1 款 《安全生法》 第98条第4项 责令限期改正,对企业处10万以下的罚 款;逾期不改正,责令停停业整顿, 对企业处10万-20万的罚款,对直接负责 的主管人员处2万-5万的罚款。 2 未如实记录事故隐患排查治理情 况,表现形式:①未如实记录排查 治理情况;②编造隐患排查记录。 3 未将事故隐患排查治理情况向从业 人员通报,表现形式:未将事故隐 患排查治理情况向从业人员通报 《安全生法》 第 38 条第 1 款 《安全生法》 第 94 条第 5 项 责令限期改正,对企业处 5 万以下的罚 款;逾期不改正,责令停停业整顿, 对企业处 5 万-10 万的罚款,对直接负责 的主管人员处 1 万-2 万的罚款。 4 未建立安全生风险分级管控制 度,表现形式:①未建立风险管控 制度,②未以正式文件发布。 5 未按照规定落实安全生风险分级 管控制度,表现形式:未对风险点 进行定期排查、确定风险等级、公 告警示、落实管控措施、动态监控 等 《山东省安全生 条例》第 19 条 《山东省安全条例》第42 条第5项 责令限期改正,对企业处1万-5万的罚款; 逾期不改正,责令停停业整顿,对企 业处5万-10万的罚款,对主要负责人、 直接负责的主管人员处1万-2万的罚款。 “两个体系”建设处罚标准 序号 违法行为 违反依据 处置依据 处罚 6 未按规定制定重大事故隐患治理方 案,表现形式:①未制定重大事故 隐患治理方案;②治理方案内容不 符合要求。 《安全生事故 隐患排查治理暂 行规定》第 15 条 第 2 款 《安全生事 故隐患排查治 理暂行规定》第 26 条 给予警告,并处三万元以下的罚款 7 未定期对本单位事故隐患进行排 查,表现形式:①未按规定开展隐 患排查;②各级各部门未按职责分 工及时间要求进行排查。 《山东省重大生 安全事故隐患 排查治理办法》 第 7 条 《山东省重大 生安全事故 隐患排查治理 办法》第 19 条 第 2 项 给予警告,责令改正,对企业处以 1 万-3 万的罚款,对主要负责人处以 3 千-1 万 的罚款 8 未按照规定对重大事故隐患进行治 理,表现形式:对已发现的重大事 故隐患未按规定治理。 《山东省重大生 安全事故隐患 排查治理办法》 第 11 条 《山东省重大 生安全事故 隐患排查治理 办法》第 19 条 第 5 项 给予警告,责令改正,对企业处以1万-3 万的罚款,对主要负责人处以3千-1万的 罚款 9 未按规定开展安全生准化建设 活动的,表现形式:①未开展以岗 位达标、专业达标和企业达标为主 要内容的安全生准化建设;② 安全生准化过期未复评。 《山东省生经 营单位安全生 主体责任规定》 第 26 条 《山东省生 经营单位安全主体责任 规定》第 35 条 第 5 项 责令限期改正,可处以 5 千-2 万元的罚 款,对其主要负责人处以 1 千-1 万的罚 款;逾期不改正的,责令限期整顿,可 处以 2 万-3 万元的罚款,对其主要负责 人处以 1 万元-2 万元的罚款

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:17.3 KB 时间:2025-12-23 价格:¥2.00

小微企业全生三级准化全套-冶金等工贸企业全生准化基本规范评分细则

— 1 — 冶金等工贸企业全生准化基本规范评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业全生标准 化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生准化自评、申请、外部评 审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业 评定标准的,优先适用专业评定标准。 2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194 条企业达标标准。 3.在评分细则中的自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分 细则的有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述, 并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分的,均为直到该考评内容分数扣完止,不 出现负分。有特别说明扣分的(在考评方式中加粗的内容),在该类目内 进行扣分。 5.本评定标准共计 1000 分,最终准化得分换算成百分制。换算公 式如下: 准化得分(百分制)=准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内 容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 6.准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所 对应的等级须同时满足准化得分和安全绩效等要求,取最低的等级来 确定准化等级(见下表)。 — 2 — 评定 等级 准化 得分 安全绩效 一级 ≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 90%以上无死亡生安全事故;上市公 司或行业领先企业无死亡生安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 80%以上无死亡生安全事故;企业死 亡人员未超过 1 人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生安全事故累计死亡人 员未超过 2 人。 7.冶金等工贸企业全生准化考评程序、有效期、等级证书和 牌匾等按照《全国冶金等工贸企业全生准化考评办法》(安监总管 四〔2011〕84 号)的有关要求执行。

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:482 KB 时间:2026-01-27 价格:¥2.00

工贸生企业安全制度全套-2016年度职业卫生资金投入计划方案

江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度职业卫生资金投入计划方案: 本年度职业卫生经费总预算 150000 元整。 具体包括: 1、用于员工劳动防护用品费用 30000 元; 2、职工健康监护费用 3000 元; 3、职业病人诊疗费用:无; 4、警示标识费用 2000 元; 5、工伤保险费用 30000 元; 6、职业卫生宣传培训费用 5000 元; 7、职业卫生管理机构的组织工作经费 5000 元; 8、防护设施建设与维护费用 10000 元; 9、生车间改造、工艺改进费用 50000 元。 10、防暑降温药品与饮料费用 5000 元; 11、应急救援相关设施等费用 10000 元; 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 18

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:11.9 KB 时间:2026-01-28 价格:¥2.00

安全员全套资料-18钻孔灌注桩安全技术交底GDAQ330118

钻孔灌注桩安全技术交底 GDAQ330118 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、进入施工场地必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带。 三、施工前必须对机械设备进行检查、维修、保养。施工所用电缆线必须认真检查,确认安全后方可使用。 四、应检查钢丝绳是否牢固,卷扬系统保护罩是否安装完好,严禁带病作业。 五、场区生用电设备需派专人管理,无关人员严禁乱动电气设备,操作人员上岗前应对设备进行认真细 致的检查,下班时应关闭现场电气闸刀。 六、混凝土灌注、吊车升降必须有专人指挥,不得各行其是,所有带电设备移动前须切断电源,严禁违章 操作及无证上岗。 七、吊车臂下严禁站人,严禁酒后作业。 、起动电压降不超过额定电压的 10%,否则应加大导线截面。 九、电机的绝缘电阻不得小于 0.5MΩ,达不到要求时,可进行烘干。 十、钻杆的偏斜度不得超过全长的 1%,10m 以上的钻杆,不得在地面接好后一次吊装,以防过重造成弯曲 变形。 十一、钻机应放置平稳、坚实,如汽车式钻机,应打好支腿架起轮胎。 十二、起动后,应将操纵杆置空档位置,空转运行,经检查确认无误后再进行作业。 十三、钻机应安装钻深限位报警装置,当钻机发出下钻限位报警信号时,应停钻,将钻杆稍稍提升,待解 除报警信号后,再继续下钻。 十四、钻孔时,如遇卡钻,应立即切断电源,在没查清原因之前,不得强行起动。 十五、作业时,发生机架摇晃、移动、偏斜等,应立即停钻,查明原因,处理后再行作业。 十六、作业中,设专人负责监护电缆。如遇停电,应将各控制器放置零位,切断电源,将钻头接触地面。 十七、孔径达到要求时,应停止扩削,使管内存土全部输送到地面即可停钻,成孔后,必须将孔口加盖保护。 十、钻孔时,严禁用手清除螺旋叶片上的泥土,发现紧固螺栓松动时,应停机及时处理。 十九、作业后,清除叶片上泥土,将钻头下降至地面,各操纵杆置于空档,切断电源。 二十、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:43.5 KB 时间:2026-02-06 价格:¥2.00

18钻孔灌注桩安全技术交底GDAQ330118

钻孔灌注桩安全技术交底 GDAQ330118 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生纪律,特种作业人员必须持证上岗。 二、进入施工场地必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带。 三、施工前必须对机械设备进行检查、维修、保养。施工所用电缆线必须认真检查,确认安全后方可使用。 四、应检查钢丝绳是否牢固,卷扬系统保护罩是否安装完好,严禁带病作业。 五、场区生用电设备需派专人管理,无关人员严禁乱动电气设备,操作人员上岗前应对设备进行认真细 致的检查,下班时应关闭现场电气闸刀。 六、混凝土灌注、吊车升降必须有专人指挥,不得各行其是,所有带电设备移动前须切断电源,严禁违章 操作及无证上岗。 七、吊车臂下严禁站人,严禁酒后作业。 、起动电压降不超过额定电压的 10%,否则应加大导线截面。 九、电机的绝缘电阻不得小于 0.5MΩ,达不到要求时,可进行烘干。 十、钻杆的偏斜度不得超过全长的 1%,10m 以上的钻杆,不得在地面接好后一次吊装,以防过重造成弯曲 变形。 十一、钻机应放置平稳、坚实,如汽车式钻机,应打好支腿架起轮胎。 十二、起动后,应将操纵杆置空档位置,空转运行,经检查确认无误后再进行作业。 十三、钻机应安装钻深限位报警装置,当钻机发出下钻限位报警信号时,应停钻,将钻杆稍稍提升,待解 除报警信号后,再继续下钻。 十四、钻孔时,如遇卡钻,应立即切断电源,在没查清原因之前,不得强行起动。 十五、作业时,发生机架摇晃、移动、偏斜等,应立即停钻,查明原因,处理后再行作业。 十六、作业中,设专人负责监护电缆。如遇停电,应将各控制器放置零位,切断电源,将钻头接触地面。 十七、孔径达到要求时,应停止扩削,使管内存土全部输送到地面即可停钻,成孔后,必须将孔口加盖保护。 十、钻孔时,严禁用手清除螺旋叶片上的泥土,发现紧固螺栓松动时,应停机及时处理。 十九、作业后,清除叶片上泥土,将钻头下降至地面,各操纵杆置于空档,切断电源。 二十、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45.5 KB 时间:2026-02-12 价格:¥2.00

安全员全套资料-企业安全目标管理方案(无表式)GDAQ1104

企业安全目标管理方案 ( 无 表 式 ) GDAQ1104

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:19 KB 时间:2026-02-12 价格:¥2.00

工贸生企业安全制度全套-安全生准化企业自评报告

共 59 页 第 1 页 企 业 安 全 生 标 准 化 评 审 申 请 (自评报告) 申请企业: 江苏欣润塑胶有限公司 申请行业: 专业: 申请性质: 复评 等级: 三级 申请日期: 年 月 日 共 59 页 第 2 页 一、基本情况表 申请企业 江苏欣润塑胶有限公司 地 址 企业性质 股份有限公司 安全管理机构 安全保卫部 员工总数 331 人 专职安全 管理人员 2 人 特种作业 人 员 180 人 固定资 万元 主营业务收入 万元 倒班情况 □ √ 有 □没有 倒班人数 及 方 式 四班三运转 289 人 法定代表人 电 话 传 真 电 话 传 真 联 系 人 手 机 电子信箱 □ √ 初次评审 □延期 本次申请 □ √ 一级 □二级 □三级 本次申请前本专业曾经取得的准化等级:□一级 □二级 □三级 □ √ 无 本次申请的专业外,已经取得的企业全生准化专业、等级和时间: 如果企业是某企业集团的成员单位,请注明企业集团名称: xx 集团有限公司 如果已取得职业健康安全管理体系认证证书,请注明证书名称和发证机构: 姓 名 所在部门 职务/职称 电话 备注 组长 分厂厂长 设备主任 分厂安全员 分厂安全安全组 设备安全员 铸钢安全员 本 企 业 安 全 生 标 准 化 自 评 小 组 主 要 成员 成员 运转安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:2.15 MB 时间:2026-02-21 价格:¥2.00

安全员全套资料-《职业病防治法》18

全文《中华人民共和国职业病防治法》(第四次修正版) 职业健康 今天 今年 4 月 25 日至 5 月 1 日是第 18 个职业病宣传周,宣传主题是:“职 业健康保护·我行动”,让我们共同学习一下《中华人民共和国职业病防治 法》。 修订信息编辑 1、2001 年 10 月 27 日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会 议通过 2、根据 2011 年 12 月 31 日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十 四次会议《关于修改〈中华人民共和国职业病防治法〉的决定》第一次修正 3、根据 2016 年 7 月 2 日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一 次会议《关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》第二 次修正 4、根据 2017 年 11 月 4 日第十二届全国人民代表大会常务委员会第三十次 会议《关于修改〈中华人民共和国会计法〉等十一部法律的决定》第三次修 正 。 5、2018 年 12 月 29 日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会 议通过,对《中华人民共和国职业病防治法》作出第四次修正。 法律目录编辑 第一章 总 则 第二章 前期预防 第三章 劳动过程中的防护与管理 第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五章 监督检查 第六章 法律责任 第七章 附 则 法律全文 《中华人民共和国职业病防治法》 第一章 总 则 第一条 为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者 健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。 第二条 本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的 劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引 起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门制定、 调整并公布。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:128 KB 时间:2026-03-13 价格:¥2.00

企业全生相关培训PPT-TPM活动方案书(3)

2003. 11 새 로 운 세 상 을 조 용 히 열 어 갑 니 다 天津石油化学 『TPM 活动』提案书 Technology Management Innovation & Information TMI Consulting ㈜ 1. 天津石油化学行业的特性 2. 现在的问题点 3. 目标及方向 4. 推进战略及方法 5. 革新活动循环体系 6. TPM活动推进体系 7. 中期推进计划 8. 推进 Master Plan 9. 各部门推进方向 10. 期待效果 11. 评价及支援体系的运营 ※ 附件 : 建立Action Plan及培养Key Man Work Shop 推进计划

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:1.72 MB 时间:2026-03-24 价格:¥2.00

浙江省高速公路准化工地建设管理暂行规定(doc8)

浙江省高速公路准化工地建设管理暂行规定 2003 年 12 月 8 日,浙江省交通厅以浙交[2003]519 号发此文。厅将以此为依据, 对全省各高速公路建设工地进行监督、检查和考核,各高速公 路驻地监理工程 师办公室、国省道及地方重要公路建设项目可参照执行。本规定自 2004 年 1 月 1 日起执行,执行中如遇问题请及时函告省公路管理局。 为规范我省高速公路建设施工管理,进一步增强施工人员的质量意识、安全意识、 文明施工意识,根据准化管理的有关法规、条例,结合实际,就我省高速公路 准化工地建设管理作如下规定: 一、项目经理部建设 (一)办公、生活设施 1、中标单位应按照投标文件有关承诺,合理确定项目经理部地点,自建项目经 理部。项目经理部占地面积一般应在 3000-6000 平方米左右,并应有 围墙和大 门,在门墩悬挂项目经理部名牌。项目经理部办公用房、生活用房及机具停放场 地应适当分开,场地及主要道路应硬化处理并适当绿化。 2、办公用房应设项目经理室、总工室、计财部、工程部、质检部、合同部、安 全保卫部、档案室、中心实验室、会议室等。各办公室门口应设姓名牌和工作去 向插牌。生活用房应设:宿舍、食堂、活动室、浴室、厕所等。 3、办公、生活用房应实用美观、隔热通风,符合招投标文件及施工管理需要。 办公、生活用房提倡采用装配式准化简易房结构。项目经理部人均办公用房 面积一般不应小于 8 平方米,人均生活用房面积一般不应小于 6 平方米;施工区 人均办公用房面积一般不应小于 8 平方米,人均生活用房面积一般不应小于 5 平 方 米。 4、施工机具应及时保养、清洁,并整齐停放在清洁的停放场地内。 (二)告示牌及管理图表 1、施工告示牌应按浙交监[1999]277 号文有关规定制作,施工平面示意图尺寸 应与施工告示牌相同。施工告示牌和施工平面示意图均应设立于项目经理部及其 他醒目位置,每标段至少各设 2 块。 2、管理图表应包括平面图、项目经理部组织机构框图、质量自检体系框图、安 全管理体系框图、工程进度柱状图、工程管理曲线图、开展劳动立功竞赛活动有 关图表、各项规章制度、工程总体目标、各部门职责、工作计划、晴雨表及管理 人员考勤表。管理图表均应装裱上墙。 (三)内业管理

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管理知识-01开工前生准备工作程序

受控状态: 颁发部门 接收部门 开工前准备工作操作程序 生效日期 制定人 制定日期 文件编号 审核人 审核日期 文件页数 批准人 批准日期 分发部门 1 目的 建立开工前准备工作程序,以保证生正常进行。 2 范围 生车间各岗位生前准备。 3 责任 生车间、各岗位操作人员、质监员。 4 参考文件 GMP 文件之生准备阶段的技术管理。 5 内容 5.1 认真阅读,核对配制指令,各岗位操作程序,准备好生所需的有关技术文 件和生记录。 5.2 按配制指令领取有关物料,登记入账,并办理交接手续。 5.3 检查所领的物料检验报告单、合格证是否齐全,是否与配制指令相一致,无 误后签收。 5.4 检查工艺卫生、设备状况,主要有: 5.4.1 生场所卫生是否符合该区域卫生要求。 5.4.2 生区域是否有“清场合格证”,未取得清场合格证不得进行生。 5.4.3 设备清洁完好,有“设备清洁状态标志”。 5.4.4 计量器具与称量范围是否相符,洁具完好,有“计量检定合格证”或“准 用证”并在周检有效期内。 5.4.5 衡器、量具使用前应进行检查、校下,对生上用检测定测试的仪器、仪 表进行必要的测试。 5.4.6 对所用物料,中间品按质量标准核对检验报告单,中间品有无中间站 管理员签字的递交单,仔细辨别。 5.4.7 盛装容器要与桶号一致,并有明显标志。 5.5 上述检查无误后,各项准备工作完毕,进行生。 6 培训 6.1 培训对象:质监员、工艺员、各岗位操作工。 6.2 培训时间:二小时。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2026-04-23 价格:¥2.00