成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】06 号 关于下发《202X 年度安全教育培训计划》的通知 公司所属各部门： 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安 全生产法律法规及本单位安全教育培训制度的要求，提高广大员工安全 知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，公司安 全生产领导小组制定 202X 年度安全培训计划，以此来规范公司各类安全 培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训 效果及质量。各部门接此通知后，认真组织落实。 附：《202X 年度安全教育培训计划》 202X 年 1 月 10 日
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：57.5 KB 时间：2025-08-06 价格：¥5.00
2020 年度第一次消防演习计划 一、演练目的 为贯彻《消防法》“预防为主，防消结合”方针，保证在发生突发事件时，生产单 位有能力组织、有秩序进行疏散撤离。灭火人员有能力处理初期火灾，保障现场能够快 速反应，最大限度的保护员工的人身安全。加强我企业消防安全培训教育，提升员工防 火意识，加强逃生自救与互救技能。保障公司的员工生命安全和财产安全。 二、演练时间 2020 年 5 月 30 日 16：00-16：45 三、演练地点 Ｃ３物流码头 四、演练部门与演练人员 生产单位、各生产辅助部门及全体员工。 1、总指挥：刘成军 副总指挥：董家雄 2、演习策划：孙斌 3、参演组织及其成员 A、 灭火组 组长：郑鹤翔 组员：全体保安。 B、 救援组 组长：徐云田 组员：机修，电工 C、医疗组救护组 组长：郑莎 组员：人资课人员 D、疏散组 组长： 各生产班组长、线长 组员 员工 五、演练项目 消防疏散演练、消防知识讲解、使用灭火器灭火演练、使用消火栓灭火 六、演练前准备工作 1. 安全宣导
分类：帮助中心 行业：建筑加工行业 文件类型：Word 文件大小：21 KB 时间：2025-08-07 价格：¥5.00
成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】01 号 关于印发 202X 年职业安全健康与 环境保护工作计划的通知 公司各部门、单位： 《成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护工作 计划》已经公司批准，现印发给你们，请遵照执行。 特此通知。 附件：成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护 工作计划 年 月 日 附件： 成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业安全健康与环境保护工作计划 一、职业安全健康与环境工作目标: 公司 202X 年安全生产目标是：“九零五控四达标”即： 九零：杜绝人身重伤以上（死亡）、重大设备、重大火灾、重大爆炸、重大交通责 任、结构垮塌、集体中毒、新增职业病、重大环境污染事故。 五控：控制轻伤，轻伤率≤3‰；一般设备事故控制在 6 起以内，百万元产值设备 事故损失不超过 210 元；一般火灾事故控制在 5 起以内，百万元产值火灾损失不超过 100 元； 一般交通责任事故起数（负同等及以上）控制在 2 起以内，直接经济损失（含轻微 事故）累计不超过 1 万元； 生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置符合当地政府环保要 求。 四达标：消防安全达标、三标体系复审达标、安全标准化创标达三级、本质安全标 准化管理体系达标。 二、指导思想 在职业安全健康与环境管理体系建立取得初步成效的基础上，深入宣传，广泛发 动，调动各方面的积极性参与安全环境体系的管理，积极推行集团公司本质安全标准化 管理，逐渐使安全环管理体系走上精细化管理的步伐，坚持“遵纪守法，全员参与，预 防为主，提升安全、环境意识；科学管理、以人为本、持续发展，降低安全、环境风 险。”的职业健康安全与环境方针，全面落实安全工作的各项规章制度和安全风险防范 措施，强化各级安全生产责任制。通过职业安全健康与环境管理体系、本质安全标准化 管理体系的运行系统地减少或控制危险源，把防止人身伤亡事故、火灾爆炸事故作为首
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：66 KB 时间：2025-08-08 价格：¥5.00
成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】002 号 关于对 2019 年度安全生产先进工作者 进行表彰奖励的通知 为激励先进，鞭策后进，强化安全意识，贯彻落实安全生产方针，保 障公司生产经营的顺利进行，现对 2019 年度安全工作先进人员进行表彰奖 励。 一、考核情况 依据《成都市 XXX 化工有限责任公司安全生产考核奖惩制度》，公司 安全保卫部结合生产实际，对公司各部门员工进行了安全生产考核，其中*** 被评为良好，其余人员被评为合格。具体情况参见考核档案。 二、奖惩措施 公司对***拟做出人民币 500 元的奖励。 三、如果对考核有异议的人员可以在 3 日内向公司安全保卫部提出意 见。 年 月 日
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：23 KB 时间：2025-08-08 价格：¥5.00
各级组织年度安全工作计划 成都市 XXX 化工有限责任公司 安全生产领导小组年度安全工作计划 1、进一步协调各部门严格执行有关的安全规章制度和操作规程。 2、年初召开年度安全工作会议，总结上年安全工作情况，及时明确公司来年度安全目 标并落实安全责任制。 3、制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资。 4、每季度召开一次安全工作会议，对安全工作进行评估，发现潜在的不安全因素同时 落实解决责任人，并解决安全工作中的存在的突出问题。 行政人事部年度安全工作计划 1、定时传递有关领导关于安全的指示喝要求安全文件，及时向各级政府喝行业管理部 门报送公司安全工作的文件及材料，认真做好公司各级安全会议记录，对安全管理方便 的有关材料及时组织汇审打印下发。 2、认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员工关于安全生产的工作的 合理化建议和意见。 3、协助相关部门搞好安全生产方针、政策，法规、制度等的宣传教育，提高职工的安 全意义。 4、定期深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，解除影响安全生产的各种思想问 题，做到防患于未然。 5、做好公司的人事管理工作，加强招工、考勤等的管理。 6、加强公司档案管理，做好员工共社保、工会等工作。 7、积极参与公司安全标准化建设。 生产部年度安全工作计划 1、 继续贯切落实安全生产法律法规，公司安全管理制度、根据本部门工作实际制定完 善相应措施，并负责监督检查落实情况，及时清除生产中的安全隐患。 2、 进一步加强车车库等安全监督工作，积极生产经营活动过程中的监测监控，及时制 止不安全行为和消除事故隐患。 3、切实履行生产部门的职责，把安全生产管理工作纳入本部门日常工作的主要工作的 日程，落实安全管理人员、经费和装备 ，健全本部门安全监督管理责任制。
分类：安全培训材料 行业：化工行业 文件类型：Word 文件大小：38.5 KB 时间：2025-08-08 价格：¥5.00
江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度职业卫生资金投入计划方案： 本年度职业卫生经费总预算 150000 元整。 具体包括： 1、用于员工劳动防护用品费用 30000 元； 2、职工健康监护费用 3000 元； 3、职业病人诊疗费用:无； 4、警示标识费用 2000 元； 5、工伤保险费用 30000 元； 6、职业卫生宣传培训费用 5000 元； 7、职业卫生管理机构的组织工作经费 5000 元； 8、防护设施建设与维护费用 10000 元； 9、生产车间改造、工艺改进费用 50000 元。 10、防暑降温药品与饮料费用 5000 元； 11、应急救援相关设施等费用 10000 元； 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 18 日
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：11.9 KB 时间：2025-08-10 价格：¥5.00
2023 年度职业卫 生培训计划 目 录 一、培训目的 ......................................2 二、组织领导 ......................................2 三、职责分工 ......................................3 四、培训对象 ......................................3 五、培训内容 ......................................3 六、培训形式 ......................................4 七、培训课时要求 ..................................4 附件：2023 年度职业卫生培训计划表 ..................5 2023 年度职业卫生培训计划 为进一步加强我公司安全生产工作，强化劳动者的安 全防护意识，提高安全生产技能和安全生产管理水平，从 而能够有计划、有组织的开展好公司职业卫生教育培训工 作，大力宣传有关企业安全生产、职业卫生法律、法规、 标准及规范等，普及职业卫生知识，增强全员安全意识和 职业卫生法制观念，提高自我保护意识，提升企业防控能 力和职业病防治能力，依法维护员工的相关权益。依据 《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职业 病防治法》等法规的要求，结合本公司实际，特制定 2023 年职业卫生培训计划。 一、培训目的 通过培训，使全体员工了解并掌握国家有关安全生产 法及职业卫生法律法规及公司各项规章制度和操作规程， 掌握安全生产知识，提高安全生产隐患预见、风险辨识的 能力，普及职业卫生知识，熟知公司存在的各种职业病危 害因素以及产生的严重后果、防范及应急措施，维护自身 卫生权益。 二、组织领导
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：27.6 KB 时间：2025-08-11 价格：¥5.00
年度安全生产 投入计划两篇 XXXX 有限责任公司 二 0 二 X 年一月五日 目 录 篇一：公司安全投入计划、实施进度表 ...................2 1、目的 ...........................................2 2、原则 ...........................................2 3、安全投入费用的提取标准 .........................2 4、安全投入费用使用的范围 .........................3 5、管理 ...........................................5 6、202X 年度安全投入实施进度表 .....................6 篇二：工程项目安全经费投入计划 .......................9 一、安全费用应当按照以下规定范围使用： ............9 二、为从业人员提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险 9 三、安全经费投入计划如下： .......................10 安全费用季度使用计划： ...........................10 前期投入计划 5 万元。...........................10 202X 年一季度计划： ............................10 202X 年二季度计划：60 ..........................11 202X 年三季度计划：60 ..........................12 202X 年四季度计划：65 ..........................13 202X 年一季度：55 ..............................14 202X 年二季度：65 ..............................15 202X 年三季度：50 ..............................16
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：85 KB 时间：2025-08-12 价格：¥5.00
吊具安全检查表 单位名称： 检查日期： 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 1 钢架机构 无开焊、裂纹、变形 有出厂合格证、说明书及有关技术资料，如材质、强度、标号等 不得有断丝、断股、腐蚀、压扁、弯折及电弧作用而引起的损坏 使用四根钢丝绳吊运重物时，四根应长度一致，吊运物件应保持基 本水平 钢丝绳的连接绳扣长度应不小于 150mm，插花不得低于 3 个 钢丝绳使用夹头进行连接时，夹头不得少于 3 个，间距不得低于 1500mm。夹头必须压紧，直到钢丝绳直径被压缩 1/3 为止 钢丝绳磨损或腐蚀量应不超过原直径的 10% 每一捻距的钢丝折断不超过规定值 移动钢丝绳不许拖拉 钢丝绳开卷时，应防止打结或扭曲 钢丝绳切断时，应有防止绳股散开的措施 2 钢丝绳 钢丝绳没有松股、打结、芯子外露等 吊钩每年至少应进行一次全面检验，对于频繁使用的吊钩每季度至 少进行一次检验 吊钩的表面应光洁，无剥落、无锐角、无毛刺、无裂纹等缺陷 吊钩不准补焊 吊钩应安装防脱钩的安全防护装置，吊钩滑轮组应安装防护罩 要定期检查吊钩有无裂纹、变形及吊钩螺母和防松装置有无松动 吊钩装配部分每季度至少要检修一次，并清洁润滑 危险的断面磨损不得超过原尺寸的 10%（按 GB10051.2 制造的吊钩 不得超过原尺寸 15%） 吊钩开口度比原尺寸增加不得超过 15%（按 GB10051.2 制造的吊钩 开口度比原尺寸增加不得超过 10%） 3 吊钩 吊钩扭转变形不得超过 10% 吊钩危险断面或吊钩颈部不得超过塑性变形 板钩衬套磨损量不得超过原尺寸的 50% 型钩心轴磨损量不得超过原尺寸的 5% 紧固件必须齐全，并有防松措施 4 附件 卡板、插板完好、动作灵活 安排人员定期检查并有检查记录 5 管理制度 吊具使用单位有安全使用、维护保养规程或相应的规章制度
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：21 KB 时间：2025-08-20 价格：¥5.00
编 号 ： 2016 号 安全生产分包管理协议书 工 程 名 称： XX 项目第二标段第一分部 总包方（甲方）：XX 项目第二标段经理部第一分部 分包方（乙方）： XX 建设工程有限公司 安全生产分包管理协议书 总包方（甲方）：XX 项目第二标段经理部第一分部 分包方（乙方）： XX 建设工程有限公司 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强和规范 工程施工安全技术管理工作，预防施工生产安全事故发生，保障员工的安全与健 康，促进企业经济发展。实现全年安全生产事故“零”指标。 施工作业人员应认真学习并执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人 民共和国建筑法》等关于安全生产的法律、法规及相关的标准、规范、规程。结 合工程实际情况，明确双方的管理责任和义务，经双方协商，签订本协议，双方 共同遵照执行。 一、 工程概况： 工程名称： XX 项目第二标段第一分部 工程地点： 武汉市 XX 分包内容（范围） 场地内吊装 分包方式： （包工包料） 工 期： 年 月 日始 二、甲方责任和义务 1、负责审查分包单位的企业资质，安全生产许可证资质，项目管理人员岗 位证书，不得将工程分包给不具备相应资质的单位或个人施工。 2、负责监督检查乙方安全防护用品的使用及购置情况。 3、负责监督检查乙方员工安全生产教育、培训、考核、建档工作。 4、负责对乙方施工现场安全生产工作进行考核。 5、负责组织、计划、布置、检查、总结、评比上级部门开展的有关安全生 产活动。 6、督促、监督、检查乙方的安全生产工作主要内容：施工作业面安全防护， 劳动保护用品的配备和使用情况，职工的教育考核及遵章守纪情况，特种作业人 员上岗和设备设施验收情况等。对管理松懈、责任制度不落实、事故隐患严重和
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：63 KB 时间：2025-08-21 价格：¥5.00
2020 年安全生产管理工作总结 批准人: 审核人: 编制人： XXXX 项目部 二〇二〇年十一月十日 目 录 一、安全指标完成情况.......................................................................3 二、贯彻上级文件要求.......................................................................3 三、法规和安全管理制度...................................................................5 四、安全会议召开情况.......................................................................5 五、组织机构及人员...........................................................................6 六、队伍建设情况...............................................................................7 七、安全生产费用的投入及使用情况...............................................7 八、安全隐患检查及整改情况...........................................................8 九、危险源辨识...................................................................................8 十、应急救援及管理情况...................................................................9 十一、三项业务开展情况...................................................................9 十二、安全文化.................................................................................10 十三、2020 年工作计划....................................................................11
分类：安全培训材料 行业：建筑加工行业 文件类型：Word 文件大小：54 KB 时间：2025-08-24 价格：¥5.00
2021 年度安全工作计划 一、指导思想 2021 年安全管理的指导思想是：牢固树立“科学发展，关爱生命， 本质安全”的安全发展理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合 治理”的安全工作方针；建立健全完全管理网络，不断完善安全管理 规章制度，狠抓制度落实；加强组织领导，全面落实安全生产责任制； 加大宣传教育力度，提高全员安全意识；强化安全检查，查纠各类安 全违章违纪行为；加大隐患整治力度，完善安全设施；进一步加强各 级人员培训，努力提高全员安全技能；积极抓好班组建设，推进安全 质量标准化达标，最大限度地预防和减少安全事故发生，为公司各项 工作稳步发展提供安全保障。 二、2021 年安全管理目标 1、死亡、重伤 0 2、职业性疾病 0 3、千人负伤率 ≤2‰ 4、隐患整改率 100%（包括计划和实施） 5、从业人员安全培训率达 100% 6、特种作业人员持证上岗率 100% 三、重点工作 （一）健全安全管理的组织考核体系，完善安全管理网络，夯实基础 工作。 1、各施工队要成立以一把手为组长，主管副职为副组长，各班组长 为成员的安全管理领导小组，全面负责本公司项目的安全管理工作， 直接辐射到个人。 2、建立下级对上级负责的安全机制，上级抓下级的安全管理体系， 形成一级抓一级，一级为一级负责的有效运行机制。 3、建立安全管理工作制度，明确分工，责任到人。 一是公司每季度召开一次安全工作会议，由公司主要领导向公 司汇报本季度安全管理工作，研究部署下一季度的安全管理工作任 务； 二是每月由主要领导主持召开安全例会，各班组及相关单位人 员参加会议，对施工工作中存在的主要问题及原因，采取的具体措施 等情况，研究解决存在的问题，安排下月工作；每旬由安全经理召开 各级安全管理人员参加的汇报会。 4、不断加大安全经费投入，提高本质化安全水平。完善安全基础设 施建设，对安全消防设施、安全通道、安全防护、安全警示等重点部 位进行完善。进一步完善安全监护制度，确保公司重点部位实施有效 监控。 5、强化考核，落实责任。公司继续重申，对安全管理工作实行一票 否决，发生工亡和没有完成工作目标的责任施工队伍，当年内不得评 先受奖，不得提职提薪，要经过次年度的工作考验合格后，方可晋升 受奖。 （二）积极做好员工安全知识和技能培训工作，提高员工整体安全素
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：28.9 KB 时间：2025-08-25 价格：¥5.00
xxxxxxxx工程 2021 年度安全生产费用使用计划 编制： 审核： 审批： xxxxxxxx 公司 xxxxxxxx 项目经理部 二〇二一年二月 2020 年度安全生产费用使用计划 一、总则 为认真执行《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和 调查处理条例》、和有关法律、法规、条例，结合项目部的实际，为保证项目部 安全投入的有效实施，特制定本办法。 二、安全生产经费用途 本年度计划工程总造价为 **** 万元，按照《水利工程设计概(估)算编制 规定》应按工程总造价的 2 %提取安全资金，即 **** 万元人民币。 财务科对安全生产经费进行统一安排，安全生产经费主要用途计比例如下： 1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。 1）安全文明施工设施的购置及宣传的设置； 2）施工安全用电保护设施； 3）交通疏导警示设置； 4）危险位置防护。 5）其他安全防护 2、安全生产教育培训。 1）安全培训； 2）安全教育。 3、配备劳动保护用品。 1）安全帽、安全网、安全带； 2）工作服、劳保服、手套、口罩等现场作业人员安全防护用品。 3）焊工防护罩 4）水鞋、雨具、防护服 5）员工现场饮用水、员工饭堂洗涤及消毒设备 4、安全评价重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。 1）对重大危险源、重大事故隐患进行辩别、评估、整改、监控。 5、设施设备安全性能检测检验。 6、应急救援器材、装备的配置及应急救援演练。 1）各种应急救援设备及器材，灭火器、急救药箱等器材； 2）应急演练支出。
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：55.5 KB 时间：2025-08-25 价格：¥5.00
消防年度工作计划 一、按照“谁主管、谁负责”的管理原则，部门经理对本部门消防安全 工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消 防安全职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防安全责任人、消防 安全管理，明确各自职责。 1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患 产生。 2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责 任。 3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的， 要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对消防 设施进行全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾 隐患，要逐级报告。 4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾 的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。 5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情， 职工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改， 确保有效、适用。 8、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练， 使职工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏 散程序。 二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训能 力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。 1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求， 重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消 防标语。 2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防 安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本 消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾 隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工 种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消 防安全培训教育。 3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专 门培训。 三、编制、落实消防工作计划。 1、制定各部门落实义务消防队员名单； 2、制定消防安全工作计划； 3、制定义务消防队员培训计划； 4、制定员工消防救护安全知识培训计划； 5、制定各岗位消防救护应急演练计划； 6、制定防火领导小组名单。 四、关键环节和重点部位的消防管理。各部门要加强对本单位的消防 管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、 动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强
分类：安全培训材料 行业：其它行业 文件类型：Word 文件大小：26.5 KB 时间：2025-08-25 价格：¥5.00
Print 安全生产的年度工作计划 为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实 安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为服务区创造一个安 全稳定的发展环境，特拟定 20XX 年安全生产 工作计划 。 一、总体要求 按照集团公司安全生产工作会议的部署安排，以及安全生产目标要求，坚持以 人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固 树立“安全生产责任重于泰山”的.观念，强化对安全生产工作的领导，全面开展安 全生产大检查，继续深化安全生产专项整治，推动服务区加强基础工作，依法强化 监督管理，努力实现服务区安全生产状况的进一步稳定好转。 二、主要目标 一是服务区安全生产状况稳定好转，火灾事故为零，重大伤亡事故为零，伍佰 元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率在 1%以，治安案件发生率 1%以下。 二是重点部门的安全状况明显改善，发生损失在 1 万元以上的事故为零，食物 中毒率为零，商品过期发生率为零。 三是进一步建立健全服务区安全生产监督管理体制和工作机制，安全生产工作 建设取得新的进展。 三、具体安排 1.第一季度:制定 20XX 年安全生产工作计划 调整安全生产领导小组成员，完善各成员职责 开展第一季度安全生产工作检查 搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理 2.第二季度:召开服务区安全生产工作会议，明确目标任务 明确安全生产监管员，明确安全生产管理员 完善服务区各项安全生产应急预案; 做好“五一”节期间消防、防盗等安全检查; 开展“安全生产月”活动，制定具体实施方案 开展第二季度安全生产工作检查。 3.第三季度:加强食品安全管理，重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检 查、 整治工作 开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作 开展第三季度安全生产工作检查 4.第四季度:开展火灾隐患普查整治工作 做好“国庆、中秋”期间安全生产和稳定工作 开展第四季度安全生产工作检查及年终考核 安排春节期间各项安全生产检查工作
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20**年安全生产年度培训计划表 时间 培训内容 培训方式 教育目的 培训对象 主培人员 全年 三级安全教育 培训 加强员工的安全素质 新员工 安全员 一月 国家安全法律法规 宣传 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 二月 安全生产责任制度 培训 培训 加强员工的安全意识 全体员工 安全员 三月 消防演练 演练 确保安全生产 全体员工 安全员 四月 安全生产规章制度 汇编 会议宣传 了解本公司有哪些安全生 产规章制度 全体员工 安全员 五月 应急救援队伍培 训 培训 加强应急救援队伍的培训 应急队伍 安全员 六月 公司管理人员教育 培训 外培 加强管理人员安全意识、起 带头模范作用 主要负责人、 安全管理人 员 外部培训机 构 消防安全知识培训 教育、夏季安全知 识教育 讲座宣传 使员工了解防火的重要性 和如何救火等常识，预防中 暑和触电 车间员工 安全员 七月 特种作业人员安全 教育 外培 加强特种作业人员的安全 技能素质 需要送培车 间员工 外部培训机 构 八月 职业健康知识培训 宣传 加强员工的安全意识和处 车间员工 安全员 理紧急情况能力 劳保用品使用安全 教育 上课 确保员工清楚穿戴劳保用 品的作用和如何穿戴劳保 用品 车间员工 安全员 九月 岗位安全操作规程 培训 加强员工的安全操作 车间员工 生产部长 十月 安全知识教育 培训考核 加强员工的安全意识 车间员工 安全员 十一月 法律法规知识培训 宣传 加强员工的法律意识 全体员工 安全员 十二月 年度安全生产总结 会议 会议 根据今年会议完成情况调 整下年度的安全生产年度 培训计划 管理人员 总经理
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Print 安全生产科年度安全工作计划 为了加强公司安全生产管理,认真贯彻执行国家、上级有关安全生产的法律、 法规、标准及其他要求，落实公司各项安全生产规章制度，结合本部门实际情况， 制定如下 工作计划 ： 一、监督检查公司各项规章制度的实施，保证公司的安全生产文针和安全生 产目标的顺利实现。 （1） 生产事故发生率为 0； （2） 设备事故发生率为 0； （3） 交通事故发生率为 0； 二、安全隐患整改率为 100%。 安全生产科认真作好各种形式的安全检查，对发现的隐患，及时通知隐患所在 部门，指出隐患所部位、内容及影响，并提出整改意见和整改期限。对于重大隐患 ，以书面形式下达《隐患整改通知书》，监督检查隐患整改，并对整改后工作进行 检查验收，使公司的安全隐患整改率达 100%。 三、安全检查合格率大于 95%。 安全生产科配合公司其它部门，坚持综合检查、专业检查、季节性检查和日常 检查。对公司的关键装置和重点部位、库房、压力容器、管道、安全装置、消除设 施、危险化学品运输车辆等进行专项安全检查；对夏季防暑降温、防雷电、防洪防 汛、防食物中毒和冬季防火、防盗等工作坚持季节性检查；并深入生产现场，对班 组、岗位员工的安全操作和交接班进行经常性检查；配合公司及上级相关部门组织 的`安全检查，做到安全检查制度化、标准化、经常化。 四、安全监督检查合格率为 100%。 安全生产科是安全检查的监督部门，认真执行国家和上级有关的法律法规、标 准及其他要求，执行公司的各项安全规章制度和管理规定，坚持对各部门安全目标 责任书执行情况并进行考核，对危险化学品的运输、押运安全每月进行检查考核， 对车间从业人员执行公司各项规章和规定进行监督检查，对购买的原材料和劳防用 品进行监督检查，对本公司的产品质量进行监督检查等，使安全监督检查合格率为 100%。 五、从业人员受伤害小于 5%。 坚持安全培训教育考核制度，对新进人员严格实行“三级”安全教育，使从业人 员能熟练掌握岗位安全操作规程和工艺操作规程，并认真组织“安全生产月”活动和 安全知识宣传，作好消防培训和消防演练，使从业人员掌握生产中的安全知识和应 急救援知识。坚持劳防用品发放制度，配备适合安全生产的劳动防护用品，监督检 查劳防用品的及时发放，并监督检查从业人员对劳防用品的正确佩戴情况，坚持公 司职业健康管理制度，预防和减少事故和职业病的发生，保护从业人员的身体健康 ，从业人员受伤害小于 5%。 20xx 年 1 月 10 日
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Print 安全生产的年度工作计划 （一）更加注重责任落实，进一步加大考核问责力度 按照"政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与"的总体要 求，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，努力形成各司其职、 各负其责、齐抓共管的工作格局。 1、严格落实政府安全生产管理责任。以"平安望城"建设和安全生产目标责任 制考核为载体，建立科学的考核办法，形成有效的.激励和约束机制。进一步细化 规范乡镇、村（社区）安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。 2、进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监 管效率。负有安全生产专项监管责任的部门，依法对本系统、本行业、本领域生产 经营单位的安全生产工作实行指导、监督和管理，履行安全生产专项监管职责；安 全生产综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务，支持配合负有安全生产专项 监管责任的部门做好工作，形成既有明确分工，又有相互协作、齐抓共管的工作格 局。进一步完善安委会例会制度，建立安委会办公室联络员制度，及时协调解决安 全生产工作中的突出问题。 3、高度重视开发区的安全生产管理，进一步明确开发区、工业园区、重点工 程的安全生产管理职责，提出对园区、重点工程实施有效监管的具体办法，落实安 全管理责任，防止出现监管空缺，杜绝重特大事故的发生。 4、以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣 传监督、热情服务推动等多种举措，全面推进落实企业安全生产主体责任，大力倡 导"安全生产荣辱观"，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。 （二）更加注重监督执法，进一步加大隐患治理力度 通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有 序的安全生产良好秩序。 5、继续深入开展专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全 生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。 6、健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的 安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整 治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监 管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。 7、加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。对检查 中发现的问题和各类事故隐患，定人、定责、定时，严格抓好整改落实，并建立完 善隐患整改反馈制度，实施跟踪督查。
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2020 年安全生产管理工作总结 批准人: 审核人: 编制人： XXXX 项目部 二〇二〇年十一月十日 目 录 一、安全指标完成情况.......................................................................3 二、贯彻上级文件要求.......................................................................3 三、法规和安全管理制度...................................................................5 四、安全会议召开情况.......................................................................5 五、组织机构及人员...........................................................................6 六、队伍建设情况...............................................................................7 七、安全生产费用的投入及使用情况...............................................7 八、安全隐患检查及整改情况...........................................................8 九、危险源辨识...................................................................................8 十、应急救援及管理情况...................................................................9 十一、三项业务开展情况...................................................................9 十二、安全文化.................................................................................10 十三、2020 年工作计划....................................................................11
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ABC安全 XXX厂 安全生产总结 微信订阅：ABC安全 ABC安全 一、落实安全生产责任制 二、安全宣传教育 三、“迎大庆 护进博”专项保障 四、应急预案与演习 五、安全生产标准化建设 六、风险管控措施 七、确保安全投入
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企业安全工作年度总结汇报 前言 201X年，公司上下牢固树立安全“红线”意识，以学习宣贯新 《安全生产法》为主线，以强化安全生产责任落实为重点，牢固树立安 全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查 治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，实现 了“零死亡、零伤害、零事故”的安全目标，为全年实现安全目标奠定 了坚实基础。 201X年，是落实集团公司改革改制各项举措第一年，更是我们度 危求进、转型发展的攻坚年。为全面做好201X年安全生产工作，有力 保障公司闯关转型、创新发展，特作如下决定。
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◆2020 ◆ ◆ ◆ PLEASE ENTER THE TITLE TEXT YOU NEED HERE PLEASE ENTER THE TITLE TEXT YOU NEED HERE PLEASE ENTER THE TITLE TEXT YOU NEED HERE PLEASE ENTER THE TITLE TEXT YOU NEED HERE
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汇报人： 汇报时间：xx年xx月 20**年安全工作回顾 01 目 录 CONTENT 认清形势，正视差距， 切实增强安全生产责任意识 02 20**年安全工作思路和工作目标 03
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202X 年度 双重预防体系建设 培训计划 目 录 一、培训内容： ......................2 二、培训时间 ........................2 三、培训的对象与方式 ................3 四、培训形式 ........................3 五、考核方式 ........................3 六、培训计划表 ......................3 202X 年度双重预防体系建设培训计划 为提高公司职工的自我保护意识和能力，全员参与安 全生产风险辨识、分级管控及隐患排查治理，确保风险管 控措施持续有效，根据山东省政府办公厅《关于建立完善 风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》要求，结 合本公司实际，制定 202X 年度“两个体系”建设培训计 划。 一、培训内容： 1.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生基本知 识； 2.安全生产和职业病危害分级管控和隐患排查相关法 规与标准； 3.风险点辨识和隐患排查方法； 4.隐患台账的填写。 二、培训时间 每年至少 1 次：培训教育时间不少于 8 学时。
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年度安全生产 投入计划两篇 XXXX 有限责任公司 二 0 二 X 年一月五日 目 录 篇一：公司安全投入计划、实施进度表 ...................2 1、目的 ...........................................2 2、原则 ...........................................2 3、安全投入费用的提取标准 .........................2 4、安全投入费用使用的范围 .........................3 5、管理 ...........................................5 6、202X 年度安全投入实施进度表 .....................6 篇二：工程项目安全经费投入计划 .......................9 一、安全费用应当按照以下规定范围使用： ............9 二、为从业人员提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险 9 三、安全经费投入计划如下： .......................10 安全费用季度使用计划： ...........................10 前期投入计划 5 万元。...........................10 202X 年一季度计划： ............................10 202X 年二季度计划：60 ..........................11 202X 年三季度计划：60 ..........................12 202X 年四季度计划：65 ..........................13 202X 年一季度：55 ..............................14 202X 年二季度：65 ..............................15 202X 年三季度：50 ..............................16
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