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26热处理作业安全检查表

热处理作业安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项 目 检查内容 检查结果 车间与其他车间共用一厂房时应有一侧靠外墙 车间方向宜采用南北向,以防日晒,并应和夏季主导风向垂直,以保证车间 良好通风。车间应远离产生烟气、灰尘和有害气体其他车间 车间宜与工艺联系密切车间,如锻造、机加工车间等组合或靠近布置 1 车间位 置 车间循环冷却油池宜布置在偏僻一侧 车间厂房应阳光充足,通风良好,使热量、蒸汽和有害气体易于散发 车间应为一二级耐火建筑结构,属丁类火灾危险性厂房 车间高度应为 6~8m,地面应有 1%~2%坡度,以便迅速将水排除 车间地坪应密实、坚固、耐火、不打滑、传热小,一般为混凝土结构 地漏应远离基础主要承重构件,地漏盖必须齐全,闭合可靠 车间门窗应向外开,宽度一般为 3.5m,高度为 3m 2 厂房结 构 降温用电风扇一般安装在柱上或固定场所,并安装牢固、可靠 车间平面布置应使零件在车间中运输路线最短,有利于组织生产 小设备和安装高度小设备应尽量靠近外墙。需设地坑设备应尽量集中 3 平面布 置 设备应尽可能沿墙布置,并排列整齐,箱式炉口应平齐,井式炉按中心线平 齐,以美观和便于操作 加热设备离墙应有一定距离。电阻炉后端距墙壁应不少于 1~1.2m;后端有烧 嘴燃料炉距墙不少于 1.2~1.5m 加热炉之间距离如下:小型炉为 0.8~1.2m;中型炉为 1.2~1.5m;大型炉 为 1.5~2m;连续式炉为 2~3m;中小型井式炉为 1~1.5m;地坑壁距车间内 墙为 1.2~1.5m 加热炉与淬火槽距离为 1.5~2m,下限适用于中、小型设备,上限适用于大 型设备。锻模淬火槽距离炉口 2~3m 连续式炉炉前应有便于存放零件和进行装出炉操作作业场地。正火和调质 连续式炉,炉口距离通道边线为 10~12m;贯通式渗碳炉为 6~8m 4 设备间 距 箱式炉出料口平台标高应为 0.6~0.8m;淬火槽上端面标高为 0.5~0.7m。井 式渗碳炉和井式回火炉炉口标高为 0.4~0.5m,以便于装出料和封闭炉门 车间保持整洁、道路平坦、畅通,并有明显标志。行人通道宽度不得小于 1m,单向行驶汽车通道宽度不得小于 3.5m 5 车间通 道 车间内设备外露传动装置应按规定设置防护装置 新工人进入岗位操作前和工人更换工种时,必须经过"三级安全教育" 操作前必须穿戴好劳保用品 熟悉所使用设备性能、结构、维护保养和设备安全操作规程,操作前应作好 检查和准备工作 操作前确认设备安全装置完好 加热设备和冷却设备之间作业区和通道上不得放置有碍操作物品 热处理后工件,冷却前不准用手摸 6 操作规 程 应遵守工艺守则,严格遵守操作规程,不得擅自改变操作方法 对职工加强防火和灭火知识教育,做到人人会正确使用灭火器材 车间内设有灭火器材,灭火器材应置于固定地点,周围不准堆放杂物,保持 道路畅通 电气设备失火应尽快切断电源并使用二氧化碳灭火器灭火,严禁使用泡沫灭火 器 淬火油槽必须有槽盖,若油槽着火,应立即加盖压火、隔绝空气 淬火油温一般不应超过 80℃。油槽应采取油循环冷却水管(或水套)冷却。 不允许使用无冷却措施小油槽 回火油槽应防止热油溢出导致失火,必须采用工艺规定高闪点回火用油,严 禁以低闪点油代用 7 防火 回火油着火时应用二氧化碳灭火器灭火砂,严禁用水扑救 电气设备金属外壳应有保护接地(零)。高压电器设备工作区地面应铺耐 压橡胶板,操作者必须穿绝缘鞋 电炉门与电源开关联锁,保证炉门开启时能自动断电 露在外面电源线应用金属软管保护 电炉导线接头座设防护罩,无防护罩时严禁使用 电器箱前道路应畅通,其周围 1.5m 范围内不准堆放杂物 8 防触电 每台电炉应有单独电气控制装置

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:22.9 KB 时间:2025-08-20 价格:¥2.00

57易燃易爆品储存安全检查表

易燃易爆品储存安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检 库房耐火等级不低于《建筑设计防火规范》GB50016—2006 规定三级 1 库房条件 库房应冬暖夏凉、干燥、易于通风、密封和避光 2 管理制度 易燃易爆化学物品储存单位,必须建立入库验收、发货检查、出入库登记制 度。凡包装、标志不符合国家标准、或破损、残缺、渗漏变形物品变质、分解 ,严禁出入库 3 电气设备 库房内使用所有电器均为防爆型 4 易燃易爆品 分类保管 根据各类商品不同性质、库房条件、灭火方法等进行严格分区、分类、分库 存放,不得超量储存;每种物品外包装应标有名称、燃烧特性和灭火方法 商品应避免阳光直射、远离火源、热源、电源,无产生火花条件 黑色火药类、爆炸性化合物分别专库储藏 压缩气体和液化气体、易燃气体、不燃气体和有毒气体分别专库储藏 易燃液体可同库储藏,但甲醇、乙醇、丙酮等应专库贮存 易燃固体可同库储藏,但发乳剂 H 与酸或酸性物品分别储藏。硝酸纤维素酷、安 全火柴、红磷硫化磷、铝粉等金属粉类应分别储藏 自燃物品:黄磷、烃基金属化合物,浸动、植物油制品须分别专库储藏 遇湿易燃物品专库储藏 5 安全条件 一、二级无机氧化剂与一、二级有机氧化剂必须分别储藏,硝酸胺、氯酸盐类、 高锰酸盐、亚硝酸盐、过氧化钠、过氧化氢等必须分别专库储藏 6 环境条件 库房周围无杂草和易燃物;保持库房地面与货垛清洁卫生;温湿度应符合各类商 品适宜储藏温湿度 入库商品符合产品标准,并附有生产许可证、产品检验合格证和技术说明书 保管方应验收商品内外标志、容器、包装、衬垫等,验后做出验收记录 7 入库验收原 则 验收在库房外安全地点或验收室进行;验收后将商品包装复原,并做标记 验收品名、规格、等级、数(重)量、生产日期、生产工厂、危险品标志符号等内 外标志应齐全;各类商品容器和包装应符合《危险货物运输包装通用技术条 件》(GB 12463)规定,封闭严密,完整无损;容器和外包装不沾有内装商品 和其他物品,无受潮和水湿等现象 8 入库验收项 目 验收商品质量应符合:固体无潮解,无熔(溶)化,无变色和风化;液体颜色正 常,无封口不严,无挥发和渗漏;气体钢瓶螺旋口严密,无漏气现象;验收完 毕,合格做好入库单验收记录,并转存货方。验收不合格商品不得签收入库 各种商品不许直接落地存放;各种商品应码行列式压缝货垛,做到牢固、整齐、 美观,出入库方便,一般垛高不超过 3m 9 堆垛 堆垛间距满足: 主通道不小于 180cm;支通道不小于 80cm;墙距不小于 30cm;柱 距不小于 l0cm;垛距不小于 10cm;顶距不小于 50cm 库房内设温、湿度表,并按时间观测和记录;每天对库房内外进行安全检查 1 0 养护技术 定期进行以感官为主在库质量检查,每种商品抽查 1-2 件,主要检查商品自身 变化,商品容器、封口、包装和衬垫等在储藏期间变化 检查结果逐项记录,在商品外包装上做出标记。检查中发现问题,时填写有 问题商品通知单通知存货方,并采取措施 超过储藏期限或长期不出库商品应填写在库商品催调单转存货方 有效期商品应在有效期前一个月通知存货方 1 1 出库 按生产日期和批号顺序先进先出 1 2 应急处理 根据储存物品性质不同配备适当灭火器;按规定给仓库工人配备防护工具; 制定应急救援预案 仓库工作人员应进行培训,并持证上岗 1 3 作业人员 仓库消防人员除具有一般消防知识外,还应接受在易燃易爆库工作专门培训 作业人员应穿工作服,戴手套、口罩等必要防护用具,操作中轻搬轻放,防止 摩擦和撞击;操作易燃液体穿防静电工作服,禁止穿带钉鞋 各项操作不得使用能产生火花工具,作业现场应远离热源与火源 桶装各种氧化剂不得在水泥地面滚动 1 4 安全操作 库房内不准分、改装,开箱、开桶、验收和质量检查等需在库房外进行

分类:安全培训材料 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:22.9 KB 时间:2025-08-20 价格:¥2.00

厂房租赁安全合同

甲方自愿将位于 内面积为 平方米厂房租给乙方作为生产办公使用,并于 年 月 日 签订了《厂房租赁合同书》。为了加强出租厂房安全生产消防安全管理,明确 甲、乙双方安全生产权利、义务和责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人 民共和国消防法》有关规定,经双方协商一致,签订本协议。 一. 甲方权利和义务 (一)遵守安全生产消防安全相关法律法规; (二)审查乙方工商营业执照、与安全生产消防安全有关相关证照资质; (三)定期、不定期对乙方安全生产消防安全管理工作进行监督检查,时纠正、制止 乙方工作人员违法违章行为。 (四)对检查中发现重大隐患和问题,督促乙方制定整改计划和措施,彻底消除事故隐患。 乙方若拒不整改,甲方有权要求乙方停业整改,并向有关政府部门报告,由此而产生一切 损失和费用,由乙方自行承担。 (五)督促乙方建立安全管理机构,健全安全消防安全管理制度和台帐。 (六)乙方发生生产安全事故时,积极配合有关部门和乙方做好事故调查和善后处理工作。 二. 乙方权利和义务 (一)乙方法定代表人为安全生产第一责任人,应严格遵守安全生产消防安全法律法规, 全面负责承租场所安全生产消防管理工作。 (二)服从甲方对其安全生产消防安全工作管理和协调,配合甲方安全生产消防安 全监督检查。 (三)主要负责人和安全生产管理人员,须具备与所从事生产经营活动相适应安全生产 知识和管理能力,接受法定培训,做到持证上岗。 (四)不得擅自改变建筑结构,不得擅自改变承租房屋用途,严禁乱拉乱接电线。 (五)采用新工艺、新技术、新材料、新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效 安全防护措施,并对从业人员进行专门安全生产教育与培训。 (六)严禁在承租区域内储存易燃易爆等危险化学品。定期监测生产环境中有毒、有害物 质,超过国家标准,要求限期采取治理措施以达到标准要求。 (七)按照国家规定,为职工配备符合工作需要和安全要求防护用品。 (八)建立、健全安全生产管理机构与管理规章制度,配备安全管理管理人员,落实安全生 产消防安全责任制,加强对做作业人员安全生产培训、教育,制订并演练事故应急救援 预案。 (九)使用特种设备需经检验、检测、验收合格,从事特种作业人员应具备相应资质,并 按规定进行复审。 (十)厂房、车间装修和设备安装须符合有关技术标准和安全规定,凡涉国家规定需要 审查验收方可使用设备,须按国家有关规定办理。 (十一) 未经甲方书面同意许可,不得将场所擅自转租(转包)。 (十二) 不得在所承租厂房内设置员工宿舍。 (十三) 作业场所和通道必须保持畅通,并按规定设置照明和疏散标志,不得堵塞、封闭、 占用消防通道、疏散通道和安全出口。 (十四) 不得使用国家明令淘汰、禁止使用生产工艺和设备,不得违法制造、安装、改 造和使用特种设备。 (十五) 负责在承租区域配置相应规定数量消防器材,并定期对消防器材进行检查、维 护、保养和更换,确保承租区域内所有消防设备设施和器材完好,严禁私自动用、挪用消 防设施,不得私自改变消防设施用途。 (十六) 严禁在承租区域内动用明火作业,确因经营需要,必须填写《动火作业审批表》 报甲方审核。经甲方批准同意,并在指定地点、时间内落实防范措施后,方准动火。 (十七) 各类生产性废弃物应按国家相关法律法规要求选择有资质供应商定期清理,禁 止随意堆放。 (十八) 如若发生生产安全事故火灾事故,须立即通告甲方,并按有关规定向有关行政 主管部门报告。同时,积极会同甲方和有关政府行政部门做好事故调查和善后处理工作。 三. 违约责任 (一)乙方履行了相关义务而由于甲方未履行相关义务发生生产安全事故,由甲方承担责 任。 (二)甲方履行了相关义务而由于乙方未履行相关义务发生生产安全事故,由乙方承担责 任,并赔偿因此给甲方造成全部损失。 (三)本协议未尽事宜,参照相关安全生产消防安全管理法律法规规定执行。 四.本协议一式 份,甲、乙双方各保存 份,报主管部门登记备案 份。 五.本协议与双方签订日起生效,《厂房租赁协议》到期后,本协议同时终止。 甲方单位(公章) 乙方单位(公章)

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-08-21 价格:¥2.00

51 现场施工特种、特殊、危险作业安全协议书

现场施工特种、特殊、危险作业安全协议书 ( 以下称为甲方 ): ( 以下称为乙方 ): 本协议为规范特种、特殊、危险作业操作程序,明确双方责任和义 务,目为了避免出现人身伤亡财产损失。本协议规定范围为:动 火作业、高处作业、动电作业、密闭空间作业。规定如下: 1 、 本协议书为双方自愿签署,双方已明确和认可本协议中任何条 款,协议签署当日生效; 2 、 本协议有效时限为一次,只针对乙方首次作业申请人、操作人 作业时间和内容,不作为永久协议书使用,一次作业结束即此协议作 废,再实施再签; 3 、 乙方动火操作人(电气焊、喷灯、高温电器等)须持证到物业部 开据《动火证》,不得由他人代办并自行配备灭火器、沙筒、水筒等 灭火器材;施工现场乙方自定防火责任人,为现场第一责任人,负责 落实现场作业安全,确保作业人员持证作业和规范作业,如因上述工 作未落实或组织不当造成安全事故,由乙方自行承担责任; 4 、 甲方负责动火区域现场管理,对动火作业提供技术指导和现场监 督,甲方有权对乙方作业过程中存在安全隐患予以指出和纠正,如 乙方违反甲方相关安全规定,造成一切人身伤亡财产损失均由乙 方承担; 5 、 乙方如需易燃易爆品(如使用喷灯煤气罐;使用气焊氧气、 乙炔瓶等)进入甲方管理区域时,必须提前向甲方主管部门申请,得 到甲方允许方可进入,甲方有权检查乙方携带危险品安全系数,对 过期、腐蚀、未经检测易燃易爆品,乙方必须时更换,如因乙方 使用易燃易爆品(如使用喷灯煤气罐;使用气焊氧气、乙炔瓶等 )造成安全事故,责任由乙方承担; 6 、 乙方在高空动火作业时,应将灭火器材放置在操作平台上,作业 台下方 10 ㎡范围内不得有可燃物、易燃易爆品、化学危险品等(因作 业高度增加,清理面积也随之扩大),乙方必须清理完毕且得到甲 方允许后方可施工;高空作业位置调整,相应作业台下方清理范 围也必须作调整; 7 、 乙方要进行高处作业时(高处作业:凡在坠落高度基准面 2m 以 上(含 2m )有可能坠落高处进行作业),必须到甲方主管部门签 署本协议,并交纳作业保证金 ;作业时必须严格遵守国家《安全生产 法》相关规定; 8 、 攀登、悬空搭建高空安全设施高处作业人员,必须经过专业 培训,持证上岗;乙方施工单位必须有资质; 9 、 悬空作业前乙方施工负责人必须仔细检查作业器材是否完好,安 全措施是否到位,如:绳索、安全带、横板、操作台、支架等;如因 保护措施不当或作业器材本身质量问题发生安全事故,甲方概不负 责; 10 、高处作业物料不得随意堆放,不得大于操作台重量荷载;悬空 作业物料工具重量不得大于绳索、支架固定件荷载;以免造 成安全事故 11 、因乙方作业人员悬空抛掷、向下丢弃物品或施工造成附着件坠落 等,造成甲方第三方人身损害、财产损失,乙方负责赔偿全部损 失; 12 、 未经甲方允许,乙方不得在雷雨天、雾天、大风天、雪天等情 况下攀登和悬空高处作业;如在施工过程中发生上述情况,乙方负责 人应马上停止相关作业,避免发生安全事故; 13 、 高处作业区域内所有可能坠落物件附属件,乙方必须在 施工前全部拆除,确保施工安全,如因上述问题发生安全事故,均 由乙方负责; 14 、 乙方在进行棚上作业(高度在 2-5m 时作业)时,应在作业 区域棚上主龙骨上铺设搪板,相对应下方做 T 字型支撑,如因作 业人员操作不当或未按要求作业,造成任何损失由乙方承担; 15 、 乙方对电梯基坑和井道施工时,必须搭建脚手架和设置防护网 ,防护网应在安全层正负 3.2m 处设置;地面通道上部应搭建防护棚; 双笼井架通道中间分隔封闭后再行施工; 16 、 乙方对电梯进行维修、检测,且作业高度已达到高处作业标准 时,操作人员必须配备安全带、安全帽等保护工具;操作人员必须遵 守本协议第 7 条、第 8 条、第 9 条之规定,否则一切后果乙方自行承 担; 17 、 高空防护网、支架、脚手架等设施拆除,乙方须在作业面下 方围挡危险区域,并悬挂警示标识,并有专人监管,以防坠物伤人; 18 、 乙方进行电路安装改造时,必须按照施工图纸和甲方电路审 核意见施工;电路施工人员必须持证上岗,并向甲方提供操作证原件

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.6 KB 时间:2025-08-22 价格:¥2.00

现场施工特殊、危险作业安全协议书(4页)

现场施工特种、特殊、危险作业安全协议书 ( 以下称为甲方 ): ( 以下称为乙方 ): 本协议为规范特种、特殊、危险作业操作程序,明确双方责任和义 务,目为了避免出现人身伤亡财产损失。本协议规定范围为:动 火作业、高处作业、动电作业、密闭空间作业。规定如下: 1 、 本协议书为双方自愿签署,双方已明确和认可本协议中任何条 款,协议签署当日生效; 2 、 本协议有效时限为一次,只针对乙方首次作业申请人、操作人 作业时间和内容,不作为永久协议书使用,一次作业结束即此协议作 废,再实施再签; 3 、 乙方动火操作人(电气焊、喷灯、高温电器等)须持证到物业部 开据《动火证》,不得由他人代办并自行配备灭火器、沙筒、水筒等 灭火器材;施工现场乙方自定防火责任人,为现场第一责任人,负责 落实现场作业安全,确保作业人员持证作业和规范作业,如因上述工 作未落实或组织不当造成安全事故,由乙方自行承担责任; 4 、 甲方负责动火区域现场管理,对动火作业提供技术指导和现场监 督,甲方有权对乙方作业过程中存在安全隐患予以指出和纠正,如 乙方违反甲方相关安全规定,造成一切人身伤亡财产损失均由乙 方承担; 5 、 乙方如需易燃易爆品(如使用喷灯煤气罐;使用气焊氧气、 乙炔瓶等)进入甲方管理区域时,必须提前向甲方主管部门申请,得 到甲方允许方可进入,甲方有权检查乙方携带危险品安全系数,对 过期、腐蚀、未经检测易燃易爆品,乙方必须时更换,如因乙方 使用易燃易爆品(如使用喷灯煤气罐;使用气焊氧气、乙炔瓶等) 造成安全事故,责任由乙方承担; 6 、 乙方在高空动火作业时,应将灭火器材放置在操作平台上,作业 台下方 10 ㎡范围内不得有可燃物、易燃易爆品、化学危险品等(因作 业高度增加,清理面积也随之扩大),乙方必须清理完毕且得到甲 方允许后方可施工;高空作业位置调整,相应作业台下方清理范 围也必须作调整; 7 、 乙方要进行高处作业时(高处作业:凡在坠落高度基准面 2m 以 上(含 2m )有可能坠落高处进行作业),必须到甲方主管部门签 署本协议,并交纳作业保证金 ;作业时必须严格遵守国家《安全生产 法》相关规定; 8 、 攀登、悬空搭建高空安全设施高处作业人员,必须经过专业 培训,持证上岗;乙方施工单位必须有资质; 9 、 悬空作业前乙方施工负责人必须仔细检查作业器材是否完好,安 全措施是否到位,如:绳索、安全带、横板、操作台、支架等;如因 保护措施不当或作业器材本身质量问题发生安全事故,甲方概不负 责; 10 、高处作业物料不得随意堆放,不得大于操作台重量荷载;悬空 作业物料工具重量不得大于绳索、支架固定件荷载;以免造 成安全事故 11 、因乙方作业人员悬空抛掷、向下丢弃物品或施工造成附着件坠落 等,造成甲方第三方人身损害、财产损失,乙方负责赔偿全部损 失; 12 、 未经甲方允许,乙方不得在雷雨天、雾天、大风天、雪天等情 况下攀登和悬空高处作业;如在施工过程中发生上述情况,乙方负责 人应马上停止相关作业,避免发生安全事故; 13 、 高处作业区域内所有可能坠落物件附属件,乙方必须在 施工前全部拆除,确保施工安全,如因上述问题发生安全事故,均 由乙方负责; 14 、 乙方在进行棚上作业(高度在 2-5m 时作业)时,应在作业 区域棚上主龙骨上铺设搪板,相对应下方做 T 字型支撑,如因作 业人员操作不当或未按要求作业,造成任何损失由乙方承担; 15 、 乙方对电梯基坑和井道施工时,必须搭建脚手架和设置防护网, 防护网应在安全层正负 3.2m 处设置;地面通道上部应搭建防护棚;双 笼井架通道中间分隔封闭后再行施工; 16 、 乙方对电梯进行维修、检测,且作业高度已达到高处作业标准 时,操作人员必须配备安全带、安全帽等保护工具;操作人员必须遵 守本协议第 7 条、第 8 条、第 9 条之规定,否则一切后果乙方自行承 担; 17 、 高空防护网、支架、脚手架等设施拆除,乙方须在作业面下 方围挡危险区域,并悬挂警示标识,并有专人监管,以防坠物伤人; 18 、 乙方进行电路安装改造时,必须按照施工图纸和甲方电路审 核意见施工;电路施工人员必须持证上岗,并向甲方提供操作证原件

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18.【总结】年终安全生产总结极简版(发生事故工厂)

年终安全生产总结六 今年以来,安全办公司领导正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实 科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全 管理体系,以标准化、规范化、系统化方式推进安全工作开展,取得了一定成绩,同时我们也深深意识 到我们工作还有许多不足之处,在新一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。 一、年度安全生产工作情况汇报 1、建立考核机制,落实安全责任 我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手” 签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产第一责任人,安全奖惩等兑现和发放都与安全责任人 考核结果挂勾,凡安全工作不到位部门和个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比,提高 员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规 违章治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生有功人员,给予 100 至 500 元奖 励,鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门时整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工 都是安全第一责任人”管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每 一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级 安全生产责任落实。 2、注重安全教育培训,提高全员意识 在公司领导大力支持下,我们不断创新丰富安全评价方法和内容,建立了全员、全方位、全过程 科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为 安全评价内容,预知预控,提高了安全评价系统性和有效性,使全体职工自主参与程度,安全管理水 平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各车间培训力度,并针对性做了一些培训,努力提高 各类人员安全素质。开展新《安全法》普安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职 工开辟了学知识、长技能渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工实践培训,尤其在消防设施使用、 应急物品使用等方面。此外在公司领导支持下,我们还通过横幅、海报。LED 大屏幕等宣传方式对员工 进行了日常安全培训。通过深入开展多种形式培训,提高了领导者安全责任意识,专业人员安全管理 水平,作业人员安全文化素质。 3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司 车间、仓储到危险工艺方面危险化学品等方面组织人员进行检查。尤其是 18#车间、20#车间等关 键设备实行了不定期突击检查。对查出隐患以“隐患整改通知书”形式时通知相关单位进行整改,并 跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患时整改。安全办负责对各 部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用法律法规和规 程标准,认真、细致、全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了 责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出隐患整改要求,我 们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门认可。 4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长安全管 理水平和安全操作技能,着力提高每名职工安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好 了四个关键:一是抓好关键时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)安全,把这些关键 部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业受限 空间作业)安全。四是抓好关键人员安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在 提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎 实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 5、增加安全投入,改善生产条件 在 201X 年,公司领导相对于 201X 年增加了很多安全投入。例如增加应急物资,购买氧气包、氧气瓶、 防火服、正压式空气呼吸器等设备;在消防器材方面,针对不同地方,购买相应灭火器,增加室外消火栓 数量等;对于公司可燃、有毒气体报警系统,公司也按要求对其进行了改进,并将所有报警灯集成到 门卫值班室;对于特种设备、安全附件等方面,公司领导也是严格按照国家要求,对到期设备、附件等 进行检验,确保其在有效期。这样做,既提高了公司安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了相对更 安全生产环境。 二、事故汇报与总结 201X 年共发生事故 16 起,其中火灾事故 9 起,违章进入受限空间作业 1 起,意外事故造成人身伤害 5 起,爆炸事故 1 起。其中,由于违章作业、违章指挥、违反操作规程(三违作业)造成事故有 11 起,通过 这些数字,也对我们日常安全生产工作敲响了警钟。事故发生具有偶然性,同时也有其必然性。事故 处理过程即反映了我们广大员工优秀一面,也反映出工作中存在问题一面。安全管理工作不是仅仅靠安 全办几个人就可以做好,它需要全员参与,只有所有工作人员安全意识得到了提高,才能从根本上提 高公司安全管理水平。 三、201X 年工作计划 在 201X 年,我们安全计划 1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作考核工作;2、计划 通过安全生产标准化二级验收工作,虽然从 2014 年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化 创建工作,我们也一直很努力去做,但通过和一些通过二级标准化企业人员进行了沟通,我们也发现我 们一些不完善地方,并且一直在不断改进,我们部门有信心在 3 月份通过验收。3、加强员工培训教育 工作,完善我们目前培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性、专业性培训。4、开展应急演练 活动,根据公司生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员应急 处置能力。5、提高安全办人员自身专业知识水平,随着公司管理水平提高,我部门管理水平也需要不 停提升,我们自身会通过不断学习提高自己安全知识。6、做好隐患排查治理工作,201X 年以后过去, 对于发生事故我们也作出总结,但我们计划在 201X 年一定做好隐患排查治理工作,减少事故发生, 尤其是火灾事故和意外伤害事故,切实保障员工人身安全。 四、对于公司领导提出建议 201X 我们希望公司领导能一如既往安全看做企业命脉,给予我们安全部门适当照顾和支持。安

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49.年终安全生产总结-发生事故工厂版

年终安全生产总结六 今年以来,安全办公司领导正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实 科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全 管理体系,以标准化、规范化、系统化方式推进安全工作开展,取得了一定成绩,同时我们也深深意识 到我们工作还有许多不足之处,在新一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。 一、年度安全生产工作情况汇报 1、建立考核机制,落实安全责任 我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手” 签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产第一责任人,安全奖惩等兑现和发放都与安全责任人 考核结果挂勾,凡安全工作不到位部门和个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比,提高 员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规 违章治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生有功人员,给予 100 至 500 元奖 励,鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门时整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工 都是安全第一责任人”管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每 一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级 安全生产责任落实。 2、注重安全教育培训,提高全员意识 在公司领导大力支持下,我们不断创新丰富安全评价方法和内容,建立了全员、全方位、全过程 科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为 安全评价内容,预知预控,提高了安全评价系统性和有效性,使全体职工自主参与程度,安全管理水 平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各车间培训力度,并针对性做了一些培训,努力提高 各类人员安全素质。开展新《安全法》普安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职 工开辟了学知识、长技能渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工实践培训,尤其在消防设施使用、 应急物品使用等方面。此外在公司领导支持下,我们还通过横幅、海报。LED 大屏幕等宣传方式对员工 进行了日常安全培训。通过深入开展多种形式培训,提高了领导者安全责任意识,专业人员安全管理 水平,作业人员安全文化素质。 3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司 车间、仓储到危险工艺方面危险化学品等方面组织人员进行检查。尤其是 18#车间、20#车间等关 键设备实行了不定期突击检查。对查出隐患以“隐患整改通知书”形式时通知相关单位进行整改,并 跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患时整改。安全办负责对各 部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用法律法规和规 程标准,认真、细致、全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了 责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出隐患整改要求,我 们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门认可。 4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长安全管 理水平和安全操作技能,着力提高每名职工安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好 了四个关键:一是抓好关键时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)安全,把这些关键 部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业受限 空间作业)安全。四是抓好关键人员安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在 提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎 实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 5、增加安全投入,改善生产条件 在 201X 年,公司领导相对于 201X 年增加了很多安全投入。例如增加应急物资,购买氧气包、氧气瓶、 防火服、正压式空气呼吸器等设备;在消防器材方面,针对不同地方,购买相应灭火器,增加室外消火栓 数量等;对于公司可燃、有毒气体报警系统,公司也按要求对其进行了改进,并将所有报警灯集成到 门卫值班室;对于特种设备、安全附件等方面,公司领导也是严格按照国家要求,对到期设备、附件等 进行检验,确保其在有效期。这样做,既提高了公司安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了相对更 安全生产环境。 二、事故汇报与总结 201X 年共发生事故 16 起,其中火灾事故 9 起,违章进入受限空间作业 1 起,意外事故造成人身伤害 5 起,爆炸事故 1 起。其中,由于违章作业、违章指挥、违反操作规程(三违作业)造成事故有 11 起,通过 这些数字,也对我们日常安全生产工作敲响了警钟。事故发生具有偶然性,同时也有其必然性。事故 处理过程即反映了我们广大员工优秀一面,也反映出工作中存在问题一面。安全管理工作不是仅仅靠安 全办几个人就可以做好,它需要全员参与,只有所有工作人员安全意识得到了提高,才能从根本上提 高公司安全管理水平。 三、201X 年工作计划 在 201X 年,我们安全计划 1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作考核工作;2、计划 通过安全生产标准化二级验收工作,虽然从 2014 年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化 创建工作,我们也一直很努力去做,但通过和一些通过二级标准化企业人员进行了沟通,我们也发现我 们一些不完善地方,并且一直在不断改进,我们部门有信心在 3 月份通过验收。3、加强员工培训教育 工作,完善我们目前培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性、专业性培训。4、开展应急演练 活动,根据公司生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员应急 处置能力。5、提高安全办人员自身专业知识水平,随着公司管理水平提高,我部门管理水平也需要不 停提升,我们自身会通过不断学习提高自己安全知识。6、做好隐患排查治理工作,201X 年以后过去, 对于发生事故我们也作出总结,但我们计划在 201X 年一定做好隐患排查治理工作,减少事故发生, 尤其是火灾事故和意外伤害事故,切实保障员工人身安全。 四、对于公司领导提出建议 201X 我们希望公司领导能一如既往安全看做企业命脉,给予我们安全部门适当照顾和支持。安

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厂房租赁安全合同

甲方自愿将位于 内面积为 平方米厂房租给乙方作为生产办公使用,并于 年 月 日 签订了《厂房租赁合同书》。为了加强出租厂房安全生产消防安全管理,明确 甲、乙双方安全生产权利、义务和责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人 民共和国消防法》有关规定,经双方协商一致,签订本协议。 一. 甲方权利和义务 (一)遵守安全生产消防安全相关法律法规; (二)审查乙方工商营业执照、与安全生产消防安全有关相关证照资质; (三)定期、不定期对乙方安全生产消防安全管理工作进行监督检查,时纠正、制止 乙方工作人员违法违章行为。 (四)对检查中发现重大隐患和问题,督促乙方制定整改计划和措施,彻底消除事故隐患。 乙方若拒不整改,甲方有权要求乙方停业整改,并向有关政府部门报告,由此而产生一切 损失和费用,由乙方自行承担。 (五)督促乙方建立安全管理机构,健全安全消防安全管理制度和台帐。 (六)乙方发生生产安全事故时,积极配合有关部门和乙方做好事故调查和善后处理工作。 二. 乙方权利和义务 (一)乙方法定代表人为安全生产第一责任人,应严格遵守安全生产消防安全法律法规, 全面负责承租场所安全生产消防管理工作。 (二)服从甲方对其安全生产消防安全工作管理和协调,配合甲方安全生产消防安 全监督检查。 (三)主要负责人和安全生产管理人员,须具备与所从事生产经营活动相适应安全生产 知识和管理能力,接受法定培训,做到持证上岗。 (四)不得擅自改变建筑结构,不得擅自改变承租房屋用途,严禁乱拉乱接电线。 (五)采用新工艺、新技术、新材料、新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效 安全防护措施,并对从业人员进行专门安全生产教育与培训。 (六)严禁在承租区域内储存易燃易爆等危险化学品。定期监测生产环境中有毒、有害物 质,超过国家标准,要求限期采取治理措施以达到标准要求。 (七)按照国家规定,为职工配备符合工作需要和安全要求防护用品。 (八)建立、健全安全生产管理机构与管理规章制度,配备安全管理管理人员,落实安全生 产消防安全责任制,加强对做作业人员安全生产培训、教育,制订并演练事故应急救援 预案。 (九)使用特种设备需经检验、检测、验收合格,从事特种作业人员应具备相应资质,并 按规定进行复审。 (十)厂房、车间装修和设备安装须符合有关技术标准和安全规定,凡涉国家规定需要 审查验收方可使用设备,须按国家有关规定办理。 (十一) 未经甲方书面同意许可,不得将场所擅自转租(转包)。 (十二) 不得在所承租厂房内设置员工宿舍。 (十三) 作业场所和通道必须保持畅通,并按规定设置照明和疏散标志,不得堵塞、封闭、 占用消防通道、疏散通道和安全出口。 (十四) 不得使用国家明令淘汰、禁止使用生产工艺和设备,不得违法制造、安装、改 造和使用特种设备。 (十五) 负责在承租区域配置相应规定数量消防器材,并定期对消防器材进行检查、维 护、保养和更换,确保承租区域内所有消防设备设施和器材完好,严禁私自动用、挪用消 防设施,不得私自改变消防设施用途。 (十六) 严禁在承租区域内动用明火作业,确因经营需要,必须填写《动火作业审批表》 报甲方审核。经甲方批准同意,并在指定地点、时间内落实防范措施后,方准动火。 (十七) 各类生产性废弃物应按国家相关法律法规要求选择有资质供应商定期清理,禁 止随意堆放。 (十八) 如若发生生产安全事故火灾事故,须立即通告甲方,并按有关规定向有关行政 主管部门报告。同时,积极会同甲方和有关政府行政部门做好事故调查和善后处理工作。 三. 违约责任 (一)乙方履行了相关义务而由于甲方未履行相关义务发生生产安全事故,由甲方承担责 任。 (二)甲方履行了相关义务而由于乙方未履行相关义务发生生产安全事故,由乙方承担责 任,并赔偿因此给甲方造成全部损失。 (三)本协议未尽事宜,参照相关安全生产消防安全管理法律法规规定执行。 四.本协议一式 份,甲、乙双方各保存 份,报主管部门登记备案 份。 五.本协议与双方签订日起生效,《厂房租赁协议》到期后,本协议同时终止。 甲方单位(公章) 乙方单位(公章)

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12 全员安全生产责任体系重点岗位履职清单

全员安全生产责任体系重点岗位履职清单 一、公司层级 (一)安全行政管理体系 1、分公司总经理(7 项安全职责、29 项履职清单) 安全职责 履职清单 履职记录 1、建立、健全本单位 安全生产责任制 (1)主持审议、审定并签发安全生产责任制; (2)亲自与各部门/科室、项目部签订安全生产责任书; (3)每年至少组织开展一次对安全生产责任制考核,并兑现奖惩; (4)依责对涉全年性、重要专项和需要主要负责人亲自部署等 上级文件进行批示; (1)安全生产责任制发布记录; (2)安全生产责任书签订记录; (3)审定年度安全绩效考核和奖惩记 录; (4)涉安全法七项职责和安全重要文 件签批记录。 2、组织制定本单位安 全生产规章制度和操 作规程 (5)组织制定、审批、监督实施分公司安全生产规划(含应急规划)、 年度工作计划; (6)主持会议审定并签发安全生产规章制度和操作规程; (7)按照会议制度要求,组织召开安全工作会议,对年度工作提出 要求; (8)依据公司安委会制度规定,主持召开分公司安委会会议,研究 解决阶段性安全问题; (9)按照集团标准化、应急能力建设管理办法规定,组织开展安全 生产标准化应急能力建设工作; (1)安全生产规划、年度工作目标和重 点工作计划签发记录; (2)安全生产管理制度、操作规程审定 签发记录; (3)年度安全工作会材料; (4)安委会会议纪要; (5)组织、安排、部署标准化、应急能 力建设工作记录。 3、组织制定并实施本 单位安全生产教育和 培训计划 (10)审批签发年度教育培训计划(可编制专门安全生产教育培训 计划,也可以把安全生产教育培训内容纳入企业员工教育培训计划); (11)确保教育培训计划实施人、财、物等资源,督促相关部门按 计划开展培训工作; (12)按要求参加法定(三类人员)、上级单位(如企业领导人员安 全轮训)组织开展安全教育培训; (1)教育培训计划签批记录; (2)对涉教育培训所需人、财、物相 关文件/议题研究和批示; (3)参加培训报名、签到记录; (4)安全培训合格证件。 4、保证本单位安全生 产投入有效实施 (13)确保安全资源有效配置,按公司分类管控要求,设置安全管 理机构、配备安全管理人员; (14)审批签发年度安全生产费用预算(或费用计划); (15)签批半年和年度安全生产费用投入报表; (16)督促财务部门定期对安全生产费用使用统计情况进行核查; (1)安全管理机构设置、部门职能和人 员配备文件记录; (2)安全生产费用预算签发; (3)安全生产费用报表; (4)对涉安全费用相关文件/议题 研究和批示; (5)年度安全工作会材料。 5、督促、检查本单位 安全生产工作 时消除生产安全事故 隐患 (17)签发年度隐患排查治理工作方案、安全检查考核工作计划; (18)每年至少应组织和参加一次综合安全检查,组织分析检查中发 现突出或系统性问题,确定整改措施,时消除隐患; (19)对于上级单位有特别要求安全检查(如要求主要负责人带队 或参与),主要负责人要带队组织开展,对于检查中发现重大隐患, 要明确责任部门,按“五定”原则落实整改; (20)督促各部门/科室、项目部组织开展综合、季节性、专项等安 全检查,定期听取科技质量安全安全检查工作汇报,时掌握、消 除生产安全重大隐患; (21)组织安排重大节假日、重大活动、极端异常天气等时期领导 值班; (1)年度隐患排查治理工作方案、安全 检查考核工作计划签发记录; (2)带队开展安全检查报告签字记录和 整改回复报告、照片、签到表; (3)涉研究综合、季节性、专项等安 全检查相关会议纪要、文件批示; (4)领导带/值班安排和过程记录。 6、组织制定并实施本 单位生产安全事故 应急救援预案 (22)组织建立应急领导机构并担任主要负责人; (23)组织审定并签发应急预案; (24)签发年度应急预案演练计划; (25)确保应急资源(资金、设备、设施、物资、人员等)有效配 置; (26)发生突发事件后,应立即发出相应预案启动指令,组织应急处 置和救援; (1)应急组织机构文件; (2)应急预案审定、签发记录; (3)年度应急预案演练计划签发记 录; (4)应急资金、物资、人员相关文件 批示和相关议题研究记录; (5)应急相关工作记录。 7、时、如实报告生 产安全事故 (27)收到事故报告后,按规定迅速向地方政府和上级单位报告事故 情况,签发事故快报; (28)成立事故调查组,按照“四不放过”原则组织开展事故调查、 责任追究; (29)配合地方政府和上级单位对事故调查。 (1)事故报告记录; (2)事故调查处理过程记录。 2、相关部门 安全职责 履职清单 履职记录 1、通用职责 (1)在分公司分管领导直接领导下,对职责范围内安全生产工作负管理 责任; (2)组织建立职责范围内安全生产规章制度和操作规程; (3)与分公司总经理签订年度安全生产责任书,并承担安全生产责任书约定 安全责任,全面负责本单位安全生产责任制落实; (4)负责开展本单位安全生产教育培训工作,做好培训记录; (5)按照职责分工,组织开展安全生产监督管理工作,排查治理生产安全事 故隐患; (6)根据上级单位和分公司统一安排实施职责范围内事故应急救援预案, 按照分工履行应急救援相关职责; (7)按照事故分级响应原则,组织做好应急管理、事故调查处理工作,在 规定时限内如实报告安全事故,时处理安全事故; (8)制定并实施本单位年度、季度安全生产工作计划。 (1)安全生产管理体系文件; (2)安全生产责任书; (3)部门/科室级教育培训记录、签到表; (4)隐患排查治理月度报表、季度分析 报告; (5)应急救援相关记录; (6)事故报告记录; (7)安全生产工作计划。 2、技术部门 (1)在开展策划、评审时,将安全生产作为一个重要方面考虑在内; (2)在开展现场技术质量巡查时,将设计产品是否能保证工程本质安全作为 重点巡查内容; (3)应按照法律法规和工程建设强制性标准进行建设项目设计,提供设 计文件应真实、准确、完整,满足工程施工安全需要,防止因设计不合理 导致生产安全事故发生。 (1)策划评审记录; (2)技术质量巡查记录、整改记录。 3、综合办 (1)安全文件处置,安全会议记录、纪要管理(文件、纪要处置记录); (2)落实分公司公务车辆维修保养、车辆隐患排查和驾驶员安全教育工作; (3)牵头职责范围内应急组织工作,协调其他应急工作。 (4)宣传安全生产工作、企业文化建设中应有安全文化内容、指导开展群众 性安全活动; (5)监督企业员工工伤保险、伤亡事故处理和补偿、抚恤工作,开展群众性 安全生产活动。 (6)安排部署分公司消防隐患、设备设施隐患排查治理工作; (7)把安全生产工作业绩作为干部考核、选聘重要指标; (8)编制人力资源战略规划时,统筹安排编制安全管理人才规划; (9)将安全教育培训计划纳入分公司年度教育培训计划中; (10)组织新入职员工分公司级安全教育培训; (11)负责工伤鉴定、有关待遇落实工作。 (1)安全文件、OA 流程记录; (2)车辆维修保养记录; (3)车辆检查记录; (4)驾驶员安全教育记录; (5)突发事件应急过程记录。 (6)宣传计划、报道、宣传栏、活动方 案、企业文化建设中安全文化内容; (7)参与工伤处理情况、活动记录。 (8)考核、选聘记录; (9)人力资源战略规划; (10)教育培训工作计划; (11)新入职员工安全安全教育培训记 录表、签到表; (12)安全培训评教表。

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各岗位安全责任书-作业队与班组责任书(样本)

安全生产责任状 甲方: (作业队) ,以下简称甲方 乙方: (班组) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产规章制度,带头严格遵守各项 安全操作规程,执行经理部指示、决定,对本作业队负责承担施工作业项目 安全生产负直接责任。 2、认真开展切实可行安全教育,尤其是对新工、青工、特种工危险、 复杂、邻边、交叉施工地段施工人员,提高其安全生产意识。 3、严格按照实施性施工组织设计中安全技术措施要求,设置所有安全防护 设施并组织围护,对所管辖施工现场中所设置安全防护设施完整、齐全、有效 性负直接责任;保证本作业队工作区域内安全设施和个人劳动防护用品可靠 有效、正确正当使用。 4、每周组织一次安全生产检查,经常检查所管辖各工班组作业环境、设 备和安全防护设施安全状况,发现问题时主动纠正解决;对重点特殊部位、 首件工程施工,必须检查作业人员各种设备安全防护设施技术状况是否符合安 全标准要求,落实安全技术措施并监督执行。 5、具体组织实施、落实由各主管工程技术人员对各专项作业班组长、兼职 安全书面次级安全技术交底,带头杜绝违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律 “三违”现象出现。 6、接受安全管理机构和人员、上级和有关方面人员、工程技术人员安全 指导或监督检查,时解决其指出安全问题,认真组织整改各种事故隐患。 7、根据其安全意识、施工经验、反应速度、能力水平等负责给各工班(组) 配备至少 1 名兼职安全员,支持他们正当工作、充分发挥其作用。 8、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即停止或暂缓施工, 将人员、设备撤离危险区域并时向上级报告。 9、发生伤亡事故和重大未遂事故时必须停止施工,采取应急措施,积极抢 救伤员、保护现场、防止事态扩大,并立即如实上报,参与事故调查和分析工作; 发生其他安全事故时要视具体情况立即组织抢险或组织员工撤离现场、报告项目 专职安全生产监督管理人员。对较大伤亡和重大未遂事故必须查明事故原因,落 实整改措施,经上级有关部门验收合格后方可恢复施工,不得擅自撤离现场保护 设施、强行复工。 二、乙方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员生产安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生产条件、人身安全得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、积极开展班组安全生产活动,组织开好每天班前班后会,具体布置安 全生产,进行安全训诫和必要岗前安全检查,严格执行自检、互检、交接检 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天生产任务和每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生产。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)安全防护设施和个人劳动防护用品正确使用。对不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职安全工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员安全监督检查,对检查中提 出问题时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人时组织排除险情。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.8 KB 时间:2025-09-02 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-班组与个人责任书(样本)

安全生产责任状 甲方: (班组) ,以下简称甲方 乙方: (个人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员生产安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生产条件、人身安全得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、积极开展班组安全生产活动,组织开好每天班前班后会,具体布置安 全生产,进行安全训诫和必要岗前安全检查,严格执行自检、互检、交接检 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天生产任务和每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生产。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)安全防护设施和个人劳动防护用品正确使用。对不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职安全工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员安全监督检查,对检查中提 出问题时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律“三违”行为不予制止 发现事故隐患不予时消除而导致人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全 生产监督管理员负责对未遂事故分析、追查、处理。 二、乙方职责 1、树立“安全第一、预防为主、综合治理”思想,增强自我保护意识。 2、(二)自觉遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,严格按照安 全技术交底施工,自身不违章作业,不违犯劳动纪律,并有责任随时劝阻他人违 章作业。 3、加强安全生产知识学习,不断提高个体和群体保护能力,提高自防、互防、 自控、联控安全技能,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,在 可能情况下保护别人不被伤害;在自己身体状态特别不佳或心情极度不好而有可 能影响到生产安全情况下,不强行上岗工作。 4、服从管理,爱护和正确使用各种机器、设备、工具和劳动防护用品、用具, 进入施工(生产)作业现场,按规定自觉穿戴并使用好劳动防护用品。 5、了解和熟悉其作业场所存在危险因素、防范措施事故应急措施,作 业前对使用机器、设备、工具和作业环境安全情况进行认真检查,发现问题 时处理或向领导报告。 6、积极参加学习培训,掌握本岗位安全操作技能,提高自身素质和操作水平; 从事特种作业或技术工种人员还要取得特种作业资格,做到持证上岗、安全生 产。 7、对施工现场不具备安全生产条件,有权建议改进;对违章指挥、强令冒 险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康行为,有权提出批评、检 举和控告;有权主动提出改进安全生产工作建议。 8、对因违章操作、盲目蛮干、冒险作业或不服管理、不听指挥而造成本人 他人人身伤害事故和经济损失或其他严重后果,由其本人承担直接经济和法 律责任。 9、养成良好习惯,经常保持作业环境整洁卫生有序,做到文明生产;积极 参加各种安全生产活动,争当安全生产先进个人。 10、时报告伤亡事故和险肇事故,协助保护现场,参与事故分析讨论并踊 跃发言;积极参加抢险救灾活动。

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18.【总结】年终安全生产总结极简版(发生事故工厂)

年终安全生产总结六 今年以来,安全办公司领导正确指导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深入落实 科学发展观,牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步完善安全 管理体系,以标准化、规范化、系统化方式推进安全工作开展,取得了一定成绩,同时我们也深深意识 到我们工作还有许多不足之处,在新一年里,我们将继续发扬优点完善不足之处,使安全工作再上新水平。 一、年度安全生产工作情况汇报 1、建立考核机制,落实安全责任 我们为了把安全管理工作切实落到实处,与各部门签订安全生产目标管理责任书,同时与各部门“一把手” 签订了安全管理目标承诺书,“一把手”是安全生产第一责任人,安全奖惩等兑现和发放都与安全责任人 考核结果挂勾,凡安全工作不到位部门和个人,加大了惩罚力度实行连带责任。实行安全标兵评比,提高 员工了对安全目标、安全事故、“三违”现象认识力度;强化了事故部门主要领导考核力度;加大了对违规 违章治理力度。对工作责任心强,发现较大事故隐患,避免事故发生有功人员,给予 100 至 500 元奖 励,鼓励职工提出安全隐患提案。并要求有关部门时整改。推行人性化安全管理模式,提出了“每位职工 都是安全第一责任人”管理新理念,把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位,将安全承诺签订到每 一位在岗职工,形成了一个共同责任网络;做到了领导强化,任务细化,措施硬化,工作深化,促进了各级 安全生产责任落实。 2、注重安全教育培训,提高全员意识 在公司领导大力支持下,我们不断创新丰富安全评价方法和内容,建立了全员、全方位、全过程 科学评价机制,把基础管理、作业现场、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为 安全评价内容,预知预控,提高了安全评价系统性和有效性,使全体职工自主参与程度,安全管理水 平得到了明显提升。我们注重抓教育培训,加大对各车间培训力度,并针对性做了一些培训,努力提高 各类人员安全素质。开展新《安全法》普安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。为广大职 工开辟了学知识、长技能渠道。除了书面培训外,我们还组织了员工实践培训,尤其在消防设施使用、 应急物品使用等方面。此外在公司领导支持下,我们还通过横幅、海报。LED 大屏幕等宣传方式对员工 进行了日常安全培训。通过深入开展多种形式培训,提高了领导者安全责任意识,专业人员安全管理 水平,作业人员安全文化素质。 3、推进专业管理力度,狠抓隐患排查治理 从系统安全、本质化安全入手,我们大力加强专业管理,严格监督检查,落实管理责任,重点对我司 车间、仓储到危险工艺方面危险化学品等方面组织人员进行检查。尤其是 18#车间、20#车间等关 键设备实行了不定期突击检查。对查出隐患以“隐患整改通知书”形式时通知相关单位进行整改,并 跟踪隐患整改落实情况。要求各班组组织班组开展好安全自查工作,对所查隐患时整改。安全办负责对各 部门专业管理进行监督、指导、检查和考核;针对我公司生产经营活动实际,我们对照适用法律法规和规 程标准,认真、细致、全面开展隐患排查治理工作,不走过场,不留盲区、死角、治理不留后患,做到了 责任、措施全到位。对于园区安监局、宿豫区安监局、宿豫区质监局等部门对我们提出隐患整改要求,我 们也积极完成,并在整改情况验收时,获得了相关部门认可。 4、抓好班组日常管理、把握四个关键,开展各种活动 班组是安全生产最基层单位,我们结合工作实际,从小、从细、从实抓起,不断提高班组长安全管 理水平和安全操作技能,着力提高每名职工安全自我保护意识和能力,做好班组安全工作日常管理,抓好 了四个关键:一是抓好关键时间(中午吃饭时间)二是抓好关键部位(车间内危险源)安全,把这些关键 部位时刻处在监控状态,在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业受限 空间作业)安全。四是抓好关键人员安全。对关键人员重点监护,重点管理,重点培训、重点教育,在 提高职工安全技能上下功夫,不胜任岗位要求坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求,扎 实开展 “安全生产月”、等安全生产活动。注重实效,全员参与,确保了安全活动既扎扎实实,又富有成效。 5、增加安全投入,改善生产条件 在 201X 年,公司领导相对于 201X 年增加了很多安全投入。例如增加应急物资,购买氧气包、氧气瓶、 防火服、正压式空气呼吸器等设备;在消防器材方面,针对不同地方,购买相应灭火器,增加室外消火栓 数量等;对于公司可燃、有毒气体报警系统,公司也按要求对其进行了改进,并将所有报警灯集成到 门卫值班室;对于特种设备、安全附件等方面,公司领导也是严格按照国家要求,对到期设备、附件等 进行检验,确保其在有效期。这样做,既提高了公司安全形象,也改善了生产条件,为员工创造了相对更 安全生产环境。 二、事故汇报与总结 201X 年共发生事故 16 起,其中火灾事故 9 起,违章进入受限空间作业 1 起,意外事故造成人身伤害 5 起,爆炸事故 1 起。其中,由于违章作业、违章指挥、违反操作规程(三违作业)造成事故有 11 起,通过 这些数字,也对我们日常安全生产工作敲响了警钟。事故发生具有偶然性,同时也有其必然性。事故 处理过程即反映了我们广大员工优秀一面,也反映出工作中存在问题一面。安全管理工作不是仅仅靠安 全办几个人就可以做好,它需要全员参与,只有所有工作人员安全意识得到了提高,才能从根本上提 高公司安全管理水平。 三、201X 年工作计划 在 201X 年,我们安全计划 1、加强日常巡查力度,并加强各部门安全生产工作考核工作;2、计划 通过安全生产标准化二级验收工作,虽然从 2014 年下半年开始,公司领导就要求我们进行二级标准化 创建工作,我们也一直很努力去做,但通过和一些通过二级标准化企业人员进行了沟通,我们也发现我 们一些不完善地方,并且一直在不断改进,我们部门有信心在 3 月份通过验收。3、加强员工培训教育 工作,完善我们目前培训教育体系,针对各部门、各车间进行针对性、专业性培训。4、开展应急演练 活动,根据公司生产情况,合理安排时间,对各车间都进行一次应急演练活动,切实提高公司全员应急 处置能力。5、提高安全办人员自身专业知识水平,随着公司管理水平提高,我部门管理水平也需要不 停提升,我们自身会通过不断学习提高自己安全知识。6、做好隐患排查治理工作,201X 年以后过去, 对于发生事故我们也作出总结,但我们计划在 201X 年一定做好隐患排查治理工作,减少事故发生, 尤其是火灾事故和意外伤害事故,切实保障员工人身安全。 四、对于公司领导提出建议 201X 我们希望公司领导能一如既往安全看做企业命脉,给予我们安全部门适当照顾和支持。安

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.6 KB 时间:2025-10-11 价格:¥2.00

设备设施工序检查表-26热处理作业安全检查表

热处理作业安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项 目 检查内容 检查结果 车间与其他车间共用一厂房时应有一侧靠外墙 车间方向宜采用南北向,以防日晒,并应和夏季主导风向垂直,以保证车间 良好通风。车间应远离产生烟气、灰尘和有害气体其他车间 车间宜与工艺联系密切车间,如锻造、机加工车间等组合或靠近布置 1 车间位 置 车间循环冷却油池宜布置在偏僻一侧 车间厂房应阳光充足,通风良好,使热量、蒸汽和有害气体易于散发 车间应为一二级耐火建筑结构,属丁类火灾危险性厂房 车间高度应为 6~8m,地面应有 1%~2%坡度,以便迅速将水排除 车间地坪应密实、坚固、耐火、不打滑、传热小,一般为混凝土结构 地漏应远离基础主要承重构件,地漏盖必须齐全,闭合可靠 车间门窗应向外开,宽度一般为 3.5m,高度为 3m 2 厂房结 构 降温用电风扇一般安装在柱上或固定场所,并安装牢固、可靠 车间平面布置应使零件在车间中运输路线最短,有利于组织生产 小设备和安装高度小设备应尽量靠近外墙。需设地坑设备应尽量集中 3 平面布 置 设备应尽可能沿墙布置,并排列整齐,箱式炉口应平齐,井式炉按中心线平 齐,以美观和便于操作 加热设备离墙应有一定距离。电阻炉后端距墙壁应不少于 1~1.2m;后端有烧 嘴燃料炉距墙不少于 1.2~1.5m 加热炉之间距离如下:小型炉为 0.8~1.2m;中型炉为 1.2~1.5m;大型炉 为 1.5~2m;连续式炉为 2~3m;中小型井式炉为 1~1.5m;地坑壁距车间内 墙为 1.2~1.5m 加热炉与淬火槽距离为 1.5~2m,下限适用于中、小型设备,上限适用于大 型设备。锻模淬火槽距离炉口 2~3m 连续式炉炉前应有便于存放零件和进行装出炉操作作业场地。正火和调质 连续式炉,炉口距离通道边线为 10~12m;贯通式渗碳炉为 6~8m 4 设备间 距 箱式炉出料口平台标高应为 0.6~0.8m;淬火槽上端面标高为 0.5~0.7m。井 式渗碳炉和井式回火炉炉口标高为 0.4~0.5m,以便于装出料和封闭炉门 车间保持整洁、道路平坦、畅通,并有明显标志。行人通道宽度不得小于 1m,单向行驶汽车通道宽度不得小于 3.5m 5 车间通 道 车间内设备外露传动装置应按规定设置防护装置 新工人进入岗位操作前和工人更换工种时,必须经过"三级安全教育" 操作前必须穿戴好劳保用品 熟悉所使用设备性能、结构、维护保养和设备安全操作规程,操作前应作好 检查和准备工作 操作前确认设备安全装置完好 加热设备和冷却设备之间作业区和通道上不得放置有碍操作物品 热处理后工件,冷却前不准用手摸 6 操作规 程 应遵守工艺守则,严格遵守操作规程,不得擅自改变操作方法 对职工加强防火和灭火知识教育,做到人人会正确使用灭火器材 车间内设有灭火器材,灭火器材应置于固定地点,周围不准堆放杂物,保持 道路畅通 电气设备失火应尽快切断电源并使用二氧化碳灭火器灭火,严禁使用泡沫灭火 器 淬火油槽必须有槽盖,若油槽着火,应立即加盖压火、隔绝空气 淬火油温一般不应超过 80℃。油槽应采取油循环冷却水管(或水套)冷却。 不允许使用无冷却措施小油槽 回火油槽应防止热油溢出导致失火,必须采用工艺规定高闪点回火用油,严 禁以低闪点油代用 7 防火 回火油着火时应用二氧化碳灭火器灭火砂,严禁用水扑救 电气设备金属外壳应有保护接地(零)。高压电器设备工作区地面应铺耐 压橡胶板,操作者必须穿绝缘鞋 电炉门与电源开关联锁,保证炉门开启时能自动断电 露在外面电源线应用金属软管保护 电炉导线接头座设防护罩,无防护罩时严禁使用 电器箱前道路应畅通,其周围 1.5m 范围内不准堆放杂物 8 防触电 每台电炉应有单独电气控制装置

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.2 KB 时间:2025-10-24 价格:¥2.00

设备设施工序检查表-57易燃易爆品储存安全检查表

易燃易爆品储存安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检 库房耐火等级不低于《建筑设计防火规范》GB50016—2006 规定三级 1 库房条件 库房应冬暖夏凉、干燥、易于通风、密封和避光 2 管理制度 易燃易爆化学物品储存单位,必须建立入库验收、发货检查、出入库登记制 度。凡包装、标志不符合国家标准、或破损、残缺、渗漏变形物品变质、分解 ,严禁出入库 3 电气设备 库房内使用所有电器均为防爆型 4 易燃易爆品 分类保管 根据各类商品不同性质、库房条件、灭火方法等进行严格分区、分类、分库 存放,不得超量储存;每种物品外包装应标有名称、燃烧特性和灭火方法 商品应避免阳光直射、远离火源、热源、电源,无产生火花条件 黑色火药类、爆炸性化合物分别专库储藏 压缩气体和液化气体、易燃气体、不燃气体和有毒气体分别专库储藏 易燃液体可同库储藏,但甲醇、乙醇、丙酮等应专库贮存 易燃固体可同库储藏,但发乳剂 H 与酸或酸性物品分别储藏。硝酸纤维素酷、安 全火柴、红磷硫化磷、铝粉等金属粉类应分别储藏 自燃物品:黄磷、烃基金属化合物,浸动、植物油制品须分别专库储藏 遇湿易燃物品专库储藏 5 安全条件 一、二级无机氧化剂与一、二级有机氧化剂必须分别储藏,硝酸胺、氯酸盐类、 高锰酸盐、亚硝酸盐、过氧化钠、过氧化氢等必须分别专库储藏 6 环境条件 库房周围无杂草和易燃物;保持库房地面与货垛清洁卫生;温湿度应符合各类商 品适宜储藏温湿度 入库商品符合产品标准,并附有生产许可证、产品检验合格证和技术说明书 保管方应验收商品内外标志、容器、包装、衬垫等,验后做出验收记录 7 入库验收原 则 验收在库房外安全地点或验收室进行;验收后将商品包装复原,并做标记 验收品名、规格、等级、数(重)量、生产日期、生产工厂、危险品标志符号等内 外标志应齐全;各类商品容器和包装应符合《危险货物运输包装通用技术条 件》(GB 12463)规定,封闭严密,完整无损;容器和外包装不沾有内装商品 和其他物品,无受潮和水湿等现象 8 入库验收项 目 验收商品质量应符合:固体无潮解,无熔(溶)化,无变色和风化;液体颜色正 常,无封口不严,无挥发和渗漏;气体钢瓶螺旋口严密,无漏气现象;验收完 毕,合格做好入库单验收记录,并转存货方。验收不合格商品不得签收入库 各种商品不许直接落地存放;各种商品应码行列式压缝货垛,做到牢固、整齐、 美观,出入库方便,一般垛高不超过 3m 9 堆垛 堆垛间距满足: 主通道不小于 180cm;支通道不小于 80cm;墙距不小于 30cm;柱 距不小于 l0cm;垛距不小于 10cm;顶距不小于 50cm 库房内设温、湿度表,并按时间观测和记录;每天对库房内外进行安全检查 1 0 养护技术 定期进行以感官为主在库质量检查,每种商品抽查 1-2 件,主要检查商品自身 变化,商品容器、封口、包装和衬垫等在储藏期间变化 检查结果逐项记录,在商品外包装上做出标记。检查中发现问题,时填写有 问题商品通知单通知存货方,并采取措施 超过储藏期限或长期不出库商品应填写在库商品催调单转存货方 有效期商品应在有效期前一个月通知存货方 1 1 出库 按生产日期和批号顺序先进先出 1 2 应急处理 根据储存物品性质不同配备适当灭火器;按规定给仓库工人配备防护工具; 制定应急救援预案 仓库工作人员应进行培训,并持证上岗 1 3 作业人员 仓库消防人员除具有一般消防知识外,还应接受在易燃易爆库工作专门培训 作业人员应穿工作服,戴手套、口罩等必要防护用具,操作中轻搬轻放,防止 摩擦和撞击;操作易燃液体穿防静电工作服,禁止穿带钉鞋 各项操作不得使用能产生火花工具,作业现场应远离热源与火源 桶装各种氧化剂不得在水泥地面滚动 1 4 安全操作 库房内不准分、改装,开箱、开桶、验收和质量检查等需在库房外进行

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:22.8 KB 时间:2025-10-24 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-作业队与班组责任书(样本)

安全生产责任状 甲方: (作业队) ,以下简称甲方 乙方: (班组) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产规章制度,带头严格遵守各项 安全操作规程,执行经理部指示、决定,对本作业队负责承担施工作业项目 安全生产负直接责任。 2、认真开展切实可行安全教育,尤其是对新工、青工、特种工危险、 复杂、邻边、交叉施工地段施工人员,提高其安全生产意识。 3、严格按照实施性施工组织设计中安全技术措施要求,设置所有安全防护 设施并组织围护,对所管辖施工现场中所设置安全防护设施完整、齐全、有效 性负直接责任;保证本作业队工作区域内安全设施和个人劳动防护用品可靠 有效、正确正当使用。 4、每周组织一次安全生产检查,经常检查所管辖各工班组作业环境、设 备和安全防护设施安全状况,发现问题时主动纠正解决;对重点特殊部位、 首件工程施工,必须检查作业人员各种设备安全防护设施技术状况是否符合安 全标准要求,落实安全技术措施并监督执行。 5、具体组织实施、落实由各主管工程技术人员对各专项作业班组长、兼职 安全书面次级安全技术交底,带头杜绝违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律 “三违”现象出现。 6、接受安全管理机构和人员、上级和有关方面人员、工程技术人员安全 指导或监督检查,时解决其指出安全问题,认真组织整改各种事故隐患。 7、根据其安全意识、施工经验、反应速度、能力水平等负责给各工班(组) 配备至少 1 名兼职安全员,支持他们正当工作、充分发挥其作用。 8、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即停止或暂缓施工, 将人员、设备撤离危险区域并时向上级报告。 9、发生伤亡事故和重大未遂事故时必须停止施工,采取应急措施,积极抢 救伤员、保护现场、防止事态扩大,并立即如实上报,参与事故调查和分析工作; 发生其他安全事故时要视具体情况立即组织抢险或组织员工撤离现场、报告项目 专职安全生产监督管理人员。对较大伤亡和重大未遂事故必须查明事故原因,落 实整改措施,经上级有关部门验收合格后方可恢复施工,不得擅自撤离现场保护 设施、强行复工。 二、乙方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员生产安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生产条件、人身安全得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、积极开展班组安全生产活动,组织开好每天班前班后会,具体布置安 全生产,进行安全训诫和必要岗前安全检查,严格执行自检、互检、交接检 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天生产任务和每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生产。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)安全防护设施和个人劳动防护用品正确使用。对不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职安全工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员安全监督检查,对检查中提 出问题时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人时组织排除险情。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.3 KB 时间:2025-10-30 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-班组与个人责任书(样本)

安全生产责任状 甲方: (班组) ,以下简称甲方 乙方: (个人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”安全生产方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生产责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任和义务。 一、甲方职责 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生产规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员生产安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生产指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生产条件、人身安全得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、积极开展班组安全生产活动,组织开好每天班前班后会,具体布置安 全生产,进行安全训诫和必要岗前安全检查,严格执行自检、互检、交接检 交接班制度,做好交接班记录。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天生产任务和每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生产岗位,对不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生产。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)安全防护设施和个人劳动防护用品正确使用。对不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职安全工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员安全监督检查,对检查中提 出问题时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律“三违”行为不予制止 发现事故隐患不予时消除而导致人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全 生产监督管理员负责对未遂事故分析、追查、处理。 二、乙方职责 1、树立“安全第一、预防为主、综合治理”思想,增强自我保护意识。 2、(二)自觉遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,严格按照安 全技术交底施工,自身不违章作业,不违犯劳动纪律,并有责任随时劝阻他人违 章作业。 3、加强安全生产知识学习,不断提高个体和群体保护能力,提高自防、互防、 自控、联控安全技能,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,在 可能情况下保护别人不被伤害;在自己身体状态特别不佳或心情极度不好而有可 能影响到生产安全情况下,不强行上岗工作。 4、服从管理,爱护和正确使用各种机器、设备、工具和劳动防护用品、用具, 进入施工(生产)作业现场,按规定自觉穿戴并使用好劳动防护用品。 5、了解和熟悉其作业场所存在危险因素、防范措施事故应急措施,作 业前对使用机器、设备、工具和作业环境安全情况进行认真检查,发现问题 时处理或向领导报告。 6、积极参加学习培训,掌握本岗位安全操作技能,提高自身素质和操作水平; 从事特种作业或技术工种人员还要取得特种作业资格,做到持证上岗、安全生 产。 7、对施工现场不具备安全生产条件,有权建议改进;对违章指挥、强令冒 险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康行为,有权提出批评、检 举和控告;有权主动提出改进安全生产工作建议。 8、对因违章操作、盲目蛮干、冒险作业或不服管理、不听指挥而造成本人 他人人身伤害事故和经济损失或其他严重后果,由其本人承担直接经济和法 律责任。 9、养成良好习惯,经常保持作业环境整洁卫生有序,做到文明生产;积极 参加各种安全生产活动,争当安全生产先进个人。 10、时报告伤亡事故和险肇事故,协助保护现场,参与事故分析讨论并踊 跃发言;积极参加抢险救灾活动。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.7 KB 时间:2025-12-06 价格:¥2.00

安全检查表(隐患排查)

序号 检查项目 主要检查内容 检查结果 1.1 安全生产组织机构 安委会安全部门机构设置 1.2 主要负责人安全生产责任制 1.3 各分管负责人安全生产责任制 各分管副总经理、总会计师党委副书记 1.4 安全管理人员安全生产责任制 包括安全部门人员和分厂车间专(兼)职 安全员 1.5 车间(分厂)领导安全生产责任制 1.6 岗位操作人员安全责任制 1.7 安全部门安全生产责任制 1.8 各职能部门安全生产责任制 包括生产、设备、技术、开发、供销等职能 部 1.9 安全生产目标责任制实施情况 查签订各级安全生产责任状 2.1 从业人员安全教育、培训制度 2.2 劳动防护用品(具)发放和穿戴管理制度 2.3 安全设施、设备(装卸、进罐入塔、管道、安全生产禁令、锅炉压 力容器、超重机械、电气、维护保养、交接班、巡回检查)管理制 度 2.4 安全检修管理制度 2.5 仓储安全管理制度 2.6 安全检查管理制度 2.7 隐患整改管理制度 2.8 事故调查处理管理制度 事故档案记录 2.9 废弃危险化学品处理办法 2.10 危险化学品运输管理制度 2.11 安全生产奖惩制度 2.12 危险区域动火、动土、入罐、报废危险化学品销毁等 作业审批制度 查作业票 2.13 新、改、扩建设项目“三同时”管理制度 按照国家安监总局8号令要求报告有关部门对 工程建设项目进行审查、验收。 2.14 企业应制定职业卫生管理制度,对危险化学品导致 急性中毒事故应制定应急救援预案。 2.15 生产装置正常开车停车和紧急停车安全规程 检查建立与执行情况,开车前和停车后确认制度 建立与执行情况。 2.16 各种产品生产工艺安全操作规程 2.17 防雷电、防汛、防台风、防建筑物倒塌等管理制度 制度建立和措施落实情况。 3.1 安全教育培训计划 2.安全生产规章制度 工农化总公司 3.安全培训、教育 1.安全生产机构安全生产责任制 企业安全自查表 第 1 页,共 5 页 序号 检查项目 主要检查内容 检查结果 3.2 主要负责人经有关部门考核合格 3.3 分管负责人经有关部门考核合格 3.4 安全生产管理人员经有关部门考核合格 3.5 特种作业人员培训取证上岗 查培训记录,人员培训登记备案(包括电工 、起重工、电焊工、锅炉工等) 3.6 新员工三级安全教育 包括新工人、农民工、合同工、临时工、外 包工、实习生等;现场抽查本岗位安全规程 3.7 变换工种安全教育 3.8 开停工前安全教育 3.9 新工艺、新设备、新技术、新产品投产前专门教育 3.10 定期进行安全知识教育 4.1 安全技术措施项目是否编入年度投入计划 4.2 安全培训教育费用是否满足 4.3 劳动防护用品经费是否满足 4.4 安全设施(监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、 防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围 堤、连锁、报警、通讯、防灼伤、冲淋、洗浴、休息等)投入是否 到位 4.5 企业参加工伤社会保险,为从业人员按时、足额缴纳 工伤保险费 4.6 高危行业按规定足额提取安全费用情况 4.7 建设项目安全投入执行情况 4.8 建立了企业内部安全费用管理制度 4.9 按月提取,并设置了专户管理 4.10 有当年安全费用使用计划 4.11 安全生产费用使用 5.1 新、改、扩建设项目招投标管理 5.2 外来施工单位施工现场安全管理 安全责任书签订(安全主体责任)、现场 安全检查情况 5.3 生产经营项目、场所、设备发包或者出租,承包或 租赁单位是否具备安全生产条件或相应资质,是否签 订专门安全生产管理协议。 5.4 外来施工人员安全管理 查培训记录,查安全合同,查管理制度等, 是否执行安全抵押金制。 5.5 建设方、承包方、监理方安全职责明确 5.6 临时追加项目建设方要求按顺序补办手续,建设方安全部门审 定安全措施后承包方才可施工 5.7 建设方在承包方进行检修、技术改造项目时必须进行技术交底,明 确安全技术要求,提供安全施工条件 5.工程项目承包队伍安全监督管理 4.安全投入与依法进行工伤保险 第 2 页,共 5 页

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:49.5 KB 时间:2025-12-22 价格:¥2.00

28振动锤桩机安全操作规程GDAQ340228

振动锤桩机安全操作规程 GDAQ340228 一、作业场地至电源变压器或供电主干线距离应在 200m 以内。作业区应有明显标志或围栏,非工作人员 不得进入。 二、电源容量与导线截面应符合出厂使用说明书规定,启动时,当电动机额定电压变动在-5%~+10% 范围内时,可以额定功率连续运行;当超过时,则应控制负荷。 三、液压箱、电气箱应置于安全平坦地方。电气箱和电动机必须安装保护接地设施。 四、长期停放重新使用前,应测定电动机绝缘值,且不得小于 0.5MΩ,并应对电缆芯线进行导通试验。 电缆外包橡胶层应完好无损。 五、应检查并确认电气箱内各部件完好,过热、过载、失压等安全保护装置配置齐全、可靠。接触无松动, 接触器触点无烧毛现象。 六、应检查整机工作性能达到额定指标,金属构件不应有开焊裂纹等和明显变形现象。 七、作业前,应检查振动桩锤减振器与连接螺栓紧固性,不得在螺栓松动或缺件状态下启动。 八、应检查并确认振动箱内润滑油位在规定范围内。用手盘转胶带轮时,振动箱内不得有任何异响。 九、应检查各传动胶带松紧度,过松或过紧时应进行调整。胶带防护罩不应有破损。 十、夹持器与振动器连接处紧固螺栓不得松动。液压缸根部接头防护罩应齐全。 十一、应检查夹持片齿形。当齿形磨损超过 4mm 时,应更换或用堆焊修复。使用前,应在夹持片中间放 一块 10~15mm 厚钢板进行试夹。试夹中液压缸应无渗漏,系统压力应正常,不得在夹持片之间无钢板时试夹。 十二、悬挂振动桩锤起重机,其吊钩上必须有防松脱保护装置。振动桩锤悬挂钢架耳环上应加装保 险钢丝绳。 十三、启动振动桩锤应监视启动电流和电压,一次启动时间不应超过 10s。当启动困难时,应查明原因,排 除故障后,方可继续启动。启动后,应待电流降到正常值时,方可转到运转位置。 十四、振动桩锤启动运转后,应待振幅达到规定值时,方可作业。当振幅正常后仍不能拔桩时,应改用功 率较大振动桩锤。 十五、拔钢板桩时,应按沉入顺序相反方向起拔,夹持器在夹持板桩时,应靠近相邻一根,对工字桩应 夹紧腹板中央。如钢板桩和工字桩头部有钻孔时,应将钻孔焊平或将钻孔以上割掉,亦可在钻孔处焊加强板, 应严防拔断钢板桩。 十六、夹桩时,不得在夹持器和桩头部之间留有空隙,并应待压力表显示压力达到额定值后,方可指挥 起重机起拔。 十七、拔桩时,当桩身埋入部分被拔起 1.0~1.5m 时,应停止振动,拴好吊桩用钢丝绳,再起振拔桩。当 桩尖在地下只有 1~2m 时,应停止振动,由起重机直接拔桩。待桩完全拔出后,在吊桩钢丝绳未吊紧前,不得 松开夹持器。 十八、沉桩前,应以桩前端定位,调整导轨与桩垂直度,不应使倾斜度超过 2°。 十九、沉桩时,吊桩钢丝绳应紧跟桩下沉速度而放松。在桩入±3m 之前,可利用桩机回转或导杆前后动, 校正桩垂直度;在桩入土超过 3m 时,不得再进行校正。 二十、沉桩过程中,当电流表指数急剧上升时,应降低沉桩速度,使电动机不超载;但当桩沉入太慢时, 可在振动桩锤上加一定量配重。 二十一、作业中,当遇液压软管破损、液压操纵箱失灵或停电(包括熔丝烧断)时,应立即停机,将换向 开关放在“中间”位置,并应采取安全措施,不得让桩从夹持器中脱落。 二十二、作业中,应保持振动桩锤减振装置各摩擦部位具有良好润滑。 二十三、作业后,应将振动桩锤沿导杆放至低处,并采用木块垫实,带桩管振动桩锤可将桩管插入地下 一半。 二十四、作业后,除应切断操纵箱上总开关外,尚应切断配电盘上开关,并应采用防雨布将操纵箱遮 盖好。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2026-01-10 价格:¥2.00

厂房租赁安全合同

甲方自愿将位于 内面积为 平方米厂房租给乙方作为生产办公使用,并于 年 月 日 签订了《厂房租赁合同书》。为了加强出租厂房安全生产消防安全管理,明确 甲、乙双方安全生产权利、义务和责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人 民共和国消防法》有关规定,经双方协商一致,签订本协议。 一. 甲方权利和义务 (一)遵守安全生产消防安全相关法律法规; (二)审查乙方工商营业执照、与安全生产消防安全有关相关证照资质; (三)定期、不定期对乙方安全生产消防安全管理工作进行监督检查,时纠正、制止 乙方工作人员违法违章行为。 (四)对检查中发现重大隐患和问题,督促乙方制定整改计划和措施,彻底消除事故隐患。 乙方若拒不整改,甲方有权要求乙方停业整改,并向有关政府部门报告,由此而产生一切 损失和费用,由乙方自行承担。 (五)督促乙方建立安全管理机构,健全安全消防安全管理制度和台帐。 (六)乙方发生生产安全事故时,积极配合有关部门和乙方做好事故调查和善后处理工作。 二. 乙方权利和义务 (一)乙方法定代表人为安全生产第一责任人,应严格遵守安全生产消防安全法律法规, 全面负责承租场所安全生产消防管理工作。 (二)服从甲方对其安全生产消防安全工作管理和协调,配合甲方安全生产消防安 全监督检查。 (三)主要负责人和安全生产管理人员,须具备与所从事生产经营活动相适应安全生产 知识和管理能力,接受法定培训,做到持证上岗。 (四)不得擅自改变建筑结构,不得擅自改变承租房屋用途,严禁乱拉乱接电线。 (五)采用新工艺、新技术、新材料、新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效 安全防护措施,并对从业人员进行专门安全生产教育与培训。 (六)严禁在承租区域内储存易燃易爆等危险化学品。定期监测生产环境中有毒、有害物 质,超过国家标准,要求限期采取治理措施以达到标准要求。 (七)按照国家规定,为职工配备符合工作需要和安全要求防护用品。 (八)建立、健全安全生产管理机构与管理规章制度,配备安全管理管理人员,落实安全生 产消防安全责任制,加强对做作业人员安全生产培训、教育,制订并演练事故应急救援 预案。 (九)使用特种设备需经检验、检测、验收合格,从事特种作业人员应具备相应资质,并 按规定进行复审。 (十)厂房、车间装修和设备安装须符合有关技术标准和安全规定,凡涉国家规定需要 审查验收方可使用设备,须按国家有关规定办理。 (十一) 未经甲方书面同意许可,不得将场所擅自转租(转包)。 (十二) 不得在所承租厂房内设置员工宿舍。 (十三) 作业场所和通道必须保持畅通,并按规定设置照明和疏散标志,不得堵塞、封闭、 占用消防通道、疏散通道和安全出口。 (十四) 不得使用国家明令淘汰、禁止使用生产工艺和设备,不得违法制造、安装、改 造和使用特种设备。 (十五) 负责在承租区域配置相应规定数量消防器材,并定期对消防器材进行检查、维 护、保养和更换,确保承租区域内所有消防设备设施和器材完好,严禁私自动用、挪用消 防设施,不得私自改变消防设施用途。 (十六) 严禁在承租区域内动用明火作业,确因经营需要,必须填写《动火作业审批表》 报甲方审核。经甲方批准同意,并在指定地点、时间内落实防范措施后,方准动火。 (十七) 各类生产性废弃物应按国家相关法律法规要求选择有资质供应商定期清理,禁 止随意堆放。 (十八) 如若发生生产安全事故火灾事故,须立即通告甲方,并按有关规定向有关行政 主管部门报告。同时,积极会同甲方和有关政府行政部门做好事故调查和善后处理工作。 三. 违约责任 (一)乙方履行了相关义务而由于甲方未履行相关义务发生生产安全事故,由甲方承担责 任。 (二)甲方履行了相关义务而由于乙方未履行相关义务发生生产安全事故,由乙方承担责 任,并赔偿因此给甲方造成全部损失。 (三)本协议未尽事宜,参照相关安全生产消防安全管理法律法规规定执行。 四.本协议一式 份,甲、乙双方各保存 份,报主管部门登记备案 份。 五.本协议与双方签订日起生效,《厂房租赁协议》到期后,本协议同时终止。 甲方单位(公章) 乙方单位(公章)

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2026-01-12 价格:¥2.00

安全员全套资料-防雷减灾管理办法(2013年)

防雷减灾管理办法(2013 年) (2011 年 7 月 21 日中国气象局第 20 号令公布,2013 年 5 月 31 日中国气象局第 24 号 令修正) 第一章 总 则 第一条 为了加强雷电灾害防御工作,规范雷电灾害管理,提高雷电灾害防御能力和水 平,保护国家利益和人民生命财产安全,维护公共安全,促进经济建设和社会发展,依据《中 华人民共和国气象法》、《中华人民共和国行政许可法》和《气象灾害防御条例》等法律、法 规有关规定,制定本办法。 第二条 在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖其他海域内从事雷电灾害防御 活动组织和个人,应当遵守本办法。 本办法所称雷电灾害防御(以下简称防雷减灾),是指防御和减轻雷电灾害活动,包 括雷电和雷电灾害研究、监测、预警、风险评估、防护以雷电灾害调查、鉴定等。 第三条 防雷减灾工作,实行安全第一、预防为主、防治结合原则。 第四条 国务院气象主管机构负责组织管理和指导全国防雷减灾工作。 地方各级气象主管机构在上级气象主管机构和本级人民政府领导下,负责组织管理本 行政区域内防雷减灾工作。 国务院其他有关部门和地方各级人民政府其他有关部门应当按照职责做好本部门和本 单位防雷减灾工作,并接受同级气象主管机构监督管理。 第五条 国家鼓励和支持防雷减灾科学技术研究和开发,推广应用防雷科技研究成果, 加强防雷标准化工作,提高防雷技术水平,开展防雷减灾科普宣传,增强全民防雷减灾意识。 第六条 外国组织和个人在中华人民共和国领域和中华人民共和国管辖其他海域从事 防雷减灾活动,应当经国务院气象主管机构会同有关部门批准,并在当地省级气象主管机构 备案,接受当地省级气象主管机构监督管理。 第二章 监测与预警 第七条 国务院气象主管机构应当组织有关部门按照合理布局、信息共享、有效利用 原则,规划全国雷电监测网,避免重复建设。 地方各级气象主管机构应当组织本行政区域内雷电监测网建设,以防御雷电灾害。 第八条 各级气象主管机构应当加强雷电灾害预警系统建设工作,提高雷电灾害预警 和防雷减灾服务能力。 第九条 各级气象主管机构所属气象台站应当根据雷电灾害防御需要,按照职责开展 雷电监测,并时向气象主管机构和有关灾害防御、救助部门提供雷电监测信息。 有条件气象主管机构所属气象台站可以开展雷电预报,并时向社会发布。 第十条各级气象主管机构应当组织有关部门加强对雷电和雷电灾害发生机理等基础 理论和防御技术等应用理论研究,并加强对防雷减灾技术和雷电监测、预警系统研究和 开发。 第三章 防雷工程 第十一条 各类建(构)筑物、场所和设施安装雷电防护装置(以下简称防雷装置), 应当符合国家有关防雷标准和国务院气象主管机构规定使用要求,并由具有相应资质单 位承担设计、施工和检测。 本办法所称防雷装置,是指接闪器、引下线、接地装置、电涌保护器其连接导体等构 成,用以防御雷电灾害设施或者系统。 第十二条 对从事防雷工程专业设计和施工单位实行资质认定。 本办法所称防雷工程,是指通过勘察设计和安装防雷装置形成雷电灾害防御工程实 体。 防雷工程专业设计或者施工资质分为甲、乙、丙三级,由省、自治区、直辖市气象主管 机构认定。 第十三条 防雷工程专业设计或者施工单位,应当按照有关规定取得相应资质证书后, 方可在其资质等级许可范围内从事防雷工程专业设计或者施工。具体办法由国务院气象主 管机构另行制定。 第十四条 防雷工程专业设计或者施工单位,应当按照相应资质等级从事防雷工程专 业设计或者施工。禁止无资质或者超出资质许可范围承担防雷工程专业设计或者施工。 第十五条 防雷装置设计实行审核制度。 县级以上地方气象主管机构负责本行政区域内防雷装置设计审核。符合要求,由 负责审核气象主管机构出具核准文件;不符合要求,负责审核气象主管机构提出整改 要求,退回申请单位修改后重新申请设计审核。未经审核或者未取得核准文件设计方案, 不得交付施工。 第十六条 防雷工程施工单位应当按照审核同意设计方案进行施工,并接受当地气 象主管机构监督管理。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:16 KB 时间:2026-01-31 价格:¥2.00

6物料提升机安装(拆卸)安全技术交底GDAQ330606

物料提升机安装(拆卸)安全技术交底 GDAQ330606 施工单位: 工程名称 分部分项 工  程 工种 一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生产纪律,安装拆卸工人必须取得省级建设主管部 门颁发建筑施工特种作业人员操作证书,方可上岗。 二、一般规定 (一)安装与拆除作业前,应根据现场工作条件设备情况编制作业方案。对作业人员进行分工交 底,确定指挥人员,划定安全警戒区域并设监护人员,排除作业障碍。 (二)提升架体实际安装高度不得超出设计所允许最大高度。 (三)安装作业前检查内容一般包括: 1.金属结构成套性和完好性; 2.提升机构是否完整良好; 3.电气设备是否齐全可靠; 4.基础位置和做法是否符合要求; 5.地锚位置,附墙架连接埋件位置是否正确和埋设牢; 6.提升机架体和缆风绳位置是否靠近或跨越架空输电线路。必须靠近时,应保证最小安全距 离,并应采取安全防护措施。其最小安全距离见下表。 外电线路电压等级(kV) 1以下 1~10 35~110 220 330~500 最小安全操作距离(m) 4.0 6.0 8.0 10 15 (1)安装精度应符合以下规定: (a)新制作提升机,架体安装垂直偏差,最大不应超过架体高度1.5‰;多次使用过提 升机,在重新安装时,其偏差不应超过3‰,并不得超过200mm; (b)井架截面内,两对角线长度公差不得超过最大边长名义尺寸3‰; (c)导轨接点截面错位不大于1.5mm; (d)吊篮导靴与导轨安装间隙应控制5~10mm以内; (2)拆除作业前检查内容一般包括: (a)查看提升机与建筑物脚手架连接情况; (b)查看提升机架体有无其他牵拉物; (c)临时附墙架、缆风绳地锚设置情况; (d)地梁和基础连接情况。 三、架体安装与拆除 (一)安装架体时,应先将地梁与基础连接牢固。每安装个 2 标准节(一般不大于 8m),应采取临 时支撑或临时缆风绳固定,并进行初校正,在确认稳定时,方可继续作业。 (二)安装龙门架时,两边立柱应交替进行,每安装 2 节,除将单肢柱进行临时固定外,尚应将两 立柱横向连接成一体。 (三)利用建筑物内井道做架体时,各楼层进料口处停靠门,必须与司机操作处装设层站标志 灯进行联锁。阴暗处应装照明。 (四)架体各节点螺栓必须紧固,螺栓应符合孔径要求,严禁扩孔和开孔更不得漏装或以铅丝代 替。 (五)装设摇臂把杆时,应符合以下要求: 1.把杆不得装在架体自由端处; 2.把杆底座要高出工作面,其顶部不得高出架体; 3.把杆应安装保险钢丝绳,起重吊钩应装设限位装置; 4.把杆与水平面夹角应在 45°~70°之间转向时不得碰到缆风绳; 5.随工作面升高扒杆需要重新安装时,其下方其他作业应暂时停止。 (六)在拆除缆风绳或附墙架前,应先设置临时缆风绳或支撑,确保架体自由高度不得大于 2 个 标准节(一般不大于 8m)。 (七)拆除龙门架天梁前,应先分别对两立柱采取稳固措施,保证单柱稳定。 (八)拆除作业中,严禁从高处向下抛掷物件。 (九)拆除作业宜在白天进行,夜间作业应有良好照明,因故中断作业时,应采取临时稳固措施。 四、卷扬机安装 (一) 卷扬机应安装在平整坚实位置上宜远离危险作业区,视线应良好。因施工条件限制卷扬机 安装位置距施工作业区较近时,其操作棚顶部应按规范要求架设。 (二)固定卷扬机锚桩应牢固可靠,不得以树木、电杆代替锚桩。 (三)当钢丝绳在卷筒中间位置时,架体底部导向滑轮应与卷筒轴心垂直,否则应设置导向滑轮,并 用地锚、钢丝绳拴牢。 (四)提升钢丝绳运行中应架起,使之不拖地面和被水浸泡。必须穿越主要干道时,应挖沟槽并加 保护措施,严禁在钢丝绳穿行区域内堆放物料。 五、现场补充交底内容: 交底人签字: 日 期: 接受人(全员)签字: 注:本交底一式三份,班组、交底人、资料保管员各一份。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:54 KB 时间:2026-02-18 价格:¥2.00

厂房租赁安全合同

甲方自愿将位于 内面积为 平方米厂房租给乙方作为生产办公使用,并于 年 月 日 签订了《厂房租赁合同书》。为了加强出租厂房安全生产消防安全管理,明确 甲、乙双方安全生产权利、义务和责任,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人 民共和国消防法》有关规定,经双方协商一致,签订本协议。 一. 甲方权利和义务 (一)遵守安全生产消防安全相关法律法规; (二)审查乙方工商营业执照、与安全生产消防安全有关相关证照资质; (三)定期、不定期对乙方安全生产消防安全管理工作进行监督检查,时纠正、制止 乙方工作人员违法违章行为。 (四)对检查中发现重大隐患和问题,督促乙方制定整改计划和措施,彻底消除事故隐患。 乙方若拒不整改,甲方有权要求乙方停业整改,并向有关政府部门报告,由此而产生一切 损失和费用,由乙方自行承担。 (五)督促乙方建立安全管理机构,健全安全消防安全管理制度和台帐。 (六)乙方发生生产安全事故时,积极配合有关部门和乙方做好事故调查和善后处理工作。 二. 乙方权利和义务 (一)乙方法定代表人为安全生产第一责任人,应严格遵守安全生产消防安全法律法规, 全面负责承租场所安全生产消防管理工作。 (二)服从甲方对其安全生产消防安全工作管理和协调,配合甲方安全生产消防安 全监督检查。 (三)主要负责人和安全生产管理人员,须具备与所从事生产经营活动相适应安全生产 知识和管理能力,接受法定培训,做到持证上岗。 (四)不得擅自改变建筑结构,不得擅自改变承租房屋用途,严禁乱拉乱接电线。 (五)采用新工艺、新技术、新材料、新设备,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效 安全防护措施,并对从业人员进行专门安全生产教育与培训。 (六)严禁在承租区域内储存易燃易爆等危险化学品。定期监测生产环境中有毒、有害物 质,超过国家标准,要求限期采取治理措施以达到标准要求。 (七)按照国家规定,为职工配备符合工作需要和安全要求防护用品。 (八)建立、健全安全生产管理机构与管理规章制度,配备安全管理管理人员,落实安全生 产消防安全责任制,加强对做作业人员安全生产培训、教育,制订并演练事故应急救援 预案。 (九)使用特种设备需经检验、检测、验收合格,从事特种作业人员应具备相应资质,并 按规定进行复审。 (十)厂房、车间装修和设备安装须符合有关技术标准和安全规定,凡涉国家规定需要 审查验收方可使用设备,须按国家有关规定办理。 (十一) 未经甲方书面同意许可,不得将场所擅自转租(转包)。 (十二) 不得在所承租厂房内设置员工宿舍。 (十三) 作业场所和通道必须保持畅通,并按规定设置照明和疏散标志,不得堵塞、封闭、 占用消防通道、疏散通道和安全出口。 (十四) 不得使用国家明令淘汰、禁止使用生产工艺和设备,不得违法制造、安装、改 造和使用特种设备。 (十五) 负责在承租区域配置相应规定数量消防器材,并定期对消防器材进行检查、维 护、保养和更换,确保承租区域内所有消防设备设施和器材完好,严禁私自动用、挪用消 防设施,不得私自改变消防设施用途。 (十六) 严禁在承租区域内动用明火作业,确因经营需要,必须填写《动火作业审批表》 报甲方审核。经甲方批准同意,并在指定地点、时间内落实防范措施后,方准动火。 (十七) 各类生产性废弃物应按国家相关法律法规要求选择有资质供应商定期清理,禁 止随意堆放。 (十八) 如若发生生产安全事故火灾事故,须立即通告甲方,并按有关规定向有关行政 主管部门报告。同时,积极会同甲方和有关政府行政部门做好事故调查和善后处理工作。 三. 违约责任 (一)乙方履行了相关义务而由于甲方未履行相关义务发生生产安全事故,由甲方承担责 任。 (二)甲方履行了相关义务而由于乙方未履行相关义务发生生产安全事故,由乙方承担责 任,并赔偿因此给甲方造成全部损失。 (三)本协议未尽事宜,参照相关安全生产消防安全管理法律法规规定执行。 四.本协议一式 份,甲、乙双方各保存 份,报主管部门登记备案 份。 五.本协议与双方签订日起生效,《厂房租赁协议》到期后,本协议同时终止。 甲方单位(公章) 乙方单位(公章)

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2026-02-19 价格:¥2.00

浅谈中国能源安全与国际形势(doc9)

浅谈中国能源安全与国际形势 2003 年 5 月,随着美国总统布什一声令下,美军展开了对伊拉克进攻。 众所周知,美国攻打伊拉克根本理由就是觊觎伊拉克巨大石油利益。而美国 政府所宣传所有攻打伊拉克理由都是为掩盖这一目。这不禁让我们感慨 到能源对一个国家发展有着多么巨大作用。同样,能源对我国发展也起到 决定性作用。 能源是国民经济基本支撑,是人类赖以生存基础。能源安全是国家经济 安全重要方面,它直接影响到国家安全、可持续发展社会稳定。能源安全不 仅包括能源供应安全(如石油、天然气和电力),也包括对由于能源生产与使用 所造成环境污染治理。作为世界上最大发展中国家,中国是一个能源生产 和消费大国。能源生产量仅次于美国和俄罗斯,居世界第三位;基本能源消费占 世界总消费量 l/10,仅次于美国,居世界第二位。中国又是一个以煤炭为主 要能源国家,发展经济与环境污染矛盾比较突出。长期以来,能源问题一直 是我国国民经济和社会发展中热点和难点。我国政府对能源一直予以高度重 视。邓小平 1982 年曾经指出:"我们整个经济发展战略。能源、交通是重点, 农业也是重点。"邓小平将能源放在国家经济发展战略第一位,体现了他规划 经济发展格局远见卓识,也说明了能源对我国国计民生至关重要性。2001 年 3 月 15 日九届人大四次会议上通过《中华人民共和国国民经济和社会发展 第十个五年计划纲要》,提出了"发挥资源优势,优化能源结构,提高利用效率, 加强环境保护"能源建设方针。这也是中国政府"十·五"期间推进经济和社会发 展一项基本方略。如何认识我国能源安全基本问题,采取何种应对策略保证 我国能源安全,这是关系到能否全面贯彻"十·五"计划纲要,保持国民经济健 康发展重大问题。本文从规避危能源安全风险出发,就我国能源安全 若干突出问题作些探讨。 我国能源自给能力难以满足国民经济和社会发展需求,要实行对外开辟海 外能源渠道和对内节能并举方针。我国已经实现了邓小平确定"三步走"发展 战略前两步,正在开始实施第三步战略,即在本世纪中叶,人均国民生产总值 达到中等发达国家,基本上实现现代化。实现这样一个宏伟目标,是全体中国 人民共同心愿,而这一目标实现,也必将伴随着能源消费激增。  能源安全最重要标志是能源供给满足国民经济和社会发展。在过去 20 多年里,我国经济年均增长 9.7%,而能源消费增长率仅为 4.6%。据估计, 我国煤炭剩余可采储量为 900 亿吨,可供开采不足百年;石油剩余可采储量为 23 亿吨,仅可供开采 14 年;天然气剩余可采储量为 6310 亿立方米。可供开采不过 32 年"‘(当然,这种估计准确性也值得商榷,因为它可能忽略了新矿藏能源不 断探明)。我国能源安全一个制约性因素是人口众多,导致能源资源相对匮 乏。我国人口占世界总人口 20%,已探明煤炭储量占世界储量 11%,原 油占 2.4%,天然气仅占 1.2%,人均煤炭资源为世界平均值 42.5%,人均石油 资源为世界平均值 17.1%,人均天然电资源为世界平均值 13.2%,人均能源 资源占有量还不到世界平均水平一半。  随着我国经济发展对能源需求量增加,我国能源需求与供给必然产生缺 口。我国经济 20 年来迅速发展是以能源大量消耗为代价。1980 年以来, 我国能源总消耗量每年增长约 5%,是世界平均增长率近 3 倍。中国能源 储量与未来几十年发展需求之间已经存在一个巨大缺口,而且这个缺口将越 来越大。有专家测算出我国国内能源缺口量:在 21 世纪初期将超过 1 亿吨标 准煤,2030 年约为 2.5 亿吨标准煤,到 2050 年约为 4.6 亿吨标准煤。这种估计

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39 KB 时间:2026-03-17 价格:¥2.00

学校网络信息安全管理资料-学校个人信息内部管理制度

**学校个人信息内部管理制度 第一章总则 第一条目和依据 为了规范**学校对学生、教职工等相关人员个人信息收集、存储、使用、 加工、传输、提供、公开、删除等活动,保障个人信息安全和合法权益,制定 本制度。 第二条适用范围和对象 本制度适用于**学校内部所有人员和机构,包括但不限于:招生、入学、学 籍管理、教育教学、后勤保障等各部门岗位。涉个人信息包括但不限于: 学生基本信息、成绩信息、奖惩信息、就业信息、课程表信息等;教职工基 本信息、工作经历信息、家庭联系信息、薪酬福利信息等。 第三条基本原则 处理个人信息应当遵循以下原则: 合法、正当、必要和诚信原则; 明确、合理,并应当与处理目直接相关; 采取对个人权益影响最小方式; 收集个人信息,应当限于实现处理目最小范围,不得过度收集个人信息; 遵循公开、透明原则,公开个人信息处理规则,明示处理、方式和范 围; 保证个人信息质量,避免因个人信息不准确、不完整对个人权益造成不利 影响; 第四条中央管理机构 学校设立中央管理机构,具体负责制定并推行本学校各级机构教职工个 人信息管理制度。所有部门都要遵守管理机构规定,保护个人信息安全。 第二章个人信息收集 第五条信息收集原则 学校收集个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则,在符合国家法 律法规和本制度规定范围内进行; 学校收集个人信息应当与学校管理职责和服务功能直接相关,且获得信 息主体明示同意; 学校收集个人信息应当以实现信息收集目为前提,遵循最小收集原则, 不得过度收集信息。 第六条信息收集方式 学校收集个人信息方式包括但不限于: 学生就读时提供报名表等纸质材料; 通过网络等信息系统采集个人信息; 学生评价、课堂表现等记录信息; 各类考试成绩和学业表现信息; 教职工入职时提供个人信息; 各类年度考核薪酬福利相关信息。 第七条信息收集程序 学校应当在信息收集前向信息主体明确告知信息收集、范围、使用方 式和权利义务,取得明示同意; 学校应当出具相关证明材料,保证所收集个人信息真实性和完整性; 学校应当对个人信息来源所涉信息主体进行核查,确保收集信息 主体是符合法律规定。 第三章个人信息存储和保护 第八条信息存储原则 学校应当为收集个人信息建立完善管理体系,将信息存储在专门个人 信息管理系统中,并按照国家相关法律法规和技术规范,采取合理措施,保护 个人信息安全。 第九条信息安全原则 学校应当成立个人信息安全保障组织,制定和完善个人信息安全管理制度和 安全保障措施; 学校应当对个人信息存储、传输、处理等环节进行监控和审计,并做好日常 防范、备份和恢复工作; 学校应当对个人信息泄露、损毁、篡改等事件时发现、调查并采取相应 安全预警、应急处置等措施。 第四章个人信息使用和提供 第十条信息使用原则 学校获取个人信息后,除非经过明示同意或法律法规明确规定,不得将个人 信息用于与收集目无关活动; 学校在使用个人信息时,应当遵循合法、正当、必要和诚信原则,并采取最 小影响原则,尽量减少对个人权益影响。 第十一条信息提供原则 学校获取个人信息后,不得向没有明确授权第三方提供相关信息; 在特定情况下,需要向外部提供个人信息时,学校应当依照国家法律法规和 相关标准,取得信息主体明示同意。 第五章个人信息删除 第十二条信息删除原则 学校应当在个人信息达到收集目时删除,不得将个人信息长期保存; 在信息主体明确要求删除时,学校应当时按照请求予以删除。 第六章监督管理和违规处理 第十三条监督管理 学校应当建立健全个人信息管理监督机制,定期对个人信息管理制度和管 理情况进行自查和检测。对存在违规情况学校,应当依据本制度和国家相关法 律法规给予相应管理和违规处理。 第十四条违规处理 对于故意泄露、出售、非法获取、篡改等违法行为,学校应当严格按照国家 相关法律法规和本制度规定进行必要追责和处理。情节严重,要依法报案 追究刑事责任。 第七章附则 第十五条实施日期 本制度自发布之日起生效,并保留修改和解释权。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:12.3 KB 时间:2026-03-28 价格:¥2.00

学校网络信息安全管理资料-2023学校校园网络舆情监控应急处置预

2023 学校校园网络舆情监控应急处置预 案(完整版) 目录 2023 学校校园网络舆情监控应急处置预案(完整版)... 1 一、工作原则..................................... 2 (一)准确把握、快速反应....................... 2 (二)加强引导、注重效果....................... 2 (三)讲究方法、提高效能....................... 2 (四)严格制度、明确职责....................... 3 二、组织机构..................................... 3 (一)成立学校意识形态风险防控工作领导小组..... 3 (二)岗位职责................................. 3 三、工作方法..................................... 3 四、应对机制..................................... 4 为认真贯彻“安全第一,预防为主”方针,进一步加 强和改进全校意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢 掌握学校意识形态工作领导权主动权,切实保障师生员工 生命、财产安全,根据上级有关文件精神和国家相关法规, 结合我校中小学实际,制定本防控预案。 一、工作原则 (一)准确把握、快速反应 网络舆情事件发生后,力争在第一时间发布准确、权威 信息,稳定公众情绪,最大限度地避免或减少公众猜测和新 闻媒体不准确报道,掌握新闻舆论主动权。 (二)加强引导、注重效果 提高正确引导舆论意识和工作水平,使突发事件新 闻发布有利于学校工作大局,有利于维护全体师生切身利 益,有利于社会稳定和人心安定,有利于事件妥善处置。 (三)讲究方法、提高效能 坚持网络舆情突发事件处置与新闻发布同时布置、同时 落实,新闻发布依托主流强势媒体、积极引导和应用好外来 媒体,处置舆情突发事件各行政部门密切配合新闻发布工 作等行之有效做法,确保以最短时间、最快速度,发 布最新消息,正确引导舆论。 第 2 页共 6 页 (四)严格制度、明确职责 完善新闻发布制度,加强组织协调和归口管理,健全制 度,明确责任,严明纪律,严格奖惩。 二、组织机构 (一)成立学校意识形态风险防控工作领导小组 组长:XXX 副组长:XXX 成员:XXX 领导小组下设办公室,XXX 同志兼任办公室主任,负责 中小学师生意识形态风险防控日常工作。 (二)岗位职责 研究、制定中小学师生意识形态风险防控预案。统筹推 进师生意识形态风险防控各项工作,包括预警监测、分析研 判和风险排查,以调查处理、应急处置和舆情处置等, 时向上级党委报告意识形态领域重大情况并提出建设性 意见,切实做好学校意识形态工作。 三、工作方法 1.加大学校网站建设力度,增强校园网吸引力和感 染力。配合上级部门做好网上正面宣传,唱响主旋律,打好 第 3 页共 6 页 主动仗。 2. 加强对校内网络信息内容管理,对各部门采写信 息,在部门负责人审核通过后,由各单位网络信息员通过学 校网络信息处理平台报送,党总支进行文字审核,对涉密信 息和重大信息还须同时报校保密办、党办、校办审核。 3. 围绕网上热点问题,在师生访问频繁、关注度高 新闻网站、门户网站以互动类网站等,撰写正面评论文章; 对涉本校工作网上不实言论,适时以论坛贴文形式主 动进行引导,消除负面影响。 4. 围绕学校改革发展重点、难点问题以重大突发 事件,在校园网上主动导贴,积极跟贴,适时结贴。时发 布正面观点,做好正面引导工作。 5. 针对别有用心造谣、歪曲和攻击,开展理直气壮 舆论斗争,发表即时性评论,时跟贴,批驳反面声音, 澄清事实,抵御负面言论渗透和传播。 四、应对机制 一旦发生网络舆情突发事件,学校应根据网络舆情发 生发展启动应急预案,决定各相关部门介入突发事件处置。 审定网络舆情应对方案,决定新闻发布口径、原则和内容, 确定负责新闻发布、审定新闻发布稿和接受记者采访领导 和相关部门负责人。对网络舆情处置过程中出现新情况、 第 4 页共 6 页 新问题时进行会商,提出解决方案处置措施,确定相关 部门进行处置。遵纪依法对当事人、责任人提出处理和责任 追究意见建议,并按有关程序移交相关部门处理。具体应对 机制如下: 1. 建立网络舆情监控信息员机制。应确定政治素质好、 责任心强、反映机敏、熟悉网络几名教师担任网络舆情监 控信息员,对涉我校网络舆情实行监控和引导,特殊时 期安排专人 24 小时监控,加强网上舆情监测和应对。重点 加强对学生、家长关心、群众关注重点论坛实时监控, 时了解社情民意,监测舆情发展动向。 2. 建立快速报告机制。舆情监控信息员发现有关学校

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:13.9 KB 时间:2026-04-04 价格:¥2.00