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档案管理员安全生产责任制 1、认真学习贯彻党的安全生产方针和国家有关安全生产法律、法规以及上级安全指示、指令精神，严格遵守各项安全规章制度。是本岗位安全生产直接责任者。 2、在主任的领导下，保管好各类档案资料，确保档案材料的准确与完整; 3、办理各类档案的查阅、借阅和转递手续。 4、严格遵守档案管理的法律、法规和有关管理规定，认真做好档案的安全、保密、保护工作。 5、对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案的，有权根据《档案法》和《暂行条例》向行政办公室提出处理建议。 6、非档案工作人员不得擅自进入档案库房，借阅档案时应在接待室等侯查阅。 7、严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物，搞好档案室和库房的卫生，经常通风，经常检查。 8、对保管档案要定期进行检查，发现问题、及时报告。对已破损档案应及时进行复制。 9、档案人员对所保管的档案，要熟悉情况，心中有数，做到查找利用迅速准确。 10、档案人员应严格执行责任制，提高警惕性，坚持节假日值班制度，确保档案的完整与安全。

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食品厂企业安全生产三级标准化-网络管理专责岗位职责

网络管理专责岗位职责 1、负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和考核工作，主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等； 2、负责计算机网络的运行、维护和管理工作，侧重网络系统结构化布线、 IP 地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故障检修、易损件更换、设备功能扩展等； 3、负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工作，主要管理 WEB 服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail 服务器和其他待建服务器； 4、参与各项管理信息系统规划、标准的制订； 5、负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作； 6、参与计算机设备硬件安装、软件调试工作； 7、负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整合处理工作； 8、负责公司内部和外部网页的日常维护 9、负责公司计算机管理系统相关的设备台帐管理； 10、参与机房内日常事务管理，搞好信息保密工作。

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7.2.1-9安全警示标志管理制度

安全警示标志管理制度一、目的为规范我公司安全警示标志管理，充分发挥安全警示标志在安全生产中的作用，避免事故的发生，特制定本制度。二、依据《安全标志及其使用导则》（GB2894-2008）及《工业场所职业病危害警示标志》（GBZ158-2003）等国家标准。三、范围本制度适用于公司内的所有安全警示标志的管理。四、内容 1、安全警示标志的分类（1）禁止标志。其含义是禁止人们不安全行为的图形标志。禁止标志的基本形式是带斜杠的圆边框，白底红字。（2）警示标志。其含义是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的标志。其基本形状为正三角形边框，黄底黑字。（3）指令标志。其含义是强制人们必须作出某种动作或采取防范措施的图形标志。其基本形状为圆形边框。蓝底白字。（4）提示标志。其含义是向人们提供某种信息（如表明安全设施或场所）的图形标志。基本形状为正方形边框，绿底白字。 2、各部门应认真辨析所辖范围的危险因素，针对性地选区使用安全警示标志，警示标志的设置要与环境相谐调，应设置在醒目的地方，并保证标志有足够的亮度和照明。 3、安全警示标志的设置应避免滥设和不规范使用，在同一地域内，要避免设置内容相互矛盾和内容相近的标志。 4、安全警示标志设置应牢固可靠，不妨碍正常作业和避免造成新的隐患。 5、各部门和区域责任人负责做好安全警示标志的卫生清理，如发现有变形、破损、褪色等不符合要求的标志应及时通知综合部或安全管理人员进行维修和更换。

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7.5.1-1变更管理制度

变更管理制度为了对机构、人员、管理、工艺、技术、设备、设施、作业过程、环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制，本制度规定了相关的程序和对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。 1、变更类型 1.1 管理变更：企业管理制度、标准、规程、岗位职责、应急预案的变更，企业机构和人员的变更、管理体系的变更等。 1.2 工艺、技术变更：因新、改、扩建项目引起的技术变更，原料变更，工艺流程及操作条件等变更，工艺设备的改进，操作规程的变更等。 1.3 机械设备及设施变更：因更换与原设备不同的设备和配件，设备材料代用，临时性的电气设备变更等。 1.4 作业过程和作业环境的变更：因工艺或位置的搬迁所造成的变更。 1.5 其他变更。 2、变更申请 2.1 变更前填写《变更申请表》，由生产部负责管理。 3、变更审批 3.1 企业机构和人员的变更由总经理审批。 3.2 制度，标准等文本的变更，由主管领导组织相关部门审批。 3.3 工艺技术变更：由主管领导组织相关部门审批。 3.4 机械设备及设施的变更：由总经理审批。 3.5 必要时应由安全生产委员会或总经理审批。 4、变更实施：变更批准后，由负责实施部门形成文件，按审批的变更内容进行；不经过审批，任何临时性的变更均不得超过原批准范围和期限。 5、变更验收：变更实施结束后，由变更审批主管部门对变更的实施情况进行验收，编写验收报告，并及时将变更结果通知相关部门和相关人员。 6、变更完成后，将《变更申请表》与验收报告等相关文件集中后报档案室存档。

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3.1-4工伤保险、安全生产责任保险管理制度

工伤保险与安全生产责任保险管理制度第一章总则第一条为规范本单位安全生产责任保险管理，明确管理渠道，降低本单位事故风险，特制订本制度。第二条本规定适用于本单位安全生产责任保险管理和工伤保险管理。第二章管理职责第三条本制度由安委会负责归口管理和维护。第四条财务部门负责管理安全生产责任保险基金和工伤保险基金，帮助工伤职工办理工伤鉴定手续和工伤待遇，帮助工伤职工向保险本单位获取工伤赔付待遇；同时办理由于事故造成的第三方责任向保险本单位索取人身伤亡或财产损失赔付事宜。第五条财务部门是工伤职工医疗的归口管理部门，负责与有关医疗机构建立医疗合作，管理工伤医疗和职业康复。第六条安委会是职工工伤事故管理的归口部门，负责职工工伤事故的认定。帮助工伤职工办理工伤认定事宜；协助劳动保障部门进行工伤认定的调查取证工作。协助保险本单位进行事故调查。第七条财务部门负责职工工伤争议调解，并依法对工伤保险执行情况实施群众监督。负责做好因事故造成影响的第三方的安抚工作。第八条财务部门负责财务业务结算。第三章管理内容第九条财务部门负责接待受事故影响的第三方，并做好安抚工作。第十二条工伤的范围及其认定按《工伤事故管理制度》执行。第十三条对医疗期满的工伤（或患职业病）职工，安委会必须及时帮助办理上报伤残等级的鉴定工作。第十四条经市劳动能力鉴定委员会鉴定为病残等级的，安委会严格按照国家和地方有关规定帮助伤残职工办理相关待遇。第十五条事故后安委会应及时到保险本单位办理相关赔付事宜。第十六条相关记录永久保存。第四章附则第十四条本制度自下发之日起实行。

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【精编资料】-96-消防安全管理制度

消防安全管理制度汇编目录消防安全管理制度 .....................................................................3 消防安全管理制度 .....................................................................4 防火巡查制度 .............................................................................6 防火检查制度 .............................................................................7 消防宣传教育培训制度 .............................................................9 安全疏散设施管理制度 ...........................................................10 消防设施、器材管理制度 .......................................................11 火灾隐患整改制度 ...................................................................12 用电防火安全管理制度 ...........................................................13 用火、动火安全管理制度 .......................................................14 消防安全重点部位管理制度 ...................................................15 消防档案管理制度 ...................................................................16 灭火和应急疏散预案编制和演练制度 ...................................18 消防值班制度 ...........................................................................21 消防组织（专职、义务消防队）管理制度 ...........................22 消防安全管理制度为了认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的消防工作方针，确保消防安全，根据《中华人民共和国消防法》结合本单位实际情况，特制消防安全管理制度。　　一、消防安全例会应每季度至少召开一次。二、参加人员：消防安全委员会（领导组织）全体成员。三、会议主要的内容应以研究、部署、落实本市两会福音堂的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。四、消防安全例会应由消防安全责任人主持，有关人员参加，并形成会议纪要或决议下发有关部门并存档。五、会议议程主要有听取消防安全管理人员有关消防情况的通报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置消防安全下一阶段的工作。六、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议，应报送当地公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。七、本单位如发生火灾事故，事故发生后应召开专门会议，分析、查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实消防安全管理责任，防止事故再次发生。

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【安全制度】-劳动防护用品采购、发放、使用制度

劳动防护用品采购、发放、使用制度编号：AQ-BZH-033-A 1 目的为贯彻实施职业安全卫生标准，规范劳动保护用品的采购、贮存、发放、使用，保护员工的健康与安全，特制订本制度。 2 适用范围适用于本公司全体员工及进入本公司生产区域的其他人员。 3 术语和定义劳动防护用品是指在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害，所必须配备的防护装备。劳动防护用品分为一般防护用品和特殊防护用品。特殊防护用品：特殊劳保用品必须具有“三证”和“一标志”，即生产许可证、产品合格证，安全鉴定证和安全标志。目前本公司属于特殊防护用品的有：防护眼镜、防毒面具、防毒口罩、绝缘手套、绝缘鞋（靴）等。一般防护用品：除了特殊防护用品以外的其他防护用品。只须提供产品合格证即可。 4 引用文件《中华人民共和国安全生产法》《劳动防护用品监督管理规定》《劳动防护用品选用规则》《劳动防护用品配备标准(试行)》等 5 职责 5.1 行政部依据国家、地方或行业标准，并结合本公司实际情况，制订各工种的《劳动防护用品发放标准》。 5.2 各部门按照国家相关规定制定本部门劳动防护用品采购计划，报行政部。 5.3 行政部根据各部门实际情况，按照本公司的劳动防护用品发放标准，制定劳动防护用品采购计划报总经理批准后采购。 5.4 行政部负责对员工正确佩带、使用劳动防护用品、器具情况进行检查、监督。 5.5 财务部负责劳动防护用品资金预算，确保资金及时到位。 5.6 行政部负责劳动防护用品的购买；行政部负责建立劳动防护用品管理档案。 5.7 安全主任负责验收行政部购买的劳防用品。 5.8 各部门负责本部门劳保用品的领用及管理，负责器具的保管、使用和维护，需要检验的集中交行政部送外检验。 5.9 使用人员负责个人劳动防护用品的日常检查、保存与保养，并正确配戴。 6 工作程序 6.1 申请各部门、班组根据本部门、班组人员情况、劳动防护用品的消耗情况制定下季度的采购申请，于每季度第一个月报行政部。行政部根据国家相关劳动防护用品发放标准和各部门情况编制总的采购计划，经总经理批准后采购。 6.2 采购 6.2.1 行政部根据采购计划采购合格的防护用品。 6.2.2 购买特殊劳动防护用品（绝缘手套、绝缘鞋（靴）、安全帽、安全带、防护耳塞、防护眼镜、防毒面具等），需要对供应商进行资质评审，必须要求供应商或生产厂家提供生产许可证、产品合格证、安全鉴定合格证（应有 LA 标志）。一般劳动防护用品只须提供产品合格证。并妥善保存，以备核验。 6.3 验收采购员所购买的劳保用品由安全主任按相关标准验收合格后，方可入库。 6.4 储存经验收合格的劳动防护用品，应放入库房妥善保管。劳动防护用品应存放在通风、干燥处，避免因霉变、高温、烟薰、酸、碱浸蚀等影响防护用品的质量，更不可和硬物放在一起。 6.5 发放 6.5.1 各部门根据批准的采购申请到行政部领取劳动防护用品、用具。 6.5.2 行政部根据本公司劳动防护用品发放标准进行发放。员工领用劳动防护用品、用具时需填写《个体防护品发放登记表》。 6.5.3 外来人员的劳动防护用品由保安发放和收回，并暂存保管。 6.5.4 必须确保发给员工使用的各类劳动防护用品在有效期内。 6.6 使用 6.6.1 员工必须按规定正确佩戴和使用劳动防护用品和用具。不按要求正确穿戴个

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【设备安全】-10-设备设施变更管理制度

设备设施变更管理制度编号：AQ-BZH-038-A 一、目的为规范设备设施变更的管理，消除由于变更而引起的潜在事故隐患，加强对设备设施的有效管理，特制定本制度。二、范围本制度适用于公司设备设施的永久性或暂时性变化的管理工作。三、职责 1、技术部全面负责设备设施的变更组织与协调活动。 2、变更申请者负责填写《设备设施变更申请表》，安全办公室负责变更申请的审核。 3、变更实施部门负责设备设施变更实施过程的监督及变更完成后的验收。四、内容及程序 1、设备设施变更包括以下内容：（1）设备设施的更新改造；（2）安全设施的变更；（3）更换与原设备不同的设备或配件；（4）设备材料代用变更；（5）临时的电气设备变更等；（6）监控、测量仪表的变更；（7）计算机及其软件的变更。 2、变更申请人提出变更申请，说明变更及其技术依据，并对变更的风险情况进行分析，变更申请部门负责人签字认可。 3、申请变更部门将书面变更申请报至变更审核部门，审核部门负责人对变更的情况进行审核。 4、审核后报至主要负责人处，进行变更审批。 5、变更审批后，变更申请部门组织相关部门进行变更的实施。 6、变更实施前，变更的实施部门对变更实施过程进行风险分析，制定控制措施后实施变更。 7、变更审核部门对变更的实施结果进行验收。 8、变更的验收：凡是设备设施的变更都需要进行变更验收，评价变更后的效果、影响及存在的各种风险等。 9、由于变更而产生的各项资料均应交安全办公室存档。 10、任何员工在未得到许可的条件下，不得擅自进行任何变更，否则公司将视为违章作业，严肃处理。五、记录《设备设施变更申请表》《设备设施变更施工、验收记录表》《设备设施变更安全隐患控制表》

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01-食品安全管理机构管理制度

公司制度文件食品安全管理机构管理制度文件编号版本 1.0 页次 1/5 生效日期食品安全管理机构管理制度主管部门质量控制部 1. 目的为切实落实企业食品安全主体责任，依法履行企业食品安全职责，构建完善的企业食品安全保障体系，保障消费者身体健康和生命安全，特制定本制度。 2. 适用范围本制度适用于食品生产、流通环节的相关单位。 3. 说明本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、省食品药品监督管理局《关于食品生产经营企业设置食品安全管理机构和食品安全员（师）的意见》要求制定。食品安全管理机构是指食品生产经营企业设置的全面负责企业生产经营过程食品安全工作的组织管理机构。 4. 机构设置食品安全管理机构以集团公司首席质量官为主导，食品加工单位及流通环节单位首席质量官兼食品安全总监、食品安全师、食品安全员。各分子公司/中心负责人担任首席质量官兼食品安全总监，各分子公司/中心的部门经理担任食品安全师，各分子公司生产车间主任、关键岗位班组长和品管人员担任食品安全员。集团公司质量控制部负责监督各单位食品安全机构的组织实施及各项食品安全方针、政策、措施的落实。 5. 组织职责 5.1 食品安全管理机构职责： (一) 负责食品安全日常管理整体工作，制定食品安全责任目标，组织食品安全日常检查，及时纠正违法违规行为，实施食品安全目标考核。 (二) 建立健全食品安全管理制度，明确食品安全责任，督促落实岗位责任。 (三) 建立并组织实施企业食品质量安全管理运行体系。 (四) 建立健全企业食品安全管理档案，保存各项食品安全工作记录。 (五) 制定从业人员食品安全知识培训计划并组织实施，组织学习食品安全法律法规、规章制度、规范标准、生产加工操作规程和其他食品安全知识，组织开展企业员工诚信守法经营和职业道德教育。 (六) 组织制订食品安全事故处置方案，定期检查食品安全防范措施的落实情况，及时消除食品安全事故隐患。

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02-企业双控体系管理制度

企业安全管理双控体系管理制度目录第一章总则.............................- 2 - 第二章风险辨识流程及规范...............- 2 - 第三章风险分级管控....................- 10 - 第四章安全风险公告警示................- 12 - 第五章隐患排查治理....................- 12 - 第六章考核办法........................- 15 - 第二十七条..............................- 15 - 第二十八条..............................- 15 - 第七章附则............................- 15 - 第一章总则第一条为确保风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系（以下简称“双控体系”）前期顺利推进、后期双控体系的正常运行，提高双控体系的针对性、实用性及可操作性，强化安全发展理念，创新安全监管模式，不断加强和改进安全生产工作，进一步加强我公司的安全风险分级管控、隐患排查治理工作，把风险预控放在隐患排查治理前面，把隐患排查治理放在事故前面，预防和减少安全生产事故，结合我公司安全生产实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、各区队。第二章风险辨识流程及规范第三条术语及定义、缩略语 1.风险：风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合。风险有两个主要特性，即可能性和严重性。可能性，是指事故（事件）发生的概率。严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。即风险=可能性×严重性。 2.危险源：是指可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。其中：根源，是指具有能量或产生、释放能量的物理实体。如起重设备、电气设备、压力容器等等。行为，是指决策人员、管理人员以及从业人员的决策行为、管理行为以及作业行为。状态，是指物的状态和环境的状态等。

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异常工况情况下应急管理授权决策制度

XXX有限公司异常工况情况下应急管理授权决策制度文件编号：受控状态：分发号修订次数：第 1.0 次更改持有者：

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01-矿业安全生产管理制度汇编

宣城华通矿业有限公司 安全生产管理制度宣城华通矿业有限公司二〇一七年修订编制说明根据安徽省安全生产监督管理局文件《关于印发《煤矿、非煤矿山、化工（危化）企业安全生产责任制范本》的通知》（皖安[2015]8 号）文件要求，为进一步落实企业岗位责任制和企业安全生产责任体系“五落实五到位”等规定要求，省政府安委会办公室采用“职责定位+职责范围+职责清单”的模式，组织编制了《煤矿、非煤矿山、化工（危化）企业安全生产责任制范本》，要求企业参照试行。根据安徽省人民政府安全生产委员会办公室文件《关于建立健全“五级五覆盖” 和“五落实五到位”安全生产责任制度的通知》（皖安办[2015]31 号）文件要求，为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要论述精神和全国安全生产电视电话会议精神部署，全面贯彻落实新《安全生产法》，进一步建立健全安全生产 责任制体系，现就建立健全“五级五覆盖”和“五落实五到位”安全生产责任制度有关事项要求明确任务目标、落实“一岗双责”制度、加强安全监管力度、增加安全监管方式、强化安全考核内容。根据省安委会和省安监局文件要求，以及宣州区安监局的建议，结合我公司 2016 年编制的《宣城华通矿业有限公司安全生产管理制度》等相关文件以及公司各单位、部门、班组作业的人员变动、作业标准变动等要求，我公司在 2017 年 2 月组织人员重新修订，同时根据宣州区安监局的建议将《安全生产责任制》《规章制度》和《操作规程》分开编制的建议，现将 2017 年修订编制的《宣城华通矿业有限公司安全生产管理制度》正式发布，同时废止 2016 年版《宣城华通矿业有限公司安全生产管理汇总》文件。宣城华通矿业有限公司 2017 年 2 月 16 日

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02-矿山安全生产责任制管理制度1

矿山安全生产责任制管理制度第一条矿长负责其他矿领导安全生产责任制的制定及说明工作;分管矿领导负责分管部门负责人的安全生产责任制的制定及说明工作;各部门负责人负责本单位员工的安全生产责任制的制定、说明、培训、评审及相关考核工作;安全环保部负责组织对中层管理者进行安全生产责任制培训，并对全矿安全生产责任制的制定、评审、更新、考核进行监督检查。第二条制定安全生产责任制应遵循以下要求; （一）遵循“谁主管、谁负责”、“谁审批、堆负责”、“一岗双责”等原则。（二）安全生产责任制要符合并满足安全生产法律法规的要求。（三）安全生产责任制的制定实行逐级编制的原则。（四）安全生产责任制的范围应包括全矿所有的岗位及人员。（五）制定的安全生产责任制内容要结合本矿的实际情况，要明确、具体、可操作、可测量，便于进行考核。第三条各级人员要就安全生产责任制进行自上而下逐级说明，并保存相应的说明记录。第四条矿长在日常的安全生产管理过程中，要参与下列安全生产活动，由安全环保部保存相应的记录; （一）制定本矿的安全生产方针与目标指标。（二）提供确保实现本矿年度目标所需资源。（三）在安委会、安全例会等日常会议上讨论安全生产问题。（四）在安全学习日活动中与员工一起讨论安全生产问题。（五）至少每 3 个月进行 1 次安全生产巡视。（六）参加安委会会议。（七）至少每年评审 1 次标准化系统。（八）参与风险评价。（九）参与标准化系统评价。（十）参与安全生产培训。（十一）认可安全生产表现。（十二）参与安全生产检查。（十三）参与安全生产事故、事件调查。（十四）至少每月回顾纠正行动。

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14-火力发电企业(火电厂)全套安全生产管理制度

火电厂安全生产全套规章制度 2020-2021 新标准完整版汇编文件 XX 咨询有限公司 2020 年 2 月目录第 1 章识别和获取适用的安全法律法规、标准及其它要求管理制度.....................................5 1.1 附表 1：企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账.................................................7 1.2 附表 2：法律法规的培训记录.............................................................................................9 第 2 章安全管理制度及安全操作规程文件管理及修订制度 ...................................................10 2.1 附表 1：安全操作规程及安全规章制度评审表...............................................................11 第 3 章火电厂安全管理制度 .......................................................................................................12 3.1 总则..................................................................................................................................12 3.2 组织及职权..........................................................................................................................12 3.3 安全责任制..........................................................................................................................13 3.4 反事故措施计划..................................................................................................................15 3.5 安全技术管理......................................................................................................................15 第 4 章领导现场带班制度 ...........................................................................................................30 第 5 章班组安全达标管理制度 ...................................................................................................32 5.1 附表 1：班组安全达标考核标准.......................................................................................35 第 6 章风险评估和控制管理制度 ...............................................................................................38 6.1 附表 1：工作危害分析（JHA）记录表............................................................................47 第 7 章消防安全管理制度 ...........................................................................................................49 7.1 附表 1：消防器材统计台账...............................................................................................52 7.2 附表 2：消防器材检查表...................................................................................................53 第 8 章 安全生产会议制度 ...........................................................................................................55 8.1 附表 1：安全会议记录.......................................................................................................56 第 9 章工作质量考核制度 ...........................................................................................................59 9.1 运行管理考核制度..............................................................................................................59 9.2 设备管理考核制度..............................................................................................................60 9.3 安全管理考核制度..............................................................................................................60 第 10 章火电厂巡回检查制度 .....................................................................................................62 第 11 章工作票制度 .....................................................................................................................64 第 12 章操作票制度 .....................................................................................................................66 第 13 章环境卫生管理及考核 .....................................................................................................68 第 14 章火电厂值班制度 .............................................................................................................71 第 15 章火电厂文件档案管理制度 .............................................................................................72 15.1 附表 1：企业档案归档范围及保管期限表.....................................................................77 第 16 章火电厂图纸资料管理制度 .............................................................................................90 第 17 章火电厂绿化管理制度 .....................................................................................................91

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01双重预防机制建设管理制度汇编

XX 集团 XX 有限公司 XX 分公司 ZX/Q-D-AHK-0901 双重预防机制建设管理制度汇编编制：审核：批准：受控状态： 202X-5-18 发布 202X-5-18 实施 XX 集团 XX 有限公司 XX 分公司发参加编写人员：参加审稿人员：编制：

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4物流公司车辆安全管理制度

物流公司车辆安全管理制度 1．目的目的是为了加强中信物流飞驰有限公司运输车辆及其分包商运输车辆的安全管理工作，彻实履行本公司向 cspc 所做的承诺，严格执行 cspc 道路运输安全管理相关标准，以预防为主，持续提高道路运输安全和服务质量。 2．适用范围本制度适用于中信物流飞驰有限公司（以下简称中信飞驰）及其分包商。 3.驾驶员管理驾驶员是道路运输活动的行为主体，其健康状况、安全意识及驾驶技能等是导致道路运输安全事故的主要原因；驾驶员管理是道路运输管理中的最重要的部分；驾驶员应遵守交通法规、严格执行安全操作规程，遵守企业各项规章制度，确保行车安全。驾驶员的要求无论是中信飞驰驾驶员还是其分包运输公司驾驶员都要必须符合以下条件才能任职。 1) 已上岗的，25 岁以上，60 岁以下；对新招聘的， 25 岁以上，45 岁以下； 2) 健康状况良好，并适合驾驶。 3) 对于所要求驾驶的车辆车型，具有有效证件（如驾驶证、危险作业从业资格证、汽车列车证等）。 4) 初中文化程度及以上 5) 良好的道德品质及职业素质 6) 无重大责任事故记录 7) 驾驶经验: a) 对于运输非危险品，至少有驾驶拖挂车 2 年以上的经验； b) 对于运输危险品，至少有驾驶拖挂危险品罐车 1 年以上的经验；驾驶员个人档案的建立：包括驾驶证、身份证、危险作业从业资格证、汽车列车操作证等复印件各一份，同时驾驶员还必须提供一份有效的身体健康体检报告（不超过 3 个月），在正式上岗前报运输部或 hse 部存档备案。

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7道路运输企业安全经费年度预算和使用管理制度

道路运输企业安全经费年度预算和使用管理制度一、 安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本列支、专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。二、按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企［2012］）第16 号规走走，以上年度实际营收为计提依据，按照税前1・5%标准提取。安全生产费用按照"项目计划、确保需要、企业统筹、规范使用〃原则进行管理使用，保障专款专用。三、安全费用投入项目（-）安全管理经费投入 1、完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出。包括作业场所的监控、防火、防盗、消防设施等安全设备。车载动态卫星走位系统,3G 视频监控设备购置使用及通讯费用。 2、应急救援器材、设备和现场作业人员的安全防护物品的支出。 3、 安全生产检查和评价费用支出。 4、 安全生产适用达的新技术、性标准、新工艺、新装备的推广使用。 5、安全设备及特种设备检验检测支出。（二）安全教育培训经费投入 1、配备教育设施设备支出。 2、安全技能培训资料支出。 3、应急救援演练支出。 4、各项安全宣传费用支出。（三）安全隐患整治专项资金投入 1、重大危险源、重大事故隐患的检查、评估、监控、整改支出。 2、与其它安全生产直接相关的支出。三、公司财务部对安全费用实行集中管理、统筹使用，在规走的范围内安排使用,年度结余的下年度使用。四、 安全生产费用管理职责 1、公司经理对安全费用全面领导，负责审批安全费用的提取、投入计划、经费使用报告、安全费用提取和使用年度报告。 2、安全主管领导负责对安全费用作用情况进行监督管理。五、 安全生产费用使用管理规定。

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施工现场机械设备管理制度

目录一、施工现场机械安全管理规定二、机械设备保养分类表三、机械设备检查制度四、机械维护，保养和日常检查制度五、起重机械定期检查和隐患整改制度六、机械设备安全操作制度七、各类机具安全操作规程八、大型设备管理制度施工现场机械安全管理规定一、施工现场的机械应按其技术性能的要求正确使用。缺少安全安置或安全装置已失效的机械设备不得使用二、严禁拆除机械设备的自动控制机构，力矩限位器等安全装置，其调试和故障的排除应由专业人员负责进行三、处在运行和运转中的机械严禁对其进行维修，保养或调整等作业四、机械设备应按时进行保养，当发现有漏保，失修或超载等情况时有关管理责任人应下令停止使用五、机械设备的操作人员必须身体健康，并经过专业培训考试合格在取得有关部门颁发的操作证《特殊工种操作证》后方可独立操作，学员必须在师傅的指导下进行操作六、机械作业时，操作人员不得擅自离开工作岗位，或将机械交给非操作人员操作，严禁物管人员进入作业区操作室，工作时思想要集中严禁酒后作业七、在有碍机械安全，人身安全，健康场所作业时，机械设备应采取相应的安全措施，操作人员必须配备适用的安全防护用品八、施工现场临时机棚或停机场地必须具备安全操作条件，防砸防雨，夜间作业必须设置有充分的照明机械设备保养分类表