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3.安全检查和隐患整改台帐

安全检查和隐患整改台帐编号：BZH11.2-07 序号检查日期受检部门检查情况或隐患部位整改责任单位限期整改日期检查人签字实际完成日期验证人签字备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

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4.安全管理人员登记台帐

安全管理人员台帐编号：BZH2.4-05 序号姓名性别出生日期工作单位文化程度职称专职/兼职从事安全工作起始时间备注

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1.主要负责人、安全管理人员任职资格登记台帐

主要负责人、安全管理人员任职资格登记表单位：编号：编号：BZH5.2-08 序号工作单位姓名性别身份证号码文化程度职务/职称发证机关证件编号取证时间复审时间制表：审核：填表日期：第页共页

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4.安全作业证发放台帐

从业人员作业证发放台帐单位名称（盖章）：编号：BZH5.2- 07 工号发证日期姓名性别工种理论基础知识考试成绩实际技能考试成绩签名 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 填写人：填写日期：年月日

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8.安全奖罚台帐

安全奖罚台帐序号日期奖罚对象奖罚原因奖罚内容批准人执行部门

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5安全生产费用提取和使用管理制度(OK)

安全生产费用提取和使用管理制度编号：AQ-BZH-005-A 1 目的为了保证安全投入资金的落实，做到安全生产费用专款专用，特制定本制度。 2 职责 2.1 消防安全环境卫生委员会负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。 2.2 本厂主要负责人负责安全生产所必需的资金投入，并对投入不足导致的后果负责。 2.3 财务部负责安全生产投入资金的提取、支出及管理。 2.3 安环室负责安全生产费用定期审核和使用情况检查。 3 规定内容 3.1 安全生产费用的设立 3.1.1 每年的一月，消防安全环境卫生委员会、主要负责人与财务部共同确定本年度的安全生产投入资金，制定“年度安全投入计划”。 3.1.2 安全生产投入资金提取比例。按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16 号），参照制造企业安全费用提取办法，即以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：（1）营业收入不超过 1000 万元的，按照 2%提取；（2）营业收入超过 1000 万元至 1 亿元的部分，按照 1%提取；（3）营业收入超过 1 亿元至 10 亿元的部分，按照 0.2%提取； 3.2 安全生产费用的提取 3.2.1 安全生产费用是指企业按照规定标准提取，在成本中列支，专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和达到安全生产标准而进行的整改。 3.2.2 财务部按“年度安全投入计划”及提取比例提取安全生产费用，企业主要负责人签字批准。 3.2.3 财务部单独设立“安全生产投入资金”科目，使安全生产费用做到专款专用，任何部门和个人不得擅自挪用。 3.3 安全生产投入费用的使用范围 3.3.1 安全培训教育费用，包括各类人员的安全教育培训，操作证培训、复审、经常性教育培训等费用，安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用 3.3.2 职工劳动防护用品及保健品费用 3.3.3 安全设施，如报警、监测、防触电、防噪声和粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴和休息、应急救援等设施的投入和维护保养及作业场所职业危害防治措施的资金投入 3.3.4 危险源监控、安全隐患整改、重大隐患治理所需费用 3.3.5 安全风险抵押金 3.3.6 安全科研费用 3.3.7 安全检查所需费用 3.3.8 建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需的费用 3.3.9 其它为提高安全状况所需费用 3.4 安全生产投入费用的管理及检查 3.4.1 由财务部对安全生产资金进行统一管理，并根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，确保安全投入迅速及时。 3.4.2 由财务部建立“安全生产费用使用台帐”，发生的费用及时入帐。 3.4.3 安环室每季度对安全生产投入费用使用情况进行一次审核，发现有挪用的现象应及时纠正。 3.4.4 购买工伤保险的费用不计入安全生产投入费用。 3.4.5 财务部发现安全生产投入费用不足时，应向主要负责人汇报，由主要负责人追加投入资金额。 3.5 安全生产费用的使用流程 3.5.1 使用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》，经相关部门批准后，提取使用。 3.5.2 使用安全生产费用项目完成后应进行总结，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档。 3.5.3 安全生产费用项目的使用主要部分应将发票、收据（复印件）与安全费用汇总表一并存档。

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食品企业-职业卫生三同时档案1-5职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告

职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告（评价机构给本单位的）

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工贸安全达标申报文件11. 危险源（点）管理制度

危险源（点）管理制度 1：目的为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强我公司危险源(点)的管理工作。根据《安全生产法》和安全生产标准化创建的要求，结合公司生产实际特制定本管理制度。 2：适用范围本制度适用于公司各部门 3：危险源定义与控制重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元（包括场所和设施）。危险源是指具有能量的物质与行为,通过触发因素作用,可使其能量失控导致人体伤害和财产损失。危险因素是指可能发生事故的设备、作业场所和岗位以及相关作业活动中存在的不安全状态。危险源控制指由规定的部门或人员定期对危险源的管理、工作状况等进行检查、测定及工作评价。 4：职责 4.1 成立以公司总经理为组长的公司危险源管理小组，各部门负责人为小组成员，对公司内危险因素的辨识与管理全面负责。 4.2 管理部负责监督各责任部门对区域内危险源（点）的日常监控管理工作。 4.3 各车间、部门负责人要依据区域危险源（点）不同级别的项目，各自负责或指定专人对相应危险源（点）进行监控管理。 5：危险源的辨识、评估、标识 5.1 危险源的辨识 5.1.1 有发生火灾、煤气危害、爆炸等危险的场所； 5.1.2 有提升系统危险的场所； 5.1.3 有被车辆伤害危险的场所； 5.1.4 有高空坠落危险的场所； 5.1.5 有触电（包括雷击）危险伤害的场所； 5.1.6 有烧伤、烫伤危险的场所； 5.1.7 有腐蚀、放射、辐射、中毒和窒息危险的场所； 5.1.8 有落物、锤击、碎裂、崩块、砸伤、飞溅、坍塌、淹溺危险的场所； 5.1.9 有被物体辗、挂、夹、刺、碰、割、挤和撞击等危险的场所； 5.1.10 其它容易致人伤害的场所。 5.2 危险源的评估（根据事故发生的可能性和事故后果的严重程度，分为四级）。Ａ级危险源：事故发生潜在危险性较大、机率高、难以控制、后果严重，一旦发生事故，将会造成人员伤亡或主系统损坏，引起重大恶性设备事故或特大火灾等事故的危险岗位、作业场所。Ｂ级危险源：事故发生潜在危险性较大，并较难控制，容易发生伤亡或人身伤害的场所。Ｃ级危险源：虽然导致重大事故风险较小，但事故经常发生或潜伏有发生事故的可能性较大的场所。Ｄ级危险源：虽然不会导致重伤以上的事故或重大设备、火灾事故，系统不会遭受损坏，但具有一定的危险，有可能发生一般伤害事故的场所。 5.3 危险源的标识 5.3.1 对评估后的危险源要设立明显的标识，内容要有名称、级别、危险因素、监控部门、负责人、监控措施。（见右表） 5.3.2 危险源标识牌(黄色)应设在危险源附近醒目的地方，固定要牢靠。 5.3.3 危险源标识牌应定期（时间各部门自定）检查，如发现有变形、破损或变色时，应及时修整或更换。 6: 危险源的监控危险源（点）标识牌名称：级别：危险因素：监控部门：负责人：监控措施：

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【标准制度】-07-企业安全生产管理制度模板

企业安全管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。安全生产制度一、安全检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：（一）生产岗位安全检查。主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括： 1．设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效； 2．规定的安全措施是否落实； 3．所用的设备、工具是否符合安全规定； 4．作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范； 5．个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠； 6．操作要领、操作规程是否明确。（二）日常安全生产检查。主要由保卫部门及各部门负责人负责，必须深入各生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是： 1．是否有职工反映安全生产存在的问题； 2．职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程； 3．生产场所及设施设备是否符合安全要求； 4．安全通道、消防通道是否畅通。（三）专业性安全生产检查。主要由企业安全检查组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、作业现场、库房等，分别进行检查。车间、班组安全生产检查每日一次，企业每周一次。二、安全生产事故隐患排查整改制度为加强安全生产事故隐患的排查和管理，确保企业安全生产，保护职工在生产过程中的安全与健康，全面实现全公司安全生产目标，特制定以下事故隐患整治制度。 (1)对查出的不安全隐患，做到“四定”，即定人员、定项目、定时间、定经费，确保隐患整改落实，并将整改落实情况报相关部门验收备案。 (2)对暂时不能整改的隐患，要采取强制性防护措施，并分别纳入技术措施安排和检查计划内，落实限期整改。 (3)对安全事故隐患整改不力的单位，安全监督部门要发出隐患限期整改指令书，限期进行整改，因拖延整改而造成事故的要按规定追查责任，严肃处理。 (4)对个别重大隐患，因多方原因暂时不能整改的，要及时上报，争取上级部门的帮助尽快解决。 (5)凡不按要求及规定标准落实隐患整改任务的人员，因此而酿成不良后果的，将依照有关法律法规进行处理，直至追究法律责任。

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【标准制度】-企业安全生产管理制度模板

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12-学校安全管理台帐

XX 三中 202X-202X 年度安全管理台账 XX 三中政教处二〇二 X 年九月目　　录一、安全管理机构登记表二、安全管理人员登记表三、上级部门及本单位安全文件登记表四、安全责任书签订情况登记表五、安全工作会议记录六、安全教育活动登记表七、安全培训记录八、学校安全重点部位检查记录表（宿舍）九、学校安全重点部位检查记录表（教室）十、学校安全重点部位检查记录表（食堂）十一、学校安全重点部位检查记录表（微机室、多媒体教室）十二、学校安全重点部位检查记录表（实验室）十三、学校安全重点部位检查记录表（门卫管理）

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工贸企业-组织机构和职责-6、安全绩效考核

江苏欣润塑胶有限公司文件【2016】第 0 7 号关于发布《江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度安全生产绩效考核办法》的通知各部门、车间、各位员工：为促使各部门、各车间、各员工按照责任制签订要求，严格履行各自的安全生产工作职责，确保完成公司的安全生产年度工作目标，从而有效保障员工在生产活动过程中的安全和健康。经公司安全生产工作领导小组研究讨论，决定出台《江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度安全生产绩效考核办法》，现印发给你们，请遵照执行。江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 12 日江苏欣润塑胶有限公司 2016 年度安全生产绩效考核办法为进一步强化安全生产目标管理，落实各级、各部门安全生产责任制，促进公司不断健康、安全发展，特制定本考核办法。一、安全生产目标管理控制指标的确定和下达由安全生产（职业健康）工作领导小组结合公司安全生产工作实际，确定当年度安全生产的总体控制目标。控制目标年初在安全责任书中下达到各部门、各车间、各位员工。二、签订责任书年初，公司与各部门、各车间、各位员工签订《安全生产管理责任书》，各责任部门根据责任书的要求层层分解落实。三、考核办法 1、安全生产目标责任制实行年度考核、季度考核和日常监管工作考核相结合，并列入公司对各责任单位职能目标考核的主要内容。 2、各责任单位在每个季度末月的 25 日前，对照本季度的安全生产指标和各项工作完成情况逐项认真进行自查自评，并将自评结果书面报公司安全生产工作领导小组。安全生产工作领导小组按考核细则对各责任单位进行考评打分。 3、考核细则及评分标准具体对照《江苏欣润塑胶有限公司安全生产目标考核细则》（附后）。具体按照：四个季度考核总分= 本年度考核得分。

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全生产标准化八要素-7.领导干部现场带班管理制度(2-5)

作成：文永杰审核人：批准人：分发部门：总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部 0. 更改记录版本更新日期备件人更改简述 1.0 2013.6.1 赵甘霖新发行 1.1 2015.5.25 文永杰根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.21 文永杰安全生产标准化更新 1. 目的 2. 适用范围 3. 职责 4. 带班工作内容 5. 相关要求 6. 记录 1. 目的为贯彻落实“要严格企业安全管理，公司领导要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司研究决定，实行领导干部带班管理制度。 2. 适用范围本制度适用于昭和电子有限公司各级管理人员。 3. 职责公司副总经理以上人员为带班的责任人。 4. 带班工作内容 4.1 带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，加强对重点部位、关键装置的检查巡视。 4.2 排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即通知安全办公室处理。 4.3 严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥 4.4 解决生产中的突发问题：现场无法解决处理的，立即向主要负责人报告。严禁超能力组织生产。 4.5 现场发生危及员工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要负责人报告。 5. 相关要求 5.1 带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。 5.2 带班人员有特殊情况必须向主要负责人请假，并通知安全办公室，由安全办公室安排人员替班。 5.3 带班人员必须严格负责生产车间劳保用品穿戴，不准着便装进入生产现场。 5.4 带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字。 5.5 带班人员在巡查中发现作业人员违章作业时，应对违章人员进行帮教。 6. 记录领导干部带班记录

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7.领导干部现场带班管理制度(2-5)

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企业应急管理体系全套文件模板-5.救援训练记录

救援训练记录编号：BZH11.1-2 参加部门、人员：训练地点总指挥训练日期起止时间训练项目、方案：训练过程概述：救援人员对职能的认知程度： □最佳 □较好 □中等 □一般 □最低救援人员使用救援装备的熟练程度： □最佳 □较好 □中等 □一般 □最低训练总结（包括改进建议）：备注：记录人：

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班组安全管理资料合集-班组安全管理台帐

xxx 有限公司安全标准化班组管理台帐班组：二〇二二年一月修订目录 1、班组安全生产目标责任书； 2、班组安全管理制度； 3、班组网络图 4、班组安全生产会议记录； 5、班组安全生产检查台帐； 6、班组安全活动记录； 7、班组违章记录（以三违为重点的进行的记录） 8、班组安全教育及培训记录（班组教育记录、包括入厂新工教育、员工换岗教育、脱离本岗 3 个月以上的复工教育特种作业培训教育，考试试卷留底。班组技术培训记录） 9、班组事故预想、应急演练记录

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工贸企业粉尘防爆安全规定

应急管理部规章应急管理部发布 - 1 - 工贸企业粉尘防爆安全规定（2021 年 7 月 25 日应急管理部令第 6 号公布，自 2021 年 9 月 1 日起施行）第一章总则第一条为了加强工贸企业粉尘防爆安全工作，预防和减少粉尘爆炸事故，保障从业人员生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规定。第二条存在可燃性粉尘爆炸危险的冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等工贸企业（以下简称粉尘涉爆企业）的粉尘防爆安全工作及其监督管理，适用本规定。第三条本规定所称可燃性粉尘，是指在大气条件下，能与气态氧化剂（主要是空气）发生剧烈氧化反应的粉尘、纤维或者飞絮。本规定所称粉尘爆炸危险场所，是指存在可燃性粉尘和气态氧化剂（主要是空气）的场所，根据爆炸性环境出现的频率或者应急管理部规章应急管理部发布 - 2 - 持续的时间，可划分为不同危险区域。第四条粉尘涉爆企业对粉尘防爆安全工作负主体责任，应当具备有关法律法规、规章、国家标准或者行业标准规定的粉尘防爆安全生产条件，建立健全全员安全生产责任制和相关规章制度，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，确保安全生产。第五条县级以上地方人民政府负责粉尘涉爆企业安全生产监督管理的部门（以下统称负责粉尘涉爆企业安全监管的部门），根据本级人民政府规定的职责，按照分级属地的原则，对本行政区域内粉尘涉爆企业的粉尘防爆安全工作实施监督管理。国务院应急管理部门应当加强指导监督。第二章安全生产保障第六条粉尘涉爆企业主要负责人是粉尘防爆安全工作的第一责任人，其他负责人在各自职责范围内对粉尘防爆安全工作负责。粉尘涉爆企业应当在本单位安全生产责任制中明确主要负