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食品厂企业安全生三级准化-3.2022年安全生目标及分解

×××有限责任公司 安全生目标及分解 一、公司年度安全生目标 1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故 为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率 达到 100%; 7、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 8、特种作业人员持证率 100%; 9、特种设备定期检验率 100%; 10、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 11、全员安全培训合格率 100%; 12、通过安全生准化评审。 二、公司领导安全生目标 1、所管辖部门完成年度安全生目标,重大机械设备事故为零,重 大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故为零;重伤以上人身伤害事故为零, 无职业病; 2、安全生任制履行到位,自身无责任事故; 3、督促指导所管辖部门按时完成安全工作考核指标; 3、督促指导所管辖部门完成安全准化达标创建工作。 三、生部安全生目标 1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故 为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 0.5 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率 达到 100%; 7、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 8、全员安全培训合格率 100%; 9、安全准化体系外审无严重不符合项。 四、设备部安全生目标 1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 0.4 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率 达到 100%; 6、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 7、特种设备定期检验率 100%;

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:49.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-7.2022年安全生目标完成效果评估报告

全生目标和指标完成效果评估报告 2022 年第一季度 评估人 评估日期 2022.4.3 评估报告: 公司于 2022 年 1 月 1 日下发了 2022 年度安全生目标和指标,公司按照计划实施。 2022 年 4 月 3 日,公司由总经理为组长、安全生领导小组成员组成全生 目标和指标完成情况评估组,对 2022 年第一季度安全生目标和指标完成情况及效果 进行评估和考核,评估结果如下: 一、2022 年第一季度安全生目标和指标完成情况 公司一季度未发生各类人身伤害事故,一般机械设备事故为零、火灾事故为零, 未发现员工职业病病例;各项安全指标处于受控状态。 二、2022 年第一季度安全生指标制定、分解、实施、绩效考核各环节执行情况。 1、组织机构健全管理人员到位,法定代表人为本企业安全生第一责任人,并立 有责任书:公司下设安全生领导小组,具体行使安全生领导工作;公司安全管理 机构与安全生领导小组人员配合,直接负责安全规定全面落实。元月份公司组织 签订了安全目标责任书,明确了各部门年度安全目标任务,把安全生准化创建 作为今年安全工作主要任务来抓,以安全准化建设为契机,力争让安全管理工作 上一个新台阶。 2、对部分管理制度进行了修订:如安全生目标管理制度、安全检查及隐患治理 制度、职业健康管理制度等,使安全生有法可依、有章可循、管理有序、从而保证 了国家有关安全生规定和技术规程,得到落实和严格执行。 3、特种作业人员通过参加培训学习,经考试合格持证上岗达标率达 100%,从而提 高了人员素质,使特种作业增强了知识性和安全性。 4、公司制订了安全生目标和指标实施计划,并在工作过程中实施,已进行第一 季度安全生目标和指标考核,对员工安全生任制落实情况进行了考核,总体 情况良好。 三、安全生目标和指标适宜性评估 1、根据本公司安全管理实际,从第一季度安全生指标完成情况分析,本公司 制定全生目标和指标适合于本公司,无需修订。 2、不足之处: 一季度,我们在安全生目标完成方面取得了一定成绩,但还存在着很多不足 之处,如有些制度虽然已经制订,但在落实上还不够深入,坚持还不够好,存有侥 幸心理和麻痹思想。今后我们要在安监部门领导下,再接再励,戒骄戒躁,坚持各 项规章制度完善和落实,及时发现事故隐患,消灭事故于萌芽之中,保障员工 生命安全,决心把我公司安全生工作做得更好。 审批意见: 审批人: 日期: 备注: 安全生目标和指标完成效果评估报告

分类:风险评估 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:61 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-营销部安全生_职责

营销部安全生任制 第一条 认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示和规定,在主管副经理领导下,负责公 司市场调查、营销计划、营销政策制定、用户服务、市场准入办理、 招标管理、发票管理、品价格制定,实现安全目标。 第二条 拟定销售政策,充分调动销售人员积极性,努力扩大 销售。 第三条 调查市场状况,建立区域管理销售。 第四条 负责对公司销售人员进行管理,提出奖惩意见。 第五条 协调公司内外销售关系,为公司拓展销售创造宽松氛 围。 第六条 为公司品办理集团公司内部市场准入。 第七条 负责业务范围内安全生、质量准化等问题落实 整改工作。 第条 策划公司广告,组织公司相关部门,参加有关展会, 扩大公司知名度。 第九条 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、 领导批示及时检查贯彻执行。 第十条 品开票严格把关,确保公司发票审核符合规定。 第十一 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组 织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报 营销部主任安全生任制 第一条 认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示和规定,在主管副经理领导下,对业务 范围内安全工作负全面责任。 第二条 负责营销部安全生任制和各项安全生管理制度 建立、健全,并督促落实; 第三条 牢固树立“安全第一”思想,在抓好安全生前提 下,搞好营销管理工作。 第四条 负责做好上情下达,下情上报工作,对上级通报、通知、 领导批示及时检查贯彻执行。 第五条 收集、整理、分析、研究企业全生情况,及时 为领导决策提供依据。 第六条 发生重大事故时,立即向公司领导汇报,及时调度组 织指挥抢险,并按照规定向上级主管部门汇报。 第七条 负责落实安全生、质量准化等问题落实整改工 作。 营销部工作人员安全生任制 第一条 认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、 法规及上级有关安全生指示和规定,在营销部主任领导下,做好本 部门安全生任制贯彻落实工作,实现安全目标。 第二条 认真贯彻执行营销部安全生任制和各项安全生 管理制度; 第三条 负责营销部安全质量准化工作,实现规划目标。

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:17.6 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

危化企业安全生准化资料目录

危化企业安全生准化资料目录 备注:目录里面内容也在不断更新 A 要素 B 要素 资料目录 备注 1.法律法规 1.1 识别和获取 1.安全生法律、法规、标准规范 识别管理制度 2.安全生法律法规清单 3.相关方教育培训材料(含告知书) 4.文件发放记录 5.相关方安全教育培训记录表 6.法律法规定期更新记录 7.新版安全生法律法规汇编(共 600 页,不用打印,保留电子文档 备查) 1.2 符合性评价 符合性评价报告 2.机构与职责 2.1 方针目标 1.关于印发年度职业安全健康与环 境保护工作计划通知 2.关于对上年度安全生先进工作 者进行表彰奖励通知 3.公司安全生方针、目标 4.职业健康安全和环境目标、指标 分解表 5.安全生目标考核办法 6.各级组织年度安全工作计划 7.安全生控制指标和工作目标 考核评估表 8.安全奖罚台账 9.安全目标责任书 2.2 负责人 1.安全准化实施方案 2.安全文化建设计划 3.主要负责人安全承诺书 4.领导干部带班管理制度 5.安全生工作汇报 6.安全生会议记录 7.领导带班现场交接班记录表 8.资源配备文件 9.资源使用记录 10.领导带班考核记录 11.安委会记录(参考资料) 12.全年安全生每月例会会议纪 要(参考资料) 13.准化工作会议纪要(参考资 料) 2.3 职责 1.安全生任制全生任制考核制度 3.关于开展季度安全生任制检 查考核工作通知 4.关于对年度安全目标及任制考 核年终考核奖励兑现通知 5.安全生任制落实情况考核记 录 6.安全责任考核奖惩记录 7.202X年度安全目标及任制考核 优秀个人奖励明细表 新版全员安全生任制汇编【共 136个岗位安全任制】 (参考资料) 安全职责全本【参考资料】 危险化学品企业安全生任制 (参考资料) 2.4 组织机构 1.关于成立安全生委员会通知 2.成立安全生管理机构、任命安 全生管理人员通知 3.公司安全组织机构图 4.安全管理人员登记台账 5.安全管理员个人简历 2.5全生投入 1.安全生费用投入管理制度 2.安全投入计划 3.安全生费用明细台账 4.职工保险名单 3.风险管理 3.1 范围与评价方法 1.风险评价管理制度 2.危害识别和风险评价准则

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:394 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

安全准化创建方案

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安字【202X】 号 关于下发《安全准化创建方案》通知 公司所属各部门: 为了深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生工作通知》 (国发〔2010〕23 号)和《国务院安委会关于深入开展企业安全生标准 化建设指导意见》(安委〔2011〕4 号)文件精神,按照 XXX 市安监局 关于开展企业安全生准化工作总体部署要求,为了全面开展安全生 准化工作,改善安全生条件,规范和改进安全管理工作,不断提高 安全生管理水平。现根据本公司实际情况,特制定成都市 XXX 化工有限 责任公司 安全生准化实施方案。 附:《安全准化创建方案》 年 月 日 安全准化创建方案 一、指导思想 全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,深入持久开展安全生准化工作,进一步落实安全生主体责任。以科学发展观为指导,坚持“事故可以预防, 安全源于责任安全理念和集团公司“树立一切从实际出发、实事求是思想,力戒 形式主义,强化安全标准,规范安全行为,目安全安全管理指导思想,以集 团公司“抓末端、抓现场、抓标准”和隐患排查治理为基础,强化生过程控制和全 员安全管理,不断提升安全生条件,夯实安全管理基础,逐步建立自我约束、自我 完善、持续改进全生工作机制,全面推进安全生准化建设工作,使本公司安 全生工作进一步规范化、准化。 二、工作目标 本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”原则,全面开展安全生准化工作,通过自我检查、自我纠正和自我完善,建立安全绩效持续改进全生长 效机制。定于 202X 年底前,争取达到安全准化三级标准,并能持续改进,不断提高, 最终实现本质安全。 三、组织机构及职责 1.安全生准化领导小组及其职责 成立安全生准化领导小组为安全生准化领导机构,由公司领导及各部门负 责人组成,负责整个准化进程策划及指导。 组长: 副组长: 成员: 领导小组职责: 1)确定安全生方针、目标及安全准化活动目标。 2)审批准化活动实施方案; 3)提供和落实安全生准化提供资金等资源; 4)指导协调解决安全生准化活动中重要问题; 5)督促检查安全生标准活动实施方案落实情况; 6)对安全生准化创建活动进行内部自评和考核。 2.安全生准化实施办公室

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:51 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生标准 化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生准化自评、申请、外部评 审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业 评定标准,优先适用专业评定标准。 2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194 条企业达标标准。 3.在评分细则中自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分 细则有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述, 并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分,均为直到该考评内容分数扣完止,不 出现负分。有特别说明扣分(在考评方式中加粗内容),在该类目内 进行扣分。 5.本评定标准共计 1000 分,最终准化得分换算成百分制。换算公 式如下: 准化得分(百分制)=准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内 容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 6.准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所 对应等级须同时满足准化得分和安全绩效等要求,取最低等级来 确定准化等级(见下表)。 评定 等级 准化 得分 安全绩效 一级 ≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 90%以上无死亡生安全事故;上市公 司或行业领先企业无死亡生安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 80%以上无死亡生安全事故;企业死 亡人员未超过 1 人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生安全事故累计死亡人 员未超过 2 人。 7.冶金等工贸企业安全生准化考评程序、有效期、等级证书和 牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生准化考评办法》(安监总管 四〔2011〕84 号)有关要求执行。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:405 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

危险品生企业安全准化台帐记录汇编

危险品生企业安全准化 台帐记录汇编 目 录 法 律 法 规 意 识 调 查 表 .....................................................1 安全生法律法规、标准和其他要求清单 ........................................2 安全生法律法规、标准和其他要求符合性评价表 ...............................12 年度安全工作目标考核表 .....................................................23 安全责任考核制度考核表 .....................................................24 现场带班人员安排表 .........................................................25 领导现场带班巡查记录表 .....................................................26 安全专项费用使用申请表 .....................................................27 安全生费用台账 ...........................................................28 从业人员工伤保险统计表 .....................................................29 风险评价计划 ...............................................................30 危险源调查表 ...............................................................31 风险控制岗位明细表 .........................................................32 主要生设备装置一览表 .....................................................33 危险源危害因素辨识风险评价清单 .............................................34 作业条件危险性分析(LEC)法 ..................................................35 作业活动清单 ...............................................................37 风险评价会议记录 ...........................................................38 隐患整改通知书 .............................................................39 隐患整改台账 ...............................................................40 重大隐患档案表 .............................................................41 重大危险源检查评估表 .......................................................42 应急预案演练记录 ...........................................................43 变更记录 ...................................................................44 项目变更申请表 .............................................................45 项目变更验收表 .............................................................46 供应商档案 .................................................................47 供应商资格预审记录 .........................................................48 合格供应商名录 .............................................................49 采购物资风险评价表 ........................................................50 DXC 公司文件发放记录表 ......................................................51 文件评审和修订记录 .........................................................52 文件评审和修订会议签到表 ...................................................53 培训需求调查表 .............................................................54 培训教育计划 ...............................................................55 安全培训教育记录 ...........................................................56 从业人员安全培训教育档案 ...................................................57 培训效果评估表 .............................................................58 新员工“三级”安全教育档案卡 ...............................................59 转岗、复岗人员培训台帐 .....................................................60 管理人员档案卡 .............................................................61 安全管理人员名册 ...........................................................62 特种作业人员档案卡 .........................................................63 特种作业操作证登记台账 .....................................................64 承包商作业人员入厂培训教育记录 .............................................65 外来人员培训记录表 .........................................................66 外来人员入厂证 .............................................................67 班组安全活动计划 ...........................................................68 班组安全活动记录表 .........................................................69 管理部门安全活动计划 .......................................................70 管理部门安全活动记录表 .....................................................71 建设项目施工现场安全检查记录表 .............................................72 安全设施一览表 .............................................................73 安全设施检查、维护保养记录 .................................................75 监视和测量设备台帐 .........................................................77 监视和测量设备校准和维护记录 ...............................................78

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:3.23 MB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

06.危险化学品从业单位安全生准化评审标准

附件 危险化学品从业单位安全生准化评审标准 评审标准 A 级 要素 B 级 要素 准化要求 企业达标标准 评审方法 否决项 扣分项 1.企业应建立识别 和获取适用安全法律、法规、 标准及其他要求 管理制度,明确责 任部门,确定获取 渠道、方式和时机, 及时识别和获取, 定期更新。 1.建立识别和获取适 用全生法律法 规、标准及政府其他 有 关 要 求 管 理 制 度; 2.明确责任部门、获 取渠道、方式; 3.及时识别和获取适 用全生法律法 规和标准及政府其他 有关要求; 4.形成法律法规、标 准及政府其他有关要 求清单和文本数据 库,并定期更新。 查文件: 1.识 别 和 获 取 适 用 全生法律、 法规、标准及 政 府 其 他 要 求制度; 2.适 用 法 律法规、标准 及 政 府 其 他 要 求 清 单 和 文 本 数 据 库; 3.定 期 更 新 记录。 未明确专门 部门定期识 别和获取, 扣 50 分(B 级要素否决 项)。 1.识别和 获取 法律、法规、 标准及政府其 他要求,一项不 符合扣 1 分; 2.法律法规、标 准及政府其他 要求未识别到 条款,一项扣 1 分; 3.未形成 清单 或文本数据库, 扣 5 分; 4.未及时 更新 清单或文本数 据库,扣 5 分。 1.1 法 律、 法规 和标 准 识别 和获 取 (50 分) 2.企业应将适用全生法律、法 规、标准及其他要 求及时传达给相关 方。 采用适当方式、方 法,将适用全生 法律、法规、标准 及其他要求及时传达 给相关方。 查文件: 1.文 件 发 放 记录; 2.培训记录、 告知书、宣传 材料。 询问: 相 关 方 是 否 接 收 到 企 业 传 达 相 关 信息。 未及时将适用 法律、法规、 标准及其他要 求向相关方进 行传达,一项不 符合扣 1 分。 1 法 律、法 规 和 标准 ( 10 0 分) 1.2 法 律、 法规 和标 准符 合性 评价 企业应每年至少 1 次对适用全生 法律、法规、标 准及其他要求执 行情况进行符合性 评价,消除违规现 象和行为。 1.每年至少 1 次对适 用全生法律、 法规、标准及其他有 关要求执行情况进 行符合性评价; 2.对评价出不符合 项进行原因分析,制 定整改计划和措施; 查文件: 1.符 合 性 评 价报告、记录; 2.不 符 合 项 整改记录。 未进行符合 性评价,扣 50 分(B 级 要 素 否 决 项)。 1.未编制 符合 性评价报告, 扣 5 分; 2.未对所 有适 用法律、法 规、标准及其他 有关要求进行 评价,一项扣 2 评审标准 A 级 要素 B 级 要素 准化要求 企业达标标准 评审方法 否决项 扣分项 (50 分) 3.编制符合性评价报 告。 分; 3.对评价 出 不符合项未进 行原因分析, 一项扣 2 分;未 制定整改计划 或整改措施,或 整改措施不落 实,一项扣 2 分。 1.企业应坚持“安全 第一,预防为主,综 合治理”全生 方针。主要负责人应 依据国家法律法规, 结合企业实际,组织 制定文件化安全方针和目标。安 全生方针和目标 应满足: (1)形成文件,并 得到所有从业人员 贯彻和实施; (2)符合或严于相 关法律法规要求; (3)与企业职业 安全健康风险相适 应; (4)目标予以量化; (5)公众易于获得。 1.主要负责人组织制 定 符 合 本 企 业 实 际 、文件化全生 方针; 2.主要负责人组织制 定符合企业实际、 文件化年度安全生 目标; 3.安全生目标应满 足: (1)形成文件,并得 到所有从业人员贯 彻和实施; (2)符合或严于相关 法律法规要求; (3)与企业职业安 全健康风险相适应; (4)根据安全生目 标制定量化全生 工作指标; (5)应以公众易于获 得方式发布安全生 目标。 查文件: 安 全 生 方 针,年度安全目标。 询问: 抽 查 从 业 人 员 是 否 知 道 本 企 业 安 全 生 方 针 和 安 全 生 目 标。 现场检查: 安 全 生 方 针 和 安 全 生 目 标 告 知 情况。 未制定安全方针或 年度安全生 目标,扣 20 分(B 级 要 素 否 决 项)。 1.缺一项 扣 2 分; 2.安全生 目 标不满足标准 要求,一项不符 合扣 1 分; 3.从业人 员不 了解安全生 方针或安全生 目标,1 人次 扣 1 分; 4.没有制定全生工作指 标或指标未进 行量化,扣 2 分; 5.发布安 全生 目标方式 不符合公众易 于获得要求, 扣 2 分。 2 机 构 和 职责 ( 10 0 分) 2.1 方针 目标 (20 分) 2.企业应签订各级 1.将企业年度安全目 查文件: 未签订各级 1.每缺一 个组

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:462 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

144.乡镇安全生工作计划

Print 乡镇安全生工作计划   我镇全生工作在市委、市政府正确领导下,在市安委会、市安监局 业务指导下和镇党委、政府大力支持下取得了一定成绩,安全生工作健康有 序开展。XX 年,我们将继续牢牢抓紧安全生这根弦不放松,扎实推进 XX 年 安全生工作。为此,特制定 XX 年安全生 工作计划 :    一、指导思想   全面贯彻党届届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”思想为指导 ,深入贯彻落实科学发展观,继续开展“安全生年”和“责任落实年”活动,强化责 任制、强化执行力、强化工作落实,深化“三项行动”和“三项建设”,进一步落实“ 一岗双责”、“党政同责”和企业主体责任,努力构建安全生长效机制,以减少安 全事故为目标,加强机构队伍和法制建设,突出执法监督,完善责任体系,夯实工 作基础,强化专项整治,促进全镇安全生形势持续稳定好转。    二、工作目标   以隐患治理为工作主线,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,继续深入 开展查隐患、抓整改工作,促进安全生形势稳定好转。一是以安全生月活动为 载体,广泛开展安全生宣传教育行动,着力增强全社会安全发展意识;二是以严 厉打击非法违法生经营行为为主要内容,组织开展安全生执法行动,着力建立 规范全生法治秩序;三是以隐患排查治理为重点,深入开展安全生治理行 动,着力解决薄弱环节和突出问题;四是以全面落实安全生任制为核心,加强 法制体制机制建设,着力推动责任落实和长效监管;五是以企业安全主体责任活动 为抓手,加强安全生保障能力建设,着力强化安全生基础;六是以贯彻落实科 学发展观为契机,加强安全生监管队伍建设,着力提高安全监管监察工作执行 力和公信力。    三、工作内容   1、继续深入开展企业安全生主体责任活动。认真抓好企业分级管理工作, 着力改善我镇企业安全生条件,推动我镇企业安全生水平上一个新台阶。要 按照进度服从质量原则,进一步扩大活动覆盖面,深入宣传发动,抓好分类指导 ,切实提高企业参与率。要结合企业文化建设、创建文明单位和安康杯竞赛等活动 ,推进企业主体责任落实,真正促使企业依法生经营,加大安全投入,严格安全 管理,改善安全条件,确保安全生。   2、进一步搞好道路交通安全工作。一是切实加强宣传。联合派出所、交警中 队、安监站、交管站、农业服务中心等部门,加大道路交通安全工作力度,认真 开展多种形式交通安全宣传教育活动,广泛宣传交通安全法规,普及交通安全知 识,提高司乘人员安全意识。二是进一步加强车辆源头管理工作。认真搞好车辆年 度检验工作,严禁无牌无证、带病车辆上路营运。加强面包车载客安全监管,严 禁农用车、拖拉机等非客运车辆载客。三是加大路况检查力度,确保道路畅通。 加强对危险路段和事故多发路段监控和整治,消除安全隐患。   3、突出抓好非煤矿山安全整治。加强对非煤矿山安全巡回检查,做到安 全生,不留死角。深化安全专项治理整顿,严格按照《安全生条例》规定,加 大技术改造,对达不到规定,一律停整顿。要强化安全操作管理,禁止违章操 作,防止人为事故发生。镇安监站、国土所、派出所等部门要组织力量,对全镇非 煤矿山进行安全排查、安全整顿和安全培训,加强非煤矿安全管理。   4、切实抓好消防安全。一是各村(居)、各相关单位要落实消防安全岗位责任 制。二是加强公共聚集场所消防安全。加强对黑网吧、饭店、超市、商贸批发市 场监管,认真做好镇区消防和农村防火工作。三是加强森林防火工作。加强重点 森防区域监控,加强巡逻守护,落实护林人员责任,建立森林火灾报告制度和火灾 扑救预案。   5、切实加强建筑安全管理。认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严格 标准、确保质量”.方针,全面落实建筑安全任制。强化对施工队伍安全管理 和安全培训。要严格施工企业资质管理。对重点工程实行“三同时”管理。   6、切实抓好危险化学物品及爆炸物品管理。镇安监站、派出所、工商分局 要搞好危险、有毒化学物品检查和处理,对剧毒化学物品实行全过程跟踪管理。 整顿和规范成油品经营市场,把好“市场准入关”和严格执行安全生条件先审制。 派出所要严格规范民用爆炸物品储存使用,打击非法购买、使用爆炸物品行为, 取缔非法销售烟花鞭炮个体作坊,对情节严重依法追究刑事责任。   7、切实加强公共卫生安全管理。认真落实突发公共卫生应急条例,建立公共 卫生防疫长效机制。切实抓好人畜禽高传染性疾病防疫,特别是禽流感防疫。 加强食品卫生安全检测,加强食品市场检查,搞好学校食品卫生安全。   8、配合镇党委、政府做好全镇中心工作。认真贯彻落实上级政府方针政策 精神,组织开展好上级要求各项工作。    四、工作措施   1、进一步健全和完善安全生任制。加强安全生督查和管理,各安全责任单位要建立健全安全生各项制度,制定好《重特大安全生事故应急处 理预案》,做到安全生任制度和措施落实到位。   2、进一步完善安全生监管体系。切实加强安全生机构队伍建设。一是开 展法律、法规学习和教育,组织执法人员认真学习安全生政策法规,规范执法行

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

22.安全生工作计划

Print 安全生工作计划   为促进全市交通运输系统安全生工作,推动安全生工作再上新台阶,根据 市委市政府和上级主管部门有关安全工作意见,结合我市交通运输工作实际,制定 本年度安全生 工作计划 。    一、指导思想   以党大精神及十大三中、四中全会精神为指导,全面落实科学发展观 ,紧紧围绕局党委中心工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”工作方针, 坚持以人为本,以扎实有序推进交通运输行业落实安全生主体责任为主线, 以加 强队伍建设、运输安全、交通工程安全监管为重点,以构建和谐社会和打造平安交 通为目标,强化隐患排查专项整治,完善安全生工作机制,确保全市交通运输系 统安全生形势平稳发展。    二、工作目标   依法加强交通运输行业安全监管,不断完善交通运输行业安全生目标控制体 系,坚持“一岗双责”,强化风险防控,着力健全隐患排查治理机制,加强科技兴安 ,落实安全宣传教育,突出重点,加大投入,综合治理,标本兼治,控制事故起数 和死亡人数,减少一般责任事故,遏制较大以上事故发生,各项安全生指标控 制在温州市交通运输局和市政府下达控制指标以内,使我市交通运输安全生形 势保持稳定。    三、工作措施   (一)加强安全生工作领导   进一步落实安全生任制,实行“一岗双责”制度,建立起交通运输行业安全目标控制体系,进一步分解和细化安全生职责,层层签订安全生工作目标 责任书,严格安全生任制考核,努力形成一个安全生责任清晰、考核量化、 奖惩分明、监督有力行业安全生责任考核奖惩体系,真正把安全生责任落到 实处。   (二)加强安全基础工作,提高安全管理水平   1、加强季节性安全防范工作。根据气象中长期预报,安全工作落实“四早”( 即早准备、早安排、早检查、早总结),特别春运、汛期、“安全生月”、黄金周 等阶段性工作,要结合季节性安全生工作特点,根据单位实际,制定相应全生工作预案,做到有安排、有检查、有总结,扎扎实实开展好各项阶段性安全 工作,确保雨季、雾季、台风季节和冬季防火措施落实。加强旅游黄金周安全 管理工作,提前做好客流量预测,做好运力安排,制定突发事件应急处置预案,确 保旅客运输安全。   2、认真开展安全生各项活动。精心组织开展“安全生月”等活动,以控制 各类事故发生为目标,消除事故隐患,确保安全。充分调动系统广大干部职工参与 安全生积极性、自觉性和主动性,在交通运输行业中营造“遵章守法、关爱生 命”、人人关心重视安全、个个优质热情服务良好氛围。   3、坚持安全检查和隐患整改制度。要严格按照安全生目标管理责任要 求,坚持日常检查和阶段性重点检查相结合,检查记录规范完整,查出隐患要督 促立即整改,不能马上整改要发出整改通知书。   4、严格“三关一监督”,做好安全监管日常工作,加强对运输企业资质、驾驶 员资质和车辆安全技术状况、客运站经营秩序管理力度,从源头上遏制事故发 生;继续深入开展营运客车、危险品运输车辆、非法运营车辆专项整治工作,确 保道路运输生安全。   5、加强事故调查和责任追究。要依据“四不放过”原则严肃事故调查处理工 作,特别是要加大对责任追究力度,要对发生事故原因进行分析,查找事故 主客观因素,促进现有规章制度和监管手段完善。   6、强化安全培训教育。贯彻《浙江省落实生经营单位安全生主体责任暂 行规定》实施,加强《中华人民共和国道路交通安全法》、《道路运输管理条例 》、《公路法》、《建设工程安全生管理条例》、《安全生许可条例》等有关 法律法规培训教育工作。运输企业、客运站、工程建设单位必须对所有从业人员 进行必要全生教育培训,其主要负责人、安全管理人员及特种作业人员必须 按照有关法律、法规规定,接受安全生培训,经考试合格,才能持证上岗。换 岗职工必须接受与其岗位相适应全生教育培训,未经安全生教育培训或考 试不合格,不得上岗。以重、特大事故为反面教材,加大对安全生法律法规 宣传教育力度,提高从业人员安全意识和防范事故能力,努力营造人人重视交通 安全工作,人人关心交通安全工作良好氛围,展示安全交通、文明交通、和谐交 通、法制交通新形象。   7、认真做好事故报告工作。要严格按照规定及时上报,不得瞒报、谎报或拖 延不报。   (三)加强公路建设工程安全监管工作   以创建“平安工地”活动为平台,切实加强公路建设工程全生监管工作, 把安全生任制落实到施工企业和相关人员,确保施工安全。加强公路危桥、事 故多发路段和危险路段更新改造工作;加大资金投入,进一步完善道路交通标志 、标线和防撞栏等安全设施;加强施工现场安全监管,督促施工企业认真排查安全 隐患、提高一线施工人员安全意识和安全技能,按照操作规程进行作业,做到安

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

52.安全生年度工作计划

Print 安全生年度工作计划   以党大精神为指导,以落实科学发展观、构建和谐社会为统领,坚持安 全发展、预防为主、标本兼治方针;以建设“两型社会”大河西先导区战略要求 ,围绕全面建设“和谐望城”,突出责任落实、监督执法、源头治理三大重点,进一 步创新监管手段,完善工作机制,强化隐患治理,落实治本之举,努力推进全县安 全生秩序进一步好转。20xx 年安全生 工作计划 要在“三个更加注重”上下功 夫,突出抓好 12 项工作。    (一)更加注重责任落实,进一步加大考核问责力度   按照“政府统一领导,部门依法监管,企业全面负责,社会广泛参与”总体要 求,进一步推进落实安全生任制,加大考核与问责力度,努力形成各司其职、 各负其责、齐抓共管工作格局。   1、严格落实政府安全生管理责任。以“平安望城”建设和安全生目标责任 制考核为载体,建立科学考核办法,形成有效激励和约束机制。进一步细化规 范乡镇、村(社区)安全生管理职责,推进落实基层安全管理责任。   2、进一步理顺安全生综合监管与专项监管关系,完善监管机制,提高监 管效率。负有安全生专项监管责任部门,依法对本系统、本行业、本领域生 经营单位全生工作实行指导、监督和管理,履行安全生专项监管职责;安 全生综合管理部门要加强指导、协调、监督、服务,支持配合负有安全生专项 监管责任部门做好工作,形成既有明确分工,又有相互协作、齐抓共管'工作 格局。进一步完善安委会例会制度,建立安委会办公室联络员制度,及时协调解决 安全生工作中突出问题。   3、高度重视开发区全生管理,进一步明确开发区、工业园区、重点工 程全生管理职责,提出对园区、重点工程实施有效监管具体办法,落实安 全管理责任,防止出现监管空缺,杜绝重特大事故发生。   4、以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣 传监督、热情服务推动等多种举措,全面推进落实企业安全生主体责任,大力倡 导“安全生荣辱观”,引导企业自觉承担安全生方面社会责任。    (二)更加注重监督执法,进一步加大隐患治理力度   通过严格监督执法,强化安全生隐患治理,深化专项整治,推进建立规范有 序全生良好秩序。   5、继续深入开展专项整治工作,通过专项整治,取缔和关停一批不具备安全条件经营单位和项目,着力推进安全生秩序不断好转。   6、健全安全生综合治理联合执法机制,对社会影响广、区域性、倾向性全生问题实行综合治理,通过由政府牵头,部门联动,采取联合执法、集中整 治、督察督办、责任追究等措施,增强执法合力,着力解决一些行业和领域安全监 管多头管理、无人负责问题,形成齐抓共管工作机制。   7、加强和改进安全生检查,着力提高检查工作针对性和有效性。对检查 中发现问题和各类事故隐患,定人、定责、定时,严格抓好整改落实,并建立完 善隐患整改反馈制度,实施跟踪督查。   8、强化安全生监督执法,严格依法行政,严肃查处安全生违法行为。按 照《行政处罚法》和《湖南省安全生条例》有关规定,积极开展乡镇委托执法 工作,充分发挥乡镇安全生监督管理作用。大力推进安全生行政执法工作,加 大对安全生违法行为处罚力度,督促企业落实隐患治理责任、治理措施、治理 期限和应急预案。全面贯彻执行国务院第 493 号令,严格执行生安全事故报告制 度和调查处理程序,按照“四不放过”原则严肃查处各类事故,对发生社会影响较大 责任事故,及时在全县通报。充分发挥群众监督作用,及时受理并查处安全生 违法行为和重大安全隐患举报案件。    (三)更加注重治本之举,进一步加大基层基础和源头管理力度   落实治本之举,强化源头管理,尽快形成以发展为目、以企业为主体、以规 范为重点、以执法为保障企业安全监管长效机制,是实现安全生形势根本好转 首要前提。   9、进一步加强安全生基层监管队伍建设,逐步形成高效务实、依法行政工 作计划、规范有序全生监管体系。在健全完善乡镇安全监管机构基础上, 推进经济开发区、工业园区、重点工程安全监管机构建设,落实安全管理人员。按 照“严、细、实”要求,抓好基层安监队伍思想建设和业务建设,特别是对乡镇 安全管理人员要通过教育、培训、轮训、考核等手段,提高安全生管理水平。   10、继续抓好高危行业安全生行政许可工作,严把安全生准入关,确保审 查发证质量。对未取得安全生许可证矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑、民 用爆破等生经营企业从事生经营活动,依法坚决予以取缔。对已取得安全生 许可证各类企业,加强跟踪督查和动态管理,搞好“回头看”,已达不到安全生 条件或存在严重安全违法行为,依法暂扣或吊销安全生许可证,采取停、 停业整顿。   11、全面推进安全生准化工作。总结经验、查找不足,在矿山、危险化学 品和机械行业全面推进准化工作基础上,扩大安全生准化覆盖面。通过 典型引路、以点带面,充分发挥安全生准化示范企业龙头带动作用,推动各

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61.医院安全生工作计划总结

Print 医院安全生工作计划总结    医院安全生 工作计划 (一)   1、进一步加强对安全生工作重要性认识,严格依法履行安全监管职能。 要把安全生作为一项核心工作常抓不懈,要真正从全面贯彻落实“三个代表”重要 思想,实践科学发展观,保护人民群众生命财安全高度,树立发展经济安全先 行思想。要切实落实安全生责任,健全安全管理制度,及时解决安全生工作中 存在管理和制度问题。   2、继续深入抓好落实医院安全生主体责任工作,开展落实全市特种设备使 用医院安全主体责任工作。建立安全生监管指标,落实安全生任制,抓好安 全生基础性工作,继续加大力度做好安全生规划和计划。开展一次摸底调查, 进一步完善安全生档案。抓好安全生管理机构建设和人员配备工作。完善特种 设备安全事故应急预案,建立特种设备安全生事故演练制度。建立和完善安全信 息制度。进一步加强安全生任制落实,层层建立安全生任制。到年底对 医院落实安全主体责任情况进行考核。   3、继续深化安全生隐患排查治理专项整治,着力解决事故多发领域和环节 突出问题。开展对特种设备使用情况全面排查工作,并根据排查情况对重点领 域开展重点督查。要及时加强组织领导,完善机构建设,确保人员、车辆及时到位 。在工作中要坚持全面排查和重点督查相结合,在开展好隐患排查整治同时切实 促进社会和谐稳定。在排查治理中注重监管机制创新,努力探索安全生工作长 效监管新机制。   4、切实抓好安全生大检查和日常巡查工作。今年将继续组织两次以上全院 范围全生大检查及督查工作,同时强化日常巡查工作。在各类检查中,强化 安全生监督管理,努力实现安全检查工作.制度创新、形式创新、组织创新。   5、大力抓好安全生宣传和培训工作。加强安全生宣传教育和舆论引导工 作。把安全生宣传教育纳入宣传思想工作总体布局,大力宣传安全生方针政 策、法律法规和加强安全生工作重大举措,宣传安全生工作先进典型经验 ;对严重忽视安全生,存在重大安全隐患科室和个人要予以通报批评;加强安 全文化建设,强化全民安全意识,大力宣传教育,营造“关爱生命、关注安全舆 论氛围。积极开展以“安全生月”为载体全生宣传教育活动。抓好安全人员 培训。提高单位主要负责人安全意识。组织锅炉、压力容器、大型医疗设备作 业人员培训班,将特种设备操作人员培训工作落到实处。    医院安全生工作计划(二)   xx 年度,煤矿公司将继续以科学发展观为指导,坚持安全发展理念,加强煤 矿安全日常监管,以预防煤矿安全事故为工作重点,促进煤炭事业又好又快发展。 现将 xx 年煤矿安全生工作计划如下。   贯彻落实区委政府和上级主管部门有关安全生工作精神,围绕安全工作中 心,有针对性地提出一系列工作措施,特别突出煤矿全生主体责任,抓好基 层和基础工作。结合煤矿安全生实际,制定具体措施方案,抓好贯彻落实,推 动安全生工作再上新台阶。   (一)、完善安全监管组织、机制和保障体系   一、公司将成立区煤矿安全生领导小组,负责煤矿安全生工作决策、部 署和领导,研究制定安全监管计划、方案和措施,组织安全监管执法和检查督查, 并实施安全考核。二、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生责任 制,完善考核奖惩保障措施,公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监管和安全质量 准化建设工作,并进一步建立完善片区周查月检、安全隐患分级管理制度和重大 隐患排查治理机制,对日常检查中发现问题、隐患进行登记建档,严格按照定人 、定措施、定时间“三定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销 号制度,确保每个查及问题和隐患落实整改到位。   (二)、积极推进安全机制、管理创新和科技进步   公司将根据矿井技术改造情况以及安全生条件、管理水平变化情况,开展 煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点区域重点监控,对公司所有 煤矿进行重新模底、排查,明确受水害和火灾(自燃)威胁区域,追踪督促落实整改 。全面安装使用煤矿安全监控系统,建立完善区级网络监控平台,并引进应用“煤 矿安全生风险管理系统(msrms)”,努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水 平。   (三)、强化煤矿企业安全生主体责任   一、按要求配足专业技术人员,完善井下现场安全生 8 小时跟班管理制度, 并坚持做好周检工作,每周由矿长组织一次安全生检查,检查覆盖率达 100%, 对查出隐患进行分类定级管理,及时抓好整改,发现重大隐患立即停停工整改 。二、加强技术基础工作,每个矿井每年及时由技术负责人组织编制《矿井灾害预 防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》,每季度根据实际情况变化及时修改和 补充,并严格按照有关规定绘制完善 12 种与现场实际相符图纸,用以指导矿井 安全生。三、强化法人代表和管理人员下井带班制度,公司法定代表人每月下井 不少于 10 天,煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于 20 天,矿井安全生 管理人员每月下井不少于 22 天。落实夜班带班和现场指挥制度,各煤矿每班至少 有一名矿级管理人员带班下井,深入重点区域和关键环节,并与工人同上班同下班 ,确保安全生各项措施落实到区队和班组。

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70.安全生监察执法工作计划

Print 安全生监察执法工作计划   为认真贯彻落实党届三、四中全会精神,按照中央依法治国、县委依 法治县重大决策部署,进一步加强安全生依法行政工作,落实安全生行政执 法责任,规范安全生行政执法行为,实现安全生行政执法工作制度化、规范化 和科学化,根据《安全生监管监察职责和行政执法责任追究暂行规定》和《20xx 年安全生监察执法 工作计划 》巴安监发[20xx]1 号文件要求,结合我县工作实际 ,制定全县 20xx 年安全生监察执法工作计划。   一、指导思想   以深入学习贯彻党届三中、四中全会精神为指导,牢固树立“安全发展 、科学发展”理念,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,认真贯彻国家 、省、安全生工作部署,紧紧围绕全县安全生工作总体要求,继续深入开展“ 有计划、全覆盖、规范化”安全生执法检查,强化源头管理,落实监管责任,督 促安全生经营单位落实主体责任,增强安全生执法工作有效性和权威性,严 厉打击各类安全生违法行为,积极消除各类事故隐患,最大限度减少一般事故、 有效防范和遏制较大事故,确保不发生重特大事故,促进全县安全生形势持续稳 定好转。   二、工作目标   紧紧围绕县委、县政府社会经济发展目标和全县安全生工作部署,通过强化 安全生行政许可、执法检查、专项整治和督查、宣传教育培训和安全生违法违 章行为查处,促进全县煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、职业危害、道 路交通等重点监管行业领域经营单位安全生主体责任进一步落实,确保全 县各类事故指标严格控制在下达各项控制指标以内。   三、主要任务   (一)深入开展安全隐患排查和专项治理。建立企业安全隐患逐级排查治理责 任制,切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。对隐患排查不深入 、走过场企业,依法责令停停业整顿。严格实行重大隐患挂牌督办和企业“黑 名单”制度。运用科学技术和信息化手段,及时发现、切实监控和有效治理各类安 全隐患。   (二)深化安全生“打非治违”专项行动。严厉打击安全生领域非法违法生 经营建设行为,对非法生经营建设和经停整顿仍未达到要求,一律报请县 政府依法予以关闭取缔;对非法生经营建设有关单位和责任人,一律按规定予 以处罚;对存在违法行为单位,一律责令停整顿,并严格落实监管措施;对触 犯法律有关单位和人员,一律严格依法追究责任。进一步完善公、检、法、司、 监察等单位共同参与联合执法机制,确保停整顿、关闭取缔等措施落实到位。   (三)积极推进重点行业职业危害治理。深入贯彻落实《职业病防治法》,督 促用人单位落实职业危害防治主体责任,督促企业认真落实职业危害申报、职业卫 生“三同时”、职业健康监护、劳动者个体防护等制度,切实提高职业危害防治水平 。   (四)依法依规查处安全生事故。完善行政执法决策程序,按照“科学严谨 、依法依规、实事求是、注重实效”和“四不放过”原则,依法查处事故单位和有关 责任责任。建立事故瞒报谎报查处跟踪制度,严厉打击瞒报谎报行为。健全事 故查处分级挂牌督办机制,完善诫勉约谈、责任追究、警示通报等制度。加强执法 案卷评审和执法统计分析,严格行使行政处罚裁量权,严格、公正、文明执法。   四、执法监察工作重点   坚持以煤矿、非煤矿山、危险化学品、建筑施工、烟花爆竹、重点建设项目、 交通运输及旅游景点、人员密集场所等为监察执法重点,在监察执法中,以隐患排 查治理为中心,重点打击“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)“三非”( 非法生、非法建设、非法经营)、强化对重点行业、重点领域、重点场所、重点 时段执法监察。加强对安全生许可证照、六大系统建设、领导带班下井制度 落实、安全防护检测设施设备建设、安全管理制度建设、作业人员安全培训教 育、安全生任制落实,以及应急救援预案建设健全和职业危害申报、检测 、企业准化创建、法定人员培训等情况进行执法检。   (一)煤矿:认真落实煤矿安全生“双七条”,严格煤矿安全准入,大力推进 煤矿机械化、安全质量准化、自动化、信息化“四化”建设,严肃查处瓦斯超标 、粉尘防治、透水作业、空顶作业等违规违章行为。强化煤矿矿长带班值班责任、 职业病预防和劳动用工管理,保证员工培训合格,持证上岗,提升煤矿安全监管和 应急救援能力。   (二)非煤矿山:按照非煤矿山企业安全生十条规定要求,把握重点季节和 时段,扎实开展非煤矿山为重点全生执法监察,杜绝非法违法承包(转包) 、以探代采等违法生行为,督促相关单位深化专项整治,确保整治效果。   (三)危险化学品:对全县境内加油加气站、氧气、乙炔气、甲醇改装等危 险化学品行业`重点检查。重点查处非法违法组织生、经营、储存危险化学品 ,依法进行“三同时”审查以及在特种设备设施检测检验、安全防护距离等方面存 在全生违法行为。对行政许可换(领)证单位、安全生责任、职业健康、 保险缴纳、劳动防护用品配置、佩戴及使用等情况进行执法检查活动。   (四)烟花爆竹:严肃查处烟花爆竹非法生、无证生经营、三超两改和违 禁使用“氯化钾”以及制定和执行结编机、装兑机、烘记等设备设施操作规程等方

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水利安全生准化评审管理暂行办法

附件 水利安全生准化评审管理暂行办法 第一章 总 则 第一条 为进一步落实水利生经营单位安全生主体责任,规范 水利安全生准化评审工作,根据《国务院关于进一步加强企业安全工作通知》(国发〔2010〕23 号)、《国务院安委会关于深入开展企 业安全生准化建设指导意见》(安委〔2011〕4 号)和《水利行业 深入开展安全生准化建设实施方案》(水安监〔2011〕346 号),制 定本办法。 第二条 本办法适用于水利部部属水利生经营单位,以及申请一 级非部属水利生经营单位安全生准化评审。 水利生经营单位是指水利工程项目法人、从事水利水电工程施工 企业和水利工程管理单位。其中水利工程项目法人为施工工期 2 年以 上大中型水利工程项目法人。小型水利工程项目法人和施工工期 2 年 以下大中型水利工程项目法人不参加安全生准化评审,但应按照 安全生准化评审标准开展安全生准化建设工作。 农村水电站安全生准化评审办法另行制定。 第三条 水利工程项目法人评审执行《水利工程项目法人安全生 准化评审标准(试行)》(见附件 1);从事水利水电工程施工企业评 审执行《水利水电施工企业安全生准化评审标准(试行)》 (见附件 2); 水利工程管理单位评审执行《水利工程管理单位安全生准化评审标 准(试行)》(见附件 3)。以下统称《评审标准》。 第四条 水利安全生准化等级分为一级、二级和三级,依据评 审得分确定,评审满分为 100 分。具体标准为: (一)一级:评审得分 90 分以上(含),且各一级评审项目得分不 低于应得分 70%; (二)二级:评审得分 80 分以上(含),且各一级评审项目得分不 低于应得分 70%; (三)三级:评审得分 70 分以上(含),且各一级评审项目得分不 低于应得分 60%; (四)不达标:评审得分低于 70 分,或任何一项一级评审项目得分 低于应得分 60%。 第五条 水利部安全生准化评审委员会负责部属水利生经营 单位一、二、三级和非部属水利生经营单位一级安全生准化评审 指导、管理和监督,其办公室设在水利部安全监督司。评审具体组织 工作由中国水利企业协会承担。 第六条 水利安全生准化评审程序: (一)水利生经营单位依照《评审标准》进行自主评定; (二)水利生经营单位根据自主评定结果向水利部提出评审申请; (三)经审核符合条件,由水利部认可评审机构开展评审; (四)水利部安全生准化评审委员会审定,由水利部公告、颁 证授牌。

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泵站6S准化内容

泵站 6S 准化施工内容 1、管道涂色要求 管道名称 识别色 保护色 备注 污水管道 宝绿色(BG03) 黑色 自来水管道 淡绿色(G02) 海灰色(B05) 空气管道 淡酞蓝色(PB06) 白色 识 别 色 为 宽 度 150mm 色环 2、设备涂色要求 设备名称 颜色 机械隔栅 宝绿色(BG03) 电动葫芦 中黄色(Y07) 阀(闸)门、水泵 黑色 电机、水泵底座 海蓝(PB05) 手柄(轮)、传动杆 大红色(R03) 行车 *橘黄 YR04 电机 淡灰 B03 管道支架 中灰 B02 金属支撑件 中灰 B02 通风装置 深灰 B01 3、安全色 设备名称 颜色 碳钢 黄、黑色,间隔 20cm 构筑物护栏 不锈钢 端站黄、黑色各一圈,宽度 8cm 构筑物扶梯 黄、黑色间隔 构筑物走道板、压力井、闸阀和泵机 底座 底部中灰,四周黄、黑色,宽度 5cm 间隔 20cm 配电柜四周 黄色,宽度 5cm 巡检走道 起始位置标出走向箭头,绿底白字,行走路线 二边绿、白色,宽度 5cm 间隔 25~30cm 消防箱、工具柜等放置部位 绿色,宽度 5cm 高低落差部位 黄色长线条,宽度 5cm 易碰擦部位、变压器隔离栏、开关柜 通道隔离门、高压危险场所,第一级 台阶立柱、高度<1.8m 门沿、易碰擦 立柱 2 红 1 白 红、白色,宽度 5cm 间隔 20cm 道路二边 黄、绿色,宽度 10~15cm,间隔 50cm 区域划分 红底白色 消防水管及消火栓 大红色 R03 车辆停放区域 周边黄、黑色,宽度 5cm 间隔 20cm 接地装置 黄、绿色,间隔 15cm 保护接零 褐、黑色,间隔 15cm 材料工艺:各种颜色油漆、地砖或胶带,室外用材料具有反光功能。

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泵站运行准化

泵站建设运营准化导则 一、导则概述 泵站作为日常排水和防汛排水基础设施在城市经济社会发展 中具有举足轻重作用。确保其正常运行是市政管养工作重中之 重。创建准化泵站是我处加大泵站管理力度、完善管理方法、提升 管理水平,获取管理实效一个有效途经。 随着中新天津生态城中新天津生态城雨污水泵站建设逐步实 施,以及城区基础设施持续迅猛发展和完善,对新形势下城区雨污水 泵站管理统一标准,有利于进一步提高建设水平,更好地运行、检 修及维护管理。 导则建立目:借助先进理念、科学经验,系统规范整合各 种规章、制度、指导书等管理模式,从班组建设、生运营、安全管 理和环境卫生等方面实现高水平运营、高标准养护,建立中新天津生 态城雨污水泵站统一作业程序、统一作业标准,全面提高运行、检 修质量、工作效率,提高泵站设备可用系数及充足排水能力,达 到一流管理。 运营准化体系安全文化:以“安全第一,预防为主,综合治 理”为方针,按照“优化流程,规范管理”思路,从深化生基础 管理入手,狠抓生系统整章建制,引进“细节决定成败”、“风险 预控”等安全生新理念,强化实施规范化管理和准化作业,逐步 构建起各类准化工作框架,实现作业流程日趋优化,现场人员行 为走向规范,安全生步入了可控、在控良性轨道。 导则适用范围:中新天津生态城雨、污水泵站。 导则使用说明:本导则供生态城雨污水泵站设计、施工、管理、 养护人员参考,选用时应结合现场实际情况,应按照相关行政主管 部门批复和具体要求进行选用,并应遵守符合国家及地方相关规范 规程及技术要求。 本导则本次初步建立起来,后续应随实际情况及需求不同逐步进 行完善和补充。 二、准化运营指标体系 2.1 准化运营指标体系框架 指标体系 国家、公司各类规章制度 泵站建设运营准化导则 现场作业指导书 现场示意图 工作票 工作指引 2.2 设备运行准化流程图

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企业安全准化模板-12.1.1事故管理制度

事故管理制度 一、为严格事故管理,及时报告、统计、调查和处理事故,积极 采取预防措施,防止事故发生,特制定本制度。 二、本制度依据国务院《生安全事故报告和调查处理条例》、 《关 于特大安全事故行政责任追究规定》等国家、地方政府有关规定、 标准、制度,结合厂部特点而制定。 三、事故报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是,尊 重科学原则。事故调查组由安全生委员会。 四、事故发生后,事故现场有关人员应当立即采取紧急措施,同 时向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于 1 小时内向 安全生监督管理部门和负有安全生监督管理职责有关部门报 告。 情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向四方区安监局或东莞 市安全生监督管理部门和负有安全生监督管理职责有关部门 报告。 五、凡发生火灾、爆炸事故,无论损失大小或是否有人员伤亡, 当事人应及时报告本单位负责人。 六、总经理接到事故报告后,应将事故发生时间、地点、经过、 造成后果、原因初步分析、已采取措施和当前状况等情况,以电 话或传真等方式上报。 七、企业在事故报告后出现新情况时,事故现场有关人员应当 立即向本单位负责人补报;单位负责人接到补报后,应当于 1 小时内 向安全生监督管理部门和负有安全生监督管理职责有关部门 补报。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向四方区安监局或东 莞市安全生监督管理部门和负有安全生监督管理职责有关部 门补报。 、发生有人员伤亡或中毒事故,应在保护好现场同时,迅 速抢救受伤或中毒人员,并采取防止事故扩大措施,发生重大火灾、 爆炸事故时,应以总经理为首组成现场指挥部,统一指挥处理。 当发生火灾爆炸事故或其他重大事故时,现场应设置警戒线。 在抢救人员过程中应佩戴好相应防护器具,对伤员及时抢救。 抢救过程中防止二次灾害发生。 九、发生重大事故时,安全员参与和配合调查,发生特大事故时, 由地方有关部门组织调查。在调查期间总经理和有关人员不得擅离职 守。应当随时接受调查组询问,如实提供有关情况。 十、生安全技术部为事故综合管理部门,主管各类事故汇总、 统计、分析和上报工作。有责任对各类事故调查处理情况进行监督。 对不符合“四不放过”原则事故报告有责任要求重新规范。 十一、事故处理要坚持“四不放过”原则,即事故原因没有查清不 放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放 过;防范措施没有落实不放过。整改和预防措施应当包括工程技术措 施;培训教育措施;管理措施等。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

企业安全准化模板-2.1.1-1安全管理人员管理制度

安全管理人员管理制度 1.目 为进一步规范企业安全管理人员配备,全面落实安全生主体 责任,根据《安全生法》等法律法规规定,结合本公司实际情况, 特制定本制度。 2.范围 2.1 本制度适用于本公司各部门。 2.2 本办法所称专职安全生管理人员是指从事安全生管理工作 专职(兼职)人员。 3.配备要求: 3.1 安全生管理机构专职安全生管理人员配备应严格按照国家 有关法律法规要求配备。 3.2 各生车间要求设置一名兼职安全管理员,原则上由本车间管理 员兼职担任。 4.职责 4.1 安全生委员会主要职责: 4.1.1 贯彻落实国家有关安全生法律法规和标准; 4.1.2 组织制定全生管理制度并监督实施; 4.1.3 编制生安全事故应急救援预案并组织演练; 4.1.4 保证安全生费用有效使用; 4.1.5 组织编制危险性较大工程安全专项施工方案; 4.1.6 定期组织召开安全生例会; 4.1.7 开展安全教育培训; 4.1.8 组织实施安全检查和隐患排查并监督整改; 4.1.9 建立安全生管理档案; 4.1.10 及时、如实报告安全生事故。 4.2 专职安全生管理人员主要职责 4.2.1 负责现场安全生日常检查并做好检查记录; 4.2.2 现场监督危险性较大施工安全专项施工方案实施情况; 4.2.3 对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处; 4.2.4 对生作业现场存在安全隐患有权责令立即整改; 4.2.5 对于发现重大安全隐患,应向安全生管理机构报告; 4.2.6 对于不能解决安全隐患或问题,应立即向上级安全生管理 机构报告; 4.2.7 按照程序报告生安全事故情况。 4.3 车间兼职安全生管理人员主要职责。 4.3.1 负责所属车间现场安全生日常检查并做好检查记录; 4.3.2 现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案实施情 况; 4.3.3 对本车间作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处; 4.3.4 对本车间生作业现场存在安全隐患有权责令立即整改; 4.3.5 对于发现安全隐患,应向车间领导报告,并协调整改; 4.3.6 对于本车间不能解决安全隐患或问题,应立即向安全科报告; 4.3.7 按照程序报告生安全事故情况。 4.3.8 组织建立本车间安全管理档案资料。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

企业安全准化模板-2.2.1-1主要负责人职责安全承诺书

主要负责人职责及安全承诺书 为保障公司员工身体健康、生命和财安全,防止和减少生安全事故 发生,本人郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务: 1、切实树立“安全第一、预防为主、全员参与、综合治理”思想,对公司 安全生负全面责任,组织本单位全生任制。并保证有效执行。 2、确保国家安全生方针、政策、国家(行业)安全标准在公司内得到认 真贯彻执行和落实。 3、组织建立健全公司安全生规章制度和操作规程并认真组织落实。 4、组织实施安全准化,建设企业安全文化。 5、定期召开安全管理机构安全生会议。 6、保证公司安全生必要投入有效实施,不断采用新技术对生装置进 行维护改造,提高生装置安全性,改善劳动生条件。 7、组织、督促公司安全生大检查,落实重大事故隐患整改措施,及时 消除生安全事故隐患。 8、按国家安全设施“三同时”规定,确保新、改、扩建项目使用设备及 设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用危 及生安全工艺、设备。 9、认真贯彻“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生工 作同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 10、不断提高自己安全生知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司 各单位对安全生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 11、保障公司员工安全教育培训、安全生竞赛活动有效开展。定期召开 公司安全生工作会议,分析安全生动态,及时解决安全生中存在问题。 12、负责检查并考核同级副职安全生任制落实情况,研究解决安全生 重大问题。 13、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给公司员工, 并在公司内得到规范使用。 14、在公司发生安全生事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调 查处理,并及时向上级主管部门报告。 15、组织制定完善公司生安全事故应急救援预案,负责指挥公司事故 应急救援工作。对预案中存在问题及时进行解决落实,督促各单位开展事故 应急救援演练工作,确保公司事故应急救援预案得到有效实施。 承 诺 人: 日 期: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-108.安全生准化建设及达标工作计划

全生准化建设及达标工作计划    一、指导思想    深入贯彻落实科学发展观,坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综 合治理”方针,以落实各级主体责任为基本手段,以安全准化达标为重点,以 提高安全生管理水平,构建安全生长效机制为目,促进全公司安全生形势 根本稳定。    二、工作目标    用三年时间,按照安全准化达标要求,全部完成安全生准化创建工作,实现 分级分类达标,使全公司管理、生、经营、建设各环节都符合安全生法律法规 和安全准化规范要求,建立自我约束、自我完善、持续改进全生长效机 制,在201X年全公司安全准化工作全面达到二级标准。    三、 达标工作安排:   1.公司成立达标工作领导小组:   组 长:许 健   副组长:赵耀民 温建强 胡克彬 王 军 陈建和   侯成行 武桂军   成 员:秦国瑞 伏兆廷 牛国雄 张建达 赵海茂   张福生 王振华 王爱军 刘京杰 李俊宝   工作人员:各单位安全员    2.领导小组职责:按照准化达标相关标准和要求,结合本公司实际,制定详细 安全准化达标 工作计划 。认真做好准化达标.宣传、布署、推进工作,促进全公司安全管理准化全 面达标。    四、实施步骤    根据我公司实际,准化达标工作分:宣传布署、推进实施、检查整改、全面达标 、巩固提高五个阶段。   1.宣传布署阶段(201X年2月至3月)    认真做好准化达标宣传、布署工作,制定详细安全准化达标工作计划。督 促各二级单位做好准化达标宣传、安排准备工作。   2.推进实施阶段(201X年4月至12月)   根据有关准化达标相关标准和要求, 全公司100%单位、部门全面开展安全生准化达标活动。 到12月底,基本达到二级验收标准。   3.检查整改(201X年2月到8月)    在各单位安全准化基本达到二级验收标准基础上,公司按照准化达标相关标 准和要求,用一个月时间组织进行自评打分,用半年时间对不符合要求进行整改 、完善,以确保达到二级标准。   4.全面达标阶段(201X年12月)   到201X年12月,公司各单位、部门全部达到二级安全准化水平。 201X年2月安环部向晋中市安监局申报并通过安全标准二级达标验收。   5.巩固提高阶段    在公司安全准化全面达标基础上,稳步运行准化管理,巩固创建成果。努力向 安全准化一级标准水平推进。    五、工作措施和要求    1.提高思想认识,加强组织领导。开展准化达标工作是落实企业安全生主体 责任重要途径,是改善安全生条件、提升安全生管理水平有效手段,是推 动我公司建立安全生长效机制重要措施。各二级单位、部门要充分认识开展标 准化达标工作重要性、紧迫性和必要性,把准化达标工作列为安全生目标考 核重要内容,作为重点工作来抓,要深入宣传、广泛发动,将准化达标工作做 精、做细、做实、做出成效。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:88.4 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

企业安全准化模板-综合安全检查表(公司、车间)

综合安全检查表 计划 每个月不少于 1 次 检查评价 序号 检查项目 检查标准 检查方法 (或依据) 符合 不符合及主要问题 1 工艺管理 1、岗位操作人员 严格遵守操作规程,中控指标执行良好,操作记录及时、真实,字 迹清晰工整。 2、各联锁装置必须投用,完好。摘除、恢复连锁装置必须履行相关手续。 3、冬季防冻防凝保温、夏季防暑降温措施完好。 查现场 查记录 2 设备管理 1、认真执行设备管理制度,设备维护保养、润滑、包机等落实到位。 2、备用设备状况良好,定期检查维护,达到随时启用。 3、现场无跑、冒、滴、漏现象,卫生状况良好。 4、机泵泵体、阀门、法兰、压力表、温度计等完好。无杂音、无振动,暴露在外传动 部位有符合标准安全防护罩。 查现场 4 电气管理 严格执行各项规程,落实防火、防水、防小动物措施,室内通风良好,照明良好。变、配电间清 洁卫生、无渗漏油现象,变压油位、油温正常,无杂音,各接地良好,附属设备完好。按要求配 备绝缘工具,定期检查,有测试报告和记录。防爆区电气设施符合防爆要求。 查现场及 记录 5 消防管理 供水消防泵一切设施完好,随时处于备用状态。厂区内消防栓开启灵活,出水正常,排水良好, 出水口扪盖、橡胶垫圈齐全完好。消防枪消防水带等完好。消防水管管径及消防栓配备数量和 地点应符合国家标准。消防柜内器材放置在干燥、清洁处,附件完好无损。消防通道畅通无阻, 消防水管保温良好。 查看现场 6 现场管理 检查工作现场是否清洁、有序、员工劳动防护用品穿戴是否符合要求,各种通道是否畅 通无阻,应急灯具是否齐全可靠,气防用具是否定期维护保养,时刻处于备用状态等, 查各种安全设施是否处于正常状态。确保使用有毒物品作业场所与生活区分开,作业场 所不得住人;将有害作业与无害作业分开,高度作业场所其他作业场所隔离。可能发生 急性职业损伤有毒有害作业场所按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施及防护急 救器具专柜,柜内设施齐全。设置应急撤离通道和必要泄险区情况。 查现场查 记录 7 安全教育 查车间各级管理人员定期参加班组安全活动,班组安全活动应有内容、有记录;公司管 理人员和安全员应对安全活动记录进行检查、签字;查特种作业人员持证上岗情况,对 转岗、下岗再就业、干部顶岗及脱岗六个月以上者车间级安全培训教育工作。查对外 来施工单位进入作业现场前安全培训教育工作。 查现场查 记录 8 职责 检查本车间各级管理人员及从业人员全生任制完成情况。 依据公司 安全生 任制检 查。 9 电气 检查电器设备工作状态、电机声音是否增大、振动是否增强,保护接地是否牢靠,电 机及电器元件是否有火化及异常声音、气味,电流、电压等是否在指标范围内。检查本 车间范围内变、配电室门窗、玻璃、是否齐全。 检查现场 10 其他 辖区内是否有外来施工队伍,施工是否影响正常操作,是否按照企业有关规定进行施 工。 检查现场 检查与任制挂 记 录 检查人签名 检查时间

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:121 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

企业安全准化模板-1.1.1安全生目标管理制度

全生目标管理制度 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针,落实 安全生责任,杜绝重大事故,避免和减少一般事故发生。根据《安 全生法》及上级有关加强安全生工作,落实安全生任制精神, 结合本公司实际,制定本制度。 一、目标与指标制定原则 1、总经理组织相关部门制订公司年度安全生目标与指标,安 全生委员会审议通过后颁布执行。 2、安全生目标与指标,必须依据国家、地方以及上级要求 与标准,根据企业实际情况制订,目标与指标必须等于或高于上级 要求,不能低于上级要求指标。 3、重伤事故(含急性职业中毒)、死亡事故及重大事故(重大火 灾、爆炸、倒塌等)必须严加控制,均应低于上级考核指标要求。 4、安全生目标,除事故发生率硬指标外,还应包括安全管理、 安全投入、安全培训、安全技术进步方面指标。 5、安全生目标与指标,必须进行量化,(即每项均有指标), 同时要把安全生目标,层曾分解。公司有指标,各分厂、部门、班 组直至员工均有安全生目标与指标。 6、安全生目标计划,要与上级安监部门与评价机构要求接 轨,以便于上级和评价机构对企业进行安全评估与评价。 二、目标与指标分解 1、根据所属基层单位和部门在安全生职能,分解年度安 全生目标,并制定实施计划和考核办法。 2、安全生目标层层分解,量化考核后,人力资源与行政管理 部门,要把安全生目标与工资分配挂钩。 三、目标与指标实施 1、总经理在抓生(经营)同时,要抓安全生目标落实 与执行。各级部门均应在抓生时与抓安全生目标做到“五同时” 总结经验、评出先进,并实行奖励、树立先进榜样。 2、每季度末,要对安全生目标和指标实施计划执行情况进 行检查。 四、目标与指标考核 1、每半年对安全生目标完成效果进行评估和考核,依据评 估考核结果;及时调整安全生目标和指标实施计划。 2、制定目标与指标考核办法,由安全生领导机构进行考核, 由安全生委员会进行总结与评比。 3、在企业执行安全生目标管理过程中,所资料,记录 由安全生领导机构整理、汇总、存档。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

企业安全准化模板-季节性安全检查表

季节安全检查表 检查评价 序号 检查项目 检查标准 检查方法 (或依据) 符合 不符合及主要问题 工厂建筑结构牢固,门窗结构牢固,无破损。 现场检查 工厂内及附近无易倒设施、树木等。 现场检查 工厂内所有容易被风吹动物件,必须绑紧、或移至安全地方。 现场检查 室外设备要捆绑,松脱电线要敷设好或断开。 现场检查 所有电器必须有足够防水设施及移离积水地面。 现场检查 车间排水设施完善,厂区排水设施完善,不会造成积水而形成洪灾。 现场检查 1 防台风措施 气象台宣布挂黄色台风预警信号时,停止室外生作业。 看现场 是否建立防暑降温组织和实施计划。 查文件 对职工是否进行了防暑降温知识教育。 查记录 车间热源是否合理安排并采取了降热措施,通风设备是否经过检查, 室外作业点是否适当采取了降热措施。 现场检查 高温作业职工入署前是否进行了体检。 看现场,查记录 不宜从事高温作业职工是否作了岗位调整。 看现场,查记录 生作业现场供应充足清凉含盐饮料是否落实。 现场检查 是否设有高温职工工间休息室,并合理安排作息时间。 看现场,查记录 高温作业职工是否按规定穿戴劳防用品。 现场检查 制作清凉饮料人员是否体检合格。 查记录 2 防暑降温措 施 单位是否作出增加适合时令菜肴饮食计划。 查记录 所有电器必须有足够防水设施及移离积水地面。 现场检查 3 防汛措施 工厂围墙坚固,不会发生倒塌。 现场检查 4 防滑坡措施 雨水排放系统,泄洪排涝设施正常。 看现场 工厂围墙坚固,无裂缝。 看现场 紧急撤退道路畅通,救生、疏散地位于安全地带。 看现场 雨水排放系统,泄洪排涝设施正常。 看现场 消防组织、制度是否健全,消防安全任制是否落实到个人;易燃易 爆物品是否严格管理,存放场所符合要求并标识;是否按规定执行动 火审批手续,并落实了相关措施。 现场检查 消防器材完好、充足、定期试验,存放地点是合适,周围是否有其它 物品遮挡;电缆沟、电缆竖井内是否有杂物、积油及其它易燃物,是 否采取了封堵和阻燃处理措施。 看现场,查记录 5 防火措施 值班室、库房、生岗位防火措施齐全,电气线路、刀闸、开关等整 齐无老化,无乱接、乱拉临时线路现象;安全通道是否畅通,烟感设 备是否完好,地面防滑措施是否完善。 现场检查 检查与任制挂钩 记 录 检查人签名 检查时间

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:186 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

企业安全准化模板-专业安全检查表(电气设备、消防)

电气设备、消防安全检查表 计划 每年不少于 2 次检查 检查评价 序号 检查项目 检查标准 检查方法 (或依据) 符合 不符合及主要问题 1 电气作业 1.认真执行《电力安全作业规程》等电业法规;做好系统模拟图、二次线路图、电缆 走向图。认真执行工作票、操作票、临时用电票。定期检修、定期试验、定期清理。 2、落实好检修规程、运行规程、试验规程、安全作业规程、事故处理规程。做好检 修记录、运行记录、试验记录、事故记录设备缺陷记录。各项作业都要严格落实安全 措施。 查操作票 证和记录 2 配电间 管理 1、控制室、配电室等电气专用建筑物,密闭、防火、防爆、防雨是否符合规程要求; 2、各类保护装置完整性、可靠性检查,包括继电保护装置校验、整定记录、避 雷针、避雷器保护范围,技术参数,接地装置是否符合规程要求,各种保护接地、 接零是否正确可靠,是否合格; 3、电气安全用具和灭火器材是否配备齐全; 4、配电柜防护是否符合安全要求; 5、配电柜安装是否按标准进行设置和安装。 查现场管 理 3 电气设备 1、电气设备运行中电压、电流、油压、温度等指标是否正常,有无违反标准现象; 2、电气设备完好情况,包括年度绝缘预防性试验情况;主要设备绝缘试验报告, 缺陷和处理意见档案; 3、各种电气设备是否完好; 查现场管 理及设施 4、充油设备、检查油位正常与否,漏油情况; 5、瓷绝缘部件是否有裂痕,掉碴情况; 6、临时设备,临时线是否有明确安装要求,使用时间和安全注意事项; 4 防护用品 1、值班电工是否按规定穿绝缘鞋值班操作; 2、各值班配电室内是否配备绝缘靴、绝缘手套及其它安全防护用品; 3、绝缘靴、绝缘手套等是否按规定进行定期打压实验合格。 查现场防 护用品管 理 5 厂区及建筑 物 1、消防通道、紧急疏散通道是否通畅; 2、是否由足够便于灭火机动场地; 3、厂区交通道路信号标志是否完好; 4、厂区交通道路是否有足够照明; 5、各种照明设施是否完好; 查现场 设施 6 消防设施 1、有无火灾探测报警系统,是否完好; 2、各种灭火器材配置种类、数量及完好程度是否符合要求; 3、消防供水系统是否可靠。 查现场 7 安全管理 1、各种安全管理制度、安全技术规程是否齐全、实施情况如何; 2、是否进行安全检查,对检查结果如何处理; 3、是否开展安全教育培训,效果如何; 4、作业现场有无违章作业及违章指挥行为。 查材料及 现场 检查与任制 挂钩记 录 检查人签名 检查时间

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:76.5 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

附件3、冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则

冶金等工贸企业安全生准化基本规范评分细则 考 评 说 明 1.本评分细则适用于冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、 商贸等行业企业(以下统称冶金等工贸企业)根据《企业安全生标准 化基本规范》(AQ/T9006-2010)开展安全生准化自评、申请、外部评 审及各级安全监管部门监督审核等相关工作。冶金等工贸企业已有专业 评定标准,优先适用专业评定标准。 2.本标准共有 13 项一级要素、42 项二级要素及 194 条企业达标标准。 3.在评分细则中自评/评审描述列中,企业及评审单位应根据评分 细则有关要求,针对企业实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述, 并在自评扣分点及原因说明汇总表(见附表)中逐条列出。 4.本评定标准中累计扣分,均为直到该考评内容分数扣完止,不 出现负分。有特别说明扣分(在考评方式中加粗内容),在该类目内 进行扣分。 5.本评定标准共计 1000 分,最终准化得分换算成百分制。换算公 式如下: 准化得分(百分制)=准化工作评定得分÷(1000-不参与考评内 容分数之和)×100。最后得分采用四舍五入,取小数点后一位数。 6.准化等级共分为一级、二级、三级,其中一级为最高。评定所 对应等级须同时满足准化得分和安全绩效等要求,取最低等级来 确定准化等级(见下表)。 评定 等级 准化 得分 安全绩效 一级 ≥90 应为大型企业集团、上市公司或行业领先企业。 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 90%以上无死亡生安全事故;上市公 司或行业领先企业无死亡生安全事故。 二级 ≥75 申请评审之日前一年内,大型企业集团、上市集 团公司未发生较大以上生安全事故,集团所属 成员企业 80%以上无死亡生安全事故;企业死 亡人员未超过 1 人。 三级 ≥60 申请评审之日前一年内生安全事故累计死亡人 员未超过 2 人。 7.冶金等工贸企业安全生准化考评程序、有效期、等级证书和 牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生准化考评办法》(安监总管 四〔2011〕84 号)有关要求执行。

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:391 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00