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食品企业安全生三级准化-16.设备部经理安全生任制考核表

全生任制考核表 编号: 考核人 被考核人 设备部经理: 考核时间 考核内容 工作完成情况 是本部门安全第一责任人,负责本部门安全管理工 作,对本部门全生负全面领导责任,对所管辖设 备整个寿命、技术、经济等进行全过程和全面管理,负 责组织完成设备、维护、技术监控、检修费用、备品备件、 点检定修等管理; □完成、□基本完成、□未完成 负责制定本部门年度安全技能培训计划、监督安全及技 能培训工作按计划进行,定期参加公司组织安全培训; □完成、□基本完成、□未完成 加强设备维护和检修,提高设备可靠性,负责设备检修 全面质量管理;确保安全防护设施齐全,安全工具和 防护用品符合规定,并督促正确使用; □完成、□基本完成、□未完成 及时了解掌握生设备技术状况、容量、参数、运行工 况以及健康状况,组织专业技术人员及时解决威胁安全隐患,并组织重大设备缺陷处理; □完成、□基本完成、□未完成 了解作业场所和工作岗位存在危险因素,组织好本部 门安全风险评估、危险点分析和重大危险源管理,做 好危险源辨识及事故应急措施,制定并落实整改方案。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

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食品企业安全生三级准化-17.物资部经理安全生任制考核表

全生任制考核表 编号: 考核人 被考核人 物资部经理: 考核时间 考核内容 工作完成情况 是物资部安全工作第一责任人,对物资部安全工作 负全面责任; □完成、□基本完成、□未完成 负责各类物资采购管理工作及危险化学品采购过程中 安全管理工作; □完成、□基本完成、□未完成 加强对供应方危险化学品运输车辆驾驶员、采购人员 安全教育及管理,帮助他们提高对运输危险化学品过 程中危险性认识,了解掌握有效预防措施,并要求 他们遵守公司安全管理规定,在公司厂区内车辆必须 限速行驶; □完成、□基本完成、□未完成 及时对安全措施项目所需材料、设备以及各类劳动保 护用品进行采购、供应,并对其质量负责; □完成、□基本完成、□未完成 加强对购入设备、配件及有关原材料质量管理,使其 安全可靠性能符合相关要求; □完成、□基本完成、□未完成 参与制订、修改《供应商管理制度》,负责对供应商进行 预审、选用和续用等管理,定期识别供应商风险; □完成、□基本完成、□未完成 落实应急预案赋予职责; □完成、□基本完成、□未完成 领导本部门员工积极参与公司安全文化建设。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

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食品企业安全生三级准化-3.生副总安全生任制考核表

全生任制考核表 编号: 考核人 被考核人 生副总: 考核时间 考核内容 工作完成情况 认真贯彻落实“安全第一、预防为主”全生方针, 严格执行《安全生法》等法律法规和安全生标准。 结合本公司各时期特点提出任务,落实安全生; □完成、□基本完成、□未完成 组织编制安全技术措施计划,负责监督检查计划实施 情况,保证安全技术措施计划在生中落实完成; □完成、□基本完成、□未完成 对生过程中安全负责,当安全与生发生矛盾时, 生必须服从安全,停止生作业; □完成、□基本完成、□未完成 组织开展安全生检查,及时消除生安全事故隐患。 对重大事故和重大未遂事故组织调查处理,并采取有效 措施,避免重复事故发生; □完成、□基本完成、□未完成 贯彻安全生“五同时”原则,组织生例会,在听取 各部门生情况同时,听取安全问题汇报,并对存在 安全问题做出决定,及时解决; □完成、□基本完成、□未完成 对公司重大设备、更新、拆修、安装技术审定,并制定 相应安全技术措施。对严重危及生安全工艺、设 备实行淘汰; □完成、□基本完成、□未完成 组织均衡生,注重劳逸结合。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

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食品企业安全生三级准化-4.技术总监安全生任制考核表

全生任制考核表 编号: 考核人 被考核人 技术总监: 考核时间 考核内容 工作完成情况 对公司技术线安全负全面责任; □完成、□基本完成、□未完成 负责制定有关生工艺和质量标准; □完成、□基本完成、□未完成 负责生工艺执行监督和管理工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责生工艺参数调整和修订工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责原料、半成品和成品质量检测工作; □完成、□基本完成、□未完成 负责对生成品质量跟踪、调查、分析和总结工作; □完成、□基本完成、□未完成 在采用新技术、新工艺、新材料、新设备时组织制定安 全技术规程,并对相关人员进行“四新”操作方法和 安全技术要求进行培训; □完成、□基本完成、□未完成 对企业技术范围安全因素组织技术部门制定防止事 故发生措施; □完成、□基本完成、□未完成 组织与研究、设计、工艺、工具、设备安全技术措施, 不断完善以适应和满足生需要; □完成、□基本完成、□未完成 对公司发生重大事故提供技术支持,参加事故调查 分析,提出技术调查分析报告。 □完成、□基本完成、□未完成 考核结论:□优 □良 □一般 □差

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食品厂企业安全生三级准化-分管消防保卫安全工作领导安全生任制

分管消防保卫安全工作领导安全生任制 1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》和上级有关消防工 作要求, 贯彻“预防为主、防消结合”消防方针,不断加强消防 安全管理。 2、做好治安保卫工作,严厉打击盗窃、破坏公司设施行为,协助 案件查处。 3、做好消防及危险物品保管工作,协调配合有关部门,加强消防 设施安全管理。 4、审定公司重点消防部位,实行分类管理,明确责任,做好控制 工作。 5、开展目标管理,组织检查评比,实行安全奖惩。 6、监督消防器材购、供、管工作。保持消防器材齐全、良好有 效。 7、对易燃、易爆、有毒及危险品要严格监督、管理,防止事故发 生;制 定重点消防部位应急救援预案,并组织演练和效果评价。 8、组织制订消防工作任制和公司消防工作管理制度;编制年、 季、月 消防工作措施计划,并监督实施;对员工经常进行消防教育 和消防训练。 9、做好公司内消防安全宣传工作,在危险区、点悬挂醒目消防 警示标志。 10、负责明火作业报告审批和日常消防检查工作;对公司内 消防通道 要经常进行检查和管理。 11、公司内主要交通道路、人行道严禁堆放物资,确保行人、车 辆交通安全。 12、对新建、改建、扩建项目消防“三同时”进行审查,确保 建筑工程项目消防措施安全可靠。

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食品厂企业安全生三级准化-分管生安全工作领导安全生任制

分管生安全工作领导安全生任制 1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”全生方针,严格执行《安 全生法》等法律法规和安全生标准。结合本公司各时期特点提出任务, 落实 安全生。 2、组织编制安全技术措施计划,负责监督检查计划实施情况,保证 安 全技术措施计划在生中落实完成。 3、对生过程中安全负责,当安全与生发生矛盾时,生必须服 从 安全,停止生作业。 4、组织开展安全生检查,及时消除生安全事故隐患。对重大事故 和 重大未遂事故组织调查处理,并采取有效措施,避免重复事故发生。 5、对分管部门全生和消防工作负责,经常检查安技、消防部门 活动情况,不断提高安技和消防人员素质,保持合理结构,适应安全、 消防 工作要求。 6、贯彻安全生“五同时”原则,组织生例会,在听取各部门生 情 况同时,听取安全问题汇报,并对存在安全问题做出决定,及时解决。 7、对公司重大设备、更新、拆修、安装技术审定,并制定相应安全 技 术措施。对严重危及生安全工艺、设备实行淘汰。 8、组织均衡生,注重劳逸结合。

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食品厂企业安全生三级准化-安全设备科安全生任制

安全设备科安全生任制 1、认真贯彻执行党和国家各项安全生方针、政策、法规和企业各项 安全生管理规章制度,并监督各部门执行情况。 2、制订本企业年度安全生工作计划,按计划进行目标管理。 3、参与施工组织设计安全技术措施编制,并对措施执行情况进行检查。 4、组织多种形式全生检查,消除事故隐患,及时向负责人汇报检 查情况。 5、开展多种形式全生活动,逐步提高全体职工全生意识。 6、抓好施工现场作业人员“三级”安全教育,督促各有关部门完善教 育体系。 7、配合主要负责人制定、修改、完善本企业全生管理制度。 8、按企业安全教育制度要求,组织本企业管理人员和作业人员年度安全 培训教育。 9、督促、检查企业安全生专项资金使用情况。 10、做好特种作业人员培训、复审等工作,按需送培特种作业人员。 11、按上级主管部门要求收集资料,负责申领安全生许可证。 12、帮助、指导各项目部做好安全生文明施工管理及创建工作。 13、协助做好年终安全生总结、考核及企业各项评选、评优活动。 14、积极总结、推广安全生先进经验,努力提高企业安全生管理水平。 15、参与伤亡事故调查处理,负责资料收集。

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食品厂企业安全生三级准化-机械设备管理员安全生任制

机械设备管理员安全生任制 1、认真贯彻执行《安全生法》。牢固树立“安全第一、预防为 主”思想, 严格履行法律、法规所赋予权利和义务; 2、严格执行上级颁发各项机电管理规章制度,包括定任制, 交接班 制度,操作规程,事故登记等; 3、掌握本工地设备技术状况,搞好管、用、养、修工作,随时向 施工负 责人和公司设备部门反映情况,联系工作; 4、组织、领导、监督机械操作(修理〉人员对机械使用保养和 维修; 5、负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确 上报; 6、帮助本工地机械操作(修理〉人员不断提高技术水平; 7、根据施工要求做好机械进退场和机械使用准备工作; 8、施工中必须经常做好机电检查,发生事故要及时排除,保证施 工正常进行; 9、参加设备安装图纸会审和劳动组织设计讨论,对设备设施 安装 运转提出安全性建议。 10、负责机电设备、备品备件验收和检查工作,对不合格备 品备件或 没有合格证者,禁止使用。 11、参加对发生设备事故调查与分析,提出防止事故发生防 范措施。 12、参与生安全检查,保证机电安全生

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食品厂企业安全生三级准化-档案管理员安全生任制

档案管理员安全生任制 1、认真学习贯彻党全生方针和国家有关安全生法律、法规以及 上级安 全指示、指令精神,严格遵守各项安全规章制度。是本岗位安全生直接 责任者。 2、在主任领导下,保管好各类档案资料,确保档案材料准确与完整; 3、办理各类档案查阅、借阅和转递手续。 4、严格遵守档案管理法律、法规和有关管理规定,认真做好档案安 全、保密、 保护工作。 5、对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案,有权根据《档案 法》和《暂 行条例》向行政办公室提出处理建议。 6、非档案工作人员不得擅自进入档案库房,借阅档案时应在接待室等侯 查阅。 7、严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物,搞好档案室和库 房卫 生,经常通风,经常检查。 8、对保管档案要定期进行检查,发现问题、及时报告。对已破损档案应 及时进 行复制。 9、档案人员对所保管档案,要熟悉情况,心中有数,做到查找利用迅 速准确。 10、档案人员应严格执行任制,提高警惕性,坚持节假日值班制度,确 保档 案完整与安全

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食品厂企业安全生三级准化-电瓶车司机安全生任制

电瓶车司机安全生任制 1、严格执行企业安全生方针和“三大规程”,遵守各项规章制度,对本 岗位全生负直接责任。 2、经过有关部门培训,考核合格,取得合格证书,并持证上岗。 3、掌握电瓶车结构原理、完好标准,做到会操作、会检查、会排除一 般故障。 4、熟悉电瓶车运行区间内轨道、架线、安全设施等情况,做到不安全不 运行。 5、电瓶车在运行中要精力集中,电瓶车在过弯道、道岔或风门时要减速 行 驶,并鸣笛示警,严禁用机车顶撞风门。 6、电瓶车运行中,严禁将头或身体探出车外,严禁超速和超负荷运行。 司 机离开座位时,必须切断电动机电源,将控制把手取下,扳紧车闸,但不得关 闭 车灯。 7、顶车时跟车工应在前方瞭望指挥,否则严禁开车。 8、电瓶车闸、灯、警铃(喇叭〉、连接装置和撒砂装置,任何一项不正 常或防爆部分失去防爆性能时,都不得使用该车。 9、发生事故后立即报告调度室,并采取必要措施进行抢救。 10、拒绝违章指挥,制止违章行为。

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食品厂企业安全生三级准化-维修电工安全生任制

维修电工安全生任制 1.负责本公司供电设施安装维护和检修工作。 2.负责公司所有电气设施及电路正常、安全使用,发现不安全 隐患及时排除,确保安全用电,并做好防火工作。 3.负责安全用电和节约用电检查和监督工作,对本区域私拉 乱扯及违规用电现象进行查处。如需临时用电,应向主管部门汇报批 准后,方可按规范要求进行敷设。 4.遵守劳动纪律,注意安全生,值班时坚守工作岗位。工作 中要做到 “四不”,即工作不等领导分配布置,不依赖领导,自己 本职工作不推诿,工作不拖拉。 5.积极配合供电部门安全检修;防止生供电中断现象。 6.在设备安装、调试、维修、维护过程中严格遵守电工作业规程, 确保自身及他人人身安全。 7.坚守岗位,服从领导调派,定期对单位用电设施进行检查、 维修,确保用电设施完好。 8.不断提高业务知识,严格遵守操作规程,操作时穿戴好劳护 用品。 9.对不符合用电安全电器设施报告有关部门解决。 10 配电房内禁止闲人出入,保证用电线路畅通。搞好工作场所 清洁卫 生,做到文明、整洁,严禁存放易燃易爆和其它危险物品。 11.定期对变压器及开关柜进行维护清理,保持清洁,预防尘土 造成短路, 12.对电气设备线路要经常进行检查,发现问题及时解决。

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食品厂企业安全生三级准化-设备管理员安全生任制

设备管理员安全生任制 1、应认真遵守国家及行业法律法规、标准规范和相关规定, 认真履行工作职责。 2、根据规定,认真做好各种机械设备验收工作,整理好验收 资料。 3、按照施工组织设计、专项施工方案具体要求,做好各种机 械设备选址工作。 4、参与有关机械设备专项施工方案编制工作。 5、认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格, 参与实 施过程中组织协调和监督管理工作。 6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录,对查出安全隐 患应立即 组织整改,保证设备正常运转。 7、协助相关人员做好特殊工种安全教育和送培取证工作。 8、建立施工现场机械设备维修保养制度,并监督落实,做好日 常检查工作。 9、做好现场机械设备台帐及各种资料收集、整理、归档工作。 10、禁止无建筑施工特种作业人员操作证人员从事特殊工种作 业。 11、禁止未经验收合格施工机械设备带病运转和超负荷作业。 12、禁止恶劣气候(如风力在六级以上〉进行露天、高空、起重 和打粧作业。

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小微企业安全生三级准化全套-维修电工安全生任制

维修电工安全生任制 1.负责本公司供电设施安装维护和检修工作。 2.负责公司所有电气设施及电路正常、安全使用,发现不安全 隐患及时排除,确保安全用电,并做好防火工作。 3.负责安全用电和节约用电检查和监督工作,对本区域私拉 乱扯及违规用电现象进行查处。如需临时用电,应向主管部门汇报批 准后,方可按规范要求进行敷设。 4.遵守劳动纪律,注意安全生,值班时坚守工作岗位。工作 中要做到 “四不”,即工作不等领导分配布置,不依赖领导,自己 本职工作不推诿,工作不拖拉。 5.积极配合供电部门安全检修;防止生供电中断现象。 6.在设备安装、调试、维修、维护过程中严格遵守电工作业规程, 确保自身及他人人身安全。 7.坚守岗位,服从领导调派,定期对单位用电设施进行检查、 维修,确保用电设施完好。 8.不断提高业务知识,严格遵守操作规程,操作时穿戴好劳护 用品。 9.对不符合用电安全电器设施报告有关部门解决。 10 配电房内禁止闲人出入,保证用电线路畅通。搞好工作场所 清洁卫 生,做到文明、整洁,严禁存放易燃易爆和其它危险物品。 11.定期对变压器及开关柜进行维护清理,保持清洁,预防尘土 造成短路, 12.对电气设备线路要经常进行检查,发现问题及时解决。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:17.8 KB 时间:2026-01-26 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-1.生现场和生过程、环境存在风险和隐患辨识、评估分级与控制措施(LEC法)一览表

现场和生过程、环境存在风险和隐患辨识、评估分级与控制措施(LEC 法)一览表 1 单位:四川×××有限责任公司 填表日期: 20__.2.2 作业条件危险性评价 (LEC) 序号 作业活动 危险源(危害因素) 可能导致事故 判别 依据 L E C D 风险 级别 控制措施 不可 容许 风险 1 作业车间 印刷时操作失误,防护不当 机械伤害 D 3 1 3 9 Ⅰ bce 0 晒版时紫外线辐射 接触有害物 D 0.5 10 3 15 Ⅰ bc 0 印版版边沿锋利 擦伤、划伤 D 1 10 1 10 Ⅰ c 0 换刀、归架操作失误 物体打击 D 1 6 1 6 Ⅰ bcd 0 裁切机防护缺陷 机械伤害 D 1 0.5 3 1.5 Ⅰ cde 0 裁切机运行时红外线对射装置失效 机械伤害 D 0.5 0.5 3 0.75 Ⅰ be 0 裁切机运行时安全装置故障 机械伤害 D 0.5 0.5 3 0.75 Ⅰ bce 0 刀具搬运、摆放操作失误 物体打击 D 1 6 1 6 Ⅰ bce 0 油墨搬运时墨盘、墨桶滑落 物体打击 D 3 6 1 18 Ⅰ cd 0 油墨摆放堆置物坠落 物体打击 D 3 6 1 18 Ⅰ bc 0 加油、取残纸、调试操作失误 机械伤害 D 1 10 1 10 Ⅰ bc 0 笨重大型零部件零部件坠落 物体打击 D 0.5 0.5 15 3.75 Ⅰ bcd 0 生现场和生过程、环境存在风险和隐患辨识、评估分级与控制措施(LEC 法)一览表 2 更换印版、橡皮布未停机、锁车 机械伤害 D 1 2 7 14 Ⅰ bce 0 清洗印版、零件,使用汽油属于易燃易爆物 质 火灾 D 1 0.5 40 20 Ⅱ bc 0 刀模版搬运时刀刃锋利 划伤、割伤 D 3 10 1 30 Ⅱ cd 0 胶装放书操作失误 机械伤害 D 10 10 1 100 Ⅲ bce 1 印刷过程中沾有油墨废棉纱、废油墨 桶等 火灾 D 3 6 7 126 Ⅲ abcd 2 仪器设备 使用 测耐破度操作失误 机械伤害 D 6 1 7 42 Ⅱ bd 0 违规操作烘烤箱测水份 机械伤害 D 6 2 7 84 Ⅲ bcd 1 违规操作测纸箱抗压 机械伤害 D 1 1 1 1 Ⅰ bc 0 3 废纸打包 粉尘超标 尘肺 D 6 6 3 108 Ⅲ abc 1 操作不当 机械伤害 D 3 1 3 9 Ⅰ bc 0 4 设备运行 开动机器未给信号 机械伤害 D 10 10 3 300 Ⅳ cd 1 上岗戴手表、戒指、钥匙等硬物 机械伤害 设备损坏 D 1 6 1 6 Ⅰ bcd 0 设备踏板不平、有绊脚物中、登梯不稳 高处坠落 D 6 0.5 1 3 Ⅰ cd 0

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:247 KB 时间:2026-01-31 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-3.安全培训记录效果评估表(任制

全生培训记录及效果评估表 (安全生任制培训) 编号: 培训班名称 安全生任制培训 培训班时间 年 月 日 培训内容 1.安全生任制含义与内容; 2.为什么要全员落实安全生任制; 3.事故案例:未落实安全生任制后果,身边常见安全问题及案例; 4.履行安全生任制结合法律法规要求,不能违章违纪; 5.建立有效全生任制 6.如何落实安全生任制 7.公司《安全生任制》。 详见《安全生任制培训教案》 培训效果 评估 对安全生重要性有更深刻认识,提高全体员工全生责任意识。 培训中不足 改善措施 培训中不足: 1.员工需进一步深刻认识由于安全生任制不落实而引起事故,最好是以案例 视频资料形式呈现员工,这样更加直观。 改进措施: 今后收集这方面案例视频,集中播放给员工观看。 备注: 制表: 审核: 年 月 日 培 训 签 到 表 日期 会议名称 时间 讲师 记录人 参加人员签到栏 地 点 部  门 姓 名 部  门 姓 名 备注

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48.5 KB 时间:2026-02-03 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-分管生安全工作领导安全生任制

分管生安全工作领导安全生任制 1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主”全生方针,严格执行《安 全生法》等法律法规和安全生标准。结合本公司各时期特点提出任务, 落实 安全生。 2、组织编制安全技术措施计划,负责监督检查计划实施情况,保证 安 全技术措施计划在生中落实完成。 3、对生过程中安全负责,当安全与生发生矛盾时,生必须服 从 安全,停止生作业。 4、组织开展安全生检查,及时消除生安全事故隐患。对重大事故 和 重大未遂事故组织调查处理,并采取有效措施,避免重复事故发生。 5、对分管部门全生和消防工作负责,经常检查安技、消防部门 活动情况,不断提高安技和消防人员素质,保持合理结构,适应安全、 消防 工作要求。 6、贯彻安全生“五同时”原则,组织生例会,在听取各部门生 情 况同时,听取安全问题汇报,并对存在安全问题做出决定,及时解决。 7、对公司重大设备、更新、拆修、安装技术审定,并制定相应安全 技 术措施。对严重危及生安全工艺、设备实行淘汰。 8、组织均衡生,注重劳逸结合。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2026-02-03 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-仓库保管员安全生任制

仓库保管员安全生任制 1、对公司库房安全负主要管理责任。 2、严格履行物资进出库手续,对入库物资品名、规格、数量和质量应 按货单 进行核对验收,核实后做好造册登记,不符合拒收,并及时向领导汇报 和采 购人员反馈而进行处理,发放货物应按规定手续,依照票据准确发放。 3、熟悉物资保管知识,掌握库存物资物理性能及化学性能,对易燃易 爆等 危险品应按规定单独隔离存放,并加强监控。 4、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具发放工作,并应做好登 记、签 字手续。 5、以防火为安全重点,库区库房杜绝一切火种,加强对消防器材保管, 熟 练掌握消防器材布置、性能和使用方法,在规定禁火区域内严格执行动火审 批手续。 6、发现火警,应及时报警和迅速采取有效措施扑救。 7、仓库内应保持整洁、货物堆放整齐、货架堆放物品应挂牌明示,以 便迅 速无误地发放。 8、严禁非仓库管理人员入内,严禁烟火。 9、不得私自离岗。有事外出,应委托他人临时看守。 10 在规定禁火区域内严格执行动火审批手续。

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:17.4 KB 时间:2026-02-06 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-电瓶车司机安全生任制

电瓶车司机安全生任制 1、严格执行企业安全生方针和“三大规程”,遵守各项规章制度,对本 岗位全生负直接责任。 2、经过有关部门培训,考核合格,取得合格证书,并持证上岗。 3、掌握电瓶车结构原理、完好标准,做到会操作、会检查、会排除一 般故障。 4、熟悉电瓶车运行区间内轨道、架线、安全设施等情况,做到不安全不 运行。 5、电瓶车在运行中要精力集中,电瓶车在过弯道、道岔或风门时要减速 行 驶,并鸣笛示警,严禁用机车顶撞风门。 6、电瓶车运行中,严禁将头或身体探出车外,严禁超速和超负荷运行。 司 机离开座位时,必须切断电动机电源,将控制把手取下,扳紧车闸,但不得关 闭 车灯。 7、顶车时跟车工应在前方瞭望指挥,否则严禁开车。 8、电瓶车闸、灯、警铃(喇叭〉、连接装置和撒砂装置,任何一项不正 常或防爆部分失去防爆性能时,都不得使用该车。 9、发生事故后立即报告调度室,并采取必要措施进行抢救。 10、拒绝违章指挥,制止违章行为。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2026-02-07 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-档案管理员安全生任制

档案管理员安全生任制 1、认真学习贯彻党全生方针和国家有关安全生法律、法规以及 上级安 全指示、指令精神,严格遵守各项安全规章制度。是本岗位安全生直接 责任者。 2、在主任领导下,保管好各类档案资料,确保档案材料准确与完整; 3、办理各类档案查阅、借阅和转递手续。 4、严格遵守档案管理法律、法规和有关管理规定,认真做好档案安 全、保密、 保护工作。 5、对违反档案管理标准及不履行归档责任损毁档案,有权根据《档案 法》和《暂 行条例》向行政办公室提出处理建议。 6、非档案工作人员不得擅自进入档案库房,借阅档案时应在接待室等侯 查阅。 7、严禁在档案室内吸烟与存放易燃易爆品及其它杂物,搞好档案室和库 房卫 生,经常通风,经常检查。 8、对保管档案要定期进行检查,发现问题、及时报告。对已破损档案应 及时进 行复制。 9、档案人员对所保管档案,要熟悉情况,心中有数,做到查找利用迅 速准确。 10、档案人员应严格执行任制,提高警惕性,坚持节假日值班制度,确 保档 案完整与安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2026-02-08 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-安全设备科安全生任制

安全设备科安全生任制 1、认真贯彻执行党和国家各项安全生方针、政策、法规和企业各项 安全生管理规章制度,并监督各部门执行情况。 2、制订本企业年度安全生工作计划,按计划进行目标管理。 3、参与施工组织设计安全技术措施编制,并对措施执行情况进行检查。 4、组织多种形式全生检查,消除事故隐患,及时向负责人汇报检 查情况。 5、开展多种形式全生活动,逐步提高全体职工全生意识。 6、抓好施工现场作业人员“三级”安全教育,督促各有关部门完善教 育体系。 7、配合主要负责人制定、修改、完善本企业全生管理制度。 8、按企业安全教育制度要求,组织本企业管理人员和作业人员年度安全 培训教育。 9、督促、检查企业安全生专项资金使用情况。 10、做好特种作业人员培训、复审等工作,按需送培特种作业人员。 11、按上级主管部门要求收集资料,负责申领安全生许可证。 12、帮助、指导各项目部做好安全生文明施工管理及创建工作。 13、协助做好年终安全生总结、考核及企业各项评选、评优活动。 14、积极总结、推广安全生先进经验,努力提高企业安全生管理水平。 15、参与伤亡事故调查处理,负责资料收集。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2026-02-08 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-设备管理员安全生任制

设备管理员安全生任制 1、应认真遵守国家及行业法律法规、标准规范和相关规定, 认真履行工作职责。 2、根据规定,认真做好各种机械设备验收工作,整理好验收 资料。 3、按照施工组织设计、专项施工方案具体要求,做好各种机 械设备选址工作。 4、参与有关机械设备专项施工方案编制工作。 5、认真审查有关机械设备安装、拆卸专业队伍资质和人员资格, 参与实 施过程中组织协调和监督管理工作。 6、对各种机械设备组织定期检查并做好记录,对查出安全隐 患应立即 组织整改,保证设备正常运转。 7、协助相关人员做好特殊工种安全教育和送培取证工作。 8、建立施工现场机械设备维修保养制度,并监督落实,做好日 常检查工作。 9、做好现场机械设备台帐及各种资料收集、整理、归档工作。 10、禁止无建筑施工特种作业人员操作证人员从事特殊工种作 业。 11、禁止未经验收合格施工机械设备带病运转和超负荷作业。 12、禁止恶劣气候(如风力在六级以上〉进行露天、高空、起重 和打粧作业。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2026-02-10 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-机械设备管理员安全生任制

机械设备管理员安全生任制 1、认真贯彻执行《安全生法》。牢固树立“安全第一、预防为 主”思想, 严格履行法律、法规所赋予权利和义务; 2、严格执行上级颁发各项机电管理规章制度,包括定任制, 交接班 制度,操作规程,事故登记等; 3、掌握本工地设备技术状况,搞好管、用、养、修工作,随时向 施工负 责人和公司设备部门反映情况,联系工作; 4、组织、领导、监督机械操作(修理〉人员对机械使用保养和 维修; 5、负责收集、汇总、审查本工地机械管理各种原始资料及时准确 上报; 6、帮助本工地机械操作(修理〉人员不断提高技术水平; 7、根据施工要求做好机械进退场和机械使用准备工作; 8、施工中必须经常做好机电检查,发生事故要及时排除,保证施 工正常进行; 9、参加设备安装图纸会审和劳动组织设计讨论,对设备设施 安装 运转提出安全性建议。 10、负责机电设备、备品备件验收和检查工作,对不合格备 品备件或 没有合格证者,禁止使用。 11、参加对发生设备事故调查与分析,提出防止事故发生防 范措施。 12、参与生安全检查,保证机电安全生

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:20.5 KB 时间:2026-02-14 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-4.安全生任制适宜性评审记录

全生任制适宜性评审记录 评审时间 20__年 2 月 3 日 评审地点 会议室 组织部门 安全生办公室 评审负责人 安全生任制名称 安全生任制 参加评审人员 任制适宜情况 评审原因: 公司今年开展安全准化创建活动,对安全生任制进行 了全面修订,增设特种作业人员安全职责,以及部分管理岗位 安全职责。依据《企业安全生准化要求,要对其进行 适宜性评价。 评审结论: 通过对安全生任制适宜性评审,评审人员一致认为: 1.《安全生任制》符合国家法律法规要求,内容符合 实际。 2.《安全生任制》与安全管理制度是相容和匹配。 3.随着公司机构以及岗位设置调整,安全生任制必须 进行及时修订,一满足一岗双责原则。 评审记录人: 20__年 2 月 3 日 是否需要修订 是 拟修订内容 增设部分员工安全职责,使《安全生任制》做到了纵向到底, 横向到边,涵盖公司所有员工。 批准人 文件生效日期

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32 KB 时间:2026-02-15 价格:¥2.00

管理知识-、出货作业

、出货作业 将拣取分类完成之货品作好出货检查,装入妥当容器,做好标示,根据车辆趟 次别或厂商别等指示将物品运至出货准备区,最後装车配送。这一连串过程即为 出货作业内容,将其主要流程整理如下:(图 8-1)。 图 8-1 一般出货主要作业流程图   以下针对各项出货作业之相关要因就鱼骨图所示内容逐一探讨。(图 8-2) 1.分货 1.1 意义:拣货作业完毕後,再将物品依客户别或配送路线别作分类工 作,此即「分货」。 1.2 方式:除与前述进货分类原则相同外,分货大多依客户别或配送路 线别为依据来作分类。而分货运用方式一般有下述三种: (1) 人工目视处理: 全由人工依订单或传票判断来进行分货,也就是不藉由任何 电脑或自动化辅助设备,拣取作业後依订单或传票资讯将 各客户订购货品放入已贴好各客户标签货篮中。 (2) 自动分类机:(图 8-3) 由於近年物流正被快速、正确地要求,因而为因应多品种少 量订货市场趋势,自动分类机於是兴起且正被广泛运用。 自动分类机是利用电脑及辨识系统来达成分类目标,因而 具有迅速且正确不费力效果,尤其在拣取数量或分类数量 众多时,更有效率。 自动分类机构成机件简单来说包括以下六项装置: (a) 搬送输送机: ·皮带输送机 ·滚筒输送机 ·整列输送机 ·垂直输送机 (b) 移载装置: 移载装置亦叫作导入口、进入站,其装置为将搬送来 物品适时取出,并移载至自动分类机本体上。 ·直线型自动分类机移载装置:移载装置与分类装 置成直线配置。 ·环状型分类机移载装置:移载装置对分类装置 角度大多成 45 度,少部份也有 30 度和 90 度。 (c) 分类装置: 分类装置是自动分类机主体,依其将货品分出方式 可分为以下几种: ·推出式 ·浮起送出式 ·倾斜滑下式

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:50.5 KB 时间:2026-03-04 价格:¥2.00

企业安全生相关培训PPT-工业工程教材--标准工时定义(ppt 49)

何謂IE? 所謂IE是將人、物,及設備加以總合一種活動,這 種活動與系統設計、改善,以及建言等密切相關;而且, 同時還必須活用工程分析、設計、數學、物理學,及社 會科學專業知識和經驗,才能把從這系統中所得到結 果,予以明白地表示、預測,並評價。 更簡單說,IE是在盡量不使用勞力情況下,使生 產力提昇,成本降低技術及科學。 来自 www.cnshu.cn 中国最大资料库下载 標準工時定義 現代對標準工時最一般定義是:「標準工時乃指對於 必要之能力受過充分訓練作業人員,在適當速度和作 業環境下執行作業所需要時間。」 就標準時間之定義再作說明。所謂標準時間,乃是在下 列條件下,完成一單位作業所需時間: 1.採用標準作業方法與設備 2.在標準化作業條件下 3.作業者均具備製程所要求熟練度與適應度 4.在不妨害生理健康情況下 5.以企業所認定正常作業速度,完成一個單位作業 量所需時間 来自 www.cnshu.cn 中国最大资料库下载

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:PPT 文件大小:747 KB 时间:2026-04-25 价格:¥2.00