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设备管理部-职业健康、安全、消防、环境目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康、安全、消防、 环境目标, 设备管理部 向公司承诺:围绕公司职业健康安全、环境目标, 保证严格履行公司赋予的安全、环保职责,全面完成公司下达的职业健康 安全、环境各项目标。成都市 XXX 化工有限责任公司特与 设备管理部 签 订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标及主要控制指标: (一)部门目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准2. 危险化学品废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3. 一般环境污染事故为零; 职业健康、安全、消防目标 1、各类检修作业票执行率 100%; 2、对相关方的安全技术交底完成率 100%; 3、人身轻伤及以上责任事故为零; 4、集体中毒事故及职业病为零; 5、一般机械设备事故控制在 3 起以内,百万元值机械事故损失在 105 元以内; 6、一般火灾事故为零; 7、一般交通事故为零; 8、爆炸事故为零; 9、消防安全达标; 10、 “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)、支撑安全、消防、环保生目标的主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的准化、作业人员安 全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、部门管辖内的主要负责人、特种作业人员、新从业人员员工安全 培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保证部门特种作业人员的有 效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、安全作业票执行合格率 100%。 4、对所负责区域的安全工器具检查情况进行一次核查,保证安全工器 具合格率 100%。 5、安全设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)定专人 负责管理,每月进行 1 次检查维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪 处理。 6、对在用特种设备至少每月进行 1 次专项检查,并根据检查出的问题 制定设备检(维)修计划并按要求进行维护。 7、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;对组织的实战演练桌面演练进行检查。 8、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检

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9文件档案管理制度

1 文件档案管理制度 编号:AQ-BZH-009-A 1 目的 为了对安全准化的文件档案进行控制,确保文件的充分性、适用性、有效性,特 制定本制度。 2 责任部门、人员职责及权限 2.1 主要负责人组织安全准化运行文件的编制,并安全办公室协助各部门编制 2.2 主要负责人负责安全准化运行文件的批准 2.3 安全办公室、行政部负责安全准化文件与资料的收集、修订 2.4 行政部负责安全准化文件的发放、控制管理,并负责文件档案整理、分类、保 存、归档、借阅销毁 2.5 各部门负责人负责本部门安全准化文件的修改、补充 2.6 主要负责人负责过期或废止文件资料的销毁批准 2.7 安全生领导小组负责安全生规章制度安全操作规程的评审、评估 2.8 文件的持有部门(人)负责妥善保管使用有效文件 3 流程、形式 3.1 文件资料控制 3.1.1 外部文件 与本厂有关的上级机关或行业协会下发的决定、批示、规定、通知等 3.1.2 内部文件 安全准化文件及相关记录、安全生档案 本厂的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录等 3.1.3 法律、法规、地方规章 与安全生有关的法律、法规、技术标准、工具书等 3.2 文件的编号 本厂根据安全准化文件的管理需要将安全准化文件进行编号: 安全生管理制度:编号为 AQ-ZD-序号-版本号 安全操作规程:编号为 AQ-GC-序号-版本号 表单:编号为 AQ-BD-序号(三位)-版本号 版本号格式:(A、B……) 3.3 文件资料的管理 3.3.1 文件的发放按文件规定的发放范围由行政部负责,并作好《文件发放记录》。 3.3.2 安全办公室、行政部负责文件资料的及时修改、补充或换版,及时更换新版本 更改《有效文件资料清单》,将失效、作废文件资料收回,标识登记,并销毁处置。 3.3.3 文件的持有部门(人)负责妥善保管使用有效文件,如有毁损,丢失,及时 向行政部报告。 2 3.3.4 本厂所有与安全生有关的法律、法规、技术标准、工具书等,由行政部文控 中心负责标识、保存借阅并建立资料清单借阅记录。如发生丢失或损坏,及时报行 政部文控中心进行处理。 3.3.5 主要负责人及各部门收到的与安全生有关的外部文件应及时交由行政部文控 中心登记,并下发到相应的部门,做好《文件发放记录》。 3.3.6 借阅文件时,应办理借阅手续,借阅人应对所借阅材料妥善保管,不得损坏、 丢失,并按期归还。 3.4 安全准化文件的修订 安全准化文件的修订由各部门主管提出,或由安全办公室根据文件运作情况随时 提出修订,由安全办公室组织修订,经批准的修订后文件由行政部下发达工作相关部门, 并做记录。 3.5 安全准化文件的保存 3.5.1 外来文件由行政部接收保存,填写《外来文件清单》,经主要负责人批准后, 控制发放,以确保其适用范围性有效性,并填写《文件发放记录》。 3.5.2 内部文件由行政部保存。 3.5.3 法律、法规、地方规章、安全标准等由行政部负责保存、借阅等管理,应填写《适 用的安全生法律法规及其他要求清单》 3.6 安全准化文件的作废与销毁 3.6.1 作废或失效文件资料,由行政部负责按《文件发放记录》,从有关部门的使用 现场收回并记录、标识。 3.6.2 作废或失效文件资料由行政部文控中心统一销毁。 3.6.3 需留作原始资料存档保存的作废文件,除加盖“作废”印章外还要标注“作 废留存”字样,隔离保管,防止误用。 3.7 文件保存期限及形式 安全准化文件保存为三年,各类记录保存两年。 保存形式为纸质资料及电子文档相结合,各类记录以纸质资料保存。 4 安全生档案 对下列主要安全生资料进行档案管理: 安全生会议记录(含纪要) 安全费用提取使用记录 员工安全教育培训记录 劳动防护用品采购发放记录 危险源管理台帐 安全生检查记录 授权作业指令单 事故调查处理报告 事故隐患整改记录

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12-年度全生工作总结

2020 年度全生工作总结 项目自从 2020 年 10 月份进场以来,安全生工作,始终贯彻“安 全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山 的意识,认真贯彻上级有关安全生工作的会议及文件精神,遵循“横 向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生工作原则,在 项目范围内开展安全生大检查及整改活动,积极开展了“百日安全 无事故”“重大安全隐患排查整治”“消防安全专项检查”“《安全法》宣传周”活动,进一步完善安全生体系,建立健全安全岗 位责任制,探索制定安全生的长效机制,加强领导,落实责任,强 化监督检查。进一步促进项目安全工作的开展,现将 2017 年度安全工作总结如下: 一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全生 工作有序开展。 项目领导高度重视安全生工作,每次例会都将其摆上重要议事 日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。项目进场后, 按照职责分工,全员实行“一岗双责”制,在原有基础上健全了安全管理制度,健全了安全生机构及职能,明确了安全生职能机 构工作职责,制定了安全生应急管理工作要点,把安全生责任 层层分解落实,与各员工签订了安全生责任书。并及时召开每月的 安全生工作例会,部署下达安全生工作目标任务,明确本行业安 全生的指导思想、工作目标任务重点,确保了安全生工作有序 开展。 二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管 项目领导班子高度重视安全工作,进场后及时召开安全工作会 议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成 员切实担负起对安全生工作的领导、管理、督查、检查责任,为项 目安全生工作的顺利开展提供了组织保障;严格落实“一岗双责”, 层层签订安全生责任书。并将安全生事故综合应急预案、演习; 各专项应急预案及其管理实施纳入项目的主要议题,规定了详细的评 审流程、演习目的,让各专项预案落到实处,要求“全体员工将安全预案及演习,放在心里、不搞书面工程”,形成项目“横向到边、 纵向到底、责任到人、不留死角”的安全格局,为强化安全保障责任, 营造谐工作环境,提供了措施保障。 三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生活动 1、安全隐患治理活动的开展情况,一是认真制定方案。结合现 场施工实际情况,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定 了实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”“分工负 责制”,项目安全生领导小组承担了隐患排查治理的义务责任, 各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了 不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理监控。对排 查掌握的事故隐患,立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资 金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。 2、百日安全生无事故活动的开展情况 在“百日安全生无事故”活动中,按照公司文件精神的安排部

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

52.年度全生工作总结范本

2020 年度全生工作总结 本年度,项目安保部在业主、监理、指挥部的指导下,项目领导 及各部门的支持配合下,安全生工作始终坚持“安全第一,预防为 主、综合治理”的方针不动摇,将安全工作放在各项工作之首。我部 门紧紧围绕“安全发展、预防为主、以人为本”的原则,深化隐患治 理,强化基础管理,明确落实安全生责任制。加强安全教育培训 工作,提高全员安全意识,克服麻痹思想、侥幸心理,确保安全生 投入,建立安全生长效机制。现将本年度全生情况总结如下: 第一部分 主要完成的工作 一、2020 年度公司安全生基本情况 2020 年度安全办在安全生管理职业健康方面做了大量的工 作,取得了一定的成绩。我部门安全生管理各项目标、指标完成情 况: 1.我部门严格执行安全检查计划,安全检查计划完成率 100%。 2.加强监督管理,确保了项目职业健康安全目标、指标的实现。 3.全年未发生人员伤亡事故。 4.未发生火灾、机械设备事故损失。 5.未发生环境污染事故等。 6.通过了安全准化考核达标,并取得相应证书。 本年度我部门的全部工作任务及制定的安全管理目标、指标在全 体人员的努力下,在项目领导正确指导下,在各部门的支持下全部实 现。 二、策划全年,措施得力 根据公司往年的安全生情况,为争取本年度公司安全生工作 再创佳绩,安保部在 9 月份制定了 2020 年度全生工作计划具 体安全检查计划。确定了 2020 年度安全管理工作指导思想、管理目 标,以及主要的工作任务:加大教育力度,全面提升公司全员对安全重要性的认识;健全公司安全生管理网络;全面落实公司各部 门项目部安全生管理责任;加强对施工现场重大危险源危险性 较大的分部分项的安全管理,开展专项安全检查、整治工作;规范施 工现场安全管理工作;加大对施工现场的机械设备管理工作;强化培 训,提高公司各级管理人员的安全生管理能力专业理论知识;开 展“安全生月”“百日安全生活动”“安全生大检查”、“打 非治违”等专项活动;组织开展危险源辨识评价工作;落实应急救 援制度,制定各类专项应急预案,不断提升全员应对突发事件的处理 能力;加强安全生信息报送管理工作等。 三、加强安全教育,提高全员安全意识 2020 年度以来,我部门在安全教育方面努力创新、丰富教育方式, 通过开展一系列的活动,不断提高全员的安全意识。 根据上级领导的相关要求,我部门立即制定了相应的实施方案, 组织公司人员参加安全生知识学习,通过学习安全生法律法规知 识,公司全员的安全生知识得到了进一步的充实。 其次,我部门收集了现场近一年普遍存在的安全隐患照片,在施 工现场进行了巡回展示,照片的真实性与图片的易懂性,立即引来了

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

66.年度全生工作总结

2020 年度全生工作总结 项目自从 2020 年 10 月份进场以来,安全生工作,始终贯彻“安 全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山 的意识,认真贯彻上级有关安全生工作的会议及文件精神,遵循“横 向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生工作原则,在 项目范围内开展安全生大检查及整改活动,积极开展了“百日安全 无事故”“重大安全隐患排查整治”“消防安全专项检查”“《安全法》宣传周”活动,进一步完善安全生体系,建立健全安全岗 位责任制,探索制定安全生的长效机制,加强领导,落实责任,强 化监督检查。进一步促进项目安全工作的开展,现将 2017 年度安全工作总结如下: 一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全生 工作有序开展。 项目领导高度重视安全生工作,每次例会都将其摆上重要议事 日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。项目进场后, 按照职责分工,全员实行“一岗双责”制,在原有基础上健全了安全管理制度,健全了安全生机构及职能,明确了安全生职能机 构工作职责,制定了安全生应急管理工作要点,把安全生责任 层层分解落实,与各员工签订了安全生责任书。并及时召开每月的 安全生工作例会,部署下达安全生工作目标任务,明确本行业安 全生的指导思想、工作目标任务重点,确保了安全生工作有序 开展。 二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管 项目领导班子高度重视安全工作,进场后及时召开安全工作会 议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成 员切实担负起对安全生工作的领导、管理、督查、检查责任,为项 目安全生工作的顺利开展提供了组织保障;严格落实“一岗双责”, 层层签订安全生责任书。并将安全生事故综合应急预案、演习; 各专项应急预案及其管理实施纳入项目的主要议题,规定了详细的评 审流程、演习目的,让各专项预案落到实处,要求“全体员工将安全预案及演习,放在心里、不搞书面工程”,形成项目“横向到边、 纵向到底、责任到人、不留死角”的安全格局,为强化安全保障责任, 营造谐工作环境,提供了措施保障。 三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生活动 1、安全隐患治理活动的开展情况,一是认真制定方案。结合现 场施工实际情况,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定 了实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”“分工负 责制”,项目安全生领导小组承担了隐患排查治理的义务责任, 各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了 不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理监控。对排 查掌握的事故隐患,立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资 金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。 2、百日安全生无事故活动的开展情况 在“百日安全生无事故”活动中,按照公司文件精神的安排部

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67.年度全生工作总结范本

2020 年度全生工作总结 本年度,项目安保部在业主、监理、指挥部的指导下,项目领导 及各部门的支持配合下,安全生工作始终坚持“安全第一,预防为 主、综合治理”的方针不动摇,将安全工作放在各项工作之首。我部 门紧紧围绕“安全发展、预防为主、以人为本”的原则,深化隐患治 理,强化基础管理,明确落实安全生责任制。加强安全教育培训 工作,提高全员安全意识,克服麻痹思想、侥幸心理,确保安全生 投入,建立安全生长效机制。现将本年度全生情况总结如下: 第一部分 主要完成的工作 一、2020 年度公司安全生基本情况 2020 年度安全办在安全生管理职业健康方面做了大量的工 作,取得了一定的成绩。我部门安全生管理各项目标、指标完成情 况: 1.我部门严格执行安全检查计划,安全检查计划完成率 100%。 2.加强监督管理,确保了项目职业健康安全目标、指标的实现。 3.全年未发生人员伤亡事故。 4.未发生火灾、机械设备事故损失。 5.未发生环境污染事故等。 6.通过了安全准化考核达标,并取得相应证书。 本年度我部门的全部工作任务及制定的安全管理目标、指标在全 体人员的努力下,在项目领导正确指导下,在各部门的支持下全部实 现。 二、策划全年,措施得力 根据公司往年的安全生情况,为争取本年度公司安全生工作 再创佳绩,安保部在 9 月份制定了 2020 年度全生工作计划具 体安全检查计划。确定了 2020 年度安全管理工作指导思想、管理目 标,以及主要的工作任务:加大教育力度,全面提升公司全员对安全重要性的认识;健全公司安全生管理网络;全面落实公司各部 门项目部安全生管理责任;加强对施工现场重大危险源危险性 较大的分部分项的安全管理,开展专项安全检查、整治工作;规范施 工现场安全管理工作;加大对施工现场的机械设备管理工作;强化培 训,提高公司各级管理人员的安全生管理能力专业理论知识;开 展“安全生月”“百日安全生活动”“安全生大检查”、“打 非治违”等专项活动;组织开展危险源辨识评价工作;落实应急救 援制度,制定各类专项应急预案,不断提升全员应对突发事件的处理 能力;加强安全生信息报送管理工作等。 三、加强安全教育,提高全员安全意识 2020 年度以来,我部门在安全教育方面努力创新、丰富教育方式, 通过开展一系列的活动,不断提高全员的安全意识。 根据上级领导的相关要求,我部门立即制定了相应的实施方案, 组织公司人员参加安全生知识学习,通过学习安全生法律法规知 识,公司全员的安全生知识得到了进一步的充实。 其次,我部门收集了现场近一年普遍存在的安全隐患照片,在施 工现场进行了巡回展示,照片的真实性与图片的易懂性,立即引来了

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全生年度工作总结工作计划-49.安全生月度工作计划

全生月度工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要 公文 ,也是应用写作的一个重头戏。下面是由小编整理的关于安全生月度工作计划范 文。欢迎阅读!    篇一:月度安全生工作计划    为贯彻落实上级机关有关“开展春季安全综合大检查”的会议精神,切实防止我部 安全事故的发生,保障保证三月份安全生工作的顺利开展,安全环保科坚持以落 实上级安全生责任制为核心,以零死亡事故为目标,以加强安全教育培训,抓员 工安全意识为主线,以项目部全体员工为主要对象,以隐患排查整改为重点,以强 化安全奖惩为手段,全面落实“安全第一,预防为主”的方针。现将三月份安全工 作安排如下:    一、 工作目标:    “四零三控制二保持”,即:本月无死亡事故(含外协用工)、无车辆伤害事故、 无坠落伤害事故,无机械伤害事故,加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率的 控制,保持安全生管理体系的正常运转,保持安全生管理体系持续改进。    二、实施 细则   (一)贯彻上级文件要求    认真学习上级文件要求,为迎接上级开展的“春节安全综合大检查“做好准备工作 ;   (二)安全生    1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、重 要环境因素岗位能力考核工作。   2.继续实行安全例会 制度 ,及时沟通安全信息,及时 总结 、布置、检查评比安全生工作。    3.继续完善应急预案,对各应急预案进行评价,督促各中队积极开展针对性的应急 演练活动,同时做好单位的月度安全绩效考核工作。    4.加强对外来施工队伍作业人员的安全监控工作,建立外协用工安全技术管理档 案,确保外来施工服务队伍安全协议征订率100%;危险作业审批率100%。    5.进一步加强各类危险源的管理,做到有检查、有记录,定期检查(周、月检查) 日常巡查相结合,确保危险源始终处于受控状态。    6.积极推进班组安全文化建设工作,严格规范班组安全行为(班前班组安全教育、 班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录),努力创建团结、互助、 谐、健康安全班组。   7.严查“三违”行为,做好特种作业危险性作业的安全监护工作。    8.加强厂内车辆管理,严查乱停乱放超速行为,理顺物流,确保生区域的交通 安全,防止厂内交通安全事故的发生。   9.继续做好元旦节前安全专项检查活动值班工作,确保假日安全。    10.严格执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过,责任不明不放过,措施不 落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故,举一反三,有效防 止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相 关费用。   11. 督促各单位做好各类隐患的整改工作。   (二)环境职业健康安全管理体系建设   1.做好环境因素危险源的'重新辩识更新工作。   2.做好环境、安全法律法规的更新工作。   3.严格执行体系程序文件手册文件,做好体系运行的监督检查工作。    篇二: 安全生月度工作计划

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部门内部及工段以下级-合成车间综合管理员安全目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年环境、职业健康安全目标责任书 合成车间综合管理员: 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,确保公司安全管 理工作目标的实现,贯彻公司安全生管理制度,落实安全生各项责任制,保障合成 车间正常的安全生生活秩序,明确车间综合管理员兼安全员的安全、环保、职业健康 职责,强化安全管理,进一步提高安全管理水平,有效控制风险,防范生安全事故, 切实保障人身、设备的安全,保障职工生命财安全,坚持“以人为本”“谁主管、 谁负责”的原则,根据安全生相关法律、法规并结合实际,车间综合管理员车间特 签订此安全承诺书。 一、安全生方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、安全考核指标 1、人生轻伤事故为零; 2、中毒事故及职业病为零; 四、安全生职责 1、认真贯彻有关安全、环保、职业健康法律、法规、制度标准为车间安全生 服务,并检查执行情况,参与拟订、修订车间安全技术规程安全、环保、职业健康管 理制度,并监督检查执行情况。 2、协助车间主任搞好车间级(二级)教育工作、做好车间安全、环保、职业健康 的教育培训工作。 3、对班组运行人员进行业务指导,协助车间主任搞好员工安全、环保、职业健康 思想、安全技术教育考核工作。 4、参与车间新、改、扩建项目设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。 5、深入现场进行安全、环保、职业健康检查,制止“三违”现象,对不听劝阻者, 有权停止其工作,并报请领导处理。 6、参与有关安全作业票证的审核,并检查落实情况。 7、负责车间区域内安全装置、环保装置、防护器具、消防器材的划分,划分到各 班组,督促各班组进行检查记录。 8、负责车间伤亡事故的统计上报,参与事故调查。 9、完成上级安排的其他安全生工作。 13、协助车间负责人开展车间安全、环保、职业健康活动及检查,提出改进的建议。 10、组织对员工进行安全、环保、职业健康教育、培训工作,参与制定部门(车间、 班组)安全活动计划,并组织实施。 11、督促、检查本车间员工持证上岗。 12、在计划、布置、检查、总结、评比生工作时,同时计划、布置、检查、总结、 评比安全工作。 13、完成上级安排的其他安全生工作。 五、责任期限 202X 年 1 月 1 日—202X 年 12 月 31 日 六、安全绩效考核 根据公司及车间各项安全考核细则,每月、每季度、每年对安全、环境及职业健康 工作计划进行效考核、评审。同时,将考核结果进行公布。 1、如实履行安全生职责,实现安全目标或对企业安全生工作做出突出贡献的, 按照管理考核规定对个人给予表彰及奖励。 2、未能如实履行安全生职责,未能实现安全目标的,按照管理考核规定对有关 责任人员实施处罚,并进行通报。 3、对发生生安全事故,造成人员伤亡的主要负责人有关责任人员,根据伤害

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全生年度工作总结工作计划-233. 安全生中长期工作规划(五年规划)

全生五年规划 编 制: 审 核: 批 准: 发布时间: 前言 安全生作为尊重人的生命权健康权的最直接体现,是实现 科学发展、构建谐社会的必然要求。随着经济发展方式的转 变以及社会文明程度的提高,促进企业安全生与经济协调发 展日益成为企业高度重视并应着力加强的一项紧迫任务。 当前,受企业本质安全程度、从业人员素质、企业管理体制与 机制、社会安全生意识等多种因素的影响制约, XXXXXXXXXX 有限公司目前安全生还处于相对较低水平,安 全生基础依然薄弱,企业主体责任落实仍不到位,深层次、 历史性的体制障碍依赖陈旧经验观念的管理手段仍未完全破 除,法规标准、科技支撑、应急救援等管理体系尚不完善,守 法能力有待进一步提升,安全文化环境仍需改善,安全施工方 法仍需不断总结提高。从生状况分析,公司生经营正处于 快速上升时期,值任务逐年攀升,足以证明生安全事故也 处于“高发”阶段,安全生整体形势不容乐观。 五年时期,是实现 202X 年全国安全生状况根本好转的关键 时期,也是公司承前启后加快企业发展极为重要的时期。搞 好安全生,对于保障员工生命安全,促进企业生经 营健康发展,维护谐稳定意义重大。因此,必须深入贯彻落 实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“安全发展”理 念,客观剖析安全生在实际工作中存在的矛盾与问题,紧密 结合企业社会发展趋势,从时间空间上对未来一段时期安 全生总体工作做出科学规划部署。 安全生五年规划 安全生事关人民群众生命财安全,事关企业改革发展稳定 大局,为贯彻落实党中央、国务院、省政府及省交通运输厅关 于加强安全生工作的决策部署,做好公司安全生五年规划 工作,根据《国务院关于进一步加强企业安全生工作的通知 》(国发〔201X〕23 号)精神,公司对安全生工作做出中 长期安排部署,以促进企业谐发展、健康发展。 一、安全生现状与形势 (一)上一个五年计划期间安全生事故分析。 上一个五年计划期间,公司安全生规划的各项任务顺利实施 ,安全基础管理、安全教育培训应急救援等体系建设取得一 定进展,安全生管理能力不断提升,企业安全生主体责任 得到进一步落实,安全生状况明显好转。具体表现为: 1、安全状态平稳,生有序进行 上一个五年计划时期,公司未发生重大生安全事故,公司各 项工程安全进行,各级施工人员合理、正确操作。201X-201X 年期间,总的事故起数与死亡人数都较历史同期降低很多,说 明,随着安全管理、技术手段的不断加强,生处于极为安全 的状态,加强安全管理、预防安全事故发生可以有效的从事安 全生

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.1 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00

化工行业安全目标责任书-总变电站-工程师职业健康、安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安全、环境目 标,生管理部各项指标,电力车间全体人员向公司承诺:围绕公司职业 健康安全、环境目标,保证严格履行公司赋予的安全、环保职责,全面完 成公司下达的职业健康安全、环境各项目标。电力车间工程师特与车间主 任签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、岗位目标及控制指标: (一)岗位目标 环境目标 1、 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准2、 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、 一般环境污染事故为零; 职业健康安全目标 1、 人身轻伤率为零; 2、 集体中毒事故及职业病为零; 3、 一般火灾(爆炸)事故为零; 4、 因人员误操作造成事故为零; 5、 重大危险化学品泄漏事故为零; 6、 一般交通事故为零; 7、 工作票、操作票存在的差错为零; 8、 消防安全达标; 9、 “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全生目标的主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的准化、作业人员安 全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、车间各岗位运行员工安全培训教育率必须达到 100%,且学时符合法 规规定。保证特种作业人员的有效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、各类安全作业票执行合格率 100%。 4、督促车间各岗位员工每周对该岗位安全工器具检查情况进行一次核 查,保证安全工器具合格率 100%。 5、保证参加车间负责人组织的对关键装置、重点部位每月进行一次的 安全活动,活动形式包括基层班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、 安全工作指示等。 6、安全设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)负责管 理,每月进行 1 次检查维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪处理。 7、应对在用特种设备至少每月进行 1 次外观检查,并根据检查情况将 其特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置有关附属仪器仪 表及时报设备管理部,并提出设备检(维)修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;积极组织车间、班组组织的实战演练桌面演练。 9、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:69 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

化工行业安全目标责任书-总变电站-副操职业健康、安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安全、环境目 标,生管理部各项指标,电力车间全体人员向公司承诺:围绕公司职业 健康安全、环境目标,保证严格履行公司赋予的安全、环保职责,全面完 成公司下达的职业健康安全、环境各项目标。电力车间副操特与值班长签 订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、岗位目标及控制指标: (一)岗位目标 环境目标 1、 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准2、 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、 一般环境污染事故为零; 职业健康安全目标 1、 人身轻伤率为零; 2、 集体中毒事故及职业病为零; 3、 一般火灾(爆炸)事故为零; 4、 因人员误操作造成事故为零; 5、 重大危险化学品泄漏事故为零; 6、 一般交通事故为零; 7、 工作票、操作票存在的差错为零; 8、 消防安全达标; 9、 “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全生目标的主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的准化、作业人员安 全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2安全培训教育率必须达到 100%,且学时符合法规规定。保证特种作 业人员的有效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、各类安全作业票执行合格率 100%。 4、每周对安全工器具检查情况进行一次核查,保证安全工器具合格率 100%。 5、参加车间负责人组织的对关键装置、重点部位每月进行一次的安全 活动,活动形式包括班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、安全 工作指示等。 6、负责安全设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)管 理,每月进行 1 次检查维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪处理。 7、对特种设备至少每月进行 1 次外观检查,并根据检查情况将其特种 设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置有关附属仪器仪表及时 报设备管理部,并提出设备检(维)修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;积极参加车间、班组组织的实战演练桌面演练。 9、参加计划周期内的职业健康体检。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:69.5 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-121.最新安全生工作计划

最新安全生工作计划    在这一年来的安全生工作中,我工厂采取了强有力的措施,做了大量的工作,消 除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我工厂的安全生形势依然严峻,安全管 理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中我工厂将根据实际,明确责任,加 大力度,把安全生工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全工厂安全生形 势稳定。因此,明年我们将着重从以下几个方面开展安全生工作:    1、根据我工厂实际情况,建立健全各方面的安全生规章制度、操作规程,把我 工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶;    2、进一步落实完善安全生工作责任制,各部门、车间都要与工厂签订安全生 责任书,确保安全生责任制落到实处;完善安全生责任追究制度,使安全生 责任真正落实到每个员工、尤其是生一线的生安全管理人员,营造全员参与 安全管理的企业安全文化氛围;    3、按要求配备安全管理人员,按规范完成厂区安全设施的布置工作,加大安全经 费的投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作的关口前移,立足防范,狠 抓“三违”行为;    4、加大安全生宣传力度,提高全员安全生意识及安全文化素质,强化员工的 自我保护意识,认真宣传贯彻落实党国家关于安全生的各项方针政策,抓好 各项安全整治措施的落实;    5、加强我工厂员工安全教育培训工作,广泛开展安全生技能培训,在企业中全 面提高各级管理人员员工的安全生意识全生技能,建立一支政治素 质过硬、技术全面的安全生管理队伍员工队伍;    6、加强我工厂消防安全管理,同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练,为“ 提高我工厂发生火灾后的快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡降低工厂财 损失”提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施,加强重点防火区 域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;    7、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生检查,每月至少开展两次 安全生大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的. 专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生;    8、加强特种设备的使用特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员 持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故 的发生;    安全生管理工作永远都没有终点,我工厂将认真贯彻“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造 全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生管理工作,为 “创造一个好的安全生环境,切实保障人民群众生命国家财安全”而不懈努 力。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-74.道路安全生的工作计划

道路安全生的工作计划    安全生管理目标。根据我车队实际情况,明确责任,加大力度,把安全生工作 深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保源头安全管理到位。现将我车队安全生20 1X年安全生工作安排如下:   一、工作目标   1、不因车队原因发生行车安全事故,年安全责任事故次数为0;   2、杜绝重大生(人身伤亡)火灾事故。    3、努力实现各类事故201X年比201X年下降,事故控制在各项指标考核范围内。   4、运输安全控制指标:   1)驾驶员考核合格持证上岗率达100%;   2)运行车辆安检率达100%;   3)车辆完好率:客车≥97%;   货车≥96%;   4)安全生竞赛活动≥2次/年;   5)责任行车事故频率及考核指标:   5.1责任行车事故率≤1.5次/百万车公里;   5.2责任事故受伤率≤1.6人/百万车公里;   5.3行车事故死亡率≤0.3人/百万车公里。   6)重大质量责任事故为零。   7)重大工伤事故为零。   8)维修设备完好率≥98%。   9)车辆返修率≤4%。   10)汽车维修顾客满意度≥95%。   二、 工作计划    1、全面推行《道路旅客运输企业安全规范》、《进一步加强客运驾驶人安全管理 意见 》,建立健全各方面的安全生 规章 制度 、操作规程,把我队安全管理工作制度化、规范化,使我队安全管理水平上一个新 台阶。    2、在安全基础管理与通过三级“道路运输企业安全生准化达标”的基础上, 对存在的不足,继续完善管理工作。    (1)、继续进一步落实完善安全生工作责任制,201X年1月制定新一年的安全工 作目标,签订安全责任书,层层落实安全责任,完善安全生责任追究制度,使安 全生责任真正落实到每个员工、尤其是一线岗位的服务安全管理人员,营造全 员参与安全管理的企业安全文化氛围;    (2)、按要求配备安全管理人员,按规范完成车队安全设施的'布置工作,加大安 全经费的投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作的关口前移,立足防范 ;    (3)、加大安全生宣传力度,提高全员安全生意识及安全文化素质,强化员工 的自我保护意识,认真宣传贯彻落实党国家关于安全生的各项方针政策,抓 好各项安全整治措施的落实;   (4)、加强我车队员工安全教育培训工作,积极开展安全知识竞    赛活动,广泛开展安全生技能培训,在企业中全面每一个员工的安全生意识全生技能,建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生管理队伍员工队伍 ;    (5)、加强我车场消防安全管理,下半年如期组织一次车队全体人员(上岗同志除 外)的消防演练,为提供良好的安全乘车环境提供保障,同时在车队作业场所内按 要求安装足量的消防设施,节日期间加强重点防火区域的消防管理工作,做到勤巡 逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;    (6)、认真按照车队制定的安全管理制度抓好各类安全生检查,每月至少开展一

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:89.4 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

化工行业安全目标责任书-总变电站-主操职业健康、安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安全、环境目 标,生管理部各项指标,电力车间全体人员向公司承诺:围绕公司职业 健康安全、环境目标,保证严格履行公司赋予的安全、环保职责,全面完 成公司下达的职业健康安全、环境各项目标。电力车间主操特与值班长签 订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、岗位目标及控制指标: (一)岗位目标 环境目标 1、 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准2、 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、 一般环境污染事故为零; 职业健康安全目标 1、 人身轻伤率为零; 2、 集体中毒事故及职业病为零; 3、 一般火灾(爆炸)事故为零; 4、 因人员误操作造成事故为零; 5、 重大危险化学品泄漏事故为零; 6、 一般交通事故为零; 7、 工作票、操作票存在的差错为零; 8、 消防安全达标; 9、 “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全生目标的主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的准化、作业人员安 全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2安全培训教育率必须达到 100%,且学时符合法规规定。保证特种作 业人员的有效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、各类安全作业票执行合格率 100%。 4、每周对安全工器具检查情况进行一次核查,保证安全工器具合格率 100%。 5、参加车间负责人组织的对关键装置、重点部位每月进行一次的安全 活动,活动形式包括班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、安全 工作指示等。 6、负责安全设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)管 理,每月进行 1 次检查维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪处理。 7、对特种设备至少每月进行 1 次外观检查,并根据检查情况将其特种 设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置有关附属仪器仪表及时 报设备管理部,并提出设备检(维)修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;积极参加车间、班组组织的实战演练桌面演练。 9、参加计划周期内的职业健康体检。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:69.5 KB 时间:2025-10-12 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-130.安全生工作计划书

全生工作计划书    在这一年来的安全生工作中,我工厂采取了强有力的措施,做了大量的工作,消 除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我工厂的安全生形势依然严峻,安全管 理工作永远没有终点,在以后的安全管理工作中我工厂将根据实际,明确责任,加 大力度,把安全生工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全工厂安全生形 势稳定。因此,明年我们将着重从以下几个方面开展安全生工作:   1、根据我工厂实际情况,建立健全各方面的安全生 规章 制度 、操作规程,把我工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一 个新台阶;    2、进一步落实完善安全生工作责任制,各部门、车间都要与工厂签订安全生 责任书,确保安全生责任制落到实处;完善安全生责任追究制度,使安全生 责任真正落实到每个员工、尤其是生一线的生安全管理人员,营造全员参与 安全管理的企业安全文化氛围;    3、按要求配备安全管理人员,按规范完成厂区安全设施的布置工作,加大安全经 费的投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作的关口前移,立足防范,狠 抓“三违”行为;    4、加大安全生宣传力度,提高全员安全生意识及安全文化素质,强化员工的 自我保护意识,认真宣传贯彻落实党国家关于安全生的各项方针政策,抓好 各项安全整治措施的落实;    5、加强我工厂员工安全教育培训工作,广泛开展安全生技能培训,在企业中全 面提高各级管理人员员工的安全生意识全生技能,建立一支政治素 质过硬、技术全面的安全生管理队伍员工队伍;    6、加强我工厂消防安全管理,同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练,为“ 提高我工厂发生火灾后的快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡降低工厂财 损失”提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量的.消防设施,加强重点防火 区域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;    7、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生检查,每月至少开展两次 安全生大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专 项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生;    8、加强特种设备的使用特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员 持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故 的发生;    安全生管理工作永远都没有终点,我工厂将认真贯彻“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造 全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生管理工作,为 “创造一个好的安全生环境,切实保障人民群众生命国家财安全”而不懈努 力。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:85.7 KB 时间:2025-10-13 价格:¥5.00

化工行业-设备部安全目标责任书-技术组-责任书

设备管理部 202X 年 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康、安全、消防、 环境目标, 向 承诺:围绕公司职业健康安全、环境目标, 保证严格履行公司赋予的安全、环保职责,全面完成公司下达的职业健康 安全、环境各项目标。 特与 设备管理部 签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、部门目标及主要控制指标: (一)班组目标 环境目标 1. 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准2. 危险化学品废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3. 一般环境污染事故为零; 职业健康、安全、消防目标 1、对相关方的安全技术交底完成率 100%; 2、人身轻伤及以上责任事故为零; 3、集体中毒事故及职业病为零; 4、一般机械设备事故控制在 1 起以内,百万元值机械事故损失在 35 元以内;5、一般火灾事故为零;6、一般交通事故为零;7、爆炸事 故为零;8、消防安全达标;9、“三标一体化”体系外审无严重不符 合项。 (二)、支撑安全、消防、环保生目标的主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的准化、作业人员安 全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、部门管辖内的主要负责人、特种作业人员、新从业人员员工安全 培训教育率达到 100%,且学时符合法规规定。保证部门特种作业人员的有 效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、安全作业票执行合格率 100%。 4、对所负责区域的安全工器具检查情况进行一次核查,保证安全工器 具合格率 100%。 5、安全设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)定专人 负责管理,每月进行 1 次检查维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪 处理。 6、对在用特种设备至少每月进行 1 次专项检查,并根据检查出的问题 制定设备检(维)修计划并按要求进行维护。 7、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;对组织的实战演练桌面演练进行检查。 8、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检 率达到 100%。 9、保证每月组织设备与安全检查不少于 1 次,对生安全事故隐患在 规定期限内的整改完成率达到 100%。 10、每月至少召开 1 次安全生专题例会;每季度对安全、消防、环保、 职业健康工作进行全面总结。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:70.5 KB 时间:2025-10-15 价格:¥5.00

化工行业安全目标责任书-总变电站-安全员职业健康、安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安全、环境目 标,生管理部各项指标,电力车间全体人员向公司承诺:围绕公司职业 健康安全、环境目标,保证严格履行公司赋予的安全、环保职责,全面完 成公司下达的职业健康安全、环境各项目标。电力车间安全员特与车间主 任签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、岗位目标及控制指标: (一)岗位目标 环境目标 1、 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准2、 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、 一般环境污染事故为零; 职业健康安全目标 1、 人身轻伤率为零; 2、 集体中毒事故及职业病为零; 3、 一般火灾(爆炸)事故为零; 4、 因人员误操作造成事故为零; 5、 重大危险化学品泄漏事故为零; 6、 一般交通事故为零; 7、 工作票、操作票存在的差错为零; 8、 消防安全达标; 9、 “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全生目标的主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的准化、作业人员安 全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、组织车间各岗位运行员工安全培训教育率必须达到 100%,且学时符 合法规规定。保证特种作业人员的有效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、各类安全作业票执行合格率 100%。 4、督促车间各岗位员工每周对该岗位安全工器具检查情况进行一次核 查,保证安全工器具合格率 100%。 5、保证参加车间负责人组织的对关键装置、重点部位每月进行一次的 安全活动,活动形式包括基层班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、 安全工作指示等。 6、安全设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)负责管 理,每月进行 1 次检查维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪处理。 7、应对在用特种设备至少每月进行 1 次外观检查,并根据检查情况将 其特种设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置有关附属仪器仪 表及时报设备管理部,并提出设备检(维)修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;积极组织参加车间、班组组织的实战演练桌面演练。 9、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:69 KB 时间:2025-10-22 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-135.安全生工作计划的

全生工作计划的    在这一年来的安全生工作中,我工厂采取了强有力的措施,做了大量的工作,消 除了不少安全隐患,在取得成绩的同时,我工厂的安全生形势依然严峻,安全管 理工作永远没有终点,在以后的.安全管理工作中我工厂将根据实际,明确责任, 加大力度,把安全生工作深入扎实、坚持不懈的抓下去,以确保全工厂安全生 形势稳定。因此,明年我们将着重从以下几个方面开展安全生工作:    1、根据我工厂实际情况,建立健全各方面的安全生规章制度、操作规程,把我 工厂安全管理工作制度化、规范化,使我工厂安全管理水平上一个新台阶;    2、进一步落实完善安全生工作责任制,各部门、车间都要与工厂签订安全生 责任书,确保安全生责任制落到实处;完善安全生责任追究制度,使安全生 责任真正落实到每个员工、尤其是生一线的生安全管理人员,营造全员参与 安全管理的企业安全文化氛围;    3、按要求配备安全管理人员,按规范完成厂区安全设施的布置工作,加大安全经 费的投入,确保安全经费富足、到位,同时把安全工作的关口前移,立足防范,狠 抓“三违”行为;    4、加大安全生宣传力度,提高全员安全生意识及安全文化素质,强化员工的 自我保护意识,认真宣传贯彻落实党国家关于安全生的各项方针政策,抓好 各项安全整治措施的落实;    5、加强我工厂员工安全教育培训工作,广泛开展安全生技能培训,在企业中全 面提高各级管理人员员工的安全生意识全生技能,建立一支政治素 质过硬、技术全面的安全生管理队伍员工队伍;    6、加强我工厂消防安全管理,同时每月组织一次工厂全体人员的消防演练,为“ 提高我工厂发生火灾后的快速反应能力,最大限度地减少人员伤亡降低工厂财 损失”提供保障,同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施,加强重点防火区 域的消防管理工作,做到勤巡逻、勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患;    7、认真按照工厂制定的安全管理制度抓好各类安全生检查,每月至少开展两次 安全生大检查并进行安全例会,加大事故隐患排查力度,开展各类安全隐患的专 项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐患,防止安全事故的发生;    8、加强特种设备的使用特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员 持证上岗制度,及时对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全事故 的发生;    安全生管理工作永远都没有终点,我工厂将认真贯彻“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造 全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围,抓好工厂各项安全生管理工作,为 “创造一个好的安全生环境,切实保障人民群众生命国家财安全”而不懈努 力。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86 KB 时间:2025-10-22 价格:¥5.00

化工行业安全目标责任书-总变电站-值班长职业健康、安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康安全、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康安全、环境目 标,生管理部各项指标,电力车间全体人员向公司承诺:围绕公司职业 健康安全、环境目标,保证严格履行公司赋予的安全、环保职责,全面完 成公司下达的职业健康安全、环境各项目标。电力车间值班长特与车间主 任签订本目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、岗位目标及控制指标: (一)岗位目标 环境目标 1、 综合废水、废气、噪声等污染物达标排放,其中: 废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996 表 2 中二级标准; 执行《污水综合排放标准》GB8978-1996 三级标准; 噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB 12348-90)Ⅲ类标准2、 危险化学品废弃物(含废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收率 100%; 3、 一般环境污染事故为零; 职业健康安全目标 1、 人身轻伤率为零; 2、 集体中毒事故及职业病为零; 3、 一般火灾(爆炸)事故为零; 4、 因人员误操作造成事故为零; 5、 重大危险化学品泄漏事故为零; 6、 一般交通事故为零; 7、 工作票、操作票存在的差错为零; 8、 消防安全达标; 9、 “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全生目标的主要过程控制指标: 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的准化、作业人员安 全操作的规范化,逐渐杜绝各类违章行为,保持职业安全健康与管理体系 的有效运行。 2、班组各岗位运行员工安全培训教育率必须达到 100%,且学时符合法 规规定。保证特种作业人员的有效持证上岗率达到 100%。 3、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作 票、操作票、各类安全作业票执行合格率 100%。 4、班组各岗位员工每周对该岗位安全工器具检查情况进行一次核查, 保证安全工器具合格率 100%。 5、保证参加车间负责人组织的对关键装置、重点部位每月进行一次的 安全活动,活动形式包括基层班组安全活动、安全检查、督促治理事故隐患、 安全工作指示等。 6、负责安全设施(包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统)管 理,每月进行 1 次检查维护保养,发现问题应及时报修,并跟踪处理。 7、对特种设备至少每月进行 1 次外观检查,并根据检查情况将其特种 设备及安全附件、安全保护装置、测量调控装置有关附属仪器仪表及时 报设备管理部,并提出设备检(维)修需求计划。 8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与 完好率达到 100%;积极参加车间、班组组织的实战演练桌面演练。 9、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:69.5 KB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

67.年度全生工作总结范本

2020 年度全生工作总结 本年度,项目安保部在业主、监理、指挥部的指导下,项目领导 及各部门的支持配合下,安全生工作始终坚持“安全第一,预防为 主、综合治理”的方针不动摇,将安全工作放在各项工作之首。我部 门紧紧围绕“安全发展、预防为主、以人为本”的原则,深化隐患治 理,强化基础管理,明确落实安全生责任制。加强安全教育培训 工作,提高全员安全意识,克服麻痹思想、侥幸心理,确保安全生 投入,建立安全生长效机制。现将本年度全生情况总结如下: 第一部分 主要完成的工作 一、2020 年度公司安全生基本情况 2020 年度安全办在安全生管理职业健康方面做了大量的工 作,取得了一定的成绩。我部门安全生管理各项目标、指标完成情 况: 1.我部门严格执行安全检查计划,安全检查计划完成率 100%。 2.加强监督管理,确保了项目职业健康安全目标、指标的实现。 3.全年未发生人员伤亡事故。 4.未发生火灾、机械设备事故损失。 5.未发生环境污染事故等。 6.通过了安全准化考核达标,并取得相应证书。 本年度我部门的全部工作任务及制定的安全管理目标、指标在全 体人员的努力下,在项目领导正确指导下,在各部门的支持下全部实 现。 二、策划全年,措施得力 根据公司往年的安全生情况,为争取本年度公司安全生工作 再创佳绩,安保部在 9 月份制定了 2020 年度全生工作计划具 体安全检查计划。确定了 2020 年度安全管理工作指导思想、管理目 标,以及主要的工作任务:加大教育力度,全面提升公司全员对安全重要性的认识;健全公司安全生管理网络;全面落实公司各部 门项目部安全生管理责任;加强对施工现场重大危险源危险性 较大的分部分项的安全管理,开展专项安全检查、整治工作;规范施 工现场安全管理工作;加大对施工现场的机械设备管理工作;强化培 训,提高公司各级管理人员的安全生管理能力专业理论知识;开 展“安全生月”“百日安全生活动”“安全生大检查”、“打 非治违”等专项活动;组织开展危险源辨识评价工作;落实应急救 援制度,制定各类专项应急预案,不断提升全员应对突发事件的处理 能力;加强安全生信息报送管理工作等。 三、加强安全教育,提高全员安全意识 2020 年度以来,我部门在安全教育方面努力创新、丰富教育方式, 通过开展一系列的活动,不断提高全员的安全意识。 根据上级领导的相关要求,我部门立即制定了相应的实施方案, 组织公司人员参加安全生知识学习,通过学习安全生法律法规知 识,公司全员的安全生知识得到了进一步的充实。 其次,我部门收集了现场近一年普遍存在的安全隐患照片,在施 工现场进行了巡回展示,照片的真实性与图片的易懂性,立即引来了

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-10-27 价格:¥5.00

安全目标责任书及责任制-工地各级安全生责任书(23页)

施工总承包单位安全生责任书 一、施工总承包单位要建立安全生领导机构,牢固树立“安全生责任制重 于泰山”的指导思想,必须高度重视安全工作,把抓安全生工作融入各项工作 活动中去,永远摆在工作的第一位,确保人民生命财安全。 二、施工总承包单位的行政正职是本单位安全生工作第一责任人,对本单 位的安全生工作及所发生的各类安全事故负领导责任。项目经理是本工程安全第一责任人。施工总承包单位要与工程项目的建设单位、监理单位组成施工 工地“安全生领导小组”,具体组织落实安全生管理工作。 三、施工总承包单位要建立健全各项安全管理制度、责任制,及突发事件、 重大安全事故处理应急预案,完善安全生保证体系,确保安全生。施工现场 必须设有专职安全生管理人员,如实记录安全生工作日志。 四、施工总承包单位负责对各分包单位的施工资质、安全生许可证以及从 业人员资格进行严格审查,杜绝无资质或超资质承揽工程。 五、施工总承包单位必须定期召开安全生工作会,研究、分析、布置、督 促检查建设工程的安全生工作,对会议所确定的各项工作安排进行落实,会议 要有文字记录。 六、施工总承包单位要根据自己的实际情况,与各分包单位(包括建设单位 直接发包的专业分包工程的分包单位)层层签订安全生责任书,把责任地分解 到部门、班组、岗位,落实到人,狠抓责任制的落实。 七、施工总承包单位要严格执行《日照市建设工程施工现场管理办法》等有 关规定。 、施工总承包单位要积极宣传贯彻有关安全生的各项法律、法规、政策, 要掌握建设工程的安全生情况,对重大、特大隐患要及时组织力量加以排除, 同时要向行业主管及有关部门报告。 九、安全事故发生后,施工总承包单位要会同建设单位、监理单位立即组织 力量抢救,启动应急预案,立即向行业主管及有关部门报告并通知责任单位领导 要并赶往现场,协助有关部门进行事故处理。 十、施工总承包单位要加强对用工单位使用有资质的成建制队伍、劳动合同 的签订、开展安全教育培训等工作的管理,避免发生劳务纠纷,消除发生群体性 事件隐患。 十一、施工总承包单位要按照规定对所属单位的职工进行安全生的教育、 培训,加强安全管理人员队伍的建设,认真落实安全生责任制,使安全生工 作真正落到实处;建筑业单位要加强施工人员的安全知识、安全技能的教育、培训, 提高施工人员的安全生防范意识;外地农民工进场时要进行培训考核,未经培 训或考核不合格的农民工不得上岗。 十二、对不贯彻执行建委关于安全生工作有关规定、要求,不认真履行职责, 并出现安全事故的施工总承包单位,将依据有关规定,依法严肃查处。 2018 年 9 月 28 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:72 KB 时间:2025-10-29 价格:¥5.00

66.年度全生工作总结

2020 年度全生工作总结 项目自从 2020 年 10 月份进场以来,安全生工作,始终贯彻“安 全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山 的意识,认真贯彻上级有关安全生工作的会议及文件精神,遵循“横 向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生工作原则,在 项目范围内开展安全生大检查及整改活动,积极开展了“百日安全 无事故”“重大安全隐患排查整治”“消防安全专项检查”“《安全法》宣传周”活动,进一步完善安全生体系,建立健全安全岗 位责任制,探索制定安全生的长效机制,加强领导,落实责任,强 化监督检查。进一步促进项目安全工作的开展,现将 2017 年度安全工作总结如下: 一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全生 工作有序开展。 项目领导高度重视安全生工作,每次例会都将其摆上重要议事 日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实施。项目进场后, 按照职责分工,全员实行“一岗双责”制,在原有基础上健全了安全管理制度,健全了安全生机构及职能,明确了安全生职能机 构工作职责,制定了安全生应急管理工作要点,把安全生责任 层层分解落实,与各员工签订了安全生责任书。并及时召开每月的 安全生工作例会,部署下达安全生工作目标任务,明确本行业安 全生的指导思想、工作目标任务重点,确保了安全生工作有序 开展。 二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管 项目领导班子高度重视安全工作,进场后及时召开安全工作会 议,对班子成员职责进行明确分工,明确职责,落实责任,要求各成 员切实担负起对安全生工作的领导、管理、督查、检查责任,为项 目安全生工作的顺利开展提供了组织保障;严格落实“一岗双责”, 层层签订安全生责任书。并将安全生事故综合应急预案、演习; 各专项应急预案及其管理实施纳入项目的主要议题,规定了详细的评 审流程、演习目的,让各专项预案落到实处,要求“全体员工将安全预案及演习,放在心里、不搞书面工程”,形成项目“横向到边、 纵向到底、责任到人、不留死角”的安全格局,为强化安全保障责任, 营造谐工作环境,提供了措施保障。 三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生活动 1、安全隐患治理活动的开展情况,一是认真制定方案。结合现 场施工实际情况,针对易出现问题的隐患重点环节、重点部位,制定 了实施方案。二是严格落实责任。严格落实“一岗双责”“分工负 责制”,项目安全生领导小组承担了隐患排查治理的义务责任, 各成员结合个人分工情况积极主动的开展隐患排查治理工作,做到了 不走过场、不留盲区、不留死角。三是加强隐患的治理监控。对排 查掌握的事故隐患,立即下发隐患整改通知书,按照责任、措施、资 金、时间、预案“五落实”的要求,已经全部整改到位。 2、百日安全生无事故活动的开展情况 在“百日安全生无事故”活动中,按照公司文件精神的安排部

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2025-10-30 价格:¥5.00

安全目标责任书及责任制-合同副经理与合同部长责任书

全生、职业健康、环保责任书 甲方: 合同副经理 ,以下简称甲方 乙方: 合同部长 ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,牢牢坚 守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、 齐抓共管”的安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任 事故发生,结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方的责任义务。 一、甲方责任清单 1、贯彻执行党国家以及上级主管单位关于预算方面、合同方面、定额管 理等方面的理论、政策、法律、法规、制度、办法。 2、负责建立健全项目全面预算管理体系,组织测算项目年度预算目标值、 编报项目全面预算相关报告。 3、负责建立健全项目经营绩效考核体系,完善预算管控与执行效果考核办 法,牵头组织项目各部门考核劳务队伍履约能力。 4、负责项目标后预算的测算管控,配合进行切块划拨工作;负责指导掌 握项目主合同计量及二次经营情况,监控项目计量差。 5、负责监控项目劳务队伍计量结算情况,负责审核上报项目劳务合格供应 商名录,收集、整理、上报项目劳务指导价。 6、负责公司合同范本在项目的应用,负责监控参与项目的合同评审工作、 合同管理工作。 7、负责审核项目的预计总收入、预计总成本,配合财务部门进行经济活动 分析。 8、负责项目生计划、进度统计、定额管理的收集、整理、分析、编报相 关报告。 9、负责收集项目经营情况、合同管理情况、信息化管理情况,进行综合分析, 形成定期分析报告; 10、负责项目合同风险识别、分析、评价、处置、台帐登记,组织办理工程 保险理赔。 11、主管本项目的合同安全工作,是项目安全生第二责任人,负重要领 导责任。 12、协助项目经理在本项目中认真贯彻国家行业、上级及派出单位所属公 司的有关安全生、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度,组织制定本项 目的有关实施细则。 13、协助项目经理组织本项目每月的安全大检查,对查出的事故隐患等,监 督专人或部门负责限期整改。 14、参与项目生调度会,当生安全发生矛盾时,必须服从安全,确保 安全生。 15、做好本项目员工劳逸结合女工“五期”特殊劳动保护工作安排。 16、本项目发生生安全方面涉及人身、机械设备、工程实体、施工生生 活设施等的损伤事故时,必须在第一时间亲临现场,及时实施事故抢险救援应急 预案,将损失减低到最小程度。 二、乙方责任清单 1、 贯彻落实国家、行业上级主管单位有关合同、预算、定额管理的方针、 政策、法律、法规及规定。 2、全面主持部门各项工作,负责部门人员工作计划及工作考核,进行合同 管理交底,对项目合同履行情况进行跟踪检查。 3、组织建立健全项目合同、成本、标后预算定额管理体系,完善合同管 理与预算管理制度。 4、 负责建立健全项目全面预算管理体系,组织测算项目年度预算目标值、 编报项目全面预算相关报告。

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部门内部及工段以下级-回收车间综合管理员安全目标责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年安全目标责任书 回收车间综合管理员: 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,确保公司安全管 理工作目标的实现,贯彻公司安全生管理制度,落实安全生各项责任制,保障回收 车间正常的安全生生活秩序,明确综合管理员的安全、环保、职业健康职责,强化安 全管理,进一步提高安全管理水平,有效控制风险,防范生安全事故,切实保障人身、 设备的安全,保障职工生命财安全,坚持“以人为本”“谁主管、谁负责”的原则, 根据安全生相关法律、法规并结合实际,班组车间特签订此安全承诺书。 一、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 二、目标及控制指标 (一)综合管理员目标 1、组织安全培训完成率 100%。 2、劳动防护用品发放及时 100%。 3、每周现场巡查、作业环境检查出勤率 95%,发现问题及时反馈。 职业健康安全目标 1、三不伤害。 2、“三标一体化”体系外审时,班组无严重不符合项。 (二)支撑安全生目标的主要过程控制指标: 1、组织班组特种作业人员、新从业人员员工安全培训教育率达到 100%,且学时 符合法规规定。保持班组特种作业人员的有效持证上岗率达到 100%。 2、严格按化学品生单位大作业安全规程要求进行作业,检修工作票、操作票、 安全作业票执行合格率 100%。 3、每周应对在用安全工器具进行一次检查,安全及劳保工器具合格率 100%。 4、积极配合公司、车间开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、演练工作。 5、严格执行公司“三标一体化”体系的相关工作,按照要求完善各类制度、表格。 三、安全生职责 1、负责教育本班组员工严格遵守安全、环保、职业健康规章制度及厂规、厂纪。 2、负责组织班内新员工的班组级安全教育工作,搞好班组安全、环保、职业健康 活动。 3、严格劳动纪律,不违章指挥,有权制止一切违章作业,监督检查本辖区内的各 种作业,维护正常生秩序。 4、发现隐患要及时解决,并做好记录。不能解决的要及时向上级报告,同时采取 有效的防范措施。 5、发生事故要立即协助组织抢救并保护现场,及时报告,分析各种事故的原因, 吸取教训,及时改进安全、环保、职业健康工作。 6、对安全防护用品的使用要严格按要求,要合乎规范,严格记录;对使用过的安 全防护用品要及时上报。 7、完成上级安排的其他安全生工作。 四、责任期限 202X 年 1 月 1 日—202X 年 12 月 31 日 五、安全绩效考核 根据公司及车间各项安全考核细则,每月、每季度、每年对安全、环境及职业健康 工作计划进行效考核、评审。同时,将考核结果进行公布。 1、如实履行安全生职责,实现安全目标或对企业安全生工作做出突出贡献的, 按照管理考核规定对个人给予表彰及奖励。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:44 KB 时间:2025-10-31 价格:¥5.00

安全目标责任书及责任制-部门签订安全责任书

爱安德电子(深圳)有限公司文件 总经理与副总经理签订的安全责任书 一、目的:为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,进一步强化企 业安全生管理工作责任制,采取有效的措施,预防减少各类安全事故的发生,特签 订安全生责任书。 二、适用范围:副总经理。 三、责任:副总经理对该责任书的执行负责。 四、内容: (一)目标 1. 重伤、死亡、 火灾、职业中毒等重大事故为 0; 2. 每年度员工安全教育培训率 100%; 3. 新进员工“三级”安全教育培训率 100%; 4. 重大安全隐患整改率 100%; 5. 本公司不发生违章指挥引起的责任事故。 (二)责任 1) 直接负责公司的安全管理工作; 2) 严格遵守各项安全生法律、法规; 3) 审批并推行本单位安全生责任制; 4) 审批单位安全生规章制度操作规程; 5) 实施本单位安全生投入; 6) 组织检查本单位的安全生工作,及时消除生安全事故隐患; 7) 审批并实施本单位的生安全事故应急救援预案; 8) 发生事故时,及时组织现场抢险,并组织事故的调查处理工作,及时向企业负责人报 告; 9) 每季度向安监部门上报隐患统计分析表; 10) 批准一级危险作业。 (三)考核 1. 安全生考核每年度组织一次; 2. 考核结果按《安全生考核奖惩制度》进行奖励处理; 3. 本着“谁主管,谁负责”的原则,责任人如因人事变动,则接任人为自然签字人; 4. 本责任书一式两份,公司、副总经理各执一份,自签字之日起生效,有效期一年。 总经理: 副总经理: 日 期: 日 期: 爱安德电子(深圳)有限公司文件 总经理与安全主任签订的安全责任书 一、目的:为了认真贯彻、落实“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,进一步强化企 业安全生管理工作责任制,采取有效的措施,预防减少各类安全事故的发生,特签 订安全生责任书。 二、适用范围:安全主任。 三、责任:安全主任对该责任书的执行负责。 四、内容: (一)目标 6. 重伤、死亡、 火灾、职业中毒等重大事故为 0; 7. 每年度员工安全教育培训率 100%; 8. 新进员工“三级”安全教育培训率 100%; 9. 重大安全隐患整改率 100%; 10. 本公司不发生违章指挥引起的责任事故。 (二)责任 安全主任负责指导企业开展安全综合管理工作,具体开展如下工作: 1. 协助安全小组组长的安全生管理工作,在安全小组组长的领导下推行公司的安全管 理工作;协调安全小组日常安全工作; 2. 负责编制安全生责任制度、安全生管理制度安全技术操作规程,并监督执行情 况; 3. 深入现场检查,及时发现隐患,及时组织制定措施整改,制止违章作业。负责日常安 全检查,编制日常安全检查表;组织每季度的综合安全检查、编制综合安全检查表; 牵头对安全生管理责任人进行年度考核; 4. 对查出的问题制定防范措施,检查事故隐患的整改工作;组织各类安全事故的调查处

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:218 KB 时间:2025-11-01 价格:¥5.00