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班组长安全生产任制

班组长安全生产任制 1、贯彻执行集团公司和车间安全生产的规定和要求,全面负责本班组的 安 全生产; 2、在本班组内创建一个良好的工氛围,确保将安全生产任务、 成 本和质量控制做到同等程度地重视和管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能和工艺流程中的危险点,指导工 人 安全生产,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生产活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 的班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求的其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备和纠正员工可引起事故的不良行为,并做好活动记录,并提出安全 意见和建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间和有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工,防止重复事故和新的伤害发生; 10、禁止在工期间为图方便和省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具的检查维 护工,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生产; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生产竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产业现场整齐、清洁, 文明生产

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

产操员工安全生产任制

产操员工安全生产任制 1、负责认真学习并严格执行安全生产规章制度和安全技术操 规程,遵 守劳动纪律,不违章业,对本岗位所负责产品的安全生 产负直接责任。 2、精心操,严格执行工艺纪律和操纪律,做好各项记录。 交接班必 须交接安全情况。 3、按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防 护装置或安全工具。 4、正确操,精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运 行状态, 保持业环境整洁,做到文明生产。 5、了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握 与岗位相 适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救 和逃生技能。 6、发现事故苗头立即停止业,立即向有关人员反映。发生事 故(包含 未遂事故)时,及时地如实向班组长报告。按事故应急预 案正确处理,并保护现 场,做好详细记录。一旦出现人员伤害时, 无论伤害有多么轻,都应报告并迅速 寻求医疗检查和治疗。 7、积极参加安全教育、培训和安全检查活动,积极参加各种安 全活动、 岗位技术练兵和事故预案演练。 8、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和 灭火器材。 9、有权对安全生产提出建议,有权拒绝违章业或冒险蛮 干,发现 直接危及人身安全的紧急情况,有权停止业或采取可能 的应急措施后撤离业 场所。 10、正确进行设备、工艺操,精心维护设备,保持业环境整 洁,搞好 文明生产。 11、有权拒绝违章业的指令,对他人违章业加以劝阻和制 止。未经培训,不得使用任何危险性料。

分类:安全操作规程 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-班组长安全生产任制

班组长安全生产任制 1、贯彻执行集团公司和车间安全生产的规定和要求,全面负责本班组的 安 全生产; 2、在本班组内创建一个良好的工氛围,确保将安全生产任务、 成 本和质量控制做到同等程度地重视和管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能和工艺流程中的危险点,指导工 人 安全生产,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生产活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 的班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求的其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备和纠正员工可引起事故的不良行为,并做好活动记录,并提出安全 意见和建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间和有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工,防止重复事故和新的伤害发生; 10、禁止在工期间为图方便和省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具的检查维 护工,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生产; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生产竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产业现场整齐、清洁, 文明生产

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品厂企业安全生产三级标准化-产操员工安全生产任制

产操员工安全生产任制 1、负责认真学习并严格执行安全生产规章制度和安全技术操 规程,遵 守劳动纪律,不违章业,对本岗位所负责产品的安全生 产负直接责任。 2、精心操,严格执行工艺纪律和操纪律,做好各项记录。 交接班必 须交接安全情况。 3、按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防 护装置或安全工具。 4、正确操,精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运 行状态, 保持业环境整洁,做到文明生产。 5、了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握 与岗位相 适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救 和逃生技能。 6、发现事故苗头立即停止业,立即向有关人员反映。发生事 故(包含 未遂事故)时,及时地如实向班组长报告。按事故应急预 案正确处理,并保护现 场,做好详细记录。一旦出现人员伤害时, 无论伤害有多么轻,都应报告并迅速 寻求医疗检查和治疗。 7、积极参加安全教育、培训和安全检查活动,积极参加各种安 全活动、 岗位技术练兵和事故预案演练。 8、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和 灭火器材。 9、有权对安全生产提出建议,有权拒绝违章业或冒险蛮 干,发现 直接危及人身安全的紧急情况,有权停止业或采取可能 的应急措施后撤离业 场所。 10、正确进行设备、工艺操,精心维护设备,保持业环境整 洁,搞好 文明生产。 11、有权拒绝违章业的指令,对他人违章业加以劝阻和制 止。未经培训,不得使用任何危险性料。

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

【行业案例】-XX公司员工安全培训管理规程

员工安全培训管理规程 一、目的: 规范公司员工劳动安全行为,普及安全知识、了解国家和企业安全法规,提高安 全素质,倡导安全文化,使不安全因素能消除在萌芽状态,达到防止伤亡事故减少职 业危害,保障安全生产目的 二、范围: 公司所有员工、公司新员工、换岗员工及进入公司区域的外来人员 三、责任者: 公司各级安全生产管理人员。 四、正文 1.公司各级领导应对职工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律,劳动教 育和法制教育,对新进员工及换岗员工进行三级安全培训。 2.经常开展安全培训活动 2.1 学习有关安全生产的文件和先进经验。 2.2 学习有关安全技术和劳动卫生知识,检查规程制度贯彻情况。 2.3 检修前和试车前必须有专门的安全教育。 2.4 开展事故预测和紧急处理的演练、分析、讨论事故原因。 3.职工违章及重大事故责任者,由所属部门或行政人事部组织进行安全教育。将 事故性质和责任记入安全档案,并视情节由领导研究决定是否复工。 编 码 标 题 员工安全培训管理规程 页 数 共 3 页 起草部门 生产部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生产部、工程部、质量保证部、质量控制部、物流控制部、内贸部、外贸部 4.新员工“三级安全教育” 4.1 安全教育的对象和要求 4.1.1 凡新进公司的员工(包括临时工、合同工、培训和实习人员等)上岗前都必 须接受公司级、部门级、班组级三级安全生产培训。在熟悉,掌握三级培训内容后, 考核合格,方可上岗操。未经培训不得上岗业。 4.1.2 公司内部门之间或部门内员工岗位调动和变换工种、调岗以及管理人员参加 劳动必须进行二、三级安全培训或针对性的安全培训。长期病假或待岗后重新上岗都 必须进行换岗培训。 4.1.3 对于重点要害岗位,新上岗职工不得独立业,须在指导下熟悉后再独立 业,防止意外事件发生。 4.1.4 对采用新技术、新工艺、新材料、新设备时,须对有关人员进行由针对性的 安全培训,方可上岗。 4.1.5 本公司职工要根据本职工范围的需要,自觉学习有关产品的安全规则 及有关岗位标准操程序。 4.1.6 公司对员工每年组织一次安全知识考试,考核成绩记录归档。 4.1.7 对来厂参观和进入生产区域参观学习人员,由接待部门进行一般性的安全注 意事项培训。 4.1.8 三级安全培训由行政人事部组织实施,公司级安全培训由生产部负责,部门 级由部门主管或安全员负责,班组级由班组长负责。 4.2 三级安全培训内容 4.2.1 一级(公司级)安全培训,内容有国家有关安全生产法律、法规和政策;本 企业的劳动安全制度、状况及生产特点,安全生产的经验教训、典型事故和安全要求; 本企业内防火、防爆、防尘、防毒等特殊区域和急救常识等。 4.2.2 二级(部门、车间级)安全培训,内容有本车间生产特点、车间各岗位 安全规程和安全生产的规章制度;车间以往事故的经验教训;主要机械电气设备 和危险部位的预防事故措施;消防设施情况及使用场所以及处理应急事宜的方法等。 4.2.3 三级(班组级)安全教育,内容有本班组的生产特点;岗位安全岗位 任制岗位事故案例;预防事故的措施和安全装置;安全设置、个人防护用品和消 防器材的性能用途、正确使用的方法和处理应急事宜的措施等。 4.3 特殊人员的安全教育

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

10.最新煤矿安全生产计划

Print 最新煤矿安全生产计划   一、 指导思想   以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。以 落实安全生产任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重 点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。   二、工目标   杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事 故、一般事故造成的直接经济损失≤40 元/百万元产值;   三、工方针   认真贯彻落实上级别领导部门安全生产意见,提高全员安全意识,完善安 全生产任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并 整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。   四、主要工:   1、加强对安全认识、落实责任,不断提高安全管理水平:   (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”   的安全生 产工方针,牢固树立安全生产责任重于泰山”的思想观念,始终 把安全生产放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发 生。   (2)认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标任制管 理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“ 谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理 原则,层层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标任制,落实部门主要负责 人安全责任。   (3)继续完善落实安全生产任制,认真执行各项安全管理制度。加大检查 监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环 节,实现安全的全过程控制。   2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基 础用,提高全员安全意识和公司 整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、 严谨工风、熟练生产 技能的员工队伍。   (1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证 100%有效持证 上岗。认真做好特殊工种的复审办证工   (2)加强员工安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事 故急救知识 。坚持班前、班后会,及时掌握员   工心理波动对安全造成的影响,做好预防。   (3)认真组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展 丰富多彩的群 众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的公司 安全文化理念。   (4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动 要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的 相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。   (5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操规程培训及考试一次( 新入职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评 ,不合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。   (6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检 测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。   (7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工,探索新工艺、新技术 的应用,确保项目建设、运行安全。   (8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检 验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。   (9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险   源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。加强厂 区道路整治,确保危化品运输安全。   (10)加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应急预 案的.演练 ,各部门开展部门级的分项演练,真正做到员工熟知应急知识。   3、管理创新以人为本。   (1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活 动,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达 到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常 关键的用。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

122.安全生产计划怎么写

Print 安全生产计划怎么写   一、 指导思想   以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。以 落实安全生产任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础为重 点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。   二、工目标   杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事 故、一般事故造成的直接经济损失≤40 元/百万元产值;   三、工方针   认真贯彻落实上级别领导部门安全生产意见,提高全员安全意识,完善安 全生产任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并 整改事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。   四、主要工:   1、加强对安全认识、落实责任,不断提高安全管理水平:   (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产工方针,牢 固树立安全生产责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产放在心头,做到 警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。   (2)认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标任制管理 ,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁 主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则, 层层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标任制,落实部门主要负责人安全 责任。   (3)继续完善落实安全生产任制,认真执行各项安全管理制度。加大检查监 督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节 ,实现安全的全过程控制。   2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基 础用,提高全员安全意识和公司 整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、 严谨工风、熟练生产技能的.员工队伍。   (1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证 100%有效持证上岗 。认真做好特殊工种的复审办证工   (2)加强员工安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事 故急救知识。 坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对安全造成的影响,做好预防。   (3)认真组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展 丰富多彩的群众 性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的公司安 全文化理念。   (4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要 以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的相 关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。   (5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操规程培训及考试一次(新入 职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不 合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。   (6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测 活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。   (7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工,探索新工艺、新技术的 应用,确保项目建设、运行安全。   (8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验 时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。   (9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施,在重大 危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运 输安全。   (10)加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应急预 案的演练,各 部门开展部门级的分项演练,真正做到员工熟知应急知识。   3、管理创新以人为本。   (1)通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活动 ,会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达到 提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常关 键的用。   (2)营造有序的工环境,提高安全本质化水平,塑造企业安全文化,进一步 通过相关机制的运行,使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封 闭运转、环环紧扣的法规体系。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

66.公司企业安全生产年度工计划

Print 公司企业安全生产年度工计划   安全事关我们生活的方方面面,所以至关重要,接下来小编为你带来 2020 公司企业安全生产年度 工计划 范文,希望对你有帮助。   2020 公司企业安全生产年度工计划范文 1   为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广大干部职工的安全生 产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的 发生,特制订 2020 年下半年如下工计划:    一、工目标   1、杜绝死亡、重伤事故;   2、杜绝火灾事故;   3、杜绝爆炸事故;   4、杜绝交通事故;   5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;   6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过 2‰;   7、安全隐患整改率达 100%;    二、具体措施   安全重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做 到警钟长鸣。   1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。   1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和 自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。   2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位方法的培训,经 考核合格后才能上岗业,并且建立相应的安全培训记录。   3)积极配合有关职能部门对特种业人员按国家规定开展专业安全技术培训工 ,定期进行复审,做到持证上岗。   4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。   5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的 发生。   6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。   7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害 因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。   2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产任制。   1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将 有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意 识及法律观念。   2)健全并落实安全生产任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识, 加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履 行各自的安全生产职责,落实全员安全生产任制。   3)定期召开安全生产会议,总结安全生产,针对存在的安全隐患制定整改 与预防措施,交流安全经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全, 通报安全检查情况。   3、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全规程,确保安 全文明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。   1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定 期检测,确保相关证件齐全。   2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知 牌。   3)烟花爆竹产品合理存放,并设立醒目的分级存放标志,预防火灾、化学事故 。   4)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。   5)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操人员按规定穿戴劳防用品。   4、按规定做好各项工安全预评估及审批工,制定安全防范措施和应急 救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保 各项工顺利进行。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

班组长安全生产任制

班组长安全生产任制 1、贯彻执行集团公司和车间安全生产的规定和要求,全面负责本班组的 安 全生产; 2、在本班组内创建一个良好的工氛围,确保将安全生产任务、 成 本和质量控制做到同等程度地重视和管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能和工艺流程中的危险点,指导工 人 安全生产,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生产活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 的班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求的其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备和纠正员工可引起事故的不良行为,并做好活动记录,并提出安全 意见和建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间和有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工,防止重复事故和新的伤害发生; 10、禁止在工期间为图方便和省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具的检查维 护工,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生产; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生产竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产业现场整齐、清洁, 文明生产

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

产操员工安全生产任制

产操员工安全生产任制 1、负责认真学习并严格执行安全生产规章制度和安全技术操 规程,遵 守劳动纪律,不违章业,对本岗位所负责产品的安全生 产负直接责任。 2、精心操,严格执行工艺纪律和操纪律,做好各项记录。 交接班必 须交接安全情况。 3、按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防 护装置或安全工具。 4、正确操,精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运 行状态, 保持业环境整洁,做到文明生产。 5、了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握 与岗位相 适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救 和逃生技能。 6、发现事故苗头立即停止业,立即向有关人员反映。发生事 故(包含 未遂事故)时,及时地如实向班组长报告。按事故应急预 案正确处理,并保护现 场,做好详细记录。一旦出现人员伤害时, 无论伤害有多么轻,都应报告并迅速 寻求医疗检查和治疗。 7、积极参加安全教育、培训和安全检查活动,积极参加各种安 全活动、 岗位技术练兵和事故预案演练。 8、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和 灭火器材。 9、有权对安全生产提出建议,有权拒绝违章业或冒险蛮 干,发现 直接危及人身安全的紧急情况,有权停止业或采取可能 的应急措施后撤离业 场所。 10、正确进行设备、工艺操,精心维护设备,保持业环境整 洁,搞好 文明生产。 11、有权拒绝违章业的指令,对他人违章业加以劝阻和制 止。未经培训,不得使用任何危险性料。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

4.下一周期安全生产标准化的工计划和措施

XXX 有限公司 2018 年度安全生产标准化的工计划和措施 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》(国发 [2010]23 号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办 发[2011]11 号精神,进一步规范和推进本企业安全生产标准化工的规范化、 科学化,按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则, 有效的预防和遏制各类电气、生产设备安全事故的发生,保障员工人身健康安全 和公司财产安全,确保供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量、消防器材、机 器设备等装置的安全、稳定运行,提高装置运行、维修和保养质量,根据公司《安 全生产任制度》要求,结合公司安全生产管理工的实际情况,现拟定 2013 年安全生产的工计划和措施。 1. 工目标 本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则,通过开展安全生 产标准化建设活动,进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全组织管理 标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准 化、安全业标准化。全年杜绝恶性事故的发生。在岗员工安全教育培训课时≥24 小时、员工安全教育考试合格率 100%、新员工安全培训考试合格率 100%、转岗、 复工安全培训合格率 100%、生产员工培训上岗合格率 100%、员工安全教育 培训档案建档率 100%、排除隐患整改合格率 100%,安全标准化内审和外审严重 不符合项为零,做到安全生产标准化工持续改进。 2. 主要措施 2.1 明确安全标准化工,落实安全标准化管理责任,夯实安全基础, 努力实现零事故目标。 2.1.1 督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视,充分认识开展安 全生产标准化建设的重要性和必要性,并积极参与到标准化建设中,认真落实好 安全生产标准化各项工。 2.1.2 严格执行各项工程序,把握工重点,加强生产过程的监控、监督, 规范各级管理人员和员工队伍管理,认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工 ,强化规章制度的管理和落实,从思想上真正有所提高。 2.1.3 健全和完善公司、车间、班组三级安全生产管理网络,加强对安全生 产工的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任逐级落 实到每一位员工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任 体系。 2.1.4 进一步完善各岗位安全职责,分解落实标准化工主体责任,将标准 化工目标逐级分解,一级抓一级,切实将工任务、工责任落实到部门、车 间、班组和各个岗位。与各车间签订“安全目标责任书”,监督检查各岗位责任落 实情况,做到责任明确,考核过硬,层层落实安全职责。 2.1.5 加强特种业操证的管理,严格培训,认真考核,坚持新进入生产 岗位员工二级三级教育培训、考试,转岗、复工、培训考试,按规定期限组织 特种业人员参加特种业复训换证培训工,合格率 100%。 2.1.6 全员参加公司组织的危化品防护、救护器材、应急演练技能培训,力 争全员学习培训考试合格率 100%。 2.1.7 公司安排组织有关安全生产活动,提高全员安全生产意识,遏制安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

岗位安全任制-员工安全生产任制

员工安全生产任制 1、安全生产人人有责,企业的每个职工都应在自己的岗位上, 认真履行 各自的安全职责,对本岗位安全生产负直接责任。 2、认真学习和严格遵守各项安全规章制度,不违反劳动纪律, 不违章 业,对本岗位安全生产负直接责任。 3、接受安全生产教育和培训,掌握本岗位所需的安全生产 知识,提 高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。 4、精心操,严格执行公司规章制度,自觉地遵守本岗位安全 技术规程; 交接班必须交接安全情况,并做好纪录。 5、正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽中; 对不能 处理的事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全 生产管理人员或者本 车间领导报告。 6、认真学习并执行安全用火、安全检修等直接业环节的安全 管理制度 和规定,不违章业。 7、对本岗位使用的设备、设施按时进行认真的检查,发现异常 及时处理 和报告。 8、正确操和精心维护设备,保持良好的业环境,搞好文明 生产。 9、上岗必须按规定着装,正确佩戴和使用劳动保护用品,妥善 保管和正 确使用各种灭火器材。 10、发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止业或者 在采取可能 的应急措施后撤离业场所。 11、有权拒绝违章指挥和强令冒险业的指令,对他人的违章 业有权加 以劝阻和制止。 12、积极参加各种安全生产活动、岗位技术培训以及事故预案 演练。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-10-13 价格:¥5.00

安全生产年度工总结工计划-38.企业安全生产的个人工计划

企业安全生产的个人工计划    一、全年安全生产方针和目标安全生产方针    安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。安全生产目标生产安全死 亡和1—4级工伤事故为零事故。   2.生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。   3.环保责任零事故。   4.隐患整改率为100%。    二、提升安全管理水平,完善安全管理基础    根据xx办【xx】04号、06号文件精神和公司xx年安全生产目标管理责任为指导,以 公司安全管理制度为标准,以安全总方针“安全第一,预防为主,综合治理。 ”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大 事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操员工劳动保护穿戴为突破口,落实 各项规章制度和安全责任,开创安全新局面,实现公司安全生产根本好转。    三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识    各单位部门要高度重视安全生产,把安全生产为重要的工来抓,认真 贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲 ,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产任制,首先解 决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产列入重要议事日程,摆到 “第一”的位置上;只有从思想上重视安全责任意识才能到位,才能真正做到安 全工六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深 入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管 安全”的原则,确保公司安全生产。    四、深入开展好安全生产专项整治工    根据公司一年来的安全生产现状,确定出xx年安全生产的重点单位、重点部位 ,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全 生产法》、等法律法规规定强化专项整治。    1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检 查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检 查。   2.加强对危险场所的管理工,等重要部位的安全防范,做好专项整治工。    3.加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操等现象,最大限度降 低各类事故的发生,确保公司生产正常运行。    4.对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的 ,要做好安全防范措施。    五、继续做好员工安全教育培训和宣传工    提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安 全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安 全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工主动性,弥补安全生产被动管理 的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素,我们要采取多种 方式相结合的全面安全教育培训和宣传工,促进全员整体素质的提高,提升企业 安全管理水平。    1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层 的合态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合态度来逐渐培 养其安全意识。    2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工。使员工安全 意识不断提高和加强,做好人的本质安全管理工。    3.继续办好《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工 。    4.加强对员工安全生产教育,提高员工安全生产知识和操技能,定期或不定 期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换 工种人员的`三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的 发生;对特种业人员进行专业教育和定期考试,做到100%持证上岗。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:93.1 KB 时间:2025-10-27 价格:¥5.00

安全生产年度工总结工计划-10.最新煤矿安全生产计划

最新煤矿安全生产计划   一、 指导思想   以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。以落实安全生产任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管 理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训 。   二、工目标    杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、 一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;   三、工方针    认真贯彻落实上级别领导部门安全生产意见,提高全员安全意识,完善安全生 产任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改 事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。   四、主要工:   1、加强对安全认识、落实责任,不断提高安全管理水平:   (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”   的安全生 产工方针,牢固树立安全生产责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。    (2)认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标任制管理, 坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主 管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则 ,层层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标任制,落实部门主要负责人安 全责任。    (3)继续完善落实安全生产任制,认真执行各项安全管理制度。加大检查监督 力度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节, 实现安全的全过程控制。    2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基础 用,提高全员安全意识和公司 整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工风、熟练生产 技能的员工队伍。    (1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证100%有效持证上岗。 认真做好特殊工种的复审办证工   (2)加强员工安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事 故急救知识。坚持班前、班后会,及时掌握员   工心理波动对安全造成的影响,做好预防。   (3)认真组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展 丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以 人为本的公司安全文化理念。    (4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以 学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的相关 安全规定,积极开展安全宣传教育活动。    (5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操规程培训及考试一次(新入 职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不 合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。    (6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活 动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。    (7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工,探索新工艺、新技术的 应用,确保项目建设、运行安全。    (8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时 有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。   (9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:91 KB 时间:2025-10-28 价格:¥5.00

岗位安全任制-班组长安全生产任制

班组长安全生产任制 1、贯彻执行集团公司和车间安全生产的规定和要求,全面负责本班组的 安 全生产; 2、在本班组内创建一个良好的工氛围,确保将安全生产任务、 成 本和质量控制做到同等程度地重视和管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能和工艺流程中的危险点,指导工 人 安全生产,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生产活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 的班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求的其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备和纠正员工可引起事故的不良行为,并做好活动记录,并提出安全 意见和建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间和有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工,防止重复事故和新的伤害发生; 10、禁止在工期间为图方便和省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具的检查维 护工,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生产; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生产竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产业现场整齐、清洁, 文明生产

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-11-01 价格:¥5.00

生产标准化八要素-4.下一周期安全生产标准化的工计划和措施

XXX 有限公司 2018 年度安全生产标准化的工计划和措施 为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》(国发 [2010]23 号)和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》(国办 发[2011]11 号精神,进一步规范和推进本企业安全生产标准化工的规范化、 科学化,按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则, 有效的预防和遏制各类电气、生产设备安全事故的发生,保障员工人身健康安全 和公司财产安全,确保供电设施、机泵、仪表、安全设施、测量、消防器材、机 器设备等装置的安全、稳定运行,提高装置运行、维修和保养质量,根据公司《安 全生产任制度》要求,结合公司安全生产管理工的实际情况,现拟定 2013 年安全生产的工计划和措施。 1. 工目标 本着“化整为零、分类实施、逐步推进、整体提高”的原则,通过开展安全生 产标准化建设活动,进一步推动和落实安全生产标准化管理,实现安全组织管理 标准化、制度管理标准化、基础性管理标准化、现场管理标准化、档案管理标准 化、安全业标准化。全年杜绝恶性事故的发生。在岗员工安全教育培训课时≥24 小时、员工安全教育考试合格率 100%、新员工安全培训考试合格率 100%、转岗、 复工安全培训合格率 100%、生产员工培训上岗合格率 100%、员工安全教育 培训档案建档率 100%、排除隐患整改合格率 100%,安全标准化内审和外审严重 不符合项为零,做到安全生产标准化工持续改进。 2. 主要措施 2.1 明确安全标准化工,落实安全标准化管理责任,夯实安全基础, 努力实现零事故目标。 2.1.1 督促检查各级管理人员和员工要在思想上高度重视,充分认识开展安 全生产标准化建设的重要性和必要性,并积极参与到标准化建设中,认真落实好 安全生产标准化各项工。 2.1.2 严格执行各项工程序,把握工重点,加强生产过程的监控、监督, 规范各级管理人员和员工队伍管理,认真搞好安全生产标准化的宣传、学习的工 ,强化规章制度的管理和落实,从思想上真正有所提高。 2.1.3 健全和完善公司、车间、班组三级安全生产管理网络,加强对安全生 产工的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施,将安全生产责任逐级落 实到每一位员工,形成纵向分级管理、横向分工负责、职责明晰的安全管理责任 体系。 2.1.4 进一步完善各岗位安全职责,分解落实标准化工主体责任,将标准 化工目标逐级分解,一级抓一级,切实将工任务、工责任落实到部门、车 间、班组和各个岗位。与各车间签订“安全目标责任书”,监督检查各岗位责任落 实情况,做到责任明确,考核过硬,层层落实安全职责。 2.1.5 加强特种业操证的管理,严格培训,认真考核,坚持新进入生产 岗位员工二级三级教育培训、考试,转岗、复工、培训考试,按规定期限组织 特种业人员参加特种业复训换证培训工,合格率 100%。 2.1.6 全员参加公司组织的危化品防护、救护器材、应急演练技能培训,力 争全员学习培训考试合格率 100%。 2.1.7 公司安排组织有关安全生产活动,提高全员安全生产意识,遏制安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2025-11-05 价格:¥5.00

安全生产任制-产操员工安全生产任制

产操员工安全生产任制 1、负责认真学习并严格执行安全生产规章制度和安全技术操 规程,遵 守劳动纪律,不违章业,对本岗位所负责产品的安全生 产负直接责任。 2、精心操,严格执行工艺纪律和操纪律,做好各项记录。 交接班必 须交接安全情况。 3、按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防 护装置或安全工具。 4、正确操,精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运 行状态, 保持业环境整洁,做到文明生产。 5、了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握 与岗位相 适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救 和逃生技能。 6、发现事故苗头立即停止业,立即向有关人员反映。发生事 故(包含 未遂事故)时,及时地如实向班组长报告。按事故应急预 案正确处理,并保护现 场,做好详细记录。一旦出现人员伤害时, 无论伤害有多么轻,都应报告并迅速 寻求医疗检查和治疗。 7、积极参加安全教育、培训和安全检查活动,积极参加各种安 全活动、 岗位技术练兵和事故预案演练。 8、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和 灭火器材。 9、有权对安全生产提出建议,有权拒绝违章业或冒险蛮 干,发现 直接危及人身安全的紧急情况,有权停止业或采取可能 的应急措施后撤离业 场所。 10、正确进行设备、工艺操,精心维护设备,保持业环境整 洁,搞好 文明生产。 11、有权拒绝违章业的指令,对他人违章业加以劝阻和制 止。未经培训,不得使用任何危险性料。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-05 价格:¥5.00

安全生产年度工总结工计划-140.企业安全生产计划

企业安全生产计划    一、工目标   1、杜绝死亡、重伤事故;   2、杜绝火灾事故;   3、杜绝爆炸事故;   4、杜绝交通事故;   5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;   6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;   7、安全隐患整改率达100%;    二、具体措施    安全重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警 钟长鸣。   1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。    1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自 我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。    2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位方法的培训,经考 核合格后才能上岗业,并且建立相应的'安全培训记录。    3)积极配合有关职能部门对特种业人员按国家规定开展专业安全技术培训工 ,定期进行复审,做到持证上岗。   4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。    5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发 生。   6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。    7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害 因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。    三、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产任制。    1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有 关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识 及法律观念。    2)健全并落实安全生产任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识, 加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真 履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产任制。    3)定期召开安全生产会议,总结安全生产,针对存在的安全隐患制定整改与 预防措施,交流安全经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全,通 报安全检查情况。    四、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全规程,确保安全 文明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。    1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期 检测,确保相关证件齐全。    2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌 。    3)烟花爆竹产品合理存放,并设立醒目的分级存放标志,预防火灾、化学事故。   4)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。   5)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操人员按规定穿戴劳防用品。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:88.1 KB 时间:2025-11-07 价格:¥5.00

安全生产年度工总结工计划-122.安全生产计划怎么写

安全生产计划怎么写   一、 指导思想   以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。以落实安全生产任制、健全和完善各项安全生产规章制度,夯实安全管 理基础为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训 。   二、工目标    杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事故、 一般事故造成的直接经济损失≤40元/百万元产值;   三、工方针    认真贯彻落实上级别领导部门安全生产意见,提高全员安全意识,完善安全生 产任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查找并整改 事故隐患,确保公司正常的安全生产秩序。   四、主要工:   1、加强对安全认识、落实责任,不断提高安全管理水平:   (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 产工方针,牢固树立安全生产责任重于泰山”的思想观念,始终把安全生产放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。    (2)认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标任制管理,坚 决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管 ,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则,层 层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标任制,落实部门主要负责人安全责 任。    (3)继续完善落实安全生产任制,认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力 度,增强员工安全意识,把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实 现安全的全过程控制。    2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基础 用,提高全员安全意识和公司 整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、严谨工风、熟练生产技能的.员 工队伍。    (1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证100%有效持证上岗。认 真做好特殊工种的复审办证工   (2)加强员工安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事 故急救知识。坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对安全造成的影响, 做好预防。   (3)认真组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展 丰富多彩的群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以 人为本的公司安全文化理念。    (4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学 习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的相关安 全规定,积极开展安全宣传教育活动。    (5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操规程培训及考试一次(新入职的 员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全测评,不合格 人员重新进培训,合格后方可上岗)。    (6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动 ,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。    (7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工,探索新工艺、新技术的应 用,确保项目建设、运行安全。    (8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检验时有 问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。    (9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施,在重大危险

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:93 KB 时间:2025-11-08 价格:¥5.00

岗位安全任制-产操员工安全生产任制

产操员工安全生产任制 1、负责认真学习并严格执行安全生产规章制度和安全技术操 规程,遵 守劳动纪律,不违章业,对本岗位所负责产品的安全生 产负直接责任。 2、精心操,严格执行工艺纪律和操纪律,做好各项记录。 交接班必 须交接安全情况。 3、按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防 护装置或安全工具。 4、正确操,精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运 行状态, 保持业环境整洁,做到文明生产。 5、了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握 与岗位相 适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救 和逃生技能。 6、发现事故苗头立即停止业,立即向有关人员反映。发生事 故(包含 未遂事故)时,及时地如实向班组长报告。按事故应急预 案正确处理,并保护现 场,做好详细记录。一旦出现人员伤害时, 无论伤害有多么轻,都应报告并迅速 寻求医疗检查和治疗。 7、积极参加安全教育、培训和安全检查活动,积极参加各种安 全活动、 岗位技术练兵和事故预案演练。 8、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和 灭火器材。 9、有权对安全生产提出建议,有权拒绝违章业或冒险蛮 干,发现 直接危及人身安全的紧急情况,有权停止业或采取可能 的应急措施后撤离业 场所。 10、正确进行设备、工艺操,精心维护设备,保持业环境整 洁,搞好 文明生产。 11、有权拒绝违章业的指令,对他人违章业加以劝阻和制 止。未经培训,不得使用任何危险性料。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-11-09 价格:¥5.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责产操员工安全生产任制

产操员工安全生产任制 1、负责认真学习并严格执行安全生产规章制度和安全技术操 规程,遵 守劳动纪律,不违章业,对本岗位所负责产品的安全生 产负直接责任。 2、精心操,严格执行工艺纪律和操纪律,做好各项记录。 交接班必 须交接安全情况。 3、按规定正确穿戴劳动保护用品,正确使用安全和工业卫生防 护装置或安全工具。 4、正确操,精心维护设备设施,保持设备设施良好的安全运 行状态, 保持业环境整洁,做到文明生产。 5、了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果,掌握 与岗位相 适应的安全知识,掌握事故隐患排查能力,具备应急自救 和逃生技能。 6、发现事故苗头立即停止业,立即向有关人员反映。发生事 故(包含 未遂事故)时,及时地如实向班组长报告。按事故应急预 案正确处理,并保护现 场,做好详细记录。一旦出现人员伤害时, 无论伤害有多么轻,都应报告并迅速 寻求医疗检查和治疗。 7、积极参加安全教育、培训和安全检查活动,积极参加各种安 全活动、 岗位技术练兵和事故预案演练。 8、上岗必须按规定着装,妥善保管和正确使用各种防护器具和 灭火器材。 9、有权对安全生产提出建议,有权拒绝违章业或冒险蛮 干,发现 直接危及人身安全的紧急情况,有权停止业或采取可能 的应急措施后撤离业 场所。 10、正确进行设备、工艺操,精心维护设备,保持业环境整 洁,搞好 文明生产。 11、有权拒绝违章业的指令,对他人违章业加以劝阻和制 止。未经培训,不得使用任何危险性料。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-11-12 价格:¥5.00

安全生产年度工总结工计划-25.机械有限公司年度企业安全生产的工计划

机械有限公司年度企业安全生产的工计划    计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开计划。下面是关 于机械有限公司年度企业安全生产的 工计划 的内容,欢迎阅读!    为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广大干部职工的安全生产技 术知识和管理水平,增强广大职工的'安全生产素质,有效预防重、特大事故的发 生,特制订如下工计划:    一、工目标   1、杜绝死亡、重伤事故;   2、杜绝火灾事故;   3、杜绝爆炸事故;   4、杜绝交通事故;   5、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;    二、具体措施    安全重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警 钟长鸣。   1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。    1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自 我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。    2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位方法的培训,经考 核合格后才能上岗业,并且建立相应的安全培训记录。    3)积极配合有关职能部门对特种业人员按国家规定开展专业安全技术培训工 ,定期进行复审,做到持证上岗。   4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。    5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发 生。   6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。    7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害 因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。   2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产任制。    1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有 关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识 及法律观念。    2)健全并落实安全生产任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识, 加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真 履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产任制。    3)定期召开安全生产会议,总结安全生产,针对存在的安全隐患制定整改与 预防措施,交流安全经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全,通 报安全检查情况。    3、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全规程,确保安全文 明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。    1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期 检测,确保相关证件齐全。    2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌 。   3)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。   4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操人员按规定穿戴劳防用品。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:88.4 KB 时间:2025-11-14 价格:¥5.00

安全生产年度工总结工计划-216.单位安全生产计划结尾

单位安全生产计划结尾   一、指导思想。    今年,本班在安全上,要以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主” ,认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生产的决策部署和工措施 ,围绕车间、班组确定的安全目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目标, 积极参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的.源头管理,协助车间和分 厂建立安全生产长效机制,推动本单位安全生产。   二、工目标。    全年,本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”,为推动 本单位安全出新的贡献。   一个目标:保证本班全年不出任何安全事故。   三个重点:把安全学习、遵守安规、预防事故为本班全年安全的重点。    三大建设:一是加强班组安全思想建设,通过安全法规和规章制度的学习,从思想 上增强每个员工安全意识;二是重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度和操 规程,从制度上保证安全生产;三是强化安全防范能力建设,进一步学习和掌握 安全管理与防范知识,增强每个员工安全防范意识和自卫防范能力,确保“三不 伤害”。   三、工措施:    (一)加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间,组织全班员工认真学习国 家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全规程 ,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。   (二)教育员工自觉遵守安全规定。 要求每个员工在工中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这 根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操规程办事,杜绝违章业和习惯性违章 ,做到“不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害”。    (三)履行安全职责,强化安全责任。要结合本班、每个员工、每个岗位安全 职责,认真细化职责内容,明确安全管理责任,并通过扎实细致的安全管理和全班 员工的共同努力,切实把各项安全落到实处。    (四)协助车间、分厂搞好安全。以高度的主人翁责任感和集体主义思想,把安 全工当成是保护国家财产和人民生命财产的大事,协助车间、分厂和同事,共同 搞好安全,确保本单位全年安全平安稳定。    (五)积极为安全献计献策。动员全班员工,随时思考安全问题,及时查找安全 隐患,针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂的安全实际,认真分 析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素,积极为企业安全出主 意,想办法,踊跃向单位和领导提出有利于安全的合理化建议。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:86.3 KB 时间:2025-11-18 价格:¥5.00

机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责班组长安全生产任制

班组长安全生产任制 1、贯彻执行集团公司和车间安全生产的规定和要求,全面负责本班组的 安 全生产; 2、在本班组内创建一个良好的工氛围,确保将安全生产任务、 成 本和质量控制做到同等程度地重视和管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能和工艺流程中的危险点,指导工 人 安全生产,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生产活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 的班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求的其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备和纠正员工可引起事故的不良行为,并做好活动记录,并提出安全 意见和建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间和有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工,防止重复事故和新的伤害发生; 10、禁止在工期间为图方便和省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具的检查维 护工,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生产; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生产竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产业现场整齐、清洁, 文明生产

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-11-24 价格:¥5.00

安全生产任制-班组长安全生产任制

班组长安全生产任制 1、贯彻执行集团公司和车间安全生产的规定和要求,全面负责本班组的 安 全生产; 2、在本班组内创建一个良好的工氛围,确保将安全生产任务、 成 本和质量控制做到同等程度地重视和管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能和工艺流程中的危险点,指导工 人 安全生产,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生产活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 的班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求的其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备和纠正员工可引起事故的不良行为,并做好活动记录,并提出安全 意见和建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间和有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工,防止重复事故和新的伤害发生; 10、禁止在工期间为图方便和省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具的检查维 护工,使其经常保持完好和正常运行,督促和教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生产; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生产竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生产业现场整齐、清洁, 文明生产

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-11-28 价格:¥5.00

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