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最新煤矿
生产.html" target="_blank">安全
生产工作计划
一、 指导思想
以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的
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生产工 作方针。以
落实生产.html" target="_blank">安全
生产责任制、健全和完善各项
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生产规章制度,夯实安全管理基础为重
点,大力加强
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生产机制建设,强化
员工的技术培训与安全教育培训。
二、
工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全事
故、一般事故造成的直接经济损失≤40 元/百万元产值;
三、
工作方针
认真贯彻
落实上级别领导部门
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生产工作意见,提高全员安全意识,完善安
全
生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保
生产.html" target="_blank">安全
生产投入,查找并
整改事故隐患,确保公司正常的
生产.html" target="_blank">安全
生产秩序。
四、主要
工作:
1、加强对安全
工作认识、
落实责任,不断提高安全管理水平:
(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”
的安全生 产
工作方针,牢固树立
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生产“责任重于泰山”的思想观念,始终
把
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生产工作放在心头,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发
生。
(2)认真贯彻
落实《
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生产法》。认真贯彻
落实生产.html" target="_blank">安全
生产的目标责任制管
理,坚决贯彻
落实层层签订安全目标责任书,
落实到每个岗位、每个人。并实行“
谁主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理
原则,层层
落实,加强监督,严格考核。加强安全目标责任制,
落实部门主要负责
人安全责任。
(3)继续完善
落实生产.html" target="_blank">安全
生产责任制,认真执行各项安全管理制度。加大检查
监督力度,增强
员工安全意识,把
生产.html" target="_blank">安全
生产责任的
落实始终贯穿于管理的每一个环
节,实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的基
础作用,提高全员安全意识和公司 整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、
严谨
工作作风、熟练
生产 技能的
员工队伍。
(1)坚持对新进公司
员工三级安全教育,特殊工种人员保证 100%有效持证
上岗。认真做好特殊工种的复审办证
工作
(2)加强
员工的安全技术培训,使
员工具有一定的安全技能和事 故急救知识
。坚持班前、班后会,及时掌握员
工心理波动对安全
工作造成的影响,做好预防。
(3)认真组织好“全国
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生产月”活动,并以此为主线,开展 丰富多彩的群
众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的公司
安全文化理念。
(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动
要以学习领会上级有关
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生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公司的
相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。
(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次(
新入职的
员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职
员工安全测评
,不合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。
(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检
测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。
(7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”
工作,探索新工艺、新技术
的应用,确保项目建设、运行安全。
(8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存和做好台帐,对检
验时有问题的特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应的设备或管线。
(9)继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险
源的监控措施,在重大危险源及关键要害部位,增设醒目的安全标识。加强厂
区道路整治,确保危化品运输安全。
(10)加强应急预案的演练,要求全员参与公司级安全事故应急预 案的.演练
,各部门开展部门级的分项演练,真正做到
员工熟知应急知识。
3、管理创新以人为本。
(1)通过发动
员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素,提出控制措施活
动,会使
员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素,采用什么样的控制措施,达
到提高安全意识,掌握安全技能,增强自我保护能力,为预防减少事故将起到非常
关键的作用。