适用对象
《各岗位安全责任书-安全目标责任书(环安部长)》是关于其它行业相关企业安全培训材料相关内容,适用于其它行业相关企业。
各岗位安全责任书-安全目标责任书(环安部长)文本预览
盐城利民农化有限公司
年度安全目标
事故
为全面贯彻执行《中华人民共和国
安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综
合治理”的方针,落实
安全生产责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年
安全生产无
生产目标,公司分管安全副总经理与环安部长签订如下安全目标
事故。
一、安全职责
1、贯彻执行国家和上级的
安全生产和环保管理方面的方针、政策、法律、法规和制度,负责
本公司的安全管理、巡查、监督工作。
2、对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。制定风险控制措施,进行隐
患治理,辨识、确定重大危险源,并对其进行管理。
3、参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。
4、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督,使其符合职业安全卫生技术要求。
5、负责产品安全与危害告知及职业危害的管理。
6、参与拟订本单位
安全生产规章制度、操作规程和生产安全
生产应急救援预案。
7、组织或者参与本单位
安全生产教育和培训,如实记录
安全生产教育和培训情况。
8、参加扩建、改建工程设计审查、设备改造、工艺变动方案的审查。
9、督促主管部门对安全工作经常性检查和对隐患落实整改。
10、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。
11、检查本单位的
安全生产状况,及时排查生产安全
生产隐患,提出改进
安全生产管理的建议。
12、组织或者参与本单位应急救援演练。
13、督促落实本单位
安全生产整改措施。
二、
安全生产控制目标
a)人员死亡、重伤
生产为零;
b)火灾、爆炸
生产为零;
c)职业危害
生产(中毒、职业病)为零;
d)责任
生产为零;
e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%;
f)开展
生产隐患排查治理,
生产隐患整改及时率达 100%;
g)实施安全标准化,通过安全标准化二级评审。
三、考核奖励
考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。
四、本
事故一式两份,签字双方各执一份。
分管安全副总经理: 环安部长:
年 月 日
文件格式
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