2021 年
生产.html" target="_blank">安全
生产工作计划
一、指导思想
以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的
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生产工作方针。以
落实生产.html" target="_blank">安全
生产责任制、健全和完善各项
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生产规章制度,夯实安全管理基础为
重点,大力加强
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生产机制建设,强化员工的技术培训与安全教育培训。
二、
工作目标
杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全
事故、一般事故。
三、
工作方针
认真贯彻
落实上级别领导部门
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生产工作意见,提高全员安全意识,完善
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生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保
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生产投入,查
找并整改事故隐患,确保公司正常的
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生产秩序。四、主要
工作:
1、加强对安全
工作认识、
落实责任,不断提高安全管理水平:
(1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的
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生产工作方针,
牢固树立
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生产“
责任重于泰山”的思想观念,始终把
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生产工作放在心头,
做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。
(2)认真贯彻
落实《
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生产法》。认真贯彻
落实生产.html" target="_blank">安全
生产的目标
责任制管
理,坚决贯彻
落实层层签订安全目标
责任书,
落实到每个岗位、每个人。并实行“谁
主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理
原则,层层
落实,加强监督,严格考核。加强安全目标
责任制,
落实部门主要负
责人安全
责任。
(3)继续完善
落实生产.html" target="_blank">安全
生产责任制,认真执行各项安全管理制度。加大检
查监督力度,增强员工安全意识,把
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生产责任的
落实始终贯穿于管理的每一
个环节,实现安全的全过程控制。
2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中的
基础作用,提高全员安全意识和公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、
严谨
工作作风、熟练
生产技能的员工队伍。
(1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证 100%有效持证
上岗。认真做好特殊工种的复审办证
工作
(2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知
识。坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对安全
工作造成的影响,做好预
防。
(3)认真组织好“全国
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生产月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩的
群众性安全宣传教育活动,营造浓郁的企业安全文化氛围,大力倡导以人为本的
公司安全文化理念。
(4)各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活
动要以学习领会上级有关
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生产指示精神和相关的法律、法规为重点,结合公
司的相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。
(5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次
(新入职的员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全
测评,不合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。
(6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等
检测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。