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食品企业安全生产-13.【模板资料】XX单位应急资源调查报告（依据GBT29639-2020编制，5页）

企业应急资源调查报告为及时全面的了解并掌握本公司应急预案内容的符合性、应急物资的储备情况、应急队伍的建设情况、应急资金的投入、应急人员的培训、外部应急单位的协调情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》 GB/T29639-2020、《生产安全事故应急预案管理办法》(应急管理部第 2 号令)、《生产安全事故应急条例》(国务院令第 708 号)等国家相关法律、法规、标准，结合本公司的实际情况，特开展并撰写此《******公司项目部生产安全应急资源调查报告》。一、公司内部应急资源调查（一）应急救援组织及人员配备公司成立生产安全事故应急指挥部，下设应急办公室, 办公室设在公司安全生产部办公室。应急日常工作由安全生产部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监测组、安全疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组（见附件 1）。各部门成立事故现场应急队伍，由部门负责人任事故现场临时指挥，负责事故应急的初期处置。（二）应急救援预案编制 ******有限公司根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》等有关法律法规、标准要求,编制了《****** 有限公司生产安全事故综合应急预案》，预案中对应急救援机构及职责、预防和预警、应急程序、应急物资、培训和演练等进行了明确说明。（三）应急救援器材配备（见附件 3）（四）人员培训及应急救援演练情况（1）人员培训 1）新员工上岗前，必须经由公司级、车间（部门）级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗； 2）每年由公司负责对全体员工至少进行一次应急预案专项培训，并考核直至合格； 3）每月组织对部门员工进行事故案例警示教育，通过分析事故，学习事故防范和应急救援措施。（2）应急演练

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【方案】防洪防汛专项应急救援预案（19页）

防洪防汛专项应急救援预案目录 1.事故风险分析...................................................................................1 1.1 适用范围...................................................................................1 1.2 危险源.......................................................................................1 1.3 事故类型...................................................................................1 1.4 危害程度分析...........................................................................1 2.组织机构及职责...............................................................................1 3.处置程序...........................................................................................1 3.1 应急预警...................................................................................2 3.2 信息报告...................................................................................2 3.3 应急响应...................................................................................3 4.处置措施...........................................................................................9 4.1 处置原则...................................................................................9 4.2 危险源监控...............................................................................9 4.3 处置措施.................................................................................11 4.4 附件.........................................................................................16 1.事故风险分析 1.1 适用范围本预案适用于全公司处于临阵状态，或破坏性洪水发生时的应急和响应阶段。 1.2 危险源 1.2.1 厂区山体滑坡或者出现泥石流，导致房屋、设施被掩埋垮塌。各处挡墙裂缝、垮塌，对人员、设备安全造成威胁。 1.2.2 厂区出现阵性洪水导致房屋、设施被掩埋垮塌。各处挡墙裂缝、垮塌，对人员、设备安全造成威胁。 1.2.3 暴雨引发厂区河水暴涨影响公司安全生产。 1.3 事故类型防台防汛事故指因暴雨、洪涝或泥石流等引起的造成人员伤亡或财产损失的事故，主要包括泥石流、暴雨、洪涝和山洪等事故类型。 1.4 危害程度分析公司存在发生泥石流、暴雨、洪涝和山洪等事故，如果防御不到位，一旦发生泥石流、暴雨、洪涝和山洪等事故，将有可能造成重大人员伤亡和财产损失。通过对生产全过程危险因素的辨识和评价，将防洪防汛列为公司生产安全的重大危险因素。 2.组织机构及职责组织机构和职责见《公司生产安全事故综合应急救援预案》中第 3 条“应急组织机构和职责”。

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【演练脚本】火灾事故专项应急预案演练方案（7页）

火灾事故专项应急演练方案一、演练目的 1、为了检验《火灾事故专项应急预案》的科学性和有效性，提高全体职工在突发性火灾事故来临之际的自救能力和防火意识，最大限度降低火灾造成的损失，提高项目部的整体应急反应能力与应急技能。 2、通过演习暴露应急预案的缺陷，从中发现应急资源（包括人力和设备等）的不足。二、演练内容： 1、发生火灾，准确报火警； 2、启动应急预案，灭火组扑灭初期火灾； 3、抢险救援组进行疏散救援； 4、医疗救护组进行伤员急救； 5、安全警戒组进行现场警戒。三、组织机构 l、总指挥：(***) 协助总指挥做好应急救援的具体指挥工作，若总指挥不在时，由副总指挥全权负责应急救援预案演习的指挥工作。 2、灭火组组长：（***）组员：（******************）6 人，负责现场灭火，火情控制，扑灭初期火灾，并预防火灾复燃。 3、抢险救援组：组长：（***）组员：（************************）7 人，负责现场疏散救援人员并清点人数，确保无遗漏。 4、医疗救护组：组长：（***）穿白大褂组员：（************）6 人抬担架负责组织现场抢救伤员，如对事故现场昏迷人员实施急救，直到医院救护车辆到达为止等。 5、安全警戒组：组长：(***) 组员：（************）4 人负责现场警戒，杜绝无关人员进入，防止灾情扩大。 6、通讯联络组：组长：（***）组员：（***************）4 人负责救援车辆联系，等待车辆疏散交通。四、应急演练用设备及物资 1、烟雾弹 5-10 枚 2、逃生工具毛巾 50 条 3、干粉灭火器 15—20 只 4、防毒面具 10 具 5、担架 2 副 6、模拟消防车、医院 120 急救车各 l 辆 7、急救箱一个

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06.2020企业综合+专项应急预案+现场处置方案汇编（102页）

XX 有限公司生产安全事故综合应急预案 +专项应急预案+现场处置方案汇编目录第一部分综合应急预案 1．总则.............................................................6 1.1 编制目的.....................................................6 1.2 编制依据 ....................................................6 1.3 适用范围.....................................................7 1.4 应急预案体系.................................................7 1.5 应急工作原则.................................................9 2．风险描述.........................................................9 2.1 单位概况.....................................................9 2.2 危险源与风险分析............................................10 3.应急组织机构及职责...............................................20 3.1 应急组织体系................................................20 3.2 组织机构职责................................................20 4．预警及信息报告..................................................21 4.1 预警........................................................21 4.2 信息报告....................................................23 4.2.1 信息报告与通知............................................23 4.2.2 信息上报..................................................23 5.应急响应.........................................................23 5.1 响应分级....................................................23 5.2 响应程序....................................................24 5.3 应急处置措施................................................24 5.4 应急解除....................................................25 6.信息公开.........................................................25 7.后期处置.........................................................26 8．保障措施........................................................26 8.1 通信与信息保障..............................................26 8.2 应急队伍保障 ...............................................27 8.3 应急物资装备保障 ...........................................27 8.4 其他保障....................................................27 9．应急预案管理....................................................29 9.1 应急预案培训................................................29 9.2 应急预案演练................................................29 9.3 应急预案修订................................................29 9.4 应急预案备案................................................30 9.5 应急预案实施................................................30 第二部分专项应急预案一、火灾和疏散专项应急预案.........................................32 1 事故类型和危害程度分析 .......................................32 2 应急指挥机构及职责 ...........................................33 3 处置程序 .....................................................33 4 处置措施 .....................................................33 二、触电伤害事故专项应急预案.......................................37 1 事故类型和危害程度分析........................................37 2 指挥机构及职责................................................38 3 处置程序......................................................38 4 处置措施......................................................41 三、有限空间专项应急预案...........................................43 1 事故风险分析..................................................43 2 应急指挥机构及职责............................................44 3 处置程序......................................................45 4 处置措施......................................................47

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2.年度公司安全生产培训计划表

2020 年安全生产年度培训计划表时间培训内容培训方式教育目的培训对象主培人员全年三级安全教育培训加强员工的安全素质新员工安全员一月国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体员工安全员二月安全生产责任制度培训培训加强员工的安全意识全体员工安全员三月消防演练演练确保安全生产全体员工安全员四月安全生产规章制度汇编会议宣传了解本公司有哪些安全生产规章制度全体员工安全员五月应急救援队伍培训培训加强应急救援队伍的培训应急队伍安全员六月公司管理人员教育培训外培加强管理人员安全意识、起带头模范作用主要负责人、安全管理人员外部培训机构消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座宣传使员工了解防火的重要性和如何救火等常识，预防中暑和触电车间员工安全员七月特种作业人员安全教育外培加强特种作业人员的安全技能素质需要送培车间员工外部培训机构八月职业健康知识培训宣传加强员工的安全意识和处车间员工安全员理紧急情况能力劳保用品使用安全教育上课确保员工清楚穿戴劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品车间员工安全员九月岗位安全操作规程培训加强员工的安全操作车间员工生产部长十月安全知识教育培训考核加强员工的安全意识车间员工安全员十一月法律法规知识培训宣传加强员工的法律意识全体员工安全员十二月年度安全生产总结会议会议根据今年会议完成情况调整下年度的安全生产年度培训计划管理人员总经理

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化工安全-2-0 职业卫生管理档案

1 职业卫生管理档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第 47 号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第 49 号）的要求，制定本规范。一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。二、用人单位应建立健全职业卫生档案，包括以下主要内容：（一）职业卫生管理档案；（二）职业卫生宣传培训档案；（三）用人单位职业健康监护管理档案；（四）建设项目职业卫生“三同时”档案；（五）职业病危害因素监测与检测评价档案；（六）劳动者个人职业健康监护档案；（七）法律、行政法规、规章要求的其他资料文件。三、用人单位可根据工作实际对职业卫生档案的样表作适当调整，但主要内容不能删减。涉及项目及人员较多的，可参照样表予以补充。四、职业卫生档案中某项档案材料较多或者与其他档案交叉的，可在档案中注明其保存地点。五、用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责管理。六、用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失。八、职业卫生监管部门查阅或者复制职业卫生档案材料时，用人单位必须如实提供。

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安全生产年度工作总结工作计划-227. 2021年安全工作计划汇编（45页）

2021 年安全工作计划（一）一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生，减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40 元／百万元产值；三、工作方针认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。四、主要工作： 1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。（2）认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产的目标责任制管理，坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。（3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。 2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员保证 100％有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。

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化工行业-质量部安全责任书-部门与班组长责任书（质量组）

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年职业健康、安全、消防环境目标责任书（质量管理部、品质保证部）一、总体目标为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”的职业健康、安全、消防、环境目标，质量管理组向部门承诺：围绕公司职业健康、安全、消防、环境目标，保证严格履行公司赋予的安全、消防、环保职责，全面完成公司下达的职业健康、安全、消防、环境各项目标。质量管理部、品质保证部特与质量管理组签订本目标责任书。二、职业健康安全、环保方针遵纪守法，全员参与，预防为主，降低安全、环境风险。科学管理、以人为本、持续发展，提升安全、环境意识。三、班组目标及控制指标： (一)班组目标环境目标 1. 危险化学品废弃物（含废电池、废墨盒、废硒鼓等）回收处理率 100%； 2. 一般环境污染事故为零。职业健康安全目标 1. 人身轻伤及以上责任事故为零； 2. 一般火灾（爆炸）事故为零； 3. 一般交通事故为零； 4. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。（二）支撑安全生产目标的主要过程控制指标： 1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安全操作的规范化，逐渐杜绝各类违章行为，保持职业安全健康与管理体系的有效运行。 2、班组管辖内的主要负责人、特种作业人员、新从业人员和员工安全培训教育率达到 100%，且学时符合法规规定。保持班组特种作业人员的有效持证上岗率达到 100%。 3、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检率达到 100%。 4、保证与本班组及相关方人员严格按公司安全环保管理规定进行相应的工作。 5、按应急预案的要求，开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、演练工作。 6、严格执行公司“三标一体化”体系的相关工作，按要求完善各类制度、表格。四、安全环保职责： 1、参与处理公司质量事故的调查处理和统计上报工作，监督公司质量事故的预防措施的执行情况。 2、负责建立、落实、维护公司适用的质量管理体系，定期组织内、外审工作并持续改进。 3、组织班组人员的安全环保规章制度学习，提高本班组人员安全意识和技能。 4、参加与部门相关的公司安全、环保、职业健康会议及重大安全活动。五、班组长安全生产职责 1、班组长当班期间，是班组安全、环保、职业健康的第一责任人，

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防洪防汛应急预案-【方案】防洪防汛专项应急救援预案（19页）

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岗位安全责任制-安技环保部安全生产责任制

安技环保部安全生产责任制 (1）认真贯彻国家安全生产方针、法律法规、政策、指示，在总经理和生产副总经理领导下，负责公司安全生产工作的监督检查和日常管理工作。 (2）会同人事部门组织开展全公司的安全教育工作；组织特种作业人员的安全技术培训和考核；对新入职员工、变动工种（岗位〉人员、实习、代培人员进行公司级安全教育，并指导车间级、班组级的安全教育工作。（3）组织制定、修订企业安全生产管理制度和安全操作规程，并检查执行情况。（4）编制安全生产资金使用计划，提出专项措施方案，并督促检查执行情况。 (5）参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投入使用等工作，使其符合安全技术要求。（6）负责特种设备的安全管理，按规定期限委托有检验资质的部门对特种设备进行监测；定期检查督促设备部门和使用单位搞好安全装置的维护保养和管理工作。（7）负责安全生产检查，深入现场解决安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关部门和领导处理。对检查出的事故隐患，督促有关部门及时进行整改。 (8)负责危险源管理，组织开展危险辩识，制定控制措施，对重大危险源要建立应急救援预案。 (9)负责危险作业的审批；负责对外来施工单位进行安全资格审查，签定安全合同，并组织施工期间的安全检查。 (10）按照国家规定，结合实际情况，制订防护用品发放标准与管理办法，按规定供应，合理使用。（11）负责各类伤亡事故的汇总统计、上报工作，建立健全事故档案，按规定参加事故调查处理工作。 (12)负责对有毒有害防护设备设施的管理，建立定期维护制度，对出现的故障及时解决。 (13)负责职业病防治工作，掌握尘毒作业场所，定期进行测定，提供改善劳动条件和发放保健津贴的依据。 (14)对从事有毒有害作业岗位的员工，定期进行身体检查，做好防止职工病和职业中毒、中暑的宣传教育工作。 (15)负责对企业内部的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代化安全管理方法。 (16)定期组织召开安全会议，传达、布置、总结、交流有关国家、行业有关安全生产法律、法规、政策及上级文件指示精神，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 (17）建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作。（18）协助各分厂设立和维护工作现场的各种安全标志。 (19）督促相关部门做好压力容器、安全设施等及时完成检测和校验。 (20)配合公司组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进。

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工程项目施工安全管理协议-建筑工程安全文明施工协议

第一部分：安全生产合同为在杭州市省人民大会堂地下公共停车库项目前期工程施工合同的实施过程中创造安全、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全管理工作，本项目业主杭州市交通置业有限公司（以下简称“甲方”）与承包人杭州绿风园林建设集团有限公司（以下简称“乙方”）特此签订安全生产合同：一．甲方的职责 1．严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中有关安全要求。 2．按照“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。 3．重要的安全设施必须坚持与主体工程“三同时”的原则，即：同时设计、审批，同时施工，同时验收，投入使用。 4．定期召开安全生产调度会，及时传达国务院及地方有关安全生产的精神。 5．组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各种安全隐患。二．乙方职责 1．严格遵守国务院颁发的《建设工程安全生产管理条例》和《浙江省安全生产条例》等有关法律、法规和有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。 2．坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全的原则”，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职的安全检查人员，有组织有领导地开展安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守本条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。 3．建立健全安全生产责任制。从派往项目实施的项目经理到生产工人（包括临时雇请的民工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置的安全机构，应按施工人员的 1%~3%配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员，有权按有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生。 4．乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。 5．乙方必须具有政府有关安全管理部门颁发的安全生产证书，参加施工的人员必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、压力容器、焊接、机动车船艇驾驶、等特殊工种的人员，必须经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方准持证上岗。施工现场如出现特种作业无证操作现象时，项目经理必须承担管理责任。 6．对于易燃易爆的材料除应专门妥善保管之外，还应配备足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法；乙方不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述同样行为。 7．操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动保护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

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安全管理资料-2高支模模板支架工程安全技术交底GDAQ330202

高支模模板支架工程安全技术交底 GDAQ330202 施工单位：工程名称分部分项工　　程工种一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生产纪律，特种作业人员必须持证上岗。二、按照高支模方案的要求作业。三、作业前应先检查使用工具是否安全牢固，作业条件及基础是否符合安全要求。四、严格按照层高超过 5m 的高支模模板支架安全施工方案进行搭设，不合格的材料、扣件不准使用。五、支架立杆底部应设置底座或垫板并设置纵横向扫地杆，立杆上的扣件应交错布置，支架立杆应竖直设置， 2m 高度的垂直度允许偏差为 15mm。六、立柱接长严禁搭接，必须采用对接扣件连接，相邻两立柱的对接接头不得在同步内，且对接接头沿竖向错开的距离不宜小于 500mm，各接头中心距主节点不宜大于步距的 1/3。七、所有单立柱支撑应在底垫木和梁底模板的中心，并应与底部垫木和顶部梁底模板紧密接触，且不得承受偏心荷载。八、模板支架四边与中间每隔四排支架立杆应设置一道纵向剪刀撑，由底至顶连续设置。九、传递钢管等材料时，严禁碰、触、压电源电线。十、扳手、扣件、螺母应放入工具袋，不准抛扔。十一、模板尺寸准确，安装模板必须及时钉（扣）顶牢固，不得留松板或浮板，预留孔口应及时盖板封闭牢固。十二、使用手持电钻、电锯应符合安全用电要求，如有故障，应先拉闸断电，送机修组维修，不准擅自检修。十三、遇有六级阵风或大雨应停止作业。十四、架设完毕必须严格验收，不合格不准进行下道工序作业，不准边加固边上钢筋边绑扎钢筋作业，严防坍塌事故发生。十五、现场补充交底内容：交底人签字：日期：接受人（全员）签字：注：本交底一式三份，班组、交底人、资料保管员各一份。

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工程项目施工安全管理协议-脚手架施工安全协议

脚手架施工安全协议甲方（发包人）：贵州建工集团第四建筑工程有限责任公司乙方（承包人）：贵州运丰建筑设备安装有限公司兹由甲方将开阳磷都雅居商住楼工程的脚手架搭设与拆除分包给乙方施工，为保证工程顺利进行，确保安全生产无事故，特签定本协议： 1、甲方以清包工形式分包给乙方施工，乙方所使用脚手架钢管、扣件、密目网、竹跳板的规格、型号、质量必须符合要求。 2、乙方必须严格执行上级有关的安全生产政策和公司制定的安全生产管理制度及条例，遵守安全生产操作规程，加强施工现场安全生产、文明施工的管理。 3、进入施工现场必须戴好安全帽，高空作业人员必须佩带安全带，并应系牢。架子工必须经过相关专业的安全劳动培训，并持有效证件才能上岗作业。 4、脚手架搭设必须严格按脚手架安全操作规范（JGJ59-99）及施工方案的要求进行，其立杆、步距等符合要求，扫地杆必须按要求离地面 20cm 设一道，沿建筑物四周搭设，剪刀撑必须从地面至顶面互为夹角 45°~60°，剪刀撑与剪刀撑之间必须连成一体。 5、搭拆现场必须设警戒区域，张挂醒目的警戒标志。警戒区域内严禁非操作人员通行或在脚手架下方继续组织施工。地面必须设专人进行监护，并认真履行职责。拆除人员进入岗位以后，先进行检查，加固松动部位，清除步层内遗留的材料、物件、垃圾块。所有清理物应安全运送至地面，不得向下抛掷。 6、不允许分立面拆除或上、下二步同时拆除（踏步式），认真做到一步一清、一杆一清。所有连墙杆、斜拉杆等必须随脚手架步层拆除同步进行下降，不许先行拆除。所有钢管与扣件，在拆除时应分离，不允许钢管上附着扣件运送地面，或两根钢管同时拆下运送至地面。 7、由于本工程所处位置为居民住宅区，居民进出较为频繁，故必须特别注意安全：所有拆除的钢管、扣件、木板等严禁从高处直接向地面抛掷，必须用绳索捆绑牢固或用人工垂直传递安全运送至地面。如有发现直接将拆除的钢管等向下抛掷的，项目部将视情节对违章者予以处罚，必要时需追究其刑事责任。 8、当日完工后，应仔细检查周围情况，如发现留有隐患的部位，应及时进行妥当处理。拆下的钢管、扣件等物，应按类堆放整齐。 9、严禁酒后上班，严禁穿拖鞋及穿硬底鞋上高空进行作业，严禁在脚手架上嬉戏耍闹，严禁从高处向下抛掷。 10、施工中由于乙方违反安全生产操作规程造成的安全事故与甲方无关，一切损失及责任由乙方自行负担。发生重大社会影响或人身伤亡的重大安全事故，另行酌情处理。触犯法律的，移交司法部门处理。 11、实施细则： ① 上岗作业时不戴安全帽者，按每人次罚款 50 元；高空作业人员不按要求佩戴安全带的，按每人次罚款 100 元。（业主及监理罚款另行处理，公司将按甲方处罚力度加倍处罚） ② 上岗作业时穿拖鞋及硬底鞋者，按每人次罚款 50 元。（业主及监理罚款另行处理，公司将按甲方处罚力度加倍处罚） ③ 违反规定酒后上班的，按每人次罚款 200 元，并立即停止施工。（甲方罚款另行处理，公司将按甲方处罚力度加倍处罚） ④乙方工人进场后，必须服从甲方现场管理人员指挥，服从甲方安排及调

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设备日常点检表-2.工业气瓶日常点检表

工业气瓶日常点检表点检月份：年月编号：SZHD-39 设备名称工业气瓶规格型号设备编号操作者 A 操作者 B 操作者 C 使用部门检查日期点检内容点检记录 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 在检验周期内使用 2 外观无缺陷及腐蚀 3 漆色及标志正确、明显 4 安全附件齐全、完好 5 储存仓库状况良好，安全标志完善 6 各种瓶及空、实瓶应分开存放，存放量符合规定 7 标记明显，间距合理 8 各种护具及消防器材齐全、可靠 9 防倾倒措施可靠 10 工作场地存放量符合规定 11 与明火间距符合规定 12 1 8 15 2 9 16 3 10 17 4 11 18 5 12 19 6 13 20 异常情况记录 7 14 21 备注 1.检查方法：看、听、试 2.检查周期：每天。（由车间负责人负责）重大安全隐患记录注：保养后，用“√”表示进行了点检，“○”表示休息或放假， “×”表示有异常情况，应在“异常情况记录”栏予以记录。

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安全生产责任制-安技环保部安全生产责任制

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极端天气应急预案-【方案】防洪防汛专项应急救援预案（19页）

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生产安全事故应急预案-【演练方案】中暑应急预案演练方案（5页）

高温中暑事故应急预案演练方案高温中暑是在高温天气施工过程中常见的事故。从中暑者的最终伤害程度来看，当中暑者抢救及时、方法正确是极有可能获救的。编制高温中暑事故应急预案的目的是尽最大努力把中暑者从死亡线上抢救回来，把事故的人员伤亡减少到最小程度。应急预案桌面演习应急一般是针对突发、具有破坏力事件采取的预防、响应和恢复的活动和计划。应急工作的主要目标是：对突发事故灾害做出预警，控制事故灾害发生与扩大；开展有效救援，减少损失和迅速恢复正常状态。公司以往开展过多次现场各类模拟事故预案的演练活动，因而取得了一定的经验和应急处置方法。本次应急预案演练拟考虑采用桌面演练方式进行。桌面演练的特点是对演习情景进行口头论述，主要是考核各级人员解决问题的能力，以及解决应急组织相应协作和职责划分的问题。一、预案适用范围本应急预案适用本项目所有从事生产的员工，在工作场所有人员中暑时，承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人中暑时，承担对外人中暑实施紧急救护的义务。二、模拟演练情况场景一、在打桩焊接过程中，因天气高温未采用防护措施，致使一名电焊工发生中暑倒地。场景二、在测量放线过程中、因天气温度未采用防护措施，致使一名施工人员发生中暑倒地。（以上情况，如果是你该如何处理）三、演习的时间桌面演习时间定于 2020 年 6 月 28 日上午. 四、预案组织机构及职责： 1、高温中暑事故组织机构（总指挥）总指挥：### 主要责任： a、全面负责现场应急急救工作； b、决定启动应急预案； c、指挥应急急救工作。副总指挥：### 主要责任： a、组织应急急救工作； b、协调各部门统一调度工作； c、负责调查、监测及急救方案的确定。现场指挥：### ### 主要责任： a、传达、联络各部门演练人员，负责交通救援线路的畅通及现场警戒； b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜； c、协调与当地医院、公安的沟通，负责演练资料搜集、整理等工作。 2、各组职责：

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2钢筋调直机安全技术交底GDAQ330402

钢筋调直机安全技术交底 GDAQ330402 施工单位：工程名称分部分项工　　程工种一、进入施工现场必须遵守安全操作规程和安全生产纪律，特种作业人员必须持证上岗。二、作业前应检查调直钢筋用的卷扬机安装支座、部件连接螺栓、锚固是否牢靠，转动部位是否加好润滑脂，电箱电线是否完好，无破损、接零保护是否可靠，漏电保护器动作是否灵敏，两端夹具应无损坏。三、调直钢筋沿长度 10～20m 的两侧 2m 区域内禁止人员通过，并设置防护挡板拦护，挂安全标志。四、人工抬圆盘钢筋上卷盘时，应 3～4 人互相配合并有人指挥。五、每次拉直钢筋的长度，不大于 6m，两端夹具夹牢后，方可开动卷扬机进行调直，拉直增长约 60～100cm 时，立即按停机的按钮关机，不得使用倒顺开关。六、在调直块未固定、防护罩未盖好前不得送料。作业中严禁打开各防护罩调整间隙。七、调直后应先放松拉紧，防止切断时反弹伤人。八、作业中人工抬移调直后的钢筋时，不得碰、触压高、低压电源电线。九、工作中应经常注意轴承的温度，如超过 60℃时，必须停机查明原因。十、进行调直工作时，不准无关人员站在机械附近，当料盘上的钢筋快完时，要严防钢筋端头打伤人。十一、运转中如发现传动部份有不正常情况或异声时，应立即停机，拉闸切断电源，报告机修组检修，不准擅自检修。十二、作业后或遇停电时，应先拉闸切断电源，锁好开关箱。十三、现场补充交底内容：交底人签字：日期：接受人（全员）签字：注：本交底一式三份，班组、交底人、资料保管员各一份。

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小微企业安全生产三级标准化全套-14.新版安全生产法律法规汇编（共600页，不用打印，保留电子文档备查）

安全生产法律法规汇编目录第一部分法律.................................................................1 中华人民共和国安全生产法（2021 年) ............................................1 中华人民共和国消防法（2019 年） ..............................................22 中华人民共和国劳动法（2018 年） ..............................................30 中华人民共和国劳动合同法（2012 年） ..........................................37 中华人民共和国工会法（2009 年） ..............................................47 中华人民共和国职业病防治法（2018 年） ........................................52 中华人民共和国特种设备安全法（2013 年） ......................................63 中华人民共和国社会保险法（2010 年） ..........................................74 中华人民共和国突发事件应对法（2007 年） ......................................82 中华人民共和国道路交通安全法（2011 年） ......................................90 中华人民共和国防洪法（2016 年） .............................................100 中华人民共和国建筑法（2019 年） .............................................107 中华人民共和国电力法（2018 年） .............................................114 中华人民共和国食品安全法（2018 年） .........................................120 第二部分行政法规...........................................................142 安全生产许可证条例（2014 年） ...............................................142 工业产品生产许可证管理条例（2005 年） .......................................145 危险化学品安全管理条例（2013 年） ...........................................151 监控化学品管理条例（2011 年） ...............................................166 易制毒化学品管理条例（2018 年） .............................................168 放射性废物安全管理条例（2011 年） ...........................................175 生产安全事故报告和调查处理条例（2007 年） ...................................181 生产安全事故应急条例（2019 年） .............................................186 劳动保障监察条例............................................................190 工伤保险条例（2010 年） .....................................................194 建设工程安全生产管理条例（2003 年） .........................................201 特种设备安全监察条例（2009 年） .............................................209 防汛条例（2011 年） .........................................................222 大型群众性活动安全管理条例（2007 年） .......................................226 尘肺病防治条例（1987 年） ...................................................229 女职工劳动保护特别规定（2012 年） ...........................................231 第三部分部门规章...........................................................233 地方党政领导干部安全生产责任制规定（2018 年） ...............................233 企业安全生产责任体系五落实五到位规定（2015 年） .............................236 安全生产执法程序规定（2016 年） .............................................237 国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定（2001 年） .........................245 安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的规定（2015 年） .....................247 安全生产违法行为行政处罚办法（2015 年） .....................................255 安全生产行政复议规定（2007 年） .............................................263 安全生产行政处罚自由裁量适用规则（试行）（2010 年） ..........................268 安全生产非法违法行为查处办法（2011 年） .....................................271 安全生产约谈实施办法（试行）（2018 年） ......................................274

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工程项目施工安全管理协议-建筑工程安全文明施工协议

0 第一部分：安全生产合同为在杭州市省人民大会堂地下公共停车库项目前期工程施工合同的实施过程中创造安全、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全管理工作，本项目业主杭州市交通置业有限公司（以下简称“甲方”）与承包人杭州绿风园林建设集团有限公司（以下简称“乙方”）特此签订安全生产合同：一．甲方的职责 1．严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中有关安全要求。 2．按照“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。 3．重要的安全设施必须坚持与主体工程“三同时”的原则，即：同时设计、审批，同时施工，同时验收，投入使用。 4．定期召开安全生产调度会，及时传达国务院及地方有关安全生产的精神。 5．组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各种安全隐患。二．乙方职责 1．严格遵守国务院颁发的《建设工程安全生产管理条例》和《浙江省安全生产条例》等有关法律、法规和有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。 2．坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全的原则”，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职的安全检查人员，有组织有领导地开展 1 安全生产活动。各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守本条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。 3．建立健全安全生产责任制。从派往项目实施的项目经理到生产工人（包括临时雇请的民工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。项目经理是安全生产的第一责任人。现场设置的安全机构，应按施工人员的 1%~3%配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。安全机构人员，有权按有关规定发布指令，并采取保护性措施防止事故发生。 4．乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施，防止其员工发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。 5．乙方必须具有政府有关安全管理部门颁发的安全生产证书，参加施工的人员必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、压力容器、焊接、机动车船艇驾驶、等特殊工种的人员，必须经过专业培训，获得《安全操作合格证》后，方准持证上岗。施工现场如出现特种作业无证操作现象时，项目经理必须承担管理责任。 6．对于易燃易爆的材料除应专门妥善保管之外，还应配备足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法；乙方不得将任何种类的爆炸物给予、易货或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述同样行为。 7．操作人员上岗，必须按规定穿戴防护用品。施工负责人和安全检查员应随时检查劳动保护用品的穿戴情况，不按规定穿戴防护用品的人员不得上岗。

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安全员全套资料-（花山）临时用水专项施工方案2

中天建设集团有限公司 ★ 临时用水施工方案★ 第 1 页共 9 页目录一、工程概况及现场临水布置…………………………………2 二、施工准备工作………………………………………………3 三、主要施工方法及技术措施…………………………………4 四、安全措施与文明施工………………………………………5 中天建设集团有限公司 ★ 临时用水施工方案★ 第 2 页共 9 页临时用水施工方案一、程概况序号项目内容 1 工程名称广州花都雅展房地产开发有限公司住宅楼（自编号 29-30 座）、住宅楼（自编号 31-32 座）、住宅楼（自编号 39-40 座）、住宅楼（自编号 41-42 座） 2 工程地址广州市花都区花山镇 106 国道以东 3 建设单位广州花都雅展房地产开发有限公司 4 监理单位广州联嘉建设监理有限公司 5 设计单位深圳市华阳国际工程设计有限公司 6 勘察单位广州市建筑科学研究院新技术开发中心有限公司 7 施工单位中天建设集团有限公司 8 投资性质自筹资金 9 工期目标日历 730 天 10 质量目标合格工程、争创市、省优良样板工程 1、建筑设计概况建筑面积约 43778m2 建筑用途住宅建筑防火等级住宅楼：二级建筑特点单元式住宅建筑总高度 43.45m 地上层数 15 层地上标准层高度 2.8m 2、结构设计概况基础结构型式高强预应力砼管桩基础主体结构型式钢筋混凝土框架剪力墙结构结构型式屋面结构型式钢筋混凝土梁板结构桩基承台 C30（P6）柱 C35 C30 砼强度等级梁、板 C35 C30 抗震等级工程设防烈度 6 度 HPB235 - 钢筋类别 HRB335 -

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安全员全套资料-6、作业人员安全教育登记表

作业人员安全教育登记表（2016 年度） GDAQ20504 　　工程名称: 广州花都雅展房地产开发有限公司住宅楼（自编号 29-42 座）及地下室施工单位: 　中天建设集团有限公司　序号姓名性别职务培训单位培训日期培训学时培训主要内容考核成绩　 1　范江平男班组长中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　 2　申飞帆男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　 3　丁江连女钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　 4　罗新锋男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　 5　丁清松男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　 6　钟海涛男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　 7　李熙利男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　 8　申卫华男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　 9　李忠俊男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　10　郑新建男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　11 李军男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　12　李三青男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　13 孙钦森男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　14 毛雪兵男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　15 李为端男钢筋工中天建设　 2016-1-5 15 日常安全防范合格　　　　　　　　　　填表人(签名): 年月日

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生产管理知识-提升整体生产力的策略与员工士气的具体作法（DOC 16页）

提升整体生产力的策略与员工士气的具体作法 ※ 前言一、为提高生产力，企业投入大笔资金改善机器设备；并且规划生产管理、品质管理、物料管理、财物管理等科学计量方法，却往往忽略了《人才是公司最有价值的资产》；唯有依员工不同阶段的需求来激励他们，才是提升整体生产力的最重要的策略。二、教学方法与目标—深入浅出、步步为营；深刻体会、得心应手《在你的工作岗位上》三、时间分配及学习过程中可能遇到的瓶颈。壹、彻底了解部属的行为动机是提升整体生产力的第一步人的行为，与其说是以理性为基础，不如说受感性支配的成分比较多。人与人之间无论工作方法、观念及反应的表达方式，莫不因人而异。做为一个成功的管理者的秘诀就在于深入了解人性，设法使之调适、成长、发展；身为组织的领导者，才算尽到责任。因此，彻底了解部属的行为动机，是唯一且成功踏入成功提升整体生产力的第一步！贰、如何彻底了解部属的行为动机一、需求不满引起的行为 1.找借口辩解--把责任推给别人，认为自己的失败是别人的错误;对于自己的过失总是心不甘情不愿…..。 2.逃避-- (1).自闭—请假、不说话、不与人交往…..。 (2).逃向疾病—头痛、胃痛或其它症状出现…..。 (3).逃向幻想—幻想脱离现实的事情。 (4).逃避现实—做事情毫无计划且冲动、故意吵闹个

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工贸生产企业安全制度全套-安全操作规程合集2

1 安全技术操作规程目录 1. 安全阀的调整安全技术操作规程……………………………..1 2. 变电站安全技术操作规程……………………………………..　4 3. 插床工安全技术操作规程……………………………..……….. 25 4. 拆除工安全技术操作规程……………………………….. ..….. 26 5. 铲车、翻斗车、推土机、拖拉机司机安全技术操作规程…… 27 6. 车床工安全技术操作规程……………………………………….29 7. 车辆维修工安全技术操作规程……………………………….....31 8. 齿轮工安全技术操作规程…………………………………….....33 9. 充电工安全技术操作规程……………………………………….38 10. 冲床工安全技术操作规程……………………………………….40 11. 炊事员安全技术操作规程………………………………………41 12. 淬火工安全技术操作规程………………………………………43 13. 电焊工安全技术操作规程………………………………………44 14. 电气安装工安全技术操作规程…………………………………46 15. 电气试验工安全技术操作规程…………………………………52 16. 放射性物质运输、包装安全技术操作规程……………………65 17. 放射性作业工安全技术操作规程………………………………72 18. 高频热处理工安全技术操作规程………………………………74 19. 管工安全技术操作规程…………………………………………76 20. 锅炉工安全技术操作规程………………………………………79 21. 化工分析工安全技术操作规程…………………………………85 2 22. 划线钳工安全技术操作规程………………………………….87 23. 机床刀具工安全技术操作规程……………………………….88 24. 机床工安全技术操作通则……………………………………89 25. 机修钳工安全技术操作规程…………………………………91 26. 计量工安全技术操作规程……………………………………93 27. 加油站防火安全技术操作规程………………………………95 28. 加油站作业安全技术操作规程………………………………100 29. 剪板工安全技术操作规程……………………………………104 30. 搅拌机工安全技术操作规程…………………………………106 31. 井式电阻炉热处理工安全技术操作规程……………………107 32. 锯床工安全技术操作规程……………………………………108 33. 卷板工安全技术操作规程……………………………………109 34. 库工安全技术操作规程………………………………………111 35. 离子氮化炉热处理工安全技术操作规程……………………117 36. 铆工安全技术操作规程………………………………………118 37. 模锻工安全技术操作规程……………………………………121 38. 磨床工安全技术操作规程……………………………………122 39. 木工安全技术操作规程………………………………………127 40. 刨床工安全技术操作规程……………………………………139 41. 配砂工安全技术操作规程……………………………………141 42. 喷沙除锈工安全技术操作规程……………………………… 143 43. 起重工安全技术操作规程………………….…………………144

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看板管理图（DOC 4页）

不同类型的看板管理思博软件杨君哲 2003-9-23 要讲看板，我先简单描述一下一下几个概念：计划推动方式 Vs 需求拉动方式在生产管理的指导理论中，有两种绝然不同的指导生产的方式计划推动方式和需求拉动方式。众所周知 MRP 就是一个经典的计划生产方案，MRP 通过计算机高速的运算能力和对相关资源的集中控制，计算出相应的采购和生产计划。当然这类的计算在某一程度上可以说是相当复杂的，但就其原理来说可以用以下关系图表示：考虑到一个真正的企业中有一定量的产品种类，每一个种类又很复杂，产品之间又有很多公用件、替代件，客户的需求范围很大，每一个零件的生产周期和库存情况又不相同，所以在这种情况下只有通过 MRP 计算才能获得较理想的生产计划和采购计划。但是，客户需求的变化越来越多样，也越来越快，另外对同种产品的需求批量也越来越小。在这种情况下，如果要求每一次需求变化后都要重新计算 MRP 是绝对不现实的，更不用说有些企业的 MRP 要运行数小时以上。所以需求拉动方式就成了解决这一问题的首选方法，需求拉动就是由下游工艺通过传递信号的方式来提出补充已消耗资源的需求的物流控制方法。简单的说指导一个加工点或采购点的驱动因素是其下道的需求（消耗），而不是经过复杂计算的结果。可以用以下图表示：

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