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3.1-3安全生产费用投入计划表

安全生产费用投入计划表 编制日期: 年 月 日 序 号 投入安全费用项目 安全费用使用类 投入金额 (元) 实施部门 (人) 备注 1 完善、改造和维护安全防护设备设施 设置安全防护外架 防护架板 防护栏 安全平网 兜网 安全通道 便道 2 安全生产教育培训和配备劳动防护用品 购置发放安全安全带 灭火器 焊接防护罩 医疗药品和器材 购置发放雨衣 雨鞋 手套 工作服 防寒保暖服 手电筒 绝缘鞋 进行安全教育培训 张贴悬挂安全宣传标语 3 安全评价、重大危险源危险源监控、事故隐患 评估和整改 制作张贴危险源告知牌 设专人监控 4 设备实施安全性能检测检验 特种设备检测 5 安全标志及标识 制作张贴安全操作规程 安全警示标志 6 应急救援器材、装备的配备及应急救援演练 应急药箱 应急预案演习 消防预案 安全防护品使用观看安全 事故资料片 7 其他与安全生产直接相关的物品或者活动 参加监理单位的安全会议和安全检查活动 投入费用合计

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61 信息安全维护服务协议(安全运维协议)

信息系统安全年度服务协议 合同编号: 甲 : 地 址: 联 系 人: 电 话: 传 真: 邮政编码: 乙 : 地 址: 联 系 人: 电 话: 传 真: 邮政编码: 1.协议内容 ........................................................................................................................................3 1.1 前期系统评估.....................................................................................................................3 1.2 整理工作.............................................................................................................................4 1.3 服务内容.............................................................................................................................4 1.3.1 信息安全风险评估.................................................................................................4 1.3.2 信息系统安全加固.................................................................................................4 1.3.3 信息系统实时监测.................................................................................................4 1.3.4 安全事件应急响应.................................................................................................5 1.3.5 等级保护安全建设整改.........................................................................................5 1.3.6 信息系统安全通告.................................................................................................5 1.3.7 信息安全管理策略.................................................................................................6 1.3.8 管理人员安全培训.................................................................................................7 1.3.9 信息系统安全测评.................................................................................................7 1.3.10 咨询服务 ..............................................................................................................7 1.3.11 呼叫中心服务 ......................................................................................................7 1.4 安全服务所包括的设备范围.............................................................................................8 1.7 下属情况不在乙服务范围之列.....................................................................................8 1.8 其他服务约定.....................................................................................................................8 2.合同价格 ........................................................................................................................................8 3.合同有效期 ....................................................................................................................................9 4.付款条款 ........................................................................................................................................9 5.违约责任 ........................................................................................................................................9 6.技术支持服务项目组成员 ............................................................................................................9 7.优惠措施 ........................................................................................................................................9 8.服务保证 ......................................................................................................................................10 9.不可抗力 ......................................................................................................................................10 10.仲裁条款....................................................................................................................................10 11.保密条款....................................................................................................................................11 12.合同变更、补充及终止............................................................................................................11 13,合同效力....................................................................................................................................11

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临时用水、用电安全协议(5

临时用水、用电安全协议 临时用水、用电安全协议   甲:      乙:      按照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、 公平和诚信原则,就乙因生活所需,使用甲临时用电一事,结合本项事宜具体 情况 , 为明确乙在使用甲临电、临时供水过程中的相关责任与义务,达成以下 协议条款,希双共同遵守!   一、临时用电安全;    1 、甲所提供给乙的临时用电主电线路由甲负责管理,发生故障后乙 应派人无偿协助甲相关人员即时处理,乙负责并承担乙接线处(含配电箱) 到乙用电器范围内的所有线路的安全及费用。    2 、乙在使用过程中应该严格遵守相关用电安全规范,不得私拉乱接,若发 生人生伤亡事故、火灾事故、财产损失事故均由乙自行负责处理,甲不承担任 何责任及费用。    3 、因乙使用的临电为甲施工用电,电压、电流强度随甲用电器启动或 电网电压、电流强度而变化,可能导致乙用电设施损坏或财产、人身伤亡事故, 甲不承担任何责任及费用。    4 、因电网或甲自行安排停电,恢复供电时甲不另行通知乙,乙在停 电间歇不得随意接拆线路或用电器,否则发生人生伤亡及财产损失事故均由乙自 行承担,甲不承担任何责任及费用。    5 、根据规定,乙必须设置地计量单位检测合格的电度表,甲对其计量 表有异议时可要求乙重新更换,乙不得阻止。    6 、乙至少应配备一名具有国家认可相关操作技能电工负责乙区域内日常 临时用电安全管理工作,并接受甲机电人员管理,费用由乙承担。    7 、甲提供给乙临时用电乙只能作为生活及照明用电,不得另作他用或 向第三提供用电,也不得用作施工用电。乙不得使用大功率用电器。若因乙 使用不当,给甲电线路,用电设施、变压器、人身财产造成损失由乙承担全部 责任。    8 、乙严禁使用挂钩线、破股线、地爬线和绝缘不合格的导线接电。    9 、乙应按规定安装漏电保护器;乙未按要求安装漏电保护器、私自解除 已安装的漏电保护器及擅自调整漏电保护器整定值,而引起的事故责任由乙负责。   二、临时用水:    1 、乙临时用水由乙在甲指定接水口连接引水,并按要求设置经相关机 构检验合格的计量表,经双确认后可安装,甲对其计量表有异议时可要求乙 重新更换,乙不得有异议。    2 、甲提供给乙临时用水乙只能作为生活用水,不得另作他用或向第三 提供用水,也不得用作施工用水。在使用过程中乙应保护好甲提供给乙的 主水管道不被破坏,若因管道发生故障乙应无偿派人协助甲共同及时解决。   三、其它:    1 、经双共同协商,为确保双各项责任、义务的顺利履行,双约定乙 至合同签订之日起向甲一次性缴纳履约保证金人民币 20000 元;待合同终止后, 乙履行完全部责任义务甲无息退还乙保证金。若在履行协议过程中乙违约, 甲可视具体情况酌情扣除乙保证金后无息退还乙剩余保证金,乙不得有任 何异议。    2 、经协商,双电价为: 元 / 度;水价为 元 / 立;每月底由双相关 人员共同抄表,核实,次月 2 日前乙将双确定的上月用电用水费用上缴甲综 合办公室,若因乙延期不予缴纳,甲有权终止本协议,停止向乙供水供电, 拖欠费用在乙上缴保证金中扣除,乙不得有异议。    3 、甲提供给乙的水、电是经地相关行政主管部门许可接入,同时也受 到地行政主管部门日常监管,若因乙接入甲水、电受到地行政主管部门处 罚或约束,由乙负责协调处理,所发生的费用及罚款由乙负责支付,甲不承 担任何责任和费用。因乙无力协调,甲视具体损失如实扣留乙所缴纳的保证 金,作为弥补乙给甲造成的损失,并同时终止本协议。    4 、因乙用电、用水给第三造成的财产损害、人身伤亡事故由乙自行承 担,甲不承担任何责任及费用。    5 、甲提供给乙的临时生活用水、用电只是短期行为,随着甲临时场地、 设施变拆会及时中断,甲临时场地、设施变拆中断前 3 日提前通知乙,乙应 做好相关中断后准备工作,甲中断后乙不得阻拦干扰甲正当行为,否则视乙 违约,甲可扣留乙所缴纳的保证金,作为弥补乙给甲造成的损失。

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劳务输出安全协议(最新篇4

劳务输出安全协议(最新篇) 甲(劳务派遣单位) _______________ 乙(实际用工单位) _______________ 乙生产(工作)需要,委托甲提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《 江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双协商一致,订立 如下协议: 一、合同期限 自 _______ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月 _____ 日止。 二、劳务派遗内容 1. 甲按照乙用人需求,符合条件的劳务人员供乙择优使用。 甲输出给乙的劳务人员,为甲员工,由甲与劳务人员签订劳动合同,发放 工资,并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1. 劳务费用的构成: 劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。 劳务费用各项标准: 按实际发生费用结算,甲按照每人每月 _____ 元标准收取输出劳务服务费。 3. 结算时间和式: 乙每月 _____ 日前从银行足额划付到甲账户,并提供各项费用结算清单。劳务 人员工资应由甲每月 _____ 日前支付。 4. 乙支付给甲的劳务费及相关费用,甲必须开具正式劳务费发票。 四、甲的责任、权利和义务 1. 甲要根据乙的用工需求, _____ 天内提供合适人选供乙考核,对乙确定 的用工对象,甲在天内办理好相关上岗手续。 甲每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣 )。 3. 劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲负责向劳动保障部门申报。 4. 乙辞退的劳务派遣人员由甲办理相关退工手续。 5. 甲可以采取多种形式了解乙使用劳务派遣人员的情况,乙应予以配合;甲 应配合乙做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙教育劳务派遣人员遵守国家 法律、法规和乙依法制定的规章制度。 乙如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员 合法权益行为的,甲可依法向乙交涉,要求乙继续履行义务并按实际损失的 情况向乙索赔。 五、乙的责任、权利和义务 1. 乙使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和 工资(劳务费用)标准等。 乙应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安 全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威 部门认定),乙要配合甲处理,有关处理办法按国家相关规定执行。 3. 乙需按本合同规定及时足额向甲支付劳务费用,不得拖欠。 4. 乙有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合 格的,终止上岗协议,并退还甲,对乙造成损失的,乙有权要求其赔偿。 5. 乙有权查询甲发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况 ,乙可以依法向甲交涉要求纠正,因此造成乙损失的,甲应当给予乙赔 偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议,双均有权提起仲裁、诉讼 。 七、其他事项 1. 本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策 不一致的,按新的法律法规政策执行。 本协议未尽事宜,由甲乙双协商一致后书面约定。 3. 本协议一式两份,甲乙双签字盖章后生效,甲乙双各执一份。 甲: _______________ 乙: _______________ _____ 年 _____ 月 _____ 日 _____ 年 _____ 月 _____ 日 附送: 劳务雇佣协议书 劳务雇佣协议

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现场施工特殊、危险作业安全协议书(4

现场施工特种、特殊、危险作业安全协议书 ( 以下称为甲 ): ( 以下称为乙 ): 本协议为规范特种、特殊、危险作业的操作程序,明确双责任和义 务,目的为了避免出现人身伤亡及财产损失。本协议规定范围为:动 火作业、高处作业、动电作业、密闭空间作业。规定如下: 1 、 本协议书为双自愿签署,双已明确和认可本协议中的任何条 款,协议签署当日生效; 2 、 本协议有效时限为一次,只针对乙首次作业申请人、操作人及 作业时间和内容,不作为永久协议书使用,一次作业结束即此协议作 废,再实施再签; 3 、 乙动火操作人(电气焊、喷灯、高温电器等)须持证到物业部 开据《动火证》,不得由他人代办并自行配备灭火器、沙筒、水筒等 灭火器材;施工现场乙自定防火责任人,为现场第一责任人,负责 落实现场作业安全,确保作业人员持证作业和规范作业,如因上述工 作未落实或组织不当造成安全事故,由乙自行承担责任; 4 、 甲负责动火区域现场管理,对动火作业提供技术指导和现场监 督,甲有权对乙作业过程中存在的安全隐患予以指出和纠正,如 乙违反甲相关安全规定,造成的一切人身伤亡及财产损失均由乙 承担; 5 、 乙如需易燃易爆品(如使用喷灯的煤气罐;使用气焊的氧气、 乙炔瓶等)进入甲管理区域时,必须提前向甲主管部门申请,得 到甲允许可进入,甲有权检查乙携带危险品的安全系数,对 过期、腐蚀、未经检测的易燃易爆品,乙必须及时更换,如因乙 使用易燃易爆品(如使用喷灯的煤气罐;使用气焊的氧气、乙炔瓶等) 造成的安全事故,责任由乙承担; 6 、 乙在高空动火作业时,应将灭火器材放置在操作平台上,作业 台下 10 ㎡范围内不得有可燃物、易燃易爆品、化学危险品等(因作 业高度的增加,清理面积也随之扩大),乙必须清理完毕且得到甲 允许后可施工;高空作业位置的调整,相应的作业台下清理范 围也必须作调整; 7 、 乙要进行高处作业时(高处作业:凡在坠落高度基准面 2m 以 上(含 2m )有可能坠落的高处进行的作业),必须到甲主管部门签 署本协议,并交纳作业保证金 ;作业时必须严格遵守国家《安全生产 法》的相关规定; 8 、 攀登、悬空及搭建高空安全设施的高处作业人员,必须经过专业 培训,持证上岗;乙施工单位必须有资质; 9 、 悬空作业前乙施工负责人必须仔细检查作业器材是否完好,安 全措施是否到位,如:绳索、安全带、横板、操作台、支架等;如因 保护措施不当或作业器材本身质量问题发生的安全事故,甲概不负 责; 10 、高处作业物料不得随意堆放,不得大于操作台的重量荷载;悬空 作业物料及工具的重量不得大于绳索、支架及固定件的荷载;以免造 成安全事故 11 、因乙作业人员悬空抛掷、向下丢弃物品或施工造成附着件坠落 等,造成甲及第三人身损害、财产损失的,乙负责赔偿全部损 失; 12 、 未经甲允许,乙不得在雷雨天、雾天、大风天、雪天等情 况下攀登和悬空高处作业;如在施工过程中发生上述情况,乙负责 人应马上停止相关作业,避免发生安全事故; 13 、 高处作业区域内的所有可能坠落的物件及附属件,乙必须在 施工前全部拆除,确保施工安全,如因上述问题发生的安全事故,均 由乙负责; 14 、 乙在进行棚上作业(高度在 2-5m 时的作业)时,应在作业 区域棚上的主龙骨上铺设搪板,相对应的下做 T 字型支撑,如因作 业人员操作不当或未按要求作业,造成的任何损失由乙承担; 15 、 乙对电梯基坑和井道施工时,必须搭建脚手架和设置防护网, 防护网应在安全层正负 3.2m 处设置;地面通道上部应搭建防护棚;双 笼井架通道中间分隔封闭后再行施工; 16 、 乙对电梯进行维修、检测,且作业高度已达到高处作业标准 时,操作人员必须配备安全带、安全帽等保护工具;操作人员必须遵 守本协议第 7 条、第 8 条、第 9 条之规定,否则一切后果乙自行承 担; 17 、 高空防护网、支架、脚手架等设施的拆除,乙须在作业面下 围挡危险区域,并悬挂警示标识,并有专人监管,以防坠物伤人; 18 、 乙进行电路安装及改造时,必须按照施工图纸和甲电路审 核意见施工;电路施工人员必须持证上岗,并向甲提供操作证原件

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化工安全-3-3用人单位职业卫生培训通知

四川×××××××有限公司 关于开展对新进员工职业卫生上岗前培训的通知 公司各部门、车间: 按照《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,为切实加强 我公司职业卫生培训工作,提高劳动者对职业病防护的认识和加强对 职业病防护技能的掌握,经职业卫生领导小组研究决定,定于 202X 年 7 月 20 日,开展对新进员工职业卫生上岗前的知识培训。相关事宜 通知如下。 一、培训对象: 新入职员工 二、 培训地点: 11#公司会议室 三、 培训时间: 202X 年 7 月 20 日 8:30—17:00 四川×××××××有限公司办公室 202X 年 7 月 18 日 四川×××××××有限公司 关于开展职业卫生培训的通知 公司各部门、车间: 按照《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,为切实加强 我公司职业卫生培训工作,提高劳动者对职业病防护的认识和加强对 职业病防护技能的掌握,经职业卫生领导小组研究决定,定于 202X 年 6 月 22 日,开展职业卫生知识培训。相关事宜通知如下。 一、培训对象: 各车间接触职业危害岗位的人员 二、 培训地点: 11#公司会议室 三、 培训时间: 202X 年 6 月 22 日 13:30—15:00 四川×××××××有限公司人力资源部 202X 年 6 月 20 日

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:47.5 KB 时间:2025-10-31 价格:¥2.00

现场特殊作业设备安全协议-高空作业安全协议

高空作业安全协议书 甲: 乙: 乙在甲进行高空作业中严格按照甲要求进行施工作业。为了便 于双的管理,确保施工现场的安全,特制定以下安全责任书。 1、乙必须遵守《中华人民共和国安全法》和《中华人民共和国消防法》, 以及无锡市治安管理处罚条例的有关规定。 2、乙必须按照操作规程作业。特殊工种必须持证上岗(电工、焊工和有 线高空作业等)。如无证操作造成人身事故或火灾,将由乙负责。 3、施工单位的施工负责人为第一安全责任人,现场施工负责人为现场安全 责任人。施工单位的第一责任人对施工人员及现场安全负责。 4、作业前乙应指定专人对监护人和作业人员进行安全教育。监护人应时 刻对现场进行监护。 5、乙施工人员施工时必须严格按照《高空作业操作规程》等有关规定施 工。系好安全带,带好安全帽,做好必要的安全防护措施。 6、乙人员在工作期间,因安全责任造成我伤亡事故,甲不负任何责任。 7、施工现场严禁动用明火。 8、乙应严格遵守安全协议,遵守各项作业规程,严禁违章指挥违章作业。 本协议书一式两份,甲乙双各持一份,经双签字后生效。 甲: 乙

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常用安全生产协议书-32 叉车安全协议

: 叉车承揽作业及安全协议书 甲: 乙: 甲因厂内装卸石料作业需要,拟将叉车装卸石料作业交与 乙, 为确保人员和财产的安全, 明确双的权利义务以及安全 职责, 根据有关法律规定, 经甲乙双协商同意并签定以下叉车 作业安全协议,供双妥善执行。 双声明:本协议是对甲乙双在承揽作业关系的前提下对 有关安全事项的确定,甲在每次叉车操作过程的“指挥”是敦 促完成承揽作业的辅助内容。 乙在进行每次叉车作业前, 已经 充分熟识作业现场环境。 本协议中所称的甲对乙叉车作业的 “指挥”,仅指具体叉车 作业过程中使用信号手势对转移物品进行目标导向工作。 一、 叉车设备类型: 作业地点 作业内容: 二、甲权利和义务: 1、甲要求乙提供的叉车设备必须经检测检验机构监督检 验合格,操作人员具备作业资格并审核备案。 2 、甲有权纠正叉车操作过程中的违章行为, 幷阻止违章操 作。 3、甲在叉车作业过程中,发现设备存在危及安全作业的隐 患时, 有权中止使用,隐患排除后可重新作业。 三、乙权利义务: 1、叉车设备合格。乙必须使用安全性能检测合格的设备, 且设备机具完好。 2、操作人员具备资格,操作熟练,严格遵守安全操作规程, 掌握现场作业环境。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.6 KB 时间:2025-11-01 价格:¥2.00

双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-3.8安全风险空间分布图3

检维修作业 石灰岩矿风险空间分布图 266 平台 278 平台 290 平台 风险点类型和级别 作业活动类 设备设施类 职业健康类 重大风险(一级) 较大风险(二级) 一般风险(三级) 低风险(四级) 风险点: 共 15 个,重大风险(一级)1 个,较大风险(二级)2 个,一般 风险(三级)7 个,低风险(四级)5 个; 共 3 类,作业活动类 6 个,设备设施类 5 个,职业健康类 4 个。 凿岩岗位 穿孔作业 钻 机 空压机 爆破岗位 爆破作业 铲装岗位 铲装作业 挖掘机 边坡管理 运输岗位 运输作业 运输道路 矿用自卸车

分类:风险评估 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-11-23 价格:¥2.00

劳务输出安全协议(最新篇4

劳务输出安全协议(最新篇) 甲(劳务派遣单位) _______________ 乙(实际用工单位) _______________ 乙生产(工作)需要,委托甲提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《 江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双协商一致,订立 如下协议: 一、合同期限 自 _______ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____ 月 _____ 日止。 二、劳务派遗内容 1. 甲按照乙用人需求,符合条件的劳务人员供乙择优使用。 甲输出给乙的劳务人员,为甲员工,由甲与劳务人员签订劳动合同,发放 工资,并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1. 劳务费用的构成: 劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。 劳务费用各项标准: 按实际发生费用结算,甲按照每人每月 _____ 元标准收取输出劳务服务费。 3. 结算时间和式: 乙每月 _____ 日前从银行足额划付到甲账户,并提供各项费用结算清单。劳务 人员工资应由甲每月 _____ 日前支付。 4. 乙支付给甲的劳务费及相关费用,甲必须开具正式劳务费发票。 四、甲的责任、权利和义务 1. 甲要根据乙的用工需求, _____ 天内提供合适人选供乙考核,对乙确定 的用工对象,甲在天内办理好相关上岗手续。 甲每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣 )。 3. 劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲负责向劳动保障部门申报。 4. 乙辞退的劳务派遣人员由甲办理相关退工手续。 5. 甲可以采取多种形式了解乙使用劳务派遣人员的情况,乙应予以配合;甲 应配合乙做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙教育劳务派遣人员遵守国家 法律、法规和乙依法制定的规章制度。 乙如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员 合法权益行为的,甲可依法向乙交涉,要求乙继续履行义务并按实际损失的 情况向乙索赔。 五、乙的责任、权利和义务 1. 乙使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和 工资(劳务费用)标准等。 乙应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安 全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威 部门认定),乙要配合甲处理,有关处理办法按国家相关规定执行。 3. 乙需按本合同规定及时足额向甲支付劳务费用,不得拖欠。 4. 乙有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合 格的,终止上岗协议,并退还甲,对乙造成损失的,乙有权要求其赔偿。 5. 乙有权查询甲发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况 ,乙可以依法向甲交涉要求纠正,因此造成乙损失的,甲应当给予乙赔 偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议,双均有权提起仲裁、诉讼 。 七、其他事项 1. 本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策 不一致的,按新的法律法规政策执行。 本协议未尽事宜,由甲乙双协商一致后书面约定。 3. 本协议一式两份,甲乙双签字盖章后生效,甲乙双各执一份。 甲: _______________ 乙: _______________ _____ 年 _____ 月 _____ 日 _____ 年 _____ 月 _____ 日 附送: 劳务雇佣协议书 劳务雇佣协议

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双重预防体系建设隐患排查治理-百大行业双体系实施指南-3.1作业活动清单说明3

作业活动清单说明 公司殷家庄矿按照《山东省安丘市殷家庄矿区水泥石灰岩矿资源 开发利用案》进行开采,采矿生产工艺如下: 开采式为山坡露天开采,采用自上而下水平分层开采,台段高 度 12m。矿山开采设备主要为潜孔钻机、液压挖掘机、移动式空压机、 自卸车辆等。打眼、爆破、铲装、运输等工艺采用机械化作业。穿孔 组按爆破设计说明书要求,使用带有收尘装置的钻机在矿区工作边坡 的岩层上进行打眼,然后爆破组在合格的钻眼进行装药爆破(外包给 山东同利爆破有限公司完成),爆堆洒水后,经铲装组破碎锤破碎、 挖掘机铲装,运输组使用矿用自卸车载运至安丘山水水泥有限公司石 灰石破碎机口。 流程:矿山→穿孔→爆破→铲装→运输→厂区 通过采矿生产工艺和该矿实际情况,确定作业活动如下:穿孔、 爆破、铲装、运输、洒水、加油、检维修、边坡管理和排水。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:10.5 KB 时间:2025-12-03 价格:¥2.00

3.7危险源统计表3

红(1级) 橙(2级) 黄(3级) 蓝(4级) 1 穿孔作业 0 0 3 4 7 作业活动 2 爆破作业 1 2 8 1 12 作业活动 3 铲装作业 0 0 3 4 7 作业活动 4 运输作业 0 1 3 6 10 作业活动 5 边坡管理 0 1 5 0 6 作业活动 6 检维修作业 0 0 0 5 5 作业活动 7 钻机 0 0 1 5 6 设备设施 8 空压机 0 0 1 4 5 设备设施 9 挖掘机 0 0 0 4 4 设备设施 10 矿用自卸车 0 0 2 5 7 设备设施 11 运输道路 0 0 0 5 5 设备设施 12 凿岩岗位 0 0 0 3 3 职业健康 13 爆破岗位 0 0 1 2 3 职业健康 14 铲装岗位 0 0 0 2 2 职业健康 15 运输岗位 0 0 0 2 2 职业健康 合 计 1 4 27 52 84 危险源统计表 AQSSK- 单位: 各等级危险源数量 序号 风险点名称 合 计 备注

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:14 KB 时间:2025-12-08 价格:¥2.00

3.4风险控制措施评审修订表3

评审修订目的 确定出最适宜的风险控制措施,降低生产安全风险。 评审修订范围 针对风险点、危险源提出或实施的工程技术措施、管理措施、培训教育措 施、个体防护措施、应急处置措施等风险控制措施。 评审修订原则 按顺序遵循减轻风险、预防风险、转移风险、回避风险的策略和排除、替 换、降低、隔离、程序控制、保护的原则确定风险控制法,并按工程技 术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施的顺序 制定控制措施。 评审修订日期 2018年4月21日 评审修订综述 及存在问题分析 本次评审中爆破作业为重大风险,通过对措施的可行性和有效性、是否使 风险降低至可接受风险、是否产生新的危险源或危险有害因素、是否已选 定最佳的解决案等内容进行评审,确定目前的风险控制措施为最适宜 的,符合要求。 评审修订人员 负责人审定 风险控制措施评审修订表 AQSSK- 单位: №:

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:19 KB 时间:2025-12-15 价格:¥2.00

3.2风险点确定台账3

作业活动类 设备设施类 职业健康类 穿孔 穿孔作业 钻机、空压机 凿岩岗位 采场 机械伤害、高处坠落、火灾、容 器爆炸、其他尘肺、中暑、噪声 聋 爆破 爆破作业 爆破岗位 采场 放炮、其他尘肺、中毒、噪声聋 铲装 铲装作业 挖掘机 铲装岗位 采场 车辆伤害、机械伤害、其他尘肺 、噪声聋 运输 运输作业 矿用自卸车、运输道路 运输岗位 矿区 车辆伤害、火灾、高处坠落、其 他尘肺、噪声聋 边坡管理 边坡管理 矿区 坍塌、物体打击、高处坠落 检维修 检维修作业 修理厂 机械伤害、火灾、其他伤害、灼 烫 风险点确定台账 AQSSK- 单位: №: 风险点名称 采 矿 工 艺 流 程 其 他 操 作 管 理 风险点 详细位 置 可能导致事故类型及后果 风险点划分依据 凿岩工 爆破工 挖掘机司机 自卸车司机 维修工 维修工 责任人

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:19.5 KB 时间:2025-12-21 价格:¥2.00

3.1作业活动清单3

序 号 作业活动名 称 作业活动内容 岗位/地点 活动频率 备注 1 穿孔作业 采场台阶的穿孔工作 凿岩工/采场 频繁进行 2 爆破作业 装药、连线、警戒、起爆、 炮后检查、盲炮处理 爆破工/采场 特定时间 进行 3 铲装作业 使用挖掘机(铲车)等铲装 设备进行岩矿(岩土)二次 破碎、挖掘装卸、平整场地 施工 挖掘机(铲车)司 机/采场 频繁进行 4 运输作业 从工作面到卸矿平台的矿岩 运输 自卸车司机/矿区 频繁进行 5 洒水作业 爆堆、运输道路的洒水降尘 维修工/矿区 定期进行 6 加油作业 设备的加油 维修工/矿区 定期进行 7 排水作业 矿区排水设施使用、巡检等 维修工/矿区 特定时间 进行 8 边坡管理 对边坡浮石、伞岩、工作台 段、终了台阶、安全平台等 进行管理 维修工/矿区 频繁进行 9 检维修作业 设备设施的维护、修理和调 试 维修工/修理厂 定期进行 作业活动清单 AQSSK- 单位: №: 填表: 日期: 审核: 日期:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:19.5 KB 时间:2025-12-23 价格:¥2.00

3.1职业病危害风险清单3

生产单元 风险点名称 风险等级 职业病危害因素 区域 可能导致的职业病或健康损伤 凿岩岗位 低风险 石灰石粉尘、高温、噪声 采场 其他尘肺、中暑、噪声聋。 爆破岗位 一般风险 石灰石粉尘、一氧化氮、二氧化氮、二氧化硫、一 氧化碳、二氧化碳、噪声 采场 其他尘肺;中毒,可致中枢神经系统、呼吸系统 损害;噪声聋。 铲装岗位 低风险 石灰石粉尘、噪声 采场 其他尘肺、噪声聋。 运输岗位 一般风险 石灰石粉尘、噪声 矿区 其他尘肺、噪声聋。 职业病危害风险清单 AQSSK- 单位: 矿区

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:18.5 KB 时间:2025-12-24 价格:¥2.00

3.7重大风险点统计表3

序号 名称 类型 区域位置 可能发生的 事故类型及 后果 风险控制措施 管控层级 责任单位 责任人 1 爆破作 业(外 包) 作 业 活 动 采场 放炮 1.矿山入口处设置爆破告知,爆破警戒处设置“当心爆炸”安全警 示标志; 2.恶劣天气停止爆破; 3.爆破员持有爆破作业人员许可证; 4.严禁酒后上岗、携带点火物品和手机,穿防静电工作服、防护鞋 并戴安全帽,随身携带应急处置卡; 5.炮孔口周围0.5m范围内的碎石、杂物清除干净,使用木质或竹制 炮棍装药; 6.在爆破警戒区边界设置明显警示标识并派出岗哨,保证警戒区域 及附近人员能清楚地听到或看到信号; 7.爆破15分钟后进入爆区检查,确认有无盲炮和爆堆是否稳定; 8.严格按《爆破安全规程》处理盲炮。 公司 安丘山水 主要负责 人 李见中 重大风险点统计表 AQSSK- 单位: 备注 直判 (涉及9 人以上 危险作 业的)

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:19 KB 时间:2025-12-27 价格:¥2.00

3.1设备设施清单3

序 号 设备名称 类别 型号 位号/所在部位 是否特 种设备 备注 1 钻机 采掘设备 ZGYX410E-1 采场 否 2 空压机 空压设备 139SCY 采场 否 3 挖掘机 采掘设备 SK350-8/SK250- 8/SK-270D 采场 否 3 4 铲车 采掘设备 ZL50E-11 矿区 否 5 矿用自卸车 运输设备 一汽欧曼 矿区 否 12 6 洒水车 运输设备 福田轻卡 矿区 否 7 加油车 运输设备 东风轻卡 矿区 否 8 排水设施 排水设施 / 矿区 否 9 运输道路 其他设施 / 矿区 否 设备设施清单 AQSSK- 单位: №: 填表: 日期: 审核: 日期:

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3.6风险分级管控清单评审修订表3

评审修订目的 确定出全面的风险分级管控清单。 评审修订范围 风险分级管控清单的格式和风险控制措施、管控层级、责任人等信息。 评审修订原则 风险分级管控清单中信息要符合要求DB37/T 2882-2016《安全生产风险 分级管控体系通则》、DB37/T 2972-2017《非煤矿山企业安全生产风险 分级管控体系细则》、DB37/T 2973-2017《用人单位职业病危害风险分 级管控体系细则》、DB37/T 3162-2018《金属非金属露天矿山企业安全 生产风险分级管控体系实施指南》等要求。 评审修订日期 2018年4月24日 评审修订综述 及存在问题分析 通过对风险分级管控清单的格式和风险控制措施、管控层级、责任人等 信息进行评审,确定风险分级管控清单为适宜的,符合要求。 评审修订人员 负责人审定 风险分级管控清单评审修订表 AQSSK- 单位: №:

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外包承包劳务安全协议-承包商管理规定和考核标准(9

承包商管理规定和考核标准 1 目的 为做到承包商管理规定的规范化和完整性,便于有关规定的操作和执行,现对已颁发的《承 包商责任考核和信誉评价办法》、《承包商工程施工质量管理评价办法》、《严格承包商管理的 若干规定》、《承包商档案管理规定》和《承包商安全生产风险保证金管理规定》进行了整合 和完善。 2 适用范围 本规定和考核细则适用于承建安庆石化集中管理工程的所有承包商。 3 内容 3.1 劳保着装(包括劳保鞋)规定 3.1.1 承包商人员进入施工现场时,必须统一穿着本单位的劳保着装。 3.1.2 劳务分包人员进入施工现场时,也须统一着装,着装颜色可不与本单位的着装颜色一 致。 3.1.3 工程分包单位人员进入施工现场时,要穿着本分包单位的统一着装。 3.1.4 上述各类人员劳保着装要有代表本单位的醒目标志。 3.1.5 本单位上级人员现场检查、外请专家现场指导等特殊情况或特种作业人员除外。 3.2 佩戴安全帽的管理规定 3.2.1 承包商、分包商(包括劳务分包商)人员进入施工现场时,必须统一佩戴安全帽。 3.2.2 安全帽必须符合有关规定,达到报废期限的一律更换。 3.2.3 佩戴的安全帽要印有本单位的标志,并统一编号。 3.2.4 上述各类人员进入施工现场时,需携带上岗证,上岗证的编号要与安全帽的编号一致 (本单位上级人员现场检查或外请专家现场指导等特殊情况除外)。 3.3 在册职工和劳务分包人员的管理规定 3.3.1实行承包商在册职工和劳务分包人员的报告制。为便于现场的检查和核实,各承包商 应按年度将在册职工和劳务分包人员《花名册》报送到工程部。 3.3.2 如因承建工程量的大小而发生劳务分包人员的变化,要做到及时变更上报。 3.3.3 各承包商报送的《花名册》实行统一格式。样式详见附件一。 3.4工程专业分包的规定 3.4.1实行工程专业分包报审制。承包商因特殊原因需进行工程专业分包时,必须履行审批 手续。审批程序先经项目总监理工程师审查,再报送工程部综合计划部门审查,然后报经工 程部部长批准。批准后的报审表交工程部综合计划部门备案。《工程专业分包审批表》样式 详见附件二。 3.4.5工程专业分包单位需在安庆石化建设工程资源单位中选择。特殊专业需分包安庆石化 建设工程资源库以外单位的,应先行报告、同意后,再按程序报批。 3.5工程劳务分包的规定 3.5.1 工程劳务分包要符合有关建筑业劳务分包企业资质标准的要求。 3.5.2 如有劳务分包,除按规定报送劳务分包人员《花名册》外,同时将劳务分包单位的有 关资质和资信文件及时向工程部报告、备案。 3.6 承包商档案管理规定 3.6.1档案管理内容 a、承包商按要求向建设单位提供所需的企业营业执照、资质证书、安全资格、业绩、劳动 力状况、生产装备以及其它等有效资质、资信文件和复印件; b、按照《承包商责任考核和信誉评价办法》进行的每半年一次对承包商的《责任考核和信 誉评价表》; c、按照《承包商工程施工质量管理评价办法》进行的每半年一次对承包商承建工程《施工 质量管理评分表》; d、依据《安庆石化建设工程项目监理工作考核实施细则》进行考核的监理单位责任考核结 果; e、按照要求报送的《花名册》、劳务人员名单、审批的专业分包手续,以及按要求送交的劳 保着装的影册; f、建立违禁人员档案资料。 3.6.2安庆石化资源市场单位须于每年11月份向工程管理部综合计划科提供相关的资信文件 和资料。 3.6.3承担安庆石化工程设计、勘察、监理、检测以及承担专业工程的其他承包商,根据承 接任务,在合同洽谈之前提供相关资信文件和资料。 3.6.4工程管理部每年12月份组织建设单位科技发展部、财务部、审计部、安全环保部、法 律事务部、质监站、万纬公司等单位和部门对有关资质、资信文件进行审查,出具审查结果。 3.7安全生产风险保证金管理规定

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外包承包劳务安全协议-10kV业扩配套工程安全协议

协议编号 某地段一期、B 区三四五期 10kV 业扩配套工程 客户工程入网作业安全协议书 二〇一九年印

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:34.1 KB 时间:2026-01-19 价格:¥2.00

安全生产协议-安全生产承包合同协议条款

安全生产承包合同协议条款 甲: 乙: 按照《中华人民共和国经济合同法》的原则,结合本项目部的 具体情况,双达成如下协议: 一、工程概况 1、工程名称: 2、工程地点: 3、工程内容:施工图纸内所包括的土建、水、电、暖、卫等。 4、承包范围:经济指标、安全指标、安全培训指标和文明施 工指标。 5、开工工期: 年 月 日 竣工工期: 年 月 日 总日历天数: 6、合同价款约: 7、建筑面积: m2 二、工程质量控制指标: 执行公司与建筑单位合同约定。 三、工程进度控制指标: 执行公司与建设单位合同约定。 四、伤亡控制指标: 1、杜绝重残和死亡事故发生。 2、重伤率控制指标为零。 3、轻伤率控制在 10%内。 4、杜绝重大设备损坏事故和火灾事故。 五、安全教育与培训指标: 1、对新入场工人必须进行三级安全教育,经考核合格后,持 证上岗,全员培训持证上岗率必须达到 100%。 2、积极参加上级主管部门组织的各种培训,特种作业人员持 证上岗率必须达到 100%,严禁无证上岗。 3、在工作中,如需变换工种,必须对变换工种人员进行变换 工种安全教育,经考核合格后,准上岗。 六、文明施工指标: 1、施工现场文明施工达标率必须达到 100%。 2、建筑面积 m2 以上的工程,必须创建市级安全文 明工地,争创省级安全文明工地。 七、安全防护指标:

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外包承包劳务安全协议-非全日制用工协议(主要用于厨师、保安、维保等人员)

非全日制用工协议(分公司或项目): 乙: 身份证号码: 甲乙双经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 1、甲安排乙在甲所属单位(项目)东莞寰宇汇金中心项目部 从事 库房保安队长 岗位(工种)的临时工怍。工作内为 。 2、甲按小时支付乙报酬,具体标准为每小时 元(不低于当地 最低小时工资标准)。 3、甲每月分两次为乙结算报酬,经双协商,一致同意按月发放 工资。 4、乙的工作时间为每天 小时(不超过 4 小时),每周 小时(累计不超过 24 小时)。乙应在工作时间内完成甲要求的工作内 容,超过时间未完成工作任务,由乙自行承担责任,甲不予计酬。 5、甲同意乙在保质保量完成甲要求工作内容的前提下,与其他 用工单位签定劳动合同。 6、甲乙双可随时通知对解除本协议。 7、本协议经双签字后生效,涂改或冒签无效。本协议一式三份,甲 执二份、乙执一份。 甲:(盖章) 乙:(签名) 年 月 日 年 月 日

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生产管理知识-Reebok人权生产标准履行指南第3版(DOC 50

Reebok 人权生产标准履行指南 第三版 本书是一本关于履行 Reebok 人权生产标准的指南(Reebok 标准)。它为工厂管理者 把人权的基本原则体现在日常操作中提供了具体指导。我们在此把 Reebok 标准转化为 易于理解和衡量的可操作的语言。 Reebok 公司于 1992 年开始采用这些标准,作为公司长期坚持的对人权承诺的一部 分。这些标准来自于人权组织和学术界以及我们自己的经验,反映了国际劳动组织的有 关条约。为了进一步推动这项政策,我们致力于使用对不同文化背景均公平,合理的标 准以使员工们自豪于他们所负担的工作。我们的经验是履行这些标准能够提高员工的士 气,从而达到更高质量的工作环境和更高质量的产品。 Reebok 公司把 Reebok 标准运用于选择新的商业伙伴。对现有的商业伙伴,Reebok 标准履行指南是他们用于衡量并不断提高改善工作场所条件的手段。虽然工厂有义务认 真遵守有关的法律、法规,但在有些情况下,Reebok 标准提供更严格的有关工作场所条 件的规定。 在任何情况下,Reebok 公司的商业伙伴都必须遵守 Reebok 标准,追求不断地提高 工作场所的条件。 希望在外寻找加工点或将 Reebok 产品转包给第三生产的工厂必须从 Reebok 公司 取得对该加工点或转包商的事先授权,并且应及时提供有关转包商的完整信息。转包商 也必须遵守 Reebok 标准。 创造一个有益的工厂环境 为确保正确履行这一政策,Reebok 寻找的商业伙伴要能提供所有使用的生产设备的 详细完整的资料。我们将采取确定的措施来贯彻和监督 Reebok 标准,包括现场检查生 产设备,非现场采访工人,以及要求定期报告工厂管理情况。 要实现工厂遵守 Reebok 标准的一个必不可少的条件是创造一个信息灵通的工作场 所。  所有的工厂经理和高层管理人员必须接受 Reebok 标准的培训。  员工必须知道他们的权利。Reebok 公司建议,作为培训的一部分,所有员工都应该 了解 Reebok 标准以及如何直接与 Reebok 公司联系。这些信息必须张贴在每个工厂 的显眼位置。  为了把工厂政策直接传达给员工,Reebok 要求每个工厂要将员工手册分发给每个员 工或书面张贴工厂的守则。  工厂必须公布和执行不报复的政策,允许厂里的员工表达他们对工作场所条件的关 心而不必担心受到惩罚或者失去工作,员工能无所顾忌地直接向工厂管理人员或 Reebok 代表反映问题。  工厂应该使用激励性而不是惩罚性的纪律措施。禁止罚款,不主张进行威胁。奖励 是创造良好的精神风气和激发工人的最佳途径。对出勤好、生产效率高和年资长的 员工给予公开奖赏,作为其他人学习的榜样。 根据 Reebok 公司位于世界各地工厂的经验,我们建议供应厂商采取能加强他们的 内部制度,能解决和防止问题发生的关键步骤。我们极力建议每个工厂以适合自己现有 管理制度的式发挥这些建议。  为员工提供后勤服务:在许多情况下,诸如照看孩子、办理储蓄、邮寄等后勤服务 可以帮助员工更便地生活,从而把更多的精力在工作上。如果提供其它的基础服 务,还可以减少旷工并能吸引最好的员工。在有外籍员工的情况下,工厂有必要提 供额外的后勤服务如同联系政府机构,帮助签证或取得工作许可,使用所在国语言 的医疗援助以及提供咨询服务等。  解决问题的机制:每个工厂应该有一套投诉制度。本投诉制度基于不报复原则,可 以采取匿名形式,可以选择其他投诉式,而不必直接向顶头上司投诉。只有认真 对待本制度,让员工们知道他们的问题和建议得到回应,本制度才能正常发挥作用。 只有一个正常运作的问题解决机制才能解决私人的,甚至很可能是些令人头疼的纠 纷。即便是个别案例也可能让工厂管理人员了解哪些地需要全厂范围的附加培训 或沟通。  员工代表制:员工应该积极参加工厂的管理。员工应该在安全委员会、交流委员会 和计划活动的委员会中设有代表。员工们应该推选自己的代表。被推选出来的代表 比管理人员选定的代表更能起到作用。他们将进一步加强工厂的内部交流。 关于这本指南 每个 Reebok 标准分为带有解释性质的几个部分,用以说明工厂应如何实际运用。 领导实践部分,说明工厂如何采取一种“最佳实践”的法来处理问题。我们极为鼓励 把领导实践结合到他们的工作操作中去。 有关指南内容的问题和改进意见可直接与 Reebok 人权计划(委员会)联系。请把你 们的问题或建议寄到: Doug Cahn, Vice-President, Human Rights Programs, Reebok International Ltd., 1895 J.W. Foster Blvd., Canton, MA02021 USA. Reebok 人权生产标准履行指南 第三版 (C) 2001Reebok 国际有限公司 版权所有

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散叶式烘烤设备的引进与开发项目年度总结(DOC 11

散叶式烘烤设备的引进与开发项目年度总结 1 目的 采用引进与开发相结合的法,引进国外烤烟生产先进国家巴西的散叶式烘烤设备,开 发研究适合我省条件的散叶式烘烤设备及其配套烘烤技术,以推进我省烟叶烘烤设备和烘烤 技术的科技进步,并提高烟叶烘烤质量,促进我省烤烟生产的可持续稳定发展。 2 材料与法 2.1 材料 供试烤烟品种 NC89,2002 年 3 月试验设在黑龙江省烟草科学研究所试验场(宁安).烟 田土壤农化指标为:碱解氮 76.12 mg/kg,速效磷 48.7 mg/kg,速效钾 250 mg/kg,有机质 2.5mg/kg. 2.2 法 试验设四个取样区,每个取样区 5 行,共 20 行,用散叶烤房烘烤;另有两个对照取样区, 各 2 行,用普通烤房烘烤;其余行均设为保护行.严格进行苗期管理和田间管理,具体管理措 施为:5 月 20 日掏苗;5 月 21 日下午趟一遍地;6 月 6 日趟第二遍地;6 月 27 日揭膜;7 月 1 日趟第三遍地;7 月 4 日烟田沟灌一遍水,每株灌水约 25kg;7 月 6 日打底叶,每株 3 片;7 月 12 日打第一遍顶,打顶株数达 2/3 以上;7 月 17 日打第二遍顶。成熟后采收、烘 烤,烤后烟叶按 42 级制标准分级,并进行测产与分析。 3 结果与分析 3.1 生育期的调查 生育期是指从播种到成熟采收的整个过程(表 1)。 表 1 烟株生长的各生育时期 单位:日/月 播种期 出苗期 假植期 成苗期 移栽期 团棵期 现蕾期 采 收 始期 采 收 终期 14/3 25/3 7/4 6/5 10~ 11/ 5 22/6 8/7 29/ 7 20/ 8 3.2 气候条件的调查 烟草在整个生育期中各项指标的好坏与光、温、水等外部环境条件是密不可分的,这些 条件决定着烟叶的产量和品质。为此,本试验着重从平均气温、降水量等面对今年 1~8 月份的天气情况进行了详细调查,见表 2。 由表 2 可以看出,今年的气候条件非常不利于烟株的生长,尤其是大田生育后期连续出 现低温多雨现象,严重影响了烟叶的产量,降低了烟叶品质,并由于降水过多,空气湿度大, 形成了有利于孢子萌发和侵染的外部环境,致使赤星病等病害大量发生,给今年的烤烟生产 造成了巨大损失。从降水量来看,伸根期降水量为 117.2mm,比理论降水量 51.9mm 多出 65.36mm,而伸根期是根系伸展的关键时期,是为旺盛生长作准备的阶段,此时期应以促进 根系发育为主,“旱生根,湿生苗”,降水过多严重影响根系发育,使根系活力下降,不利于 后期吸收养料和水分;旺长期降水量为 8.6mm,由于旱情严重,于 7 月 4 日沟灌一遍水,每 株灌水约 25kg,相当于补充了 38.9mm 的降水,比理论降水量 108.2mm 少了 60.7mm,而旺 长期是一生中需水较多的时期,降水不足,土壤干旱,严重影响了烟株的生长,同时 6 月中 下旬温度低,光照时数不够,温度比历年同期低 2~3℃,光照时数比历年同期少 43 小时, 出现了低温短日照的花芽分化条件,抑制了叶芽分化,使烟株叶片数(15 片)比历年少 2~3 片,降低了产量,并且出现了“早花”现象,也使旺长期缩短(仅 17 天),比历年少 8~10 天;成熟期降水量为 295.9mm,比理论降水量 249.2mm 多出 46.7mm,雨天均连续,最多连 续 9 天,晴天仅占该时期的 38.64%,光照时数比历年同期少 100 小时,光合作用受阻,干 物质积累减少,降低了产量。 表 2 2002 年 1~8 月份天气情况 月份 平均气温(℃) 比历年同期(℃) 降水量 (mm) 比 历 年 同 期 (mm) 综 合 情 况 1 月 ~16.3 高 2.3 28.3 多 25.0 本月高温多雪,日照 偏少 2 月 ~9.4 高 5.1 2.2 少 2.5 本月高温少雪,积雪 融化较快 3 月 0.33.6 17.2 多 8.3 本月气温偏高,降水 偏多,大风日数 7 天 4 月 8.0 高 1.2 44.4 多 19.5 本月高温多雨,月内 出现 8 次大风天气 5 月 15.2 高 1.4 34.8 少 19.3 本月高温少雨,大田 旱象严重,对作物生 长不利 6 月 18.0 低 0.6 85.1 少 1.6 本月气温偏低,降水 偏少,对作物生长不 利 7 月 21.5 低 0.5 218.5 多 109.3 本月低温多雨,尤其 局部降暴雨,形成洪 涝灾害 8 月 19.5 低 1.3 120.1 多 12.5 本月低温多雨,日照 不足,影响作物产量 和品质 3.3 农艺性状的调查 选取了 50 株有代表性的烟株,对其打顶后的留叶数、株高及底叶长宽进行调查;选取 了 40 株有代表性的烟株,调查腰叶长宽;选取了 55 株有代表性的烟株,调查顶叶长宽,见 表 3。 表 3 烟株农艺性状的调查结果

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