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【行业案例】-30-XX公司生产用筛网和滤袋使用管理规程

生产用筛网和滤袋使用管理规程 一、目: 规范生产过程中筛网和滤袋操作 二、范围: 生产用筛网和滤袋 三、责任者: 生产部、岗位操作人员、仓库保管员 四、正文 1.筛网:是指粉碎机筛网或制粒机筛网。 1.1 筛网在使用前应根据工艺要求复核所使用目数。 1.2 使用前后检查筛网完整性,如有破损及时更换,并对已过筛物料进行检查, 对进行操作及时记录。 1.3 清洁后置于容器存放间存放。 1.4 不锈钢过滤网正常使用一年更换一次。 2.滤袋:是指离心机抽滤池滤包、双锥干燥机滤袋或除尘系统过滤袋。 2.1 每次使用前仔细检查滤袋完整性,如有破损及时更换。 2.2 双锥干燥机滤袋和除尘系统过滤袋清洁干燥后置于存放桶。离心机滤包清洁后 正确铺装于离心机内,甩干置于存放桶。抽滤池滤包清洁后正确铺装于抽滤池内,抽干。 2.3 新进厂滤袋由仓库保管员验收,存放专用柜(架),进车间使用前先清洁,进 编 码 标 题 生产用筛网和滤袋使用管理规程 页 数 共 1 页 起草部门 生产部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生产部、物流控制部、质量保证部、生产车间 入洁净区必须消毒。 2.4 每一品种使用专用滤袋不得混用,换品种时必须更换滤袋。 2.5 滤袋标识:酰化:XH;付克:FK;水解(钠):SJN;水解(钾):SJJ;精烘 包(钠):JHN;精烘包(钾):JHJ。 五、变更历史 版本 生效日期 变更描述 起草人 1 执行新版 GMP 文件换版 XX

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥2.00

01-矿业安全生产管理制度汇编

宣城华通矿业有限公司 安全生产管理制度 宣城华通矿业有限公司 二〇一七年 修订编制说明 根据安徽省安全生产监督管理文件《关于印发《煤矿、非煤矿山、化工 (危化)企业安全生产责任制范本》通知》(皖安[2015]8 号)文件要求,为进 一步落实企业岗位责任制和企业安全生产责任体系“五落实五到位”等规定要求,省 政府安委会办公室采用“职责定位+职责范围+职责清单”模式,组织编制了《煤矿、 非煤矿山、化工(危化)企业安全生产责任制范本》,要求企业参照试行。 根据安徽省人民政府安全生产委员会办公室文件《关于建立健全“五级五覆盖” 和“五落实五到位”安全生产责任制度通知》(皖安办[2015]31 号)文件要求,为 深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作重要论述精神和全国安全生产电 视电话会议精神部署,全面贯彻落实新《安全生产法》,进一步建立健全安全生产 责任制体系,现就建立健全“五级五覆盖”和“五落实五到位”安全生产责任制度有关 事项要求明确任务目标、落实“一岗双责”制度、加强安全监管力度、增加安全监管 方式、强化安全考核内容。 根据省安委会和省安监局文件要求,以及宣州区安监局建议,结合我公司 2016 年编制《宣城华通矿业有限公司安全生产管理制度》等相关文件以及公司 各单位、部门、班组作业人员变动、作业标准变动等要求,我公司在 2017 年 2 月组织人员重新修订,同时根据宣州区安监局建议将《安全生产责任制》《规章 制度》和《操作规程》分开编制建议,现将 2017 年修订编制《宣城华通矿业 有限公司安全生产管理制度》正式发布,同时废止 2016 年版《宣城华通矿业有限 公司安全生产管理汇总》文件。 宣城华通矿业有限公司 2017 年 2 月 16 日

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:344 KB 时间:2025-08-27 价格:¥2.00

安全生产目标-4.安全生产目标实施计划

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】02 号 关于下发《安全生产目标实施计划》通知 各部门: 为深入学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,按照国家、 四川省关于开展安全生产标准化建设要求,切实加强企业安全生产工作, 强化安全生产主体责任,建立起自我约束、持续改进安全生产长效机制, 在广泛征求各部门意见和建议基础上,公司制定了《20__年度安全生产 目标实施计划》,现下发给各部门,各部门接此通知后,请认真组织学习和 贯彻实施。 附:《四川×××有限责任公司 20__年度安全生产目标实施计划》 20__年 1 月 10 日 附件 四川×××有限责任公司 安全生产目标实施计划 一、目 为贯彻执行公司安全生产管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以 “安全第一、预防为主、综合治理”方针,保持安全管理整合体系运行有效, 确保安全生产管理水平再上新台阶,特制订 20__年公司安全生产目标实施 计划。 二、20 年公司安全生产目标 1、重机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2、重伤以上人身伤害事故为零; 3、职业病发病人数为 0; 4、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 5、轻伤事故控制在 5‰以内; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达到 100%; 全员安全培训合格率 100%; 7、主要负责人及安全管理人员持证上岗率 100%,特种作业人员持证率 100 %; 8、一般隐患和重事故隐患整改率 100%; 9、设备设施完好率于 95%;安全设施完好率 100%; 10、职业卫生现场检测合格率 95%; 11、本年度通过安全生产标准化评审。 三、、行政主管安全生产目标

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:46 KB 时间:2025-10-03 价格:¥2.00

安全生产年度工作总结工作计划-157.医院安全生产工作计划

医院安全生产工作计划    全面落实党十八x中全会精神,坚持以人为本和全面协调可持续发展科学发 展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”方针,从提高认识 入手,加强领导,完善 制度 ,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。    1、进一步强化领导责任意识,建立和完善安全生产工作制度。由安全生产领导小 组,全面负责安全生产管理工作。    2、加政策、法律、法规宣传力度,使安全生产工作人人皆知,扩员工安全 生产工作参与面,提高自我防范意识。形成安全生产事故应急预案体系。    3、加强院内安全学习、培训管理,每季度对全院员工开展一次法律安全教育, 组织学习《中华人民共和国安全法》、《安全生产法》及其相关法律、法规,不断 增强员工法律安全意识。    4、将医院安全生产纳入各科室季度考核,并直接影响到当月'奖金,要求各科 室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应 措施,及时消除隐患。    5、切实把医疗安全生产主体责任落实到位。针对上一年度安全工作中暴露出问 题,进一步修订和完善各种 规章制度 ,明确划分岗位职责同时细化各岗位、各部门考核 细则 ,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。    6、根据谁主管,谁负责原则,抓好各类安全生产检查工作。为了进一步落实 安全生产责任制,层层落实责任,医院与各科室负责人要分别签订安全生产目标责 任书,使职责明确,责任到人。   7、组织一次预防火灾事故预案演练。   8、及时 报告 本单位发生重、特安全问题,不瞒报、漏报。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:84.5 KB 时间:2025-10-04 价格:¥2.00

安全生产年度工作总结工作计划-5.【计划】年度公司安全生产培训计划表

20**年安全生产年度培训计划表 时间 培训内容 培训方式 教育目 培训对象 主培人员 全年 三级安全教育 培训 加强员工安全素质 新员工 安全员 一月 国家安全法律法规 宣传 宣传 加强员工法律意识 全体员工 安全员 二月 安全生产责任制度 培训 培训 加强员工安全意识 全体员工 安全员 三月 消防演练 演练 确保安全生产 全体员工 安全员 四月 安全生产规章制度 汇编 会议宣传 了解本公司有哪些安全生 产规章制度 全体员工 安全员 五月 应急救援队伍培 训 培训 加强应急救援队伍培训 应急队伍 安全员 六月 公司管理人员教育 培训 外培 加强管理人员安全意识、起 带头模范作用 主要负责人、 安全管理人 员 外部培训机 构 消防安全知识培训 教育、夏季安全知 识教育 讲座宣传 使员工了解防火重要性 和如何救火等常识,预防中 暑和触电 车间员工 安全员 七月 特种作业人员安全 教育 外培 加强特种作业人员安全 技能素质 需要送培车 间员工 外部培训机 构 八月 职业健康知识培训 宣传 加强员工安全意识和处 车间员工 安全员 理紧急情况能力 劳保用品使用安全 教育 上课 确保员工清楚穿戴劳保用 品作用和如何穿戴劳保 用品 车间员工 安全员 九月 岗位安全操作规程 培训 加强员工安全操作 车间员工 生产部长 十月 安全知识教育 培训考核 加强员工安全意识 车间员工 安全员 十一月 法律法规知识培训 宣传 加强员工法律意识 全体员工 安全员 十二月 年度安全生产总结 会议 会议 根据今年会议完成情况调 整下年度安全生产年度 培训计划 管理人员 总经理

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:49 KB 时间:2025-10-08 价格:¥2.00

工程项目安全生产管理-建筑起重机械产权备案、安装(拆卸)告知、使用登记用表-建筑起重机械安装(拆卸)告知材料清单GDAQ21007

序号 份数 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9 1 10 1 11 1 12 1 13 1 告知受理号: (办理机构填写) 建筑起重机械安装(拆卸)告知材料清单 GDAQ21007 工程名称: 设备产权备案号: 材 料 名 称 材 料 形 式 备 注 建筑起重机械备案登记证 复印件(核对原件) 安装单位资质证书、安全生产许可证 复印件(核对原件) 安装单位特种作业人员证书 复印件(核对原件) 建筑起重机械安装(拆卸)工程专项施工方案 原件 建筑起重机械基础专项施工方案及基础验收 原件 安装单位与使用单位签订安装(拆卸)合同及 安装单位与施工总承包单位签订安全协议书 复印件(核对原件) 使用单位与产权(出租租赁)单位签订租赁合同 复印件(核对原件) 安装单位负责建筑起重机械安装(拆卸)工程专职 安全生产管理人员、专业技术人员名单(加盖安装 单位公章) 原件 建筑起重机械安装(拆卸)工程生产安全事故应急 救援预案 原件 辅助起重机械资料及其特种作业人员证书 复印件(核对原件) 使用登记牌(仅拆卸告知时提供) 原件 注:1.申报材料要求复印件,均须盖上提供单位红色印章;要核对原件,核对后原件立即退还。 2.办理拆卸告知时仅需要提供2、3、4、6、8、9、11、13项材料。 3.建筑起重机械拆卸完毕后注销使用登记牌。 安装塔式起重机相关安全条件确认表 原件(仅塔式起重机需要) 防坠安全器标定检测报告 复印件(仅施工升降机需要)

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Excel 文件大小:22 KB 时间:2025-10-10 价格:¥2.00

省安全生产监督管理局-隐患排查检查清单检查表-机动车驾驶员培训安全生产检查表

机动车驾驶员培训安全生产检查表 项 目 检查内容 检查方法 检查依据 1、各市地县驾管办及培训机构安全生产工作 文件贯彻落实情况。 查看文件资料 2、各市地县驾管办及培训机构安全生产会议 精神贯彻落实情况。 查看文件资料 3、按要求及时上报安全生产信息、工作总结 等材料。 查看文件资料 一、贯彻落 实省交通运 输厅安委会 安全生产工 作部署。 4、重点时段安全生产检查情况。 查看文件资料 1 落实“党政同责”要求,董事长、总经理 对本培训机构安全生产工作共同承担领导责 任。 查看文件资料 2 落实安全生产组织领导机构,成立安全生产 委员会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件资料 《企业安全生 产责任体系五 落实五到位规 定》 3 落实安全管理力量,依法设置安全生产管理 机构,配备专业安全管理人员。 查看文件资料 二、健全企 业安全生产 责任体系。 4 落实安全生产报告制度,定期向主管部门报 告安全生产情况。 查看文件资料 1 建立、健全本单位安全生产责任制,明确各 岗位责任人员、责任范围和考核标准等内 容。 查看安全生产 责任制度 《安全生产法》 第十八条第一 项、第十九条 三、安全生 产责任制 2 逐级签订安全生产责任书,把安全生产工作 情况列入考核内容。 查看安全生产 责任制度 1 安全生产与本单位经济活动必须同时计划、 部署、检查、考核、总结。 查看文件资料 2 主要负责人将安全生产列入本单位重要议 事日程,定期召开会议,分析形势,研究解 决安全生产工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、检查 记录 四、基础管 理 3 建立健全安全生产工作例会制度:安全教育 培训制度:安全生产检查制度:设备、设施 及人员安全管理制度:应急管理制度。 查看文件资料 4 生产经营单位应当具备安全生产条件所 必需资金投入。 查看文件资料 《安全生产法》 第二十条第一 项 5 依法设置安全生产管理机构或者配备安全 生产管理人员。 查看文件资料、 现场检查 1、培训机构主要负责人和安全生产管理人 员必须具备与本单位所从事生产经营活动 相应安全生产知识和管理能力。 查看文件资料、 现场检查 五、教育培 训 2、培训机构应当对专职安全员及初学驾驶员 进行安全生产教育和培训。未经安全生产教 育和培训合格安全员,不得上岗作业。 查看文件资料、 现场检查 1、培训机构应当建立健全生产安全事故隐患 排查治理制度,管理措施,及时发现并消除 事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实 记录。 查看制度、现场 检查 六、隐患排 查治理 2、对不能及时排除隐患,应当制定治 理方案,落实整改措施,消除安全隐患。 查看文件资料、 现场检查 七、安全生 产标准化 培训机构应当按照规定开展安全生产标准化 建设,做到安全管理标准化、作业现场标准 化,提高安全生产水平和事故防范能力。 查看文件资料、 现场检查 1、训练场地、教学楼、教室设置明显安全 警示标志。 查看文件资料、 现场检查 2、训练场地设置安全灭火沙箱装置。 查看文件资料、 现场检查 3、教练车辆两幅一灭装置齐全。 查看文件资料、 现场检查 4、对初学驾驶员加强安全知识教育。 查看文件资料、 现场检查 八、现场管 理 5、不得隐瞒或者不及时处理安全隐患。 查看文件资料、 现场检查 1、建立完善安全生产预警机制及各类突发事 件应急处置预案,组织开展应急处置演练和 评估完善。 现场检查 九、应急管 理 2、建立应急组织机构,发现突发事件立即采 现场检查

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.7 KB 时间:2025-10-12 价格:¥2.00

安全生产年度工作总结工作计划-248.2021年安全生产目标实施计划

四川×××有限责任公司文件 【2021】03 号 关于下发《安全生产目标实施计划》通知 各部门: 为深入学习贯彻《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,按照国家、 四川省关于开展安全生产标准化建设要求,切实加强企业安全生产工作, 强化安全生产主体责任,建立起自我约束、持续改进安全生产长效机制, 在广泛征求各部门意见和建议基础上,公司制定了《2021 年度安全生产 目标实施计划》,现下发给各部门,各部门接此通知后,请认真组织学习和 贯彻实施。 附:《四川××××有限责任公司 2021 年度安全生产目标实施计划》 2021 年 1 月 5 日 主题词:关于 下发 年度 安全工作 计划 通知 四川×××有限责任公司 2021 年 1 月 5 日印 附件 四川×××有限责任公司 安全生产目标实施计划 一、目 为贯彻执行公司安全生产管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以 “安全第一、预防为主、综合治理”方针,保持安全管理整合体系运行 有效,确保安全生产管理水平再上新台阶,特制订 2021 年公司安全生产目 标实施计划。 二、2021 年公司安全生产目标 1、重机械设备事故为零,重道路交通事故为零,火灾、爆炸事故 为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率 达到 100%; 7、一般隐患和重事故隐患整改率 100%; 8、特种作业人员持证率 100%; 9、特种设备定期检验率 100%; 10、设备设施完好率于 95%;安全设施完好率 100%; 11、全员安全培训合格率 100%;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:188 KB 时间:2025-10-16 价格:¥2.00

安全生产年度工作总结工作计划-98.安全生产监督管理局工作计划

安全生产监督管理局工作计划    20xx年是科学发展观、社会、经济社会持续健康发展关键一年,新昆明建设拼 搏之年。为把市、区委区安全生产工作决策、政策措施落到实处见到实效,现 工作计划 :    一、思想    以、“”思想和科学发展观为,十七届四中,在区委、区和市安监下,坚定“安 全发展”理念,“安全、预防为主、综合治理”方针,进取求发展,责任严监 管,除隐患,制度抓,安全生产工作。    二、主要    不市下达生产安全控制指标,降低亿元gdp死亡率、10万从业人员伤亡率控制指 标。建设工程、高处作业、电器作业、小企业四个领域死亡事故控制,型活动 、人员密集场所、危险化学品三种场所重事故预防,木材加工出租厂房、场所 重火灾隐患整治,安全生产监管工作,安全生产总体平稳,不有严重社会重 特事故。    三、工作任务   (一)监督企业安全生产主体责任    安全生产工作责任签约制度和激励约束机制,季度自查、半年督查、年度考核生产经营主体责任,自觉监管、行业和社会监督,健全制度,安全投入, 企业安全生产条件,安全管理,从业人员安全意识和技能,事故防范和应急处置能 力,企业自我约束和自我机制,把   安全生产责任到每个环节、每个岗位、每个职工,环环相扣责任体系。   (二)四个领域死亡事故控制    近年来死亡事故主要在高处作业、建设工程、电器作业、小企业这四个领域情况 ,措施,督促企业安全生产法律法规,制度、责任、培训、设备完好、操作规范、 管理、防范要求,一项一项,持之以恒,并工作中新情况,,安全生产工作, 最限度地控制死亡事故。   (三)三种场所重事故预防    型活动、人员密集场所、危险化学品容易重特事故情况,型活动报批制度 、型临时搭建物安全检查制度、活动中各个岗位安全责任制度、人员拥挤时 安全制度、突发安全事件时处置和应急救援制度。万无一失,严防人员拥挤踩踏 、型临时搭建物坍塌重事故。对本区生产、使用危险化学品和加油加气站 监管,层层设防,消除不安全隐患,把事故消灭在萌芽之中。   (四)重事故隐患整治    《XX市安全生产隐患排查治理实施办法》,隐患排查治理工作。会同,木材加工出 租厂房、场所重火灾隐患.整治工作,从上消除此类重事故隐患。   (五)安全生产宣传培训    《生产经营安全培训规定》、安监总局七部委《关于农民工安全生产培训意见》 ,    督促企业对职工安全培训,强制培训,对农民工安全培训,弱势群体事故 防范能力。与科学发展观和社会相安全文化工作,全国安全生产月活动组织工 作。安全生产宣传面,使安全知识进社区、进学校、进工地、进企业,营造上下关 注、支持、监督安全生产工作。   (六)危险化学品安全管理    对危险化学品经营和使用普查、登记工作,数据库。督促上述安全设施和健全安 全措施。分级监管要求,各监管监控措施,日常监管。对无证经营危险化学品 和事故隐患整治。升入对危险化学品高危行业实施风险抵押金制度和责任保险 制度。措施,严防危险化学品在使用、储存、运输过程中泄漏、燃爆事故。对危化 企业分级监管,对a级企业挂牌工作,坚决淘汰不符合安全生产条件和构成重 事故隐患设备、工艺,帮助b、c级业级,安全生产标准化工作。   (七)事故灾难应急救援工作    健全管理、分级、条块、属地为主安全生产应急管理体制要求,区安全生产应 急救援工作,区级应急救援队伍,制定应急救援管理制度,应急救援信息系统和支

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:89.3 KB 时间:2025-10-20 价格:¥2.00

安全生产责任制-总经理安全生产责任制(非法人)

总经理安全生产责任制(非法人) 1、总经理对本企业安全生产负实际控制责任。 2、按照国家规定落实安全管理机构,并配备符合条件专职安 全管理人员。 3、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规 和上级 指示、决议,结合公司实际情况,指导、督促安全生产主 管部门制定和完善公司 安全生产岗位责任制。 4、组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。 5、主持公司安全生产领导小组工作,审定年度安全工作总结 和计划及 其经费。 6、保证安全生产投入有效实施。 7、把安全生产列入公司主要议事日程,定期召开安全生产会议, 讨论安 全生产动态,分析事故教训,解决安全生产问题。 8、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 9、严格按国务院(文件〉规定,监督相关部门每年备好安全技 术措施费 用,专款专用。财务部、综合职能部、生产管理部要落实 项目,组织力量按时完 成,不断改善劳动条件。 10、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。 提倡文明 生产、安全生产,保证本公司产品符合规程和安全技术 标准要求。 11、组织制定公司安全教育和安全技术培训计划,并监督按计划 实施。 12、组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生 产方针、 政策和安全技术培训教育和考核,提高相关管理人员 安全管理水平和实际操作 技能。 13、组织制订并实施事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应 急救援物资,组织应急救援演练。 14、组织实施本单位从业人员职业健康工作,及时调查和处理事 故和职 业病情况,并如实向相关管理部门及上级单位上报。

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安全生产年度工作总结工作计划-239.2020年度安全生产费用提取使用计划书

2021 年度***安全生产费用提取使用计划书 一、 总则 为认真执行《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、 法规、条例,结合公司实际,为保证公司安全投入有效 实施,特制定本办法。 二、安全生产经费用途公司对安全生产经费进行统一安 排,费用总额占每年营业总额 2%,安全生产经费主要用途 计比例如下: 1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出等占 55%。 1)危险部位防护设施,漏电保护器。 2)安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、 制作、安装及维修、维护。 3)特种设备、压力容器等设备维修养护。 4)其他安全防护设施、检测设施、设备。 2、配备必要应急救援器材、设备和现场作业人员安 全防护物品支出,占 20%。 1)各种应急救援设备及器材,灭火器及罐装,急救药 箱及器材。 2)安全帽、手套、工作服、口罩等现场作业人员安全 防护用品。 3)其他专门为应急救援所需而准备物资、专用设备、 工具。 3、安全生产检查与评价支出占 5%。 1)日常安全生产检查、评估 。 2)聘请专家参与安全检查和评价。 4、重危险源、重事故隐患评估、整改、监控支 出占 10%。 1)对重危险源、重事故隐患进行辩别、评估、整改、 监控。 5、安全技能培训及进行应急救援演练支出占 5%。 1)特种作业人员安全教育培训、复训。 2)内部组织安全技术、知识培训教育 3)组织应急 救援演练。 6、其他与安全生产直接相关支出占 5%。 1)召开安全生产专题会议等相关活动。 2)安全经验交流、现场观摩。 3)购置、编印安全生产书籍、刊物、影象资料。 4)安全生产奖励费用:发给专职安全员工资以外安 全目标考核奖励,安全生产工作先进个人、集体奖励。 ** *

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.4 KB 时间:2025-10-28 价格:¥2.00

省安全生产监督管理局-隐患排查检查清单检查表-利用人防工程安全生产检查表

利用人防工程安全生产检查表 项目 检查内容 检查 方法 检查依据 1.政府及系统主管部门安全生产工作文件贯 彻落实情况。 查看文件 资料 2. 政府及系统主管部门安全生产会议精神贯 彻落实情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生产信息、工作总结等 材料。 查看文件 资料 一 、 贯 彻 落 实 政 府 安 全 生 产 工 作 部署 4.重点时段安全生产检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组书记、 总经理对本企业安全生产工作共同承担领导 责任。 查看文件 资料 《企业安全生产责任体系 五落实五到位规定》 2.落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子 成员对分管范围内安全生产工作承担相应职 责。 查看文件 资料 《企业安全生产责任体系 五落实五到位规定》 3.落实安全生产组织领导机构,成立安全生产 委员会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生产责任体系 五落实五到位规定》 4.落实安全生产管理力量,依法设置安全生产 管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安 全管理人员。 查看文件 资料 《企业安全生产责任体系 五落实五到位规定》 二 、 健 全 企 业 安 全 生 产 责 任 体系 5.落实安全生产报告制度,定期向董事会、业 绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公 示。 查看报告 《企业安全生产责任体系 五落实五到位规定》 1.建立、健全本单位安全生产责任制,明确各 岗位责任人员、责任范围和考核标准等内 容。 查看安全 生产责任 制度 1.《安全生产法》第十八条 第一项、第十九条 2.《河南省消防条例》 三 、 安 全 生 产 责 任 制 2,逐级签订安全生产责任书,把安全生产工 作情况列入考核内容。 查看安全 生产工作 责任书 1.工程基础完好、地面、墙壁、棚顶无下沉、 断裂、变形现象。 现场检查 关于颁发《人民防空工程战 术 技 术 要 求 》 通 知 (〔2003〕8 号) 2.工程无严重渗漏积水现象,无坍塌危险。 现场检查 关于颁发《人民防空工程战 术 技 术 要 求 》 通 知 (〔2003〕8 号) 四 、 工 程 主体 3.工程出入口数量符合消防要求,能足够保障 人员快速疏散,能防止暴雨导致倒灌事故发 生。 现场检查 关于颁发《人民防空工程战 术 技 术 要 求 》 通 知 (〔2003〕8 号) 1.消防设备设施。 现场检查 人防工程设计防火规范 2.配电设备设施。 现场检查 人防工程设计防火规范 3.进(排)风设备设施。 现场检查 人防工程设计防火规范 4.疏散通道照明设备和防火分隔设施。 现场检查 人防工程设计防火规范 五 、 设 备 设施 5.监视设备设施。 现场检查 人防工程设计防火规范 1.主要负责人将安全生产列入本单位重要日 程,定期召开会议,分析形势,研究解决安全 生产工作问题,依法组织开展检查。 查 看 会 议、检查 记录 1.《安全生产法》第十八条 2.《河南省消防条例》 2.建立健全安全生产工作例会制度;安全教育 培训制度;安全生产检查制度;设备、设施及 人员安全管理制度;特种作业管理制度;应急 管理制度;事故报告制度安全奖惩制度。 查看文件 1.《安全生产法》第十八条 2.《河南省消防条例》 3.生产经营单位应当具备安全生产条件所 必需资金投入。 查看文件 《安全生产法》第二十条第 一款 4.依法设置安全生产管理机构或者配备安全 生产管理人员。 查看资料 1. 《安全生产法》第二十 条第一款 2.《河南省安全生产条例》 六 、 基 础 管理 5.与业户签订专门安全生产管理协议(责任 书),或者在租赁合同中约定各自安全生产 管理职责。 查看协议 《安全生产法》第四十六条 第二款

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:28.6 KB 时间:2025-10-29 价格:¥2.00

生产安全事故应急预案-【管理制度】电气火灾事故应急演练方案(13页)

事故应急演练方案 应急救援演练流程 (一)召开演练动员会。全体参加演练人员集中,宣布要求,做好演练准备。 (二)演练科目一:使用灭火器灭火演练。使用灭火器灭火演练。 (三)演练科目二:连接室外消防栓灭火演练。进行连接室外消防栓灭火演练。 (四)演练科目三:假设楼层发生火灾综合演练。 一、指导思想 为了保证公司财产及全体员工生命财产安全,防止突发性事故发 生,并能在事故发生后迅速有效控制处理,根据公司生产实际情况, 本着预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责原则,特制定本演 练方案。 二、演练目标及概况 1、目标:办公场所 2、危险目标概况: 办公室里有:空调、饮水机、电脑、打印机、复印机、碎纸机等 电器。这些电器在给我们工作带来方便同时,如果使用不当,也 会埋下很多火灾隐患。 三、模拟场景概况 2018 年 9 月 27 日 10:05 分,办公室正常工作上班,突发电线 短路,产生火花引起办公用品起火,因纸质品过多,火情迅速发展, 引起办公室内火灾报警器报警,当班人员立即到现场查看,现场岗 位员工发现情况后立即汇报上级,负责人立即启动《应急救援预案》 进行处置,同时负责人报告上级请求支援。相关负责人到现场,请示 有关领导后确定启动应急救援预案进行处置,最终事故得以控制。 四、演练组织机构及职责 1、组织机构 2、职责分工 (1)应急救援指挥部 负责组织 “演练方案”制定、修改,组建演练队伍,组织实施 和演练,检查督促做好演练前各项准备工作。 指挥部人员及分工 警戒保卫 分队 负责人: 现场总指挥: 应 急 救 援分队 负责人: 设备抢修 分队 负责人: 技术指导总负责: 应急总指挥: 现场协调: 事故现场 处理分队 负责人: 物资准备 与后勤保 障分队 负责人:

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安全生产年度工作总结工作计划-2.年度公司安全生产培训计划表

2020 年安全生产年度培训计划表 时间 培训内容 培训方式 教育目 培训对象 主培人员 全年 三级安全教育 培训 加强员工安全素质 新员工 安全员 一月 国家安全法律法规 宣传 宣传 加强员工法律意识 全体员工 安全员 二月 安全生产责任制度 培训 培训 加强员工安全意识 全体员工 安全员 三月 消防演练 演练 确保安全生产 全体员工 安全员 四月 安全生产规章制度 汇编 会议宣传 了解本公司有哪些安全生 产规章制度 全体员工 安全员 五月 应急救援队伍培 训 培训 加强应急救援队伍培训 应急队伍 安全员 六月 公司管理人员教育 培训 外培 加强管理人员安全意识、起 带头模范作用 主要负责人、 安全管理人 员 外部培训机 构 消防安全知识培训 教育、夏季安全知 识教育 讲座宣传 使员工了解防火重要性 和如何救火等常识,预防中 暑和触电 车间员工 安全员 七月 特种作业人员安全 教育 外培 加强特种作业人员安全 技能素质 需要送培车 间员工 外部培训机 构 八月 职业健康知识培训 宣传 加强员工安全意识和处 车间员工 安全员 理紧急情况能力 劳保用品使用安全 教育 上课 确保员工清楚穿戴劳保用 品作用和如何穿戴劳保 用品 车间员工 安全员 九月 岗位安全操作规程 培训 加强员工安全操作 车间员工 生产部长 十月 安全知识教育 培训考核 加强员工安全意识 车间员工 安全员 十一月 法律法规知识培训 宣传 加强员工法律意识 全体员工 安全员 十二月 年度安全生产总结 会议 会议 根据今年会议完成情况调 整下年度安全生产年度 培训计划 管理人员 总经理

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省安全生产监督管理局-隐患排查检查清单检查表-机动车安全检验机构安全生产执法检查表

机动车安全检验机构安全生产执法检查表(公安交警部门专用) 项目 检查内容 检查 方法 检查依据 处罚依据 处罚标准 1. 安检机构资 质,人员资格是 否有效; 查 看 资料 现 场 检查 《公安部 质检总局关 于印发<关于加强和改 进机动车检验工作 意见>通知》 (公交管 〔2014〕138 号) 发现问题, 移送质检部 门 依 法 处 理。 2. 仪器设备是 否 经 过 质 检 部 门检验,精度是 否符合规定、是 否 在 标 定 有 效 期内; 查 看 资料 现 场 检查 1.《道路交通安全法 实施条例》第十五条 2.《公安部 质检总局 关于印发<关于加强和 改进机动车检验工作 意见>通知》 (公交 管〔2014〕138 号) 发现问题, 移送质检部 门 依 法 处 理。 3. 检验数据、采 集 照 片 是 否 上 传监管平台(公 安); 查 看 资料 现 场 检查 1.《道路交通安全法 实施条例》第十五条 2.《机动车安全技术 检验业务信息系统及 联 网 规 范 》 (GB/T26765) 3.《机动车安全技术 检 验 项 目 和 方 法 》 (GB21861) 4.《机动车安全技术 检验监管系统通用条 件》(GA1186) 5.《公安部 质检总局 关于印发<关于加强和 改进机动车检验工作 意见>通知》 (公交 管〔2014〕138 号) 未接入监管 平台,停止 检验工作。 规 范 化 管 理 情 况 4. 检验数据、现 场视频、资料证 明 是 否 按 照 相 关规定留存; 查 看 资料 现 场 检查 1. 《道路交通安全法 实施条例》第十五条 2.《公安部 质检总局 关于印发<关于加强和 改进机动车检验工作 意见>通知》 (公交 管〔2014〕138 号) 3.《机动车安全技术 检 验 项 目 和 方 法 》 (GB21861) 责令限期整 改。 5. 收费项目是 否合法,是否存 在搭车收费、强 制收费、搭车收 费等现象; 查 看 资料 现 场 检查 1.《道路交通安全法》 第十三条 2.《公安部 质检总局 关于印发<关于加强和 改进机动车检验工作 意见>通知》 (公交 管〔2014〕138 号) 《 道 路 交 通 安 全法》第九十四 条 发现违规收 费问题,移 送价格主管 部门依法处 理。 6. 检验项目流 程、相关法规、 收 费 标 准 是 否 公开; 现 场 检查 《公安部 质检总局关 于印发<关于加强和改 进机动车检验工作 意见>通知》 (公交管 〔2014〕138 号) 责令限期整 改。 7.是否开展延时 服 务 等 便 民 服 务措施; 查 看 资料 现 场 检查 《公安部 质检总局关 于印发<关于加强和改 进机动车检验工作 意见>通知》 (公交管 〔2014〕138 号) 责令限期整 改。 8. 是否设置免 费导办人员; 现 场 检查 《公安部 质检总局关 于印发<关于加强和改 进机动车检验工作 意见>通知》 (公交管 〔2014〕138 号) 责令限期整 改。 9. 业务厅是 否秩序井然、有 无非法中介; 现 场 检查 《公安部 质检总局关 于印发<关于加强和改 进机动车检验工作 意见>通知》 (公交管 〔2014〕138 号) 责令限期整 改。 10. 辆外观检验 和 线 内 检 验 环 节 是 否 严 格 按 照 相 关 标 准 进 行检验。 查 看 资料 现 场 检查 1. 《道路交通安全法 实施条例》第十五条 2.《公安部 质检总局 关于印发<关于加强和 改进机动车检验工作 意见>通知》 (公交 管〔2014〕138 号) 3.《机动车安全技术 检 验 项 目 和 方 法 》 (GB21861) 《 道 路 交 通 安 全法》第九十四 条 机动车安全 技术检验机 构不按照机 动车国家安 全技术标准 进行检验, 出具虚假检 验结果, 由公安机关 交通管理部 门处所收检 验费用五倍 以上十倍以 下罚款,并 依法撤销其 检验资格;构

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:22.2 KB 时间:2025-11-28 价格:¥2.00

双重预防体系部分行业模板-2018成立安全生产管理机构红头文8.20

—1— 有限公司文件 发〔2018〕04 号 关于成立安全生产管理机构通知 各部门: 为认真贯彻山东山水字〔2018〕04 号文要求,营造公司正 常有序生产经营环境,确保安全生产无事故,结合公司实际情况, 成立安全生产管理机构,并任命专、兼职安全员。 一、公司成立安全生产委员会,成员如下: 主 任: 副主任: 成 员: 二、安全生产委员会下设安全管理办公室,负责公司日常安 全生产监督管理,成员如下: 专职安全员: 兼职安全员: 三、安全生产管理机构以及安全生产管理人员职责如下:   (一)组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程;   (二)参与公司涉及安全生产经营决策,提出改进安全生 产管理建议,督促公司其他部门、人员履行安全生产职责;   (三)组织制定公司安全生产管理年度工作计划和目标,并 进行考核; —2—   (四)组织或者参与公司安全生产宣传教育和培训,如实记 录安全生产教育培训情况;   (五)监督公司安全生产资金投入和技术措施落实;   (六)监督检查公司对承包、承租单位安全生产资质、条件 审核工作,督促检查承包、承租单位履行安全生产职责;   (七)督促落实公司重危险源安全管理,监督劳动防护 用品采购、发放、使用和管理;   (八)组织落实安全生产风险管控措施,检查公司安全生 产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作 业、违反操作规程行为,督促落实安全生产整改措施;   (九)组织或者参与公司生产安全事故应急预案制定、演 练; (十)法律、法规、规章以及公司规定其他职责。 二○一八年七月二十三日 主题词:安全生产 管理机构 通知 有限公司 2018 年 7 月 23 日印发

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:17 KB 时间:2025-12-08 价格:¥2.00

安全管理资料-医院安全生产督导检查表

医院安全生产督导检查表(现场部分) 序 号 检查内 容 检查标准 检查办 法 检查结 果 1 安全保 卫 配备专门保安人员每日值班巡逻。有警务 室,有报警标识。有监控设备。 查看 现场 2 病房 病房灭火设施符合国家标准。病房疏散标 识和应急指示灯亮不亮。每个病房应有安 全疏散图,公共区域应有安全疏 散图。疏散通道途中门不能上锁,疏散通 道途中不能堆放杂物。 查看现 场 3 毒麻药 品 危险化 学品 1.毒麻药品、危险化学品安全存放要有双 人管理保险柜存放。 2.毒麻药品、危险化学品管理要有人员值 班,有监控设备监控。 3.放射源存放有防盗门、报警系统、摄像 头,有安全操作流程。 查看现 场 4 电梯 有年检证明,工作人员有操作证,有维保 记录(每月 1 次)。 查看现 场 5 高压氧 舱 设备有合格证、年检证明。工作人员有操 作证,有进仓教育记录。 查看现 场 6 压力容 器 有年检证明、工作人员有特殊设备上岗证, 设备有合格证。 查看 现场 3 消防安 全 1.室内消火栓箱内水枪、水带等配件齐 全,水带与接口绑扎牢固,消火栓内有水 且压力正常。 2.储压式灭火器压力符合要求,压力表指 针在绿区。 3.封闭楼梯间应设常闭式防火门,且能自 行关闭。 4.防火卷帘下方无障碍物。 5.手动测试防火卷帘,卷帘能下落至地板 面。 6.任选一个探测器进行吹烟或摁下手动报 警按钮,控制设备能正确显示火灾报警信 号。 7.发出警报后,值班员或专(兼)职消防 员携带手提式灭火器到现场确认,并及时 向消防控制室报告。 查看现 场

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:21.9 KB 时间:2026-01-01 价格:¥2.00

生产安全事故应急预案-【管理制度】电气火灾现场处置方案

电气火灾现场处置方案 1事故特征 1.1危险性分析 引发电气火灾原因有短路、过载、接触不良、电弧火花、漏电、 雷击等, 主要是电气安装工程、电器产品质量以及使用、管理不当 等问题造成。电气 系统分布广泛、长期持续运行,电气线路通常敷 设在隐蔽处,火灾隐患不易发现。 另外,电气火灾危险性还与用电 情况密切相关,当用电负荷增时,容易因过 电流而造成电气火灾。 由于电气火灾主要发生在建筑物内,建筑物内人员密集、 疏散困难、 排烟不畅,极容易造成触电、窒息等群死群伤火灾事故。 1.2事故发生区域、地点或装置 发生电气火灾区域、地点或装置有:变配电房、储罐区及其他 用电场所 等。 2应急组织和职责 2.1应急组织机构 本现场处置方案应急自救组织机构设置如下: 成立现场应急小组,由现场负责人和班组长所组成。其中,现场 负责人为现 场应急小组组长。如无现场负责人则班组长为现场应急小 组组长。 2.2工作职责 2.2.1岗位员工职责 (1)发现可能或已触电者,应立即高声呼叫求救; (2)立即采取措施,使触电者脱离电源,如切断电源等; (3)报告班组长或应急小组组长; (4)接受并执行本应急小组指令。 2.2.2班组长职责 (1)接到员工报告后,应立即到现场进行确认; (2)组织本班组员工,按现场应急处置措施执行; (3)若事故后果超出本班组控制能力,立即上报本车间应急小组组 长; (4)接受并执行本应急小组组长指令。 2.2.3应急小组组长职责 (1)接到报告后,立即组织本应急小组成员; (2)组织本应急小组成员,按现场应急处置措施执行; (3)及时将情况上报应急指挥部,接受并执行应急指挥部指令。 3应急处置 3.1事故应急处置程序

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40.5 KB 时间:2026-01-09 价格:¥2.00

工程项目施工安全管理协议-爬架安全管理协议

安 全 生 产 管 理 协 议 总包单位:汉中筑城建筑工程有限公司 分包单位:陕西秦湘建筑工程有限公司 承担分项工程:附着式升降脚手架工程 签订时间: 年 月 日 签订地点: 缙颐玫瑰庄园项目部 安 全 生 产 管 理 协 议 书 总包单位:汉中筑城建筑工程有限公司 分包单位:陕西秦湘建筑工程有限公司 一、工程名称、地址及工程分包内容: 工程名称: 缙颐玫瑰庄园 工程地址: 汉中市滨江西路 工程分包内容:24#28#29#30#31#栋附着式爬升架工程 二、 总包方、分包方责任 1、分包单位施工人员进场前,必须先将现场负责人证件、施工人员身份证复印件, 单位安全生产许可证,企业资质和委托书等复印件报送总包方,经核实无误后 方可进场。对于无证和失效证件特种作业人员不得进入施工现场。 2、分包单位必须配备专职安全管理人员,在附着式升降脚手架安装、运行和拆 除过程中由分包单位自行承担安全管理职责。 3、分包单位在施工单位区域内施工,在安全生产和文明施工中要执行国家及行 业有关安全操作规程。遵守总包方各项管理制度,服从总包方安全生产管理, 总包方安全员发出隐患整改通知单、技术部门下达安全措施交底,分包方必 须严格执行。 4、分包单位进场前,必须对新员工做好三级安全教育,对进场人员进行安全生产、 文明施工及现场现状各分项工程安全技术交底,要求教育率达到 100%,并将考 核成绩单汇总表由分包单位盖章后报送总包单位。 5、严禁违章指挥,违章作业,对在施工过程中出现安全隐患,总包方有权签

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:30 KB 时间:2026-01-22 价格:¥2.00

生产管理知识-C++程序设计之四书五经上下篇(doc18)

C++程序设计之四书五经(上篇) C++是一门广泛用于工业软件研发型语言。它自身复杂性和解决现实问题能力, 使其极具学术研究价值和工业价值。和 C 语言一样,C++已经在许多重要领域获成功。 然而,一个不可否认现实是,在低阶程序设计领域,C++挤压着 C 同时也在承受着 C 强烈反弹,而在高阶程序设计领域,Java 和 C#正在不断蚕食着 C++地盘。也许 C++ 与 C 合为一体永远都是一个梦想,也许 Java 和 C#狂潮终将迫使 C++回归本位 — 回 到它有着根本性优势开发领域:低级系统程序设计、高级规模高性能应用设计、嵌入式 程序设计以及数值科学计算等。果真如此,我认为这未尝不是一件好事。 C++吸引如此之多智力投入,以至于这个领域优秀作品,包括重量级软件产品、程 序库以及书籍等,数不胜数。文题“C++程序设计之四书五经”一个不太严格含义是:C++ 程序设计之四书 ⅹ 五经。是,在本文(及其下篇)中,我将分门别类推荐 20 多本 C++ 好书,你可以根据自己需要选读。 TCPL 和 D&E TCPL 和 D&E 分别是《The C++ Programming Language》和《The Design and Evolution of C++》简称,均出自 Bjarne Stroustrup 之手。我将它们单列出来,首 先是因为 Bjarne 是 C++语言创建者,然后是因为比“首先”那个原因更重要原因:这 两本书是 C++领域毋庸置疑杰作。说它们是 C++语言圣经,并不为过。 Bjarne Stroustrup, The C++ Programming Language (Special 3rd Edition) 《C++程序设计语言(特别版)》,机械工业出版社 《C++程序设计语言(特别版)(英文影印版)》,高等教育出版社 迄今为止,TCPL 是除了 C++标准文献之外最权威 C++参考手册。和多数人看法不 一样,我认为 Bjarne 文字语言并不逊色于他所创建程序语言,至少我喜欢这种学院 气息浓厚作品。本书对 C++语言描述轮廓鲜明、直截了当。它从 C++语言创建者 角度来观察 C++,这是任何别作者和书籍做不到 — 没有任何人比 Bjarne 自己更清 楚该怎么来使用 C++。 这是一本严肃著作,以中、高级 C++开发人员为目标读者。如果你是一名有经验 C++ 程序员,需要了解更加本质 C++知识,本书正是为你而写。它不是那种让你看了会不断 窃喜小书,需要用心体会,反复咀嚼。在阅读过程中,请特别留心 Bjarne 先生强调了什 么,又对什么一语带过。我个人比较喜欢这本书第四部分“使用 C++做设计”,这样内 容在类似程序设计语言书籍中很难看到 — 我甚至认为Bjarne应该将这部分独立出来单 独写一本书。 Bjarne Stroustrup, The Design and Evolution of C++ 《C++语言设计和演化》,机械工业出版社 《C++语言设计和演化(英文版)》,机械工业出版社 D&E 是一本关于 C++语言设计原理、设计决策和设计哲学专著。它清晰地回答了 C++ 为什么会成为今天这个样子而没有变成另外一种语言。作为 C++语言创建者,Bjarne 淋漓尽致地展示了他独到而深刻见解。除了广受赞誉语言特性外,Bjarne 没有回避那 些引起争议甚至被拒绝 C++特性,他一一给出了逻辑严密、令人信服解释。内容涵

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生产外协管理制度

生产外协管理制度 外协管理办法 外协厂商考核及等级评定办法 一、外协管理办法 第一条 适用范围 (一)用于本公司人员、设备不足,生产能力负荷已达饱和时。 (二)特殊零件无法购得现货,也无法自制时。 (三)协作厂商有专门性技术,利用外协质量较佳且价格较 廉。 第二条 选定方法及基准 (壹) 审查方式:书面审查及实地调查(附表 10.6.1) 1 外协加工及外协制造申请,是否符合规定,数量方面是 否适宜。 2 申请核准后,由外协管理人员判定是否有协作厂商承制, 若没有则选择三家以上厂商资料,填具厂商资料调查表。 3 实地调查时,由质量管理委员会指定质量管理生产管理技术、外协管理等单位派员组成调查小组,但每一次不一定 所有人员都要参加,要视加工或零件制造重要性而定,将 调查结果填入厂商资料调查表中。 4 实地调查后可选定其中一家厂商试用。 (二)审查基准 1 质量 2 供应能力 3 价格 4 管理 选择其中评分最高者做为适用协作厂商。 (三)审查流程(见有关文件) 第三条 试用 当选择最佳厂商之后,必须经过试用,待试用考核达到标准 以上时,才能正式成为本公司协作厂商。 (一)试用合同:规定试用期为三个月,每个月要考核一次, 并将结果通知试用厂商,试用合同格式如(附表 10.6.2)。 (二)试用考核:试用期间要对试用厂商进行考核。 (三)试用开始时,试用厂商要将样品送来检查,经判定合格 才能继续量地加工或制造。 第四条 正式设立 (一)正式设立判定基准:试用考核期间成绩达 70 分以上 者则正式判定为本公司协作厂商。 (二)正式合同内容:与试用合同格式相同,格式如附表 10.6.2。 第五条 外协

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23生产现场管理程序

生产现场管理程序 1. 目 采用“5S”和目视管理方法进行现场管理,以 改善工作环境,提高工作效率,提升工厂形象。 2. 范围 本程序适用于集团各个工厂现场管理,包括办公 现场和生产现场。 3. 定义 3.1 现场管理包括人员管理、设备管理、材料管理、作业 方法管理、环境管理等五个基本要素。 3.2 “5S”指整理、整顿、清扫、清洁、素养。 整理:区分要与不要物品,将不要物处理,是 提高生产效率开始。 整顿:将必要物按方便使用原则进行定置管 理,并标识,方便寻找。 清扫:对环境、设备进行彻底清扫。 清洁:保持环境、仪容干净整洁。 素养:养成遵章守纪、整洁有序工作习惯。 3.3 目视管理:利用视觉化工具,使各项要求和现状一目 了然,方便操作人员和管理人员作出判断。 4.职责 4.1 生产管理部负责各工厂生产管理现场督导考评。 4.2 集团行政部负责各工厂办公管理现场和集团整体环 境督导考评。 4.3 各工厂负责本厂办公现场、生产现场管理。 5.工作过程和方法 5.1 员工考勤、行为规范 5.1.1 办公楼门保安负责检查进出员工进厂、离 厂时行为,对不良现状进行纠正、报告。 5.1.2 集团行政部每周至少抽查两次。 5.2 设备 各工厂应明确仪器、设备和工具等维护保养 责任人、保养时间和保养内容,实行包机到人,并 督导执行。集团生产管理部至少每周抽查一次。 5.3 材料 各工厂应对现场物料采用定置管理方法,标识 清楚品称、位置、数量、状态、责任人等,并随时督 导执行。集团生产管理部至少每周抽查一次。 5.4 作业方法 各工厂应将各种仪器、设备操作方法和各项 工作作业指导书等文件放置在工作现场,方便员工 查阅,并随时督导执行。集团生产管理部至少每周抽 查一次。 5.5 环境

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生产管理知识-投资项目效益评价案例001无绳电话机生产可行性分析报告

厦门管理学院 MBA《投资项目经济效益评价》案例 1 厦门学 MBA 研究生《投资项目效益评价》案例 001 无绳电话机生产可行性分析报告 第一章 总论 §1 项目内容、企业目标和发展战略 1. 公司名称: ·厦门国际先锋电子股份有限公司 ·ITERNATIONAL FRONTIER Industrial Co.,Ltd 2. 项目内容 ·公司成立初期,将致力于高档无绳电话机(45%48MHz 具有 Caller ID 功 能多手机无绳电话机、46/49MHz 美国标准无绳电话机、高频 900MHz 模拟和数 字扩频无绳电话机)和新型多功能电话机(如智能电话、Caller ID 电话机、可 视电话机、语音电话机、管理电话机等)开发和生产。本公司已经掌握关健技 术和具有一定技术储备,具备了批量商业化生产能力。 ·2000 年进军消费类电子产品领域:以 DVD 技术为代表技术,包括 DVD ROM,DVD 播放机,可写 DVD 等。 ·涉足信息工程产业:POS 终端、IC 卡、刷卡机、住处系统集成、电子商 务软件等。 3. 公司目标: 引入崭新管理机制,以人为本,人尽其才。5 个月内生产出新型多功能电 话机;8-10 个月无绳电话机投产;2000 年产值 3000 万元;2001 年 7500 万元;2002 年 1.5 亿元。 2000 年 DVD 试产。同时进行多元化发展方向拓展。 在不久将来,建成一个电气和住处王国。先期目标是步入中国电子百强, 最终成为世界级巨型高技术公司。 4. 发展战略: ·方案 1:以积累人才优势和成熟产品为突破口,以特贸资金优势为依 托,在短期内完成资本原始积累、管理经验积累、人力资源积累和一定市场 占有率,创立自己产品品牌。通过拓宽产品方向和提高产品档次,条件成熟时, 在国内以 OEM 方式或参股、控股和企业收购等形式实施低成本快速扩张,占领 国内和国际市场;力争企业早日上市,募集发展资金,使企业发展步入良性循 环,在短期内得以迅速发展。 ·方案 2:采用“抓两头,放中间”战略战术,抓技术开发和市场拓展, 产品生产可以用国内 OEM 形式实现。这种方式优点是:固定资产投入小、 风险小、市场转向灵活,可以集中精力很抓技术和市场两个关键因素。缺点是: 加工利润被分享,利润率低,产品质量和数量在失控时将难以保证。 §2 立项依据 1. 新成立国际先锋(ITERNATIONAL FRONTIER)电子股份有限公司,具有成 熟普通电话机、数字答录机、Caller ID 电话机、国标无绳电话机(45/48MHz)、 美国无绳电话机(43/49MHz)、先进传呼机(BB 机)、功放机和 DVD 技术人才, 厦门管理学院 MBA《投资项目经济效益评价》案例 2 无需投入前期研究开发费用即可在短期内生产上述产品。 2. 已经和供应商建立良好伙伴关系,材料采购渠道成熟,IC 供应商技 术支持良好。 3. 国内城市能信市场继续走向成熟,尤其无绳电话机市场在中国刚刚起步,农 村市场潜力仍然巨。对新产品需求仍然强烈。 4. 国际通信 OEM 市场对中国制造能力有一定依赖,保重 OEM 也是初期发展 必由之路。 5. 目前,电子行业市场特点是市场成熟、竞争激烈、利润微薄。必须要有自 己优势才能在激烈市场中站稳脚跟。在电子方面发展战略值得深入研究。 著名计算机产品供应商 DELL 公司在这方面可以提供很好发展经验:即低成 本生产成本、良好售后服务和快带市场能力。 §3 项目概貌 本公司注册资金 1500 万元人民币。其中 300 万元为厂房投资,100 万元用 于生产车间、写字楼改造,300 万元用于设备投资,其余 800 万元为流动资金, 用于支付工资、购买原团料和支付销售费用和管理费用。预计: 公司占地 6000 平方米 筹建期自 1999 年 4 月 1 日起,共 5 个月时间,1999 年 9 月投产(先期产品 为多功能电话机)。 员工人数:生产线 100 人,后勤 25 人,RD 人员 10 人,销售 20 人,合计 155 人。 先期设计能力为日产国标无绳电话机 1000 台左右,月产 22000 台。或日产普通 电话机 1500 台,月产 33000 台。无绳以每台 500 元产值计算,年产值 13200 万元。 第二章 项目背景与发展规划 §1 项目提出背景 目前,我国电话机生产状况是供于求,97 年 1 亿 5000 万部电话,国 内市场消化 4000 万部,9000 万部出口。尽管如此,但对无绳电话机而言,国内 尚有巨市场空间,边际利润远远于普通电话机。因而,已经引起各电话 机厂家注意。甚至象厦新、万利达、海尔、长虹等过去与电话机无关著名电 子生产厂家也开始挤进无绳电话市场。有专家断言,无绳电话机边际利润已 经赶上和超过了 VCD 机利润。 作为电话机生产专业厂家,我们原来拥有专业人才优势,加之 新公司资金优势,在规范管理基础上,我们将力争创造自己电话机品牌, 并在激烈市场竞争中站稳脚跟。 无绳电话机开发和生产,仅仅是作为我们事业高起点。在完成原始资金、 管理技术积累并形成自已独特企业文化后,我们将以品牌、企业文化和洋入资 金为优势迅速实施低成本扩张计划,拓展企业业务范围,扩企业规模,逐 渐形成规模经营和多元化经营,使得公司规模和效益得以超常规高速发展。 §2 项目发展规划 本公司将以无绳电话机生产为公司发展起点,全力倾注于消费类电子产 品和 IT 产业,具体发展规划如下所示: ·初期第一步:普通多功能电话机和国标 20 信道多手机无绳电话机(一拖

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:662 KB 时间:2026-03-28 价格:¥2.00

中小学学校安全管理工作制度汇编管理手册消防安全管理制度台账-学校安全一岗双责工作制度(1)

学校安全工作“一岗双责”制度 为进一步强化我校安全管理工作,牢固树立“安全责任重于泰山”、 “师生生命高于一切”思想观念,尽快形成安全工作“全员参与、人人有责、 统筹协调、齐抓共管”新格局,根据《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法 规和文件精神,结合我校实际,加强管理,严密防范,最限度杜绝并妥善处置 学校突发事件,特制定本制度。 一、指导思想 学校安全工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢固树立“抓 预防就是抓安全、除隐患就是保安全、强责任就是保稳定”理念,通过全员“一 岗双责”制全面实施,达到全体教职工岗位安全意识明显增强,学校安全管理 更加细化到位,校内存在各类安全隐患能够及时被发现、及时被消除,努力形 成学校安全工作全员参与、齐抓共管、人人尽职安全工作局面,彻底杜绝各类 安全责任事故,确保广师生员工生命财产安全和学校安全与稳定。 二、岗位职责 “一岗双责”是指某一具体岗位兼有双重责任:即该岗位本职工作职责 和安全管理工作职责。全员“一岗双责”制所指对象包括全体学校行政领导和教 职工。“一岗双责”制是指具体岗位责任人员因疏忽、渎职或违规、疏于管理、 未尽职尽力等等情况,导致本职工作任务未能顺利完成或造成安全事故,要承 担相应责任一项制度。 三、组织机构 (一)领导小组组成人员 学校成立“一岗双责”工作领导小组,组成人员如下: 组 长: 副组长: 成 员: (二)领导小组成员分工 1、组长:是学校安全工作第一责任人,负总责,主抓全校安全管理工作, 确保学校安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人,安全 经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现,积极支持相关人员开 展安全教育管理工作,积极化解教职工之间矛盾冲突,确保干群、教师员工之 间关系融洽。 2、副组长:是学校安全工作具体责任人,负分管责任,具体负责学校 安全管理工作,负责出谋划策、修订完善学校安全管理制度和预案、落实相 关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、 积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实学校各项活动安全防范措施 等,积极化解教职工之间矛盾冲突,确保干群、教师员工之间关系融洽。 3、组员:是学校条块方面安全工作具体责任人,负分管责任,具体负责 条块内安全管理工作,负有出谋划策、修订完善分管条块内安全管理工作制 度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保条块内教职工 安全考核工作公平、公正、公开、积极支持教职工开展安全教育管理工作、贯 彻落实学校各项安全工作制度、措施等,积极化解教职工之间矛盾冲突,确保 教职工之间关系融洽。 四、工作目标 1、安全意识:认真组织学习贯彻《教育法》、《未成年人保护法》、《预 防未成年人犯罪法》、《山东省中小学人身伤害事故处理条例》等一系列关于学 校安全工作法律法规,学校领导和教师安全意识强,安全工作制度健全,职责 明确,措施扎实,努力创建和谐校园。 2、学校管理:学校无重安全责任事故,无校舍安全事故和重财产失窃 事件,学生无违纪、违法和犯罪现象,无重打架斗殴、逃学出走等不良事件, 学校周边环境状况好,学生非正常死亡率为零。 3、安全保障:学校教育活动场地设施设备无安全事故隐患,各种内部保卫 制度健全,保安设施齐全。 4、安全教育:加强师生安全教育、法制教育和心理健康教育,开展针对 有效活动,切实增强师生安全意识,提高自护自救能力。 五、工作措施

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食品安全管理制度汇编饭厅从业人员健康经营许可证申请材料-餐厅食品安全管理制度【1页】

餐厅食品安全管理制度 为规范餐厅食品安全管理,保障公众餐饮安全,根据《食品安 全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办 法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。 一、保持餐厅环境整洁。纱窗、纱门、纱罩、门帘、风幕、灭 蝇灯等设施运转正常,鼠、蝇、蟑螂、蚊子密度不得超过国家有关要 求。保证供用餐者使用洗手设施运转正常。 二、必须使用消毒后餐饮具,未经消毒餐饮具不得摆台上 桌。做好台面调料、牙签、台布、餐巾、餐具等清洁卫生工作,及时 更换破损调料盒、台布、餐巾、餐饮具等。 三、供顾客自取调料,应当符合相应食品卫生标准和要求。 并做到及时更换,防止过期、霉变。 四、摆台后或有顾客就餐时不得清扫地面,餐具摆台超过当次 就餐时间尚未使用应收回保洁。 五、端菜时手指不得接触食品,分菜工具不接触客人餐具。 六、取冰块时应用工具,不用时应悬挂或放置于消毒水内。制 冰机用水应经过净化处理。 七、客人用小毛巾,必须及时回收清洗消毒,最好使用一次 性消毒毛巾。 八、刀、叉、茶杯、酒杯等不得用台布或抹布擦拭。 九、食品上桌距开餐时间不超过 2 小时。 十、当发现或被顾客告知所提供食品确有感官性状异常或可 疑变质时,应立即撤换该食品,并同时告知有关备餐人员,备餐人员 要立即检查被撤换食品和同类食品,做出相应处理,确保供餐安全。 十一、备餐柜内不得放置与开餐无关物品及个人用品。工作结束后 及时做好台面、地面等清扫整理工作。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:16.6 KB 时间:2026-04-26 价格:¥2.00