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危险学品重大危险源应急预案

1 *****有限公司 重大危险源事故应急预案 编 制 人: 审 核 人: 批 准 人: 编制单位:*****有限公司 实施时间:XXXX 年 2 月 20 日 编号: 版本号:

分类:事故与应急 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:296 KB 时间:2025-08-06 价格:¥5.00

20生产设施验收、拆除报废管理制度

生产设备设施验收、拆除报废管理制度 编号:AQ-BZH-020-A 1 目 为保证生产设备设施到货验收质量,使用质量合格、设计符合要求生产设备设施, 拆除报废符合有关规定,特制订本制度。 2 职责 2.1 根据设备情况,由安全办公室、技术部、设备使用部门、维修人员共同进行新入厂设 备设施验收。 2.2 使用部门主管及维修部主管根据设备情况联合提出生产设施及设备拆除报废计 划。 2.3 主要负责人负责生产设施及设备拆除报废计划批准。 2.4 安全生产领导小组负责安全装置拆除报废批准。 2.5 维修部负责生产设施及设备拆除报废实施。 3 规定内容 3.1 生产设备设施验收管理 (1)由采购部通知使用部门、技术部门、安全办公室、维修人员等对新进厂生产 设备设施进行验收。 (2)验收合格后有关人员填写设备(材料)验收单,仓库办理入库手续;产品性能 验收要在设备单体试车联动试车后进行。 (3)验收不合格,由采购部有关人员负责联系维修或退换货等有关事宜。 (4)设备验收有关规定 设备(材料)验收严格按照订货合同及技术协议以及相应国家行业规范进行。 具体分为以下几个方面: 1)验收准备:验收前采购部门设备厂家应提供合同技术协议,以及发货清单或 装箱单等有关资料; 2)外观验收:按照合同技术协议核对到货设备名称、型号规格、数量等是否与合 同技术协议相符,并做好记录。察看有无因装卸运输等原因导致残损,如有残损 应做好残损情况现场记录,必要时要拍照留存; 3)设备技术资料交接验收:设备技术资料(图纸、设备使用与保养说明书备件 目录等)、产品合格证、随机配件等,是否与合同技术协议内容相符。对于有特殊材质 要求设备或材料,生产或供货厂家必须提供权威部门出具《材质分析报告书》,否则 不予验收; 4)开箱验收:对于装箱运输设备要现场开箱验收并做好开箱记录。如开箱后不易 保管存放,可以厂家协商由需方代管,在安装之前再行开箱检验。 5)设备性能验收:本次验收属于设备(材料)到货验收,设备性能验收要在设备 安装完毕,单体试车联动试车之后进行。 6)验收合格后,应填写设备(材料)交接验收单,供需双方各执一份。交接验收单 所有技术资料交技术部门统一保管,工程施工完毕后转交文控中心存档。仓库管理员 同时办理入库手续。 7)验收不合格,由采购部根据实际情况另行处理。 3.2 根据生产需要及生产设施、设备运行状况,需要拆除报废时由生产部主管及维 修部主管共同提出,填写《生产设施拆除报废计划》。 3.3 主要负责人批准后,由维修部执行拆除报废作业,如果本厂维修力量不能满足要求 时,可由主要负责人选择有资质承包商完成拆除报废作业。 3.4 进行拆除报废作业前,由安全办公室组织生产部、维修部等职能部门人员(必要时 委托有资质中介机构组织)进行风险分析。 3.5 根据风险分析结果制定拆除计划或拆除方案,落实风险控制措施。 3.6 凡拆除容器、设备管道内仍存有危险学品,应先清洗干净,验收合格后方可 拆除或报废。 4 记录 4.1 生产设施拆除报废台账 4.2 设备到货验收单

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

30危险学品安全管理制度

危险学品安全管理制度 编号:AQ-BZH-030-A 1 目范围 规范危险学品管理,保障企业生产安全。 本制度适用于公司范围内危险学品生产、使用、运输、采购、销售、储存等环 节。 2 编制依据 依据《安全生产法》、《危险学品安全管理条例》制定本制度。 3 职责 3.1 安全办公室负责编制《危险学品事故应急救援预案》,定期组织开展演练,并 到政府相关部门备案。 3.2 安全办公室负责开展企业危险学品登记普查工作,依据普查情况编制《安全 技术说明书》安全标签,负责到有关部门机构进行登记、备案。 3.3 安全办公室负责配合企业内开展各种形式安全教育,对公司员工进行危害 告知教育。 3.4 公司设立 24 小时报警、咨询电话。 3.5 各部门依据《危险学品安全管理制度》进行安全检查,并相应建立管理、 检查台帐,对相关方进行危害告知。 4 控制程序 4.1 生产使用 4.1.1 车间应根据生产需要,规定危险物品存放时间、地点最高允许存放量。 原料成品成份应经化验确认。生产备料性质相抵触物料不得放在同一区域,必须 分隔清楚。 4.1.2 生产使用剧毒物品场所及其操作人员,严格执行企业制定《剧毒危险学品安全管理制度》,必须加强安全技术措施个人防护措施。 4.2 安全技术措施 4.2.1 改革工艺技术,并采用安全生产条件,防止减少毒物溢散。 4.2.2 以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。 4.2.3 加强设备管理,杜绝跑、冒、滴、漏。 4.3 个人防护措施 4.3.1 配备专用劳动防护用品器具,专人保管,定期检修,保持完好。 4.3.2 严禁直接接触物品,不准在生产、使用场所饮食。 4.3.3 正确穿戴劳动防护用品,工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开作业 场所。 4.3.4 有毒物品场所,应备有一定数量应急解毒药品。 4.4 压缩气体液化气体(如:液氯、液氧、乙炔、液化石油气、氧气、二氧化碳、氮 气等)使用时,气瓶内应留有余压,且不低于 0.05Mpa,以防止其它物质窜入。 4.5 盛装腐蚀性物品容器应认真选择,具有氧化性酸类物品不能与易燃液体、易燃固 体、自燃物品遇湿燃烧物品混装,酸类物品严禁与氰化物相遇。 4.6 易燃物品加热禁止使用明火,在高温反应或蒸馏等操作过程中,如必须采用烟道气、 有机热载体、电热等加热时,应采取严密隔绝措施。 4.7 生产、使用危险物品,应根据生产过程中火灾危险毒害程度,采取必要排气、 通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料自动报警等措施。 4.8 输送有毒有害物料,应采取防止泄漏措施。 4.9 输送固体氧化剂、易燃固体等,应防止磨擦、撞击。 4.10 容易发生跑气、跑料大型易燃、易爆、剧毒物品装置,应设有能迅速停止进料, 防止跑气、跑料安全设施,并应具有捕集中、解毒打捞流失危险物品方法,避 免事态扩大。 4.11 凡用于生产有毒有害气体蒸汽(水)管道,必须与生活用汽(水)管道分开, 用途不同工作气体(液体)管道不应联通。 4.12 生产、使用过程中所产生废水、废气、废渣粉尘排放,必须符合国家有关排 放标准,凡能相互引起化学反应发生新危害废物不要混在一起排放。 4.13 装卸运输 4.13.1 托运危险物品必须出示有关证明,向指定铁路、交通、航运等部门办理手 续,托运物品必须与托运单上所列品名相符,托运未列入国家品名表内危险物品, 应附交上级主管部门审查同意技术鉴定书。

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5安全生产费用提取使用管理制度(OK)

安全生产费用提取使用管理制度 编号:AQ-BZH-005-A 1 目 为了保证安全投入资金落实,做到安全生产费用专款专用,特制定本制度。 2 职责 2.1 消防安全环境卫生委员会负责制定年度安全费用提取计划使用计划。 2.2 本厂主要负责人负责安全生产所必需资金投入,并对投入不足导致后果负责。 2.3 财务部负责安全生产投入资金提取、支出及管理。 2.3 安环室负责安全生产费用定期审核使用情况检查。 3 规定内容 3.1 安全生产费用设立 3.1.1 每年一月,消防安全环境卫生委员会、主要负责人与财务部共同确定本年度安 全生产投入资金,制定“年度安全投入计划”。 3.1.2 安全生产投入资金提取比例。 按照《企业安全生产费用提取使用管理办法》(财企[2012]16 号),参照制造企业 安全费用提取办法,即以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下 标准平均逐月提取: (1)营业收入不超过 1000 万元,按照 2%提取; (2)营业收入超过 1000 万元至 1 亿元部分,按照 1%提取; (3)营业收入超过 1 亿元至 10 亿元部分,按照 0.2%提取; 3.2 安全生产费用提取 3.2.1 安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善改进企 业安全生产条件资金。安全生产费用优先用于安全技术措施实施及为满足达到安 全生产标准而进行整改。 3.2.2 财务部按“年度安全投入计划”及提取比例提取安全生产费用,企业主要负责人签 字批准。 3.2.3 财务部单独设立“安全生产投入资金”科目,使安全生产费用做到专款专用,任何 部门个人不得擅自挪用。 3.3 安全生产投入费用使用范围 3.3.1 安全培训教育费用,包括各类人员安全教育培训,操作证培训、复审、经常性教 育培训等费用,安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用 3.3.2 职工劳动防护用品及保健品费用 3.3.3 安全设施,如报警、监测、防触电、防噪声粉尘、防灼伤冲淋、员工洗浴休息、 应急救援等设施投入维护保养及作业场所职业危害防治措施资金投入 3.3.4 危险源监控、安全隐患整改、重大隐患治理所需费用 3.3.5 安全风险抵押金 3.3.6 安全科研费用 3.3.7 安全检查所需费用 3.3.8 建立应急救援队伍、开展应急救援演练所需费用 3.3.9 其它为提高安全状况所需费用 3.4 安全生产投入费用管理及检查 3.4.1 由财务部对安全生产资金进行统一管理,并根据年度安全生产计划,做好资金投 入落实工作,确保安全投入迅速及时。 3.4.2 由财务部建立“安全生产费用使用台帐”,发生费用及时入帐。 3.4.3 安环室每季度对安全生产投入费用使用情况进行一次审核,发现有挪用现象应及 时纠正。 3.4.4 购买工伤保险费用不计入安全生产投入费用。 3.4.5 财务部发现安全生产投入费用不足时,应向主要负责人汇报,由主要负责人追加投 入资金额。 3.5 安全生产费用使用流程 3.5.1 使用安全生产专款部门填写《安全费用审批表》,经相关部门批准后,提取使用。 3.5.2 使用安全生产费用项目完成后应进行总结,并将费用使用情况逐一填写清单报相关 部门存档。 3.5.3 安全生产费用项目使用主要部分应将发票、收据(复印件)与安全费用汇总表一 并存档。

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工贸安全达标申报文件11. 危险源(点)管理制度

危险源(点)管理制度 1: 目 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,加强我公 司危险源(点)管理工作。根据《安全生产法》 安全生产标准化创建 要求,结合公司生产实际特制定本管理制度。 2: 适用范围 本制度适用于公司各部门 3: 危险源定义与控制 重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险学品危险学品数量等于或超过临界量单元(包括场所设施)。 危险源是指具有能量物质与行为,通过触发因素作用,可使其能量失控 导致人体伤害财产损失。 危险因素是指可能发生事故设备、作业场所岗位以及相关作业活动 中存在不安全状态。 危险源控制指由规定部门或人员定期危险管理、工作状况等进 行检查、测定及工作评价。 4: 职责 4.1 成立以公司总经理为组长公司危险源管理小组,各部门负责人为小组成 员,对公司内危险因素辨识与管理全面负责。 4.2 管理部负责监督各责任部门对区域内危险源(点)日常监控管理工作。 4.3 各车间、部门负责人要依据区域危险源(点)不同级别项目,各自负责 或指定专人对相应危险源(点)进行监控管理。 5: 危险辨识、评估、标识 5.1 危险辨识 5.1.1 有发生火灾、煤气危害、爆炸等危险场所; 5.1.2 有提升系统危险场所; 5.1.3 有被车辆伤害危险场所; 5.1.4 有高空坠落危险场所; 5.1.5 有触电(包括雷击)危险伤害场所; 5.1.6 有烧伤、烫伤危险场所; 5.1.7 有腐蚀、放射、辐射、中毒窒息危险场所; 5.1.8 有落物、锤击、碎裂、崩块、砸伤、飞溅、坍塌、淹溺危险场所; 5.1.9 有被物体辗、挂、夹、刺、碰、割、挤撞击等危险场所; 5.1.10 其它容易致人伤害场所。 5.2 危险评估(根据事故发生可能性事故后果严重程度,分为四级)。 A 级危险源:事故发生潜在危险性较大、机率高、难以控制、后果严重,一 旦发生事故,将会造成人员伤亡或主系统损坏,引起重大恶性设备事故或 特大火灾等事故危险岗位、作业场所。 B 级危险源:事故发生潜在危险性较大,并较难控制,容易发生伤亡或人身 伤害场所。 C 级危险源:虽然导致重大事故风险较小,但事故经常发生或潜伏有发生事 故可能性较大场所。 D 级危险源:虽然不会导致重伤以上事故或重大设备、火灾事故,系统不 会遭受损坏,但具有一定危险,有可能发生一般 伤害事故场所。 5.3 危险标识 5.3.1 对评估后危险源要设立明显标识,内容要 有名称、级别、危险因素、监控部门、负责人、 监控措施。(见右表) 5.3.2 危险源标识牌(黄色)应设在危险源附近醒目 地方,固定要牢靠。 5.3.3 危险源标识牌应定期(时间各部门自定)检查,如发现有变形、破损或 变色时,应及时修整或更换。 6: 危险监控 危险源(点)标识牌 名称: 级别: 危险因素: 监控部门: 负责人: 监控措施:

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【人员安全】-劳动保护用品发放、使用管理制度

XX 建设服务股份有限公司 劳动保护用品发放、使用管理制度 一、总则 1、为加强员工劳动防护,预防控制职业病发生,保护员工健康,加强员工劳 动防护用品保健品管理,特制定本制度 2、本制度适用于公司内各部门、分公司、区域项目各工种。 3、本制度所称劳动防护用品是指在工作过程中未免遭或减轻事故伤害职业病危 害,保护职工健康,由公司统一发放配备,供员工使用防护用品(具)。 二、采购 1、劳动保护用品采购 ⑴劳动用品采购计划由工程部提出,经分管领导批准后,由设备物资部门负责采 购。 ⑵采购劳动保护用品质量及技术指标必须符合国家有关规定标准要求;特 殊劳动防护用品购买要求到提供以下证件单位购买: ①生产厂家营业执照; ②产品生产许可证; ③有效检测报告; ④产品出厂合格。 ⑶所采购劳动防护用品生产单位应符合国家、地方有关劳动保护用品监督管 理规定要求。 ⑷大宗采购劳动保护用品应进行招标,并经相关职能部门人员共同参与单位选 择、定价、定式样、定标准等工作。 ⑸劳保用品采购到场后,采购部门应组织生产部及相关部门人员进行验收,不符 合标准要求劳动保护用品不得接受。 三、劳动保护用品验收 1、采购回劳动防护用品,应由公司库管人员、质检员检查验收。 2、验收分为质量验收数量验收。要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、 生产厂家、出厂日期、LA 标志、合格证、使用说明书等;特种劳动防护用品安全标志 证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检查检验报告、使用说明书等,观察护品 有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。 3、劳动防护用品验收要做好记录,参加验收人员要签字。 4、发现劳动防护用品质量不符合要求、数量不准确、证照不全、无 LA 标志, 坚决不予接受入库,并责令采购部门退库。 5、加强验收稽核,发现验收程序环节不全、不规范、不履行入库手续手续不 齐备。公司财务应拒绝支付货款。 四、劳动保护用品保管 公司根据实际情况,特对工程所用劳动用品进行全面统一管理,各部门应遵 守下列规定,以便能使用完整劳动用品。 1、搞好劳动用品入库验收,把好劳动用品验收关,确保规格、数量、质量、 符合使用规定。 2、搞好劳动用品领发盘点,面向生产、方便职工、保证供应、即时回收。 3、搞好库内业务员工作,做到技术资料齐备、单据帐目正确、库容整齐、收发 即时、数量准确。 4、搞好各种机械用品技术保管维护保养工作,保证用品使用价值不受损 失,质量完好无损。 5、加强团结,做好管理人员安全教育,做好防火、防盗、防爆、防洪等工作, 确保仓库劳动用品安全检查。 6、仓库管理部门应按照仓库管理有关要求,加强对劳动保护用品保管,及时清 理过期、失效劳动防护用品。 7、全体员工应妥善保管各类防护用品,不得破坏防护用品结构及影响其使用功能。 五、劳动保护用品发放 1、新购劳动防护用品须经仓库管理人员出具入库单,对劳动防护用品进行验收, (验收内容:名称,型号,规格,数量,合格证,检验报告等。)在有存放条件地 点进行统一保管,并定期进行清点核实。 2、按照劳动条件发给劳动者防护用品,属于在生产过程中保护工人安全健康所 必须则发,否则不发,劳动条件相同发给相同护品。工种相同,劳动条件不同则 发给不同护品。 3、防护服:从事以下作业者施工时必须使用防护服。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

4餐厅食品安全管理制度

聚缘火锅餐厅食品安全管理制度 一、食品采购 经营单位采购食品,须按国家规定进行索证,应相对固定食品采购场 所,以保证其质量. 1、禁止采购以下食品: (1)禁止采购变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不清混有异物或有 其他感官形状异常、含有毒有害物质或被有毒、有害物质污染,可能对人 体健康有害食品。 (2)未经兽医卫生检验或者检验不合格肉类及其制品。 (3)超过保质期或不符合食品规范规定定型气装食品。 (4)其他不符合食品卫生标准要求食品。 二、贮存 1、食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查及时处理变 质或超过保质期食品。 2、食品贮存场所禁止储存有毒、有害物品及个人生活物品。 3、用于保存食品冷藏设备必须贴有标志.生食品、半成品熟食品 应分柜存放。 4、用于原料、半成品、成品刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及 其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,保持清洁. 三、食品加工、存放 1、食品炊事员必须采用新鲜、洁净原料制作食品。不得 加工 或使用腐败变质感官性状异常食品作原料。 2、加工食品必须做到熟透,需要熟制加工大块食品,其中 心温度不低于 70 度。 3、加工后熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当 与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物. 4、不得出售腐败变质或者感官性状异常有可能影响学生健康食物。 四、食品从业人员卫生要求 1、食品从业人员管理人员必须掌握有关食品卫生基本要求。 2、食品从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作临时参加工 作食品生产经营人员都必须进行健康检查,取得健康 证明后方可参 加工作。 3、食品从业人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生 症状时,应立即脱离工作岗位,待查明病因,排除有碍食品卫生病症或 愈后方可重新上岗。 4、食品从业人员应有良好个人卫生习惯必须做到: (1)工作前,处理食品原料后用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口 食品之前应洗手消毒。 (2)穿戴清洁工作衣、帽,并把头发置于帽内。 (3)加工食品时不得留长指甲、涂指甲油及戴戒指等。 (4)不得在食品加工销售场所内吸烟。 五、剩饭剩菜处理 1、食品管理人员应精确预测就餐人数,合理安排当餐饭菜数量, 饭菜尽量少剩或不剩。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:53.5 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

4-安全生产考核制度

安全生产考核制度 1.目 为了加强生产现场安全管理,提高全员安全意识,规范员工行为,建立相 应安全奖惩机制,促进公司安全生产良性循环,保障员工生命安全身体健 康,特制定本考核制度。 2.范围 本考核制度适用于进入公司生产现场所有人员。 3.其它 3.1 本考核制度日常考核由生产车间、部门执行,公司安全生产与监察 委员会负责督促检查。 3.2 本考核制度按属地管理原则执行处罚,员工所在部门亦可处罚;但同一 事件不得重复处罚;安全生产与监察委员会可在全公司范围内进行处罚,罚款入 公司财务。 3.3 关于考核条数,每月车间不得低于部门,部门不得低于公司;否则,公 司安监委有权对部门进行处罚,部门有权对车间处罚。 3.4 各部门奖励资金从罚款中开支,公司级奖励资金由公司开支。 3.5 本《考核细则》中对应考核金额属公司级考核额度,各部门车间可 根据细则,再制定适宜处罚标准。原则上不得高于公司处罚标准。 3.6 本制度自下发之日起执行。 3.7 附《考核细则》。 《安全生产考核细则》 序 号 考核内容 考核 频次 考核金额 考核 部门 1 进入生产区域,人员未戴安全帽。 日常 考核 20 元/次 2 进入生产区域人员虽佩戴安全帽,但未系紧 安全帽绳或拿安全帽当凳子坐。 日常 考核 20 元/次 3 未按要求穿戴工作服。 日常 考核 10 元/次 4 未按要求佩戴好工作证。 日常 考核 10 元/次 5 女员工未将长发挽扎起,并置放在安全帽内。 日常 考核 10 元/次 6 生产操作人员、电、钳维修人员上班期间趴、靠、 坐操作台栏杆。 日常 考核 20 元/次 7 酒后上班班中饮酒。 日常 考核 200 元/次,责令离 岗 8 工作场所内聚众聊天、嬉笑打闹,分散他人注 意力。 日常 考核 20-50 元/人次 9 作业场所打牌、赌博、打架斗殴、滋事影响极 坏。 日常 考核 200 元/次,情节严 重交派出所处理 10 未按岗位工种要求穿戴好劳动防护用品。 日常 考核 100 元/次 11 高空作业 2 米以上(含 2 米)未系好安全带 搭好工作台、梯子。 日常 考核 50 元/次 12 危险场所检修作业,安全措施未落实。 日常 考核 50 元/次 13 在生产现场吸烟。 日常 考核 50 元/次 14 有交叉作业时,施工部门未制定安全管理措施 。 日常 考核 100 元/次 15 违纪后不服从管理、谩骂上级他人。 日常 考核 200 元/次,情节严 重交人资处理 16 对安全管理人员进行威胁打击报复。 日常 考核 200 元/次,情节严 重交派出所处理 17 天车未进行点检、无交接班记录。 日常 考核 20 元/次 18 未召开班组安全会议、班组安全会议无记录或 记录不全。 日常 考核 班长:20 元/次

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.6 KB 时间:2025-08-20 价格:¥5.00

56毒害品储存安全检查表

毒害品储存安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 库房耐火等级不低于 GB50016-2006 规定二级 库房结构完整、干燥、通风良好。机械通风排毒要有必要安全防 护措施 仓库应远离居民区水源 1 库房条件 在库房固定方便地方配备与毒害品性质适应消防器材、报警装 置急救药箱 剧毒品设专库储存或存放在彼此间隔单间内,并安装防盗报警 器,库门装双锁 不同种类毒品要分开存放 2 储存条件 商品避免阳光直射、爆晒,远离热源、电源、火源 库区库房内应保持整洁 3 环境卫生条 件 应对散落毒品、易燃、可燃物品库区杂草及时清除 4 温湿度条件 库房温度不超过 35℃为宜,易挥发毒品应控制在 32℃以下,相对 湿度应在 85%以下,对于易潮解毒品应控制在 80%以下 入库商品质量应符合产品标准,并附有生产许可证、产品检验合格 证,进口商品必须附有中文安全技术说明书质量鉴定书 保管方对商品外观、内外标志、容器包装、衬垫等应进行感官检验 验收在库房外安全地点或验收室进行 5 入库验收原 则 验收后将商品包装复原,并做标记 内外包装标志应齐全 各类商品容器包装符合 GB12463 规定,封闭严密,完整无损 商品无变化、无沉淀、无杂质 商品无结块、无潮解、无溶化现象 验收完毕应填写验收记录 6 入库验收项 目 验收时撒在地上毒品清扫干净,集中存放,统一处理 各种商品不能就地堆码,货垛下应有隔潮设施,垛底一般不低于 15cm 一般可堆成大垛,挥发性液体毒品不宜堆大垛,可堆成行列式。要 求货垛牢固、整齐、美观,垛高不超过 3 米 7 堆垛 堆垛间距满足:主通道不小于 180cm;支通道不小于 80cm;墙距不 小于 30cm;柱距大于等于 10cm;垛距不小于 10cm;垛距不小于 10cm;项距不小于 50cm 库房内设温、湿度表 对易挥发液体毒品库经常通风 每天对库房内外进行安全检查 遇特殊天气应及时检查商品有无受损 8 养护技术 对商品定期进行感官质量检查 对有问题冷背残次商品填写催调单,报存货方,督促解决 严格执行“五双”管理制度 严格按生产日期先后出库 9 库存管理 定期检查库内设施、消防器材、防护用具是否安全有效 装卸人员应具有操作毒品一般知识,操作时轻拿轻放,不得碰 撞、倒置,防止包装破损,商品外溢 作业人员应佩戴手套相应防毒口罩或面具,穿防护服 10 安全操作 作业中不得饮食,不得用手擦嘴、脸、眼睛。每天作业完毕,必须 及时用肥皂(或专用洗涤剂)洗净面部、手部,用清水漱口,防护 用具应及时清洗,集中存放 按储存物品性质不同配备适当灭火器 给仓库工人配备必要防护工具 11 应急管理 对工人进行中毒急救教育 12 预案 制定应急救援预案,并组织演练

分类:安全培训材料 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:22.2 KB 时间:2025-08-20 价格:¥5.00

现场施工特殊、危险作业安全协议书(4页)

现场施工特种、特殊、危险作业安全协议书 ( 以下称为甲方 ): ( 以下称为乙方 ): 本协议为规范特种、特殊、危险作业操作程序,明确双方责任义 务,目为了避免出现人身伤亡及财产损失。本协议规定范围为:动 火作业、高处作业、动电作业、密闭空间作业。规定如下: 1 、 本协议书为双方自愿签署,双方已明确认可本协议中任何条 款,协议签署当日生效; 2 、 本协议有效时限为一次,只针对乙方首次作业申请人、操作人及 作业时间内容,不作为永久协议书使用,一次作业结束即此协议作 废,再实施再签; 3 、 乙方动火操作人(电气焊、喷灯、高温电器等)须持证到物业部 开据《动火证》,不得由他人代办并自行配备灭火器、沙筒、水筒等 灭火器材;施工现场乙方自定防火责任人,为现场第一责任人,负责 落实现场作业安全,确保作业人员持证作业规范作业,如因上述工 作未落实或组织不当造成安全事故,由乙方自行承担责任; 4 、 甲方负责动火区域现场管理,对动火作业提供技术指导现场监 督,甲方有权对乙方作业过程中存在安全隐患予以指出纠正,如 乙方违反甲方相关安全规定,造成一切人身伤亡及财产损失均由乙 方承担; 5 、 乙方如需易燃易爆品(如使用喷灯煤气罐;使用气焊氧气、 乙炔瓶等)进入甲方管理区域时,必须提前向甲方主管部门申请,得 到甲方允许方可进入,甲方有权检查乙方携带危险安全系数,对 过期、腐蚀、未经检测易燃易爆品,乙方必须及时更换,如因乙方 使用易燃易爆品(如使用喷灯煤气罐;使用气焊氧气、乙炔瓶等) 造成安全事故,责任由乙方承担; 6 、 乙方在高空动火作业时,应将灭火器材放置在操作平台上,作业 台下方 10 ㎡范围内不得有可燃物、易燃易爆品、化学危险品等(因作 业高度增加,清理面积也随之扩大),乙方必须清理完毕且得到甲 方允许后方可施工;高空作业位置调整,相应作业台下方清理范 围也必须作调整; 7 、 乙方要进行高处作业时(高处作业:凡在坠落高度基准面 2m 以 上(含 2m )有可能坠落高处进行作业),必须到甲方主管部门签 署本协议,并交纳作业保证金 ;作业时必须严格遵守国家《安全生产 法》相关规定; 8 、 攀登、悬空及搭建高空安全设施高处作业人员,必须经过专业 培训,持证上岗;乙方施工单位必须有资质; 9 、 悬空作业前乙方施工负责人必须仔细检查作业器材是否完好,安 全措施是否到位,如:绳索、安全带、横板、操作台、支架等;如因 保护措施不当或作业器材本身质量问题发生安全事故,甲方概不负 责; 10 、高处作业物料不得随意堆放,不得大于操作台重量荷载;悬空 作业物料及工具重量不得大于绳索、支架及固定件荷载;以免造 成安全事故 11 、因乙方作业人员悬空抛掷、向下丢弃物品或施工造成附着件坠落 等,造成甲方及第三方人身损害、财产损失,乙方负责赔偿全部损 失; 12 、 未经甲方允许,乙方不得在雷雨天、雾天、大风天、雪天等情 况下攀登悬空高处作业;如在施工过程中发生上述情况,乙方负责 人应马上停止相关作业,避免发生安全事故; 13 、 高处作业区域内所有可能坠落物件及附属件,乙方必须在 施工前全部拆除,确保施工安全,如因上述问题发生安全事故,均 由乙方负责; 14 、 乙方在进行棚上作业(高度在 2-5m 时作业)时,应在作业 区域棚上主龙骨上铺设搪板,相对应下方做 T 字型支撑,如因作 业人员操作不当或未按要求作业,造成任何损失由乙方承担; 15 、 乙方对电梯基坑井道施工时,必须搭建脚手架设置防护网, 防护网应在安全层正负 3.2m 处设置;地面通道上部应搭建防护棚;双 笼井架通道中间分隔封闭后再行施工; 16 、 乙方对电梯进行维修、检测,且作业高度已达到高处作业标准 时,操作人员必须配备安全带、安全帽等保护工具;操作人员必须遵 守本协议第 7 条、第 8 条、第 9 条之规定,否则一切后果乙方自行承 担; 17 、 高空防护网、支架、脚手架等设施拆除,乙方须在作业面下 方围挡危险区域,并悬挂警示标识,并有专人监管,以防坠物伤人; 18 、 乙方进行电路安装及改造时,必须按照施工图纸甲方电路审 核意见施工;电路施工人员必须持证上岗,并向甲方提供操作证原件

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.1 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

危险学品企业重大危险源安全评估报告

危险学品重大危险源 安全评估报告 **********化工有限公司 2015 年 5 月 批准: 年 月 日 审核: 年 月 日 编制: 年 月 日

分类:风险评估 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:111 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

危险学品重大危险源辨识报告

xx 公司 危险学品重大危险源 辨识报告 年 月 日 目 录 第 1 章 评估依据 ......................................................................................................................1 1.1 相关法令法规依据 ......................................................................................................................1 1.2 其它依据 ......................................................................................................................................1 第 2 章 企业概况 ......................................................................................................................2 2.1 建设项目名称、性质、位置 ......................................................................................................2 2.2 项目工程概况 ..............................................................................................................................2 2.3 工作制度及劳动定员 ..................................................................................................................4 2.4 主要原辅材料消耗 ......................................................................................................................4 2.5 主要设备 ......................................................................................................................................4 2.6 生产工艺流程及产污分析 ..........................................................................................................5 2.7 给排水平衡 ..................................................................................................................................6 2.9 大气污染源及污染防治措施 ......................................................................................................6 2.10 噪声污染源分析及污染防治措施 ............................................................................................6 第 3 章 危险学品重大危险源辨识标准介绍 ....................................................................8 第四章 重大危险源辨识分析 ..............................................................................................15 4.1 重大危险源方法简介 ...................................................................................................15 4.2 重大危险源相关物质主要安全技术说明书 ...............................................................16 4.3 重大危险源辨识过程 ...................................................................................................16 第五章 安全对策措施与建议 ..................................................................................................17 第六章 辨识结论 ....................................................................................................................18

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:184 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

危险学品企业重大危险源安全评估报告

危险学品重大危险源 安全评估报告 **********化工有限公司 2015 年 5 月 批准: 年 月 日 审核: 年 月 日 编制: 年 月 日

分类:风险评估 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:111 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

危险学品重大危险源辨识报告

xx 公司 危险学品重大危险源 辨识报告 年 月 日 目 录 第 1 章 评估依据 ......................................................................................................................1 1.1 相关法令法规依据 ......................................................................................................................1 1.2 其它依据 ......................................................................................................................................1 第 2 章 企业概况 ......................................................................................................................2 2.1 建设项目名称、性质、位置 ......................................................................................................2 2.2 项目工程概况 ..............................................................................................................................2 2.3 工作制度及劳动定员 ..................................................................................................................4 2.4 主要原辅材料消耗 ......................................................................................................................4 2.5 主要设备 ......................................................................................................................................4 2.6 生产工艺流程及产污分析 ..........................................................................................................5 2.7 给排水平衡 ..................................................................................................................................6 2.9 大气污染源及污染防治措施 ......................................................................................................6 2.10 噪声污染源分析及污染防治措施 ............................................................................................6 第 3 章 危险学品重大危险源辨识标准介绍 ....................................................................8 第四章 重大危险源辨识分析 ..............................................................................................15 4.1 重大危险源方法简介 ...................................................................................................15 4.2 重大危险源相关物质主要安全技术说明书 ...............................................................16 4.3 重大危险源辨识过程 ...................................................................................................16 第五章 安全对策措施与建议 ..................................................................................................17 第六章 辨识结论 ....................................................................................................................18

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:184 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

全生产标准化八要素-38.女工未成年人保护制度(14-1)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2.17.9.23 文永杰 安全生产标注化项目更新 1. 目 2. 适用范围 3. 职责 4. 运转程序 5. 相关 /支持文件 1. 目 1.1 为加强对女工未成年人保护,依据国家有关规定,制定本制度。 1.2 本制度规定了女工未成年人在工作中基本要求内容。 2. 范围 本制度适用于公司内所有女工未成年人(包括招用临时合同工)等。 3. 总则 3.1 根据女性生理特点安排劳动就业以及实行男女同工同酬。在安排女性就业时,对适合女性从事职业应尽 可能多招些女性;对那些使女性生理机能不能保持正常状态,对女员工下一代健康有不良影响职业, 禁止或限制女性参加。 3.2 根据国家有关规定,本企业招工对象年龄一般为 18~25 周岁。因特殊需要招用未满 16 岁学员,应经 本地劳动部门批准。 4. 职责 4.1 人事部负责在招工及工种安排中依据国家有关规定总则要求,合理安排女工或未成年人工种、工作。 4.2 办公室及工会负责检查、督促各部门执行本制度实施情况。 4.3 各部门、车间负责严格执行本制度。 5. 女员工特殊保护 5.1 各部门在录用员工时,除不适合女员工工作或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用女员工或者提高对女 员工录用标准。 5.2 各车间、职能部室不得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由而拒用、辞退女员工或降低其工资。在员工定级、 升级、工资调整等工作中不得歧视女性,必须坚持男女平等, 实行男女同工同酬。 5.3 在生产劳动过程中,依法保护女员工在工作劳动时安全健康,不得安排不适合女员工从事工作 劳动,禁止女员工从事特别繁重体力劳动(Ⅲ级以上体力劳动强度作业)有毒有害作业。 5.4 根据女员工生理特点,女员工在怀孕、生育、哺乳期、更年期特殊保护期内,可暂时调任适宜工作 或不上夜班。 5.5 女员工在怀孕初期及临产三个月或哺乳期内,每天应给以 1 小时工间休息哺乳时间;按规定工资照发。 5.6 由医务所每年定期对女员工进行体格检查,加强妇幼卫生保健工作。 5.7 对一些有害女员工身体健康工作,车间应采取缩短工作日、轮班制、四班三运转等改变劳动组织措施。 6. 未成年工特殊保护 6.1 根据劳动部《关于技工学校学生学习、劳动、休息时间暂行规定》,对未满 16 周岁学生,在进行生 产实习时劳动时间规定为,第一学年每天不得超过 6 小时;第二学年每天不得超过 7 小时;第三学年每 天不得超过 8 小时。 6.2 各车间、职能部室不得安排未成年工加班加点工作。 6.3 未成年工在安排劳动时,不宜从事特别繁重劳动、高空作业对身体有害有毒作业等。 6.4 在招收未成年工前,必须报公司审批后方可录用,应及时对其进行有关职工安全生产教育、培训,同时应 单独登记造册。 6.5 在录用未成年工时,必须经过体格检查,以便根据身体状况安排合适工作。 7. 考核

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:53.5 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

全生产标准化八要素-5.安全生产责任制制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度(2-3)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.6.1 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.21 文永杰 安全生产标准化项目更新 1. 目 2. 适用范围 3. 职责 4. 安全生产责任制制定 5. 安全生产责任制沟通 6. 培训 7. 评审 8. 考核 9. 周期 1. 目 为进一步强化各职能部门安全生产责任制,确保本公司安全生产,根据《中华人民共国安全生产法》, 结合本公司实际情况,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本厂安全生产责任制制定、沟通、 培训、评审与考核。 3. 职责 安全生产办公室及其相关人员负责安全生产责任制制定、沟通、培训、 评审与考核相关事项。 4. 安全生产责任制制定 4.1 安全生产责任制由安全生产办公室负责起草后交安全生产主要责任人审阅。 4.2 公司安全生产主要责任人审阅后提出修改意见。 4.3 安全生产办公室修改后下发相关至各部门。 安全生产责任制沟通 5. 安全生产责任制沟通 5.1 安全生产办公室制定安全生产责任制应及时下发相关至各个部门、各类人 员并征求意见。 5.2 安全生产办公室将征求意见汇总后反馈给本厂安全生产主要责任人。 5.3 安全生产主要责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产 产责任制修订会。 5.4 安全生产办公室根据修订会结果对安全生产责任制定稿。 6. 培训 6.1 安全生产办公室负责安全生产责任制解释。 6.2 安全生产办公室应定期组织各个部门对其安全生产责任制进行学习。 6.3 每次培训学习应有学习记录。 7. 评审 安全生产责任制评审 7.1 安全生产责任制评审小组由安全生产委员会担任。 7.2 安全生产责任制评审小组对已制定安全生产责任制进行评审。 7.3 经评审通过安全生产责任制,从上至下层层互相签字实施。 8. 考核 8.1 安全生产责任制考核安全环保部根据签订安全生产责任制进行。安全生产责任制考核,安全科根据 签订安全生产责任制进行。 8.2 安全生产责任制绩效测量结果报安全生产主要责任人认可。 9. 周期 安全生产责任制制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。 10. 相关文件记录 《关于制定颁布公司安全生产责任制通知》 《安全生产责任制评审记录》 《安全生产责任制考核记录》 《安全教育培训记录、签到表》

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00

11-重大危险源安全管理制度

重大危险源安全管理制度 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 方针,加强对重大危险管理,预防重、特大事故发 生,根据《安全生产法》等有关法律、法规,特制定本办法。 第二条 本办法引用标准 GB18218-—2009《危险化学 品重大危险源辨识》国家安全生产监督管理总局第 40 号 令《危险学品重大危险源监督管理暂行规定》。 第三条 重大危险源是指长期或临时生产、加工、搬运、 使用或贮存危险物品,且危险物品数量等于或超过临界量 单元。 第四条 各厂、矿、承包单位、各职能部室要认真履行 职责,分工合作,积极配合,加强重大危险安全监督检 查管理,消除隐患,确保安全生产。 第二章 重大危险源管理规定 第五条 必须根据国家标准定期对本单位危险源进 行危险(安全)评价,即公司所有构筑物、承建施工现场、 锅炉、压力容器(管道)、库区(库)、贮罐区(贮罐)、 危险学品使用、储运等危险性作业工业设施作业以及 其他具有危险性、可能发生或曾经发生过重大事故生产场 所予以危险危害辨识与风险评价,报保康县安全生产监督管 理部门备案。 第六条 重大危险风险评价安全评价由公司组 织有关专业技术人员或聘请安全评价中介机构进行。根据评 价结果制定有效控制措施与应急救援预案,降低危险性, 保障重大危险源安全运行。 第七条 公司对有重大危险施工现场,必须开工前 进行一次风险分析评估;剧毒气体储存装置每年进行一次安 全评价,非剧毒毒性气体储存装置其他液态、固态危险学品生产、储存装置每三年评估一次。根据重大危险危 险特性、发生事故可能性及其严重性与后果做出定量或者 定性分析评价,并将评价报告按管理权限上报有关部门。 第八条 重大危险源进行辨识评价后,将根据安全评 价结果国家有关标准对危险源划分等级,确定不同管理 权限责任,制定相应管理制度与控制措施。 第九条 重大危险源实行分级监控。按照“公司-化工产 厂-车间”三级分工,在各自职责范围内做好监控管理。 第十条 建立危险源登记台帐制度,及时掌握重大危险 源数量与等级变化以及运行控制、安全管理与维护、人员培 训、安全责任落实等情况,有效控制引发事故危险因素, 消除违章作业违章指挥现象。 第十一条 重大危险源所在单位必须制定事故应急救 援预案,配备必要应急器材与工具,并组织应急救援演练, 检验应急响应有效性时效性,并根据演练效果及时修改 补充。 第十二条 重大危险源所在单位必须制定书面、科学 清楚岗位安全技术操作规程,保证其适用有效。 第十三条 实行重大危险源动态管理,生产工艺条件、 设备、材料、生产过程等因素发生变化后必须重新进行风险 分析与安全评价,重新进行危险源分级登记,修订相关技术

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-10-17 价格:¥5.00

38.女工未成年人保护制度(14-1)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2.17.9.23 文永杰 安全生产标注化项目更新 1. 目 2. 适用范围 3. 职责 4. 运转程序 5. 相关 /支持文件 1. 目 1.1 为加强对女工未成年人保护,依据国家有关规定,制定本制度。 1.2 本制度规定了女工未成年人在工作中基本要求内容。 2. 范围 本制度适用于公司内所有女工未成年人(包括招用临时合同工)等。 3. 总则 3.1 根据女性生理特点安排劳动就业以及实行男女同工同酬。在安排女性就业时,对适合女性从事职业应尽 可能多招些女性;对那些使女性生理机能不能保持正常状态,对女员工下一代健康有不良影响职业, 禁止或限制女性参加。 3.2 根据国家有关规定,本企业招工对象年龄一般为 18~25 周岁。因特殊需要招用未满 16 岁学员,应经 本地劳动部门批准。 4. 职责 4.1 人事部负责在招工及工种安排中依据国家有关规定总则要求,合理安排女工或未成年人工种、工作。 4.2 办公室及工会负责检查、督促各部门执行本制度实施情况。 4.3 各部门、车间负责严格执行本制度。 5. 女员工特殊保护 5.1 各部门在录用员工时,除不适合女员工工作或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用女员工或者提高对女 员工录用标准。 5.2 各车间、职能部室不得以结婚、怀孕、生育、哺乳为理由而拒用、辞退女员工或降低其工资。在员工定级、 升级、工资调整等工作中不得歧视女性,必须坚持男女平等, 实行男女同工同酬。 5.3 在生产劳动过程中,依法保护女员工在工作劳动时安全健康,不得安排不适合女员工从事工作 劳动,禁止女员工从事特别繁重体力劳动(Ⅲ级以上体力劳动强度作业)有毒有害作业。 5.4 根据女员工生理特点,女员工在怀孕、生育、哺乳期、更年期特殊保护期内,可暂时调任适宜工作 或不上夜班。 5.5 女员工在怀孕初期及临产三个月或哺乳期内,每天应给以 1 小时工间休息哺乳时间;按规定工资照发。 5.6 由医务所每年定期对女员工进行体格检查,加强妇幼卫生保健工作。 5.7 对一些有害女员工身体健康工作,车间应采取缩短工作日、轮班制、四班三运转等改变劳动组织措施。 6. 未成年工特殊保护 6.1 根据劳动部《关于技工学校学生学习、劳动、休息时间暂行规定》,对未满 16 周岁学生,在进行生 产实习时劳动时间规定为,第一学年每天不得超过 6 小时;第二学年每天不得超过 7 小时;第三学年每 天不得超过 8 小时。 6.2 各车间、职能部室不得安排未成年工加班加点工作。 6.3 未成年工在安排劳动时,不宜从事特别繁重劳动、高空作业对身体有害有毒作业等。 6.4 在招收未成年工前,必须报公司审批后方可录用,应及时对其进行有关职工安全生产教育、培训,同时应 单独登记造册。 6.5 在录用未成年工时,必须经过体格检查,以便根据身体状况安排合适工作。 7. 考核

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23.危险作业安全管理制度(7-2)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.4.29 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.6.13 文永杰 根据客户要求进行小范围修订 1. 目 2. 适用范围 3. 法律依据 4. 职责 5. 控制程序 6. 相关支持文件 1. 目 为保证在除正常生产操作外,在生产区作业时作业安全,特制订本制度。 2. 适用范围 适用于公司范围内除正常操作外所有人员作业管理。 3. 法律依据 3.1 《中华人民共国安全生产法》(主席令第十三号) 3.2 《广东省安全生产条例》 3.3 《进一步加强安全生产工作决定》(国发[2004]2 号) 3.4危险学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ 3013-2008) 4. 职责 4.1 公司各部门应对自己所辖区域除正常操作外作业安全负责。 4.2 作业相关人员必须对整个作业过程负责。 5. 控制程序 5.1 作业管理 5.1.1 正常生产操作外,凡在生产区域作业都应严格执行相关作业许可证规定,本公司严格执行《动火作许 可证安全管理规定》、《进入受限空间作业安全管理规定》、《动土作业安全管理规定》、《高处作 业安全管理规定》四种类型作业管理规定。 5.1.2 按照“谁主管,谁负责”原则,相关部门单位应对生产区域内作业人员、车辆及相关作业状况实 行有效监督,对其人员行为设施负责,确保各项工作符合安全要求。 5.1.3 生产区域作业人员应按规定配备、穿戴好相应劳动防护用品,并在指定区域内工作。 5.1.4 进入生产区域人员作业前应清楚各种标识所表示含义,作业完成后,作业负责人应确认作业现场处 于安全状态。 5.1.5 安全生产办公室部应对进入生产区域作业人员进行不定期抽查,不符合要求者不得作业。 5.2 作业人员管理 5.2.1项目负责人 项目负责人对作业过程负全面管理责任,应在作业前详细了解作业内容、作业部位及周围情况,参与作 业风险分析、安全措施制定落实,向作业人员交代作业任务作业安全注意事项;作业完成后,组织检 查现场,确认无遗留隐患,方可离开作业现场。 5.2.2实施人 独立承担作业必须持有作业证,并在相关安全作业证上签字。实施人接到安全作业证后,应核对证上各 项内容是否落实,审批手续是否完备,若发现不具备条件时,有权拒绝作业,并向安全生产办公室报告。实 施人必须随身携带安全作业许可证,严禁无证作业及审批手续不完备作业。作业前,实施人应主动向作业 点所在部门当班领导交验安全作业许可证,经其签字验证后方可进行作业。 5.2.3监护人 监护人由作业点所在部门指定责任心强,有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识人员担任。新项目施 工作业,由施工单位指派监护人。监护人所在位置应便于观察整个作业现场,必要时可增设监护人。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:57.1 KB 时间:2025-10-25 价格:¥5.00

设备设施工序检查表-56毒害品储存安全检查表

毒害品储存安全检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结果 库房耐火等级不低于 GB50016-2006 规定二级 库房结构完整、干燥、通风良好。机械通风排毒要有必要安全防 护措施 仓库应远离居民区水源 1 库房条件 在库房固定方便地方配备与毒害品性质适应消防器材、报警装 置急救药箱 剧毒品设专库储存或存放在彼此间隔单间内,并安装防盗报警 器,库门装双锁 不同种类毒品要分开存放 2 储存条件 商品避免阳光直射、爆晒,远离热源、电源、火源 库区库房内应保持整洁 3 环境卫生条 件 应对散落毒品、易燃、可燃物品库区杂草及时清除 4 温湿度条件 库房温度不超过 35℃为宜,易挥发毒品应控制在 32℃以下,相对 湿度应在 85%以下,对于易潮解毒品应控制在 80%以下 入库商品质量应符合产品标准,并附有生产许可证、产品检验合格 证,进口商品必须附有中文安全技术说明书质量鉴定书 保管方对商品外观、内外标志、容器包装、衬垫等应进行感官检验 验收在库房外安全地点或验收室进行 5 入库验收原 则 验收后将商品包装复原,并做标记 内外包装标志应齐全 各类商品容器包装符合 GB12463 规定,封闭严密,完整无损 商品无变化、无沉淀、无杂质 商品无结块、无潮解、无溶化现象 验收完毕应填写验收记录 6 入库验收项 目 验收时撒在地上毒品清扫干净,集中存放,统一处理 各种商品不能就地堆码,货垛下应有隔潮设施,垛底一般不低于 15cm 一般可堆成大垛,挥发性液体毒品不宜堆大垛,可堆成行列式。要 求货垛牢固、整齐、美观,垛高不超过 3 米 7 堆垛 堆垛间距满足:主通道不小于 180cm;支通道不小于 80cm;墙距不 小于 30cm;柱距大于等于 10cm;垛距不小于 10cm;垛距不小于 10cm;项距不小于 50cm 库房内设温、湿度表 对易挥发液体毒品库经常通风 每天对库房内外进行安全检查 遇特殊天气应及时检查商品有无受损 8 养护技术 对商品定期进行感官质量检查 对有问题冷背残次商品填写催调单,报存货方,督促解决 严格执行“五双”管理制度 严格按生产日期先后出库 9 库存管理 定期检查库内设施、消防器材、防护用具是否安全有效 装卸人员应具有操作毒品一般知识,操作时轻拿轻放,不得碰 撞、倒置,防止包装破损,商品外溢 作业人员应佩戴手套相应防毒口罩或面具,穿防护服 10 安全操作 作业中不得饮食,不得用手擦嘴、脸、眼睛。每天作业完毕,必须 及时用肥皂(或专用洗涤剂)洗净面部、手部,用清水漱口,防护 用具应及时清洗,集中存放 按储存物品性质不同配备适当灭火器 给仓库工人配备必要防护工具 11 应急管理 对工人进行中毒急救教育 12 预案 制定应急救援预案,并组织演练

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-10-25 价格:¥5.00

全生产标准化八要素-31.安全检查隐患整改管理制度(8-1)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.6.1 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.23 文永杰 安全生产标准化项目更新 1. 目 2. 适用范围 3. 职责 4. 内容 5. 程序 6. 隐患治理 7. 预测预警 8. 相关记录 1. 目 为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止减少事故发 生,保障员工生命财产安全,制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于东莞昭电子有限公司全体员工。 3. 职责 3.1 公司安全生产主要责任人应对事故隐患排查整改负全面领导责任,应负责组织建立健全公司事 故隐患排查治理长效机制,保证安全资金投入,逐步解决各类安全隐患。 3.2 按照“谁主管,谁负责”原则,各部门部门长为本部门安全生产第一责任人,对本部门事故隐 患排查整改负主要领导责任。各单位班组长对所辖范围事故隐患排查整改工作负责,每个 职工对本岗位事故隐患排查整改负责,任何单位个人发现事故隐患,均有权向公司安全生产 委员会、公司领导报告。 3.3 安全办负责对查出事故隐患进行登记,按照事故隐患等级进行分类,建立事故隐患信息档案, 对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。 3.4 公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内事故隐患进行排查并监控治理。 3.5 财务部负责事故隐患报告奖励资金事故隐患治理资金落实。 4. 内容 4.1 事故隐患含义:本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、 法规、规章、标准、规程安全生产管理制度规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能 导致事故发生不安全状态、人不安全行为管理上缺陷。 4.2 事故隐患分类:事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。 4.2.1 一般事故隐患 是指危害整改难度较小,发现后能够立即整改排除隐患。 4.2.2 重大事故隐患 重大事故隐患,是指危害整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间 整改治理方能排除隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除隐患。 4.3 档案建立 安全生产办公室应对各类人员查出事故隐患进行登记,按照事故隐患等级进行分类,建立 事故隐患信息档案。 5. 程序 5.1 排查时机:当法律法规、标准规范发生变更或有新公布,以及企业操作条件或工艺改变,新建、改建、 扩建项目建设,相关方进入、撤出或改变,对事故、事件或其他信息有新认识,组织机构发生大调整 ,应及时组织隐患排查。 5.2 排查方案:隐患排查前就制定排查方案,明确排查、范围,选择合适排查方法要求等。排查方 案应依据有关安全生产法律、法规要求;设计规范、管理标准、技术标准;企业安全生产目标等。 5.3 排查范围:应包括所有与生产经营场所、环境、人员、设备设施活动。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-10-26 价格:¥5.00

4.职业危害申报制度

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制 造部 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2017.9.23 文永杰 新作成 1. 管理目 2. 术语、定义 3. 管理职责 4. 一般规定 5. 报告程 1. 申报目 为认真履行公司有关作业场所职业病危害申报工作要求,认真贯彻《中华人民共国职业病防治 法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》有关法律法规,特制订本制度。 2. 申报范围 本制度适用于公司相关部门职业危害管理人员。 3. 职责权限 3.1 各部门主管领导负责审批《作业场所职业病危害申报表》; 3.2 各部门安全员负责作业场所职业病危害申报工作,有权对申报不实现象进行提出纠正。 4. 工作内容 4.1 职业健康管理人员应了解熟悉本单位范围作业场所职业病危害因素、应当具备与本单位所从事生产 经营活动相适应职业健康知识管理能力。熟悉作业场所职业病危害申报要求。 4.2 申报主要包括:用各单位基本情况,产生职业病危害因素生产工艺或材料,职业病危害因素种类, 职业病危害因素人数及分布,职业病危害防护设施及个体防护用品配备情况等。 4.3 初次申报批准后如有以下情况应当按照有关规定及时、如实将本部门职业危害因素向安全生产办公室 再次申报。 4.3.1 采用生产技术发生变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报职业病危害因素及其相关内容发 生变化,应当在变更后 15 日内向安全生产办公室进行变更申报。 4.3.2 采用工艺发生变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报职业病危害因素及其相关内容发生变 化,应当在变更后 15 日内向安全生产办公室进行变更申报。 4.3.3 采用原料、辅料等材料变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报职业病危害因素及其相关内 容发生变化,应当在变更后 15 日内向安全生产办公室进行变更申报。 4.3.4 新建、改建、扩建、技术改造技术引进项目,应当在竣工验收之日起 15 日内进行申报。 4.3.5 年度申报数据改变应在改变后 15 日内向安全生产办公室办理变更手续。 4.3.6 其它原因导致所申报职业病危害因素及其相关内容发生变化(例如:各分厂停产),应当在变更 后 10 日内向原申报机关进行变更申报。 5. 记录 5.1 职业健康管理人员应建立《作业场所职业病危害申报》纪录及保留《作业场所职业病危害申报回执》。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.8 KB 时间:2025-10-27 价格:¥5.00

4餐厅食品安全管理制度

聚缘火锅餐厅食品安全管理制度 一、食品采购 经营单位采购食品,须按国家规定进行索证,应相对固定食品采购场 所,以保证其质量. 1、禁止采购以下食品: (1)禁止采购变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不清混有异物或有 其他感官形状异常、含有毒有害物质或被有毒、有害物质污染,可能对人 体健康有害食品。 (2)未经兽医卫生检验或者检验不合格肉类及其制品。 (3)超过保质期或不符合食品规范规定定型气装食品。 (4)其他不符合食品卫生标准要求食品。 二、贮存 1、食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查及时处理变 质或超过保质期食品。 2、食品贮存场所禁止储存有毒、有害物品及个人生活物品。 3、用于保存食品冷藏设备必须贴有标志.生食品、半成品熟食品 应分柜存放。 4、用于原料、半成品、成品刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及 其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,保持清洁. 三、食品加工、存放 1、食品炊事员必须采用新鲜、洁净原料制作食品。不得 加工 或使用腐败变质感官性状异常食品作原料。 2、加工食品必须做到熟透,需要熟制加工大块食品,其中 心温度不低于 70 度。 3、加工后熟制品应当与食品原料或半成品分开存放,半成品应当 与食品原料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物. 4、不得出售腐败变质或者感官性状异常有可能影响学生健康食物。 四、食品从业人员卫生要求 1、食品从业人员管理人员必须掌握有关食品卫生基本要求。 2、食品从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作临时参加工 作食品生产经营人员都必须进行健康检查,取得健康 证明后方可参 加工作。 3、食品从业人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生 症状时,应立即脱离工作岗位,待查明病因,排除有碍食品卫生病症或 愈后方可重新上岗。 4、食品从业人员应有良好个人卫生习惯必须做到: (1)工作前,处理食品原料后用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口 食品之前应洗手消毒。 (2)穿戴清洁工作衣、帽,并把头发置于帽内。 (3)加工食品时不得留长指甲、涂指甲油及戴戒指等。 (4)不得在食品加工销售场所内吸烟。 五、剩饭剩菜处理 1、食品管理人员应精确预测就餐人数,合理安排当餐饭菜数量, 饭菜尽量少剩或不剩。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:53.5 KB 时间:2025-10-30 价格:¥5.00

全生产标准化八要素-4.职业危害申报制度

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、制 造部 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2017.9.23 文永杰 新作成 1. 管理目 2. 术语、定义 3. 管理职责 4. 一般规定 5. 报告程 1. 申报目 为认真履行公司有关作业场所职业病危害申报工作要求,认真贯彻《中华人民共国职业病防治 法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》有关法律法规,特制订本制度。 2. 申报范围 本制度适用于公司相关部门职业危害管理人员。 3. 职责权限 3.1 各部门主管领导负责审批《作业场所职业病危害申报表》; 3.2 各部门安全员负责作业场所职业病危害申报工作,有权对申报不实现象进行提出纠正。 4. 工作内容 4.1 职业健康管理人员应了解熟悉本单位范围作业场所职业病危害因素、应当具备与本单位所从事生产 经营活动相适应职业健康知识管理能力。熟悉作业场所职业病危害申报要求。 4.2 申报主要包括:用各单位基本情况,产生职业病危害因素生产工艺或材料,职业病危害因素种类, 职业病危害因素人数及分布,职业病危害防护设施及个体防护用品配备情况等。 4.3 初次申报批准后如有以下情况应当按照有关规定及时、如实将本部门职业危害因素向安全生产办公室 再次申报。 4.3.1 采用生产技术发生变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报职业病危害因素及其相关内容发 生变化,应当在变更后 15 日内向安全生产办公室进行变更申报。 4.3.2 采用工艺发生变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报职业病危害因素及其相关内容发生变 化,应当在变更后 15 日内向安全生产办公室进行变更申报。 4.3.3 采用原料、辅料等材料变更导致职业病危害因素发生改变导致所申报职业病危害因素及其相关内 容发生变化,应当在变更后 15 日内向安全生产办公室进行变更申报。 4.3.4 新建、改建、扩建、技术改造技术引进项目,应当在竣工验收之日起 15 日内进行申报。 4.3.5 年度申报数据改变应在改变后 15 日内向安全生产办公室办理变更手续。 4.3.6 其它原因导致所申报职业病危害因素及其相关内容发生变化(例如:各分厂停产),应当在变更 后 10 日内向原申报机关进行变更申报。 5. 记录 5.1 职业健康管理人员应建立《作业场所职业病危害申报》纪录及保留《作业场所职业病危害申报回执》。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.9 KB 时间:2025-11-07 价格:¥5.00

生产设施及工艺安全-1.关键装置重点部位安全管理制度

关键装置重点部位安全管理制度 1 目 为保证本公司内部关键装置重点部位安全运行,杜绝安全事故发生,提高经济效益, 确保公司安全工作方针目标实现,制定本制度。 2 适用范围 适用于公司范围内所存在关键装置重点部位管理。 3 术语 3.1 关键装置:包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临氢、 烃氧化等条件下进行工艺操作生产装置。 3.2 重点部位:是指制造、储存、经营易燃易爆、剧毒等危险学品场所,以及可能形成爆炸、 火灾场所罐区、装卸台(站)、仓库等;对关键装置安全生产起关键作用系统等。 4 关键装置、重点部位确定 4.1 根据定义风险评价结果原则确定关键装置、重点部位。 4.2 关键装置 氯化氢合成、三氯氢硅合成、精馏提纯 1、2、CDI-1、2、3、锅炉房、制氢系统、氢化 还原系统。 4.3 重点部位 220KV 变电站,液氯贮存、氯硅烷贮存区 1、2,合成储存罐区、学品库、装车平台。 5 关键装置、重点部位安全管理 关键装置、重点部位实行管理人员定点承包制 5.1 落实负责人联系人。 5.2 设置“管理人员联系牌”。 5.3 实行层层负责制,确保关键装置、重点部位安全运行。; 5.4 建立关键装置、重点部位档案及安全检查书面报告制度;建立职能部门、工段及班组监 控机制,明确各级组织、各专业职责,定期进行监督或巡检;实行层层负责制,确保关键 装置、重点部位安全运行。 5.5 组织制定完善关键装置、重点部位应急预案,至少每半年进行一次演练。 5.6 每季度组织一次安全检查。 6 职责 6.1 一级联系人职责 6.1.1 一级联系人对所负责关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任; 6.1.2 指导安全联系点实现安全生产; 6.1.3 监督安全生产方针、政策、法规及制度执行落实; 6.1.4 定期检查安全生产中存在问题与隐患; 6.1.5 督促各类检查中事故隐患整改; 6.1.6 监督事故“四不放过”原则落实; 6.1.7 解决影响安全生产突出问题; 6.1.8 一级联系人每月至少到责任点进行一次安全活动,其活动形式包括参加基层班组安全 活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等。 6.2 安全环保部职责。 6.2.1 对关键装置重点部位档案登记台帐进行管理归档。 6.2.2 坚持对关键装置、重点部位巡检,纠正制止违章、违纪行为;督促隐患整改。 6.2.3 每季度对关键装置、重点部位进行检查,并将检查情况进行公布。 6.2.4 编制关键装置、重点部位应急预案,并根据演练情况进行修订。 6.3 生产管理部职责 6.3.1 负责对管辖部门进行监督检查,确保各项操作严格按作业指导书及安全操作规程执 行。 6.3.2 各类安全设施、消防设备齐全、灵敏、完好,符合有关规定要求,消防道路畅通。 6.4 技术中心职责: 定期对作业指导书等涉及到工艺技术方面进行检查监督执行情况。 6.5 设备管理部职责 6.5.1 定期对各种动、静设备、设施、附件及特种设备检查相关检测,确保符合《压力 容器安全技术监察规程》、《压力管道安全管理与监察规定》公司相关管理制度。 6.5.2 定期对安全附件完好性进行检查,对关键机组实行特护管理,对安全联锁装置定期 检查可靠性能。 6.5.3 负责组织好日常维修事故排除抢修工作,确保关键装置、重点部位安全运行。 6.5.4 加强对检修、仪表、电气等工作人员培训教育,使其能够识别及时处理各种不正 常现象及事故。 6.6 关键装置、重点部位所在单位职责

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:66.5 KB 时间:2025-11-09 价格:¥5.00