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4.关于年度目标及责任制考核年终考核奖励兑现通知

1 成都市 XXX 化工有限责任公司文件 【202X】04 号 关于 202X 年度生产目标及责任制考核 年终考核奖励兑现通知 公司属各部门: 202X 年,在集团公司正确领导下,我公司各部门及全体干部员工遵循“第一、 预防为主、综合治理”方针,强化基础、推动发展,实现了年度生产工 作目标及控制指标完成,取得了经济效益、社会效益双丰收。 根据 202X 年公司《生产管理指标细化、分解及控制指标考核》、《生产目 标考核与奖惩办法》等规定,结合日常与定期各部门、各岗位人员生产目标完成 情况和责任制考核情况,经公司委会研究决定,现 202X 年度生产目标、控制 指标及责任制考核优秀部门和个人给予年终奖励兑现。 公司号召各部门、全体员工向他们学习,学习他们情系企业、忘我工作奉献精 神和“生产从我做起”,自觉履行职责、遵守生产规章制度、操作规程、 坚持发展工作态度,推动公司各项工作落实和各项生产工作目标实 现。同时希望受到奖励部门和员工要戒骄戒躁、继续努力,为公司健康稳定可持续 发展做出更大贡献。 附:202X 年度目标考核优秀部门、个人名单。 年 月 日 2 202X 年度生产目标及责任制考核 优秀科室、个人名单 一、优秀科室 二、优秀个人

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食品企业-职业卫生三同时档案1-6建设单位职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告评审意见

建设单位职业病危害预评价报告、职业病防护设 施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告 评审意见 (评审时,有专家签名

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外来包商管理协议(5页)

外来包商管理协议 项目名称: 甲方: 联系电话: 乙方: 联系电话: 为维护甲乙双方共同利益,保证服务质量和生产,保持良好工作秩序,根据《中 华人民共和国生产法》及甲方管理要求,经甲乙双方平等协商,签订本协议作为双 方合同履约之补充,以资共同遵守。 第一条 甲方管理责任 甲方权利如下: 1. 有权要求包商配备HSE管理机构或人员,执行生产法规、标准,遵守生 产规章制度及操作规程,控制危险源,熟练掌握事故防范措施和事故应急预案 等。 2. 有权要求包商贯彻执行生产责任制,并其履行情况进行监督。 3. 有权要求包商按规定维护相关生产设施设备并使设施设备处于良好工作状 态。 4. 有权包商施工作业HSE管理情况进行监督检查。 5. 发生事故后,有权参与事故调查并按照合同约定进行扣款。 6. 有权包商进行业绩及资质检查。 7. 有权根据承包项目危险性不同,要求包商制定专门HSE技术管理方案并其 进行审查。 8. 有权要求包商其分包商HSE资质业绩进行评价并提交报告,包商选用 有否决权。 二、 甲方义务如下: 1. 向包商提供合同中规定条件。 2. 发生事故后,积极组织抢险救援,防止事故扩大。 3. 应包商要求,向包商提供相关资料。 4. 其他根据相关规定要求应尽义务。 第二条 乙方管理责任 乙方权利如下: 1. 有权业主HSE工作提出建议,业主违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 2. 属于业主作业场所,有权按规定要求业主提供符合施工作业条件和环 境。 3. 出现严重危及生命紧急情况时,有权采取合理必要避险措施。 4. 有权要求业主提供相关HSE资料。 乙方义务如下: 5. 应建立健全HSE管理机构,配备专职或兼职HSE管理人员,建立生产责任制,制 定各项规章制度,并满足业主最低HSE管理要求。 6. 重点施工或高风险作业项目制定HSE技术管理方案,报监理和业主审批。 7. 组织检查,采取有效措施消除隐患,重大隐患应及时通报业主。 8. 应作业人员进行教育和培训,使其具备相应意识和技能。从事特种作业 人员必须通过专业培训并获得特种作业资格证书。 9. 应向工作人员提供相应合格劳保用品,并有确保其正确使用。 10. 不得使用不符合业主要求或国家、行业标准材料、设备、装置、防护用品、 检测仪器等物品。 11. 选用分包商,应事先包商HSE业绩及资质进行评估,并报告业主批准。 12. 应在项目HSE管理计划中明确业主利益维护。 13. 应雇佣身心健康人员执行承包服务合同。 14. 两个及以上在业主同一区域内作业包商,可能影响方生产时,应当签订 生产管理协议,明确各自生产管理职责和应当采取措施,并报业 主备案。 15. 其他根据相关规定要求应尽义务。 第三条 事故处理 1. 业主负有包商HSE管理进行监督检查责任,但这并不影响和减轻包商应 负责任。

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化工-1-5职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告

职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价 报告 (评价机构给本单位

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化工-5-7职业病危害事故报告和处理记录

3-7 职业病危害事故报告与处理记录表 企业名称 法定代表人 事故报告人 联系电话 基本情况: 1.发生时间: 年 月 日 时; 2.发生场所(车间名称): 岗位及工作内容 ; 3.发病情况:接触人数 发病人数 ; 送医院治疗人数 死亡人数 ; 4.可能产生职业病有害因素名称: 。 事故经过简述(事件起因、患者主要临床表现、救援过程和处理情况): 事故原因和性质初步认定意见: 事件报告 情况 1.报告时间 年 月 日 时 2.报告单位: 负责人(签名): 日期: 年 月 日 (本单位无职业病危害事故,放置空表)

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化工-6-5禁忌员工处理

(档案内容之四,此页为说明,不用打印) 岗位调离通知书 通过职业健康体检后,如果发现个别员工有职业禁忌症,企业 要采取“岗位调离”处理措施。 请将企业下达“岗位调离通知书”放入该员工“个人健康监 护档案”中来。 如果通过职业健康体检后,没有职业禁忌症员工,“档案”中 就不存在这项内容了。 XX 公司关于 XX 同志 岗位调离通知 生产部: 鉴于 XX 同志在 X 月 X 日职业健康体检过程中发现 XX 存在职 业禁忌问题,经公司研究决定:现将 XX 同志由原工作岗位(XX) 调离,按排到 NN 岗位工作,请接此通知后立办理。 XX 公司人事管理部 年 月 日 XX 同志签名:

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化工-5-0用人单位职业健康监护档案

用人单位职业健康监护档案 用人单位: 职业卫生管理负责人 : 联系电话: 电子邮箱:

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外来包商管理协议(5页)

外来包商管理协议 项目名称: 甲方: 联系电话: 乙方: 联系电话: 为维护甲乙双方共同利益,保证服务质量和生产,保持良好工作秩序,根据《中 华人民共和国生产法》及甲方管理要求,经甲乙双方平等协商,签订本协议作为双 方合同履约之补充,以资共同遵守。 第一条 甲方管理责任 甲方权利如下: 1. 有权要求包商配备HSE管理机构或人员,执行生产法规、标准,遵守生 产规章制度及操作规程,控制危险源,熟练掌握事故防范措施和事故应急预案 等。 2. 有权要求包商贯彻执行生产责任制,并其履行情况进行监督。 3. 有权要求包商按规定维护相关生产设施设备并使设施设备处于良好工作状 态。 4. 有权包商施工作业HSE管理情况进行监督检查。 5. 发生事故后,有权参与事故调查并按照合同约定进行扣款。 6. 有权包商进行业绩及资质检查。 7. 有权根据承包项目危险性不同,要求包商制定专门HSE技术管理方案并其 进行审查。 8. 有权要求包商其分包商HSE资质业绩进行评价并提交报告,包商选用 有否决权。 二、 甲方义务如下: 1. 向包商提供合同中规定条件。 2. 发生事故后,积极组织抢险救援,防止事故扩大。 3. 应包商要求,向包商提供相关资料。 4. 其他根据相关规定要求应尽义务。 第二条 乙方管理责任 乙方权利如下: 1. 有权业主HSE工作提出建议,业主违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 2. 属于业主作业场所,有权按规定要求业主提供符合施工作业条件和环 境。 3. 出现严重危及生命紧急情况时,有权采取合理必要避险措施。 4. 有权要求业主提供相关HSE资料。 乙方义务如下: 5. 应建立健全HSE管理机构,配备专职或兼职HSE管理人员,建立生产责任制,制 定各项规章制度,并满足业主最低HSE管理要求。 6. 重点施工或高风险作业项目制定HSE技术管理方案,报监理和业主审批。 7. 组织检查,采取有效措施消除隐患,重大隐患应及时通报业主。 8. 应作业人员进行教育和培训,使其具备相应意识和技能。从事特种作业 人员必须通过专业培训并获得特种作业资格证书。 9. 应向工作人员提供相应合格劳保用品,并有确保其正确使用。 10. 不得使用不符合业主要求或国家、行业标准材料、设备、装置、防护用品、 检测仪器等物品。 11. 选用分包商,应事先包商HSE业绩及资质进行评估,并报告业主批准。 12. 应在项目HSE管理计划中明确业主利益维护。 13. 应雇佣身心健康人员执行承包服务合同。 14. 两个及以上在业主同一区域内作业包商,可能影响方生产时,应当签订 生产管理协议,明确各自生产管理职责和应当采取措施,并报业 主备案。 15. 其他根据相关规定要求应尽义务。 第三条 事故处理 1. 业主负有包商HSE管理进行监督检查责任,但这并不影响和减轻包商应 负责任。

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化工-1.包商管理制度

包商管理制度 1.目 规范包商工地现场管理工作,预防包商事故发生。 2.适用范围: 适用于承包工程施工管理。 3.术语和定义 3.1 包方 将建设工程项目、生产或经营、管理过程中某一个或几个环节以合同约定方式委 托给其他专门或专业公司完成单位。 3.2 承包方 合同情况下供方,即被公司各单位(包方)雇佣,以完成某些工作或提供服务 个人、部门或合作者。 3.3 技术交底 在某一单位工程或一个分项工程开工前,由技术和负责人向参与工程人员进 行技术性交待。其目是使工程人员工程特点、工作方法和风险分析、相关程序、 作业许可、规定要求、要求与措施等方面有一个较详细了解,以便于科学地 组织施工,避免事故发生。 4.基本要求 4.1 包方应建立承包方管理制度或在承包方管理制度中有明确管理篇章; 4.2 包方应明确承包方归口管理部门、单位和相关部门,明确各部门单位管 理职责。环保部应参与包方选择、评审,并包方管理; 4.3 包方应指派有相应知识和能力人员包方进行管理,必要时排参加发包项 目相关管理培训;过程进行监督; 4.4 包方应辨识发包项目实施过程中已知或潜在危害,并采取相应预防措施; 4.5 包方应制定承包方管理评定与考核标准,定期评估承包方管理绩效,将 评估结果作为选择和评价承包方主要依据,督促承包方持续改进管理工作。 4.6 包方应制定与发包项目相适应应急管理计划,并与承包方进行沟通。 5.承包方管理 包方应建立和完善承包方管理流程,应包括承包方选择、招投标管理、资 格评审、签订管理协议、作业前准备、作业过程管理、完工和验收监督、承包绩效评价等内容。 5.1 选择承包方 包方主管部门在选择承包方前,应咨询环保部,充分考虑项目建设规模、特 性、复杂程度以及已知、潜在危害,建立明确管理需求和要求。招标文件应有 文明作业内容,明确包方资质和管理要求和措施。 5.2 招投标管理 包方应将投标单位管理状况作为参加投标前提条件,投标单位应提供相应 资质证明和需要提供其他管理文件。包方不能提供资质证明、或不符合要 求投标单位实行一票否决,不进入下阶段评标。 5.3 合同前承包方资格评价 包方应制定合格承包方选择标准。在与承包方签订承包合同之前,包方应按照 合格承包方选择标准包方资格进行审查和劳务用工资格评审。 5.4 与承包方签订管理协议 与承包方签订管理协议是承包方管理重要环节,管理协议内容应 包括以下内容: ——承包方承包项目施工中责任; ——承包方承包项目施工中应执行法律法规、标准和要求;包方管理 制度和要求; ——施工环境和施工过程中可能存在风险、措施和应急措施,施工过程中 禁止和许可事项; ——承包方应选择和配置具备相应知识和能力管理人员和作业人员,并经过培训 考核; ——承包方应提供符合标准设施、设备、个人防护用品用具; ——承包方应编制与项目承包相关应急预案,并在作业现场配置相应应急装备; ——承包方应按照包方同意施工组织设计文件组织施工; ——承包方必须接受包方现场检查和监督;承包方应做好隐患整改; ——承包方应按要求及时如实上报事故; ——承包方应执行生产风险抵押金制度;

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化工-5-3职业健康检查结果汇总表

3-3 职业健康检查结果汇总表 (本单位组织员工进行职业健康体检后机构出具

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:22.5 KB 时间:2025-11-08 价格:¥2.00

化工-3-5全员职业卫生培训

生产培训记录及效果评估表 (全员职业卫生培训) 培训班名称 组织观看《职业病危害常识》宣传片 培训班时间 培训内容 1.职业中毒及防治; 2.粉尘危害及尘肺病防治; 3.噪声危害及职业性耳聋防治; 4.职业性眼病及其防护; 5.职业健康基础建设工作。 培训效果 评估 通过组织大家观看职业卫生宣传教育片,通过直观生动画面展示,各 种职业病案例教育,提高全体员工职业病防护意识,使得员工掌握 职业危害相关知识,提高了自身防护能力。 备注: 制表: 审核: 年 月 日 培 训 签 到 表 日期 会议名称 时间 讲师 记录人 参加人员签到栏 地 点 公司会议室 部  门 姓 名 部  门 姓 名 备注

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化工规章制度-1.关于公布生产规章制度通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 【202X】 号 关于公布生产规章制度通知 公司各部门: 为了进一步加强企业管理工作,依据《中华人民共和国 全生产法》及《危险化学品企业标准化标准及考核评分细则》等 国家生产相关法律、法规,结合我公司实际,特制成都市 XXX 化 工有限责任公司《生产规章制度》(以下简称《制度》),经公司 生产领导小组讨论通过,总经理批准下发。公司所属各部门应严 格贯彻执行。 公司以往发布规章制度,如有和《制度》中内容冲突, 一律以《制度》中规章制度规定为准。 由于时间仓促,编写者法律、标准理解程度限制,《制度》中 难免存在不足,请各单位将执行中发现问题及时反馈公司生产 领导小组,以便不断改进完善。 成都市 XXX 化工有限责任公司 年 月 日

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5-9不接收未成年人不排孕期、哺乳期女职工从事危害作业承诺书

四川×××××××有限公司 关于不接收未成年人、不排孕期、哺乳期女职工从事 危害作业承诺书 为认真贯彻和落实《职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办 法》等法律法规要求,切实保证未成年人、孕期、哺乳期女职工权益,我公司 郑重承诺如下: (一) 不招收未成年人为公司职工; (二) 不排未经职业健康检查劳动者从事接触职业病危害作业; (三) 不排孕期、哺乳期女职工从事本人和胎儿、婴儿有危害作业; (四) 不排有职业禁忌劳动者从事所禁忌作业。 四川×××××××有限公司(盖章) 2017 年 1 月 6 日

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机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责4.关于年度目标及责任制考核年终考核奖励兑现通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 【202X】04 号 关于 202X 年度生产目标及责任制考核 年终考核奖励兑现通知 公司属各部门: 202X 年,在集团公司正确领导下,我公司各部门及全体干部员工遵循“第一、 预防为主、综合治理”方针,强化基础、推动发展,实现了年度生产工 作目标及控制指标完成,取得了经济效益、社会效益双丰收。 根据 202X 年公司《生产管理指标细化、分解及控制指标考核》、《生产目 标考核与奖惩办法》等规定,结合日常与定期各部门、各岗位人员生产目标完成 情况和责任制考核情况,经公司委会研究决定,现 202X 年度生产目标、控制 指标及责任制考核优秀部门和个人给予年终奖励兑现。 公司号召各部门、全体员工向他们学习,学习他们情系企业、忘我工作奉献精 神和“生产从我做起”,自觉履行职责、遵守生产规章制度、操作规程、 坚持发展工作态度,推动公司各项工作落实和各项生产工作目标实 现。同时希望受到奖励部门和员工要戒骄戒躁、继续努力,为公司健康稳定可持续 发展做出更大贡献。 附:202X 年度目标考核优秀部门、个人名单。 年 月 日 202X 年度生产目标及责任制考核 优秀科室、个人名单 一、优秀科室 二、优秀个人

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化工-5-4职业健康检查异常结果登记表

3-4 职业健康检查异常结果登记表 车间: 体检类别:在岗 体检日期: 年 月 日 - 年 月 日 序 号 姓 名 性 别 年 龄 岗位 接触职业病 危害因素 可能导 致职 业病 体检结论与处理意 见 落实 情况 编制: 审核(签名): 编制日期: 年 月 日 (打印时将此表页面“纸张方向”设置为横向,适当调整) 存在职业禁忌和损害员工要进行换岗处理 通常是公司下达如下-《岗位调离通知》 XX 公司关于 XX 同志岗位调离通知 生产部: 鉴于 XX 同志在 X 月 X 日职业健康体检过程中发现 XX 存在职业禁忌问题,经公司 研究决定:现将 XX 同志由原工作岗位(XX)调离,按排到 NN 岗位工作,请接此通知后立办理。 XX 公司人事管理部 年 月 日 XX 同志签名: (将此《岗位调离通知》分别放置在此处和其本人个人健康监护档案中)

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4-5 不生产、经营、进口和使用国家明令禁止设备、材料承诺书

四川×××××××有限公司 关于不生产、经营、进口和使用国家明令禁止 设备、材料承诺书 为认真贯彻和落实《职业病防治法》、《用人单位职业健康监护监督管理办 法》等法律法规要求,切实保证广大劳动者健康权益,我公司郑重承诺如下: 一、严格遵守职业病防治法律法规,落实企业职业卫生主体责任,积极做 好本单位各项职业卫生工作; 二、不生产国家明令禁止设备和材料; 三、不经营国家明令禁止设备和材料; 四、不进口国家明令禁止设备和材料; 五、不使用国家明令禁止设备和材料; 六、自觉接受和配合各级监部门监督检查工作。 四川×××××××有限公司(盖章) 2017 年 1 月 8 日

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化工-5-8职业健康监护档案汇总表

3-8 职业健康监护档案汇总表 人员调离情况 部门/ 车间 档案编号 姓名 性 别 建档时间 调离时间 是否提供 档案复印 件 劳动者 签字 备注

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化工-5-1职业健康检查机构资质证书

3-1 职业健康检查机构资质证书 (跟本单位进行职业健康体检机构提供)

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化工风险管理-5.监视和测量设备维护保养记录

监视和测量设备维护保养记录 序号 设备名称 型号/规格 装位置 维护保养 日期 维护保养内容 检查结果 维修保养人员 设备管理人员 备注 编制:

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5.AQ 3062-2025 精细化工企业管理规范

本文件《5.AQ 3062-2025 精细化工企业管理规范》没有可以预览文本内容。

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化工规章制度-1.关于修订生产规章制度通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 [201X] 008 号 关于修订生产规章制度通知 各岗位: 按《化学品从业单位标准化通用规范》AQ3013-2008 要求, 生产规章制度初稿已完成,现请各岗位按照《危险化学品从业单位标 准化评审标准》,抓紧时间修改、完善,定稿批准后正式实施。 特此通知。 年 月 日

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外包承包劳务协议-外来人员管理协议书(5页范本)

外来人员管理协议书 外来单位管理协议书 业务名称: 甲方单位名称: 负责人: 乙方单位(人员)名称: 负责人: 协议签订时间: 年 月 日 甲方单位(人员)基本情况表 甲 方 单 位 单 位 名 称: 项 目 负责人 联系电话 生产负责人 管理部门负责人 全 员 外来单位口联系人 乙 方 单 位 单 位(人员) 名 称: 项 目 负责人 联系电话 生产负责人 管理部门负责人 全 员 现场直接联系人 本协议一式两份,甲乙双方各一份 乙方单位(人员)基本情况表 乙方单位(人员)名称 相应资质名称 负责人及联系电话 乙方人数(在甲方地点工作) 特种作业 名称 人数 电工 1 金属焊接与切割 起重工 装工 2 其他特种作业 协调人姓名:XX 联系电话: 因业务(项目)需要,乙方 到 甲方( )作业( 施工 )。为了明确双 方生产主体责任,落实双方职责,确保生产, 经甲乙双 方共同协商, 签订本协议。 一、甲方应负职责 1 、甲方有权了解乙方所具有生产资质、机构设置、制 度、操作规程以及针该业务作业(施工项目)制定事故防范 措施及事故处理预案。甲方认为乙方防范措施不当时有权建议乙方 予以补正。

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员全套资料-装单位与施工总承包单位签订协议书

装单位与施工总承包单位签订协议书(无表式)

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:11 KB 时间:2026-01-28 价格:¥2.00

员全套资料-5、脚手架工程技术交底

脚手架工程 1、-----------------------------------落地式钢管脚手架搭设技术交底 2、-----------------------------------落地式钢管脚手架拆除技术交底 3、---------------------------------------------悬挑脚手架作业技术交底 4、-----------------------附着式整体和分片提升脚手架工程技术交底 5、------------------附着式整体和分片提升脚手架升降作业技术交底 6、-------------------附着式整体和分片提升脚手架装搭设施工技术交底 分部(分项)工程技术交底汇总表 GDAQ20403 工程名称: 施工单位: 序 号 分部(分项)工程 技术交底名称 交底交底日期 接受交底 班 组 备 注 填表人(签名): 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:134 KB 时间:2026-03-04 价格:¥2.00

外包承包劳务协议-外来人员管理协议书(5页)

外来人员管理协议书 外来单位管理协议书 业务名称: 甲方单位名称: 负责人: 乙方单位(人员)名称: 负责人: 协议签订时间: 年 月 日 甲方单位(人员)基本情况表 甲 方 单 位 单 位 名 称: 项 目 负责人 联系电话 生产负责人 管理部门负责人 全 员 外来单位口联系人 乙 方 单 位 单 位(人员) 名 称: 项 目 负责人 联系电话 生产负责人 管理部门负责人 全 员 现场直接联系人 本协议一式两份,甲乙双方各一份 乙方单位(人员)基本情况表 乙方单位(人员)名称 相应资质名称 负责人及联系电话 乙方人数(在甲方地点工作) 特种作业 名称 人数 电工 1 金属焊接与切割 起重工 装工 2 其他特种作业 协调人姓名:XX 联系电话: 因业务(项目)需要,乙方 到 甲方( )作业( 施工 )。为了明确双 方生产主体责任,落实双方职责,确保生产, 经甲乙双 方共同协商, 签订本协议。 一、甲方应负职责 1 、甲方有权了解乙方所具有生产资质、机构设置、制 度、操作规程以及针该业务作业(施工项目)制定事故防范 措施及事故处理预案。甲方认为乙方防范措施不当时有权建议乙方 予以补正。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.2 KB 时间:2026-04-07 价格:¥2.00