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全生准化要素-9.事故调查报告

事故调查报告 未遂事故:是( )否( ) 填报时间:    年  月  日 发生事故单位 岗位 伤害程度 日期时分 直接经济损失 间接损失 伤亡者姓名 性别 年龄 工种 职务 事故经过: 直接原因: 主 要 事 故 原 因 分析 管理方面的原因: 直接责任: 事故责 任分析 管理方面的责任: 对事故 责任者 的处理 意见 事故直接隐患整改措施: 防止事 故重复 发生的 隐患整 改措施 管理方面的隐患整改措施: 事故单 位意见 安全环 保处意 见 主管领 导意见

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全生准化要素-主要负责人安全责任书

主要负责人安全生责任书 为保护公司财员工人身安全,保证公司生经营工作顺利进行, 根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,为此,特签订 安全生管理责任书。履行以下职责: 1、企业主要负责人为本公司安全生第一责任人,必须具备与本单位所从 事的生经营活动相应的安全生知识管理能力, 2、组织建立、健全本单位的安全生责任制,并保证有效执行; 3、组织制定安全生规章制度操作规程,并保证其有效实施; 4、保证本单位安全生投入的有效实施。 5、督促、检查本单位安全生工作,及时消除生安全事故隐患。 6、组织制定并实施本单位生安全事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生安全事故。 8、接受政府部门安全培训考核,并取得有关规定要求的证书;审批年度培 训计划、安全培训教育经费,确保培训措施落实到位。 9、负责对特别危险作业申请进行审批、监督、管理。 (单位盖章) 主要负责人: 年 月 日 年 月 日

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全生准化要素-18.年度职业卫生防治计划

2020 年职业卫生防治计划 依据《中华人民共国职业病防治法》,结合单位的实际情况,特制定以下职业病 防治工作计划: 1、根据我单位存在的 等职业病危害因素,积极开展职业卫生的 宣传教育,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识,预防控制职业病及职业中 毒的发生。 2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查,对监督部门提出的意见建 议,及时予以改正。 3、定于 月份,联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业 病危害检测、评价。 4、职业病防治工作领导小组负责组织本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职 业健康检查工作,本年度体检时间定于 月份,并对体检结果异常者做出妥善安排 调离。 5、加强对职业病危害因素作业场所的检查,保证职业病防护设施正常运转,并定 期维修。 7、定期发放有效个人防护用品,并监督劳动者在上岗时配戴。 8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规,做好本单位的职业病防治工作, 定期组织检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预防职业中毒职业病的 发生。 xx 有限公司 2020 年 1 月 1 日

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全生准化要素-火灾应急救援预案

东 莞 昭 电 子 有 限 公 司 火灾应急救援预案 公司名称:东莞昭电子有限公司 编制部门: 安全生办公室 颁布日期: 预案编号:AQ-YA-002-A 预案版本号:2017-1 版 批准页 东莞昭电子有限公司火灾应急预案编制工作组于 2017 年 9月编制的《火灾应急救援预案》*(2017-1版)通过公司内部评审, 符合应急预案编制要求公司实际情况,从 2017 年 月 日起 在本公司范围内正式实施。 审核人: 签发人: 2017 年 月 日

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全生准化要素-25.警示标志安全防护管理制度(7-4)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.6.1 文永杰 根据新《安全生法》进行大范围修订 1.2 2017.9.22 文永杰 安全生准化项目更新 1. 目的 2. 范围 3. 职责 4. 内容 5. 警示标示设置使用规范 6. 检查与维修 7. 采购 8. 相关记录 1. 目的   为了规范安全生的职业病危害的告知安全警示工作,预防、控制消除职业病,保证安全生的顺利进行, 维护公司员工权利,加强监督管理,特制定本管理制度。 2. 范围   公司安全生过程中的安全警示标志、危害告知安全防护装置的设置管理。 3. 职责 3.1 各部门负责对本区域的危险源进行评估标示汇总。 3.2 电工负责对警示标志安全防护进行安装。 4. 内容 4.1 本制度所称的职业病危害告知是将工作场所的职业病危害防护措施如实告诉公司员工,告知的形式包括 劳动合同、公告栏培训;职业病危害警示是在工作场所设置可以使员工生警觉并采取相应防护措施的 图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。其中图形、线条相关文字统称为警示标识 4.2 将工作场所的职业病危害如实告知公司员工,并按 GBZ158-2003 设置警示标识。 4.3 依据职业病危害因素的特性,选用并设置相应的防护标识。 4.4 在工作场所中公司员工应严格按照告知警示提示进行防护。 4.5 安全会、生部及有关部门的管理人员有权对各本制度的执行情况进行监督检查,发现问题有权提出处理 意见。 4.6 告知 4.6.1 存在粉尘其他有毒、有害物质、噪音等职业病危害的部门必须将工作过程中可能接触的职业病危害 因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施个人使用的职业病防护用品等情况通过 岗前培训、岗位培训公告等方式如实告知公司员工,不得隐瞒或者欺骗。 4.6.2 公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行如实告知的义务;在劳动合同期间因工作岗位或者工作内 容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业时,应当依照前条规定,向员工履行如实 告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。 4.6.3 定期对员工进行工作场所职业病危害告知警示规定方面的培训,主管部门应了解其设置使用方法。 4.6.4 各部门要对公司员工进行岗前培训,使他们了解掌握被告知的内容、识别警示标识的含意应对措 施。工作场所职业病危害告知警示标识内容列入在岗职业卫生培训范围。 4.6.5 设置公告栏:在公司门口、作业场所醒目位置设置4.6.6 有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施、求助救援电话号码要发放 到相关岗位; 4.6.7 工作场所职业病危害因素标准及检测结果公布于岗位; 4.6.8 公告内容应准确、完整、字迹清晰、及时更新。 4.7 警示 4.7.1 存在粉尘其他有毒、有害物质等职业病危害的岗位必须设置相应的警示标识、警示线、警示信号、 自动报警通讯报警装置。 4.7.2 警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识警示线。 4.7.3 术语 1) 禁止标识:禁止不安全行为的图形文字符号; 2) 警告标识:提醒对周围环境需要注意,以避免可能发生危险的图形文字符号; 3) 指令标识:强制做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号; 4) 提示标识:提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形文字符号;

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全生准化要素-9.设备验收记录

设备到货验收单 收货日期: 设备名称 型号 设备配置 序列号(编号) 数量 验收项目 项目名称 检查标准 合格 不合格 1.外观检查 按照合同技术协议核对到货设备名称、型 号规格、数量等是否与合同技术协议相符 进行验收,察看有无残损,如有残损应做好 残损情况的现场记录,必要时要拍照留存 2. 设备技术资料的 交接验收 设备技术资料(图纸、设备使用与保养说明 书备件目录等)、品合格证、随机配件等 是否与合同技术协议内容相符。对于有特 殊材质要求的设备或材料,生或供货厂家 必须提供权威部门出具的《材质分析报告 书》,否则不予验收 3. 开箱验收 设备要现场开箱验收并做好开箱记录 4. 设备性能验收 设备性能验收要在设备安装完毕,单体试车 联动试车之后进行 备注 验收人:

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全生准化要素-3.设备事故台帐

表 3 设备事故台账 20 年填写 发生事故时间 月 日 时至 月 日 时 事故发生地点 车间 工段 岗位 发生事故的设备 名称 型号 规格 量损失 直接损失 事故 损失 (万 元) 总损失 事 故 经 过 及 主 要 原 因 防范措施 责任者 事故 责任 及其 处理 处理 意见 注:本表为生部、安全部台帐

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全生准化要素-5.应急救援预案演练记录

应急救援预案演练记录 预案名称 应急救援预案 演练地点 组织部门 总指挥 演练时间 年 月 日 参加部门单位 演练类别 □实际演练 □桌面演练 □提问讨论式演练 □全部预案 □ 部分预案中 实际演练部分: 物资准备人员 培训情况 演练过程描述 预案适宜性充分 性评审 适宜性:□全部能够执行 □执行过程不够顺利 □明显不适宜 □完全满足应急要求 □基本满足需要完善 □不充分,必须修改 人员到位 情况 □迅速准确 □基本按时到位 □个别人员不到位 □重点部位人员不到 位 □职责明确,操作熟练 □职责明确,操作不够熟练 □职责不明,操作 不熟练 演练 效果 评审 物资到位 情况 现场物资:□现场物资充分,全部有效 □现场准备不充分 □现场物资 严重缺乏 个人防护:□全部人员防护到位□个别人员防护不到位 □大部分人员 防护不到位 协调组织 情况 整体组织:□准确、高效 □协调基本顺利,能满足要求 □效率低,有 待改进事故 抢险组分工:□合理、高效 □基本合理,能完成任务 □效率低,没有 完成任务 实战效果 评价 □达到预期目标 □基本达到目的,部分环节有待改进 □没有达到目标, 须重新演练 外部支援 部门协 作有效性 报告上级:□报告及时 □联系不上 消防部门:□按要求协作□行动迟缓 医疗救援部门:□按要求协作□行动迟缓 周边政府撤离配合:□按要求配合□不配合 存在问题改进 措施

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全生准化要素-17.重大事故隐患档案

重大事故隐患档案 隐患编号: 隐患所属单位: 隐患排查时间: 重大隐患名称 隐患部位 可能发生的危害 治理到位前的安全防范 措施 评价报告技 术结论 评审意见 治理方案 (包括资金来源及治理措施) 治理时间表 重大隐 患治理 概况 责任人 验收报告 验收人员   消除验 收情况 验收时间   填表时间:

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全生准化要素-1.员工培训需求调查表

员工安全培训需求调查表 序号 培训类别 培训需求 人数 需求时间 备注 1 三级教育 有新员工时 2 新员工在岗安全技能练习 有新员工时 3 主要负责人、安全管理人员资格培 训或再教育 4 危险化学品从业人员上岗资格培 训或再教育 5 安全生责任制培训 6 新安全法律法规学习 7 职业卫生知识培训 8 安全管理制度 9 岗位操作人员安全培训 10 安全意识与安全文化建设培训 11 特种作业人员复审 12 消防安全知识培训 13 应急救援培训与训练 14 其他人员安全培训 注:需要培训的在培训需求格内打“√” 部门: 填报人: 日期:

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全生准化要素-15.隐患汇总登记台账

检查隐患汇总登记台账 序号 排查日期 隐患概况 隐患 等级 整改措施 整改 责任人 整改完成 日期 验收 责任人 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 注:隐患类别:1 物体打击、2 车辆伤害、3 机械伤害、4 触电、5 淹溺、6 火灾、7 爆炸、8 坍塌、9 中毒窒息 10 其它。隐患等级: 分为①一般②一级重大③二级重大④三级重大。

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全生准化要素-8.“四不放过”登记表

“四不放过”登记表 事故简况: 发 生 时 间 : 年 月 日 事故 原因 教 育 情 况 事故 责任 者 群众 受教 育情 况 对 事 故 责 任 者 处 理 意 见 防范 项 目 完 成 日 期 责 任 人 登记部门: 负责人: 登记日期: 措施

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全生准化要素-7.特种作业人员台帐

特种作业人员台帐 单位: 填写日期: 序 号 姓 名 性别 工种 证件编号 发证机关 发证日期 复审时间 备注 1 2 3 4 5 6 7

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全生准化要素-21.从业人员职业健康监护档案

从业人员职业健康监护档案 姓名: 性别: 出生日期: 接害工龄 : 专业(工种): 职业健康检查表编号: 所在作业场所名称: 上 岗 前 检 查 情 况 检查日期 结 论 检查机构 在 岗 期 间 检 查 情 况 检查日期 结论 检查机构 复查项目 复查结论 复查机构 离 岗 时 检 查 情 况 检查日期 结 论 检查机构 注: ①公司内接触职业危害的岗位员工一人一档。 ②本档案作为接触职业危害员工的体检、检查记录存入员工档案,应对接触职业危害的员工体检情 况按时填写。员工离岗后,应对员工进行体检,档案记录公司与员工各执一份。

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全生准化要素-1.特种设备档案资料

1、提供或编制使用的特种设备的台账。 2、提供每一台特种设备的如下资料,并整理归档: ① 品合格证。 ② 使用登记证。 ③ 定期检验合格证。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:22.5 KB 时间:2025-11-01 价格:¥2.00

全生准化要素-2.特种设备登记检验检测台账

特种设备登记检验检测台账 编号 设备名称 规格型号 检测 周期 本次检测 日期 下次检测 日期 负责人 备注 说明:1.支撑对象:公司《设备设施管理制度》;2.适用范围:公司特种设备检验、检测的全过程管理;3.要求:设备科负责特种 设备的登记填报并保存;4.保存期限三年。

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全生准化要素-9.日常安全检查记录表(装订成册)

日常安全检查记录表 检查车间: 月份: 日期 检查内容 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 1 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 各消防通道、安全出口畅通无阻; 各消防标识良好。                                                               灭火器、消防栓、报警系统、应 急照明等处于正常状态。                                                               消 防 类 易燃物品按要求存放使用,严 格控制火源与热源。                                                               机械设备的危险部位有防护装置 警示标识,有保养记录;员工 遵守操作规程。                                                               设 备 类 用电设备有漏电保护开关安全 接地,电源线无裸露,无乱拉接 电线。                                                               劳 保 作业人员按要求佩戴劳动防护用 品。                                                               物料定位摆放,有相应标识防 护措施,室内温湿度适宜。                                                               作业场所照明充足,灯光无闪烁. 无异常噪声、气味。                                                               环 境 类 保持工作场所干净整洁、地面不 打滑,及时清扫粉尘。                                                               检查人员签名                                                               备注:每个工作日进行安全检查,做好记录,检查结果属于正常时划“√”; 属于异常时划“×”并进行整改,相关记录填入《安全隐患整改与统计分析表内》此表必须存入安 全检查与隐患治理档案。

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全生准化要素-7.应急救援设施、装备、物资一览表

应急救援设施、装备、物资一览表 类别 装备名称 数量 分布地点 灭火设施 应急救援 设施

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全生准化要素-5.火灾事故台帐

表 5 火灾事故台账 20 年填写 发生事故时间 月 日 时 引发事故单位 车间 工段 岗位 死亡人数(个) 受伤人数(个) 损失折款(元) 放 火 电器设备 设计安装不合理 □ 使用不合安全规定 □ 陈旧老化 □ 其它 □ 违反安全制度 违反操作 □ 电焊气割 □ 吸烟 □ 其它□ 用火不慎 生用火 □ 生活用火 □ 吸烟 □ 设备缺陷 玩 火 自 燃 其 它 火 灾 原 因 不 明 事 故 经 过 及 主 要 原 因 防范措施 责任者 事 故 责 任 者 及 其 处 理 处理意见 注:本表为安全部台帐

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全生准化要素-职业病危害应急预案

东 莞 昭 电 子 有 限 公 司 职业病危害应急救援预案 公司名称:东莞昭电子有限公司 编制部门: 安全生办公室 颁布日期: 预案编号:AQ-YA-006-A 预案版本号:2017-1 版 批准页 东莞昭电子有限公司应急预案编制工作组于 2017 年 9 月 编制的《职业病危害应急救援预案》*(2017-1 版)通过公司内部 评审,符合应急预案编制要求公司实际情况,从 2017 年 月 日起在本公司范围内正式实施。 审核人: 签发人: 2017 年 月 日

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全生准化要素-1.安全生总体目标年度目标的通知

XXX 有限公司文件 xx 字[2021]1 号 关于贯彻落实安全生方针及总体目标年度目标的 通 知 各部门、车间: 为了全面落实安全生相关的法律法规方针政策,现结合我公 司实际制定了本公司安全生方针及总体目标年度目标,希你们认 真贯彻并层层分解落实,以确保本公司安全生各项目标的实现。 一、安全生方针 安全第一、预防为主、全员参与、综合治理、控制风险、持续改进。 二、总体目标 加大安全生管理力度,严格落实各项安全管理措施,进一步提 高安全管理水平,加大安全准化建设力度,加强安全监督,杜绝生 安全事故的发生;加大对安全生的投入,夯实安全生基础,改 善安全生环境,努力实现全年无死亡事故,确保无生安全事故管 理目标的实现,为公司营造良好的安全发展环境。 三、年度目标 1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零;重大火灾(爆炸)事故 为零; 2、重大设备责任事故为零; 3、杜绝中毒、污染事故; 4、改善工作条件,现场职业卫生检测合格率达 100%,职业病发 病率为零; 5、职工因工轻度伤害控制在 20‰以下; 6、主要负责人、安全管理特种作业人员培训及持证率达 100%; 7、年度员工培训及新工人入厂教育培训率 100%; 8、安全检查率为 100%; 9、事故隐患整改率 95%以上; 四、保障措施 1、提高安全意识,坚持预防为主,保障职工在生过程中的安全 健康,把职工的安全健康摆在首位,树立安全就是效益的观念,再 计划、布置、检查、总结、评比生的时候,同时计划布置、总结、 评比安全工作,定期研究安全生动态,及时解决生中出现的问题, 当安全与生发生矛盾的时候,能够服从安全的需要行使安全一票否 决权,用足用好安全防护经费,改善劳动条件作业环境。 2、建立健全安全组织,落实好三级安全管理机构,完善安全生 岗位责任制;将安全生目标分解到各职能部门,并逐级签定安全生 目标责任书,发挥安全员的作用,杜绝违章指挥、违章操作。 3、加强安全教育,提高职工安全素质,健全职工安全教育档案, 充分利用部门会、专题会、板报宣传等形式,做到安全工作天天讲, 形成安全为了生,生必须安全的氛围,新入厂的工人上岗前必须 进行三级安全教育培训,经考试合格,签定安全责任书方可上岗操作。 4、各部门负责人及兼职安全管理人员要及时在厂区内进行针对性

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全生准化要素-17.部分员工的保险缴费记录

近三个月内部分员工的社保缴费清单

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全生准化要素-9.外来参观、学习人员入厂须知

入厂安全须知 1、外来人员的管理工作由安全办公室统一负责。 2、进入厂区的外来人员应遵守本厂的安全生规定,由专人带领。 3、未经主管安全负责人批准,厂内工作人员不得带领外来人员进入生区域。 4、本厂的生车间、仓库,未经许可不得进入。 5、厂区内严禁吸烟,吸烟区设在办公楼。 6、进入防爆区域要将非防爆通讯工具(包括手机等)关闭。 7、生区域(生车间、仓库)未经许可不得拍照。 8、进入本厂区车间请勿随意乱碰乱动机器设备及触摸各种开关,以免发生触电 及其他事故。 9、人员进入生区域不得影响、干扰生工作。 10、进入危害、有害区域应注意观察警示标志及危害告知牌,按规定使用防护用 品。 11、外来人员必须服从工厂其他管理规定。 12、请勿在厂区内嬉戏打闹,以免造成意外事故发生。 本人已通读入厂安全须知,清楚并遵守工厂的安全生规定。 签名:

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全生准化要素-14.隐患整改通知书

隐患整改通知书 隐患编号: 整改部门 整改责任人 检查时间 检查人员 事故隐患内容: 整改资金、期限及治理措施 复检情况: 复检(部门)人:

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全生准化要素-2.文件发放记录(法律法规及其他要求)

文件发放记录 序号 文件名称 发放部门/ 岗位 签收人 签收日期 备注 1 法律法规文本 总务部 2 法律法规文本 生部 3 法律法规文本 财务部 法律法规文本 成型部 法律法规文本 制造部 法律法规文本 业务部 法律法规文本 技术部 法律法规文本 金型治工具 部 法律法规文本 表面处理冲 压部 法律法规文本 品质保证部

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