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1.隐患整改通知

隐患整改通知书 编号: NO.: 第 (年) 号 : 经 月 日,你部门存在如下安全隐患,经我科研究,现提出如下整改意见: 隐患名称 原因分析 隐患类型 (一般/重大) 整改措施 整改负责人: 要求完成时间: 签收人: 签收日期: 接此通知后,请按时间要求予以安排进行整改,并将隐患整改完成情况及时反馈。 (注:整改通知书下达部门签章) 编制单位: 签发人: 整改措施落实情况: 整改负责人: 整改日期: 跟踪验证结果: 验证人:

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:92 KB 时间:2025-08-05 价格:¥5.00

食品厂企业安全生三级准化-3.2022年安全生目标及分解

×××有限责任公司全生目标及分解 一、公司年度全生目标 1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故 为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率 达到 100%; 7、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 8、特种作业人员持证率 100%; 9、特种设备定期检验率 100%; 10、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 11、全员安全培训合格率 100%; 12、通过安全生准化评审。 二、公司领导安全生目标 1、所管辖部门完成年度全生目标,重大机械设备事故为零,重 大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故为零;重伤以上人身伤害事故为零, 无职业病; 2、安全生责任制履行到位,自身无责任事故; 3、督促指导所管辖部门按时完成安全工作考核指标; 3、督促指导所管辖部门完成安全准化达标创建工作。 三、生部安全生目标 1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故 为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 0.5 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率 达到 100%; 7、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 8、全员安全培训合格率 100%; 9、安全准化体系外审无严重不符合项。 四、设备部安全生目标 1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 0.4 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率 达到 100%; 6、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 7、特种设备定期检验率 100%;

分类:法律法规与标准 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:49.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

危险化学品储存和运输-4.危险化学品输送管道定期巡线制度

危险化学品输送管道定期巡线制度 1、目 为了确保危险化学品管道安全使用,做好危险化学品管道安全管理工作,特根 据国家有关法律法规,编制本公司在用危险化学品输送管道定期巡线制度。 2、范围 本制度适用于公司危险化学品输送管道安全管理。 3、职责 3.1 生部负责公司危化品输送管道管理工作。 3.2 安全环保部负责对危化品输送管道安全管理工作落实情况进行监督检查。 4、工作程序及内容 4.1 危险化学品管道使用登记 设备管理部应对公司范围内属于危险化学品管道监察范围危险化学品管道,按 照《危险化学品管道使用登记规则》要求办理使用登记备案。 4.2 危险化学品管道技术档案管理 危险化学品管道技术档案是安全地管理、使用、检验、维修危险化学品管道重 要依据。所有危险化学品管道,都必须建立技术档案。 4.3 危险化学品管道管理人员职责 危险化学品管道必须由专人管理,并履行下列职责: 4.3.1 贯彻执行国家有关危险化学品管道标准、法规、制度; 4.3.2 建立、健全危险化学品管道技术档案; 4.3.3 编制危险化学品管道安全管理规章制度; 4.3.4 参与危险化学品管道安装验收及试车工作; 4.3.5 制定危险化学品管道检验、检修、改造和报废等工作计划并实施; 4.3.6 参与危险化学品管道工艺参数变更审批工作; 4.3.7 组织有关操作人员安全技术教育和培训工作; 4.3.8 参与危险化学品管道事故分析; 4.3.9 负责有关危险化学品管道统计上报。 4.4 操作人员岗位责任制 4.4.1 操作人员必须经过安全监察机构进行安全技术和岗位操作学习培训,进考核合格 后才能上岗。 4.4.2 操作人员必须熟悉本岗位危险化学品管道技术特性、系统结构、工艺流程、工 艺指标、可能发生事故和因采取措施。做到“四懂三会”,即懂原理、懂性能、懂 结构、懂用途;会使用、会维护、会排除故障。 4.4.3 操作人员必须严格按照操作规程进行操作,严禁超压、超温运行。 4.5 巡线检查 操作人员应严格执行巡回检查制度,做好巡回检查记录,发现异常情况应及时汇报 和处理。每班巡线检查次数不少于 2 次。 巡回检查项目应包括: 1) 各项工艺操作指标参数、运行情况、系统平衡情况; 2) 管道接头、阀门及管件密封情况,是否存在泄漏; 3) 保温层、防腐层和保护层是否完好; 4) 管道震动情况; 5) 管道支架是否完好; 6) 管道之间、管道和相临构件摩察情况; 7) 阀门等操作机构润滑是否完好; 8) 静电跨接、静电接地、抗腐蚀阴极保护装置是否完好; 9) 是否存在其它缺陷。 4.6 危险化学品管道安全操作规程 危险化学品管道应根据危险化学品管道工艺和技术性能,分别制定危险化学 品管道安全操作规程,安全操作规程至少应包括: 1) 操作工艺控制指标,包括最高工作压力、最高或最低操作温度; 2) 压力及温度波动控制范围,介质成分,尤其是腐蚀性或爆炸极限等介质成分控 制值; 3) 岗位操作法,开停车操作程序和有关注意事项; 4) 运行中重点检查部位和项目; 5) 运行中可能出现异常现象判断和处理方法、报告程序和防范措施; 6) 停用时封存和保养方法。 4.7 危险化学品管道日常维护保养制度 危险化学品管道日常维护保养是保证和延 长使用寿命重要基础。危险化学品管道操作人员必须认真做好危险化学品管道

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:34 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

04.演练通知

关于举行 2019 年消防演练通知 根据企业消防演练工作计划,落实“预防为主、防消结合”消防工作方针, 加强企业消防安全管理,做好消防防范宣传工作,根据企业实际,企业定于 2019 年 月 日举行一次消防灭火演练。现将有关事宜通知如下,望积极参加。 一、消防演练 通过实战消防演练,使相关员工熟悉并掌握各类消防器材用途和使用 方法,学会正确使用灭火器材,掌握科学逃生方法。努力提高企业全体员工消 防安全意识。 二、参加演练人员: 全体员工 四、活动时间、地点 消防演练定于 2019 年 月 日在企业空地上举行。 五、演练内容 实地演练 1、带领参演人员到演练现场,由消防专业人员做示范、讲解灭火器正确 使用方法,初期火灾扑救办法; 2、将人员分组,轮流操作干粉灭火器正确使用方法; 3、按分组每组选派两人实施现场灭火演练; 4、演练结束收拾器材。 5、演练结束。 佛山市 XXX 公司 2019 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-16 价格:¥5.00

190.建筑公司全生工作计划

Print 建筑公司全生工作计划   安全生是企业发展重要保障,这是我们在生经营中贯彻一个重要理念 。下面是关于建筑公司全生 工作计划 ,一起来看看吧!   以“遵守法律规章,维护绿色环境。消除安全隐患,保障员工健康。管理科学 规范,实现持续改进”管理方针为指导思想,切实抓好安全生管理工作,确保 实现全生管理目标,以下为本年度全生规划:    一、安全目标   20xx 年安全生工作目标是:   1、杜绝死亡、重伤事故,死亡事故为“零” ;   2、杜绝机械设备、压力容器爆炸等事故,死亡事故为“零”;   3、杜绝造成人员伤亡或财损失超过 1000 元(含)以上火灾事故,死亡事 故为“零”;   4、杜绝食物中毒事故,死亡事故为“零”。食品加工场所、人员符合卫生要求 ,餐饮用具卫生达标率 100%;   5、杜绝发生重大(含)以上交通安全事故,重大交通安全事故为“零”;   6、杜绝重大传染病、职业病发生,死亡事故为“零”;   7、杜绝有影响群体上访事件,重大环境污染事故为“零”、重大治安、刑事 案件为“零”。   8、轻伤事故率不超过 3‰;   9、施工现场安全达标率为100%;   10、三级安全教育率为100%;   要求公司各部门、各项目部,根据公司安全管理目标,依据本部门、本项目部 全生管理职责制定本部门、本项目部安全管理目标,并分解到岗位。公司 各职能部门安全管理目标,报主管副总审批,各项目部安全管理目标,报工程 部审核,由苏副总经理审批。    二、安全生责任制   1、推动各项目部以公司全生责任制为依据,结合各自工程项目实际情况 ,建立并实施本项目部全生责任制。公司“项目管理领导小组”对各项目部安 全生责任制落实情况进行督察。   2、为进一步明确“谁主管,谁负责”及“管生必须管安全原则,公司将与 开复工项目部签订安全生责任书,明确双方职责和工作要求,同时各项目部与 劳务分包方签订《安全生管理协议书》,层层落实安全生责任。   3、严格检查各项目安全管理体系、安全生管理制度建立与落实情况。 做到责任明确到人、考核落实到人,日常管理要做到“五到位”,即:组织到位、职 责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。    三、抓好安全教育培训,提高安全管理水平和安全生意识   为使安全生意识深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”思想,公司将 依据《安全生教育培训制度》,制定《员工年度安全教育培训计划》对全体员工 进行年度安全教育培训工作。努力提高公司高管层安全领导能力,培养各职能部 门和各项目部安全管理能力,提高员工对安全生工作执行能力。对劳务分包方 劳务人员进行入场三级安全教育培训和利用农民工夜校对劳务人员进行经常性教 育培训,着力提高其安全生意识。    四、安全检查   公司将按《安全检查制度》对在建项目进行安全生检查,平时则根据季节变 化开展各项专项安全生检查工作,如季节性安全检查、雨季施工安全检查、防 雷电、防火、防中暑等。对检查中,发现安全隐患签发隐患通知单限期整改,并 跟踪复查整改效果。    五、安全生例会   根据公司《安全生例会》制度,每月定期召开安全生例会总结、解决、布 置安全生工作。    六、职业安全健康管理体系   按照职业安全健康管理体系文件要求,开展工作确保三标体系正常运行。对 职业安全健康有关法津、法规和其他要求进行收集,并组织编制应急预案和程序准 备实施应急演习,确保在施工中发生突发事件能迅速、高效、有序地进行应急处理 工作。各项目部严格按照程序文件要求落实安全生工作,确保体系运行良好。    七、重大危险源管理   根据各个项目不同特点,各项目应建立本项目危险源清单,同时“重点问 题重点管理,重点问题专人管理”,制定相应管理制度。

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:31.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

53.企业年度全生工作计划

Print 企业年度全生工作计划   导语:全面开展安全生大检查,继续深化安全生专项整治,推动服务区加 强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况进一步稳定好 转。以下是小编为大家精心准备企业年度全生 工作计划 ,欢迎参考阅读!   企业年度全生工作计划范文一   一、指导思想:   认真贯彻实施国家安全生法律法规、集团《关于印发年安全环保工作要点 通知》[]号文)以及上级部门相关安全生规定,坚持安全为主、预防为主及综合治 理方针。强化监管,深化整治,夯实基础,细化责任,严格执行。以法制化、标 准化、规范化、系统化方式推进安全生,进一步完善职业健康安全管理体系, 不断提高企业本质安全水平,建立安全生长效机制,确保企业长周期安全运行。    二、控制目标:   无因工死亡事故;无重大泄漏、中毒事故;无重大火灾或爆炸事故;无重大特种设 备事故;无负主要责任重大交通事故或公共安全事故;无重伤事故;   一般事故造成直接经济损失≤40 元/百万元值(现价)   千人轻伤率控制在 0.5‰(月均)以下。    三、工作要点:   ㈠ 通过技术进步促进安全生。提高本质安全水平。   1 进一步完善工艺措施安全性以及极限操作评估机制。抓好平稳操作,逐渐 树立系统地平衡操作观念,并系统地进行改进。   2 继续探索化学反应模式系统改进。提高化学反应安全性,优化工艺过程 ,减少生过程中危险因素,不断提高本质安全水平。   3 抓好苯胺、聚碳扩等建设项目安全“三同时”工作。确保项目建设、运行安 全。   4 继续深化以消灭危险源为目标。尽可能消除或减少危险源,实现化工过程放 热过程和用热过程集成联动,将化学反应热和工艺余热回收利用,完善全厂热交换 网络,进一步优化热量梯级利用。   5 设备管理部门对企业特种设备(锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等)及 其安全附件按期进行检验。对检验为有缺陷设备要及时停用或降级监护使用,并 有计划地更换相应设备或管线。   6 继续抓好危险化学品管理。进一步完善重大危险源监控措施。增设醒目 安全标识。加强厂区道路整治,确保危化品运输安全。   7 加强现场围堰完善及规范管理。   ㈡ 推进安全准化工作。落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。   1 进一步完善安全生目标责任制管理。落实到每个岗位、每个人。   2 实施全过程风险管理。完善风险评价组织。切实落实各项风险控制措施,对 重大风险要制定风险削减计划并予以落实(过程改进)确保作业活动风险在可承受 范围内。组织职业健康安全管理体系评审,实现管理承诺,保持体系持续合规、 有效运行。   3 认真开展安全准化工作。按时完成、改进各项工作,争取在一季度实现达 标验收。   4 认真贯彻企业《危险化学品安全管理制度》切实加强生、经营、储存、使 用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节安全管理工作。进一步完善危险化学 品安全管理长效机制。   5 严格执行企业《重大危险源管理制度》强化各项监控措施。   6 严格执行企业《安全生责任制》落实安全责任。做到组织措施、管理措施 、技术措施认真落实。   7 强化现场安全管理。严格审批程序,作业单位领导和相关管理部门要加强作 业过程监控,加大监护力度,节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场,确保 作业安全。   8 合理进行工作安排。抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段管理。   9 严格执行企业各级人员驻厂制度。中、夜班原则上不安排检修,特殊情况如 涉及安全而进行检修,必须坚持六到场:工段长、车间安全员、车间领导、技安 处领导、设备处领导、生副厂长(厂长助理)现场,组织协调指挥检修工作。紧急 情况下,检修单位值班领导应及时采取临时措施,并立即通知相关职能部门人员到 场确定检修方案。   10 严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》组织开展综合、专业、节假日 等各种安全检查活动。并将隐患整改情况书面报厂技安处备案,纳入年终考核

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

66.公司企业安全生年度工作计划

Print 公司企业安全生年度工作计划   安全工作事关我们生活方方面面,所以至关重要,接下来小编为你带来 2020 公司企业安全生年度 工作计划 范文,希望对你有帮助。   2020 公司企业安全生年度工作计划范文 1   为了推动企业建立和完善安全生规章制度,提高公司广大干部职工全生 技术知识和管理水平,增强广大职工全生素质,有效预防重、特大事故 发生,特制订 2020 年下半年如下工作计划:    一、工作目标   1、杜绝死亡、重伤事故;   2、杜绝火灾事故;   3、杜绝爆炸事故;   4、杜绝交通事故;   5、杜绝食物中毒和重大传染病事故;   6、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过 2‰;   7、安全隐患整改率达 100%;    二、具体措施   安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做 到警钟长鸣。   1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工心中。   1)组织领导员工进行相应安全知识培训,熟悉、掌握必要安全技术知识和 自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。   2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法培训,经 考核合格后才能上岗作业,并且建立相应安全培训记录。   3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工 作,定期进行复审,做到持证上岗。   4)使员工能够熟练掌握小型工伤紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。   5)使员工能够熟练使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病 发生。   6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。   7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在危害 因素及预防措施,明确在危害发生时救护措施。   2、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生责任制。   1)贯彻执行国家及各级政府部门全生法律、法规、政策和制度,及时将 有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生意 识及法律观念。   2)健全并落实安全生责任制,根据“谁主管谁负责”原则,制定全生工 作目标,责任人逐级签订《安全生目标责任书》,负责人要增强安全生意识, 加强安全生管理;贯彻“安全生人人有责”思想,员工在自己岗位上要认真履 行各自全生职责,落实全员安全生责任制。   3)定期召开安全生会议,总结安全生工作,针对存在安全隐患制定整改 与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面文件,布置有关安全工作, 通报安全检查情况。   3、狠抓安全生管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安 全文明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。   1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定 期检测,确保相关证件齐全。   2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能生职业危害岗位张贴警示标志或告知 牌。   3)烟花爆竹品合理存放,并设立醒目分级存放标志,预防火灾、化学事故 。   4)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。   5)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。   4、按规定做好各项工作安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急 救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保 各项工作顺利进行。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

7177 园区突发事件应急处理办法

安全突发事件应急预案 园区突发事件包括人为或自然因素引起,具有突发性,对师生人身安全、园区教学、工 作和生活秩序、园区和社会稳定等造成或可能造成严重影响各类紧急情况,如安全事故(火 灾、公用设施故障中断、建筑物倒塌、师生集体活动中发生挤踩压伤、交通事故等)、公 共卫生事件(食物或职业中毒、传染性疾病、群体性不明原因疾病等)、群体性事件(闹事、 游行、非组织政治活动等)、影响重大治安案件、师生非正常死亡、自然灾害事故(洪 水、台风、破坏性地震)等。 根据有关要求,不提倡学员参加危及自身安全救灾活动。各园区要树立“安全责任重 于泰山”思想,加大安全隐患排查和整治力度,平时加强对师生安全教育,定期组织开 展有针对性安全应急预案演习,充分做好各种应急准备。在处置安全事故过程中,各班级 老师要指导中小学员做好自救自护工作。园区每一位教职员工要将保护学员生命安全作为 首要任务,并积极做好其他求援工作。将公安、消防和急救中心作为第一救援力量,在第一 时间内取得联系和支持,确保将人员作人员伤亡和财损失降至最低程度。 为了保障在园师生员工健康地学习、工作、生活,促进园区各项工作顺利开展,防范安 全事故发生,切实有效降低和控制安全事故危害,依照上级有关要求及有关法律法规,从 我镇实际出发,特制定本预案。 一、园区安全突发事件处理组织机构。 1、安全突发事件处理指挥机构。 总指挥:丁国栋 成员: 朱华丽、苑继伟、 2、安全突发事件处理队伍。 (1)抢救处理组: 组长:林超 成员:郭强、周洋、所在园区园区领导(园长) (2)后勤保障组: 组长:周春玲 成员:雷德洋、 二、日常安全管理 1、每天值日领导和值日教练要严格按照值勤制度,在园区、活动室走廊等处进行经常性 巡视。 2、禁止在园区教学园踢球、爬墙、爬楼门、滑楼梯栏杆,违者通报批评,对涉及班级进 行日常行为规范扣分。值日教练要注意纠正学员在园区内上述违规现象。 3、凡是学员在校时间,园区安排教练管理,保护学员安全4、为防止学员在课间、集会、做操等活动中出现拥挤等其它现象,保证学员有秩序、守纪 律地上下楼,当天值日领导、值日教练负责楼道口进行监督、疏导。 5、各班主任要进行遵守秩序、礼貌礼让、爱护同学教育,加强学员自救自护教育和 训练。 6、园区定期进行安全检查,园区总务处要不定期对园区楼道设施进行检查,发现问题及 时补救、整改。 7、定期不定期对各校进行安全检查,发现问题及时解决,消除园区安全隐患。 8、园区建立安全例会制度,每月工作会议必须对上月安全工作进行小结,并就下一步安 全工作进行部署。全体教练会议根据实际布置安全工作。 9、建立安全工作台帐制度,按年初制定园区安全责任分工,各司其责,共同做好安全工作。 三、安全突发事件处理应急预案。 (一)、重大突发事件 1、报警程序: (1) 当事人所在园区负责人、

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35 KB 时间:2025-08-28 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-【考核】项目管理人员安全生责任制考核记录表

项目经理安全生责任制考核表 工程名称:梦网大厦项目 姓 名:肖国强 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生 法律、法 规与规章制 度 未贯彻落实安全生方针、政策、法规和各项规章 制度扣 15 分 未及时传达扣 10 分 20 分 2 项目安全技 术审查与贯 彻 项目安全技术措施未组织审查扣 5 分 未呈报批准4 分 未负责贯彻实施扣 10 分 15 分 3 周安全制度 落实 每周未计划、布置安全生工作扣 5 分 每周未检查扣 5 分 每周未总结评比扣 5 分 15 分 4安全例会 议 每周无安全例会议扣 10 分 对检查出现隐患未按“三定”原则解决扣 8 分 未及时解决安全生中存在问题扣 15 分 未严格执行“管生必须同时管安全原则扣 15 分 15 分 5 三级教育 周一教育 未进行职工三级教育扣 15 分 未进行周一教育扣 5 分 未进行职工思想教育扣 5 分 奖惩未兑现扣 5 分 10 分 6 隐患整改 未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题 扣 10 分 安全生不在受控状态扣 10 分 不支持安全员工作扣 5 分 15 分 7 工伤事故处 理 发生工伤事故未及时上报扣 10 分 发生事故而未能保护好现场扣 5 分 未能提出改进措施扣 10 分 未对责任人提出处理意见扣 10 分 10 分 考核项目合计 100 分 安全考核自评 被考核人签字 考核结果 考核人签字 (分公司章) 项目执行经理安全生责任制考核表 工程名称:梦网大厦项目 姓 名:谢显鹏 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生 法律、法 规与规章制 度 未贯彻落实安全生方针、政策、法规和各项规章 制度扣 15 分 未及时传达扣 10 分 20 分 2 项目安全技 术审查与贯 彻 项目安全技术措施未组织审查扣 5 分 未呈报批准4 分 未负责贯彻实施扣 10 分 15 分 3 周安全制度 落实 每周未计划、布置安全生工作扣 5 分 每周未检查扣 5 分 每周未总结评比扣 5 分 15 分 4安全例会 议 每周无安全例会议扣 10 分 对检查出现隐患未按“三定”原则解决扣 8 分 未及时解决安全生中存在问题扣 15 分 未严格执行“管生必须同时管安全原则扣 15 分 15 分 5 三级教育 周一教育 未进行职工三级教育扣 15 分 未进行周一教育扣 5 分 未进行职工思想教育扣 5 分 奖惩未兑现扣 5 分 10 分 6 隐患整改 未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题 扣 10 分 安全生不在受控状态扣 10 分 不支持安全员工作扣 5 分 15 分 7 工伤事故处 理 发生工伤事故未及时上报扣 10 分 发生事故而未能保护好现场扣 5 分 未能提出改进措施扣 10 分 未对责任人提出处理意见扣 10 分 10 分 考核项目合计 100 分 安全考核自评 被考核人签字 考核结果 考核人签字

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全生年度工作总结工作计划-211.市煤炭工业公司十二五安全生工作计划

市煤炭工业公司十二五安全生工作计划   一、矿井基本概况:    1、矿井地理位置、设计能力、核定生能力、矿井开拓系统。(异地办矿由公司 在汇兑时说明。)   2、煤炭资源赋存条件,矿井资源勘探、探查情况。   地质构造及埋藏深度;煤层厚度及薄煤层量比重;自然灾害威胁;    至20xx年6月底矿井储量、基础储量、资源量;分煤系、分煤层分布情况;(制 表说明情况)   矿井三大煤量情况;三下压煤所占比重,矿井各种煤柱等。矿井服务年限。    二、矿井几大生系统及自然灾害状况:总体评价矿井生系统状况和存在问 题。   分述矿井几大系统状况。    ⑴、通风系统。主要通风机配备,矿井通风线路长度、通风阻力、等积孔,在册 巷道总量,巷道失修率;串联通风情况等;    ⑵、防瓦斯灾害系统。各矿井瓦斯等级;瓦斯绝对涌出量、相对涌出量;瓦斯突出 危险程度;瓦斯事故状况;抽放系统装备:型号、数量管路;抽放能力;抽放平均 浓度;抽放率;瓦斯突出矿井防突机构人员配备等;    ⑶、防灭火情况。矿井自然发火周期及等级;自然发火事故次数;防治自然发火 系统装备和应急能力等;    ⑷防尘系统。矿井煤尘爆炸指数;煤尘事故及煤肺病情况;矿井总供水主管路 长度、尺寸;采区支管长度、尺寸;防尘点设置、测尘装备、灭尘生及运输方 式等。    ⑸防排水系统。矿井地面、井下防排水系统整体情况(地面防洪及疏排水系统通道 、翻水站及装备;井下各水平泵房及装备及排水量等);    ⑹、供电系统。总述供电能力、供电电压等级,双回路供电情况,上级供电系统 可靠性;矿井向井下供电能力、变压器型号、主供电电缆规格、可靠程度;主供 电路检修和检查情况等;描述系统参数;    ⑺、运输提升系统。运输、主提系统、副提系统提升、运输能力、排矸能力;运 输、提升设备型号;设备运行年限和检修情况等;描述系统参数;    ⑻、应急求援体系和装备。矿井现有救护体系、救护队员数量及分布;救护医疗 装备情况救护队人员素质情况(文化水平、培训状况);救护装备情况;救护训练 和演练情况;    ⑼、安全避险“六大系统”情况。①监控系统;②人员定位系统;③压风自救系统 ;④供水施救系统;⑤通讯联络系统;⑥应急避险系统;简述各系统装备情况, 设备型号、配备数量、使用、维护和管理状况;管理人员、技术人员素质,配备 数量、培训取证情况。   三、、安全生科技工作现状:   (一)、煤炭量:总结“十一五”期间量、进尺   (文字部分总体概括,填附表一说明每年情况。)   (二)、安全生状况分析。    1、“十一五”期间安全生周期,百万吨死亡率。按矿井分类(瓦斯、顶板、火 灾、水害、机运、放炮、其它事故)统计-分年度事故情况。    2、分析事故原因。主要从以下几方面分析:①违反规程措施、操作规程,或者执 行不到位;②现场管理不到位,隐患排查不到位,整治不彻底;③工程质量低劣; ④安全装备不到位;⑤技术文件和措施不完善及不准确;⑥职工自我保护意识不强 ;⑦其它    (三)、安全队伍建设情况。安全管理体制、人员配备、制度建设。安全投入和

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全生年度工作总结工作计划-167.高速公路管理处全生工作计划

高速公路管理处全生工作计划    XX年是全面落实科学发展观、加快构建和谐社会、保持经济社会持续健康发展关 键一年。为把省总公司路政、稽查、安全工作决策部署、政策措施落到实处,现 拟定如下 工作计划 :    一、路政工作计划   (一)狠抓队伍建设,树立路政品牌。    一是加强人员培训,提高队伍整体素质,有针对性开展法律法规、职业道德、仪 容风纪、廉洁勤政、安全文明执法培训,不断提高队伍执法服务水平。二是树立 服务意识,转变执法观念。在加强业务素质和廉政教育同时,要注重执法人员服 务意识培训,使广大路政人员树立“路政执法、服务为民”意识,把微笑服务在路 政进行推广并进一步深化其内涵,把微笑服务作为根本,把管理作为手段,学会“ 换位”思考。同时对配发路政车辆及随车装备和个人装备要进行不定时,不定期 抽查,加强对这些装备管理。   (二)强化监督管理是保障形象有效机制    要注重廉政建设,路政人员要做到合法行政、严格程序、文明执法、高效便民,确 保无公路“三乱”行为,无违纪、违法行为。要加大对执法人员执法行为监督制 度,层层签订责任状,实行首问负责制和路政案件责任追究制度。对群众举报反映 问题,反应要迅速、查处要坚决,做到举报一起、查处一起,对查实违规违纪 行为要严肃处理,决不姑息,同时也要自觉接受各部门和广大司乘人员监督。   (三)加大综合整治力度,大力强化控制区整治工作。    既要对以前拆除建筑物进行跟踪检查防止死灰复燃,同时要杜绝新违章建筑 出现,这就要求我们路政队员要不定期进农户,进农村,进乡镇进行宣传;对 桥下堆积物要不定期进行查看,发现一处及时清除一处,做到隐患不过夜。   (四)严格路政工作计划管理, 全面提高工作质量。    中队必须全面和超额完成路政大队下达XX年路政工作任务和各项指定性计划指标 ,必须达到路政案件索赔概率95%以上,结案率95%,正确率100%。及时处理各类 违法案件,坚持故障车接报随时清障,做到进一步提高,圆满完成路政达标计划。   (六)务求高效,不断提高公路巡查和保障畅通能力。    要严格执行路政巡查控制程序要求,做到执行规定不走样。同时根据不同季节 和时段特点加大巡查力度,在配合高支队处理事故现场时要以保畅通为第一要务 。巡查 日记 是巡逻质量反映,要求记录详实,字迹工整,符合上级要求,中队要不定期进 行检查。加强路政应急队伍建设,完善应急预案,建立健全应急机制,确保全年无 重大责任堵车事故发生。    二、安全工作计划   (一)进一步落实安全生主体责任    认真贯彻落实厅、局有关文件精神规定和要求,与相关单位签订安全生责任书 ,中队与班、组等签订责任书,明确各自职责,层层落实各项安全生责任制。 完善安全生工作责任签约制度和激励约束机制,强化生经营单位主体责任。   (二)积极开展安全生宣传培训    为加强高速公路安全管理,营造良好`安全行车环境。全面增强全处员工安全 意识,提高快速处理突发事件能力。召开涉路施工安全管理专题会,组织施工入 场前安全施工培训。严格落实对职工安全培训,采取集中培训方式,有效提高 员工事故防范能力。做好“春运”、“迎世博会”、全国“安全生月”、“十 一”安全活动组织工作。扩大安全生宣传面,使安全知识进社区、进学校、进 企业、进乡镇,营造良好安全行车环境。   (三)不断提高施工安全监管水平,落实安全措施。    加强施工审批管理,签订安全施工合同。督促施工单位根据工程特点组织制定安 全施工措施,消除安全事故隐患。交纳保证金,加强责任监管力度。加强路面施工 现场巡查,狠抓施工现场安全管理,凡发现隐患,及时督促施工单位现场整改 。   (四)及时排查隐患,积极落实整改。    由管理处安全生办公室牵头,各科室派人参加,每月分别对收费所、路面、服务 区、长江公路大桥进行安全检查,对存在安全隐患问题,下发安全整改通知书, 督促整改、验证。

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全生年度工作总结工作计划-170.公司安全环保部安全生工作计划

公司安全环保部安全生工作计划    XX年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换项目建成投,老装置升级换 代,人员流动量、管理范围增加,给公司全生、环境保护、职业卫生、节能 减排工作带来新压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生经营、技 术改造、项目建设和企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任目标 ,特制定XX年环境职业健康安全工作规划如下:   (一)指导思想    坚持以科学发展观为指导,以促进安全生、改善环境质量为目标,以保障员工身 心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格化、简 洁化'管理,达到向精细化管理要效益;坚持安全发展理念,强化宣传教 育,建立长效机制和管理体系,认真落实安全生责任制,提高事故预防与应对能 力。   (二)工作目标    在“培育企业核心价值观,打造企业百年基业”理念推动下,以安全环保技术创 新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消防 、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准,实现从经验管理、制度管理 到风险预控管理和安全文化管理转变,用心打造独具华强化工特色环境职业健 康安全管理模式。    与XX年相比,事故总量和工伤人数下降20%,安全生事故死亡人数为零,无重大 安全生事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡 事故,“三废”排放达到国家标准。   (三)具体措施    1、签订XX年环境职业健康安全生责任书,继续推进“六大原则”和“六大模块 ”安全管理理念,夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所 属单位责任制落实。    2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生等制度体系建设 ,促进长效机制建立和巩固    3、打造高绩效团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工作责 任化、细化、量化、持续化。    4、以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与,责任联防,安全互保,遵章光 荣、违章可耻,亲情管理”安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师 、安全卫士、特监员参与安全协管模式。    5、继续加强对公司所属单位及分公司安全、环保、消防、节能减排和职业卫生 工作指导和监督,健全和落实安全隐患排查治理工作机制,完善重大危险源监控 与重大事故隐患排查治理制度,加大隐患治理力度,提高事故防范能力。    6、创新管理,一是全力推进班组安全准化建设,确保班组目标、原则、组织机 构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设,不断夯实基层安全管理基础。二 是推行安全例会“安全经验分享”活动,同步提升各单位安全管理水平。在各类安 全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度, 在一定范围内进行讲解,使事故教训得到分享;安全做法得到推广,达到提高全员 安全意识和技能。    7、广开言路,深入分析主要矛盾和突出问题,加强自律,深入纠察,把“抓职责 、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。    8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生、节能减排工作 宣传教育和引导,强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力培训,突出 “应会”培训,全面提高管理人员和员工各项专业技能水平和参与管理能力, 真正做到让专业人做专业事。

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14.隐患整改通知

隐患整改通知书 隐患编号: 整改部门 整改责任人 检查时间 检查人员 事故隐患内容: 整改资金、期限及治理措施 复检情况: 复检(部门)人:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-20.企业安全生工作计划

企业安全生工作计划    为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针,强化安全目标管理和本质安全管理;并结合公司全生实际,特制定20xx年安全生 工作计划 ,将安全生工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过 程和全天候”四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”, 为实现20xx年公司全生目标管理而努力奋斗!    一、全年安全生方针和目标全生方针   安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。安全生目标:   1.生安全死亡和1—4级工伤事故为零事故。   2.生设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。   3.环保责任零事故。   4.隐患整改率为100%。    二、提升安全管理水平,完善安全管理基础    根据xx办【20xx】04号、06号文件精神和公司20xx年安全生目标管理责任为指导 ,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治 理。”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位 重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口, 落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司全生根本好转 。    三、牢固树立“安全第一生命至上”安全思想意识    各单位部门要高度重视安全生工作,把安全生工作作为重要工作来抓,认真 贯彻“安全第一,预防为主”方针,进一步增强安全生意识,出实招、使真劲 ,把“安全第一”方针真正落到实处,通过进一步完善安全生责任制,首先解 决领导、管理人员安全意识问题,真正把安全生工作列入重要议事日程,摆到 “第一”位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安 全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深 入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生必须管 安全原则,确保公司全生。    四、深入开展好安全生专项整治工作    根据公司一年来全生现状,确定出20xx年安全生工作重点单位、重点部 位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源监控和管理力度。要严格按照《安 全生法》、等法律法规规定强化专项整治。    1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检 查,班组坚持班中安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检 查,。   2.加强对危险场所管理工作,等重要部位安全防范,做好专项整治工作。    3.加强对岗位现场安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降 低各类事故发生,确保公司工作正常运行。    4.对查出事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改 ,要做好安全防范措施。    五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作    提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工安 全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生良好环境氛围,实现从“要我安 全”到“我要安全、我会安全转变,提高工作主动性,弥补安全生被动管理 不足。全员安全综合素质是影响安全生管理水平核心因素,我们要采取多种 方式相结合全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质`提高,提升企 业安全管理水平。    1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层 合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工合作态度来逐渐培 养其安全意识。    2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工安全 意识不断提高和加强,做好人本质安全管理工作。

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企业安全准化模板-1.1.1安全生目标管理制度

全生目标管理制度 为了贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针,落实 安全生责任,杜绝重大事故,避免和减少一般事故发生。根据《安 全生法》及上级有关加强安全生工作,落实安全生责任制精神, 结合本公司实际,制定本制度。 一、目标与指标制定原则 1、总经理组织相关部门制订公司年度全生目标与指标,安 全生委员会审议通过后颁布执行。 2、安全生目标与指标,必须依据国家、地方以及上级要求 与标准,根据企业实际情况制订,目标与指标必须等于或高于上级 要求,不能低于上级要求指标。 3、重伤事故(含急性职业中毒)、死亡事故及重大事故(重大火 灾、爆炸、倒塌等)必须严加控制,均应低于上级考核指标要求。 4、安全生目标,除事故发生率硬指标外,还应包括安全管理、 安全投入、安全培训、安全技术进步方面指标。 5、安全生目标与指标,必须进行量化,(即每项均有指标), 同时要把安全生目标,层曾分解。公司有指标,各分厂、部门、班 组直至员工均有安全生目标与指标。 6、安全生目标计划,要与上级安监部门与评价机构要求接 轨,以便于上级和评价机构对企业进行安全评估与评价。 二、目标与指标分解 1、根据所属基层单位和部门在安全生职能,分解年度全生目标,并制定实施计划和考核办法。 2、安全生目标层层分解,量化考核后,人力资源与行政管理 部门,要把安全生目标与工资分配挂钩。 三、目标与指标实施 1、总经理在抓生(经营)同时,要抓安全生目标落实 与执行。各级部门均应在抓生时与抓安全生目标做到“五同时” 总结经验、评出先进,并实行奖励、树立先进榜样。 2、每季度末,要对安全生目标和指标实施计划执行情况进 行检查。 四、目标与指标考核 1、每半年对安全生目标完成效果进行评估和考核,依据评 估考核结果;及时调整安全生目标和指标实施计划。 2、制定目标与指标考核办法,由安全生领导机构进行考核, 由安全生委员会进行总结与评比。 3、在企业执行安全生目标管理过程中,所资料,记录 由安全生领导机构整理、汇总、存档。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

风险隐患表格清单-隐患治理通知

隐患编号: : (此栏不够,可另附页) 员责任。 共 页 第 页 安全生事故隐患治理通知书   经查,你单位存在下列安全生事故隐患: 本通知一式两份:一份由安全生管理部门备案,一份交被检查单位。 安全管理部门(公章) 安全管理人员(签名): 治理责任人员(签名): 年 月 日   现通知你单位,要求对上述第 项隐患题立即整改;对第 项隐患于 年 月 日前整改完毕。逾期不整改,将按照公司《安全生责任制》追究相关人

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Excel 文件大小:16 KB 时间:2025-10-09 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-172.天然气公司全生工作计划

天然气公司全生工作计划    导语:制定计划措施时候,要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应 措施和办法,这是实现计划保证。以下是小编亨利分享给大家天然气公司全生 工作计划 。文章希望大家喜欢!    为贯彻执行《中华人民共和国安全生法》及其他有关安全生法律法规,落实 公司201X年全生工作,确保公司及全体职工生命财安全,积极创建安全准化企业,生安全部提出以下安全生工作意见:    一、安全生方针   安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。    二、安全生工作目标    人身伤亡事故为零;燃气泄漏事故为零;安全生事故为零;污染事故为零;急性 中毒事故为零;职业病事故为零;轻伤率小于1‰;安全隐患整改率达100%,生 过程降低能耗。    三、安全生工作任务及实施方案   (一)、认真学习贯彻安全生法律、法规,完善安全生责任制。    1、贯彻执行国家及各级政府部门全生法律、法规、政策和制度,及时将有 关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位职工,增强公司职工安全生意识 及法律观念。    2、建立健全公司HSE管理体系,落实安全生责任制,根据“管生必须管安全, 谁主管谁负责”原则,各单位要制定全生工作目标,责任人逐级签订《安全 环保责任书》,各级负责人要增强安全生意识,加强安全生管理;贯彻“安全,人人有责”思想,每一个员工在自己岗位上要认真履行各自全生职 责,增强安全意识。    3、每周召开部门安全生会议,总结安全生工作,针对存在安全隐患制定整 改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面文件,布置有关安全工作 ,通报安全检查情况,每月按照上级公司全生相关制度要求进行安全生大检 查。    4、建立健全公司安全管理相关制度,对违反规定人员进行处罚,对发现事故隐 患人员给予奖励。    (二)、加强宣传教育工作,提高职工`安全知识水平,增强员工安全意识,保 证生安全顺利进行。    1、定期组织公司全体员工进行相应安全知识培训,熟悉、掌握必要安全技术 知识和自我防护知识,并进行考核,做好员工安全培训记录。    2、对换岗、转岗、复工人员,按照省公司要求,进行公司安全教育、车间级安 全教育、 班组(工段)级安全教育安全教育    3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定开展专业安全技术培训工作 ,定期进行复审,做到持证上岗。    4、定期进行基础急救知识培训和应急方案演练演练,使职工能够熟练掌握小型 工伤紧急处理措施,将伤害控制在最小程度; 能够熟练使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病发生;能在突 发事故中正确熟练地采取自救和互救措施和处理现场突发状况。    5、定期开展岗位危害识别和风险控制,使员工明确自己岗位存在危害因素及预 防措施,明确在危害发生时救护措施。    (三)、加强安全生管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安 全文明生,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。    1、建立健全生设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐,定期 检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。    2、严格执行作业票制度,作业前必须按规定办理各种作业票证,确保作业安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:87.5 KB 时间:2025-10-11 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-104.街道安监所安全生监督执法工作计划

街道安监所安全生监督执法工作计划    为加强安全生依法行政工作,落实安全生监管职责,规范安全生行政执法行 为,提高执法效能,进一步防范和减少生安全事故发生,根据《安全生监管 监察职责和行政执法责任追究暂行规定》(国家安监总局令第24号)、《XX市安 全生监督管理局201X年度安全监管执法 工作计划 》(余安监发〔201X〕17 号)文件精神,结合本街道实际,特编制 201X 年安全监管执法工作计划。    一、指导思想    认真贯彻党届三中、四中全会精神和中央领导关于全生重要批示、指 示精神,牢固树立“科学发展,安全发展”理念,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”工作方针,积极履行安全生监管执法职责,依法行政,严格执法,强化 源头管理,严厉打击安全生领域非法、违法行为,有力推进企业安全生主体 责任落实。形成“党(工)委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”全生工作格局,努力构建安全生长效机制,促进全街道安全生状况持续良 好发展。    二、工作目标    通过强化安全生执法检查、专项行动、宣传教育、培训考核、行政处罚和事故查 处,全面提升安监部门依法监管能力和水平,促进生经营单位落实安全生主体 责任,确保201X年全街道不突破市政府下达全生控制指标,杜绝较大以上事 故和社会负面影响较大事故发生,努力减少一般事故,积极推进经济社会与安全同步协调发展。    三、主要任务    以强化和落实企业安全生主体责任为主线,通过各项执法工作有序开展,有效 提升安监部门依法监管、依法履职能力。   (一)完善“一岗双责”安全生责任制    进一步明确各行政村、社区以及街道各相关部门安全管理责任、工作目标和任务 ,修订完善安全生目标管理考核办法和各级各部门安全生工作职责,切实增强 各级干部和企业负责人责任意识,建立健全“一岗双责”安全生责任制。   (二)加大安全生执法查处力度    依法严厉打击各类安全生违法行为,重点做好对危险化学品、烟花爆竹、涂装行 业和“三场所一企业”等行业领域监管,切实维护安全生法制秩序。对发生生 安全事故,按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效 ”原则,配合做好事故调查处理工作。具体执法检查项目如下:    1、重点加强对危险化学品、烟花爆竹、涂装行业和“三场所一企业”等行业领域 日常监督检查;    2、重点加强对企业主要负责人、安管员、特种作业人员持证情况执法检查力度 ;   3、重点加强对201X年度发生工矿伤亡事故单位进行执法检查。   (三)深化安全生专项整治和“打非治违”专项行动    按照上级有关文件要求,继续抓好重点领域安全生专项整治,深入组织开展安全领域“打非治违”等专项行动,及时受理安全生信访举报,依法、严肃、认 真做好调查、处理,并及时反馈处理结果。   (四)大力开展安全生宣传教育活动    1、强化安全生宣传教育,深入开展“安全生月”、“安康杯”等主题宣传活 动。加强新修订 《 安全生法 》 等法律法规宣贯工作,弘扬安全文化,普及安全知识,努力营造安全生氛围。    2、强化安全生教育培训,提高安监队伍业务水平和从业人员安全生技能,加 强与培训机构沟通联系,提高安全培训针对性和有效性,做好生经营单位主 要负责人和安管人员安全资格培训考核。重点企业主要负责人、安管人员、特种 作业人员培训、复训、持证率达100%,事故单位主要负责人、安管人员再教育培训 率100%。同时,督促企业落实“三级”安全教育制度。    3、加大安全生监管常态宣传力度。围绕社会关注、群众关心全生问题, 向社会广泛传播和普及安全生法律法规等方面.知识;做好安全生重要会议 、重大决策、重要活动宣传报道,把握正确舆论导向,为促进全街道安全生形 势稳定好转提供精神动力和舆论支持。

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全生年度工作总结工作计划-152.公司全生工作计划样本

公司全生工作计划样本    1、认真贯彻落实安全第一,预防为主,综合治理基本方针,充分发挥主要负责 人是安全生第一负责人职能,保证对安全生工作投入,进一步强化公司对 安全生工作领导,增强对安全生工作消防结合意识,下大力做好本公司全生各项工作,落实生公司全生主体责任,大力推进安全生全员参与 逐级负责制、坚持每周一安全生综合检查机制,以摸索经验建立安全生排查隐 患长效机制。    2、月安全工作检查定在每周一,由各部门检查纠正;季度安全工作检查由总经理 统一安排部署,生班组负责人每天对班组安全工作进行检查并做好记录。    3、安全目标分解到部门:生技术部不超过80小时,运输部不超过10小时,财物 部不超过5小时,办公室不超过5小时。    为实现201x年安全目标,重点要抓好以下几个方面工作:    1.通过多种形式引导职工立足本职岗位,深刻理解安全第一,预防为主,综合治理 基本方针,不断加大力度,广泛开展争当岗位能手活动,开展无三违、无事故安 全标兵等活动,引导职工提升安全生认识,努力学习,使职工技术、业务素质 在实践中得到锻炼提高,继续要围绕五个一开展五赛活动。   2.五个一即:   每日一题、每周一课、每月一考、每季一评、每年一赛。   3、五赛即:    (1)赛思想。要求职工加强政治理论学习,坚定对党、对企业信念,增强主人 翁责任感,不断提高思想政治觉悟。   (2)赛生。要求职工瞄准先进指标,大力提高劳动生率。    (3)赛技术。要求职工立足本职岗位,刻苦钻研技术,能熟练掌握本岗位操作技 能,具有操作过程中排除故障能力,熟知应知应会要求。    (4)赛质量。要求职工牢固树立质量第一观念,提高优质工程率,降低消耗, 严把工程质量关。    (5)赛安全。要求职工严格执行操作规程消灭违章操作,认真搞好设备维修和 保养,及时排除故障,消除不安全因素,熟知安全知识,按章操作,杜绝事故。    4、通过强化安全宣传教育,使管理人员、职工认识到安全是职工最大利益,职 工生命高于一切,意识到安全生是实现企业发展、职工富裕基础,安全责任重 于泰山,真正把安全工作放到第一位,自觉认真履行安全职责。    5、加强现场管理,狠抓质量准化工作,严格质量要求。在每天班前会上对每 个职工在上一个班过程中,安全质量及操作上存在'问题,一一提出进行 培训,让职工以理论知识指导生实践。在作业现场,管理人员对职工违章行为 和不规范操作当场予以纠正,并按规程规定进行规范指导;班组长从职工劳动纪 律、工序操作、生任务、安全技能上进行现场考核打分,按安全管理制度进行奖 罚,以此调动职工积极性。全面有效地提升作业人员操作技能,增强安全意识和 管理意识,树立我要安全理念,强化我会安全技能,规范操作,主动排除各种安全 隐患和问题,学习其他单位先进安全管理方法和安全生技术,努力实现本公司全生状况根本好转,杜绝重伤事故,降低轻伤事故。

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全生年度工作总结工作计划-92.建筑业安全生专项治理工作计划

建筑业安全生专项治理工作计划    近年来,我市建筑业安全生专项治理工作,在省建设厅和市建委高度重视和正 确领导下,在有关部门积极配合下,做了大量工作,取得了阶段性成果。如在 防高坠方面,加大了施工现场钢管脚手架推广使用,架体安全防护措施到位;在 塔吊等垂直运输设备安全管理方面,基本做到了各种证件齐全、 制度 健全、管理措施到位;施工用电方面,基本淘汰了木质电箱,做到了“三相五线” 和“三级配电、两级保护”等。安全专项治理工作虽然取得了一定成绩,但是与《 建筑施工安全检查标准要求还存在差距,专项治理工作仍需加大力度。今年我 市建筑业要继续深入开展安全生专项治理工作。现根据省建设厅《二○○四年度 全省建设行业安全生专项治理 工作计划 》,结合我市实际,提出以下工作 意见 :    一、进一步提高认识,加强对安全生专项治理工作领导    扎实有效地开展安全生专项治理工作,是控制和杜绝多发性伤害事故和重特大伤 亡事故一项基础性工作,各单位要进一步明确做好这项工作对于做好安全生工 作重要性,加强领导,针对本单位安全生工作中存在普遍和突出问题,加强 研究,制订切实可行计划,突出工作重点,集中力量打“歼灭战”,努力提高施 工安全技术,淘汰落后施工工艺和设备,实现安全生。    二、明确工作重点,继续深化专项整治工作    20**年我市建筑业安全生专项治理除继续开展对施工围墙、土石方开挖、模板工 程和脚手架搭设、塔吊拆装、防高坠专项治理外,还将开展施工现场办公、生活 临时用房和市政工程专项治理工作。   重点为:    一是塔吊、龙门架等垂直运输设备安全管理,把工作重点放在已取得成果巩固 上,实行“一机一档”;   二是模板工程安装和拆除,模板安装必须按相关 规定 编制施工方案,施工单位技术负责人和监理单位总监审批签字后,方可作业。拆模 前,其混凝土试块强度必须达到设计拆模强度要求;    三是继续加强脚手架上作业、各类登高作业、塔吊、外用电梯安装作业及洞口临边 作业等可能发生高处坠落施工作业现场安全管理;继续推广高处作业`安全 防护设施定型化、工具化,扩大钢管脚手架专业搭设覆盖面;    四是加大对施工现场办公、生活临时用房安全管理,工具式定型化活动房要有 品合格证和安全措施方案;    五是加大对市政工程监管,要把市政工程纳入安全报监和监理范畴,市政土方 和管线敷设工程一定要有安全技术措施方可施工。    三、实施综合治理,坚持做到“四个结合”   专项治理工作:    一是要与安全生目标管理相结合,将专项治理具体工作内容纳入安全生工作 目标进行层层分解,落实到相应岗位和责任人,确保专项治理工作落到实处;    二是要与工程开工前安全报监相结合,将专项治理工作计划、工作内容、工作 重点和责任人落实等作为安全报监审查一项重点内容;    三是要与施工现场安全达标相结合,将专项治理工作落实情况作为各单位创建“ 安全文明工地”和“安全文明施工小区”一项重要内容,安全生专项治理工作 不落实,一律不得申报创建省、市级“安全文明工地”和“安全文明施工小区” ;    四是要与事故管理工作相结合,要加大事故处理工作力度,特别是未落实专项治 理工作而发生事故,要严肃追究事故责任单位和责任人责任。

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化工安全-总局令53号《危险化学品登记管理办法

1 国家安全生监督管理总局令 第 53 号 《危险化学品登记管理办法》已经 2012 年 5 月 21 日国家安全生监督管理总局局 长办公会议审议通过,现予公布,自 2012 年 8 月 1 日起施行。原国家经济贸易委员会 2002 年 10 月 8 日公布《危险化学品登记管理办法》同时废止。 国家安全监管总局局长 杨栋梁 2012 年 7 月 1 日 危险化学品登记管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强对危险化学品安全管理,规范危险化学品登记工作,为危险化 学品事故预防和应急救援提供技术、信息支持,根据《危险化学品安全管理条例》,制 定本办法。 第二条 本办法适用于危险化学品生企业、进口企业(以下统称登记企业)生或者 进口《危险化学品目录》所列危险化学品登记和管理工作。 第三条 国家实行危险化学品登记制度。危险化学品登记实行企业申请、两级审核、 统一发证、分级管理原则。 第四条 国家安全生监督管理总局负责全国危险化学品登记监督管理工作。 县级以上地方各级人民政府安全生监督管理部门负责本行政区域内危险化学品 登记监督管理工作。 第二章 登记机构 第五条 国家安全生监督管理总局化学品登记中心(以下简称登记中心),承办全国 危险化学品登记具体工作和技术管理工作。 省、自治区、直辖市人民政府安全生监督管理部门设立危险化学品登记办公室或 者危险化学品登记中心(以下简称登记办公室),承办本行政区域内危险化学品登记具 体工作和技术管理工作。 2 第六条 登记中心履行下列职责: (一)组织、协调和指导全国危险化学品登记工作; (二)负责全国危险化学品登记内容审核、危险化学品登记证颁发和管理工作; (三)负责管理与维护全国危险化学品登记信息管理系统(以下简称登记系统)以 及危险化学品登记信息动态统计分析工作; (四)负责管理与维护国家危险化学品事故应急咨询电话,并提供 24 小时应急咨 询服务; (五)组织化学品危险性评估,对未分类化学品统一进行危险性分类; (六)对登记办公室进行业务指导,负责全国登记办公室危险化学品登记人员培 训工作; (七)定期将危险化学品登记情况通报国务院有关部门,并向社会公告。 第七条 登记办公室履行下列职责: (一)组织本行政区域内危险化学品登记工作; (二)对登记企业申报材料规范性、内容一致性进行审查; (三)负责本行政区域内危险化学品登记信息统计分析工作; (四)提供危险化学品事故预防与应急救援信息支持; (五)协助本行政区域内安全生监督管理部门开展登记培训,指导登记企业实施 危险化学品登记工作。 第条 登记中心和登记办公室(以下统称登记机构)从事危险化学品登记工作 人员(以下简称登记人员)应当具有化工、化学、安全工程等相关专业大学专科以上学 历,并经统一业务培训,取得培训合格证,方可上岗作业。 第九条 登记办公室应当具备下列条件: (一)有 3 名以上登记人员;

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:49.5 KB 时间:2025-10-25 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-38.企业安全生个人工作计划

企业安全生个人工作计划    一、全年安全生方针和目标全生方针    安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。安全生目标安全死 亡和1—4级工伤事故为零事故。   2.生设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。   3.环保责任零事故。   4.隐患整改率为100%。    二、提升安全管理水平,完善安全管理基础    根据xx办【xx】04号、06号文件精神和公司xx年安全生目标管理责任为指导,以 公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。 ”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大 事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实 各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司全生根本好转。    三、牢固树立“安全第一生命至上”安全思想意识    各单位部门要高度重视安全生工作,把安全生工作作为重要工作来抓,认真 贯彻“安全第一,预防为主”方针,进一步增强安全生意识,出实招、使真劲 ,把“安全第一”方针真正落到实处,通过进一步完善安全生责任制,首先解 决领导、管理人员安全意识问题,真正把安全生工作列入重要议事日程,摆到 “第一”位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安 全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深 入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生必须管 安全原则,确保公司全生。    四、深入开展好安全生专项整治工作    根据公司一年来全生现状,确定出xx年安全生工作重点单位、重点部位 ,完善各类事故处理应急预案,加大危险源监控和管理力度。要严格按照《安全法》、等法律法规规定强化专项整治。    1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检 查,班组坚持班中安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检 查。   2.加强对危险场所管理工作,等重要部位安全防范,做好专项整治工作。    3.加强对岗位现场安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降 低各类事故发生,确保公司工作正常运行。    4.对查出事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改 ,要做好安全防范措施。    五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作    提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工安 全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生良好环境氛围,实现从“要我安 全”到“我要安全、我会安全转变,提高工作主动性,弥补安全生被动管理 不足。全员安全综合素质是影响安全生管理水平核心因素,我们要采取多种 方式相结合全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质提高,提升企业 安全管理水平。    1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层 合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工合作态度来逐渐培 养其安全意识。    2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工安全 意识不断提高和加强,做好人本质安全管理工作。    3.继续办好《安全生宣传栏》和安全生图片展览等多种形式安全宣传教育工 作。    4.加强对员工全生教育,提高员工全生知识和操作技能,定期或不定 期组织员工学习有关安全生法规、法律及安全生知识,做好新员工上岗及调换 工种人员`三级安全教育,提高员工安全生意识和自我保护能力,防止事故 发生;对特种作业人员进行专业教育和定期考试,做到100%持证上岗。

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全生年度工作总结工作计划-223. 安全生准化建设实施计划

安全准化工作实施方案及计划 为推动和引导公司全生准化工作,改善安全生条件,规 范和改进安全管理工作,不断提高安全生管理水平,现根据具体情 况,特制订安全生准化工作实施方案。 一、指导思想 坚持安全发展理念,全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 方针,深入持久地开展公司全生准化工作,进一步落实公司全生主体责任,强化生工艺过程控制和全员、全过程安全管 理,不断提升安全生条件,夯实安全管理基础,逐步建立自我约束、 自我完善、持续改进全生工作机制。 二、工作目标 2016 年年底前,争取达到安全生准化三级标准。 三、工作步骤 见附表。 四、工作要求 1 明确安全生准化工作。按照工作目标与指导思想,制定符 合公司特点工作目标、措施和工作计划; 3 组织成立公司安全准化领导机构,指定专人负责此项工作; 4 建立公司全生准化工作监督管理机制。及时发现和处理 实施准化工作过程中遇到各种问题,使安全生准化工作始终 处于有效监督控制状态; 5 完善公司全生准化考核机制。将开展安全生准化工 作纳入安全生责任考核体系,根据奖优罚劣,提高安全准化工作 积极性。 安全生准化建设实施计划 序号 工作内容 要求 责任人 实施时间 工作进度 1 成立公司领导小组 (安委会) 主管负责,全面协调自评整改 及考评工作 2016.5 已经成立 2 成立公司准化工作 小组 按照《评定标准》内容选择安 全管理、技术人员 2016.5 3 标准培训 根据需要由咨询公司对企业 领导小组和工作小组成员进 行培训 2016.5 4.29 4 完善资料整改现场 按照《评定标准》完善准化 体系资料对现场问题进行整 改 2016.5-2016.8 各部门协助 5 自评 按照《评定标准》对企业资 料 及 安 全 现 状 进 行 100%检 查、打分。 2016.11 小组成员 6 整改及再次自评 统计分析登记整改项,进一步 落实整改,并再次自评,完成 自评报告 2016.12 小组成员 7 考评准备 准备相应资料,申请考评 2016.12 小组成员 8 考评 配合考评专家完成工作 2016.12 9 整改 结合专家考评结果,继续整改 完善 2016.12

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:36.5 KB 时间:2025-10-28 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-46.安全生工作计划

全生工作计划   篇一:安全生 工作计划    为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针,强化安全目标管理和本质安全管理;并结合公司全生实际,特制定201X年安全生 工作计划,将安全生工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全 员、全过程和全天候”四全安全管理体制,深入贯彻落实各项安全生规章制度 及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现201X年 公司全生目标管理而努力奋斗! 第一:全年安全生方针和目标全生方针   以人为本 安全第一 预防为主 全员动手 综合治理 科学管理 改善环境 持续发展 安全生目标:   不发生安全事故,不损害人体健康,不破坏环境;   第二、提升安全管理水平,完善安全管理基础    要以公司对201X年安全生目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以 安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。”为原则,以系统(部门)和班 组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章 指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开 创安全工作新局面,实现公司全生根本好转;   第三:牢固树立“安全第一 生命至上”安全思想意识    各部门要高度重视安全生工作,把安全生工作作为重要工作来抓,认真贯彻 “安全第一,预防为主”方针,进一步增强安全生意识,出实招、使真劲,把 “安全第一”方针真正落到实处,通过进一步完善安全生责任制,首先解决领 导、管理人员安全意识问题,真正把安全生工作列入重要议事日程,摆到“第 一”位置上;只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工 作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落 实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生必须管安全原则,确保公司全生;   四、深入开展好安全生专项整治工作    根据公司一年来全生现状,确定出201X年安全生工作重点单位、重点部 位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源监控和管理力度。要严格按照《安 全生法》、等法律法规规定强化专项整治。    1.认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检 查,班组坚持班中安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检 查,。   2.加强对危险场所管理工作,等重要部位安全防范,做好专项整治工作。 3.加强对岗位现场安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降 低各类事故发生,确保公司工作正常运行。    4.对查出事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改 ,要做好安全防范措施;   五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作,提高全员安全综合素质    通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工安全修养,改进其安全意 识和行为,营造安全生良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我 会安全转变,提高工作主动性,弥补安全生被动管理不足。全员安全综合 素质是影响安全生管理水平核心因素,我们要采取多种方式相结合全面安全 教育培训和宣传工作,促进全员整体素质提高,提升企业安全管理水平。    1.安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层 '合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工合作态度来逐渐 培养其安全意识。    2.督促部门、班组开好安全会;适时提供安全信息和安全指导工作。使员工安全 意识不断   提高和加强,做好人本质安全管理工作。    3.继续办好《安全工作简报》、《安全生宣传栏》和安全生图片展览等多种形 式安全宣传教育工作。

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全生年度工作总结工作计划-202.香水县水利局全生工作计划

香水县水利局全生工作计划 安监办:    为构建**局安全生工作新机制,推进全县安全生工作法治化、规范化、科学 化进程,根据《中华人民共和国安全生法》等法律、法规和县委、县政府有关 决定,本着安全生与经济建设、社会发展同步规划、同步实施原则,结合我局 **工作实际,特制定《**局2007年安全生 工作计划 》。   一、指导思想    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,进一步落实“安全第一,预防为主 ”方针;坚持安全生与经济建设、社会发展同步规划、同步实施原则,全面 贯彻实施《中华人民共和国安全生法》;以遏制和减少重、特大事故为重点,“ 重基层,打基础,强监管”;建立健全安全生法规体系和标准体系,依靠科技进 步,强化综合治理,加大执法力度,把安全生工作重点转移到预防为主轨道 上来;建设好一支安全生监督管理队伍,完善安全生长效机制,逐步掌握安 全生主动权,促进**经济发展。   二、工作目标    为适应全面建设小康社会要求,健全安全生国家监察和单位自我约束新机制 ,基本实现安全生法规准化、监督和管理科学化、教育和培训规范化、设施和 设备现代化、咨询和服务社会化,力争使我局安全生形势继续保持稳定,无大、 小事故发生。   三、主要目标任务    (一)进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”方针,结合《中华人民共和国安 全生法》全面实施和**工作实际,制订《**局安全保卫制度》等。    (二)进一步建立健全安全生目标管理领导机构,确保人员、职能、责任、经费“ 四落实”。   (三) 按照职责分工,逐步建立和完善安全生培训教育体系。    (四)建立事故应急预案,充分发挥共党员在事故抢险中战斗堡垒作用,及时快 速处理各类安全生事故。   (五) 建立安全生信息报告制度。   (六)加强治安安全防范工作,确保不发生各类大、小事故;   四、工作措施    (一)与时俱进,增强安全生意识。安全生,责任重于泰山。党十六大为做 好新时期`安全生工作提供了行动指南,我们要从实践“三个代表”重要思想 本质要求上充分认识安全生工作重要性,进一步强化责任感和使命感;要从 全面建设小康社会战略高度,认清安全生工作面临新任务;要从社会主要矛 盾这个深层次上,认识安全生长期性和艰巨性;要从改革发展和实施西部大开 发战略着眼,增强开创安全生工作新局面紧迫感。对当前全生形势要保 持清醒头脑,正确认识,全面把握。既要看到总体稳定、趋向好转一面,坚定 工作信心,又要看到形势严峻,任重道远一面,认清安全生工作艰巨性和 复杂性,牢固树立坚持不懈、长期奋斗思想。    (二)强化安全目标管理,落实安全生责任。局长为安全生第一责任人,对本单 位全生负总责,分管领导要认真抓,兼职安监员具体抓。要围绕安全生工 作重点,层层分解任务,与各科室签订责任书,全面建成纵向到底、横向到边全生责任制。   (三) 抓好“两节”、“两会”、大假等重要时段全生工作,对重点时期进行安全大检查要逐步实现制度化和规范化。    (四)强化宣传教育培训,提高全民安全意识。要把提高全民安全生意识作为“四 五”普法重要内容。坚持每季开展一次安全生宣传教育活动,以增强全局职工 安全生法制观念和安全意识,提高广大职工自我保护和依法维护自身合法权益 能力。    (五)做好安全基础工作建设,健全各项制度,清正廉洁,努力规范内部管理。要加 强对兼职安监人员教育培训,切实提高人员自身素质,为做好安全生工作提供 组织保障。

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