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3.主要负责人安全承诺书

主要负责人安全承诺书 作为成都市 XXX 化工有限责任公司负责人,为保障公司员工的身体健康、生命和 财安全,防止和减少生安全事故发生,本人郑重向员工承诺: 1.切实树立“安全第一”的思想,对公司安全生负全面责任,建立健全安全管理机构,建立并落实全员安全生责任制。 2.遵守国家法律、法规,确保国家安全生方针、政策、国家(行业)安全标 准在公司内得到认真贯彻执行和落实。 3.不断建立健全公司安全生规章制度和操作规程并认真组织落实。 4.以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、督促公司安全生大检查, 落实重大事故隐患的整改措施。 5.保证公司安全生必要投入的有效实施,不断采用新技术对生装置进行维 护改造,提高生装置的安全性,改善劳动生条件。 6.按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设 施符合国家安全相关法规、标准要求。 7.认真贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生工作 的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 8.不断提高自己安全生知识和管理能力,不违章指挥,监督检查公司各单位 对安全生各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 9.保障公司员工安全教育培训安全竞赛活动有效开展。定期召开公司安全生 工作会议,分析安全生动态,及时解决安全生中存在的问题。 10.检查并考核公司副职安全生责任制落实,研究解决安全生的重大问题。 11.保障员工按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品,并在公司内得 到规范使用。 12.在公司发生安全生事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理, 并按规定及时向上级主管部门报告。 13.修订完善公司生安全事故应急救援预案,负责指挥公司的事故应急救援工 作。对预案中存在的问题进行解决落实,督促各单位开展事故应急救援演练工作,确 保公司事故应急救援预案得到有效实施。 14.定期进行绩效考核,实现安全生管理的持续改进。 承诺人: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-08-08 价格:¥5.00

【演练方案】特种设备(天车叉车)事故演练方案 (3页)

特种设备(天车、叉车)事故应急演练方案 起重机械(天车、叉车)在我公司属于一类危险性较大的特种设备,一旦 发生事故可能造成人员伤亡和一定的经济损失。为预防起重机械安全 事故,减少起重机械安全事故发生时的人员伤亡和财损失,做到临 危不乱,特制定本演练计划。 一、应急救援演练机构和职责 1、领导小组 组长:xxx 副组长:xxx、xxx、xxx、 2、职责 确定假设起重机械应急事件、演练时间、参加演练人员、演练类型、 演练计划、演练过程中的情景设计,充分检验特种设备应急预案的有 效性和适用性,演练结束后评价总结演练情况。 二、演练时间:拟定在 2022 年 6 月 7 日。 三、演练地点:成型车间。 四、参加演练人员: 物资准备:安全警戒带、喊话器、 五、演练假设事故原因:5 吨行车制动装置突然失灵。 六、演练程序 1、当班操作人员在操作行车时突然发现制动装置突然失灵不能刹车。 立即发信号向在附近的班组长报告情况。 第 1 页 共 3 页 2、班组长立即下令启动特种设备应急预案,指挥周围作业人员迅速疏 散,设置警戒线,通知设备维修人员及部门负责人。 3、部门负责人立即将情况报告公司安全生直接责任人。 4、公司安 全生直接责任人接到报告后立即到现场查看事故情况,组织救援处 理,根据事故程度逐级上报。 5、设备维修人员接到事故信息后立即到现场检修设备排除故障。将天 车移动到维修平台,悬挂维修警示牌,在维修区设置专人看管。设备 维修人员攀爬到维修平台,系好安全带后开始检修。 6、故障排除后进 行试运行确认,撤销警戒线恢复正常使用。 7、应急救援演练领导小组 在确认参演人员全部达到演练目的后,宣布演练结束。 8、应急救援演练领导小组组长召集参演人员对本次演练进行总结。 总务课 2013 年 6 月 4 日 特种设备应急演练流程图: 启动特种设 报告现场班组长 特种设备操作人员

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-08-18 价格:¥5.00

3-安全生奖惩制度

全生奖惩制度 第一章 总 则 第一条 为加强公司(以下简称公司)安全生责任人 及员工的安全生责任感,加大安全生管理力度,完善激 励约束机制,根据国家安全生法律法规及集团公司的有关 规定,特制订本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门、各分公司。 第三条 本制度所指的员工为公司全体在岗员工。 第四条 坚持奖罚分明的原则。对在安全生工作中做 出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励;对不执行安全生 管理规章制度的单位和责任人予以处罚;对在工作中因严 重失职、渎职、违章指挥、违章作业等造成安全生事故的 单位和责任人予以重罚;对隐瞒安全生事故、弄虚作假的 单位和责任人予以重罚。 第五条 安全生奖励采取精神奖励与物质奖励相结合 的方式;安全生处罚采取教育、经济处罚及行政处罚相结 合的方式。 第二章 奖励规定 第六条 对符合下列各项条件的安全生责任单位及个 人实行奖励: 1.认真贯彻执行国家有关安全生的法律、法规,在 改善劳动条件、防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的; 2.安全生责任得到有效落实,全年无发生安全生 事故的; 3.按公司制订的《安全生考核办法》,在年度考核中 达到优秀等级的。 第七条 对符合上述条件的单位及个人,公司分别授予 安全生先进集体和先进个人称号,并给予安全生先进奖 金。 第条 在年度考核中,达到良好及以上等级的单位, 对所在单位员工发放安全生奖。 第九条 奖金发放标准由公司安全保卫部提出方案,报 安全生委员会审批。 第三章 处罚规定 第十条 对不执行安全生管理规章制度的单位扣发安 全生奖。 第十一条 发生下列情况之一的,对安全生责任单位 及个人实行处罚: (一)发生安全生事故时,按下列规定对事故负有直 接责任的当事人实行处罚: 1.事故造成直接经济损失在 2 万元以内或造成 3 人以

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28 KB 时间:2025-08-20 价格:¥5.00

3尾矿库安全监督检查表

尾矿库安全监督检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结 1 尾矿库安全管理 尾矿库应当配备安全管理人员 2 管理制度及操作规 程的制订 有健全的尾矿库安全生责任制、管理制度和岗位操作规程 3 管理人员、特种作 业人员资格证书 尾矿库安全生管理人员应取得有效的安全任职资格证书, 尾矿库特种作业人员应取得特种作业操作证 4 尾矿库档案资料 尾矿库“三同时”资料齐全,运行资料、观测记录、事故处 理、安全教育培训等资料齐全 5 尾矿库安全生年 度计划 尾矿库应编制安全生年度计划,其内容包括:尾矿坝堆积 标高、库内水位控制、安全检查、安全措施等 6 尾 矿 库 管 理 应急救援预案 尾矿库应编制事故应急救援预案,制定保障措施,并及时修 改和按规定进行培训、演练 7 尾矿堆积坡比 堆积坡比符合设计要求,不应陡于设计坡比 8 尾矿库下游坡面 下游坡面应无严重滑坡、裂缝、沼泽化、流土管涌、冲沟等 不良现象 9 坝上放矿 坝上应实行均匀放矿,滩面平整,无扇形坡和冲击沟的现象 10 坝面复土、植被、 排水及坝肩截水沟 坝面复土应完整、植被完好且无高大树木,排水沟和坝肩截 水沟完好畅通 11 坝体排渗设施 坝体排渗设施应完好有效,坝下渗水量正常,有检查记录和 情况分析 12 尾 矿 坝 体 尾矿库观察设施 尾矿库观察设施应齐全有效,有坝体浸润线、坝体位移监测 记录和情况分析,在线安全监控系统运行正常 13 排水设施 排水设施应齐全、畅通,并符合设计要求 14 排洪设施 排洪设施结构应完好并符合设计要求 15 防 洪 排 水 库内水位 库内汛前正常水位能够满足防洪要求,并符合年度计划要求 16 调洪高度、滩顶安 全超高和最小干滩 长度 能够满足设计和年度计划要求 17 库区内安全情况 库区内应无违章爆破、采石、建筑、放牧、开垦及外来尾 矿、废石、废水排入等 18 库 区 及 周 边 情 况 周边山体情况 周边山体应无异常和急变情况,如山体滑坡、塌方和泥石流 等

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:22.6 KB 时间:2025-08-21 价格:¥5.00

员工入职安全协议书(3页)

员工安全协议书 甲方: 乙方: 甲方因公司工作需要,招聘乙方为公司员工,现将有关事项规范约定如下,乙方必 须遵守: 一、乙方应认真学习国家法律、法规及公司的各项规章制度,遵纪守规,勤奋工作 。否则,甲方有权随时解聘乙方。 二、严禁乙方在公司范围内进行违法活动(如:吸毒、打架、斗殴、诈骗、勒索、 赌博等),被国家司法机关追究的,由乙方承担一切经济、法律责任。 三、乙方未征得甲方同意,私自或集体组织活动(如:喝酒、夜不归宿、野营、郊 游等)导致的所有意外事件,由本人和组织参加者承担一切后果律责任,甲方概不 负责。 四、乙方未经批准,擅自驾驶车辆外出,违反交通规则,发生交通事故、造成人员 伤亡事件的,由乙方本人及相关责任人个人承担一切法律责任。 五、严禁乙方私用电器或未经允许进行危险操作,保证房间通风、 安全用煤 ,若 因违反上述规定造成触电或引发重大安全事故(如: 电击、火灾、煤烟中毒或人 员伤亡 ),一切损失由乙方承担。 六、乙方应 规范工作流程,正确使用养殖设备,若因工作期间不正确操作设备用 具或不按规定流程进行作业等造成的不安全隐患、事故或人员伤亡的,责任由乙方 承担,因此造成甲方财物损失的,甲方有权要求乙方赔偿。 七、乙方应该认真遵守员工宿舍规章制度,不得在宿舍内存放贵重物品,如有损失 ,甲方概不负责。 、严禁乙方夜间外出,擅自外出发生的任何意外,乙方自负其责。 九、严禁携带危险物品(如:武器、毒品、爆炸品、易燃品等)进入本公司或宿舍 ,造成事故的,由当事者本人承担一切经济、法律责任。 十、乙方应提前向甲方如实告之本人身体状况,若无告之造成工作中诱发疾病或造 成人身伤害等情况,甲方概不负责。 十一、乙方因按时上下班,不得无故迟到早退或缺勤旷工,工作时间不在岗而导致 物品被盗、被损等事件者,由乙方本人承担一切经济,法律责任。 十二、乙方 不得在厂区内吸烟,若因此引起火灾或人员伤亡,损失由乙方承担 。 十三、乙方辞职,必须按公司制度办理离职手续,否则,公司不予发放剩余工资。 十四、未尽事宜,以甲方正常管理制度、用工制度为准。 十五、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,签章后立即生效。 甲方(盖章): 乙方: (盖手印) 身份证号: 乙方家人: (盖手印) 负责人: 身份证号: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

班组(承包单位)安全生协议(3页)

班组(承包单位)安全生协议书 一、立协议双方 项 目 部 ( 公 司 ) : (以下简称甲方) 班 组 ( 承 包 单 位 ) : (以下简称乙方) 为了使本工程能快速安全的完成,并确保广大职工的生命财安全,为 明确双方的职责范围,特立此协议。 二、立协议目标 控制事故的发生,确保安全事故为零,工伤负伤率在 1‰ 三、甲方职责 1、为班组提供必须的安全保障措施、设施,如(安全帽、安全带、 外 脚手架、 临边防栏) 等,但不提供一般的劳保用品,如(工作服、工作 鞋、手套)等。 2、制订各项安全管理制度和措施,为班组创造良好的工作环境。 3、帮助班组开展各项安全教育、 、“三级安全教育”和安全知 识教育,并通过各种宣传手段进行强化(黑板报、录像)等。 4、组织各特殊工种、中小型机械操作工的培训考核工作。 5、监督班组劳动纪律、阻止各类违章作业,并有权对违章人员采取以 下措施。 A、现场教育整改、检讨; B、罚款处理; C、情节严重,清退出场。 四、乙方职责 1、严格执行“三级安全教育”制度,负责对本工种内的安全技术交底 和安全知识教育。 2、严格挑选有技术、高素质的工作人员,严禁招收社会闲散人员和盲 流人员。招收职工必须要求三证齐全(身份证、 务工证、健康证)。 3、与每位职工签订劳务协议,以免以后引起劳务纠纷。 4、遵守劳动纪律,严禁违章指挥和强令他人违章作业。 5、服从项目部的统一指挥。各工程各班组之间要相互协调, 团结一致, 要以项目部和整体利益为重。 6、由于违章指挥和违章作业等造成的工伤事故, ,一切责任将由班 组承担,项目部将不承担一切责任。 7、各中小型机械和特殊工种,必须持有效证件上岗,对无证人员应进 行培训培训费用由班组承担。 8、做好文明施工所需的各项工作,如“落手清”、 、“材料堆放等。 本协议一式二份,工程开工生效至工程结束。本协议作为与班组承包协 议的补充协议有同等效用。 项目部(公司名称): 班 组(承包单位): 代 表: 代 表: XX项目部(公司) 日 期

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:22.9 KB 时间:2025-08-22 价格:¥5.00

高空作业安全协议书(3页)

高空作业安全协议书 甲方: 乙方: 为确保高空维修过程中人身、设备的安全,依据《中华人民共 和国安全》、《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定,甲乙双 方自愿签订本协议。 一、本协议有效期:维修全过程的期间 二、甲乙双方安全职责 1、乙双方必须认真贯彻执行中华人民共和国、地方安全生 主管部门颁发的有关安全生的方针、政策和规章、制度,严格执行 有关劳动保护的法律、法规、条例以及《高空作业管理制度》等制度、 规定。 2、作业期间,乙方指派专人负责高空作业的有关安全监督、 管理工作;甲方协助监督检查工作。 3、甲方和乙方在合同期内,都必须切实履行各自应承担的安 全职责,确保操作安全。 三、甲方应承担的安全责任 1、甲方要求乙方对高空人员的资质进行审查,确认其符合且 具备下列条件: (1)持有有关部门颁发的营业执照和资质证书;持有法定代表 人身份证明书、授权委托书。 (2)相关负责人、高空作业人员的配置及持证符合安全操作要 求。 (3)配备的机械、工器具及安全防护设施、安全用具满足安全 操作需要。 (4)安全管理制度齐全。包括高空作业管理制度、安全检查制度、 安全教育等制度。 2、不定期检查乙方操作现场,对乙方人员在生工作中违反 有关安全生规程制度的行为予以制止;对严重违章的行为立即勒令 停止其工作。 四、乙方应承担的安全责任: 1、乙方制定的操作流程必须经甲方审核合格后,方可开工。 2、现场操作中,必须严格执行《高空作业管理制度》,工作前 必须征得甲方的许可。 3、工作前应对施工机械、工器具及安全防护设施进行一次检 查,确保符合安全规定。 4、乙方操作人员应对所在的工作区域、环境、操作设施、设备、 工具等进行认真检查,发现隐患立即停止工作,并经落实整改后方准 继续工作。 5、在工作期间所使用的各种设备及工用具等均应符合工作要 求。对工作现场脚手架每天开工前须派专人进行检查,发现隐患应及 时整改。各类安全防护设施、遮拦、安全标牌、警告牌和接地线等乙 方不得擅自拆除、更改。 6、应按《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规定用工,

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

11-企业安全教育培训计划

******有限公司 2020 年安全教育 培训计划 为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的 安全生方针,强化安全生目标管理和本质安全管理;及时有 效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生法 律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平 和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,并结合公 司安全生实际,特制定公司 2020 年度安全教育培训计划,将安 全生工作纳入公司重要议事日程来抓,深入贯彻落实各项安全规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣, 常抓不懈”,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育 工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。 一、全年安全生目标 1、重大人身伤亡事故为零; 2、重大火灾爆炸事故为零; 3、重大设备事故为零; 4、重大责任事故为零; 5、重大污染事故为零; 6、重大品质量事故为零。 二、安全教育培训的对象 1、公司领导; 2、各生车间负责人; 3、各级安全管理人员; 4、新员工、停岗及转岗人员; 5、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级管理人员的安全生法律意识和管理水平; 2、提高职工的安全生意识和安全操作技能; 3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 5、新员工参加安全培训合格上岗率为 100%。 四、培训内容 1、国家及地方安全生法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3安全管理方法知识; 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识; 5、职业卫生安全防护知识; 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练; 8、事故案例分析总结。 五、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以 激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵 活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式, 让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。 可采取的培训形式有: 1、外派培训; 2、邀请有关专业老师来公司讲课;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-30 价格:¥5.00

3-XX镇消防安全管理制度

XX 镇消防安全管理制度 (一)消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种 形式,提高全镇人消防安全意识。 2、定期组织干职工、村常务干部、志愿消防队员学习 消防法规和各项规章制度,做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。 4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和 培训。 5、各单位要对新员工进行岗前消防培训,经考试合格 后方可上岗,因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 (二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制, 落实巡查检查制度。 2、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记 录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。 3、严格落实森林防火规定。 4、检查情况及时通知受检部门、村、企业,各部门、村、 企业应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的, 根据奖惩制度给予处罚。 (三)安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏 散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散 的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标 志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、 机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期 组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、 遮挡或覆盖。 (四)消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管 理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、 完好。 2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期 技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管理员每日 按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值 班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技 术状态。 3、消防器材管理: (1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.7 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

3物流公司安全管理责任制

物流公司安全管理责任制 1.目的 为加强公司的安全管理与监督,进一步明确和规范公 司各级人员的安全职责,防止安全事故发生。做到安全工 作人人有责。 2.适用范围 本规定适用于公司对公司各级人员的安全管理和考 核。 3.管理内容与要求 3.1 企业法定代表人安全生管理职责 企业法定代表人是企业安全生的第一责任者,对本 企业的安全生负全面领导责任,并直接对上级主管部门 负责。 3.1.1 认真学习贯彻国家关于安全生的方针、政策和 法规,积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培 训,带头遵纪守法,模范执行各项安全生规章制度,自 觉接受行业管理,国家监察和群众监督。 3.1.2 当好企业安全生总指挥的角色,组建以企业法 定代表人为组长、分管安全领导为副组长的企业安全管理 领导小组,主持制定各分管领导的工作职责,明确安全管 理责任、权利和义务,及时听取分管领导的汇报,定期考 核,并提出下一步工作目标。 3.1.3 建立健全与企业生经营活动相适应的安全管理 机构,选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担 任企业安全管理工作,并保持相对的稳定,保证企业安全 管理所需的装备、场地和经费落实到位。 3.1.4 认真审定企业安全生责任制、车辆安全技术管 理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生检查、事故管 理、机具设备安全管理、安全生奖惩等一整套安全生 规章制度;认真审定事故救援应急预案。 3.1.5 参与和主持召开企业安全生工作会议,提出企 业安全生目标和总体规划,研究解决企业安全生上的 重大问题,定期检查企业贯彻安全生责任制和有关重大 措施的落实情况。 3.1.6 督促职能部门和基层单位加强对从业人员的安全 教育和职业道德教育,抓好企业干部职工的安全培训,努 力提高全员安全意识。

分类:安全培训材料 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:25.8 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-119.最新的车间安全生工作计划

最新的车间安全生工作计划    一,安全生   全年目标    全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事故发 生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工的安全生培训,建立长.中.短期的安全培训机制.    (2)培养员工安全生的意识,了解安全对车间生及个人的重要意义,真正做到安 全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度的减少潜在的危险因素.   (4)制定 安全生手册 和安全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.   (5)制定突发安全事故及时处理 办法 ,及事后相关责任追究 制度 ,把个人及公司损失降到最低.    二,确保品质量   全年目标:    全年实现无大批量枪体报废,无大批量降低品质量的加工不良,降低品不良率和 报废率,确保实现XX年公司制定的品一次交验合格率的总体目标.   主要措施:   (1)严格按照图纸设计要求进行加工.   (2)所有调试工序均需写出书面调试数据 资料 经qc部门组装测试后由组长批准方可正式生.   (3)加强对员工质量检查的培训,牢记枪体孔位检查的要点重点.   (4)进一步规范线上检查表的填写,确保所有检查数据的`真实性有效性.   (5)建立机台操作人员 qc质量检查人员 副组长 组长的四级日检查制度.   (6)定期检查机台 夹具 刀具 确保品的加工精度和生的稳定性.   (7)增加品入库前检查项,保证入库品孔位无铜铝屑残留,工序无遗漏.   (8)组织技术人员 副组长 组长定期进行学习和技术交流,提高机加工水平,改善加工工艺,优化加工程序,使 品质量再上一个新台阶.    三,提高量   全年目标:    全年按期交付生管部制定的计划,确保公司关于20nn年计划的实 现.   主要措施:   (1)加强对刀具 夹具 图纸 量具的管理,为品生调试的做好准备工作,   (2)配合生管部合理安排机台和人员,确保生的高效性和流畅性.   (3)改善 改进加工方法,优化加工程序,最大限度地发挥机台 刀具的加工能力,实现高效率加工.   (4)进一步提高员的工机台操作技能和品的装夹速度,调动员工工作积极性.    (5)定期对机台进行维修和保养,检查相关生设备,提高开机时间,降低机台故障率 .   (6)建立日量公布制度,制定员工日工作绩效考核表以及相应的奖惩制度.   (7)鼓励员工在工作中创新,培养团队协作精神.

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:89.7 KB 时间:2025-10-06 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-102.建筑行业安全生宣教活动工作计划

建筑行业安全生宣教活动工作计划 各工程建设责任主体、各有关单位:    为加强工程质量安全管理,有效防范和遏制建筑施工安全生事故发生,保障人民 群众生命财安全,提升全市建筑行业农民工安全生、文明施工意识,全面提升 施工现场安全管理水平,我局决定在全市建筑行业开展农民工安全生宣传教育活 动。现将有关事项通知如下:    一、活动目的    通过开展农民工安全生宣传教育活动,切实提高建筑业农民工的安全生、自我 防护意识和能力,落实各项安全生制度措施,防范和遏制建筑施工安全生事故 发生,保障人民群众生命财安全。    二、活动时间   活动组织时间从8月18日至10月30日,全市主要在建工地各组织一次。    三、组织形式    本次农民工安全生宣传教育活动由我局主办,由平安养老保险中心支公司具体承 办,主要依托施工现场场地开展活动。对无场地条件的建筑工地,可统一组织农民 工到有场地条件的活动场所。    四、宣传教育对象和内容    宣传教育的对象为从事一线生操作的建筑业农民工,重点是新进场、新上岗的农 民工和建筑施工特种作业人员。由平安养老保险中心支公司进驻施工工地现场,免 费为各建筑工地开展农民工宣传教育活动。采取现场动员讲课、视频教学、ppt宣 讲、安全知识互动问答等形式开展,组织对农民工进行针对性的教育,内容包括: 建筑安全生法律法规、基本常识、操作规程;从业人员安全生的.权利和义务 ;安全生事故案例;工作环境及危险因素分析;危险源和隐患辨识;个人防灾、 避险、自救方法;事故现场紧急疏散和应急处置;安全设施和个人劳动防护用品的 使用和维护;职业病防治和卫生防疫等。    五、工作要求    (一)各建筑工地要提高认识,高度重视。加强农民工安全教育,是提高农民工安 全防范意识的有效途径,是从源头上遏制建筑安全生事故的一项重要措施。各建 筑工地和建筑企业要充分认识农民工安全生教育的重要性,切实提高意识,高度 重视,认真做好配合工作。   (二)周密部署,精心组织。每个工地活动组织时间原则上为晚上7:30- 9:30,有特定原因时间可另行协商(具体活动安排时间见附表)。每个建筑工地 要尽量提供场地,通知工地农民工按时到场,积极配合。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:85.8 KB 时间:2025-10-07 价格:¥5.00

全生年度工作总结工作计划-21.安全生月工作计划

全生月工作计划    为了强化安全生意识,落实安全生责任,保障人民群众生生活安全,为创造 一个安全稳定的经济发展环境,小编为大家整理了安全生月 工作计划 ,请看:   安全生月工作计划    一、指导思想    坚持以人为本,树立科学发展观,认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方 针,以减少安全事故,保障人民群众生命财安全为根本出发点,加强机构队伍和 法制建设,突出执法监督,为社区经济和社会发展提供良好环境。   二、工作目标    降低事故发生率,安全生事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全生 重特大事故发生。    三、工作重点    1、提高认识,把排查安全隐患摆在工作的首位,常抓不懈,要高度重视,直接负 责、分级管理,层层抓好落实。同时充分认识到安全生工作的重要性和艰巨性, 采取切实有效的措施,精心组织、完善管理。    2、认真落实各项计划安排,成立消防安全工作领导小组,实行消防安全工作责任制; 充分调动各单位和广大人民群众做好消防工作的积极性,要和辖区个体经营商签定 安全责任书。及时掌握社区重点隐患的部位,要把消防安全工作做到防范于未然.有 效地预防和减少安全事故的发生.   3、加强日常安全检查,确保重点一类企业每个星期检查三次。    4、利用各种形式宣传安全工作的重要性,要经常宣传安全知识,利用黑板报、宣传 栏、标语等在辖区宣传.尤其对辖区的青少年和老年人作为重点宣传对象,增强居民 防范意识。    5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查的'方式,认真排出 安全隐患,及时向上反映并提出整改措施,责令定期整改严格管理,不留任何死角 ,有效预防和控制安全事故的发生。    四、工作措施    1、进一步健全和完善安全生责任制。继续推行安全生一把手责任,实行安全目标管理和安全生一票否决制,建立健全安全生各项制度。    2、进一步完善安全生监管体系。切实加强安全生机构队伍建设,完善监管体 系,健全规章制度,对隐患严重,容易发生事故的企业实行安全生预警,采取紧 急措施,防止事故发生。    3、加强隐患排查治理,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度。二是对生 检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书。三是进一步加大事故查处的力度, 严格按照"四不放过"原则,上报有关部门严肃查处。

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全生年度工作总结工作计划-34.县公路局安全生教育个人工作计划

县公路局安全生教育个人工作计划    为全面贯彻执行上级领导部门的安全生方针、政策、法规,确保国家和我局职工 的生命财安全,顺利完成公路养建的各项工作任务,特制定20**年安全生劳动 教育计划:    一、成立安全领导小组负责全局的安全生管理工作,各养护站、工地设置安全员   二、建立健全各项安全生管理制度,即:   1、机械生安全管理制度   2、交通运输安全管理制度   3、爆破器材及燃料管理制度   4、施工及日常养护安全制度   三、具体做法    1、加强纪律教育:实践证明,遵守劳动纪律,遵守操作规程是安全生的.前提和 重要保证。在工作中玩忽职守,擅离岗位是影响安全生的直接因素。为此,我们 必须坚持安全生劳动纪律教育,局安全领导小组必须经常下各养护站,施工工地 检查劳动纪律的执行情况、对不遵守纪律的职工,给予批评教育,并视情节轻重, 按有关规定进行处理    2、加强安全生管理。局安全领导小组贯彻执行安全生部门劳动操作规程,经 常深入各站、工地督促落实各项安全生管理制度。消除事故隐患,对各种不安全 事故的处理,必须本着”三不放过原则;一是不放过对广大干部职工的教育及对责 任者的处理:二是不放过事故发生的原因;三是不放过今后的防范措施。    3、领导坚持把安全生摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作的同时 ,要布置、检查、总结安全生工作。    4、加强对安全生制度及安全知识的学习。各站、工地,每个月召开一次安全会 ,用各项安全管理制度来指导我们安全生工作,局利用安全日定期对职工进行安 全教育,强化安全意识;对无故不参加安全日者,以旷工论处。新招收的工人、转 换工种新上岗的职工,必须进行培训,方可持证上岗。    5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生会议,总结一个季度的安全生工作 情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生纳入季末考核浮动工资的 依据,调动全体干部职工安全生工作的积极性。年底召开安全生结表彰大会, 对安全生中表观突出的同志,给予精神及物质奖励。

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全生年度工作总结工作计划-36.安全生年度个人工作计划

全生年度个人工作计划    为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生法》,强化安全生意识,落实安全责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安全稳 定的发展环境,特拟定20xx年安全生 工作计划 。    一、总体要求    按照集团公司安全生工作会议的部署安排,以及安全生目标要求,坚持以人为 本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树 立“安全生责任重于泰山”的观念,强化对安全生工作的.领导,全面开展安 全生大检查,继续深化安全生专项。治,推动服务区加强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况的进一步稳定好转。    二、主要目标    一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以 上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在1%以,治安案件发生率1%以下。    二是重点部门的安全状况明显改善,发生损失在1万元以上的事故为零,食物中毒 率为零,商品过期发生率为零。    三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制和工作机制,安全生工作建设 取得新的进展。    三、具体安排    1、第一季度:制定20xx年安全生工作计划调。安全生领导小组成员,完善各 成员职责开展第一季度安全生工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查 管理。    2、第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务明确安全生监管员 ,明确安全生管理员完善服务区各项安全生应急预案;做好“五一”节期间消 防、防盗等安全检查;开展“安全生月”活动,制定具体实施方案开展第二季度 安全生工作检查。    3、第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查 。治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作,开展第三季度安全工作检查。    4、第四季度:开展火灾隐患普查。治工作做好“国庆、中秋”期间安全生和稳 定工作开展第四季度安全生工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生检查 工作。

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全生年度工作总结工作计划-227. 2021年安全工作计划汇编(45页)

2021 年安全工作计划(一) 一、指导思想 以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生 工作方针。以落实安全生责任制、健全和完善各项安全生 规章制度,夯实安全管理基础为重点,大力加强安全生机 制建设,强化员工的技术培训安全教育培训。 二、工作目标 杜绝死亡、重伤和特大、重大事故、控制一般安全事故发生, 减少轻伤安全事故、一般事故造成的直接经济损失≤40 元/ 百万元值; 三、工作方针 认真贯彻落实上级别领导部门安全生工作意见,提高全员安 全意识,完善安全生责任制,强化现场管理,纠正习惯性违 章行为,确保安全生投入,查找并整改事故隐患,确保公司 正常的安全生秩序。 四、主要工作: 1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平 : (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生工作方针,牢固树立安全生“责任重于泰山”的 思想观念,始终把安全生工作放在心头,做到警钟长鸣,常 抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。 (2)认真贯彻落实《安全生法》。认真贯彻落实安全生 的目标责任制管理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书, 落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用 ,谁负责;谁的岗位,谁负责;谁违章,谁负责”的管理原则 ,层层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标责任制,落 实部门主要负责人安全责任。 (3)继续完善落实安全生责任制,认真执行各项安全管理 制度。加大检查监督力度,增强员工安全意识,把安全生责 任的落实始终贯穿于管理的每一个环节,实现安全的全过程控 制。 2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在 安全管理中的基础作用,提高全员安全意识和公司整体安全素 质,大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生技 能的员工队伍。 (1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证 100%有效持证上岗。认真做好特殊工种的复审办证工作 (2)加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能 和事故急救知识。坚持班前、班后会,及时掌握员 工心理波动对安全工作造成的影响,做好预防。

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全生年度工作总结工作计划-240. 工贸公司2021年度安全经费预算计划

2020 年度安全生资金投入计划 为进一步加强安全生管理,保障安全生资金的供给, 确保安全教育、劳动防护用品、安全生技术措施及相关经费 使用的及时、到位、落实,依据《中华人民共和国安全生法 》、《安全生许可证条例》的相关规定,并结合公司的实际 情况,特制订 2020 年度安全生资金投入计划。 一、公司安全生专项资金的支出由财务部负责人提出, 报总经理批准后执行。 1、安全教育专项资金。安全教育专项培训的保障资金主 要用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊 物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等;建立与贯彻有关安全规程制度的措施。 2、安全教育专项培训的保障计划如下所示: (1) 教育 和培训的时间 a.企业主要负责人和安全管理人员培训时间不 少于 12 学时; b.企业其他从业人员培训时间不少于 8 学时。 (2)教育和培训的形式与内容 教育和培训按等级、层次和 工作性质分别进行,管理人员的重点是按生意识和安全管理 水平,操作人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故 的能力。 3、劳动防护用品资金。劳动防护用品的保障资金主要用 于购买劳动保护用品。劳动保护用品采购要严格按照公司制定 的采购程序进行,劳保品必须严格控制使用年限和使用范围 ,对安全性能不能满足工作需要的,要及时向上级主管部门提 出报废更换申请。对违反采购规定的行为,必须退货,对造成 的损失和影响的,由行为人和批准人承担责任。 二、公司生技术部与安监科要加强公司使用的安全防护 用具及机械设备的监督管理,要对安全劳保用品、机械设备及 配件进行定期或不定期的检查和抽查,发现不合格的用具或技 术指标、安全性能不能满足安全需要的设备等应立即责令停止 使用。 三、各部门要对安全劳保用品、机械设备及配件进行 定期的维护和保养,使其符合技术指标、安全性能,满足生安全需要。 附 1: 安全生资金投入计划表 序号 投入内容 金额 一 安全劳保用品及教育培训 1 手套 1000 2 培训资料 1000

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全生年度工作总结工作计划-185.9月度安全生工作计划

9月度安全生工作计划的    为了强化安全生意识,落实安全生责任,保障人民群众生生活安全,为创造 一个安全稳定的经济发展环境。为此,本中心结合实际情况制定了20xx全 工作计划 :   一、指导思想    坚持以人为本,树立科学发展观,认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的方 针,以减少安全事故,保障人民群众生命财安全为根本出发点,加强机构队伍和 法制建设,突出执法监督,为社区经济和社会发展提供良好环境。   二、工作目标    降低事故发生率,安全生事故四项指数同比下降,杜绝责任事故,防止安全生 重特大事故发生。   三、工作重点    1、提高认识,把排查安全隐患摆在工作的首位,常抓不懈,要高度重视,直接负 责、分级管理,层层抓好落实。同时充分认识到安全生工作的重要性和艰巨性, 采取切实有效的措施,精心组织、完善管理。    2、认真落实各项计划安排,成立消防安全工作领导小组,实行消防安全工作责任制; 充分调动各单位和广大人民群众做好消防工作的积极性,要和辖区个体经营商签定 安全责任书。及时掌握社区重点隐患的部位,要把消防安全工作做到防范于未然.有 效地预防和减少安全事故的发生.   3、加强日常安全检查,确保重点一类企业每个星期检查三次。    4、利用各种形式宣传安全工作的'重要性,要经常宣传安全知识,利用黑板报、宣 传栏、标语等在辖区宣传.尤其对辖区的青少年和老年人作为重点宣传对象,增强居 民防范意识。    5、加大检查督促力度。采取定期或不定期开展对企业安全检查的方式,认真排出 安全隐患,及时向上反映并提出整改措施,责令定期整改严格管理,不留任何死角 ,有效预防和控制安全事故的发生。   四、工作措施    1、进一步健全和完善安全生责任制。继续推行安全生一把手责任,实行安全目标管理和安全生一票否决制,建立健全安全生各项制度。    2、进一步完善安全生监管体系。切实加强安全生机构队伍建设,完善监管体 系,健全规章制度,对隐患严重,容易发生事故的企业实行安全生预警,采取紧 急措施,防止事故发生。    3、加强隐患排查治理,强化事故责任追究。一是加大安全检查力度。二是对生 检查中发现的事故隐患要依法下达整改通知书。三是进一步加大事故查处的力度, 严格按照"四不放过"原则,上报有关部门严肃查处。

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全生年度工作总结工作计划-138.优秀安全生工作计划

优秀安全生工作计划    一、治安灾害事故预防要点    1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高店员 维护和遵守规章制度的自觉性,保证安全。    2、领导和店员认真落实安全责任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害事故 的发生。    3、坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危 险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全的问题,应及时协同有 关部门加以解决。    4、及时总结超市各部门的预防治安灾害事故的经验,对好的部门和个人给予表扬 和奖励。对已经发生的治安灾害事故,要认真查清事故的原因,判明事故性质,对 制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要报告上级,分清 情况给予处理。    二、安全检查要点    安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分,有节、假日检查,季节性 检查和定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的 抽查等。   开展安全检查的程序,有四个阶段。   1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目的、要求、检查方法。    2、检查阶段,按照检查的目的`要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进行认 真细致的检查。    3、整改阶段,对发现的隐患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及时解决。    4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现的重大问 题及时解决。    三、聚众斗殴处理要点    成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果断措 施处理解决。其办法是:    1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是事前 互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在日常 工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象 ,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作,把事 件消灭在萌芽之中。    2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗殴起 来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者 ,要及时送往医院抢救治疗。    3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记, 逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。

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全生年度工作总结工作计划-237.2021年度安全工作计划通用版(1)

2021 年度安全工作计划 一、指导思想 2021 年安全管理的指导思想是:牢固树立“科学发展,关爱生命, 本质安全”的安全发展理念,坚决贯彻“安全第一,预防为主,综合 治理”的安全工作方针;建立健全完全管理网络,不断完善安全管理 规章制度,狠抓制度落实;加强组织领导,全面落实安全生责任制; 加大宣传教育力度,提高全员安全意识;强化安全检查,查纠各类安 全违章违纪行为;加大隐患整治力度,完善安全设施;进一步加强各 级人员培训,努力提高全员安全技能;积极抓好班组建设,推进安全 质量准化达标,最大限度地预防和减少安全事故发生,为公司各项 工作稳步发展提供安全保障。 二、2021 年安全管理目标 1、死亡、重伤 0 2、职业性疾病 0 3、千人负伤率 ≤2‰ 4、隐患整改率 100%(包括计划和实施) 5、从业人员安全培训率达 100% 6、特种作业人员持证上岗率 100% 三、重点工作 (一)健全安全管理的组织考核体系,完善安全管理网络,夯实基础 工作。 1、各施工队要成立以一把手为组长,主管副职为副组长,各班组长 为成员的安全管理领导小组,全面负责本公司项目的安全管理工作, 直接辐射到个人。 2、建立下级对上级负责的安全机制,上级抓下级的安全管理体系, 形成一级抓一级,一级为一级负责的有效运行机制。 3、建立安全管理工作制度,明确分工,责任到人。 一是公司每季度召开一次安全工作会议,由公司主要领导向公 司汇报本季度安全管理工作,研究部署下一季度的安全管理工作任 务; 二是每月由主要领导主持召开安全例会,各班组及相关单位人 员参加会议,对施工工作中存在的主要问题及原因,采取的具体措施 等情况,研究解决存在的问题,安排下月工作;每旬由安全经理召开 各级安全管理人员参加的汇报会。 4、不断加大安全经费投入,提高本质化安全水平。完善安全基础设 施建设,对安全消防设施、安全通道、安全防护、安全警示等重点部 位进行完善。进一步完善安全监护制度,确保公司重点部位实施有效 监控。 5、强化考核,落实责任。公司继续重申,对安全管理工作实行一票 否决,发生工亡和没有完成工作目标的责任施工队伍,当年内不得评 先受奖,不得提职提薪,要经过次年度的工作考验合格后,方可晋升 受奖。 (二)积极做好员工安全知识和技能培训工作,提高员工整体安全

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全生年度工作总结工作计划-184.服务区安全生工作计划

服务区安全生工作计划    时间过得飞快,我们又将迎来新一轮的努力,该好好计划一下接下来的工作了!什 么样的 工作计划 才是好的工作计划呢?下面是小编整理的服务区安全生工作计划,欢迎大家分享 。    为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生法》,强化安全生意识,落实安全责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安全稳 定的发展环境,特拟定20xx年安全生工作计划。    一、总体要求    按照集团公司安全生工作会议的部署安排,以及安全生目标要求,坚持以人为 本和全面协调可持续发展的发展观,坚持“安全第一,预防为主”的`方针,牢固 树立“安全生责任重于泰山”的观念,强化对安全生工作的领导,全面开展安 全生大检查,继续深化安全生专项整治,推动服务区加强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况的进一步稳定好转。    二、主要目标    一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰元以 上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在1%以,治安案件发生率1%以下。    二是重点部门的安全状况明显改善,发生损失在1万元以上的事故为零,食物中毒 率为零,商品过期发生率为零。    三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制和工作机制,安全生工作建设 取得新的进展。    三、具体安排    1、第一季度:制定20xx年安全生工作计划调整安全生领导小组成员,完善各 成员职责开展第一季度安全生工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全巡查 管理    2、第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务,明确安全生监管 员,明确安全生管理员,完善服务区各项安全生应急预案;做好“五一”节期 间消防、防盗等安全检查;开展“安全生月”活动,制定具体实施方案;开展第 二季度安全生工作检查。    3、第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全和消防安全的检查 、整治工作;开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作;开展第三季度 安全生工作检查。    4、第四季度:开展火灾隐患普查整治工作;做好“国庆、中秋”期间安全生和 稳定工作;开展第四季度安全生工作检查及年终考核;安排春节期间各项安全生 检查工作。

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全生年度工作总结工作计划-65.安全生管理工作计划

全生管理工作计划    1、根据我镇实际情况,建立健全各方面的安全生规章制度,操作规程,把我镇 安全管理工作制度化、规范化,使我镇安全管理水平上一个新台阶。    2、进一步落实完善安全生工作责任制,继续做好安全生责任书的签订工作, 签订率达到100%,确保安全生责任落到实处。    3、进一步加强安全生管理,督促企业按要求配备安全管理人员,按规范完成厂 区安全设施的布置工作,加大安全经费的.投入,同时把安全工作的关口前移,立 足防范,狠抓“三违”行为并做好镇内企业负责人、安全管理人员、特种作业人员 持证上岗情况统计工作。    4、加大安全生宣传力度,提高全员安全生意识及安全文化素质,强化员工的 自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生的各项方针政策,抓好 各项安全整治措施的落实。    5、加强安全教育培训工作,广泛开展安全生技能培训,在企业中全面提高各级 管理人员和生员工的安全生意识和安全生技能,上半年计划组织一期电工培 训班。    6、加强消防管理,上半年计划组织一次消防安全专项大检查,最大限度地减少人 员伤亡和降低企业财损失提供保障,同时加强重点防火区域的消防管理工作,做 到勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患。    7、认真按照安全管理制度抓好各类安全生检查,上半年开展两次安全生大检 查(危险化学品、消防安全)并每月组织召开一次安全生例会,加大事故隐患排 查力度,开展各类安全隐患的专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全 隐患,防止安全事故的发生。    8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员 持证上岗制度,督促企业对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全 事故的发生。   9、认真做好“安全生月”期间的检查、宣传等各项工作。    安全生管理工作永远没有终点,我们将认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治 理”的方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造全员 参与安全管理工作的安全文化氛围,抓好各项安全管理工作,为“创造一个好的安 全生环境,切实保障人民群众生命和国家财安全”而不懈努力。

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全生年度工作总结工作计划-171.最新优秀安全生工作计划

最新优秀安全生工作计划    一、治安灾害事故预防要点    1、搞好宣传教育。要利用各种机会,采取各种形式,向店员进行教育,提高店员 维护和遵守规章制度的自觉性,保证安全。    2、领导和店员认真落实安全责任制,做好安全防范工作,切实防止治安灾害事故 的发生。    3、坚持安全检查,堵塞漏洞。要定期或不定期的对管区公共场所易燃、易爆、危 险物品和“五防”安全防范工作进行安全检查,发现不安全的问题,应及时协同有 关部门加以解决。    4、及时总结超市各部门的.预防治安灾害事故的经验,对好的部门和个人给予表扬 和奖励。对已经发生的治安灾害事故,要认真查清事故的原因,判明事故性质,对 制造破坏事故的犯罪分子要严厉打击,对玩忽职守的直接肇事者要报告上级,分清 情况给予处理。    二、安全检查要点    安全检查的形式和方法有各种各样。从检查的时间上分,有节、假日检查,季节性 检查和定期检查。从检验范围上分,有自我检查、联合检查、互相检查和不定期的 抽查等。   开展安全检查的程序,有四个阶段。   1、准备阶段,组织检查力量,制定检查计划、目的、要求、检查方法。    2、检查阶段,按照检查的目的要求,深入被检单位,以看、听、问的方法进行认 真细致的检查。    3、整改阶段,对发现的隐患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及时解决。    4、总结阶段,写出检查报告,报告上级领导,备案存查,对检查中发现的重大问 题及时解决。    三、聚众斗殴处理要点    成帮结伙聚众斗殴,对超市危害很大,一旦发现和发生这类事件,就要采取果断措 施处理解决。其办法是    1、抓住苗头,及早发现,解决在萌芽阶段。凡是成帮结伙聚众斗殴的,总是事前 互相串联,纠集人马,准备工具或约定斗殴时间、地点,这些前兆只要我们在日常 工作中注意收集、观察,把耳目搞灵,事先是可以发现的。发现有聚众斗殴的迹象 ,就要迅速组织力量,加强防范,掌握动向,及时做好充分瓦解和疏散工作,把事 件消灭在萌芽之中。    2、发生这类事件,要立即报告,迅速组织人员赶赴现场,及时制止。对未斗殴起 来的要驱散,对正在斗殴撕打的要责令或强制他们放下械具,停止武斗,发现伤者 ,要及时送往医院抢救治疗。    3、聚众斗殴事件平息后,应留住双方事主,并组织人员对参加斗殴的逐个登记, 逐个进行调查核实,查清斗殴原因,进行调解,或送交公安机关处理。

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全生年度工作总结工作计划-42.安全生管理工作计划

全生管理工作计划    1、根据我镇实际情况,建立健全各方面的安全生规章制度,操作规程,把我镇 安全管理工作制度化、规范化,使我镇安全管理水平上一个新台阶。    2、进一步落实完善安全生工作责任制,继续做好安全生责任书的签订工作, 签订率达到100%,确保安全生责任落到实处。    3、进一步加强安全生管理,督促企业按要求配备安全管理人员,按规范完成厂 区安全设施的布置工作,加大安全经费的投入,同时把安全工作的关口前移,立足 防范,狠抓“三违”行为并做好镇内企业负责人、安全管理人员、特种作业人员持 证上岗情况统计工作。    4、加大安全生宣传力度,提高全员安全生意识及安全文化素质,强化员工的' 自我保护意识,认真宣传和贯彻落实党和国家关于安全生的各项方针政策,抓好 各项安全整治措施的落实。    5、加强安全教育培训工作,广泛开展安全生技能培训,在企业中全面提高各级 管理人员和生员工的安全生意识和安全生技能,上半年计划组织一期电工培 训班。    6、加强消防管理,上半年计划组织一次消防安全专项大检查,最大限度地减少人 员伤亡和降低企业财损失提供保障,同时加强重点防火区域的消防管理工作,做 到勤发现、勤解决,以消除各项消防隐患。    7、认真按照安全管理制度抓好各类安全生检查,上半年开展两次安全生大检 查(危险化学品、消防安全)并每月组织召开一次安全生例会,加大事故隐患排查 力度,开展各类安全隐患的专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐 患,防止安全事故的发生。    8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作,严格执行特种作业人员 持证上岗制度,督促企业对特种设备进行自检,严防特种设备带病作业,防止安全 事故的发生。   9、认真做好“安全生月”期间的检查、宣传等各项工作。    安全生管理工作永远没有终点,我们将认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治 理”的方针,强化安全生管理,把各项安全管理工作落到实处,要努力营造全员 参与安全管理工作的安全文化氛围,抓好各项安全管理工作,为“创造一个好的安 全生环境,切实保障人民群众生命和国家财安全”而不懈努力。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:85.3 KB 时间:2025-10-22 价格:¥5.00

3物流公司安全管理责任制

物流公司安全管理责任制 1.目的 为加强公司的安全管理与监督,进一步明确和规范公 司各级人员的安全职责,防止安全事故发生。做到安全工 作人人有责。 2.适用范围 本规定适用于公司对公司各级人员的安全管理和考 核。 3.管理内容与要求 3.1 企业法定代表人安全生管理职责 企业法定代表人是企业安全生的第一责任者,对本 企业的安全生负全面领导责任,并直接对上级主管部门 负责。 3.1.1 认真学习贯彻国家关于安全生的方针、政策和 法规,积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培 训,带头遵纪守法,模范执行各项安全生规章制度,自 觉接受行业管理,国家监察和群众监督。 3.1.2 当好企业安全生总指挥的角色,组建以企业法 定代表人为组长、分管安全领导为副组长的企业安全管理 领导小组,主持制定各分管领导的工作职责,明确安全管 理责任、权利和义务,及时听取分管领导的汇报,定期考 核,并提出下一步工作目标。 3.1.3 建立健全与企业生经营活动相适应的安全管理 机构,选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担 任企业安全管理工作,并保持相对的稳定,保证企业安全 管理所需的装备、场地和经费落实到位。 3.1.4 认真审定企业安全生责任制、车辆安全技术管 理、驾驶员管理、安全教育培训、安全生检查、事故管 理、机具设备安全管理、安全生奖惩等一整套安全生 规章制度;认真审定事故救援应急预案。 3.1.5 参与和主持召开企业安全生工作会议,提出企 业安全生目标和总体规划,研究解决企业安全生上的 重大问题,定期检查企业贯彻安全生责任制和有关重大 措施的落实情况。 3.1.6 督促职能部门和基层单位加强对从业人员的安全 教育和职业道德教育,抓好企业干部职工的安全培训,努 力提高全员安全意识。

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-10-24 价格:¥5.00