大约有8000项符合查询结果,库内数据总量为8127项,搜索耗时:0.0206秒。

保卫科安全生责任制

保卫科安全生责任制 1、负责领导消防人员,组织制订消防规则,进行消防安全宣传教育,普 及防 火灭火知识,制定和贯彻防火责任制度。 2、建立健全安全保卫、押运管理制度制度执行情况进行检查。 3、负责外来人员登记、注意事项讲解、安全物品发放,检查出入公司 人员、 车辆是否符合要求。负责外来人员登记、注意事项讲解、安全物品发放, 检查进 出人员、车辆是否符合要求。 4、负责带物品出公司手续核对,核对是否与批准物品名称、规格、数量一 致,是否有公司领导签字。 5、公司消防器材、物资登记、建档、日常检查、校验、更换以及对所 属部 门使用情况指导工作。 6、负责保卫人员安全知识技能教育培训,使之持证上岗。 7、负责公司防火责任制落实和检查,健全公司防火档案,对所属范围 内 动火进行监管。对关键生装置和重点生部位制定出切实可行消防灭火 方案, 进行演练。 8、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主,防效结合”方针,做好 防火、 灭火等消防具体工作。 9、负责义务消防队知识、技能训练和员工消防知识教育,参与公 司各 级应急预案演练。 10、组织建立、健全公司义务消防队对其进行业务技术指导训练,负责 全 体职工防火、灭火知识教育。 11、负责公司应急中心和监控系统建设和日常维护,确保完好有效。 12、负责编制公司专用消防器材配置和采购计划,负责消防器材维护 和 修理。 13、负责辨识本部门工作过程危险因素,制定相应管理措施。 14、参与公司各类安全事故救援,负责事故现场保卫工作。 15、参与公司事故调查、处理,对本部门事故进行统计、分析、上报。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

各制造部部门经理安全生责任制

各制造部部门经理安全生责任制 1、是各制造部门安全生第一负责人,对分管部门范围内全生及 技术问题全面负责,负安全生技术主管领导责任。 2、为公司编制企业长远规划提供政策性建议,编制企业安全生及安 全技术措施工作规划。 3、保证企业安全生责任制、安全规章制度安全操作规程在车间贯 彻执行。 4、召开车间安全生会,在计划、布置、检查、总结、评比生同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、安全合理组织生,做到安全生,杜绝违章指挥和违章作业。 6、建立车间安全生管理网,配备部门和班组两级安全管理人员。 7、在组织编制及修订安全技术操作规程或工艺文件时,保证技术上切实 可行符合安全生要求。 8、组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员)进行部门 和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开展多种形式在岗安全教育活动。 9、组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护装置,改善作 业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害,组织研宄落实重大事故隐患整改方案。 10、在组织新厂、新装置以及技术改造项目设计、施工和投时,严格 执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用原则。 11、负责组织制订生岗位尘毒等有害物质治理方案、规划,使之达到 国家标准。 12、每月组织安全生大检查,及时记录,对查出事故隐患及时排除, 或报请上级进行解决,保证生设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于 完 好状态,教育职工加强维护,正确使用。 13、一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告, 注意保护现场和做好记录。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:21 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

总经理安全生责任制(非法人)

总经理安全生责任制(非法人) 1、总经理对本企业安全生负实际控制责任。 2、按照国家规定落实安全管理机构,配备符合条件专职安 全管理人员。 3、认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、法规 和上级 指示、决议,结合公司实际情况,指导、督促安全生主 管部门制定和完善公司全生岗位责任制。 4、组织制定督促落实安全生规章制度和操作规程。 5、主持公司全生领导小组工作,审定年度安全工作总结 和计划及 其经费。 6、保证安全生投入有效实施。 7、把安全生列入公司主要议事日程,定期召开安全生会议, 讨论安 全生动态,分析事故教训,解决安全生问题。 8、督促、检查安全生工作,及时消除生安全事故隐患。 9、严格按国务院(文件〉规定,监督相关部门每年备好安全技 术措施费 用,专款专用。财务部、综合职能部、生管理部要落实 项目,组织力量按时完 成,不断改善劳动条件。 10、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。 提倡文明 生、安全生,保证本公司品符合规程和安全技术 标准要求。 11、组织制定公司安全教育和安全技术培训计划,监督按计划 实施。 12、组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生 方针、 政策和安全技术培训教育和考核,提高相关管理人员 安全管理水平和实际操作技能。 13、组织制订实施事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应 急救援物资,组织应急救援演练。 14、组织实施本单位从业人员职业健康工作,及时调查和处理事 故和职 业病情况,如实向相关管理部门及上级单位上报。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:21.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

装载机司机岗位安全生责任制

装载机司机岗位安全生责任制 一 、 认 真 贯 彻 执 行 安 全 生 各 项 规 章 制 度 , 提 高 安 全 生 认 识 , 增 强 自 我 防 护 意 识 , 搞 好 安 全 生 。 二 、 装 载 机 必 须 由 持 有 特 种 操 作 证 人 员 上 岗 操 作 , 无 证 人 员 严 禁 上 岗 操 作 。 三 、 装 载 机 制 动 器 、 喇 叭 、 车 灯 、 转 向 器 等 必 须 齐 全 有 效 , 驾 驶 员 应 按 章 操 作 , 不 违 章 。 四 、 铲 斗 满 载 运 送 时 , 必 须 保 持 在 低 位 置 ( 距 地 面 0.4 米 左 右 )。 五 、 满 载 运 输 时 , 应 避 免 下 坡 前 行 , 不 得 已 时 可 倒 退 下 坡 , 另 应 避 免 满 载 倒 退 上 坡 。 六 、 卸 料 时 铲 斗 应 有 合 适 高 度 。 铲 斗 过 高 会 使 倾 卸 物 砸 坏 车 厢 或 尘 土 飞 扬 ,铲 斗 过 低 会 碰 撞 车 辆 。 七 、 工 作 时 动 臂 下 严 禁 人 员 停 留 或 通 过 。 在 便 道 上 行 驶 时 不 得 高 速 行 驶 ,不 得 急 转 弯 工 作 时 不 得 强 行 铲 装 , 防 止 损 坏 机 件 。 、 当 发 动 机 不 能 运 转 而 需 要 牵 引 时 , 应 使 各 转 向 油 缸 能 自 由 动 作 。检 修 动 臂 时 应 采 取 措 施 , 以 防 动 臂 下 落 伤 人 。 九 、 工 作 完 毕 后 , 驶 离 工 作 现 场 , 停 放 于 平 坦 安 全 地 点 ,放 下 铲 斗 ,锁 上 制 动 进 行 维 修 保 养 , 冬 季 注 意 放 水 。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

【精编资料】-73-通用版小微企业安全生管理工作台账

小微企业安全生管 理工作台账 企业名称: 企业地址: 准化管理 规范化生全生准化体现了“安全第一、预防为主、综合治 理”方针,强调企业安全生工作规范化、科学化、系 统化和法制化,强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和 持续改进,符合安全管理基本规律,代表了现代安全管理 发展方向,是先进安全管理思想与我国传统安全管理方 法、企业具体实际有机结合,有效提高企业安全生水平。 安全口诀:“制度规程责任状,专人持证隐患查、护栏 护罩安全帽、接地漏保管线套、特设消防须检测、警示定位 好现场” 所属乡镇:_________________ 镇安监联络员:_______________电话_____________ 企业负责人:_________________电话_____________ 安全生管理人员:___________电话_____________ 职工人数:__________________年值________万元 生品___________________________________ 目  录

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:521 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

02综合楼宇安全生事故应急预案

综合楼宇安全生事故应急预案 (仅供参考,请结合本单位实际情况编写) 1 、总则 1.1 编制目 为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”方针,增强 大厦整体应对安全生事故应急处置能力,减少火灾事故造成损 失和危害,保障人身和财安全制定本预案。 1.2 编制依据 依据《北京市安全生条例》、《北京市消防条例》、《生经营单 位安全生事故应急预案编制导则》结合企业危险源、危险部位编制。 1.3 使用范围 本预案使用我单位发生火灾事故应急抢救。 1.4 应急预案体系 本预案应急体系包括综合预案、火灾专项预案、人员疏散专项预 案和现场处置方案。 1.5 应急工作原则 快速反映、统一指挥、以人为本,单位自救与专业救援相结合。 2 、危险性分析 2.1 企业概况 我单位地处朝阳区***大街,占地面积***平方米,建筑面积***平 方米,住**户,职工**人。 居民楼垂直距离较高,约 xxx 米;装修高档,可燃性高分子材料使用 较多;设备复杂,用电负荷大,高层住宅楼煤气管道多;竖向井道多; 建筑容积率高,人员比较密集等。 2.2 危险性分析 (1)建筑垂直距离高,火灾扑救比较困难,一旦发生火灾,消 防车施救高度有限 。 (2)诱发火灾因素较多,主要以电气、煤气等火灾为主,再加 上部分人员防火意识淡薄经常发生家里煲汤无人在家看管导致发生 煤气泄漏事件,从而引发火灾。 (3)由于高层建筑竖向井道较多,一旦发生火灾,垂直蔓延很快; (4)由于装修材料混杂,一旦发生火灾,会生大量浓烟和有毒 有害气体,很容易使人在短时间内中毒窒息而死。 3 、应急组织机构与职责 3.1 应急组织系统 3.2 应急指挥小组 组长:管理服务中心主任*** 应急指挥组 灭 火 组 警 戒 组 设 备 组 疏 散 救 护 组

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:45 KB 时间:2025-08-16 价格:¥5.00

123.车间今冬明春安全生工作计划

Print 车间今冬明春安全生工作计划   根据集团公司《今冬明春安全生工作活动方案》文件精神和黑河水力发电公 司今冬明春安全生工作动员会会议精神,结合水电运行工作实际,就做好运行 车间今冬明春安全生工作,做如下安排:   一、认清形势、提高认识、学习贯彻安全生会议精神   组织生运行班组,认真学习集团公司《今冬明春安全生工作活动方案》, 领会文件精神。准确把握今冬明春安全生活动总体目标、工作内容和措施要求 。进一步落实岗位安全生责任,做好安全生工作。学习贯彻集团副总石卫平在 集团公司今冬明春安全生工作会议上讲话,对照集团公司系统安全生存在 不足,我们要采取有力应对措施,认真加以解决。冬季风雨雪极端天气频发,极易 发生各类火灾等人身伤害事故和设备安全事故。因此,我们要认真贯彻落实集团安 全生会议精神,才能保证全年安全生零事故和各项目标任务完成。   二、预防为主、突出重点、全力做好今冬明春安全生工作   1、“五防”工作。针对冬季安全生特点,防火、防电、防盗、防投毒、防破 坏“五防”工作,重点做好对班组职工“五防”警示教育,厂房及职工宿舍采暖保温 、用火用电安全教育,违章使用电器清查工作。   2、城市供水及设备运行安全。   3、学习培训。以加强运行班组职工安全理论学习和实际操作技能培训为切入 点,积极组织,结合岗位实际情况,认真组织学习《国家电网公司电力安全工作 规程(变电部分)》、《运行操作规程》,强化安全防范措施,使广大职工牢固树 立“安全为了生,生必须安全'意识。   我们要进一步认清形势,振奋精神,统筹兼顾,以更大决心,更扎实工作 ,确保全年安全目标任务顺利实现。   二〇xx 年十一月

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

14-月度安全生总结

鑫隆煤矿 12 月份安全工作总结 一、安全效果: 全月安全效果一般,无非伤亡事故。 二、 主要工作: 1、进一步完善了巷道贯通措施,安排了专人现场跟班,强化了 领导干部管理人员下井带班硬性规定,严格了考核制度。 2、由安全科组织早晚班查岗共 9 次,主要对井下各特殊岗位 进行了不定期抽查,全月共查处各类违章人员 150 人次,查处重大违 章 15 人次。3.6 事故进行了调查和处理。 3、重点督查各片区安全管理人员落实职责,认真督促整改各类 安全生隐患共 162 条,大部分隐患已经现场落实整改。不能现场整 改都已下达整改通知单到相关队组限时跟踪督促整改,严格落实 了隐患筛选汇报制度。 4、认真做好了迎检工作,对上级来我矿检查发现各种问题和 隐患严格按照整改措施和要求督促队组落实整改到位,建立台账及 时向公司汇报了整改情况。 5、认真督促生、机电等职能部门做好业务保安工作,全月组 织开展顶板检查 3 次,机电运输检查 5 次,一通三防检查 3 次,火药 放炮检查 2 次。 6、组织对井下重点工程、特殊地点现场跟班共 30 班次,落实 了盯点守面安全措施,确保了现场安全生。 7、制定了 1、2 号安全文件组织了学习,完善了基本安全制度制定和执行了隐患班受任制和日调度制,增强了隐患整改时效性。 8、坚持星期四安全学习考核不放松,加强对职工安全培训 教育,全月组织安全学习 3 次,举办科队干部安全培训班共 1 期,参 加培训人员共 80 人。写安全报道 2 篇,出安全通报共 25 期,举办安 全宣传刊 1 期,悬挂安全横幅标语 5 条。 9、认真开展了煤矿安全警示教育活动,3 月 20 日开展了集体安 全宣誓等一系列安全活动,对活动开展情况及时进行了报道宣传。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

146.卫生院春季安全生工作计划

Print 卫生院春季安全生工作计划   根据开鲁县安全生委员会 2 号文件精神,为了认真贯彻、执行自治区关于全生大检查 通知 和 201X 年全市安全生工作部署,加强我院春季安全,顺利开展各项工作,特制订以下安全生计划:   一、全方面对卫生院全生工作进行自检自查,进一步落实好门诊、病 房、后勤等各项安全生 规章 制度 ,严格执行安全生标准及技术规程,彻 底防范、治理事故隐患,解决好安全生突出问题及薄弱环节,有效防范和遏 制安全事故发生。   二、对卫生院具体各科室及后勤供暖、供水、供电等进行全面排查,确保 具体与个人生命财安全。具体工作中要对卫生院各科室设施、物品、设备、 器具等进行全面、细致检查, 规定 岗位责任制,认真按正确操作规程及标准 要求医疗技术人员和后勤工作人员,避免意外发生。   为了安全生,卫生院对吸氧设备加强了责任管理,严格按操作规则操作。对 ‘毒、麻、剧”药品严格按照国家管理 条例 ,实行专柜、专人原则,必须持有县 级以上医院开具诊断书,限时、限量供给。加强了院内防盗措施,按照日夜闭 路监控系统,对卫生院安全起到了保障作用。   三、组织职工,认真学习关于全生`文件和相关知识,提高职工安全生 认识和觉悟,提高责任心,对社会、单位、个人时刻负责原则要求每一个人 。加强领导,强化督导,做到人人防范、人人有责,系统管理,确保实效,坚决 避免和遏制安全事故发生。   总之,按照安全法律、法规、法则要求每个人具体工作、生,运用院内规 章制度检查督导各方面工作,确保卫生院春季全生工作能顺利开展,从而保 障卫生院全方面工作正常、有效、安全开展。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

157.医院安全生工作计划

Print 医院安全生工作计划   全面落实党大 x 中全会精神,坚持以人为本和全面协调可持续发展科 学发展观,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”方针,从提高认识 入手,加强领导,完善 制度 ,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患 。   1、进一步强化领导责任意识,建立和完善安全生工作制度。由安全生领 导小组,全面负责安全生管理工作。   2、加大政策、法律、法规宣传力度,使安全生工作人人皆知,扩大员工 安全生工作参与面,提高自我防范意识。形成安全生事故应急预案体系。   3、加强院内安全学习、培训管理,每季度对全院员工开展一次法律安全教 育,组织学习《中华人民共和国安全法》、《安全生法》及其相关法律、法规, 不断增强员工法律安全意识。   4、将医院安全生纳入各科室季度考核,直接影响到当月'奖金,要求 各科室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出 相应措施,及时消除隐患。   5、切实把医疗安全生主体责任落实到位。针对上一年度安全工作中暴露出 问题,进一步修订和完善各种 规章制度 ,明确划分岗位职责同时细化各岗位、 各部门考核 细则 ,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。   6、根据谁主管,谁负责原则,抓好各类安全生检查工作。为了进一步 落实安全生责任制,层层落实责任,医院与各科室负责人要分别签订安全生目 标责任书,使职责明确,责任到人。   7、组织一次预防火灾事故预案演练。   8、及时 报告 本单位发生重、特大安全问题,不瞒报、漏报。

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

239.2020年度安全生费用提取使用计划书

2021 年度***安全生费用提取使用计划书 一、 总则 为认真执行《中华人民共和国安全生法》和有关法律、 法规、条例,结合公司实际,为保证公司安全投入有效 实施,特制定本办法。 二、安全生经费用途公司对安全生经费进行统一安 排,费用总额占每年营业总额 2%,安全生经费主要用途 计比例如下: 1、完善、改造和维护安全防护设备、设施支出等占 55%。 1)危险部位防护设施,漏电保护器。 2)安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、 制作、安装及维修、维护。 3)特种设备、压力容器等设备维修养护。 4)其他安全防护设施、检测设施、设备。 2、配备必要应急救援器材、设备和现场作业人员安 全防护物品支出,占 20%。 1)各种应急救援设备及器材,灭火器及罐装,急救药 箱及器材。 2)安全帽、手套、工作服、口罩等现场作业人员安全 防护用品。 3)其他专门为应急救援所需而准备物资、专用设备、 工具。 3、安全生检查与评价支出占 5%。 1)日常安全生检查、评估 。 2)聘请专家参与安全检查和评价。 4、重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控支 出占 10%。 1)对重大危险源、重大事故隐患进行辩别、评估、整改、 监控。 5、安全技能培训及进行应急救援演练支出占 5%。 1)特种作业人员安全教育培训、复训。 2)内部组织安全技术、知识培训教育 3)组织应急 救援演练。 6、其他与安全生直接相关支出占 5%。 1)召开安全生专题会议等相关活动。 2)安全经验交流、现场观摩。 3)购置、编印安全生书籍、刊物、影象资料。 4)安全生奖励费用:发给专职安全员工资以外安 全目标考核奖励,安全生工作先进个人、集体奖励。 ** *

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.8 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

248.2021年安全生目标实施计划

四川×××有限责任公司文件 【2021】03关于下发《安全生目标实施计划》通知 各部门: 为深入学习贯彻《中华人民共和国安全生法》等法律法规,按照国家、 四川省关于开展安全生准化建设要求,切实加强企业安全生工作, 强化安全生主体责任,建立起自我约束、持续改进全生长效机制, 在广泛征求各部门意见和建议基础上,公司制定了《2021 年度安全生 目标实施计划》,现下发给各部门,各部门接此通知后,请认真组织学习和 贯彻实施。 附:《四川××××有限责任公司 2021 年度安全生目标实施计划》 2021 年 1 月 5 日 主题词:关于 下发 年度 安全工作 计划 通知 四川×××有限责任公司 2021 年 1 月 5 日印 附件 四川×××有限责任公司全生目标实施计划 一、目 为贯彻执行公司全生管理规定,遵守法律法规有关条款,坚持以 “安全第一、预防为主、综合治理”方针,保持安全管理整合体系运行有效, 确保安全生管理水平再上新台阶,特制订 2021 年公司全生目标实施 计划。 二、2021 年公司全生目标 1、重大机械设备事故为零,重大道路交通事故为零,火灾、爆炸事故 为零; 2、无重伤以上人身伤害事故,无职业病; 3、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 4、轻伤事故控制在 3‰以内; 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达 到 100%; 7、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%; 8、特种作业人员持证率 100%; 9、特种设备定期检验率 100%; 10、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 11、全员安全培训合格率 100%;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:188 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

54.建筑施工企业年度安全生工作总结

20XX 年度安全生工作总结 因公司发展需要,公司着手健全了相关科室,以便对公司各个方面进行更 好管理,保障公司不断发展壮大。我们做为公司一员做为 xx 公司一份子 而感到荣幸。20xx 年即将结束,下面我们就将本年度部门工作情况做一总结。 20xx 年我公司承建项目共计 xx 项,其中跨年项目 xx 项,新开工项目 xx 项。 安全部在上级主管部门及公司正确领导下,坚持“安全第一,预防为主,综合 治理”全生方针,完善公司各项安全管理制度,规范统一施工现场安全资 料管理,且定期性地开展了安全生检查活动,通过加强建筑施工安全生管 理工作,完善和落实一系列安全管理措施,加强对各项目部监管,使各项工作 取得了一定成效。 一、以宣传、教育为本,提高全员安全意识 1、 工程开复工“三级安全教育”活动开展率 100%;为进一步加强安全生管 理工作,安全部着重检查督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全 教育”,加大对特殊工种持证情况检查和专业知识培训及考试工作,检 查各项目部落实安全技术交底情况。 2、 积极组织开展安全生宣传活动,在本年度安全生前期,安全部召 集下属各项目部专职安全员进行工作部署提出要求,要求各项目部施工 现场醒目位置悬挂大型安全生口号,加强安全生职工安全教育。 通过这些组织教育工作,极大强化了公司全体员工安全意识。 二、加大安全生检查确保公司全生工作顺利进行 1、 今年安全部在每星期进行一次安全生检查基础上,还先后进行了“脚

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:49 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

19-加油站安全生责任清单

加油站安全生责任清单 为落实安全生主体责任,按照《安全生法》《条 例》《规定》等法律法规要求,建立健全本单位全员安全责任制。 一、总则 (一)主要负责人是本单位安全生第一责任人, 对本单位全生工作全面负责。其他负责人对职责范 围内全生工作负责。 (二)结合行业、性质、规模特点,以及组织架构和 内部运行管理模式,制定符合本单位实际全员安全生 责任清单,明确主要负责人、站长、安全管理人员、班组 长和其他各岗位操作人员等全体从业人员全生责 任。 二、主要负责人安全生责任清单 (一)建立健全落实本单位全员安全生责任制; (二)组织制定实施本单位安全生规章制度和操 作规程; (三)确定符合条件全生分管负责人或者安全 总监、技术负责人; (四)依法设置安全生管理机构配备安全生管 理人员,落实本单位技术管理机构安全职能配备安全 技术人员; (五)每季度至少召开一次安全生专题会议,研究 和审查有关安全生重大事项,协调本单位各相关机构 安全生工作事宜; (六)每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大 会报告安全生情况,接受工会、从业人员、股东对安全工作监督; (七)保证本单位安全生投入有效实施,依法履 行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同 时投入生和使用规定; ()组织建立落实安全风险分级管控和隐患排查 治理双重预防工作机制,负责管控重大风险,建立健全重 大事故隐患排查、评估、报告、监控和治理制度; (九)建立健全本单位(构成重大危险源企业)重 大危险源安全管理制度督促落实;

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.1 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

09-酒店安全生责任制

春暖花开生态酒店安全生责任制 第一章 总 则 第一条 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”方针,强化各 级安全生责任制,确保安全生,特制定制度。 第二条 企业法定代表人是本企业安全生第一责任人,应贯彻管 生必须管安全,谁主管谁负责原则,企业各级主管人员和各部 门,必须在各自工作范围内,对实现安全生负责。 第三条 安全生人人有责,企业每个职工都必须在自己岗位上认 真履行各自安全职责,实现全员安全生责任制。 第四条 本制度适用于春暖花开生态酒店全体员工。 第二章 岗位安全生职责 总经理安全生职责 (1)认真贯彻执行国家安全生方针、政策、法律、法规,把安全工 作列入酒店管理重要议事日程,亲自主持重要全生工作会 议,学习上级有关安全方面文件,签发有关安全工作重大决定, 对本公司全生工作全面负责; (2)负责建立健全安全生责任制,督促检查安全生工作,及时消 除生安全事故隐患; (3)组织制定实施酒店安全规章制度安全操作规程、重大安全技 术措施和生安全事故应急预案; (4)保证安全生投入有效实施,解决安全措施费用; (5)健全安全管理机构,充实专职安全生管理人员,定期听取安全管理部门工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生重 大问题; (6)按规定和事故处理“三不放过”原则,组织对事故报告和调 查处理; (7)加强对各项安全活动领导,决定安全生方面重要奖惩。

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-08-28 价格:¥5.00

保卫科安全生责任制

保卫科安全生责任制 1、负责领导消防人员,组织制订消防规则,进行消防安全宣传教育,普 及防 火灭火知识,制定和贯彻防火责任制度。 2、建立健全安全保卫、押运管理制度制度执行情况进行检查。 3、负责外来人员登记、注意事项讲解、安全物品发放,检查出入公司 人员、 车辆是否符合要求。负责外来人员登记、注意事项讲解、安全物品发放, 检查进 出人员、车辆是否符合要求。 4、负责带物品出公司手续核对,核对是否与批准物品名称、规格、 数量一致,是否有公司领导签字。 5、公司消防器材、物资登记、建档、日常检查、校验、更换以及对所 属部 门使用情况指导工作。 6、负责保卫人员安全知识技能教育培训,使之持证上岗。 7、负责公司防火责任制落实和检查,健全公司防火档案,对所属范围 内 动火进行监管。对关键生装置和重点生部位制定出切实可行消防灭火 方案, 进行演练。 8、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主,防效结合”方针,做好 防火、 灭火等消防具体工作。 9、负责义务消防队知识、技能训练和员工消防知识教育,参与公 司各 级应急预案演练。 10、组织建立、健全公司义务消防队对其进行业务技术指导训练,负责 全 体职工防火、灭火知识教育。 11、负责公司应急中心和监控系统建设和日常维护,确保完好有效。 12、负责编制公司专用消防器材配置和采购计划,负责消防器材维护 和 修理。 13、负责辨识本部门工作过程危险因素,制定相应管理措施。 14、参与公司各类安全事故救援,负责事故现场保卫工作。 15、参与公司事故调查、处理,对本部门事故进行统计、分析、上报。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

各制造部部门经理安全生责任制

各制造部部门经理安全生责任制 1、是各制造部门安全生第一负责人,对分管部门范围内全生及 技术问题全面负责,负安全生技术主管领导责任。 2、为公司编制企业长远规划提供政策性建议,编制企业安全生及安 全技术措施工作规划。 3、保证企业安全生责任制、安全规章制度安全操作规程在车间贯 彻执行。 4、召开车间安全生会,在计划、布置、检查、总结、评比生同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 5、安全合理组织生,做到安全生,杜绝违章指挥和违章作业。 6、建立车间安全生管理网,配备部门和班组两级安全管理人员。 7、在组织编制及修订安全技术操作规程或工艺文件时,保证技术上切实 可行符合安全生要求。 8、组织对车间员工(包括在岗人员、新入职人员、实习人员)进行部门 和班组两级安全卫生教育;经常性组织职工开展多种形式在岗安全教育活动。 9、组织开展技术研宄工作,积极采用先进技术和安全防护装置,改善作 业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害,组织研宄落实重大事故隐患整改方案。 10、在组织新厂、新装置以及技术改造项目设计、施工和投时,严格 执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用原则。 11、负责组织制订生岗位尘毒等有害物质治理方案、规划,使之达到 国家标准。 12、每月组织安全生大检查,及时记录,对查出事故隐患及时排除, 或报请上级进行解决,保证生设备、安全装备、消防设施、防护器材等处于 完 好状态,教育职工加强维护,正确使用。 13、一旦发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级或有关部门报告, 注意保护现场和做好记录。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

总经理安全生责任制(非法人)

总经理安全生责任制(非法人) 1、总经理对本企业安全生负实际控制责任。 2、按照国家规定落实安全管理机构,配备符合条件专职安 全管理人员。 3、认真贯彻执行党和国家全生方针、政策、法律、法规 和上级 指示、决议,结合公司实际情况,指导、督促安全生主 管部门制定和完善公司全生岗位责任制。 4、组织制定督促落实安全生规章制度和操作规程。 5、主持公司全生领导小组工作,审定年度安全工作总结 和计划及 其经费。 6、保证安全生投入有效实施。 7、把安全生列入公司主要议事日程,定期召开安全生会议, 讨论安 全生动态,分析事故教训,解决安全生问题。 8、督促、检查安全生工作,及时消除生安全事故隐患。 9、严格按国务院(文件〉规定,监督相关部门每年备好安全技 术措施费 用,专款专用。财务部、综合职能部、生管理部要落实 项目,组织力量按时完 成,不断改善劳动条件。 10、积极改善劳动条件,开展安全达标活动,消除不安全因素。 提倡文明 生、安全生,保证本公司品符合规程和安全技术 标准要求。 11、组织制定公司安全教育和安全技术培训计划,监督按计划 实施。 12、组织中层领导干部、职能部门负责人及作业员工进行安全生 方针、 政策和安全技术培训教育和考核,提高相关管理人员 安全管理水平和实际操作 技能。 13、组织制订实施事故应急救援预案,落实应急救援队伍、应 急救援物资,组织应急救援演练。 14、组织实施本单位从业人员职业健康工作,及时调查和处理事 故和职 业病情况,如实向相关管理部门及上级单位上报。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

装载机司机岗位安全生责任制

装载机司机岗位安全生责任制 一 、 认 真 贯 彻 执 行 安 全 生 各 项 规 章 制 度 , 提 高 安 全 生 认 识 , 增 强 自 我 防 护 意 识 , 搞 好 安 全 生 。 二 、 装 载 机 必 须 由 持 有 特 种 操 作 证 人 员 上 岗 操 作 , 无 证 人 员 严 禁 上 岗 操 作 。 三 、 装 载 机 制 动 器 、 喇 叭 、 车 灯 、 转 向 器 等 必 须 齐 全 有 效 , 驾 驶 员 应 按 章 操 作 , 不 违 章 。 四 、 铲 斗 满 载 运 送 时 , 必 须 保 持 在 低 位 置 ( 距 地 面 0.4 米 左 右 )。 五 、 满 载 运 输 时 , 应 避 免 下 坡 前 行 , 不 得 已 时 可 倒 退 下 坡 , 另 应 避 免 满 载 倒 退 上 坡 。 六 、 卸 料 时 铲 斗 应 有 合 适 高 度 。 铲 斗 过 高 会 使 倾 卸 物 砸 坏 车 厢 或 尘 土 飞 扬 ,铲 斗 过 低 会 碰 撞 车 辆 。 七 、 工 作 时 动 臂 下 严 禁 人 员 停 留 或 通 过 。 在 便 道 上 行 驶 时 不 得 高 速 行 驶 ,不 得 急 转 弯 工 作 时 不 得 强 行 铲 装 , 防 止 损 坏 机 件 。 、 当 发 动 机 不 能 运 转 而 需 要 牵 引 时 , 应 使 各 转 向 油 缸 能 自 由 动 作 。检 修 动 臂 时 应 采 取 措 施 , 以 防 动 臂 下 落 伤 人 。 九 、 工 作 完 毕 后 , 驶 离 工 作 现 场 , 停 放 于 平 坦 安 全 地 点 ,放 下 铲 斗 ,锁 上 制 动 进 行 维 修 保 养 , 冬 季 注 意 放 水 。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

100个岗位安全生目标责任书

年度安全生目标责任书 (100 个岗位汇编版) XXXX 有限公司 年度安全生目标责任书 (办公室主任) 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主, 综合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实 现全年安全生无事故目标,公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生目标责任书。 一、安全职责 1、宣传、贯彻国家有关安全生方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生 指示,及时转发上级领导和有关部门全生文件、资料。 2、参加重大事故调查和处理,办理事故责任者惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工后勤保障安全管理工作。 4、认真做好工业卫生知识宣传和监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训 考核工作。 6、加重大事故调查和处理,办理事故责任者惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工体检工作。 二、安全生控制目标 a)员工岗位能力满足率达 100%; b)安全生管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%,在岗职工培训率为 100%; c)进出车辆、人员登记率达 100%; d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 行政副总经理: 办公室主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:254 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

建筑项目各层级安全生责任书

目 录 项目经理与项目书记责任书 ....................................................................1 项目经理与项目副经理安全责任书 ........................................................3 项目经理与项目总工安全生责任书 ....................................................5 项目经理与项目总经安全生责任书 ....................................................7 项目经理与物资设备部安全生责任书 ................................................9 项目经理与财务部安全生责任书 ......................................................11 项目书记与综合办公室安全生责任书 ..............................................13 项目主管安全副经理与安全管理部安全生责任书 ..........................15 项目总经与计划合同部安全生责任书 ..............................................17 项目总工与测量队安全生责任书 ......................................................21 项目总工与质量管理部安全生责任书 ..............................................23 项目总工与工程技术部安全生责任书 ..............................................25 项目总工与试验室安全生责任书 ......................................................27 项目副经理与环保协调部安全生责任书 ..........................................29 项目副经理与工区主任安全责任书 ......................................................31 项目物资设备部与材料员安全生责任书 ..........................................33 项目测量队与测量员安全生责任书 ..................................................35 项目综合办公室与厨师安全生责任书 ..............................................37 项目计划合同部与计量员安全生责任书 ..........................................39 项目综合办公室与驾驶员安全生责任书 ..........................................41 项目试验室与试验员安全生责任书 ..................................................43 项目质量管理部与质量员安全生责任书 ..........................................45 项目安全管理部与安全员安全生责任书 ..........................................47 项目工程技术部与技术员安全生责任书 ..........................................49 项目环保协调部与环保协调员安全生责任书 ..................................51 项目工区主任与作业班组安全责任书 ..................................................53 项目工区班组与作业工人安全责任书 ..................................................55

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:150 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

工贸企业-组织机构和职责-2、安全生承诺书

江苏欣润塑胶有限公司文件 【2016】第 03 号 安全生工作承诺书 为实现我公司全生目标和计划,向全体员工和社会郑重承诺: 一、在我公司内部实施安全准化管理,推行全员、全方位、全 过程、全天候安全管理和监督原则,定期制订切实可行全生 目标。通过全体员工努力来持续改进我们全生工作业绩,确 保人身、企业财安全及对环境保护。 二、提供必要人力、物力和财力资源支持,以保证我公司目标 实现。 三、遵守国家及地方政府有关安全生方面法律、法规要求、 行业标准和企业规章制度。 四、在生活动中将安全生放在首要位置,加大在安全生方 面投入,加强生技术及设备改进,制定有效应急措施,防止 火灾、爆炸、有毒有害气体泄漏及伤亡等各类事故发生。 五、加强对员工劳动保护管理,确保全体员工人身安全和健 康。 六、开展风险管理,定期进行风险评价。 七、开展对员工培训,增强员工自我保护意识和安全素质。 、加强对承包商、供应商管理,杜绝无资质作业违章行为。 九、努力向社会提供符合安全要求高品质品。 十、定期公布安全生工作业绩,通过公众监督,使我公司全生工作业绩得到持续改进,促使企业持续发展。 十一、本人公司全生第一负责人,每位员工对我公司全生工作有义不容辞责任,安全生工作表现是我公司聘用和奖 励员工及承包商、供应商重要依据。 总经理: 江苏欣润塑胶有限公司 2016 年 1 月 10 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:15 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-【考核】项目管理人员安全生责任制考核记录表

项目经理安全生责任制考核表 工程名称:梦网大厦项目 姓 名:肖国强 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生 法律、法 规与规章制 度 未贯彻落实安全生方针、政策、法规和各项规章 制度扣 15 分 未及时传达扣 10 分 20 分 2 项目安全技 术审查与贯 彻 项目安全技术措施未组织审查扣 5 分 未呈报批准扣 4 分 未负责贯彻实施扣 10 分 15 分 3安全制度 落实 每周未计划、布置安全生工作扣 5 分 每周未检查扣 5 分 每周未总结评比扣 5 分 15 分 4 周安全例会 议 每周无安全例会议扣 10 分 对检查出现隐患未按“三定”原则解决扣 8 分 未及时解决安全生中存在问题扣 15 分 未严格执行“管生必须同时管安全原则扣 15 分 15 分 5 三级教育 周一教育 未进行职工三级教育扣 15 分 未进行周一教育扣 5 分 未进行职工思想教育扣 5 分 奖惩未兑现扣 5 分 10 分 6 隐患整改 未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题 扣 10 分 安全生不在受控状态扣 10 分 不支持安全员工作扣 5 分 15 分 7 工伤事故处 理 发生工伤事故未及时上报扣 10 分 发生事故而未能保护好现场扣 5 分 未能提出改进措施扣 10 分 未对责任人提出处理意见扣 10 分 10 分 考核项目合计 100 分 安全考核自评 被考核人签字 考核结果 考核人签字 (分公司章) 项目执行经理安全生责任制考核表 工程名称:梦网大厦项目 姓 名:谢显鹏 考核日期: 年 月 日 序号 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 1 贯彻安全生 法律、法 规与规章制 度 未贯彻落实安全生方针、政策、法规和各项规章 制度扣 15 分 未及时传达扣 10 分 20 分 2 项目安全技 术审查与贯 彻 项目安全技术措施未组织审查扣 5 分 未呈报批准扣 4 分 未负责贯彻实施扣 10 分 15 分 3安全制度 落实 每周未计划、布置安全生工作扣 5 分 每周未检查扣 5 分 每周未总结评比扣 5 分 15 分 4 周安全例会 议 每周无安全例会议扣 10 分 对检查出现隐患未按“三定”原则解决扣 8 分 未及时解决安全生中存在问题扣 15 分 未严格执行“管生必须同时管安全原则扣 15 分 15 分 5 三级教育 周一教育 未进行职工三级教育扣 15 分 未进行周一教育扣 5 分 未进行职工思想教育扣 5 分 奖惩未兑现扣 5 分 10 分 6 隐患整改 未能及时整改安检部门及公司安全部门提出问题 扣 10 分 安全生不在受控状态扣 10 分 不支持安全员工作扣 5 分 15 分 7 工伤事故处 理 发生工伤事故未及时上报扣 10 分 发生事故而未能保护好现场扣 5 分 未能提出改进措施扣 10 分 未对责任人提出处理意见扣 10 分 10 分 考核项目合计 100 分 安全考核自评 被考核人签字 考核结果 考核人签字

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:240 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-27 医药生行业

I级隐患 II级隐患 III级隐患 IV级隐患 自查标准项具体描述 参考依据 营业执照 企业应依法依规取得有关部门核发危险化学品生、储存、经营、运输企业营 业许可。 危险化学品生企业进行生前,应当依照《安全生许可证条例》规定,取 得危险化学品安全生许可证。 使用危险化学品从事生且使用量达到规定数量化工企业,应当依照本条例 规定取得危险化学品安全使用许可证。 企业涉及使用有毒物品,除安全生许可证外,还应当依法取得职业卫生安全 许可证。 《危险化学品生企业安全生 许可证实施办法》(安监总 局令第41号) 国家对非药品类易制毒化学品、经营实行许可制度。对第一类非药品类易 制毒化学品、经营实行许可证管理,对第二类、第三类易制毒化学品、经营实行备案证明管理。 《非药品类易制毒化学品生 、经营许可办法》 开办药品生企业,须经企业所在地省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理 部门批准发给《药品生许可证》,凭《药品生许可证》到工商行政管理部 门办理登记注册。无《药品生许可证》,不得生药品。 《药品管理法》 药品生企业变更《药品生许可证》许可事项,应当在许可事项发生变更30 日前,向原发证机关申请《药品生许可证》变更登记;未经批准,不得变更许 可事项。原发证机关应当自收到申请之日起15个工作日内作出决定。申请人凭变 更后《药品生许可证》到工商行政管理部门依法办理变更登记手续。 《药品管理法》 药品委托生委托方应当是取得该药品批准文号药品生企业。 药品委托生受托方应当是持有与生该药品条件相适应《药品生 质量管理规范》认证证书药品生企业。 河南省医药生行业事故隐患自查清单----安监局 资质证照 《危险化学品安全管理条例》 (国务院令第591号) 危险化学品安全许可证 药品生许可证 《药品生监督管理办法》 企业必须依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。 企业不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生安 全事故伤亡依法应承担责任。 风险抵押金 安全生责任保险 危险物品经营企业,应当设置安全生管理机构或者配备专职安全生管理人 员。 《安全生法》 生、储存剧毒化学品、易制爆危险化学品单位,应当设置治安保卫机构,配 备专职治安保卫人员。 《危险化学品安全管理条例》 企业主要负责人对本单位安全生工作负有下列职责: 1.建立、健全本单位安全生责任制; 2.组织制定本单位安全生规章制度和操作规程; 3.保证本单位安全生投入有效实施; 4.督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全事故隐患; 企业应当按照有关规定存储安全生风险抵押金或者参加安全生责任保险。 《安全生法》 管理机构 安全生责任制 单位主要负责人 《安全生法》 保险 工伤社会保险 《安全生法》

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Excel 文件大小:121 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

工程项目安全生管理-建筑起重机械权备案、安装(拆卸)告知、使用登记用表-建筑起重机械安装(拆卸)告知材料清单GDAQ21007

序号 份数 1 1 2 1 3 1 4 1 5 1 6 1 7 1 8 1 9 1 10 1 11 1 12 1 13 1 告知受理号: (办理机构填写) 建筑起重机械安装(拆卸)告知材料清单 GDAQ21007 工程名称: 设备权备案号: 材 料 名 称 材 料 形 式 备 注 建筑起重机械备案登记证 复印件(核对原件) 安装单位资质证书、安全生许可证 复印件(核对原件) 安装单位特种作业人员证书 复印件(核对原件) 建筑起重机械安装(拆卸)工程专项施工方案 原件 建筑起重机械基础专项施工方案及基础验收 原件 安装单位与使用单位签订安装(拆卸)合同及 安装单位与施工总承包单位签订安全协议书 复印件(核对原件) 使用单位与权(出租租赁)单位签订租赁合同 复印件(核对原件) 安装单位负责建筑起重机械安装(拆卸)工程专职 安全生管理人员、专业技术人员名单(加盖安装 单位公章) 原件 建筑起重机械安装(拆卸)工程生安全事故应急 救援预案 原件 辅助起重机械资料及其特种作业人员证书 复印件(核对原件) 使用登记牌(仅拆卸告知时提供) 原件 注:1.申报材料要求复印件,均须盖上提供单位红色印章;要核对原件,核对后原件立即退还。 2.办理拆卸告知时仅需要提供2、3、4、6、8、9、11、13项材料。 3.建筑起重机械拆卸完毕后注销使用登记牌。 安装塔式起重机相关安全条件确认表 原件(仅塔式起重机需要) 防坠安全器标定检测报告 复印件(仅施工升降机需要)

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Excel 文件大小:22 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00