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总经理安全生责任制(法人)

总经理安全生责任制(法人〉 公司总经理作为安全生第一责任人,健全和落实公司安全责任体系,明确公司各个层级、各类人员、各个岗位全生 责任,形成责权利相结合,人人有责、人人尽责全生格局。 加强考 核奖惩,建立激励约束机制。 1、总经理是公司全生第一责任人,对本公司全生 工作全面负责。 2、严格执行国家和行业相关安全生法律、法规、方针、政策 等要求, 负责组织建立健全安全生责任制,签发相关文件。 3、组织、制定、审核、签发本公司全生规章制度安全技 术操作规程。 4、要根据本公司全生状况,组织、制定、审查、批准、 签发本单 位安全生投入长远规划和年度目标、计划,保证本 公司全生投入有 效实施。 5、不断改善劳动条件,确保安全技术措施、安全教育培训经费 落实, 批准重大安全技术措施。 6、定期召开有关安全生会议,督促、检查本公司全生 工作,及 时消除生安全事故隐患,研宄解决安全生重大问 题。 7、组织建立集团公司全生责任制、规章制度、操作规程; 组织制 定实施本单位安全事故应急救援预案。 8、依法建立适应安全生工作需要全生管理机构,确定 符合条件 分管安全生负责人、技术负责人,配备专职安全管 理人员。 9、确保安全生资金投入,在编制公司经营计划时,要 把安全措 施列入计划,保证安全生投入有效实施。 10、责成各副总经理按分管范围及被领导职能部门按“五同时” 原则 做好安全生工作。 11、督促、检查企业全生工作,及时消除生安全事 故隐患。 12、定期召开安全生会议,研宄分析企业安全生形势,对 重大问题及 时做出决策,切实保障安全。 13、检查考核同级副职和隶属单位正职安全生责任制落实 情况。 14、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造工程项目,必 须做到安全 设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用。

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食品企业安全生-13.【模板资料】XX单位应急资源调查报告(依据GBT29639-2020编制,5页)

企业应急资源调查报告 为及时全面了解掌握本公司应急预案内容符合性、应 急物资储备情况、应急队伍建设情况、应急资金投入、应 急人员培训、外部应急单位协调情况,根据《中华人民共和 国安全生法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安 全管理条例》、《生经营单位生安全事故应急预案编制导则》 GB/T29639-2020、《生安全事故应急预案管理办法》(应急管理 部第 2 号令)、《生安全事故应急条例》(国务院令第 708 号)等 国家相关法律、法规、标准,结合本公司实际情况,特开展 撰写此《******公司项目部生安全应急资源调查报告》。 一、公司内部应急资源调查 (一)应急救援组织及人员配备 公司成立生安全事故应急指挥部,下设应急办公室, 办公室设在公司全生部办公室。应急日常工作由安全生 部负责。下设危险源控制组、伤员救护组、物资保障与环境监 测组、安全疏散与善后处理组、事故调查组、通讯联络报道组 (见附件 1)。 各部门成立事故现场应急队伍,由部门负责人任事故现场临 时指挥,负责事故应急初期处置。 (二)应急救援预案编制 ******有限公司根据《中华人民共和国安全生法》、《生 安全事故应急预案管理办法》、《生经营单位生安全事故 应急预案编制导则》等有关法律法规、标准要求,编制了《****** 有限公司安全事故综合应急预案》,预案中对应急救援机构 及职责、预防和预警、应急程序、应急物资、培训和演练等进行 了明确说明。 (三)应急救援器材配备(见附件 3) (四)人员培训及应急救援演练情况 (1)人员培训 1)新员工上岗前,必须经由公司级、车间(部门)级、班组 级三级安全教育培训,考核合格后方可上岗; 2)每年由公司负责对全体员工至少进行一次应急预案专项培 训,考核直至合格; 3)每月组织对部门员工进行事故案例警示教育,通过分析事 故,学习事故防范和应急救援措施。 (2)应急演练

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16制药企业安全生事故应急预案

制药企业安全生事故应急预案 (仅供参考请结合本单位实际情况编写) 1 总则 1.1 目 为保证员工生命安全公司安全,竭制重大事故发生 和发生后能够迅速有效控制事故。防止次生事故发生,将事故危 害和损失降低到最小程度。 1.2 编制依据 依据《中华人民共和国安全生法》《中华人民共和国药品法》 《中华人民共和国水污染防治法》《中华人民共和国职业病防治法》 《生经营单位安全生事故应急预案编制导则》等有关法律法规、 部门规章制定本预案。 1.3 适用范围 本预案适用于本单位内发生贮存、运输、使用和处置过程中发 生污染事故。生过程中因生装置、设施、设备等因素发生意外 事故造成突发性火灾事故、爆炸事故、中毒与窒息事故。 1.4 应急工作原则 以人为本,预防为主;加强管理、分级负责;整合资源、协同应对。 1.5 应急预案体系 本预案由应急综合预案、专项预案和现场处置方案构成。 2 公司概况与风险分析 2.1 公司概况 北京×××××××有限公司位于朝阳区××××××××号,北京××××××× 股份有限公司创建于××××年,是××××××控股股份公司。南邻××× ××,北靠××××××,西与××××××、东与××××××相邻。公司总占 地约×××亩,现有职工约×××××人。隶属于××××集团。主要从事××× ××,主要生原料××××主要品:有××××××,量为××××。 属××××企业。 2.2 危险源与风险分析 (1)主要危险源 ①集中存放易燃、易爆物质地点。 ②毒品、危险化学品存放地点。 ③放射源使用、存放地点。 ④低温、高压(气体、液体)使用、存放地点。 ⑤锅炉、压力容器、高压管道、可燃气体管道。 ⑥高低压配电设施。 (2)风险分析 ①厂房:依照药法规定制药生厂房为洁净厂房,分为洁净区、 控制区、一般生区。区域一般布局由低级向高级分布,形成整体工 作区。由于洁净厂房是空调净化厂房,所以密闭性较强。且各区域之 间均由活动门所分割,生所需设施、设备、人员全部在洁净厂房内, 一旦发生生事故,人员安全撤离较一般开放式生车间困难多。 ②特种设备:压力容器是制药企业基本设备如;反应罐、发酵

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【处置卡模板】安全生应急处置卡模板(机械伤害)

机械伤害人身伤亡应急处置卡 危险因素 因设备安装工艺以及设备构造不熟悉、使用工器具不符合国家要求、 工器具使用方法不正确、设备质量差或维护检修不及时等,均有可能 造成机械伤害。机械伤害类型包括夹挤、剪切、切割、卷入、刺伤、飞出 物打击、碰撞或跌落等。 应 急 处 置 措 施 1.现场其他人员应立即采取防止受伤人员失血、休克、昏迷等紧急救护措 施,将受伤人员脱离危险地段,同时现场人员及时汇报,同时联系医疗 部门救援。 2.需要抢救伤员,应立即就地坚持正确抢救,直至医疗人员接替救治。 3.对失去知觉者宜清除口鼻中异物、分泌物、呕吐物,随后将伤员置于 侧卧位以防止窒息。 4.呼吸、心跳情况判定: (1)机械伤害伤员如意识丧失,应在10s内,用看、听、试方法判 定伤员呼吸心跳情况。看—看伤员胸部、腹部有无起伏动作。 (2)听—用耳贴近伤员口鼻处,听有无呼气声音。 (3)试—试测口鼻有无呼气气流。再用两手指轻试一侧(左或右)喉 结旁凹陷处颈动脉有无搏动。若看、听、试结果,既无呼吸又 无颈动脉搏动,可判定呼吸心跳停止。 5.机械伤害伤员呼吸和心跳均停止时,应立即按心肺复苏法支持生命三 项基本措施,进行就地抢救。 (1)通畅气道。 (2)口对口(鼻)人工呼吸。 (3)胸外接压(人工循环)。 6.抢救过程中再判定: (1)按压吹气1min后(相当于单人抢救时做了4个15∶2压吹循环),应 用看、听、试方法在5~7s时间内完成对伤员呼吸和心跳是否恢 复再判定。 (2)若判定颈动脉已有搏动但无呼吸,则暂停胸外按压,而再进行2 次口对口 人工呼吸,接着每5s吹气一次(即每分钟12次)。如脉 搏和呼吸均未恢复,则继续坚持心肺复苏法抢救。 (3)在抢救过程中,要每隔数分钟再判定一次,每次判定时间均不得 超过5~7s。在医务人员未接替抢救前,现场抢救人员不得放弃 现场抢救。 应 急 电 话 厂内火警:119 市内火警:119 救护:120 值长: 项目部:

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全生应急管理试题

全生应急管理试题 单位: 姓名: 得分: 一、填空题(每个空格 2 分) 1.我国安全生基本方针是: 、 、 。 2.“三违”是指: 、 、 ,据统计 80%-90% 以上事故发生直接原因是由于“三违”造成3.三级安全教育是指 、 、 ,员工必须经三级安 全教育合格后方可上岗作业。 4.在生工人安全职责中有权拒绝 作业指令。 5. 《安全生法》规定,生经营单位必须为从业人员缴纳 保险。 6. 进入厂区生现场后,无论何人都 遵守厂规厂纪。。 7. 化学品泄漏时,应该向 方向撤离。 8. 装卸危险化学品时,应避免使用 工具。 9. 使用灭火器灭火时,喷射火焰 最有效。 10. 机器防护罩主要作用是 发生 事故。 11. 生经营单位厂纪厂规是保证安全生重要 。 12.常用灭火方法有窒息法、抑制法和 。 13. 为了保障安全,到了一个陌生场所,首先应观察 位置。 14. 冻伤人员冻伤部位在解冻时,应该用不超过 度温水浸泡。 15. “三不伤害”指是:不伤害 、不伤害 、不被他人伤害。 二、单项选择题 (每题 2 分) 1. 危险化学品企业安全生管理方针是( )。 A. 生必须安全安全为了生 B. 贯彻国家安全生法律、法规和标准 C. 安全生、人人有责 D. 安全第一,预防为主 2.事故原因可归结为三个方面原因( )。 A. 企业负责人忽视安全管理、安全管理经费不足、没有采取安全保护措施 B. 人安全行为、物安全状态、企业安全管理有缺陷 C. 忽视安全教育、没有进行安全检查、没有采用安全技术措施 D. 没有建立安全领导机构、没有制定完善安全管理制度、企业员工安全 意识不强 3. 物质燃烧必须具备条件( )。 A. 可燃物、助燃物 B. 可燃物、点火源 C. 可燃物、助燃物、点火源 D. 可燃物、可燃物周围热量积 累 4. 在易燃易爆场所作业不能穿( )工作服。 A.尼龙 B.棉布 C.防静电 5. 以下哪项措施是昏厥急救时适合昏迷患者采用?( ) A.不用枕头,俯卧 B.枕上枕头,侧卧或仰卧 C.不用枕头,仰卧 6. 腐蚀性液体少量溅到皮肤上应( )处理。

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殡仪馆安全生应急预案

殡仪馆安全生应急预案 为有效预防、及时控制和妥善处理各类殡葬突发公共事件,提高快速 反应和应急处理能力,建立健全应急机制,加强和规范殡葬突发公共 事件应急工作,维护社会稳定,促进经济社会协调、健康发展。 一、指导思想 坚持安全第一,预防为主,综合治理全生方针,坚持以人为 本,科学发展,安全发展理念和安全生责任重于泰山指导思 想,为保护国家、人民利益和生命财不受损害为根本,做到安全,警钟长鸣。 二、工作原则 1、统一领导,分级负责,相互配合,属地为主。 2、分工协作,各司其职,各尽其责。 单位一把手为安全生第一责任人,实施安全生责任制,主管领导 与分管领导,明确安全生责任人,做到安全生,人人有责。做到 一把手领导亲自抓,负总责,分管领导具体抓,抓落实;责任人认真 负责,见行动,在全馆形成人人重安全,层层抓落实良好局面,确 保安全生无事故。 三、建立制度,严格管理 分级建立安全生责任制,做到目标量化,责任细化,加大投入,严 格管理,责任到人,措施得力,落实到位。实行责任追究制,第一责 任人对安全生负主要责任。出现安全生事故要及时上报有关领 导。不压报、不瞒报,实事求是。出现险情及时采取救援措施,把损 失减少到最低限度。 四、加大投入,强化督查 每年要拿出一定资金,用于安全生防范基础设施建设和安全生 知识培训,学习宣传《安全生法》,提高广大职工全生意识 和安全防范能力。 对生安全要定期或不定期进行监督检查,发现问题,及时整改。 实施日常督查制度,生安全要按各部门分工范围定期或不定期进 行督查,对督查情况要及时通报分管领导,以便加强疏通,及时整 改。 五、应急组织机构及职责 (一)接到安全事故发生报案后,应急领导小组就应第一时间内赶到 事故现场,迅速了解和掌握情况,及时将有关情况上报。及时通知 专业救援机构,以人为本,积极采取有力措施,全力救治伤员和做好 善后工作。 (二)成立突发事件处理领导小组成员:

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4安全生责任检查表

全生责任检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检 建立、健全安全管理网络体系 建立、健全安全生责任制 组织制定本单位安全生规章制度和操作规程 保证本单位安全生资金投人和使用 督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全事故隐患 组织制定实施本单位全生事故应急救援预案 及时、如实报告生安全事故;按照“四不放过”原则进行事故处理 执行安全生“五同时”规定 1 生经营单位 法定代表人 执行建设项目“三同时”规定 在分管业务范围内,主持日常安全生工作,组织制定、修订和审批安全生 规章制度安全操作规程和安全技术措施计划组织实施 组织安全检查、事故调查、安全工作会议、隐患整改等 坚持贯彻“三同时”、“五同时”原则,监督检查职能部门安全职责履行情况、 各项安全生规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为 2 副经理 (副厂 长) 向经理(厂长)定期汇报安全生工作 负责企业安全技术方面工作 审批安全操作规程 组织制定企业重大隐患整改、安全防护措施 执行建设项目“三同时” 3 副经理 (副厂 长) 总工程师 组织事故调查,分析事故发生技术原因,提出整改措施 监督企业安全技术措施经费专款专用、安全技术措施和隐患整改项目费用落 实到位 4 计划、财务 部门负责人 在审查企业经营计划时,同时审查安全技术措施计划 5 生部门负责 人 执行“五同时”原则,在生中做到管生必须管安全规定 编制新品、新设备、新工艺、新技术安全操作规程文件,安全教育档 案,执行“三同时”原则,在编制作业指导书时编制安全技术措施 6 技术部门 负 责人 制定、修订安全技术规程、指导编制安全操作规程和解决安全技术问题 执行安全生法规、标准、规范 负责监督检查职工安全教育情况 参与"三同时"工作 编制了本单位各项安全管理规定严格实施 7 安全部门 负 责人 组织安全检查、事故调查、安全工作会议、隐患整改等工作,负责及时上 报和检查落实 8 设备、动力部 门 负责人 按照安全技术规范对机械设备、压力容器等进行检查、维修、鉴定

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:23.1 KB 时间:2025-08-20 价格:¥5.00

分包安全生管理协议书

劳务分包安全生管理协议书 工程承包人(以下简称甲方): 劳务分包人(以下简称乙方): 为了切实落实安全生责任,确保施工人员在生过 程中安全与健康,保证施工顺利进行,依据《安全生法》、 《建设工程安全生管理条例》及有关法律、法规,遵循平 等、公平和诚实信用原则,鉴于劳务分包人与工程承包人 已经签订劳务分包合同,双方就施工安全管理协商达成一 致,订立本协议。  1. 劳务分包负责人基本情况 公司名称: 组织机构代码: 法人代表姓名: 身份证号码: 2、责任范围:乙方所承担工程项目施工中人身安 全和施工设施及环境安全3、责任期:自 年 月 日起至乙方所承担工程项 目经甲方验收合格,人员撤离现场时止。 4、双方义务 4.1 认真贯彻国家、地方及上级有关安全生方针、 政策,严格执行安全生法律法规、规定、标准。建立健 全安全生责任制度和安全生教育培训制度制定全生 规章制度和操作规程,保证本单位安全生条件所需资金 投入和有效使用。 4.2 对从业人员进行安全生、文明施工教育培训和安 全技术交底。 4.3 严禁违章指挥,及时制止违章作业和违反劳动纪律 行为。 4.4 发生事故,应当迅速采取有效措施,组织抢救伤者、 保护好现场,按规定向上级有关部门报告。 4.5 施工现场各自必须配备专职安全管理人员,持 有安全生考核合格证书。 5、甲方权利和义务 5.1 负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程 中安全监督检查。 5.2 负责制定全生技术措施督促实施。 5.3 负责对特种作业人员资格进行审查,发现无证人 员上岗,应及时予以制止。 5.4 负责对乙方自备采购防护用品材质、使用情 况进行监督。 5.5 负责安全防护所需材料和安全标志、标牌监制。 5.6 负责监督乙方对各种机械设备、施工机具(包括乙 方自带机具)和施工用电安全管理。 5.7 对违反安全生标准规章制度行为进行纠正,

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01-202X年度安全生工作总结

2022 年度安全生 工作总结 目录 一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任,确保安全工作有序开展。 ................................2 二、完善体制、明确责任,切实强化安全安全监管 ......3 三、积极响应、群策群力,扎实开展安全生活动 ......3 1、安全隐患治理活动开展情况...................3 2、百日安全生无事故活动开展情况.............4 四、加强宣传,广泛动员,切实增强安全生意识 ......4 1、积极部署,广泛动员。.........................4 2、强化培训,增强意识。.........................5 3、加大宣传,强化防范。.........................5 五、强化措施,突出重点,扎实做好安全生工作 ......5 1、认真做好节假日值班工作。.....................5 2、认真做好冬季“五防”工作。...................5 3、认真做好机动车驾驶员、机械设备操作员安全教育 工作。..........................................6 项目自从 2022 年 10 月份进场以来,安全生工作,始 终贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢固树 立安全责任重于泰山意识,认真贯彻上级有关安全生工 作会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到 人、不留死角”全生工作原则,在项目范围内开展安 全生大检查及整改活动,积极开展了“百日安全无事故” “重大安全隐患排查整治”“消防安全专项检查”“《安全法》宣传周”活动,进一步完善安全生体系,建立健 全安全岗位责任制,探索制定全生长效机制,加强领 导,落实责任,强化监督检查。进一步促进项目安全工作 开展,现将 2022 年度安全生工作总结如下: 一、加强领导,健全制度,明确职能,落实责任, 确保安全生工作有序开展。 项目领导高度重视安全生工作,每次例会都将其摆上 重要议事日程进行研究部署、制定目标、明确重点、细化实 施。项目进场后,按照职责分工,全员实行“一岗双责”制, 在原有基础上健全了安全生管理制度,健全了安全生机 构及职能,明确了安全生职能机构工作职责,制定安全和应急管理工作要点,把安全生责任层层分解落实, 与各员工签订了安全生责任书。及时召开每月全生 工作例会,部署下达安全生工作目标任务,明确本行业

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131.街道安监站安全生工作计划

Print 街道安监站安全生工作计划   珠街街道办事处安监站在街道党工委办事处正确领导下,在区安监局及有关 部门关心支持下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,紧紧围绕街道 办事处“五区三地一城”奋斗目标,深入贯彻落实“科学发展观”安全发展理念,全 面推进小康社会总体要求,真抓实干,强抓严管,认真抓好 201X 年全生 监管工作,结合安监站.实际,现就有关 工作计划 如下:    一、非煤矿山   1、加大对新建矿山监管,准化矿山建设指导服务工作, 建立长效管理机 制,确保新建矿山达到各项安全生准化达标验收工作。   2、加强对新建矿山日常监管,确保顺利通过各项验收取得安全生许可证 和三级以上准化建设,达标验收保证安全生。   3、加强对关闭矿山日常监管工作,加大对新建矿山检查督促指导力度 ,确保安全生,社会稳定,依法依规合法安全生。4.加强对烟花爆竹、危险化 学品、工矿商贸等企业日常监管及检查力度。   4、积极配合做好东面山生态环境治理相关工作。    二、危险化学品   加强对中石化珠街大桥加油站日常监管特别是学校门口小餐馆小卖部及加 油站值班带班人员安全教育管理,培训力度,确保安全可靠。    三、烟花爆竹   1、规范有证零售店合理布点,加大日常监管及检查力度,加大节假日赶集 天规范检查力度。   2、坚决打击无证非法销售烟花爆竹店点打击力度,规范我乡烟花爆竹安全 有序,合法经营。    四、综合监管   按照安委办公室有关职能要求协调好各安委会成员单位按各自职能职责开 展好各自监管日常工作,加大督查力度,协调配合开展各个时期督查检查工作 ,发挥安委办综合协调作用,确保各项安全生工作顺利有序开展,按时上报各项 材料信息。    五、其他工作   在抓好安全生工作同时,认真完成街道党工委办事处领导交办其他工作 ,确保各项工作有序开展。

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207.化验室安全生工作计划

Print 化验室安全生工作计划   XX 年化验室全体工作人员齐心协力,围绕化验室工作,结合水质部工作特 质,不断提高技术质量,较好地完成了化验室各项工作任务。为切实提高检测水 平和质量,使化验室工作再上一个台阶。现将 XX 年度化验室 工作计划 如下:   1、加强实验室建设。通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐 步达到监督检查 制度 化,操作流程规范化,使科室每一项 规章制度 均能落到实 处,贯穿到科室工作每一个环节。   2、严格质量控制,提高检验准确性。严格执行各项规章制度和操作规程,杜 绝差错事故发生。认真做好各项检测工作,为生提供准确、及时检测数据。   3、加强仪器设备管理,提高工作效率。作好现有各实验仪器维护和保养工 作,要求每一位工作人员认真学习,熟练掌握仪器操作技能、严格按照要求维护 和保养仪器,能对出现各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室 各类仪器正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作进行,提高 了工作效率。   4、努力提高生人员对安全生工作重要性认识,牢固树立“安全第一” 思想。认真做好劳动防护用品`发放工作。牢固树立安全意识。要正确处理好安 全生与效益之间关系,以高度责任心切实抓好安全生具体规范落实工作 。   5、加强政治和业务学习,积极参加网上继续教育、学习新知识、新进展 ,不断提高业务能力和专业技术水平。   6、加强各生部门之间沟通协调,对于生异常和各种波动及时反馈,确 实为生部门提升品质量做好服务工作,发挥好化验部门质量监督作用。   7、齐心协力,继续努力,加强专业知识培训和学习,提高公司化验人员 个人工作能力和综合素质   XX 年将是崭新一年,化验室二次装修将会结束,崭新化验室将会投入使 用,化验室全体工作人员将愿为水质部发展作出自己努力和贡献。

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47.安全生监督员工作计划

Print 安全生监督员工作计划   为切实加大群众安全生监督员工作力度,为充分调动和发挥群众安全生监 督员工作积极性、主动性和创造性,扎实有序推进 20XX 年公司群众安全生监 督员工作理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生筑牢了安全屏障。    一是注重培训,有序推进。 20XX 年工作会上,公司工会主席明确提出把加 强办班培训做为群众安全员提高自身素质主要途径,同时工会制定了科学合理系 统办班培训计划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污 水处理厂等新成立单位群众安全生监督员进行重点培训。    二是完善机制、拾遗补缺。 针对 20XX 年群众安全生监督员工作运行以来 取得良好效果,公司工会及时吸取了成功经验,及时总结推广成功'管理经 验和管理方法,对优秀全生监督员进行了评比表彰,对不称职全生监 督员予以调整和清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生监督员进行 了增补,确保人员满足现场安全管理需要。公务员之家:    三是加强考核,注重培养。 公司工会要求各项目部要对群众安全生监督员 进行严格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持 召开考评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生监督员工 作发挥实效。同时要求所有群众安全生监督员配备和考核情况报公司安质部备案 ,安质部将从优秀群众安全生监督员中选拔网一批作为项目部安全后备人 选。    四是严格抽查通报,确保制度落实。 公司工会将会同人力资源部、安质部对 重点工程项目群众安全生监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度,对 安全生监督员本台帐记录情况认真检查,作为考核评比重要依据。

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59.XX医疗机构安全生专项整治三年行动方案总结

XX 医疗机构安全生专项整治三年行动 工作小结 一、整体目标 通过三年时间,完善和落实全区各级医疗机构从根本上消 除医疗卫生事故隐患责任链条、制度成果、管理办法和工作 机制, 力争安全生主体责任得到有效落实,安全风险分级管 控进一步明确,重大风险得到有效防范和化解,各类生安全 事故得到有效遏制,扎实推进安全生治理体系和治理能力现 代化。 二、主要工作措施 (一)落实安全生主体责任。一是建立安全生责任制 。建立健全从主要负责人到一线岗位员工、覆盖所有管理和操 作岗位全生责任制,明确所有人员承担全生责任 。加强安全生法治教育,提高全员守法自觉性,建立自我更 新、持续改进全生内生机制。建立内部安全生监督考 核机制,推动各个岗位安全生责任落实到位。 二是落实主要负责人责任。法定代表人、实际控制人等主 要负责人要强化落实第一责任人法定责任,牢固树立安全发展 理念,带头执行安全生法律法规和规章标准,加强全员、全 过程、全方位安全生管理,做到安全责任、安全管理、安全 投入、安全培训、应急救援“五到位”。 三是落实全员安全生责任。强化内部各部门安全生职 责,落实一岗双责制度安全管理人员、重点岗位、科室和一 线医务人 员要严格履行自身安全生职责,严格遵守岗位安 全操作规程,确保安全生,建立“层层负责、人人有责、各 负其责”全生工作体系。 四是建立健全隐患排查治理机制。加强安全隐患排查,建 立健全以风险辨识管控为基础隐患排查治理制度,尤其要强 化对存在重大风险场所、环节、部位隐患排查,及时向监 管部门和职代会“双报告”风险管控和隐患排查治理情况。严 格落实治理措施,按照有关重大事故隐患判定标准,加强对重 大事故隐患治理,做到责任、措施、资金、时限和预案“五到 位”,实现闭环管理。 (二)消防安全管理

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

68.安全生监督员工作计划

Print 安全生监督员工作计划   为切实加大群众安全生监督员工作力度,为充分调动和发挥群众安全生监 督员工作积极性、主动性和创造性,扎实有序推进 XX 年公司群众安全生监督 员工作理清了思路、明确了方向,也为实现项目安全生筑牢了安全屏障。   一是注重培训,有序推进。XX 年工作会上,公司工会主席明确提出把加强办 班培训做为群众安全员提高自身素质`主要途径,同时工会制定了科学合理系统 办班培训计划,将同人力资源部、安质部对四川云鼎、四川江油车站、深圳污水 处理厂等新成立单位群众安全生监督员进行重点培训。   二是完善机制、拾遗补缺。针对 XX 年群众安全生监督员工作运行以来取得 良好效果,公司工会及时吸取了成功经验,及时总结推广成功管理经验和管 理方法,对优秀全生监督员进行了评比表彰,对不称职全生监督员予 以调整和清理,同时根据施工现场需要对相关单位群众安全生监督员进行了增补 ,确保人员满足现场安全管理需要。   三是加强考核,注重培养。公司工会要求各项目部要对群众安全生监督员进 行严格考核,每月考核由项目书记或工会主席召集项目安全总监、安质部长主持召 开考评会议,严格按照公司文件精神执行,不走过场,切实让安全生监督员工作 发挥实效。同时要求所有群众安全生监督员配备和考核情况报公司安质部备案, 安质部将从优秀群众安全生监督员中选拔网一批作为项目部安全后备人选 。   四是严格抽查通报,确保制度落实。公司工会将会同人力资源部、安质部对重 点工程项目群众安全生监督员进行抽查,严格按照“三列入、三统一”制度,对安 全生监督员本台帐记录情况认真检查,作为考核评比重要依据。

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77.安全生教育工作计划

Print 安全生教育工作计划   为全面贯彻执行上级领导部门全生方针、政策、法规,确保国家和我局 职工生命财安全,顺利完成公路养建各项工作任务,特制定全生劳动教 育 工作计划 :   一、成立安全领导小组负责全局全生管理工作,各养护站、工地设置 安全员   二、建立健全各项安全生管理制度,即:   1、机械生安全管理制度   2、交通运输安全管理制度   3、爆破器材及燃料管理制度   4、施工及日常养护安全制度   三、具体做法   1、加强纪律教育:实践证明,遵守劳动纪律,遵守操作规程是安全生前 提和重要保证。在工作中玩忽职守,擅离岗位是影响安全生直接因素。为此, 我们必须坚持安全生劳动纪律教育,局安全领导小组必须经常下各养护站,施工 工地检查劳动纪律执行情况、对不遵守纪律职工,给予批评教育,视情节轻 重,按有关规定进行处理   2、加强安全生管理。局安全领导小组贯彻执行安全生部门劳动操作规程 ,经常深入各站、工地督促落实各项安全生管理制度。消除事故隐患,对各种不 安全事故处理,必须本着三不放过原则;一是不放过对广大干部职工教育及对 责任者处理:二是不放过事故发生原因;三是不放过今后防范措施。   3、领导坚持把安全生摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作 同时,要布置、检查、总结安全生工作。   4、加强对安全生制度安全知识学习。各站、工地,每个月召开一次安 全会,用各项安全管理制度来指导我们安全生工作,局利用安全日定期对职工进 行安全教育,强化安全意识;对无故不参加安全日者,以旷工论处。新招收.工人 、转换工种新上岗职工,必须进行培训,方可持证上岗。   5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生会议,总结一个季度全生 工作情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生纳入季末考核浮动工 资依据,调动全体干部职工安全生工作积极性。年底召开安全生结表彰大 会,对安全生中表观突出同志,给予精神及物质奖励。

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93.安全生费用使用工作计划

Print 安全生费用使用工作计划   为了切实落实安全生体系和安全生制度,我项目部全体职工及各施工队 伍要在宣传和保护用品上下功夫,深刻领会“预防为主,安全第一,自我保护”思 想内涵。不走过程、不走做形式,坚持实事求是,正确对待安全生经费使用, 项目部特制定如下安全生经费使用计划如下;   一、三至四月份主要是出工前准备,在此期间项目部投入安全生费用计划 为 5 万—8 万元,主要用为安全生基础建设,如灭火器材,农民工和职工`防 护用品、设施及奖励安全先进集体和个人。   二、三月底至五月中旬主要工程是路基土方施工填方,涵洞及盖板,在这期 间项目部每月根据工程需要投入安全生费用计划为 1 万—3 万元,主要用为安全 防护用品,安全警示、标示牌、安全横幅、电焊用各种防护用品,手套等物资。   三、六月份为全国全生月,本月项目部将大力宣传安全生,计划投入 资金为 4 万元,主要用于宣传和奖励安全先进集体和个人。   四、四月至月份项目部主要工程集中在巴音河大桥空心板预制、盖梁预制 及吊装施工,安全技术力量和安全生费用相对加强,计划使用资金每月 5 万—10 万元,主要用于更新防护设施、劳保用品、安全警示、标志标识、横幅。   五、至九月份为德令哈雨季期,为了更好排洪,项目部计划投入 10 万元 对巴音河(我施工区域)河道进行疏通和加固河提,确保安全渡汛。   六、九月份以后,除桥梁工程未完工,其它工程均已完成,计划投入资金 10000 元,用于后期全生建设及设备更新。   七、项目部提取一定比例安全生专用资金(现金),用于防洪演练、消防演 练及不可抗拒自然因素,以便及时对应突发事件。   安全生费用使用计划和实际费用投入会存在一定误差,项目部根据自身施 工特点加以调整,确保安全生经费用在安全生中去。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

03-矿山各种安全生责任制

矿长安全生责任制 1、矿长对全矿全生、工业卫生和环境保护负总 责,直接领导本矿山安全、工业卫生、环保专职机构或 人员开展工作。 2、认真贯彻执行督促矿山各部门、各生工艺严格 执行国家有关安全生、工业卫生和环境保护有关法律法 规、方针、政、规范、标准和各项规章制度。努力改善矿山 安全生条件,不断地提高矿山全生管理水平。 3、在计划、布置、检查、总结和评比生工作时,必 须同时计划、布置、检查、总结和评比安全生、工业卫生 和环境保护工作。 4、领导编制安全技术措施计划,合理安排措施经费, 认真组织力量,保护安全措施计划落实与实施。 5、组织制定本企业安全生责任制和各项安全生规 章制度安全操作规程,负责督促贯彻执行。 6、组织学习安全生、工业卫生和专业技术知识,定 期开展安全生教育,搞好岗位培训,实行持证上岗。 7、发生事故,应及时按规定上报,按“三不放过” 原则组织调查、研究和分析事故发生原因,拟定改进计 划,保证实施。 8、定期开展安全生大检查,发现安全隐患,立即组 织整改。 安全员岗位责任制 1、对矿山安全生管理工作负有工作管理责任。 2、负责每天检查全矿安全生情况,督促矿山生人 员严格按安全操作规程作业和遵守各项安全生管理制度, 有权制止违章作业,立即报告领导。 3、坚持走动管理,做到勤走、勤看、勤督促,及时反 映情况,积极协助领导采取措施,消除生中不安全、不卫 生因素。 4、协助矿长搞好安全教育和技术培训工作,每年组织 一次全员安全教育考试。 5、负责做好新入厂工人和调换工种工人安全培训教 育工作。 6、协助矿长提出安全措施计划项目,负责组织和督 促措施项目按期完成。 7、协助制定安全技术操作细则,督促贯彻实施。 8、经常检查采场通道、边坡安全性及稳定性,对建 筑物、设备、设施及工器具检查其是否符合安全规定。 9、有权拒绝抵制领导下达不安全生、文明生 指令和意见。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:56 KB 时间:2025-08-27 价格:¥5.00

01-【通用版】202X年安全生责任书

XXXXXXX 有限公司 2022 年安全生责任书 2022 年安全生责任书 主要负责人安全生目标责任书 一、职责 1.建立健全督促落实本单位安全生责任制; 2.组织制定、修订督促落实本单位安全生管理制度和操作规程; 3.组织制定实施本单位安全生教育和培训计划; 4.保证本单位安全生投入有效实施; 5.督促、检查本单位安全生工作,及时消除事故隐患; 6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员职业健康; 7.依法履行本单位建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生和使用(以下简称“三同时”)规定; 8.依法设置本单位安全生管理机构配足安全生管理人员,落实本单位技术管理机构 安全职能配备安全技术人员; 9.组织制定、修订实施本单位生安全事故应急预案; 10.及时、如实报告生安全事故; 11.定期研究安全生工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生情况; 12.法律、法规、规章规定其他职责。 二、目标 (1)安全生目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0; 2.重大设备事故为 0; 3.轻伤事故每年控制在 2 起以内(含 2 起); 4.事故隐患排查率 98%、一般事故隐患治理率 98%、重大事故隐患监控率 100%; 5.安全生责任事故为 0; 6.确保年度安全投入足额保障。 (2)安全教育目标 1.第一责任人、安全负责人和安全管理人员培训考核合格率 100%; 2.“三级”安全教育率 100%; 3.在职员工安全教育培训率 100%。 (3)职业健康目标 1.有毒有害作业人员体检率 100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生责任制制定、评审、修订及考核管理制度》,每年 12 月 30 号对责任制 落实情况和安全生目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生第一负 责人认可。 四、说明 主要负责人单独签订安全生责任书,逐条完成履职和目标,由安全生领导小组年终进 行考核。 主要负责人签字: 年 月 日

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02 生经营单位全员安全生责任清单-官宣2021新版

各市人民政府安委会,省政府安委会有关成员单位,省安全生专项督 导工作组,中央驻鲁企业和省管企业: 为指导生经营单位建立健全全员安全生责任制,落实企业安 全生主体责任,按照《安全生法》《山东省安全生条例》《山东 省生经营单位安全生主体责任规定》等法律法规规章有关要求,省 政府安委会办公室对《关于贯彻执行〈生经营单位全员安全生责任 清单〉严格落实全员安全生责任制通知》(鲁安办发〔2016〕40 号) 进行了修订完善,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。 山东省人民政府安全生委员会办公室 2021 年 8 月 27 日 山东省生经营单位全员安全生责任清单 一、总则 (一)生经营单位应依法履行安全生主体责任,建立健全全员 安全生责任制。 (二)生经营单位主要负责人是本单位安全生第一责任人, 对本单位全生工作全面负责。其他负责人对职责范围内全生 工作负责。 (三)生经营单位应结合行业、性质、规模特点,以及组织架构 和内部运行管理模式,参照本责任清单制定符合本单位实际全员安全责任清单,明确主要负责人、其他负责人、职能部门负责人、生 车间(区队)负责人、生班组负责人、一般从业人员等全体从业人员 全生责任。 (四)生经营单位应制定全员安全生责任制考核标准建立 落实相应监督考核机制。 二、生经营单位主要负责人安全生责任清单 (一)建立健全落实本单位全员安全生责任制; (二)组织制定实施本单位安全生规章制度和操作规程; (三)确定符合条件全生分管负责人或者安全总监、技术负 责人; (四)依法设置安全生管理机构配备安全生管理人员,落实 本单位技术管理机构安全职能配备安全技术人员; (五)每季度至少召开一次安全生专题会议,研究和审查有关安 全生重大事项,协调本单位各相关机构安全生工作事宜; (六)每年度向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生 情况,接受工会、从业人员、股东对安全生工作监督; (七)保证本单位安全生投入有效实施,依法履行建设项目安 全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生和使用规定; ()组织建立落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防 工作机制,负责管控重大风险,建立健全重大事故隐患排查、评估、报告、 监控和治理制度; (九)建立健全本单位(构成重大危险源企业)重大危险源安全 管理制度督促落实; (十)督促、检查本单位全生工作,及时排查和消除生安 全事故隐患;每季度至少全面检查一次,属于高危生经营位,每月 至少全面检查一次; (十一)组织制定实施本单位安全生教育和培训计划; (十二)依法开展安全生准化建设、安全文化建设和班组安全 建设工作; (十三)加强本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间) 作业、高空作业、盲板抽堵作业、吊装作业、动土作业、断路作业、设 备检修等特殊作业管理; (十四)建立健全本单位安全生责任制绩效考核制度; (十五)组织制定实施本单位安全事故应急救援预案,配 备必要应急救援装备和物资,按规定组织开展应急演练; (十六)建立、健全本单位单位负责人现场带班制度,属于高危 生经营单位,应当组织制定实施 24 小时应急值班制度; (十七)及时、如实报告生安全事故,组织事故抢救; (十)法律、法规、规章规定其他安全生职责。

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总经理安全生责任制(法人)

总经理安全生责任制(法人〉 公司总经理作为安全生第一责任人,健全和落实公司安全责任体系,明确公司各个层级、各类人员、各个岗位全生 责任,形成责权利相结合,人人有责、人人尽责全生格局。 加强考 核奖惩,建立激励约束机制。 1、总经理是公司全生第一责任人,对本公司全生 工作全面负责。 2、严格执行国家和行业相关安全生法律、法规、方针、政策 等要求, 负责组织建立健全安全生责任制,签发相关文件。 3、组织、制定、审核、签发本公司全生规章制度安全技 术操作规程。 4、要根据本公司全生状况,组织、制定、审查、批准、 签发本单 位安全生投入长远规划和年度目标、计划,保证本 公司全生投入有 效实施。 5、不断改善劳动条件,确保安全技术措施、安全教育培训经费 落实, 批准重大安全技术措施。 6、定期召开有关安全生会议,督促、检查本公司全生 工作,及 时消除生安全事故隐患,研宄解决安全生重大问 题。 7、组织建立集团公司全生责任制、规章制度、操作规程; 组织制 定实施本单位安全事故应急救援预案。 8、依法建立适应安全生工作需要全生管理机构,确定 符合条件 分管安全生负责人、技术负责人,配备专职安全管 理人员。 9、确保安全生资金投入,在编制公司经营计划时,要 把安全措 施列入计划,保证安全生投入有效实施。 10、责成各副总经理按分管范围及被领导职能部门按“五同时” 原则 做好安全生工作。 11、督促、检查企业全生工作,及时消除生安全事 故隐患。 12、定期召开安全生会议,研宄分析企业安全生形势,对 重大问题及 时做出决策,切实保障安全。 13、检查考核同级副职和隶属单位正职安全生责任制落实 情况。 14、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造工程项目,必 须做到安全 设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用。

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两节两会期间建筑施工安全生工作实施方案

两节两会期间建筑施工安全生工作实施方案 202X 年春节即将来临,国家“两会”即将召开,为了 切实做好春节及两会期间建筑施工安全生工作,有效 控制和预防建筑施工安全生事故,确保两节两会期间国 家和人民群众生命财安全,按照北京市政府部署、南水 北调调蓄工程项目部要求和本公司要求,结合实际,特制 定本实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,坚持“安全第一, 预防为主,综合治理”安全工作方针,以《安全生 法》、《建筑法》、《建设工程安全生管理条例》、 《安全生许可证条例》等相关法律法规标准为依据,强 化监督管理,着眼于建立安全生长效机制、提高思想意 识和安全生监管水平,有效控制建筑施工安全事故发 生,确保全县建筑施工安全生形势稳定。 二、工作目标 全项目动员,全力以赴做好春节及两会期间建筑施工 安全生工作,落实安全生各项措施,防止较大事故和 一般事故发生,确保本工程施工生安全减少伤亡事故, 观察和重视工人思想动向和生活卫生,保证让全体职工在保 证安全生过程中,过一个安全、欢乐、喜庆、祥和节 日,迎接“两会”胜利召开。 三、组织领导 为切实加强对两节两会期间全县建筑安全生工作 组织领导,强力推进建筑安全生工作,项目部成立由项 目经理任组长,生经理、安全主管任副组长,全体项目 管理人员为成员两节两会项目安全生工作专项检查、 督导组。 四、工作重点 (一)强化基坑防护管理 要加强对基坑壁支护、排水和通风设施检查, 设置观测点对边坡及毗临建筑物、构筑物实施监控,如发 现安全隐患要及时采取有效整改措施,基坑周边区域必须 设置醒目警示标志进行有效防护,确保不发生坍塌事 故。 (二)强化吊车等机械设备管理 一是重点做好设备检测、维修、保养、自检,确保 各种安全装置、限位装置及安全锁有效可靠。二是要做好 设备基础检查监控,设置专门安全检查人员,提高

分类:安全培训材料 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:23.5 KB 时间:2025-09-04 价格:¥5.00

饲料厂安全生管理责任制

饲料厂安全生管理责任制 第一章 总则 一、为明确本公司各级安全管理人员安全管理职 责,建立完备全生管理责任体系,特制定制度。 二、经公司决定,公司总经理对安全生进行全面管 理,为本公司全生主要负责人。 三、本公司全生管理实行部门主管(经理)负责 制,除有特殊交代以外,各部门主管对本部门全生 管理职责全面负责,部门其他工作人员应服从主管工作 安排和管理。 四、公司成立安全生管理会员会,负责本公司安全综合协调,督促各部门落实安全生工作职责,协调 解决涉及多部门有关安全生问题。安全生管理委 员会主任由公司总经理担任,成员包括各部门负责人。 五、安全生管理委员会下设办公室(简称“安全 办”)设在行政部,负责安全生管理委员会日常事务。 安全办主任由专职安全主任担任,其安全管理权限来自总 经理授权,可直接向总经理汇报安全工作。 第二章 安全生管理职责划分 六、总经理安全管理工作职责 (一)对本公司全生管理全面负责,建立、健全 本公司全生责任制度,及时组织对本责任制度修订 和完善,确保安全生管理责任“横向到边,纵向到 底”,各项安全生管理职责落实到人; (二)督促相关部门和人员及时制定、修订安全生 规章制度和操作规程,对规章制度审核签发; (三)主持安全生委员会工作会议,研究解决本公 司安全生重大问题,确保安全生投入及其有效性; (四)督促、检查本公司全生工作,对各级安全 管理人员履职情况和各项安全生规章制度执行情况进行 监督检查,确保本单位安全管理体系有效运作,及时消除 各类安全事故隐患; (五)组织制定公司安全事故应急救援预案, 对预案进行审核签发,审定伤亡事故调查和处理意 见。 七、安全办(安全主任)安全安全管理工作职责 安全部设在行政部,接受行政部主管工作领导,系 本公司专门安全生管理机构。安全部负责人(安全

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-09-05 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-高压安全运行安全操作规程

高压安全运行安全操作规程 1、工作时按规定穿戴好防护用品,检查工具绝缘性。 2、值班人员必须持国家统一颁发有效电工操作证。严守岗位, 不得擅自离开,无值班人员陪同不得进入高压电房。 3、值班人员要严格执行巡视、交换班制度,做好每天运行记录, 严禁越时停、送电。 4、高压断电时应按如下步骤进行: ①断开低压分路开关; ②断开低总开关; ③断开高压池开关或高压分荷开关; ④断开高压隔离开关; ⑤高压送电与高压断电操作顺序相反。 5、操作断开或闭合高压开关及进行检修工作时,先填写操作票, 必须两人:一人操作,一人监护;严禁两人同时操作。操作时应使用 绝缘棒,戴绝缘手套,穿绝缘靴,站在绝缘台上。 6、合闸操作时,首先确认用电搂层无人操作或检修电箱。 7、分闸操作时需先确认己通知用电单位做好停电前准备后再操 作,避免造成损失。 8、任何高压开关跳闸后,只准试送一次^跳闸一分钟后若试送不成, 不许再送,不论试送是否成功,都要查明跳闸原因,做好记录。 9、值班人员在发生事故时不应惊慌失措,手忙脚乱,应镇定分析,迅 速查明事故原因,采取必要措施,向上级报告,单人值班时,发 生事故不许单独处理。 10、修电器时,必须在电源开关上挂“有人检修,禁止合闸”警 示牌,谁挂谁取。 11、合隔离开关(刀闸〉后,不论是否造成短路事故,不准再拉开, 只有把池开关(或空气开关〉断开后,方可再断开隔离开关。 12、高低压配电室不准存放易燃物品,万一遇火灾,不能用泡沫 和水灭火,应用千粉灭火器扑救。 13、严禁本厂发电机与电网牟运行,禁止自发电返送变压器、 高压柜及高压电网。 14、高压池开关池位,应保持在中线以上。 15、避雷器和接地网接地电阻,每年应进行两次测量,电阻值 应为 10 欧以下。 16、高压配电室全体人员都要熟悉所管设备位置,及时掌握 设备及网路运行参数和运行情况,遇有异常现象,及时报告处理。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:48.7 KB 时间:2025-09-10 价格:¥5.00

饲料厂安全生管理责任制

饲料厂安全生管理责任制 第一章 总则 一、为明确本公司各级安全管理人员安全管理职 责,建立完备全生管理责任体系,特制定制度。 二、经公司决定,公司总经理对安全生进行全面管 理,为本公司全生主要负责人。 三、本公司全生管理实行部门主管(经理)负责 制,除有特殊交代以外,各部门主管对本部门全生 管理职责全面负责,部门其他工作人员应服从主管工作 安排和管理。 四、公司成立安全生管理会员会,负责本公司安全综合协调,督促各部门落实安全生工作职责,协调 解决涉及多部门有关安全生问题。安全生管理委 员会主任由公司总经理担任,成员包括各部门负责人。 五、安全生管理委员会下设办公室(简称“安全 办”)设在行政部,负责安全生管理委员会日常事务。 安全办主任由专职安全主任担任,其安全管理权限来自总 经理授权,可直接向总经理汇报安全工作。 第二章 安全生管理职责划分 六、总经理安全管理工作职责 (一)对本公司全生管理全面负责,建立、健全 本公司全生责任制度,及时组织对本责任制度修订 和完善,确保安全生管理责任“横向到边,纵向到 底”,各项安全生管理职责落实到人; (二)督促相关部门和人员及时制定、修订安全生 规章制度和操作规程,对规章制度审核签发; (三)主持安全生委员会工作会议,研究解决本公 司安全生重大问题,确保安全生投入及其有效性; (四)督促、检查本公司全生工作,对各级安全 管理人员履职情况和各项安全生规章制度执行情况进行 监督检查,确保本单位安全管理体系有效运作,及时消除 各类安全事故隐患; (五)组织制定公司安全事故应急救援预案, 对预案进行审核签发,审定伤亡事故调查和处理意 见。 七、安全办(安全主任)安全安全管理工作职责 安全部设在行政部,接受行政部主管工作领导,系 本公司专门安全生管理机构。安全部负责人(安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.7 KB 时间:2025-10-06 价格:¥5.00

59.XX医疗机构安全生专项整治三年行动方案总结

XX 医疗机构安全生专项整治三年行动 工作小结 一、整体目标 通过三年时间,完善和落实全区各级医疗机构从根本上消 除医疗卫生事故隐患责任链条、制度成果、管理办法和工作 机制, 力争安全生主体责任得到有效落实,安全风险分级管 控进一步明确,重大风险得到有效防范和化解,各类生安全 事故得到有效遏制,扎实推进安全生治理体系和治理能力现 代化。 二、主要工作措施 (一)落实安全生主体责任。一是建立安全生责任制 。建立健全从主要负责人到一线岗位员工、覆盖所有管理和操 作岗位全生责任制,明确所有人员承担全生责任 。加强安全生法治教育,提高全员守法自觉性,建立自我更 新、持续改进全生内生机制。建立内部安全生监督考 核机制,推动各个岗位安全生责任落实到位。 二是落实主要负责人责任。法定代表人、实际控制人等主 要负责人要强化落实第一责任人法定责任,牢固树立安全发展 理念,带头执行安全生法律法规和规章标准,加强全员、全 过程、全方位安全生管理,做到安全责任、安全管理、安全 投入、安全培训、应急救援“五到位”。 三是落实全员安全生责任。强化内部各部门安全生职 责,落实一岗双责制度安全管理人员、重点岗位、科室和一 线医务人 员要严格履行自身安全生职责,严格遵守岗位安 全操作规程,确保安全生,建立“层层负责、人人有责、各 负其责”全生工作体系。 四是建立健全隐患排查治理机制。加强安全隐患排查,建 立健全以风险辨识管控为基础隐患排查治理制度,尤其要强 化对存在重大风险场所、环节、部位隐患排查,及时向监 管部门和职代会“双报告”风险管控和隐患排查治理情况。严 格落实治理措施,按照有关重大事故隐患判定标准,加强对重 大事故隐患治理,做到责任、措施、资金、时限和预案“五到 位”,实现闭环管理。 (二)消防安全管理

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