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食品企业安全生组织机构与职责-5.公司安全组织机构图

公司安全管理组织机构图(最新) 安全生领导小组(安委会) 组长:总经理 副组长:分管安全副总经理 成员:公司其他领导及各部门负责人 安全生领导小组办公室(设在行政部) 主任:分管安全副总经理 副主任:行政部经理 成员:全体专(兼)职安全员 生 部 物 资 部 行 政 部 财 务 部 技 术 质 量 部 经 营 部 设 备 部 生 车 间

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食品企业安全生-16.公司安全操作规程

1 版本号:2021 年 01 版 ×××有限责任公司 安全操作规程 编制单位名称:×××有限责任公司 单位公章: 发布日期: 2021 年 2 月 20 日 2 前 言 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,根据《中华人民共和国安 全生法》等相关法律法规要求,特制定本单位各设备及工种安全操作规程,并按 准化要求进行编排,使之满足现代化企业管理需要。 安全操作规程是企业贯彻执行法规、规章制度、标准具体体现,同样具有法律效 力。同时,安全操作规程是规范生工人安全行为最基本标准,建立健全合理、切实 可行岗位安全操作规程,有利于控制人为因素造成各类事故,为此,应根据相应 规定、标准规范安全操作规程。 本标准从发布之日起开始实施。 本标准由生部归口管理。 本标准由生部起草负责解释。 本标准起草人:***

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:157 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

食品企业安全生-1.2 公司应急预案风险评估报告

应急预案编号:AQ/2021—1 应急预案版本:(A/1 版) 四川×××有限责任公司 应急预案风险评估报告 编制单位:四川×××有限责任公司 发布日期:2021 年 10 月 29 日 应急预案风险评估报告 (A/1 版) 批准: 审核: 编制: 状态: 受 控 四川×××有限责任公司 发布日期:2021 年 10 月 29 日 实施日期:2021 年 10 月 29 日

分类:事故与应急 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:155 KB 时间:2025-08-10 价格:¥5.00

食品企业安全生-1.3 公司事故应急资源调查报告

1 应急预案编号:AQ/2021—1 应急预案版本:(A/1 版) 四川×××有限责任公司 事故应急资源调查报告 编制单位:四川×××有限责任公司 发布日期:2021 年 10 月 29 日 2 事故应急资源调查报告 (A/1 版) 批准: 审核: 编制: 状态: 受 控 四川×××有限责任公司 发布日期:2021 年 10 月 29 日 实施日期:2021 年 10 月 29 日

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食品企业安全生-11.【模板资料】XX公司应急预案事故风险评估报告(依据GBT29639-2020编制,22页)

********************有限公司全生事故应急预案 事故风险评估报告 编 制(签字): 审 核(签字): ********************有限公司 2021 年 4 月 1 日 XX 公司应急预案事故风险评估报告   为进一步降低和消除公司各类事故带来灾难,根据《GBT 29639-2020 生经营单位生 安全事故应急预案编制导则》要求,我公司特编制《应急预案事故风险评估》,以便于发 生事故后遵照执行。 编制《应急预案事故风险评估》是在公司一旦发生事故后在抢险 救援方面有章可循,避免因慌乱而耽误救援时间,造成不必要人员伤亡和财损失。识别 和分析生安全作业中危险有害因素,消除或减少事故危害,确保安全作业。 一、危险有害因素辨识 (一)物质危险、有害因素辨识 (略) (二)厂址及总平面布置危险、有害因素辨识 (略) (三)生工艺过程危险因素辨识 (略) (四)设备、装置危险因素辨识 (略) (五)储运过程危险因素辨识

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0-【精编资料】-12-XX设备有限公司全生管理制度

XX 设备有限公司全生管理制度 拟制:XXXX 设备有限公司 审核: 批准: 目 录 一、总则 ..........................................4 二、安全生管理组织架构 ..........................7 三、安全生岗位责任制 ............................8 一、董事长安全生职责:........................8 二、总经理安全生职责..........................8 三、办公室安全生职责..........................9 四、部门经理安全生职责:.....................10 五、生主管安全生责任制.....................10 六、员工安全生责任制.........................11 四、安全生培训管理规定 .........................13 1、目........................................13 2、范围........................................13 3、形式........................................13 4、管理规定....................................13 五、安全生检查管理规定 .........................16 一、总则.......................................16 二、事故隐患管理...............................16

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0-【精编资料】-16-化工(新能源)公司全生规章制度汇编

化工(新能源)公司全生规章制度 汇编 XXXX 新能源科技有限公司 202X 年 12 月 参与编制人员: 姓名 职务 姓名 职务 审核人员 姓名 职务 姓名 职务 审批人:

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:1002 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

0-【精编资料】-20-矿业公司全生管理制度汇编

矿业公司全生 管理制度汇编 XXXX 业有限公司 二〇XX 年 目 录 修订编制说明 ...............................................11 安全生管理制度编制表 .....................................12 安全生管理制度审核表 .....................................12 关于要求审批《XXXX 矿业有限公司全生管理制度》报告.....13全生管理制度宣贯表 .....................................14 安全目标管理 ...............................................15 一、安全生指导思想.....................................15 二、安全生奋斗目标.....................................15 三、安全生工作重点及措施...............................15 第一章 安全生例会制度 ....................................20 第二章 安全检查制度 ........................................22 1、任务与要求............................................22 2、形式与内容............................................22 3、整  改..............................................23 第三章 安全教育培训制度 ....................................24 一、 适用范围............................................24 二、 部门职责............................................24 三、管理人员培训教育.....................................24 四、从业人员培训教育.....................................25

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:461 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

0-【精编资料】-26-医疗器械公司全生管理制度

医疗器械公司全生管理制度 (A/0 版) 拟 制: 审 核: 批 准: 目 录 前 言 ....................................................11 一、总 则 ................................................13 二、安全生管理组织架构 .................................17 三、安全生岗位管理规定 .................................18 第一节 基本通则 .......................................18 一、各级车间和职能部门主要负责人共同应尽全生职责 ....................................................19 二、公司全体员工共同应尽全生职责 ..............21 第二节 安全生领导、专职管理及执行车间、部门全生职 责 .....................................................25 一公司法人代表负责全生职责: ..................25 二安全主任安全生责任制: ..........................26 三公司总经理安全生职责 ............................27 四部门安全生职责: ................................28 五车间主任安全生责任制: ..........................30 六车间班组长安全生责任制 ..........................32 第三节 各职能部门安全生职责 ..........................33 一、人力资源部安全生职责 ..........................33 二、采购部安全生职责 ..............................34 三、财务部安全生职责 ..............................35 四、仓库安全生职责 ................................36 五、保安部门安全生职责 ............................37

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:160 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

0-【精编资料】-34-公交公司全生管理制度

公交公司全生管理制度 编制: 审核: 审批: 目 录 一、安全生责任制 ................................4 二、安全例会制度 ..................................7 三、文件和档案管理制度 ............................8 一、管理要求....................................8 二、管理方法....................................9 三、相关文件和档案记录..........................9 四、安全生费用提取和使用管理制度 ...............11 五、设施、设备安全管理制度 .......................12 一、设备设施选购...............................12 二、设备设施使用前管理工作...................12 三、设备设施使用中管理工作...................13 四、设备设施维护保养制度.......................13 五、设备设施检查制度...........................14 六、设备设施安全事故及设备安全事故报告和处理...14 七、设备设施更新改造及报废管理工作...........16 、严格执行设备管理过程中记录制度...........17 六、安全生培训和教育学习制度 ...................18 七、安全生监督检查制度 .........................19 、车辆安全生管理制度 .........................20 九、事故统计报告制度 .............................21 十、安全生奖惩制度 .............................22 一、职责.......................................22 二、具体内容...................................22

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.9 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

XX公司全生风险辨识评估报告(21页)

XXX 有限公司安全事故风险辨识、评估报告 编制单位:XXX 有限公司 目录 1 总则 ..................................................................................................................................................................................1 1.1 编制原则..............................................................................................................................................................1 1.2 编制依据..............................................................................................................................................................1 2 企业基本概况 ..................................................................................................................................................................2 2.1 企业基本信息......................................................................................................................................................2 2.2 危险有害因素辨识情况.......................................................................................................................................5 3 事故发生可能性及其后果分析....................................................................................................................................14 (1)发生事故或危险事件可能性......................................................................................................................14 (2)暴露于危险环境频率..................................................................................................................................15 (3)发生事故或危险事件可能结果..................................................................................................................15 (4)危险性..............................................................................................................................................................16 4 评估结论 ........................................................................................................................................................................19

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:147 KB 时间:2025-08-11 价格:¥5.00

100个岗位安全生目标责任书

年度全生目标责任书 (100 个岗位汇编版) XXXX 有限公司 年度全生目标责任书 (办公室主任) 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主, 综合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实 现全年安全生无事故目标公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生目标责任书。 一、安全职责 1、宣传、贯彻国家有关安全生方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生 指示,及时转发上级领导和有关部门全生文件、资料。 2、参加重大事故调查和处理,办理事故责任者惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 3、协调好员工后勤保障安全管理工作。 4、认真做好工业卫生知识宣传和监督检查工作。 5、负责组织对新入厂员工(包括毕业生、实习生、代培人员、工人)及全体员工要培训 考核工作。 6、加重大事故调查和处理,办理事故责任者惩处手续,参加工伤鉴定处理工作。 7、相关部门做好工作场所物质检测及员工体检工作。 二、安全生控制目标 a)员工岗位能力满足率达 100%; b)安全生管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%,在岗职工培训率为 100%; c)进出车辆、人员登记率达 100%; d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 行政副总经理: 办公室主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:254 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(一车间)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标公司分管安全副总经理与一车间签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、贯彻执行各项安全生法律、法规、制度和标准,落实拟订、修订车间安全技术规程和安 全生管理制度; 2、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育; 3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育,定期或不定期进行岗位技能训练; 4、组织车间定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐 患及时组织整改; 5、督促落实车间安全整改措施; 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报; 7、建立健全安全台帐,确保本车间安全管理工作制度化、经常化。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全设施完好率 100%; h)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 一车间主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(二车间)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标公司分管安全副总经理与二车间签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、贯彻执行各项安全生法律、法规、制度和标准,落实拟订、修订车间安全技术规程和安 全生管理制度; 2、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育; 3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育,定期或不定期进行岗位技能训练; 4、组织车间定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐 患及时组织整改; 5、督促落实车间安全整改措施; 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报; 7、建立健全安全台帐,确保本车间安全管理工作制度化、经常化。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全设施完好率 100%; h)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 二车间主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(五车间)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标公司分管安全副总经理与五车间签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、贯彻执行各项安全生法律、法规、制度和标准,落实拟订、修订车间安全技术规程和安 全生管理制度; 2、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育; 3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育,定期或不定期进行岗位技能训练; 4、组织车间定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐 患及时组织整改; 5、督促落实车间安全整改措施; 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报; 7、建立健全安全台帐,确保本车间安全管理工作制度化、经常化。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全设施完好率 100%; h)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 五车间主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(六车间)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标公司分管安全副总经理与六车间签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、贯彻执行各项安全生法律、法规、制度和标准,落实拟订、修订车间安全技术规程和安 全生管理制度; 2、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育; 3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育,定期或不定期进行岗位技能训练; 4、组织车间定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐 患及时组织整改; 5、督促落实车间安全整改措施; 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报; 7、建立健全安全台帐,确保本车间安全管理工作制度化、经常化。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全设施完好率 100%; h)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 六车间主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(四车间)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标公司分管安全副总经理与四车间签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、贯彻执行各项安全生法律、法规、制度和标准,落实拟订、修订车间安全技术规程和安 全生管理制度; 2、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育; 3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育,定期或不定期进行岗位技能训练; 4、组织车间定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐 患及时组织整改; 5、督促落实车间安全整改措施; 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报; 7、建立健全安全台帐,确保本车间安全管理工作制度化、经常化。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全设施完好率 100%; h)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 四车间主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(提纯离心分离工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标公司车间主任与提纯离心分离工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、遵守公司各项规章及车间制定管理制度,保证完成车间车间下达任务。 2、负责对生区域内卫生、设备保养,确保良好工作环境。 3、经常性巡回检查设备安全装置、安全附件灵敏性、可靠性,对不符合要求要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 安全员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备安全操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织学习、会议等活动。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 提纯离心分离工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(污水处理工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标公司车间主任与污水处理工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、遵守公司各项规章及车间制定管理制度,保证完成车间车间下达任务。 2、负责对生区域内卫生、设备保养,确保良好工作环境。 3、经常性巡回检查设备安全装置、安全附件灵敏性、可靠性,对不符合要求要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 安全员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备安全操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织学习、会议等活动。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 污水处理工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(烘干包装工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标公司车间主任与烘干包装工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、遵守公司各项规章及车间制定管理制度,保证完成车间车间下达任务。 2、负责对生区域内卫生、设备保养,确保良好工作环境。 3、经常性巡回检查设备安全装置、安全附件灵敏性、可靠性,对不符合要求要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 安全员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备安全操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织学习、会议等活动。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 烘干包装工: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(粉剂车间)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标公司分管安全副总经理与粉剂车间签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、贯彻执行各项安全生法律、法规、制度和标准,落实拟订、修订车间安全技术规程和安 全生管理制度; 2、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育; 3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育,定期或不定期进行岗位技能训练; 4、组织车间定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐 患及时组织整改; 5、督促落实车间安全整改措施; 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报; 7、建立健全安全台帐,确保本车间安全管理工作制度化、经常化。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全设施完好率 100%; h)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 粉剂车间主任: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(粉碎车间)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标公司分管安全副总经理与粉碎车间签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、贯彻执行各项安全生法律、法规、制度和标准,落实拟订、修订车间安全技术规程和安 全生管理制度; 2、组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育; 3、组织车间操作人员进行安全思想和安全技术教育,定期或不定期进行岗位技能训练; 4、组织车间定期、不定期安全检查,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐 患及时组织整改; 5、督促落实车间安全整改措施; 6、组织或参加车间各类事故调查和处理工作,并按规定及时上报; 7、建立健全安全台帐,确保本车间安全管理工作制度化、经常化。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全设施完好率 100%; h)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 粉碎车间主任: 年 月 日

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化学品安全技术说明书(MSDS)-1,3,3-三乙氧基丙烷

1,3,3-三乙氧基丙烷化学品安全技术说明书 第一部分:化学品名称 化学品中文名称: 1,3,3-三乙氧基丙烷 化学品英文名称: 1,3,3-triethoxypropane 中文名称 2: 1,1,3-三乙氧基丙烷 技术说明书编码: 132 CAS No.: 7789-92-6 分子式: C9H20O3 分子量: 176.25 第二部分:成分/组成信息 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 1,3,3-三乙氧 基丙烷 7789-92-6 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 1,3,3-三乙氧 基丙烷 7789-92-6 有害物成分 含量 CAS No.: 有害物成分 含量 CAS No. 1,3,3-三乙氧 基丙烷 7789-92-6 第三部分:危险性概述 健康危害: 本品对眼睛、皮肤、粘膜和上呼吸道有刺 激作用。 燃爆危险: 本品易燃,具刺激性。 第四部分:急救措施 皮肤接触: 脱去污染衣着,用肥皂水和清水彻底冲 洗皮肤。 眼睛接触: 提起眼睑,用流动清水或生理盐水冲洗。 就医。 吸入: 迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道 通畅。如呼吸困难,给输氧。如呼吸停止 ,立即进行人工呼吸。就医。 食入: 饮足量温水,催吐。就医。 第五部分:消防措施 危险特性: 易燃,遇明火、高热或与氧化剂接触,有 引起燃烧爆炸危险。 有害燃烧物: 一氧化碳、二氧化碳。 灭火方法: 喷水冷却容器,可能话将容器从火场移 至空旷处。灭火剂:泡沫、干粉、二氧化 碳、砂土。 第六部分:泄漏应急处理 应急处理: 迅速撤离泄漏污染区人员至安全区,并进 行隔离,严格限制出入。切断火源。建议 应急处理人员戴自给正压式呼吸器,穿防 静电工作服。尽可能切断泄漏源。防止流 入下水道、排洪沟等限制性空间。小量泄 漏:用砂土或其它不燃材料吸附或吸收。 大量泄漏:构筑围堤或挖坑收容。用泡沫 覆盖,降低蒸气灾害。用防爆泵转移至槽 车或专用收集器内,回收或运至废物处理 场所处置。 第七部分:操作处置与储存 操作注意事项: 密闭操作,全面通风。操作人员必须经过 专门培训,严格遵守操作规程。建议操作 人员佩戴过滤式防毒面具(半面罩),戴 化学安全防护眼镜,穿防静电工作服,戴 橡胶耐油手套。远离火种、热源,工作场 所严禁吸烟。使用防爆型通风系统和设 备。防止蒸气泄漏到工作场所空气中。避 免与氧化剂、酸类接触。搬运时要轻装轻 卸,防止包装及容器损坏。配备相应品种 和数量消防器材及泄漏应急处理设备。 倒空容器可能残留有害物。 储存注意事项: 储存于阴凉、通风库房。远离火种、热 源。保持容器密封。应与氧化剂、酸类分 开存放,切忌混储。采用防爆型照明、通 风设施。禁止使用易生火花机械设备 和工具。储区应备有泄漏应急处理设备和 合适收容材料。 第部分:接触控制/个体防护 中国 MAC(mg/m3): 未制定标准 前苏联 MAC(mg/m3): 未制定标准 TLVTN: 未制定标准 TLVWN: 未制定标准 工程控制: 生过程密闭,全面通风。 呼吸系统防护: 空气中浓度超标时,佩戴过滤式防毒面具 (半面罩)。 眼睛防护: 高浓度接触时,戴化学安全防护眼镜。 身体防护: 穿防静电工作服。 手防护: 戴橡胶耐油手套。 其他防护: 工作现场严禁吸烟。工作完毕,淋浴更衣 。 第九部分:理化特性 主要成分: 纯品

分类:安全技术说明书-MSDS 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:39.3 KB 时间:2025-09-10 价格:¥5.00

岗位安全责任制-×××公司全生责任制【模板】

本版生效日期: 201X 年 08 月 30 日 ××××××公司 编制部门: 安全环保部 文件编号: TG-AQ-C-003 公司标记 管理文件 版本号/修改状态:B/0 安全环保职业健康责任制 编 制:__×××_ 日 期:__201X-8-25__ 校  核:__×××__ 日 期:__201X-8-25__ 审 核:_×××___ 日 期:__201X-8-25__ 批 准:_×××_ _ 日 期:__201X-8-29__ 受控状态:__________ 分发号:___________ 安全、环保、职业健康责任制 1 目 为了规范公司各级领导和部门及员工安全、环保、职业健康职责,落实安全、环保、职业健康责 任制,做到各司其职,各负其责,密切配合,共同执行精神;同时为了每个员工自己良好职业健康、 优美生存环境、安全经济发展,更加模范地执行安全、环保、职业健康相关法律法规及其延伸演绎 各级、各类规章制度要求;全体员工一定要明确“谁主管、谁负责,违章即违法” 认真负责地安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:131 KB 时间:2025-10-18 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(污水处理工)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制和责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标公司车间主任与污水处理工签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、遵守公司各项规章及车间制定管理制度,保证完成车间车间下达任务。 2、负责对生区域内卫生、设备保养,确保良好工作环境。 3、经常性巡回检查设备安全装置、安全附件灵敏性、可靠性,对不符合要求要及时整改, 严禁跑、冒、滴、漏发生;发现烘干机或附件异常状况时,有权停止作业,并及时向车间主任或 安全员汇报,待异常状况排除后,恢复作业。 4、严格按照设备安全操作规程进行作业。 5、要及时、准确、真实填写操作记录。 6、按时参加公司、车间、班组组织学习、会议等活动。 二、安全生控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)特种设备完好率达 100%; g)安全隐患及时整改率 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 车间主任: 污水处理工: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-10-19 价格:¥5.00