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标准制度】-20-安全规章制度汇编

目 录 安全生目标管理考核办法 ..........................................3 安全生管理标准(试行) ..........................................7 行社安全生管理基本要求(试行) .................................33 游交通企业安全生管理基本要求(试行) ...........................60 生安全事故综合应急预案(2011) ...................................84 景区(点)安全生管理基本要求(试行) ...........................97 关于加强对工程建设项目安全管理的通知 ............................117 安全生费用提取和使用管理办法 ..................................120 关于企业安全生诚信管理实施意见 .………………………………………123 安全文化建设示范企业创建活动实施意见…127 安全生岗位职责……………………………131 安全隐患排查与治理办法……………………136 生安全事故综合应急预案(2013)…………144 安全生目标管理考核办法 为认真贯彻执行“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,健全和落实安全生 责任制,落实安全生责任,预防、减少和杜绝各类事故,根据《安全生法》、 《浙江省安全生条例》和国务院、省政府有关加强安全生工作、落实安全生 责任制的要求,集团公司对各下属单位进行安全生综合管理,并进行检查、考核。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观和安全发展的理念, 切实加强对安全生工作的领导,进一步落实安全生责任制,强调安全意识和事 故责任意识,落实各项安全防范措施,防止和减少各类事故,保障国有资和人民 生命安全。

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【行业案例】-XX公司员工安全培训管理规程

员工安全培训管理规程 一、目的: 规范公司员工劳动安全行为,普及安全知识、了解国家和企业安全法规,提高安 全素质,倡导安全文化,使不安全因素能消除在萌芽状态,达到防止伤亡事故减少职 业危害,保障安全生目的 二、范围: 公司所有员工、公司新员工、换岗员工及进入公司区域的外来人员 三、责任者: 公司各级安全生管理人员。 四、正文 1.公司各级领导应对职工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律,劳动教 育和法制教育,对新进员工及换岗员工进行三级安全培训2.经常开展安全培训活动 2.1 学习有关安全生的文件和先进经验。 2.2 学习有关安全技术和劳动卫生知识,检查规程制度贯彻情况。 2.3 检修前和试车前必须有专门的安全教育。 2.4 开展事故预测和紧急处理的演练、分析、讨论事故原因。 3.职工违章及重大事故责任者,由所属部门或行政人事部组织进行安全教育。将 事故性质和责任记入安全档案,并视情节由领导研究决定是否复工。 编 码 标 题 员工安全培训管理规程 页 数 共 3 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、工程部、质量保证部、质量控制部、物流控制部、内贸部、外贸部 4.新员工“三级安全教育” 4.1 安全教育的对象和要求 4.1.1 凡新进公司的员工(包括临时工、合同工、培训和实习人员等)上岗前都必 须接受公司级、部门级、班组级三级安全生培训。在熟悉,掌握三级培训内容后, 考核合格,方可上岗操作。未经培训不得上岗作业。 4.1.2 公司内部门之间或部门内员工岗位调动和变换工种、调岗以及管理人员参加 劳动必须进行二、三级安全培训或针对性的安全培训。长期病假或待岗后重新上岗都 必须进行换岗培训。 4.1.3 对于重点要害岗位,新上岗职工不得独立作业,须在指导下熟悉后再独立作 业,防止意外事件发生。 4.1.4 对采用新技术、新工艺、新材料、新设备时,须对有关人员进行由针对性的 安全培训,方可上岗。 4.1.5 本公司职工要根据本职工作范围的需要,自觉学习有关品的安全操作规则 及有关岗位标准操作程序。 4.1.6 公司对员工每年组织一次安全知识考试,考核成绩记录归档。 4.1.7 对来厂参观和进入生区域参观学习人员,由接待部门进行一般性的安全注 意事项培训。 4.1.8 三级安全培训由行政人事部组织实施,公司级安全培训由生部负责,部门 级由部门主管或安全员负责,班组级由班组长负责。 4.2 三级安全培训内容 4.2.1 一级(公司级)安全培训,内容有国家有关安全生法律、法规和政策;本 企业的劳动安全制度、状况及生特点,安全生的经验教训、典型事故和安全要求; 本企业内防火、防爆、防尘、防毒等特殊区域和急救常识等。 4.2.2 二级(部门、车间级)安全培训,内容有本车间生工作特点、车间各岗位 安全操作规程和安全生的规章制度;车间以往事故的经验教训;主要机械电气设备 和危险部位的预防事故措施;消防设施情况及使用场所以及处理应急事宜的方法等。 4.2.3 三级(班组级)安全教育,内容有本班组的生特点;岗位安全操作、岗位 责任制、岗位事故案例;预防事故的措施和安全装置;安全设置、个人防护用品和消 防器材的性能用途、正确使用的方法和处理应急事宜的措施等。 4.3 特殊人员的安全教育

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

128.综合治理安全生工作计划

Print 综合治理安全生工作计划   20XX 年的社区治安综合治理,安全生工作是保稳定、促和谐为基础,推进 落实“五个”重庆建设为前提,以建立安全、稳定、和谐、文明的新型社区为工作目 标,按照街道党工委、办事处的统一部署和本社区的实际情况,制定 20XX 年社区 综合治理安全生 工作计划 。   一、社区加强治安综合治理、安全生工作领导小组、应急小组、调解工作小 组和帮教工作小组工作,负责社区维稳工作和安全生工作,处理社区存在的不稳 定因素,安全稳定排查等项工作。将群体矛盾及各种不稳定和不安全的因素控制在 初始阶段,消除在萌芽状态,达到“六个不发生”的维稳工作目标,真正促进社区稳 定、居民安居乐业、邻里和睦互助的正常生活秩序。   二、广泛开展治安综合治理、安全生工作宣传教育活动,牢固树立“安全第 一、生命至上”的观念。为了抓好社区的安全稳定工作,社区坚持以人为本,深入 开展对居民、学生的法制教育、安全教育、消防教育、戒毒教育,提高居民、学生 的法律观念,增强遵纪守法的自控能力和自觉性,充分发挥治保会、调委会、帮教 小组、治安巡逻队、法律宣传小分队、法律服务站的作用,加强同社区单位、民警 的配合,共同创建平安和谐的社区。   1、全年召开社区单位、物业公司、小企业主参加的.稳定工作会议四次,每季 度召开一次,重点分析社区稳定安全情况,布置安全、稳定防范措施。   2、定期进行安全稳定工作检查,每月安全稳定工作检查一次,并进行矛盾纠 纷排查上报工作,重大节日和重庆市“两会”和全国“两会”期间的安全稳定工作检查 ,杜绝各种事故发生,确保“两会、两节”期间的安全和稳定。   3、全年落实法制教育 2 次,安全消防教育 2 次,戒毒教育 1 次,并搞好节假 日前的安全教育,做到安全教育经常抓,安全警钟经常敲,时时刻刻提高安全意识 ,达到齐抓共管的目的。   4、加强对“****功”人员和社区其他重点人员的监控管理。对重点人员由居干 包干、重点防范、派专人进行明控和暗控,做到防得严、控得住,做到“六个不发 生”的工作目标。   5、加强门卫值班、夜间巡逻和夜间安全喊话。社区义务巡逻队按时间、路线 进行巡逻,杜绝各种盗案、扒案和抢案发生,确保社区安全和居民的正常生活秩序 。   6、加强信息沟通。加强与社区单位、物业公司、小生企业的联系,充分发 挥社区信息员、居民组长的作用,及时收集各方面的信息,做到早发现、早控制、 早处置,发现问题和突出矛盾及时采取有效措施确保处置适当,控制得住,有效地 处理各种问题和矛盾。   7、加强对刑释人员和吸毒人员的帮教工作,对刑释人员和违青中因有病和无 法就业、无经济收入、生活困难的给予享受城市最低生活保障,同时居委会干部对 他们采取二帮一的教育方式进行耐心帮教,使其遵纪守法,走上正轨。   8、抓好小生企业、“三合一”场所的安全消防工作检查,特别是原钟表公司 厂区、月亮坝新建竹木市场的监管力度。搞好“人防”、“技防”、“物防”工作,配合 相关执法部门加大执法力度,严格查处火灾隐患,对有严重安全隐患的坚决消除, 不留后患。   三、维护社区的稳定,正确处理好人民内部矛盾,及时解决好群体性(居民、 职工)的矛盾,对职工中的问题要细致地做好工作,消除不稳定因素。   通过以上的工作的努力,形成平安社区人人建、社区安全人人管,在推进“五 个重庆”的建设中,把社区建成文化生活丰富、社区安全和谐、人际关系和睦、团 结友爱互助的文明、礼貌、环境整洁的新型社区。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

170.公司安全环保部安全生工作计划

Print 公司安全环保部安全生工作计划   XX 年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和 4#变换项目的建成投,老装置的 升级换代,人员流动量、管理范围的增加,给公司安全生、环境保护、职业卫生 、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生经营 、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任 目标,特制定 XX 年环境职业健康安全工作规划如下:   (一)指导思想   坚持以科学发展观为指导,以促进安全生、改善环境质量为目标,以保障员 工身心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格化 、简洁化的'管理,达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念,强化宣 传教育,建立长效机制和管理体系,认真落实安全生责任制,提高事故预防与应 对能力。   (二)工作目标   在“培育企业核心价值观,打造企业百年基业”理念的推动下,以安全环保技术 创新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消 防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准,实现从经验管理、制度管 理到风险预控管理和安全文化管理的转变,用心打造独具华强化工特色的环境职业 健康安全管理模式。   与 XX 年相比,事故总量和工伤人数下降 20%,安全生事故死亡人数为零, 无重大安全生事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人 身伤亡事故,“三废”排放达到国家标准。   (三)具体措施   1、签订 XX 年环境职业健康安全生责任书,继续推进“六大原则”和“六大模 块”安全管理理念,夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所 属单位责任制的落实。   2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生等制度体系 建设,促进长效机制的建立和巩固   3、打造高绩效的团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工 作责任化、细化、量化、持续化。   4、以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与,责任联防,安全互保,遵章 光荣、违章可耻,亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技 师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。   5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职业 卫生工作的指导和监督,健全和落实安全隐患排查治理工作机制,完善重大危险源 监控与重大事故隐患排查治理制度,加大隐患治理力度,提高事故防范能力。   6、创新管理,一是全力推进班组安全准化建设,确保班组目标、原则、组 织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设,不断夯实基层安全管理基础 。二是推行安全例会“安全经验分享”活动,同步提升各单位安全管理水平。在各类 安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度 ,在一定范围内进行讲解,使事故教训得到分享;安全做法得到推广,达到提高全 员安全意识和技能的目的。   7、广开言路,深入分析主要矛盾和突出问题,加强自律,深入纠察,把“抓职 责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15 字方针落到实处。   8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生、节能减排 工作宣传教育和引导,强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培训, 突出“应会”培训,全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管理的能力 ,真正做到让专业人做专业事。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

177.学校安全生工作计划

Print 学校安全生工作计划   【提要】本篇《学校安全生 工作计划 表格格式》由应届毕业生小编特别为 需要格式工作计划的朋友收集整理的,仅供参考。内容如下:    一、指导思想   本着“安全第一,预防为主, 综合治理”的原则,全面加强学校安全工作,坚 持预防为主、防治结合、加强教育,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防 护能力,从而切实保障师生安全和财不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。 要求,扎实做好我校的安全工作,确保广大师生生命、财安全,确保全镇教育系 统平安。    二、工作总目标   认真学习上级部门的安全工作指示精神及学校有关安全工作的规定,建立并完 善各种安全规章制度,健全班主任与各任课教师之间的安全工作组织机构,落实签 订安全责任状,做到责任到位。经常向学生进行安全教育,加强法制教育、自防自 救教育与防火防灾教育,食品卫生与健康教育等,增强广大师生的防范意识,提前 消除事故隐患,提高自我保护和自救能力。严格控制一般事故;不发生较大及以上 火灾事故和拥挤踩踏的事故的发生;不发生群体性食物中毒事故;不发生聚集性传染 病疫情;防止发生溺水事故。    三、具体措施   1、提高认识,增强责任感和使命感。以强烈的事业心和责任感来要求、警示 、督促自己,把学校安全工作做细做实,充分发挥我们的主观能动性,依靠扎实的 工作、严格的管理和精心的关爱,弥补外部条件的不足。   2、严格落实安全责任制和和责任追究制,健全管理。学校与班主任、班主任 与学生逐级签订安全责任书,落实安全责任制,实行安全工作责任追究制。要 求 学 校教师,人人一手抓教学,一手保安全,两手一起抓,两手一样硬,安全工作 齐抓共管,一切为了安全干,在全校形成“全员安全”的良好氛围。   3、扎实开展安全教育。本着“开展安全教育在先,预防在前”的原则,充分利 用利用集会、国旗下讲话、班队会、周五安全讲话等途径根据季节的不同有针对性 的.对学生进行安全教育。各班级每周对学生进行至少一次的安全教育活动,营造 安全的教育氛围,并记录在册。内容涵盖:交通安全、用电安全、防火、防溺水、 预防食物中毒、各种传染病的预防、家庭生活、户外活动安全和地震等,本学期将 开展紧急疏散演练及地震疏散演练等活动。营造“人人讲安全,事事注意安全”的浓 厚氛围。使教师熟练掌握应急避险、逃生自救、疾病防控、消防疏散、防洪防汛防 溺水等知识,确保一旦发生安全事故,指挥有序,处置得力。每学期组织开展一次 以上各种安全演练,进一步提高师生的应急避险和自救自护能力。   4、本学期仍将检查作为做好安全工作的一个重要方面。学校定期组织全校教 师对学校安全进行一次全面排查,并根据排查隐患情况,制度整改方案,及时进行 整改。   5、细化安全管理,注重安全防范,切切实实做好教师的护导值日工作,做好 对学生的活动监护工作,保证学生在校园内的安全工作。严格对学生的课间午间活 动、上下楼梯、集会集队、体育课、活动课等安全的指导与管理,尽可能地杜绝追 逐、打闹等现象的发生;切实做好护导值日工作,监护学生活动行为。   6、加强班级点名记录,对缺席的学生,上课老师应在第一时间与班主任联系 ,班主任应及时与家长联系查明去向,第二天情况不明的,要及时上报学校,学校 要相应作出解决。做好因个别辅导、教育谈话等原因而留下迟放学生的家长沟通联 系及护送回家工作,消除一切因教师工作疏漏而造成的学生安全隐患及事故。   7、利用家长会、家访等途径对家长进行有关安全方面的宣传教育,协助学校 做好安全教育。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

180.医院综合治理、安全生工作计划

Print 医院综合治理、安全生工作计划   安全的现代意义在于它伴随着人类的稳定、繁荣、发展和进步,安全是人民生 存和发展最基本的条件,“关爱生命、关注安全” 就是以实际行动学习实践“三个代 表”的重要思想;“安全责任重于泰山”就是要按照“三个代表”的要求,强化各级领 导的安全责任意识,落实安全生责任制。在医疗行业安全生主要体现在医疗质 量和医疗安全方面,安全生关系到职工、患者生命和医院财的安全等多方面, 还关系到医院改革发展和稳定的大局。加强安全生管理工作,是医院管理的基本 任务。我院的安全生工作在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下,按照 全区安全生工作会议的部署要求,坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观 ,坚持“安全第一,预防为主”以及“谁主管,谁负责”的方针,从提高认识入手,加 强领导,完善 制度 ,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。为了推 动本年度医院安全生各项工作的有效落实,我院制定了 2006 年综合治理、安全 生 工作计划 。    一、提高认识,加强领导,层层落实。   领导小组: 组长--XXX   成员--XXX XXX XXX   安全生工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为此,我院设立由 院长为安全生直接责任人的领导小组。安全责任重于泰山,我院自去年以来,院 领导高度重视安全工作,始终把它列为“一把手”工程,摆在重要议事日程。有计划 、有步骤、有重点地开展学习、宣传、贯彻活动,做到分工明确,责任落实。    二、针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种 规章制 度 ,全面落实安全生责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时 细化各岗位、各部门的考核 细则 ,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。    三、本年度工作目标   (一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通 等安全事故,杜绝集体上访事件。   (二)在今年住院楼施工现场的安全管理方面,切实落实风险防范措施,设专 人负责,发现隐患及时处理。   (三)加强院内的安全学习、培训管理,每季度对全院职工开展一次法律安全 教育,组织职工学习《中华人民共和国安全法》、《安全生法》及其相关法律、 法规,不断增强职工的法律安全意识。   (四)继续将综合治理、安全生纳入各科室的季度考核,并直接影响到当月 的奖金,并要求各科室每季度召开工作会议,分析查找不稳定、不安全因素,针对 具体问题制定出相应的措施,及时消除隐患。为了进一步落实安全生责任制,层 层落实责任,医院与各科室负责人要分别签定安全生目标责任书,使职责明确, 责任到人   (五)为了加强院内的'安全防范工作,严格落实值班制度,节假日有领导带 班,无脱岗、漏岗现象,认真做好值班记录。   (六)加强对我院临时用工人员的管理,对临时用工人员做到情况明,底数明 ,管理规范。   (七)根据谁主管,谁负责的原则,抓好各类安全生的检查工作。各科室要 切实履行责任,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。   ()及时 报告 本单位发生的重、特大安全问题,不瞒报、漏报。   回顾过去、展望未来、在新的一年里,我院要紧紧围绕“安全第一,预防为主” 的方针开展安全工作。努力创建关注安全、关爱生命的良好氛围,一定要收到明显 的效果,这为医院在今年及今后相当长的时间里确保生安全提供了保证,也为医 院顺利实现新一轮的发展奠定了基础。我们坚信,同时我们也有信心,在新的一年 里,在区卫生局的领导下,我们定能完成本年度的工作目标。

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

183.乡镇安全生工作计划

Print 乡镇安全生工作计划   镇安全生工作在县委政府的领导下,在县安监局的指导下实现了平稳过渡, 达到“零事故、零死亡”的“双零”目标,安全生工作持续有序的开展。XX 年度, 我镇将围绕年度安全工作目标,认真贯彻落实《安全生法》和省《安全生条例 》等法律法规,围绕安全责任年的工作要求,狠抓工作落实,全面完成和实现了政 府下达的各项安全管理目标。我们将在 XX 年的基础上,时刻保持高度警惕,不断 吸取经验教训,牢牢抓紧安全生这根弦不放松,扎扎实实推进 XX 年安全生工 作。为此,我镇特别制定 XX 年安全生 工作计划 :    一、工作目标   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,坚 持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针。以保障人民群众生命、财安全 为根本出发点,以遏制重特大事故为核心,以减少和预防一般事故为重点,建立健 全安全生管理长效机制,落实安全生主体责任,把职责、任务层层落实到基层 ,分解到部门,做到一级抓一级,层层抓落实。持续良好推进 XX 年度全生工 作,确保“零事故、零死亡”目标,构建和谐和平安的为工作目标。    二、工作内容   1、加强领导,签订《安全生责任状》。在 XX 年度的安全生工作中,确 定分管领导,明确责任。由镇人民政府镇长与各单位、部门、村、企业签订《安全 生责任状》,并要求各相关单位、部门、村、企业成立安全生领导小组,层层 落实和捆绑责任,安全分工到单位到村到人。   2、加强各级各部门各企业安全生责任制的落实。进一步完善安全生制度 建设,落实各项工作措施,防范重特大安全事故的发生,做好 XX 年度全生目 标管理责任制的`落实,完善落实各单位、各企业安全管理的各项制度和操作规程 ,进一步夯实安全生工作基础。   3、加强安全生宣传教育和培训工作。同时进一步制定完善安监站各项管理 制度,倡导安全文化。多形式、多渠道进一步加强《安全生法》等法律法规的宣 传,切实搞好开展的各项大清理大整治行动、安全生月活动、消防宣传周等工作 ,把安全宣传教育工作开进社区、学校、工厂、农村、家庭。在全镇普及安全知识 ,加深人民群众对安全工作的认识,增强群众的自我防范能力,努力营造一个全社 会关注安全生的良好氛围。   4、加强安全生专项整治工作。充分发挥职能部门监管作用,加大督促检查 力度,深化安全生专项整治。认真做好道路交通、非煤矿山、烟花爆竹及民爆物 品、危险化学品等各项安全专项整治活动,确保一季度开展一次大型的综合整治行 动,做到每次行动都要有计划、有方案、有过程、有总结、有效果。继续坚持我镇 墟场日道路交通执勤执法制度,尽最大努力解决我镇赶场日非客运车辆载客问题。   5、坚持安全例会制度和执法计划申报制度。镇党委政府必须召开每个委度不 少于一次的安全例会,回顾上一季度安全生工作开展情况和安排好下一委度的安 全生工作。对安全生工作中遇到的问题和难点加以分析、研究和解决。并针对 这些问题和难点,向镇政府申请执法计划,确保各项安全生工作有序开展和顺利 进行。   6、继续做好其它各项安全工作。加强安全隐患的排查清理和整改力度,深入 基层和企业巡查督促,防范各类事故的发生。

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218.公司安全环保部安全生工作计划

Print 公司安全环保部安全生工作计划   XX 年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和 4#变换项目的建成投,老装置的 升级换代,人员流动量、管理范围的增加,给公司安全生、环境保护、职业卫生 、节能减排工作带来新的压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生经营 、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任 目标,特制定 XX 年环境职业健康安全工作规划如下:   (一)指导思想   坚持以科学发展观为指导,以促进安全生、改善环境质量为目标,以保障员 工身心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格化 、简洁化的'管理,达到向精细化管理要效益的目的;坚持安全发展理念,强化宣 传教育,建立长效机制和管理体系,认真落实安全生责任制,提高事故预防与应 对能力。   (二)工作目标   在“培育企业核心价值观,打造企业百年基业”理念的推动下,以安全环保技术 创新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消 防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准,实现从经验管理、制度管 理到风险预控管理和安全文化管理的转变,用心打造独具华强化工特色的环境职业 健康安全管理模式。   与 XX 年相比,事故总量和工伤人数下降 20%,安全生事故死亡人数为零, 无重大安全生事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人 身伤亡事故,“三废”排放达到国家标准。   (三)具体措施   1、签订 XX 年环境职业健康安全生责任书,继续推进“六大原则”和“六大模 块”安全管理理念,夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所 属单位责任制的落实。   2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生等制度体系 建设,促进长效机制的建立和巩固   3、打造高绩效的团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工 作责任化、细化、量化、持续化。   4、以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与,责任联防,安全互保,遵章 光荣、违章可耻,亲情管理”的安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技 师、安全卫士、特监员参与安全协管的模式。   5、继续加强对公司所属单位及分公司的安全、环保、消防、节能减排和职业 卫生工作的指导和监督,健全和落实安全隐患排查治理工作机制,完善重大危险源 监控与重大事故隐患排查治理制度,加大隐患治理力度,提高事故防范能力。   6、创新管理,一是全力推进班组安全准化建设,确保班组目标、原则、组 织机构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设,不断夯实基层安全管理基础 。二是推行安全例会“安全经验分享”活动,同步提升各单位安全管理水平。在各类 安全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训和安全做法并形成制度 ,在一定范围内进行讲解,使事故教训得到分享;安全做法得到推广,达到提高全 员安全意识和技能的目的。   7、广开言路,深入分析主要矛盾和突出问题,加强自律,深入纠察,把“抓职 责、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15 字方针落到实处。   8、加强管理人员和员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生、节能减排 工作宣传教育和引导,强化干部员工意识培训、技能培训和辨识危害能力的培训, 突出“应会”培训,全面提高管理人员和员工的各项专业技能水平和参与管理的能力 ,真正做到让专业人做专业事。

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26.供电所安全生管理工作计划

Print 供电所安全生管理工作计划   20××年,我所的安全生管理工作,在上级部门、局党委和局安全第一责任 人的正确领导下,所长的带领下,我所的全体干部职工,齐心协力,团结合作,认 真贯彻执行吴电安[20××]5 号文件,局关于安全生管理的 工作计划 指示,坚持“ 安全第一、预防为主”的方针,狠抓安全生责任制,“两票三制”以及有关安全规 章制度的落实和设备安全隐患的整改,积极开展多层次、多形式的安全活动,在全 体干部职工的共同努力下,顺利完成了局下达的各项安全生指标,实现了全年安 全工作目标,取得了可喜的成绩,安全生局面稳定,为顺利开展各项经营活动奠 定了良好基础。为巩固 20××年安全生管理的工作成果,争取更大的进步,实现 新一年的安全生目标,特制定 20××年我所安全生管理工作思路。    一、安全生管理工作指导思想和安全生管理目标   1、安全指导思想:   坚持安全生是电力企业的永恒主题,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则 ,坚持“预防为主”的方针,坚持以人为本,教育提高的宗旨,狠抓三个到位{安全 生责任人到位、安全直接责任人到位、专责及班组长到位};重点加强九项管理 {“二票三制”管理、两措管理、班组管理、施工现场管理、安全工用具管理、消防 设备管理、配电线路及保护区管理、低压配网管理、交通安全管理}。全面落实各 级管理人员安全责任制,认真贯彻执行南方电网公司“三规定”(《安全生工作规 定》、《安全生监督规定》、《安全生奖惩规定》)。夯实安全生管理基础 ,确保安全生目标的实现。   2、生管理工作的中心和目标   安全工作中心:   保人身、保电网、保设备、增效益。   安全工作目标:   (1) 控制轻伤和障碍,重伤和人身伤亡事故为零;   (2) 人为责任的大面积停电和重大设备损坏事故为零;   (3) 重大火灾事故和负同等及以上的重大交通事故为零;   (4) 配网线路跳闸事故率小于 0.15 次/公里。年   (5) 实现三个 100 天无考核事故安全记录;   (6) 力争全年无责任考核事故安全记录    二、工作内容   (1)负责制 10KV 及以上配网的规划、建设、安全运行、维护检修和电力设 施的保护。   (2)负责供电区域分级漏电保护装置的检测和维护管理;   (3)负责供电区域安全用电的宣传普及和客户用电的安全管理;   (4)负责对本所人员安全知识、技术技能的培训和安全生业绩的考核。    三、工作要求   (1)安全生管理的基础工作。主要内容如下:   1)坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生的方 针、政策、法律法规和电力行业有关安全生的规程、标准和制度。   2)建立健全以所长为第一责任人的安全生责任制,明确各类人员的安全生 职责。   3)建立健全安全生规章制度,定期组织安全活动。   4)建立健全安全生管理的各种技术资料、台账、记录,按规定及时编报反 事故措施计划、安全技术措施计划、设备大修和更新改造计划。   (2)严格界定设备的权分界点,依权归属明确各方的安全责任。   (3)按有关规程的要求,对供电区域内配电线路及设备设置明显的标志,主 要内容如下:   1)配电线路名称和杆塔编号。   2)配电台区的名称和编号。   3)相位标志。   4)线路开关、刀闸的调度名称及编号。   5)变压器、电容器、电缆端头、杆上开关和刀闸、户外配电箱(柜)以及配 电设备经过特殊地段的警示牌。

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28.安全生行政执法工作计划

Print 安全生行政执法工作计划   安全生行政执法 工作计划 【一】   为进一步增强安全监管执法工作的计划性和有效性,促进执法人员落实行政执 法检查责任,全面履行安全生监管职责,依据《安全生监管监察职责和行政执 法责任追究的暂行 规定 》(国家安监总局令第 24 号)、《安徽省安全生 条例 》 等法律法规和省、市安全生行政执法工作有关要求,在 总结 201X 年安全生计 划执法工作的基础上,结合当前执法工作实际,特制定本计划。   一、指导思想和原则   (一)指导思想:坚持科学发展观和安全发展理念,依法履行安全生行政执法 职责,规范执法检查行为,增强执法检查的计划性、针对性、有效性,建立规范的 安全生法治秩序,促进全市安全生形势持续稳定好转。   (二)安全生执法检查应当遵循以下原则:   1、依法行政原则。依照有关法律法规规定,开展执法检查,严格执法、公正 执法,不缺位、不越位、不错位、不枉不纵。   2、属地监管原则。坚持安全生分级、属地管理,界定市安监局、乡镇(街道 )执法检查的对象,强化属地安全生执法检查责任。   3、全覆盖原则。在坚持分级、属地监管原则基础上,通过重点执法检查方式 ,把全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生经营单位和工贸、职业健康等行业 生经营单位全部纳入执法检查范围,做到全覆盖、不缺失。   4、计划统筹原则。根据市安监局现有的执法力量、装备条件及监管对象的数 量、规模和分布特点,并结合市政府有关规定,科学统筹执法检查的对象、时间、 次数和方式,制定执法检查计划。   二、市安监局当前安全监管执法力量和工作日分析   (一)执法力量:市安监局现有综合、非煤矿山、危化(烟花爆竹和危险化学品) 、职业健康和政策法规 5 个执法职能科室以及安全生监督管理执法大队(内设二 级机构,侧重烟花爆竹安全监管),具备执法资格的共 18 人;用于监管执法车辆 5 部(单位车辆 3 部、租用社会车辆 2 部)。   (二)执法工作日:   总法定工作日:(365-11-52*2)天*18 人=4500   非行政执法工作日:1390   1、应急值班每人每月 2 天:2 天*18 人*12 月=432   2、学习培训每人每周 0。5 天:0。5 天*18 人*52 周=468   3、参加党群活动、考核、会议每人每月 1 天:1 天*18 人*12 月=216   4、病假、事假每人每年 3 天:3 天*18 人=54   5、法定年休假:15 天*8 人+10 天*10 人=220   其他行政执法工作日:1279   1、证件发放:每月 1 天,发放部分危险化学品经营和烟花爆竹经营(零售)安 许可证。1 天*4 人*12 月=48   2、现场验收、审查:40 个*1 天*3 人*1。5(系数)=180   3、重大安全隐患排查 报告 的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改:每季度 3 天。3 天*4 人*4 季度=48   4、生安全事故调查和处理:每年 4 起。4 起*3 天*3 人=36   5、听证、行政复议、行政应诉:每年 1 起。1 起*3 天*4 人=12   6、安全生举报查处:每月 5 起。5 起*1 天*3 人*12 月=180   7、参加政府及配合有关部门组织的打非治违行动:每季度 1 次。4 次*1 天*18 人=72   8、参加上级安全监管部门组织的联合执法行动:每年 3 次。3 次*1 天*18 人 =54   9、一般事故隐患的整改复查:每月 4 起。4 起*0。5 天*3 人*12 月=72   10、安全生的宣传教育,安全管理人员、特种作业人员培训:每年 12 天。 12 天*4 人=48。   11、有关报告、 制度 、安全措施的备案,资料整理归档工作:每月 1 天。1 天*6 人*12 月=72   12、召开、参加有关安全工作会议:每人每月 0。5 天。0。5 天*18 人*12 月 =108。

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32.街道安全生监督检查工作计划

Print 街道安全生监督检查工作计划 各科室(中心)、各社区、各企业:   为了做好安全生监督检查工作,提高安全生监管履职效能,进一步规范安 全生监管行为,促进整体安全生形势持续稳定好转,结合我街道安全生监管 资源和监管对象特点,特制定**街道 201X 年度全生监督检查 工作计划 。    一、指导思想   围绕街道“三个年”建设,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工 作方针和区安委办《关于印发<杭州市余杭区 201X 年安全生工作要点>的通知》 精神,加强机构队伍建设,深化教育培训,突出检查重点,完善责任体系,夯实工 作基础,强化专项整治。    二、工作目标   确保各类事故次数、死亡人数和直接经济损失等三项指标 “零增长”,杜绝重 特大事故,遏制较大事故,减少死亡事故;加快推进安全生长效管理机制建设。    三、具体安排   (一)根据各行业、领域的不同特点和企业的安全生状况,合理确定各行业 企业的监督检查覆盖率。规模以上企业检查频次为每年不少于 1 次,规模以下企业 检查频次为每年不少于总数的 30%;危险化学品生企业、危险化学品有储存经 营企业、涉及可燃爆粉尘等企业检查频次为每年不少于 2 次;烟花爆竹零售经营单 位的检查频次为每季度不少于 1 次,在烟花销售旺季期间,应酌情提高检查频次。   (二)根据生经营单位的危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。 对不严格落实安全生主体责任的生经营单位适当增加监督检查次数。   (三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生经营现场安全有关的 案件,及时进行调查核实。    四、检查内容   (一)高危企业安全生(经营)许可证申领情况;   (二)以安全生责任制为核心的安全生管理制度、安全生操作规程是否 健全并得到落实;   (三)安全生管理机构是否依法设置(或者依法配备安全生管理人员)并 有效履行职责;   (四)是否按照有关规定保证本单位安全生投入的有效实施;   (五)主要负责人、安全生管理人员、特种作业人员培训、 考核、取证以 及从业人员的安全生培训情况;   (六)新建、改建、扩建项目“三同时”规定的落实情况;   (七)是否使用国家禁用的工艺、设备;   ()在有较大危险因素的.生经营场所和有关设施、设备上,设置明显的 安全警示标志的情况;   (九)重大危险源登记建档、定期检测、评估和监控情况; 告知从业人员和 相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施情况;   (十)安全设备的维护、保养、定期检测和正常运转情况;   (十一)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、 教育从业人员按照规定佩戴和使用情况。   (十二)事故隐患的排查治理情况;   (十三)危险作业现场安全管理情况;   (十四)对有其他生经营单位在同一作业区域内进行生经营活动的安全管 理情况;   (十五)对承包单位、承租单位的安全生工作统一协调、管理情况;   (十六)住宿是否与生、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置 在同一空间建筑内(三合一)。   (十七)按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练的情况;   (十)劳动作业场所职业卫生条件, 职业危害因素检测评价 情况,职业危 害防治措施是否完善、落实是否到位,职业卫生教育培训情况,职业危害申报及告 知情况;   (十九)及时、如实报告生安全事故的情况;   (二十)安全生法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全 生条件。

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37.安全生的工作计划

Print 安全生的工作计划    工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要 公文 ,也是应用写作的一个重头 戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算 时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。下面还是小编整理的安全生 的工作计划范文,希望对你有所帮助!   篇一: 安全生工作计划    一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展” 为总体要求 ,深入扎实开展“安全生月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训 、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事 故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生各项工作,保证公司工作 持续稳定开展。    二、工作目标   1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事 故的发生。   2、道路交通安全行车事故不超过 22 万公里/次,承担同责以上交通责任亡人 事故不超过 2200 万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行 为发生。   3、从业人员持证上岗达 100%。   4、安全隐患整改率 100%。   5、GPS 综合在线率不低于 92%,安全设备设施配备率 100%。    三、具体措施   1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、 制度 健全规范、措施有 效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全 责任书。每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核,确保安全 责任得到有效落实。   2、加强安全教育培训 1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协 调,做好新进职工的岗前“三级”教育培训(主要内容:工作环境常见的安全隐患、 所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、 个人防护用品的使用和维护、公司的 规章制度 等)。2)日常教育和培训。各单位(部 门)每月至少对职工进行安全教育,安全教育培训时间不少于 2 学时;做好各部门、 各生经营单位安全知识学习工作。   3、加强安全会议及节假日值班制度 1)安全例会。按照安全生列会制度,认 真落实安全例会制度。2)节前会议。根据国家节日安排 通知 ,开展好节前会议, 学习贯彻落实上级文件。3)加强节假日值班制度,汇报节日期间的工作动态和安全 稳定工作。   4、加强安全隐患排查   篇二: 安全生工作计划   在全球金融危机的影响下,公司之间的竞争显得更加激烈,特别是制造业这个 受危机的影响较为严重的行业中,这种现象更为明显。因此,在新的一年里进一步 做好本部门的工作,制定好工作上的总体规划,无论是对本部门成长还是公司的发 展壮大,都有着重要的战略意义!为此,我订立了 20nn 年车间生管理的工作计划 ,以便使公司能在新的一年里有更大的进步和更好的业绩。    一,安全生   全年目标   全年实现无死亡、无重伤、无重大生设备事故,无重大事故隐患,把工伤事 故发生率降至最低.   主要措施:   (1)加强对新员工的`安全生培训,建立长.中.短期的安全培训机制.   (2)培养员工安全生的意识,了解安全对车间生及个人的重要意义,真正做到 安全生深入人心.   (3)定期检查车间安全隐患并及时排除,最大限度的减少潜在的危险因素.   (4)制定安全生手册和安全生知识宣传栏,设立危险区域警示标志.   (5)制定突发安全事故及时处理 办法 ,及事后相关责任追究制度,把个人及公司 损失降到最低.    二,确保品质量   全年目标:

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43.供电所安全生管理工作计划

Print 供电所安全生管理工作计划   20××年,我所的安全生管理工作,在上级部门、局党委和局安全第一责任 人的正确领导下,所长的带领下,我所的全体干部职工,齐心协力,团结合作,认 真贯彻执行吴电安[20××]5 号文件,局关于安全生管理的 工作计划 指示,坚 持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓安全生责任制,“两票三制”以及有关安全 规章制度的落实和设备安全隐患的整改,积极开展多层次、多形式的安全活动,在 全体干部职工的共同努力下,顺利完成了局下达的各项安全生指标,实现了全年 安全工作目标,取得了可喜的成绩,安全生局面稳定,为顺利开展各项经营活动 奠定了良好基础。为巩固 20××年安全生管理的工作成果,争取更大的进步,实 现新一年的安全生目标,特制定 20××年我所安全生管理工作思路。    一、安全生管理工作指导思想和安全生管理目标   1、安全指导思想:   坚持安全生是电力企业的永恒主题,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则 ,坚持“预防为主”的方针,坚持以人为本,教育提高的宗旨,狠抓三个到位{安全 生责任人到位、安全直接责任人到位、专责及班组长到位};重点加强九项管理 {“二票三制”管理、两措管理、班组管理、施工现场管理、安全工用具管理、消防 设备管理、配电线路及保护区管理、低压配网管理、交通安全管理}。全面落实各 级管理人员安全责任制,认真贯彻执行南方电网公司“三规定”(《安全生工作规 定》、《安全生监督规定》、《安全生奖惩规定》)。夯实安全生管理基础 ,确保安全生目标的实现。   2、生管理工作的中心和目标   安全工作中心:   保人身、保电网、保设备、增效益。   安全工作目标:   (1)控制轻伤和障碍,重伤和人身伤亡事故为零;   (2)人为责任的大面积停电和重大设备损坏事故为零;   (3)重大火灾事故和负同等及以上的重大交通事故为零;   (4)配网线路跳闸事故率小于 0.15 次/公里。年   (5)实现三个 100 天无考核事故安全记录;   (6)力争全年无责任考核事故安全记录    二、工作内容   (1)负责制 10KV 及以上配网的规划、建设、安全运行、维护检修和电力设 施的保护。   (2)负责供电区域分级漏电保护装置的`检测和维护管理;   (3)负责供电区域安全用电的宣传普及和客户用电的安全管理;   (4)负责对本所人员安全知识、技术技能的培训和安全生业绩的考核。    三、工作要求   (1)安全生管理的基础工作。主要内容如下:   1)坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生的方 针、政策、法律法规和电力行业有关安全生的规程、标准和制度。   2)建立健全以所长为第一责任人的安全生责任制,明确各类人员的安全生 职责。   3)建立健全安全生规章制度,定期组织安全活动。   4)建立健全安全生管理的各种技术资料、台账、记录,按规定及时编报反 事故措施计划、安全技术措施计划、设备大修和更新改造计划。   (2)严格界定设备的权分界点,依权归属明确各方的安全责任。   (3)按有关规程的要求,对供电区域内配电线路及设备设置明显的标志,主 要内容如下:   1)配电线路名称和杆塔编号。   2)配电台区的名称和编号。   3)相位标志。   4)线路开关、刀闸的调度名称及编号。   5)变压器、电容器、电缆端头、杆上开关和刀闸、户外配电箱(柜)以及配 电设备经过特殊地段的警示牌。

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49.安全生月度工作计划

Print 安全生月度工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广的重要 公文 ,也是应用写作的一 个重头戏。下面是由小编整理的关于安全生月度工作计划范文。欢迎阅读!    篇一:月度安全生工作计划   为贯彻落实上级机关有关“开展春季安全综合大检查”的会议精神,切实防止我 部安全事故的发生,保障保证三月份安全生工作的顺利开展,安全环保科坚持以 落实上级安全生责任制为核心,以零死亡事故为目标,以加强安全教育培训,抓 员工安全意识为主线,以项目部全体员工为主要对象,以隐患排查整改为重点,以 强化安全奖惩为手段,全面落实“安全第一,预防为主”的方针。现将三月份安全工 作安排如下:    一、 工作目标:   “四零三控制二保持”,即:本月无死亡事故(含外协用工)、无车辆伤害事故 、无坠落伤害事故,无机械伤害事故,加强对重伤事故、轻伤事故、职业病发生率 的控制,保持安全生管理体系的正常运转,保持安全生管理体系持续改进。    二、实施 细则   (一)贯彻上级文件要求   认真学习上级文件要求,为迎接上级开展的“春节安全综合大检查“做好准备工 作;   (二)安全生   1.积极开展新员工“三级”安全教育、特种作业人员上岗培训,做好重大风险、 重要环境因素岗位能力考核工作。   2.继续实行安全例会 制度 ,及时沟通安全信息,及时 总结 、布置、检查和评 比安全生工作。   3.继续完善应急预案,对各应急预案进行评价,督促各中队积极开展针对性的 应急演练活动,同时做好单位的月度安全绩效考核工作。   4.加强对外来施工队伍和作业人员的安全监控工作,建立外协用工安全技术管 理档案,确保外来施工服务队伍安全协议征订率 100%;危险作业审批率 100%。   5.进一步加强各类危险源的管理,做到有检查、有记录,定期检查(周、月检 查)和日常巡查相结合,确保危险源始终处于受控状态。   6.积极推进班组安全文化建设工作,严格规范班组安全行为(班前班组安全教 育、班组日志、劳保用品穿戴点检、设备点检、交接班记录),努力创建团结、互 助、和谐、健康安全班组。   7.严查“三违”行为,做好特种作业和危险性作业的安全监护工作。   8.加强厂内车辆管理,严查乱停乱放和超速行为,理顺物流,确保生区域的 交通安全,防止厂内交通安全事故的发生。   9.继续做好元旦节前安全专项检查活动和值班工作,确保假日安全。   10.严格执行“四不放过”(即事故原因不清楚不放过,责任不明不放过,措施 不落实不放过,有关人员未受到教育不放过)原则处理各类事故,举一反三,有效 防止类似事故的再次发生。发生工伤事故的单位上报“四不放过”材料后方可报销相 关费用。   11. 督促各单位做好各类隐患的整改工作。   (二)环境职业健康安全管理体系建设   1.做好环境因素和危险源的'重新辩识和更新工作。   2.做好环境、安全法律法规的更新工作。   3.严格执行体系程序文件和手册文件,做好体系运行的监督检查工作。    篇二: 安全生月度工作计划    一、 总体要求   深入贯彻落实科学发展观,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢 固树立“以人为本、安全发展”的理念,强化全体员工的安全意识,提高安全素质, 巩固提升安全质量准化成果,以强化项目安全生主体责任为重点,加强基础建 设,加强检查监督,加强责任落实,有效防范和坚决遏制重特大事故,促进安全生 形势进一步稳定好转,确保安全生计划的实现。    二、积极开展安全宣传教育活动   本次活动由安全经理负责,安全教育活动具体内容如下:   1、在 6 月 1 日开展“安全质量宣誓活动”

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78.乡镇安全生的工作计划

Print 乡镇安全生的工作计划   我镇安全生工作在县委政府的领导下,在县安监局的指导下实现了平稳过渡 ,达到“零事故、零死亡”的“双零”目标,安全生工作持续有序的开展。20xx 年度 ,我镇将围绕年度安全工作目标,认真贯彻落实《安全生法》和省《安全生条 例》等法律法规,围绕安全责任年的工作要求,狠抓工作落实,全面完成和实现了 政府下达的各项安全管理目标。我们将在 20xx 年的基础上,时刻保持高度警惕, 不断吸取经验教训,牢牢抓紧安全生这根弦不放松,扎扎实实推进 20xx 年安全 生工作。为此,我镇特别制定 20xx 年安全生 工作计划 :    一、工作目标   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,坚 持“安全第一,预防为主、综合治理”的工作方针。以保障人民群众生命、财安全 为根本出发点,以遏制重特大事故为核心,以减少和预防一般事故为重点,建立健 全安全生管理长效机制,落实安全生主体责任,把职责、任务层层落实到基层 ,分解到部门,做到一级抓一级,层层抓落实。持续良好推进 20xx 年度全生 工作,确保“零事故、零死亡”目标,构建和谐和平安的为工作目标。    二、工作内容   1、加强领导,签订《安全生责任状》。在 20xx 年度的安全生工作中,确 定分管领导,明确责任。由镇人民政府镇长与各单位、部门、村、企业签订《安全 生责任状》,并要求各相关单位、部门、村、企业成立安全生领导小组,层层 落实和捆绑责任,安全分工到单位到村到人。   2、加强各级各部门各企业安全生责任制的落实。进一步完善安全生制度 建设,落实各项工作措施,防范重特大安全事故的发生,做好 20xx 年度全生 目标管理责任制的落实,完善落实各单位、各企业安全管理的`各项制度和操作规 程,进一步夯实安全生工作基础。   3、加强安全生宣传教育和培训工作。同时进一步制定完善安监站各项管理 制度,倡导安全文化。多形式、多渠道进一步加强《安全生法》等法律法规的宣 传,切实搞好开展的各项大清理大整治行动、安全生月活动、消防宣传周等工作 ,把安全宣传教育工作开进社区、学校、工厂、农村、家庭。在全镇普及安全知识 ,加深人民群众对安全工作的认识,增强群众的自我防范能力,努力营造一个全社 会关注安全生的良好氛围。   4、加强安全生专项整治工作。充分发挥职能部门监管作用,加大督促检查 力度,深化安全生专项整治。认真做好道路交通、非煤矿山、烟花爆竹及民爆物 品、危险化学品等各项安全专项整治活动,确保一季度开展一次大型的综合整治行 动,做到每次行动都要有计划、有方案、有过程、有总结、有效果。继续坚持我镇 墟场日道路交通执勤执法制度,尽最大努力解决我镇赶场日非客运车辆载客问题。   5、坚持安全例会制度和执法计划申报制度。镇党委政府必须召开每个委度不 少于一次的安全例会,回顾上一季度安全生工作开展情况和安排好下一委度的安 全生工作。对安全生工作中遇到的问题和难点加以分析、研究和解决。并针对 这些问题和难点,向镇政府申请执法计划,确保各项安全生工作有序开展和顺利 进行。   6、继续做好其它各项安全工作。加强安全隐患的排查清理和整改力度,深入 基层和企业巡查督促,防范各类事故的发生。

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87.百日安全生活动实施工作计划

Print 百日安全生活动实施工作计划   为了进一步加强安全管理工作,强化安全意识,促进安全生目标的实现,确 保我公司安全生无事故,结合我公司实际情况,开展以“突出重点,着力整改, 完善措施,强化管理”为重点的“百日安全生活动”,各部门要查找安全工作的薄 弱环节,加强全面管理,开展好本次活动。    一、指导思想   开展“百日安全生活动”的指导思想是:以全面贯彻国家有关法律法规,坚持 “安全第一,预防为主”的方针,建立健全各项规章制度,落实好安全责任制。进一 步树立安全工作常抓不懈的要制,完善措施,管理到位,彻底消除安全隐患,确保 广大员工的生命和公司的财安全,维护公司正常生。    二、活动主题:   认真学习和完善各项安全制度,提高安全防范意识,彻查安全隐患,遏制安全 事故的发生。2008 年 6 月国家安全月活动主题:“治理隐患,防范事故”    三、组织机构(开展“百日安全生活动”领导小组)   组长:待定   副组长:待定   成员:各部门课长及负责人   领导小组办公室设在管理安管课,具体负责抓好日常事务工作。    四:目标任务:   1、把开展“百日安全生活动”与员工工作相结合起来,组织认真学习,坚持“ 谁主管,谁负责”,“谁管辖的范围,谁负责”,全面落实公司内各个方面,各个环 节,各个岗位安全责任制,确保工作落到实处。   2、更新教育内容,创新教育手段,进一步开展危害性预防教育,警示教育, 自防,自救能力教育等为重点安全教育活动。注重教育的实效性。    五、活动工作重点和主要内容   (一)完善安全工作保障体系   1、成立此次“百日安生活动”工作领导机构和安全生委员组织机构,各领 导成员要明确目标任务,落实责任。   2、完善相关安全责任制度,与各级领导签定安全生责任制,部门与员工之 间也签定安全生责任制,把责任落实到各层次。   3、完善各项安全规章制度,不断建立健全安全管理制度,确保安全管理各个 环节监管到位(需建立制度:安全教育培训制度、各项机器操作规程、消防管理制 度、职业卫生健康管理制度、危险化学品管理制度、厂外车辆与人员的管理,安全 检查和会议制度、安全生奖惩制度、应急救援预案)   (二)重点排查整改隐患   1、由安全生委员会组织集中一次安全隐患大检查,同时要坚持对重点部位 和重点环节定期或不定期的检查,要坚持开展岗位安全隐患自查。   2、结合我公司实际情况的工作,对员工住宿楼,设施设备,用电安全等为重 点,加强排查项次,对查出的问题现场提出整改意见,能执行整改的当场进行整改 ,组织进行安全专题检查。   3、切实做好消防安全工作,坚持消防工作日巡查,月检查,配备完善消防设 施和器材,保证安全疏散通道畅通无阻,加强对电路的检查,防止因漏电,线路老 等问题引发火灾,对提出的问题,及时整改。   4、认真整治隐患,加强隐患整改的管理,并按要求在规定期限内检查落实整 改,对无力整改的隐患应及時报告,对于新发现的隐患要及时按要求整改。   (三)切实加强安全教育   1、通过公司宣传栏,黑板报,标语等地,广泛宣传消防,用电,交通,饮食 卫生等方面的法律规章或安全常识,营造良好的安全文化氛围。   2、充分发挥开早会的优势,牢固树立“时时讲安全、处处讲安全”的意识;提 高员工防范技能。   3、在培训室播放安全生事故案例,消防安全知识,提高员工对安全防范, 让大家意识到安全问题应时刻小心注意,不仅上班注重安全,下班后也不能掉以轻 心,认真做到安全工作万无一失。   (四)突出工作重点   1、加强领导,确保活动的正常的开展,对活动要进行部署和要求,抓好活动 的发动,组织,检查考核,做到有布置,有活动,有总结,确保活动广泛深入开展 。

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91.岁末年初的安全生大检查工作计划

Print 岁末年初的安全生大检查工作计划   导语:贯彻执行需要我们根据现实情况,去做足够的调查和了解。结合企业现 实情况,做出的计划才会被很好执行。接下来小编整理了岁末年初的安全生大检 查 工作计划 ,文章希望大家喜欢!    篇一:岁末年初的安全生大检查工作计划   为贯彻落实县安委会《关于立即开展岁末年初安全生大检查工作的 通知 》( 会安办字〔20xx〕27 号)文件精神,结合文广系统工作实际,经研究 决定 ,自即 日起在全系统立即开展岁末年初安全生大检查。现将有关事宜通知如下:    一、成立局安全生工作领导小组   检查单位:广电新闻中心、电影公司、岚山岭电视差转台。    二、检查内容   1、制定、完善、落实安全生(播出) 制度 情况。   2、消防、安全生(播出)制度执行和对干职工、经营业主安全教育情况;   3、安全生工作自查及隐患治理整改的情况;   4、建筑物及经营场所的安全通道和消防安全设施是否畅通、规范、完好;   5、电气线路、设备是否符合消防安全和安全播出要求;   6、节假日及重要时段领导带班值班情况。    三、工作要求   1、认清形势,提高认识,切实加强对安全生工作的组织领导。要高度认识 做好岁末年初安全工作的极端重要性,准确把握岁末年初安全生(播出)形势,从 讲政治、保稳定、促发展的大局出发,进一步加强对安全生(播出)工作的领导。 各单位主要负责同志要亲自组织、亲自部署,研究制定严密的安全生(播出)工作 方案,采取有力措施,确保责任到位、经费到位、人员到位、措施到位,坚决预防 和遏制安全生(播出)事故的发生。   2、各单位、各股(队)要精心组织,周密开展好安全生(播出)事故隐患排查治 理,巩固和保持文广系统安全稳定的良好局面。   3、各安全生检查组认真履行职责,检查不走过场,不留死角,发现问题及 时责令整改,问题严重的要停业整改。   4、各组制定专人落实好材料报送工作,在 20xx 年 12 月 30 日前将岁末年初安 全生大检查方案,20xx 年 1 月 12 日前将岁末年初大检查工作进展情况、春节期 间的值班安排,20xx 年 2 月 15 日前将岁末年初安全生大检查工作 总结 、事故 隐患台账等三个阶段的材料报县局秘书股。    篇二:岁末年初的安全生大检查工作计划   为贯彻落实《惠东县开展岁末年初安全生大检查实施方案》(惠东安办〔 20xx〕112 号)文件精神以及全国、省、市、县召开的有关安全生工作会议精神 ,切实加强全县工商贸企业安全生工作,确保安全生工作责任制落到实处,我 局将对全县工商贸企业开展一次全面的安全生大检查,并对本局消防安全进行自 查。现将有关事宜通知如下:    一、检查时间   20xx 年 1 月 25 日至 1 月 29 日。    二、检查重点   (一)安全生责任制的制定及落实情况;   (二)安全检查制度、隐患排查治理制度、值班制度等安全管理制度的落实情况;   (三)重大隐患的治理、督办及管理情况;   (四)安全管理机构设置、主要负责人、安全管理人员、特种作业人员培训及持 证上岗情况;   (五)新员工的三级安全教育及持证上岗情况;   (六)重大危险源、重点部位、关键装置的安全管理情况;   (七)危险化学品、放射源、剧 x 品、易制 x 品、易爆品的采购、储存、使用、 运输、相应资质等安全管理情况;   ()应急救援预案(包括三防)的制定、培训、演练和应急救援物资、设备设施 储备维护情况;   (九)操作规程的执行情况,是否存在违章操作,设备是否超温、超压运行。    三、检查对象

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99.街道安全生监督检查的工作计划

Print 街道安全生监督检查的工作计划   各科室(中心)、各社区、各企业:   为了做好安全生监督检查工作,提高安全生监管履职效能,进一步规范安 全生监管行为,促进整体安全生形势持续稳定好转,结合我街道安全生监管 资源和监管对象特点,特制定**街道 201X 年度全生监督检查 工作计划 。    一、指导思想   围绕街道“三个年”建设,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工 作方针和区安委办《关于印发<杭州市余杭区 201X 年安全生工作要点>的 通知 》精神,加强机构队伍建设,深化教育培训,突出检查重点,完善责任体系,夯实 工作基础,强化专项整治。    二、工作目标   确保各类事故次数、死亡人数和直接经济损失等三项指标 “零增长”,杜绝重 特大事故,遏制较大事故,减少死亡事故;加快推进安全生长效管理机制建设。    三、具体安排   (一)根据各行业、领域的不同特点和企业的安全生状况,合理确定各行业 企业的监督检查覆盖率。规模以上企业检查频次为每年不少于 1 次,规模以下企业 检查频次为每年不少于总数的 30%;危险化学品生企业、危险化学品有储存经 营企业、涉及可燃爆粉尘等企业检查频次为每年不少于 2 次;烟花爆竹零售经营单 位的检查频次为每季度不少于 1 次,在烟花销售旺季期间,应酌情提高检查频次。   (二)根据生经营单位的危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。 对不严格落实安全生主体责任的生经营单位适当增加监督检查次数。   (三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生经营现场安全有关的 案件,及时进行调查核实。    四、检查内容   (一)高危企业安全生(经营)许可证申领情况;   (二)以安全生责任制为核心的安全生管理 制度 、安全生操作规程是 否健全并得到落实;   (三)安全生管理机构是否依法设置(或者依法配备安全生管理人员)并 有效履行职责;   (四)是否按照有关 规定 保证本单位安全生投入的有效实施;   (五)主要负责人、安全生管理人员、特种作业人员培训、 考核、取证以 及从业人员的安全生培训情况;   (六)新建、改建、扩建项目“三同时”规定的落实情况;   (七)是否使用国家禁用的工艺、设备;   ()在有较大危险因素的`生经营场所和有关设施、设备上,设置明显的 安全警示标志的情况;   (九)重大危险源登记建档、定期检测、评估和监控情况; 告知从业人员和 相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施情况;   (十)安全设备的维护、保养、定期检测和正常运转情况;   (十一)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品并监督、 教育从业人员按照规定佩戴和使用情况。   (十二)事故隐患的排查治理情况;   (十三)危险作业现场安全管理情况;   (十四)对有其他生经营单位在同一作业区域内进行生经营活动的安全管 理情况;   (十五)对承包单位、承租单位的安全生工作统一协调、管理情况;   (十六)住宿是否与生、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置 在同一空间建筑内(三合一)。   (十七)按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练的情况;   (十)劳动作业场所职业卫生条件, 职业危害因素检测评价 情况,职业危 害防治措施是否完善、落实是否到位,职业卫生教育培训情况,职业危害申报及告 知情况;   (十九)及时、如实 报告 生安全事故的情况;   (二十)安全生法律、法规、规章和国家标准或者行业标准规定的其他安全 生条件。

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04-中国国电风电企业安全性评价标准(最新修订稿)

风力发电企业安全性评价 (修订稿) 中国国电集团公司安全生部 二○一○年十二月 修 订 说 明 一、修订目的 为进一步规范风力发电企业安全性评价工作,确保风力发电生安全、稳定、经济运行;在总结近年风力发电企业安全性评价 工作的基础上,针对原中国国电集团公司《发电企业安全性评价》标准风力发电部分中,部分内容已不适合现在企业安全评价要求, 结合在实际查评工作中标准的使用及遇到的问题等情况,特对风电企业安全性评价标准内容进行单独修订,汇编完成本《风力发电 企业安全性评价》。 二、修订依据 1、中国国电集团公司《发电企业安全性评价》(第二版)风力发电部分; 2、国家有关法律法规; 3、风电行业标准规范; 4、中国国电集团公司有关制度规定等。 三、风力发电企业安全性评价标准分调整: 《风力发电企业安全性评价》标准分总分设定为 4200 分,其中各部分的标准分分别为:安全管理 600 分、劳动安全与作业环 境 600 分、生设备 3000 分。生设备中风力发电机组 1500 分、电气一次设备:1000 分、电气二次设备:500 分。 四、标准修订工作在集团公司安全生部组织下,由国电科学技术研究院和国电龙源电力集团股份有限公司联合进行,其中国

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工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-三级安全教育试卷(答案)

公司、车间、班组安全教育卡(模版) 编号 AQ-BD-014-A 姓名 张三 出生年月 1990.1 性别 男 入厂时间 2015.1.9 厂教育 内容摘要: 安全生管理制度、法律法规、职业卫生、风险评价和风险控制、事故应急预案、 事故案例等 教育时间:2015 年 1 月 9 日,共 8 学时。 安全主任签字:李四 车间教 育 内容摘要: 安全生规章制度、操作规程、原材料性能、岗位风险及防范措施、事故案例、 事故应急措施等 教育时间:2015 年 1 月 10 日,共 8 学时。 部门主管签字:王五 班组教 育 内容摘要: 安全操作规程、安全注意事项、安全装置和劳防用品的作用、使用方法、岗位事 故预防措施、事故案例等 教育时间:2015 年 1 月 11 日,共 8 学时。 班组长签字: 王二 总体考 试成绩 培训总体情况 合格 主要负责人: 王四 注:三级教育合计时间:危险化学品岗位作业人员不少于 72 学时,其他岗位作业人员不少于 24 学时,请合理安排三级教育培训时间。 三级安全教育试卷(答案) 姓名:XXX 岗位:包装员工 分数:100 一、单选题(每题 3 分,共 60 分) 1、安全生中制止“双违”是指什么?( A ) A.违章指挥、违章作业 B.违反劳动纪律、违反企业制度 C.违反作业规程、违反企业纪律 2、“一班三检”是指什么?( B ) A.在早、中、晚进行巡回检查 B.在班前、班中、班后进行安全检查 C.每天进行三次安全检查 3、根据《工会法》,发生伤亡事故后,工会小组劳动保护检查员应如何做?( B ) A.撤离、呼救、自救、上报 B.抢险、急救、保护现场、上报 C.逃生、急救、互救、上报 4、在安全生工作的对象中占第一位的是什么?( C ) A.财 B.物 C.人 5、安全生方针是什么:( B ) A.安全第一 B.安全第一 预防为主 全员参与 持续改进 C.安全第一 预防为主 6、职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由谁制定?( C ) A.国务院卫生行政部门 B.安全生部门 C.全国劳动卫生职业病防治中心 7、《劳动法》规定:用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的 ( A )? A.劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品 B.生活福利待遇 C.工作服 8、从业人员在作业过程中,应严格遵守本单位的安全生规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用( B )。 A 劳动生用品 B 劳动防护用品 C 劳动标志 D 劳动联系工具 9、《安全生法》适用于在中华人民共和国领域内从事生经营活动的单位的( A )。 A.安全生 B.社会治安 C.国家安全 D.公共安全 10、炎热季节对高温作业的工人应供应含盐量为 0.1%-0.2%的清凉饮料,饮料水温不宜高于多少度?( C ) A、25℃ B、20℃ C、15℃ 11、按安全色的使用规定,黄色表示什么意思?( C ) A、指令、必须遵守 B、停止、禁止、危险、消防设备 C、注意、警告 12、按国家体力劳动强度分级标准,下列哪一级的劳动强度最小?( A ) A、I 级体力劳动强度 B、II 级体力劳动强度 C、III 级体力劳动强度 13、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰哪一部分喷射?( C ) A.中部 B.上部 C.根部 14、以下哪种情况下,用人单位不得解除劳动合同? ( A ) A.职工患职业病 B.劳动者不能胜任工作 C.用人单位经营困难期间

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工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-新安全生法试题

新安全生法试题 姓名: 单位: 得分: 一、单选题(每题 4 分,共 40 分)   1.下列表述不正确的是( )   A.生经营单位作出涉及安全生的经营决策,应当听取安全生管理人员的意 见。   B.生经营单位制定或者修改有关安全生的规章制度,应当听取工会的意见。   C.有关生经营单位应当按照规定提取和使用安全生费用,专门用于职工安全 生培训。   D.生经营单位应当建立安全生教育和培训档案,如实记录安全生教育和培 训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”   2.生经营单位的主要负责人对本单位的安全生工作( )负责。   A.主要 B.全部 C.全面   3.按照《安全生法》的规定,国务院安全生监督管理部门依照本法,对全国 安全生工作实施( )。   A.综合管理 B.综合监督管理 C.监督管理   4.生经营单位应当在有较大危险因素的生经营场所和有关设施、设备上,设 置明显的( )。   A.安全宣传标语 B.安全宣传挂图 C.安全警示标志   5.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废,应当符合国 家标准或者( )。   A.行业标准 B.地方标准 C.企业标准   6.生经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行 相应的( ),提供必要的劳动防护用品。   A.安全生教育 B.安全技术培训 C.安全生教育和培训   7.从业人员有权对本单位安全生工作中存在的问题提出批评、( )、控告;有 权拒绝违章指挥和强令冒险作业。   A.起诉 B.检举 C.仲裁   8.负有安全生监督管理职责的部门,对涉及安全生的事项需要审查批准或者 验收的,必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的( )进行审查。  A.安全生条件和级别 B.安全生条件和程序 C.安全生形式和程序   9.安全生监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的( )。   A.执法证件 B.监督执法证件 C.监督证件   10.负有安全生监督管理职责的部门在监督检查中,应当互相配合,实行 ( );确需分别进行检查的,应当互通情况,   A.联合检查 B.分级检查 C.委托检查 二、多选题(每题 6 分,共 30 分)   1.我国的安全生工作,强化和落实生经营单位的主体责任建立生 ( )和社会监督的机制。   A.经营单位负责 B.职工参与 C.政府监管 D.行业自律   2.( )和危险物品的生、经营、储存单位,应当设置安全生管理机构 或者配备专职安全生管理人员。   A.矿山 B.金属冶炼 C.建筑施工 D.道路运输单位   3.生经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的,生经营单位应当 ( )。   A.与承包、承租单位签订专门的安全生管理协议   B.对承包单位、承租单位的安全生工作统一协调、管理   C.要求承包单位、承租单位与员工订立劳动合同   D.要求承包单位、承租单位支付安全生管理费用   4.负有安全生监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生经营单位 作出( )的决定,生经营单位应当依法执行,及时消除事故隐患。 A.停停业 B.停止施工 C.停止使用相关设施或者设备 D.停止建设   5.安全生监督检查人员应当将检查的( )作出书面记录,并由检查人员和被 检查单位的负责人签字。 A.时间、地点、内容 B.发现的问题及其处理情况 C.现场人数 D.周边环境 三、判断题(每题 2 分,共 30 分)

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工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-消防安全知识试卷

消 防 安 全 知 识 试 卷 姓名: 部门: 得分: 一、选择题(20x2) 1.高层建筑、公共娱乐场所、百货商场等在进行室内装修时应采用的装修材料是:( ) A.可燃材料 B.难燃材料和不燃材料 C.易燃材料 D.钢筋混凝土 2.下列( )物质是点火源? A.电火花 B.纸 C.空气 3.大型油罐应设置( )自动灭火系统。 A.泡沫灭火系统 B.二氧化碳灭火系统 C.囱代烷灭火系统 4.以下对报警电话描述不正确的是( )。 A.119 报警电话是免费的 B.发生火灾时任何人都可以无偿拨打 119 C.为了演练,平时可以拨打 119 5.下列( )灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。 A.二氧化碳灭火剂 B.干粉灭火剂 C.泡沫灭火剂 6.公安消防队扑救火灾, ( )向发生火灾的单位、个人收取费用。 A.不得 B.可以 C.按照一定标准 7.使用然气灶具时,( )。 A.应先开气阀后点火,即"气等火" B.应先点火后再开气,即"火等气" C 先点火还是先开气阀都无所谓,二者都是正确的 8.在公共娱乐场所,手提式灭火器的最大保护距离是( )。   A.20 米 B.25 米 C.30 米 D.35 米 9.对加工爆炸危险物品车间的厂房房顶描述正确的是( )。 A.为泄爆,安装轻质房顶 B.为坚固,应采用重型房顶 C.以上都不对 10.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的( )。 A.上部 B.中部 C.根部 11.解决火险隐患要坚持"三定",请问"三定"是指( )。 A.定专人、定时间、定整改措施 B.定时间、定地点、定专人 C.定人、定岗、定编制 12.依据公安部第 61 号令,企业应当至少( )进行一次防火检查。 A.每月 B.每星期 C.每季度 13.发生火灾时,不得组织( )扑救火灾。 A.女青年 B.未成年人 C.军人 14.下面( )火灾用水扑救会使火势扩大。 A.油类 B.森林 C.家具; 15.身上着火后,下列哪种灭火方法是错误的( )。 A.就地打滚 B.用厚重衣物覆盖压灭火苗 C.迎风快跑 16.发现燃气泄漏,要速关阀门,打开门窗,不能( )。 A.触动电器开关或拨打电话 B.使用明火 C.A 和 B 都正确 17.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为( )。 A.爆炸 B.蒸发 C.闪燃 18.依据《高层居民住宅楼防火管理规则》,下列( )单位负责高层居民住宅楼的日常防火工作。 A.居民委员会 B.派出所. C.街道办事处 19.室内不得存放超过( )公斤的汽油。 A.1.5 B.1 C.0.5 20.液化石油气的残液应该由( )负责倾倒。 A.燃气供应企业 B.使用者个人 C.燃气供应企业或个人 二、判断题(30x2) 1.泡沫灭火器可用于带电灭火。( ) 2.物质的燃点越低、越不容易引起火灾。( ) 3.企事业单位需用液化石油气,应该报公安消防部门审批。( ) 4.发生了燃烧就发生了火灾。( ) 5.凡是设有仓库或生车间的建筑内,不得设职工集体宿舍。( ) 6.可燃气体与空气形成混合物遇到明火就会发生爆炸。( ) 7.火场上扑救原则是先人后物、先重点后一般、先控制后消灭。( ) 8.消防通道的宽度不应小于 3.5 米。( )

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职业危害告知牌(标准全套修改版)

职业病危害告知卡 作业场所生粉尘,对人体有损害,请注意防护 健康危害 理化特性 粉尘 注意防尘 长期接触生性粉尘的作业人员,当吸入的 粉尘量达到一定数量即可引发尘肺病,还可 以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、眼结 膜损害等。 无机性粉尘、有机性粉 尘、混合性粉尘 应急处理 1、电焊作业中如发生不适症状或中毒现象,应立即停止工作,脱离 现场到空气新鲜处; 2、发现身体状况异常时要及时去医院进行检查治疗。 注意防护 必须戴防尘口罩 必须佩戴个人防护用品,按时、按规定对身体状况进行定期检查、对 除尘设施定期维护和检修,确保 除尘设施运转正常,作场所禁止饮 食、吸烟 急救电话 :120 消防电话 :119 职业病危害告知卡 作业场所生噪声,对人体有损害,请注意防护 健康危害 理化特性 噪声 Noise 噪声有害 致使听力减弱、下降,时间长可引起永久耳 聋,并引发消化不良,呕吐、头痛、血压升高、 失眠等全身性病症。 声强和频率的变化都 无规律,杂乱无章的声 音。 应急处理 使用防声器如:耳塞、耳罩、防声帽等。如发现听力异常,则到医院 检查、确诊。 注意防护 利用吸声材料或吸声结构来吸收声能:佩戴耳塞、隔声间、隔声屏, 将空气中传播的噪声挡住、隔开。 急救电话 :120 消防电话 :119

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非煤矿山隐患排查个性化标准和岗位排查清单-☆个性化企业隐患排查标准

类别 排查项 检查标准 安全隐患描述 1、依法须经批准的项目,经相关部门批准后开展经营活动 2、企业营业执照记载的事项发生变更,及时换发营业执照 依法须经批准的项目,未经相关部门批准就开展经 营活动 3、有采矿许可证和施工单位、监理单位的相关资质证明 4、采矿许可证和施工单位、监理单位的相关资质证明在有效期内 5、有安全生许可证。安全生许可证有效期为3年 6、安全生许可证在有效期内 7、单位名称、主要负责人、单位地址、经济类型、许可范围发生变化 时,应办理安全生许可证变更手续 8、矿山企业、施工单位应设置专门从事安全生管理的机构,配备安 全生管理人员 9、安全生管理机构和人员以文件形式进行设置或任命 10、设置或配备符合国家、北京市的要求 设置或配备不符合国家、北京市的要求 11、企业内部应当设置事故隐患排查治理的专业技术队伍 12、在企业内部公布专业技术队伍名单 13、由专职安全生管理人员及专业技术人员担任事故隐患排查治理的 专业人员 14、责任制(含事故隐患排查治理责任制)以正式文件在企业内部下发 安全生责任中包含事故隐患排查治理内容的,视同有事故隐患排查治 理责任制 责任制中无事故隐患排查治理内容且无事故隐患排 查治理责任制或者有事故隐患排查治理责任制但未 正式发布 15、安全责任制中明确各岗位的责任人员 安全责任制中未明确各岗位的责任人员 16、责任制要明确考核机制 责任制中未明确考核机制 17、有考核记录 18、建立纵向到底、横向到边、人人有责的安全生责任体系,与所有 部门、班组、职工签订安全生目标责任状。矿山企业应当建立健全行 政领导岗位安全生责任制、职能机构安全生责任制、岗位人员的安 全生责任制 19、建立健全本单位安全生责任制 未建立健全本单位安全生责任制 隐患排查标准 资质证照 营业执照 安全生许可证 采矿许可证 安全管理机 构或人员 安全管理机构 责任制制度 类别 排查项 检查标准 安全隐患描述 20、组织制定本单位安全生规章制度和操作规程 未组织制定本单位安全生规章制度和操作规程 21、保证本单位安全生投入的有效实施 未保证本单位安全生投入的有效实施 22、督促检查本单位的安全生工作,及时消除生安全事故隐患 未督促检查本单位的安全生工作,及时消除生 安全事故隐患 23、组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援预案 未组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援 预案 24、及时如实报告生安全事故 未及时如实报告生安全事故 25、组织制定并实施本单位安全生教育和培训计划 未组织制定并实施本单位安全生教育和培训计划 26、企业主要负责人(实际控制人)是安全生第一责任人,事故隐患 排查治理职责至少应包括以下内容: 企业主要负责人(实际控制人)是安全生第一责 任人,事故隐患排查治理职责至少应包括以下内 容: 27、建立健全并督促落实事故隐患排查治理责任制,包括确定职责、批 准责任制文本、对各级人员责任制落实情况进行考核奖惩等 未建立健全并督促落实事故隐患排查治理责任制, 包括确定职责、批准责任制文本、对各级人员责任 制落实情况进行考核奖惩等 28、组织制定并督促落实事故隐患排查治理的各项制度、组织制定事故 隐患排查判定标准和考核奖惩标准 未组织制定并督促落实事故隐患排查治理的各项制 度、组织制定事故隐患排查判定标准和考核奖惩标 准 29、保障事故隐患排查治理的资金投入,包括批准或向投资决策机构、 投资人申报事故隐患排查治理费用等 未保障事故隐患排查治理的资金投入,包括批准或 向投资决策机构、投资人申报事故隐患排查治理费 用等 30、定期组织并参加事故隐患排查 未定期组织并参加事故隐患排查 31、组织企业事故隐患的治理,及时事故消除事故隐患,包括组织重大 事故隐患上报、批准重要的事故隐患治理方案、定期听取事故隐患排查 治理情况汇报,组织对事故隐患治理效果进行评估等 未组织企业事故隐患的治理,及时事故消除事故隐 患,包括组织重大事故隐患上报、批准重要的事故 隐患治理方案、定期听取事故隐患排查治理情况汇 报,组织对事故隐患治理效果进行评估等 32、组织或者参与拟订本单位安全生规章制度、操作规程和生安全 事故应急救援预案 未组织或者参与拟订本单位安全生规章制度、操 作规程和生安全事故应急救援预案 33、组织或者参与本单位安全生教育和培训,如实记录安全生教育 和培训情况 未组织或者参与本单位安全生教育和培训,如实 记录安全生教育和培训情况 34、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 未督促落实本单位重大危险源的安全管理措施 35、组织或者参与本单位应急救援演练 未组织或者参与本单位应急救援演练 安全生责 任制 主要负责人或实际 控制人安全职责

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:107 KB 时间:2025-10-17 价格:¥5.00

14.安全培训教育制度(5-1)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.4.28 文永杰 根据新《安全生法》进行大范围修订 1.2 2017.9.22 文永杰 安全生准化项目更新 1. 目的 2. 范围 3. 职责 4. 内容和要求 5. 安全考核 6. 注释 7. 引用文件 8. 储存记录 1. 目的 为了为增强公司员工及外来人员的安全意识,提高安全素质,防范事故,减轻职业危害,规范公司安全培训教 育工作,根据《中华人民共和国安全生法》、《生经营单位安全培训规定》(国家安监总局令第 3 号)、AQ/T9006- 2010《企业安全生准化基本规范》等法律、法规的相关规定,制定本制度。 2. 范围 用于公司本公司员工及外来人员,包括公司主要负责人、安全生管理人员、特种作业人员、其他从业人员, 外来人员包括外来参观、学习人员及承包商。 3. 职责 3.1 安全生办公室是本制度的归口管理部门; 3.2全生办公室负责对员工的培训教育、组织和考核、评价、改进; 3.3 各部门主管及专业主管是培训教育的主要责任人。 4. 内容和要求 4.1 新入公司人员的培训教育 4.1.1 新入公司人员(包括新招聘员工、外来临时用工等),均需经过公司、车间(部门)、班组三级安全教育。 4.1.2 公司级教育(一级)由公司安全办负责,培训教育内容:党和国家有关安全生的方针、政策、法律、 法规,公司安全生管理制度,各级人员安全生责任制,本公司品、原料理化性质,公司品生 特点,典型事故案例,工业卫生和职业病危害预防知识等,并经考试合格,方可分配到相关生单 位。 4.1.3 车间级教育(二级),由课级管理人员负责,培训教育内容:车间生特点、工艺流程、主要设备安全 性能、岗位操作安全规程和制度、事故教训、防尘、防爆、防毒设施的使用及安全注意事项等,并经 考试合格,方可分配到班组。 4.1.4 班组教育(三级),由班组长负责,培训教育内容包括:岗位生任务、特点、主要设备结构原理,操 作注意事项,岗位责任制、岗位操作安全规程,事故案例及预防措施、安全装置和工(器)具,个人防 护用品,防护器具和消防器材的使用方法等,由车间主任安排老师傅负责新工人岗位培训 7 一 l 0 天, 然后现场考核、考试合格方可上岗独立操作。 4.1.5 教育时间:一级教育不少于 6 小时;二级教育不少于 8 时:三级教育不少于 12 小时。 4.1.6 新工人入厂经三级安全教育和岗位培训后,对其进行考核、考试,考核通过后方可上岗。 4.2 公司内调动(包括车间内岗位变动)及脱岗半年以上的员工,必须对其再进行二级或三级安全教育、进行岗 位培训,考试合格,成绩记入安全培训档案内,方准上岗作业。 4.3 进入公司参观、学习人员,公司相关部门负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人负责带队。参观学 习人数不宜过多(每次 15 人以内),公司职能部门人员参加车间劳动亦应经过公司的安全教育。 4.4 日常教育 4.4.1 公司各级管理人员和各职能部门要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强员 工的安全意识和法制观念,并定期分析研究员工安全教育中的有关问题,制定应对之策。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.5 KB 时间:2025-10-28 价格:¥5.00