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7.年度安全目标及责任制考核优秀个人奖励明细表

202X 年度全生目标及责任制考核 优秀个人奖励明细表 序号 姓名 职务/岗位 金额(元) 签字 1 2 3 4 5 6 单位领导: 制表人:

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4.6.1-1文件档案资料管理制度

淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 淡泊管理书局--更多优质文档资料请加微信:wh67175577 或 yzh374936 文件档案资料管理制度 一、文件管理 1、各种文件在下发之前要经总经理审阅,文件下发时要迅速、 及时,并做好下发记录;若是一些需要回收的表格文件,还要做好 事后的回收工作。 2、文件下发后要及时进行整理存档;对于回收的资料也要及时 整理存档。 3、有限定发放范围的文件,要注意做好相关的保密工作。 二、档案资料管理 1、档案资料在收发借阅存档销毁各环节中,应严格登记。 2、借阅文件应在借阅指定地点进行并在指定期限内按时归还, 借阅文件资料时严格按照文件密级管理为准执行,同时办理档案资料 借阅手续。 3、所有档案资料均要定期清查,借出的档案资料要在指定期限 内归还,若发现丢失的要及时追查处理,并且及时采取补救措施;对 绝密的档案资料要在主管的监督下进行核对,必须做到物单相符。 4、借阅的文档资料未经领导批准,不得随意扩大阅读范围,否 则将进行严肃处理。 5、机密、绝密类文档资料如需复制摘抄,必须经总经理批示。 6、收发传递外出携带绝密类文件时,应由指定人员负责,并 采取必要的安全措施。 7、对各类文档资料应指定其存档期限,以便及时清理。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:12.5 KB 时间:2025-08-08 价格:¥2.00

食品企业安全生-1.1 2021年度公司生安全事故应急预案

1 预案版本号:XLKT -2021 预案编号:2021年版 ×××有限责任公司 生安全事故应急预案 编制单位名称:×××有限责任公司 单 位 公 章: 发 布 日 期: 2021年9月29日 2 批 准 书 公司各部门、各生车间、各岗位人员: 为确保国家财人民生命安全,提高公司及各部门、各岗位、各人员对突发性生 安全事故的处理能力,在事故发生时,能够迅速有效组织实施抢险救援,防止事故扩 大,最大限度地降低人员伤亡损失,根据《中华人民共国安全生法》、《生 经营单位安全生事故应急预案编制导则》的要求,结合本单位实际编制了《四川×× ×有限责任公司生安全事故应急预案》。希望各部门要认真组织各岗位人员学习,并 认真贯彻落实执行。 本预案自 2021年9月29日起正式批准、颁布并实施。 总经理: 2021年9月29日

分类:事故与应急 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:1.1 MB 时间:2025-08-10 价格:¥2.00

0-【精编资料】-08-【十三要素范本】准化要素台账表格-安全准化管理手册

XXXX 有限公司 十三要素台账 安全准化管理手册 (第三分册:台账汇编) 编 制: 审 核: 批 准: 发布日期:2021 年 09 月 18 日 实施日期:2022 年 1 月 01 日 XXXX 有限公司 发布 目 录 1目标 ..............................................................................................1 各部门安全生目标指标考核表 .................................................1全生目标实施情况检查、监测记录表 .................................1 安全目标完成效果评估报告 .........................................................3 2、组织机构职责..........................................................................5 安全生会议记录 .........................................................................6 安全生领导小组会议纪要落实情况反馈表 .............................7 安全生责任制考核表 .................................................................8 责任制适宜性评审记录 ...............................................................16 责任制更新记录 ...........................................................................17 3、安全生投入............................................................................18 ( )年度全生费用年度使用计划......................19 安全生费用投入登记台账 .......................................................20 4、法律法规与安全管理制度........................................................21 识别获取的法律法规、标准清单 ...........................................22 法律法规识别、更新记录 ...........................................................24 规章制度(文件)发放登记表 ...................................................25 法律法规适用性评价记录表 .......................................................26 规章制度评审记录表 ...................................................................27 规章制度修订记录表 ...................................................................28 5、教育培训 ....................................................................................29

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.37 MB 时间:2025-08-11 价格:¥2.00

04-关于评选20XX年度安全工作先进集体先进班组个人的通知

年度安全工作 先进集体班组个人 评选通知方案 XXXX 有限公司综合办公室 202X 年 X 月 X 日 目 录 一、指导思想.............................................3 二、组织领导.............................................3 三、评选比例.............................................4 四、评比范围.............................................4 五、评比条件.............................................4 (一)安全先进集体 ....................................4 (二)安全先进班组 ....................................5 (三)安全先进个人 ....................................5 (四)安全标兵 ........................................5 六、下列情况之一者取消先进集体评选资格...................6 七、下列情况之一者取消先进班组评选资格...................6 、下列人员取消先进个人评先资格.........................6 九、评比办法.............................................7 十、具体要求.............................................7 附表 1:20XX 年度安全先进个人、先进班组、安全标兵指标分配 表 ....................................................9 附表 2:安全先进个人推荐表 ...........................11 附表 3:安 全 标 兵 推 荐 表 .........................12 附表 4:安全先进班组推荐表 ...........................13 附表 5:安全先进集体推荐表 ...........................14

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:117 KB 时间:2025-08-23 价格:¥2.00

40.年度全生年度工作总结年安全生工作计划

XXXXX 有限公司文件 关于 2020 年安全生工作总结 及 2021 年安全生工作计划 根据股份公司 2020 年安全工作规划要求,我司本着 “统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,防止较大以上 级生安全事故的发生,有效组织生安全事故及突发事件的 应急处理,实现了 2019 年“不发生生安全死亡责任事故、不发生 生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生安全轻伤责任事故、不 发生直接经济损失一万元以上生安全责任事故”在安全生事故控制 责任目标,现将今年安全工作总结如下: 一、2020 年安全生工作总体情况及主要措施 (一)2020 年公司安全生工作总体情况 2020 年年初,根据股份公司下发关于签订《子公司安全生责任 书》通知要求,公司按时完成了责任书签订,同时我司总部与全国 23 家分公司分别签订《2020 年度全生责任书》,并按要求全面强化安 全生责任制,积极开展安全生大检查工作,结合线上线下多种渠道 加强安全生教育培训,积极参与物业公司消防演练,规范季度宿舍管 理巡查制度,完善安全管理监管体制,有效排除安全隐患并遏止事故发 生,实现了安全生工作管理目标。 (二)2020 年公司安全生工作主要措施 1、签署安全生责任书,落实安全生责任制 2020 年初,股份公司下达《关于签署 2020 年度全生责任书的通知》, 我司领导高度重视,快速组织布署,与各中心、分公司共 23 个单位负 责人签订了《安全生责任书》,切实落实安全生工作主体责任。本 着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”的原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,有效排查安全生隐患, 确保安全事故零发率。 我司严格执行《安全生责任书》规定,切实做到不发生生安全 死亡责任事故、不发生生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生 安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生安全责任事 故,严格落实安全生主体责任及安全生责任制,明确各级管理人员 的安全生责任,加强对安全生工作的领导管理,并且将实现安全发 展、保障员工生命财安全健康作为重中之重的工作来完成。 2、开展安全生大检查工作,全面强化监管措施 9 月下旬,在公司季度例行安全检查外,根据股份公司下发的 XXX 字(2020)69 号《关于开展 XXX2020 年安全生大检查的通知》要求, 我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道 及消防设施进行了重点检查,及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道 及阻挡消防设备的违规行为。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32.2 KB 时间:2025-08-25 价格:¥2.00

02.【十三要素范本】准化要素台账表格

XXXX 有限公司 十三要素台账 安全准化管理手册 (第三分册:台账汇编) 编 制: 审 核: 批 准: 发布日期:2021 年 09 月 18 日 实施日期:2022 年 1 月 01 日 XXXX 有限公司 发布

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:345 KB 时间:2025-08-27 价格:¥2.00

全生目标-1.行政主管安全目标责任书

安全目标责任书编号:20__-01 四川×××有限责任公司 安全目标责任书 20__年 20__年安全目标责任书 为确保实现公司 20__年安全目标,行政主管向公司承诺:围绕公司安 全目标,保证严格履行公司赋予的安全职责,认真贯彻公司安全生管理 制度,落实安全生各项责任制,全面完成公司下达的各项安全目标。四 川×××有限责任公司特与行政主管签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、培训计划实施率 100%; 4、全员安全培训合格率 100%; 5、特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6、人员入司体检率 100%; 7、安全准化体系外审无严重不符合项。 三、安全生职责 1、认真贯彻上级有关安全生的文件、指示,及时转发上级有关部门 的安全生文件、资料,做好安全会议记录。 2、做好员工安全教育培训管理工作。 3、对从事有害健康作业的工人要定期专门检查,认真做好职业病的防 治工作,建立、健全公司职业健康档案。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:41.5 KB 时间:2025-10-04 价格:¥2.00

全生目标-3.年度全生目标及分解

四川×××有限责任公司 安全生目标及分解 一、公司年度全生目标 1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2、重伤以上人身伤害事故为零; 3、职业病发病人数为 0; 4、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 5、轻伤事故控制在 5‰以内; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成 率达到 100%;全员安全培训合格率 100%; 7、主要负责人及安全管理人员持证上岗率 100%,特种作业人员持 证率 100%; 8、一般隐患重大事故隐患整改率 100%; 9、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 10、职业卫生现场检测合格率 95%; 11、本年度通过安全生准化评审。 二、行政主管的安全生目标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、培训计划实施率 100%; 4、全员安全培训合格率 100%; 5、特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6、人员入司体检率 100%; 7、安全准化体系外审无严重不符合项。 三、业务主管的安全生目标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、火灾事故为零; 3、相关方安全培训覆盖率 100%; 4、安全准化体系外审无严重不符合项。 四、财务主管的安全生目标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、全员安全培训合格率 100%; 4、保证安全生费用的可靠投入,建立清晰的安全费用专用台账; 5、安全准化体系外审无严重不符合项。 五、安全管理员的安全生目标 1、重伤以上人身伤害事故为零; 2、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 3、火灾事故为零; 4、职业病发病人数为 0; 5、隐患排查及时率 100%,治理计划完成率达到 100%; 6、安全生事故处理率达到 100%; 7、三级安全教育、职工再教育覆盖率达到 100%;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-10-09 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-241. 2021企业通用安全生费用投入计划实施方案

2021 年安全生投入计划实施方案 xxxxxxxxxxxxxxxxx 有限公司 20211 月 2021安全投入计划实施方案 1、目的 为了建立企业安全生投入长效机制,确保安全投入费用的合理使用、财务管理有效实施,防止减少生安全事故,保障人 民群众、职工生命安全,维护企业、职工以及社会公共利益,根据《中华人民共国安全生法》、《XX 省安全生条 例》、《企业安全生费用提取使用管理办法》等法律、法规,特编制 2021 年度安全投入计划。 2、原则 安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行财务管理。 3、安全投入费用的提取标准 参照工贸企业以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取: (一)营业收入不超过 1000 万元的,按照 2%提取; (二)营业收入超过 1000 万元至 1 亿元的部分,按照 1%提取; (三)营业收入超过 1 亿元至 10 亿元的部分,按照 0.2%提取; (四)营业收入超过 10 亿元至 50 亿元的部分,按照 0.1%提取; (五)营业收入超过 50 亿元的部分,按照 0.05%提取。 企业上年末安全费用结余达到本企业上年度营业收入的 5%%时,经当地县级以上安全生监督管理部门、工商财政部门同意,企 业本年度可以缓提或者少提安全费用。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:46.5 KB 时间:2025-10-12 价格:¥2.00

40.年度全生年度工作总结年安全生工作计划

XXXXX 有限公司文件 关于 2020 年安全生工作总结 及 2021 年安全生工作计划 根据股份公司 2020 年安全工作规划要求,我司本着 “统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,防止较大以上 级生安全事故的发生,有效组织生安全事故及突发事件的 应急处理,实现了 2019 年“不发生生安全死亡责任事故、不发生 生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生安全轻伤责任事故、不 发生直接经济损失一万元以上生安全责任事故”在安全生事故控制 责任目标,现将今年安全工作总结如下: 一、2020 年安全生工作总体情况及主要措施 (一)2020 年公司安全生工作总体情况 2020 年年初,根据股份公司下发关于签订《子公司安全生责任 书》通知要求,公司按时完成了责任书签订,同时我司总部与全国 23 家分公司分别签订《2020 年度全生责任书》,并按要求全面强化安 全生责任制,积极开展安全生大检查工作,结合线上线下多种渠道 加强安全生教育培训,积极参与物业公司消防演练,规范季度宿舍管 理巡查制度,完善安全管理监管体制,有效排除安全隐患并遏止事故发 生,实现了安全生工作管理目标。 (二)2020 年公司安全生工作主要措施 1、签署安全生责任书,落实安全生责任制 2020 年初,股份公司下达《关于签署 2020 年度全生责任书的通知》, 我司领导高度重视,快速组织布署,与各中心、分公司共 23 个单位负 责人签订了《安全生责任书》,切实落实安全生工作主体责任。本 着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”的原则, 全面强化安全生责任制,落实安全防范措施,有效排查安全生隐患, 确保安全事故零发率。 我司严格执行《安全生责任书》规定,切实做到不发生生安全 死亡责任事故、不发生生安全重伤责任事故、不发生 1 人及以上生 安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生安全责任事 故,严格落实安全生主体责任及安全生责任制,明确各级管理人员 的安全生责任,加强对安全生工作的领导管理,并且将实现安全发 展、保障员工生命财安全健康作为重中之重的工作来完成。 2、开展安全生大检查工作,全面强化监管措施 9 月下旬,在公司季度例行安全检查外,根据股份公司下发的 XXX 字(2020)69 号《关于开展 XXX2020 年安全生大检查的通知》要求, 我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道 及消防设施进行了重点检查,及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道 及阻挡消防设备的违规行为。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33.2 KB 时间:2025-10-14 价格:¥2.00

安全目标责任书-3.年度全生目标及分解

四川×××有限责任公司 安全生目标及分解 一、公司年度全生目标 1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2、重伤以上人身伤害事故为零; 3、职业病发病人数为 0; 4、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 5、轻伤事故控制在 5‰以内; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成 率达到 100%;全员安全培训合格率 100%; 7、主要负责人及安全管理人员持证上岗率 100%,特种作业人员持 证率 100%; 8、一般隐患重大事故隐患整改率 100%; 9、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 10、职业卫生现场检测合格率 95%; 11、本年度通过安全生准化评审。 二、行政主管的安全生目标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、培训计划实施率 100%; 4、全员安全培训合格率 100%; 5、特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6、人员入司体检率 100%; 7、安全准化体系外审无严重不符合项。 三、业务主管的安全生目标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、火灾事故为零; 3、相关方安全培训覆盖率 100%; 4、安全准化体系外审无严重不符合项。 四、财务主管的安全生目标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、全员安全培训合格率 100%; 4、保证安全生费用的可靠投入,建立清晰的安全费用专用台账; 5、安全准化体系外审无严重不符合项。 五、安全管理员的安全生目标 1、重伤以上人身伤害事故为零; 2、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 3、火灾事故为零; 4、职业病发病人数为 0; 5、隐患排查及时率 100%,治理计划完成率达到 100%; 6、安全生事故处理率达到 100%; 7、三级安全教育、职工再教育覆盖率达到 100%;

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37 KB 时间:2025-10-19 价格:¥2.00

安全目标责任书-1.行政主管安全目标责任书

安全目标责任书编号:20__-01 四川×××有限责任公司 安全目标责任书 20__年 20__年安全目标责任书 为确保实现公司 20__年安全目标,行政主管向公司承诺:围绕公司安 全目标,保证严格履行公司赋予的安全职责,认真贯彻公司安全生管理 制度,落实安全生各项责任制,全面完成公司下达的各项安全目标。四 川×××有限责任公司特与行政主管签订本目标责任书。 一、安全生方针 安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进 二、部门目标及主要控制指标 1、人身轻伤及以上责任事故为零; 2、一般火灾事故为零; 3、培训计划实施率 100%; 4、全员安全培训合格率 100%; 5、特殊工种持证上岗率达到 100%,定期复审率达到 100%; 6、人员入司体检率 100%; 7、安全准化体系外审无严重不符合项。 三、安全生职责 1、认真贯彻上级有关安全生的文件、指示,及时转发上级有关部门 的安全生文件、资料,做好安全会议记录。 2、做好员工安全教育培训管理工作。 3、对从事有害健康作业的工人要定期专门检查,认真做好职业病的防 治工作,建立、健全公司职业健康档案。

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安全目标责任书-2.关于发布年度全生目标的通知

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】7 号 关于发布 20__年度全生目标的通知 一、公司总体全生目标 根据《中华人民共国安全生法》等法律法规,认真贯彻“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针,通过实施健康安全生准化管理,提高 全员职业健康安全意识,运用系统管理思想与技术,杜绝重大安全事故, 严格控制一般事故,确保人身财安全,避免发生职业病、安全生事故, 保证生经营活动正常、高效运作,结合了本公司安全生的实际情况 上级要求,特制定 20__年度全生目标。 二、公司年度全生目标 1、重大机械设备事故为零,火灾、爆炸事故为零; 2、重伤以上人身伤害事故为零; 3、职业病发病人数为 0; 4、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零; 5、轻伤事故控制在 5‰以内; 6、对新工人进行“三级”安全教育,考试合格方可分配上岗,完成率达 到 100%;全员安全培训合格率 100%; 7、主要负责人及安全管理人员持证上岗率 100%,特种作业人员持证率 100%; 8、一般隐患重大事故隐患整改率 100%; 9、设备设施完好率大于 95%;安全设施完好率 100%; 10、职业卫生现场检测合格率 95%; 11、本年度通过安全生准化评审。 四川×××有限责任公司 20__年 1 月 5 日

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机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责4.关于对年度安全目标及责任制考核年终考核奖励兑现的通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】04 号 关于对 202X 年度全生目标及责任制考核 年终考核奖励兑现的通知 公司属各部门: 202X 年,在集团公司的正确领导下,我公司各部门及全体干部员工遵循“安全第一、 预防为主、综合治理”的方针,强化安全基础、推动安全发展,实现了年度全生工 作目标及控制指标的完成,取得了经济效益、社会效益双丰收。 根据 202X 年公司《安全生管理指标细化、分解及控制指标考核》、《安全生目 标考核与奖惩办法》等规定,结合日常与定期对各部门、各岗位人员安全生目标完成 情况责任制考核情况,经公司安委会研究决定,现对 202X 年度全生目标、控制 指标及责任制考核优秀的部门个人给予年终奖励兑现。 公司号召各部门、全体员工向他们学习,学习他们情系企业、忘我工作的奉献精 神“安全生从我做起”,自觉履行安全职责、遵守安全生规章制度、操作规程、 坚持安全发展的工作态度,推动公司各项安全工作的落实各项安全生工作目标的实 现。同时希望受到奖励的部门员工要戒骄戒躁、继续努力,为公司的健康稳定可持续 发展做出更大的贡献。 附:202X 年度安全目标考核优秀部门、个人名单。 年 月 日 202X 年度全生目标及责任制考核 优秀科室、个人名单 一、优秀科室 二、优秀个人

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小微企业安全生三级准化全套-1.年度安全隐患排查治理工作方案

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】13 号 隐患排查治理工作方案 为落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,加强公 司安全隐患排查治理工作,全面消除各类事故隐患,夯实安全生基础, 确保公司安全生工作持续稳定好转,制定本方案。 一、工作目标 1、各责任单位有效开展隐患排查治理专项行动,排查隐患并及时整改。 2、建全隐患排查治理管理制度,建立重大隐患动态资料库,形成隐患 排查治理长效机制。 3、全面加强公司安全管理工作,安全生制度进一步健全,安全设施 进一步完善,职工安全防范意识进一步加强,事故预防预警应对机制进一 步细化。 4、努力减少一般事故,遏制重大事故的发生,最大限度地减少安全事 故的发生。 二、工作领导机构 组长: 成员: 三、隐患排查工作方案 1、综合性安全检查:是以落实岗位安全生责任制为重点,各专业 共同参与的全面检查,公司级检查每年不少于四次; 1安全管理方面的主要内容:(1)检查各级部门对安全生工作的 认识班组安全活动的开展等;(2)检查安全职责各项安全管理制度的 执行情况,相关台账、记录的完成情况,安全基础工作的落实情况等;(3) 检查各部门管理人员的安全法规教育全生管理的资格教育是否达到 要求;检查员工的安全意识、安全知识教育,以及特殊作业的安全技术的 教育是否达标。 2)现场安全检查主要内容:(1)按照生工艺、设备、电气、消防 等专业的标准、规范、制度等要求,检查生、储存、施工现场是否落实, 是否存在隐患;(2)检查各部门及个人的安全职责是否落实,检查员工是 否认真执行各项安全生纪律操作规程;(3)检查生、检修、施工等 直接作业环节各项安全生保证措施是否落实。 2、季节性检查:主要是根据气候变化的特点,由安全管理员组织各有 关专业部门的人员参加的,对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、 防风工作等,进行预防性季节检查,具体检查内容见《季节性安全检查表》。 3、日常检查:生岗的员工上岗时,应认真履行岗位安全生责任制, 进行交接班检查班中巡回检查;部门管理人员要对本车间的安全生 设备运行情况进行巡回检查,及时了解情况处理问题;专业人员要在各 自的业务范围内进行检查。 4、专业检查:专业检查主要是对电气设施、专业设备、安全防护设施

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机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责3.关于发布职业健康安全与环境方针目标的通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】 号 关于发布职业健康安全与环境方针目标的通知 各部门、工段: 经研究,我公司已确定职业健康安全与环境方针目标,现予以发布。 一、职业健康安全与环境方针: 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险; 科学管理,以人为本,持续发展,提升安全、环境意识。 二、安全生目标1.202X 年度目标:九零五控四达标 九零: 人身重伤、死亡事故为零;重大设备事故为零;重大火灾事故为零;重大爆炸事故 为零;重大交通事故为零;结构垮(坍)塌事故为零;集体中毒事故为零;职业病为零; 环境污染事故为零。 五控: 轻伤率≤3‰; 一般机械设备事故控制在 6 起以内,百万元值机械事故损失为 210 元; 一般火灾事故控制在 5 起以内,百万元值火灾损失为 100 元; 一般交通责任事故起数(负同等及以上)控制在 2 起以内,直接经济损失(含轻微 事故)累计不超过 1 万元; 生区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放固体废物处置符合当地政府环保要求。 四达标: 消防安全达标、三标一体复审达标、安全准化创标达标、本质安全准化管理体 系达标。 2.202X 年—202X 年五年目标: 追求最大限度的杜绝各类事故,不损坏人身健康,不破坏环境。严格按安全准化 开展工作;遵循以人为本的原则,加强员工培训,努力提高员工队伍的安全素质;在三 至五年的时间内建成行业一流的安全型企业,在公司各个层面建成完善的、体系化的安 全生长效管理机制。 年 月 日

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机构与职责-组织机构-方针目标-机构与职责2.关于对年度全生先进工作者进行表彰奖励的通知

成都市 XXX 化工有限责任公司文件 安全【202X】002 号 关于对 2019 年度全生先进工作者 进行表彰奖励的通知 为激励先进,鞭策后进,强化安全意识,贯彻落实安全生方针,保 障公司生经营的顺利进行,现对 2019 年度安全工作先进人员进行表彰奖 励。 一、考核情况 依据《成都市 XXX 化工有限责任公司安全生考核奖惩制度》,公司 安全保卫部结合生实际,对公司各部门员工进行了安全生考核,其中*** 被评为良好,其余人员被评为合格。具体情况参见考核档案。 二、奖惩措施 公司对***拟做出人民币 500 元的奖励。 三、如果对考核有异议的人员可以在 3 日内向公司安全保卫部提出意 见。 年 月 日

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小微企业安全生三级准化全套-1.年度设备检维修计划

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】11 号 20__年度设备检维修计划 设备在使用过程中,随着运行工时的增加,各部机构零件由于受到 摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响,技术性 能逐渐变坏。因此,为了确保公司设备设施的良好工作状态,公司特制定 设备的年度检维修计划: 1.检查 1.1 岗位操作人员每日上班前对设备设施进行例行检查。 1.2 班组每周组织人员对班组所属的设备进行一次检查。 1.3 公司每月 5 日前后安全员组织对公司设备进行一次安全检查。 1.4 每年 12 月中旬由安全员组织对公司设备进行年度安全大检查。 2.维护保养 2.1 维护保养作业内容 按照保养作业性质可分为:清洁,检查,紧固,润滑,调整,检验 补给作业。检验作业由国家指定的检验部门执行,或由本司专职检验人员 负责进行。 1) 清洁、检查、补给作业一般由设备操作人员执行。 2) 紧固、调整、润滑作业一般由机修工执行。 3) 特种设备检修由专业人员执行。 4) 电气作业由专业人员执行。 2.2 维护保养分级 公司的设备保养制分为例行保养,一级保养,二级保养,三级保养, 季节性保养。 1)设备的例行保养 设备的例行保养是各级保养的基础,例行保养作业由设备操作人负责 执行,其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主,坚持开工之前、 运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、安全保护装置的 可靠性,维护整机的清洁,润滑必须润滑到位,紧固松动件等。 2)设备的维修保养计划 ①每月 15 日由专业维修工负责对设备进行一级维护保养。 ②每季度由专业维修人员对设备进行一次二级保养,设备的二级保养 以清洁、检查、调整、校验为中心内容。除执行一级保养作业项目,并检 查运动部件的润滑油状况,清洗各类滤清器,检查安全机件的可靠性,消 除隐患,调整易损零部件的配合状况,旋转运动部位的磨损程度,延长使 用寿命,维护设备的技术性能。 ③每年年底公司开展一次设备的三级保养。三级保养以解体清洗、检查、 调整为中心内容。拆检齿轮变速电磁变速器,清除污垢、结焦,视需要 对各部件进行解体、清洗、检查,清除隐患,排除缺陷,对设备进行全面 检查,视需要进行除锈、补漆,对电气设备进行检查、试验。 ④季节性保养

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【十三要素范本2】准化要素台账表格

XXX 有限公司 十三要素台账 安全准化管理手册 (第三分册:台账汇编) 编 制: 审 核: 批 准: 发布日期:2020 年 09 月 18 日 实施日期:20211 月 01 日 XXX 有限公司 发布 i 目 录 各部门安全生目标指标考核表 ...........................................................................................................1全生目标实施情况检查、监测记录表 ...........................................................................................1 安全目标完成效果评估报告 ...................................................................................................................3 安全生会议记录 ...................................................................................................................................5 安全生领导小组会议纪要落实情况反馈表 .......................................................................................6 安全生责任制考核表 ...........................................................................................................................7 责任制适宜性评审记录 .........................................................................................................................15 责任制更新记录 .....................................................................................................................................16 安全生费用年度使用计划 .................................................................................................................18 安全生费用投入登记台账 .................................................................................................................19 识别获取的法律法规、标准清单 .....................................................................................................21 法律法规识别、更新记录 .....................................................................................................................23 规章制度(文件)发放登记表 .............................................................................................................24 法律法规适用性评价记录表 .................................................................................................................25 规章制度评审记录表 .............................................................................................................................26 规章制度修订记录表 .............................................................................................................................27 识培训需求识别记录 .............................................................................................................................29 安全培训效果分析报告 .........................................................................................................................32 主要负责人、安全管理人员台账 .........................................................................................................33 三级安全教育培训记录 .........................................................................................................................34 安全培训签到表 .....................................................................................................................................31 员工安全教育考核统计表 .....................................................................................................................35 特种作业人员台帐 .................................................................................................................................36 相关方安全生培训记录表 .................................................................................................................37 安全活动记录 .........................................................................................................................................38 设备、设施台账 .....................................................................................................................................40 设备检修计划 .........................................................................................................................................42 特种设备检验检测台账 .........................................................................................................................43 设备、设施维修记录 .............................................................................................................................44 设备、设施日常维护保养记录 .............................................................................................................46 安全设施台帐 .........................................................................................................................................47 安全设施检查、维护记录 .....................................................................................................................48 设备设施拆除、报废申请表 .................................................................................................................49 设施设施拆除报废验收记录 .............................................................................................................50 危险辨识风险评价记录 .....................................................................................................................52

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:1.38 MB 时间:2026-01-17 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-1.年度安全隐患排查治理工作方案

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】13 号 隐患排查治理工作方案 为落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,加强公 司安全隐患排查治理工作,全面消除各类事故隐患,夯实安全生基础, 确保公司安全生工作持续稳定好转,制定本方案。 一、工作目标 1、各责任单位有效开展隐患排查治理专项行动,排查隐患并及时整改。 2、建全隐患排查治理管理制度,建立重大隐患动态资料库,形成隐患 排查治理长效机制。 3、全面加强公司安全管理工作,安全生制度进一步健全,安全设施 进一步完善,职工安全防范意识进一步加强,事故预防预警应对机制进一 步细化。 4、努力减少一般事故,遏制重大事故的发生,最大限度地减少安全事 故的发生。 二、工作领导机构 组长: 成员: 三、隐患排查工作方案 1、综合性安全检查:是以落实岗位安全生责任制为重点,各专业 共同参与的全面检查,公司级检查每年不少于四次; 1安全管理方面的主要内容:(1)检查各级部门对安全生工作的 认识班组安全活动的开展等;(2)检查安全职责各项安全管理制度的 执行情况,相关台账、记录的完成情况,安全基础工作的落实情况等;(3) 检查各部门管理人员的安全法规教育全生管理的资格教育是否达到 要求;检查员工的安全意识、安全知识教育,以及特殊作业的安全技术的 教育是否达标。 2)现场安全检查主要内容:(1)按照生工艺、设备、电气、消防 等专业的标准、规范、制度等要求,检查生、储存、施工现场是否落实, 是否存在隐患;(2)检查各部门及个人的安全职责是否落实,检查员工是 否认真执行各项安全生纪律操作规程;(3)检查生、检修、施工等 直接作业环节各项安全生保证措施是否落实。 2、季节性检查:主要是根据气候变化的特点,由安全管理员组织各有 关专业部门的人员参加的,对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、 防风工作等,进行预防性季节检查,具体检查内容见《季节性安全检查表》。 3、日常检查:生岗的员工上岗时,应认真履行岗位安全生责任制, 进行交接班检查班中巡回检查;部门管理人员要对本车间的安全生 设备运行情况进行巡回检查,及时了解情况处理问题;专业人员要在各 自的业务范围内进行检查。 4、专业检查:专业检查主要是对电气设施、专业设备、安全防护设施

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2026-01-28 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-1.年度设备检维修计划

四川×××有限责任公司文件 KF【20__】11 号 20__年度设备检维修计划 设备在使用过程中,随着运行工时的增加,各部机构零件由于受到 摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及事故等诸多因素的影响,技术性 能逐渐变坏。因此,为了确保公司设备设施的良好工作状态,公司特制定 设备的年度检维修计划: 1.检查 1.1 岗位操作人员每日上班前对设备设施进行例行检查。 1.2 班组每周组织人员对班组所属的设备进行一次检查。 1.3 公司每月 5 日前后安全员组织对公司设备进行一次安全检查。 1.4 每年 12 月中旬由安全员组织对公司设备进行年度安全大检查。 2.维护保养 2.1 维护保养作业内容 按照保养作业性质可分为:清洁,检查,紧固,润滑,调整,检验 补给作业。检验作业由国家指定的检验部门执行,或由本司专职检验人员 负责进行。 1) 清洁、检查、补给作业一般由设备操作人员执行。 2) 紧固、调整、润滑作业一般由机修工执行。 3) 特种设备检修由专业人员执行。 4) 电气作业由专业人员执行。 2.2 维护保养分级 公司的设备保养制分为例行保养,一级保养,二级保养,三级保养, 季节性保养。 1)设备的例行保养 设备的例行保养是各级保养的基础,例行保养作业由设备操作人负责 执行,其作业中心内容以清洁、补给、安全、检视为主,坚持开工之前、 运行中、收工后的三检制度。检查操纵机构、运行机件、安全保护装置的 可靠性,维护整机的清洁,润滑必须润滑到位,紧固松动件等。 2)设备的维修保养计划 ①每月 15 日由专业维修工负责对设备进行一级维护保养。 ②每季度由专业维修人员对设备进行一次二级保养,设备的二级保养 以清洁、检查、调整、校验为中心内容。除执行一级保养作业项目,并检 查运动部件的润滑油状况,清洗各类滤清器,检查安全机件的可靠性,消 除隐患,调整易损零部件的配合状况,旋转运动部位的磨损程度,延长使 用寿命,维护设备的技术性能。 ③每年年底公司开展一次设备的三级保养。三级保养以解体清洗、检查、 调整为中心内容。拆检齿轮变速电磁变速器,清除污垢、结焦,视需要 对各部件进行解体、清洗、检查,清除隐患,排除缺陷,对设备进行全面 检查,视需要进行除锈、补漆,对电气设备进行检查、试验。 ④季节性保养

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:29.5 KB 时间:2026-02-09 价格:¥2.00

【十三要素范本2】准化要素台账表格

XXX 有限公司 十三要素台账 安全准化管理手册 (第三分册:台账汇编) 编 制: 审 核: 批 准: 发布日期:2020 年 09 月 18 日 实施日期:20211 月 01 日 XXX 有限公司 发布 i 目 录 各部门安全生目标指标考核表 ...........................................................................................................1全生目标实施情况检查、监测记录表 ...........................................................................................1 安全目标完成效果评估报告 ...................................................................................................................3 安全生会议记录 ...................................................................................................................................5 安全生领导小组会议纪要落实情况反馈表 .......................................................................................6 安全生责任制考核表 ...........................................................................................................................7 责任制适宜性评审记录 .........................................................................................................................15 责任制更新记录 .....................................................................................................................................16 安全生费用年度使用计划 .................................................................................................................18 安全生费用投入登记台账 .................................................................................................................19 识别获取的法律法规、标准清单 .....................................................................................................21 法律法规识别、更新记录 .....................................................................................................................23 规章制度(文件)发放登记表 .............................................................................................................24 法律法规适用性评价记录表 .................................................................................................................25 规章制度评审记录表 .............................................................................................................................26 规章制度修订记录表 .............................................................................................................................27 识培训需求识别记录 .............................................................................................................................29 安全培训效果分析报告 .........................................................................................................................32 主要负责人、安全管理人员台账 .........................................................................................................33 三级安全教育培训记录 .........................................................................................................................34 安全培训签到表 .....................................................................................................................................31 员工安全教育考核统计表 .....................................................................................................................35 特种作业人员台帐 .................................................................................................................................36 相关方安全生培训记录表 .................................................................................................................37 安全活动记录 .........................................................................................................................................38 设备、设施台账 .....................................................................................................................................40 设备检修计划 .........................................................................................................................................42 特种设备检验检测台账 .........................................................................................................................43 设备、设施维修记录 .............................................................................................................................44 设备、设施日常维护保养记录 .............................................................................................................46 安全设施台帐 .........................................................................................................................................47 安全设施检查、维护记录 .....................................................................................................................48 设备设施拆除、报废申请表 .................................................................................................................49 设施设施拆除报废验收记录 .............................................................................................................50 危险辨识风险评价记录 .....................................................................................................................52

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1.2安全风险分级管控隐患排查治理管理制度 (1)

山东蓝宇精密轴承制造有限公司 蓝宇[2021] 5 号 关于执行公司安全风险分级管控隐患排查治理管 理制度通知 各部门、车间: 为了全面体现预防为主的思想,实现对风险的超前预控,持续 排查消除安全隐患,特制订本制度请各部门、科室认真学习、领 会并严格执行。 山东蓝宇精密轴承制造有限公司 二 0 一七年七月三十日 主题词:安全生风险隐患 制度 通知 发:各部门、车间 山东蓝宇精密轴承制造有限公司 2021 年 7 月 30 日印 山东蓝宇精密轴承制造有限公司 安全风险分级管控隐患排查治理管理制度 编制人:林广庆 审核人:林继龙 批准人:林继泉 山东蓝宇精密轴承制造有限公司 2021 年 7 月 30 日

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1.2安全风险分级管控隐患排查治理管理制度 (1)

山东蓝宇精密轴承制造有限公司 蓝宇[2021] 5 号 关于执行公司安全风险分级管控隐患排查治理管 理制度通知 各部门、车间: 为了全面体现预防为主的思想,实现对风险的超前预控,持续 排查消除安全隐患,特制订本制度请各部门、科室认真学习、领 会并严格执行。 山东蓝宇精密轴承制造有限公司 二 0 一七年七月三十日 主题词:安全生风险隐患 制度 通知 发:各部门、车间 山东蓝宇精密轴承制造有限公司 2021 年 7 月 30 日印 山东蓝宇精密轴承制造有限公司 安全风险分级管控隐患排查治理管理制度 编制人:林广庆 审核人:林继龙 批准人:林继泉 山东蓝宇精密轴承制造有限公司 2021 年 7 月 30 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:72.5 KB 时间:2026-03-25 价格:¥2.00