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安全制度】-10-安全生责任制度

全生责任制度 编号:AQ-BZH-003-A 1 目 为保障本公司全生,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 安全方针,强化各级组织和人员全生责任制,确保安全生,特制定本制度。 公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自工作范围内对实现安全、生负 责,同时向各自领导负责。公司每位员工必须认真履行各自安全职责,各尽职守、 各负其则。 2 适用范围 本制度适用于本公司内所有部门和车间。 3 说明 3.1 公司总经理是本公司全生第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生必须管安全,谁主管谁负责原则。 3.3 本公司各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生 负责。 3.4 安全生人人有责,公司每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自 安全职责,实现全员安全生责任制。 4 内容要求 安全生责任制是各级人员履行安全生职责依据,每季度需要进行考核。 5 安全生管理领导小组职责 5.1 贯彻执行国家、地方有关安全生方针、政策、法律、法规及各项安全管理制 度,审定本厂安全生方针、安全生目标和安全工作计划,并监督各职能部门实施。 5.2 每季度召开一次安全生管理领导小组会议,听取各职能部门安全生工作汇 报,研究解决安全生运行中重大问题。 5.3 建立年度安全生责任目标和安全生考核奖惩机制,每季度对部门安全生 工作情况进行检查与考核。 5.4 建立健全安全生管理制度。 5.5 实施安全准化管理,建立和完善安全管理体系并不断持续改进。 5.6 组织开展各类事故调查、处理工作。 5.7 对安全工作进行总结、表彰。 5.8 监督安全生投入费用有效实施。 6 各级部门安全生职责 6.1 安全办公室全生职责 6.1.1 负责本单位安全技术管理工作,贯彻各项安全生法律、法规、标准、制 度以及安全生方针、政策。对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导; 6.1.2 参与制定、修订企业有关安全生管理制度和安全技术操作规程,并检查执 行情况。 6.1.3 协助各级领导做好职工安全教育工作;负责组织对新进员工、变换岗位员 工、特种作业人员和班组长教育;检查、督促班组岗位安全教育;建立、健全安全 培训教育档案。 6.1.4 负责检查、考核各部门、车间、班组安全活动,负责安全设备、消防器材、 防护器材、急救器具管理,确保其处于完好有效状态。 6.1.5 每天深入生现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查单位单位房、 仓库、宿舍有无火灾隐患;物品堆放是否符合消防要求;各出入口是否畅通,是否符 合紧急情况下疏散人员安全要求。 6.1.6 组织并参加企业安全生大检查,对查出安全隐患进行分类、汇总并督促 有关单位进行整改。 6.1.7 主持日常安全教育工作,定期开展安全活动,创造良好全生氛围。 6.1.8 组织、参加企业安全事故调查、处理,做好统计分析,按时上报。 6.1.9 建立、健全安全生管理档案,做到实用、齐全、规范化; 6.1.10 负责特种设备安全监督管理工作。深入现场监督检查,督促并协助解决 有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生紧急情况,有权责令其停止作业, 并立即报告有关领导。 6.1.11 按照企业制定应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验,予以更新。 6.1.12 负责新建、扩建、改建及大修、技措工程“三同时”监督;负责组织建 设工程项目安全、卫生(预)评价工作。 6.1.13 负责制定厂安全检查计划;负责每季度组织厂级综合安全生大检查、季 度安全检查、专业安全检查、节假日安全检查;负责对查出隐患制订防范整改措施,

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3480 应急预案公司

安全事故应急救援预案 编制: 编制: 审核: 审核: 批准: 批准: XXXXX XXXXX 二○二 二○二**年一月 年一月 安全事故应急救援预案 一、总则 1.1 编制目 为贯彻《中华人民共和国安全生法》及其他法律法规要求,保护公司员 工生命安全,减少财损失,在生安全事故发生后能迅速、有效、有序实 施应急救援,控制和处置事故,特编制本应急预案。 1.2 编制依据 我国近年来相继颁布了一系列法律法规,对危险化学品、特大安全事故、重 大危险源等制定应急预案作了明确规定和要求。《中华人民共和国安全生法》、 《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国 环境保护法》、《危险化学品安全管理条例》、《关于特大安全事故行政责任追究》、 《安全生违法行为行政处罚办法》、《危险化学品经营许可证管理办法》、《使用 有毒物品作业场所劳动保护条例》、《安全生许可证条例》,以及其它地方法规 及部门规章。 1.3 应急处理原则 ①单位发生重大事故后,抢救受伤人员是第一位任务,现场指挥人员要冷 静沉着地对事故和周围环境作出判断,并有效地指挥所有人员在第一时间内积极 抢救伤员,安定人内心,消除人员恐惧心理。 ②事故发生地要快速地采取一切措施防止事故蔓延和二次事故发生。 ③要按照不同事故类型,采取不同抢救方法,针对事故性质,迅速作 出判断,切断危险源头再进行积极抢救。 ④事故发生后,要尽最大努力保护好事故现场,使事故现场处于原始状态, 为以后查找原因提供依据,这是现场应急处置所有人员必须明白并严格遵守重 要原则。 ⑤发生事故单位要严格按照事故性质及严重程度,遵循事故报告原则,用 快速方法向有关部门报告。

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93 公司各部门安全管理目标责任书

公司各部门安全管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生经营任务顺利完成。公司经理与 生技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全准化管理体系有效运行; 3、清洁生工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生过程中安全因素、险情和事故。防治 因生指挥失误造成停车或生降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查及落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全准化”、“清洁生”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任奖 50%。 3、因生指挥失误造成停车或生降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核。

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96 公司主要领导安全目标责任书

董事长安全目标责任书 一、董事长安全职责 (一)公司董事长是企业安全生第一责任人,对本单位安全生工作全面负 责,督促领导班子成员履行岗位职责同时履行安全生职责。 (二)确定公司全生年度计划及安全生目标,不断改善公司安全卫生状 况和劳动者作业条件。 (三)负责健全安全生管理机构,充实安全技术管理人员。组织召开安委会 议,定期听取安全工作汇报。 (四)建立、健全本单位安全生责任制。 (五)组织制定本单位安全生规章制度和安全操作规程。 (六)组织制定并实施本单位安全生教育和培训计划。 (七)保证本单位安全生投入有效实施。 ()督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全隐患。 (九)组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案。 (十)及时、如实报告生安全事故。负责组织调查、分析安全生事故,对 责任者提出处理意见,并及时督促改进措施落实。 (十一)接受安全生监管部门对安全生工作检查、监督。 (十二)组织制定生安全事故应急救援预案,发生事故时,亲临现场指挥应 急救援工作。 二、目标: 1、确保公司年度无重大安全、职业健康事故发生。 2、参加公司组织各类安全生大检查活动出勤率 100%。 3、按计划参加各类安全培训,出勤率达 100%。 4、企业内部事故调查出勤率为 100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求,进行表彰奖励,达不 到目标要求公司视情节给予处罚。 2、对未达标个人,实行一票否决。 3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果人员公司将根据情节轻重 严肃处理,直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全 事故,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究规定》 给予行政处分;构成犯罪,依法追究刑事责任。 四. 其他说明: 1、责任书双方签字后生效。期间,人员发生变动,由接替者继续负责,不 再另签责任书。 2、责任书有效期为一年。 董事长签字: 日期: 安全生委员会 日期:

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广告公司高空作业安全协议书

高空施工安全协议书 甲方: 乙方: 一、 经双方充分、友好协商,本着平等互利、公平公正原则,明 确双方权利、责任、义务,确保服务项目能安全按时完成,特签订如下合 同: 甲方指定乙方为其高空施工执行时间: 2013 年 11 月 日至 2014 年 11 月  日止 二、双方权利、责任和义务: 1、甲方权利、责任和义务 1) 对乙方工作进行检查,并及时指出错误; 2) 为加强联系,甲方应指派专人在服务现场实施监督,积极配合乙方施 工; 3) 不承担施工中任何费用和一切相关责任; 4) 乙方未按施工方案进行施工,或违反相关安全规定、违章施工,有权 停止乙方施工; 5) 在服务项目验收合格后,按约定期限付清全部服务款。 2、乙方权利、责任和义务 1) 在规定期限内,必须高质量完成工程,并做好安全施工标识; 2) 乙方在施工中人员凡在离地面两米以上进行作业,都属于高空作 业。所有高空作业者,不论什么工种,进行作业时间、地点,也不论专业或 临时,均应执行高空作业安全管理规定; 3) 在施工范围内如对第三方(人、物)造成伤害,其后果由乙方负责, 并承担全部责任;如对甲方原有设备及成品等物品造成损坏,由乙方负责对 损毁物品进行赔偿; 4) 乙方员工在工作期间,因安全责任造成伤亡事故,甲方不负任何责 任; 5) 乙方如因管理不善等原因,导致施工现场混乱、发生事故等后 果均由乙方承担全部责任并负责赔偿。事情严重,甲方和乙方有权令其停工 整顿,并协助司法部门追究有关人员刑事责任; 6) 凡遇有(闪电、打雷、暴雨、6 级以上大风) 可能发生危险情况之一 时,应停止露天高空作业。 三、违约责任 1) 在合同有效期内,任意一方未经对方同意不得随意中止合同; 2) 任意一方因为违约而造成对方经济损失,必须予以赔偿,按工 程总额 50%(百分之伍拾)。 四、本协议双方签字及盖章后生效,一式贰份,甲乙双方各执壹份,均具 法律效力, 本合同自签订之日起即生效。未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。 甲方(代表签字): 乙方(代表签字): 甲方(公章): 乙方(公章): 电话: 电话: 地址: 地址:

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【汇编】公司各部门安全管理目标责任书(30页)

公司各部门安全管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生经营任务顺利完成。公司经理与 生技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全准化管理体系有效运行; 3、清洁生工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生过程中安全因素、险情和事故。防治 因生指挥失误造成停车或生降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查及落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全准化”、“清洁生”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任奖 50%。 3、因生指挥失误造成停车或生降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核。

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公司主要领导安全目标责任书(72页)

董事长安全目标责任书 一、董事长安全职责 (一)公司董事长是企业安全生第一责任人,对本单位安全生工作全面负 责,督促领导班子成员履行岗位职责同时履行安全生职责。 (二)确定公司全生年度计划及安全生目标,不断改善公司安全卫生状 况和劳动者作业条件。 (三)负责健全安全生管理机构,充实安全技术管理人员。组织召开安委会 议,定期听取安全工作汇报。 (四)建立、健全本单位安全生责任制。 (五)组织制定本单位安全生规章制度和安全操作规程。 (六)组织制定并实施本单位安全生教育和培训计划。 (七)保证本单位安全生投入有效实施。 ()督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全隐患。 (九)组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案。 (十)及时、如实报告生安全事故。负责组织调查、分析安全生事故,对 责任者提出处理意见,并及时督促改进措施落实。 (十一)接受安全生监管部门对安全生工作检查、监督。 (十二)组织制定生安全事故应急救援预案,发生事故时,亲临现场指挥应 急救援工作。 二、目标: 1、确保公司年度无重大安全、职业健康事故发生。 2、参加公司组织各类安全生大检查活动出勤率 100%。 3、按计划参加各类安全培训,出勤率达 100%。 4、企业内部事故调查出勤率为 100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求,进行表彰奖励,达不 到目标要求公司视情节给予处罚。 2、对未达标个人,实行一票否决。 3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果人员公司将根据情节轻重 严肃处理,直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全 事故,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究规定》 给予行政处分;构成犯罪,依法追究刑事责任。 四. 其他说明: 1、责任书双方签字后生效。期间,人员发生变动,由接替者继续负责,不 再另签责任书。 2、责任书有效期为一年。 董事长签字: 日期: 安全生委员会 日期:

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公司各部门安全管理目标责任书(30页)

公司各部门安全管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生经营任务顺利完成。公司经理与 生技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全准化管理体系有效运行; 3、清洁生工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生过程中安全因素、险情和事故。防治 因生指挥失误造成停车或生降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查及落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全准化”、“清洁生”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任奖 50%。 3、因生指挥失误造成停车或生降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核。

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全生年度工作总结工作计划-105.运输公司全生三季度工作计划

运输公司全生三季度工作计划    为强化安全管理公司坚持认真贯彻以“安全第一,预防为主,综合治理”安全 工作方针,确保公司安全工作顺利开展,有效杜绝各类事故发生,结合公司特点, 制定本安全 工作计划 。    一、总体思路    坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求,深入扎实开展“ 安全生月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查 治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标, 切实把各项责任落实到位,做好安全生各项工作,保证公司工作持续稳定开展。    二、工作目标    一、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故 发生。    二、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次,承担同责以上交通责任亡人事故 不超过2200万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为 发生。   三、从业人员持证上岗达100%。   四、安全隐患整改率100%。   五、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。    三、具体措施   一、加强组织建设    以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立 健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全责任书。每半年对各单 位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核,确保安全责任得到有效落实。   二、加强安全教育培训    1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工岗前 “三级”教育培训(主要内容:工作环境常见安全隐患、所从事工作可能遭受 .职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救方法、个人防护用品使用 和维护、公司规章制度等)。    2)日常教育和培训。各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育一次,安全教 育培训时间不少于2学时;做好各部门、各生经营单位安全知识学习工作。   三、加强安全会议及节假日值班制度   1)安全例会。按照安全生列会制度,认真落实安全例会制度。    2)节前会议。根据国家节日安排通知,开展好节前会议,学习贯彻落实上级文件 。   3)加强节假日值班制度,汇报节日期间工作动态和安全稳定工作。   四、加强安全隐患排查

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:86.5 KB 时间:2025-10-09 价格:¥2.00

全生年度工作总结工作计划-240. 工贸公司2021年度安全经费预算计划

2020 年度安全生资金投入计划 为进一步加强安全生管理,保障安全生资金供给, 确保安全教育、劳动防护用品、安全生技术措施及相关经费 使用及时、到位、落实,依据《中华人民共和国安全生法 》、《安全生许可证条例》相关规定,并结合公司实际 情况,特制订 2020 年度安全生资金投入计划。 一、公司全生专项资金支出由财务部负责人提出, 报总经理批准后执行。 1、安全教育专项资金。安全教育专项培训保障资金主 要用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识参考书刊 物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等;建立与贯彻有关安全规程制度措施。 2、安全教育专项培训保障计划如下所示: (1) 教育 和培训时间 a.企业主要负责人和安全管理人员培训时间不 少于 12 学时; b.企业其他从业人员培训时间不少于 8 学时。 (2)教育和培训形式与内容 教育和培训按等级、层次和 工作性质分别进行,管理人员重点是按生意识和安全管理 水平,操作人员重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故 能力。 3、劳动防护用品资金。劳动防护用品保障资金主要用 于购买劳动保护用品。劳动保护用品采购要严格按照公司制定 采购程序进行,劳保品必须严格控制使用年限和使用范围 ,对安全性能不能满足工作需要,要及时向上级主管部门提 出报废更换申请。对违反采购规定行为,必须退货,对造成 损失和影响,由行为人和批准人承担责任。 二、公司技术部与安监科要加强公司使用安全防护 用具及机械设备监督管理,要对安全劳保用品、机械设备及 配件进行定期或不定期检查和抽查,发现不合格用具或技 术指标、安全性能不能满足安全需要设备等应立即责令停止 使用。 三、各部门要对安全劳保用品、机械设备及配件进行 定期维护和保养,使其符合技术指标、安全性能,满足生 安全需要。 附 1: 安全生资金投入计划表 序号 投入内容 金额 一 安全劳保用品及教育培训 1 手套 1000 2 培训资料 1000

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-10-12 价格:¥2.00

火灾、爆炸事故应急预案-商场火灾现场应急预案(10页)

商场火灾应急预案 商场火灾应急预案 商场火灾应急预案为切实加强商场内消防安全管理,及时发现火情, 在最短时间内扑灭火灾,特制定本应急预案: 一、 制定本预案指导思想:在最短时间内集中所有力量,及 时赶赴火灾现场,控制火情处置妥当,有条不紊协调一致地组织扑 火,使经济和其他损失降到最低点。 二、 报警、召集信号与集合地点 1、方式为“消防紧急按钮”。 2、信号为消防紧急铃声短促不断。 3、地点为监控中心门前。 三、 领导机构 (一) 人员配制总指挥:孙家峰副总指挥: 盛绍杰成员:刘建民、 王利民、尹彦伦,监控班各小组及成员扑火组:保安2 班和 3 班; 组长:王利民机电组:维修班 组长:郭李强疏导组:空调班 组长: 班长救护组:配电班 组长:班长警戒组:保安1 班 组长:班长机动组: 保洁部 组长:袁主管后勤组:办公室人员 (二)人员职责灭火总指挥主要职责 1、向监控中心值班员、保安主管及有关人员了解起火原因、方 位及现场情况,会同安全领导小组成员制定救火方案。 2、 命令监控中心值班员启动相应消防系统,监视报警运行信 号,打开应急广播,根据失火方位、火势等情况,通知商场有关人员 紧急疏散。 3、命令各小组负责人根据各自分工,各就各位,若有指挥员缺岗, 紧急任命临时负责人代行其职。 4、掌握消防系统运行情况,根据火场灭火需要,命令有关人员确 保应急供电、供水、通讯联络和消防设备正常运行。副总指挥主 要职责 1、总指挥不在场时,代行总指挥职责。 2、配合、协同总指挥分析火场情况,制定救火方案,根据总指挥 意见下达命令。 3、掌握救火方案实施具体情况,并根据变化情况向总指挥提出 建议。采取一切措施,保证救火方案实施。监控中心值班员主要 职责 1、执行总指挥或副总指挥下达命令。 2、利用消防监控中心优势,做好各班(组)协调工作,正确传 达指令。 3、严密监控火场和公共场所活动情况,发现问题及时报告。 4、做好工作记录,保证通讯联络。指挥组主要职责 1、向监控中心值班人员、保安主管及有关人员了解起火原因、 方位及燃烧物质种类、现场情况,会同小组成员制定救火方案。 2、执行救火方案,正确下达有关指令。 3、根据灭火需要,及时调配人员和物资,保证灭火工作顺利进行。 4、妥善处理善后工作,避免造成不良影响。 5、协助公安消-防-队做好火灾调查和处理工作。机电组主要职 责 1、负责切断火灾现场电源,关闭电梯和煤气阀。 2、负责开启自动灭火系统,保证消防供水等。扑火 组主要职责 根据火灾性质,采取正确灭火方法,做好现场火灾扑救工作。 救护组职责 1、根据火灾情况救出火灾现场被困人员和贵重物品至安全地点。 2、将受伤人员交后勤组或机动组人员立即送往医院救治。疏导组 主要职责 1、根据火灾情况和上级指令,将现场人员按指定路线进行疏散。 2、维护现场人员疏散秩序。警戒组主要职责 1、负责维护火灾现场及抢救现场秩序,并保护好火灾现场。 2、负责稳定现场人员和受伤人员情绪。后勤组主要职责 1、负责做好火灾现场所需物资供应工作。 2、负责稳定现场人员和受伤人员情绪。机动组主要职责随时

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:39.3 KB 时间:2025-10-31 价格:¥2.00

10 GB30871-2022《危险化学品企业特殊作业安全规范》应用问答

《危险化学品企业特殊作业安全规范》 [GB 30871-2022] 应用问答 中国化学品安全协会 主编 目录 一、通用部分 ........................................................................................................................................- 1 - 1.本标准修订背景是什么?............................................................................................................- 1 - 2.本标准适用于哪些企业?................................................................................................................- 2 - 3.本标准与 GB 30871—2014 在内容上主要有哪些改变? .............................................................- 2 - 4 .特殊作业与危险作业是一样吗?...............................................................................................- 3 - 5.本标准执行效力是如何规定?....................................................................................................- 4 - 6 .本标准能否直接作为企业特殊作业管理制度?.......................................................................- 4 - 7.本标准为何将“易燃易爆场所”改为“火灾爆炸危险场所”?具体范围是如何确定?.............- 4 - 8.特殊作业前必须开展工作安全分析(JSA)吗?如何开展工作安全分析(JSA)?工作安全分析(JSA) 是针对特殊作业开展还是针对检修活动开展?...............................................................................- 5 - 9.什么是能量隔离?实施能量隔离意义是什么?........................................................................- 6 - 10.实施能量隔离方式有哪些?......................................................................................................- 6 - 11.为什么危险化学品企业在特殊作业实施前要对作业人员进行安全措施交底?......................- 7 - 12.企业对承包商开展进入作业现场前安全培训教育与特殊作业前安全措施交底有什么不 同?.......................................................................................................................................................- 8 - 13.安全作业票上安全措施确认内容能代替安全交底吗?企业是否需要再编制单独安全交底记 录?.......................................................................................................................................................- 9 - 14.如果一项检修工作涉及多种特殊作业,每一项特殊作业都要分别交底吗? ...........................- 9 - 15.为什么要对作业现场可燃、有毒气体浓度进行连续检测?如何实现? ...................................- 9 - 16.本标准对特殊作业气体分析仪器种类以及分析人员是否有具体要求?............................- 10 - 17.用于连续检测便携式或移动式气体检测仪是否需要具备声光报警功能?........................- 10 - 18.用于连续检测便携式或移动式气体检测仪如何保证测量准确度?....................................- 10 - 19.在现有厂区空地内进行大型技术改造、开展新项目基本工程建设,是否需要执行本标准?- 11 - 20.同一作业涉及不同特殊作业类型,为什么需要分别办理相关联安全作业票? .............- 12 - 21.同一作业办理了相关联特殊作业票,每个安全作业票要求安全措施不同,应该如何执行 ?.........................................................................................................................................................- 13 - 22.为什么规定作业实施前作业危害分析要由危险化学品企业组织?....................................- 13 - 23.采用信息化技术办理电子安全作业票签批,应注意哪些问题? .........................................- 13 - 24.电子安全作业票是否可以替代纸质安全作业票?电子安全作业票是否与纸质安全作业票具有 同等效力?电子安全作业票上电子签名是否符合本标准要求?电子安全作业票是否也需要 一式三联?.........................................................................................................................................- 14 - 25.为什么要求作业实施前,作业现场可能危及安全坑、井、沟、孔洞等应采取有效防护措施? 可以采取措施有哪些?.................................................................................................................- 14 - 26.为什么要求在有腐蚀性介质场所作业,需在现场 30m 内配备应急用冲洗水源?............- 15 - 27.对于盛装过易燃易爆气体、液体设备、设施、管线在进行特殊作业时,应如何使其满足安全 作业条件?.........................................................................................................................................- 15 - 28.对于涉及粉尘环境设备、设施、场所在进行特殊作业时,应如何使其满足安全作业条件?- 16 - 29.是不是所有特殊作业都需要配备监护人?本标准是如何要求?....................................- 17 - 30.哪些人员可以担任特殊作业监护人?承包商人员可否担任特殊作业监护人?对由危险化学 品企业自主完成特殊作业监护人由作业所在单位指派,还是由作业单位指派? ..............- 17 - 31.为什么要突出特殊作业监护人职责和作用?监护人都有哪些职责?................................- 18 - 32.特殊作业监护人培训及发证工作由哪个单位组织?监护人员证有效期如何规定?........- 19 - 33.特殊作业监护人培训主要包括哪些内容?监护人培训学时是否有要求?再培训有什么具体

分类:法律法规与标准 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:582 KB 时间:2025-11-15 价格:¥2.00

安全目标责任书及责任制-公司主要领导安全目标责任书(72页)

董事长安全目标责任书 一、董事长安全职责 (一)公司董事长是企业安全生第一责任人,对本单位安全生工作全面负 责,督促领导班子成员履行岗位职责同时履行安全生职责。 (二)确定公司全生年度计划及安全生目标,不断改善公司安全卫生状 况和劳动者作业条件。 (三)负责健全安全生管理机构,充实安全技术管理人员。组织召开安委会 议,定期听取安全工作汇报。 (四)建立、健全本单位安全生责任制。 (五)组织制定本单位安全生规章制度和安全操作规程。 (六)组织制定并实施本单位安全生教育和培训计划。 (七)保证本单位安全生投入有效实施。 ()督促、检查本单位全生工作,及时消除生安全隐患。 (九)组织制定并实施本单位安全事故应急救援预案。 (十)及时、如实报告生安全事故。负责组织调查、分析安全生事故,对 责任者提出处理意见,并及时督促改进措施落实。 (十一)接受安全生监管部门对安全生工作检查、监督。 (十二)组织制定生安全事故应急救援预案,发生事故时,亲临现场指挥应 急救援工作。 二、目标: 1、确保公司年度无重大安全、职业健康事故发生。 2、参加公司组织各类安全生大检查活动出勤率 100%。 3、按计划参加各类安全培训,出勤率达 100%。 4、企业内部事故调查出勤率为 100%。 三、奖惩办法: 1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求,进行表彰奖励,达不 到目标要求公司视情节给予处罚。 2、对未达标个人,实行一票否决。 3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果人员公司将根据情节轻重 严肃处理,直至追究刑事责任。 4、因管理不力致使区域内存在重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全 事故,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究规定》 给予行政处分;构成犯罪,依法追究刑事责任。 四. 其他说明: 1、责任书双方签字后生效。期间,人员发生变动,由接替者继续负责,不 再另签责任书。 2、责任书有效期为一年。 董事长签字: 日期: 安全生委员会 日期:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:135 KB 时间:2025-11-17 价格:¥2.00

化工行业-公司总经办安全责任书-总经部安全责任书

成都市 XXX 化工有限责任公司 202X 年 职业健康、安全、消防、环境目标责任书 一、总体目标 为确保实现公司 202X 年“九零五控二达标”职业健康、安全、消防、 环境目标, 向部门领导承诺:围绕公司职业健康、安全、消防、环 境目标,保证严格履行公司赋予安全、消防、环保职责,全面完成公司 下达职业健康、安全、消防、环境各项目标。总经部与 签订本 目标责任书。 二、职业健康安全、环保方针 遵纪守法,全员参与,预防为主,降低安全、环境风险。 科学管理、以人为本、持续发展,提升安全、环境意识。 三、工作目标及主要控制指标: (一)工作目标 环境目标 1. 一般环境污染事故为零。 职业健康、安全、消防目标 2. 人身轻伤及以上责任事故为零; 一般火灾事故为零; 3. 一般信息系统事故控制在 2 起以内,直接经济损失累计不超 过 2 万元; 4. 重大交通事故为零; 5. “三标一体化”体系外审无严重不符合项。 (二)支撑安全、消防、环保生目标主要过程控制指标: 1、认真参加学习对个人安全教育培训、宣传工作,提高个人责任意 识和安全技能; 2、每月对个人管辖范围内进行综合安全大检查,并做好记录; 3、保证个人严格按公司安全环保管理规定进行相应工作; 4、按应急预案要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件应急救援、 演练工作。 5、严格执行公司“三标一体化”体系相关工作,按要求完善各类制 度、表格。 四、安全环保职责: 1、贯彻落实上级有关安全、环保、职业健康文件、通知、指示。 2、负责公司突发事件对外联络和对外宣传工作,保证公司信息网络 安全稳定运行,确保安全生信息网络系统畅通。 3、负责公司网络系统防火安全管理,落实防火安全措施。 4、制定并落实信息网络系统安全管理规定,加强对信息网络系统运 行监控和管理,做好设备防火、防静电、防水、防雷等工作,及时 发现网络异常并处理。 5、定期对公司网络系统安全性能进行检查,保证网络与信息系统安 全可靠。 五、责任期限 202X 年 1 月 1 日——202X 年 12 月 31 日 六、考核奖惩办法 按照公司职业安全健康与环境管理月度绩效考核细则及安全生奖惩 相关规定执行。 部门负责人签字: 部门员工签字: 日期:

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:61.5 KB 时间:2025-11-26 价格:¥2.00

常用安全生协议书-93 公司各部门安全管理目标责任书

公司各部门安全管理目标责任书 为加强安全、环保、职业卫生监督管理,防止和减少各类事故 发生,确保 20xx 年公司各项生经营任务顺利完成。公司经理与 生技术部 签定安全、环保、职业卫生管理目标责任书。具体内 容如下: 一、管理目标: “无事故、无污染、无伤害” 1、杜绝发生各类上报火灾、爆炸、中毒、人身伤害、生、设备、 交通、环境污染事故; 2、安全准化管理体系有效运行; 3、清洁生工作取得成效; 4、全年工业废水计划排放量≤38000 吨,工业废水减排目标≥ 2000 吨,外排工业废水达标率≥98%,COD ≤150mg/L; 5、尘、毒作业点检测率 100%,合格率≥98%。 二、检查考核标准: 1、制定完善工艺技术管理考核标准,做好对车间检查考核。 2、及时正确处理生过程中安全因素、险情和事故。防治 因生指挥失误造成停车或生降负荷。 3、编制、审核公司各类开停工方案、工艺操作规程、操作法, 落实有关安全、环保、职业卫生防范措施。 4、认真抓好各类人员公司安全教育工作,做到安全教育合 格率达到 100%;抓好班组安全学习,督促公司安全管理人员按要求认 真参加班组安全活动。 5、严格加强现场安全监督管理,纠正各类违章违规现象和行为 (含外来施工及其他外来人员)。 6、认真抓好“查隐患、抓整改”活动,开展危害辩识和风险评价, 对事故隐患要按照“四定”要求,认真落实整改。做好全年不同季节“四 防”检查及落实。每月进行一次安全检查,对于查出问题做好记录。 7、加强消防、气防管理。抓好消气防设施检查、维护、问 题整改,组织职工学习掌握消防、气防知识,会正确使用消气防设施。 8、严格事故管理。按照“四不放过”原则,组织事故调查分析, 制定有效安全防范措施,防治类似事故再次发生。 9、加强环保设施运行管理,保证环保设施正常运行。环保 设施发生故障,应及时督促车间进行维修。 10、按要求组织员工进行职业健康查体,对查体结果进行分 析,有针对性地对职业性危害因素实施治理。 三、考核奖惩办法: 1、发生各类上报事故一票否决;并按照《安全生法》事故行 政责任追究规定有关条款追究责任。 2、“安全准化”、“清洁生”工作按公司统一要求开展,未按 要求完成工作任务扣减责任奖 50%。 3、因生指挥失误造成停车或生降负荷,依据公司工艺管理 相应条款考核。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:71.5 KB 时间:2025-11-27 价格:¥2.00

广告公司高空作业安全协议书

高空施工安全协议书 甲方: 乙方: 一、 经双方充分、友好协商,本着平等互利、公平公正原则,明 确双方权利、责任、义务,确保服务项目能安全按时完成,特签订如下合 同: 甲方指定乙方为其高空施工执行时间: 2013 年 11 月 日至 2014 年 11 月  日止 二、双方权利、责任和义务: 1、甲方权利、责任和义务 1) 对乙方工作进行检查,并及时指出错误; 2) 为加强联系,甲方应指派专人在服务现场实施监督,积极配合乙方施 工; 3) 不承担施工中任何费用和一切相关责任; 4) 乙方未按施工方案进行施工,或违反相关安全规定、违章施工,有权 停止乙方施工; 5) 在服务项目验收合格后,按约定期限付清全部服务款。 2、乙方权利、责任和义务 1) 在规定期限内,必须高质量完成工程,并做好安全施工标识; 2) 乙方在施工中人员凡在离地面两米以上进行作业,都属于高空作 业。所有高空作业者,不论什么工种,进行作业时间、地点,也不论专业或 临时,均应执行高空作业安全管理规定; 3) 在施工范围内如对第三方(人、物)造成伤害,其后果由乙方负责, 并承担全部责任;如对甲方原有设备及成品等物品造成损坏,由乙方负责对 损毁物品进行赔偿; 4) 乙方员工在工作期间,因安全责任造成伤亡事故,甲方不负任何责 任; 5) 乙方如因管理不善等原因,导致施工现场混乱、发生事故等后 果均由乙方承担全部责任并负责赔偿。事情严重,甲方和乙方有权令其停工 整顿,并协助司法部门追究有关人员刑事责任; 6) 凡遇有(闪电、打雷、暴雨、6 级以上大风) 可能发生危险情况之一 时,应停止露天高空作业。 三、违约责任 1) 在合同有效期内,任意一方未经对方同意不得随意中止合同; 2) 任意一方因为违约而造成对方经济损失,必须予以赔偿,按工 程总额 50%(百分之伍拾)。 四、本协议双方签字及盖章后生效,一式贰份,甲乙双方各执壹份,均具 法律效力, 本合同自签订之日起即生效。未尽事宜由甲乙双方友好协商解决。 甲方(代表签字): 乙方(代表签字): 甲方(公章): 乙方(公章): 电话: 电话: 地址: 地址:

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-12-01 价格:¥2.00

岗位安全责任制资料合集-【汇编】XXX热电公司安全责任制(283页)

关于修订《****热电有限责任公司全生 责任制》通知 公司所属各部门: 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针,进一 步明确****热电有限责任公司各部门、各级人员安全职责, 依据《中华人民共和国安全生法》(中华人民共和国主席 令〔十二届 第 13 号〕)、《中国****公司全生“党政同责、 一岗双责”暂行规定》(****党制〔2015〕5 号)、《中国****公 司安全生工作规定》(****制〔2015〕47 号)、《****发电股 份有限公司安全管理指导意见》(****制〔2016〕9 号)、《**** 发电股份有限公司全生工作规定》 (****制〔2016〕17 号) 以及****安全生大检查自查、互查发现问题整改要求,组 织对《****热电有限责任公司全生责任制》进行了修订。 具体修订内容如下: (一)根据***热电公司岗位变动情况,对以下岗位责任 制进行了修订: 1.总经理工作部副部长 2.安全监察部部长助理 3.设备工程部汽机副点检长 4.燃料管理部燃料质量检验高级主管 5.财务部会计高级主管 6.人力资源部业绩考核主管 7.监察审计部审计主管 (二)根据****安全生检查自查和互查发现问题、应 急能力建设外审评估提出问题,对责任制如下内容进行了补 充、完善: 1.明确了经营副总经理应急管理职责。 2.明确了“后勤、车辆交通”安全管理工作由经营副总经 理归口管理。 3.明确了各级管理人员危急事件下职责分工。 4.组织对与公司存在多种经营管理食堂、物业公司责 任制进行了修订,纳入一体化管理。 5.组织对****下花园发电厂***热电公司项目部、****物业集团 有限公司***热电公司项目部,两个长期外委项目部全生 责任制进行了修订,纳入一体化管理。请各部门严格遵照 执行。 原《****热电有限责任公司全生责任制》(***热电安 〔2016〕35 号)同时废止。 附件:1.****热电有限责任公司全生责 任制 2.****下花园发电厂***热电公司项目部安全责任制 3.****物业集团有限公司***热电公司项目 部安全生责任制 4.***电力实业公司***热电公司食堂项目部安 全生责任制 5.***热电项目部安全责任制

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:594 KB 时间:2025-12-13 价格:¥2.00

金星鸭业北京分公司个性化安全标准

系统编号 基本内容 基本要求 按规定设安全管理机构或配备人员,并 以文件形式进行设置或任命;设置或配 备符合国家、北京市要求; 其中企业内部应当设置事故隐患排查 治理专业技术队伍,并在企业内部公 布。 事故隐患排查治理专业技术队伍应分 别满足以下要求: 1)小型、微型企业可由专兼职安全生 管理人员及专业技术人员担任事故隐 患排查治理专业人员,有条件可吸 收企业内部有技术专长人员共同组成 专业技术组,无条件,可聘请为安全提供技术、管理服务机构派出 人员作为专业人员; 2)大中型企业可由安全生管理部门 牵头,由企业注册安全工程师、业务主 管部门防火防爆、特种设备、电气、 机械等方面专业技术人员组成专业技 术组,必要时可包括在企业现场工作 相关方专业技术人员;专业技术组应设 组长,负责专业技术组管理;同时可与 为安全生提供技术、管理服务专业 机构合作,聘请其人员作为专家指导并 参与专业技术组工作; 3)企业集团可在集团层面设立事故隐 患排查治理专家库或技术专家组,并明 确组织部门和召集人;可根据本集团涉 及全生领域各个专业,分工成 立相关专业小组,每个专业小组明确 企业安全 负责人。 生责任制 应当明确各 岗位责任 人员、责任 范围和考核 标准等内容 。 1)责任制(含事故隐患排查治理责任 制)以正式文件在企业内部下发安全生 责任中包含事故隐患排查治理内容 ,视同有事故隐患排查治理责任制; 安全生责 任制中应当 包含事故隐 患排查治理 相关内容, 明确各岗位 责任人员 、责任范围 和考核标准 。 2)安全责任制中明确各岗位责任人 员; 企业应 当建立对安 全生责任 制落实情况 监督考核 机制。 3)责任制要明确考核机制。 1)建立、健全本单位安全生责任制 。 安全管理机构或人员 从业人员超 过 一 百 人 ,应当设 置安全生 管理机构或 者配备专职全生管 理人员;从 业人员在一 百 人 以 下 ,应当配 备专职或者 兼职安全管理人 员。 责任制制度 安全生责任制 北京市食品和饮料隐患排查通用指导标准 排查项目 2)组织制定本单位安全生规章制度 和操作规程。 3)保证本单位安全生投入有效实 施。 4)督促、检查本单位全生工 作,及时消除生安全事故隐患。 5)组织制定并实施本单位安全 事故应急救援预案。 6)及时、如实报告生安全事故。 7)组织制定并实施本单位安全生教 育和培训计划。 企业主要负责人(实际控制人)是安全第一责任人,事故隐患排查治理职 责至少应包括以下内容: 1)建立、健全并督促落实事故隐患排 查治理责任制,包括确定职责、批准责 任制文本、对各级人员责任制落实情况 进行考核奖惩等; 2)组织制定并督促落实事故隐患排查 治理各项制度、组织制定事故隐患排 查判定标准和考核奖惩标准; 3)保障事故隐患排查治理资金投 入,包括批准或向投资决策机构、投资 人申报事故隐患排查治理费用等; 4)定期组织并参加事故隐患排查; 5)组织企业事故隐患治理,及时事 故消除事故隐患,包括组织重大事故隐 患上报、批准重要事故隐患治理方案 、定期听取事故隐患排查治理情况汇 报,组织对事故隐患治理效果进行评估 等。 分管安全生 负责人与 1)组织或者参与拟订本单位安全生 规章制度、操作规程和生安全事故应 急救援预案; 企业安全生管 理机构和安全生 管理人员(专 兼职安全员、班 组长)安全职责 2)组织或者参与本单位安全生教育 和培训,如实记录安全生教育和培训 情况; 3)督促落实本单位重大危险源安全 管理措施; 4)组织或者参与本单位应急救援演 练; 5)检查本单位全生状况,及时 排查生安全事故隐患,提出改进安全管理建议; 6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作 业、违反操作规程行为; 7)督促落实本单位安全生整改措施 。 其事故隐患排查治理职责至少应包括 以下内容: 1)组织、参与制定本单位事故隐患排 查治理责任制具体职责; 2)组织风险识别,确定本单位事故隐 患排查治理重点部位具体职责; 3)制定、参与本单位事故隐患排查判 定标准,排查治理管理制度具体职 责; 4)组织、参与本单位事故隐患排查治 理各项工作具体职责; 5)组织、实施对各部门事故隐患排查 治理进行考核奖惩具体职责; 6)向政府相关部门报告事故隐患信息 具体职责。 企业从业人员通用安全生职责 1)认真学习及严格遵守有关安全生 法律、法规、公司、部门及组别安全 规章制度、安全程作规程。 企业主要负 责人是安全第一责 任人,按照 安全生法 律法规赋予 职责,对 安全生负 全面组织领 导、管理责 任和法律责 任,并严格 履行安全生 责任和 义务。 企业安全生 管理机构 和安全生 管理人员是 事故隐患排 查治理工作 骨干力量 主要负责人或实 际控制人安全职 责 安全生责任制 安全生责任制

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:233 KB 时间:2025-12-13 价格:¥2.00

管理知识-aoq8发电机漏氢大查找分析(doc10)

#8 发电机漏氢大查找分析 摘要:本文主要针对我厂三期#6 锅炉汽包长期低水位运行现象,结合 2020t/h 锅炉汽包内部结构,针对水位计运行中存在水位偏差以及汽侧云母片结垢等 问题,系统分析了造成低水位运行原因和低水位运行带来危害,提出了预 防建议。 关键词:汽包 低水位 原因分析 1 概述 邹县发电厂总装机容量 2540MW。Ⅲ期工程 2×600MW 机组,#5 炉 1997 年 1 月 17 日投,#6 炉 1997 年 11 月 5 日投。该锅炉是美国 Foster Wheeler 公司 亚临界中间再热自然循环单汽包 2020t/h 燃煤锅炉。汽包总长 28273mm,其中 直段长 25244mm,内径 1828.8mm,壁后 204mm,封头厚 168mm,材质为 SA-516GR70 碳钢。汽包内部两侧沿轴向错列布置 224 只螺旋臂式蒸汽分离器给水(见图 1), 汽包顶部布置 123 只百叶窗式干燥器,在汽包水空间还布置连续排污管、加药管、 给水分配管以及各水位计水连通管。在汽包下半部沿直段长度布置环形板形 成汽包底部环形空间,就是我们所说汽包夹层。锅炉水循环系统包括 270℃ 给水通过逆止阀和电动截止阀进入省煤器入口联箱,经过省煤器加热到 310℃ 左右,从省煤器两侧出来, 由两根外径 432mm 管进入汽包,经过分水联箱分 成 4 路,进入 4 条 44″(Φ108mm)给水连通管(见图 2)。外侧两路(占给 水量 50%)给水连通管进入汽包前后夹层内,直通另一端与夹层头部分水联 箱连通管相接,内侧两路直接从汽包底部(下降管两侧)经过水空间通到另一 端分水联箱(见图 2)。从给水连通管两端向内 880mm 处垂直向上开孔,每隔 400mm 开一个 Φ10mm 出水孔。给水经过汽包下部 14 根外径为 406mm 下降管, 再经 155 根 Φ141mm 分散给水导管,进入 814 根水冷壁管加热。366℃饱和汽、 水混合物经 201 根外径为 168mm 汽水导管,分别从汽包前后进入汽包夹层空 间,然后饱和蒸汽经分离器、干燥器、干燥箱干燥后,通过汽包顶部蒸汽导管 进入过热器系统(见图 1)。夹层内水经过分离器分离后重新回到水空间。 2 运行中存在问题 2.1 锅炉汽包水位经常在偏低状态下运行 锅炉汽包正常运行水位应在汽包中心线以下 95mm。通过表 1 可以看出,#6 锅 炉负荷在 80%左右时,变送器水位计显示水位 0mm,但此时就地水位计显示水位 在-150mm。而当锅炉满负荷时,汽包就地牛眼水位计水位在-225mm 处,变送 器水位计却显示水位在 0mm 处。而牛眼玻璃可见孔径为 Φ25mm,由此可见水 位一般在-212.5mm (-8.37″)~-237.5(-9.35″)之间波动。由此可见已经 在接近低三值(-11″)跳闸水位线运行,也就是说,当锅炉高负荷运行时, 不但就地牛眼水位计显示低水位运行,从电接点水位计也反映出锅炉是在低水位 运行(见表 1)。 附表 1 2004 年#6 锅炉不同负荷下汽包各水位计显示水位 甲侧水位计水位 mm 乙侧水位计水位 mm 序号 时间 负荷 MW 显示 变送器 显示 变送器(D 备 用) 备注

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员工保密协议-公司高层员工离职协议

公司高层员工离职协议 甲方: 公司 乙方: 鉴于乙方在甲方从事 一职期间已经知悉甲方商业秘密, 并获得增进知识、经验、技能机会,为明确乙方保密义务,甲乙双方本着平 等、自愿、公平和诚实信用原则,订立本保密协议:   一、保密内容和范围:   甲乙双方确认,乙方承担保密义务甲方商业秘密包括但不限于以下内容:   1.技术信息:技术信息范围包括但不仅限于甲方技术方案、品设计、 图纸、技术文档、涉及商业秘密业务函电等。   2.甲方资料文件不得用于其他公司或其他项目。   3.甲方依照法律规定或有关协议约定,对外承担保密义务事项。   4.乙方在从事本职工作期间因工作关系而获得、交换保密性信息以及其 他一切与甲方事务有关保密信息。   5.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容文件、信函、正本、副本、U 盘等。 6.乙方有责任遵守在职期间甲方对外合同中及相应保密协议中内容,并同 时承担在职与离职后因乙方个人原因造成违约行为而引发责任和后果。 二、员工离职后有义务配合公司完成其在职期间发生业务后续问题。 三、如有违约,公司有追究其法律责任权利。 四、不能用任何形式挖走现有职工,无论是一般员工还是技术类、管理类。 五、协议有效期限至签字日期起二年。 甲方(盖章):    乙方(签字):_________      法定代表人(签字):_________   身份证号码:_________     _________年____月____日     _________年____月____日 盟强实业有限公司 2015-1-2

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外来人员进出车间作业细则

广东喜之郎集团有限公司 阳江果冻制造部灌装车间 文件编号:车间制度- 生效日期:2003 年 03 月 01 日 版本号: 编制: 审核: 批准: 共 4 页 第 1 页(不含附录) 外来人员进出车间作业细则 1、目 将基地相关规定进行分解,以便车间现管员对相关规定更 好地执行。 2、适用范围 进出果冻部灌装车间外来人员 3、定义 外来人员:指非果冻部工作人员。包括总部工作人员、 本基地工作人员、外基地工作人员、外协工作人员(供应 商、设备安装人员、土建人员)、 4、程序: 4.1 本基地工作人员进出车间 4.1.1 本基地工作人员进出车间时,按照着装规定直接进 入车间。 4.1.2 如需借用车间相关着装进入车间时必须经主任 级以上管理人员许可后进行借用,同时进行登记,出车间 时及时返还。 4.2 总部及外基地工作人员进出车间 4.2.1 由总部领导、基地经理、果冻部长陪同(或由果冻部 长电话通知)进入车间时,不需要任何凭证,现管人员直 接按相关着装规定备好着装。 广东喜之郎集团有限公司 阳江果冻制造部灌装车间 文件编号:车间制度- 生效日期:2003 年 03 月 01 日 版本号: 编制: 审核: 批准: 共 4 页 第 2 页(不含附录) 4.2.2 及时备好着装,发放着装前还应仔细检查是否干 净、整齐。 4.2.3 由现管员自行记录好发放着装数量,同时做到有礼 有节。 4.2.4 必要时现管员需有礼貌地向外来人员简单阐述进 入车间前有关规定(如手消毒、在风淋室转 360 度、 着装应整齐等)。 4.2.5 工作完后,现管人员及时将着装收回。 4.2.6 如无部长级以上人员陪同(或电话通知)进入车间 时,必须出示由基地经理签发《阳江基地特殊通行凭 证》,同时必须有相关行政人员陪同,否则一律不予放行。 4.2.7 进车间时现管员按着装规定为其备好着装,并由陪 同人员在《灌装车间物品借用登记表》上填写相关物品 借用数量,借用时间。 4.2.8 出车间时陪同人员应及时将物品还回现管组。 4.3 外协人员进入车间 4.3.1 外协人员进入车间时必须持有基地经理签发《阳 江基地特殊通行凭证》,同时有一名以上保安人员陪同, 否则一律不予放行。 4.3.2 现管人员必须对《阳江基地特殊通行凭证》原件 核对无误后按着装

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企业安全生相关培训PPT-山野菜加工厂建立及卫生要求

山野菜加工厂建立及卫生要求 一. 选择厂址条件 1.首先符合当地区域规划 (1)防止环境对企业污染:微生物、化学、 大气等污染常常来自环境,建厂前仔细检查是 否有污染源。 遵循原则:厂址应远离重工业区,避不开工业区时,应根据 污染范围,设立500-1000米防护林带。如在居民区选址。 附近不得有排放尘土和毒物烟囱、暴露垃圾堆、坑式厕所、 传染病医院、粪场;风向,应占主导风向上方;选无污染源上方。 (2)防止企业对环境及居民区污染 山野菜加工过程中会排放污水、污物,注意 不要污染居民环境。 2. 在离居民区1公里以上建厂。 (1)选风向应选居民区下游、下风,防 止污染居民。 (2)地势高燥,防止地下水对建筑物墙 基浸泡。同时便于污水排放。 (3)水源要丰富,水质要良好。 水分充足,同时水源、所用生容器、洗涤 用具必须符合国家生活饮用水标准。 如自备水 源厂子,应考虑地下水丰水期和枯水期, 否则,采摘山野菜后不能及时加工。 (4)土壤清洁,便于绿化。 (5)交通方便,保证原料、辅料及时运输。

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企业安全生相关培训PPT-06流水向生组织设计

第六章 流水向生组织设计 一、流水生发展过程 (一)现代流水生起源于1914年—1920年福特制。 福特制主要内容: 1。在科学组织生前提下谋求高效率和低成本。因而实施 品、零件准化、设备和工具专用化以及工场专业化。 唯一最佳“单一品原则” 2。创造了流水线方法,建立了传送带式流水生线。 (二)内容和形式上变化 1。内容上:装配、零件机械加工、锻压、铸造、热 处理、电镀、焊接、油漆以及包装等。 2。形式上:单一品流水线----可变流水线----混合流水线---- 成组流水线----半自动化线----自动化线 二、流水线生特征和形式 (一)特征:流水线是指劳动对象按照一定工艺路线顺序通过 各个工作地,并按照统一速度(节拍)完成工艺作业连续 重复过程。 它具有以下特征: 1。工作地专业化程度高 2。具有明显节奏性 3。各工序能力平衡或成比例 4。工艺过程封闭、单向 5。具有高度连续性 第六章 流水向生组织设计

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安全员全套资料-3、项目管理人员登记表

项目管理人员登记表 GDAQ20103 工 程 名 称 : 广 州 市 花 都 雅 展 房 地 开 发 有 限 公 司 住 宅 楼 ( 自 编 号 29-42 座 ) 及 地 下 室 施 工 单 位:中天建设集团有限公司 序 号 姓 名 性 别 年 龄 学历 专 业 岗 位 职 务 职 称 1 张小员 男 35 本科 建筑工程 项目负责人 工程师 2 郑金胜 男 32 本科 建筑工程 项目负责人 工程师 3 邓锋 男 34 本科 建筑工程 技术负责人 工程师 4 杨丽凤 女 35 本科 建筑工程 技术负责人 工程师 5 周岚 女 38 大专 建筑工程 安全员 助理工程师 6 梁海文 男 28 大专 建筑工程 安全员 助理工程师 7 郑秋冰 女 27 本科 建筑工程 安全员 助理工程师 8 斯明 男 35 本科 建筑工程 安全员 助理工程师 9 黄景诚 男 27 大专 建筑工程 安全员 助理工程师 10 王境君 男 24 大专 建筑工程 施工员 施工中级 11 黄聪 男 24 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 12 邬军 男 44 大专 建筑工程 质量检查员 助理工程师 13 钟振 男 23 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 14 莫文杰 男 23 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 15 林泽飞 男 22 中专 建筑工程 土建施工员 技术员 填表人(签名): 审核人(签名): 年 月 日 项目管理人员登记表 GDAQ20103 工 程 名 称 : 广 州 市 花 都 雅 展 房 地 开 发 有 限 公 司 住 宅 楼 ( 自 编 号 29-42 座 ) 及 地 下 室 施 工 单 位:中天建设集团有限公司 序 号 姓 名 性 别 年 龄 学历 专 业 岗 位 职 务 职 称 16 陈江平 男 26 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 17 林华昌 男 25 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 18 王耿 男 24 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 19 周瑞生 男 50 大专 建筑工程 土建施工员 助理工程师 20 聂英杰 男 24 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 21 陈富强 男 25 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 22 叶英健 男 23 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 23 刘斯文 男 25 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 24 陶磊 男 23 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 25 罗碧雯 女 23 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 26 黎健聪 男 22 大专 建筑工程 土建施工员 技术员 27 王佳全 男 27 大专 建筑工程 技术员 助理工程师 28 杨昔红 男 32 本科 建筑工程 执行经理 助理工程师 29 范时林 男 26 中专 建筑工程 资料员 技术员 30 缪黎明 男 58 大专 建筑工程 材料员 助理工程师 填表人(签名): 审核人(签名): 年 月 日

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全生法考试题库-氧气站管理人员1号试卷

安全常识测试 A 卷(氧气站) 单位: 姓名: 岗位: 一、填空题(每题 5 分,共 30 分) 1、空分主冷液氧防爆措施之一,液氧中乙炔含量控制在 ( )ppm 以下。 2、氧气燃烧爆炸条件( )、( )、( )。 3、液体储槽盛装液体时,国家安全规范规定不能超过容量 ( )。 4、主冷液氧液位必需采取( )操作。 5、制氧站区内动火,必须取样化验,需满足氧含量在小于 ( ),在容器或冷箱内氧含量在( )之间。 6、氧压机安装结束后试机,必需采用( )或( ),进 行试机。 二、选择题(每题 5 分,共 30 分) 1、2、低温液体阀在操作过程中,易发升阀门冻死,或关闭不严,必须加温阀体后操作,加温时,可用(C) A 明火 B 电加热板 C 蒸气和温水 3、安全保护装置应定期校验,安全阀是(A)校验一次。 A 一年 B 三年 C 五年 4、分子筛工艺流程空分设备长期停车,必须作充(C)保护。 A 空气 B 氧气 C 氮气 D 氩气 5、氧气充装台所用工具,接头、阀门应采用何种材料(B)。 A 铝 B 铜 C 不锈钢 D 普碳钢 6、氧气管道通常会设置阻火器,它材质是(D)。 A 铝 B 不锈钢 C 碳钢 D 铜 7、下列管道介质与国家所规定色标正确是(C)。 A 空气----浅蓝色 B 污氮---浅黄色 C 氩气---银灰色 D 加温气---紫色 8、氧压机中凡与氧气接触零件大都用铝或不锈钢、铜制作,主要原因是避免(B)。 A 硬度高和生冲击 B 氧化作用和生火花 9、在正常生时,液氧排放是冷凝蒸发器防爆一项措施,国家规定是(C)液氧排量。 A 5% B 10% C1% D3% 10、进入空分冷箱查漏,严禁攀登管径(C)以下。 A、100mm B、 80mm C、 50mm D、 30mm 11、分子筛纯化器对乙炔、水份、二氧化碳吸附顺序是(C)。 A : CO2 H2O C2H2 B C2H2 H2O CO2 C H2O C2H2 CO2 D H2O CO2 C2H2 三、简答题(40 分) 简述关于液氧储槽安装场所要求? 答: ① 安装场所必须有良好通风条件或设有通风装置,并 能安全排放气体、液体。 ② 安装基础必须无油脂及其它可燃物,沥青地面也不可使 用。 ③ 安装场所附近必须有充足水源及灭火器材。 ④ 周围 5 米以内不准有通向低处场所开口。 答案:一、1、0.1 2、可燃物 助燃物 激发能源 3、95% 4、全浸式 5、23% 18—23% 6、氮气 干燥无油氮气

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31.5 KB 时间:2026-04-25 价格:¥2.00