大约有24000项符合查询结果,库内数据总量为29440项,搜索耗时:0.0141秒。

工贸安全达标申报文件10. 自评整改完善计划、措施、完成情况

自评整改完善计划、措施、完成情况 序号 考评类目 标准条款编号 不符合项 整改完善计划、措施 完成情况 1 2.安全生投入 2.1 安全费用纪录不全面 从源头做好纪录,及时跟踪 已启动 5.7 机械油存放不到位 计划建专用油库房 准备启动 5.9 吊具未设专人管理 准备派人培训兼职管理 有培训信息派人参加 5.11.4 气瓶动态管理上如气瓶 间距、气瓶与明火距离 有时未能达到规定要求 1.准备筹建气体站,管路供气 2.加大动态管理力度,严格 考核制度 1.调研后确定整改 2.已经实行 2 5.生设备设施 5.11.6 公司内叉车中断检验 1.准备转让 2.条件成熟时逐步淘汰 1.在获取信息 2.计划改善内部物流 3 6.作业安全 6.5 未设置应急断电自启照明 计划这方面投入 调研后确定整改 4 8.危险源管理 8.1、8.2 未进行辨识、分级、上报 备案 加强培训工作,实施监控 有培训信息派人参加

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2025-08-10 价格:¥2.00

10.图书馆安全生事故应急处理预案

图书馆 安全生事故应 急处理预案 编制: 审核: 审批: 目 录 一、安全生事故分类: ............................3 1、火灾: ........................................3 2、水灾: ........................................3 3、地震: ........................................3 4、盗窃: ........................................3 5、治安、斗殴: ..................................4 6、停电: ........................................4 7、伤病: ........................................4 8、计算机病毒: ..................................4 二、安全生事故应急处理预案: ......................4 1、指挥系统: ....................................4 2、消防应急预案: ................................5 3、非法进入应急措施: ..........................5 4、停电事故应急预案: ..........................5 5、治安事件预案:发生打架斗殴、伤害、盗窃、流氓滋扰 等治安事件: .....................................6 6、地震应急预案: ..............................6 7、盗窃应急预案 ................................6 8、伤病应急预案 ................................7 9.计算机病毒应急预案: .........................7

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-08-17 价格:¥2.00

10商业安全生事故应急预案

商业安全生事故 应急预案 颁布日期:202X 年 3 月 1 日 XXXX 有限公司 编制:XXXX 审核:XXXX 批准:XXXX 目 录 1.总则 .....................................................3 1.1 编制目 .............................................3 1.2 编制依据 .............................................3 1.3 适用范围 .............................................3 1.4 应急预案体系 .........................................3 1.5 应急工作原则 .........................................3 2.危险性分析 ...............................................5 2.1 企业概况 .............................................5 2.2 危险源与风险分析 .....................................5 3.应急组织机构及职责 .......................................6 3.1 应急组织体系 .........................................6 3.2 企业应急指挥部 .......................................6 3.3 工作机构 .............................................7 3.4 应急组织职责 .........................................7 4.预防与预警 ..............................................9 4.1 危险源监控 ...........................................9 4.2 事故预防措施 .........................................9 4.3 预警行动 .............................................9

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:105 KB 时间:2025-08-17 价格:¥2.00

10-安全生年终总结

全生管理 年终总结范文 目 录 一、今年重要工作 ......................................3 (一)突出抓好“两个落实” ........................3 1、组织落实。 ..................................4 2、责任落实。 ..................................4 (二)突出搞好“三结合” ..........................5 一是面上检查与重点抽查结合。 ...................5 二是普查与堵漏洞结合。 .........................6 三是安全教育与典型交流结合。 ...................6 (三)突出做好“防消并举” ........................6 (四)突出抓好“劳资纠纷”处理工作 ..............7 (五)突出搞好“安全生宣传工作” .................8 一是大张旗鼓地营造安全活动氛围。 ...............8 二是以多种形式传播知识。 .......................8 三是加强沟通,形成上下互动。 ...................8 (六)存在问题与不是: ..........................9 二、下一步工作重点 ...................................10 (一)明确主要目标任务 ...........................10 (二)抓好以下工作 ...............................10 1、继续抓好落实开展“百日安全无事故”活动。 ...10 2、建立、完善安全生制度体系 .................10 3、深入企业搞好安全检查工作。 .................10 4、做好防火工作 ...............................11 5、加强交通安全管理工作。 .....................11 6、做好维护社会稳定工作,落实上级文件精神。 ...11

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:62.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥2.00

10-加油站安全风险评估报告

XXX 加油站有限公司安全事故风险评估报告 编制单位:XXX 加油站有限公司 (盖章) 编制日期: 年 月 日 目 录 1.总则 ..........................................................1 1.1 编制原则 .................................................1 1.2 编制依据 .................................................1 2.生经营单位基本概况 ..........................................4 2.1 生经营单位基本信息......................................4 2.2 生经营单位周边及总平面布置情况..........................5 2.3 生经营单位危险有害因素辨识情况 .........................6 2.4 生经营单位安全生管理情况 .............................6 2.5 现有事故风险防控与应急措施情况............................7 3.事故发生可能性及其后果分析 ....................................9 4.划定事故风险等级 .............................................11 5.现有控制及应急措施差距分析 ...................................11 6.制定完善生安全事故风险防控和应急措施 .......................12 7.评估结论 .....................................................14

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:132 KB 时间:2025-08-27 价格:¥2.00

编号10全生奖惩记录台账

企 业 安 全 生 管 理 台 账 台账种类: 安全生奖惩 单位名称:温州市嘉麟表面处理设备有限公司 台账编号: 1010-1 安 全 生 奖 励 记 录 奖励日期 奖励部门或个人 主 要 理 由 奖 励 物 品 或现金(元) 授 奖 部 门 备注

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.6 KB 时间:2025-08-27 价格:¥2.00

10 消防安全责任制汇编1

消防安全责任制汇编 版 号:A/0 生效日期: 编 制 人: 日 期: 审 核 人: 日 期: 批 准 人: 日 期: 受控印章: 分 发 号: (未经许可,不得翻印) 目 录 一、消防安全责任制 .................................................................1 二、公司消防安全机构消防安全责任 .....................................3 三、消防安全责任人消防安全职责 .........................................4 四、消防安全管理人消防安全职责 .........................................5 五、公司副总经理和部门经理消防安全职责 .........................6 六、生调度长消防安全职责 .................................................7 七、专兼职消防管理人员职责 .................................................8 专职消防队员消防安全职责 .............................................9 九、电工消防安全职责 ...........................................................10 十、员工消防安全职责 ...........................................................11

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.7 KB 时间:2025-08-31 价格:¥2.00

10节后复工安全培训

节后复工安全培训 XX公司 安全员 2023年2月 禁止吸烟 手机静音 这不是要求,是个人习惯 我们需要一个安静环境

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:17.1 MB 时间:2025-10-03 价格:¥2.00

10.安全生工作总结--27页

全生 质量至上 安全生 工作总结 年终汇报 季度汇报 安全生,生蒸蒸日上;文明建设,建设欣欣向荣。不绷紧安全弦,就弹不出生调。安全花开把春报,生效益 节节高。忽视安全抓生是火中取栗;脱离安全求效益如水中捞月,“安全”二字,我们要永记心中 部门:安全管理部 汇报人:*** LOGO 精心施工保质量 消除隐患保安全 01 02 03 04 目录 20**年安全工作回顾 CONTENT 安全生工作概述 工作中存在不足 工作思路和工作计划

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:19.3 MB 时间:2025-10-18 价格:¥2.00

化工安全-2-10职业病防护设施维护和检修记录

职业病防护设施检修、维护记录表 车间名称 车间负责人 防护设备名称 检修时间 检修、维护情况 : 验收意见: 负责人(签名): 日期: 年 月 日 (本质上一定要确保防护设施工作正常有效,本表可每季度填一份) 职业病防护设施检修、维护记录表 车间名称 制造二部 车间负责人 防护设备名称 移动式电焊烟尘净化器 检修时间 202X 年 2 月 15 日 检修、维护情况 : 202X 年 2 月 15 日,制造二部调试一工段对移动式电焊烟尘净化器进行检查维护保养, 主要对转动部分时行润滑,清除设备上积尘等。 验收意见: 负责人(签名): 日期: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:44.5 KB 时间:2025-10-27 价格:¥2.00

安全事故应急预案-10-企业最新综合应急预案模板

备案编号:XXXX 预案版本:XXXXXXX XXXXXXXXX 生安全事故应急预案 202X 年 10 月 15 日发布 202X 年 10 月 15 日实施 编制单位:XXXXXXXXX 版本 修订次数 受控状态 受控 分发号 领用人 XXXXXXXXX 生安全事故综合应急预案 编制人:XXX 审核人:XXX 批准人:XXX 202X 年 10 月 15 日发布 202X 年 10 月 15 日实施 编制单位:XXXXXXXXX

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:152 KB 时间:2025-11-13 价格:¥2.00

设施及工艺安全-10.紧急停车系统(ESD)维护保养记录

紧急停车系统(ESD)维护保养记录 编号:BZH6.4-20 序号 紧急停车系统名称 规格型号 功能描述 维护、调试情况 结论 维护措施 实施人及日期 备注

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2025-11-24 价格:¥2.00

化工安全-4-10职业病危害检测与评价报告书

5-10 职业病危害检测与评价报告书 1、因检测、评价报告书较多较厚,所以请将“检测、评价报告书” 封面复印(拍照打印)在此处; 2、请将历年“检测、评价报告书”和“三同时”中报告书统 一放置在专门文件盒保管。 已经启动评价工作,但没有出正式报告,扣 0.5 分; 未开展不得分并在总分中倒扣 10 分。

分类:安全管理制度 行业:化工行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-11-30 价格:¥2.00

逆反射型矿山安全标志技术条件和试验方法2009-02-24 10_37

AQ 目 录 前言 ………………………………………………………………………………………………………… Ⅱ 1 范围 ……………………………………………………………………………………………………… 1 2 规范性引用文件 ………………………………………………………………………………………… 1 ICS 73.100.99 D90 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 行 业 标 准 AQ 2014—2008 代替LD88-1996 逆 反 射 型 矿 山 安 全 标 志 技 术 条 件 和 试 验 方 法 Specifications and Testing Methods of Retroreflective Safety Signs for Mines (送审稿) (本稿完成日期:2007 年 12 月 18 日) 2008-11-19 发布 2009-01-01 实施 国家安全生监督管理总局 发 布

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:PDF 文件大小:329 KB 时间:2025-12-15 价格:¥2.00

化工建设项目安全设计管理导则2010-09-20 10_11

AQ/ 中 华 人 民 共 和 国 安 全 生 行 业 标 准 AQ /T3033—2010 Safety design management guidelines for chemical construction projects (送审稿) ICS 13.100 B 09 备案号: ×××× AQ 化工建设项目安全设计管理导则 国家安全生监督管理总局 发 布 2010-09-06 发布 2011-05-01 实施

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:642 KB 时间:2025-12-28 价格:¥2.00

AQ 1029-2019 煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范2019-09-04 10_54

��������� ��� ��������������� �� ��������� �� �� ��������� ������������� ������ ����������������������������������������������������������� ����������������� ������������ ������������ ������������ � �

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:PDF 文件大小:1.76 MB 时间:2025-12-29 价格:¥2.00

外包承包劳务安全协议-10kV业扩配套工程安全协议

协议编号 某地段一期、B 区三四五期 10kV 业扩配套工程 客户工程入网作业安全协议书 二〇一九年印

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:34.1 KB 时间:2026-01-19 价格:¥2.00

小微企业安全生三级准化全套-公司月度安全生会议记录(共到11月份)

全生月度会议记录 时间:202X 年 1 月 20 日 地点:公司会议室 主持人:总经理*** 会议主题:1 月份安全生例会 参加人员公司领导、各部门负责人、车间主任、安全管理员(详见会议签到表) 会议内容: 一、公司总经理***对本月安全生情况进行总结汇报: 1、分析上年度安全生运行情况,总体运行平稳; 2、公司总经理***宣读了公司制订“202X 年安全生目标及安全生目标实施计 划”; 3、本月对年度安全生目标进行分解,要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、 及安全考核。本月对安全生领导小组成员进行了调整,成立了由总经理任组长,相关 人员为成员全生领导小组,下设安全生办公室在生部,由生部具体负责公 司安全生管理工作。 4、本月开展了各种形式安全检查,共检查出**条事故隐患,已责成责任单位进行 了整改,其中**条隐患已整改合格,**条隐患正在整改之中,主要隐患情况如下: (请按“隐患排查和治理情况统计分析表”内容进行填写) 5、上月安全例会提出问题已全部落实到位。 二、会议对 202X 年度安全生工作计划、安全生费用投入计划进行审议,并通过, 并按工作计划进行年度安全生工作布置。明确了安全工作指导思想,组织领导和具 体工作安排和要求,要求财务部做好 202X 年度安全生费用提取工作。 三、公司总经理****:我们应把安全准化建设作为公司安全管理重要抓手,严 格按安全准化要求开展各项工作。 一、开展安全准化工作意义 开展安全准化工作是加强厂安全生管理预防事故重要基础,通过安全准化 工作开展,提高广大员工安全意识,增强责任心,建立自我约束、持续发展安全管理机制,提高厂本质安全水平,强化源头管理,认真落实“安全第一、预防为主” 方针,有效实施安全监管和消除事故隐患,建立安全生长效机制,同时,开展安 全准化工作,也是企业在竞争环境中生存发展需要,安全准化搞不好,安全生 没有保证,企业就没有进入市场、参与竞争能力,生存发展就是一句空话,只有抓 好安全准化,做到强根固本,才能在市场竞争中立于不败之地。 二、具体工作要求: 1、加强领导,逐级抓落实,开展安全准化工作是一项长期任务,各部门要按照《工 贸企业安全生准化基本规范》要求结合本部门实际制定具体实施步骤,把安全标准 化工作层层分解,在突出重点,抓住关键环节,解决本部门本部门存在各种事故隐患, 使安全准化工作取得实际效果; 2、加强宣传教育和培训,提高认识,各部门要利用各种形式和宣传工具宣传安全准化和上级关于加强安全生工作一系列方针政策,教育广大员工正确认识安全标准重要意义和作用,强化安全准化意识,使之认识到本单位差距,增强紧迫感, 坚定信心,为安全准化活动深入持久地开展奠定扎实思想基础。同时,要着力抓好 安全准化培训工作,要利用各种形式向职工传授安全准化知识,提高安全技能,为 安全准化活动打下良好基础; 3、开展自查自评活动,建立持续改进机制。各部门在开展安全准化工作中应以安 全生方针、目标为核心,以风险管理为基础建立各活动、各岗位作业标准,降低风险, 保护企业和员工生命财安全,开展自查自评活动,建立持续改进机制,不断提高安全管理水平; 4、齐抓共管,加强活动督查,各部门要严格按照《规范》和实施方案要求,各负 其责,使安全准化工作形成齐抓共管良好局面,同时,公司全生领导小组要深 入班组对活动开展情况进行督查,要在每个阶段工作前后对安全准化工作进行研究、 部署和总结,解决活动中遇到问题,总结推广先进经验,表彰先进,鞭策后进,确保 安全准化工作取得成效。 记录人:

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:113 KB 时间:2026-02-19 价格:¥2.00

有效组织7S要素模型

有效组织 7S 要素模型 有效组织 7S 要素模型即麦肯锡 7S 模型   二十世纪七、十年代,美国人饱受了经济不景气、失业苦恼,同时听够了有关日本 企业成功经营艺术等各种说法,也在努力寻找着适合于本国企业发展振兴法宝。Thomas J.Peters 和 Robert H.Waterman,这两位斯坦福大学管理硕士、长期服务于美国著名 麦肯锡管理顾问公司学者,访问了美国历史悠久、最优秀 62 家大公司,又以获利能 力和成长速度为准则,挑出了 43 家杰出模范公司,其中包括 IBM、德州仪器、惠普、 麦当劳、柯达、杜邦等各行业中翘楚。他们对这些企业进行了深入调查、并与商学院教 授进行讨论,以麦肯锡顾问公司研究中心设计企业组织七要素(简称 7——S 模型)为研 究框架,总结了这些成功企业一些共同特点,写出了《追求卓越——美国企业成功 秘诀》一书,使众多美国企业重新找回了失落信心。   7——S 模型指出了企业在发展过程中必须全面地考虑各方面情况,包括结构、制度、 风格、员工、技能、战略、共同价值观。也就是说,企业仅具有明确战略和深思熟虑 行动计划是远远不够,因为企业还可能会在战略执行过程中失误。因此,战略只是其中 一个要素。   在模型中,战略、结构和制度被认为是企业成功“硬件”,风格、人员、技能和共同 价值观被认为是企业成功经营“软件”。麦肯锡 7——S 模型提醒世界各国经理们, 软件和硬件同样重要,两位学者指出,各公司长期以来忽略人性,如非理性、固执、直觉、 喜欢非正式组织等,其实都可以加以管理,这与各公司成败息息相关,绝不能忽略。 一、硬件要素分析战略   战略。是企业根据内外环境及可取得资源情况,为求得企业生存和长期稳定地发展, 对企业发展目标、达到目标途径和手段总体谋划,它是企业经营思想集中体现,是一 系列战略决策结果,同时又是制定企业规划和计划基础。企业战略这一管理理论是本世 纪 5O 年代到 6O 年代由发达国家企业经营者在社会经济、技术、品和市场竞争推动下, 在总结自己经营管理实践经验基础上建立起来。1947 年美国企业制定发展战略 只 有 2O%,而 197o 年已经达到了 1OO%了。日本经济新闻社在 1967 年曾进行过专门调查,在 63 家给予口答日本大公司中,99%有战略规划。在美国进行一项调查,有 90%以上企业 家认为企业经营过程中最占时间、最为重要、最为困难就是制订战略规划。可见,战略已 经成为企业取得成功重要因素,企业经营已经进入了“战略制胜”时代。   结构。战略需要健全组织结构来保证实施。组织结构是企业组织意义和组织机制赖 以生存基础,它是企业组织构成形式,即企业目标、协同、人员、职位、相互关系、 信息等组织要素有效排列组合方式。就是将企业目标任务分解到职位,再把职位综合到 部门,由众多部门组成垂直权利系统和水平分工协作系统一个有机整体。组织结构 是为战略实施服务,不同战略需要不同组织结构与之对应,组织结构必须与战略相协 调。如通用电气公司,在 2O 世纪 5O 年代末期,执行是简单事业部制,但那时企业已 经开始从事大规模经营战略。到了 6O 年代,该公司销售额大幅度提高,而行政管理却 跟不上,造成多种经营失控,影响了利润增长。在 7O 年代初,企业重新设计了组织结构, 采用了战略经营单位结构,使行政管理滞后问题得到了解决,妥善地控制了多 种经营, 利润也相应地得到了提高。由此看出,企业组织结构一定要适应实施企业战略需要,它是 企业战略贯彻实施组织保证。另外,两位学者在研究中发现简单明了是美国成功企业组 织特点,这些企业中上层管理人员尤其少,常常可以见到不到一百个管理人员公司在经 营上百亿美元事业。   制度。企业发展和战略实施需要完善制度作为保证,而实际上各项制度又是企业精 神和战略思想具体体现。所以,在战略实施过程中,应制定与战略思想相一致制度体系, 要防止制度不配套、不协调,更要避免背离战略制度出现。如具有创新精神 3M 公司 创新制度,在 3M,一个人只要参加新品创新事业开发工作,他在公司职位和薪 酬自然会随着成绩而改变,即使开始他只是一个生一线工程师,如果品打入市 场,就可以提升为品工程师,如果年销售额达到五百万美元时,他就可以成为品 线经理。这种制度极大地激发了员工创新积极性,促进了企业发展。 二、软件要素分析   风格。两位学者发现,杰出企业都呈现出既中央集权又地方分权宽严并济管理风格, 他们让生部门和品开发部门极端自主,另一方面又固执地遵守着几项流传久远价值 观。   共同价值观。由于战略是企业发展指导思想,只有企业所有员工都领会了这种思 想并用其指导实际行动,战略才能得到成功实施。因此,战略研究不能只停留在企业高层 管理者和战略研究人员这一个层次上,而应该让执行战略所有人员都能够了解企业整个 战略意图。企业成员共同价值观念具有导向、约束、凝聚、激励及辐射作用,可以激发全 体员工热情,统一企业成员意志和欲望,齐心协力地为实现企业战略目标而努力。这 就需要企业在准备战略实施时,要通过各种手段进行宣传,使企业所有成员都能够理解它、 掌握它,并用它来指导自己行动。日本在经济管理方面一个重要经验就是注重沟通领导 层和执行层思想,使得领导层制定战略能够顺利地、迅速付诸实施。   人员。战略实施还需要充分人力准备,有时战略实施成败确系于有无适合人员去 实施,实践证明,人力准备是战略实施关键。IBM 一个重要原则就是尊重个人,并且花 很多时间来执行这个原则。因为,他们坚信员工不论职位高低,都是生效能源泉。所以, 企业在做好组织设计同时,应注意配备符合战略思想需要员工队伍,将他们培训好,分 配给他们适当工作,并加强宣传教育,使企业各层次人员都树立起与企业战略相适应 思想观念和工作作风。如麦当劳员工都十分有礼貌地提供微笑服务;IBM 销售工程师技 术水平都很高,可以帮助顾客解决技术上难题;迪斯尼员工生活态度都十分乐观,他们 为顾客带来了欢乐。人力配备和培训是一项庞大、复杂和艰巨组织工作。   技能。在执行公司战略时,需要员工掌握一定技能,这有赖于严格、系统培训。松 下幸之助认为,每个人都要经过严格训练,才能成为优秀人才,譬如在运动场上驰骋 健将们大显身手,但他们惊人体质和技术,不是凭空而来,是长期在生理和精神上严格 训练结果。如果不接受训练,一个人即使有非常好天赋资质,也可能无从发挥。   因此,在企业发展过程中,要全面考虑企业整体情况,只有在软硬两方面 7 个要素能 够很好地沟通和协调情况下,企业才能获得成功。

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:58.5 KB 时间:2026-03-05 价格:¥2.00

安全员全套资料-10第十分册施工现场安全标志

贵 州 建 工 集 团 第 七 建 筑 工 程 公 司 安全生保证资料 第十分册 施 工 现 场 及 安 全 标 志 安全管理资料目录 第十分册 编号 资 料 内 容 编制人 1 关于施工现场安全标志和色标管理制度通知 2 施工现场安全警示标志平面布置图 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 审核: 编制: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38 KB 时间:2026-03-15 价格:¥2.00

企业安全生相关培训PPT-f5S推行实务--卓越现场管理10-12(PPT 125)

1 第10讲 5S推进组织与组织方式(一) 【本讲重点】 5S组织构架 组织章程 工作计划 文件体系 2 5S组织构架  能否按照预定计划来推进,与是否有一个强有力 推进组织有着极大关系。  要推动5S就必须有一个准备,这个准备就是要有一 个组织构架,5S活动推进或导入,前提要建立一 个组织,也就是要成立一个部门,作为核心力量来 推动5S实施。这个部门,它既可是专职,也可 以是兼职,当5S成为每一位员工习惯时,该部 门5S活动推动功能自然就会相应地减弱,这时 就可以转为由执行部门来推动,所以在组织构架里, 刚开始时一定要有一个专门部门来推动。这个部 门应该有几个职责。设定5S方针和目标。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:389 KB 时间:2026-03-19 价格:¥2.00

企业安全生相关培训PPT-10車間管理培訓

车间在制品管理 车间管理概述  离散制造(Discrete Manufacturing)  重复制造(Repetitive Manufacturing)  制造计划(Manufacturing Scheduling)  事务处理(Transactions)  管理拒收物料(Reject Material)  外协处理(Outside Processing)

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:243 KB 时间:2026-03-26 价格:¥2.00

企业安全生相关培训PPT-10车间管理培训

车间在制品管理 车间管理概述  离散制造(Discrete Manufacturing)  重复制造(Repetitive Manufacturing)  制造计划(Manufacturing Scheduling)  事务处理(Transactions)  管理拒收物料(Reject Material)  外协处理(Outside Processing)

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:234 KB 时间:2026-04-09 价格:¥2.00

企业安全生相关培训PPT-10物资管理

一、物资和物资管理 二、物资消耗定额 三、物资储备定额 四、物资供应计划 五、物资采购和仓库管理 第十章 物资管理 第十章 物资管理 一、物资和物资管理 (一)物资:用于物资生过程中所耗费各种生资料。 一般来讲,物资不仅是生过程所需要各种原材料、辅助材 料、燃料和动力及配件、工具等,还应包括成品。 (二)物资分类:(按物资在生作用分) 1。主要原材料:指加工后构成品主要实体物资。 (1)原料:指未经工业加工采掘业或农业品。矿石、 原棉、粮食、甘蔗、甜菜等。 (2)材料:由加工工业经过进一步加工原料。合金、钢 材、面粉、棉纱、砖、瓦等。 2。辅助材料:生中起辅助作用,但不主要构成品实体 材料。接触剂、催化剂、染料、油漆、润滑油、皮蜡、清扫工 具、照明设备、取暖设备等。 3。燃料 4。动力 5。配件 6。工具

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:PPT 文件大小:140 KB 时间:2026-04-25 价格:¥2.00

地基与基础工程质量管理-10-2 地下沥青油毡卷材防水层分项工程工艺标准

淄博 XX 建筑公司建筑安装施工企业标准 淄博 XX 建筑公司 1 地下沥青油毡卷材防水层分项工程工艺标准 编 制:XXXXXXXX 批 准:XXXXXXXX 实施日期:XXXXXXXX 淄博 XX 建筑公司 淄博 XX 建筑公司建筑安装施工企业标准 淄博 XX 建筑公司 2 地下沥青油毡卷材防水层分项工程质量管理 依据标准: 《建筑工程施工质量验收统一标准》 GB50300-2001 《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB50202-2002 《地下工程防水技术规范》 GB50108-2001 《地下防水工程施工质量验收规范》 GB50208-2002 1、范围 本工艺标准适用于高聚物改性沥青油毡地下防水层工程施工。 2、施工准备 2.1 材料及要求: 2.1.1 卷材:石油沥青油毡,一般有纸胎、玻璃丝布胎、麻布胎三种。 2.1.1.1 沥青防水卷材规格,应符合表 3-2 要求。 沥青防水卷材规格 表 3-2 标号 宽度(mm) 每卷面积(m2) 卷重(kg) 915 粉毡 ≥28.5 350 号 1000 20±0.3 片毡 ≥31.5 粉毡 ≥39.5 500 号 915 1000 20±0.3 片毡 ≥42.5 2.1.1.2 沥青防水卷材物理性能,应符合表 3-3 要求。 沥青防水卷材物理性能 表 3-3 性能要求 项目 350 号 500 号 纵向拉力(25℃±2℃时) ≥340N ≥440N 耐度度(85℃±2℃,2h) 不流淌,无集中性气泡 柔性(18℃±2℃) 绕φ20mm 圆棒无裂纹 绕φ25mm 圆棒无裂纹 不透水性 压力 保持时间 ≥0.10MPa ≥30min ≥0.15MPa ≥30min 2.1.1.3 沥青防水卷材外观质量,应符合表 3-4 要求。 淄博 XX 建筑公司建筑安装施工企业标准 淄博 XX 建筑公司 3 沥青防水卷材外观质量要求 表 3-4 项目 外观质量要求 孔洞、硌伤 不允许 露胎、涂盖不匀 不允许 折纹、折皱 距卷芯 1000mm 以外,长度不应大于 100mm 裂纹 距卷芯 1000mm 以外,长度不应大于 10mm 裂口、缺边 边缘裂口小于 20mm,缺边长度小于 50mm,深度小于 20mm,每卷不应超过四处。 接头 每卷不应超过一处 2.1.2 胶结材料: 2.1.2.1 建筑石油沥青 10 号、30 号配制沥青玛帝脂使用。 2.1.2.2 道路石油沥青 60 号甲、60 号乙或其熔合物。 2.1.2.3 沥青玛帝脂质量要求,应符合表 3-5 要求。 沥青玛帝脂质量要求 表 3-5 S-60 S-65 S-70 S-75 S-80 S-85 用 2mm 厚沥表玛帝脂粘合两张沥青油毡,于不低于下列温度(℃)中, 在 1﹕1 坡度上停放 5h,沥青玛帝脂不应流淌,油毡不应滑动 耐热度(℃) 60 65 70 75 80 85 涂在沥青油毡上 2mm 厚沥青玛帝脂层,在 18±2℃时,围绕下列直 径(mm)圆棒,用 2s 时间以均衡速度弯成半周,沥青玛帝脂不应 有裂纹 柔韧性(mm) 10 15 15 20 25 30 粘结力 用手将两张粘贴在一起油毡慢慢地一次撕开,从油毡和沥青玛帝脂 粘贴面任何一面撕开部分,应不大于粘贴面积 1/2 2.1.3 其他材料 2.1.3.1 配制玛帝脂填充料:滑石粉、板岩粉、云母粉、石棉粉。 标 号 指 标 名 称

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:1.31 MB 时间:2026-05-16 价格:¥2.00