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11-双控体系部门任制

“双控”体系岗位任制 为明确公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预 防体系(以下简称“双控”体系)建设工作责任,确保有效推 进体系建设和正常运行,现根据公司实际,制定“双控”体系 岗位任制如下: 一、总经理职责 1.为矿井安全风险分级管控和隐患排查治理工作第一责 任人,全面负责“双控”体系的领导工作,组织建立“双控”体系, 明确相关部门和人员的职责,明确“双控”体系工作管理部门, 具体负责“双控”体系工作的组织开展,并督促各部门、工区 开展“双控”建设工作。 2.按照煤矿安全生产标准化要求,组织建立安全风险分 级管控工作制度,明确安全风险的辨识范围、范围,以及安 全风险的辨识、评估、管控工作流程。 3.组织的年度安全风险评估工作,牵头编制年度安全风 险辨识评估报告;参与专业风险专项辨识工作,建立可能引 发事故发生的重大安全风险清单,评估结果应用于下一年度 安全生产重点工作,监督涉及重大安全风险资金投入、管控 措施落实工作。 4.组织实施重大安全风险管控措施,具体工作由 HSE 部 牵头负责,其他相关业务科室、各区队配合,并将管控措施 落实到位。 5.每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效 果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调整完善 管控措施,并结合年度和专项安全风险辨识评估结果,布置 月度安全风险管控重点,明确责任分工。 6.每月至少组织开展一次隐患排查治理工作及会议,对 一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报,分析事 故隐患产生的原因,提出加强事故隐患治理的措施。 7.为安全风险管控及隐患排查治理体系建设及工作开展 提供人力、物力及资金保障,确保各类安全风险管控到位, 隐患整改治理到位。 二、党委书记职责 1.按照“一岗双责、党政同责”的要求,抓好双控体系建 设工作。 2.对双控工作负宣传教育、安全风险管控措施监督落实 责任。 3.协助总经理抓好安全风险管控措施落实情况的监督检 查工作。 三、安全副总经理职责 1.督促 HSE 部建立健全“双控”体系有关工作管理制度, 抓好体系建设协调、推进工作,并监督、检查各部门、工区 建设工作执行落实情况,确保“双控”体系建设有关工作顺利

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03-安全生产任制范本

安全生产任制范本 安全生产任制范本 安全生产任制 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到: 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生 工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会 议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门 的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解 决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。 第二条 生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则,对主管业务 范围内的生产安全负责,并抓好以下工作: 1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制 度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措 施计划,并认真组织实施。 3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各 级动火。 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励 先进单位和个人。 5、负责分管部门的安全教育与考核工作。 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主 管部门报告。 7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中 存在的问题。 第三条 车间主任安全职责 车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是: 1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部 门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。 2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育; 对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵; 定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意 见。 4、每日组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、 消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。 5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。 6、对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“三不放过”的原则,注意保 护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施对事故的责任者提出处理意见,报 主管部门批准后执行。 7、负责组织并落实好动火时的安全措施。 8、建立和健全本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和 班组安全人员的作用。 9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动 保护用品的规定。 第四条 班组长安全职责

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【汇编】集团公司安全生产任制(13页)

安全生产任制 第一章 总 则 1.1 为了加强安全生产管理工作,努力构建和谐稳定安全生 产环境,有效防范各类安全事故的发生,确保公司安全生产形势 的稳定,依据《集团安全生产任制》精神,结合公司安全管理 实际情况,制定本任制。 1.2 安全生产管理工作以贯彻“安全第一,预防为主,综合治 理”为方针,实行全员安全生产管理任制。 1.3 本任制适用于公司各部室、各下属单位 1.4 公司董事长是公司安全生产第一责任人,对公司安全生 产工作负全面领导责任。 1.5 公司总经理是公司安全生产工作的主要负责人,对公司 安全生产工作负主要领导责任。 1.6 公司协管安全工作的总经理助理,对公司安全生产工作 负有重要的领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门和 单位的安全管理工作负领导责任。 1.7 各生产经营单位的法定代表人是本单位安全管理第一责 任人,对本单位的安全生产工作负总责。分管安全工作的副职, 对单位安全生产工作负有重要的领导责任。各单位领导班子其他 成员对授权分管本单位具体生产经营工作的安全管理工作负领 导责任。 1.8 公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本 单位安全生产工作的第一责任人,参与公司安委会各项活动,对 所承担的安全管理工作负责。 1.9 公司安全技术部依照职能分工实施安全生产综合管理, 指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作,并负责本 任制的贯彻实施工作;各有关部门应在各自职责范围内对有关 的安全生产工作实施监督管理。 1.10 公司一切从事生产经营活动的单位,应结合各自实际, 制订本单位安全生产任制。 第二章 基本原则 2.1 第一位的原则。安全生产工作是各级领导第一位的工 作、第一位的责任、第一位的标准。 2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权 时,必须承担相应的安全管理责任。其中: 主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动 的安全工作所应承担的直接责任; 领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应 承担的责任; 管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门,对有 关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责 任; 监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分 工,对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责 任。 2.3 管生产必须管安全原则。各生产经营单位的主管生产经 营的领导,同时负责管理安全生产工作,在计划、布置、检查、 总结、评比生产经营的同时,必须计划、布置、检查、总结、评 比安全生产工作。 2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理的 部门和单位安全生产工作负总责;其它各级管理人员和操作人员

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集团公司安全生产任制(13页)

安全生产任制 第一章 总 则 1.1 为了加强安全生产管理工作,努力构建和谐稳定安全生 产环境,有效防范各类安全事故的发生,确保公司安全生产形势 的稳定,依据《集团安全生产任制》精神,结合公司安全管理 实际情况,制定本任制。 1.2 安全生产管理工作以贯彻“安全第一,预防为主,综合治 理”为方针,实行全员安全生产管理任制。 1.3 本任制适用于公司各部室、各下属单位 1.4 公司董事长是公司安全生产第一责任人,对公司安全生 产工作负全面领导责任。 1.5 公司总经理是公司安全生产工作的主要负责人,对公司 安全生产工作负主要领导责任。 1.6 公司协管安全工作的总经理助理,对公司安全生产工作 负有重要的领导责任。公司领导班子其他成员对授权分管部门和 单位的安全管理工作负领导责任。 1.7 各生产经营单位的法定代表人是本单位安全管理第一责 任人,对本单位的安全生产工作负总责。分管安全工作的副职, 对单位安全生产工作负有重要的领导责任。各单位领导班子其他 成员对授权分管本单位具体生产经营工作的安全管理工作负领 导责任。 1.8 公司安全委员会成员部门或单位主要负责人是本部门本 单位安全生产工作的第一责任人,参与公司安委会各项活动,对 所承担的安全管理工作负责。 1.9 公司安全技术部依照职能分工实施安全生产综合管理, 指导、协调和监督各单位、各部门安全生产管理工作,并负责本 任制的贯彻实施工作;各有关部门应在各自职责范围内对有关 的安全生产工作实施监督管理。 1.10 公司一切从事生产经营活动的单位,应结合各自实际, 制订本单位安全生产任制。 第二章 基本原则 2.1 第一位的原则。安全生产工作是各级领导第一位的工 作、第一位的责任、第一位的标准。 2.2 权责一致原则。公司各职能部门在行使本职工作职权 时,必须承担相应的安全管理责任。其中: 主体责任主要指职能部门对以本部门名义组织的各类活动 的安全工作所应承担的直接责任; 领导责任是指对本部门及其直接管理单位的安全工作所应 承担的责任; 管理责任主要是指不具有安全监管处罚权的职能部门,对有 关行业或领域的安全工作所承担的具有行业特点的日常管理责 任; 监管责任主要是指负有安全监管职责的主管部门依职能分 工,对有关方面的安全工作承担的包括处罚在内的监督管理责 任。 2.3 管生产必须管安全原则。各生产经营单位的主管生产经 营的领导,同时负责管理安全生产工作,在计划、布置、检查、 总结、评比生产经营的同时,必须计划、布置、检查、总结、评 比安全生产工作。 2.4 谁主管谁负责原则。公司领导按照工作分工对所管理的 部门和单位安全生产工作负总责;其它各级管理人员和操作人员

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各岗位安全责任书-安全生产管理员责任

安全生产管理员安全生产责任书 为进一步搞好公司安全生产管理工作,保障公司财产和员工生命安全, 落实安全生产任制,切实防止重大事故,减少各类事故的发生,根据 《安全生产法》等安全法规和公司安全规章的要求,公司决定和安全生产 管理员签订 2017 年度安全生产管理责任书。 一、安全生产管理员的安全职责包括: 1 遵守国家有关安全生产法律、法规、标准。 2 组织制定、修订和审定本部门安全生产规章制度、安全操作规程、安全技 术措施计划。 3 监督、检查各部门执行本公司安全规章制度、安全操作规程情况,及时纠 正违章行为。 4 每月组织各部门的安全生产大检查,并落实事故隐患整改。 5 负责审定各部门安全教育培训计划,并监督落实。 6 负责组织各部门的事故调查、处理,并及时如实向安全生产第一责任人和 相关部门报告。 7 负责检查、考核各部门各级安全生产任制的落实情况。 8 保证各部门安全生产投入的有效实施,做到安全费用专款专用。 9 每季度参加安全管理管理机构的安全工作会议,分析安全生产动态,及时 解决安全生产中存在的问题。 二、责任书签字人因工作变动,接任人为自然签字人。    主要负责人: 安全生产管理员: 年 月 日   年 月 日

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各岗位安全责任书-安全目标责任书(质检员)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生产任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司质监部长与质检员签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、严格遵守公司各项规章和部门制订的管理制度; 2、了解仪器性能,按规定调整仪器的各项指标,并按照分析要求对各类原辅材料、产成品、 半成品及中间体进行分析检验; 3、完整收集分析过程中的原始记录、化验报告单、台帐等; 4、保证分析数据准确,结果及时转报有关部门、车间; 5、分析样品及时留存,并根据要求注明有关事项; 6、做好有关防火、防毒等措施,杜绝不安全因素。 7、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 二、安全生产控制目标 a)在用检验和实验设备合格率达 100%; b)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; c)责任事故为零; d)事故隐患整改及时率达 100%; 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 质监部长: 质检员: 年 月 日

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各岗位安全责任书-安全目标责任书(质监部)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生产任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司分管安全副总经理与质监部签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、组织制订并监督执行分析系统的安全技术规程和专业操作规程; 2、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量数据分析,为安全生产提供准确的分析数据, 在安全生产过程中把好产品质量关; 3、参加事故有关数据的分析和测定; 4、参与制订安全技术规程,收集和编制原辅材料的物化性能,为安全生产提供科学依据; 5、参与公司组织的各项安全学习和活动,提高安全意识并负责检验人员安全技能培训。 二、安全生产控制目标 a)在用检验和实验设备合格率达 100%; b)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; c)责任事故为零; d)事故隐患整改及时率达 100%; 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 质监部长: 年 月 日

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各岗位安全责任书-安全目标责任书(贮运部)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生产任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司分管安全副总经理与贮运部签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、制定仓储有关作业安全标准、流程及相关制度; 2、组织做好仓库的安全、卫生等工作; 3、组织实施对部门的消防设施,灭火器材检查,报警器材和消防安全标志的维护和保养,确保 完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。 4、督促落实仓库安全整改措施。 5、参与公司组织的各项安全学习和活动,提高安全意识。 二、安全生产控制目标 a)人员死亡、重伤事故为零; b)火灾、爆炸事故为零; c)职业危害事故(中毒、职业病)为零; d)责任事故为零; e)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; f)事故隐患整改及时率达 100%; g)确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件,同时与相关方安全协议签定率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 贮运部长: 年 月 日

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各岗位安全责任书-安全目标责任书(销售部长)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生产任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司经营副总经理与销售部长签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、按照谁主管、谁负责的原则,对销售部安全生产工作负责。 2、参加安全活动、学习安全技术知识,遵守各项规章制度。 3、根据公司安排,积极参加公司组织的各项安全生产活动。 4、组织并参加本部门的安全检查,落实事故隐患的整改。 5、负责本部门的安全宣传教育培训和考核工作。 6、熟悉所销产品的性能及其使用方法,对安全注意事项要向客户(特别是客户)交底,熟 练指导客户正确、安全使用。 二、安全生产控制目标 a)死亡事故为零; b)确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件,同时与相关方安全协议签定率达 100%; c)安全宣传教育培训参培率 100%,合格率 100%; d)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 经营副总经理: 销售部长: 年 月 日

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各岗位安全责任书-安全目标责任书(销售部)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生产任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司分管安全副总经理与销售部签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、负责销售过程中安全措施的监督和落实工作。 2、督促销售人员将产品的《安全技术说明书》和《安全标签》在交付商品时提供给用户。 3、负责公司危化品运输过程的安全管理,委托具有相应运输资质的单位承担物资运输任务。 4、加强运输管理,避免意外事故发生。 5、监督指导客户对公司化学产品的安全使用。 6、参与公司组织的各项安全学习和活动,提高安全意识并负责销售人员营销业务技能培训。 二、安全生产控制目标 a)死亡事故为零; b)确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件,同时与相关方安全协议签定率达 100%; c)安全宣传教育培训参培率 100%,合格率 100%; d)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 销售部长: 年 月 日

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生产标准化八要素-5.安全生产任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核管理制度(2-3)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2013.6.1 赵甘霖 新发行 1.1 2015.6.1 文永杰 根据新《安全生产法》进行大范围修订 1.2 2017.9.21 文永杰 安全生产标准化项目更新 1. 目的 2. 适用范围 3. 职责 4. 安全生产任制的制定 5. 安全生产任制的沟通 6. 培训 7. 评审 8. 考核 9. 周期 1. 目的 为进一步强化各职能部门安全生产任制,确保本公司安全生产,根据《中华人民共和国安全生产法》, 结合本公司实际情况,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本厂安全生产任制的制定、沟通、 培训、评审与考核。 3. 职责 安全生产办公室及其相关人员负责安全生产任制的制定、沟通、培训、 评审与考核的相关事项。 4. 安全生产任制的制定 4.1 安全生产任制安全生产办公室负责起草后交安全生产主要责任人审阅。 4.2 公司安全生产主要责任人审阅后提出修改意见。 4.3 安全生产办公室修改后下发相关至各部门。 安全生产任制的沟通 5. 安全生产任制的沟通 5.1 安全生产办公室制定安全生产任制应及时下发相关至各个部门、各类人 员并征求意见。 5.2 安全生产办公室将征求的意见汇总后反馈给本厂安全生产主要责任人。 5.3 安全生产主要责任人组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产任制修订会。 5.4 安全生产办公室根据修订会结果对安全生产任制定稿。 6. 培训 6.1 安全生产办公室负责安全生产任制的解释。 6.2 安全生产办公室应定期组织各个部门对其安全生产任制进行学习。 6.3 每次培训学习应有学习记录。 7. 评审 安全生产任制评审 7.1 安全生产任制评审小组由安全生产委员会担任。 7.2 安全生产任制评审小组对已制定的安全生产任制进行评审。 7.3 经评审通过安全生产任制,从上至下层层互相签字实施。 8. 考核 8.1 安全生产任制的考核安全环保部根据签订的安全生产任制进行。安全生产任制的考核,安全科根据 签订的安全生产任制进行。 8.2 安全生产任制的绩效测量的结果报安全生产主要责任人认可。 9. 周期 安全生产任制的制定、沟通、培训、评审与考核每年应进行一次。 10. 相关文件和记录 《关于制定颁布公司安全生产任制的通知》 《安全生产任制评审记录》 《安全生产任制考核记录》 《安全教育培训记录、签到表》

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各岗位安全责任书-安全生产管理员责任

安全生产管理员安全生产责任书 为进一步搞好公司安全生产管理工作,保障公司财产和员工生命安全, 落实安全生产任制,切实防止重大事故,减少各类事故的发生,根据 《安全生产法》等安全法规和公司安全规章的要求,公司决定和安全生产 管理员签订 2017 年度安全生产管理责任书。 一、安全生产管理员的安全职责包括: 1 遵守国家有关安全生产法律、法规、标准。 2 组织制定、修订和审定本部门安全生产规章制度、安全操作规程、安全技 术措施计划。 3 监督、检查各部门执行本公司安全规章制度、安全操作规程情况,及时纠 正违章行为。 4 每月组织各部门的安全生产大检查,并落实事故隐患整改。 5 负责审定各部门安全教育培训计划,并监督落实。 6 负责组织各部门的事故调查、处理,并及时如实向安全生产第一责任人和 相关部门报告。 7 负责检查、考核各部门各级安全生产任制的落实情况。 8 保证各部门安全生产投入的有效实施,做到安全费用专款专用。 9 每季度参加安全管理管理机构的安全工作会议,分析安全生产动态,及时 解决安全生产中存在的问题。 二、责任书签字人因工作变动,接任人为自然签字人。    主要负责人: 安全生产管理员: 年 月 日   年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:24.5 KB 时间:2025-10-19 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(质检员)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生产任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司质监部长与质检员签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、严格遵守公司各项规章和部门制订的管理制度; 2、了解仪器性能,按规定调整仪器的各项指标,并按照分析要求对各类原辅材料、产成品、 半成品及中间体进行分析检验; 3、完整收集分析过程中的原始记录、化验报告单、台帐等; 4、保证分析数据准确,结果及时转报有关部门、车间; 5、分析样品及时留存,并根据要求注明有关事项; 6、做好有关防火、防毒等措施,杜绝不安全因素。 7、严格执行“化工安全生产四十一条禁令”。 二、安全生产控制目标 a)在用检验和实验设备合格率达 100%; b)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; c)责任事故为零; d)事故隐患整改及时率达 100%; 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 质监部长: 质检员: 年 月 日

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各岗位安全责任书-安全目标责任书(销售部长)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生产任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司经营副总经理与销售部长签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、按照谁主管、谁负责的原则,对销售部安全生产工作负责。 2、参加安全活动、学习安全技术知识,遵守各项规章制度。 3、根据公司安排,积极参加公司组织的各项安全生产活动。 4、组织并参加本部门的安全检查,落实事故隐患的整改。 5、负责本部门的安全宣传教育培训和考核工作。 6、熟悉所销产品的性能及其使用方法,对安全注意事项要向客户(特别是客户)交底,熟 练指导客户正确、安全使用。 二、安全生产控制目标 a)死亡事故为零; b)确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件,同时与相关方安全协议签定率达 100%; c)安全宣传教育培训参培率 100%,合格率 100%; d)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 经营副总经理: 销售部长: 年 月 日

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岗位安全任制资料合集-【汇编】职业健康安全环保责任清单

职业健康安全环保任制清单 序号 部门/ 岗位 职业健康安全环保责任 工作分解 协助部门 完成时限 与项目相关人员签订《安全环保责任目标书》并做 好考核工作 安全管理部 每季度末 负责确定项目部领导成员的安全环保工作职责,会 同党支部书记与其他领导成员、科室、工段、班组 签订《安全环保目标责任书》,把安全环保责任层 层分解到岗位、落实到人 确定项目领导成员分管安全工作职责 相关部门 开工之初 建立健全项目部安全环保任制安全环保考核 制度,严格贯彻执行国家和上级单位颁布的各项安 全环保方针政策、法律法规和规章制度 组织学习国家和上级单位颁布的相关安全文件并督 促落实文件要求 督促落实安全环保任制安全环保考核制度 相关部门 全年 负责组织制定项目部安全环保规章制度、操作规程 组织相关人员制定项目安全环保制度和操作规程 相关部门 全年 负责定期组织召开安全环保工作会议,组织安全环 保检查,排查事故隐患,落实整改措施 每月至少组织一次安全环保会议 每月带队至少一次对施工现场进行隐患排查,并落 实隐患整改措施 相关部门 全年 负责组织制定并实施安全环保教育和培训计划 审核《安全环保教育培训计划》并督促落实 安全管理部 年初 负责组织制定应急预案,落实应急演练 审核应急预案,组织或参与应急演练 安全管理部、工程部 全年 落实领导带班生产制度,协调指导施工现场职业健 康安全环保工作 详实填写《领导现场生产带班记录本》,对现场安全 环保工作给予指导 安全管理部 全年 负责组织事故现场抢救,妥善保护事故现场,按规 定及时、如实报告,并按照“四不放过”的原则,组 织事故调查,分析事故、事件原因,追究事故责任, 制定防范措施 事故现场担任总指挥进行指挥抢救,组织事故原因 分析,制定防范措施 相关部门 全年 1 项目 经理 保证安全生产费用的有效实施 审核安措费的使用情况 计财部、安全管理部 全年 在分管工作中,认真执行国家颁发的有关安全环保 方针政策、法律法规和规范标准,严格执行公司、 分公司规章制度 认真执行上级单位发布的相关文件和会议要求 各部门 全年 参见安全环保检查,督促分管区域隐患问题的整改 安全管理部 全年 参与事故调查分析处理工作 相关部门 全年 2 项目 副经理 参加安全环保检查,对分管工作中存在的隐患,组 织整改,并督促复查,参与事故调查分析处理工作。 协助做好安全环保管理体系建立和运行工作 协助做好安全环保管理体系建立和运行工作 安全管理部 全年 序号 部门/ 岗位 职业健康安全环保责任 工作分解 协助部门 完成时限 落实领导带班生产制度,协调指导施工现场职业健 康安全环保工作 详实填写《领导现场生产带班记录本》,对现场安全 环保工作给予指导 安全管理部 全年 做好计财部有关安全方面的工作 合同的签订时明确双方安全环保方面的责任,确保 合同完整、合法。将安全生产费用列入年度资金使 用计划,保障安全生产资金投入 计财部、安全管理部 全年 组织安全环保技术攻关,对本项目使用的新材料、 新技术、新设备、新工艺从技术上负责,组织审定 其使用和实施过程中的安全环保性能,组织编制或 审定相应的安全环保技术措施和操作规程,推广先 进的管理经验和先进技术 提升技术保障能力,落实“企业发展、技术为本”, 深化“技术保障安全”的理念 工程部、安全管理部 全年 负责主持召开安全环保技术工作会议,组织有关技 术人员,结合项目的技术状况,解决生产中存在的 安全环保技术问题,制定措施 主持召开安全环保技术工作会议,针对生产中存在 的隐患制定防治措施 各部门 全年 组织编制项目部的《重大安全职业健康危险清单》、 《重要环境因素清单》 安全管理部、工程部 2017.9 审核《安全风险清单》 安全管理部 每月末 组织开展职业健康安全风险、环境因素辨识评价, 组织编制安全专项施工方案 组织编写安全专项方案 工程部 全年 负责组织技术人员学习、贯彻执行安全环保方面的 方针政策、法律法规及其它要求 组织技术人员学习安全环保方面的知识 工程部、安全管理部 全年 主持制定、修改项目部安全技术措施及有关安全生 产技术操作规程 针对不同的施工工艺,组织制定、修改项目部安全 技术措施及有关安全生产技术操作规程 工程部、安全管理部 全年 负责组织制定并审核安全环保技术交底,并督促进 行交底 组织制定《安全技术交底制度》,并落实安全技术交 底 工程部 全年 参加安全环保检查,对施工中存在的事故隐患,从 技术上制定措施,及时排除隐患 参加安全环保检查,提出合理化治理措施 安全管理部、工程部 全年 3 项目 总工 落实领导带班生产制度,协调指导施工现场职业健 详实记录《领导现场生产带班记录本》,对现场安全 安全管理部 全年

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:142 KB 时间:2025-11-04 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(质监部)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生产任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司分管安全副总经理与质监部签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、组织制订并监督执行分析系统的安全技术规程和专业操作规程; 2、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量数据分析,为安全生产提供准确的分析数据, 在安全生产过程中把好产品质量关; 3、参加事故有关数据的分析和测定; 4、参与制订安全技术规程,收集和编制原辅材料的物化性能,为安全生产提供科学依据; 5、参与公司组织的各项安全学习和活动,提高安全意识并负责检验人员安全技能培训。 二、安全生产控制目标 a)在用检验和实验设备合格率达 100%; b)严格执行法律法规、规章制度及操作规程,开展反 “三违”活动,三违查处率 100%; c)责任事故为零; d)事故隐患整改及时率达 100%; 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 质监部长: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-11-06 价格:¥2.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(销售部)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”的方针,落实安全生产任制责任追究制,切实保障公司员工生命财产安全,实现全年 安全生产无事故目标,公司分管安全副总经理与销售部签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、负责销售过程中安全措施的监督和落实工作。 2、督促销售人员将产品的《安全技术说明书》和《安全标签》在交付商品时提供给用户。 3、负责公司危化品运输过程的安全管理,委托具有相应运输资质的单位承担物资运输任务。 4、加强运输管理,避免意外事故发生。 5、监督指导客户对公司化学产品的安全使用。 6、参与公司组织的各项安全学习和活动,提高安全意识并负责销售人员营销业务技能培训。 二、安全生产控制目标 a)死亡事故为零; b)确保相关方对公司在安全管理方面不发生投诉事件,同时与相关方安全协议签定率达 100%; c)安全宣传教育培训参培率 100%,合格率 100%; d)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定的考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 销售部长: 年 月 日

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-12-07 价格:¥2.00

双控体系部门任制

- 1 - “双控”体系岗位任制 为明确公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预 防体系(以下简称“双控”体系)建设工作责任,确保有效 推进体系建设和正常运行,现根据公司实际,制定“双控” 体系岗位任制如下: 一、总经理职责 1.为矿井安全风险分级管控和隐患排查治理工作第一 责任人,全面负责“双控”体系的领导工作,组织建立“双 控”体系,明确相关部门和人员的职责,明确“双控”体系 工作管理部门,具体负责“双控”体系工作的组织开展,并 督促各部门、工区开展“双控”建设工作。 2.按照煤矿安全生产标准化要求,组织建立安全风险分 级管控工作制度,明确安全风险的辨识范围、范围,以及安 全风险的辨识、评估、管控工作流程。 3.组织的年度安全风险评估工作,牵头编制年度安全风 险辨识评估报告;参与专业风险专项辨识工作,建立可能引 发事故发生的重大安全风险清单,评估结果应用于下一年度 安全生产重点工作,监督涉及重大安全风险资金投入、管控 措施落实工作。 4.组织实施重大安全风险管控措施,具体工作由 HSE 部 牵头负责,其他相关业务科室、各区队配合,并将管控措施 - 2 - 落实到位。 5.每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控 效果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调整完 善管控措施,并结合年度和专项安全风险辨识评估结果,布 置月度安全风险管控重点,明确责任分工。 6.每月至少组织开展一次隐患排查治理工作及会议,对 一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报,分析事 故隐患产生的原因,提出加强事故隐患治理的措施。 7.为安全风险管控及隐患排查治理体系建设及工作开 展提供人力、物力及资金保障,确保各类安全风险管控到位, 隐患整改治理到位。 二、党委书记职责 1.按照“一岗双责、党政同责”的要求,抓好双控体系 建设工作。 2.对双控工作负宣传教育、安全风险管控措施监督落实 责任。 3.协助总经理抓好安全风险管控措施落实情况的监督 检查工作。 三、安全副总经理职责 1.督促 HSE 部建立健全“双控”体系有关工作管理制度, 抓好体系建设协调、推进工作,并监督、检查各部门、工区 建设工作执行落实情况,确保“双控”体系建设有关工作顺

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2026-01-17 价格:¥2.00

安全生产任制范本

安全生产任制范本 安全生产任制范本 安全生产任制 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到: 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生 工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会 议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门 的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解 决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。 第二条 生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则,对主管业务 范围内的生产安全负责,并抓好以下工作: 1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制 度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措 施计划,并认真组织实施。 3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各 级动火。 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励 先进单位和个人。 5、负责分管部门的安全教育与考核工作。 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主 管部门报告。 7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中 存在的问题。 第三条 车间主任安全职责 车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是: 1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部 门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。 2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育; 对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵; 定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意 见。 4、每日组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、 消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。 5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。 6、对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“三不放过”的原则,注意保 护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施对事故的责任者提出处理意见,报 主管部门批准后执行。 7、负责组织并落实好动火时的安全措施。 8、建立和健全本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和 班组安全人员的作用。 9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动 保护用品的规定。 第四条 班组长安全职责

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:37.5 KB 时间:2026-01-21 价格:¥2.00

双控体系部门任制

- 1 - “双控”体系岗位任制 为明确公司安全风险分级管控和隐患排查治理双重预 防体系(以下简称“双控”体系)建设工作责任,确保有效 推进体系建设和正常运行,现根据公司实际,制定“双控” 体系岗位任制如下: 一、总经理职责 1.为矿井安全风险分级管控和隐患排查治理工作第一 责任人,全面负责“双控”体系的领导工作,组织建立“双 控”体系,明确相关部门和人员的职责,明确“双控”体系 工作管理部门,具体负责“双控”体系工作的组织开展,并 督促各部门、工区开展“双控”建设工作。 2.按照煤矿安全生产标准化要求,组织建立安全风险分 级管控工作制度,明确安全风险的辨识范围、范围,以及安 全风险的辨识、评估、管控工作流程。 3.组织的年度安全风险评估工作,牵头编制年度安全风 险辨识评估报告;参与专业风险专项辨识工作,建立可能引 发事故发生的重大安全风险清单,评估结果应用于下一年度 安全生产重点工作,监督涉及重大安全风险资金投入、管控 措施落实工作。 4.组织实施重大安全风险管控措施,具体工作由 HSE 部 牵头负责,其他相关业务科室、各区队配合,并将管控措施 - 2 - 落实到位。 5.每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控 效果进行一次检查分析,针对管控过程中出现的问题调整完 善管控措施,并结合年度和专项安全风险辨识评估结果,布 置月度安全风险管控重点,明确责任分工。 6.每月至少组织开展一次隐患排查治理工作及会议,对 一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报,分析事 故隐患产生的原因,提出加强事故隐患治理的措施。 7.为安全风险管控及隐患排查治理体系建设及工作开 展提供人力、物力及资金保障,确保各类安全风险管控到位, 隐患整改治理到位。 二、党委书记职责 1.按照“一岗双责、党政同责”的要求,抓好双控体系 建设工作。 2.对双控工作负宣传教育、安全风险管控措施监督落实 责任。 3.协助总经理抓好安全风险管控措施落实情况的监督 检查工作。 三、安全副总经理职责 1.督促 HSE 部建立健全“双控”体系有关工作管理制度, 抓好体系建设协调、推进工作,并监督、检查各部门、工区 建设工作执行落实情况,确保“双控”体系建设有关工作顺

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2026-02-24 价格:¥2.00

安全生产任制范本

安全生产任制范本 安全生产任制范本 安全生产任制 总经理安全职责 总经理是公司安全生产第一责任人,对企业的安全生产全面负责,具体要做到: 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示,把职业安全卫生 工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会 议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关职业安全卫生工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。 3、健全安全管理机构,充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门 的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施,解 决安措费用。 5、按事故处理“三不放过”原则,组织对重大事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导,决定安全方面的重要奖惩。 第二条 生产厂长安全职责 生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则,对主管业务 范围内的生产安全负责,并抓好以下工作: 1、坚持贯彻“五同时”的原则,监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制 度执行情况,及时纠正失职和违章行为。 2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措 施计划,并认真组织实施。 3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改,负责审批各 级动火。 4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验、奖励 先进单位和个人。 5、负责分管部门的安全教育与考核工作。 6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理,并及时向上级主 管部门报告。 7、定期召开分管部门安全工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中 存在的问题。 第三条 车间主任安全职责 车间主任对本单位安全生产全面负责,其职责是: 1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部 门贯彻执行,把职业安全卫生工作列入议事日程,做到“五同时”。 2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。 3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育; 对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵; 定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动,及时处理工人提出的意 见。 4、每日组织一次全车间安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备、 消防设施、防护器材和急救器材等处于完好,教育职工加强维护,正确使用。 5、组织各项安全生产活动,总结交流安全生产经验,表彰先进班组和个人。 6、对本车间发生的事故及时报告和处理,要坚持“三不放过”的原则,注意保 护现场,查清原因,分清责任,采取防范措施对事故的责任者提出处理意见,报 主管部门批准后执行。 7、负责组织并落实好动火时的安全措施。 8、建立和健全本车间安全管理网,配备合格的安全技术人员,充分发挥车间和 班组安全人员的作用。 9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动 保护用品的规定。 第四条 班组长安全职责

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消防中控人员安全知识题库(一)

消防安全知识题库(一) 一、选择题 1、个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处(A)。 A、警告、罚款或十日以下拘留 B、拘留或劳动教养 C、行政处分 2、《中华人民共和国消防法》实施的日期是(B ) A、1998 年 4 月 29 日B、1998 年 9 月 1 日C、1999 年 9 月 1 日 3、公安消防队救火(A) A、不收取任何费用  B、收取所有费用C、只收救火成本费 4、机关、团体、企业、事业单位违反《消防法》的规定,未履行消防安全职责的, 责令限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可 依法给予(B)。 A、行政拘留 B、行政处分或者警告 C、警告或罚款 5、我国的“119”消防宣传活动日是(C)。 A、11 月 9 日 B、1 月 19 日 C、9 月 11 日 6、根据刑法规定,失火罪处以(A)年有期徒刑。 A、3-7 年 B、2-3 年 C、3-6 年 D、1-2 年 7、电器设备在发生火灾时不应该用(B)灭火。 A、卤代烷 B、水 C、干粉 8、公共娱乐场所安全出口的疏散门应(C)。 A、自由开启 B、向内开启 C、向外开启 9、烟头中心温度可达(A),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃 点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。 A、200-300℃B、100-200℃C、700-800℃ 10、公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少(A)进行一次。 A.每二小时 B.每三小时 C.每一小时 11、采取适当的措施,使燃烧因缺氧气助燃而熄灭,这种方法称作(B)。 A、隔离灭火法 B、窒息灭火法 C、冷却灭火法 12、如各种逃生的路线被切断,最直接的做法应当(C),同时,可向室外扔出 小东西。在夜晚则可向外打手电,发出求救信号。 A、大声呼救 B、强行逃生 C、退居室内,关闭门窗 13、在时间和空间上失去(A)的燃烧所造成的灾害,称为火灾。A、控制 B、防 范 C、保护 D、秩序 14、公安消防机构(B)指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。 A、无权 B、有权 C、不得 15、公安消防机构进行消防审核、验收等监督检查时(C)。 A、收取劳务费 B、适当收取手续费 C、不得收取费用 16、油锅起火时使用以下方法中(A)方法扑灭是不正确的? A、用水扑灭 B、锅盖盖住油锅口 C、灭火毯覆盖 17、任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当(C)为报警 提供便利,不得阻拦报警。 A、有偿 B、自愿 C、无偿 D、自觉 18、大学生宿舍自我管理委员会查处的酒精灯炉具、刀具、电吹风、热得快、电 褥子、暖手宝、电饭锅等违章用品,主要是为避免(A)的发生。 A、人身伤害和火灾 B、烫伤和烧伤 C、误伤和爆炸 D、人身伤害和浪费电能 19、宿舍内起火成灾后,第一行为应该(A) A、赶紧逃生 B、抢救电脑和物品 C、自己行动灭火 20、下列哪个场所不应设置在地下、半地下建筑内。(C) A、商场 B、办公室 C、儿童游乐厅 21、灭火的最佳时期是火灾发生的(A)。 A、初期 B、旺盛期 C、衰退期 22、发生火灾时,(A)。 A、不能随便开启门窗 B、只能开门 C、只能开窗 23、使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的(C)喷射。 A、上部 B、中部 C、根部 24、检查燃气用具是否漏气时,通常采用(A)来寻找漏气点。 A、肥皂水 B、划火柴 C、闻气味 25、公安消防人员在灭火过程中,应当(A)。 A、优先救人 B、优先抢救财物 C、优先灭火 26、身上着火后,危急情况下怎么办?(B ) A、就地打滚 B、尽快撕脱衣服C、用厚棉衣往身上盖 27、对违反消防法规定行为的处罚,由(C)裁决。 A、公安机关 B、司法机关 C、公安消防机构 28、责令停产停业,对经济和社会生活影响较大的,由公安消防机构报请当地人 民政府依法决定,由(A)执行。 A、公安消防机构 B、当地公安机关 C、有关政府部门 29、居民上班或外出离家前,应注意做到(A)。 A、关闭电源、燃气、水源 B、关闭水源、燃气 C、关闭电源、水源 30、我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过(B)米称为超高层建筑。 A、50 米 B、100 米 C、150 米 31、公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于(C)。 A、10 分钟 B、15 分钟 C、20 分钟 D、25 分钟 32、油锅着火时,可向锅内放入(A),冷却灭火。 A、切好的蔬菜 B、冰水 C、凉水 33、泡沫灭火器不能用于扑救(C)火灾。 A、塑料 B、汽油 C、金属钠 34、当遇到火灾时,要迅速向(C)逃生。 A、着火相反的方向 B、人员多的方向 C、安全出口的方向 35、电源开关应安装在什么材料的基座上?(A) A、不燃材料 B、可燃材料 C、易燃材料 36、举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位 必须向(B)申报。 A、当地政府 B、公安消防机构 C、公安治安机构 37、火场中防止烟气危害最简单的方法是(A)。 A、用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生 B、大声呼救 C、跳楼或窗口逃生 38、家庭装修未经(C)的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,

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消防中控人员安全知识题库

消防安全知识题库(一) 一、选择题 1、个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处(A)。 A、警告、罚款或十日以下拘留 B、拘留或劳动教养 C、行政处分 2、《中华人民共和国消防法》实施的日期是(B ) A、1998 年 4 月 29 日B、1998 年 9 月 1 日C、1999 年 9 月 1 日 3、公安消防队救火(A) A、不收取任何费用  B、收取所有费用C、只收救火成本费 4、机关、团体、企业、事业单位违反《消防法》的规定,未履行消防安全职责的, 责令限期改正;逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可 依法给予(B)。 A、行政拘留 B、行政处分或者警告 C、警告或罚款 5、我国的“119”消防宣传活动日是(C)。 A、11 月 9 日 B、1 月 19 日 C、9 月 11 日 6、根据刑法规定,失火罪处以(A)年有期徒刑。 A、3-7 年 B、2-3 年 C、3-6 年 D、1-2 年 7、电器设备在发生火灾时不应该用(B)灭火。 A、卤代烷 B、水 C、干粉 8、公共娱乐场所安全出口的疏散门应(C)。 A、自由开启 B、向内开启 C、向外开启 9、烟头中心温度可达(A),它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃 点,若乱扔烟头接触到这些可燃物,容易引起燃烧,甚至酿成火灾。 A、200-300℃B、100-200℃C、700-800℃ 10、公众聚集场所在营业期间的防火巡查应当至少(A)进行一次。 A.每二小时 B.每三小时 C.每一小时 11、采取适当的措施,使燃烧因缺氧气助燃而熄灭,这种方法称作(B)。 A、隔离灭火法 B、窒息灭火法 C、冷却灭火法 12、如各种逃生的路线被切断,最直接的做法应当(C),同时,可向室外扔出 小东西。在夜晚则可向外打手电,发出求救信号。 A、大声呼救 B、强行逃生 C、退居室内,关闭门窗 13、在时间和空间上失去(A)的燃烧所造成的灾害,称为火灾。A、控制 B、防 范 C、保护 D、秩序 14、公安消防机构(B)指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。 A、无权 B、有权 C、不得 15、公安消防机构进行消防审核、验收等监督检查时(C)。 A、收取劳务费 B、适当收取手续费 C、不得收取费用 16、油锅起火时使用以下方法中(A)方法扑灭是不正确的? A、用水扑灭 B、锅盖盖住油锅口 C、灭火毯覆盖 17、任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当(C)为报警 提供便利,不得阻拦报警。 A、有偿 B、自愿 C、无偿 D、自觉 18、大学生宿舍自我管理委员会查处的酒精灯炉具、刀具、电吹风、热得快、电 褥子、暖手宝、电饭锅等违章用品,主要是为避免(A)的发生。 A、人身伤害和火灾 B、烫伤和烧伤 C、误伤和爆炸 D、人身伤害和浪费电能 19、宿舍内起火成灾后,第一行为应该(A) A、赶紧逃生 B、抢救电脑和物品 C、自己行动灭火 20、下列哪个场所不应设置在地下、半地下建筑内。(C) A、商场 B、办公室 C、儿童游乐厅 21、灭火的最佳时期是火灾发生的(A)。 A、初期 B、旺盛期 C、衰退期 22、发生火灾时,(A)。 A、不能随便开启门窗 B、只能开门 C、只能开窗 23、使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的(C)喷射。 A、上部 B、中部 C、根部 24、检查燃气用具是否漏气时,通常采用(A)来寻找漏气点。 A、肥皂水 B、划火柴 C、闻气味 25、公安消防人员在灭火过程中,应当(A)。 A、优先救人 B、优先抢救财物 C、优先灭火 26、身上着火后,危急情况下怎么办?(B ) A、就地打滚 B、尽快撕脱衣服C、用厚棉衣往身上盖 27、对违反消防法规定行为的处罚,由(C)裁决。 A、公安机关 B、司法机关 C、公安消防机构 28、责令停产停业,对经济和社会生活影响较大的,由公安消防机构报请当地人 民政府依法决定,由(A)执行。 A、公安消防机构 B、当地公安机关 C、有关政府部门 29、居民上班或外出离家前,应注意做到(A)。 A、关闭电源、燃气、水源 B、关闭水源、燃气 C、关闭电源、水源 30、我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过(B)米称为超高层建筑。 A、50 米 B、100 米 C、150 米 31、公共场所设置的消防应急照明,连续供电时间不得少于(C)。 A、10 分钟 B、15 分钟 C、20 分钟 D、25 分钟 32、油锅着火时,可向锅内放入(A),冷却灭火。 A、切好的蔬菜 B、冰水 C、凉水 33、泡沫灭火器不能用于扑救(C)火灾。 A、塑料 B、汽油 C、金属钠 34、当遇到火灾时,要迅速向(C)逃生。 A、着火相反的方向 B、人员多的方向 C、安全出口的方向 35、电源开关应安装在什么材料的基座上?(A) A、不燃材料 B、可燃材料 C、易燃材料 36、举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动,具有火灾危险的,主办单位 必须向(B)申报。 A、当地政府 B、公安消防机构 C、公安治安机构 37、火场中防止烟气危害最简单的方法是(A)。 A、用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生 B、大声呼救 C、跳楼或窗口逃生 38、家庭装修未经(C)的同意,不能随意挪动燃气管线,以免引起燃气泄漏,

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中小学学校安全管理工作制度汇编管理手册消防安全管理制度台账-学校车辆出入管理制度范文

学校车辆出入管理制度范文 为加强机动车辆进出校园的管理,确保师生的生命安全,需要制定并实施相 应的管理制度。接下来 为你带来了学校车辆出入管理制度范文。 一、除学校公车、上级有关单位机动车辆和本校教职员工私人车辆外,其他 机动车辆非必需不得进入校园停放。 二、外来机动车辆(非校内人员使用的车辆),未经学校领导允许不得入校。 三、任何机动车辆进入校园后,必须减速慢行(时速不得超过每小时五公里), 禁止鸣笛,确保师生的人身安全和正常的教育教学秩序,下课期间不允许任何机 动车辆在校园内行驶。 四、食堂、超市等运送货物的车辆凭有效的驾驶证、行驶证、车辆年审合格 证等相关证明的复印件到校保卫处办理进出校园通行证,方可在规定时间(早 7: 30 之前,晚 5:30 之后)内入校。若不能在规定时间内入校,则必须由要求送货 的部门派人到校门口接待,并在上课时间内进入校园。车辆入校后,必须在校内 遵照学校道路交通指示标志行驶,按位停放。 五、本校教职工的个人机动车出入校门时,必须将校内停车证放置在挡风玻 璃右下角,进入校园后须将车辆按要求停放。在校园内若本校教职工违反本制度 而出现任何交通事故,一切后果由当事人承担,扣发全年奖金和当月绩效工资并 按情况追究当事人责任。 六、客运出租车禁止进入校园。特殊情况可由保安请示学校领导后方可进校。 七、警车、消防车、救护车需出入学校执行任务的,保安应及时放行并指明 路径。 八、由学校相关部门组织的有校外人员参加的活动,组织部门应事前通知保 卫处,将活动时间、地点和车辆情况提前告之,协助保安做好车辆停放的管理工 作。 九、探访本校教职员工者随行机动车辆请将车辆停放在校门西侧停车场内, 请教职员工告知探访者。 十、如有违反学校《机动车辆进出校园管理规定》的行为,经劝阻教育不听 者,门卫有权拒绝其车辆进入校园,并立即报告学校领导,采取切实有效的措施, 最大限度地确保安全。 学校车辆出入管理制度范文二为了加强学校对食堂、商店、浴池送货车辆及 工作人员平时进出校门管理,预防意外伤害事故发生,维护学生安全和学校正常 教育教学秩序,现做出如下规定: 一、关于送货车辆进出学校的规定 1、送货车辆进校必须向辅警出示学校统一制作的送货卡,在校门警卫室登 记后方可进校。 2、超过 2 吨以上车辆禁止进校。 3、司机酒后禁止入校。 4、送货车辆在学校规定时段即每天上午:8:55;;9:40、下午:2:35;;3:20 允许 进校。 5、课间学生在校园活动时间禁止出校。 6、送货车辆在校园内必须缓速行驶,禁止鸣笛。 7、食堂泔水车进校时间为学生就餐半小时后,等待学生就餐结束方可收集 残食。 8、送货车卸货完毕须经购货食堂、商店、浴池管理人员准许方可出校,下 课时间不准出校。 二、关于工作人员进出学校的规定 1、食堂、商店、浴池工作人员进出校门必须向辅警出示工作牌。 2、工作人员晚上外出时必须于当晚学生就寝熄灯前(21:40)返校。 3、食堂制作早餐工作人员早晨入校时间为:4:00;;4:30。 4、食堂、商店、浴池工作人员骑自行车到校门必须下车推行,骑摩托车和 电动车的在校园要缓速行驶,停放在摩托车棚。 三、违章处理办法 1、购货食堂、商店、浴池管理员对送货车负有安全管理全部(文章转贴自实 用工作文档栏目)责任。凡是送货车在校园肇事的未经学校准许一律不准出校, 根据肇事情节追究车主和购货食堂、商店、浴池管理员责任。 2、凡是顶撞辅警,无理取闹的车主和工作人员一律不准进校,违章强行进 入者,辅警有权代表学校扣车、报警。 3、工作人员未经当日值班领导批准,不准带其他人员入校。工作人员在校 园内要检点行为,为学生做出表率,发现言语过激、行为失当者随时辞退。 学校车辆出入管理制度范文三为了加强学校对食堂、商店、浴池送货车辆及 工作人员平时进出校门管理,预防意外伤害事故发生,维护学生安全和学校正常 教育教学秩序,现做出如下规定: 一、关于送货车辆进出学校的规定 1、送货车辆进校必须向辅警出示学校统一制作的送货卡,在校门警卫室登 记后方可进校。 2、超过 2 吨以上车辆禁止进校。 3、司机酒后禁止入校。 4、送货车辆在学校规定时段即每天上午:8:55;;9:40、下午:2:35;;3:20 允许 进校。 5、课间学生在校园活动时间禁止出校。 6、送货车辆在校园内必须缓速行驶,禁止鸣笛。 7、食堂泔水车进校时间为学生就餐半小时后,等待学生就餐结束方可收集 残食。 8、送货车卸货完毕须经购货食堂、商店、浴池管理人员准许方可出校,下 课时间不准出校。 二、关于工作人员进出学校的规定 1、食堂、商店、浴池工作人员进出校门必须向辅警出示工作牌。 2、工作人员晚上外出时必须于当晚学生就寝熄灯前(21:40)返校。 3、食堂制作早餐工作人员早晨入校时间为:4:00;;4:30。 4、食堂、商店、浴池工作人员骑自行车到校门必须下车推行,骑摩托车和 电动车的在校园要缓速行驶,停放在摩托车棚。 三、违章处理办法 1、购货食堂、商店、浴池管理员对送货车负有安全管理全部(文章转贴自实 用工作文档栏目)责任。凡是送货车在校园肇事的未经学校准许一律不准出校, 根据肇事情节追究车主和购货食堂、商店、浴池管理员责任。 2、凡是顶撞辅警,无理取闹的车主和工作人员一律不准进校,违章强行进 入者,辅警有权代表学校扣车、报警。 3、工作人员未经当日值班领导批准,不准带其他人员入校。工作人员在校 园内要检点行为,为学生做出表率,发现言语过激、行为失当者随时辞退。

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2023年一级消防工程师《消防安全案例分析》试题

1 一、共享案例题 【共享案例题】 1.某金融中心由 2 栋综合楼组成总建筑面积 20846m2,2011 年 4 月投入使用,1#综合楼地上 45 层, 地下 4 层,建筑高度 228m,设有 4 个避难所。功能为营业厅、便利店、培训机构和办公用房。2# 综合楼地上 17 层、地下 4 层,建筑高度为 66m,功能为商场、咖餐厅、酒店式公寓和五星级酒店。 地下层为汽车库、设备用房。2 栋综合楼均按国家标准设置了建筑消防设施。 该金融中心的管理(包括消防安全管理等)由某物业管理公司(以下简称甲公司)承担。2022 年 3 月 1 日甲公司与某消防技术服务机构(以下简称乙公司),签订了消防设施维护保养合同,合同期 2 年,合同约定维护保养期间,消防设施无法正常使用的,一切法律后果由乙公司承担。金融中心 在 2022 年进行了室内装修和灭火救援设施改造。2023 年 5 月 4 日,消防救援机构对金融中心进 行消防监督检查,发现一台消防泵无法正常启用,部分灭火器已经超过报废年限且压力不足,甲 公司未落实防火巡查制度,乙公司提供的书面结论文件中未指出消防泵和灭火器等存在的问题且 做出了合格结论。经调查,乙公司于 2023 年 4 月 24 日对消防设施进行了维修保养,维修员将维 修情况导入第三方信息服务平台后,系统自动生成了有李某与陈某的签名和印章以及乙公司印章 的书面结论文件,并自动提交到甲公司,报告上显示:李某为技术负责人,陈某为项目负责人, 吴某为消防设施操作员,事实上当日到场开展维保活动的为陈某和吴 某,且吴某并未取得消防设施操作员国家职业资格证书 乙公司向消防…… 1.对违法行为进行法律责任追究,下列说法不符合规定的有( )。 A.对灭火器到期未报废更换及压力不足的器材未保持完好有效应责令甲公司限期改正,逾期未改 正,应对其负责人予以警告处罚 B.对未落实防火巡查的违法行为,应责令甲改正,逾期未改正的应予以处罚 C.对使用燃气不当造成火灾,但尚不构成犯罪的违法行为,应对甲公司予以罚款处罚 D.对出具虚假文件的违法行为,消防应对乙公司处以 3 万元罚款处罚 E.对消防泵无法正常启动的违法行为,应责令甲公司改正并处 5 千元以上 5 万元以下罚款 答案:AD 【解析】消防设施维护保养检测、消防安全评估等消防技术服务机构,不具备从业条件从事消防 技术服务活动或者出具虚假文件的,责令改正,处 5 万元以上 10 万元以下罚款,并对直接负责的 主管人员和其他直接责任人员处 1 万元以上 5 万元以下罚款。A、D 选项错误。 消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有 效的;责令改正,处五千元以上五万元以下罚款。E 选项正确。 电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测不符合消防技 术标准和管理规定的,责令限期改正;逾期不改正的,责令停止使用,可以并处一千元以上五千 元以下罚款。C 选项正确。 2.对金融中心灭火器配置进行检查,下列结果中符合规定的有( )。 A.银行营业厅选用磷酸铵盐干粉灭火器 B.酒店客房楼层走道内配置 MF/ABC4 灭火器 C.餐厅厨房每个配置点的灭火数量为 2 具 D.120m2 的便利店设置 2 具 3A 级灭火器 E.办公场所选用 MF/ABC4 干粉灭火器 答案:ACD 【解析】A 选项有固体火灾,选用磷酸铵盐干粉灭火器正确。B 选项题干中没有给出具体的房间数, 故不选择。每个设置点的灭火器数量不宜多于 5 具,C 正确。D 属于中危险级,1A 的保护面积是 75m2,2 具 3A 的灭火器满足要求。超高层建筑的办公楼属于严重危险级,最小灭火级别是 3A,E 错误。 3.关于该金融中心的灭火和应急疏散预案编制和演练,下列做法符合规定的有( )。 A.预案由专门机构和专人负责、明确了各职能小组的负责人、组成人员及各自职责 B.预案经有关专家进行了评估和论证 C.消防控制室值班人员确认综合楼发生火灾立即报火警,同时报甲公司负责人同意后启动灭火和 应急疏散预案 D.1#综合楼每季度组织一次全要素综合性消防演练 2 E.发生火灾时,派人员快速疏导车流清理阻碍消防车通行以及消防车登高操作场地上的障碍物, 确保灭火救援工作顺利开展 答案:ABDE 【解析】A 选项正确:针对可能发生的火灾事故,结合本单位部门职能分工,成立以单位主要负 责人或分管负责人为组长,单位相关部门人员参加的预案编制工作组,也可以委托专业机构提供 技术服务,明确工作职责和任务分工,制定预案编制工作计划,组织开展预案编制工作。 C 选项错误:消防控制室值班人员通过火灾自动报警系统或视频监控系统发现火情的,应立即通 过通信器材通知一线岗位人员到现场,值班人员应立即拨打“119”电话报警,并向单位应急指挥 部报告,同时启动应急程序。 D 选项正确:各消防安全重点单位应至少每半年组织一次演练,火灾高危单位应至少每季度组织 一次演练,其他单位应至少每年组织一次演练。在火灾高发季节或有重大活动保卫任务的单位, 应组织全要素综合演练。 E 选项正确:6.8.7.1 预案应明确规定单位时刻保持消防车通道畅通,严禁设置和堆放阻碍消防车 通行的障碍物。 4.关于对乙公司服务活动的消防监督检查中,下列做法符合规定的有( )。 A.要求乙公司提供认证机构出具的质量管理体系认证证书,否则以不具备作业条件予以处罚 B.消防设施未保持完好有效消防救援机构同时追究甲乙公司的责任并予以处罚 C.以消防设施操作员未到维保现场执业为由,对乙公司予以处罚 D.乙公司在胁迫下做出合格的书面结论性报告,不予处罚 E.以系统自动生成签章的结论检测报告为由,对乙公司予以处罚 答案:ACE 【解析】从事消防设施维护保养检测的消防技术服务机构,应当具备下列条件:(六)健全的质 量管理体系。A 正确。 消防技术服务机构违反本规定,有下列情形之一的,责令改正,处 1 万元以下罚款: (二)出具的书面结论文件未经技术负责人、项目负责人签名、盖章,或者未加盖消防技术 服务机构印章的; (四)消防设施维护保养检测机构的项目负责人或者消防设施操作员未到现场实地开展工作的; C 正确。 消防技术服务机构不具备从业条件从事社会消防技术服务活动或者出具虚假文件、失实文件的, 或者不按照国家标准、行业标准开展社会消防技术服务活动的,由消防救援机构依照《中华人民 共和国消防法》第六十九条的有关规定处罚。D 错误。 单位违反本法规定,有下列行为之一的,责令改正,处五千元以上五万元以下罚款:(一)消防 设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的, 金融中心的管理(包括消防安全管理)由甲公司承担,B 错误。 5.该金融中心在消防安全管理过程中,下列做法不符合规定的有( ) A.在金融中心室外广场举办一场大型音乐会,在举办前应向消防救援机构申请公众聚集场所投入 使用、营业前消防安全检查 B.培训机构场所重新装修,在投入使用前,向消防救援机构申请公众聚集场所投入使用、营业前 消防安全检查 C.维修室外消火栓,需要暂时停用部分室外消火栓,施工队向消防救援机构申请,待批准后方可 进行维修 D.分别在地上八、二十八层避难层增设微型消防站,新增微型消防站建成后,向消防救援机构备 案 E.1#综合楼外墙保温系统改造方案,经消防救援机构批准同意后方可进行 答案:ABCE 【解析】举办大型音乐会属于大型群众性活动,应向公安机关申请安全许可,A 错误。 公众聚集场所需申请消防安全检查,培训机构不属于公众聚集场所,B 错误。 因维修等需要停用建筑消防设施的,高层民用建筑的管理单位应当严格履行内部审批手续,制定 应急方案,落实防范措施,并在建筑入口处等显著位置公告。消防设施因故障、维修等原因,需 要暂时停用的,经单位消防安全责任人批准,报消防救援机构备案,采取消防安全措施后,方可 停用检修。不需要消防救援队审批,C 错误。 3 消防安全重点单位微型消防站应接受当地政府或辖区消防救援大队的调度,D 正确。 外墙保温系统改造方案应经住建部门批准后进行。E 错误。 6.关于 2#综合楼三层餐饮区燃气安全管理,下列做法不符合规定的有( )。 A.开放式厨房采用设置在不锈钢橱柜中充装量 19kg 的液化石油气瓶供气 B.燃气灶具连接部位采用软管连接,在连接软管穿过墙体处做了防火封堵 C.厨师用气完毕后及时关闭了燃气用具前的阀门 D.公司水暖工严格按照燃气公司设计方案对厨房部分燃气设备进行改装 E.乙公司维保人员按甲方要求,拆除了厨房内局部燃气管道 答案:ABDE 【解析】高层民用建筑内燃气用具的安装使用及其管路敷设、维护保养和检测应当符合消防技 术标准及管理规定。禁止违反燃气安全使用规定,擅自安装、改装、拆除燃气设备和用具。 高层民用建筑使用燃气应当采用管道供气方式,A、D、E 错误。 当采用橡胶软管连接时,其长度不得超过 2m,并不得有接头,不得穿墙,B 错误。 餐饮场所营业结束时,应当关闭燃气设备的供气阀门。C 正确。 7.对 2 综合楼进行安全检查,下列检查结果中不符合规定的有( )。 A.维修消防设施动火作业,动火证由乙公司负责人签发,保证各项防火措施的落实 B.咖啡厅维修改造进行动火作业场所采用石膏板与商场其他部位分隔,在商场停止营业后进行动 火作业 C.在商场内同时进行油漆涂覆作业和电焊作业,两个作业区间距为 20m D.商场维修使用的乙炔、氧气瓶,临时存放在 2#综合楼首层独立的库房内 E.动火作业后,检查施工现场确认无火灾风险的工作交由防火巡查人员负责 答案:ACDE 【解析】人员密集场所应建立用火、动火安全管理制度,并应明确用火、动火管理的责任部门和 责任人,用火、动火的审批范围、程序和要求等内容。动火审批应经消防安全责任人签字同意方 可进行。本案例中,应由甲公司负责人审批,A 错误。 人员密集场所禁止在营业时间进行动火作业;需要动火作业的区域,应与使用、营业区域进行防 火分隔,严格将动火作业限制在防火分隔区域内,并加强消防安全现场监管;电气焊等明火作业 前,实施动火的部门和人员应按照制度规定办理动火审批手续,清除可燃、易燃物品,配置灭火 器材,落实现场监护人和安全措施,在确认无火灾、爆炸危险后方可动火作业,作业后应当到现 场复查,确保无遗留火种;B 正确,C、E 错误。大型商业综合体内严禁生产、经营、储存和展示 甲、乙类易燃易爆危险物品。严禁携带甲、乙类易燃易爆危险物品进入建筑内。D 错误。 8.对 1#综合楼灭火救援设施进行检查,下列结果不符合规定的有( ) A.消防电梯层门的耐火极限为 1.0h,在消防电梯每层层门外增设耐火极限为 3.00h 防火卷帘 B.消防车登高操作场地,划定临时停车位,并配备液压快速挪车器 C.改造后的消防车登高操作场地靠综合楼外墙一侧的边缘距离建筑外墙为 12m D.测量新增消防救援口的净高度和净宽度均为 1.1m E.消防电梯兼作客梯使用,发生火灾时切换电梯运行速度,电梯从首层至顶层的运行时间为 58s 答案:ABC 【解析】电梯层门的耐火完整性不应低于 2.00h。A 错误。禁止在消防车通道、消防车登高操 作场地设置构筑物、停车泊位、固定隔离桩等障碍物。B 错误。场地应与消防车道连通,场地靠 建筑外墙一侧的边缘距离建筑外墙不宜小于 5m,且不应大于 10m,场地的坡度不宜大于 3%。C 错 误。消防救援口的净高度和净宽度均不应小于 1.0m,当利用门时,净宽度不应小于 0.8m;D 正确。 符合消防电梯要求的客梯或货梯可兼作消防电梯。电梯从首层至顶层的运行时间不宜大于 60s;E 正确。 【共享案例题】 2.2020 年 1 月投入使用的某电信综合楼,地上 5 层,地下 1 层,建筑高度为 22m,采用组合分配 全淹没方式。系统共有 12 个灭火剂储瓶,每个储瓶容积 90L,存储灭火剂 60Kg,存储压力为 5.6MPa。该电信综合楼设有集中空气调节系统,通风管道,在穿越防火区隔墙处设防火阀。气体 灭火系统主要技术资料见下表:

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:PDF 文件大小:741 KB 时间:2026-06-03 价格:¥2.00