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【行业案例】-09-XX公司安全检修管理规程

安全检修管理规程 一、目的: 落实安全防范措施,确保检维修过程的安全 二、范围: 各生车间 三、责任者: 工程部、生部、安全环保科 四、正文 1.检维修前的安全检查和措施 1.1 检维修前进行危险、有害因素识别。 1.2 编制检维修方案。 1.3 对储存、输送危险化学品(如苯、甲苯、二甲苯、双氧水、浓硫酸、盐酸、浓 碱等)的设备或大型设备进行设备检维修作业前,应办理《设备检修安全作业证》。 1.4 对检维修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具、扳手、 管钳、锤子等各种工器具进行检查,凡不符合作业安全要求的工具不得使用。 1.5 应采取可靠的断电措施,切断需检维修设备上的电器电源,并经启动复查确认 无电后,在电源开关处挂“禁止启动”的安全标志并加锁。 1.6 对检维修作业使用的气体防护器材、消防器材、通讯设备、照明设备等器材设 备应经专人检查,保证完好可靠,并合理放置。 编 码 标 题 安全检修管理规程 页 数 共 3 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、工程部、质量保证部 1.7 对检维修用现场的爬梯、栏杆、平台、梯子、盖板等进行检查并对检维修人员 进行安全培训教育,配备适当的劳动保护用品,保证安全可靠。 1.8 对检维修用的盲板应逐个检查。 1.9 对检维修所使用的移动式电气工具器,应配备有漏电保护装置。 1.10 对有腐蚀性介质的检维修场所应备有冲洗用水源。 1.11 对检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板, 设置围栏和警告标志,并设夜间警示红灯。 1.12 将检维修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响 检维修安全的杂物清理干净。 1.13 检查、清理检维修现场的消防通道、行车通道,保证畅通无阻。 1.14 需夜间检维修的作业场所,应设有足够亮度的照明装置。 2.明确检维修项目负责人,项目负责人应按检维修项目任务要求,组织检维修安 装人员的安全教育。安全教育内容为: 2.1 检维修作业前必须遵守的有关检维修安全规章制度。 2.2 检维修作业现场和检维修过程中可能存在或出现的不安全因素及对策。 2.3 检维修作业过程中个体防护用具和用品的正确佩戴和使用。 2.4 检维修作业项目、任务、检维修方案和检维修安全措施。 3.检维修项目负责人应对检维修安全工作全面负责,制定专人负责整个检维修作 业过程的安全工作。落实检维修安全措施,确保检维修过程中的安全。 4.检维修如需高处作业、动火、断路、动土、吊装、抽堵盲板、进入受限空间作 业等,应按规定办理相应的安全作业证。临时用电应办理用电手续,并按规定安装和 架设。 5.设备的清洗、置换,由工程部负责。设备清洗、置换后应有《设备清洁、置换 分析报告》。检维修项目负责人应会同工艺员检查并确认设备、工艺处理及盲板抽堵等 符合检维修安全要求。 6.检维修中的安全注意事项 6.1 进入检维修现场应按规定穿戴好防护用具。 6.2 尽量避免垂直交叉作业,不可避免时要做好上下层之间的防护措施。 6.3 气焊所用的乙炔瓶和氧气瓶,应按照规定放置,在大修时项目负责人应在现场 同一步之遥放置地点。高空焊接应防止火花飞溅在乙炔瓶和其他可燃物上。

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【行业案例】-28-XX公司生批号编制管理规程

批号编制管理规程 一、目的: 规范品批号的编制方法及管理的内容与要求 二、范围: 所有生药品批号的制度及使用 三、责任者: 生部经理、车间主任 四、正文 1.在一定生周期内,经过一系列加工过程所制得的在规定限度内具有均一质量 的一组药品定为一批量。一批量的药品编为一个批号,批号的划分具有质量的代表性, 可根据批号查明该批的生日期和生记录,进行质量追踪。 2.原料药批的划分原则 2.1 连续生的原料药,在一定时间间隔内生的规定限度内的均质品为一批。 2.2 间歇生的原料药,可由一定数量的品经最后混合所得的在规定限度内的均 质品为一批。混合前的品必须按同一工艺生并符合质量标准,且有可追踪的记 录。 3.生批号编制 3.1 成品批号为 7 位阿拉伯数字,前二位为生年度最后两位数字,第三、四位为 生月份,第五、六位为生日期,最后一位为当日流水序号(105 车间序号为 1,2,3; 编 码 标 题 生批号编制管理规程 页 数 共 3 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、质量保证部、生车间 108 车间为 5,6,7,8。105 车间序号为 1,表示当天生的第 1 批, 2 和 3 表示为第 2 批和第 3 批。108 车间序号为 5,表示当天生的第 1 批, 6、7 和 8 表示为第 2、3、4 批。成品批号格式为: X X X X X X -y 当日流水号 生日期(粗品精制投料日期) 生月份 3.2 合成中间品批号为 12 位阿拉伯数字,前三位为物料代码,第四、五位为生 年度最后两位数字,第六、七位为生月份,第、九位为生日期,第十位为反应 釜号,最后两位为当日流水号。中间品批号格式为: XXX X X X X X X X—X X 当日流水号 反应釜号 生日期 生月份 生年度 物料代码 3.3 返工批号:在原批号后加一代号(F)表示(如 050303-1 F)。 3.4 回收物料批号:在原批号后加一代号(H)(如 050103-1 H)。 3.5 尾料批号:按照时间最早品生批号,并在后加一代号(W)(如 050205-1 W)。 3.6 零头品批号:在原批号后加一代号(T)(如 050210-1T)。 3.7 试验批号:按照品批号编制原则编制。 4.批号制定人 4.1 生中间品及成品批号由车间制定,并随生指令一并下达。 4.2 其它任何人无制定批号的权利,若制定人因事可委托上一级直接主管实施,但 必须记录。 5.填写批号的文件 5.1 批生/包装指令及批生/包装记录上; 生年度

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【行业案例】-XX公司员工安全培训管理规程

员工安全培训管理规程 一、目的: 规范公司员工劳动安全行为,普及安全知识、了解国家和企业安全法规,提高安 全素质,倡导安全文化,使不安全因素能消除在萌芽状态,达到防止伤亡事故减少职 业危害,保障安全生目的 二、范围: 公司所有员工、公司新员工、换岗员工及进入公司区域的外来人员 三、责任者: 公司各级安全生管理人员。 四、正文 1.公司各级领导应对职工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律,劳动教 育和法制教育,对新进员工及换岗员工进行三级安全培训。 2.经常开展安全培训活动 2.1 学习有关安全生的文件和先进经验。 2.2 学习有关安全技术和劳动卫生知识,检查规程制度贯彻情况。 2.3 检修前和试车前必须有专门的安全教育。 2.4 开展事故预测和紧急处理的演练、分析、讨论事故原因。 3.职工违章及重大事故责任者,由所属部门或行政人事部组织进行安全教育。将 事故性质和责任记入安全档案,并视情节由领导研究决定是否复工。 编 码 标 题 员工安全培训管理规程 页 数 共 3 页 起草部门 生部 颁发部门 质量保证部 起草人/日期 QA 审核人/日期 审核人/日期 批准人/日期 生效日期 分发号 分发部门 生部、工程部、质量保证部、质量控制部、物流控制部、内贸部、外贸部 4.新员工“三级安全教育” 4.1 安全教育的对象和要求 4.1.1 凡新进公司的员工(包括临时工、合同工、培训和实习人员等)上岗前都必 须接受公司级、部门级、班组级三级安全生培训。在熟悉,掌握三级培训内容后, 考核合格,方可上岗操作。未经培训不得上岗作业。 4.1.2 公司内部门之间或部门内员工岗位调动和变换工种、调岗以及管理人员参加 劳动必须进行二、三级安全培训或针对性的安全培训。长期病假或待岗后重新上岗都 必须进行换岗培训。 4.1.3 对于重点要害岗位,新上岗职工不得独立作业,须在指导下熟悉后再独立作 业,防止意外事件发生。 4.1.4 对采用新技术、新工艺、新材料、新设备时,须对有关人员进行由针对性的 安全培训,方可上岗。 4.1.5 本公司职工要根据本职工作范围的需要,自觉学习有关品的安全操作规则 及有关岗位标准操作程序。 4.1.6 公司对员工每年组织一次安全知识考试,考核成绩记录归档。 4.1.7 对来厂参观和进入生区域参观学习人员,由接待部门进行一般性的安全注 意事项培训。 4.1.8 三级安全培训由行政人事部组织实施,公司级安全培训由生部负责,部门 级由部门主管或安全员负责,班组级由班组长负责。 4.2 三级安全培训内容 4.2.1 一级(公司级)安全培训,内容有国家有关安全生法律、法规和政策;本 企业的劳动安全制度、状况及生特点,安全生的经验教训、典型事故和安全要求; 本企业内防火、防爆、防尘、防毒等特殊区域和急救常识等。 4.2.2 二级(部门、车间级)安全培训,内容有本车间生工作特点、车间各岗位 安全操作规程和安全生的规章制度;车间以往事故的经验教训;主要机械电气设备 和危险部位的预防事故措施;消防设施情况及使用场所以及处理应急事宜的方法等。 4.2.3 三级(班组级)安全教育,内容有本班组的生特点;岗位安全操作、岗位 责任制、岗位事故案例;预防事故的措施和安全装置;安全设置、个人防护用品和消 防器材的性能用途、正确使用的方法和处理应急事宜的措施等。 4.3 特殊人员的安全教育

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医疗纠纷突发事件应急预案及制度

医疗纠纷突发事件应急预案及制度 为了应对和及时处置医疗纠纷突发事件,保障我院医疗安全,根 据《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》及相关法律法规和我院《医 疗风险差错、事故防范及应急预案》、 《医疗纠纷接受与处理程序》、 《医 院内部沟通管理程序》、《与患者沟通管理程序》等有关规定,结合医 院实际,经党政联席会研究决定,制定本应急处置预案及制度。 本预案所指医疗纠纷突发事件是指在医疗过程中,医患双方对疾 病治疗效果及其原因等在认识上存在分歧引发争议,患者或其家属不 依照法定程序解决纠纷,而是采取违反国家有关法律、法规的手段和 行为,可能或已经影响正常医疗工作秩序的事件。一、根据事件性质、 危害程度、涉及范围,将突发医疗纠纷事件分为一般性医疗纠纷突发 事件、重大医疗纠纷突发事件和特大医疗纠纷突发事件。 (一)纠集 5 人以下到医院,并符合下列条件之一的,为一般性突 发医疗纠纷事件: 1、医疗纠纷发生后,患者及其家属不依照法定程序处置的; 2、纠集人员扰乱病区及医院正常医疗、工作秩序的; 3、侮辱、威胁、恐吓医院工作人员,或非法限制医院工作人员 人身自由的; 4、故意毁坏公共财物的; 5、在医院内拉横幅,封堵大门影响人员及车辆出入的 (二)纠集 6-10 人到医院,并符合下列条件之一的,为重大医疗 纠纷突发事件: 1、患者死亡后,家属不按规定时间将尸体送至太平间的; 2、纠集人员占据医院机关、诊疗区域等,扰乱正常的医疗、工 作秩序,在医院内挂横幅、设灵堂、烧纸钱、放鞭炮的; 3、故意毁坏公共财物,非法限制工作人员人身自由的; 4、纠集人员封堵医院大门,影响车辆及人员正常出入的; 5、患者或其家属有自杀、自残倾向,或危害他人人身安全的。 (三) 纠集 11 人以上到医院,并符合下列条件之一的,为特大医 疗纠纷突发事件: 1、患者死亡后,家属不按规定时间将尸体送至太平间的; 2、纠集人员占据医院机关、诊疗区域等,扰乱正常的医疗、 工作秩序,在医院内挂横幅、设灵堂、烧纸钱、放鞭炮的; 3、纠集人员封堵医院大门,影响车辆及人员正常出入的; 4、故意毁坏公共财物,非法限制工作人员人身自由的; 5、患者或其家属有自杀、自残倾向,或危害他人人身安全的。 二、应急处置原则 (一)依法管理,以人为本。坚持依法管理,保障医院的工作秩 序,维护医患双方的合法权益。 (二)统一领导,分级负责。在应急小组的统一指挥下,各部门 遵循“谁主管、谁负责”的原则,分级负责,条块结合,密切配合, 形成联动机制。 (三)快速反应,科学处置。一旦发生医疗纠纷突发事件,全院 各职能科室和部门要快速反应,采取果断措施,及时处置。 三、应急机制 (一)应急机构 领导小组成员: 组长: 成员:院领导保卫科医务科护理部医患办 院办室各职能部门及当事科室负责人

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:24 KB 时间:2025-08-19 价格:¥5.00

14 施工管理安全协议

安 全 生 管 理 协 议 甲方: 乙方: 为加强施工现场安全管理,保护现场人员人身安全,保障施工现场的顺利时行, 依据我国《建筑法》、《建筑安装工程承包合同条例》等法律规范,现甲乙双方就 工程施工安全生达成如下协议: 第一条 分包基本情况 1、工程名称: 2、工程地点: 3、工程内容: 4、分包项目施工期限: 2018 年 月 日至 2019 年 月 日 第二条 甲乙双方应共同遵守《安全生许可条例》、《建设工程安全管理条例》、 《安全生法》、《劳动法》等一系列有关安全生的法律法规,严格执行建设部 标准 JGJ59-2011《建筑安全施工检查标准》等一系列标准规程。 第三条 甲方的安全责任 1、甲乙双方分包合同中约定由甲方提供的安全防护设施,必须完整齐全,并且 符合安全要求。 2、甲方有权对乙方施工安全进行监督管理,指导和检查。 3、乙方应对进场人员进行必要的安全教育,保证相关人员具备必要的安全生 知识和技能。 4、甲方有权要求乙方不合格的机械设备退场。 5、施工过程中,甲方发现乙方有使用不合格的机械设备时有权采取下发整改通 知单、停用或经济处罚等措施。 6、对于乙方的违章行为,甲方有进行经济处罚的权利。 7、甲方有权制止乙方的违规作业,对重大违章行为有权责令其停工整顿。 8、甲方有权对乙方安全素质差、不服从安全生指挥的人员限期退场。 9、乙方安全管理职责落实不到位,存在重大安全隐患或发生安全事故的,甲方 有权要求限期退场,直至终止分包合同,并有权追究其违约责任和相应的法律责 任。 第四条 乙方的安全责任 1、乙方应服从甲方关于安全生的指挥、执行甲方制定的各项有关安全生的 规章制度,接受甲方的指导、监督、检查和教育。 2、签订本协议时,乙方应在施工前向甲方提供《营业执照》、《资质证书》、《税 务登记证》、《组织机构代码证书》、《安全生许可证》以及建设行政主管部门备 案登记证明和前三年因工伤亡事故记录的企业安全资格证明资料。 3、乙方施工人员在 50 人以下的,应当配备 1 名专职安全生管理人员;50-100 人的,应当配备 2 名专职安全生管理人员;200 人及以下的,应当配备 3 名及 以下专职安全生管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增 加,不得少于工程施工人员总人数的 5‰。 4、乙方专职安全生管理人员负责对安全生进行现场监督检查。发现安全事 故隐患,应当及时向项目负责人和安全生管理机构报告;对违章指挥、违章操 作的,应当立即制止。 5、乙方必须为特种作业人员进行入场安全教育和专业知识培训,为特种作业人 员办理上岗证,并将特种作业人员名单和上岗证复印件上交甲方。没有持证的人 员不得从事特种作业。如垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、 起重信号工、登高架设作业人员、焊工、电工等特种作业人员,必须按照国家有 关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作 业。 6、乙方根据工程特点,合理安排身体素质、技术水平、安全意识都符合要求的 人员上岗,严禁使用童工。 7、乙方必须为施工人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并监督、 教育施工人员按照使用规则佩戴使用。 8、乙方在安排工人生任务的同时,必须要有书面的安全技术交底,并办理交 底双方签字手续。 9、乙方要组织施工班组积极开展三级安全教育班组安全教育和班前安全活动, 加强安全教育,提高职工安全意识和劳动保护技能,保证所有员工具备必要的安 全生知识。

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26.供电所安全生管理工作计划

Print 供电所安全生管理工作计划   20××年,我所的安全生管理工作,在上级部门、局党委和局安全第一责任 人的正确领导下,所长的带领下,我所的全体干部职工,齐心协力,团结合作,认 真贯彻执行吴电安[20××]5 号文件,局关于安全生管理的 工作计划 指示,坚持“ 安全第一、预防为主”的方针,狠抓安全生责任制,“两票三制”以及有关安全规 章制度的落实和设备安全隐患的整改,积极开展多层次、多形式的安全活动,在全 体干部职工的共同努力下,顺利完成了局下达的各项安全生指标,实现了全年安 全工作目标,取得了可喜的成绩,安全生局面稳定,为顺利开展各项经营活动奠 定了良好基础。为巩固 20××年安全生管理的工作成果,争取更大的进步,实现 新一年的安全生目标,特制定 20××年我所安全生管理工作思路。    一、安全生管理工作指导思想和安全生管理目标   1、安全指导思想:   坚持安全生是电力企业的永恒主题,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则 ,坚持“预防为主”的方针,坚持以人为本,教育提高的宗旨,狠抓三个到位{安全责任人到位、安全直接责任人到位、专责及班组长到位};重点加强九项管理 {“二票三制”管理、两措管理、班组管理、施工现场管理安全工用具管理、消防 设备管理、配电线路及保护区管理、低压配网管理、交通安全管理}。全面落实各 级管理人员安全责任制,认真贯彻执行南方电网公司“三规定”(《安全生工作规 定》、《安全生监督规定》、《安全生奖惩规定》)。夯实安全生管理基础 ,确保安全生目标的实现。   2、生管理工作的中心和目标   安全工作中心:   保人身、保电网、保设备、增效益。   安全工作目标:   (1) 控制轻伤和障碍,重伤和人身伤亡事故为零;   (2) 人为责任的大面积停电和重大设备损坏事故为零;   (3) 重大火灾事故和负同等及以上的重大交通事故为零;   (4) 配网线路跳闸事故率小于 0.15 次/公里。年   (5) 实现三个 100 天无考核事故安全记录;   (6) 力争全年无责任考核事故安全记录    二、工作内容   (1)负责制 10KV 及以上配网的规划、建设、安全运行、维护检修和电力设 施的保护。   (2)负责供电区域分级漏电保护装置的检测和维护管理;   (3)负责供电区域安全用电的宣传普及和客户用电的安全管理;   (4)负责对本所人员安全知识、技术技能的培训和安全生业绩的考核。    三、工作要求   (1)安全生管理的基础工作。主要内容如下:   1)坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真贯彻执行国家有关安全生的方 针、政策、法律法规和电力行业有关安全生的规程、标准制度。   2)建立健全以所长为第一责任人的安全生责任制,明确各类人员的安全生 职责。   3)建立健全安全生规章制度,定期组织安全活动。   4)建立健全安全生管理的各种技术资料、台账、记录,按规定及时编报反 事故措施计划、安全技术措施计划、设备大修和更新改造计划。   (2)严格界定设备的权分界点,依权归属明确各方的安全责任。   (3)按有关规程的要求,对供电区域内配电线路及设备设置明显的标志,主 要内容如下:   1)配电线路名称和杆塔编号。   2)配电台区的名称和编号。   3)相位标志。   4)线路开关、刀闸的调度名称及编号。   5)变压器、电容器、电缆端头、杆上开关和刀闸、户外配电箱(柜)以及配 电设备经过特殊地段的警示牌。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:31 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

EHS目标管理责任书

2021 年 EHS 目标管理责任书 上 级 单 位:杭州五丰联合食品有限公司 责 任 部 门:管理部 为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,根据《安 全生法》、《食品安全法》、《消防法》、《环保法》《杭州市安全生 监督管理条例》等有关法律法规的规定及总部 EHS 管理体系的要求, 为切实做好公司和管理部 2018 年 EHS 工作,特签订本责任书。 一、 EHS 工作目标 1. 不发生责任原因造成的重伤、死亡事故; 2. 不发生责任原因造成直接经济损失 5 万元以上的火灾、爆炸、交 通事故、经济案件及其他事故(事件)。 3. 不发生责任原因造成可能影响社会安定的群体性事件。 4. 不发生责任原因造成的环境事件。 5. 不发生任何级别的食品安全事故。 6. 不发生对华润集团、华润五丰、杭州商贸旅游集团和杭州五丰联 合肉类有限公司市场形象、社会形象,造成重大负面影响安全事 件。 7. 不发生重大生安全、食品安全、环境污染违法行为受到行政处 罚。 8. 新发职业病病例为 0。 9. 节约能源消耗,提高资源利用率。保证废水、废气、噪声等污染 物处理达标排放,证件齐全(如排污许可证、城市排水许可证等)。 10. 重大刑事案件(直接经济损失 20000 元以上)发案率控制在员 工总数的 1‰,员工犯罪率控制在员工总数的 1‰,治安案件发生 率控制在员工总数的 1%。 11. 各类隐患整改率在规定的时限内达到 100%,可记录事故(事件) 在规定时限内上报率 100%,各类安全信息报告率 100%,特种设备 作业人员、,特种设备年检率 100%(通过年检且在有效期内方可使 用),职业病体检率 100%。 12. 接触食品岗位人员健康证持证率(在有效期内)100%,分割肉 出厂检验合格率 100%;顾客(客户)投诉处理及时率 100%;品 进货验收率 100%;外部送样检测、抽检合格率 100%。 二、 EHS 工作要求 1. 落实 EHS 责任制,负责公司各部门和全体员工签订 EHS 目标管理 责任书,形成横向到边、纵向到底的责任体系。坚持党政同责、 一岗双责、齐抓共管、失职追责。管行业必须管安全、管业务必 须管安全、管生经营必须管安全。严格落实责任追究制度,依 法依规制定各有关部门责任清单,尽职照单免责、失职照单问责。 2. 按照《安全生法》、《EHS 责任制》等相关要求,建立、健全 EHS 管理机构,设置专职或兼职管理人员,每月召开 EHS 工作例会。 3. 建立、健全 EHS 相关制度和体系,定期组织开展法律法规适用性 排查,增进合规意识、清楚底数、掌控风险,排查不符合项目及 时组织整改,做到管理制度动态更新。定期梳理排查公司满足正 常安全生、食品安全运营所需的有关证照、EHS 管理人员资质、 特种设备检验、特种作业人员证照等证照的合规性、有效性,牢 固合规意识,保障企业依法合规经营。

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工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-电气安全知识试题

电气安全常识考试题 姓名: 单位: 得分: 一、选择题(每题 2 分,共 60 分) 1、在工作环境中见到以下标志,表示( ) A.注意安全  B.当心触电  C.当心感染   2、国际规定,电压( ) 伏以下不必考虑防止电击的危险。 A.36 伏 B.65 伏 C.25 伏 3、三线电缆中的红线代表( ) 。 A.零线 B.火线 C.地线 4、停电检修时,在一经合闸即可送电到工作地点的开关或刀闸的操作把手上, 应悬挂如下哪种标示牌?( ) A."在此工作” B.“止步,高压危险” C.“禁止合闸,有人工作” 5、触电事故中,绝大部分是( )导致人身伤亡的。  A.人体接受电流遭到电击 B.烧伤 C.电休克 6、如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行( )和胸外 心脏挤压。 A.按摩 B.点穴 C,人工呼吸 7、电器着火时下列不能用的灭火方法是哪种? ( ) A.用四氯化碳或 1211 灭火器进行灭火 B.用沙土灭火 C.用水灭火 8、静电电压最高可达 ( ) ,可现场放电,生静电火花,引起火灾。 A.50 伏 B.数万伏 C 220 伏 9、漏电保护器的使用是防止 ( ) 。 A.触电事故 B.电压波动 C.电荷超负荷 10、长期在高频电磁场作用下,操作者会有什么不良反应?( ) A.吸困难 B.神经失常 C.疲劳无力 11、下列哪种灭火器适于扑灭电气火灾?( ) A.二氧化碳灭火器 B.干粉灭火器 C.泡沫灭火器 12、金属梯子不适于以下什么工作场所?( ) A.有触电机会的工作场所 B.坑穴或密闭场所 C.高空作业 13、在遇到高压电线断落地面时,导线断落点米内,禁止人员 ( ) A.10 B.20 C.30 14、使用手持电动工具时,下列注意事项哪个正确?( ) A.使用万能插座 B.使用漏电保护器 C.身体或衣服潮湿 15、发生触电事故的危险电压一般是从 ( ) 伏开始。 A.24 B.26 C.65 16、使用电气设备时,由于维护不及时,当 ( )进入时,可导致短路事故。 A.导电粉尘或纤维 B.强光辐射 C.热气 17、工厂内各固定电线插座损坏时,将会引起 ( ) 。 A.引起工作不方便 B.不美观 C.触电伤害 18、民用照明电路电压是以下哪种?( ) A.直流电压 220 伏 B.交流电压 280 伏 C.交流电压 220 伏 l9、检修高压电动机时。下列哪种行为错误? ( ) A.先实施停电安全措施,再在高压电动机 及其附属装置的回路上进行检 修工作。 B.检修工作终结,需通电实验高压电动机及其启动装置时,先让全部工 作人员撤离现场,再送电试运转。 C.在运行的高压电动机的接地线上进行检修工作。 20、下列有关使用漏电保护器的说法,哪种正 确?( ) A.漏电保护器既可用来保护人身安全,还 可用来对低压系统或设备的对 地绝缘状 况起到监督作用。 B.漏电保护器安装点以后的线路不可对地 绝缘。 C.漏电保护器在日常使用中不可在通电状 态下按动实验按钮来检验其是 否灵敏可靠。 21、装用漏电保护器,是属于哪种安全技术措 施?( ) A.基本保安措施 B.辅助保安措施 C.绝对保安措施 22、人体在电磁场作用下,由于 将使人体受到不同程度的伤害。( ) A.电流 B.电压 C.电磁波辐射 23、如果工作场所潮湿,为避免触电,使用手持电动工具的人应 ( ) 。 A.站在铁板上操作 B.站在绝缘胶板上操作 C.穿防静电鞋操作 24、雷电放电具有( ) 的特点。 A.电流大,电压高 B.电流小,电压高 C.电流大,电压低 25、车间内的明、暗插座距地面的高度一般不低于( )多少米? A.0.3 米 B.0.2 米 C.0.1 米 26、扑救电气设备火灾时,不能用什么灭火器? ( )

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省安全生监督管理局隐患排查检查清单-33 货运行业

Ⅰ级隐患自 查标准 Ⅱ级隐患自 查标准 Ⅲ级隐患自 查标准 Ⅳ级隐患自 查标准 自查标准项具体描述 参考依据 监管部门 营业执照 营业执照 依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签 发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营 范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由 公司登记机关换发营业执照。 《公司法》 工商局 道路运输经 营许可证 道路运输经 营许可证 从事营业性道路运输的单位或者个人,应当具备规定的条件,经道路运 输管理部门审核同意,领取经营许可证件,向工商行政管理部门申请领 取营业执照,到税务部门办理税务登记后,方可从事营业性道路运输。 《河南省道路运输管 理条例》 运输许可证 运输许可证 国家对危险化学品的运输实行资质认定制度;未经资质认定,不得运输 危险化学品。 《危险化学品安全管 理条例》 安全生管 理机构及人 员 设置安全生 管理机构 或配备专职 或者兼职的 安全生管 理人员 设置安全生 管理机构 或配备专职 或者兼职的 安全生管 理人员 从业人员在三百人以上的应当设置安全生管理机构或者配备专职安全管理人员;从业人员在三百人以下的,应当配备专职或者兼职的安 全生管理人员,或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技 术人员提供安全生管理服务。 《安全生法》 资质证照 单位主要负 责人 单位主要负 责人 (一)建立、健全本单位安全生责任制; (二)组织制定本单位安全生规章制度和操作规程; (三)保证本单位安全生投入的有效实施; (四)督促、检查本单位的安全生工作,及时消除生安全事故隐 患; (五)组织制定并实施本单位的生安全事故应急救援预案; (六)及时、如实报告生安全事故。 《安全生法》 各部门、各 岗位职责 各部门、各 岗位职责 生经营单位的安全生责任制应当明确各岗位的责任人员、责任内容 和考核要求,形成包括全体人员和全部生经营活动的责任体系。 《河南省安全生条 例》 安全生教 育培训制度全生教 育培训制度 建立从业人员的安全生教育和培训制度。未经安全生教育和培训合 格的从业人员,不得上岗作业。 《河南省道路运输条 例》 安全生检 查制度全生检 查制度 车辆运行前、返场后安全检查。 《河南省道路运输条 例》 安全生奖 励和惩罚制 度 安全生奖 励和惩罚制 度 建立安全生奖励和惩罚制度,内容包括:(一)明确安全生奖励和 惩罚的目的;(二)明确安全生奖励和惩罚的基本原则;(三)明确 明确安全生奖励和惩罚条款;(四)明确安全生奖励和惩罚的实施 方法。 《河南省安全生条 例》 生安全事 故报告和处 理制度安全事 故报告和处 理制度 建立生安全事故报告和处理制度,内容包括:(一)安全生事故报 告和处理制度制定依据;(二)安全生事故的概念;(三)安全生 事故的分类;(四)安全生事故报告程序;(五)安全生事故现场保护 的要求;(六)安全生事故的调查处理;(七)安全生事故资料的 归档要求;()对安全生事故进行经验教训总结。 《河南省安全生条 例》 安全生责 任制 安全生管 理规章制度

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3.《关于制定并发布公司安全生规章制度汇编的通知》

XXX 有限公司文件 xx 安字[2020]4 号 关于建立企业各项安全管理制度的 通知 公司各部门: 为了认真落实安全准化的要求,进一步提升企业 的安全管 理水平,公司现重新制定各项安全管理制度,汇集“企业安全管理制 度汇编”,请你们对照制度要求,组织学习和培训,认真做好落实工 作,切实遵守公司各项安全管理制度,提高公司安全管理能力,确 保安全生。 附件 1:安全管理制度目录 XXX 有限公司 2020 年 1 月 1 日 附件 1:安全管理制度目录 1.AQBZH-ZD/1-1 安全生目标管理制度 2.AQBZH-ZD/1-2 安全生目标、指标考核制度 3.AQBZH-ZD/2-1 安全生会议管理制度 4.AQBZH-ZD/2-2 设置安全管理机构和配备安全管理人员管理制度 5.AQBZH-ZD/2-3 安全生责任制的制定、沟通、培训、评审与考核管理制度 6.AQBZH-ZD/2-4 安全生责任制 7.AQBZH-ZD/3-1 安全生费用提取和使用管理制度 8.AQBZH-ZD/3-2 员工工伤保险管理制度 9.AQBZH-ZD/3-3 安全生责任保险管理制度 10.AQBZH-ZD/4-1 识别和获取安全生法律、法规、标准及其他要求管理制度 11.AQBZH-ZD/4-2 安全管理规章制度评审和修订管理制度 12.AQBZH-ZD/4-3 文件档案管理制度 13.AQBZH-ZD/5-1 安全培训教育管理制度 14.AQBZH-ZD/6-1 新建设项目“三同时”管理制度 15.AQBZH-ZD/6-2 特种作业人员管理制度 16.AQBZH-ZD/6-3 设备设施检维修管理制度 17.AQBZH-ZD/6-4 设备、设施维护保养管理制度 18.AQBZH-ZD/6-5 设备设施验收、拆除和报废管理制度 19.AQBZH-ZD/6-6 危险化学品安全管理制度 20.AQBZH-ZD/6-7 消防安全管理制度 21.AQBZH-ZD/7-1 “三违”行为管理制度 22.AQBZH-ZD/7-2 危险作业安全管理制度 23.AQBZH-ZD/7-3 劳保用品管理制度 24.AQBZH-ZD/7-4 警示标志和安全防护管理制度 25.AQBZH-ZD/7-5 供应商管理制度 26.AQBZH-ZD/7-6 承包商管理制度 27.AQBZH-ZD/7-7 变更管理制度 28.AQBZH-ZD/7-8 厂区交通管理制度 29.AQBZH-ZD/8-1 安全检查管理制度 30.AQBZH-ZD/8-2 隐患排查治理制度 31.AQBZH-ZD/9-1 风险评价与危险源辨识管理制度 32.AQBZH-ZD/10-1 职业健康管理制度 33.AQBZH-ZD/10-2 职业危害因素识别、监测与分级管理规定 34.AQBZH-ZD/11-1 事故应急救援管理制度 35.AQBZH-ZD/12-1 事故管理制度 36.AQBZH-ZD/13-1 安全生准化绩效评定管理制度 37.AQBZH-ZD/14-1 女工和未成年人保护制度 38.AQBZH-ZD/15-1 劳动合同安全监督管理制度 39.AQBZH-ZD/16-1 易燃易爆场所安全管理制度 40.AQBZH-ZD/17-1 安全生五同时管理制度

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省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-饲料生企业安全生检查表

饲料生企业安全生检查表 (饲料行业管理部门) 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1.饲料行业主管部门安全生工作文件和有关会议贯 彻落实情况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报企业安全生信息、工作总结等材 料。 查看文件 资料 一、 贯彻落 实安全工 作部署 4.重点时段企业安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实企业法人对本企业安全生工作承担第一责任 人职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 2.建立安全生责任制,明确规定主要负责人、管理 人员、有关部门等的安全生职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委员会, 由企业法人或负责人担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 二、 健全企 业安全责 任体系 4 落实安全生报告制度,定期向企业主要负责人报 告安全生情况。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 1.建立、健全安全生责任制,明确各岗位的责任人 员、责任范围和考核标准等内容 查看安全生 责任制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九条 三、 企业安 全生 责任制 2.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况列 入考核内容。 查看安全生 责任书 1. 安全生与本企业经济活动必须同时计划、部署、 检查、考核、总结。 查看安全生 工作文件 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事日程, 定期召开会议,分析形势,研究解决安全生工作问 题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 3.建立健全安全生工作例会制度安全教育培训制 度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全管理 制度危险作业管理(审批)制度;特种作业管理制度; 劳动防护用品管理制度危险化学品(剧毒、易制毒、 制暴)安全管理制度安全;承发包安全管理制度;应 急管理制度;事故报告制度安全奖惩制度;安全生 责任制;粉尘作业安全管理制度;隐患排查治理制 度;粉尘清理制度;打磨抛光作业、动火作业、检维 修作业安全操作规程和危险作业审批制度。 查看文件 1.《安全生法》第十 条 2.《饲料质量安全管 理规范》第二十四条 4.应当保障除尘设施、消防器材等安全生条件所必 需的资金投入 查看文件 《安全生法》第二十 条第一款、 农业部公告第 1849 号 5.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动 防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、 使用 现场检查 《安全生法》第四十 二条 6.不得将饲料生项目、场所、设备发包或者出租给 不具备安全生条件或者相应资质的单位或者个人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四十 一条第一款 四、 企业基 础管理 7.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减 轻其对从业人员因生安全事故伤亡依法应承担的责 任 查看协议 《安全生法》第四十 九条第二款 1.主要负责人和安全生管理人员必须具备与本单位 所从事的生经营活动相应的安全生知识和管理能 力。 查看档案和 证书 《安全生法》第二十 四条 2.应当对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安 全生教育和培训。未经安全生教育和培训合格的 从业人员,不得上岗作业。 查看培训记 录 《安全生法》第二十 五条 五、 企业教 育培训 3.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全 作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。 查看证书 《安全生法》第二十 七条、农业部公告第 1849 号

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省安全生监督管理局-隐患排查检查清单检查表-机动车驾驶员培训安全生检查表

机动车驾驶员培训安全生检查表 项 目 检查内容 检查方法 检查依据 1、各市地县驾管办及培训机构安全生工作 文件贯彻落实情况。 查看文件资料 2、各市地县驾管办及培训机构安全生会议 精神贯彻落实情况。 查看文件资料 3、按要求及时上报安全生信息、工作总结 等材料。 查看文件资料 一、贯彻落 实省交通运 输厅安委会 安全生工 作部署。 4、重点时段安全生检查情况。 查看文件资料 1 落实“党政同责”的要求,董事长、总经理 对本培训机构安全生工作共同承担领导责 任。 查看文件资料 2 落实安全生组织领导机构,成立安全生 委员会,由董事长或总经理担任主任。 查看文件资料 《企业安全生 责任体系五 落实五到位规 定》 3 落实安全管理力量,依法设置安全生管理 机构,配备专业安全管理人员。 查看文件资料 二、健全企 业安全生 责任体系。 4 落实安全生报告制度,定期向主管部门报 告安全生情况。 查看文件资料 1 建立、健全本单位安全生责任制,明确各 岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内 容。 查看安全生 责任制度 《安全生法》 第十条第一 项、第十九条 三、安全生 责任制 2 逐级签订安全生责任书,把安全生工作 情况列入考核内容。 查看安全生 责任制度 1 安全生与本单位经济活动必须同时计划、 部署、检查、考核、总结。 查看文件资料 2 主要负责人将安全生列入本单位重要议 事日程,定期召开会议,分析形势,研究解 决安全生工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、检查 记录 四、基础管 理 3 建立健全安全生工作例会制度安全教育 培训制度:安全生检查制度:设备、设施 及人员安全管理制度:应急管理制度。 查看文件资料 4 生经营单位应当具备的安全生条件所 必需的资金投入。 查看文件资料 《安全生法》 第二十条第一 项 5 依法设置安全生管理机构或者配备安全管理人员。 查看文件资料、 现场检查 1、培训机构的主要负责人和安全生管理人 员必须具备与本单位所从事的生经营活动 相应的安全生知识和管理能力。 查看文件资料、 现场检查 五、教育培 训 2、培训机构应当对专职安全员及初学驾驶员 进行安全生教育和培训。未经安全生教 育和培训合格的安全员,不得上岗作业。 查看文件资料、 现场检查 1、培训机构应当建立健全生安全事故隐患 排查治理制度管理措施,及时发现并消除 事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实 记录。 查看制度、现场 检查 六、隐患排 查治理 2、对不能及时排除的重大隐患,应当制定治 理方案,落实整改措施,消除安全隐患。 查看文件资料、 现场检查 七、安全生 准化 培训机构应当按照规定开展安全生准化 建设,做到安全管理准化作业现场标准 化,提高安全生水平和事故防范能力。 查看文件资料、 现场检查 1、训练场地、教学楼、教室设置明显的安全 警示标志。 查看文件资料、 现场检查 2、训练场地设置安全灭火沙箱装置。 查看文件资料、 现场检查 3、教练车辆两幅一灭装置齐全。 查看文件资料、 现场检查 4、对初学驾驶员加强安全知识教育。 查看文件资料、 现场检查 、现场管 理 5、不得隐瞒或者不及时处理安全隐患。 查看文件资料、 现场检查 1、建立完善安全生预警机制及各类突发事 件应急处置预案,组织开展应急处置演练和 评估完善。 现场检查 九、应急管 理 2、建立应急组织机构,发现突发事件立即采 现场检查

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全生年度工作总结工作计划-98.安全生监督管理局工作计划

全生监督管理局工作计划    20xx年是科学发展观、社会、经济社会持续健康发展的关键一年,新昆明建设的拼 搏之年。为把市、区委区安全生工作的决策、政策措施落到实处见到实效,现 工作计划 :    一、思想    以、“”思想和科学发展观为,十七届四中,在区委、区的和市安监下,坚定“安 全发展”的理念,“安全、预防为主、综合治理”的方针,进取求发展,责任严监 管,除隐患,制度抓,安全生工作。    二、主要    不市下达的生安全控制指标,降低亿元gdp死亡率、10万从业人员伤亡率控制指 标。建设工程、高处作业、电器作业、小企业四个领域死亡事故的控制,大型活动 、人员密集场所、危险化学品三种场所重大事故的预防,木材加工出租厂房、场所 重大火灾隐患的整治,安全生监管工作,安全生总体平稳,不有严重社会的重 特大事故。    三、工作任务   (一)监督企业安全生主体责任    安全生工作责任签约制度和激励约束机制,季度自查、半年督查、年度考核的。 生经营的主体责任,自觉的监管、行业的和社会的监督,健全制度安全投入, 企业安全生条件,安全管理,从业人员安全意识和技能,事故防范和应急处置能 力,企业自我约束和自我机制,把   安全生责任到每个环节、每个岗位、每个职工,环环相扣的责任体系。   (二)四个领域死亡事故的控制    近年来死亡事故主要在高处作业、建设工程、电器作业、小企业这四个领域的情况 ,措施,督促企业安全生法律法规,制度、责任、培训、设备完好、操作规范、 管理、防范的要求,一项一项,持之以恒,并工作中的新情况,,安全生工作, 最大限度地控制死亡事故的。   (三)三种场所重大事故的预防    大型活动、人员密集场所、危险化学品容易重特大事故的情况,大型活动报批制度 、大型临时搭建物安全检查制度、活动中各个岗位的安全责任制度、人员拥挤时的 安全制度、突发安全事件时的处置和应急救援制度。万无一失,严防人员拥挤踩踏 、大型临时搭建物坍塌重大事故的。对本区生、使用危险化学品和加油加气站的 监管,层层设防,消除不安全隐患,把事故消灭在萌芽之中。   (四)重大事故隐患的整治    《XX市安全生隐患排查治理实施办法》,隐患排查治理工作。会同,木材加工出 租厂房、场所重大火灾隐患的.整治工作,从上消除此类重大事故隐患。   (五)安全生宣传培训    《生经营安全培训规定》、安监总局七部委《关于农民工安全生培训的意见》 ,    督促企业对职工的安全培训,强制培训的,对农民工的安全培训,弱势群体的事故 防范能力。与科学发展观和社会相的安全文化工作,全国安全生月活动的组织工 作。安全生宣传面,使安全知识进社区、进学校、进工地、进企业,营造上下关 注、支持、监督安全生工作的。   (六)危险化学品安全管理    对危险化学品经营和使用的普查、登记工作,数据库。督促上述安全设施和健全安 全措施。分级监管的要求,各监管的监控措施,日常监管。对无证经营危险化学品 的和事故隐患的整治。升入对危险化学品高危行业实施风险抵押金制度和责任保险 制度。措施,严防危险化学品在使用、储存、运输过程中泄漏、燃爆事故。对危化 企业的分级监管,对a级企业挂牌工作,坚决淘汰不符合安全生条件和构成重大 事故隐患的设备、工艺,帮助b、c级企业级,安全生准化工作。   (七)事故灾难应急救援工作    健全管理、分级、条块、属地为主的安全生应急管理体制的要求,区安全生应 急救援工作,区级应急救援队伍,制定应急救援管理制度,应急救援信息系统和支

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医疗纠纷突发事件应急预案及制度

医疗纠纷突发事件应急预案及制度 为了应对和及时处置医疗纠纷突发事件,保障我院医疗安全,根 据《侵权责任法》、《医疗事故处理条例》及相关法律法规和我院《医 疗风险差错、事故防范及应急预案》、 《医疗纠纷接受与处理程序》、 《医 院内部沟通管理程序》、《与患者沟通管理程序》等有关规定,结合医 院实际,经党政联席会研究决定,制定本应急处置预案及制度。 本预案所指医疗纠纷突发事件是指在医疗过程中,医患双方对疾 病治疗效果及其原因等在认识上存在分歧引发争议,患者或其家属不 依照法定程序解决纠纷,而是采取违反国家有关法律、法规的手段和 行为,可能或已经影响正常医疗工作秩序的事件。一、根据事件性质、 危害程度、涉及范围,将突发医疗纠纷事件分为一般性医疗纠纷突发 事件、重大医疗纠纷突发事件和特大医疗纠纷突发事件。 (一)纠集 5 人以下到医院,并符合下列条件之一的,为一般性突 发医疗纠纷事件: 1、医疗纠纷发生后,患者及其家属不依照法定程序处置的; 2、纠集人员扰乱病区及医院正常医疗、工作秩序的; 3、侮辱、威胁、恐吓医院工作人员,或非法限制医院工作人员 人身自由的; 4、故意毁坏公共财物的; 5、在医院内拉横幅,封堵大门影响人员及车辆出入的 (二)纠集 6-10 人到医院,并符合下列条件之一的,为重大医疗 纠纷突发事件: 1、患者死亡后,家属不按规定时间将尸体送至太平间的; 2、纠集人员占据医院机关、诊疗区域等,扰乱正常的医疗、工 作秩序,在医院内挂横幅、设灵堂、烧纸钱、放鞭炮的; 3、故意毁坏公共财物,非法限制工作人员人身自由的; 4、纠集人员封堵医院大门,影响车辆及人员正常出入的; 5、患者或其家属有自杀、自残倾向,或危害他人人身安全的。 (三) 纠集 11 人以上到医院,并符合下列条件之一的,为特大医 疗纠纷突发事件: 1、患者死亡后,家属不按规定时间将尸体送至太平间的; 2、纠集人员占据医院机关、诊疗区域等,扰乱正常的医疗、 工作秩序,在医院内挂横幅、设灵堂、烧纸钱、放鞭炮的; 3、纠集人员封堵医院大门,影响车辆及人员正常出入的; 4、故意毁坏公共财物,非法限制工作人员人身自由的; 5、患者或其家属有自杀、自残倾向,或危害他人人身安全的。 二、应急处置原则 (一)依法管理,以人为本。坚持依法管理,保障医院的工作秩 序,维护医患双方的合法权益。 (二)统一领导,分级负责。在应急小组的统一指挥下,各部门 遵循“谁主管、谁负责”的原则,分级负责,条块结合,密切配合, 形成联动机制。 (三)快速反应,科学处置。一旦发生医疗纠纷突发事件,全院 各职能科室和部门要快速反应,采取果断措施,及时处置。 三、应急机制 (一)应急机构 领导小组成员: 组长: 成员:院领导保卫科医务科护理部医患办 院办室各职能部门及当事科室负责人

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:23.9 KB 时间:2025-10-30 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-12 煤矿矿建专业

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 营业执照 营业执照 建设单位、施工单位、监理单位工商营业执照 《公司法》 安全生 许可证 安全生许 可证 煤矿建设项目开工前必须取得国家有关部门或地方政府规定的所有证照和批准文件。 《煤矿建设安全规范》 安全生 管理人员 安全生管 理人员持证 上岗 煤矿施工单位各级主要负责人和安全生管理人员必须具备相应的安全生知识和管理 能力,经由具备相应资质的培训机构培训并考核合格,取得安全资格证书。 《煤矿建设安全规范》 《煤矿安全规程》 《煤矿建设安全规范》第4条 第10款 《煤矿安全规程》 《煤矿安全规程》 矿长必须具备安全专业知识,具有领导安全生和处理煤矿事故的能力,并经依法培训 合格,取得安全任职资格证书。 煤矿建设项目的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生和使用。 煤矿企业必须设置安全生机构,配备适应工作需要的安全生人员和装备。 煤矿企业必须建立、健全各级领导安全生责任制、岗位人员安全生责任制。 煤矿企业应建立、健全安全目标管理制度安全奖惩制度安全技术措施审批制度、安 全隐患排查制度安全检查制度安全办公会议等制度。 矿长资格证 安全设施三 同时 安全生管 理机构及人 员设置 安全生责 任制的制定 建立、健全 安全管理制 度 主要负责 人资格证 安全设施 三同时 安全生 管理机构 及人员设 置 安全生 责任制 安全生 管理制度 资质证照 安全生 管理机构 及人员 安全生 责任制 安全生 管理制度 基础管理 — 1 — 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 安全生 教育培训 管理人员 培训 管理人员培 训 煤矿施工单位各级主要负责人和安全生管理人员必须具备相应的安全生知识和管理 能力,经由具备相应资质的培训机构培训并考核合格,取得安全资格证书。 《煤矿建设安全规范》 “三级”安 全教育 新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时。 日常教育 每年接受再培训的时间不得少于20学时。 转岗、复工 教育 从业人员在本生经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受 车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。 “四新”教 育 生经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重 新进行有针对性的安全培训。 培训内容 培训内容 培训内容应包括:工作环境及危险因素,所从事工种可能遭受的职业伤害,安全职责、 操作技能及强制性标准,自救互救、紧急情况的处理,安全设施及个人防护用品的使用 和维护,区、队的安全现状及相关管理制度,预防职业危害的措施及应注意的安全事项 等。 《生经营单位安全培训规定 》 《煤矿安全规程》 《生经营单位安全培训规定 》 《生经营单位安全培训规定 》 《煤矿安全规程》 《生经营单位安全培训规定 》 煤矿企业必须建立、健全安全目标管理制度安全奖惩制度安全技术措施审批制度安全隐患排查制度安全检查制度安全办公会议等制度。 生经营单位应建立健全从业人员安全培训档案,详细、准确记录培训考核情况。 特种作业人员必须按国家有关规定培训合格,取得操作资格证书。 安全培训档 案管理 特种作业人 员 建立健全安 全检查制度 特种作业 人员 从业人员 安全教育 安全生 检查和隐 患排查记 录档案 安全生 教育培训 基础管理 安全培训 档案 — 2 —

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:43 KB 时间:2025-11-02 价格:¥5.00

工程项目施工安全管理协议-施工队工程承包协议及安全协议

施工管理协议书 甲方: 乙方: (施工队) 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其 相关法律、法规等规定,甲方承建的 工程项目 (以下简称“项目”),劳务施工(部分)由乙方负责承担。 乙方为本协议项目施工队负责人,乙方代表该施工队全体劳务人 员(见该全体劳务人员的《委托书》)与甲方签署本协议,代施工队 全体成员履行甲方的相关规定及其《委托书》规定的事项。 本协议的内容,在乙方签署后,对施工队全体劳务人员具有约束 力,乙方有义务和责任向全体施工人员宣传并灌输甲方所规定的规章 制度管理理念及要求。因此,本合同中凡是涉及乙方的条款内容即 指包括不限于乙方个人、施工队全体劳务人员及乙方委派在本协议项 目其他工作人员等。 现双方就有关施工管理、技术规范和工程结算等相关事宜,达成 如下约定: 第一条、工程概况 1.工程名称: 2.工程地点: 项目内; 第二条、甲方基本工作和责任 1.开工前应对本工程施工图及其它资料文件作认真仔细分析, 针对工程技术要求、方案、施工工艺、施工、质量、工期、安全等方 面作技术交底,以便施工队能正常施工。 2.依据施工进度计划,负责设备、材料、及时进场,确保乙方 施工能正常进行。未经甲方同意,设备、材料乙方不得擅自挪用。 3.核实并确认乙方对原施工图纸外增加的工程量,并交由预算 部核算。 4.每月底检查工程项目完成进度,做好乙方月报工程量审核。 5.定时或不定时地对乙方施工质量、施工进度和施工管理、安 全与文明施工进行检查,甲方发现乙方在施工管理中存在严重安全隐 患、管理混乱,对不符合图纸要求的有权督促乙方进行整改、修复, 整改或修复所生的费用由乙方自行承担。 6.乙方的施工质量、施工进度严重影响甲方项目计划的实现时, 甲方有权另选施工队伍,所发生一切包括但不限于工程直接费、间接 费等在乙方承包工程款中扣除。 7.按工程进度,审核施工队工程报验的材料设备,做好归档工作, 负责工程验收的组织等工作。 8.负责与建设单位、总包、监理和其他施工单位的进行工作协调。 9.负责公司定期派预算员和材料员到现场和施工队的核量和施 工队现场仓库进行物资、材料的盘点、工程项目对量工作,并签字确 认。 第三条、乙方基本工作和责任 双方确认: 施工图纸下达后,乙方必须在一个月内与预算部核对 完工程量,作为双方确认的设备、主材、申报依据,【本工程按工程 量清单】否则则以甲方预算部核定的各类材料数量为最终的供货材料 数量。结算按甲方预算部现场核对的工程量结算。 1.本工程施工范围: 工期: 年 月 日进场, 年 月 日结 束。如因业主原因,则工期顺延。 2.乙方劳务包干内容:人工费、辅助材料、工期、质量、安全、 文明施工、超高费、机械费、装卸费、搬运。 3.服从甲方项目部的指挥,合理配备符合项目要求的有技术素 质较高的施工人员、精心组织施工、保质,按期完成施工任务。 3.1 乙方应根据工程需要与甲方的要求,派员参与甲方项目部的 管理,提供持证人员纳入项目管理班子,(施工技术人员、安全员、 质量员、现场材料员及资料员)该人员费用自行承担,项目管理班子 成员一经确认,乙方不得无故中途变换。如有特殊原因需要更换的, 需得到甲方的同意。 3.2 负责现场施工技术,在项目经理的领导下参加工程项目设计 交底、参加工程例会,乙方应配合甲方及时向业主或监理办理施工技 术核定单、施工变更单和施工工程量的签证手续。 3.3 在项目部组织下,负责公司定期派预算员、材料员到现场和 施工队的核量和乙方仓库对量工作,并签字确认。

分类:安全管理制度 行业:建筑加工行业 文件类型:Word 文件大小:72 KB 时间:2025-11-05 价格:¥5.00

风险管理-3.风险效果定期评审

风险评价结果和风险控制效果定期评审 评审人员: 时 间: 风险名称: 各岗位作业危险性分析 评审内容: 1. 工艺合理性:公司对各岗位的工艺操作规程、安全操作规程进行了风险分析,在专 家论证的基础上,结合本企业的特点,根据分析制定了切实有效的安全控制措施 2. 作业活动:公司根据风险评价定期和不定期对员工进行各项作业活动的规范培训教 育。并落实了相应的各项安全措施。 3. 设备设施:公司根据对各岗位的风险评价,在配电区安装了超温报警装置,超温报 警装置,高温报警装置等一系列安全自动化装置,切实有效的防范事故的发生。如 发生反应超温,报警装置能马上发出报警声,操作人员会第一时间进行处理。所有 电器都是防爆电器,严格按防爆要求进行接线。在车间按规定配置了干粉灭火器和 消火栓,以备发生情况时及时有效地处理。升降机采用自锁装置一方工作没有结束 另一方无法启动该设备和专人操作设备。 4. 现场环境、个体防护措施:公司按标准为员工配备了、防尘口罩、工作服、护目镜 和耐酸手套等一系列劳防用品,并制定相应的规章制度,以贯彻落实各项保护措施; 对现场职业卫生,公司定期邀请南通附属医院疾病控制中心来厂检测,对不符合的 采取措施,确保员工职业健康,对现场管理公司还组织定期不定期的检查并考核, 并与员工的经济收入挂钩,取得了良好的效果。 评审结果:平时只需加强管理和严格执行有关制度,严格按照操作规程进行操作,各操 作单元风险都在可控范围内,是可接受的。 制表人: 风险评价结果和风险控制效果定期评审 评审人员: 时 间: 风险名称: 人、机、环的不安全因素 潜在事件:机械伤害、触电、摔伤、烫伤、窒息、燃烧、爆炸。 评审内容: 机械、物质或环境的不安全状态; 1.安全防护装置——防护、保险、联锁、信号等装置缺少或有缺陷; 1.1 无防护 1.1.1 无防护罩 1.1.2 无安全保险装置 1.1.3 无报警装置 1.1.4 无安全标志 1.1.5 无护栏、或护栏损坏 1.1.6 (电气)未接地 1.1.7 绝缘不良 1.1.8 局部通风(风扇)无消音系统、噪声大 1.1.9 危房内作业 1.1.10 其它 1.2 防护不当 1.2.1 防护罩未在适当位置 1.2.2 防护装置调整不当 1.2.3 防爆装置不当 1.2.4 电气装置带电部分裸露 1.2.5 其他 2.设备、设施、工具、附件有缺陷; 2.1 设计不当,结构不合安全要求 2.1.1 通道门遮挡视线 2.1.2 制动装置有缺欠 2.1.3 安全间距不够 2.1.4 工件有锋利毛刺、毛边 2.1.5 设施上有锋利倒棱 2.1.6 其它 2.2 强度不够 2.2.1 机械强度不够 2.2.2 绝缘强度不够 2.2.3 起吊重物的绳索不合安全要求 2.2.4 其它 2.3 设备在非正常状态下运行 2.3.1 设备带“病”运转 2.3.2 超负荷运转

分类:风险评估 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:57 KB 时间:2025-11-09 价格:¥5.00

安全管理资料-9.16大类122份操作规程汇编(329页)

9.16 大类 122 份操作规程汇编 XX 制造有限公司安全操作规程汇编目录 员工安全生守则....................................................................................1 第一章 金属切削类作业安全技术操作规程..........................................4 一、 金属切削类作业安全技术操作规程通则...................................................4 二、 普通车床作业安全技术操作规程...............................................................7 三、 数控车床作业安全技术操作规程.............................................................11 四、 铣床作业安全技术操作规程.....................................................................14 五、 磨床作业安全技术操作规程.....................................................................17 六、 角磨机作业安全技术操作规程.................................................................20 七、 切割机作业安全技术操作规程.................................................................22 、 钻床作业安全技术操作规程.....................................................................25 九、 带锯床作业安全技术操作规程.................................................................27 十、 木圆锯床作业安全技术操作规程.............................................................30 十一、 砂轮机作业安全技术操作规程.............................................................32 十二、 插床作业安全技术操作规程.................................................................34 十三、 镗床作业安全技术操作规程.................................................................36 十四、 牛头刨床作业安全技术操作规程.........................................................38 十五、 龙门铣床作业安全技术操作规程.........................................................40 十六、 刻字机作业安全技术操作规程.............................................................43 十七、 小型台式钻床作业安全技术操作规程.................................................45 十、 磁力钻作业安全技术操作规程.............................................................47 第二章 钳工类作业安全技术操作规程 .......................49 一、钳工类作业安全技术操作规程通则 .............................49 二、一般钳工作业安全技术操作规程 ...............................52 三、总装作业安全技术操作规程 ...................................57 第三章 焊接类作业安全技术操作规程 .......................59 一、气焊气割类作业安全技术操作规程通则 .........................59 二、气焊气割作业安全技术操作规程 ...............................61 三、手工电弧焊作业安全技术操作规程 .............................66 四、气体保护焊作业安全技术操作规程 .............................70 五、自动焊接机械手作业安全技术操作规程 .........................73 六、 喷焊机作业安全技术操作规程 ................................76 七、 数控火焰切割机作业安全技术操作规程 ........................78 第四章 剪切类作业安全技术操作规程 .......................80 一、剪切类作业安全技术操作规程通则 .............................80 二、剪板机作业安全技术操作规程 .................................81 三、液压剪板机作业安全技术操作规程 .............................84 四、等离子切割机安全操作规程 ...................................87 五、联合冲剪机安全操作规程 .....................................89 第五章 冲压类作业安全技术操作规程 .......................91 一、冲压类作业安全技术操作规程通则 .............................91 二、压力机作业安全技术操作规程 .................................93 三、油压机作业安全技术操作规程 .................................95 四、液压折弯机作业安全技术操作规程 .............................97 五、开卷机作业安全操作规程 .....................................99 六、校平机作业安全技术操作规程 ................................101 七、内校直机安全技术操作规程 ..................................103 、冷校直机作业安全技术操作规程 ..............................105 九、卷板机作业安全技术操作规程 ................................107 第六章 热处理及表面处理类作业安全技术操作规程...........109 一、 热处理及表面处理类作业安全技术操作规程通则 ...............109 二、箱式电阻炉作业安全技术操作规程 ............................110 三、井式回火炉作业安全技术操作规程 ............................113 四、ch-7500 淬火机床作业安全技术操作规程.......................116 五、退火机床作业安全技术操作规程 ..............................119 六、渗碳作业安全技术操作规程 ..................................121 七、打砂机作业安全技术操作规程 ................................123 、磷化设备作业安全技术操作规程 ..............................125 九、泵筒清洗装置作业安全技术操作规程 ..........................128 十、重熔机作业安全技术操作规程 ................................131 第七章 电气类作业安全技术操作规程 ......................133 一、电气类作业安全技术操作规程通则 ............................133 二、变配电作业安全技术操作规程 ................................136 三、高压配电装置运行作业安全技术操作规程 ......................141 四、接地或接零作业安全技术操作规程 ............................145 五、电气设施安装检修作业安全技术操作规程 ......................149 六、手持电动工具作业安全技术操作规程 ..........................154 七、安装临时线路作业安全技术操作规程 ..........................156 、一般电工仪器仪表作业安全技术操作规程 ......................159 九、办公用电设施作业安全技术操作规程 ..........................161 十、发电机作业安全技术操作规程 ................................163 十一、配电室安全技术操作规程 ..................................167 十二、设备动力开关安全技术操作流程 ............................171 十三、一般电气作业安全技术操作规程 ............................173 十四、触电急救方法 ............................................178 第章 动力类作业安全技术操作规程 ......................182

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:489 KB 时间:2025-11-13 价格:¥5.00

安全管理资料-道路交通风险管控点清单

道路交通风险管控点清单|超全 风险 类别 风险因素 管理要求和措施 轮胎上有裂纹或磨损严重 夏季轮胎充气过足 车辆运 行 轮胎爆 裂 长时间行驶超过轮胎负荷 1 驾驶员要认真检查轮胎,及时更换; 2 轮胎保持正常气压,不过量充气; 3 高温天气行车,适当停车; 制动失灵 转向失灵 车辆运 行 车辆失 控 雨刮失灵 1 坚持对设备进行日常维护和保养; 2 驾驶员每日坚持“三检”制度; 3 行驶中加强检查,遇突发情况采取适当措 施。 酒后驾驶、疲劳驾驶 车内吸烟、接打手机 超速、越线行驶 车辆运 行 驾驶员 违章 闯红灯、走逆行 1 加强日常安全教育; 2 加强路检路查; 3 一经违章,从重处罚,直至解除劳动合同; 4 凡因个人问题违章,有驾驶员负责承担。 新手 车辆运 行 技术不 熟练 判断失误、处置不当 1 对驾驶员经考核合格后,再单独驾车; 2 控制车速如遇异常情况应提前采取措施; 3 押运员加强道路观察,时刻提醒谨慎驾驶。 槽车管口燃气泄漏 电路老化、短路、起火 车辆运 行 火 灾 导电不良、未配消防器材 1 加强驾驶员及押运员的安全教育; 2 加大出车前安全检查力度; 3 发现易燃易爆物品应立即带离车外; 4 车内严禁吸烟。 站场内吸烟、接打手机等 加气时人员在车上睡觉 在站场内修理、清扫车辆 车辆站 场 加 气 疲劳过渡,生幻觉 1 严格遵守站场防火规定; 2 门卫加大安检力度,车辆进入站场必须安 装防火罩; 3 车辆到位安装挡车牌; 观察不周,视线不清 倒 车 在陡坡、道口繁华路段等易发生危险 的区域倒车 1 加强安全行车教育和培训; 2 倒车前,应先查看车后、车下情况,确认 安全后再倒车; 倒车时押运员不到位指挥 3 倒车时,押运员在车后指挥; 4 倒车时速度要慢。 开英雄车 判断失误 采取措施不当 超车、 会车 道路狭窄、路况复杂 1 行车途中,控制车速,勤观察路面动态, 遇异常情况应提前采取措施; 2 定期组织岗位练兵、技术比武等活动。 3 繁华路段会车时,应注意对方车辆尾部, 随时准备停车; 观察不周 危险路段调头 掉头 调头未打转向灯 1 加强驾驶员《交通安全法》学习; 2 将车辆行驶到宽敞、视线良好的安全地段 调头; 3 调头前,认真观察路况,并提前开启转向 灯 逆向或在不准机动车停放的行车道、 人行道停车 后车跟车过近 故障停车时,未在后方设置警示三角 牌 停车下人时,未注意后面来车 停车 忘记拉手制动器或未拉紧手制动器 1 将车辆停靠在指定地点; 2 在停车场以外临时停车时,按顺行方向靠 右靠,驾驶员不能离开车辆; 3 在车辆停稳并仔细观察后,打开车门上、 下人; 4 长时间停车,应打开尾灯,拉紧手制动器, 放置好停车警示三角牌; 5 夜间临时停车时,应打开尾灯、示宽灯。 道路结冰 轮胎无防滑措施 急转弯或紧急制动 车速过快 车辆轮胎磨损严重 冰雪路 面 驾驶员缺乏冰雪路面行车安全知识 和技能 1 严格控制车速,适当增加横向间距和采用 发动机制动的方法; 2 配备必要的防滑链条; 3 无花纹的轮胎应提前更换; 4 避免急打方向,紧急制动; 5 车速不高于 20Km/h,与前车保持 50m 以上 安全距离,礼让行车; 6 检查气压制动系统排污装置,并进行排污, 防止在行车中因制动系统中的水结冰,造成 制动失灵。 车速过快 驾驶员视线不清 雨雾天 气 行驶途中,未开防雾灯、防眩目近光 灯或尾灯 1 雨、雾天行驶要保持安全车距,严禁超车; 2 要避免紧急制动,防止滑溜和甩尾; 3 要保证雨刷器正常工作; 4 涉水后应轻踩制动;

分类:风险评估 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:91.5 KB 时间:2025-11-13 价格:¥5.00

安全管理资料-道路货物运输企业安全生检查表

道路货物运输企业安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1. 政府及行业主管部门安全生工作文件贯 彻落实情况。 查 看 文 件 资料 2. 政府及行业主管部门安全生会议精神贯 彻落实情况。 查 看 文 件 资料 一、贯 彻落实 政府安 全生 工作部 署 3. 按要求及时上报安全生信息、工作总结等 材料。 查 看 文 件 资料 1. 落实安全生组织领导机构,成立安全生 委员会,由董事长或总经理担任主任。 查 看 文 件 资料 2. 落实安全生管理力量,依法设置安全生 管理机构,配齐配强安全管理人员。 查 看 文 件 资料 二、健 全企业 安全生 责任 体系 3. 落实安全生报告制度,定期向董事会、业 绩考核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 1. 建立、健全本企业安全生责任制,明确各 岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 查 看 安 全 生 责 任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、安 全生 责任制 2. 逐级签订安全生责任书,把安全生工作 情况列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 1. 道路旅客运输企业主要负责人将安全生 列入本单位重要议事日程,定期召开会议,分 析研究解决安全生工作问题,依法组织开展 检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 2. 道路旅客运输企业应建立健全安全生工 作例会制度安全教育培训制度;安全生检 查制度;设备、设施及人员安全管理制度;应 急管理制度;事故报告制度安全奖惩制度。 查看文件 《安全生法》第十 条 四、基 础管理 3. 为道路旅客运输企业作业人员提供符合国 家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、 现场检查 《安全生法》第四 十二条 教育其按照使用规则佩戴、使用。 4. 道路旅客运输企业不得以任何形式与从业 人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因 生安全事故伤亡依法应承担的责任。 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.主要负责人和安全生管理人员必须具备与 本单位所从事的生经营活动相适应的安全生 知识和管理能力。 查 看 档 案 和证书 《安全生法》第二 十四条 五、教 育培训 2.企业应当对从业人员、被派遣劳动者、实习 人员进行安全生教育和培训。未经安全生 教育和培训合格的人员,不得上岗作业。 查 看 培 训 记录 《安全生法》第二 十五条 1.企业应建立健全生安全事故隐患排查治理 制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除 事故隐患,对不能及时排除的重大隐患,应当 制定治理方案,落实整改措施、责任、资金、 时限和应急预案,消除安全隐患。 查看制度、 整改方案 现场检查 《河南省安全生条 例》 六、隐 患排查 治理 2. 治理安全隐患时应采取安全防护措施;危及 人员安全的,应当暂时停止生经营活动,防 止事故发生。 现场检查 《河南省安全生条 例》 七、安 全生 准化 1.企业应当按照规定开展安全生准化建 设,做到安全管理准化、设施设备准化作业现场准化和操作过程准化,提高安全水平和事故防范能力。 查看资料 现场检查 《安全生法》第四 条 1.在作业场所和安全设施、设备上设置明显的 安全警告标志。 现场检查 《安全生法》第三 十二条 2.安全设备的安装、使用、检测、维修和报废 应当符合国家标准或行业标准。 现场检查 《安全生法》第三 十三条第一款 3.根据国家有关规定对安全设施、设备进行经 常性维护、保养。 查看记录 现场检查 《安全生法》第三 十三条 、现 场管理 4.不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生 现场检查 《安全生法》第三

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:59.3 KB 时间:2025-11-14 价格:¥5.00

安全管理资料-道路旅客运输企业安全生检查表

道路旅客运输企业安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1. 政府及行业主管部门安全生工作文件贯 彻落实情况。 查 看 文 件 资料 2. 政府及行业主管部门安全生会议精神贯 彻落实情况。 查 看 文 件 资料 一、贯 彻落实 政府安 全生 工作部 署 3. 按要求及时上报安全生信息、工作总结等 材料。 查 看 文 件 资料 1. 落实安全生组织领导机构,成立安全生 委员会,由董事长或总经理担任主任。 查 看 文 件 资料 2. 落实安全生管理力量,依法设置安全生 管理机构,配齐配强安全管理人员。 查 看 文 件 资料 二、健 全企业 安全生 责任 体系 3. 落实安全生报告制度,定期向董事会、业 绩考核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 1. 建立、健全本企业安全生责任制,明确各 岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 查 看 安 全 生 责 任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、安 全生 责任制 2. 逐级签订安全生责任书,把安全生工作 情况列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 1. 道路旅客运输企业主要负责人将安全生 列入本单位重要议事日程,定期召开会议,分 析研究解决安全生工作问题,依法组织开展 检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 2. 道路旅客运输企业应建立健全安全生工 作例会制度安全教育培训制度;安全生检 查制度;设备、设施及人员安全管理制度;应 急管理制度;事故报告制度安全奖惩制度。 查看文件 《安全生法》第十 条 四、基 础管理 3. 为道路旅客运输企业作业人员提供符合国 家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、 教育其按照使用规则佩戴、使用。 现场检查 《安全生法》第四 十二条 4. 道路旅客运输企业不得以任何形式与从业 人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因 生安全事故伤亡依法应承担的责任。 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.主要负责人和安全生管理人员必须具备与 本单位所从事的生经营活动相适应的安全生 知识和管理能力。 查 看 档 案 和证书 《安全生法》第二 十四条 五、教 育培训 2.企业应当对从业人员、被派遣劳动者、实习 人员进行安全生教育和培训。未经安全生 教育和培训合格的人员,不得上岗作业。 查 看 培 训 记录 《安全生法》第二 十五条 1.企业应建立健全生安全事故隐患排查治理 制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除 事故隐患,对不能及时排除的重大隐患,应当 制定治理方案,落实整改措施、责任、资金、 时限和应急预案,消除安全隐患。 查看制度、 整改方案 现场检查 《河南省安全生条 例》 六、隐 患排查 治理 2. 治理安全隐患时应采取安全防护措施;危及 人员安全的,应当暂时停止生经营活动,防 止事故发生。 现场检查 《河南省安全生条 例》 七、安 全生 准化 1.企业应当按照规定开展安全生准化建 设,做到安全管理准化、设施设备准化作业现场准化和操作过程准化,提高安全水平和事故防范能力。 查看资料 现场检查 《安全生法》第四 条 1.在作业场所和安全设施、设备上设置明显的 安全警告标志。 现场检查 《安全生法》第三 十二条 2.安全设备的安装、使用、检测、维修和报废 应当符合国家标准或行业标准。 现场检查 《安全生法》第三 十三条第一款 3.根据国家有关规定对安全设施、设备进行经 常性维护、保养。 查看记录 现场检查 《安全生法》第三 十三条 、现 场管理 4.不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生 安全的工艺、设备。 现场检查 《安全生法》第三 十五条

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:56.7 KB 时间:2025-11-15 价格:¥5.00

安全管理资料-路基队指挥人员责任状

全生、职业健康、环保责任书 甲方: (班组长) ,以下简称甲方 乙方: (班组工人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”的安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任事故发生, 结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生的规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员的生安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生条件、人身安全得不到 保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动,在班前对作业人员进行简明、实用的安全教育,提 高作业人员的安全意识,并将讲话现场录像,定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的生任务和每个工 人的思想动态、身体状况,具体布置其生岗位,对不按时作息的人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)的安全防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决 的问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)的兼职安全员工作,并发挥他们的作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员的安全监督检查,对检查中提 出的问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的“三违”行为不予制止及发 现事故隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生相关文件要求而导致的人员伤 亡,建筑、车辆、机械损坏的,施工队伍须承担因此而发生的全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、作业人员必须按照要求正确、完整地穿戴劳保防护用品。 2、认真贯彻执行安全生的各项规章制度,提高安全生意识,增强自我 防护意识,服从管理人员管理,及时纠正安全检查中发现的问题。 3、文明施工,不酒后上岗,不在施工现场吸烟,不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等身体不适情况,必须立即停止工作。 5、在车辆进入现场前对场地进行观察,发现影响安全施工的情况如边坡松 动、开裂,地面遗漏石渣等情况及时通知相关责任人进行处理。 6、区域内有车辆施工时,必须在岗进行指挥,不得擅离职守。 7、必须保证施工现场内没有无关人员、车辆逗留,发现时应及时驱离。 8、补足施工车辆视野盲区,发现转角、盲区位置有人员、车辆即将经过时,

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安全管理资料-二衬钢筋绑扎工责任状

全生、职业健康、环保责任书 甲方: (班组长) ,以下简称甲方 乙方: (班组工人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人的生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”的安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任事故发生, 结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方的责任和义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生的规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员的生安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育和实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生条件、人身安全得不到 保障的工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动,在班前对作业人员进行简明、实用的安全教育,提 高作业人员的安全意识,并将讲话现场录像,定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天的生任务和每个工 人的思想动态、身体状况,具体布置其生岗位,对不按时作息的人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备的安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)的安全防护设施和个人劳动防护用品的正确使用。对不能解决 的问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)的兼职安全员工作,并发挥他们的作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面和安监人员的安全监督检查,对检查中提 出的问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级的违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律的“三违”行为不予制止及发 现事故隐患不予及时消除而导致的人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查和分析工作。协助专职安全监督管理员负责对未遂事故的分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生相关文件要求而导致的人员伤 亡,建筑、车辆、机械损坏的,施工队伍须承担因此而发生的全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、作业人员必须按照要求正确、完整地穿戴劳保防护用品。 2、认真贯彻执行安全生的各项规章制度,提高安全生意识,增强自我 防护意识,服从管理人员管理,及时纠正安全检查中发现的问题。 3、文明施工,不酒后上岗,不在施工现场吸烟,不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等身体不适情况,必须立即停止工作。 5、横向钢筋与纵向钢筋的每个节点均应绑扎牢固,防止钢筋脱接伤人。 6、搬运钢筋时,注意前后行人,防止误伤。 6、在操作平台上堆放钢筋或物料应牢靠,操作工具不用时,必须装在工具 袋内,以防坠物伤人。 7、上班前检查操作平台上的安全防护栏情况,发现安全防护栏不牢固及时 报告班组长或现场管理人员进行加固。 7、发现事故隐患或其他不安全因素,应立即向现场负责人汇报。

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安全管理资料-旅游企业安全生检查表

旅游企业安全生检查表 项目 检查内容 检查 方法 检查依据 1.政府及行业主管部门安全生工作文件贯彻落实情 况。 查看文件 资料 2.政府及行业主管部门安全生会议精神贯彻落实情 况。 查看文件 资料 3.按要求及时上报安全生信息、工作总结等材料。 查看文件 资料 一、 贯彻 落实 政府 安全 工作 部署 4.重点时段安全生检查情况。 查看检查 记录 1.落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总 经理对本企业安全生工作共同承担领导责任。 查看文件 资料 《企业安全生责任体 系五落实五到位规定》 2.落实安全生“一岗双责”,所有领导班子成员对分 管范围内安全生工作承担相应职责。 查看文件 资料 《企业安全生责任体 系五落实五到位规定》 二、 健全 企业 安全 责任 体系 3.落实安全生组织领导机构,成立安全生委员会, 由董事长或总经理担任主任。 查看文件 资料 《企业安全生责任体 系五落实五到位规定》 1.建立、健全本单位安全生责任制,明确各岗位的 责任人员、责任范围和考核标准等内容 查看安全责任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九条 三、 安全 责任 制 2.逐级签订安全生责任书,把安全生工作情况列 入考核内容。 查看安全责任 书 1. 安全生与本单位经济活动必须同时计划、部署、 检查、考核、总结。 查看安全工作 文件 四、 基础 管理 2.主要负责人将安全生列入本单位重要议事日程, 定期召开会议,分析形势,研究解决安全生工作问 查 看 会 议、检查 《安全生法》第十 条 题,依法组织开展检查。 记录 3.建立健全安全生工作例会制度安全教育培训制 度;安全生检查制度;设备、设施及人员安全管理 制度;应急管理制度;事故报告制度安全奖惩制度; 制定旅游者安全保护制度。 查看文件 《安全生法》第十 条 《旅游法》第七十九条 4.生经营单位应当具备的安全生条件所必需的资 金投入 查看文件 《安全生法》第二十 条第一款 5.依法设置安全生管理机构或者配备安全生管理 人员。 查看资料 现场检查 1.《安全生法》第二 十条第一款 6.不得将生经营项目、场所、设备发包或者出租给 不具备安全生条件或者相应资质的单位或者个人 现场检查 查看资质 《安全生法》第四十 一条第一款 7.与承包单位、承租单位签订专门的安全生管理协 议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生 管理职责;生经营单位对承包单位、承租单位的 安全生工作统一协调、管理 查看协议 《安全生法》第四十 六条第二款 8.不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减 轻其对从业人员因生安全事故伤亡依法应承担的责 任 查看协议 《安全生法》第四十 九条第二款 1.生经营单位的主要负责人和安全生管理人员必 须具备与本单位所从事的生经营活动相应的安全生 知识和管理能力。 查看档案 和证书 《安全生法》第二十 四条 五、 教育 培训 2.生经营单位应当对从业人员、被派遣劳动者、实 习学生进行安全生教育和培训。未经安全生教育 和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 查看培训 记录 《安全生法》第二十 五条 1.生经营单位应当建立健全生安全事故隐患排查 治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事 故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向 从业人员通报。 查看制度 现场检查 《安全生法》第二十 七条 2.对不能及时排除的重大隐患,应当制定治理方案, 落实整改措施、责任、资金、时限和应急预案,消除 安全隐患 查看整改 方案 《河南省安全生条例 六、隐 患排 查治 理 3.生经营单位治理安全隐患,应当采取安全防范措 《河南省安全生

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安全管理资料-机动车维修企业安全生检查表

机动车维修企业安全生检查表 项目 检查内容 检查方法 检查依据 1. 政府及行业主管部门安全生工作文件贯 彻落实情况。 查 看 文 件 资料 2. 政府及行业主管部门安全生会议精神贯 彻落实情况。 查 看 文 件 资料 一、贯 彻落实 政府安 全生 工作部 署 3. 按要求及时上报安全生信息、工作总结等 材料。 查 看 文 件 资料 1. 落实安全生组织领导机构,成立安全生 委员会,由董事长或总经理担任主任。 查 看 文 件 资料 2. 落实安全生管理力量,依法设置安全生 管理机构,配齐配强安全管理人员。 查 看 文 件 资料 二、健 全企业 安全生 责任 体系 3. 落实安全生报告制度,定期向董事会、业 绩考核部门报告安全生情况,并向社会公示。 查看报告 《企业安全生责任 体系五落实五到位规 定》 1. 建立、健全本企业安全生责任制,明确各 岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 查 看 安 全 生 责 任 制度 《安全生法》第十 条第一项、第十九 条 三、安 全生 责任制 2. 逐级签订安全生责任书,把安全生工作 情况列入考核内容。 查 看 安 全 生 责 任 书 1. 维修企业主要负责人将安全生列入本单 位重要议事日程,定期召开会议,分析研究解 决安全生工作问题,依法组织开展检查。 查看会议、 检查记录 《安全生法》第十 条 2. 维修企业应建立健全安全生工作例会制 度;安全教育培训制度;安全生检查制度; 设备、设施及人员安全管理制度危险作业管 理制度危险化学品安全管理制度;应急管理 制度;事故报告制度安全奖惩制度。 查看文件 《安全生法》第十 条 四、基 础管理 3. 为维修作业人员提供符合国家标准或者行 业标准的劳动防护用品,并监督、教育其按照 使用规则佩戴、使用。 现场检查 《安全生法》第四 十二条 4. 维修企业不得以任何形式与从业人员订立 协议,免除或者减轻其对从业人员因生安全 事故伤亡依法应承担的责任。 查看协议 《安全生法》第四 十九条第二款 1.主要负责人和安全生管理人员必须具备与 本单位所从事的生经营活动相适应的安全生 知识和管理能力。 查 看 档 案 和证书 《安全生法》第二 十四条 五、教 育培训 2.企业应当对从业人员、被派遣劳动者、实习 人员进行安全生教育和培训。未经安全生 教育和培训合格的人员,不得上岗作业。 查 看 培 训 记录 《安全生法》第二 十五条 1.企业应建立健全生安全事故隐患排查治理 制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除 事故隐患,对不能及时排除的重大隐患,应当 制定治理方案,落实整改措施、责任、资金、 时限和应急预案,消除安全隐患。 查看制度、 整改方案 现场检查 《河南省安全生条 例》 六、隐 患排查 治理 2. 治理安全隐患时应采取安全防护措施;危及 人员安全的,应当暂时停止生经营活动,防 止事故发生。 现场检查 《河南省安全生条 例》 七、安 全生 准化 1.企业应当按照规定开展安全生准化建 设,做到安全管理准化、设施设备准化作业现场准化和操作过程准化,提高安全水平和事故防范能力。 查看资料 现场检查 《安全生法》第四 条 1.在作业场所和安全设施、设备上设置明显的 安全警告标志。 现场检查 《安全生法》第三 十二条 2.安全设备的安装、使用、检测、维修和报废 应当符合国家标准或行业标准。 现场检查 《安全生法》第三 十三条第一款 3.根据国家有关规定对安全设施、设备进行经 常性维护、保养。 查看记录 现场检查 《安全生法》第三 十三条 、现 场管理 4.不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生 安全的工艺、设备。 现场检查 《安全生法》第三 十五条

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