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设备管理部各级人员安全生责任制20150625

设备管理部各岗安全职责 (一)设备管理部主任安全职责 1、负责安全保证体系具体工作。牢固树立“管生必须管安全理念,是本部门安全第一责任人,对本部门安全负全面领导责任。 对安全生、技术管理负直接领导责任。 2、严格执行有关安全生方针、政策、规程、制度,明确划 分各专业设备管辖范围,及时组织修编、完善检修规程技 术管理规章制度,与有关职能部门共同审核重要操作、试验重大施 工检修项目安全技术组织措施,经生副总经理(总工程师)批准 后组织实施。 3、组织审核机组大小修技术改造方案。编制年度反事故措施 计划有关防止 25 项重大事故措施实施细则,列入公司生计划 并组织实施。 4、组织对外发包工程招标工作,对承包方资质条件严格审 查,合同中具体明确承发包方各自应承担安全责任,抓好施工过程 中安全措施落实情况检查考核,做到安全、环保设施“三同时”,严 把质量关。 5、安排生计划、大修、更新改造计划时,应优先安排“两措” 计划项目,并及时组织部分整体验收,严格把好质量关。 6、组织、督促消除设备缺陷隐患,检查、督促设备运行、检 修状态安全措施执行情况,有重点地进行设备巡视,及时组织解 决设备存在问题。 7、每天深入生检修(施工)现场,掌握设备运行、检修状态, 检查安全技术措施执行情况。每月对现场设备运行值班情况进行 一次夜间巡视检查。 8、做好各项专业技术监督管理工作,建立健全安全生档案资 料,做到齐全、准确。对重要操作、重大试验、特殊危险作业、重大 设备缺陷隐患处理,新技术推广应用,按有关规定参加指导、 把关。 9、组织事故应急预案编制演练,组织配合现场技术培训 反事故演习。负责公司 MIS 系统开发、使用过程中安全管理,做 好有关信息安全保密工作,为安全生管理提供及时、可靠信息。 10、参加每季一次公司安委会、每月一次公司安全分析会, 每月至少参加一次包保单位班组安全活动,参加安全大检查, 组 织专业安全检查安全分析会,并组织实施整改措施。 11、协调、组织事故处理与抢修,参加事故重大未遂事故调 查,组织设备一类障碍调查分析,认真执行“四不放过”原则,从生 技术管理方面提出落实预防措施。 12 、负责全厂防治环境污染工作。严格执行上级有关企业环保 安全法律法规标准方针、政策。审查新建、扩建、改建工程 项目中环保项目,负责本单位环保设施安全防范措施制定,并监督 实施情况,有计划地逐步达到国家规定环境治理安全标准。 13、认真贯彻落实国家有关危急事件管理工作法律法规上 级部门有关规定制度,执行政府部门上级部门关于危急事件处理 重大部署。 14、负责制定设备管理部危急事件管理工作各项规章制度,针 对部门可能存在各种危险因素,制定相应危急事件应急预案; 15、负责组织本部门全体人员对相应危急事件应急预案进行专 门技能培训演练,负责危急发生时抢险、生活恢复等各 项工作; 16、负责每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进 行总结评估。 17、负责组织本部门全体人员对职业病危害防治进行培训,针对 可能存在职业危害设置职业病防护设施并保证有效运行。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:63.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

02 有限空间作业安全生协议书

有限空间作业安全生协议书 甲方: 乙方: 根据《xx 市有限空间作业安全生规范(试行)》要求,为保障进入有限空间 作业人员安全健康,防止缺氧窒息、有毒气体中毒等事故发生,有限空间 作业现场安全施工管理由施工单位(乙方)负责,建设单位(甲方)有责任配合 施工单位做好有限空间作业安全施工管理工作。 第一条:甲乙双方必须认真贯彻执行国家制定全生政策、法律法规。 第二条:甲乙双方必须共同遵守《中华人民共国安全生法》、《北京市有限空 间作业安全生规范(试行)》各项安全管理制度。 第三条:甲方承担安全责任、权利; (一)甲方负责制订施工现场全生规章制度操作规程; (二)甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生法律法规标准、安全生规 章制度操作规程,熟练掌握事故防范措施事故应急处理预案; (三)甲方管理人员有权制止乙方人员违纪作业,并按规定给予处罚; (四)甲方有权对安全意识差、不听安全生指挥乙方人员责令退场。 第四条:乙方责任、权利; (一)乙方施工时是安全生直接责任人,必须严格执行甲方有关安全生 规定、制度; (二)乙方负责为所有乙方安装施工人员办理医疗及工伤社会保险,并根据需要 为从事高度危险工作人员购买适当人身意外伤害保险,在施工过程中如发生 人身伤亡事故,由乙方承担全部负责; (三)乙方应对现场安装施工行为完全负责,乙方安装施工人员不得违章作业, 冒险作业,不能疲劳作业,并按规定做好保护工作; (四)乙方在施工现场人员必须有配备齐全安全防护用品,不能满足安全施工 需要时,人员不得进入施工现场。 第五条:乙方施工人员必须严格遵守服从现场安全规定及安全管理,在施工现 场必须做到: (一)在进入地下有限空间(如地下管道、地下室、地下仓库、地下工程、污水 池井、沼气池、化粪池、下水道等)作业时,需先进行通风处理后人员才可进入, 施工过程中保证有效通风。 (二)采用便捷有效通风、消防、治安报警措施。保证通风设备、消防设备、 设施、器材有效使用。 (三)地沟等有限空间施工时施工人员必须穿高腰绝缘鞋、戴安全帽,同时地面 安排专人监护。 (四)使用电动工具,必须按操作规程说明书要求正确佩戴防护用品; (五)施工现场需进行围挡,同时需加装夜间示警照明设备,施工所用照明设备 必须采用 36V 电压。 (六)施工过程中必须严格遵守安全操作规程。 第六条:违约处罚 (一)凡违反本协议“第五条”中任何一款及其他安全规定,每人次缴纳违 约金 50-200 元,对造成严重后果,还将按有关规定给予处罚; (二)发生重伤死亡事故,应由甲方主管部门牵头,双方参加,组成事故调查 组,查清事故原因,分清事故责任,提出对事故处理意见,并按有关规定及时 向有关政府主管部门报告; (三)乙方安装施工人员违章违纪作业造成安全事故,乙方负全部责任,并由 乙方事故责任者承担造成经济损失刑事责任; (四)施工现场发生安全事故,导致重大伤亡,相关赔偿责任全部由乙方承担。 甲方可根据具体情况为伤亡者先行垫付医药费、赔偿金等,再向乙方进行追偿。 (五)如因乙方或乙方安装施工人员过错给甲方造成损失,由乙方负责向甲方赔 偿,甲方有权直接从乙方工程款中将相关损失赔偿款进行抵扣。 第七条:本协议自签订之日起生效,一式二份,甲乙双方各一份。 甲方(签章): 乙方(签章): 日期: 日期:

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158.医院安全生工作计划

Print 医院安全生工作计划   导语: 工作计划 是行政活动中使用范围很广重要公文,也是应用写作一个 重头戏。机关、团体、企事业单位各级机构,对一定时期工作预先作出安排 打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。小编给大家整理了一篇医 院安全生工作计划,欢迎大家阅读!   安全是人类生存发展最基本条件。"安全责任重于泰山",在医疗行业安全主要体现在医疗质量医疗安全方面,安全生关系到职工、患者生命医院 财安全等多方面,关系到医院改革发展稳定大局。"关爱生命、关注安全" ,加强安全生管理工作,是医院管理基本任务。为了确保春节期间医院安全生 各项工作有效落实,我院制定 20XX 年春节期间安全生工作实施方案如下:    一、指导思想   以"三个代表"重要思想大精神为指导,坚持以人为本全面协调可 持续发展发展观,按照县政府、县卫生局安全生工作会议部署要求,认真贯 彻落实"安全第一,预防为主"以及"谁主管,谁负责"方针,从提高认识入手, 加强领导,完善制度,强化管理,深入开展安全检查,积极消除事故隐患。    二、提高认识,加强领导,层层落实   安全生工作是否抓好,责任制是否落实,关键在于领导。为切实加强我院安 全生工作,消除安全隐患,杜绝各种差错事故'发生,院领导高度重视安全工 作,始终把它列为"一把手"工程,摆在重要议事日程。经院务会研究决定,成立长 吉乡中心卫生院春节期间安全生工作领导小组,有计划、有步骤、有重点地开展 学习、宣传、贯彻活动。为了进一步落实安全生责任制,层层落实责任,医院与 各科室负责人签定安全生目标责任书,使职责明确,责任到人。    三、成立春节期间安全生卫生应急工作领导小组   组 长: 副组长: 成 员    四、工作目标   (一)坚决杜绝重特大刑事案件发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等 安全事故,杜绝集体上访事件。   (二)加强院内全生学习、培训管理,并对全院职工开展一次法律安全教 育,组织职工学习《中华人民共安全法》《安全生法》及其相关法律法规 ,不断增强职工法律安全意识。   (三)继续将安全生纳入各科室考核,并要求各科室每季度召开工作会议,分 析查找不稳定、不安全因素,针对具体问题制定出相应措施,及时消除隐患。   (四)为了加强院内春节期间安全防范工作,严格落实值班制度,实行 24 小 时值班,有领导带班,认真做好值班记录。   (五)加强对我院临时用工人员管理,对临时用工人员做到情况明了,底数清 楚,管理规范。   (六)根据谁主管、谁负责原则,抓好各类安全生检查工作。各科室要切 实履行责任,各司其职,各负其责,通力合作,做好各项专项检查工作。   (七)及时报告本单位发生重、特大安全问题,不瞒报、漏报。   ()针对医院行业特点,重点加强辖区范围内高压消毒锅、化学药品、氧气 易燃易爆物品安全检查工作 ;密切监测疫点,防止疫情发生;遵守各种诊疗常规 及操作规程,加强医德医风教育,避免医疗事故发生。   我院要紧紧围绕"安全第一,预防为主"方针开展安全工作。努力创建"关注 安全、关爱生命"良好氛围,确保春节期间生安全,一旦发生事故能够得到迅 速有效控制救援,为广大人民群众身体健康保驾护航。

分类:安全培训材料 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

191.汽车修理厂安全生工作计划

Print 汽车修理厂安全生工作计划    工作计划 是行政活动中使用范围很广重要公文,也是应用写作一个重头戏 。下面,小编为大家分享汽车修理厂安全生工作计划,希望对大家有所帮助!   为了推动企业建立完善安全生规章制度,提高公司广大干部职工全生 技术知识管理水平,增强广大职工全生素质,有效预防重、特大事故 发生,特制订如下工作计划:    一、工作目标   1、杜绝死亡、重伤事故;   2、杜绝火灾事故;   3、杜绝爆炸事故;   4、杜绝交通事故;   5、杜绝食物中毒重大传染病事故;   6、人员轻伤其它一般安全事故率不超过 2‰;   7、安全隐患整改率达 100%;    二、具体措施   安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做 到警钟长鸣。   1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工心中。   1)组织领导员工进行相应.安全知识培训,熟悉、掌握必要安全技术知识 自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。   2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能岗位操作方法培训, 经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应安全培训记录。   3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训 工作,定期进行复审,做到持证上岗。   4)使员工能熟练掌握小型工伤紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。   5)使员工能熟练使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病 发生。   6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救互救措施。   7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在 危害因素及预防措施,明确在危害发生时救护措施。   2、认真学习贯彻安全生法律法规,完善安全生责任制。   1)贯彻执行国家及各级政府部门全生法律法规、政策制度,及时 将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生 意识及法律观念。   2)健全并落实安全生责任制,根据“谁主管谁负责”原则,制定安全生 工作目标,责任人逐级签订《安全生目标责任书》,负责人要增强安全生意识 ,加强安全生管理;贯彻“安全生人人有责”思想,员工在自己岗位上要认真 履行各自全生职责,落实全员安全生责任制。   3)定期召开安全生会议,总结安全生工作,针对存在安全隐患制定整 改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面文件,布置有关安全工作 ,通报安全检查情况。   3、狠抓安全生管理,严格执行各项安全规章制度安全操作规程,确保安 全文明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。   1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养, 定期检测,确保相关证件齐全。   2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能生职业危害岗位张贴警示标志或告 知牌。   3)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。   4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保用品。   4、按规定做好各项工作安全预评估及审批工作,制定安全防范措施应急 救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保 各项工作顺利进行。   5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节假日前开展安全大检查,加强安全值班 、确保节假日安全

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

32.街道安全生监督检查工作计划

Print 街道安全生监督检查工作计划 各科室(中心)、各社区、各企业:   为了做好安全生监督检查工作,提高安全生监管履职效能,进一步规范安 全生监管行为,促进整体安全生形势持续稳定好转,结合我街道安全生监管 资源监管对象特点,特制定**街道 201X 年度安全生监督检查 工作计划 。    一、指导思想   围绕街道“三个年”建设,认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”工 作方针区安委办《关于印发<杭州市余杭区 201X 年安全生工作要点>通知》 精神,加强机构队伍建设,深化教育培训,突出检查重点,完善责任体系,夯实工 作基础,强化专项整治。    二、工作目标   确保各类事故次数、死亡人数直接经济损失等三项指标 “零增长”,杜绝重 特大事故,遏制较大事故,减少死亡事故;加快推进安全生长效管理机制建设。    三、具体安排   (一)根据各行业、领域不同特点企业全生状况,合理确定各行业 企业监督检查覆盖率。规模以上企业检查频次为每年不少于 1 次,规模以下企业 检查频次为每年不少于总数 30%;危险化学品生企业、危险化学品有储存经 营企业、涉及可燃爆粉尘等企业检查频次为每年不少于 2 次;烟花爆竹零售经营单 位检查频次为每季度不少于 1 次,在烟花销售旺季期间,应酌情提高检查频次。   (二)根据生经营单位危险性及其基本情况合理安排对其监督检查次数。 对不严格落实安全生主体责任经营单位适当增加监督检查次数。   (三)对于群众举报、媒体曝光、有关部门移送等与生经营现场安全有关 案件,及时进行调查核实。    四、检查内容   (一)高危企业安全生(经营)许可证申领情况;   (二)以安全生责任制为核心全生管理制度、安全生操作规程是否 健全并得到落实;   (三)安全生管理机构是否依法设置(或者依法配备安全生管理人员)并 有效履行职责;   (四)是否按照有关规定保证本单位安全生投入有效实施;   (五)主要负责人、安全生管理人员、特种作业人员培训、 考核、取证以 及从业人员全生培训情况;   (六)新建、改建、扩建项目“三同时”规定落实情况;   (七)是否使用国家禁用工艺、设备;   ()在有较大危险因素.生经营场所有关设施、设备上,设置明显 安全警示标志情况;   (九)重大危险源登记建档、定期检测、评估监控情况; 告知从业人员 相关人员在紧急情况下应当采取应急措施情况;   (十)安全设备维护、保养、定期检测正常运转情况;   (十一)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品并监督、 教育从业人员按照规定佩戴使用情况。   (十二)事故隐患排查治理情况;   (十三)危险作业现场安全管理情况;   (十四)对有其他生经营单位在同一作业区域内进行生经营活动安全管 理情况;   (十五)对承包单位、承租单位全生工作统一协调、管理情况;   (十六)住宿是否与生、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置 在同一空间建筑内(三合一)。   (十七)按照有关规定制定事故应急救援预案并组织演练情况;   (十)劳动作业场所职业卫生条件, 职业危害因素检测评价 情况,职业危 害防治措施是否完善、落实是否到位,职业卫生教育培训情况,职业危害申报及告 知情况;   (十九)及时、如实报告生安全事故情况;   (二十)安全生法律法规、规章国家标准或者行业标准规定其他安全条件。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:28.5 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

43. 年终安全生总结-公司安环版

年终安全生总结三 201x 年度,我公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理全生方针,以全面落实安全生责任 制为核心,积极开展安全生年、安全生专项整治,安全生大检查、安全生月等活动。经全体同仁 共同努力,全面基本完成了 201x 年度各项工作指标,现将一年来工作总结如下:  一、 加强领导、落实责任,努力提高安全生责任意识。   我公司高度重视安全生工作,把安全生工作作为以人为本、保安全、促效益重点来抓。纳入了安 全管理目标体系。安全压倒一切已成为我公司工作前提,并且也充分认识到了安全生工作责任感、紧 迫感使命感。本年度实现签订了以总经理为安全生第一责任人全生三级责任制,且建立健全以岗 位制为重点全生责任制,完善了安全生管理网络,逐级分解,具体到人目标。对外包单位,签订 了安全生承诺书,明确安全职责,把安全生责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工,实现全员,全 过程、全方位安全管理。 二、 认真开展三项活动,全面执法检查。 全面落实科学发展观,坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,认真开展安全生三项行动(即安全宣传教育行动、安全生执法行动、安全生治理行动)。基本完成了各项目标任务,实现了全年伤亡事 故为 0、火灾事故为 0、职业病为 0、废水、废气 100%达标排放、新员工入职培训率为 100%、隐患整改率 100%、 年工伤发生率为 6.3%同比预期目标下降了 3.7 个百分点、特种作业持证率为 63%。 三、 积极配合相关部门工作,认真开展事故调查。 201x 年度全年发生一般事故 7 起,较大事故 1 起,(其中生部 7 起分别:一班组 1 起;二班组 1 起;三班 组 3 起;机加工/设备维修 2 起)QC 部 1 起,直接经济损失 21880.38 元,损失工作日 137 天。同时认真按照 事故四不放过原则,对相关人员进行调查询问取证,对事故原因认真分析,事故责任按照法定原则进行认定, 对违规人员严格进行了经济或行政处罚,为吸取事故教训,防范事故再次发生提出意见建议。全年查处 各类安全隐患 56 起,有效安全隐患消灭在萌芽状态,为员工营造了一个安全工作环境. 四、 存在主要不足: 1.工作创新意识有待进一步加强,。 2.工作还不够主动。 3.对安全管理知识钻研还需努力,尤其是现代技术在安全管理应用。 五、 201x 年度安环工作安排: (一)、安全生方针:  201x 年度继续坚持:安全第一、预防为主、综合治理全生方针。 (二) 、安全生工作目标: 人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;年工伤 发生率比上年再下降 2 个百分点;安全隐患整改率达 100%。 (三)、安全生工作任务: 1、认真学习贯彻安全生法律法规,完善安全生责任制。 2、加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高员工安全知识水平,增强员工全生隐 患意识,保证生安全顺利地进行。 3、狠抓安全生管理,严格执行各项安全规章制度安全操作规程,确保安全文明生,定期进行安全 自查,落实隐患整改责任及措施。 4、加强事故应急与处理能力

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-25 价格:¥5.00

66.公司企业安全生年度工作计划

Print 公司企业安全生年度工作计划   安全工作事关我们生活方方面面,所以至关重要,接下来小编为你带来 2020 公司企业安全生年度 工作计划 范文,希望对你有帮助。   2020 公司企业安全生年度工作计划范文 1   为了推动企业建立完善安全生规章制度,提高公司广大干部职工全生 技术知识管理水平,增强广大职工全生素质,有效预防重、特大事故 发生,特制订 2020 年下半年如下工作计划:    一、工作目标   1、杜绝死亡、重伤事故;   2、杜绝火灾事故;   3、杜绝爆炸事故;   4、杜绝交通事故;   5、杜绝食物中毒重大传染病事故;   6、人员轻伤其它一般安全事故率不超过 2‰;   7、安全隐患整改率达 100%;    二、具体措施   安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做 到警钟长鸣。   1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工心中。   1)组织领导员工进行相应安全知识培训,熟悉、掌握必要安全技术知识 自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。   2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能岗位操作方法培训,经 考核合格后才能上岗作业,并且建立相应安全培训记录。   3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工 作,定期进行复审,做到持证上岗。   4)使员工能够熟练掌握小型工伤紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。   5)使员工能够熟练使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病 发生。   6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救互救措施。   7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在危害 因素及预防措施,明确在危害发生时救护措施。   2、认真学习贯彻安全生法律法规,完善安全生责任制。   1)贯彻执行国家及各级政府部门全生法律法规、政策制度,及时将 有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生意 识及法律观念。   2)健全并落实安全生责任制,根据“谁主管谁负责”原则,制定安全生工 作目标,责任人逐级签订《安全生目标责任书》,负责人要增强安全生意识, 加强安全生管理;贯彻“安全生人人有责”思想,员工在自己岗位上要认真履 行各自全生职责,落实全员安全生责任制。   3)定期召开安全生会议,总结安全生工作,针对存在安全隐患制定整改 与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生方面文件,布置有关安全工作, 通报安全检查情况。   3、狠抓安全生管理,严格执行各项安全规章制度安全操作规程,确保安 全文明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。   1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定 期检测,确保相关证件齐全。   2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能生职业危害岗位张贴警示标志或告知 牌。   3)烟花爆竹品合理存放,并设立醒目分级存放标志,预防火灾、化学事故 。   4)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。   5)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。   4、按规定做好各项工作安全预评估及审批工作,制定安全防范措施应急 救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保 各项工作顺利进行。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:38.5 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

9.县旅游行业安全生工作计划

Print 县旅游行业安全生工作计划    一、指导思想   认真贯彻执行国家、省、市、县安全生工作精神,以及“安全第一,预防为 主”工作方针,进一步加强旅游企业安全生工作指导,明确企业安全职责 ,落实责任,有效地防止各类安全事故发生,维护社会安定稳定,确保我县改革 开放经济建设顺利进行。    二、工作目标   确保旅游行业不发生火灾重大人身、设备安全事故,有效防止其他各类安全 事故发生。    三、实现工作目标措施   1、提高认识,加强组织领导   从讲政治、保稳定、促发展高度来认识安全生工作'重要性,把企业安 全生工作作为一项重要议事日程来抓,彻底摒弃“重生、轻管理”、“重效益, 轻安全想法做法,持续有效地抓好安全生工作。成立局安全生工作领导小 组,由局长任组长,副局长任副组长,为小组成员,领导小组下设办公室,挂靠行 业管理科,具体负责系统旅游安全工作。为确保 201X 年各项安全生工作顺利开 展,拟安排 1 万元专项资金,用于开展旅游安全各项活动。同时,要求企业根据各 自特点实际情况,相应成立由法人直接领导全生机构,确保有关安全生 措施落到实处,做到安全工作有人抓有人管,形成人人讲安全生、上下齐抓安 全浓厚氛围。   2、落实责任,细化目标管理   定期不定期召开全县旅游系统企业“一把手”安全生会议,突出强调“企业法 人是安全生工作第一责任人”,以及“安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督 ”安全管理体制,与县内各星级饭店各旅行社签订安全生目标责任书,将我 局与市、县签订全生目标责任书,层层分解落实,有效保证安全生责任制 落实到岗、到人、到位,强化各企业全生工作责任感。组织有关职能部门 对各企业安全目标责任书落实情况,进行半年初评与年终总评,纳入各旅游企业评 先评优考核范畴,实行“一票否决”。   3、深入宣传,加强教育培训   把安全宣传、教育培训作为今年安全生一项重要内容来抓,贯穿于工作全 过程。认真组织开展“安全生月”、“安康杯”、“119”消防日等各类安全宣传教育 活动,积极组织县内各旅游企业参加省市举办各类安全生培训。同时,充分利 用互联网、广播、电视、报刊等媒体,大张旗鼓地宣传安全生方针政策、法律法 规以及各种安全生保护自救措施,积极协助企业搞好安全生教育培训工作,营 造严肃活泼创安工作环境,充分调动广大干部、职工搞好安全生积极性,发 动群众查隐患、堵漏洞、保安全。   4、加强检查,消除安全隐患   采取定期与不定期、事先通知与突击检查、重点与非重点、专项与非专项、配 合与自我检查等方法方式,在企业自查自纠基础上穿插进行,不断加大检查力度 ,扩大检查面,完善检查内容,星级饭店旅行社年平均受检要达到 3—4 次。对 检查中发现安全隐患不分大小,一律发出《整改通知书》。并加大隐患整改监督 力度,彻底根除安全隐患,不留死角。同时,主动配合县安监局、公安局、消防大 队等职能部门进行各项检查,树立全县一盘棋思想,认真负起责任,狠抓各项制 度、措施、责任落实,确保全县安定稳定,促进我县旅游业持续、健康、快速 地发展。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-08-26 价格:¥5.00

设备管理部各级人员安全生责任制

设备管理部各岗安全职责 (一)设备管理部主任安全职责 1、负责安全保证体系具体工作。牢固树立“管生必须管安全理念,是本部门安全第一责任人,对本部门安全负全面领导责任。 对安全生、技术管理负直接领导责任。 2、严格执行有关安全生方针、政策、规程、制度,明确划 分各专业设备管辖范围,及时组织修编、完善检修规程技 术管理规章制度,与有关职能部门共同审核重要操作、试验重大施 工检修项目安全技术组织措施,经生副总经理(总工程师)批准 后组织实施。 3、组织审核机组大小修技术改造方案。编制年度反事故措施 计划有关防止 25 项重大事故措施实施细则,列入公司生计划 并组织实施。 4、组织对外发包工程招标工作,对承包方资质条件严格审 查,合同中具体明确承发包方各自应承担安全责任,抓好施工过程 中安全措施落实情况检查考核,做到安全、环保设施“三同时”,严 把质量关。 5、安排生计划、大修、更新改造计划时,应优先安排“两措” 计划项目,并及时组织部分整体验收,严格把好质量关。 6、组织、督促消除设备缺陷隐患,检查、督促设备运行、检 修状态安全措施执行情况,有重点地进行设备巡视,及时组织解 决设备存在问题。 7、每天深入生检修(施工)现场,掌握设备运行、检修状态, 检查安全技术措施执行情况。每月对现场设备运行值班情况进行 一次夜间巡视检查。 8、做好各项专业技术监督管理工作,建立健全安全生档案资 料,做到齐全、准确。对重要操作、重大试验、特殊危险作业、重大 设备缺陷隐患处理,新技术推广应用,按有关规定参加指导、 把关。 9、组织事故应急预案编制演练,组织配合现场技术培训 反事故演习。负责公司 MIS 系统开发、使用过程中安全管理,做 好有关信息安全保密工作,为安全生管理提供及时、可靠信息。 10、参加每季一次公司安委会、每月一次公司安全分析会, 每月至少参加一次包保单位班组安全活动,参加安全大检查, 组 织专业安全检查安全分析会,并组织实施整改措施。 11、协调、组织事故处理与抢修,参加事故重大未遂事故调 查,组织设备一类障碍调查分析,认真执行“四不放过”原则,从生 技术管理方面提出落实预防措施。 12 、负责全厂防治环境污染工作。严格执行上级有关企业环保 安全法律法规标准方针、政策。审查新建、扩建、改建工程 项目中环保项目,负责本单位环保设施安全防范措施制定,并监督 实施情况,有计划地逐步达到国家规定环境治理安全标准。 13、认真贯彻落实国家有关危急事件管理工作法律法规上 级部门有关规定制度,执行政府部门上级部门关于危急事件处理 重大部署。 14、负责制定设备管理部危急事件管理工作各项规章制度,针 对部门可能存在各种危险因素,制定相应危急事件应急预案; 15、负责组织本部门全体人员对相应危急事件应急预案进行专 门技能培训演练,负责危急发生时抢险、生活恢复等各 项工作; 16、负责每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进 行总结评估。 17、负责组织本部门全体人员对职业病危害防治进行培训,针对 可能存在职业危害设置职业病防护设施并保证有效运行。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:52.5 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

仰拱回填安全生责任状

全生、职业健康、环保责任书 甲方: (班组长) ,以下简称甲方 乙方: (班组工人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任事故发生, 结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生条件、人身安全得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动,在班前对作业人员进行简明、实用安全教育,提 高作业人员安全意识,并将讲话现场录像,定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天任务每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生岗位,对不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)安全防护设施个人劳动防护用品正确使用。对不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职安全员工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面安监人员安全监督检查,对检查中提 出问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律“三违”行为不予制止及发 现事故隐患不予及时消除而导致人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查分析工作。协助专职安全监督管理员负责对未遂事故分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生相关文件要求而导致人员伤 亡,建筑、车辆、机械损坏,施工队伍须承担因此而发生全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、作业人员必须按照要求正确、完整地穿戴劳保防护用品。 2、服从管理人员管理,及时纠正安全检查中发现问题。 3、文明施工,不酒后上岗,不在施工现场吸烟,不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等情况,必须立即停止工作。 5、浇灌混凝土使用机具,要求防护罩合格,线路架空。 6、高空临边作业搭设操作平台,作业完后机具禁止存放在平台上,并拆除 搭设跳台。 7、浇灌混凝土时,人员应安排合理,安排专人清理掉漏混凝土及墙面 水泥浆,作业时高空、临边,不得掉混凝土,禁止浪费。 8、结束工作后应及时清理现场,不得将工具随意遗漏在现场。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:30.5 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

各级人员全年安全生目标责任书

年度安全生目标责任制 为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”全生 方针,坚持以人为本,安全发展安全理念,强化落实各单位 负责人安全责任,强化安全管理,进一步提高公司安全管理水 平,增强各部门、车间负责人责任感,实行责任到人目标管理, 保证公司财、职工生命健康安全,杜绝重、特大事故发生, 根据《安全生法》《山东省安全生条例》、《山东省生经 营单位安全生主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准 有关规定,公司与单位安全第一责任人签定安全生责任状如下: 一、各单位必须实现以下安全管理目标: 1、火灾事故为“0”; 2、工伤死亡事故、1-6 级伤残事故为“0”;重伤事故为“0”; 3、特种设备及安全附件检验合格率 100%,特种作业人员持证上 岗率 100%; 4、安全隐患整改率 100%,积极配合上级安全部门工作。 5、新职工上岗前培训合格率 100%。 二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容: 各单位负责人即为单位安全第一责任人。 1、对本单位全生负直接领导责任,严格履行《安全生 责任制》中各自安全职责,确保安全责任制在本单位全面贯彻落实, 并全力支持安全工作。 2、认真贯彻“安全第一”原则,带头认真遵守公司各项安 全管理制度,杜绝违章指挥强令冒险作业。 3、实行安全生领导责任制,各车间部门要制定切实可行方 法措施,按照公司要求,定期组织检查专项安全检查活动,发现问 题及时进行整改、处罚落实,并制定切实可行防范措施,建立隐 患整改责任制,对事故隐患按要求明确责任人限期整改。 4、负责做好本单位安全宣传、教育、培训工作,采取多种多 样形式,有效增强员工安全意识安全操作技能。 5、加强对本单位重点部位管理,采取切实有效措施,确保 本单位不发生重、特大安全责任事故。 6、建立、健全本单位安全管理制度,并督促落实执行。 7、定期召开安全工作会议,分析安全生动态、形势,总结、 讲评安全生工作,及时解决安全生中存在问题。 8、根据下发应急救援体系文件,定期组织职工学习与演练。 9、持续完善安全生准化建设、企业安全文化建设工作。 10、及时、如实上报各类安全生事故,并坚持落实“四不放过” 要求,处理调查安全生事故。 三、考核处罚措施: 1、单位发生火灾工伤死亡事故,对单位安全生第一责任 人实行一票否决,扣除所有年终奖;单位安全生第一责任人于事故 发生后三日内向总经理述职。 2、单位发生重伤安全事故(单次医疗费用超过 3 万元,或造 成事故受害人一至六级伤残),对单位安全生第一责任人罚款 5000 元,对主要责任单位负责人罚款 3000 元。 3、轻伤事故(事故损失工作日在 60 天以上)年度负伤率超过 1‰,每超 0.1‰个点,对单位安全第一责任人罚款 500 元;对主 要责任单位负责人罚款 200 元;轻微伤事故(60 天以下)年度负伤 率超过 20‰,每超 1‰个点,对主要责任单位负责人罚款 100 元。 上述不足一个考核点按一个考核点计算。 4、上述条款与《工伤事故处理规定》、 《危险化学品安全管理规定》、 《安全生奖惩及责任追究制度》等公司制度同时执行;后果特别严

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.6 KB 时间:2025-09-01 价格:¥5.00

碎石场安全生责任状

全生、职业健康、环保责任书 甲方: (班组长) ,以下简称甲方 乙方: (班组工人) ,以下简称乙方 为进一步贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”全生方针,牢牢坚守“发 展决不能以牺牲人生命为代价”红线,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共 管”安全监管基本框架,有效遏制职业健康、安全环保、安全生责任事故发生, 结合本项目工程实际,特签订本责任书,以明确双方责任义务。 一、甲方责任清单 1、认真学习并贯彻执行项目有关安全生规章制度,以身作则,带头遵 守各项安全操作规程,及时纠正违章作业,对本工班(组)作业人员安全 与健康负直接管理责任。 2、带领本工班(组)工人严格执行安全技术操作规程,遵守劳动纪律,听 从管理人员安全生指导,制止“三违行为”,保证按正确方法施工;尤其对新工、 青工,更要加强安全教育实际指导,必要时亲自示范。 3、认真执行安全技术交底制度,对不具备安全生条件、人身安全得不到 保障工程任务,有权拒绝施工,必要时可越级向上级领导或安监部门反映。 4、落实班前讲话活动,在班前对作业人员进行简明、实用安全教育,提 高作业人员安全意识,并将讲话现场录像,定期提交项目部安环部归档留存。 5、合理安排劳动力,严格控制加班、加点;根据当天任务每个工 人思想动态、身体状况,具体布置其生岗位,对不按时作息人员要进行教 育,以保证其休息,避免事故发生.确保安全生。 6、工作前必须先进入工地,对工地、工具、机电设备安全情况进行检查, 坚持交接班制,发现问题及时解决,并将注意事项向本班组作业人员交待清楚; 保证本工班(组)安全防护设施个人劳动防护用品正确使用。对不能解决 问题,立即报告上级处理。 7、负责支持配备到工班(组)兼职安全员工作,并发挥他们作用。 8、自觉接受上级领导、有关方面安监人员安全监督检查,对检查中提 出问题及时认真进行整改,不留隐患。 9、有权拒绝上级违章指挥。遇有紧急险情,有权立即带领工人撤离现场, 并立即报告工地负责人及时组织排除险情。 10、对发现违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律“三违”行为不予制止及发 现事故隐患不予及时消除而导致人身伤亡事故,承担直接领导责任。 11、积极参加抢险救灾活动。发生伤亡事故时要积极抢救伤员,保护现场, 并立即如实上报,组织本班组作业人员协助事故调查分析工作。协助专职安全监督管理员负责对未遂事故分析、追查、处理。 12、因现场管理控制不严或不遵守安全生相关文件要求而导致人员伤 亡,建筑、车辆、机械损坏,施工队伍须承担因此而发生全部损失费用。 二、乙方责任清单 1、作业人员必须按照要求正确、完整地穿戴劳保防护用品。 2、认真贯彻执行安全生各项规章制度,提高安全生意识,增强自我 防护意识,服从管理人员管理,及时纠正安全检查中发现问题。 3、文明施工,不酒后上岗,不在施工现场吸烟,不随地乱扔垃圾。 4、施工中出现恶心、头晕、视野模糊等身体不适情况,必须立即停止工作。 5、碎石机应由熟悉工作原理、操作要领专业人员进行操作管理。 6、输送皮带运转过程中,禁止从上方跨越,禁止接触机械滚动部件,以免 卷入其中。 7、机械工作期间,禁止在破碎机、输送带下停留。 8、必须按要求参加安全技术交底以及安全教育活动,不得无故缺席或迟到。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.6 KB 时间:2025-09-02 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(一般员工)

安全目标责任书 (一般员工) 为认真落实公司安全环保职业卫生工作,确保公司财员工 人身安全,贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”方针,依 据《中华人民共国安全生法》有关安全法律法规及公司安全管 理制度要求,特签订本责任书: 一、控制目标 1、“三违”发生率≤5 起/年; 2、安全隐患整改率≥90%; 3、安全事故发生率为零; 4、劳保用品按规定配戴率 100%; 5、危险作业辨识率 100%; 6、履行危险作业审批率 100%; 7、设备设施安全事故率为零; 8、安全培训参与率 100%。 二、责任内容 (1)严格遵守法律法规企业安全管理制度。 (2)安全相关培训参与率 100%,做到持证上岗。 (3)在确保安全前提下,严禁违章作业、违反劳动纪律。 (4)参与班组安全建设工作。 (5)负责执行设备设施保养、维护工作,排除设备隐患,确 保处于安全完好状态。 (6)及时提出安全建议,发现隐患及时汇报。 (7)积极参与各类安全活动,学习安全知识。 (8)在保证自身安全前提下,积极参与应急救援相关工作。 (9)负责个人辖区内“6S”工作; (10)积极配合项目部安全审查及其他安全管理工作。 三、附则 1、本责任书有效期为 1 年,2017 年 1 月 1 日至 2017 年 12 月 31 日; 2、本责任书一式两份,公司留存一份,个人保管一份。 责任人签字: 年 月 日 项 目 部: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(炊事员)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司办公室主任与炊事员签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、积极参加部门组织各项安全培训安全活动; 2、严格按照公司有关规定做好各项卫生工作,严格按照食品卫生要求进行食品加工; 3、保证食品加工过程中卫生,防止食物中毒事件发生; 4、严格遵守机械设备操作规程,及时保养、维护所管机械设备,搞好用电安全工作; 5、做好液化气炉灶安全管理工作,杜绝火灾爆炸事故发生; 6、工作时间自觉穿戴工作服、工作帽、口罩,保持衣帽干净整洁。 二、安全生控制目标 a)员工岗位能力满足率达 100%; b)安全生管理人员、特种作业人员持证上岗率达 100%,在岗职工培训率为 100%; c)进出车辆、人员登记率达 100%; d)加强安全责任考核,安全责任考核率达到 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 办公室主任: 炊事员: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(财务部长)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司财务副总经理与财务部长签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、执行国家关于公司安全技术措施经费提取使用有关规定,做到专款专用,并监督执行, 切实保证对安全生投入。 2、严格执行关于安全技术措施费用使用管理规定,保证安全技术措施费用事故隐患整改费 用到位。 3、把安全管理纳入经济责任制,分析单位安全生经济效益,支持开展安全生竞赛活动, 审核各类事故费用支出; 4、对财务工作安全负责并参与分管范围以外全生管理工作,提出合理化建议。 5、组织本部门各项安全检查工作,及时发现本部门存在安全因素,并将隐患消灭在萌 芽状态。 6、采取积极有效措施确保公司资金及账目安全。 二、安全生控制目标 a)按规定提取安全生投入费用; b)提取全生投入费用专款专用率 100%; c)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 财务副总经理: 财务部长: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各岗位安全责任书-安全目标责任书(财务部)

盐城利民农化有限公司 年度安全目标责任书 为全面贯彻执行《中华人民共国安全生法》等法律法规,坚持“安全第一,预防为主,综 合治理”方针,落实安全生责任制责任追究制,切实保障公司员工生命财安全,实现全年 安全生无事故目标,公司分管安全副总经理与财务部签订如下安全目标责任书。 一、安全职责 1、保证足够安全管理、安全技术措施费用,并列入年度财务预算计划。 2、按《企业安全生费用财务管理办法》规定提取安全费用,并缴纳安全保证金。 3、安全措施不落实技术措施项目,未经安全管理部门审核,不得拨款。 4、监督应急救援器材、消防器材、劳动防护用品购置、清凉饮料发放及职业病防治费用合 理使用。 5、及时安排安全投入资金,建立安全投入资金专用明细帐户,定期报安全主管部门办公室, 为安全管理提供有效数据。 6、根据考核部门提供考核结果,依据奖惩条例实施考核奖惩兑现。 7、确保完成公司各项安全工作目标。 二、安全生控制目标 a)按规定提取安全生投入费用; b)提取全生投入费用专款专用率 100%; c)事故隐患整改及时率达 100%。 三、考核奖励 考核奖励标准参照公司制定考核细则执行。 四、本责任书一式两份,签字双方各执一份。 分管安全副总经理: 财务部长: 年 月 日

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:25.5 KB 时间:2025-09-03 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-医用氧舱安全操作规程

医用氧舱安全操作规程 一、医用高压氧舱用房选址应当在有较大空间,周围无污染源, 无危险品, 尽可能做到单独建造,并考虑到供电、供水、采光、通风、 防爆、防震、防雨、防结冰、防电击等安全措施。 二、入舱人员穿静电效应低纯棉织物,不要把磁性物质带入舱 内,减少人员移动,将金属座椅可靠接地,病员带上接地手带,保 持舱内湿度。 三、舱内使用低温防爆灯,电动机要经常维护预防堵转或短路, 注意舱内转 轴润滑,保证进舱电源任一根线路对舱体绝缘满足 标准要求。 四、氧舱工作人员必须掌握燃烧三要素知识,提高防火意识,学 会消防技术。 五、火种不准带进舱内,氧舱室内气瓶间不准吸烟,热源不得 靠近氧瓶间。 六、强电按国标要求经过必要处理后方可进舱;舱内电线绝缘, 接头连接、灯管耐压性能必须绝对可靠。 七、舱内氧浓度必须严格控制 、测氧仪必须性能良好,操作正确,显示精确、定时观察做 好记录。 九、舱壁采氧口位置必须居中,远离舱内压缩空气进气孔,处于 开放状态便于检查。 十、舱内人均容积必须大于 2 平方米。 十一、吸氧面罩必须大小适合,正确佩戴。 十二、舱室通风必须及时、有效。 十三、易燃物品不得带入舱内,输氧管道、操作拌手必须经过脱 脂处理。 十四、舱内装潢材料必须阻燃。 十五、舱内、氧舱室、气瓶间机房必须按照要求配备必要灭 火机。

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2025-09-06 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-台钻安全操作规程

台钻安全操作规程 操作前要穿紧身防护服,袖口扣紧,上衣下摆不能敞开,严禁戴 手套,不得在开动机床旁穿、脱换衣服,或围布于身上,防止机器 绞伤。必须戴好安全帽,辫子应放入帽内,不得穿裙子、拖鞋。 2 .开车前应检查机床传动是否正常、工具、电气、安全防护装置, 冷却液挡水板是否完好,钻床上保险块,挡块不准拆除,并按加工情 况调整使用。 3 .摇臂钻床在校夹或校正工件时,摇臂必须移离工件并升高,刹好 车,必须用压板压紧或夹住工作物,以免回转甩出伤人。 4 .钻床床面上不要放其他东西,换钻头、夹具及装卸工件时须停车 进行。带有毛刺不清洁锥柄,不允许装入主轴锥孔,装卸钻头要 用楔铁,严禁用手锤敲打。 5 .钻小工件时,要用台虎钳,钳紧后再钻。严禁用手去停住转动 着钻头。 6 .薄板、大型或长形工件竖着钻孔时,必须压牢,严禁用手扶着 加工,工件钻通孔时应减压慢速,防止损伤平台。 7 .机床开动后,严禁戴手套操作,清除铁屑要用刷子,禁止用嘴吹。 8 .钻床及摇臂转动范围内,不准堆放物品,应保持清洁。 9 .工作完毕后,应切断电源,卸下钻头,主轴箱必须靠近端,将横 臂下降到立柱下部边端,并刹好车,以防止发生意外。同时清理工 具,做好机床保养工作。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:12 KB 时间:2025-09-06 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-堆垛、拆堆安全操作规程

堆垛、拆堆安全操作规程 1、在堆垛原料时,必须做到干、湿分堆,干湿不太明显应堆放在 大堆子 四周外围。 2、堆子(包括未完成堆子)在收工前均要盖好油布。 3、堆子上打堆做到面向外,背朝里,以防包件捆扎绳子断掉,人从 堆上翻 落下来。 4、吊车、吊料上堆,堆上挂钩操作人员必须戴安全帽,以防吊钩 撞伤头。 5、严禁人员攀乘吊车吊钩上下高堆。 6、堆上盖拉油布时,不可拉油布绳子,以防绳子霉烂后发生事故。 7、对当天使用跳板、高凳、竹梯等工具设备应进行检查,发现不符 合安全 要求不可使用。 8、架设跳板位置必须恰当,跳板两头要垫平,斜度不准超过 10 度。 9、架设跳板高凳两侧下面,应设有安全物垫。 10、跳板上遇有霜、雪、冰,在使用前必须铲除,扫清,防止滑跌。 11、拆堆、装车,人员应密切联系,防止堆上包件翻落伤人。 12、拆堆要从上而下,人员上下高堆时应使用梯子。 13、堆上拨拉包件背朝里,预防绳子霉烂。 14、拆大件包(美废、木浆〉应使用吊车,按梯形从前到后,由上而 下,不 得直拆、中间抽拆,也不可使用撬木工等物蛮干,以防突然塌下 伤人。 15、装车送料到车间,做到装料整齐平稳,注意高度宽度,以适应 电梯吊 运为标准。 16、夜间探照灯照明,灯具不准靠堆子,光源距离堆子 15 米以上。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:35.2 KB 时间:2025-09-06 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-脚手架安全操作规程

脚手架安全操作规程 1.搭设脚手架材料必须是经检验合格,有变形,裂纹等缺 陷脚手架架 杆,连接件紧固件严禁使用,脚手架紧固件,连 接件不得以焊接方式修复。 2.脚手架基础地面必须平整,夯实,坚硬,其金属基板必须 平整,不得有 任何变形,地面较松软时必须使用扫地杆或垫板以增 大受力面增大稳定性。 3.所有脚手架必须按有关标准法规搭设(脚手架要横平竖直, 跨度间距要符合规范要求)。无论脚手架搭设到何种高度都不允许 出现不稳定状况。 4.脚手架上跳板必须铺设整齐,宽度,长度应保持一致^特殊 部位除外^。 任何脚架上跳板必须固定牢固,平台面上不得有较大 孔洞^特殊部位除外^。 5.脚手架作业平台必须安全护栏,护栏高度为 910mm-1150mm。 作业平台要保持清洁。 6.脚手架必须安装上下行梯子。 7.搭设高空作业脚手架必须经监督人员检查认可,合格后挂牌 方可使用。 8.脚手架严禁超载 270kg/㎡,电焊把线与接地线严禁搭在钢脚 手架上。尽可能避免在脚手架下交叉面作业。 9.施工前要进行班前安全讲话,对班组成员结合当天施工任务 进行安全交底。 10.未按安全规定作业造成事故后果,按事故严重程度确定处 罚额度。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:36.4 KB 时间:2025-09-09 价格:¥5.00

各行业安全操作规程-调火工岗位安全操作规程

调火工岗位安全操作规程 1.严格遵守“煤气安全管理制度”有关规定。 2.煤气主管压力低于 500 叩时,应停止加热。 3.立火道温度低于着火点时,应按先点火,后送煤气程序操作, 并站在上 风侧。 4.停送煤气时,必须执行停送煤气制度,附近禁止动火有闲人 逗留。 5.不准单人处理煤气设备。煤气设备动火时应办理动火申请手 续,取得动火证。 6.在煤气管道或换向系统工作时,应事先与换向工联系好,交换 前 3 分钟 要停止作业。 7.禁止在烟道走廊晾衣服或睡觉休息。 8.两侧烟道严禁堆放易燃易爆物品。 9.送煤气前必须将水封注满水,平时保持溢流,不准将进水关死。 10.清洗交换旋塞时,要关闭加减旋塞。 11.测温时应注意加煤口是否打开,并注意加煤车来往动向。 12 禁止在烟大、火大地方测温。 13.打开看火孔盖时,必须站在上风侧,禁止脸部正对看火孔。 14.防止铁器及其它杂物掉入立火道内。 15.禁止从炉上往炉下扔东西。 16.禁止坐在轨道上休息。 17.插、拔焦饼管及更换火道内调节砖煤气喷嘴时,应事先切断 明线电源。 18.拔焦饼换喷嘴吹扫要注意防止烫伤、烧伤。 19.必须熟悉煤气性质,防毒知识面及中毒气救方法。 20 从烟道出来时,要注意推焦车、熄焦车动向。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:40.7 KB 时间:2025-09-09 价格:¥5.00

省安全生监督管理局隐患排查检查清单-10 煤矿机电

隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 特种设备 基础管理 特种设备 (安全设 备)管理 档案台帐 特种设备 (安全设 备)管理 档案台帐 生经营单位必须对特种设备(包括安全附件及安全保护装置)进行经常性维护、保 养,并定期检测,保证正常运转。维修、保养、检测应做好记录,并由有关人员签字。 检验不合格不得继续使用。特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。 《安全生法》 《特种设备安全监察条例 》 《特种设备使用安全 管理规范》 登记及检 验标志 特种设备登记标志应当置于或附着于该特种设备显著位置。 《特种设备安全监察条例 》 运行情况 特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位应当对其进行全面检查,消除事故隐患 后,方可重新投入使用。 《特种设备安全监察条例 》 场(厂) 内专用机 动车辆 设备要求 1、车容整洁,各零部件完好,连接紧固,无缺损;2、自卸车(载质量4.5t以上)驾 驶室上部设置安全防护装置应完好有效;3、蓄电池箱、燃油箱托架安装牢固,无 严重腐蚀、变形现象;4、离合器分离彻底、接合平稳,不打滑,无异响;5、变速器、 分动器不漏油、无异响;6、前后桥无变形、无裂纹;7、轮辋完整无损,螺栓、螺母齐 全紧固;8、履带各部位零件完整、运转正常,无裂纹变形现象;9、车辆车架无变 形、裂纹锈蚀,螺栓铆钉齐全紧固;10、刮雨器、后视镜、灯具、喇叭齐全有效; 11、轮胎气压、磨损在额定值内、各仪表指针正常指示;12、转向机构连接、工作可 靠;13、液压传动工作可靠;14、门架货叉架无变形,损伤锈蚀在额定值内。 《场(厂)内机动车辆安 全检验技术要求》 特种设备 现场管理 基础管理 特种设备 通用要求 —1— 隐患自查 Ⅰ级要素 隐患自查 Ⅱ级要素 隐患自查 Ⅲ级要素 隐患自查 Ⅳ级要素 自查标准项具体描述 参考依据 带式输送 机 带式输送 机 1、必须使用阻燃输送带;2、巷道内应有充分照明;3、必须装设防滑、堆煤保护防 跑偏装置;4、应装设温度、烟雾保护自动洒水装置;5、倾斜井巷中运行必须装设防 逆转、制动装置;6、行人跨越时应设过桥;7、应加设软启动装置;8、钢丝绳牵引 设备设施完好,保护装置齐全有效。 《煤矿安全规程》 立井提升 立井提升 1、升降人员应使用罐笼或带乘人间箕斗;2、罐笼(箕斗)应符合相关要求;3、严 禁超载超载重差运行,箕斗提升必须采用定重提升;4、单绳必须装设可靠防坠 器;5、罐笼提升井口、井底中间运输巷安全门必须与提升信号、罐位联锁,有 摇台应与罐位、阻车器提升信号联锁;6、罐耳罐道之间间隙符合要求,其磨 损达到规定时必须更换;7、提升容器间及提升容器与井壁、罐道梁、井梁之间最小 间隙必须符合规定;8、对设备设施固定锈蚀情况定期检查处理;对提升装置 各部分每天必须由专职人员检查1次,每月还必须组织有关人员检查1次,发现问题立即 处理并记录;9、井底、井口车场必须有信号把钩工;10、提升信号必须符合规定,还 必须装设直通电话;11、提升速度大于3m/s提升系统内必须设防撞梁托罐装置,防 撞梁不得兼作他用;12、立井提升装置过卷过放应符合规定。 《煤矿安全规程》 设备设施 及工艺 基础管理 —2—

分类:安全管理制度 行业:采矿冶金行业 文件类型:Excel 文件大小:21.1 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

行业安全操作规程-堆垛、拆堆安全操作规程

堆垛、拆堆安全操作规程 1、在堆垛原料时,必须做到干、湿分堆,干湿不太明显应堆放在 大堆子 四周外围。 2、堆子(包括未完成堆子)在收工前均要盖好油布。 3、堆子上打堆做到面向外,背朝里,以防包件捆扎绳子断掉,人从 堆上翻 落下来。 4、吊车、吊料上堆,堆上挂钩操作人员必须戴安全帽,以防吊钩 撞伤头。 5、严禁人员攀乘吊车吊钩上下高堆。 6、堆上盖拉油布时,不可拉油布绳子,以防绳子霉烂后发生事故。 7、对当天使用跳板、高凳、竹梯等工具设备应进行检查,发现不符 合安全 要求不可使用。 8、架设跳板位置必须恰当,跳板两头要垫平,斜度不准超过 10 度。 9、架设跳板高凳两侧下面,应设有安全物垫。 10、跳板上遇有霜、雪、冰,在使用前必须铲除,扫清,防止滑跌。 11、拆堆、装车,人员应密切联系,防止堆上包件翻落伤人。 12、拆堆要从上而下,人员上下高堆时应使用梯子。 13、堆上拨拉包件背朝里,预防绳子霉烂。 14、拆大件包(美废、木浆〉应使用吊车,按梯形从前到后,由上而 下,不 得直拆、中间抽拆,也不可使用撬木工等物蛮干,以防突然塌下 伤人。 15、装车送料到车间,做到装料整齐平稳,注意高度宽度,以适应 电梯吊 运为标准。 16、夜间探照灯照明,灯具不准靠堆子,光源距离堆子 15 米以上。

分类:安全操作规程 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:14.7 KB 时间:2025-10-03 价格:¥5.00

行业安全操作规程-医用氧舱安全操作规程

医用氧舱安全操作规程 一、医用高压氧舱用房选址应当在有较大空间,周围无污染源, 无危险品, 尽可能做到单独建造,并考虑到供电、供水、采光、通风、 防爆、防震、防雨、防结冰、防电击等安全措施。 二、入舱人员穿静电效应低纯棉织物,不要把磁性物质带入舱 内,减少人员移动,将金属座椅可靠接地,病员带上接地手带,保 持舱内湿度。 三、舱内使用低温防爆灯,电动机要经常维护预防堵转或短路, 注意舱内转 轴润滑,保证进舱电源任一根线路对舱体绝缘满足 标准要求。 四、氧舱工作人员必须掌握燃烧三要素知识,提高防火意识,学 会消防技术。 五、火种不准带进舱内,氧舱室内气瓶间不准吸烟,热源不得 靠近氧瓶间。 六、强电按国标要求经过必要处理后方可进舱;舱内电线绝缘, 接头连接、灯管耐压性能必须绝对可靠。 七、舱内氧浓度必须严格控制 、测氧仪必须性能良好,操作正确,显示精确、定时观察做 好记录。 九、舱壁采氧口位置必须居中,远离舱内压缩空气进气孔,处于 开放状态便于检查。 十、舱内人均容积必须大于 2 平方米。 十一、吸氧面罩必须大小适合,正确佩戴。 十二、舱室通风必须及时、有效。 十三、易燃物品不得带入舱内,输氧管道、操作拌手必须经过脱 脂处理。 十四、舱内装潢材料必须阻燃。 十五、舱内、氧舱室、气瓶间机房必须按照要求配备必要灭 火机。

分类:安全操作规程 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:14.7 KB 时间:2025-10-04 价格:¥5.00

43. 年终安全生总结-公司安环版

年终安全生总结三 201x 年度,我公司始终坚持安全第一、预防为主、综合治理全生方针,以全面落实安全生责任 制为核心,积极开展安全生年、安全生专项整治,安全生大检查、安全生月等活动。经全体同仁 共同努力,全面基本完成了 201x 年度各项工作指标,现将一年来工作总结如下:  一、 加强领导、落实责任,努力提高安全生责任意识。   我公司高度重视安全生工作,把安全生工作作为以人为本、保安全、促效益重点来抓。纳入了安 全管理目标体系。安全压倒一切已成为我公司工作前提,并且也充分认识到了安全生工作责任感、紧 迫感使命感。本年度实现签订了以总经理为安全生第一责任人全生三级责任制,且建立健全以岗 位制为重点全生责任制,完善了安全生管理网络,逐级分解,具体到人目标。对外包单位,签订 了安全生承诺书,明确安全职责,把安全生责任落实到每个环节、每个岗位、每个员工,实现全员,全 过程、全方位安全管理。 二、 认真开展三项活动,全面执法检查。 全面落实科学发展观,坚持安全第一、预防为主、综合治理方针,认真开展安全生三项行动(即安全宣传教育行动、安全生执法行动、安全生治理行动)。基本完成了各项目标任务,实现了全年伤亡事 故为 0、火灾事故为 0、职业病为 0、废水、废气 100%达标排放、新员工入职培训率为 100%、隐患整改率 100%、 年工伤发生率为 6.3%同比预期目标下降了 3.7 个百分点、特种作业持证率为 63%。 三、 积极配合相关部门工作,认真开展事故调查。 201x 年度全年发生一般事故 7 起,较大事故 1 起,(其中生部 7 起分别:一班组 1 起;二班组 1 起;三班 组 3 起;机加工/设备维修 2 起)QC 部 1 起,直接经济损失 21880.38 元,损失工作日 137 天。同时认真按照 事故四不放过原则,对相关人员进行调查询问取证,对事故原因认真分析,事故责任按照法定原则进行认定, 对违规人员严格进行了经济或行政处罚,为吸取事故教训,防范事故再次发生提出意见建议。全年查处 各类安全隐患 56 起,有效安全隐患消灭在萌芽状态,为员工营造了一个安全工作环境. 四、 存在主要不足: 1.工作创新意识有待进一步加强,。 2.工作还不够主动。 3.对安全管理知识钻研还需努力,尤其是现代技术在安全管理应用。 五、 201x 年度安环工作安排: (一)、安全生方针:  201x 年度继续坚持:安全第一、预防为主、综合治理全生方针。 (二) 、安全生工作目标: 人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;年工伤 发生率比上年再下降 2 个百分点;安全隐患整改率达 100%。 (三)、安全生工作任务: 1、认真学习贯彻安全生法律法规,完善安全生责任制。 2、加强宣传教育工作,确保安全培训取得实效,切实提高员工安全知识水平,增强员工全生隐 患意识,保证生安全顺利地进行。 3、狠抓安全生管理,严格执行各项安全规章制度安全操作规程,确保安全文明生,定期进行安全 自查,落实隐患整改责任及措施。 4、加强事故应急与处理能力

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27 KB 时间:2025-10-10 价格:¥5.00