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气焊(割)工安全生责任制

气焊(割)工安全生责任制 1、工作前,穿戴好劳动保护用品,清除工作现场及周围易燃、 易爆物品。 2、气焊工所使用设备工具一律不准粘有油脂,调节器、割枪、 焊枪与 软管接头不准漏气。 3、焊、割枪嘴子避免撞击,使用前检查有无堵塞。如果发生 回火时, 应立即将乙炔阀门关闭并及时检查。 4、橡皮导管长度应在 15 米以上,两导管颜色要有区别,绝对 禁止调整 使用,导管横过马路时要加防护。 5、在焊割铜、锌等金属物或涂有漆颜料工件时,工作地点要 选择在通 风良好,并戴好口罩。 6、不准割、焊受力物件或有压力容器,内有压力容器 装过易燃 易爆或油类桶,焊接时,应先除压,清洗干净凉干,打 开所有口,倒口向上, 方可焊接。 7、高空作业时,必须采用安全措施,使用安全带等。 8、在工作时,注意勿将皮管扭转弯折,严禁在工作时将皮管绕 在身上、 踏在脚下或夹在两腿中间。 9、皮管不可与火星、高热溶渣、高热物体接触,以免灼坏皮管 而引起危险。 10、如发现氧气管着火,要立即将氧气瓶总阀门关死。 11、使用切割机时,必须注意名牌上规定气压,不要随便乱调, 不正常 时应立即修理。 12、乙炔发生器要严加保管使用,不得有漏水、漏气现象,发 生器、安全器、压力表应保持良好方可使用。 13、清洗发生器,不得用金属棒敲打,清洗装电石时不得站在 发生器上 面,禁止向桶内投掷或用力过猛,以免碰击引起危险。 14、开启电石桶时,要选用适当工具,不能猛砸猛打,以免发生 火花爆炸伤人。 15、乙快发生器及导管等与乙快接触任何部分,禁止自己用紫 铜作零件。 16、工作时,先开焊抢上乙炔阀门,其次开氧气阀门,适当调 整火,熄 火时,先关上氧气阀门,再关上乙炔阀门。 17、水封安全器应支枪各装一个,共用两个或两个以上焊枪, 又必须另 装一个总水封安全器。 18、工作时,在未装调节器前,首先吹净气门嘴,方可使用。

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:22.5 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

班组长安全生责任制

班组长安全生责任制 1、贯彻执行集团公司车间安全生规定要求,全面负责本班组全生工作; 2、在本班组内创建一个良好工作氛围,确保将安全工作与生任务、 成 本质量控制做到同等程度地重视管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生规章制度安全操 作 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能工艺流程中危险点,指导工 人 安全生,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备纠正员工可引起事故不良行为,并做好活动记录,并提出安全 工作 意见建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工作,防止重复事故伤害发生; 10、禁止在工作期间为图方便省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具检查维 护工作,使其经常保持完好正常运行,督促教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生作业现场整齐、清洁, 文明生

分类:安全培训材料 行业:采矿冶金行业 文件类型:Word 文件大小:22 KB 时间:2025-08-09 价格:¥5.00

安全制度】-10-安全生责任制度

全生责任制度 编号:AQ-BZH-003-A 1 目 为保障本公司全生,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理” 安全方针,强化各级组织人员全生责任制,确保安全生,特制定本制度。 公司各级安全管理人员职能部门,应在各自工作范围内对实现安全、生负 责,同时向各自领导负责。公司每位员工必须认真履行各自安全职责,各尽职守、 各负其则。 2 适用范围 本制度适用于本公司内所有部门车间。 3 说明 3.1 公司总经理是本公司安全生第一责任人。 3.2 在实际工作中贯彻管生必须管安全,谁主管谁负责原则。 3.3 本公司各级领导人员职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生 负责。 3.4 安全生人人有责,公司每位员工都必须在自己岗位上认真履行各自 安全职责,实现全员安全生责任制。 4 内容要求 安全生责任制是各级人员履行安全生职责依据,每季度需要进行考核。 5 安全生管理领导小组职责 5.1 贯彻执行国家、地方有关安全生方针、政策、法律法规及各项安全管理制 度,审定本厂安全生方针、安全生目标安全工作计划,并监督各职能部门实施。 5.2 每季度召开一次安全生管理领导小组会议,听取各职能部门安全生工作汇 报,研究解决安全生运行中重大问题。 5.3 建立年度安全生责任目标全生考核奖惩机制,每季度对部门安全生 工作情况进行检查与考核。 5.4 建立健全安全生管理制度。 5.5 实施安全准化管理,建立完善安全管理体系并不断持续改进。 5.6 组织开展各类事故调查、处理工作。 5.7 对安全工作进行总结、表彰。 5.8 监督安全生投入费用有效实施。 6 各级部门安全生职责 6.1 安全办公室全生职责 6.1.1 负责本单位安全技术管理工作,贯彻各项安全生法律法规标准、制 度以及安全生方针、政策。对各部门、各车间、各班组安全员进行安全技术指导; 6.1.2 参与制定、修订企业有关安全生管理制度安全技术操作规程,并检查执 行情况。 6.1.3 协助各级领导做好职工安全教育工作;负责组织对新进员工、变换岗位员 工、特种作业人员班组长教育;检查、督促班组岗位安全教育;建立、健全安全 培训教育档案。 6.1.4 负责检查、考核各部门、车间、班组安全活动,负责安全设备、消防器材、 防护器材、急救器具管理,确保其处于完好有效状态。 6.1.5 每天深入生现场检查,及时发现隐患,制止违章作业。检查单位单位房、 仓库、宿舍有无火灾隐患;物品堆放是否符合消防要求;各出入口是否畅通,是否符 合紧急情况下疏散人员安全要求。 6.1.6 组织并参加企业安全生大检查,对查出安全隐患进行分类、汇总并督促 有关单位进行整改。 6.1.7 主持日常安全教育工作,定期开展安全活动,创造良好全生氛围。 6.1.8 组织、参加企业安全事故调查、处理,做好统计分析,按时上报。 6.1.9 建立、健全安全生管理档案,做到实用、齐全、规范化; 6.1.10 负责特种设备安全监督管理工作。深入现场监督检查,督促并协助解决 有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生紧急情况,有权责令其停止作业, 并立即报告有关领导。 6.1.11 按照企业制定应急救援预案,定期组织演练,不断地总结经验,予以更新。 6.1.12 负责新建、扩建、改建及大修、技措工程“三同时”监督;负责组织建 设工程项目安全、卫生(预)评价工作。 6.1.13 负责制定厂安全检查计划;负责每季度组织厂级综合安全生大检查、季 度安全检查、专业安全检查、节假日安全检查;负责对查出隐患制订防范整改措施,

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:49 KB 时间:2025-08-12 价格:¥5.00

3酒店安全生计划

酒店安全生计划 篇一:酒店年度安全工作计划(安委会) XX 公司 XX 国际大酒店 20XX 年度安全工作计划 为进一步做好酒店 20XX 年安全生工作,顺利完成酒 店 20XX 年度安全生目标,确保酒店各类安全工作稳定开 展,特制定 XX 公司 XX 国际大酒店 20XX 年度安全工作计 划。 一、指导思想 安全工作始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理" 全生工作方针,认真贯彻执行国家安全生法律法 规,进一步完善安全规章制度,推动工作创新,健全保障体 系、构建长效机制,有效防范遏制重特大事故,保障酒店 安全生经营状况稳定。 二、控制目标火灾、爆炸、因工死亡、重伤、食品中 毒事故、污染事故为零;职工职业病发病率为零;公车重 大以上交通责任(同等责任以上)事故为零;特大设备事 故重大责任设备事故为零;事故隐患整改率、监控率为 100%;特种设备年检率、防雷设施年检率为 100%;消防设 施年检率为 100%;员工安全培训教育率为 100%;企业主要 负责人、分管安全领导、安全管理人员、危险化学品管理 人员培训持证率为 100%;职业健康体检率为 100%;特种作 业人员、特种设备作业人员持证上岗率为 100%; 三、具体工作计划 1、加强公司安全准化体系建立工作,根据酒店实 际情况,参照国家酒店行业安全准化考评方案及中烟公 司安全准化考评要求,力争在 20XX 年内初步完成安全准化体系文件。 2、加大安全宣传培训力度,做好酒店员工三级安全教 育工作,强化员工自我保护意识。及时安排各种资格证 再培训工作。对各项法律法规进行大力宣传,贯彻落实党 国家关于安全生各项方针政策。 3、酒店安委会坚持每季度至少召开一次安全委员会会 议,学习、贯彻安全生政策法规标准、文件精神;布 置、落实安全生工作;通报违纪违章及奖惩结果等。分 析安全生情况,及时通报安全生中出现问题隐患; 提高隐患整改率,确保安全隐患 100%整改。 4、加强外租赁单位安全管理、安全宣传工作,制定 相关方管理规定,相关方管理纳入安全准化建设体系。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:27.5 KB 时间:2025-08-13 价格:¥5.00

06加油站安全生事故应急预案

加油站安全生事故应急预案 (仅供参考请结合本单位实际情况编写) 1、总则 1.1 编制目 为规范加油站安全生应急管理应急响应程序,迅速、有序地控 制处理可能发生事故,最大限度减少人员伤亡损失,把事 故伤害降到最低点,维护本单位社会安全稳定,特制定本预案。 1.2 编制依据 本预案依据《中华人民共国安全生法》、《中华人民共国消防 法》、《北京市安全生条例》、《北京市消防条例》、《生经营单位安全事故应急预案编制导则》、《生经营单位安全生事故应急预案编 制导则》等编制此预案。 1.3 适用范围 本预案适用于本加油站范围内卸油区、储罐区、加油区、营业室等 全生事故,火灾隐患事故应急保障。 1.4 应急预案体系 本预案是汽车加油站汽油、柴油泄漏、火灾爆炸应急抢救综合 与处置相结合应急预案体系。 1.5 事故应急原则 快速反映、统一指挥、单位自救与专业抢救相结合原则。 2、危险性分析 2.1 单位概况 单位名称 XXX 详细地址 XXX 单位性质 XXXX 上级主管部门 安全负责人 XXXX 电话 XXX 手机:XXXX 消防安全负责 人 XXXX 电话 XXX 手机:XXXX 固定资 值 建立时间 1996 占地面 积 2000m2 建筑面 积 700m 2 罩棚面积 450m2 正式 5 重点工种人数 21 职工人数 非正式 45 义务消 防队 15 负责人 郑七 灭火毯 15 人数 15 灭火器 32 具手控式、7 具推车式 义务消防队、 电话 XXX 主要灭火装置 数量 灭火工具 消防锹、消防桶 供电情况 电力负荷等 级 用电设施 负荷(KW) 市政进水管 数量及直径 1 根管径 100 室内消防 栓数量 0 消防 消防 水源 消防水源 情况 市政供水 室外消防 栓数量 2 消防重点部位数 4 总容积 汽油贮罐 柴油贮罐 加油机台数 加油抢数 发电机台 数/型号 主要设备及存 储物品数量 120m3 3×30m3 1×20m3 1×20m3 5 16 1 台 /YAMAHA 型 东侧 XXXX 商务楼 距离 300 米 1000 人 周边地区情况 (500m 内) 南侧 XXXX 路 距离 300 米 流量中

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:67.5 KB 时间:2025-08-16 价格:¥5.00

【处置卡模板】安全生应急处置卡模板(机械伤害)

机械伤害人身伤亡应急处置卡 危险因素 因设备安装工艺以及设备构造不熟悉、使用工器具不符合国家要求、 工器具使用方法不正确、设备质量差或维护检修不及时等,均有可能 造成机械伤害。机械伤害类型包括夹挤、剪切、切割、卷入、刺伤、飞出 物打击、碰撞或跌落等。 应 急 处 置 措 施 1.现场其他人员应立即采取防止受伤人员失血、休克、昏迷等紧急救护措 施,并将受伤人员脱离危险地段,同时现场人员及时汇报,同时联系医疗 部门救援。 2.需要抢救伤员,应立即就地坚持正确抢救,直至医疗人员接替救治。 3.对失去知觉者宜清除口鼻中异物、分泌物、呕吐物,随后将伤员置于 侧卧位以防止窒息。 4.呼吸、心跳情况判定: (1)机械伤害伤员如意识丧失,应在10s内,用看、听、试方法判 定伤员呼吸心跳情况。看—看伤员胸部、腹部有无起伏动作。 (2)听—用耳贴近伤员口鼻处,听有无呼气声音。 (3)试—试测口鼻有无呼气气流。再用两手指轻试一侧(左或右)喉 结旁凹陷处颈动脉有无搏动。若看、听、试结果,既无呼吸又 无颈动脉搏动,可判定呼吸心跳停止。 5.机械伤害伤员呼吸心跳均停止时,应立即按心肺复苏法支持生命三 项基本措施,进行就地抢救。 (1)通畅气道。 (2)口对口(鼻)人工呼吸。 (3)胸外接压(人工循环)。 6.抢救过程中再判定: (1)按压吹气1min后(相当于单人抢救时做了4个15∶2压吹循环),应 用看、听、试方法在5~7s时间内完成对伤员呼吸心跳是否恢 复再判定。 (2)若判定颈动脉已有搏动但无呼吸,则暂停胸外按压,而再进行2 次口对口 人工呼吸,接着每5s吹气一次(即每分钟12次)。如脉 搏呼吸均未恢复,则继续坚持心肺复苏法抢救。 (3)在抢救过程中,要每隔数分钟再判定一次,每次判定时间均不得 超过5~7s。在医务人员未接替抢救前,现场抢救人员不得放弃 现场抢救。 应 急 电 话 厂内火警:119 市内火警:119 救护:120 值长: 项目部:

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:33 KB 时间:2025-08-17 价格:¥5.00

全生会议记录

全生会议记录 导语:安全生是目前各企业关注重点,那么安全生 会议如何记录呢?一起了解一下吧!   安全会议记录资料: 会议地点:****二楼会议室 参加人: 记录人:***** 会议缺席人: 为切实做好公司安全生工作,20**年*月*日下午在基 地二楼会议室召开了《****有限公司安全部安全生工作培 训会》会议。安全部全体员工参加了安全生工作培训会。 培训会由张阔副经理主讲。 一、首先****回顾了 8 月份公司安全生所取得成效, 取得了月份没有一天出事故好成绩,为此公司对安全生 部提出了口头夸奖,并期望安全部全体员工再接再厉,争 取在 9 月份也能取得这样佳绩,为公司安全生添上更加 辉煌一笔。但是,成绩是过去,不代表将来,为此,我 们还要紧绷安全这根弦,继续加大对公司安全生监督检 查力度,为九月份仍然能取得这样佳绩继续努力。为了继 续强化安全部员工安全意识,特进行了培训。培训资料如 下: 1、安全术语 (1)安全生:消除或控制生过程中危险因素,保 证生顺利进行。 (2)本质安全:透过设计等手段使生设备或生系统 本身具 有安全性,即使在错误操作或发生故障状况下,也不 会造成事故。 (3)安全治理:是为了在生过程中保护劳动者安全 健康,改善劳动条件,预防工伤事故职业危害,实现劳 逸结合,加强安全生,使劳动者安全顺利地进行生所采 取一系列法制措施。 (4)事故:职业活动过程中发生意外突发性事件总称, 通常会使正常活动中断,造成职员伤亡或财损失。 (5)事故隐患:引导致事故发生危险状态,人安全行为及治理缺陷。 (6)不安全行为:职工在职业活动中,违反纪律、操作 规程操作方法等具有危险性做法。 (7)违章指挥:强迫员工违反国家法律法规、规章制 度或操作规程进行作业行为。 (8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作 行为。 (9)四不放过原则:是指在调查处理工伤事故时,务 必坚持事故原因分析不清不放过,没有采取切实可行防范

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:42 KB 时间:2025-08-21 价格:¥5.00

工人安全生协议书

工人安全生协议书 甲方: 乙方: 身份证: 为加强施工现场标化管理,落实各项工作责任制,充分调动员工积极 性。确保安全、文明施工、环保卫生等工作达到预期目标。认真贯彻执行党 国家标准、规范、法规、规程及四川省安全管理条例项目部规章制度, 确保新成国际安全文明施工正常运行。经甲乙双方平等协商同意自愿签订本安 全协议,共同遵守本安全协议各项条款。 一、 安全管理目标 1、 杜绝大小事故发生,隐患整改率必须达到 100%。 2、 必须达到各项安全生检查标准。 3、 不发生重大安全伤亡事故。 4、 争创市安全生、文明施工样板工地。 二、 双方责任 (一) 甲方责任: 负责对乙方在施工过程中全生、文明施工、劳务使用等;有教育、 协调、监督、检查、处罚权利。对违反项目管理制度行为有行使经济赔偿 辞退权利。 (二) 乙方责任: 1、 严格执行安全技术交底。严格执行工序质量操作程序, 确保当天工完场清,责任区材料堆放整齐、环境安全整洁。 2、 严格执行项目部所指定各项安全生、文明施工规 章制度。有权拒绝违章指挥,杜绝违章作业。不发生人生伤亡、机械、 火灾事故。 3、 承担如下责任。重大质量事故责任,由于违章或操作 不善而发生安全事故、重大治安灾害性事故责任。 三、 具体要求 1、 遵守工作时间,有事请假,不得擅离工作岗位。 2、 热爱本职工作,工作积极性高,奉公守法,能吃苦耐劳。 3、 努力学习安全技术知识,熟悉各种安全技术措施,精通 安全技术操作要求,熟悉项目部规章制度、管理标准。 4、 坚决制止违章作业,按章办事,不徇私情。遇险情要停 止作业,立即报告。 5、 进入施工现场必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全 带,必须熟悉本工作安全技术操作规程。 6、 积极参加民工夜校安全培训及相关消防演练,认真执行 安全技术交底。不违章作业,服从安全人员指导。发扬团结友爱 精神。在安全生方面做到相互帮助,互相监督。对新人要积极传 授安全生知识。维护一切安全设备防护用具,不擅自拆改任何 安全技术设施。对不安全作业要积极提出意见,并有权拒绝违章指 令。发生伤亡未遂事故要保护现场立即上报。 7、 不擅自开动他人使用机械设备、机电设备。

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105.运输公司安全生三季度工作计划

Print 运输公司安全生三季度工作计划   为强化安全管理,公司坚持认真贯彻以“安全第一,预防为主,综合治理”安 全工作方针,确保公司安全工作顺利开展,有效杜绝各类事故发生,结合公司特点 ,制定本安全 工作计划 。    一、总体思路   坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求,深入扎实开展 “安全生月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查 治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范杜绝事故为工作目标, 切实把各项责任落实到位,做好安全生各项工作,保证公司工作持续稳定开展。    二、工作目标   一、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事 故发生。   二、道路交通安全行车事故不超过 22 万公里/次,承担同责以上交通责任亡人 事故不超过 2200 万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行 为发生。   三、从业人员持证上岗达 100%。   四、安全隐患整改率 100%。   五、GPS 综合在线率不低于 92%,安全设备设施配备率 100%。    三、具体措施   一、加强组织建设   以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建 立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全责任书。每半年对各 单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核,确保安全责任得到有效落实 。   二、加强安全教育培训   1)岗前安全教育培训。根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工 岗前“三级”教育培训(主要内容:工作环境常见安全隐患、所从事工作可能遭 受.职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救方法、个人防护用品使 用维护、公司规章制度等)。   2)日常教育培训。各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育一次,安 全教育培训时间不少于 2 学时;做好各部门、各生经营单位安全知识学习工作。   三、加强安全会议及节假日值班制度   1)安全例会。按照安全生列会制度,认真落实安全例会制度。   2)节前会议。根据国家节日安排通知,开展好节前会议,学习贯彻落实上级 文件。   3)加强节假日值班制度,汇报节日期间工作动态安全稳定工作。   四、加强安全隐患排查

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.5 KB 时间:2025-08-23 价格:¥5.00

207.化验室安全生工作计划

Print 化验室安全生工作计划   XX 年化验室全体工作人员齐心协力,围绕化验室工作,结合水质部工作特 质,不断提高技术质量,较好地完成了化验室各项工作任务。为切实提高检测水 平质量,使化验室工作再上一个台阶。现将 XX 年度化验室 工作计划 如下:   1、加强实验室建设。通过完善科室内部细节化管理,增强安全忧患意识,逐 步达到监督检查 制度 化,操作流程规范化,使科室每一项 规章制度 均能落到实 处,贯穿到科室工作每一个环节。   2、严格质量控制,提高检验准确性。严格执行各项规章制度操作规程,杜 绝差错事故发生。认真做好各项检测工作,为生提供准确、及时检测数据。   3、加强仪器设备管理,提高工作效率。作好现有各实验仪器维护保养工 作,要求每一位工作人员认真学习,熟练掌握仪器操作技能、严格按照要求维护 保养仪器,并能对出现各类故障,认真研究,积极应对,及时解决。保证本室 各类仪器正常运行,这样既节省了维修成本也保证了日常检验工作进行,提高 了工作效率。   4、努力提高生人员对安全生工作重要性认识,牢固树立“安全第一” 思想。认真做好劳动防护用品`发放工作。牢固树立安全意识。要正确处理好安 全生与效益之间关系,以高度责任心切实抓好安全生具体规范落实工作 。   5、加强政治业务学习,积极参加网上继续教育、学习新知识、新进展 ,不断提高业务能力专业技术水平。   6、加强各生部门之间沟通协调,对于生异常各种波动及时反馈,确 实为生部门提升品质量做好服务工作,发挥好化验部门质量监督作用。   7、齐心协力,继续努力,加强专业知识培训学习,提高公司化验人员 个人工作能力综合素质   XX 年将是崭新一年,化验室二次装修将会结束,崭新化验室将会投入使 用,化验室全体工作人员将愿为水质部发展作出自己努力贡献。

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-08-24 价格:¥5.00

232.安全生工作中长期发展规划

全生工作发展规划 (一)指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面 贯彻党十九大十九届二中、三中、四中全会精神,坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”方针,坚持标本兼治、 重在治本,坚持“科技兴安”,以保障人民生命财安全为基 本前提,以不发生重特大事故为政治红线,进一步强化安全生 工作指导,落实安全责任,加大安全投入,倡导安全文化,建立安 全生长效机制,推动安全发展。 (二)总体目标 十四五期间,安全生各项工作取得较大进展,管理制度 更加完善、责任体系更加严密、现场管理更加规范、风险管控 更加科学、隐患排查更加系统,安全意识显著提升、装备水平 显著提高、应急能力显著增强,不发生较大以上安全生事故、 火灾事故死亡事故。 (三)主要任务 1.坚持制度先行,进一步健全制度体系。以现有法律法规 为依据,以法律法规更新为契机,修订完善安全生管理制 度体系,积极推动用电安全、特种作业、特种设备、安全设施 及外来施工人员管理等方面规章制度研究论证制修订工作, 着力形成更加完善全生管理制度体系。 2.坚持责任在肩,进一步完善责任体系。严格落实“党政 同责、一岗双责、失职追责”“三个必须”要求,进一步 优化安全生责任体系,在现有安全生责任体系基础上, 细化分解责任内容,织紧织密责任网络。根据领导干部、警察 职工作岗位以及罪犯劳役岗位特点,探索制定更加贴近监狱工 作实际全员安全生责任制,逐步形成全员覆盖、横向到边、 纵向到底全生责任体系。 3.坚持规范管理,推动安全生准化工作不断深入。在 完成安全生准化创建工作基础上,建立准化管理机制 体制,促进准化管理扎根基层、融入管理、贯穿全程,探索 适合监狱全生准化管理模式,并加以推广应用,促进 监狱全生管理真正在准化模式下进行,提高监狱自 主安全管理能力。 4.坚持宣教先导,加强安全生培训宣传教育。一是充 分发挥安全宣传阵地作用,与时俱进,创新宣传形式,拓展宣

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246. 两会期间公司安全生承诺书

两会期间安全生承诺书  安全生承诺书(一):两会期间企业安全生承诺书   为进一步做好安全生工作,全力确保全国 “两会”期间公 司颞部安全稳定,进一步落实**企业安全生主体职责,防止 减少各类生事故发生,本单位郑重承诺如下: 一、认真落实国家、省、市有关“两会”期间安全生工作 安排部署,保两会期间不发生安全生事故,提高项目部全体员 工安全生意识,确保全员思想动员到位。 二、认真落实安全生主体职责。企业主要负责人是企业安 全生第一职责人,对企业全生工作全面负责。建立健 全并严格执行安全生职责制,认真落实一岗双责,强化企业基 层基础工作。   三、建立健全各项规章制度。严格执行重大危险源管理、隐 患排查治理、高处作业、动火作业、临时用电及进入罐釜、壕池 、管道等场所作业制度。   四、做好安全大检查工作。建立并完善安全生检查台帐, 对查出安全隐患,落实整改资料、整改措施、整改时限、整改 部门、整改人员,按时完成整改。 五、不断提高从业人员安全素质。对企业职工定期进行安全 教育,建立企业、车间、班组三级教育档案;安全管理人员、特种 作业人员,确保执证上岗;按规定配备专职安管人员。   六、提高企业本质安全。严格落实危险工艺设置安全连锁、 报警等保护措施;安全设施安装、使用及设备设施检测、维护 贴合相关要求,严禁跑、冒、滴、漏现象,不使用淘汰工艺设 备。   七、建立完善应急救援预案。制定具有针对性、实用性事 故应急救援预案并定期组织演练,配备必要应急器材;发生事故 果断处置,防止事态扩大蔓延,并按程序及时上报。   、依法从事生经营活动。严格按照许可范围使用、储存 易制毒化学品及危险化学品;储存场所设置相应安全防护设施, 并做好安全设施维护保养,严禁违规装卸、运输。   九、提高企业安全生基础管理水平。用心推行安全准化 管理,逐步建立自我约束、自我完善,持续改善企业安全生 工作机制,不断提升企业整体安全水平。   十、确保企业不发生各类生安全事故。本单位将严格遵守 国家安全生各项法律法规,认真做好生、经营、使用、储 存、运输、处置各环节安全生工作,确保两会期间不发生各类 生安全事故。

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34.县公路局安全生教育个人工作计划

Print 县公路局安全生教育个人工作计划   为全面贯彻执行上级领导部门全生方针、政策、法规,确保国家我局 职工生命财安全,顺利完成公路养建各项工作任务,特制定 20**年安全生 劳动教育计划:   一、成立安全领导小组负责全局全生管理工作,各养护站、工地设置安 全员   二、建立健全各项安全生管理制度,即:   1、机械生安全管理制度   2、交通运输安全管理制度   3、爆破器材及燃料管理制度   4、施工及日常养护安全制度   三、具体做法   1、加强纪律教育:实践证明,遵守劳动纪律,遵守操作规程是安全生.前 提重要保证。在工作中玩忽职守,擅离岗位是影响安全生直接因素。为此, 我们必须坚持安全生劳动纪律教育,局安全领导小组必须经常下各养护站,施工 工地检查劳动纪律执行情况、对不遵守纪律职工,给予批评教育,并视情节轻 重,按有关规定进行处理   2、加强安全生管理。局安全领导小组贯彻执行安全生部门劳动操作规程 ,经常深入各站、工地督促落实各项安全生管理制度。消除事故隐患,对各种不 安全事故处理,必须本着”三不放过原则;一是不放过对广大干部职工教育及 对责任者处理:二是不放过事故发生原因;三是不放过今后防范措施。   3、领导坚持把安全生摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作 同时,要布置、检查、总结安全生工作。   4、加强对安全生制度及安全知识学习。各站、工地,每个月召开一次安 全会,用各项安全管理制度来指导我们安全生工作,局利用安全日定期对职工进 行安全教育,强化安全意识;对无故不参加安全日者,以旷工论处。新招收工人 、转换工种新上岗职工,必须进行培训,方可持证上岗。   5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生会议,总结一个季度全生 工作情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生纳入季末考核浮动工 资依据,调动全体干部职工安全生工作积极性。年底召开安全生结表彰大 会,对安全生中表观突出同志,给予精神及物质奖励。

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36.安全生年度个人工作计划

Print 安全生年度个人工作计划   为了认真贯彻落实《中华人民共国安全生法》,强化安全生意识,落实 安全生责任,实现安全生目标,保障员工生生活安全,为服务区创造一个安 全稳定发展环境,特拟定 20xx 年安全生 工作计划 。    一、总体要求   按照集团公司安全生工作会议部署安排,以及安全生目标要求,坚持以 人为本全面协调可持续发展发展观,坚持“安全第一,预防为主”方针,牢固 树立“安全生责任重于泰山”观念,强化对安全生工作.领导,全面开展安 全生大检查,继续深化安全生专项。治,推动服务区加强基础工作,依法强化 监督管理,努力实现服务区安全生状况进一步稳定好转。    二、主要目标   一是服务区安全生状况稳定好转,火灾事故为零,重大伤亡事故为零,伍佰 元以上工伤率为零,伍佰元以下工伤率在 1%以,治安案件发生率 1%以下。   二是重点部门安全状况明显改善,发生损失在 1 万元以上事故为零,食物 中毒率为零,商品过期发生率为零。   三是进一步建立健全服务区安全生监督管理体制工作机制,安全生工作 建设取得新进展。    三、具体安排   1、第一季度:制定 20xx 年安全生工作计划调。安全生领导小组成员,完 善各成员职责开展第一季度安全生工作检查搞好春节期间节假日值班,加强安全 巡查管理。   2、第二季度:召开服务区安全生工作会议,明确目标任务明确安全生监 管员,明确安全生管理员完善服务区各项安全生应急预案;做好“五一”节期间 消防、防盗等安全检查;开展“安全生月”活动,制定具体实施方案开展第二季度 安全生工作检查。   3、第三季度:加强食品安全管理,重点加强对餐厅、超市安全消防安全 检查。治工作开展防事故保平安,保畅通,交通安全夏季战役工作,开展第三季度 安全生工作检查。   4、第四季度:开展火灾隐患普查。治工作做好“国庆、中秋”期间安全生 稳定工作开展第四季度安全生工作检查及年终考核安排春节期间各项安全生检 查工作。

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77.安全生教育工作计划

Print 安全生教育工作计划   为全面贯彻执行上级领导部门全生方针、政策、法规,确保国家我局 职工生命财安全,顺利完成公路养建各项工作任务,特制定安全生劳动教 育 工作计划 :   一、成立安全领导小组负责全局全生管理工作,各养护站、工地设置 安全员   二、建立健全各项安全生管理制度,即:   1、机械生安全管理制度   2、交通运输安全管理制度   3、爆破器材及燃料管理制度   4、施工及日常养护安全制度   三、具体做法   1、加强纪律教育:实践证明,遵守劳动纪律,遵守操作规程是安全生前 提重要保证。在工作中玩忽职守,擅离岗位是影响安全生直接因素。为此, 我们必须坚持安全生劳动纪律教育,局安全领导小组必须经常下各养护站,施工 工地检查劳动纪律执行情况、对不遵守纪律职工,给予批评教育,并视情节轻 重,按有关规定进行处理   2、加强安全生管理。局安全领导小组贯彻执行安全生部门劳动操作规程 ,经常深入各站、工地督促落实各项安全生管理制度。消除事故隐患,对各种不 安全事故处理,必须本着三不放过原则;一是不放过对广大干部职工教育及对 责任者处理:二是不放过事故发生原因;三是不放过今后防范措施。   3、领导坚持把安全生摆在重要议事日程位置,在布置、检查、总结工作 同时,要布置、检查、总结安全生工作。   4、加强对安全生制度及安全知识学习。各站、工地,每个月召开一次安 全会,用各项安全管理制度来指导我们安全生工作,局利用安全日定期对职工进 行安全教育,强化安全意识;对无故不参加安全日者,以旷工论处。新招收.工人 、转换工种新上岗职工,必须进行培训,方可持证上岗。   5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生会议,总结一个季度全生 工作情况,对于各种不安全因素,提出整改措施,将安全生纳入季末考核浮动工 资依据,调动全体干部职工安全生工作积极性。年底召开安全生结表彰大 会,对安全生中表观突出同志,给予精神及物质奖励。

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85.安全生宣传教育工作计划

Print 安全生宣传教育工作计划    一、总体目标   201X 年,全乡安全生宣传教育培训工作总体目标是:在全乡群众 经营企业中广泛开展安全生法律法规宣传教育工作,全体从业人员均接受至少 一次法律法规教育,加强企业内部培训特种作业培训,培训面达到 100%,特 种作业人员持证上岗率达到 100%。    二、加强安全生法律法规知识学习   乡安委会每月组织一次学习,参加人员:乡村干部、乡属单位负责人、车主、 驾驶员、业主各类从业人员。   各村、各单位对村民、群众或本单位'职工每月组织学习一次。   学校对职工学生全生教育每周不得少于 1 小时。   学习内容为安全生法律法规、市县领导讲话、安全生报转载领导讲话 有关内容;各行业全生技术,安全生 规章 制度 。    三、加强行业培训   积极配合上级有关职能部门对生经营性单位全体从业人员进行培训,本乡企 业管理人员要按时参加省级企业负责人专职安全管理人员资格培训,并取得相应资 格证书;企业特种作业人员要按管理机构要求参加上岗资格培训,达到 100%持证 上岗;职工岗前培训必须达到 100%,培训时间不少地 72 小时,要有培训档案; 强化在岗培训,全体从业人员必须参加在岗培训,每年度在岗培训时间不少于 37 工作日。   重视上班前培训,利用班前会对机关干部职工进行安全教育相关技能培训。 每周一上午在安排工作同时,搞好安全生教育。   加强季节性专题培训,具体内容:汛期防汛避险知识培训、防雷知识培训、用 电安全培训、防火知识培训。    四、要求   1、要确定宣传教育培训计划并确定教育培训日,要有内容、时间、人员核 实,以记录、登记签到为准。   2、宣传教育培训要采取大小会议、院坝会、专栏、黑板报等群众喜闻乐见 形式,注重教育培训实效性。   3、采取请进来、走出去方式,与兄弟乡镇单位相互交流经验,相互学习 ,共同提高。   4、组织好每月一次宣传教育活动,组织做好重大节日、“全国安全生日”宣 传教育活动。   5、按县政府要求,认真组织落实有关宣传培训工作其它工作。

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01-【通用版】202X年安全生责任书

XXXXXXX 有限公司 2022 年安全生责任书 2022 年安全生责任书 主要负责人安全生目标责任书 一、职责 1.建立健全并督促落实本单位安全生责任制; 2.组织制定、修订并督促落实本单位安全生管理制度操作规程; 3.组织制定并实施本单位安全生教育培训计划; 4.保证本单位安全生投入有效实施; 5.督促、检查本单位安全生工作,及时消除事故隐患; 6.组织实施本单位职业病防治工作,保障从业人员职业健康; 7.依法履行本单位建设项目安全设施职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生使用(以下简称“三同时”)规定; 8.依法设置本单位安全生管理机构并配足安全生管理人员,落实本单位技术管理机构 安全职能并配备安全技术人员; 9.组织制定、修订并实施本单位生安全事故应急预案; 10.及时、如实报告生安全事故; 11.定期研究安全生工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生情况; 12.法律法规、规章规定其他职责。 二、目标 (1)安全生目标 1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为 0; 2.重大设备事故为 0; 3.轻伤事故每年控制在 2 起以内(含 2 起); 4.事故隐患排查率 98%、一般事故隐患治理率 98%、重大事故隐患监控率 100%; 5.安全生责任事故为 0; 6.确保年度安全投入足额保障。 (2)安全教育目标 1.第一责任人、安全负责人安全管理人员培训考核合格率 100%; 2.“三级”安全教育率 100%; 3.在职员工安全教育培训率 100%。 (3)职业健康目标 1.有毒有害作业人员体检率 100%。 三、奖惩考核办法 依据《安全生责任制制定、评审、修订及考核管理制度》,每年 12 月 30 号对责任制 落实情况全生目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生第一负 责人认可。 四、说明 主要负责人单独签订安全生责任书,逐条完成履职目标,由安全生领导小组年终进 行考核。 主要负责人签字: 年 月 日

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人力资源部门安全生责任制

人力资源部门安全生责任制 1、负责制定本部门全生规章制度,落实安全生责任制。 2、贯彻国家有关规定,对本公司全生工作进行管理、监督、 检查指导。 3、建立健全安全培训体系,负责审批职工安全、卫生、消防教育 培训工作 计划;组织开展公司在职职工、特种作业人员等各类安全生 教育培训新入职 员工三级安全教育培训,经考试合格之后方可上 岗。 4、负责建立健全各级安全监督机构,负责配备各级安全监督管理 技术人员安全工程师。 5、把安全工作业绩作为考核干部政绩重要依据,对发生重大特 大责任事故有关领导分清责任,严肃处理。 6、建立健全安全用工管理制度,组织做好新工人体检工作。根 据职业禁忌症要求,做好新老工人工种分配调整,认真执行有害 工种定期轮换、脱离 岗位规定,不得将有职业禁忌员工分配到其 所禁忌工作岗位。做好女工 “四期”保护工作及未成年员工劳 动保护工作。 7、负责组织职工定期身体检查,发现职工身体不适于担当原工 作时,应 及时予以调换工作。 8、做好员工劳动纪律教育工作,对严重违反劳动纪律、影响安全, 提出处理意见。 9、制定贯彻奖励办法时,必须把安全生列为重要考核内容, 坚持安全指标有否决权。 10、按国家规定,从质量数量上保证安全技术人员、工业卫生 人员消防人员配备。聘用副职经理等行政领导干部,要把安全知 识、安全意识安全 工作实绩作为重要考核内容,不合格者不能聘 用。 11、参加事故调查处理,负责办理对有关责任者处分手续善 后处理。 12、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险金。 13、建立健全安全生教育培训制度,把安全技术教育培训工 作纳入职工技术、业务教育计划中,负责组织职工进行安全技术教育 培训考试。 14、在办理临时用工协议书时,应有安全方面条款,并会同有 关部门执行。 15、在安全标准评审活动中要建立健全以下资料台账:《企业 负责人培训取证台账》、《职工培训计划》、《特殊工种培训取证台 账》、《新工人及变换工种安 全教育台账》、《安全宣传教育资料》、 《劳务工安全管理及培训台账》。

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总经理安全生责任制(法人)

总经理安全生责任制(法人〉 公司总经理作为安全生第一责任人,健全落实公司安全责任体系,明确公司各个层级、各类人员、各个岗位全生 责任,形成责权利相结合,人人有责、人人尽责全生格局。 加强考 核奖惩,建立激励约束机制。 1、总经理是公司安全生第一责任人,对本公司全生 工作全面负责。 2、严格执行国家行业相关安全生法律法规、方针、政策 等要求, 负责组织建立健全安全生责任制,并签发相关文件。 3、组织、制定、审核、签发本公司安全生规章制度安全技 术操作规程。 4、要根据本公司全生状况,组织、制定、审查、批准、 签发本单 位安全生投入长远规划年度目标、计划,并保证本 公司安全生投入有 效实施。 5、不断改善劳动条件,确保安全技术措施、安全教育培训经费 落实, 并批准重大安全技术措施。 6、定期召开有关安全生会议,督促、检查本公司全生 工作,及 时消除生安全事故隐患,研宄解决安全生重大问 题。 7、组织建立集团公司全生责任制、规章制度、操作规程; 组织制 定并实施本单位安全事故应急救援预案。 8、依法建立适应安全生工作需要全生管理机构,确定 符合条件 分管安全生负责人、技术负责人,配备专职安全管 理人员。 9、确保安全生资金投入,在编制公司生经营计划时,要 把安全措 施列入计划,并保证安全生投入有效实施。 10、责成各副总经理按分管范围及被领导职能部门按“五同时” 原则 做好安全生工作。 11、督促、检查企业全生工作,及时消除生安全事 故隐患。 12、定期召开安全生会议,研宄分析企业安全生形势,对 重大问题及 时做出决策,切实保障安全。 13、检查并考核同级副职隶属单位正职安全生责任制落实 情况。 14、对于新建、改建、扩建、引进技术改造工程项目,必 须做到安全 设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投使用。

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气焊(割)工安全生责任制

气焊(割)工安全生责任制 1、工作前,穿戴好劳动保护用品,清除工作现场及周围易燃、 易爆物品。 2、气焊工所使用设备工具一律不准粘有油脂,调节器、割枪、 焊枪与 软管接头不准漏气。 3、焊、割枪嘴子避免撞击,使用前检查有无堵塞。如果发生 回火时, 应立即将乙炔阀门关闭并及时检查。 4、橡皮导管长度应在 15 米以上,两导管颜色要有区别,绝对 禁止调整 使用,导管横过马路时要加防护。 5、在焊割铜、锌等金属物或涂有漆颜料工件时,工作地点要 选择在通 风良好,并戴好口罩。 6、不准割、焊受力物件或有压力容器,内有压力容器 装过易燃 易爆或油类桶,焊接时,应先除压,清洗干净凉干,打 开所有口,倒口向上, 方可焊接。 7、高空作业时,必须采用安全措施,使用安全带等。 8、在工作时,注意勿将皮管扭转弯折,严禁在工作时将皮管绕 在身上、 踏在脚下或夹在两腿中间。 9、皮管不可与火星、高热溶渣、高热物体接触,以免灼坏皮管 而引起危险。 10、如发现氧气管着火,要立即将氧气瓶总阀门关死。 11、使用切割机时,必须注意名牌上规定气压,不要随便乱调, 不正常 时应立即修理。 12、乙炔发生器要严加保管使用,不得有漏水、漏气现象,发 生器、安全器、压力表应保持良好方可使用。 13、清洗发生器,不得用金属棒敲打,清洗装电石时不得站在 发生器上 面,禁止向桶内投掷或用力过猛,以免碰击引起危险。 14、开启电石桶时,要选用适当工具,不能猛砸猛打,以免发生 火花爆炸伤人。 15、乙快发生器及导管等与乙快接触任何部分,禁止自己用紫 铜作零件。 16、工作时,先开焊抢上乙炔阀门,其次开氧气阀门,适当调 整火,熄 火时,先关上氧气阀门,再关上乙炔阀门。 17、水封安全器应支枪各装一个,共用两个或两个以上焊枪, 又必须另 装一个总水封安全器。 18、工作时,在未装调节器前,首先吹净气门嘴,方可使用。

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班组长安全生责任制

班组长安全生责任制 1、贯彻执行集团公司车间安全生规定要求,全面负责本班组全生工作; 2、在本班组内创建一个良好工作氛围,确保将安全工作与生任务、 成 本质量控制做到同等程度地重视管理; 3、组织员工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生规章制度安全操 作 规程,教育职工遵章守纪,熟练掌握设备性能工艺流程中危险点,指导工 人 安全生,制止违章行为; 4、坚持班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。定期组织好本班组安 全 生活动,做好各种安全活动记录; 5、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育(即三级教 育 班组级教育\ 6、组织并参加班组安全活动日及公司要求其他安全活动,包含安全例 会、 检查设备纠正员工可引起事故不良行为,并做好活动记录,并提出安全 工作 意见建议; 7、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,并做好记录。 8、负责班组安全检查,对各种不安全隐患要及时采取措施加以解决,如 本 班组解决不了,要及时向车间有关部门上报,并做好临时性保护措施,做好 检 查记录; 9、发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,积极协助安技部门分 析 原因,做好事故教育,措施制定工作,防止重复事故伤害发生; 10、禁止在工作期间为图方便省事而走捷径,也禁止员工如此; 11、搞好生设备、安全装置、消防设施、防护器材、急救器具检查维 护工作,使其经常保持完好正常运行,督促教育员工正确使用劳动保护用品、 用具,正确使用灭火器材; 12、对班组内成品、半成品及另部件、工具要严格执行定置管理,不得乱 堆乱放,不能占交通道,做到文明生; 13、教育员工遵纪守法,制止违章行为,不违章指挥也拒绝他人违章指挥, 不强令工人冒险蛮干,发现违章现象要及时纠正,不听劝告者按情节予以处罚; 14、组织本班组岗位技术练兵、安全生竞赛,开展事故预案演练,表彰 先进,总结经验; 15、检查监督本班组、岗位人员正确使用管理好劳动保护用品、各种防 护器具及灭火器材; 16、负责班组建设,提高班组管理水平。保持生作业现场整齐、清洁, 文明生

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工贸生企业安全制度全套-教育培训与考试-8、外来施工人员安全小贴士

深圳市 XXXXXXXX 有限公司 外来人员安全须知 进入厂区后请为您他人安全着想,请来宾阅读下列安全须 知,并请遵守: 1. 进入本公司请主动于大门登记,进入公司厂区内,请注意各 种警示标志,如遇火情或突发事件,请跟随我司员工或陪同人员 一起疏散到 安全地方; 2. 进入厂区检修时请务必关闭电源,动力设备,并挂牌上锁, 禁止他人启动作业,粘贴警示标识; 3. 如需要动火,施工前请务必办理动火许可证,等有关许可 证方可施工,施工过程中必须落实作业许可证中要求各项安全 措施;动火时两气瓶安全距离不得小于5M,两者与火点安 全距离不得小于10M;施工现场要做到安全文明施工、不得随地 大小便,请勿吸烟、喝酒、打架、斗殴,不得醉酒作业、隐瞒工 伤事故等; 4. 请在操作机电设备及小型电动工具前,应检查电源线安全 防护装置;电源线破损或安全防护装置缺失失效,未更换或修 复前不得投入使用; 5. 请在使用手持电动工具前应确认完好,工具电源线不得任意 接长或拆换,插头不得任意拆除或调换,零部件防护罩不得任 意拆卸,请勿用手触摸刃具、 模具砂轮;凡受潮、变形、裂纹、 破碎、磕边缺口或接触过油、碱类砂轮均不得使用,不得将受 潮砂轮片自行烘干使用; 6. 施工过程中不得堵塞通道,及消防设施,不得使主干道有积 水、污泥等污染物,施工过程中必须有防护措施,防止地面、墙 面、设备等受损; 7. 若需登高作业时,请务必佩戴安全安全绳及安全保护用品, 高处作业时请勿高处抛物; 8. 请勿在施工区域遗留易燃易爆物品(如:橡胶水、油漆、稀 释剂等)每日施工结束时必须将垃圾带离施工现场。 9. 外来人员管理工作由安全办公室统一负责。 10. 进入厂区外来人员应遵守本厂全生规定,由专人带 领。 11.外来人员必须服从工厂其他管理规定。 12.请勿在厂区内嬉戏打闹,以免造成意外事故发生。 谢谢您配合,祝您在参观或施工期间顺利、舒心、愉快! 深圳市 XXXXXXXX 有限公司 二○一七年一月五日

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饲料厂安全生管理责任制

饲料厂安全生管理责任制 第一章 总则 一、为明确本公司各级安全管理人员安全管理职 责,建立完备全生管理责任体系,特制定本制度。 二、经公司决定,公司总经理对安全生进行全面管 理,为本公司安全生主要负责人。 三、本公司安全生管理实行部门主管(经理)负责 制,除有特殊交代以外,各部门主管对本部门全生 管理职责全面负责,部门其他工作人员应服从主管工作 安排管理。 四、公司成立安全生管理会员会,负责本公司安全综合协调,督促各部门落实安全生工作职责,协调 并解决涉及多部门有关安全生问题。安全生管理委 员会主任由公司总经理担任,成员包括各部门负责人。 五、安全生管理委员会下设办公室(简称“安全 办”)设在行政部,负责安全生管理委员会日常事务。 安全办主任由专职安全主任担任,其安全管理权限来自总 经理授权,并可直接向总经理汇报安全工作。 第二章 安全生管理职责划分 六、总经理安全管理工作职责 (一)对本公司安全生管理全面负责,建立、健全 本公司安全生责任制度,及时组织对本责任制度修订 完善,确保安全生管理责任“横向到边,纵向到 底”,各项安全生管理职责落实到人; (二)督促相关部门人员及时制定、修订安全生 规章制度操作规程,对规章制度审核并签发; (三)主持安全生委员会工作会议,研究解决本公 司安全生重大问题,确保安全生投入及其有效性; (四)督促、检查本公司安全生工作,对各级安全 管理人员履职情况各项安全生规章制度执行情况进行 监督检查,确保本单位安全管理体系有效运作,及时消除 各类安全事故隐患; (五)组织制定本公司生安全事故应急救援预案, 对预案进行审核并签发,审定伤亡事故调查处理意 见。 七、安全办(安全主任)安全安全管理工作职责 安全部设在行政部,接受行政部主管工作领导,系 本公司专门安全生管理机构。安全部负责人(安全

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26 KB 时间:2025-09-05 价格:¥5.00

饲料厂安全生管理责任制

饲料厂安全生管理责任制 第一章 总则 一、为明确本公司各级安全管理人员安全管理职 责,建立完备全生管理责任体系,特制定本制度。 二、经公司决定,公司总经理对安全生进行全面管 理,为本公司安全生主要负责人。 三、本公司安全生管理实行部门主管(经理)负责 制,除有特殊交代以外,各部门主管对本部门全生 管理职责全面负责,部门其他工作人员应服从主管工作 安排管理。 四、公司成立安全生管理会员会,负责本公司安全综合协调,督促各部门落实安全生工作职责,协调 并解决涉及多部门有关安全生问题。安全生管理委 员会主任由公司总经理担任,成员包括各部门负责人。 五、安全生管理委员会下设办公室(简称“安全 办”)设在行政部,负责安全生管理委员会日常事务。 安全办主任由专职安全主任担任,其安全管理权限来自总 经理授权,并可直接向总经理汇报安全工作。 第二章 安全生管理职责划分 六、总经理安全管理工作职责 (一)对本公司安全生管理全面负责,建立、健全 本公司安全生责任制度,及时组织对本责任制度修订 完善,确保安全生管理责任“横向到边,纵向到 底”,各项安全生管理职责落实到人; (二)督促相关部门人员及时制定、修订安全生 规章制度操作规程,对规章制度审核并签发; (三)主持安全生委员会工作会议,研究解决本公 司安全生重大问题,确保安全生投入及其有效性; (四)督促、检查本公司安全生工作,对各级安全 管理人员履职情况各项安全生规章制度执行情况进行 监督检查,确保本单位安全管理体系有效运作,及时消除 各类安全事故隐患; (五)组织制定本公司生安全事故应急救援预案, 对预案进行审核并签发,审定伤亡事故调查处理意 见。 七、安全办(安全主任)安全安全管理工作职责 安全部设在行政部,接受行政部主管工作领导,系 本公司专门安全生管理机构。安全部负责人(安全

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:26.7 KB 时间:2025-10-06 价格:¥5.00

3酒店安全生计划

酒店安全生计划 篇一:酒店年度安全工作计划(安委会) XX 公司 XX 国际大酒店 20XX 年度安全工作计划 为进一步做好酒店 20XX 年安全生工作,顺利完成酒 店 20XX 年度安全生目标,确保酒店各类安全工作稳定开 展,特制定 XX 公司 XX 国际大酒店 20XX 年度安全工作计 划。 一、指导思想 安全工作始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理" 全生工作方针,认真贯彻执行国家安全生法律法 规,进一步完善安全规章制度,推动工作创新,健全保障体 系、构建长效机制,有效防范遏制重特大事故,保障酒店 安全生经营状况稳定。 二、控制目标火灾、爆炸、因工死亡、重伤、食品中 毒事故、污染事故为零;职工职业病发病率为零;公车重 大以上交通责任(同等责任以上)事故为零;特大设备事 故重大责任设备事故为零;事故隐患整改率、监控率为 100%;特种设备年检率、防雷设施年检率为 100%;消防设 施年检率为 100%;员工安全培训教育率为 100%;企业主要 负责人、分管安全领导、安全管理人员、危险化学品管理 人员培训持证率为 100%;职业健康体检率为 100%;特种作 业人员、特种设备作业人员持证上岗率为 100%; 三、具体工作计划 1、加强公司安全准化体系建立工作,根据酒店实 际情况,参照国家酒店行业安全准化考评方案及中烟公 司安全准化考评要求,力争在 20XX 年内初步完成安全准化体系文件。 2、加大安全宣传培训力度,做好酒店员工三级安全教 育工作,强化员工自我保护意识。及时安排各种资格证 再培训工作。对各项法律法规进行大力宣传,贯彻落实党 国家关于安全生各项方针政策。 3、酒店安委会坚持每季度至少召开一次安全委员会会 议,学习、贯彻安全生政策法规标准、文件精神;布 置、落实安全生工作;通报违纪违章及奖惩结果等。分 析安全生情况,及时通报安全生中出现问题隐患; 提高隐患整改率,确保安全隐患 100%整改。 4、加强外租赁单位安全管理、安全宣传工作,制定 相关方管理规定,相关方管理纳入安全准化建设体系。

分类:安全管理制度 行业:食品医药行业 文件类型:Word 文件大小:29 KB 时间:2025-10-08 价格:¥5.00