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2安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度

1 安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度 编号:AQ-BZH-002-A 1. 目 为了保证本公司安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配 备,特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司安全管理机构设置安全管理人员配备。 3. 职责 3.1 主要负责人 3.1.1 负责设置安全管理机构,授权任命安全生产领导小组成员安全 管理人员。 3.1.2 负责主持召开每季度安委会会议。 3.2 安全管理人员(安全主任) 3.2.1 协助主要负责人组织召开安委会会议,并向会议报告日常安全工 作。 3.2.2 负责记录保存安全生产会议会议上提出工作要求,并跟踪验 证。 4. 运作程序 4.1 安全管理机构设置 4.1.1 为了提高公司安全生产管理水平,增强预防事故应对事故 能力,根据安全生产法规要求,设置安全生产领导小组作为公司安全 生产管理机构。 4.1.2 安全生产领导小组是公司安全生产管理最高权力机构,全权负 2 责公司安全生产工作。 4.1.3 安全生产领导小组设组长 1 名,安全生产领导小组组长同时也是 公司主要负责人。 4.1.4 安全生产领导小组设副组长 1 名,由公司安全管理人员担任。 4.1.5 安全生产领导小组成员由各部门经理主管组成。 4.1.6 公司安全生产领导小组下设作安全办公室,也是安全生产领导小 组办事机构,地点设在安环部办公室,由安环部经理任办公室主任。 4.2 季度安全生产会议 4.2.1 安全生产领导机构每季度召开安全生产会议,总结上季度安全生 产情况,协调解决上季度存在安全生产问题,计划本季度安全生产 重点工作,研究安全生产重大决策事项。 4.2.2 安全生产会议由主要负责人(主持召开,由安环部经理组织协调。 4.2.3 安环部经理负责安排记录安委会会议上提出工作要求,并形成 《会议记录》加以保存。 4.2.4 安全生产会议上提出工作要求,若会议决定需要采取纠正/预防 措施,则由安环部经理组织相关责任部门制定执行纠正/预防措施,编发 《会议纪要》。并将整改落实结果,向下一次安全生产会议报告。 4.3 安全管理人员配备 4.3.1 本公司专职安全生产管理人员配备应严格按照国家有关法律法 规要求配备。 4.3.2 本公司从业人员人数少于 300 人时,配备 1 名专职安全管理人员; 超过 300 人时按规定比例(2‰)配备专职安全管理人员。

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3.1.1安全费用提取使用管理制度

安全生产费用提取使用管理制度 依据《安全生产法》第十八条要求,保证本单位安全生产条件所必需 资金投入,特制定安全生产资金提取、管理使用制度。 1、安全投入职责: 1)企业主要负责人必须保证安全生产所必需资金投入,对安全投入不足 导致后果承担责任; 2)财务部必须按照计划保证安全投入资金供给,按照相关规定提取安全 生产费用,单独建立安全生产资金账本,监督安全费用使用情况; 3)生产管理部门每年制定安全费用使用计划,按照计划进行安全投入实施, 不得挪用安全费用; 4)安全生产管理部门要制定安全投入台账,保证安全投入有效性。 2、安全生产资金提取, 根据《企业安全生产费用提取使用管理办法》(财企[2012]16 号)规定 提取安全生产费用。 企业以上年度实际营业收入为计提依据,采取超额累退方式按照以下标准 平均逐月提取: (一)营业收入不超过 1000 万元,按照 2%提取; (二)营业收入超过 1000 万元至 1 亿元部分,按照 1%提取; (三)营业收入超过 1 亿元至 10 亿元部分,按照 0.2%提取; (四)营业收入超过 10 亿元至 50 亿元部分,按照 0.1%提取; (五)营业收入超过 50 亿元部分,按照 0.05%提取。 每年末编制企业下一年度安全生产费用提取比例使用计划,经总经理签 字批准后执行。 3、安全生产费用使用流程 1)使用安全生产专款部门经总经理批准后,提取使用。 2)使用安全生产费用项目完成后应进行专项总结,并将费用使用情况逐一 填写清单报相关部门存档。 3)安全生产费用由安全科按年度计划审批,年末编制汇总。 4、安全生产费用使用范围 1)完善、改造维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入 安全设施),包括生产作业场所防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防腐、 防尘、防噪声与振动、防辐射或者隔离操作等设施设备支出,大型起重机械安 装安全监控管理系统支出; 2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出应急演练支出; 3)开展重大危险源事故隐患评估、监控整改支出; 4)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询 标准化建设支出; 5)安全生产宣传、教育、培训支出; 6)配备更新现场作业人员安全防护用品支出; 7安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备推广应用; 8)安全设施及特种设备检测检验支出; 9)其他与安全生产直接相关支出。 5、安全费用检查 1)企业安全生产委员会对安全费用提取与使用实施监督检查; 2)财务部门定期检查安全资金使用; 3)生产部门定期检查安全资金使用范围,检查是否挪用。

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【人员安全】-07-安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度

安全管理机构设置安全管理人员配备管理制度 编号:AQ-BZH-002-A 1. 目 为了保证本公司安全管理机构得到合理设置,安全管理人员得到合理配备,特制 定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司安全管理机构设置安全管理人员配备。 3. 职责 3.1 主要负责人 3.1.1 负责设置安全管理机构,授权任命安全生产领导小组成员安全管理人员。 3.1.2 负责主持召开每季度安委会会议。 3.2 安全管理人员(安全主任) 3.2.1 协助主要负责人组织召开安委会会议,并向会议报告日常安全工作。 3.2.2 负责记录保存安全生产会议会议上提出工作要求,并跟踪验证。 4. 运作程序 4.1 安全管理机构设置 4.1.1 为了提高公司安全生产管理水平,增强预防事故应对事故能力,根 据安全生产法规要求,设置安全生产领导小组作为公司安全生产管理机构。 4.1.2 安全生产领导小组是公司安全生产管理最高权力机构,全权负责公司 安全生产工作。 4.1.3 安全生产领导小组设组长 1 名,安全生产领导小组组长同时也是公司主 要负责人。 4.1.4 安全生产领导小组设副组长 1 名,由公司安全管理人员担任。 4.1.5 安全生产领导小组成员由各部门经理主管组成。 4.1.6 公司安全生产领导小组下设作安全办公室,也是安全生产领导小组办事 机构,地点设在安环部办公室,由安环部经理任办公室主任。 4.2 季度安全生产会议 4.2.1 安全生产领导机构每季度召开安全生产会议,总结上季度安全生产情况, 协调解决上季度存在安全生产问题,计划本季度安全生产重点工作,研究安全生 产重大决策事项。 4.2.2 安全生产会议由主要负责人(主持召开,由安环部经理组织协调。 4.2.3 安环部经理负责安排记录安委会会议上提出工作要求,并形成《会议记 录》加以保存。 4.2.4 安全生产会议上提出工作要求,若会议决定需要采取纠正/预防措施,则 由安环部经理组织相关责任部门制定执行纠正/预防措施,编发《会议纪要》。并将整 改落实结果,向下一次安全生产会议报告。 4.3 安全管理人员配备 4.3.1 本公司专职安全生产管理人员配备应严格按照国家有关法律法规要求配 备。 4.3.2 本公司从业人员人数少于 300 人时,配备 1 名专职安全管理人员;超过 300 人时按规定比例(2‰)配备专职安全管理人员。 4.3.3 部门兼职安全管理人员原则是各部门主管人员。 4.4 工作要求

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14.灭火应急疏散预案

灭火应急疏散预案 为加强我单位消防安全工作,提高单位职工对突发火 灾事故快速反应能力及处置能力,维护人身、财产公共财 产安全。根据《中华人民共国消防法》、《机关、团体、企 业、事业单位消防安全管理规定》(公安部 61 号令),结合 本单位实际,制定本预案。 1、 指导思想 严格执行消防工作“预防为主,防消结合”方针“谁主 管、谁负责”原则,充分调动每名员工工作积极性,主动 参与消防工作。发生紧急情况时,每名员工都能处事不惊, 有条不紊地开展报警、灭火疏散等工作,各负其责、各尽 其责,最大限度地控制火灾、疏散人员,权利保障人员及财 产安全。 2、组织机构及主要职责 (1)组织机构:单位成立消防应急指挥部,下设灭火 行动、通讯联络、疏散引导、安全防护救护四个组。 (2)主要职责 ①消防应急指挥部:平时指导单位灭火应急疏散宣 传教育、培训演练;战时指挥协调各职能小组志愿消防队 开展工作,迅速果断将火灾扑灭在初期阶段;协调配合到达 火场公安消防队开展各项灭火救援行动;协调配合公安消 防机关消防机构做好火灾事故调查工作;其他有关工作; ②灭火行动组:根据火场情况,熟练应用各类灭火器材 工具,正确实施灭火工作。 ③通讯联络及疏散引导组:及时实施报警接警处置程 序细则,迅速报告“119”接警中心,及时反映情况,并派人接 车。开启广播,告知火灾信息;进行通讯联络并及时反馈信 息,传达上级命令,了解火场消息,上传下达,保证通讯 畅通有序。并负责组织火灾区域人员从疏散通道安全出 口迅速撤离火场。 ⑤安全防护救护组:对受伤人员进行紧急救护,并对火 场中出现各种需求及时解决。 3、 灭火战斗力量形成流程(灭火救援基本处置程序) (1)灭火第一战斗力量形成 ①任何人发现火灾应立即报警并呼喊附近员工参与灭火 救援。 ②火灾现场或附近区域工作人员听到呼叫后应立即赶 到失火地点,自发组成灭火第一战斗力量。哪里发生火灾, 就在哪里形成第一战斗力量,开展初期火灾报警、扑救 人员疏散。具体任务要求是:第一发现火灾员工就近利用 灭火器室内消火栓灭火;距电话或火灾报警点近员工向 单位消防控制中心公安消防“119”报警;距安全通道或出口 近员工立即引导在场人员向安全地点疏散;距板式排烟口 近,启动机械排烟设施等。 (2)灭火第二战斗力量形成 ①消防控制中心接到报警后,应立即按照《消防控制 室管理及应急程序》处置。确认火警后,应立即通知本单位

分类:事故与应急 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:32 KB 时间:2025-08-17 价格:¥5.00

7水泥生产企业安全检查表

水泥生产企业安全监督检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结 从业人员超过 300 人,设置安全生产管理机构,并按照不少于从业人员 3‰比例配备专职安全生产管理人员;从业人员在 300 人以下,要配备 专职或者兼职安全生产管理人员 1 安全机构 人员 建立主要负责人、分管安全生产负责人其他负责人在各自职责内对安全 生产工作负责责任体系。生产经营单位主要负责人安全生产管理人 员应取得安全培训资格证书 建立主要负责人,各职能部门及其负责人,车间(分厂)及其负责人、班 组及其负责人、从业人员安全生产岗位责任制 制定安全教育培训制度;安全生产检查制度;事故隐患排查治理制度;安 全生产档案管理制度;安全事故报告及处理制度;危险因素辨识、危险源 管理制度;安全生产费用提取、使用及安全技术措施审批制度;机电设备 安全检查维护制度;危险物品安全管理制度;安全考核及奖惩制度; 劳动防护用品配备、发放管理制度;安全生产例会制度;特种作业人员 管理制度;应急救援与演练制度等 2 制度规 程 建立各生产工种、岗位安全操作规程,如:物料破碎,原、燃料预均化堆 场及储存,废物处置,原料粉磨,生料均化、储存及入窑,煤粉制备,熟 料烧成,熟料、混合材料、石膏储存及输送,水泥粉磨,水泥储存,水泥 包装、成品堆存及水泥散装,物料烘干,压缩空气站,化验室等 3 建设项目 对建设项目安全设施实施“三同时”,确保安全设施与主体工程同时设计、 同时施工、同时投入生产使用;建设项目安全设施费用,应纳入建设 (工程)项目概算;建设项目安全预评价报告、安全专篇、安全验收评 价报告要按有关规定报安全监管部门备案;建设项目安全专篇审查,竣 工验收必须有安全生产监督管理部门参与 按规定与从业人员签订劳动合同,并应有安全责任条款内容 员工入厂经过厂部、车间、班组三级安全教育、培训方可上岗;在职员工 应定期接受安全防护技能培训及转岗安全培训 特种作业人员须取得特种作业操作资格证方可从事特种作业 岗位作业人员应熟悉并遵守安全操作规程 消防安全责任人应取得消防安全培训上岗证 4 从业人员 安全管理 岗位作业人员应掌握紧急情况下应急措施操作 建筑结构符合国家规定《建筑设计防火规范》(GB50016-2006)有关 规定;不得在设有车间或仓库建筑内设宿舍或饭堂 新建、改建、扩建水泥生产企业应符合《水泥厂卫生防护距离标准》 (GB18068-2000)、《水泥生产防尘技术规程》(GB16911-2008)有关 规定 5 建、构筑 物 普通仓库与车间应分楼层设置,确因生产需要而同层时应用防火材料分隔 到顶;车间、仓库、办公室、员工宿舍不得用可燃材料装修、分隔 凡高度在 15M 以上建筑物、构筑物应按规定安装防雷接地装置;电收尘器 及烟囱应设有独立避雷针及接地体 涉及危险化学品仓储设施必须符合《常用化学危险品贮存通则》 (GB15603-1995)有关规定 易燃易爆环节应设置温度、CO 检测报警及灭火装置 氧气、乙炔等易燃易爆物品应按规定存放 易燃液体储罐应安装避雷针及防静电装置 6 仓储设施 堆放易潮物品仓库地面应高于本厂区基准地面并有防潮防雨淋设施 厂房安全出口不得少于 2 个,工作期间不得上锁,疏散门应向疏散方向开 启。每个疏散门上方须安装疏散指示应急照明灯 疏散通道应有明显标志,疏散走道楼梯最小宽度不小 1.1M,确实达不到 1.1M ,须备有第二条逃生通道;防火间距、消防通道不得被占用 7 安全通道 事故易发岗位应设有安全隔离区(带)防护栏杆,并符合《固定式钢梯 及平台安全要求》(GB4053.3-2009)有关规定

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重大危险源辨识依据方法

重大危险源辨识依据方法 重大危险源辨识标准 1 范围   本标准规定了辨识重大危险源依据方法。   本标准适用于:   a) 危险物质生产、使用、贮存经营等各企业或组织;   b) 矿山、采石场中矿物化学与热力学性质加工工艺活动与这些工艺活动相关,属 于标准表 1 中危险物质储存活动;   c) 厂内危险物质运输。   本标准不适用于:   a) 核设施加工放射性物质工厂,但这些设施工厂中处理非放射性物质部门除外;   b) 军事设施;   c) 矿山、采石场中矿物开采、勘探、提取、加工;   d) 厂外危险物质运输;   e) 地下储罐。 2 引用标准:   下列标准包含条文,通过在本标准中引用而构成为本标准条文。在标准出版时,所示 版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准各方应探讨使用下列标准最新版本可能 性。   GB12268-90 危险货物品名表 3 定义   本标准采用下列定义。   3.1 危险物质 hazardous substance   一种物质或若干种物质混合物,由于它化学、物理或毒性特性,使其具有易导致火灾、 爆炸或中毒危险。   3.2 单元 unit   指一个(套)生产装置、设施或场所,或同属一个工厂且边缘距离小于 500m 几个(套) 生产装置、设施或场所。   3.3 临界量 threshold quantity   指对于某种或某类危险物质规定数量,若单元中物质数量等于或超过该数量,则该单 元定为重大危险源。   3.4 重大事故 major accident   工业活动中发生重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并给现场人员或公众带来严重危害, 或对财产造成重大损失,对环境造成严重污染。   3.5 重大危险源 major hazard installations   长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质数量等于或超过 临界量单元。 4 重大危险源辨识   4.1 辨识依据   重大危险源辨识依据是物质危险特性及其数量,见重大危险源辨识表 1 重大危险源辨 识表 2。   表 1 危险物质名称及其临界量 序 号    危险物质名称 临界量(吨) 1    氨[液化,含氨>50%] 50 2    苯,甲苯 50 3    苯酚 10 4    苯乙烯 50 5    丙酮 50 6    丙酮合氰化氢(丙酮氰醇) 10 7    丙烯腈[抑制了] 20 8    丙烯醛[抑制了]    50    9    丙烯亚胺[抑制了] (甲基氮丙环) 20 10    二氟化氧 1 11    二硫化碳    20    12    二氯化硫 1 13    二氧化硫 20 14    二异氰酰甲苯    20   

分类:安全培训材料 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:149 KB 时间:2025-08-31 价格:¥5.00

重大危险源辨识依据方法

重大危险源辨识依据方法 重大危险源辨识标准 1 范围   本标准规定了辨识重大危险源依据方法。   本标准适用于:   a) 危险物质生产、使用、贮存经营等各企业或组织;   b) 矿山、采石场中矿物化学与热力学性质加工工艺活动与这些工艺活动相关,属 于标准表 1 中危险物质储存活动;   c) 厂内危险物质运输。   本标准不适用于:   a) 核设施加工放射性物质工厂,但这些设施工厂中处理非放射性物质部门除外;   b) 军事设施;   c) 矿山、采石场中矿物开采、勘探、提取、加工;   d) 厂外危险物质运输;   e) 地下储罐。 2 引用标准:   下列标准包含条文,通过在本标准中引用而构成为本标准条文。在标准出版时,所示 版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准各方应探讨使用下列标准最新版本可能 性。   GB12268-90 危险货物品名表 3 定义   本标准采用下列定义。   3.1 危险物质 hazardous substance   一种物质或若干种物质混合物,由于它化学、物理或毒性特性,使其具有易导致火灾、 爆炸或中毒危险。   3.2 单元 unit   指一个(套)生产装置、设施或场所,或同属一个工厂且边缘距离小于 500m 几个(套) 生产装置、设施或场所。   3.3 临界量 threshold quantity   指对于某种或某类危险物质规定数量,若单元中物质数量等于或超过该数量,则该单 元定为重大危险源。   3.4 重大事故 major accident   工业活动中发生重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并给现场人员或公众带来严重危害, 或对财产造成重大损失,对环境造成严重污染。   3.5 重大危险源 major hazard installations   长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质数量等于或超过 临界量单元。 4 重大危险源辨识   4.1 辨识依据   重大危险源辨识依据是物质危险特性及其数量,见重大危险源辨识表 1 重大危险源辨 识表 2。   表 1 危险物质名称及其临界量 序 号    危险物质名称 临界量(吨) 1    氨[液化,含氨>50%] 50 2    苯,甲苯 50 3    苯酚 10 4    苯乙烯 50 5    丙酮 50 6    丙酮合氰化氢(丙酮氰醇) 10 7    丙烯腈[抑制了] 20 8    丙烯醛[抑制了]    50    9    丙烯亚胺[抑制了] (甲基氮丙环) 20 10    二氟化氧 1 11    二硫化碳    20    12    二氯化硫 1 13    二氧化硫 20 14    二异氰酰甲苯    20   

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安全生产年度工作总结工作计划-251.2021年安全生产工作计划☆

2021 年安全生产工作计划 一、指导思想 以人为本,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针。 以落实安全生产责任制、健全完善各项安全生产规章制度,夯实安全管理基础 为重点,大力加强安全生产机制建设,强化员工技术培训与安全教育培训。 二、工作目标 杜绝死亡、重伤特大、重大事故、控制一般安全事故发生,减少轻伤安全 事故、一般事故。 三、工作方针 认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见,提高全员安全意识,完善 安全生产责任制,强化现场管理,纠正习惯性违章行为,确保安全生产投入,查 找并整改事故隐患,确保公司正常安全生产秩序。四、主要工作: 1、加强对安全工作认识、落实责任,不断提高安全管理水平: (1)认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针, 牢固树立安全生产“责任重于泰山”思想观念,始终把安全生产工作放在心头, 做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。 (2)认真贯彻落实《安全生产法》。认真贯彻落实安全生产目标责任制管 理,坚决贯彻落实层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁 主管,谁负责;谁使用,谁负责;谁岗位,谁负责;谁违章,谁负责”管理 原则,层层落实,加强监督,严格考核。加强安全目标责任制,落实部门主要负 责人安全责任。 (3)继续完善落实安全生产责任制,认真执行各项安全管理制度。加大检 查监督力度,增强员工安全意识,把安全生产责任落实始终贯穿于管理每一 个环节,实现安全全过程控制。 2、加大安全教育力度,建设企业安全文化:强化安全教育在安全管理中 基础作用,提高全员安全意识公司整体安全素质,大力培养具有较强安全意识、 严谨工作作风、熟练生产技能员工队伍。 (1)坚持对新进公司员工三级安全教育,特殊工种人员保证 100%有效持证 上岗。认真做好特殊工种复审办证工作 (2)加强员工安全技术培训,使员工具有一定安全技能事故急救知 识。坚持班前、班后会,及时掌握员工心理波动对安全工作造成影响,做好预 防。 (3)认真组织好“全国安全生产月”活动,并以此为主线,开展丰富多彩 群众性安全宣传教育活动,营造浓郁企业安全文化氛围,大力倡导以人为本 公司安全文化理念。 (4)各部门负责人安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活 动要以学习领会上级有关安全生产指示精神相关法律、法规为重点,结合公 司相关安全规定,积极开展安全宣传教育活动。 (5)各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次 (新入职员工坚持二次考核上岗制度,即每季度组织三个月内新入职员工安全 测评,不合格人员重新进培训,合格后方可上岗)。 (6)紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等 检测活动,提高预防水平,杜绝或减少各类安全事故职业危害发生。 (7)抓好环保脱硫脱硝等建设项目安全“三同时”工作,探索新工艺、新 技术应用,确保项目建设、运行安全。 (8)对企业内特种设备定期进行安全检验,并做资料保存做好台帐,对 检验时有问题特种设备要及时停用或检修,并有计划地更换相应设备或管 线。 (9)继续抓好危险化学品管理。进一步完善重大危险源监控措施,在 重大危险源及关键要害部位,增设醒目安全标识。加强厂区道路整治,确保危 化品运输安全。 (10)加强应急预案演练,要求全员参与公司级安全事故应急预案演练, 各部门开展部门级分项演练,真正做到员工熟知应急知识。 3、管理创新以人为本。 (1)通过发动员工亲自对本岗位周围岗位辨识危险因素,提出控制措施 活动,会使员工知道本岗位周围岗位有哪些危险因素,采用什么样控制措施,

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安全生产年度工作总结工作计划-134.社区安全生产工作计划

社区安全生产工作计划    社区安全生产 工作计划 一    一、 指导思想    以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党十八届四中全会 精神,在街道办事处领导下,齐抓共管、广泛参与,全力维护社会稳定。坚持打 防结合,预防为主方针,严密防范严厉打击各种违法犯罪活动,全面推进社会 治安综合各项工作,强化法律服务法律监督,建立健全“保稳定、创安全、促发 展” 长效工作机制,努力把社区建设成安全社区。    二、工作目标    通过两年努力。社区要实现“八个位居全省前列”、“七个最低”“六个不发 生”总体奋斗目标,确保社区达到“社会治安安全社区”创建标准,辖区内单 位小区要达到“社会治安安全单位”“社会治安安全小区”创建标准,最终 使社区社会更加安定、治安更加稳定、经济更加安全、群众更加安定。    三、工作措施   (一) 领导重视组织健全    为加强对创建领导,成立了以社区居委会主任徐芳为组长、社区社区民警为副组 长、辖区单位负责人为成员创建工作领导小组,制定了社区创建工作计划,建立 了各种规章制度,并签订了综治工作目标责任状,对发生重大恶性刑事案件,治安 灾害事故以及集体上访事件等严重危害社会稳定重大问题单位实施了社会治安综 合治理一票否决制。   (二) 深入宣传广泛发动    辖区单位小区要采取切实有效措施,认真组织学习并利用横幅、标语、靠牌、板 报宣传工具大张旗鼓地开展创建平安地区宣传工作,让广大干群积极投身到创建 活动中去,努力营造建设“平安社区”社会氛围。坚持打防结合完善工作网络, 社区成立了社区—— 辖区单位两级创建安全地区工作网络,成立治保会、治安巡逻队等群防群治组织 综合治理、安置帮教、稳定等工作组织网络,确保社区安定人民群众财产安 全。   社区安全生产工作计划二    严守国家机密,保卫国家安全,筑牢人民防线是每个中华人民共国公民神圣职 责。根据《中华人民共国国家保密法》、《中华人民共国国家安全法》以及《 中华人民共国国家安全法实施细则》。在上级领导下,为做好国家安全人民防 线工作我们认真开展了如下工作。    一、 提高了认识、端正了态度    首先要在思想上筑牢国家安全人民防线,充分认识到国家安全人民防线工作是维 护国家安全、保障经济建设社会发展需要。一定要防止两种糊涂认识:一是国 家安全是国家保密部门事,与己无关。二是剧院工作没有什么密可保,对国家安 全没有影响。同时,要认真学习相关知识,牢固树立政治意识、政权意识、忧患意 识,突出人民防线工作重中之重地位,真正发挥人民防线对国家安全工作支撑 作用。    二、切实加强宣传,突出维稳重点    1、突出维稳信息收集工作这个重点,采取一系列行之有效办法,充分延伸工作 触角,及时了解掌握各类影响国家安全社会政治稳定社情动向、敌情线索,有 放矢地调查加强人民防线力量布局。及时上报辖区单位涉及国家安全社会政 治稳定.情报信息人员等基础数据,做到不漏    报、迟报、隐瞒不报,使之成为国家安全机关掌握基本社情、基础数据主要来源 。    2、每年三月、九月是国家安全人民防线工作宣传月。加强国家安全宣传教育, 做到警钟长鸣。加大国家安全教育力度,掌握安全保密知识。通过组织参观学习 、听取报告讲座、知识抢答等形式,加大国家安全教育力度。    三、积极支持配合上级开展国家安全工作。    支持配合国家安全工作是我们义不容辞职责,国家安全人民防线工作是涉及国家 长治久安、人民安居乐业大事,是一件需要警钟长鸣、持之以恒、常抓不懈大 事。   隆回县影剧院

分类:安全管理制度 行业:其它行业 文件类型:Word 文件大小:90.7 KB 时间:2025-10-02 价格:¥5.00

27.承包商管理制度(7-6)

作成: 文永杰 审核人: 批准人: 分发部门: 总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成型部、品质部、技术部、冲压表面处理部、 制造部 0. 更改记录 版 本 更新日期 备件人 更 改 简 述 1.0 2015.4.27 文永杰 根据最新安全生产法》重新修订 1.1 2017.9.23 文永杰 安全生产标准化项目变更 1. 目 2. 适用范围 3. 职责 4. 管理程序 5. 相关记录 1. 目 为了加强建设工程项目、检维修作业项目(以下简称工程项目)承包商安全监督管理,确保工程项目施工 安全、环保、员工健康,特制订本制度。 2. 适用范围 本制度适用于本公司范围内从事工程项目施工作所有承包商。 工程项目范围:(1)新建工程项目。(2)改扩建工程项目。(3)计划检维修项目日常检维修项目。(4)确 保安全生产需紧急抢修项目。 3. 职责 3.1 安全生产委员会办公室负责公司承包商归口管理。 3.2 安全管理人员负责监督审查。 4. 管理程序 4.1 承包商安全监督管理 4.1.1 进入本公司承包商应接受本公司安全监督管理,以及对其进行包括施工机具安全状况在内安全 评审。 4.1.2 承包商必须遵守国家及业主单位有关安全生产方针、政策、法律、法规、制度规定。 4.1.3 本公司对所有承包商实行安全资质评审确认准入制度。承包商在进入本公司承揽工程前必须经过安全行 政部门安全资质评审,并取得“工程项目承包商安全资格确认证书”,见附件 1。 4.1.4 承包商在获得项目合同后,项目开通前,应与公司签订《承包商施工安全协议书》AQBZH-WJ/7-2,未签订 安全协议书前,项目不得开工。 4.1.5 承包商获得项目合同后,进入施工现场前,要组织施工人员接受安全生产委员会办公室组织安全教育。 教育后必须进行书面考试,合格率要达到 100%,不合格者不得参与工程施工。 4.1.6 承包商施工人员经安全教育、考试合格后进行安全承诺后,由本公司保安组发给“临时出入证”。出入施工 现场作业过程中必须佩戴“临时出入证”。 4.1.7 施工过程中,承包商必须遵守本公司制度规定,保护好环境。 4.1.8 承包商应为施工人员配备必要劳动防护用品、个体防护用品等有利于员工健康必须品。 4.1.9 施工过程中,本公司安全管理人员有权随时对承包商及其作业人员进行监督、检查。 4.2 承包商应具备安全资质 4.2.1 承包商应具备所承建工程项目相应(技术)资质。 4.2.2 承包商应建立比较完善安全管理网络,在本公司施工过程中必须设置安全管理人员。 4.2.3 承包商及其有关人员必须具备相应资格证书。企业具有“安全生产许可证”;法人代表及其委托代理人、 安全管理人员具有政府安全行政部门颁发安全生产管理资格证”;特殊工种作业人员具有政府技术监督部门 颁发资格证。 4.2.4 承包商施工过程中使用特种机械设备必须取得技术监督部门使用许可证,并经过定期复审。 4.2.5 施工承包商应有 2 年以上良好安全业绩。安全管理资料中应有 2 年以上重大安全事故管理情况档案,有事故 发生率、“三违”事故发生率原始记录以及安全隐患治理情况档案。 4.2.6 所有总承包、专业分包劳务分包承包商都应实行安全管理,具有安全管理体系文件,并有效运行。 4.3 承包商安全评审 4.3.1 承包商申请安全资质评审时应首先提供下列申报材料:

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安全生产年度工作总结工作计划-209.市交通运输局安全生产工作计划

市交通运输局安全生产工作计划    20xx年,在市委、市政府、市安委会上级交通主管部门领导下,我局要坚持“ 安全第一、预防为主、综合治理”方针,继续推进安全生产三项行动、三项建设深 入开展,为全面落实安全生产“一岗双责”,完成各项工作任务,确保实现交通系 统全年安全生产稳定而积极努力。为此,特制定201X年安全生产 工作计划 ,具体内容如下:    1、认真落实安全生产责任制。    20xx年在继续深化安全生产责任制,落实“一岗双责”,形成安全生产人人有责, 层层落实工作局面。    要进一步健全完善以安全生产目标管理责任制、安全生产事故控制指标安全生产 管理制度为主要内容“三位一体”安全生产责任体系及目标管理考核办法,加 大安全生产工作奖惩力度,充分调动各部门广大安全监管干部积极性。按照实事 求是、科学合理原则,改进、完善安全生产控制考核指标体系,完善安全生产目 标责任制度,使安全生产控制考核指标更加科学合理。    2、继续完善交通系统安全生产监管体系。    为加强交通系统安全生产监管,20xx年,我局要充实加强监管力量,建立健全本 系统安全生产监管体系,形成局长、各分管领导、各股室(股长、主任)、安监员 等多层次安全生产监管网络。    建立企业负责、行业监管、综合监督管理相结合重大事故隐患排查治理机制。建 立重特大生产安全事故预警预防控制体系。建立事故隐患举报奖励制度,公布各级 设立交通安全生产违法行为事故隐患举报电话。定期开展重大事故隐患排查, 完善重大事故隐患信息管理系统,按照法律法规要求,实施对重大事故隐患登记建 档、评估分级、整改治理、跟踪监督、及时消除重大事故隐患,确保安全。严格执 行安全生产工作月通报、季公布、年考核制度,进一步促进各单位安全监管责任 企业安全生产主体责任落实。    3、认真落实安全生产会议制度。   (1)交通系统安全生产工作例会,按季度召开。    会议形式:与会人员为局党组成员,各股、室、站、所负责人、公路局、运输企业 、维修企业、公路施工单位领导(负责人)及安监员;会议由局分管安全领导主持 ;会议内容为传达上级关于安全生产工 作文 件、会议精神,部署全系统安全生产工作任务;会议内容由专人记录,并形成会议 纪要。   (2)交通系统安全生产监管工作例会,按月召开。    会议形式:与会人员主要为全系统安监员;会议由局分管安全领导主持;会议内容 为安全生产工作业务指导、培训,通报工作情况,下达工作任务;会议内容形成记 录。   (3)交通系统安全生产情况分析会议,视情况召开。    会议形式:与会人员主要为行业监管部门负责人及安监员、存在安全隐患单位负 责人及安监员;会议由局分管安全领导主持;会议内容为通报隐患排查情况,研究 解决存在`问题,提出整改期限,指定相关单位跟踪落实,并做好整改落实情况 书面反馈及资料档案工作。    4、深入开展安全生产宣传教育工作。    一要大力宣传《中华人民共安全生产法》、《中华人民共国突发事件应对法 》、《湖南省安全生产条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《湖南 省安全生产事故隐患排查治理监督管理暂行规定》、《生产安全事故报告调查 处理条例》等法律、法规知识,落实《国务院关于特大安全事故行政责任追究规 定》要求,全面落实党中央、国务院各级党委、政府关于安全生产工作部署 要求,切实加强领导,强化责任、强化措施、强化运作、强化落实。    二要充分利用广播、电视、报纸、宣传标语、上街宣传等形式,认真组织开展安全 生产月活动。    三要开办安全生产业务知识培训,普及提高广大干部职工安全生产知识业务水 平。    5、深入开展安全生产检查、整改落实工作

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:92.1 KB 时间:2025-10-05 价格:¥5.00

安全生产年度工作总结工作计划-112.公司安全生产工作计划

公司安全生产工作计划    XX年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分4#变换项目建成投产,老装置升级换 代,人员流动量、管理范围增加,给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能 减排工作带来新压力。为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生产经营、技 术改造、项目建设企业文化建设全面发展,逐年实现环境职业健康安全责任目标 ,特制定XX年环境职业健康安全工作规划如下:    (一)指导思想    坚持以科学发展观为指导,以促进安全生产、改善环境质量为目标,以保障员工身 心健康为根本,以本质安全、循环经济为理念,通过规范化、程序化、表格化、简 洁化管理,达到向精细化管理要效益;坚持安全发展理念,强化宣传教育 ,建立长效机制管理体系,认真落实安全生产责任制,提高事故预防与应对能力 。    (二)工作目标    在“培育企业核心价值观,打造企业百年基业”理念推动下,以安全环保技术创 新、管理创新为重点,以危险工艺技术改造升级为依托,使公司安全、环保、消防 、节能减排职业危害治理全面达到国家行业标准,实现从经验管理、制度管理 到风险预控管理安全文化管理转变,用心打造独具华强化工特色环境职业健 康安全管理模式。    与XX年相比,事故总量工伤人数下降20%,安全生产事故死亡人数为零,无重大 安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾人身伤亡 事故,“三废”排放达到国家标准。    (三)具体措施    1、签订XX年环境职业健康安全生产责任书,继续推进“六大原则”“六大模块 ”安全管理理念,夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作,推动公司所 属单位责任制落实。    2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设 ,促进长效机制建立巩固    3、打造高绩效团队,创建学习型组织,认真落实日清日结管理模式,将工作责 任化、细化、量化、持续化。    4、以公司安全文化为依托,努力营造“全员参与,责任联防,安全互保,遵章光 荣、违章可耻,亲情管理”安全氛围。继续实施群团干部、工人技师、安全技师 、安全卫士、特监员参与安全协管模式。    5、继续加强对公司所属单位及分公司安全、环保、消防、节能减排职业卫生 工作指导监督,健全落实安全隐患排查治理工作机制,完善重大危险源监控 与重大事故隐患排查治理制度,加大隐患治理力度,提高事故防范能力。    6、创新管理,一是全力推进班组安全标准化建设,确保班组目标、原则、组织机 构及安全职责、具体内容、标准、考评机制建设,不断夯实基层安全管理基础。二 是推行安全例会“安全经验分享”活动,同步提升各单位安全管理水平。在各类安 全会议、安全培训前安排专人或自愿上台分享各事故教训安全做法并形成制度, 在一定范围内进行讲解,使事故教训得到分享;安全做法得到推广,达到提高全员 安全意识技能。    7、广开言路,深入分析主要矛盾突出问题,加强自律,深入纠察,把“抓职责 、盯现场、勤检查、严确认、重结果”15字方针落到实处。    8、加强管理人员员工安全、环保、消防、职业健康、清洁生产、节能减排工作 宣传教育引导,强化干部员工意识培训、技能培训辨识危害能力培训,突出 “应会”培训,全面提高管理人员员工各项专业技能水平参与管理能力, 真正做到让专业人做专业事。    9、强化职业危害监管管理,认真落实职业危害申报,加强作业场所职业危害因素 监测、评价与控制,整治粉尘、有毒物质危害,防治硫化氢、氨气、甲醛、硫酸 、硝酸、道生油等重大职业中毒事故发生,创建安全健康作业环境。    10、加强对重大危险源'监控管理,健全应急救援体系,推动应急管理建设,建 立危险化学品、消防、环境污染、放射性物品综合、专项现场处置预案,建立事 故预报预警应急协调机制,提高应急救援处置能力,减少事故损失。

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安全生产年度工作总结工作计划-210.四季度安全生产工作计划书

四季度安全生产工作计划书    今年是“安全生产深化年”,要使“安全第一,预防为主,综合治理”方针深入 人心,必须进一步明确安全生产责任制,落实领导责任。在第四季度安全生产工 作中,按照“谁主管、谁负责”原则,层层把关,做到职责明晰、任务明确、责 任到人、工作到位,使安全生产工作横向到边纵向到底,遵章守法、扎实工作。为 使我所安全生产管理工作继续保持良好态势,对全所第四季度安全管理工作 提出以下要求:    一、召开例会抓安全    第四季度是生产工作大忙季节,安全工作绝不能松懈,要求每月要定期召开一次安 全生产例会,研究分析生产安全问题,消除安全隐患,制定整改措施,并进一 步强调安全生产注意事项,落实安全生产职责、责任,确保安全文明生产。提高对 安全事故预防能力,对生产过程安全生产现状,进行分折 总结 。    二、强化检查消除隐患确保公路交通安全    加大公路安全巡查力度,重点对危桥、危涵、抢修施工现场,交通事故多发路段 公路安全隐患路段进行深入细致巡查整治。    (一)对影响公路交通安全路面病害(重点是坑槽、沉陷)进行及时修复,做到 标志设置规范齐全。    (二)对施工、养护现场要加强安全管理,必须设有安全管理员具体负责安全管理 。    (三)对施工现场材料堆放机械设备停放进行合理规划,对占用有效路面堆 积物及时全面清除,及时排除影响车辆安全通行各种因素,做到工完料净,必 须做到“安全施工、文明施工”。    (四)对路基缺口、危险路段、桥涵、水毁路段标志标牌设置及安保工程要加强 巡查检查,发现问题及时修复,必须做到随缺随补,确保公路标志标牌齐全醒目 。   (五)上路施工必须按国家 规定 摆放施工标志标牌,作业人员必须穿戴标志服帽,自觉做到不伤害自己、不伤害他 人、不被他人伤害“三不伤害”。在处治公路安全隐患`过程中,同时要加强 水毁抢修大中修工程场地安全防范公路安全保通,保证施工人员过往车辆 及行人安全。    (六)冬季是风雪多雾恶劣天气较多季节,要求对所管养冰雪、大雾、潮湿、 泥滑路段备有防滑砂石材料。对存在事故隐患路段要及时处治,一时无法处治 要设立规范醒目安全警示标志,尽可能避免险情事故发生。   三、加强机驾人员车辆机械及交通工具管理   要切实加强对车辆、工程机械管理。严格车辆维修、检验、调派 制度 ,严禁无证酒后驾车。车辆、机械技术状况不能满足安全需要,不准上路行驶 进入生产作业场所。特别是职工上、下班使用交通工具更要严格管理,必须实 行定车、定人、限速行驶持证上岗,严格遵守《中华人民共国道路交通安全法 》安全操作规程,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象发生 ,增强机驾人员安全意识自我保护能力,以提高其职业道德驾驶技术水平及 服务质量。    四、严格消防安全管理    (一)要强化宣传教育力度。大力宣传构筑社会消防安全“防火墙”工程重要意 义,采取多种形式加强对职工消防业务培训,努力营造全员参与构筑社会消防安 全“防火墙”工程良好氛围;    (二)要加大对重点区域、重点部位消防工作力度。经常深入各道班职工住宅 ,加强调研,认真履行消防工作职责;    (三)要落实责任,严格奖惩。采取逐级签订责任书等方法,一级抓一级,层层抓 落实。严格实行“责任追究”、“责任倒查”“一票否决”制。    五、加强安保工程建设安全管理    道真至镇南公路(道真段)安保工程建设工程安全管理工作必须切实加强,施工 单位(四川省泸县第五建筑工程有限公司)自身安全管理(包括民工住房、工棚 施工现场),要明确安全责任,克服以包代管问题,经常进行安全教育、监督 检查,发现有安全隐患要及时整改,要消除漏洞,规范管理,避免事故发生。

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安全生产年度工作总结工作计划-208.香水县水利局安全生产工作计划

香水县水利局安全生产工作计划    安监办:    为构建**局安全生产工作新机制,推进全县安全生产工作法治化、规范化、科学 化进程,根据《中华人民共安全生产法》等法律、法规县委、县政府有关 决定,本着安全生产与经济建设、社会发展同步规划、同步实施原则,结合我局 **工作实际,特制定《**局201X年安全生产 工作计划 》。    一、指导思想    以邓小平理论“三个代表”重要思想为指导,进一步落实“安全第一,预防为主 ”方针;坚持安全生产与经济建设、社会发展同步规划、同步实施原则,全面 贯彻实施《中华人民共安全生产法》;以遏制减少重、特大事故为重点,“ 重基层,打基础,强监管”;建立健全安全生产法规体系标准体系,依靠科技进 步,强化综合治理,加大执法力度,把安全生产工作重点转移到预防为主轨道 上来;建设好一支安全生产监督管理队伍,完善安全生产.长效机制,逐步掌握 安全生产主动权,促进**经济发展。    二、工作目标    为适应全面建设小康社会要求,健全安全生产国家监察单位自我约束新机制 ,基本实现安全生产法规标准化、监督管理科学化、教育培训规范化、设施 设备现代化、咨询服务社会化,力争使我局安全生产形势继续保持稳定,无大、 小事故发生。    三、主要目标任务    (一)进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”方针,结合《中华人民共国安 全生产法》全面实施**工作实际,制订《**局安全保卫制度》等。    (二)进一步建立健全安全生产目标管理领导机构,确保人员、职能、责任、经费“ 四落实”。   (三) 按照职责分工,逐步建立完善安全生产培训教育体系。    (四)建立事故应急预案,充分发挥共产党员在事故抢险中战斗堡垒作用,及时快 速处理各类安全生产事故。   (五) 建立安全生产信息报告制度。   (六)加强治安安全防范工作,确保不发生各类大、小事故;    四、工作措施    (一)与时俱进,增强安全生产意识。安全生产,责任重于泰山。党xx大为做好 新时期安全生产工作提供了行动指南,我们要从实践“三个代表”重要思想本 质要求上充分认识安全生产工作重要性,进一步强化责任感使命感;要从全面 建设小康社会战略高度,认清安全生产工作面临新任务;要从社会主要矛盾这 个深层次上,认识安全生产长期性艰巨性;要从改革发展实施西部大开发战 略着眼,增强开创安全生产工作新局面紧迫感。对当前安全生产形势要保持清 醒头脑,正确认识,全面把握。既要看到总体稳定、趋向好转一面,坚定工作 信心,又要看到形势严峻,任重道远一面,认清安全生产工作艰巨性复杂 性,牢固树立坚持不懈、长期奋斗思想。    (二)强化安全目标管理,落实安全生产责任。局长为安全生产第一责任人,对本单 位安全生产负总责,分管领导要认真抓,兼职安监员具体抓。要围绕安全生产工 作重点,层层分解任务,与各科室签订责任书,全面建成纵向到底、横向到边安 全生产责任制。   (三) 抓好“两节”、“两会”、大假等重要时段安全生产工作,对重点时期进行安全 生产大检查要逐步实现制度化规范化。    (四)强化宣传教育培训,提高全民安全意识。要把提高全民安全生产意识作为“四 五”普法重要内容。坚持每季开展一次安全生产宣传教育活动,以增强全局职工 安全生产法制观念安全意识,提高广大职工自我保护依法维护自身合法权益 能力。    (五)做好安全基础工作建设,健全各项制度,清正廉洁,努力规范内部管理。要加 强对兼职安监人员教育培训,切实提高人员自身素质,为做好安全生产工作提供 组织保障。

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安全生产年度工作总结工作计划-143.乡镇年度安全生产工作计划

乡镇年度安全生产工作计划    安全生产是相互依存关系。施工过程中必须保证安全,不安全就不能生产。以 下是一篇乡镇年度安全生产 工作计划 ,欢迎阅读!   乡镇年度安全生产工作计划   一、指导方针    始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针,围绕安 全促进发展、发展稳定大局,强化组织领导,狠抓措施落实、抓好隐患排查,确保 不出安全事故,为全镇经济社会快速发展提供坚强有力安全保障。   二、工作目标    全面落实安全生产责任制,继续深化“六打六治”打非治违专项活动,认真贯彻落 实安全生产“党政同责”、“一岗双责”责任制。不断加大安全经费投入,全镇20 1X年安全经费计划投入10万元。大力开展安全生产专项整治、隐患排查治理、安全 生产标准化建设等工作,落实企业主体责任,层层签订安全责任状,构建安全生产 长效管理机制,杜绝事故发生,确保全镇安全生产形势持续稳定向好。   三、工作措施   (一)落实责任,构建长效管理机制。    各村(居)、单位(部门)要从讲政治高度,加强对安全生产工作组织领导,树立 “安全发展”理念,落实工作责任,确保安全生产工作规范化、 制度 化。明确认真贯彻落实安全生产“一岗双责”责任制,做到管行业、管业务必须管 安全。   1、落实政府安全生产监管责任。    党委政府是安全生产监管主体;各村(居)各单位要把安全生产纳入区域经济 社会发展总体规划,实行“党政同责、一岗双责”责任制,年底对单位(部门)、村 (居)考试实行“一票否决”制,各村(居)、单位(部门)要履行好监管职责,通过 完善监管机制,加强协调配合,增强安全监管整体合力,确保安全。   2、落实企业安全生产主体责任。    企业是安全生产责任主体,企业法人是安全生产第一责任人,必须依法接受各 级政府监管部门监管、指导社会监督,确保党国家安全生产方针政策、法 律法规贯彻落实。各企业负责人经营者必须依法设置安全生产管理机构,配备 专、兼职安全管理人员,落实安全生产经济投入,改善基础条件安全生产环境 ,提高企业本质安全度,严格履行安全生产主体责任,推进安全生产监管长效机 制建立。   3、全面落实企业安全生产全员责任制。   建立健全企业安全生产责任制安全生产 规章制度 ,并层层分解、落实,严格考核奖惩。强化安全生产“一把手”负责制,实行企业 领导轮流带班制,逐步建立完善企业安全生产信用挂钩联动机制。在高危行业推 行安全生产风险告知公开承诺制度。同时,充分发挥好经济政策杠杆作用,推 进高危行业安全费用提取使用风险抵押金等经济政策落实,全面落实工伤保险 人身意外伤害保险全覆盖,形成社会保险与安全生产良性互动良好态势,提高 企业安全基础保障能力。   4、落实安全生产目标管理责任追究制度。   实行安全生产目标管理,建立任务分解、定期督查、 通报 警示、考评奖惩行政问责制度。发挥人大、工会对安全工作监督作用,落实安 全生产事故责任追究制。发生重大安全事故,不仅要依法追究直接责任人责任, 而且要层层追究相关领导责任,实行责任单位年度考核“一票否决”制。   (二)突出重点,全面提高企业安全管理水平。    各村(居)、单位(部门)要针对高危行业事故多发特点,深入细致地做好安全监管 工作,采取积极有效措施,实行专家督查制度,预防遏制安全生产事故`发生 。   1、强化道路、水上交通安全监管。    加大对道路交通安全监管力度,重点整顿营运车超速超载、串线经营,二三轮摩 托车违法违章等,依法进行打击。加大对道路隐患排查检查力度,进一步改善道 路安全通行条件,全面落实“五整顿、三加强”工作措施。加强渡口渡船安全监 管防碰撞、防泄漏等专项治理。加大农业自用船安全监管,坚决取缔“三无” 船只。

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安全生产年度工作总结工作计划-149.第二季度安全生产工作计划

第二季度安全生产工作计划   在做计划时候应 规定 出在一定时间内所完成目标、任务应达到要求,任务要求应该具体明确,有 还要定出数量、质量时间要求。下面是小编收集整理第二季度安全生产 工作计划 ,希望对您有所帮助!   第二季度安全生产工作计划(一)    为了强化管理好我所安全生产工作,确保收费工作正常、有序、稳定地进行, 结合本所实际, 在第二季度我所将重点抓好落实工作任务   一、加强日常管理,落实安全责任。    (一)所安全管理小组作为安全工作职能部门,要充分发挥安全领导小组作用 ,建全安全管理方面 规章 制度 ,做好安全工作长效管理、日常管理基础管理工作,强化安全生产责任制落 实。    (二)继续加强收费场所治安安全保卫工作,不断抓好人员、财物安全管理工 作。根据“谁主管,谁负责”管理原则,认真落实安全工作责任制。对所部重 点要害部位(如金库、收费亭、配电房、监控室、食堂等)以及发电机、车辆等设 施设备运行,安全人员要每星期进行一次检查,发现问题认真分析,及时消除安 全隐患,坚决落实“安全第一、预防为主、综合治理”'安全工作方针。    (三)以所部稽查人员为主,对收费现场进行不定时安全巡查,对重点区域、部 位设施设备进行检查;要求监控人员在年底之前分别对系统运行状况进行一次 全面仔细地检查与分析,彻底排除一切故障隐患,确保系统运行安全可靠,信息传 递准确及时。经常检查红绿灯、车道标志、护栏、示警桩、灭火设施等是否正常、 有效,发现问题及时整改。    (四)及时解缴通行费,确保收费现场票证现金安全,特别是收费员票款安全 下班后乘车安全,夜间上班安全等。同时,随时注意过往行人动态,增强防范 意识,做好必要防范工作,有效应对各类突发事情。坚持多宣传,勤检查,重落 实工作方法,积极寻找安()全工作薄弱环节,切实做到防患于未然,以保证 有一个安全、畅通、快捷宽松收费环境行车环境。    (五)切实抓好夜间巡逻工作。为确保收费区域安全,保安人员要每隔一个小时 安全巡逻一次,并在当班班长处进行签到,在巡逻过程中要特别仔细    检查重点、要害部位安全盲区,及时消除安全隐患,真正做到预防为主,安全第 一。   二、抓好安全生产教育,增强安全生产意识。    (一)积极利用召开各种会议(如所务会、班务会等)认真学习安全生产知识, 传达上级部门有关安全工作文件精神,对安全工作做好年前 总结 ,指出存在问题,落实安全工作措施。    (二)认真组织开展安全生产活动,进一步强化职工安全意识安全工作责任 感,适时开展消防安全宣传活动,加强职工用电安全教育与管理,对食堂、厨房等 重点部位经常性检查,防止触电、火灾等不安全事故发生。    (三)继续组织收费人员进行安全知识安全防范意识培训工作,以进一步加强 职工自我保护意识培养。加强驾驶人员管理教育,做到车辆勤检查、勤保养 ,严格执行车辆派遣制度,坚决防止杜绝一切不安全事故发生。   三、健全安全生产工作档案,做好汇总工作。    (一)根据《安全管理文件汇编》内容,健全相关安全生产工作制度,定期进行 安全检查,认真登记检查结果并及时归档,按时上报安全生产月报安全季报,并 在年末前做好总结汇报工作。    (二)严格落实安全工作措施,扎实抓好、搞好安全工作,确保收费工作正常、有 序地进行,随时经得起上级主管部门突击检查。    (三)不断充实安全管理台帐,加强车辆、用火、用电等设备安全管理工作,以 避免重特大事故发生。    在接下来工作当中,我所各部门、各班组将认真贯彻执行并落实以上工作任务及 安全防范措施,全力保障宁波西收费管理所第二季度收费运营工作顺利平稳进行!

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安全生产年度工作总结工作计划-51.安全生产四季度工作计划

安全生产四季度工作计划    为了进一步做好公司安全生产监督管理工作,提高公司广大员工安全意识,顺利 实现公司年度安全生产目标,始终贯彻安全生产以“以人为本,安全第一,预防为 主,综合治理”指导思想,落实安全生产责任制,切实抓好安全生产管理工作, 完善安全规章制度操作规程,推动安全管理工作创新保障体系,有效防范遏制 安全生产事故发生,为公司发展起好安全保障作用。保证第四季度安全生产事故 为零,杜绝消防安全事故,确保员工健康安全符合国家相关法律法规行业标准及 服务规范。    一、加强组织领导,统一思想认识。    安全生产“责任重于泰山”,充分认识安全生产工作重要性,时刻牢记“以人为 本,安全第一,预防为主,综合治理”方针,把安全生产大事牢记心头。认真 落实“谁主管,谁负责”“一岗双责”安全生产责任制,做到主要领导亲自抓 ,分管领导具体抓。    技术安全部要深入研究季节性安全生产特点难点,找出各项目运作仓薄弱环节 ,有针对性地制定安全检查监督 工作计划 有效措施,保证运作安全生产。要求各项目正确处理好安全生产安全与效益 、安全与发展关系。做到任何时候、任何情况下,始终把安全放在第一位。    二、完善制度规程,落实岗位责任。    在建立安全生产责任制基础上,进一步在工作中明确岗位职责并切实落实,形成 一级抓一级,一级对一级负责,做到横向到边、到班组,纵向到底、到重要岗位。 同时要加大安全生产检查监督管理力度,完善安全生产自我约束机制考核机制, 奖罚分明。加强隐患排查整治,强化事故责任追究。    1、加大安全检查力度,实行重要事故隐患、危险源备案台账制。对在各类检查 日常监督检查中发现重要安全隐患危险源,要登记台账备案。   2、督促检查隐患整改,对安全检查中发现事故隐患要限期整改。   3、事故查处,严格按照“四不放过”原则,严肃查处。    三、突出重点,强化监督。    有技术安全部定期对事故多发薄弱环节易发岗位,以查隐患,查管理,查制度, 查安全设施设备及安全教育培训记录为主线,抓整治,堵漏洞,添措施,切实把事 故防范措施落实到位。    四、加强安全培训教育,推进公司安全标准化管理。    在组织全员安全培训教育同时,重点加强对新进员工一线员工安全教育培 训。人人树立“以人为本,安全第一,预防为主,综合治理”'思想。公司将定 期不定期对员工进行安全教育培训。抓好对新进员工“三级”安全培训教育, 特别是特种作业人员岗前培训资质证照把关,切实做到持证上岗率达100%。严 格遵守各项安全操作规程,杜绝“三违”现象发生。加强对叉车设备监督管理 ,做好作业现场安全标示告知。对消防、电气设备,动火、登高作业进行重点监督 ,作业人员必须持证上岗,专业操作。督促运作项目认真开展安全生产自查自检, 严格安全隐患整治。确保消防安全器材完好有效,杜绝火灾事故发生。对生产 作业场所进行危险源辨识,加强隐患排查治理整顿,整体提高安全管理水平。    五、加强安全宣传,营造良好安全生产氛围。    有针对性地加大安全培训教育力度,充分利用安全期刊、宣传栏、OA通知进行安 全宣传,营造良好安全生产氛围。组织制定各类安全事故应急预案,在“119 ”消防宣传日期间对预案进行演练,以整体提高公司对安全生产事故应急处置能 力。    安全工作无小事,安全责任重于山。20xx年第四季度我们必须时刻将“生产必须安 全”这个核心思想切实落实到每一项工作中去,扎扎实实地做好安全生产监督管理 工作,提高全员安全意识,切实防范事故发生,确保公司全年无安全事故发生。

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7-新员工安全生产安全教育培训讲义1

新员工入职培训资料 安全生产安全教育培训 一、为什么要进行安全教育: 1.国家法律法规要求:安全培训是国家《安全生产法》等法律法规,赋予生产经营单 位重要职责。国家通过一些安全生产监督管理机构对企业安全生产进行监督、检查、 指导。 2.企业生存发展需求:在市场经济条件下,尤其是在加入WTO,在全球职业安全卫生 标准一致化背景下,企业必须加强安全工作,提高公司信誉度竞争力。安全事故不仅 可以影响到员工、影响到股东、影响到客户、还要影响到企业在公众心目中形象,最终影 响到企业经济效益。 3.员工自我保护需要:有了安全一切美好将来才成为可能。工作只有我们获得相关 安全操作常识之后,可以避免自己他人受到伤害。 二、新员工安全教育有关内容 新员工是事故多发群体,发生安全事故几率比较高。是由于新员工在生产各方面安 全素质不够引起。一般新员工初来乍到,对岗位、陌生环境不熟悉,存在好奇、紧张、 侥幸、逞能、莽撞等一些不安全心理因素,存在这样安全心态就会在工作中表现出一 些不安全行为(违章作业),很容易发生安全事故。这也就是我们要进行新员工安全教育 原因之一。这应该引起我们重视。 新员工事故案例: 事故经过:20xx年5月24日,新员工代某在11#厂粗加工部实习时窜岗到本部E-Z-107钻床旁 观看同事作业操作,突然该机床旁竖起(作划线用)板件(10件250×300×20,约11.78kg) 一齐倒下,该员工马上用手去扶,不慎将左手无名指压伤至骨折。 事故原因分析: 直接原因:该员工违章作业,徒手去扶即将倒下板料是造成该事故直接原因; 间接原因:1.该员工工作时间窜岗、离岗; 2.部门负责人现场安全督查、日常安全教育不到位。 整改建议: 1、严格按照操作规程作业,板件或模胚翻倒时严禁用手或身体去扶正; 2、工作时间严禁窜岗、离岗;加强现场安全督查,加强日常安全教育。 三.新员工安全教育形式: 新员工安全教育分为三级,也就是我们所说三级安全教育。三级安全教育包括:公司 级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育。 四.新员工安全教育内容包括: a.安全法律、法规知识 b.公司安全组织与安全生产概况 c.安全作业常识(机械、电气、劳动保护等) d.应急处理与急救 e.灭火与逃生常识 f.典型事故案例分析 五、安全教育有关规定 根据安全生产有关法律、行政法规,2006年国家安全生产监督管理总局制定《生产 经营单位安全培训规定》,其中规定: 1.生产经营单位从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度安全操作规 程,具备必要安全生产知识,掌握本岗位安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害 应急处理能力。 2.未经安全生产培训合格从业人员,不得上岗作业。生产经营单位新上岗从业人员, 岗前培训时间不得少于 24 学时。 3.新员工入厂调换工种人员,未经三级安全教育或考试不合格者,不准上岗参加操 作。操作工人必须持证上岗。电气、起重、焊接(切割)、等特种作业工人均应经专业技 术培训技术考试合格后,持有《特种作业操作证》方准独立操作。 [注]:①特种作业就是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围 设备安全有重大危害作业。直接从事特种作业人员为特种作业人员。 ②特种作业包括电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(含电梯)作业、企业内机动车辆 驾驶、登高架设作业、锅炉压力容器操作等等。 ③我公司特种作业人员主要有:电工、行车工、叉车工、司机、焊工、气割工、 4.从业人员安全教育培训主要有新员工上岗前三级教育、“四新”教育变换岗安 全教育。

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安全生产年度工作总结工作计划-16.安全生产第四季度工作计划

安全生产第四季度工作计划    今年是“安全生产深化年”,要使“安全第一,预防为主,综合治理”方针深入 人心,必须进一步明确安全生产责任制,落实领导责任。在第四季度安全生产工 作中,按照“谁主管、谁负责”原则,层层把关,做到职责明晰、任务明确、责 任到人、工作到位,使安全生产工作横向到边纵向到底,遵章守法、扎实工作。为 使我所安全生产管理工作继续保持良好态势,对全所第四季度安全管理工作 提出以下要求:    一、召开例会抓安全    第四季度是生产工作大忙季节,安全工作绝不能松懈,要求每月要定期召开一次安 全生产例会,研究分析生产安全问题,消除安全隐患,制定整改措施,并进一 步强调安全生产注意事项,落实安全生产职责、责任,确保安全文明生产。提高对 安全事故预防能力,对生产过程安全生产现状,进行分折总结。    二、强化检查消除隐患确保公路交通安全    加大公路安全巡查力度,重点对危桥、危涵、抢修施工现场,交通事故多发路段 公路安全隐患路段进行深入细致巡查整治。    (一)对影响公路交通安全路面病害(重点是坑槽、沉陷)进行及时修复,做到 标志设置规范齐全。    (二)对施工、养护现场要加强安全管理,必须设有安全管理员具体负责安全管理 。    (三)对施工现场材料堆放机械设备停放进行合理规划,对占用有效路面堆 积物及时全面清除,及时排除影响车辆安全通行各种因素,做到工完料净,必 须做到“安全施工、文明施工”。    (四)对路基缺口、危险路段、桥涵、水毁路段标志标牌设置及安保工程要加强 巡查检查,发现问题及时修复,必须做到随缺随补,确保公路标志标牌齐全醒目 。    (五)上路施工必须按国家规定摆放施工标志标牌,作业人员必须穿戴标志服帽, 自觉做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害“三不伤害”。在处治公路安 全隐患过程中,同时要加强水毁抢修大中修工程场地安全防范公路安全保 通,保证施工人员过往车辆及行人安全。    (六)冬季是风雪多雾恶劣天气较多季节,要求对所管养冰雪、大雾、潮湿、 泥滑路段备有防滑砂石材料。对存在事故隐患路段要及时处治,一时无法处治 `要设立规范醒目安全警示标志,尽可能避免险情事故发生。    三、加强机驾人员车辆机械及交通工具管理    要切实加强对车辆、工程机械管理。严格车辆维修、检验、调派制度,严禁无证 酒后驾车。车辆、机械技术状况不能满足安全需要,不准上路行驶进入生产 作业场所。特别是职工上、下班使用交通工具更要严格管理,必须实行定车、定 人、限速行驶持证上岗,严格遵守《中华人民共国道路交通安全法》安全操 作规程,杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律“三违”现象发生,增强机驾 人员安全意识自我保护能力,以提高其职业道德驾驶技术水平及服务质量。    四、严格消防安全管理    (一)要强化宣传教育力度。大力宣传构筑社会消防安全“防火墙”工程重要意 义,采取多种形式加强对职工消防业务培训,努力营造全员参与构筑社会消防安 全“防火墙”工程良好氛围;    (二)要加大对重点区域、重点部位消防工作力度。经常深入各道班职工住宅 ,加强调研,认真履行消防工作职责;    (三)要落实责任,严格奖惩。采取逐级签订责任书等方法,一级抓一级,层层抓 落实。严格实行“责任追究”、“责任倒查”“一票否决”制。    五、加强安保工程建设安全管理    道真至镇南公路(道真段)安保工程建设工程安全管理工作必须切实加强,施工 单位(四川省泸县第五建筑工程有限公司)自身安全管理(包括民工住房、工棚 施工现场),要明确安全责任,克服以包代管问题,经常进行安全教育、监督 检查,发现有安全隐患要及时整改,要消除漏洞,规范管理,避免事故发生。

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安全生产年度工作总结工作计划-239.2020年度安全生产费用提取使用计划书

2021 年度***安全生产费用提取使用计划书 一、 总则 为认真执行《中华人民共安全生产法》有关法律、 法规、条例,结合公司实际,为保证公司安全投入有效 实施,特制定本办法。 二、安全生产经费用途公司对安全生产经费进行统一安 排,费用总额占每年营业总额 2%,安全生产经费主要用途 计比例如下: 1、完善、改造维护安全防护设备、设施支出等占 55%。 1)危险部位防护设施,漏电保护器。 2)安全警示、警告标示、标牌及安全宣传栏等购买、 制作、安装及维修、维护。 3)特种设备、压力容器等设备维修养护。 4)其他安全防护设施、检测设施、设备。 2、配备必要应急救援器材、设备现场作业人员安 全防护物品支出,占 20%。 1)各种应急救援设备及器材,灭火器及罐装,急救药 箱及器材。 2)安全帽、手套、工作服、口罩等现场作业人员安全 防护用品。 3)其他专门为应急救援所需而准备物资、专用设备、 工具。 3、安全生产检查与评价支出占 5%。 1)日常安全生产检查、评估 。 2)聘请专家参与安全检查评价。 4、重大危险源、重大事故隐患评估、整改、监控支 出占 10%。 1)对重大危险源、重大事故隐患进行辩别、评估、整改、 监控。 5、安全技能培训及进行应急救援演练支出占 5%。 1)特种作业人员安全教育培训、复训。 2)内部组织安全技术、知识培训教育 3)组织应急 救援演练。 6、其他与安全生产直接相关支出占 5%。 1)召开安全生产专题会议等相关活动。 2)安全经验交流、现场观摩。 3)购置、编印安全生产书籍、刊物、影象资料。 4)安全生产奖励费用:发给专职安全员工资以外安 全目标考核奖励,安全生产工作先进个人、集体奖励。 ** *

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行业安全检查表-7水泥生产企业安全检查表

水泥生产企业安全监督检查表 单位名称: 检查日期: 年 月 日 序 号 检查项目 检查内容 检查结 从业人员超过 300 人,设置安全生产管理机构,并按照不少于从业人员 3‰比例配备专职安全生产管理人员;从业人员在 300 人以下,要配备 专职或者兼职安全生产管理人员 1 安全机构 人员 建立主要负责人、分管安全生产负责人其他负责人在各自职责内对安全 生产工作负责责任体系。生产经营单位主要负责人安全生产管理人 员应取得安全培训资格证书 建立主要负责人,各职能部门及其负责人,车间(分厂)及其负责人、班 组及其负责人、从业人员安全生产岗位责任制 制定安全教育培训制度;安全生产检查制度;事故隐患排查治理制度;安 全生产档案管理制度;安全事故报告及处理制度;危险因素辨识、危险源 管理制度;安全生产费用提取、使用及安全技术措施审批制度;机电设备 安全检查维护制度;危险物品安全管理制度;安全考核及奖惩制度; 劳动防护用品配备、发放管理制度;安全生产例会制度;特种作业人员 管理制度;应急救援与演练制度等 2 制度规 程 建立各生产工种、岗位安全操作规程,如:物料破碎,原、燃料预均化堆 场及储存,废物处置,原料粉磨,生料均化、储存及入窑,煤粉制备,熟 料烧成,熟料、混合材料、石膏储存及输送,水泥粉磨,水泥储存,水泥 包装、成品堆存及水泥散装,物料烘干,压缩空气站,化验室等 3 建设项目 对建设项目安全设施实施“三同时”,确保安全设施与主体工程同时设计、 同时施工、同时投入生产使用;建设项目安全设施费用,应纳入建设 (工程)项目概算;建设项目安全预评价报告、安全专篇、安全验收评 价报告要按有关规定报安全监管部门备案;建设项目安全专篇审查,竣 工验收必须有安全生产监督管理部门参与 按规定与从业人员签订劳动合同,并应有安全责任条款内容 员工入厂经过厂部、车间、班组三级安全教育、培训方可上岗;在职员工 应定期接受安全防护技能培训及转岗安全培训 特种作业人员须取得特种作业操作资格证方可从事特种作业 岗位作业人员应熟悉并遵守安全操作规程 消防安全责任人应取得消防安全培训上岗证 4 从业人员 安全管理 岗位作业人员应掌握紧急情况下应急措施操作 建筑结构符合国家规定《建筑设计防火规范》(GB50016-2006)有关 规定;不得在设有车间或仓库建筑内设宿舍或饭堂 新建、改建、扩建水泥生产企业应符合《水泥厂卫生防护距离标准》 (GB18068-2000)、《水泥生产防尘技术规程》(GB16911-2008)有关 规定 5 建、构筑 物 普通仓库与车间应分楼层设置,确因生产需要而同层时应用防火材料分隔 到顶;车间、仓库、办公室、员工宿舍不得用可燃材料装修、分隔 凡高度在 15M 以上建筑物、构筑物应按规定安装防雷接地装置;电收尘器 及烟囱应设有独立避雷针及接地体 涉及危险化学品仓储设施必须符合《常用化学危险品贮存通则》 (GB15603-1995)有关规定 易燃易爆环节应设置温度、CO 检测报警及灭火装置 氧气、乙炔等易燃易爆物品应按规定存放 易燃液体储罐应安装避雷针及防静电装置 6 仓储设施 堆放易潮物品仓库地面应高于本厂区基准地面并有防潮防雨淋设施 厂房安全出口不得少于 2 个,工作期间不得上锁,疏散门应向疏散方向开 启。每个疏散门上方须安装疏散指示应急照明灯 疏散通道应有明显标志,疏散走道楼梯最小宽度不小 1.1M,确实达不到 1.1M ,须备有第二条逃生通道;防火间距、消防通道不得被占用 7 安全通道 事故易发岗位应设有安全隔离区(带)防护栏杆,并符合《固定式钢梯 及平台安全要求》(GB4053.3-2009)有关规定

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安全生产年度工作总结工作计划-235. 建设公司安全中长期规划(五年规划)

广西路桥工程集团有限公司 安全生产五年规划 编 制: 审 核: 批 准: 发布时间: 前 言 安全生产作为尊重人生命权健康权最直接体现,是实现科学发展、构建谐 社会必然要求。随着经济发展方式转变以及社会文明程度提高,促进企业安全生 产与经济协调发展日益成为企业高度重视并应着力加强一项紧迫任务。 当前,受企业本质安全程度、从业人员素质、企业管理体制与机制、社会安全生产 意识等多种因素影响制约,广西路桥工程集团有限公司目前安全生产还处于相对较 低水平,安全生产基础依然薄弱,企业主体责任落实仍不到位,深层次、历史性体制 障碍依赖陈旧经验观念管理手段仍未完全破除,法规标准、科技支撑、应急救援等 管理体系尚不完善,守法能力有待进一步提升,安全文化环境仍需改善,安全施工方法 仍需不断总结提高。从生产状况分析,公司生产经营正处于快速上升时期,产值任务逐 年攀升,足以证明生产安全事故也处于“高发”阶段,安全生产整体形势不容乐观。 五年时期,是实现 202X 年安全生产状况根本好转关键时期,也是公司承前启后 加快企业发展极为重要时期。搞好安全生产,对于保障员工生命财产安全,促进 企业生产经营健康发展,维护谐稳定意义重大。因此,必须深入贯彻落实习近平新时 代中国特色社会主义思想,坚持“安全发展”理念,客观剖析安全生产在实际工作中存 在矛盾与问题,紧密结合企业社会发展趋势,从时间空间上对未来一段时期安全 生产总体工作做出科学规划部署。

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安全生产年度工作总结工作计划-199.物流运输公司全年安全生产工作计划

物流运输公司全年安全生产工作计划    201x年度达州市汇鑫物流有限公司将继续以科学发展观为指导,安全第一为重要思 想,坚持安全发展理念,切实加强运输车辆安全日常监管,以预防运输安全事故为 工作重点,促进物流事业又好又快发展为目。现将201x年运输安全生产 工作计划 如下。    一、安全生产方针   安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进    二、安全指导思想    坚持科学发展观安全发展理念,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、全 员参与、持续改进”安全生产方针,全面落实《安全生产法》、《中华人民共 国道路运输条例》《道路危险货物运输管理规定》,夯实公司安全生产管理基 础,进一步推进公司安全标准化工作,全面提升公司安全管理水平,真正实现“本 质安全目标,从根本上使我公司运输安全生产形势明显好转,为“平安道路运 输”建设作出更大贡献。    三、安全生产目标    1、杜绝死亡事故,无重大伤亡事故,无重大设备安全事故,无重大泄漏污染事故;   2、火灾、爆炸事故为零;   3、隐患整改率为100% ;   4、在岗职工教育面为100%。    四、任务计划   (一)、严格落实安全生产主体责任    1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”安 全生产工作方针,牢固树立安全生产“责任重于泰山”思想观念,始终把安全生 产工作放在心中,做到警钟长鸣,常抓不懈,消除事故隐患,防止事故发生。    2、认真贯彻落实《安全生产法》。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产 必须管安全原则。加强安全目标责任考核,认真落实安全生产“一岗双责”责 任制,强化科室部门主要负责人安全责任。    3、继续完善落实安全生产工作职责,严格执行各项安全管理制度。加大检查监督 力度,增强员工安全意识,把安全生产工作职责落实始终贯穿于管理每一个环 节,实现安全全过程控制。   (二)、加大安全教育力度,建设企业安全文化    1、我司计划在201x年实行开展管理人安全培训工作会议全年累计不得少于x次,继 续开展驾押人员安全教育学习活动每月至少x次全年不得少于x次,以强化安全运输 在工作重要作用,提高全员安全意识公司整体安全素质,大力培养具有较强 安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能员工队伍。    2、我司计划在201x年里开展各项安全生产工作会议至少x次,安全例会每月召开x 次全年共计x次,安全委员会议每季度召开x次全年共计x次。严格执行安全生产工 作会议制度,认真召开各项安全生产工作会议。做到“月初有布置、月末有总结、 季度有会议、年度有计划”安全生产工作形式。    3、我司计划在201x年里开展事故应急演练x次安全警示教育活动x次,以加强驾 押人员安全意识教育为目,利用各种宣传方式广泛传达安全知识。严把驾押人员 入职关,认真开展安全警示教育活动,积极组织事故应急演练。进一步提高从业人 员事前防范能力、事发应急能力事后处置能力。   (三)、抓好车辆管理维修检查等安全工作    1、车管科要严格执行车辆检查制度,坚持每月至少1次全年不得少于x次'安全 例检工作,严格督促车辆二级维护、例保车辆日常维护制度落实,为营运车辆 提供安全、可靠安全技术保障;认真落实车辆检验制度,认真履行检测工作职责 ,严格检测规定,按时车辆年审、季审工作,审核相关资料必须妥善保存,做好相 应台帐记录,确保资料追溯性。   (八)、加强从业人员管理不断提升公司本质安全水平    1、继续按照公司驾押人员管理制度体系实行“五统一”管理模式,严格“统一招 聘培训考试、统一劳动保险、统一工资发放、统一考核、统一奖惩”制度。新进人 员要切实做好岗前三级教育培训工作,严格按照实际情况填写从业人员考试卡、员

分类:安全管理制度 行业:物流仓储行业 文件类型:Word 文件大小:90.7 KB 时间:2025-11-06 价格:¥5.00

安全生产年度工作总结工作计划-125.桂园街道安全生产工作计划

桂园街道安全生产工作计划    20xx年,街道仍将继续紧紧围绕罗湖区20xx年安全管理工作要点各项要求,持续 开展安全生产十大专项整治行动、特别防护期安全生产检查整治行动,同时切实配 合好检查整治行动各牵头部门,做好相关排查整治工作,从而进一步提升我辖 区城市安全质量。    (一) 工作思路    1.进一步理顺街道各有关部门安全生产职责,充分发挥街道安委办统筹总领 、综合协调、监督职能作用,在街道与各职能部门派出机构之间建立起一个常效协 作、沟通顺畅'合作机制通道,从而进一步有效发挥街道公共安全监管职能 。    2.持续全面推进街道、社区安全管理规范化建设工作。全面推进街道、社区安 全监管 规章 制度 、安全生产职责清单、安全监管工作流程等内容规范化建设工作,进一步完善街 道、社区工作人员安全生产职责清单,严格安全监管工作流程,积极推进安全生产 标准化建设,确保街道、社区安全档案管理、台账管理、安全监管流程等内容形 成一套标准化、规范化、统一化系统化体系文件,提升街道、社区安全监管水 平。    3.加大执法力度,增强安全生产执法威慑力。坚持对安全生产非法违法行为重 大事故隐患“零容忍”,依法综合运用顶格处罚、停产停业、停止建设施工、停电 、停供民爆品、扣押查封、关闭取缔等刚性执法措施,依法从严惩治各类安全生产 违法犯罪行为。进一步加大联合执法力度,增强执法合力,推动形成齐抓共管安 全监管执法格局。严格落实安全生产不良记录“黑名单”制度,加大安全生产违 法失信惩戒力度,加重违法成本,有效震慑并倒逼生产经营单位严格落实安全生产 主体责任。    (二) 工作计划    根据以上工作思路,我办将在街道党工委、办事处有力领导下,重点开展以下几 方面工作:    1.积极推动安全生产执法监察标准化建设工作。全面推进街道组织建设标准化建 设、队伍管理标准化建设、执法行为标准化建设、执法保障标准化建设等内容标 准化建设工作,进一步完善街道工作人员安全生产职责清单,严格安全监管工作流 程,积极推进安全生产执法监察规范化建设,确保街道安全生产执法监察流程、档 案管理、台账管理等内容形成一套标准化、规范化、统一化系统化体系,提升 街道安全生产执法监察水平,确保顺利通过安全生产执法监察标准化建设工作验收 。    2.扎实开展安全生产专项整治、突出抓好重点时段安全检查整治行动。依据市、 区、街道有关安全生产专项整治、重点时段安全检查整治行动工作方案有关要求 ,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,充分结合辖区实际,扎实开展 专项整治行动。   3。有效深化 “三小场所”安全监管。针对辖区内“三小场所”数量大、隐患多等问题,创新监 管方式,用机制体制弥补监管力量不足,充分发挥社区网格员作用,分类分级 有效深化对“三小场所”安全监管。    4.大力宣传“安全生产万里行”活动。“安全生产万里行”活动主要形式侧重于 宣传、采访、督导,继续大力宣传,督促、指导、协调负有安全生产监督管理职责 部门各社区结合实际开展事故隐患曝光行、典型经验专题行、监管监察执法专 题行、应急演练专题行等专题行、区域行活动。    5.有力推进电气火灾防范专项整治工作。依据区、街道有关工作方案要求,在辖 区及试点区域内有力推进电气火灾防范整治工作。    6.全面深化危险化学品安全综合治理工作。依据市、区、街道有关工作方案要求 ,在辖区内全面深化危险化学品综合治理执法工作。    7.持续推动职业卫生及使用有机溶剂重点行业领域职业病危害专项治理工作。根 据市、区有关 通知 要求,在辖区内持续推动专项治理工作。   桂园街道公共安全办公室   20xx年11月24日

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2-5关于印发“职业病防治责任制”通知(责任体系)

×××公司文件 XXX字[201X]第XXX号 关于印发“职业病防治责任制”通知 公司各部门: 根据《中华人民共国职业病防治法》规定,为加强公司职业 病防治工作,落实用人单位职业病防治主体责任,保障员工职业健康, 特印发公司“职业病防治责任制”。请公司相关责任部门与责任人严 格遵照执行。 特此通知 附件:职业病防治责任制 201X 年 XX 月 XX 日 主题词:职业病 责任制 通知 XXX 公司 办公室 201X 年 XX 月 XX 日印发 附件: 职业病防治责任制度 一、总则 1.为贯彻执行国家有关职业病防治法律、法规、规章标准, 加强对职业病防治工作管理,提高职业病防治水平,切实保障劳 动者在劳动过程中健康与安全,根据《中华人民共国职业病防治 法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理国 家安全监管总局令第 47 号)等有关规定,特制定本制度。 2.本制度贯彻“预防为主、防治结合”方针,坚持“统一领导、落 实责任、分级管理、全员参与”原则,使各级领导、各职能部门、 各生产部门员工明确职业病防治责任,做到层层有责,各司其职, 各负其责,做好职业病防治工作,促进生产经营可持续发展。 3.本制度规定从单位领导到各部门职业病防治工作职责,凡本 单位发生职业病危害事故,单位内部以本制度追究责任。 4.为保证本制度有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制 度规定职责范围,对照落实相应职能部门责任人。 二、职业病防治领导机构 1.成立职业病防治领导小组,组成如下: 组 长:公司总经理(或负责生产安全主要负责人) 副组长:公司分管生产安全副总经理(或负责安全管理部门 负责人) 成 员:××× ××× ×××(公司职业卫生管理层人员,包括 生产安全管理部门、人力资源管理部门、生产管理部门、工程管理部 门、财务管理部门、工会等负责人) 2.职业病防治领导小组下设办公室,办公室设在 XXX 部门(一 般是生产安全管理部门),负责协调公司职业病防治相关工作

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