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食品厂企业安全生产三级标准化-2.关于发布2022年度安全生产目标的通知

×××有限责任公司文件 KF【2022】02 号关于发布 2022 年度安全生产目标的通知一、公司总体安全生产目标根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，通过实施健康安全生产标准化管理，提高全员职业健康安全意识，运用系统管理思想与技术，杜绝重大安全事故，严格控制一般事故，确保人身财产安全，避免发生职业病、安全生产事故，保证生产经营活动正常、高效运作，结合了本公司安全生产的实际情况和上级要求，特制定 2022 年度安全生产目标。二、公司年度安全生产目标 1、重大机械设备事故为零，重大道路交通事故为零，火灾、爆炸事故为零； 2、无重伤以上人身伤害事故，无职业病； 3、一次性经济损失 1 万元以上安全事故为零； 4、轻伤事故控制在 3‰以内； 5、行车责任事故经济损失率低于 3.5 万元/百万车公里； 6、对新工人进行“三级”安全教育，考试合格方可分配上岗，完成率达到 100%； 7、一般隐患和重大事故隐患整改率 100%； 8、特种作业人员持证率 100％； 9、特种设备定期检验率 100%； 10、设备设施完好率大于 95%；安全设施完好率 100%； 11、全员安全培训合格率 100%； 12、通过安全生产标准化评审。 ×××有限责任公司 2022 年 X 月 X 日主题词：安全生产目标通知 ×××有限责任公司 2022 年 X 月 X 日印发

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食品企业安全生产三级标准化-22.车间主任安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人车间主任：考核时间考核内容工作完成情况车间主任是本车间安全、职业健康第一责任人，对本车间安全、职业健康负全面责任，严格执行国家有关安全、职业健康的方针、政策、法令和公司各项安全、职业健康管理制度； □完成、□基本完成、□未完成负责在本车间工作范围内，积极采取有效安全防护措施，预防各类事故的发生，保证人身及设备的安全； □完成、□基本完成、□未完成组织落实二级安全、职业健康的教育，督促检查班组级安全、职业健康教育，保证员工持证上岗； □完成、□基本完成、□未完成组织开展车间安全生产活动，总结交流安全生产经验，及时传达公司和上级有关安全文件精神，并采取针对性措施进行贯彻落实； □完成、□基本完成、□未完成每月定期组织本车间的安全、职业健康检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向上级管理部门书面报告； □完成、□基本完成、□未完成贯彻执行安全、职业健康工作与绩效挂钩的管理办法，严肃查处本部门员工的违章违纪行为； □完成、□基本完成、□未完成大修项目或危险性大的抢修项目，做好参战员工的安全、职业健康教育培训工作，亲自监督检查安全措施的落实； □完成、□基本完成、□未完成参加本车间各类事故的调查处理，并按规定及时上报，负责本车间记录事故的调查分析处理工作。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

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食品企业安全生产三级标准化-6.生产部安全生产责任制考核表

安全生产责任制考核表编号：考核人被考核人生产部考核时间考核内容工作完成情况认真贯彻和执行公司安全管理制度，及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示； □完成、□基本完成、□未完成坚持“管生产必须管安全”的原则，负责对各生产车间的安全工作进行管理，对车间安全教育培训的执行情况进行跟踪； □完成、□基本完成、□未完成认真贯彻公司安全管理方针、目标、管理方案，坚持抓生产的同时必须抓安全管理的“五同时”，对生产过程中重要安全因素和安全风险的有效控制进行组织协调，严禁超量组织生产，严禁违章指挥； □完成、□基本完成、□未完成负责组织生产现场的运行控制，对现场的危险化学品、各类物资的存量进行规范，定置摆放；对作业环境清洁，整齐，地面平整无障碍物、无油污、无积水、通道畅通等实施监督检查，确保生产现场有序、安全； □完成、□基本完成、□未完成组织对车间生产人员进行安全教育培训及演练练兵活动； □完成、□基本完成、□未完成组织开展日常安全巡查及参与公司的各类安全检查工作，及时改进安全存在的问题； □完成、□基本完成、□未完成负责对所管辖的车间安全工作进行监督、检查、指导，随时掌握安全生产动态，对各车间的安全生产情况进行考核评比； □完成、□基本完成、□未完成参与生产工艺作业指导书、安全技术规程的编制或修订。 □完成、□基本完成、□未完成考核结论：□优 □良 □一般 □差

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食品厂企业安全生产三级标准化-员工安全生产责任制

员工安全生产责任制 1、安全生产人人有责，企业的每个职工都应在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。 2、认真学习和严格遵守各项安全规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。 3、接受安全生产教育和培训，掌握本岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 4、精心操作，严格执行公司规章制度，自觉地遵守本岗位安全技术规程; 交接班必须交接安全情况，并做好纪录。 5、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽中；对不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本车间领导报告。 6、认真学习并执行安全用火、安全检修等直接作业环节的安全管理制度和规定，不违章作业。 7、对本岗位使用的设备、设施按时进行认真的检查，发现异常及时处理和报告。 8、正确操作和精心维护设备，保持良好的作业环境，搞好文明生产。 9、上岗必须按规定着装，正确佩戴和使用劳动保护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材。 10、发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 11、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令，对他人的违章作业有权加以劝阻和制止。 12、积极参加各种安全生产活动、岗位技术培训以及事故预案演练。

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食品厂企业安全生产三级标准化-锅炉操作人员安全生产责任制

锅炉操作人员安全生产责任制 1、操作者必须熟悉设备的性能、构造和原理，操作前，应穿戴好劳动保护用品。 2、生火前，应检查各阀门水管、汽管、压力表、安全阀、水位表、排污阀等是否处在完好状态。 3、锅炉用水要经软化处理，并保持清洁，不准含有油脂。 4、水位表的玻璃管外应装置坚固的防护罩，外部应保持清洁。察看水位表里的水面是否能迅速上升或下降，如在远行时看见水位表内的水面呆滞不跳动，应立即查明原因，防止形成段水位。 5、锅炉上的安全阀，不得任意调节，当压力表到达许可工作压力 8070 以上时，应使安全阀排气一次，严禁将阀杆缚住或嵌住。 6、锅炉升压后，应检查汽阀是否灵敏，并经常注意水位，使其保持在水位表 2/3 的位置。 7、发现锅炉有下列情况之一时，应紧急停炉： 8、气压迅速上升超过许可工作压力，虽安全阀已开还，但气压仍在继续上升； 9、水位表内已看不见水位或水位表内的水位下降很快，虽然加水仍继续下降； 10、压力表、水位表、安全阀、排污阀及给水器其中一件全部失灵者； 11、炉胆或其他管道烧红变形，以及严重漏水漏气等； 12、紧急停炉时，首先应停止燃烧，关闭风门，打开炉门和放气阀，如因缺水事故，严禁向炉内立即加水。

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工贸安全达标申报文件0. 管理制度封面、说明、目录

江苏万美工贸有限公司安全生产管理制度汇编编制：审核：批准： 2017-5-18修订版 2017-6-1实施安全生产管理制度修订说明安全生产是企业的生命线，安全管理制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。安全管理制度健全与否是衡量企业安全生产管理水平高低的一个重要环节。随着企业的进一步发展和壮大，安全、环保、健康、已成为企业发展的一个重要指标，原有的各项管理制度已不能满足时代要求和企业的发展需求。为了适应新形势下的国际化发展道路，公司通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理，不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展，公司决定委托安全生产办公室（管理部）作为主管牵头部门，负责对原有的安全生产管理制度和安全操作规程进行全面的修订和新增安全生产管理制度、新增工作岗位安全操作规程的制订工作。安全生产规章制度和安全操作规程的修改涉及公司所有部门和车间，涉及面广，工作量大，在这次修订中得到各部门的大力支持，使修订工作圆满完成，也由于水平有限可能还需充实和完善，望各部门、车间在实施过程中对存在的问题及时反馈，以便改进。本管理制度解释权归属管理部。管理部 2017.5.18

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工贸安全达标申报文件3. 安全生产会议制度

安全生产会议管理制度 1．目的为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作及时的沟通和总结，特制定本管理制度。 2．适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。 3．内容与要求 3.1 公司各级管理人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3.2 公司每月召开一次安全生产专题会议，研究安全生产有关事项。 3.2.1 会议由安全生产领导小组组织，公司主管领导及部门负责人参加。 3.2.2 通报当月安全生产情况，安全检查发现的安全隐患及整改情况。 3.2.3 各部门汇报各自负责区域的当月安全生产或运行状况以及安全隐患的自查整改情况。 3.2.4 公司提出下一步安全生产工作的打算、建议和其余部门配合等要求以及部署下一阶段安全生产管理工作。 3.2.5 总结和推广安全生产的先进经验。 3.3 提出和商讨存在问题解决办法：对会议能解决的问题，根据解决方案落实到部门，由管理部对实施情况进行跟踪。对会议不能解决的问题，由管理部牵头召开相关车间、部门负责人专题会议，研究讨论解决办法，报请公司领导批准实施。 4. 会议纪要由管理部负责整理，重大决定经总经理审批后发放到相关部门。

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0-【精编资料】-18-加气站加油站安全管理制度

加气站加油站 安全管理制度汇编目录一、加气站岗位责任制 ..............................5 1、站长岗位职责.................................5 2、安全负责人职责...............................6 3、技术负责人职责...............................7 4、设备负责人职责...............................8 5、充装班长职责.................................8 6、充装前、后检查员职责.........................9 7、充装工职责..................................10 8、化验员岗位职责..............................11 9、气瓶附件维修人员职责........................11 10、档案管理员职责.............................12 二、加气站气瓶建档、标识、定期检验和维护保养制度 .13 1、气瓶的建档..................................13 2、气瓶的标识..................................14 3、气瓶定期检验维护保养制度....................14 三、加气站安全管理制度 ...........................16 1、安全教育管理制度............................16 2、人员培训教育制度............................16 3、安全生产管理制度............................17 4、安全巡回检查................................18 四、加气站用户信息反馈制度 .......................20 五、加气站特种设备的使用管理及定期检验制度 .......21 六、加气站计量器具与仪器仪表校验制度 .............23 七、加气站气瓶检查登记制度 .......................24 （一）气瓶的检查...............................24 （二）气瓶的登记...............................25 八、加气站资料保管制度 ...........................26 九、加气站各类人员培训考核制度 ...................27 （一）新员工...................................27 （二）从业人员培训教育.........................28 （三）日常安全教育及考核.......................29 (四）培训教育管理..............................29 十、加气站用户宣传教育及服务制度 .................31 十一、加气站事故上报制度 .........................32 十二、加气站事故应急救援预案定期演练制度 .........33 （一）演练的目的：.............................33 （二)演练的分类................................33 （三)演练的基本要求............................34

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0-【精编资料】-19-酒店餐厅安全管理制度

酒店餐厅安全管理制度目录一、餐饮部治安、消防、安全生产管理责任书 .............2 二、酒店各类事件应急预案： ...........................4 顾客物品丢失和遗留物品处理程序及标准 ..............4 物品被盗被骗事件处理程序及标准 ....................5 顾客损坏酒店财物情况处理的工作程序与标准 ..........5 顾客受伤事件处理的工作程序与标准 ..................5 停电紧急情况处理的工作程序与标准 ..................6 暴风雨应急处理的工作程序与标准 ....................6 恶性事件处理的工作程序与标准 ......................6 对诈骗行为防范与处理的工作程序与标准 ..............7 对食物中毒事件处理的工作程序与标准 ................7 火灾及事故处理的工作程序与标准 ....................8 餐饮部安全组织架构 ................................9 安全员岗位职责 ...................................10 安全隐患排查注意事项： ...........................10 安全隐患排查（整改）情况日／周／月检查表 .........12 防汛防洪应急预案 .................................13 防汛组织架构及防汛工作安排 .......................16 三、宾客档案管理与记录 ..............................18 四、设施设备安全使用维护标准 ........................19 五、服务操作标准及规范 ..............................20 六、高档餐具的使用与保管 ............................35 七、VIP 接待程序.....................................37 餐饮部 VIP 接待流程 ...............................37 八、交接班记录 ......................................39 九、餐饮人员健康证及食品卫生知识培训记录 ............41 餐饮从业人员健康管理制度 .........................41 餐饮从业人员健康检查制度 .........................41 十、餐饮人员消防安全、器械使用培训记录 ..............43 《酒店消防基础知识试题》 .........................43 十一、卫生检查标准、记录 ............................46 十二、工程报修、记录 ................................47 十三、库房管 ........................................49 库房管理制 .......................................49

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0-【精编资料】-23-炼钢厂安全生产管理制度汇编

炼钢厂安全生产规章制度汇编版次：编码：起草：审核：批准： 2020-4-9发布 2020-5-1实施受控状态：受控发放编号：安全生产规章制度修改说明安全生产是企业的生命线，安全规章制度和安全操作规程是企业安全生产的法律法规，是企业安全生产的根本。安全规章制度和安全操作规程健全与否直接关系企业安全生产的管理水平的高低。炼钢厂属于云南曲靖钢铁集团越钢钢铁有限公司下属企业，随着企业的进一步发展和壮大，安全生产、环保的健康发展与否日益成为企业发展的一个重要决定因素，原有的各项规章制度已经不适合企业的发展需求。为了适应新形势下的国际化发展道路，炼钢厂通过积极开展环境、职业健康安全管理体系和安全标准化工作来不断完善企业的安全生产管理，不断改善环境、安全绩效。为了保证企业安全标准化管理工作的顺利开展，炼钢厂决定委托安全生产科作为主管部门牵头，对原有安全生产规章制度和安全操作规程进行全面的修改。安全生产规章制度和安全操作规程的修改涉及公司所有部门和车间，涉及面广，工作量大，望各部门能够在修订过程中为主管部门提供力所能及的支持，保障修订工作的高效进行。 2020 年 4 月 8 日

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【精编资料】-66-安全教育培训管理制度

安全教育培训管理制度编号：AQ-BZH-013-A 目录 1. 目的 ...............................................2 2. 适用范围 ...........................................2 3.引用文件 ............................................2 4.职责 ................................................2 5 工作程序 .............................................3 5.1 主要负责人、安全管理人员培训教育 ................3 5.2 从业人员培训教育 ................................4 5.3 新从业人员培训教育 ..............................5 5.4 其它人员培训教育 ................................8 5.5 日常安全教育....................................9 5.6 培训教育管理...................................10 6 支持性文件 ..........................................12 7 记录 ................................................12 1. 目的为加强和规范本公司安全培训教育工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、法规之要求，特制定本制度。 2. 适用范围适用于本公司全体员工。 3.引用文件 3.1 《中华人民共和国安全生产法》 3.2 《生产经营单位安全培训规定》 3.3 《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 4.职责 4.1 主要负责人负责审批本公司年度培训计划、审批安全培训教育经费。 4.2 安全办公室具体负责新进员工的“公司级”安全培训教育授课；负责离岗、调岗员工、班组长以上管理人员的培训教育授课；负责检查、督促、监督部门级、班组级安全培训教育。 4.2 综合部负责制定本公司年度安全培训教育计划，负责组织新进员工的“公司级”安全培训教育和员工日常培训教育；负责本公司员工上岗资格把关工作（包括：化学品仓管工、机械设

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【精编资料】-11厂区道路交通安全管理制度

厂区道路交通安全管理制度目录第一章总则 ....................................... 2 第二章管理分工 .................................... 4 第三章交通安全管理规定 ............................ 6 第四章惩处 ...................................... 10 第五章评价与考核 ................................. 18 第六章管理流程 ................................... 20 第七章附则 ..................................... 22 第一章总则第一条为加强XXXX（集团）有限公司【以下简称公司】厂区道路交通安全管理，维护厂区交通秩序，预防和减少交通事故，提高厂区道路通行效率，依据《道路交通安全法》和《企业事业单位内部治安保卫条例》等国家法律法规，结合公司交通安全管理实际，制定本制度。第二条本制度所称厂区道路是指公司行政管辖范围内自建自管的道路、厂房间通道、广场和停车场、车辆作业现场以及其它可供车辆、行人通行的地方。本制度所称车辆包括机动车辆（含厂内专用机动车辆）、非机动车辆（含电动车、助力车和自行车）。厂内专用机动车辆是指限于公司管辖厂区范围内行驶及作业并悬挂质量技术监督部门核发的，由公司相应部门登记备案的，使用专门牌照的机动车辆。第三条本制度适用于公司各管理部门、业务部门、所属各子（分）公司、二级单位【前述单位以下简称“各单位”】以及在公司厂区道路通行的车辆与人员。第四条公司交通安全管理坚持“谁主管、谁负责”、“谁使用、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则。第五条公司各管理部门、业务部门、所属子（分）公司、

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【标准制度】-09-安全生产管理制度

天津市津缆集团有限公司技术文件安全生产管理制度版本号： 2018/A 编制：校核：批准：实施日期： 2018.01.01 天津市津缆集团有限公司发布安全生产管理制度一、总则（一）目的：为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主” 的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。（二）适用范围：本制度适用于生产经营的安全管理。二、安全生产责任制（一）安全生产组织机构 1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。 2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。 3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。 4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。（二）安全职责 1、总经理安全职责（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。（2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。（3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。

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【标准制度】-10-安全生产管理制度-

（含生产责任制、目标管理、教育、活动、生产检查、奖罚等）企业必备管理制度模板·20xx 年 5 月企业管理制度系列 Enterprise Management System 生产管理制度安全生产管理制度安全生产管理制度说明：安全生产管理是是指以国家的法律、规定和技术标准为依据,运用有效资源、采取各种手段,对企业生产的安全状况实施有效控制并达到安全生产目标的一切活动。安全生产管理内容范围主要包括：安全生产管理机构、安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全生产教育与培训、安全生产监督检查、安全生产档案等。本《安全生产管理制度》可以帮助生产管理者规范和完善企业安全生产管理体系，杜绝安全生产隐患，保障员工人身和企业财产安全，实现安全生产目标。一、总则 1.1 目的。为规范和完善公司安全生产管理体系，保障员工人身和企业财产的安全，根据国家及行业相关规定与要求，结合本公司实际情况，特制定本制度。 1.2 安全文化（以下为示例）。 1.2.1 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理，人人参与。 1.2.2 安全使命：构筑安全基石，建设和谐企业 1.2.3 安全目标：杜绝“三违”，消除隐患，实现人、机、环、法、料系统安全化，实现安全生产零事故。 1.2.4 安全愿景：企业安全发展，员工幸福安康 1.2.5 安全誓言：珍爱生命、遵守纪律、杜绝违规、人人有责

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【行业案例】-12-XX公司公司安全管理规程

公司安全管理规程一、目的：制定公司安全管理规程，强化员工安全意识，确保公司的安全。二、范围：公司全体员工。三、责任者：行政人事部、工程部、生产部、质量保证部、物流控制部。四、正文 1.每位员工应牢记“安全第一”的基本原则，安全管理工作应贯穿各项工作的全过程。安全问题不得有半点疏忽和丝毫马虎。 2.坚守岗位，认真贯彻执行岗位责任制，不得离岗脱岗，无工作需要不到其他岗位乱窜。 3.各部门、各班组应根据自身实际情况，定出本部门、本班组安全制度，部门负责人、班组长及安全员应定期进行安全检查，发现安全隐患，及时解决，防患于未然。 4.所有仪器和设备必须由管理或使用部门制定安全操作规程，或者在 SOP 中强调安全注意事项，新购仪器和设备在使用之前必须制定好安全操作规程或是 SOP。 5.严格按有关操作规程规范操作仪器、设备和计算机等办公设备，做好使用记录，设备用毕及时关闭、切断电源。 6.在办公室内不准使用大功率明火电器。 7.车间、实验室等处使用电炉等带有明火的大功率电器时，务必做好安全防范工作，谨防事故发生。编码标题公司安全管理规程页数共 2 页起草部门生产部颁发部门质量保证部起草人/日期 QA 审核人/日期审核人/日期批准人/日期生效日期分发号分发部门生产部、工程部、质量保证部、物流控制部 8.工厂如压力容器等被计量室列入强检范围的设备应按规定要求及时检查，确保安全性能符合要求。 9.员工在劳动中应按规定佩戴好劳保用品，做带有危险性的工作务必采取有效的安全措施后方可进行。 10.新员工上岗或是员工调岗必须接受新岗位上岗前的安全培训教育和考核，合格者方可上岗。 11.工厂门卫应加强值班责任制，切实做好全场的安全保卫工作。严禁离岗脱岗。 12.驾驶员（包括专职和兼职）必须严格遵守交通法规和安全要求，规范操作和行车，确保交通安全。 13.员工下班前务必做好安全例行检查工作，关闭电源，关锁门窗。 14.安全档案在安全生产过程中的一切文件资料，如安全生产统计资料、报表、各类事故的调查处理报告和各种请示报告以及上级的有关安全生产来文来函，都应整理归档，做好档案管理和保密工作。 15.有下列情况之一者，应给予奖励。 15.1对安全生产有发明创造及合理化建立被采纳有明显效果者。 15.2制止违章指挥，违章作业避免事故发生者。 15.3及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。 15.4对抢险救灾有功者。 15.5被省、市评为安全生产先进工作（生产）者。 16.有下列情况之一者，应给予惩罚。 16.1事故责任者。 16.2违章指挥或强令操作人员冒险作业导致事故发生的。 16.3违章违纪情节严重，性质恶劣的。 16.4破坏或伪造事故现场，隐瞒或谎报事故的。 16.5对坚持原则，认真维护各项安全制度人员打击报复的。 16.6事故发生后不采取措施，导致事故扩大或重复的。 16.7违反安全制度造成严重后果的。五、变更历史版本生效日期变更描述起草人

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【设备安全】-安全生产旁站监督制度

XX 建设服务股份有限公司重要工序和部位安全旁站监督制度一、目的为避免事故的发生，及时消除事故隐患，特制定本制度。二、范围本制度适用于公司范围内的设备安装、拆卸、操作、试验、调试等工序的旁站监督。三、根据公司安全生产管理强制性规定，对特殊作业和关键部位施工时实施旁站管理和监控。现结合分公司、区域项目部生产施工实际情况，规定如下： 1、旁站人员在旁站期间对整个作业部位每一个环节质量安全负管理责任，有权协调解决施工中出现的各类问题。如自身不能解决的要及时向有关领导汇报。因旁站期间擅自离开工作岗位，发生事故，根据情节轻重给予处罚，具体处罚办法由安全领导小组研究决定。 2、特殊情况的临时作业旁站，由安排生产的负责人指派旁站人员。旁站人员必须从安排生产负责人处领取交接班记录本，在旁站期间要记录好施工中出现的问题、解决办法、注意事项、交接班的时间、人员等，该项旁站完成后，有最后一名旁站人员将记录交回生产负责人。 3、各队作业面的旁站，由队长或班组进行，并做好旁站记录。分公司领导随时进行抽查，发现一次不在位给予 50 元罚款。 4、拆（立）塔吊、电梯现场临时用电，电工操作必须保证两人以上。当天值班电工对其临时用电负全部责任，并做好当天的交接班记录。 5、塔吊、电梯拆（立）、锚顶、降时，必须设专人协调监管。并负责吊卸过程中的安全。

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04-学校安全管理制度

织金县以那小学学校安全管理制度为确保师生在校的一切安全，保证师生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定以下安全管理制度。一、门卫安全管理制度 1、严守校门，严禁闲人自由进出校园，不得无故脱离岗位。 2、注意观察进出校园人员情况，严禁学生课间出校门。 3、及时关锁教学楼及大门，经常巡视校园，确保校内财产安全。 4、如发现安全隐患及发生意外情况，及时向学校领导反映和联系。 5、节假日和放学后不准本校教师之外的一切人员进入校园。二、课堂教学制度 1、每堂课的科任教师是当堂课的安全第一责任人。 2、严禁体罚和变相体罚学生，不准把学生赶出教室。 3、规范课堂教学行为，检查教学设备设施。 4、严禁迟进课堂或擅自脱离课堂。 5、班主任如发现学生无故不上课，应在第一时间内通知学生家长。三、设备设施检查制度 1、成立学校安全工作领导小组。 2、学校值月、值日领导要每天检查设备设施情况。 3、全体教职工要关注身边的安全隐患，及时向学校领导汇报。 4、总务人员要及时维修、维护学校设施设备。四、饮水安全制度 1、保证水源安全卫生。 2、经常给饮水桶清洗、流毒。 3、教育学生有秩序地饮水。五、课间管理制度 1、值日教师必须加强课间巡视工作。 2、各班配备安全巡视员，监管同学的课间行为。 3、育学生课间不攀高、不跳台阶、不追跑，上厕所不拥挤、不做危险性游戏等。

分类：安全管理制度行业：其它行业文件类型：Word 文件大小：32 KB 时间：2025-08-13 价格：¥5.00

02-医院安全生产工作管理制度

XX 医院安全生产工作管理制度目录【一】安全生产工作总则 .........................................................1 【二】安全宗旨和目标 .............................................................1 【三】安全生产领导小组机构组成 .........................................3 【四】安全教育 .........................................................................6 【五】安全责任 .........................................................................8 【一】安全生产工作总则一、为确保医院人员、物资、财产和医院管理安全，保证医院各项工作的顺利进行，根据有关安全工作法规制度，结合医院工作实际，制定本制度。二、安全生产工作是医院全部工作的重要组成部分，要贯穿到工作的方方面面，落实到各科室、各岗位、各人员及各项工作之中。任何人员、在任何时候、任何情况下，都要十分重视安全生产工作，不得有任何的麻痹绕幸心理和疏忽大意。三、坚持“预防为主”的安全工作方针，在思想上、认识上筑牢安全防线，筑起安全预防坝堤；在物质上、技术上打牢安全防范基础，提供安全预防保障；在人力上、精力上投入安全预防力量、提高安全预防警觉；在制度上、措施上健全安全工作规范、建立安全工作机制。四、大力推行安全工作目标管理责任制，将安全工作的目标分解到科、到人，将安全工作的责任落实到人头，建立全方位、全时制的安全工作网络，努力创建平安型医院。【二】安全宗旨和目标一、坚持安全生产工作为医院建设、改革、发展服务，为人民群众、广大患者和职工服务的宗旨。二、全院人员必须牢固树立“安全第一”的思想，坚持以人为本的安全理念，把安全工作放到十分重要的位置，把人的安全放到重中

分类：安全管理制度行业：食品医药行业文件类型：Word 文件大小：45 KB 时间：2025-08-13 价格：¥5.00

09 外来承包商安全管理协议（标准版范本）

外来承包商安全管理协议项目名称：甲方：联系电话：乙方：联系电话：为维护甲乙双方的共同利益，保证服务质量和安全生产，保持良好的工作秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》及甲方管理要求，经甲乙双方平等协商，签订本安全协议作为双方合同履约之安全补充，以资共同遵守。第一条甲方安全管理责任甲方权利如下： 1. 有权要求承包商配备HSE管理机构或人员，执行安全生产法规、标准，遵守安全生产规章制度及安全操作规程，控制危险源，熟练掌握事故防范措施和事故应急预案等。 2. 有权要求承包商贯彻执行安全生产责任制，并对其履行情况进行监督。 3. 有权要求承包商按规定维护相关的生产设施设备并使设施设备处于良好的工作状态。 4. 有权对承包商施工作业的HSE管理情况进行监督检查。 5. 发生事故后，有权参与事故的调查并按照合同约定进行扣款。 6. 有权对承包商进行安全业绩及资质检查。 7. 有权根据承包项目危险性的不同，要求承包商制定专门的HSE技术管理方案并对其进行审查。 8. 有权要求承包商对其分包商的HSE资质业绩进行评价并提交报告，对分包商的选用有否决权。二、甲方义务如下： 1. 向承包商提供合同中规定的安全条件。 2. 发生事故后，积极组织抢险救援，防止事故扩大。 3. 应承包商要求，向承包商提供相关的安全资料。 4. 其他根据相关规定要求应尽的义务。第二条乙方安全管理责任乙方权利如下： 1. 有权对业主的HSE工作提出建议，对业主违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 2. 对属于业主的作业场所，有权按规定要求业主提供符合安全施工作业的条件和环境。 3. 出现严重危及生命安全的紧急情况时，有权采取合理必要的避险措施。 4. 有权要求业主提供相关的HSE资料。乙方义务如下： 5. 应建立健全HSE管理机构，配备专职或兼职HSE管理人员，建立安全生产责任制，制定各项安全规章制度，并满足业主最低HSE管理要求。 6. 对重点施工或高风险作业项目制定HSE技术管理方案，报监理和业主审批。 7. 组织安全检查，采取有效措施消除安全隐患，重大隐患应及时通报业主。 8. 应对作业人员进行安全教育和培训，使其具备相应安全意识和技能。从事特种作业的人员必须通过专业培训并获得特种作业资格证书。 9. 应向工作人员提供相应合格的劳保用品，并有确保其正确使用。 10. 不得使用不符合业主要求或国家、行业标准的材料、设备、装置、防护用品、安全检测仪器等物品。 11. 选用分包商，应事先对分包商的HSE业绩及资质进行评估，并报告业主批准。 12. 应在项目HSE管理计划中明确对业主利益的维护。 13. 应雇佣身心健康的人员执行承包服务合同。 14. 两个及以上在业主同一区域内作业的承包商，可能影响对方生产安全时，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并报业主备案。 15. 其他根据相关规定要求应尽的义务。第三条事故处理 1. 业主负有对承包商的HSE管理进行监督检查的责任，但这并不影响和减轻承包商应负的责任。